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員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告格式怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-16 22:50:04 查看人數(shù):57

員工

員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告格式怎么寫 【篇1】850字

轉(zhuǎn)眼間,接受新員工培訓(xùn)已近1個(gè)月時(shí)間,由于公司事先對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果。

為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,采取一對(duì)一的互幫互助,在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的知識(shí),為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德(誠信·團(tuán)隊(duì)·溝通·價(jià)值)企業(yè)文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,還有我們的服務(wù))內(nèi)涵;同時(shí)還進(jìn)行安全教育,讓新員工認(rèn)識(shí)到安全意識(shí)、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。

第一階段文檔知識(shí)和市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn);通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場(chǎng)的劃分和布局;通過市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn),更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

第二階段專業(yè)理論培訓(xùn);責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個(gè)知識(shí)章節(jié)后,責(zé)任培訓(xùn)師就會(huì)將學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行考試來考核培訓(xùn)效果,通過這種考試,同時(shí)對(duì)新員工存在疑問的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行回顧。

第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí),積累現(xiàn)場(chǎng)寶貴經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn);平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,爭(zhēng)取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標(biāo)是什么,在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作,包括談話內(nèi)容的先后次序,及交流過程中的注意事項(xiàng),這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識(shí),從而達(dá)到更好的效果。

概括起來有如下幾點(diǎn):

1.熱愛學(xué)習(xí),能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷知識(shí);學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),對(duì)于不懂的地方,能主動(dòng)提出,尋找答案。

2.性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時(shí)事要聞等,使談話內(nèi)容多樣性。

3.能主動(dòng)的完成日常工作。

4.專業(yè)知識(shí)還不夠,需要多學(xué)習(xí)。

5.在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。

篇1寫作要點(diǎn)173人覺得有用

員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告格式怎么寫

寫一份好的員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告,確實(shí)需要一些技巧。這不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的重要方式??偨Y(jié)報(bào)告既要全面又要突出重點(diǎn),既要條理清晰又要表達(dá)得當(dāng)。

一開始,先簡(jiǎn)單介紹一下培訓(xùn)背景,包括時(shí)間地點(diǎn)、參與人員等基本信息。這部分內(nèi)容不能太啰嗦,點(diǎn)到為止就好。比如,“本次培訓(xùn)于____年3月15日至17日在公司三樓會(huì)議室舉行,共有50名員工參加。”這樣寫既簡(jiǎn)潔又明了。

接著,要詳細(xì)描述培訓(xùn)的具體內(nèi)容。這部分可以按照模塊劃分,每個(gè)模塊列出主要知識(shí)點(diǎn)和關(guān)鍵技能。比如,如果是關(guān)于銷售技巧的培訓(xùn),就可以分成幾個(gè)部分,如客戶需求分析、產(chǎn)品推介話術(shù)、客戶異議處理等。每個(gè)部分都要結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解,這樣才能讓員工更好地理解和吸收。

培訓(xùn)過程中,互動(dòng)環(huán)節(jié)特別重要。這不僅能活躍氣氛,還能增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)興趣。在總結(jié)報(bào)告中,可以具體描述一下互動(dòng)的形式,比如小組討論、角色扮演、模擬演練等。通過這些活動(dòng),員工能夠?qū)⒗碚撝R(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。如果有一些亮點(diǎn)值得分享,比如某個(gè)員工表現(xiàn)特別突出,也可以提一下,這樣能起到激勵(lì)作用。

書寫注意事項(xiàng):

培訓(xùn)的效果評(píng)估也很關(guān)鍵。可以通過問卷調(diào)查、測(cè)試成績等方式了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。如果發(fā)現(xiàn)某些知識(shí)點(diǎn)大家普遍理解不到位,就需要反思是不是教學(xué)方法出了問題,或者是課程設(shè)計(jì)存在不足。針對(duì)這些問題,可以提出改進(jìn)措施,為下次培訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)。

除了上述內(nèi)容,還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如,報(bào)告的語言要正式一點(diǎn),避免使用口語化表達(dá)。還有就是圖表的運(yùn)用,適當(dāng)?shù)膱D表能讓總結(jié)更加直觀,也能節(jié)省文字描述的時(shí)間。

有時(shí)候,寫總結(jié)的時(shí)候可能會(huì)遇到一些小麻煩,比如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不夠完整,或者有些內(nèi)容記不太清楚。遇到這種情況,可以多和同事溝通交流,看看他們有沒有相關(guān)的記錄。實(shí)在不行,就只能根據(jù)印象大致估計(jì)一下了。不過,只要態(tài)度認(rèn)真,一般不會(huì)出大問題。

小編友情提醒:

記得檢查一遍報(bào)告,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。檢查的重點(diǎn)包括拼寫、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)以及數(shù)字是否準(zhǔn)確。雖然這不是什么大事,但如果出現(xiàn)太多錯(cuò)誤,會(huì)給讀者留下不專業(yè)的印象。希望以上的建議對(duì)大家有所幫助,畢竟寫好總結(jié)報(bào)告是一件很有意義的事情。

電力公司員工入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇2】 3250字

電力公司員工入職培訓(xùn)總結(jié)范文1

公司對(duì)新入職的職工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、公司新業(yè)務(wù)招攬、工程承包項(xiàng)目管理、工程合同管理、公司經(jīng)營及安全生產(chǎn)教育、公司財(cái)務(wù)管理工作簡(jiǎn)介、公司人力資源管理工作簡(jiǎn)介、公司出國人員管理工作簡(jiǎn)介、公司公文管理工作簡(jiǎn)介。

此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理———陸總、黨委書紀(jì)———王書紀(jì)、副總經(jīng)理———王總及各部門負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間來給我們作了細(xì)致的講解,把他們?cè)诠径嗄瓿恋淼木杓靶牡脗魇诮o我們,可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的重視和關(guān)愛,我們沒有理由不為公司努力地工作。

通過對(duì)公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過程,同時(shí)對(duì)公司的發(fā)展有了更好了展望;通過對(duì)忠誠度教育的學(xué)習(xí),使我對(duì)忠誠的作用有了更深刻的認(rèn)識(shí),更加堅(jiān)定了對(duì)公司的忠誠奉獻(xiàn);通過對(duì)公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開拓市場(chǎng)(特別是國外市場(chǎng))和占有市場(chǎng)一些精髓,對(duì)資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí);通過對(duì)公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工資管理、員工錄用、保險(xiǎn)福利等方面規(guī)定。

通過對(duì)公司出國人員管理方面的學(xué)習(xí)使我對(duì)出國相關(guān)的知識(shí)有了初步的了解,知道了辦理出國手續(xù)的一般流程;通過對(duì)公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定;通過對(duì)工程合同管理的學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別,了解了合同版本選擇的依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點(diǎn)等方面的知識(shí);通過對(duì)公司經(jīng)營方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系、項(xiàng)目管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識(shí);通過對(duì)安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地認(rèn)識(shí)到了樹立安全意識(shí)、保護(hù)自己和他人安全和健康的重大意義,同時(shí)對(duì)公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;通過對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對(duì)中水電財(cái)務(wù)發(fā)展、中水電財(cái)務(wù)制度等方面有了一定的了解。

