2025公司人員年度工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】1400字
2025公司人員年度工作總結(jié)
進(jìn)入公司已經(jīng)大半年了。在公司的這段日子里,我學(xué)會(huì)了很多,也成長(zhǎng)了很多。這幾個(gè)月來(lái),我始終抱著對(duì)地產(chǎn)廣告工作的熱誠(chéng)和希望成為一名資深廣告人的決心,一方面積極學(xué)習(xí)地產(chǎn)廣告的專(zhuān)業(yè)前沿知識(shí),另一方面認(rèn)真完成自己的工作,為了更客觀(guān)深入剖析自我,讓公司了解自己,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、個(gè)人工作成績(jī)總結(jié)
進(jìn)入公司的這段時(shí)間里,我先后參與過(guò)嘉定盛創(chuàng)企業(yè)家園、無(wú)錫長(zhǎng)江國(guó)際二期、青島幸福之城、常熟虞山尚園等項(xiàng)目的操作,以及若干提案項(xiàng)目,至今我仍然記得青島黃島項(xiàng)目的提案是我進(jìn)入公司的第一項(xiàng)工作。前一階段的工作我對(duì)自己的創(chuàng)造性還是比較滿(mǎn)意的;現(xiàn)階段我執(zhí)行的項(xiàng)目主要是無(wú)錫長(zhǎng)江國(guó)際二期、常熟虞山尚園,在執(zhí)行這兩個(gè)項(xiàng)目期間,我努力向各位策劃、文案前輩們學(xué)習(xí),踏實(shí)肯干,付出總有回報(bào),長(zhǎng)江國(guó)際二期與虞山尚園目前進(jìn)行尚算順利,這也是我個(gè)人比較滿(mǎn)意的地方。當(dāng)然這與其他各位同事和本部門(mén)文案指導(dǎo)的不懈努力以及大家的密切配合是分不開(kāi)的。
二、工作中的不足之處及分析
在各項(xiàng)目運(yùn)行期間,我一直保持著謙虛學(xué)習(xí)和認(rèn)真努力的態(tài)度。但仍然在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)了問(wèn)題。首先,我對(duì)項(xiàng)目的把控能力還有待提高,我要提高文字準(zhǔn)確度,以減少文案指導(dǎo)的修改次數(shù)。當(dāng)然,這也有賴(lài)于我經(jīng)驗(yàn)的積累,所以我要求自己在最短的時(shí)間內(nèi)盡快對(duì)工作熟稔起來(lái),平時(shí)多問(wèn)多看多學(xué)多寫(xiě);其次,我對(duì)自己的工作缺乏規(guī)劃和方向性的統(tǒng)籌,在寫(xiě)文案的過(guò)程中總是想到哪里寫(xiě)到哪里,導(dǎo)致思維有時(shí)會(huì)過(guò)于發(fā)散或過(guò)于狹隘,經(jīng)后我要注意工作方法,提高工作效率。
三、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)和簡(jiǎn)單分析
長(zhǎng)期以來(lái),我對(duì)自己的工作能力和學(xué)習(xí)能力都很有信心。聰明自信是我的優(yōu)點(diǎn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作磨練,我充分認(rèn)識(shí)到,廣告行業(yè)的博大精深和自己在能力、經(jīng)驗(yàn)方面的不足,我必須承認(rèn),我的能力亟需進(jìn)一步提高。為了彌補(bǔ)自己的不足,我應(yīng)當(dāng)注意彌補(bǔ)自己不夠勤奮的缺點(diǎn),向各位文案前輩學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)刻刻注意吸收身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,時(shí)時(shí)刻刻注意對(duì)工作加以琢磨思考,才能更出色的完成工作。
四、本部門(mén)存在的最關(guān)注的問(wèn)題,產(chǎn)生原因及建議
個(gè)人認(rèn)為本部門(mén)的問(wèn)題在于心態(tài)和工作熱情。開(kāi)發(fā)商的態(tài)度以及項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)導(dǎo)致了某些時(shí)候?qū)ぷ鞯臒o(wú)所適從,長(zhǎng)期的壓力和緊迫也導(dǎo)致了對(duì)工作某種程度的麻木。在未來(lái)的工作中,我們應(yīng)該平衡心態(tài),從心底欣賞所操作的項(xiàng)目,從心底熱愛(ài)自己的工作,才能找到工作的動(dòng)力。
另外工作中的協(xié)調(diào)與溝通也很重要,各項(xiàng)目的工作人員要負(fù)起責(zé)任,在交代工作時(shí)要確實(shí)肯定,明確開(kāi)發(fā)商意圖和時(shí)間結(jié)點(diǎn)。
五、個(gè)人自我定位,發(fā)展規(guī)劃和目前瓶頸
對(duì)于目前的我來(lái)說(shuō),只不過(guò)是一個(gè)地產(chǎn)界的初級(jí)文案。我還有許多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。我要盡快突破自己經(jīng)驗(yàn)不足的工作瓶頸,爭(zhēng)取在明年到來(lái)之前成為一個(gè)合格的文案工作者。
六、個(gè)人工作目標(biāo)和具體行動(dòng)計(jì)劃
