員工試用期工作總結(jié)和自我評價怎么寫 【篇1】500字
員工試用期工作總結(jié)和自我評價
進(jìn)入公司的三個月時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作；同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，體會到了同事的團(tuán)結(jié)向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的三個月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升，增進(jìn)了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的.失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培；實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
篇1寫作要點241人覺得有用
在寫員工試用期工作總結(jié)和自我評價的時候，得好好想想怎么下手。工作上的事情繁雜得很，總結(jié)起來難免頭緒多，但要是條理不清，領(lǐng)導(dǎo)看了也是一頭霧水。所以開頭就得把這段時間的主要工作梳理一遍，列出個大概框架，這樣寫起來心里就有底了。
先說說這段時間干了些什么，項目上的進(jìn)展，具體負(fù)責(zé)的部分，還有遇到的一些關(guān)鍵問題。這些都要寫清楚，尤其是那些跟目標(biāo)掛鉤的任務(wù)完成情況，得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力。比如說參與了一個新項目的開發(fā)，要提到這個項目的重要性，你在其中扮演的角色，以及最終達(dá)到了什么樣的效果。要是中途出了些差錯，也不要藏著掖著，坦白說出來反而顯得誠懇，重點是要說明自己是怎么應(yīng)對的，有沒有吸取教訓(xùn)。
接著就是對自己工作的評估了，這部分比較主觀，但也不能太隨意?？梢越Y(jié)合部門的考核標(biāo)準(zhǔn)，看看自己的表現(xiàn)是否達(dá)標(biāo)。比如說溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作，時間管理這些軟技能，都得結(jié)合實例來說。如果覺得自己在某些方面還有不足，比如對某個業(yè)務(wù)流程還不夠熟悉，就直截了當(dāng)?shù)靥岢鰜?，同時給出改進(jìn)的方向。比如可以通過參加培訓(xùn)，向同事請教等方式來提升。
還有很重要的一點，就是要注意數(shù)據(jù)的支持。工作中涉及到的數(shù)字、比例這些客觀指標(biāo)能很好地證明你的工作成效。像銷售額提升了百分之多少，客戶滿意度提高了幾個百分點之類的，這些都是很有力的佐證。不過在引用數(shù)據(jù)的時候，一定要確保準(zhǔn)確無誤，不然反而會弄巧成拙。
寫總結(jié)的時候，語言要盡量簡潔明了，避免過多的修飾詞。有些同事喜歡用一些大而空的話來裝點門面，什么“全力以赴”，“盡心盡力”之類的，其實不如直接舉例子來的實在。而且要注意語氣，既要體現(xiàn)自信，又不能顯得驕傲自滿。畢竟試用期還沒結(jié)束，還有很多需要磨合的地方。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，不要忘了回顧一下自己的職業(yè)規(guī)劃。試用期是一個很好的機(jī)會去審視自己，看看目前的工作是否符合長遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)。如果覺得這個崗位不太適合自己，也可以提前做好心理準(zhǔn)備，找機(jī)會調(diào)整方向。但不管怎么說，態(tài)度一定要端正，表現(xiàn)出積極向上的一面。
小編友情提醒：
檢查一下文檔格式，確保沒有明顯的排版問題。有時候字間距、行距這些細(xì)節(jié)沒處理好，也會給人留下不專業(yè)的印象。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會不小心漏掉一些重要的內(nèi)容，這時候可以回頭再補(bǔ)充一下，畢竟總結(jié)，就是為了把事情交代清楚。
員工試用期滿工作轉(zhuǎn)正自我總結(jié)怎么寫【篇2】 650字
時間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。
在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對人、財、 工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。
在xx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xx里的職工，一個月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績。
四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識再就是一種自學(xué)能力，而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生課件下載[*]對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進(jìn)步。
篇2寫作要點189人覺得有用
寫員工試用期滿轉(zhuǎn)正的自我總結(jié)，這事挺重要，畢竟關(guān)系到今后的職業(yè)發(fā)展。不過很多人一開始會覺得無從下手，不知道怎么組織語言，也不知道重點該放在哪兒。其實總結(jié)不是簡單的流水賬，得有條理，還要結(jié)合自己的實際情況。
開頭怎么寫？
