處車輛管理制度(4篇)

本車輛管理制度旨在規(guī)范公司內(nèi)部車輛的使用、管理和維護，確保公司資產(chǎn)的安全和高效運行，提高工作效率，同時保障員工的出行安全。

包括哪些方面

1. 車輛分配與使用

2. 車輛調(diào)度與審批

3. 車輛保養(yǎng)與維修

4. 車輛安全規(guī)定

5. 車輛費用管理

6. 違規(guī)處理與責任追究

重要性

車輛管理制度對公司運營至關重要，它：

1. 確保公司資源的有效利用，防止車輛濫用和浪費。

2. 維護公司形象，有序的車輛管理能體現(xiàn)公司的專業(yè)性和管理水平。

3. 提升員工滿意度，合理調(diào)配車輛能減少員工因交通問題產(chǎn)生的困擾。

4. 保障行車安全，嚴格的規(guī)章制度可以降低交通事故風險。

5. 控制成本，通過預防性維護和合理費用管理，降低車輛運營成本。

方案

1. 車輛分配與使用 - 所有車輛由行政部統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)業(yè)務需求和員工出行安排。 - 車輛使用需提前申請，說明用車目的、時間、地點，經(jīng)部門負責人批準后，由行政部安排。

2. 車輛調(diào)度與審批 - 調(diào)度系統(tǒng)應實時更新車輛狀態(tài)，確保信息透明。 - 遇緊急情況，可臨時調(diào)整車輛使用，但事后需補辦審批手續(xù)。

3. 車輛保養(yǎng)與維修 - 按照制造商建議的保養(yǎng)周期進行定期保養(yǎng)，記錄保養(yǎng)詳情。 - 車輛出現(xiàn)故障時，駕駛員應及時報告，由行政部安排維修。

4. 車輛安全規(guī)定 - 駕駛員必須持有有效駕駛執(zhí)照，并遵守交通法規(guī)。 - 禁止酒后駕車，嚴禁超速、疲勞駕駛。 - 車輛內(nèi)部保持整潔，禁止吸煙和攜帶易燃易爆物品。

5. 車輛費用管理 - 設立車輛運行成本預算，包括油費、保險、稅費、維修等。 - 建立燃油卡制度，控制油費支出。 - 長途用車需提前申請，報銷需附詳細行程單。

6. 違規(guī)處理與責任追究 - 對違反規(guī)定的駕駛員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或取消駕駛資格。 - 因個人原因導致的車輛損壞，責任人需承擔相應賠償責任。

實施此制度，需全體員工共同遵守，行政部負責監(jiān)督執(zhí)行，定期評估效果，適時調(diào)整完善。通過這樣的管理體系，我們期望實現(xiàn)車輛管理的規(guī)范化、效率化，為公司的日常運營和長遠發(fā)展奠定堅實基礎。

處車輛管理制度范文

第1篇 后勤處車輛管理制度-范本

后勤處為使車輛管理科學化,合理有效的使用車輛,最大限度的節(jié)約成本,更有效的控制車輛使用,特制訂本制度。

一、職責

1、辦公室是后勤處車輛的統(tǒng)一管理部門,負責車輛調(diào)度、保險購買、安全行車管理、駕駛安全培訓、車容車況檢查、油料統(tǒng)計、新車購買、監(jiān)督各室、中心對所屬車輛的使用、車輛臺賬的檢查及車輛費用審核等各項有關車輛管理的工作。

2、車輛的備用鑰匙和相關證件由辦公室物資管理員妥善保管,建立并完善其所屬車輛臺賬的建立和編寫。車輛臺賬包括車輛信息臺賬、用車使用臺賬、維修保養(yǎng)臺賬、油料使用臺賬。并建立電子文檔,每月交主管領導核查。

二、車輛使用管理制度

1、本處車輛由辦公室統(tǒng)一管理,其他人員不得隨意調(diào)度車輛。

2、本處車輛只能由辦公室專職駕駛員和經(jīng)后勤處考核并批準同意駕駛車輛的兼職員工駕駛,其他人員一律不得駕駛本處車輛。嚴禁將車輛私自交他人駕駛,嚴禁公車私用。

3、遇職工突發(fā)疾病或受到意外傷害等突發(fā)事件,駕駛員可直接出車,事后補報辦公室主任。

4、每天上班后,駕駛員要先行檢查車輛的水、電、油料是否充足,車況是否正常,隨車證件及手續(xù)是否齊全等,保證出車安全、迅速。

5、每天下班前須將車輛停放在指定地點,節(jié)假日和每天下班時,車輛凡未按時停放在指定停車地點的應及時報告,否則發(fā)生任何意外,由當事人自行承擔;

