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社區(qū)環(huán)境管理制度制度(7篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):34

社區(qū)環(huán)境管理制度制度

社區(qū)環(huán)境管理制度旨在維護社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,提升居民生活質量,促進和諧社區(qū)建設。其主要內容涵蓋以下幾個方面:

1. 環(huán)境衛(wèi)生管理:包括垃圾分類、垃圾收集與清運、公共區(qū)域清潔等。

2. 綠化養(yǎng)護管理:涉及社區(qū)綠化植物的種植、修剪、病蟲害防治等。

3. 公共設施管理:包括公共設施的維護、更新及安全檢查。

4. 噪音污染控制:制定噪音管理規(guī)定,減少噪音對居民生活的影響。

5. 水電氣資源管理:合理使用和節(jié)約公共資源,防止浪費。

6. 居民行為規(guī)范:倡導文明行為,規(guī)定禁止的不良行為。

包括哪些方面

社區(qū)環(huán)境管理制度需要覆蓋以下關鍵點:

1. 制度制定:明確制定社區(qū)環(huán)境管理的目標、原則和執(zhí)行機構。

2. 責任分配:明確各相關部門和居民的責任與義務。

3. 實施流程:詳細規(guī)定各項管理活動的操作步驟和時間表。

4. 監(jiān)督機制:建立有效的監(jiān)督和反饋機制,確保制度執(zhí)行的公正公平。

5. 處罰措施:對于違反規(guī)定的個人或單位,設定相應的處罰辦法。

6. 宣傳教育:定期開展環(huán)保教育活動,提高居民的環(huán)保意識。

重要性

社區(qū)環(huán)境管理制度的重要性體現(xiàn)在:

1. 提升生活質量:良好的環(huán)境有助于居民身心健康,提升居住滿意度。

2. 維護社區(qū)和諧:統(tǒng)一的管理制度能減少因環(huán)境問題引發(fā)的鄰里糾紛。

3. 促進可持續(xù)發(fā)展:合理利用和保護資源,符合綠色社區(qū)的發(fā)展方向。

4. 提高物業(yè)價值:良好的環(huán)境管理可提升社區(qū)的整體形象,增加物業(yè)價值。

方案

1. 制定詳盡的管理制度:結合社區(qū)實際情況,制定一套全面的環(huán)境管理制度,確保涵蓋所有關鍵環(huán)節(jié)。

2. 加強宣傳教育:通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等方式,增強居民的環(huán)保意識。

3. 建立考核機制:定期對環(huán)境管理效果進行評估,確保制度的有效執(zhí)行。

4. 增設監(jiān)督崗位:設立專職人員負責監(jiān)督和管理,及時處理環(huán)境問題。

5. 鼓勵居民參與:設立志愿者團隊,鼓勵居民參與環(huán)境維護,共同打造美好家園。

6. 不斷優(yōu)化調整:根據(jù)實施情況和居民反饋,適時調整和完善管理制度,以適應社區(qū)環(huán)境變化。

通過以上措施,我們期望能建立起一個高效、公正、居民參與度高的社區(qū)環(huán)境管理制度,為社區(qū)的持續(xù)發(fā)展和居民的幸福生活提供有力保障。

社區(qū)環(huán)境管理制度制度范文

第1篇 某社區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理接待日制度

隊伍建設(社區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理接待日制度)

為健立與廣大基層護衛(wèi)員的溝通平臺,完善民主溝通渠道,傾聽護衛(wèi)員的工作意見和建議,及時化解護衛(wèi)隊伍管理中存在的各種問題和矛盾,創(chuàng)造和諧管理氛圍,制定本制度。

一、接待時間和地點

每月15日(節(jié)假日順延)為社區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理接待日,按機關作息時間接待來訪護衛(wèi)員。接待地點在z大廈三樓社區(qū)環(huán)境管理部,聯(lián)系電話______。

二、接待內容

(一)對公司及本單位的工作意見與建議;

(二)對本單位相關人員投訴;

(三)對可能導致重大安全事故隱患或已經(jīng)發(fā)生重大安全事故的情況匯報;

(四)經(jīng)多次請示本單位領導長期沒有解決的問題;

(五)需公司進行調查處理的事件;

(六)有必要越過本單位領導向公司反映的問題;