你得簡單介紹一下自己，包括進(jìn)公司的時間、崗位職責(zé)這些基本信息。比如我剛進(jìn)公司的時候，負(fù)責(zé)的是市場推廣這塊兒業(yè)務(wù)，具體任務(wù)就是協(xié)助策劃活動方案。這部分不用太復(fù)雜，點到為止就行。記得寫清楚部門名稱和具體崗位，這樣顯得專業(yè)。
接著就是重頭戲了，要把試用期間的工作成績寫出來。比如說完成過哪些項目，取得了什么成果。像我參與過一次線上促銷活動，那段時間特別忙，但最后銷售額比預(yù)期提高了近三成，這當(dāng)然是值得驕傲的地方。不過這里有個小問題需要注意，有些人在描述業(yè)績時喜歡夸大其詞，這就不太好。真實的數(shù)據(jù)更有說服力，而且領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出真假。
還有就是工作中遇到的問題以及解決辦法。每個人在新環(huán)境里都會碰到各種各樣的挑戰(zhàn)，關(guān)鍵是怎么應(yīng)對。比如剛開始對接客戶時，因為經(jīng)驗不足，溝通起來總是磕磕絆絆，后來通過多觀察同事的做法，慢慢找到了適合自己的方式。這種經(jīng)歷不僅展示了你的成長過程，也讓別人看到你的學(xué)習(xí)能力。
書寫注意事項：
關(guān)于團(tuán)隊合作的部分也不能忽略。試用期內(nèi)難免會跟不同的人打交道，尤其是跨部門協(xié)作的時候。如果能體現(xiàn)出良好的溝通能力和團(tuán)隊精神，會給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。我印象很深的是有一次臨時接到緊急任務(wù)，需要跟設(shè)計部配合，當(dāng)時大家都很配合，最后按時完成了目標(biāo)。
最后這部分可以稍微展望一下未來。比如希望能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升自己的專業(yè)技能，爭取為公司創(chuàng)造更多價值。當(dāng)然，這里的期望值要合理，別提得太離譜，不然反而顯得不踏實。
整個總結(jié)寫完后，最好檢查一下有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候?qū)懼鴮懼涂赡苈┑粢恍?biāo)點符號，或者把“提高”寫成“提搞”，這種小地方雖然不影響大意，但還是要注意。另外，字?jǐn)?shù)也要控制好，既不能太簡短顯得敷衍，也不要太啰嗦讓人厭煩。
工程公司員工試用期個人自我總結(jié)怎么寫【篇3】 1150字
首先，說一下我剛來單位時的想法和對自己的預(yù)期：學(xué)東西，是首要的，不論是他人這么認(rèn)為，我自己也不否定。我自己給自己的規(guī)劃是：根據(jù)我身處環(huán)境和所在部門來選著學(xué)習(xí)的東西，學(xué)習(xí)的程度是，從整體上做到宏觀認(rèn)識，應(yīng)用時有章可循，具體部位可以有法查找。
學(xué)到什么程度，用什么來檢驗?zāi)?這六個月里，我這樣來講：
現(xiàn)場實習(xí)的一個星期是我現(xiàn)在記憶非常深刻的一段時間：了解和理解工人師傅在怎樣的工作環(huán)境中執(zhí)行怎樣的工作任務(wù)，并自己親手開始插入工作的行列，在這里我沒有工作多少內(nèi)容，學(xué)到某種技術(shù)是肯定談不上，但我這段時期認(rèn)識到了一個冶金建設(shè)項目需要的是專業(yè)的工人師傅，周到的跟班隊長，系統(tǒng)而有程序的技術(shù)指導(dǎo)人員，還有最重要的是全面而細(xì)致的安全意識。
之后，就是在分公司機(jī)關(guān)經(jīng)營部了，一直到今天。在這里，我的環(huán)境變了，不再是廠房，而是辦公室;工作的對象也不在是現(xiàn)場的實物，而是一套一套的圖紙和一條一條的工程量清單。放下焊槍拿起了筆桿，開始算起工程量，給施工單位做起了工程結(jié)算。因為我們經(jīng)營部主要基本任務(wù)就是要做工程預(yù)結(jié)算和投標(biāo)的，所以我邊做邊學(xué)預(yù)算，并了解有關(guān)招投標(biāo)的事物和工作流程，還不時借機(jī)會和我們部長出去參加投標(biāo)工作，我也在其中伴一小小的角色。在此過程全靠周部長的細(xì)心指導(dǎo)，我非常感謝。
到目前為止，我已基本融入了我們部門，也上手了，開始自己獨立完成一些領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，在此就說說我的主要工作內(nèi)容吧。從專業(yè)角度來說，我們部門有土建、電氣、鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)械和機(jī)動管道這幾個，我就是機(jī)動管道的了。負(fù)責(zé)目前結(jié)算工程的機(jī)動管道方面，包括管道和相應(yīng)設(shè)備的安裝、__刷漆、保溫的工程結(jié)算。我還要做的是不時的機(jī)裝的檢修結(jié)算。除了結(jié)算還有就是參加投標(biāo)工作，包括買投標(biāo)文件，清點文件，通過工程量清單套價做預(yù)算，最終匯總各專業(yè)得出投標(biāo)報價，開標(biāo)，答疑，議標(biāo)，中標(biāo)后簽訂合同等等;還有一任務(wù)忘說了，我們單位總部要求的erp，我們部門也在做，我也參加在其中，現(xiàn)正在打頭陣。就是因為erp我才從現(xiàn)場調(diào)回機(jī)關(guān)的，這可是我的一個轉(zhuǎn)折點啊。
六個月，一路走來，有很多工作，有很多快樂，也有很多感動!正如我們周部長的一句還“快樂著工作，工作快樂!”今天雖然談工作，但我覺得工作離不離開生活，生活也無法離開工作。為了工作而工作，為了生活而生活都是不正常的。在此我非常感謝我們辦公室里的各位，各位老師你們辛苦了，謝謝你們在我工作迷茫生活困難時的幫助!
