公司員工年終工作總結(jié)欣賞怎么寫 【篇1】2350字
時(shí)間的快速有時(shí)候也是令人感到不可思議，在過程中感到時(shí)間的漫長，在結(jié)束后感到時(shí)間的飛逝，這也許就是時(shí)間的定義吧。在一年的工作中，我一直都是盡職盡責(zé)，努力的完成工作，在一年的工作中做到的，我知道這只是一個(gè)開端而已。
時(shí)光荏苒，20xx就這樣過去了，回首過去的一年，感慨萬千，時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間就將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，在共同學(xué)習(xí)、共同思考、共同行動中維修中心雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也做了一些對部門對公司有意義的事兒。
1、這是我們在20xx最難的一項(xiàng)工作任務(wù)，但我現(xiàn)在可以負(fù)責(zé)任的告訴大家，績效考核將在20xx出現(xiàn)在我們的日常工作中，簡單、明確、有效是我們的原則，進(jìn)行績效考核的目的是對每個(gè)崗位的同事清楚地進(jìn)行客觀、公正地評價(jià)，并通過此評價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配。
2、關(guān)于我們的業(yè)績
現(xiàn)在我們來看看20xx我們?nèi)鱿碌暮顾畵Q回的業(yè)績，廣州還好我們沒有輸給20xx，但我們離目標(biāo)還很遠(yuǎn)，番禺由于豐田及駐場同事的貢獻(xiàn)，我們達(dá)成了利潤目標(biāo)。在做年終總結(jié)的過程中我強(qiáng)烈的意識到我們業(yè)績不達(dá)標(biāo)的原因不是市場原因或外界干擾而是我們沒有堅(jiān)持將每一個(gè)計(jì)劃做出結(jié)果，所以20xx我們要堅(jiān)持對工作結(jié)果的關(guān)注。
團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和目標(biāo)一定要清晰和堅(jiān)定。熱門思想?yún)R報(bào)團(tuán)隊(duì)有一個(gè)愿景和目標(biāo)，就等于有了信仰，走起路來就不會那么艱難。就像許多人信仰宗教一樣，他會不惜一跪一拜地爬到靈山。做事業(yè)也是一樣，如果你心里有一個(gè)理想，有一個(gè)信念，有一個(gè)目標(biāo)，那你就有一個(gè)很大的動力。
3、確定了部門發(fā)展的最小單位------小組
小組將是我們不斷發(fā)展的源動力，在每個(gè)小組所在的區(qū)域，你們面對的都是無限的市場，隨著小組戰(zhàn)斗力的不斷增強(qiáng)，客戶的有效積累逐步放大，你們，具有使命感、創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)能力的一線同事們，你們將創(chuàng)造無數(shù)的小組，你們將是小組的主人。你們將以主人翁的身份分享客戶價(jià)值。
4、組長競聘調(diào)整為自薦方式
事物沒有絕對的公平，社會的發(fā)展是在不斷的平衡中前進(jìn)的，為了給每一位符合基本條件的員工提供發(fā)展的機(jī)會，我們把提升職業(yè)品質(zhì)、承擔(dān)責(zé)任與壓力的職業(yè)機(jī)會放到每一位員工手中，只要你愿意奉獻(xiàn)，只要你不斷提升自我，你就可以抓住機(jī)會
5、成立專職培訓(xùn)部門
學(xué)習(xí)對于企業(yè)，能夠提高員工之間的協(xié)作能力，有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，可以給公司注入新的活力。增強(qiáng)了企業(yè)的再生能力，為將來持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。個(gè)人簡歷學(xué)習(xí)對于管理者，提高了思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，必然使管理水平得到一個(gè)提升。對于員工個(gè)人，能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的增值，使自己的潛力得到更好發(fā)揮。
當(dāng)今社會飛速發(fā)展，我們正處于技術(shù)快速更新的社會，我們昨天認(rèn)為遙不可及的技術(shù)，今天就可能已用于規(guī)?；a(chǎn)，甚至明天就要淘汰。改革開放的今天，科技早已被譽(yù)為第一生產(chǎn)力，可見整個(gè)國家乃至世界對科技、知識的重視程度。處身其中，我們要保證自身不落伍、不被淘汰，并得到良好的發(fā)展，就要不斷的去適應(yīng)，不斷的去學(xué)習(xí)，不斷的提升自己。大多數(shù)人知道學(xué)習(xí)的重要，但也有個(gè)別員工沒有正確認(rèn)識到公司培訓(xùn)的目的和不斷學(xué)習(xí)提高的重要性，認(rèn)為我們平時(shí)的工作對個(gè)人文化水平、基本素質(zhì)沒有過高要求，只要能吃苦、勤奮就行。其實(shí)，光有這些是不夠的，自身素質(zhì)的提高有益于我們在平時(shí)的工作中提高工作效率、管理水平、企業(yè)形象，甚至有益于提高業(yè)績。所以我們應(yīng)該珍惜公司給予我們在企業(yè)中難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，改被動的“要我學(xué)習(xí)”為積極的“我要學(xué)習(xí)”，并在工作中不斷學(xué)習(xí)、范文內(nèi)容地圖不斷提高。通過自己的努力成為金穗隆的一名好員工，為自己的將來、企業(yè)的將來不斷進(jìn)步。
6、番禺分公司回歸客服中心
番禺分公司是我在金穗隆工作的第一道刀疤，離開我們3年啦，我需要一點(diǎn)時(shí)間重新去熟悉她，我希望在番禺分公司同事的幫助下將番禺的業(yè)績做起來。番禺是個(gè)巨大的市場，但11年我們存在很多不足，希望明年我們能有所作為。
7、pdca