對(duì)我來(lái)說(shuō),目前最迫切的是提高自己對(duì)文字的把控能力,力求做出的文案快,準(zhǔn),為求做到這一點(diǎn),我要在年底之前對(duì)所有工作內(nèi)容熟稔起來(lái),更加勤奮的向文案指導(dǎo)和各位前輩同仁學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技能。并且,在未來(lái)的一年中,我要加強(qiáng)擴(kuò)展自己的知識(shí)層面和深度,盡可能多的參加項(xiàng)目工作,完善自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系,爭(zhēng)取在明年5月之前成為一名稱(chēng)職的資深文案。
最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,使我可以成為公司的一員,還有我的文案指導(dǎo)和各位地產(chǎn)廣告界的前輩同仁,我在這里學(xué)到的一切都是大家?guī)椭慕Y(jié)果。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)182人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)這事,大家可能覺(jué)得沒(méi)啥特別的,就是把一年干的事羅列一下就行。其實(shí)不然,這總結(jié)要是沒(méi)寫(xiě)好,不僅領(lǐng)導(dǎo)看了皺眉,自己心里也得嘀咕半天。寫(xiě)總結(jié),得從實(shí)際出發(fā),不能光顧著吹牛,也不能啥都不提。
先說(shuō)材料準(zhǔn)備,得把全年的工作情況都摸清楚,手里得有數(shù)據(jù)支撐,像銷(xiāo)售額啦、項(xiàng)目完成率,這些都是硬指標(biāo)。但別光盯著數(shù)字,還有些軟的東西也得提到,比如團(tuán)隊(duì)合作的情況、客戶(hù)反饋的意見(jiàn)啥的。這些材料整理好了,接下來(lái)就是搭框架了,這個(gè)框架得清晰,不然寫(xiě)起來(lái)亂七八糟,看的人頭大。
搭框架的時(shí)候,別想著一步到位,得慢慢來(lái)。先想清楚大的方向,比如說(shuō)這一年工作重點(diǎn)是什么,是開(kāi)拓市場(chǎng)還是提升內(nèi)部管理。明確了方向后,就可以往里填充內(nèi)容了。不過(guò),有些人在填充內(nèi)容的時(shí)候容易搞混順序,比如把上半年的成果寫(xiě)到下半年去了,這就麻煩了,得仔細(xì)核對(duì)一下時(shí)間線(xiàn)。
寫(xiě)具體內(nèi)容的時(shí)候,得講究個(gè)邏輯性。比如談成績(jī)的時(shí)候,得先說(shuō)整體情況,再具體到某個(gè)項(xiàng)目或者事件。這里有個(gè)小地方需要注意,有些人在寫(xiě)成績(jī)的時(shí)候喜歡夸大其詞,比如說(shuō)是“重大突破”,但其實(shí)只是個(gè)小進(jìn)步,這樣就顯得不太真實(shí)。另外,寫(xiě)問(wèn)題的時(shí)候也得客觀(guān),不能一味地找借口,得實(shí)事求是,這樣才能讓總結(jié)看起來(lái)靠譜。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)語(yǔ)言表達(dá),總結(jié)不是寫(xiě)小說(shuō),不需要太花哨的辭藻。用詞得簡(jiǎn)潔明了,該用數(shù)據(jù)的地方就得用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。比如說(shuō)到工作效率提高的時(shí)候,可以這么寫(xiě):“通過(guò)優(yōu)化流程,今年的工作效率較去年提升了15%?!边@樣的表達(dá)既直觀(guān)又讓人信服。不過(guò),有些人在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候喜歡堆砌一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),結(jié)果把自己繞進(jìn)去了,反而讓人看不懂。
還有一個(gè)要注意的地方,就是總結(jié)里的建議部分。這可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就能過(guò)關(guān)的,得結(jié)合實(shí)際情況提出來(lái)。有些人提出的建議太空泛,比如“加強(qiáng)管理”、“加大投入”,這樣的建議沒(méi)啥實(shí)際意義。建議得具體,得能落地執(zhí)行才行。比如針對(duì)某個(gè)項(xiàng)目的改進(jìn)措施,可以細(xì)化到具體的步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
小編友情提醒:
寫(xiě)完總結(jié)后別急著交上去,得自己先過(guò)一遍。檢查一下有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤,比如錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)之類(lèi)的小問(wèn)題。有時(shí)候人忙起來(lái)容易忽略這些細(xì)節(jié),結(jié)果一不留神就把問(wèn)題帶過(guò)去了。還有,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候最好找個(gè)同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫(xiě)的東西看久了就習(xí)慣了,反而發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題。