辦公室里的人出出進(jìn)進(jìn)，大院里的車也是出出進(jìn)進(jìn)，門就在哪里!每個人都應(yīng)該是自己的司機(jī)，方向自己來把握，門是關(guān)不住你的行程。這個公司上上下下，那個單位合合分分，市場就在哪里!每個單位都應(yīng)該有自己的核心競爭力，優(yōu)越的存在自己來決定，市場的變化是超不出你單位的靈動而深刻的創(chuàng)造精神!
篇3寫作要點57人覺得有用
在工程公司里，剛?cè)肼毜膯T工都會經(jīng)歷一個試用期，這段時間不僅是熟悉環(huán)境的機(jī)會，也是對自己工作表現(xiàn)進(jìn)行梳理的關(guān)鍵階段。寫一份好的個人總結(jié)，不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的進(jìn)步，還能幫助自己更好地認(rèn)識工作中的不足。
試用期結(jié)束前，寫總結(jié)的時候，得先把這段時間的工作內(nèi)容梳理清楚。像是參與了哪些項目，承擔(dān)了什么樣的任務(wù)，這些問題都得想明白。比如說我手頭就有一個項目，負(fù)責(zé)的是材料采購這部分，一開始對接供應(yīng)商的時候老是搞不清規(guī)格型號，后來慢慢摸清門道，知道該怎么選合適的供應(yīng)商，也學(xué)會了如何控制成本。把這些事情一條條列出來，條理清晰，這樣寫起來就不會亂。
書寫注意事項：
除了列出具體做了什么，還得說說自己學(xué)到的東西。畢竟剛?cè)胄校芏鄸|西都是邊干邊學(xué)。記得有一次參加工地巡查，發(fā)現(xiàn)有些地方的設(shè)計細(xì)節(jié)跟實際情況不太匹配，當(dāng)時心里有點緊張，怕被批評，但后來主動找同事請教，還把問題反饋給設(shè)計部門，結(jié)果得到了認(rèn)可。這樣的例子可以多舉幾個，一方面展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力，另一方面也能體現(xiàn)解決問題的態(tài)度。
寫總結(jié)的時候也不能光說成績，得承認(rèn)還有不足的地方。像我，有時候因為時間緊任務(wù)重，有些文檔整理得不夠細(xì)致，導(dǎo)致后期核對的時候費了不少勁。其實這個問題是可以避免的，只要前期花點時間檢查一下，后面就能省去不少麻煩。不過有時候也會犯糊涂，比如有一次把數(shù)據(jù)錄入錯了，還好同事提醒及時改正了，不然就鬧笑話了。
還有個需要注意的就是語言要簡練，別啰嗦。有些同事寫總結(jié)喜歡堆砌辭藻，看起來倒是挺花哨，但其實沒什么實質(zhì)性內(nèi)容。我的建議是，盡量用平實的語言把事情講清楚就行。比如描述工作成果時，可以用數(shù)字說話，像“完成采購訂單15份，節(jié)約成本約8%”之類的，這樣既直觀又具體。
小編友情提醒：
寫完之后最好能找信任的同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。我自己就經(jīng)常這樣做，有時候同事一提點，才發(fā)現(xiàn)原來有些地方還可以改進(jìn)得更好。
電器公司員工試用期自我總結(jié)怎么寫【篇4】 3200字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今年7月4號，我有幸成為蘇寧電器股份有限公司的一員，暫時分配到集團(tuán)廣州大區(qū)輪崗學(xué)習(xí)。時光荏苒，三個月的試用期已然過去，在這三個月的時間里，我經(jīng)歷了從一個初出社會的大學(xué)生到一名蘇寧人的轉(zhuǎn)變，時正值蘇寧的大忙季節(jié)，也讓我體會到大忙季節(jié)蘇寧人的真正精神。這期間，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的言傳身教，自己也學(xué)到了不少東西，與領(lǐng)導(dǎo)的每一次溝通交流，帶教人員的每一個指示點撥，都使我有所進(jìn)步，受益匪淺。在思想觀念和實際操作能力等方面都有了明顯的進(jìn)步和提高。在此，真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助。下面我將試用期3個月來工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。