20xx公司明確提出要各部門學(xué)習(xí)用pdca的邏輯思維來開展工作，請大家注意我的措詞，邏輯思維而不只是一種形式。在部門中，通過眾多小小的變革可能實(shí)現(xiàn)對整個(gè)部門的持久改善，從而獲得巨大的成效。每一步都很小，這兒一個(gè)小變化，那兒一個(gè)小改進(jìn)，但幾年后就能發(fā)展成一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。下面我簡單的講解一下pdca在計(jì)劃階段，要通過市場調(diào)查、用戶訪問等，摸清用戶對產(chǎn)品和服務(wù)的要求，確定部門政策、業(yè)績目標(biāo)和行動計(jì)劃等。它包括現(xiàn)狀調(diào)查、原因分析、確定要因和制定計(jì)劃
在執(zhí)行階段，要實(shí)施計(jì)劃所規(guī)定的內(nèi)容，它只有一個(gè)步驟：執(zhí)行計(jì)劃。在檢查階段，針對在計(jì)劃執(zhí)行過程之中或執(zhí)行之后，檢查執(zhí)行情況，看是否符合計(jì)劃的預(yù)期結(jié)果。該階段也只有一個(gè)步驟：結(jié)果檢查。在調(diào)整階段，主要是根據(jù)檢查結(jié)果，采取相應(yīng)的措施。心得體會鞏固成績，把成功的經(jīng)驗(yàn)盡可能納入標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，遺留問題則轉(zhuǎn)入下一個(gè)pdca循環(huán)去解決。它包括兩個(gè)步驟：鞏固措施和下一步的計(jì)劃。pdca循環(huán)一定要持續(xù)進(jìn)行，它靠組織的力量來推動，像車輪一樣向前滾進(jìn)，周而復(fù)始，不斷循環(huán)。
20xx我們要提升，我們不光靠體力創(chuàng)業(yè)績，我們更要靠知識和思想創(chuàng)業(yè)績20xx我們不光要關(guān)注自己的工作效率更要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的工作效率尋找客戶、吸引客戶、抓住客戶、鎖定客戶20xx我們要去搶彩色、大印量的市場份額。20xx讓我們共同創(chuàng)造、共同分享、共同發(fā)展新的一年里會有更多的機(jī)會和競爭在等著我們，要在競爭中成為佼佼者。我們要互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。
____年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時(shí)候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們一直以來不斷的進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進(jìn)步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時(shí)的，長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果！相信在____年我們會做的更好！
以上由好范文為你整理，希望對你有所幫助！
篇1寫作要點(diǎn)162人覺得有用
年終總結(jié)是每位員工每年一次的重要任務(wù)，它不僅記錄了過去一年的工作成績，還為未來規(guī)劃提供了方向。寫好這樣的總結(jié)并不難，但需要一些技巧。
首先要明確總結(jié)的目的。是為了向上級匯報(bào)工作成果，還是為了自我反思提升？這決定了總結(jié)的重點(diǎn)。比如銷售部門可能更關(guān)注業(yè)績數(shù)字，而技術(shù)部門則可能側(cè)重于項(xiàng)目完成情況。確定了目的后，就可以圍繞這個(gè)核心去搜集資料。
其次，資料整理很重要。翻看過去的會議紀(jì)要、郵件往來、工作報(bào)告，這些都是寶貴的素材。記得把重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵事件都記下來，特別是那些能體現(xiàn)個(gè)人能力或者團(tuán)隊(duì)協(xié)作的案例。不過有時(shí)候人腦會健忘，可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，這時(shí)候不妨找同事幫忙補(bǔ)充。
接下來就是動筆寫了。開頭部分簡明扼要地概述一下整體工作情況就好，不用太復(fù)雜。中間部分可以分成幾個(gè)模塊來寫，每個(gè)模塊講一個(gè)方面的內(nèi)容。比如說業(yè)務(wù)進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)合作、遇到的問題及解決辦法之類的。這里有個(gè)小提醒，寫的時(shí)候最好保持思路清晰，不然一會兒說這個(gè)一會兒說那個(gè)，容易讓讀者摸不著頭腦。
結(jié)尾怎么寫？
可以稍微展望一下下一年的工作計(jì)劃，表達(dá)對未來工作的期待。當(dāng)然，寫到這里可能有人會犯個(gè)小小的疏忽，比如忘記檢查一遍有沒有錯別字啥的。其實(shí)只要認(rèn)真一點(diǎn)，這些問題都能避免。
小編友情提醒：
多讀幾遍自己的作品，看看有沒有不通順的地方。如果覺得自己把握不準(zhǔn)，也可以請信任的同事幫忙審閱一下。畢竟一個(gè)人看東西難免會有盲點(diǎn)。
旅游公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2100字
明天是____年元旦佳節(jié)。元旦過后，又將迎來中國人民傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)。兩節(jié)前夕，公司召開全體職工大會，歡聚一堂，辭舊迎新，共度佳節(jié)。首先，我代表公司董事會給前來參加慶?；顒拥母魑活I(lǐng)導(dǎo)及全體職工拜個(gè)早年，祝大家新年、春節(jié)吉祥幸福，合家歡樂。