6、本處各部門負責人用車,直接向辦公室物資管理員領鑰匙,安排司機,方可出車,隨行司機認真填好《車輛行駛記錄表》?！盾囕v行駛記錄表》隨車存放,一車一份,不得丟失,每月將《車輛行駛記錄表》交由辦公室物資管理員記錄存檔。辦公室主任每半月抽查一次。發(fā)現(xiàn)記載不實、不全或為登記者應呈報領導提出批評,對不聽勸阻屢犯者應給以處分。

對于部門大型活動用車需提前申請。填好用車申請單,經(jīng)處領導批示后,由辦公室安排,方可出車。

7、全處車輛統(tǒng)一定點加油。

8、物資管理員做好每臺車輛的油料使用臺賬,記錄好每次加油的時間,數(shù)量,起始公里數(shù)等相關數(shù)據(jù),每月將臺賬數(shù)據(jù)交主管領導稽查;

9、鑒于后勤處維修車輛車況都較差的實際,一般僅限于離石城區(qū)周邊范圍內(nèi)行駛,禁止跑長途、上高速。特殊情況下破例,需經(jīng)分管處領導批準。

三、駕駛員管理

1、駕駛員擅自駕車外出肇事的,由本人承擔責任;造成車輛損壞及其他經(jīng)濟損失的,由本人負責賠償。

2、駕駛員無出差任務時,應在辦公室值班,不得擅自離崗;請假時,須將車輛鑰匙交辦公室。

3、駕駛員嚴禁在中午及出差期間飲酒,晚上飲酒,須向辦公室負責人報告。

4、無正當理由不服從車輛調(diào)度安排的,應給予處罰。屢教不改者,辭退。

5、駕駛員要嚴格按照交通法規(guī)行車。

6、惡劣天氣,注意安全,慢速行駛。

四、車輛罰款及交通事故理賠管理

1、車輛任何交通違章及罰款均由駕駛員自行解決處理,且不得耽擱車輛的正常運行。

2、車輛遇不可抗拒之事故發(fā)生,應先急救傷患人員,保護現(xiàn)場,并立即與物資管理員(物資管理員需要在第一時間了解事故全過程和責任,便于做出對該起事故的判斷和聯(lián)系保險公司)和本部門負責人取得聯(lián)系,根據(jù)實際情況采取相應的措施;其次與附近交警部門聯(lián)系,等候交通部門處置。根據(jù)交通部門處理意見,由辦公室聯(lián)系保險公司進行賠款處理。

3、因事故造成車輛及連帶損失中,保險公司拒賠部分,據(jù)交警部門裁定責任,學校、駕駛人各自承擔相應部分。

4、車輛出現(xiàn)故障后,駕駛員應及時報告辦公室,并據(jù)安排到修理廠將車輛盡早修好。(按照交通法規(guī)和本辦法行車的屬集體承擔違規(guī)行車,責任由駕駛員承擔)小額修理費先由駕駛員墊支,大額修理費憑保險公司的事故定損單向學校借款支付。

本辦法由辦公室負責制定解釋。

本辦法由下發(fā)之日實施。

第2篇 售樓處車輛管理室內(nèi)保安崗位職責

售樓處車輛管理、室內(nèi)保安崗位職責

車輛管理:

1、正確指揮來訪客戶車輛的安全停放;

2、主動熱情引導來訪客戶,為顧客拉關車門,問候語言動作規(guī)范;

3、制止外來推銷者、衣冠不整者,及其他閑雜人員進入場館;

4、負責為雨、雪天來訪的客戶,撐傘接送服務;

5、負責對案場區(qū)域車輛檢查及安全防范工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和排除安全隱患;

6、保持案場區(qū)域道路暢通,車輛停放規(guī)范有序,符合消防有關規(guī)定。

7、無任何時都要承擔額外工作;

室內(nèi)保安:

1、負責維護案場內(nèi)的治安秩序,防止閑雜及無關人員進入;

2、負責室內(nèi)物品的清點、記錄,保證物品的安全性(包括防失竊、防火災等);

3、負責對案場內(nèi)的不安全隱患及時處理及排除,保障客戶及工作人員的人身安全;