一、主要工作內(nèi)容
根據(jù)公司的安排，7月4號至9月5號在中山八店黑電進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)，主要是了解連鎖店終端的各種操作流程和熟悉品類的基礎(chǔ)產(chǎn)品知識，并參與實際的產(chǎn)品銷售。見習(xí)期間，我始終抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)來對待日常的工作，認(rèn)真對待帶教人交給我的每一項工作，并能做到虛心求教。在這兩個月時間里，我對店面基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)產(chǎn)品知識、主推產(chǎn)品知識、增值業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品銷售流程、店面布局標(biāo)準(zhǔn)、商品出樣、價格體系與讓價資源等連鎖店終端涉及到的方方面面都有了一個較為詳細(xì)的認(rèn)知，并且還實際參與到了實際的銷售當(dāng)中，懂得了利用銷售指導(dǎo)書來指導(dǎo)銷售，進(jìn)一步提高了自己的銷售技巧。同時，負(fù)責(zé)了一些基本的投訴接待，基本上懂得了如何應(yīng)對顧客投訴。另外，積極關(guān)注市場狀況和競爭對手，掌握了市場調(diào)研的一般方法，并實際參與了市場調(diào)研工作。這一切都離不開店長與督導(dǎo)的指導(dǎo)和支持!
在督導(dǎo)的指點下我還對黑電部門進(jìn)行了一個具體的分類，按不同的內(nèi)容分成國產(chǎn)與合資、lcd和led、液晶與等離子，以及對各品類型號的銷售狀況進(jìn)行分析對比。每天的工作內(nèi)容主要是協(xié)助督導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場管理，包括人員的管理、銷銷售分析、店面美陳布展、促銷人員的紀(jì)律和著裝、戶外拓展的安排監(jiān)督等等，同時還對每天的銷售數(shù)據(jù)(銷售數(shù)量、銷售金額、占比、平均價格、延保)進(jìn)行統(tǒng)計，對銷售情況不好的品牌從價格、資源、庫存及競爭對手等方面分析，每日晨會時重點強(qiáng)調(diào)，在周銷售報表中提出來。所有的數(shù)據(jù)都要橫向縱向?qū)Ρ龋员阄覀兏訙?zhǔn)確的找出原因及其相應(yīng)的對策，更好的開展后期的工作。
店面、售后、物流、客服是我司的四大終端，四大終端之間環(huán)環(huán)相扣形成一條完整的銷售鏈，少了其中一個我們的銷售便無法繼續(xù)，要成為一個真正的蘇寧人就必須熟悉這四大終端的操作流程及其相互之間的聯(lián)系。
按總部的要求，9月6號我從店面調(diào)至售后輪崗學(xué)習(xí)。售后是四大終端之一，很大程度上決定著我們的銷售，在這個三分銷售七分服務(wù)的強(qiáng)競爭社會里，售后服務(wù)的滿意度起著一種決定性的作用，它是消費者對我司品牌認(rèn)可，滿意度越高說明消費者對我司品牌的認(rèn)可評價就越高，就會形成一個良性循環(huán)，對店面的銷售產(chǎn)生積極作用，反之就會形成惡性循環(huán)，造成原有顧客群的流失和新消費群體的遠(yuǎn)離，消費就無從談起。而我司也早已把“服務(wù)司蘇寧的唯一產(chǎn)品!”灌輸于每個員工大腦里，集團(tuán)上下、12萬員工早已形成一種共同的價值觀，服務(wù)觀!
到售后至今已一個月有余，前面一周主要是熟悉售后部門的組織架構(gòu)及其相應(yīng)的職能和部門之間的相互相聯(lián)系，還有售后服務(wù)的流程等等。售后服務(wù)中心主要由結(jié)算部、理賠部、資材部、網(wǎng)點管理部、維修運營部、培訓(xùn)部等構(gòu)成，各部門里面還分成幾個小組，例如網(wǎng)點管理里部里分有派單組、銷單組、外包管理組等，結(jié)算部分有?？ü芾斫M、審核銷單組、簽約網(wǎng)點組等。它們各司其職，又相互銜接，只是職能有別，處于整個銷售流程的不同位置，但都有一個共同的目標(biāo)——力爭上游，多塊好省，把我們的售后服務(wù)做好，為店面銷售做每一份保障，一切為里消費者，更是為了我們自己!