回顧即將過去的____年公司全年工作情況，概括起來說：在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體職工團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)努力，使xx旅游事業(yè)更加繁榮興旺，碩果累累。經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境效益全面提升，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象，令人深受鼓舞。____年景區(qū)共接待國內(nèi)外游客x人，公司全年?duì)I業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)利稅均比____年有較大幅度增長，為地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，財(cái)政增收做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、創(chuàng)新思維結(jié)碩果
____年公司董事會以創(chuàng)新思想為指導(dǎo)，以景區(qū)發(fā)展為目標(biāo)，xx開始從一個(gè)單純的觀光型景區(qū)向度假景區(qū)逐步轉(zhuǎn)變，開啟了新的游線，新的產(chǎn)品和項(xiàng)目在緊鑼密鼓的籌建中。進(jìn)一步加強(qiáng)景區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升整體服務(wù)水平，增強(qiáng)景區(qū)的綜合競爭力。____年建設(shè)的項(xiàng)目有：蓮花度假酒店、xx萬平米仙xx會仙殿、第三條跨罕臺川拖掛式索道以及上下四車道高速路連通景區(qū)的旅游專線。累計(jì)投入建設(shè)資金xx。
二、文化產(chǎn)業(yè)方興未艾，文化活動豐富多彩
xx旅游景區(qū)在____年被國家旅游局評定為5a級旅游景區(qū)，被國家文化部批準(zhǔn)為國家文化產(chǎn)業(yè)基地。____年度在黨的xx屆xx全會精神鼓舞下，景區(qū)文化活動和文化產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出欣欣向榮、蓬勃發(fā)展的勢頭。
1、____年元月1日到5日，____年7月10日到15日，我公司與中國攝影家雜志社合作，舉辦了兩屆xx國際攝影周。每xx屆活動都吸引數(shù)百名中外攝影人踴躍參予。今后國際攝影周活動將繼續(xù)舉辦下去，爭取經(jīng)過數(shù)年努力，將這一文化活動打造成xx旅游文化品牌而走向世界。
2、在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)面，____年xx景區(qū)也有了較快發(fā)展，取得較好成績。沙漠藝術(shù)宮作為景區(qū)的文化藝術(shù)殿堂投入使用，____年景區(qū)共演出傳統(tǒng)劇目“鄂爾多斯婚禮”x多場次，接待游客近x萬人。
三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工工資福利待遇，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
為適應(yīng)xx旅游事業(yè)蓬勃發(fā)展大好形勢，公司董事會高度重視職工隊(duì)伍建設(shè)，采取了一系列積極措施。
1、由于景區(qū)服務(wù)項(xiàng)目增多，活動范圍擴(kuò)大，企業(yè)對用人數(shù)量有了較大的需求，為社會提供了更多的就業(yè)崗位。____年公司新增職工x多人。其中招聘大中專畢業(yè)生達(dá)x多人，從興安盟招工x多人。經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉，有些職工已走上了公司部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
2、____年公司根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增長情況，大幅度提高了公司職工工資待遇和生活福利水平，平均每人每月增加x元。為此，公司全年員工工資增加支出x萬元，公司又另外投入資金x萬元用于職工獎勵、福利、交納醫(yī)療保險(xiǎn)、組織員工外出旅游，公司發(fā)展成果匯集到每一個(gè)職工，極大的激發(fā)了職工的工作熱情，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
3、加強(qiáng)職工素質(zhì)培訓(xùn)，提高職工服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能。公司利用多種形式對職工進(jìn)行思想品德、文化知識等方面培訓(xùn)，提高職工公德意識和職業(yè)道德觀念。____年公司為職工建立了圖書室、閱覽室、健身房和乒乓球室，購置數(shù)千冊優(yōu)秀圖書，豐富了職工業(yè)余生活，保障職工身心健康。
4、____年全年工作中，公司各部門涌現(xiàn)出不少工作成績突出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。今天將有x個(gè)先進(jìn)集體和x個(gè)先進(jìn)個(gè)人要受到表彰和獎勵。他們?yōu)榱斯臼聵I(yè)的發(fā)展，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)。他們是大家學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。
四、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、繼續(xù)努力進(jìn)取
大家都還牢牢記得：公司未來的發(fā)展目標(biāo)，是要通過全體職工的共同努力，把xx景區(qū)建設(shè)成一個(gè)綠色、環(huán)保、節(jié)能、低碳型自然生態(tài)旅游區(qū)，實(shí)現(xiàn)景區(qū)由觀光型向休閑度假型景區(qū)的轉(zhuǎn)變，成為國內(nèi)外游客所選擇的旅游目的地。為此，公司對____年工作的總體部署有以下幾個(gè)方面：