4、協(xié)助案場的工作人員做好其他的各項工作。

第3篇 z物業(yè)服務中心/管理處車輛管理人員崗位職責

物業(yè)服務中心/管理處車輛管理人員崗位職責

一、遵守服務中心/管理處的各項管理服務制度和執(zhí)行程序,統(tǒng)一著裝上崗,佩戴工作牌,做好交接班手續(xù),認真填寫交接班記錄。

二、負責對停入車庫的汽車、摩托車及自行車的統(tǒng)一管理,服從服務中心/管理處的統(tǒng)一安排調(diào)度。

三、負責按規(guī)定和程序對車庫車輛的指揮和放行,并填寫車輛出入登記,維持車庫內(nèi)的交通和停車秩序。

四、按規(guī)定和標準收取停車費、開具收據(jù)或發(fā)票,及時將營業(yè)款繳交服務中心/管理處財務,嚴禁收取無票款或將無票款占為私有。

五、負責車庫內(nèi)的消防和清潔工作。

六、負責督促進出車庫車輛減速行駛,禁止車輛鳴號,拒絕裝有易燃、燃爆和有劇毒或污染性等危險物品車輛進入車庫。發(fā)現(xiàn)可疑車輛應及時報告并隨時做好記錄。

七、經(jīng)常對車庫內(nèi)停放的車輛進行巡視、檢查,保證車輛的安全,對車輛或業(yè)主損壞車庫內(nèi)公共設施或其他車輛的,要求責任人按價賠償。

八、對待車主、住戶熱情有禮貌。

九、堅持原則,不準利用工作之便與車主拉關系,收受賄賂,放松管理。

十、如遇車庫內(nèi)發(fā)生緊急情況,應按緊急事件處理程序沉著有序地進行處理。

十一、完成領導交辦的其他任務。

第4篇 工程建設處車輛駕駛人員管理辦法

工程建設處車輛及駕駛人員管理辦法

第一章 總則

第一條 為加強車輛管理, 服務建設,節(jié)約開支,制定本辦法。本辦法適用于安徽省高速公路總公司工程建設處(省指揮部)機關及所轄項目辦(公司)公務車輛及駕駛員日常管理。

第二條 車輛管理實行集中管理、分層調(diào)度;駕駛員管理實行統(tǒng)一評聘、定期輪崗、集中調(diào)配。

第三條 處(省指)辦公室為車輛和駕駛人員的管理部門,各項目行政部門為本項目車輛的管理部門。

第二章 車輛調(diào)度

第四條 車輛調(diào)度遵循先急后緩,先重要工作,后一般工作的原則。

(一)處領導和各項目辦(公司)負責人相對固定用車。

(二)各建設項目現(xiàn)場管理用車相對固定。

(三)機關職能部門,經(jīng)處領導研究同意,可相對固定用車。

(四)工作人員上下班乘坐交通車。

第五條 項目辦非工地管理用車,機關公務用車,須提前按要求填寫“公務派車單”(cg-b01)。有相對固定車輛的部門,原則上不另行安排車。

(一)相對固定車輛應接受處辦公室的統(tǒng)一調(diào)度。

(二) 外單位、其它部門協(xié)商調(diào)車、借車;處機關臨時公務租、借車輛,辦公室應根據(jù)情況報經(jīng)處領導批準后方可安排。

第三章 車輛管理

第一節(jié) 購置與使用

第六條 處辦公室負責車輛新增、更新工作。

(一) 各項目工程合同購車應在合同擬定時將配置數(shù)量、費用書面告知辦公室,在滿足項目建設管理工作需要的前提下,由處辦公室統(tǒng)一車型,明確數(shù)量和配置標準,并負責辦理驗收交接和歸還工作(cg-b05)。

(二) 項目用車應在項目通車后3個月內(nèi)歸還合同購車單位。特殊情況需延期歸還的,書面報告辦公室,由處長辦公會研究后,辦公室通知工程科后執(zhí)行。

第七條 車輛行駛必須的有關證件及資料由駕駛員保管,車輛備用鑰匙由辦公室統(tǒng)一保管。

第八條 車輛行駛每月需將實際行車里程、發(fā)生的停車費、通行費和油料消耗等記載于隨車的“行車記錄本”(cg-b07)上備查并報車管登記。

第九條 機關車輛在下班及節(jié)假日應在處辦公區(qū)指定區(qū)域內(nèi)停放,不得擅自帶回。項目辦車輛節(jié)假日除工地值班外,返回車輛應在處辦公區(qū)指定區(qū)域停放。節(jié)假日因工作需要用車的,應提前提出申請(cg-b04)。