后期到到培訓(xùn)部跟李國榮部長學(xué)習(xí)。培訓(xùn)部主要是針對安裝師傅在安裝維修技術(shù)，上門服務(wù)規(guī)范和與顧客交流等方面進(jìn)行培訓(xùn)。從另外一個方面講培訓(xùn)部是為安裝師傅補(bǔ)充新的血液營養(yǎng)，同時也是公司售后發(fā)展的一個隱性推動力，迎合社會發(fā)展需求把最新的安裝維修技術(shù)，服務(wù)規(guī)范交與安裝師傅，最大限度的滿足顧客的服務(wù)需求，使我們的服務(wù)效益最大化。在培訓(xùn)部這段時間里，通過李部長的教授、培訓(xùn)時候的旁聽、與師傅們的溝通交流和自己在學(xué)習(xí)過程中的理解，熟悉了培訓(xùn)部的職能及其它的工作流程，看到了培訓(xùn)部對公司后續(xù)發(fā)展的重要意義，另外還學(xué)到了一些本專業(yè)之外的知識如：空調(diào)、冰洗、黑電和熱水器的安裝維修的標(biāo)準(zhǔn)和一些技術(shù)問題，還有為司的一些服務(wù)規(guī)范，其中最重要的就是114條服務(wù)規(guī)范。
13、14號對各網(wǎng)點師傅的空調(diào)、熱水器、冰洗、電腦等方面的安裝維修進(jìn)行培訓(xùn)考核，15--19號對師傅們的考核進(jìn)行批改統(tǒng)計，20—23號對在本月1號—18號滿意度不到4.3分的師傅進(jìn)行一個警示性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，前后三批共有90人。這些工作都比較繁瑣，需要恒心、耐心，更需要長期不斷地對一線現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查了解，與一線工人師傅心連心的進(jìn)行溝通交流。作為一個新成員，對于所做的每一件事從不敢怠慢、馬虎，都是嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求按時完成，認(rèn)真對待，本著對師傅負(fù)責(zé)同時也是為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)做好每一件事。在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題、在發(fā)現(xiàn)問題中進(jìn)行總結(jié)、在總結(jié)中得到進(jìn)步。從整體上看效果還是有所進(jìn)展的，所有參加警示性培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成員都如其的拿到了復(fù)崗?fù)ㄖ獣?
但在這過程中也存在很多不足，關(guān)鍵時刻總是缺乏一定的主動性，做事有時候還存在一定的盲目性，不知所措;好多知道的流程只是停留在理論上，也就是所謂的紙上談兵，缺乏實操經(jīng)驗，這也是我下階段所要重點突破的地方;還有就是一些工作流程只是一個大概了解，尚未深入了解和掌握其中的精髓，對外對內(nèi)靈活性操作對來說還是一個迷。當(dāng)然還有很多是外還沒有發(fā)覺的缺陷，希望在以后的學(xué)習(xí)中領(lǐng)導(dǎo)及各位同事多多給予指正點撥，同事非常感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事這個月以來給予鼓勵和幫助!在今后的工作中我會更多的向老同事學(xué)習(xí)交流，揚(yáng)長避短!
二、工作中的幾點感悟
1、實際操作能力還需進(jìn)一步提高。很多東西看起來很簡單，但是實際操作起來卻會遇到很多問題。之前以為很多操作流程以為自己知道了就行了，但是到自己親身操作時卻才發(fā)現(xiàn)卻并不容易。很多東西都是需要根據(jù)現(xiàn)場情況來靈活應(yīng)對的，并不是千篇一律。所以，今后我一定要更加勤快，多動手，多親自跑流程，只有這樣，才能更快地了解公司的運作。
2、心態(tài)一定要擺正。由于我們是作為一個營業(yè)員的身份到店面的，雖說我們是公司未來的管理層員工，但是我們一定要調(diào)整好自己的心態(tài)。可能有時候督導(dǎo)(帶教人)給我們安排的事情很瑣碎，但是我們也一樣要去做，而不應(yīng)抱有怨言，對一切我們都應(yīng)該放下架子，始終抱著一顆學(xué)習(xí)的心，虛心求教。
3、要更加注意工作的細(xì)節(jié)。接待顧客時，有時我的語言還是比較生硬，產(chǎn)品知識也還不夠熟悉，對于顧客投訴的接待技巧還有不周到的地方。在以后的工作中我一定要加強(qiáng)為人處事的能力，加強(qiáng)產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)，熱情服務(wù)好每一個顧客，讓他們真正地感受到我司的陽光服務(wù)。
三、今后努力的目標(biāo)
經(jīng)過三個月的見習(xí)，我對連鎖店終端有了一個整體的把握，在這三個月里，在帶教人的諄諄教誨，耐心指導(dǎo)下，在同事的寬容體諒，無私幫助下，我克服了前期的種種不適應(yīng)，順利完成了各項工作。
當(dāng)然，我參加工作的時間還很短，需要學(xué)習(xí)的地方還很多，我的實踐經(jīng)驗有待于進(jìn)一步的積累，工作能力還有待于進(jìn)一步的提高，為人處事的能力還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。在以后的輪崗學(xué)習(xí)和工作中，我會繼續(xù)保持積極進(jìn)取的心態(tài)，確立長遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，謙虛謹(jǐn)慎，不斷學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所得，業(yè)務(wù)專精。同時，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)愛崗、誠實守信、將每件事做好，將每一個環(huán)節(jié)做好，圓滿完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。