1、繼續(xù)加大管理力度和投資力度，爭取早日完成重大基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目的竣工使用。
2、貫徹落實(shí)黨的xx屆xx全會精神，加快景區(qū)文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)。加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，爭取將其成為景區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，做好____年職工招聘工作。須向社會廣泛招聘員工，重點(diǎn)是招聘大中專畢業(yè)生和達(dá)旗當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工。
4、在新的一年里，公司要加強(qiáng)創(chuàng)建5a級景區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)力量，做到組織機(jī)構(gòu)健全，規(guī)章制度健全，5a建設(shè)作為長期和常態(tài)工作來抓。
5、繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，改善職工生活環(huán)境，提高工資福利待遇水平，把公司建設(shè)成為一個(gè)讓社會人人羨慕的企業(yè)。通過我們自身不懈努力，公司經(jīng)濟(jì)效益也會越來越好。公司將根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力增長不斷改善職工生活環(huán)境，提高每個(gè)職工的生活福利待遇和工資水平，并加大對職工的培訓(xùn)力度，為職工營造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。
同志們：公司____年各項(xiàng)工作得到上級認(rèn)可，受到上級好評和表彰。在____年，公司分別榮獲市旅游局、工商局、達(dá)拉特旗旗委、鄂爾多斯總工會、授予的“誠信旅游企業(yè)”“、優(yōu)秀基層黨組織”、“五一勞動獎狀”等光榮稱號。又被自治區(qū)旅游局推薦為全國旅游系統(tǒng)先進(jìn)單位。我們要倍加珍惜這些榮譽(yù)，化作鞭策和鼓勵我們繼續(xù)前進(jìn)的強(qiáng)大精神動力。同志們：讓我們緊密的團(tuán)結(jié)在公司董事會的周圍，同心同德，共同努力，聚精匯神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，我們的奮斗目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn)，xx旅游事業(yè)的明天一定會更加美好。
篇2寫作要點(diǎn)84人覺得有用
年終總結(jié)對于旅游公司的員工來說，既是一次梳理工作成果的機(jī)會，也是明確未來方向的重要步驟。這類總結(jié)需要結(jié)合專業(yè)性和實(shí)用性，既要展示成績，也要指出不足，還要規(guī)劃接下來的工作重點(diǎn)。寫好這樣的總結(jié)并不復(fù)雜，但也不是隨隨便便就能完成的事。
在動筆前，得清楚總結(jié)的核心在于提煉關(guān)鍵信息。比如，這一年參與了哪些項(xiàng)目，這些項(xiàng)目帶來了什么樣的效益，團(tuán)隊(duì)合作是否順暢，客戶反饋如何，這些都是值得重點(diǎn)關(guān)注的地方。寫的時(shí)候，最好能具體到數(shù)字，比如接待了多少人次，銷售額增長了多少百分比，這樣能讓總結(jié)更有說服力。當(dāng)然，不是每個(gè)細(xì)節(jié)都要寫進(jìn)去，只挑那些最能體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和問題的部分就好。不過有時(shí)候人腦容易健忘，寫的時(shí)候可能會漏掉一些重要的點(diǎn)，這就需要平時(shí)多做記錄，養(yǎng)成習(xí)慣。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)的語言要盡量正式一點(diǎn)，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的材料。如果寫得太隨意，像是日常聊天一樣，就可能顯得不夠重視。但也不要太過拘謹(jǐn)，弄得像學(xué)術(shù)論文似的，那樣反而會讓人覺得枯燥無味。適當(dāng)?shù)恼Z氣調(diào)整很重要，既要顯得專業(yè)，又不能冷冰冰的。有時(shí)候，寫作者可能會因?yàn)樽非蠛啙嵍÷粤艘恍┍匾倪B接詞，導(dǎo)致句子之間缺少邏輯聯(lián)系，讀起來有些跳躍，這就要多檢查幾遍，確保前后連貫。
還有個(gè)需要注意的地方，就是關(guān)于成績和問題的比例分配。一般來說，成績可以稍微多說一點(diǎn)，畢竟誰都不喜歡聽太多負(fù)面的東西。但是也不能一味地報(bào)喜不報(bào)憂，該提的問題還是要提出來，不然就失去了總結(jié)的意義。比如工作中遇到的一些突發(fā)狀況，是如何克服的，這些問題有沒有留下什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這些都值得好好反思一下。有時(shí)候，寫作者可能因?yàn)榕侣闊?，就把一些棘手的問題一帶而過，這樣其實(shí)不太好，畢竟總結(jié)的目的就是找出問題所在嘛。
小編友情提醒：
寫完之后別急著提交，最好找同事幫忙看看。他們可能會從不同的角度提出建議，甚至發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的小問題。有時(shí)候，寫作者可能會因?yàn)橼s時(shí)間，草草檢查一遍就交上去，結(jié)果里面出現(xiàn)了不少拼寫錯誤或者標(biāo)點(diǎn)符號用錯的情況。這種事情雖小，但也會影響整體效果。所以，一定要留足時(shí)間仔細(xì)校對，確保萬無一失。
公司員工的個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 950字