第十條 機關值班車輛應在機關加班人員離開后方可離開。

第二節(jié) 管理與監(jiān)控

第十一條 處辦公室根據(jù)工作需要,設立車輛gps監(jiān)控中心,對車輛進行安全監(jiān)督管理,并對違章、違紀情況下發(fā)違章處罰通知單。

(一)負責車輛gps監(jiān)控系統(tǒng)的建立;負責安裝、調(diào)試、維護監(jiān)控中心,并負責整個監(jiān)控系統(tǒng)軟硬件的日常升級維護;

(二)負責車輛gps監(jiān)控系統(tǒng)的運行,對每月違章、違紀情況進行統(tǒng)計和通報,并做好行駛里程記錄;

(三)根據(jù)各工程建設項目的需要,開發(fā)監(jiān)控系統(tǒng)的服務功能,為車輛和駕駛員提供更好的服務;

(四)對嚴重違章行為及時與有關項目辦反饋并提出處理意見;各項目車輛人員違章、違紀情況,納入省指年終考核評比中。

第十二條 除經(jīng)處長辦公會研究批準以外,機關、項目辦所有車輛必須安裝gps管理終端。

(一)駕駛人員不得擅自關閉車輛gps監(jiān)控系統(tǒng)終端電源,必須確保終端設備處于完好狀態(tài),無法正常工作要立即報告;

(二)任何人未經(jīng)同意不得改、拆動和損壞車輛gps系統(tǒng)和終端,造成的人為損壞,由責任人承擔重新安裝購置系統(tǒng)和終端設備發(fā)生的費用,并處以費用額2倍的罰款;

第三節(jié) 維修、燃油

第十三條 機關及項目辦以車為單位建立維修臺帳。

(一)量產(chǎn)、品牌車必須在4s店進行維修保養(yǎng),其他車型必須在經(jīng)過考察的特約維修廠進行維修保養(yǎng)。

(二)維修由駕駛員填寫《車輛維修、保養(yǎng)及用品申請單》(cg-b02),經(jīng)車管詢價、登記,報辦公室或項目辦行政負責人批準后進行。

(三)萬元以上的維修項目必須經(jīng)處分管領導或項目辦負責人批準,2萬元以上的大、中修必須由2家以上廠家報價后報處辦公會批準后再進行。

第十四條 機關及項目辦以車為單位建立行駛里程和燃油臺帳。

處(省指)辦公室負責按車型及前3個月或千公里行駛耗油情況測算平均百公里油耗標準。

第十五條 機關及項目車管每月五日前將車輛維修、燃油費用情況(cg-b03)以電子文件形式報辦公室。

第四節(jié) 費用報銷及補助

第十六條 單據(jù)整理匯總后填寫報銷憑單交車管登記、核對。辦公室分管負責人審核后,由辦公室負責人或項目辦負責人簽字報銷。

第十七條 實行行車公里補助。行車補助按半年核算。臨時駕駛其他車輛,應在該車“行車記錄本”上注明。

第十八條 行車公里補助標準為:

a(補助額)=b(實際行車里程)×c(公里補助額),其中 小車: c=0.03元,交通車:c=0.05元。

第四章 緊急情況及事故處理

第十九條 出車過程中,一旦發(fā)生突發(fā)事件,駕駛員應立即報告車輛管理部門。

第二十條 下列違反交通規(guī)則或違規(guī)造成的經(jīng)濟損失及責任由駕駛人員承擔:

(一)未經(jīng)許可將車輛借予他人使用;

(二)違反交通規(guī)則產(chǎn)生的罰款及民事賠償;

(三)違反交通規(guī)則引起的交通肇事及涉及的刑事責任。

第五章 駕駛員管理

第二十一條 車輛駕駛人員應遵守國家各類法律法規(guī),處(省指)的各項規(guī)章制度。

第二十二條 保持車容車貌整潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)和車輛安全技術狀況及gps終端的良好運行。。