很高興來到中國水利電力對(duì)外公司,也很高興公司給了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過公司組織的這次培訓(xùn),我對(duì)公司有了更深入的了解、更深的認(rèn)識(shí),這次培訓(xùn)為今后我能更快、更好的溶入到公司,更好地做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

電力公司員工入職培訓(xùn)總結(jié)范文2

時(shí)光飛逝,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,為期兩個(gè)月的'培訓(xùn)(一個(gè)月的公司內(nèi)部培訓(xùn)和一個(gè)月的市公司集中培訓(xùn))已經(jīng)結(jié)束了?;叵脒@次培訓(xùn),我感慨良多,收獲也很大,現(xiàn)就培訓(xùn)做如下總結(jié)。

一、緊張艱苦的軍訓(xùn),培養(yǎng)嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)

市公司集中培訓(xùn)的第一項(xiàng)是軍事培訓(xùn)。我們的職前軍訓(xùn),選在了炮兵師第一團(tuán)預(yù)備役,這里的一切讓我第一次真正的感受到了軍人的意志。

我們是電力工作者,我們手中握著的是我們自己、隊(duì)友乃至廣大人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,任何一個(gè)小小的疏忽或失誤,都可能對(duì)電網(wǎng)和社會(huì)生產(chǎn)生活造成巨大的影響。因此,為了保證安全,必須從身邊的點(diǎn)滴小事做起,培養(yǎng)起嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。軍訓(xùn)雖然辛苦,但它磨練了我們的意志,鍛煉了我們的能力,健壯了我們的體魄,增進(jìn)了我們的感情,培養(yǎng)了我們的集體觀念,在軍訓(xùn)中,我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐、激昂的風(fēng)貌,更重要的是,我們同辛苦共患難的友情。

軍訓(xùn)結(jié)束了,但它帶給我的精神財(cái)富會(huì)讓我終身受益,更會(huì)讓我銘記于心,讓我在未來的職業(yè)道路上走得更加堅(jiān)定。

二、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感

企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。通過深入學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)的企業(yè)文化,我深入的理解了國家電網(wǎng)的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等。國家電網(wǎng)提出要建設(shè)以“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為核心價(jià)值觀的“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一價(jià)值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo)、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn))的優(yōu)秀企業(yè)文化,為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和文化支持。

“四個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司使命與價(jià)值追求的統(tǒng)一,體現(xiàn)了國有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一,是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);“努力超越、追求卓越” 是對(duì)公司員工勇于超越過去、超越自我、超越他人,追求企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的高度概括,也表明公司及員工建設(shè)世界一流電網(wǎng),建設(shè)國際一流企業(yè)的決心和勇氣。

作為國家電網(wǎng)的一員,我們要深入了解國家電網(wǎng)的企業(yè)文化,秉承國家電網(wǎng)的的企業(yè)精神,以公司宗旨理念為思想動(dòng)力,全心全力為國家電網(wǎng)服務(wù),做一名合格的電力人。

三、學(xué)習(xí)職業(yè)技能,提高職業(yè)素養(yǎng)

在學(xué)習(xí)完企業(yè)的發(fā)展歷史和企業(yè)文化后,我們進(jìn)行了職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),我們通過職業(yè)精神與道德、職業(yè)形象、職業(yè)禮儀、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、表達(dá)與溝通,以及公文、應(yīng)用文寫作等課程的學(xué)習(xí),加深了對(duì)職業(yè)的理解,具備了走上工作崗位的基本技能和基本職業(yè)素養(yǎng)。

道德是做人的基礎(chǔ),對(duì)于企業(yè)來說,只有職工擁有良好的職業(yè)道德,才能對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),才能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能讓自己的企業(yè)立于不敗之地。對(duì)于我們電力工作者,更是如此,只有擁有良好的電力職業(yè)道德,才能服從大局、嚴(yán)守規(guī)章、保守秘密,對(duì)國家和企業(yè)負(fù)責(zé)。

應(yīng)用文寫作是企業(yè)職工必備的技能。應(yīng)用文寫作是應(yīng)用于日常生活、學(xué)習(xí)、工作和公務(wù)活動(dòng)的具有實(shí)際使用價(jià)值與直接社會(huì)效用的文書寫作。它是人們交流思想、互通情況、解決問題、處理事務(wù)的工具。作為一名電力職工,我們應(yīng)該具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,這樣,才能更好的為工作服務(wù)。像,總結(jié),匯報(bào),通知,假條,申請(qǐng),等等,無不用應(yīng)用文表達(dá)。學(xué)好應(yīng)用文寫作,必將為我們今后的生活和工作提供便利和快捷。

四、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),夯實(shí)基本技能

在這次培訓(xùn)中,教培中心從山東電網(wǎng)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)組織課程,選派優(yōu)秀教師授課。從電網(wǎng)調(diào)度,變電運(yùn)行,輸電線路,繼電保護(hù),供配電系統(tǒng),電力營銷,現(xiàn)代電網(wǎng)科技,電力安全等多方面,邀請(qǐng)各方面專家,全面,扎實(shí)的向我們講述了國家電網(wǎng)的知識(shí)。讓我們具備了基礎(chǔ)的電力專業(yè)知識(shí),夯實(shí)了基本技能,為我們更好地走上崗位打下基礎(chǔ)。從全局方面了解我們將要從事的工作,樹立了全局觀念,讓我們深刻的了解到,不論我們?cè)谀膫€(gè)崗位上,都應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)的工作。因?yàn)槊總€(gè)崗位都是電網(wǎng)運(yùn)行不可或缺的一部分。

五、課余生活豐富多彩,學(xué)員友誼鑒征

培訓(xùn)期間,培訓(xùn)中心還組織了各種活動(dòng)。足球比賽中,各顯身手,高潮起伏;演講比賽上,各位學(xué)員颯爽英姿,各領(lǐng)風(fēng)騷;籃球比賽中,大家你爭(zhēng)我奪,精彩不斷;畢業(yè)典禮上,大家各展所長,英姿勃發(fā)。這些豐富多彩的課余生活,不僅給大家提供了一個(gè)展示自己的舞臺(tái),也給大家提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)、增進(jìn)友誼的平臺(tái),大大增強(qiáng)了大家的凝聚力和團(tuán)結(jié)意識(shí)。

這次培訓(xùn),我領(lǐng)略了軍人的風(fēng)采,學(xué)會(huì)了軍人的嚴(yán)謹(jǐn);學(xué)習(xí)了企業(yè)文化和公司戰(zhàn)略,提高了我的職業(yè)素養(yǎng);學(xué)習(xí)了供電公司的經(jīng)營管理知識(shí),對(duì)青島電網(wǎng)有了初步的認(rèn)識(shí)。這些讓我對(duì)公司企業(yè)文化有了深入了解,培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí),豐富了我的電力專業(yè)知識(shí),提升我的實(shí)際操作技能,促進(jìn)我從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換,會(huì)讓我更好更快地融入企業(yè),讓我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在以后的工作中我將繼續(xù)保持良好的心態(tài),用更加積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作崗位中去,努力充實(shí)自己,為電力事業(yè)的騰飛做出自己的貢獻(xiàn)。

六十幾天的日子雖然不長,但這期間所獲得的,卻能讓我受益一生。不僅僅是老師們教授的知識(shí),更多的是同學(xué)交流中我所獲得的啟迪。我們的勇氣,我們的執(zhí)著,我們的拼搏,我們的歡樂……我想在我白發(fā)蒼蒼時(shí),我也會(huì)記得這次職前培訓(xùn),記得這場(chǎng)迎接我們踏入職場(chǎng)的盛會(huì)。

親愛的朋友們,未來的大門已向我們敞開了,在未來的日子里,讓我們擁有積極向上的心態(tài),堅(jiān)強(qiáng)的意志,持之以恒和不懈努力的精神,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,盡快的發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長。讓我們盡快的成為國家電網(wǎng)里合格的一員,更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。努力超越,追求卓越,相信我們會(huì)為國家電網(wǎng)輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

我相信,我們的未來會(huì)更加美好!