____年是跌宕起伏的一年，從年初的清閑到年末的繁忙，從經(jīng)濟(jì)的蕭條到經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，從寒冬到春天，市場的恢復(fù)帶來了巨大的商機(jī)，也帶來了市場的沖擊，同時(shí)這也是鍛煉人的大好機(jī)會，于是，在這波浪似地經(jīng)濟(jì)浪潮中結(jié)束了____年。
這一年中非常感謝公司給了我這個(gè)成長的平臺，讓我不斷磨練,慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能。在過去的一年中在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作基礎(chǔ)上增長了很多技術(shù)知識而且吸取了許多工作經(jīng)驗(yàn)，仍存在了不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作做一總結(jié)。總結(jié)如下：
首先，工作要有專勁，有那么一種投入，或許每個(gè)人都有這種感受，就是在遇到問題沒搞清楚時(shí)，心里就會琢磨吧。當(dāng)遇到不明白或者棘手的時(shí)候，就會全身投入自己，從原因找方法，直至解決問題為止。工作中還要多思、多想、多學(xué)、多問，在已有的基礎(chǔ)知識上增加自己多方面能力，這樣就會收到很好的效果。
其次，鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。意思是說刻一下，就停下來，爛木頭也刻不斷；不停地刻下去，即使是堅(jiān)硬的金屬和石頭，也可以把它們刻穿。在工作中用這樣堅(jiān)持不懈的精神，鞏固自己的專業(yè)知識，提升自己素質(zhì)，再困難的事情也可以解決。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。專業(yè)知識也是在工作中這樣一點(diǎn)一滴累積起來的，日積月累，從量變到質(zhì)變，達(dá)到了一個(gè)新高度。
最后，要有耐心，有了耐心，可以全面而冷靜的看待問題，抓住問題的關(guān)鍵點(diǎn)，不但可以迅速的解決問題而且可以為客戶提供更好的方案，讓他們無后顧之憂。因信任，客戶會很放心的把他們的業(yè)務(wù)交到我們手上。這樣我們的業(yè)務(wù)就可以不斷地增長，業(yè)務(wù)越來越好。
說到耐心，有時(shí)還是做的不夠好，事情一多，就急躁了，在處理事情的事情會不夠冷靜，有時(shí)急躁的情緒在某種程度上也影響了客戶的情緒。因此在新的一年中我會讓自己更有耐心，平靜而又中肯的處理事情，這也是種磨練。
展望已經(jīng)來到的____年，新的一年，意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。在虎虎生威的新一年中讓自己更上一層樓，目標(biāo)決定未來，追求永無止境，那樣就一定可以打開一個(gè)新局面，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，溫故而知新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，一定可以更上一層樓，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
篇3寫作要點(diǎn)102人覺得有用
年底到了，寫總結(jié)這事很多人都得面對。其實(shí)總結(jié)，關(guān)鍵在于怎么把事情說清楚，又能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你挺用心。開頭最好點(diǎn)明這一年干了什么，比如工作目標(biāo)完成了多少，遇到過哪些挑戰(zhàn)。
寫總結(jié)時(shí)，先列出幾個(gè)大方向，像是業(yè)績完成情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作成果、還有自己學(xué)到的新技能。業(yè)績部分別列出來，每個(gè)項(xiàng)目具體做了什么，最后的結(jié)果怎么樣。如果項(xiàng)目多，就挑幾個(gè)重點(diǎn)寫，別一股腦全塞進(jìn)去。團(tuán)隊(duì)合作這部分，得突出你在其中的作用，比如幫助同事解決難題，推動項(xiàng)目進(jìn)展之類的事。
有時(shí)候總結(jié)里會提到一些數(shù)據(jù)，像銷售額增長了多少百分比，或者客戶滿意度提高了多少。這些數(shù)字能讓人直觀感受到你的成績。要是沒數(shù)據(jù)，也可以用對比的方式，比如說去年這個(gè)時(shí)候咱們團(tuán)隊(duì)做了什么，今年又進(jìn)步在哪。
說到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這得實(shí)話實(shí)說。比如在某個(gè)項(xiàng)目里，前期準(zhǔn)備不足導(dǎo)致進(jìn)度滯后，后來是怎么調(diào)整過來的。還有些地方做得不到位，比如跟客戶溝通時(shí)偶爾沒把握好語氣，結(jié)果產(chǎn)生誤會。這類事情反思一下，寫出來顯得你挺坦誠。
寫總結(jié)的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)別忘了帶上。比如參與過的培訓(xùn)，學(xué)到了新方法，這對以后的工作肯定有幫助。還有就是一些臨時(shí)任務(wù)，哪怕不是本職工作，只要認(rèn)真完成的，都可以提一提。
小編友情提醒：
總結(jié)別太長，控制在一頁紙左右就行。太多的話容易讓人抓不住重點(diǎn)。要是覺得自己寫得不夠好，可以找同事互相看看，聽聽他們的意見。不過記得，總結(jié)是你自己的東西，改的時(shí)候也要把握好分寸。
寫總結(jié)這件事，其實(shí)就是在回顧一年的工作，順便給自己定個(gè)下一年的小目標(biāo)。希望各位都能寫出一份讓自己滿意的總結(jié)來。
礦業(yè)公司新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1250字