第二十三條 出車前要仔細檢查車輛的水、電、油及胎壓和gps終端是否正常,及時加補或調(diào)整。

第二十四條 發(fā)現(xiàn)所駕車輛和gps終端有故障時應立即報告,并提出具體的維修意見,經(jīng)辦公室批準將車輛送廠維修或檢查。

第二十五條 出車在外要

注意選擇停放地點和位置,不得在禁止停車和可以預料停車危險的地段停車。

第二十六條 經(jīng)常檢查車輛各種證件的有效性,保證出車時證件齊全。因違章或證件不全造成的罰款由當事人負擔。

第二十七條 文明駕駛,規(guī)范行車。不開危險車,不開疲勞車,不酒后駕車。駕車時不吸煙、不打電話。

第二十八條 熱情服務、文明禮貌。交通車駕駛員,要準時出車,不得誤點。

第二十九條 值班車輛和人員應認真履行職責;未安排出車的,應在駕駛班等候,不得隨意串崗。

第三十條 對正常工作安排應無條件服從,不得借故拖延或拒不出車。

第三十一條 出車執(zhí)行任務遇特殊情況不能按時返回的,應及時通知車輛管理部門并說明原因。

第三十二條 下班或出車歸來按指定區(qū)域順序停放車輛。非出差車輛必須停放在辦公樓前,出差車輛在下班后返回的,應選擇安全的停車場保管好車輛。

第三十三條 妥善保管好車輛的有關證件、資料及車牌號,不得遺失、涂改及轉做它用。

第三十四條 不得私自用車,不得私自將自己保管和駕駛的車輛交給他人駕駛。

第六章 駕駛員考核

第一節(jié) 基本原則

第三十五條 為提高駕駛員服務意識,鼓勵先進,鞭策后進,對駕駛員在履行職責,愛崗敬業(yè)和遵守紀律中表現(xiàn)突出,或有違紀、違規(guī)、失職行為的,實行考核獎懲。

第三十六條 駕駛員考核原則上每季度一次,也可根據(jù)情況不定期進行,以辦公室和服務對象共同參與的形式進行。

第三十七條 考核以計分方式進行,結果將作為駕駛員管理的主要依據(jù)。

第二節(jié) 考核辦法

第三十八條 行車安全(30分)

(一)按時參加安全學習、不無故缺席、考核合格;

(二)技術精湛,不高速行車,不開賭氣車、英雄車、 疲勞車;

(三)按規(guī)定行車系安全帶,不酒后駕駛車輛;

(四)未經(jīng)同意不將車輛交其它人駕駛;

(五)遵守交通法規(guī),無責任事故,無違章記錄。

(1)不遵守交通規(guī)則,除經(jīng)核實確因執(zhí)行特殊任務外而違規(guī)違章的(以違章登記為準),每次扣2分;

(2)發(fā)生行車事故,根據(jù)事故性質,負全責的每次扣10-20分,負主責的每次扣10-15分,負同責的每次扣5-10分,負次責的每次扣1-5分。根據(jù)造成單位財產(chǎn)損失情況,損失5000-10000元扣4分;10000以上-20000元的扣6分;20000以上-100000元扣10分;100000元以上扣20分; 兩項可累計扣分,在總分內(nèi)不計項扣減。

第三十九條 工作態(tài)度(12分)

(一)愛崗敬業(yè),認真學習專業(yè)知識,有積極向上的精神

(二)能提前做好出車前的準備工作,按用車人要求的時間準時到達指定位置;

(三)出車時能服從用車人的正常調(diào)度,不刁難和推諉;

(四)工作中不隨便搭話、插話、說長道短;

(五)團結友愛、互相協(xié)作,語言文明;

(六)保持通訊暢通,開車執(zhí)行任務時不吸煙、接打電話。

第四十條 勞動紀律(25分)

(一)按時上、下班,不遲到、早退,曠工,做到有事請假;

(二)按規(guī)定將車輛停放指定位置,不隨便動車;

(三)遵守相關行為規(guī)范,不該打聽的不打聽,不該說的不說,不傳播不實言論;

(四)不吃、拿、卡、要或從事有償中介服務謀取私利,做影響企業(yè)和領導形象的事;

(五)未經(jīng)同意不用公車辦私事;

(六)能按派車單填寫的要求出車,不隨意改變行車方向;

(七)gps終端使用及行車記錄填寫真實、準確、不弄虛作假;

(八)值班時認真履行職責,上班不串崗,不大聲喧嘩;

(九) 不參與賭博等不良行為。

第四十一條 車容車貌(8分)

(一)車輛外觀整潔,無明顯裂損,玻璃干凈明亮;

(二)車內(nèi)清潔衛(wèi)生,座墊套干凈,物品擺放整齊;