三、接待要求

(一)熱情接待,認真聽記,恰當處理,重點回訪;

(二)對護衛(wèi)員所反映的涉及面廣、處理難度大的問題,應召集有關部門及時研究解決;

(四)對護衛(wèi)員集體_,應會同有關部門做好現(xiàn)場工作,進行妥善處理;

(五)接待日的工作情況和辦理結果,應注意及時反饋;

(六)接待日部門經(jīng)理因特殊情況外出時,應指定部門其它人員負責專門接待;

(六)保護檢舉揭發(fā)人的正當權益,不得將檢舉揭發(fā)材料及有關檢舉揭發(fā)人的情況透露或轉給被揭發(fā)人員或單位。

第2篇 物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部職責(三)

基礎管理(物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部職責ⅲ)

一、嚴格貫徹執(zhí)行公司采購制度,規(guī)范物料采購操作程序;

二、堅持貨比三家,質優(yōu)價廉的采購原則,不斷節(jié)藥采購成本;

三、精心調研,充分了解市場行情,建立合格供方;

四、負責與供應商進行談判,購銷合同按規(guī)定程序會簽;

五、負責合格供方的初審、復審與年度評審工作,建立合格供方評價體系;

六、負責管理處保安、消防、清潔、綠化、會所、食堂、宿舍、辦公物品的采購與配送;

七、負責滅火器的充裝工作;

八、負責對講機年審、維修工作;

九、負責協(xié)助部門經(jīng)理做好新接全委項目入伙前期工作;

十、負責按時完成經(jīng)理交辦的其他工作。

第3篇 物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部職責(二)

基礎管理(物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部職責ⅱ)

一、負責落實四防工作(防火、防盜、防破壞、防自然災害)工作;

二、負責安全管理人員的培訓,增強其業(yè)務素質,提高管理水平;

三、負責核定管理處安全崗位編制設置;

四、負責護衛(wèi)員調配、考核、晉級;

五、負責管理處安全、消防工作的監(jiān)督、檢查、指導;

六、負責開展安全工作調研,掌握各管理處安全管理基本情況,提出整改意見和建議;

七、負責安全管理、消防工作相關資料的整理歸檔;

八、負責管理處消防演習方案的初步審查;

九、負責擬寫安全管理方面的工作文稿;

十、負責配合商務部編寫安全管理方案;

十一、負責參與公司管理范圍內案件/事故的調查、分析、處理;

十二、負責參與安全管理人員的儲備、培養(yǎng)、選拔、考評;

十三、負責完成經(jīng)理交辦的其他工作任務。

第4篇 某物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理職責

基礎管理(物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理職責)

一、負責主持部門工作例會,貫徹落實公司領導、政府、行業(yè)主管部門的指示;

二、負責制定部門年度、月度工作計劃和目標,并組織實施;

三、負責管理處的安全、消防、清潔、綠化工作進行監(jiān)督、檢查、指導;

四、負責公司管理范圍內社區(qū)安全方面案件/事故調查、分析、處理;

五、負責制定部門培訓計劃,增強下屬員工業(yè)務素質,提高工作效率;

六、負責指導護衛(wèi)員、綠化工的培訓、訓練、考核;

七、負責指導護衛(wèi)隊伍建設與管理;

八、負責協(xié)調全委項目前期入伙工作;

九、負責重要項目的考察,組織編寫管理方案;

十、負責合格供方的評價,執(zhí)行公司采購制度;

十一、負責組織清潔、綠化、消殺、裝修垃圾清運、采購的招投標工作;

十二、負責受理護衛(wèi)員的投訴、意見、建議;

十三、負責審核部門工作文稿,處理外部來文;

十四、負責協(xié)調本部門與機關其它部門、管理處之間的工作關系;

十五、負責完成公司領導交辦的臨時性工作任務。

第5篇 物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部職責(一)

基礎管理(物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部職責ⅰ)

一、負責落實四防(防火、防盜、防破壞、防自然災害)工作;

二、負責安全管理、消防工作手冊的修訂,并對執(zhí)行情況進行督導;

三、負責開展消防安全教育,增強員工消防安全意識;

四、負責抓好護衛(wèi)隊伍的思想教育和作風紀律建設;

五、負責安全管理人員的儲備、培養(yǎng)、選拔、考評;