本人于xxx年x月xx日應(yīng)聘到了礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個(gè)月試用期的鍛煉，一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力是很深厚的,讓我對自身的工作意識改變，心態(tài)也有所變化。在這樣一個(gè)難忘的工作過程中,便不再是簡單的員工了解企業(yè),企業(yè)試用員工的一個(gè)過程，它的內(nèi)核是更有意義的東西。
在公司里的試用期工作分為兩個(gè)階段:第一時(shí)期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,熟悉主要工作;后面的時(shí)期到礦山生產(chǎn)一線體驗(yàn)生活,參與野外考察作業(yè)。
使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè),之前也在不同體制的單位工作過,但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機(jī)。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,把責(zé)任下到每個(gè)人身上,讓執(zhí)行力貫徹到每個(gè)人心中,最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價(jià)值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,任何一個(gè)職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明,紀(jì)律更加嚴(yán)明,更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境,做事踏實(shí)肯干、主動學(xué)習(xí),做人實(shí)事求是、謙虛務(wù)實(shí),相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,為個(gè)人帶來價(jià)值。
我?guī)еw驗(yàn)工作的心情,接受野外工作的考驗(yàn),開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益,但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗(yàn),并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起克服困難,踏實(shí)工作,公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個(gè)字有了初步的認(rèn)識。
野外考察工作,是一個(gè)學(xué)習(xí)專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對的過程。在此期間,學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識,更涉及到吃穿住行的常識;體驗(yàn)不止是許多個(gè)第一次,還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài),突破個(gè)人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實(shí)和記憶越來越遠(yuǎn),平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識,會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結(jié)果在一天天跋山涉水,一次次翻山越嶺之后獲得,獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因?yàn)槿绱?當(dāng)面對目標(biāo)的時(shí)候,已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果,因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,而不再是什么痛苦。
總體來說野外考察工作目的性明確,需要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神和樂觀堅(jiān)定的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜,需要有可行性的計(jì)劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中,我自身的特點(diǎn)也得到了認(rèn)可,但是年輕人在今后的磨練中,同樣需要老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。
一段時(shí)期的工作,得到不少收獲體會,更認(rèn)識了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進(jìn)行工作,下一步需要個(gè)人從書本知識和實(shí)際工作當(dāng)中積累專業(yè)知識,向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)。另一方面,如何與不同層次的人群溝通,在談話過程中獲得有利信息,達(dá)到接洽的目的也是我在今后工作需要加強(qiáng)和改進(jìn)的。
最后感謝在工作上指導(dǎo)我,在生活上關(guān)心我的王工,在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總,還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當(dāng)中,我會更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn),彌補(bǔ)自身的不足,將自己打造成為資產(chǎn)型員工.