三個月的試用期過去了，接下來我個人將以更飽滿的工作激情投入到每一項工作中去，緊跟集團(tuán)發(fā)展的大步伐，力爭為集團(tuán)目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。同時，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我過往工作的支持和信任。
篇4寫作要點183人覺得有用
在電器公司工作一段時間后，不少員工可能需要提交一份試用期自我總結(jié)。這類總結(jié)主要是對自己這段時間的工作做一個回顧和反思，幫助個人成長的同時也讓上級了解自己的表現(xiàn)。下面就來說說如何寫出一份高質(zhì)量的總結(jié)。
先從內(nèi)容范圍說起，總結(jié)不能只講好話，也不能一味地批評自己。既要提到做得好的地方，也要點出不足之處。比如，自己在某項技術(shù)操作上進(jìn)步明顯，這是值得肯定的地方；而面對突發(fā)狀況時反應(yīng)稍慢，則是需要改進(jìn)的地方。這樣既體現(xiàn)了實事求是的態(tài)度，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長潛力。
接著是格式問題，雖然沒有固定模板，但條理清晰很重要?？梢园凑諘r間順序梳理工作經(jīng)歷，也可以圍繞不同的項目展開敘述。無論哪種方式，都要確保每個部分都能緊扣主題，避免跑題。另外，適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語會讓總結(jié)顯得更有深度。比如在描述某個項目時，可以說“通過優(yōu)化電路設(shè)計提升了產(chǎn)品穩(wěn)定性”，而不是簡單地說“做了一個更好的東西”。
有時候，為了突出重點，可以用數(shù)字說話。例如，“負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線銷售額增長了15%”比“銷售情況有所改善”更能直觀體現(xiàn)成績。不過這里有個小技巧需要注意，就是數(shù)據(jù)來源必須真實可靠，不然會適得其反。
寫總結(jié)的時候，建議多結(jié)合實際案例。如果只是空談理論，難免顯得蒼白無力。比如可以具體講述一次成功解決問題的經(jīng)歷，包括當(dāng)時面臨的問題是什么、采取了哪些措施、最終結(jié)果如何等等。這樣的細(xì)節(jié)不僅能讓總結(jié)生動有趣，還能更好地展示個人能力。
還有就是語言表達(dá)方面，盡量做到簡潔明了。長句雖然能展現(xiàn)文采，但容易讓人抓不住重點。因此，不妨將復(fù)雜的意思拆分成幾個短句，這樣閱讀起來也更加輕松。當(dāng)然，偶爾出現(xiàn)一兩句不太順暢的話也沒關(guān)系，畢竟人非圣賢，誰能保證百分之百完美？
員工試用期個人工作自我總結(jié)怎么寫【篇5】 1650字
我是xx集團(tuán)家裝部門的一名普通員工，剛到公司時，我對家裝方面的知識不是很熟悉，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及發(fā)展方向。作為銷售環(huán)節(jié)的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。
在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和技能。此外，還要廣泛了解整個家庭裝修銷售市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我覺得自己基本具備了一名合格的銷售人員的素質(zhì)，并且能夠努力做好自己的本職工作。
如今兩個月時間過去了，在新的一年來臨之際，對今年的工作做以下的總結(jié)：
一： 品德素養(yǎng)
作為一名大學(xué)畢業(yè)生，初次踏入社會參加工作，能夠進(jìn)入新西南集團(tuán)這個大集體，我感到非常榮幸，由于以前沒有從事過相關(guān)工作，因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學(xué)習(xí)的位置，我覺得態(tài)度決定一切，在談業(yè)務(wù)水平之前，我應(yīng)該先具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也就是要有良好端正的態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”，只有有了端正的態(tài)度，建立良好的業(yè)務(wù)能力才有可能，只有有了端正的態(tài)度，良好的業(yè)務(wù)能力才能夠轉(zhuǎn)化成企業(yè)的利潤，企業(yè)的所得。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心，有責(zé)任心，有奉獻(xiàn)意識。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的損失就是我的損失，因此要將公司的命運和自己的命運聯(lián)系起來，盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻(xiàn)再講索取。在公司工作的這段時間以來，由于相關(guān)經(jīng)驗的缺乏，我也面臨一定的壓力與困難，但是每當(dāng)直面這些困難的時候，我會堅持自己的信念，以最積極的心態(tài)去面對，去從容的解決，因為我相信，有了正確積極的態(tài)度，就一定能克服工作中暫時的困難與挫折。
拿破侖·希爾曾經(jīng)說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別，但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異?！痹谝院蟮墓ぷ鳟?dāng)中我會繼續(xù)堅持這樣好的態(tài)度和積極的心態(tài)，爭取為工作做出更大的貢獻(xiàn)。
二：工作能力