篇2寫作要點(diǎn)253人覺得有用

電力公司員工入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫

剛進(jìn)單位那會(huì)兒,頭一回參加這種入職培訓(xùn),說實(shí)話心里有點(diǎn)緊張。畢竟這是正式工作后的第一課,感覺挺重要的。培訓(xùn)安排得很緊湊,從安全規(guī)程到業(yè)務(wù)流程,再到一些具體的操作規(guī)范,講得挺全面的。當(dāng)時(shí)就覺得這些東西很重要,得好好記下來。

記得第一天的時(shí)候,老師發(fā)了好多資料,什么《安全生產(chǎn)法》,《電力系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)程》之類的。這些東西看著挺厚實(shí)的,但其實(shí)很多都是平時(shí)工作中要用到的。當(dāng)時(shí)就想著,這得慢慢消化才行。后來慢慢學(xué)著做筆記,把關(guān)鍵點(diǎn)都記下來,還試著畫了一些簡(jiǎn)單的流程圖,這樣方便理解。

培訓(xùn)期間,除了理論學(xué)習(xí),還有不少現(xiàn)場(chǎng)操作。印象最深的就是那次去變電站參觀,師傅們一邊操作一邊講解,好多之前書本上的東西一下子就活了。當(dāng)時(shí)站在旁邊聽得很認(rèn)真,生怕漏掉什么細(xì)節(jié)。不過有時(shí)候聽得太專注,筆記就顧不上寫了,結(jié)果回去還得自己補(bǔ)。

有個(gè)同事跟我說過,寫總結(jié)的時(shí)候別光抄培訓(xùn)材料,得結(jié)合自己的體會(huì)。我覺得他說得挺對(duì)的。像我剛開始寫的時(shí)候,就照著材料一字一句地抄,后來才發(fā)現(xiàn)這樣沒啥意義。后來就試著用自己的話把學(xué)到的東西重新整理一遍,再配上自己的理解,這樣寫出來的總結(jié)才更有價(jià)值。

寫總結(jié)的時(shí)候,時(shí)間順序最好能理清楚。比如先說培訓(xùn)的整體安排,再講具體的課程內(nèi)容,最后再說自己的收獲。當(dāng)然,這個(gè)順序也不是死的,也可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。有時(shí)候?qū)懲瓿醺搴?,回頭看看總覺得哪里不太順暢,那就得改改。比如有一次我就發(fā)現(xiàn)一段話寫得有點(diǎn)啰嗦,后來就精簡(jiǎn)了一下。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里少不了要提到一些專業(yè)術(shù)語。像“倒閘操作”、“負(fù)荷管理”這些詞,寫的時(shí)候得注意用詞準(zhǔn)確。有時(shí)候一不留神就會(huì)寫錯(cuò),比如把“負(fù)荷”寫成“負(fù)載”,雖然意思差不多,但專業(yè)上還是有區(qū)別的。還有一次,我把“絕緣子”寫成了“絕緣棒”,好在后來檢查出來了。

總結(jié)寫完后,最好能讓同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西,有些地方可能自己覺得沒問題,但別人一看就能發(fā)現(xiàn)漏洞。有一次我就遇到這種情況,一個(gè)同事說我寫的一段話邏輯不通,后來仔細(xì)想想還真是這么回事。所以寫完后找人提提意見挺好的。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時(shí)候態(tài)度得端正。這不是應(yīng)付差事的事,而是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。畢竟培訓(xùn)學(xué)的東西都是為了以后的工作服務(wù)的。如果連總結(jié)都寫不好,那說明對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容掌握得還不夠扎實(shí)。所以,寫總結(jié)的時(shí)候得下點(diǎn)功夫,認(rèn)真對(duì)待。

2025年12月公司新員工崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇3】 1200字

7月2日,我懷著激動(dòng)的心情來到了這個(gè)蘊(yùn)含著濃厚歷史文化的城市—九朝古都洛陽。剛下火車,那熾烈的陽光,姍姍來遲的公交,這就是位于中國中部,歷史上赫赫有名的帝都用它獨(dú)特的方式歡迎著我們。接下來一個(gè)小時(shí)的公交之旅,使我清楚的認(rèn)識(shí)到這個(gè)城市日后發(fā)展的巨大潛力。

由于初來咋到,不識(shí)路在何處,走一步問一步,不得不說,我大河南人民是熱情的,我拖著疲憊的身子來到了南峰園小區(qū),哇!南峰園很大有木有,我大凱邁很威武雄壯有木有。南峰園的第一夜,我睡的不是很好,原因有二,一、第二天要早起,習(xí)慣了學(xué)校的晚2點(diǎn)睡覺,早12點(diǎn)起床,我表示早上8點(diǎn)起床壓力很大。二、跟每一個(gè)背井離鄉(xiāng)初來異地的打拼者一樣,我滿懷壯志,誓要在這片土地上混出自己的一畝三分地來,輾轉(zhuǎn)反側(cè),幾番鼓舞士氣,最終于面目崢嶸中入睡。

7月3日,公司組織新人參觀凱邁園區(qū),洛南新區(qū),以及1003樓,看著那些前輩們認(rèn)真的工作,我想到俗語,干一行,愛一行,我的理解是,干一行,并不要求你要愛,但是你要干好,因?yàn)檫@是你的工作,工作就要認(rèn)認(rèn)真真。因?yàn)橐稽c(diǎn)的差錯(cuò),就有可能導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果。接下來的日子,人力資源部辦公室,人力資源部張部長,公司總經(jīng)理,黨總支書記,等領(lǐng)導(dǎo)一一講話,使我認(rèn)識(shí)到我們公司工作的重要性,作為ccc的重要武器,空導(dǎo)的重要性不言而喻,而測(cè)控也是重中之重,還有光電設(shè)備,越是了解公司的歷史,公司的產(chǎn)品,我越感到身上的重?fù)?dān),這不僅僅是工作啊,這是保家衛(wèi)國??!還記得公司的老專家付前輩講空導(dǎo)院建立初級(jí),他們辛勤的工作,沒有什么設(shè)備,就立刻畫圖紙,不會(huì)就看書學(xué)習(xí),缺什么造什么,古語云術(shù)業(yè)有專攻,他們不是專攻,他們是什么都要懂,有時(shí)候加班到晚上十點(diǎn)鐘,大家都那么自覺,或者說自愿,那時(shí)候的前輩們好像沒有自我意識(shí),國家為大,國防大于一切。他們無悔的為國家奉獻(xiàn)自己的青春。這種精神,在如今這個(gè)物質(zhì)的浮躁的社會(huì),早已消失。