篇4寫作要點(diǎn)230人覺得有用
對于剛進(jìn)入礦業(yè)公司的新員工來說，轉(zhuǎn)正總結(jié)可不是一件小事。這不僅是對自己過去幾個(gè)月工作的回顧，更是向領(lǐng)導(dǎo)展示個(gè)人能力的機(jī)會。但很多人可能不知道從哪里下手，甚至?xí)?dān)心寫得不好影響轉(zhuǎn)正結(jié)果。其實(shí)，只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，寫出一份合格的轉(zhuǎn)正總結(jié)并不難。
記得剛開始工作的時(shí)候，我也是個(gè)新手，那時(shí)候總覺得總結(jié)應(yīng)該越長越好，恨不得把所有事情都寫進(jìn)去。后來才發(fā)現(xiàn)，這種想法完全錯了。好的總結(jié)講究的是重點(diǎn)突出，而不是堆砌文字。比如，你可以先列出這段時(shí)間內(nèi)完成的主要任務(wù)，像是參與了哪些項(xiàng)目、解決了什么技術(shù)難題之類的。不過，這里有個(gè)小技巧，就是不要只羅列任務(wù)名稱，最好還能附上一些具體成果，比如說通過某項(xiàng)改進(jìn)提高了生產(chǎn)效率多少個(gè)百分點(diǎn)，這樣更有說服力。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于工作中的不足之處也不能忽略。畢竟沒有人是完美的，承認(rèn)自己的短板反而能顯得真誠。當(dāng)然，這并不是讓你一味地貶低自己，而是要把重心放在如何改進(jìn)上面。比如，如果你發(fā)現(xiàn)自己在溝通協(xié)調(diào)方面還有欠缺，那就可以提到自己已經(jīng)采取了哪些措施去提升這方面的能力，比如參加了相關(guān)的培訓(xùn)課程或者主動向同事請教經(jīng)驗(yàn)。
還有一點(diǎn)很重要，那就是要結(jié)合公司的實(shí)際情況來寫。每個(gè)公司都有自己的文化和發(fā)展方向，所以在總結(jié)時(shí)最好能體現(xiàn)出你對公司目標(biāo)的理解和支持。舉個(gè)例子，如果公司最近特別強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，那你就可以在總結(jié)中提到自己是如何加強(qiáng)安全意識的，有沒有參與過相關(guān)的宣傳活動之類的。這樣的內(nèi)容不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心，也能讓他們覺得你是個(gè)有責(zé)任感的員工。
寫總結(jié)的時(shí)候也難免會出現(xiàn)一些小狀況。比如說有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù)，可能會無意間重復(fù)某些內(nèi)容；或者因?yàn)闀r(shí)間緊迫，草草寫下了一些不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑挕＿@些情況都很正常，只要不影響整體表達(dá)就沒太大關(guān)系。不過，如果發(fā)現(xiàn)某些地方確實(shí)有問題，事后還是可以抽空修改一下的。
公司優(yōu)秀員工評語總結(jié)怎么寫【篇5】 550字
公司優(yōu)秀員工評語總結(jié)大全
1、勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長;工作成績進(jìn)步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;
2、能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長;能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用
3. 辦事方法有改進(jìn)，工作有進(jìn)步，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)、做人本分，能夠虛心接受市場招商經(jīng)理的建議，努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的`空白品種，并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通;在xx年x月份進(jìn)步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個(gè)人得失;
4. 工作認(rèn)真，積極勤奮，進(jìn)步很快。在短時(shí)間內(nèi)掌握工作要點(diǎn)，在內(nèi)勤中起了榜樣作用。
5.今年完成了公司制定的任務(wù),態(tài)度端正
6. 工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴
7. 工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
篇5寫作要點(diǎn)62人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得知道總結(jié)是把一段工作或者事情的結(jié)果梳理清楚。既然是總結(jié)，就得有條理，不然別人看了摸不著頭腦。先說說內(nèi)容，要把重點(diǎn)的事情挑出來，那些重要的事不能落下，像什么業(yè)績，貢獻(xiàn)，這些都得提一下。
比如說公司里的優(yōu)秀員工評語總結(jié)，不是隨便寫的。先想好這個(gè)人的特點(diǎn)，他做過啥事，這些事對公司有啥好處，這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。要是能具體點(diǎn)就更好了，別光說成績大，得說說怎么個(gè)大法，比如銷售額提升了多少，客戶滿意度提高了多少百分比之類的。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語言，不要太啰嗦。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡芤驗(yàn)樘氡磉_(dá)自己的想法，結(jié)果寫出來的句子又長又繞，讓人看著費(fèi)勁。比如“某某同志在工作中表現(xiàn)出了極高的責(zé)任感，無論是在日常任務(wù)的完成上，還是在突發(fā)狀況的處理上，都展現(xiàn)出了一個(gè)優(yōu)秀員工應(yīng)有的素質(zhì)。”這樣的句子就有點(diǎn)復(fù)雜了，建議改成“某同事工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇到問題都能及時(shí)解決。”