保險(xiǎn)公司人員年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 4150字
保險(xiǎn)公司人員年度工作總結(jié)
今年以來(lái),在外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境更加復(fù)雜多變的情況下,xx公司認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)總公司和分公司的指示精神,在分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,支公司全體員工齊心協(xié)力,攻艱克難,緊緊扭住經(jīng)營(yíng)績(jī)效這一主線(xiàn),牢牢把握經(jīng)營(yíng)管理這一根本,始終盯住隊(duì)伍建設(shè)這一關(guān)鍵,立足自我求發(fā)展,勇于創(chuàng)新求突破,克服了種種困難,業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理都取得了較好的成績(jī)。截止____年xx月xx日,xx公司完成保費(fèi)收入xx萬(wàn)元,完成全年保費(fèi)指標(biāo)的xx%。其中:車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)收入xx萬(wàn)元,非車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)收入389萬(wàn)元,人身險(xiǎn)保費(fèi)收入xx萬(wàn)元,應(yīng)收率為xx。
一、____年經(jīng)營(yíng)管理情況。
一是抓重點(diǎn),擴(kuò)大車(chē)險(xiǎn)及非車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)規(guī)模。今年以來(lái),xx公司根據(jù)分公司各項(xiàng)會(huì)議精神和分公司總經(jīng)理室的要求,充分抓住內(nèi)部業(yè)務(wù)政策改善和外部環(huán)境規(guī)范的機(jī)遇,重點(diǎn)抓好了車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的續(xù)保工作和特種車(chē)的增保工作,并新開(kāi)多家4s渠道業(yè)務(wù)新保了車(chē)隊(duì)業(yè)務(wù),使車(chē)險(xiǎn)的保費(fèi)規(guī)??焖贁U(kuò)大,達(dá)到3000萬(wàn)以上,占總保費(fèi)規(guī)模的75%以上。此外我們還通過(guò)分公司相關(guān)部門(mén)的大力協(xié)助,今年華東電網(wǎng)和中電投的續(xù)保工作得以順利完成,共實(shí)現(xiàn)保費(fèi)354萬(wàn)元,為全年的非車(chē)險(xiǎn)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,支公司還在積極拓展其它渠道的非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù),比如信用險(xiǎn)業(yè)務(wù)等。今年人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)有規(guī)模的發(fā)展局面仍未打開(kāi),全年保費(fèi)僅6余萬(wàn)。
二是抓績(jī)效,全面推行各項(xiàng)考核制度??己酥贫仁球?qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)行為最重要的指揮棒,是經(jīng)營(yíng)行為正向激勵(lì)的機(jī)制保證。年初,我們根據(jù)分公司《____年經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核辦法》和《xx分公司____年依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)考核辦法》的通知要求,制定和印發(fā)了《xx公司____年經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核辦法及費(fèi)用管控辦法》,公司在考核管理中采取了一系列措施,建立和完善了以利潤(rùn)考核為中心,以總成本控制為前提,提獎(jiǎng)比例與保費(fèi)規(guī)模、險(xiǎn)種分類(lèi)相掛鉤的績(jī)效考核機(jī)制,在發(fā)展過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況,動(dòng)態(tài)適時(shí)調(diào)整策略,并對(duì)為公司爭(zhēng)得特殊榮譽(yù)的員工,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。這些機(jī)制促進(jìn)了業(yè)務(wù)的正常發(fā)展,有力的保障了支公司保費(fèi)規(guī)模的達(dá)成。