7月6號(hào)的拓展訓(xùn)練,注定在我人生中要留下濃重的一筆,剛出發(fā)時(shí),教練讓我們各自起代號(hào),我起名潛龍,出自周易64卦第一卦,乾卦,初九,潛龍勿用,接下來的訓(xùn)練注定是難忘的,兩隊(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)各自起隊(duì)名,隊(duì)號(hào),隊(duì)歌,此舉旨在訓(xùn)練每隊(duì)的合作團(tuán)結(jié)意識(shí),還有兩隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)。接下來的盲人方陣,大家亂作一團(tuán),當(dāng)時(shí)我也沒有認(rèn)真聽教官講規(guī)則,游戲開始后,大家還不敢說話。。。下午的信任背摔,教會(huì)我信任隊(duì)友,那么才會(huì)彼此信任,最精彩的還要數(shù)最后的四米高逃生墻,教練開始時(shí)問大家多少時(shí)間能通過,我心里發(fā)怵,這是一面毫無借力的高墻,我們有人能上去嗎,后來隊(duì)員們開始搭人梯,最終不到10分鐘,我們40 人都上去了,那一刻,全場(chǎng)掌聲,這掌聲送給最后上去的人,也送給我們集體,更送給那些個(gè)承載著我們重量的人梯隊(duì)員,如果沒有他們,哪里來的最后的勝利。

通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多,在以后中要認(rèn)真工作,不得有半點(diǎn)馬虎,要有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

篇3寫作要點(diǎn)131人覺得有用

____年12月公司新員工崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)怎么寫

最近剛參加完公司組織的新員工崗前培訓(xùn),感覺挺有收獲的。這次培訓(xùn)內(nèi)容涉及不少專業(yè)領(lǐng)域的東西,比如業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作之類。說實(shí)話,剛開始的時(shí)候,我對(duì)這些內(nèi)容還挺陌生的,但經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí),慢慢理清了一些思路。培訓(xùn)期間,老師講了很多實(shí)際案例,這讓我對(duì)工作有了更直觀的認(rèn)識(shí)。

培訓(xùn)第一天主要是熟悉公司的基本情況,包括歷史發(fā)展、企業(yè)文化這類東西。當(dāng)時(shí)記筆記的時(shí)候有點(diǎn)手忙腳亂,因?yàn)樾畔⒘刻罅?。后來才發(fā)現(xiàn),其實(shí)沒必要把所有話都記下來,重點(diǎn)內(nèi)容記個(gè)大概就行,回去再整理會(huì)輕松很多。另外,當(dāng)天還發(fā)了不少資料,像員工手冊(cè)之類的,看起來挺厚的,但其實(shí)很多都是基礎(chǔ)信息,仔細(xì)看一遍就能明白。

第二天的課程主要集中在業(yè)務(wù)流程上。說實(shí)話,這部分內(nèi)容稍微有點(diǎn)枯燥,但對(duì)以后的工作真的很重要。印象比較深的是,有個(gè)同事提問的時(shí)候說錯(cuò)了幾個(gè)專業(yè)術(shù)語,結(jié)果被老師糾正了一下。我覺得這種事情很正常,畢竟大家剛?cè)肼?,難免對(duì)專業(yè)術(shù)語不太熟悉。不過,我在想,如果能提前預(yù)習(xí)一下相關(guān)資料,可能就不會(huì)鬧笑話了。

第三天的主題是團(tuán)隊(duì)協(xié)作。這個(gè)環(huán)節(jié)挺有意思的,大家一起做游戲,互相配合完成任務(wù)。通過這個(gè)活動(dòng),我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作確實(shí)需要磨合,大家不能各自為政。當(dāng)時(shí)有個(gè)小組進(jìn)度特別慢,原因就是成員之間溝通不暢,導(dǎo)致反復(fù)返工。我覺得這提醒我們,在工作中一定要學(xué)會(huì)傾聽別人的意見,有問題及時(shí)交流,這樣效率才會(huì)高。

培訓(xùn)結(jié)束后,我整理了一份簡(jiǎn)單的總結(jié),把自己學(xué)到的東西歸納了一下。一開始覺得無從下手,后來想到可以從幾個(gè)方面入手,比如對(duì)公司文化的理解、業(yè)務(wù)流程的認(rèn)知、以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。寫的過程中,我發(fā)現(xiàn)有些地方記得不太清楚,于是又翻了筆記補(bǔ)充了一下。

銀行新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié),個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇4】 1800字

銀行新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)

____年7月份,我們告別了長達(dá)xx年的學(xué)生時(shí)代,成為xx這個(gè)大家庭的一員,正式開始了職業(yè)生涯。懷著空杯的心態(tài)和期待的心情,我有幸參加了xx廣東省分行為期一個(gè)星期的綜合培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過這兩次培訓(xùn),我在對(duì)xx現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)、對(duì)自己職業(yè)生涯的規(guī)劃、角色的轉(zhuǎn)換、業(yè)務(wù)類知識(shí)的掌握等方面都取得了長足的進(jìn)步和可喜的成績,而這一切的取得,是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開的。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示忠心的感謝!回首難忘的日日夜夜,感慨萬千,收獲良多!

對(duì)于我們這批剛從校園走出來踏入工作崗位的新員工來說,此兩次培訓(xùn)無疑是場(chǎng)及時(shí)雨。此兩此培訓(xùn)為我們提供了緩沖的時(shí)間和空間,個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,或者可以說是我們由學(xué)習(xí)到工作的一座橋梁,為我們將來的更好地融入工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)班的課程緊張而有序,培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑。在省行的培訓(xùn)中,首先開設(shè)的是軍事訓(xùn)練課程,這并不是簡(jiǎn)單地走下過場(chǎng),其有著非一般的意義。銀行業(yè)作為一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),如何一個(gè)環(huán)節(jié)的出錯(cuò)都會(huì)帶來及其嚴(yán)重的后果。所以擁有戰(zhàn)士那鐵一樣的紀(jì)律和堅(jiān)決執(zhí)行命令的精神就顯得尤為重要,這也正是我們學(xué)習(xí)的意義所在。在開班典禮上,黃明祥行長也作了語重心長的講話。劉行長從我們xx開創(chuàng)發(fā)展到如今順利完成股改,以及準(zhǔn)備將來的上市等作了詳述。并且通過縱向和橫向的對(duì)比,說明了xx成立一直以來的發(fā)展,以及在跟其他同業(yè)之間的比較中我們的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)所在。在肯定了我們所取得的成績的同時(shí),黃行長更強(qiáng)調(diào)的是一種責(zé)任,一種挑戰(zhàn)。如今,雖然xx的老大哥地位依然是事實(shí),但是已受到了來自各方各面的挑戰(zhàn)。昔日四大國有商業(yè)銀行中的工行、建行已率先完成了股改并順利上市,其發(fā)展有目共睹,隨著股份制銀行的成長,加上今年年底國家將全面放開對(duì)外資銀行的限制,屆時(shí),銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將愈加的激烈,這也使我們的肩上的壓力更沉重了。但壓力與動(dòng)力是并存的,相信隨著不久的上市,以及通過我們自身的努力,揚(yáng)長避短,xx將保持著快速穩(wěn)定發(fā)展的。