我在大學(xué)本科期間學(xué)的是廣告裝潢設(shè)計，應(yīng)該和家庭裝修有一定的間接聯(lián)系。雖然沒有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，但是我學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)安排的實習(xí)培訓(xùn)，我已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還 有待于在以后的工作中繼續(xù)積累與加強(qiáng)。通過這兩個月的比較勤奮的工作，我積累了很多工作經(jīng)驗與技巧，為企業(yè)做出了一定的貢獻(xiàn)。這與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的幫助以及整個企業(yè)善于學(xué)習(xí)樂于學(xué)習(xí)的大環(huán)境是密不可分的。
我從理論上、實踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)，不僅注意學(xué)習(xí)的方法，更注意培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓(xùn)里面，通過大家的交流中學(xué)習(xí)到很多與做人，做事相關(guān)的知識和教訓(xùn)，這是我是在學(xué)校里面所不能學(xué)習(xí)到的。只有不斷地學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)，才能不斷地提高自己的素質(zhì)，才能把事做好。
每個企業(yè)都要做大做強(qiáng)，但是公司的繁榮要依靠集體的力量實現(xiàn)的。大家來自不同的背景，有不同的文化、習(xí)慣和工作模式，通過合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結(jié)合在一起，共同為公司的發(fā)展努力。我在工作保持著很強(qiáng)的團(tuán)隊意識，我深知一個巴掌拍不響，只有堅持團(tuán)隊意識才能真正實現(xiàn)為企業(yè)謀利益，做貢獻(xiàn)。我一直堅信只有將個人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來，個人的目標(biāo)才能得到保障。每個人都會有壓力、有需求，但只有使之與公司的長期和短期發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來，才能實現(xiàn)自己的個人目標(biāo)。
三： 工作業(yè)績
首先從出勤率來說：從來沒有缺勤，基本沒有遲到，早退。業(yè)績：從剛開始發(fā)展新公司開到第一個單子，工作漸漸走入軌道，銷售也一 個月比一個月有所提升。
從工作成果上說：在新的一年，領(lǐng)導(dǎo)為我安排了新的工作，也體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與厚望，我一定積極努力地工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的厚望。
以上就是我對本年度工作的總結(jié)，在新的一年，我一定會繼續(xù)堅持自己的特長與優(yōu)點，為企業(yè)的發(fā)展出自己的一份力，另外，我一定努力改正自己在工作的不足和失誤進(jìn)一步完善自己。
篇5寫作要點174人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先搞清楚總結(jié)到底是什么。總結(jié)不是流水賬，也不是隨便記記就行的。總結(jié)應(yīng)該能反映出這段時間的工作情況，包括做了什么、學(xué)到了什么、遇到了哪些問題以及如何解決的。有些人可能覺得總結(jié)就是把事情羅列出來，其實不然，這需要一定的技巧。
比如有個同事，他寫總結(jié)的時候，總是喜歡把事情說得特別詳細(xì)，恨不得把每天干了啥都寫進(jìn)去，結(jié)果洋洋灑灑好幾千字，領(lǐng)導(dǎo)看了頭都大了。這樣寫肯定是不對的。總結(jié)得抓住重點，把關(guān)鍵的事情拎出來講清楚，其他的可以一帶而過。還有個例子，有人寫總結(jié)時，喜歡用一些模棱兩可的話，像是“大概完成了多少任務(wù)”，這種含糊其辭的說法最好別用，既然寫了總結(jié)，就得拿出具體的數(shù)據(jù)來支撐，不然顯得不靠譜。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，要注意語言的簡潔明了。有些人在寫總結(jié)時，喜歡用一些復(fù)雜的詞匯或者長句子，結(jié)果自己寫得累，別人也看得費勁?？偨Y(jié)的語言要直截了當(dāng)，該說啥就說什么，不要繞彎子。還有一點，總結(jié)里提到的問題和解決方案一定要真實可信，不能瞎編亂造，要是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你在敷衍了事，那可就麻煩了。
再來說說格式吧。雖然總結(jié)沒有固定格式，但也不能太隨意。開頭簡單介紹一下自己的基本情況，比如職位、負(fù)責(zé)的主要工作之類的，中間部分重點講述工作成果和遇到的問題，最后可以提一下對未來工作的計劃和期待。當(dāng)然了，這些都是大致的方向，具體情況還得根據(jù)自己的實際情況來調(diào)整。
有個朋友寫總結(jié)的時候，老是忘記檢查一遍，結(jié)果提交上去后才發(fā)現(xiàn)里面有幾個明顯的錯誤，比如把“客戶反饋”寫成了“客戶反應(yīng)”。雖然不影響理解，但還是顯得不夠?qū)I(yè)。所以，寫完總結(jié)后一定要仔細(xì)檢查幾遍，確保沒有明顯的錯誤和疏漏。還有，寫總結(jié)的時候，不要光顧著埋頭苦寫，適當(dāng)?shù)恼埥桃幌掠薪?jīng)驗的同事也是不錯的選擇，他們可能會給你一些有用的建議。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，心態(tài)也很重要。不要把它當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，而是當(dāng)作一次自我提升的機(jī)會。通過總結(jié)，你可以更好地梳理自己的思路，明確下一步的努力方向。
企業(yè)員工試用期自我工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1650字