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能有一些具體的例子，這樣更有說服力。比如說某個(gè)員工在某次項(xiàng)目中發(fā)揮了重要作用，具體是怎么做的，取得了什么樣的效果，這些都是很好的素材。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人可能會忘記這一點(diǎn)，只是一味地夸獎，卻沒有實(shí)際的例子支撐，這就不太好。
公司員工年度任務(wù)總結(jié)怎么寫【篇6】 1150字
公司員工年度任務(wù)總結(jié)范文
回顧這一年里的工作，我在各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司上級下達(dá)的要求和任務(wù)，積極地完成了自己的本職工作，通過這一年來的學(xué)習(xí)和工作，使我在工作模式上有了新的突破，技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)得到進(jìn)一步提升，而且在工作方式上也有了較大的改變。具體有以下給幾點(diǎn)：
一、具有良好的工作業(yè)績
在這一年里本人開通移動大小基站傳輸設(shè)備1××端，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)路××個(gè)，大小網(wǎng)絡(luò)割接××多次，全年工作安全無事故發(fā)生，而且多次得到監(jiān)理公司和移動公司的好評和表揚(yáng)，今年還被移動公司評為優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人。
二、具有正確的工作態(tài)度
在思想上，我堅(jiān)持自我的反省且努力地完善自己的人格，無論什么情況下，我都以品德至上來要求自己，而遵守職業(yè)道德是能勝任這項(xiàng)工作的基本前提，無論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條，并切實(shí)地遵守它。另外，愛崗敬業(yè)是能做好工作的`關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。
三、具有良好地工作作風(fēng)及嫻熟的技術(shù)技能
在工作和學(xué)習(xí)上，我作風(fēng)扎實(shí)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，注重細(xì)節(jié)，追求完善，不找任何借口，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。作為一名專業(yè)的通信技術(shù)人員除了要有專業(yè)的知識和技能外，細(xì)心和細(xì)節(jié)的注重都是非常重要的，細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，無論是做事還是做人都要明白細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精才能爭創(chuàng)佳績。
四、具有較強(qiáng)的工作能力及積極主動的工作意識
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常進(jìn)行，我能夠以正確態(tài)度對待工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去，積極提高自身素質(zhì)，爭取工作的主動性，從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
五、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外，生活中我也經(jīng)常和同事談心，了解各自內(nèi)心的想法，相互出主意、想辦法。有一些同事，因?yàn)楣ぷ骷夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)不足，不但影響了他本身的工作效率，同時(shí)也影響了整個(gè)部門的工作效率。然而我主動教導(dǎo)他們，和他們講解工作中的各方面技術(shù)知識，讓他們對日常的工作有新的認(rèn)識和理解，能夠很好地獨(dú)立完成各個(gè)工作任務(wù)，不斷提高工作效率。
20××已成為過去，在20××這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以嚴(yán)格要求為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
篇6寫作要點(diǎn)199人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得知道總結(jié)不是隨便堆砌事情的過程，而是要把重點(diǎn)放在結(jié)果和成效上。開頭最好能點(diǎn)明背景，比如這一年公司的整體情況如何，任務(wù)目標(biāo)是什么。接著就是具體工作了，這部分需要把完成的任務(wù)列出，最好用數(shù)字說話，比如完成了多少項(xiàng)目，達(dá)到了什么指標(biāo)。要是有遇到困難的地方，也得提一下，這樣顯得真實(shí)。
在寫總結(jié)的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)是容易忽略的。比如，有的人在寫到成果時(shí)只寫了做了什么，卻沒有提到為什么這么做，這就有點(diǎn)單薄了。還有，有些人喜歡把每個(gè)步驟都詳細(xì)描述一遍，這會讓總結(jié)顯得冗長，其實(shí)只要抓住關(guān)鍵點(diǎn)就行。另外，要是有團(tuán)隊(duì)合作的情況，記得把其他人的貢獻(xiàn)也帶上，這樣顯得更公平。
對于那些需要改進(jìn)的地方，得實(shí)事求是地寫出來，但也不要太過悲觀。比如可以寫成“在某些環(huán)節(jié)上還有提升空間”，后面再跟著具體的計(jì)劃，這樣既不會讓人覺得消極，又能表現(xiàn)出積極的態(tài)度。要是有一些特別成功的案例，一定要好好展示一下，最好能附上一些數(shù)據(jù)或者客戶的反饋，這樣更有說服力。
寫總結(jié)的時(shí)候，格式也很重要。段落不要太長，不然閱讀起來費(fèi)勁。每一段最好圍繞一個(gè)中心意思展開，這樣條理清晰。還有，要注意語言的專業(yè)性，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，得讓他們覺得你很專業(yè)。不過有時(shí)候，寫總結(jié)的時(shí)候會不小心漏掉一些重要的事情，這種情況確實(shí)會發(fā)生，只是希望別太頻繁就好。
最后一點(diǎn)，總結(jié)里的內(nèi)容得符合實(shí)際情況，不能夸大也不能縮小。要是總結(jié)寫得太過理想化，反而會讓別人懷疑你的真實(shí)性。所以，在寫總結(jié)前，最好能整理好相關(guān)的資料，確保每一項(xiàng)內(nèi)容都有據(jù)可查。