之后的課程中,省行領(lǐng)導(dǎo)以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師從各個(gè)方面講述了與我們新員工切身相關(guān)的問題,其中不乏精彩之處,其中我印象最深的是角色轉(zhuǎn)換和職業(yè)生涯規(guī)劃這兩堂課。剛走出校園的我們,職場(chǎng)是我們以前從未涉足過的領(lǐng)域。而對(duì)于這陌生的職場(chǎng)環(huán)境,如何去適應(yīng)是我們當(dāng)前所面臨的一個(gè)重要問題,而其中角色轉(zhuǎn)換也正是關(guān)鍵。可以說角色轉(zhuǎn)換是我們?cè)诼殬I(yè)道路上的第一步。我認(rèn)為完成角色轉(zhuǎn)換最關(guān)鍵的一點(diǎn)應(yīng)該是調(diào)整好自己的心態(tài)。由于我們是大學(xué)生,可能很多人對(duì)我們的期望都很高。但期望高并不是代表著我們就擁有非一般的能力,或許在某個(gè)程度上說是我記得分行張行長有句話說得好:知識(shí)不等于能力,能力不等于素質(zhì)。以前我們?cè)谡n本上所學(xué)到的知識(shí),并不一定就能直接應(yīng)用到工作之中。當(dāng)然,兩者之間并不是孤立的,這中間牽涉到一個(gè)融會(huì)貫通的學(xué)問。而這也正是我們現(xiàn)階段所應(yīng)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。職業(yè)生涯規(guī)劃也是我們?cè)谑⌒信嘤?xùn)中的一個(gè)重點(diǎn)。何謂職業(yè)生涯規(guī)劃?它是指?jìng)€(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對(duì)決定一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析、總結(jié)和測(cè)定,確定一個(gè)人的事業(yè)奮斗目標(biāo),并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)地職業(yè),編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動(dòng)計(jì)劃,對(duì)每一步驟的時(shí)間、順序和方向做出合理的安排。簡(jiǎn)單地說,職業(yè)生涯規(guī)劃就是我們以后工作中具體到各個(gè)時(shí)間段的目標(biāo)目標(biāo)的重要性是不言而喻的,沒目標(biāo)只知道一味蠻干的人,叫盲目。目標(biāo)對(duì)我們來說可以是一種壓力,更重要的目標(biāo)同時(shí)也是一種動(dòng)力。

所以我們應(yīng)盡早做好職業(yè)生涯的規(guī)劃,以讓自己有一個(gè)明確的方向,不至于在以后的職業(yè)道路上迷失方向?;葜莘中信嘤?xùn)有所不同于省行培訓(xùn),惠州分行的培訓(xùn)的側(cè)重點(diǎn)偏向于具體業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。在惠州分行的培訓(xùn)更為詳細(xì)、更為具體,可以說更貼近我們以后的工作。在培訓(xùn)中,分行各部門老總詳細(xì)的講解了xx各種業(yè)務(wù)的特點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在,比如柜臺(tái)業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等等。而這些恰恰是我們所應(yīng)了解掌握的最基礎(chǔ)的東西,具有極大的實(shí)用性。此次分行培訓(xùn)使我們的業(yè)務(wù)能力有了一定的提高,為我們的上崗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

雖然省行和分行的培訓(xùn)是那樣的短暫,但我們卻從中受益頗多。隨著我們xx股改的成功和即將上市,我們所面臨的即是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。以后我們將腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,在各個(gè)崗位上貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)點(diǎn)薄弱的力量。正如我們所喊的口號(hào)一樣:我是xx人!我也xx一起成長!們只是具備這樣的基礎(chǔ)而已。

篇4寫作要點(diǎn)218人覺得有用

銀行新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)

最近參與了銀行組織的新員工培訓(xùn)工作,說實(shí)話,這次經(jīng)歷讓我學(xué)到不少東西。作為負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的人員之一,從前期準(zhǔn)備到后期實(shí)施,每一步都得格外留心。尤其是業(yè)務(wù)培訓(xùn)這一塊,既要保證內(nèi)容全面,又要確保大家都能聽懂。一開始定下的目標(biāo)是讓大家盡快熟悉業(yè)務(wù)流程,掌握基本技能,這可不是件輕松的事。

培訓(xùn)開始前,我和其他同事一起梳理了現(xiàn)有的資料,把需要講解的內(nèi)容整理成幾個(gè)部分。記得當(dāng)時(shí)為了確定重點(diǎn),我們還開了幾次碰頭會(huì),反復(fù)討論哪些內(nèi)容必須講透徹。后來發(fā)現(xiàn),光是列出提綱還不夠,還得結(jié)合實(shí)際案例,這樣才能讓大家理解得更深刻。比如,關(guān)于客戶身份識(shí)別這部分,如果只是照本宣科地念條款,肯定沒人能記住。于是我們就找了一些真實(shí)的案例,通過模擬場(chǎng)景的方式演示,效果果然不錯(cuò)。

培訓(xùn)過程中,最讓我印象深刻的是互動(dòng)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)。本來擔(dān)心大家可能不好意思提問,結(jié)果沒想到大家都挺積極的。有幾次討論甚至超出了原計(jì)劃的時(shí)間,但我覺得這樣的情況挺好,說明大家確實(shí)感興趣。當(dāng)然,也有一些小插曲,比如有一次因?yàn)橥队皟x突然故障,臨時(shí)改成了板書講解,雖然有點(diǎn)倉促,但最終還是順利完成了當(dāng)天的任務(wù)。

回頭想想,這次培訓(xùn)最大的收獲就是發(fā)現(xiàn)了很多細(xì)節(jié)問題。比如有些知識(shí)點(diǎn)雖然看似簡(jiǎn)單,但真正講起來才發(fā)現(xiàn)并不容易表達(dá)清楚。還有就是時(shí)間把控的問題,剛開始總是擔(dān)心進(jìn)度太慢,后來又覺得太快會(huì)讓大家跟不上節(jié)奏。經(jīng)過反復(fù)調(diào)整,總算找到了一個(gè)相對(duì)平衡的狀態(tài)。

2025年電廠新員工培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇5】 3850字

為了適應(yīng)電力企業(yè)改革和電力企業(yè)不斷發(fā)展的需要,使電力行業(yè)的新生力量在上崗前對(duì)XX電力的歷史及發(fā)展、XX電力系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念形成一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),XX省電力公司組織了2025屆新進(jìn)高校畢業(yè)生培訓(xùn)班。根據(jù)省公司的安排和指示,2025年7月31日,來自XX省電力公司系統(tǒng)各電業(yè)局、電廠和中心機(jī)構(gòu)的384名新員工來到了位于星沙泉塘的XX省電力公司中心培訓(xùn)部,開始了我們的新員工培訓(xùn)之旅。

一、軍訓(xùn)

原以為軍訓(xùn)是十分可怕的——怕訓(xùn)練的殘酷,怕教官那逼人的眼神,怕在大家前展示自己,更怕訓(xùn)練時(shí)渾身的酸疼,但你真正經(jīng)歷過,才發(fā)現(xiàn)自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓(xùn)中感悟最深的莫過于站軍資了,軍訓(xùn)開幕大會(huì)上,身著軍訓(xùn)迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓,沒有多久就開始有人左右搖晃,甚至不少學(xué)員都暈倒了。這是考驗(yàn)我們意志的開始,在教官的嚴(yán)格要求和督促下,我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己,從開始的十分鐘,二十分鐘,三十,四十,最后我們終于達(dá)到目標(biāo):60分鐘,一個(gè)也沒有倒下,真正做到了站如松。