三是抓隊(duì)伍,不斷營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)部環(huán)境。____年,我支公司組織人員參加了分公司組織的各類(lèi)核保政策、財(cái)務(wù)管理、信息宣傳和人力資源等各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)于提高崗位人員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作技能,進(jìn)一步的推動(dòng)我支公司的健康發(fā)展起到了積極作用。在此基礎(chǔ)上,我們還根據(jù)分公司的關(guān)于印發(fā)《xx分公司____年加快人才引進(jìn)壯大銷(xiāo)售隊(duì)伍的激勵(lì)辦法》通知要求,廣泛招賢納士,于7月份引進(jìn)了一位優(yōu)秀展業(yè)人員,預(yù)計(jì)今年的保費(fèi)能達(dá)到200萬(wàn)以上。為了有效提升隊(duì)伍素質(zhì),我們積極參與了分公司組織的“雙過(guò)半”任務(wù)目標(biāo)優(yōu)勝機(jī)構(gòu)和個(gè)人的活動(dòng),榮獲了“雙過(guò)半”任務(wù)優(yōu)勝機(jī)構(gòu)的第六名,并有兩位展業(yè)人員進(jìn)入了保費(fèi)規(guī)模前三十名。參加分公司組織的三季度業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)勝單位和個(gè)人的活動(dòng),榮獲了“豹”獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)中的銀豹獎(jiǎng),并有三位展業(yè)人員進(jìn)入了保費(fèi)規(guī)模前三十名的“鷹”獎(jiǎng)員工。在總公司二季度組織的“誰(shuí)與爭(zhēng)鋒業(yè)務(wù)擂臺(tái)賽”活動(dòng)中,支公司榮獲二等獎(jiǎng)。
四是抓監(jiān)控,努力防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。預(yù)算管理是總公司近幾年提出的新型管理思路,給我們的利潤(rùn)預(yù)測(cè)工作帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn),我們根據(jù)分公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部的要求,對(duì)保費(fèi)收入、滿(mǎn)期賠付率、險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)等要素設(shè)計(jì)了不同的動(dòng)態(tài)模板,對(duì)利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè),并以此為基礎(chǔ)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)控制,實(shí)現(xiàn)了全面預(yù)算管理。我們嚴(yán)格按照貫徹保監(jiān)會(huì)70號(hào)文的要求,實(shí)現(xiàn)了合規(guī)管控零問(wèn)題的目標(biāo),全面落實(shí)各項(xiàng)合規(guī)管控制度,進(jìn)一步強(qiáng)化合規(guī)管理,未踩地雷不碰紅線(xiàn)。同時(shí)我們還嚴(yán)格執(zhí)行《xx分公司費(fèi)用集中支付暫行管理辦法》、《xx分公司____年經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)費(fèi)用管控辦法》及總公司的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)銷(xiāo)售費(fèi)用管理》的通知各項(xiàng)規(guī)定,合理高效合規(guī)的使用費(fèi)用,并進(jìn)一步開(kāi)展對(duì)“財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性”自查和“中介業(yè)務(wù)合規(guī)自查”整頓工作,以提升管控水平。年末,我們利用“反洗錢(qián)”宣傳月活動(dòng)的契機(jī),建立和完善反洗錢(qián)預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
五是抓服務(wù),積極清理有效降低賠案。積極參與分公司組織的三季度的勞動(dòng)競(jìng)賽,把加快結(jié)案,減少未決賠案,降低賠付率作為重要工作目標(biāo);二是制定了支公司的降賠競(jìng)賽方案,并認(rèn)真組織實(shí)施;三是請(qǐng)分公司客戶(hù)服務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)到進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)支公司的各類(lèi)未決賠案進(jìn)行了會(huì)診,在客服部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,業(yè)務(wù)人員對(duì)各自客戶(hù)的賠案進(jìn)行了再次的梳理。為了加快清理未決賠案的步伐,支公司想盡了一切辦法,業(yè)務(wù)員們也在展業(yè)工作外,抽出時(shí)間積極清理賠案。其中業(yè)務(wù)一部新進(jìn)的劉中同志為了盡快降低賠付率,還放棄了周末休息時(shí)間,驅(qū)車(chē)三百多公里,將一起30萬(wàn)的賠案降到了15萬(wàn)。