(三)發(fā)動機清潔,無明顯泥土、油污積垢。

第四十二條 車隊衛(wèi)生(4分)

衛(wèi)生值日期間,辦公場所干凈整潔,桌面無雜物,門窗玻璃干凈,報紙及時夾放整齊。

第四十三條 車輛維修保養(yǎng)(16分)

(一) 按規(guī)定定期保養(yǎng)(不超過規(guī)定保養(yǎng)里程1000公里)有故障及時排除、報修;

(二) 維修保養(yǎng)能到現(xiàn)場,不弄虛作假;

(三) 能保證車輛技術性能良好,車輛各部件完好、方向靈活、制動可靠、不帶病行駛;

(四)不擅自維修保養(yǎng)車輛。

第四十四條 儀表儀容(5分)

(一) 衣冠整潔,注意個人衛(wèi)生;

(二) 行為端正,舉止文明。

第四十五條 嚴格處罰(60分)

對以下嚴重違法行為予以從重處罰,一次性扣除60分。

(一)發(fā)生行車事故未及時處理或報告,逃離現(xiàn)場,故意破壞現(xiàn)場偽造事實;

(二)酒后駕車發(fā)生交通事故。

第四十六條 其他:

(一)駕駛員在履行職責和遵守紀律中有其他本辦法未列明的輕微違紀、違規(guī)行為的考核時酌情扣分;

(二) 被監(jiān)控中心警告有違章、違紀行為,沒有立即中止;工作服務中被現(xiàn)場投訴,并經(jīng)查屬實的,每次扣5分。

第四十七條 有下列情形之一的,可實行獎勵:

(一)在參加搶險救災中,表現(xiàn)突出,得到組織上或新聞媒體表揚的,每次獎5-10分;

(二)年度內(nèi)均能嚴格執(zhí)行遵守本辦法規(guī)定,扣分少于5分的,年終一次性獎10分;

(三)年度內(nèi)嚴格執(zhí)行停車規(guī)定的,無違規(guī)、違章記錄的,年終一次性獎10分;積極主動為管理提出合理化建議的,獎1-5分;

(四)積極參加各類比賽、競賽,并取得一定名次的,視情獎1-5分;

(五)在車輛維修和用油中節(jié)約效果顯著的,年終一次性獎5-10分。

第三節(jié) 獎懲

第四十八條 考核實行分值制,每個駕駛員基礎分100分,按表(cg-b06)打分,每分值等值5-10元,根據(jù)考核周期確定分值標準。

第四十九條 連續(xù)2次考核后兩

名的,給予警告、停駕直至解聘。

第五十條 考核低于80分不予獎勵,年度考核低于60分為不稱職,予以解聘。

第五十一條 違章、違規(guī)操作,造成單位重大人身、財產(chǎn)損失,予以解聘。

第五十二條 不服從工作調(diào)度,又無正當理由的,予以解聘。

第四節(jié) 獎懲管理

第五十三條 處成立車輛和駕駛人員管理工作領導小組,處分管領導為組長,辦公室及各項目辦行政負責人和處車輛管理員為成員。

第五十四條 駕駛員考核由辦公室、車管及服務對象具體實施。發(fā)現(xiàn)駕駛員違紀違規(guī)的,應及時調(diào)查核實,按本《辦法》進行扣分。

第五十五條 辦公室相關負責人、用車人代表和車管及駕駛員骨干組成的車輛及駕駛員管理監(jiān)督檢查小組對處機關、項目辦車輛管理及駕駛員獎懲考核情況進行不定期抽查,并對違規(guī)操作、事故發(fā)生造成的車輛損失、責任及處罰進行認定。

第五十六條 被處罰駕駛員對處罰情況有異議的,可向處車管工作領導小組提出申訴。

第七章 其它

第五十七條 本辦法統(tǒng)一采用以下表格:

(一)公務派車單(cg-b01);

(二)車輛維修、保養(yǎng)及用品申請單(cg-b02);

(三)車輛維修、燃油費用月(季度)報表(cg-b03)

(四)節(jié)假日車輛使用申請表(cg-b04)

(五)車輛啟用交接表 (cg-b05)

(六)駕駛員管理考核獎懲分值評定表(cg-b06);

(七)行車記錄本(cg-b07);

第五十八條 本辦法做為車輛駕駛人員勞動合同附件。

第五十九條 本辦法由辦公室負責解釋。