六天多的軍訓(xùn)里,最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞,教官們對(duì)我們的嚴(yán)格訓(xùn)練,老師們對(duì)我們的諄諄教導(dǎo),讓我們深刻認(rèn)識(shí)到這兩點(diǎn)的重要性。服從命令是軍人的天職,訓(xùn)練中我們必須做到令必行、禁必止,嚴(yán)格按照口令要求執(zhí)行各種隊(duì)列會(huì)操命令,即使是汗雨如滴、蚊蟲叮咬,我們都不能有任何的小動(dòng)作,電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),高壓高空操作中必須嚴(yán)格按照安全規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個(gè)動(dòng)作,一個(gè)口令一個(gè)動(dòng)作,任何一個(gè)小動(dòng)作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故。聽從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要。另外一點(diǎn)就是要求吃苦耐勞,軍事訓(xùn)練中體力訓(xùn)練的強(qiáng)度比較大,從太陽初升到炎炎烈日再到夕陽西下,甚至晚上我們都有各中操練,不少同學(xué)在站軍資的時(shí)候倒下了,還有人中暑了,每天訓(xùn)練下來都是全身酸痛,但是我們還是堅(jiān)持下來了,而且越做越好。

在短短的幾天里,我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”,然后交織成一張心網(wǎng)。一個(gè)人在軍訓(xùn)中所感悟的一切,將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩。電力公司作為一個(gè)國有大型企業(yè),國有企業(yè)的通病就是效率低下,而效率的提高,必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎(chǔ),而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮,這又需要我們能夠克服困難,敢于承擔(dān)并完成難以完成的任務(wù),這就需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸材軌蚶^續(xù)堅(jiān)持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng)。

二、素質(zhì)拓展

素質(zhì)拓展培訓(xùn)是我們這次培訓(xùn)中的一個(gè)亮點(diǎn),也是培訓(xùn)的一個(gè)重要項(xiàng)目。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個(gè)字:團(tuán)隊(duì),拓展訓(xùn)練中的各個(gè)項(xiàng)目無不滲透著團(tuán)隊(duì)的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸,而一個(gè)個(gè)體只有溶入團(tuán)隊(duì)才能取得成功,一個(gè)“人”只能是自己,而更多的“人”聚集到一起,為了共同的目標(biāo)而努力,這就是力量,是永不后退,這便是團(tuán)隊(duì)。素質(zhì)拓展的任何一個(gè)項(xiàng)目,眾志成城、勝利墻、電網(wǎng)、背摔,…,沒有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,我們幾乎不可能完成。在過電網(wǎng)與勝利墻的前十分鐘策劃階段,每個(gè)隊(duì)員都積極參與其中,群策群力,為更好地完成訓(xùn)練項(xiàng)目貢獻(xiàn)了力量。通過這兩個(gè)項(xiàng)目使我們清楚地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量,個(gè)人無法完成的事情可以通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作很好地完成。團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)和隊(duì)友的鼓勵(lì)可以激勵(lì)個(gè)人發(fā)掘潛能,在攀巖過程中如果沒有團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)、沒有隊(duì)友的鼓勵(lì),僅憑個(gè)人能力去完成這樣的項(xiàng)目是不可想象的,在此過程中所有隊(duì)友都有一個(gè)信念,那就是拼盡最后一絲力氣為團(tuán)隊(duì)取得更好的成績而努力。同樣,團(tuán)隊(duì)還賦予我們自我控制的能力,在攜手并進(jìn)項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)所需要的是兩個(gè)人默契的配合,而不是個(gè)人平衡能力的展現(xiàn),只有自我控制、步調(diào)一致才能取得佳績。

當(dāng)然我們收獲不止這些,自信、信任、毅力、心態(tài),…。自信使我們?cè)诳罩袉螚U和斷橋中躍出勇敢的一跳;信任使我們?cè)诒乘ぶ凶龀隽送昝赖囊凰?毅力支持我們?cè)谂蕩r的墻壁上堅(jiān)持不懈的往上爬,直到用用光了最后一絲力氣;良好的心態(tài)伴我們輕松的走過了云中漫步;信任和協(xié)作讓我們走過鋼絲爬上了天梯…。

通過拓展訓(xùn)練,使我們體會(huì)在今后的工作中必須注意以下幾點(diǎn):

(1)分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性,我們?nèi)豪顷?duì)就是一個(gè)好的例子。

(2)做事要先做好周密的計(jì)劃,再開展行動(dòng),能起到事半功倍的效果。

(3)在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。我們每個(gè)人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,我們?cè)谛枰獛椭蚬铝o援時(shí)才會(huì)給你最無私、最真誠的支持,在這個(gè)集體中才會(huì)有歸屬感和責(zé)任感,才會(huì)拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

在拓展訓(xùn)練結(jié)業(yè)儀式上,最?撥動(dòng)人心弦一句話就是“心懷感恩”。感激傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹?感激欺騙你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧;感激中傷你的人,因?yàn)樗频Z了你的人格;感激鞭打你的人,因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志;感激遺棄你的人,因?yàn)樗虒?dǎo)你獨(dú)立;感激絆倒你的人,因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙腿;感激斥責(zé)你的人,因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn),凡事感激,學(xué)會(huì)感激。感激一切使你成長的人!” 這些話將讓我終身受益。

三、理論學(xué)習(xí)

在培訓(xùn)期間,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了XX電力的歷史及發(fā)展、XX電力的系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念等。

我是一個(gè)非電專業(yè)的畢業(yè)生,在此之前我對(duì)電力系統(tǒng)、高壓裝置、電費(fèi)電價(jià)等一無所知。通過XX電力系統(tǒng)概況的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到了XX電力系統(tǒng)的歷史起源、發(fā)展以及現(xiàn)狀,了解了公司的性質(zhì)、地位和作用,以及公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。通過XX電力企業(yè)文化的學(xué)習(xí),我了解到了XX省電力公司的企業(yè)文化,包括安全文化、營銷文化、服務(wù)文化、廉潔文化、執(zhí)行文化等。通過電力營銷知識(shí)的學(xué)習(xí),我對(duì)XX省電力公司的營銷系統(tǒng)有了大概的了解,知道一度電從電廠到用戶需要經(jīng)過哪些步驟,我們所需要做的工作。了解了國家的電價(jià)政策以及在國民經(jīng)濟(jì)中的重要地位;電能計(jì)量的實(shí)現(xiàn)原理和方法以及在電力企業(yè)生產(chǎn)中的重要作用;電力客戶服務(wù)對(duì)提高公司社會(huì)形象,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性。通過對(duì)XX電網(wǎng)的學(xué)習(xí),了解了XX電網(wǎng)的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃,使我們省公司的發(fā)展前景有堅(jiān)強(qiáng)的信心。廉潔從業(yè)與法律法規(guī)的學(xué)習(xí),一方面使我們學(xué)習(xí)在今后的工作中學(xué)會(huì)用法律知識(shí)保護(hù)公司的榮譽(yù)與利益和保護(hù)自己,另一方面對(duì)使我們認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)在今后工作中的重要性,作為電力公司的新員工,在今后的工作中我們可能會(huì)碰到各種各樣的小利的誘惑,這堂課相當(dāng)于給我打了一針預(yù)防針,使我們清醒地認(rèn)識(shí)到在今后的工作中必須堅(jiān)持廉潔的工作作風(fēng)。