企業(yè)員工試用期自我工作總結(jié)范文時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng) 歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟，感受到了不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩 虹的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。在這三個多 月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得 了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識。 在 9 月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空 間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：，。我對 這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、 尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月 從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平 時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要， 并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突 破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的 xx 人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處 理問題能力。
四、不足和需改進(jìn)方面。 雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。 業(yè)精于勤而荒于嬉， 在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識， 通過多看、多問、 多學(xué)、 多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科 知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力 量。
五、幾點建議。 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn) 力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加 外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了， 當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進(jìn)人才，還要用 好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。 來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工 作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了 公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
企業(yè)員工試用期自我工作總結(jié)范文。
篇6寫作要點174人覺得有用
寫企業(yè)員工試用期自我工作總結(jié)的時候，得先搞清楚總結(jié)是什么東西。總結(jié)不是簡單的羅列工作內(nèi)容，而是要把做的工作梳理一遍，看看哪些地方做得好，哪些地方還有改進(jìn)的空間。比如，我剛進(jìn)公司那會兒，一開始覺得只要把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)完成就行，后來慢慢發(fā)現(xiàn)，如果只是機(jī)械地執(zhí)行任務(wù)，很難提升自己的能力。
在寫總結(jié)時，要特別注意把工作的重點提煉出來。比如，我負(fù)責(zé)對接客戶的時候，起初總是抓不住客戶的真正需求，后來通過觀察同事怎么溝通，慢慢學(xué)會了如何快速抓住關(guān)鍵點。這個過程中，我意識到主動學(xué)習(xí)的重要性，也明白了為什么有些同事總能輕松搞定客戶。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié)，像是某次項目推進(jìn)遇到困難，當(dāng)時采取了什么措施，最后結(jié)果怎么樣，這些都得寫清楚。記得有一次，部門有個緊急任務(wù)，我跟同事一起加班處理，雖然最后按時完成了，但過程中因為分工不太明確，導(dǎo)致效率不高。這件事讓我明白，團(tuán)隊協(xié)作時明確職責(zé)很重要。
還有就是，總結(jié)里最好帶上一些具體的數(shù)據(jù)。比如，我在試用期內(nèi)參與了幾個項目的跟進(jìn)，每個項目大概完成了多少工作量，客戶反饋如何，這些都是很好的素材。當(dāng)然，數(shù)據(jù)不能亂編，得真實反映實際情況。要是數(shù)據(jù)造假，不僅會讓總結(jié)失去可信度，還可能影響個人的職業(yè)發(fā)展。
書寫注意事項：
寫總結(jié)時可以適當(dāng)提一下自己的不足之處。比如，我在工作中有時會過于追求完美，導(dǎo)致進(jìn)度稍微慢了一些。但我也知道，追求完美本身沒錯，關(guān)鍵是把握好度。通過這樣的反思，我覺得自己在這方面有了進(jìn)步。
小編友情提醒：
寫總結(jié)時別忘了表達(dá)對未來工作的期待。畢竟，試用期結(jié)束意味著新的開始。我希望能在接下來的工作中繼續(xù)提高專業(yè)技能，也希望有機(jī)會承擔(dān)更多挑戰(zhàn)性的任務(wù)。這樣既顯得積極向上，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