二、____年支公司工作中存在的主要不足。
一是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一,保費(fèi)構(gòu)成不盡合理。支公司車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)偏大有其歷史原因,但是由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的因素,非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)有所下滑,人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)又一直無(wú)法打開(kāi)局面,所以,支公司的保費(fèi)結(jié)構(gòu)不盡合理。
二是歷年制賠付率不理想。因?yàn)闃I(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不盡合理,在遇到較大的賠款時(shí),賠付率偏高,效益狀況不理想。
三是人員結(jié)構(gòu)和素質(zhì)有待提高。展業(yè)員工偏重車(chē)險(xiǎn),對(duì)非車(chē)險(xiǎn)、人身險(xiǎn)等險(xiǎn)種不了解,不專(zhuān)業(yè),所以,在非車(chē)險(xiǎn)、人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)上始終難于突破。此外支公司內(nèi)高級(jí)管理人才和優(yōu)秀銷(xiāo)售員工缺乏,內(nèi)部培訓(xùn)還比較薄弱。
三、____年工作設(shè)想。
新的一年,我們將按照保監(jiān)局下發(fā)的“十二五”規(guī)劃的各項(xiàng)發(fā)展要求,結(jié)合自身實(shí)際,圍繞分公司總經(jīng)理室的具體要求,堅(jiān)持固強(qiáng)、抓弱、補(bǔ)缺、創(chuàng)新的總體工作思路,在轉(zhuǎn)變思維上做文章,在科學(xué)發(fā)展上使狠勁,在人才建設(shè)上動(dòng)腦筋,努力完成分公司下達(dá)的年度指標(biāo),確保支公司的各項(xiàng)建設(shè)在原有的良好基礎(chǔ)上有新的提升。
(一)不斷轉(zhuǎn)變思維觀(guān)念,增強(qiáng)發(fā)展信心。
強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感。面對(duì)竟?fàn)幖ち业氖袌?chǎng)環(huán)境,公司一大批中支公司、四級(jí)機(jī)構(gòu)的崛起對(duì)我們的生存空間帶來(lái)了從未有過(guò)的挑戰(zhàn),我們將在支公司廣泛開(kāi)展危機(jī)教育,進(jìn)一步健全支公司內(nèi)部績(jī)效考試制度,真正把業(yè)績(jī)與生存相掛勾,從而最大限度的調(diào)動(dòng)工作的內(nèi)在動(dòng)力。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),培樹(shù)真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。
在新的一年中,我們將結(jié)合x(chóng)x公司的實(shí)際情況,針對(duì)車(chē)險(xiǎn)規(guī)模大,效益基礎(chǔ)差的問(wèn)題,采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、難題會(huì)診、專(zhuān)家指導(dǎo)、政策引領(lǐng)等有針對(duì)性的發(fā)展措施來(lái)提高效益,保持支公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)的跨越式發(fā)展。強(qiáng)化換位意識(shí),全面提升支公司的服務(wù)形象。保險(xiǎn)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),在新的一年里,我們將把服務(wù)的觀(guān)念認(rèn)真落實(shí)到每一筆業(yè)務(wù)中,細(xì)化服務(wù)流程,明確服務(wù)內(nèi)容,規(guī)范服務(wù)質(zhì)量,通過(guò)我們的服務(wù)來(lái)獲得客戶(hù)的認(rèn)同,獲得品牌的效應(yīng),獲得市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。
(二)不斷優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