安全生產(chǎn)是我們所有課程中最為重要的一個(gè)部分,這是因?yàn)殡娏π袠I(yè)是一個(gè)高危險(xiǎn)性的行業(yè),電能在造福人類的同時(shí),也潛伏著相當(dāng)大的危險(xiǎn),如果缺乏駕馭它的知識(shí)和技能,就會(huì)發(fā)生人生傷亡事故、重點(diǎn)電網(wǎng)事故和設(shè)備損壞事故,造成巨大的損失?!鞍踩笔请娋W(wǎng)企業(yè)一切工作之根本,它不僅是電網(wǎng)企業(yè)自身發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),更關(guān)系到全社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和和諧社會(huì)的構(gòu)建。省公司對(duì)于“安全生產(chǎn)”抓得不可謂不嚴(yán),力度不可謂不大。但由于少數(shù)員工思想麻痹大意,安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)淡薄,平時(shí)的安全學(xué)習(xí)也只是流于形式,一起起本不該發(fā)生的悲劇不斷發(fā)生。從去年的金竹山“7.4”群死群傷重大事故、今年的衡陽電業(yè)局“1.26”人身觸電死亡事故,以及最近的婁底“8.21”人身觸電死亡事故,一個(gè)又一個(gè)充滿血淚的生產(chǎn)事故,讓人悲痛不已。在培訓(xùn)的這些日子,我們學(xué)習(xí)的了安全生產(chǎn)法、電力生產(chǎn)安全管理、電力安全工作規(guī)程以及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理規(guī)定,我們不僅要牢固掌握這些安全生產(chǎn)的知識(shí),更要一絲不茍地應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去。安全事故的發(fā)生往往是由于大意、不注意小節(jié)、閑麻煩,存在僥幸心理的情況下發(fā)生的。在日常工作生活中,我們必須嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格按照規(guī)程,一步一步的做好每一件事情。

四、總結(jié)

通過40天的培訓(xùn),我們對(duì)XX電力系統(tǒng)有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)和掌握了安規(guī)以及安全生產(chǎn)知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī),樹立了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神和集體主義精神,為今后的從業(yè)奠定了必備的員工素質(zhì)基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)是我們所有課程中最為重要的一個(gè)部分,這是因?yàn)殡娏π袠I(yè)是一個(gè)高危險(xiǎn)性的行業(yè),電能在造福人類的同時(shí),也潛伏著相當(dāng)大的危險(xiǎn),如果缺乏駕馭它的知識(shí)和技能,就會(huì)發(fā)生人生傷亡事故、重點(diǎn)電網(wǎng)事故和設(shè)備損壞事故,造成巨大的損失?!鞍踩笔请娋W(wǎng)企業(yè)一切工作之根本,它不僅是電網(wǎng)企業(yè)自身發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),更關(guān)系到全社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和和諧社會(huì)的構(gòu)建。省公司對(duì)于“安全生產(chǎn)”抓得不可謂不嚴(yán),力度不可謂不大。但由于少數(shù)員工思想麻痹大意,安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)淡薄,平時(shí)的安全學(xué)習(xí)也只是流于形式,一起起本不該發(fā)生的悲劇不斷發(fā)生。從去年的金竹山“7.4”群死群傷重大事故、今年的衡陽電業(yè)局“1.26”人身觸電死亡事故,以及最近的婁底“8.21”人身觸電死亡事故,一個(gè)又一個(gè)充滿血淚的生產(chǎn)事故,讓人悲痛不已。在培訓(xùn)的這些日子,我們學(xué)習(xí)的了安全生產(chǎn)法、電力生產(chǎn)安全管理、電力安全工作規(guī)程以及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理規(guī)定,我們不僅要牢固掌握這些安全生產(chǎn)的知識(shí),更要一絲不茍地應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去。安全事故的發(fā)生往往是由于大意、不注意小節(jié)、閑麻煩,存在僥幸心理的情況下發(fā)生的。在日常工作生活中,我們必須嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格按照規(guī)程,一步一步的做好每一件事情。

四、總結(jié)

通過40天的培訓(xùn),我們對(duì)XX電力系統(tǒng)有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)和掌握了安規(guī)以及安全生產(chǎn)知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī),樹立了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神和集體主義精神,為今后的從業(yè)奠定了必備的員工素質(zhì)基礎(chǔ)。

篇5寫作要點(diǎn)174人覺得有用

新員工培訓(xùn)算是一個(gè)企業(yè)培養(yǎng)人才的重要環(huán)節(jié),對(duì)于電廠這類技術(shù)密集型單位來說尤其如此。培訓(xùn)的效果直接影響到后續(xù)工作的開展,所以寫好培訓(xùn)總結(jié)就顯得尤為重要。這次培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了不少專業(yè)領(lǐng)域,既有理論講解也有實(shí)踐操作,涉及到了設(shè)備維護(hù)、安全規(guī)程以及日常管理等多個(gè)方面。

從整個(gè)培訓(xùn)的過程來看,講師們的準(zhǔn)備相當(dāng)充分,提供的資料也很詳實(shí)。不過說實(shí)話,有些內(nèi)容初看起來確實(shí)有點(diǎn)復(fù)雜,特別是那些關(guān)于電路原理的部分,剛接觸的時(shí)候難免覺得頭大。但隨著課程深入,慢慢也就理清了思路。比如在學(xué)習(xí)發(fā)電機(jī)運(yùn)行原理時(shí),一開始覺得公式太多記不住,后來發(fā)現(xiàn)只要抓住幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如功率因數(shù)、效率這些核心概念,其他細(xì)節(jié)就好理解多了。

培訓(xùn)期間組織了不少現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng),這對(duì)加深印象很有幫助。記得有一次去鍋爐房參觀,看著巨大的蒸汽管道和各種儀表盤,心里既興奮又緊張。當(dāng)時(shí)就有種沖動(dòng)想立刻上前去摸摸那些設(shè)備,但被帶隊(duì)老師攔住了,說安全第一,必須了解清楚后再動(dòng)手。這讓我意識(shí)到,即便是在熟悉的工作環(huán)境中,也得時(shí)刻保持警惕,不能掉以輕心。

培訓(xùn)過程中也不是完全沒有問題。比如,個(gè)別小組討論環(huán)節(jié)時(shí)間安排有點(diǎn)緊,大家還沒來得及充分交流就匆匆結(jié)束了。還有一次講座,因?yàn)橥队皟x出了點(diǎn)小故障,導(dǎo)致部分內(nèi)容看不清楚,雖然最后總算解決了,但耽誤了一些時(shí)間。這些問題雖小,卻提醒我們,在大型活動(dòng)中細(xì)節(jié)真的很重要。

寫總結(jié)的時(shí)候,我覺得最好能結(jié)合自己的實(shí)際情況來寫,這樣更有針對(duì)性。比如,你可以針對(duì)某項(xiàng)技能的掌握程度做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我評(píng)估,列出哪些地方已經(jīng)掌握了,哪些還需要加強(qiáng)。另外,也可以談?wù)勍ㄟ^培訓(xùn)后對(duì)本職工作有了哪些新的認(rèn)識(shí),這對(duì)以后的實(shí)際工作會(huì)有所幫助。