六、負責開展安全工作調研,掌握各管理處安全管理基本情況,提出整改意見和建議;

七、負責抓好護衛(wèi)員專業(yè)技能訓練、考核工作;

八、負責管理處教員的培訓,提高教練員的組訓能力;

九、負責安全管理人員的培訓,增強其業(yè)務素質,提高管理水平;

十、負責擬寫安全管理方面工作文稿;

十一、負責配合顧問管理部項目考察工作;

十二、負責參與安全、消防工作的監(jiān)督、檢查、指導。

十三、負責參與公司管理范圍內案件/事故的調查、分析、處理。

十四、負責參與清潔、綠化、消殺、裝修垃圾清運、采購的招投標工作;

十五、負責完成經(jīng)理交辦的其它工作任務。

第6篇 某物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部職責

基礎管理(物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部職責)

一、指導管理處做好四防(防盜、防火、防破壞、防自然災害)工作;

二、負責管理處安全、消防、清潔、綠化工作的教育、培訓、監(jiān)督、檢查、指導;

三、負責本部門體系文件的編制與修訂,并對執(zhí)行情況進行督導;

四、負責制定護衛(wèi)員專業(yè)技能訓練計劃,并組織考核;

五、負責社區(qū)安全方面案件/事故調查、分析、處理;

六、負責核定管理處安全崗位編制設置;

七、負責護衛(wèi)員調配、考核、晉升;

八、負責安全管理人員的儲備、培養(yǎng)、選拔、使用;

九、負責管理處護衛(wèi)員人數(shù)變動情況的統(tǒng)計、分析;

十、負責受理護衛(wèi)員投訴、意見、建議;

十一、負責安全、消防、清潔、綠化及部分采購資料歸檔工作;

十二、負責清潔、消殺、采購、裝修垃圾清運招投標工作,并對其進行監(jiān)督、檢查、考評;

十三、負責管理處保安、消防、清潔、綠化、會所、食堂、宿舍、辦公物品的采購與配送;

十四、負責全委項目綠化工程的交接驗收;

十五、負責全委托項目前期入伙指導工作;

十六、配合商務部編寫安全、清潔、綠化管理方案;

十七、配合顧問管理部做好項目考察工作;

十八、團結協(xié)作,密切配合其它部門開展相關工作。

第7篇 東華社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度

池園社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度

一、教育廣大居民自覺遵守有關法律、法規(guī)、普及衛(wèi)生科普知識,增強社區(qū)居民環(huán)境意識,減少環(huán)境污染,樹立積極向上的良好風氣。

二、組織發(fā)動本社區(qū)居民利用雙休日和業(yè)余時間搞好本區(qū)域內的衛(wèi)生及家庭衛(wèi)生,搞好門前“三包”,保持室內外良好的衛(wèi)生環(huán)境,并組織老黨員,退休干部發(fā)揮義務監(jiān)督巡邏。

一包:含門前市容整潔,無亂設攤點,亂搭建,亂張貼,亂涂寫,亂刻畫,亂吊掛,亂堆放等行為。

二包:含環(huán)境衛(wèi)生整潔,無裸露垃圾,糞便污水,無污跡,無渣土,無蚊蠅孳生地。

三包:含門前責任區(qū)的設施,設備和綠地整潔等。

三、督促本轄區(qū)各單位搞好環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)動群眾采取措施,消滅“四害”。(蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂)

四、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,實現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清,無衛(wèi)生死角,保持樓院內外的環(huán)境整潔,積極推行垃圾袋裝化,帶領社區(qū)居民植樹養(yǎng)花綠化美化社區(qū)環(huán)境。

五、搞好社區(qū)內公益性設施的維護,保持其清潔美觀,并協(xié)助有關職能整潔社區(qū)環(huán)境,及時舉報違章建筑和市場擾民等問題。

六、及時向有關部門反映本轄區(qū)居民對環(huán)境衛(wèi)生工作的意見和要求。

社區(qū)環(huán)境管理制度制度(7篇)

社區(qū)環(huán)境管理制度旨在維護社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,提升居民生活質量,促進和諧社區(qū)建設。其主要內容涵蓋以下幾個方面:1.環(huán)境衛(wèi)生管理:包括垃圾分類、垃圾收集與清運、公共區(qū)域清潔等。2.
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