小編友情提醒:

別忘了把培訓(xùn)中的收獲和不足都記錄下來。一方面可以作為個(gè)人成長的見證,另一方面也能為今后類似活動(dòng)的改進(jìn)提供參考。畢竟,每一次培訓(xùn)都是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),認(rèn)真對(duì)待的話,總會(huì)有所收獲。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇6】 1100字

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)

為使200年來我院工作的新職工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境,使他們?cè)谳^短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)全面、大致的了解,對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,人事科于8月28-31日對(duì)我院新職工進(jìn)行了為期四天的崗前培訓(xùn)。

參加此次培訓(xùn)的新職工共有27人,其中博士研究生2名、碩士研究生10名、本科畢業(yè)生5名、大專畢業(yè)生10名(護(hù)理與康復(fù)專業(yè))。

培訓(xùn)分兩部分內(nèi)容,第一部分是為期三天的綜合素質(zhì)教育、醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制定等理論知識(shí)的培訓(xùn);第二部分是為期半天的各職能科室見習(xí),分組入科由職能科室講解辦公程序及相關(guān)制度,具體科室:院辦公室、醫(yī)務(wù)科、人事科、科教科、護(hù)理部。

8月28日培訓(xùn)第一天,在王學(xué)謙院長題為《提高自我素質(zhì)獲得成功人生》的精彩演講中拉開序幕,以講故事的形式說明其中蘊(yùn)含的哲理,并加以引申講解,給新職工們留下深刻的印象。陸蕓院長對(duì)我院的科室設(shè)置、人員配備以及科研教學(xué)情況作了詳盡的介紹,并對(duì)新來我院的職工給予很高的期許和美好的祝福。隨后孫志明院助、預(yù)防科劉麗主任、遲秀英老師、陳石剛院長、肖云霞書記分別就醫(yī)政管理、醫(yī)保檢查及用藥、院內(nèi)感染及計(jì)劃生育管理、安全防范教育、病案管理以及醫(yī)德規(guī)范教育作了生動(dòng)的講解和介紹。最后由黨委書記張玉華書記進(jìn)行醫(yī)院相關(guān)制度教育及總結(jié)。

通過院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重點(diǎn)不同的講授,新職工們對(duì)我院的發(fā)展歷程有了一個(gè)整體的了解,對(duì)我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識(shí)。尤其方先之教授的事跡更感染了大家,大家為方老的人格魅力所折服,為方老的.博才多學(xué)、敬業(yè)精神所折服、為方老所取得的成就所折服,更為能在我院工作,正式成為醫(yī)院的一員感到無比驕傲和自豪。

第二天下午是新職工與院內(nèi)部分頗有臨床經(jīng)驗(yàn)的教授、專家的座談時(shí)間。出席座談的有編輯部的胡永成、徐寶山、夏群、張曉林、李平、楊建平、曹沛紅、黃競(jìng)敏、張中禮。在聽了各位專家教授的經(jīng)驗(yàn)之談及諄諄教導(dǎo)之后,新職工們紛紛踴躍發(fā)言,氣氛甚是活躍。陸院長和人事科科長趙主任也在百忙中來參加座談會(huì),對(duì)新職工們表示鼓勵(lì)和表達(dá)美好愿望。

培訓(xùn)課程結(jié)束之后,新職工分成三組,利用半天的時(shí)間,下到各職能科室見習(xí)輪轉(zhuǎn),對(duì)我院各職能科室的日常工作和職能作用有了較全面、更深入的了解,為日后更好的開展工作奠定了基礎(chǔ)。

整個(gè)崗前培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室主任、護(hù)士長及職能科室的大力支持,未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓(xùn)的情況,同時(shí),本次培訓(xùn)也受到新員工們的歡迎,對(duì)參加這樣的崗前培訓(xùn)感到很有收獲,并對(duì)如何建設(shè)我院紛紛發(fā)表了自己的看法,提出了意見和建議。在全體職工的共同努力下,醫(yī)院將逐步走向更輝煌的明天!

篇6寫作要點(diǎn)115人覺得有用

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)怎么寫

剛?cè)肼毜臅r(shí)候,面對(duì)單位組織的新員工培訓(xùn),心里既期待又緊張。說實(shí)在的,一開始不知道該怎么去寫總結(jié),畢竟這不是平時(shí)寫日記,也不是應(yīng)付考試。后來慢慢摸索,才算是摸到了一些門道。

先說說準(zhǔn)備工作吧。培訓(xùn)前最好能提前了解下這次培訓(xùn)的目的,看看是想讓大家熟悉工作流程,還是掌握專業(yè)技能。要是事先沒搞清楚,寫起來就容易跑偏。記得上次有個(gè)同事就因?yàn)闆]弄明白,結(jié)果寫了半天全是跟業(yè)務(wù)無關(guān)的東西,領(lǐng)導(dǎo)看了都哭笑不得。還有,培訓(xùn)期間要注意記錄,特別是那些關(guān)鍵環(huán)節(jié),像是規(guī)章制度、操作流程啥的,這都是寫總結(jié)的重要素材。

接著就是整理思路了。培訓(xùn)內(nèi)容肯定不少,不可能全都寫進(jìn)去,得挑重點(diǎn)寫。比如印象最深的部分,或者對(duì)自己幫助最大的地方。如果全寫上去,不僅篇幅會(huì)很長,還可能顯得雜亂無章。不過也有個(gè)問題需要注意,有些同事為了表現(xiàn)自己認(rèn)真聽講,恨不得把每一句話都記下來,結(jié)果總結(jié)寫得像流水賬,看著就沒意思了。

再來說說格式問題。雖然說格式不是最重要的,但適當(dāng)?shù)姆侄芜€是很有必要的。尤其是涉及多個(gè)方面的內(nèi)容時(shí),分段能讓讀者更容易抓住重點(diǎn)。還有就是語言表達(dá)上,盡量用簡(jiǎn)潔明了的話,別太啰嗦。有時(shí)候?qū)懙锰^復(fù)雜反而容易讓人看不懂,這點(diǎn)尤其要注意。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候也要結(jié)合自身情況。比如說自己的不足之處,通過培訓(xùn)學(xué)到了什么新的東西,以后打算怎么改進(jìn)。這部分其實(shí)挺重要的,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度。當(dāng)然,寫的時(shí)候不能吹得太過了,不然給人感覺是在拍馬屁,反而適得其反。

最后就是檢查修改了。寫完之后一定要多看幾遍,看看有沒有錯(cuò)別字,句子是否通順。有時(shí)候忙起來,很容易忽略這些問題。我記得有一次有個(gè)同事寫完就直接交了,結(jié)果后來才發(fā)現(xiàn)好幾個(gè)地方都有小毛病,挺尷尬的。所以寫完后最好能放一放,過段時(shí)間再拿出來看看,這樣更容易發(fā)現(xiàn)問題。

員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告格式怎么寫(精選6篇)

員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告格式怎么寫?寫一份好的員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告,確實(shí)需要一些技巧。這不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的重要方式??偨Y(jié)報(bào)告既要全面又要突出重點(diǎn),既要條理清晰又要表達(dá)得當(dāng)。一開始,先簡(jiǎn)單介紹一下培訓(xùn)背景,包括時(shí)間地點(diǎn)、參與人員等基本信息。這部分內(nèi)容不能
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