一是繼續(xù)抓好車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)。車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)是我們的主打業(yè)務(wù)。但如何使車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)降低賠付、產(chǎn)生效益一直是我們亟需突破的瓶頸,在新的`一年里,我們將根據(jù)對(duì)車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)一步執(zhí)行分公司核保的管理規(guī)定,保優(yōu)限劣,達(dá)到提高車(chē)均保費(fèi)、減少賠付率,力爭(zhēng)車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)成為有效益的龍頭險(xiǎn)種一是要鞏固老客戶(hù),做好車(chē)險(xiǎn)的續(xù)保工作,充分發(fā)揮“全城通賠”的服務(wù)優(yōu)勢(shì),力爭(zhēng)將續(xù)保率維持在50%以上,其中長(zhǎng)期客戶(hù)續(xù)保率維持在90%以上;車(chē)隊(duì)業(yè)務(wù)及團(tuán)車(chē)業(yè)務(wù)維持在80%以上;4s店的續(xù)保業(yè)務(wù)維持在30%左右。
二是要繼續(xù)以營(yíng)運(yùn)車(chē)輛為主,使其成為車(chē)險(xiǎn)發(fā)展的主渠道。
三是要積極開(kāi)拓新的車(chē)險(xiǎn)渠道,我們計(jì)劃____年將拓展2——3個(gè)車(chē)險(xiǎn)渠道。重點(diǎn)拓展非車(chē)險(xiǎn)市場(chǎng)。一直以來(lái)優(yōu)質(zhì)的非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,xx公司的華東電網(wǎng)及中電投業(yè)務(wù),由于英大公司成立后7份額的增加,使我支公司的業(yè)務(wù)受到了影響,保費(fèi)規(guī)模明顯減少。____年我們除了要繼續(xù)爭(zhēng)取做好非車(chē)險(xiǎn)的續(xù)保工作以外,還要積極開(kāi)拓新的非車(chē)險(xiǎn)增長(zhǎng)點(diǎn),這對(duì)我們的經(jīng)營(yíng)核算和控制風(fēng)險(xiǎn)具有重要的作用。我們計(jì)劃重點(diǎn)發(fā)展“信用險(xiǎn) 車(chē)險(xiǎn)”的聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù),積極爭(zhēng)取信用險(xiǎn)的保費(fèi)規(guī)模,力爭(zhēng)在非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)續(xù)保的基礎(chǔ)上,使非車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)規(guī)模上個(gè)新的臺(tái)階,確保保費(fèi)規(guī)模比____年上漲50%以上。大力深化人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)。從____年的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)分析,我們的人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)還沒(méi)有快速發(fā)展,但是在今年年末我們已經(jīng)作了有效和積極的準(zhǔn)備,力爭(zhēng)在____年促進(jìn)人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。我們計(jì)劃運(yùn)用營(yíng)業(yè)車(chē)輛的承保特色,做好“車(chē) 人”保險(xiǎn)。并以分散型的人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)整合成渠道發(fā)展,爭(zhēng)取有穩(wěn)定的保費(fèi)來(lái)源。
(三)不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)發(fā)展根基。
1、努力提升支公司班子成員駕御全局的管理能力。
認(rèn)真研究和分析市場(chǎng),掌握宏觀(guān)和微觀(guān)的政策,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方向做出正確的判斷和決策。嚴(yán)格堅(jiān)持會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、調(diào)研制度,班子成員既做決策者,也做實(shí)踐者,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行分公司的要求正規(guī)各項(xiàng)費(fèi)用管理,提高各種資源的利用率,在公司的經(jīng)營(yíng)管理中既提高效能又提高效率。
2、努力提升管理人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。
根據(jù)萬(wàn)總在十月份司務(wù)會(huì)會(huì)議中提出的要“崇尚一個(gè)精神,強(qiáng)化二個(gè)意識(shí),提升三個(gè)能力”的要求,我們將把管理人員能力素質(zhì)的提高做為新年度工作的重中之重,堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn)的方法提高管理層的理論素養(yǎng),利用結(jié)對(duì)承包的形式提高管理者的實(shí)踐能力,發(fā)揮考核載體的作用增強(qiáng)管理人員工作的責(zé)任意識(shí)。通過(guò)一級(jí)抓一線(xiàn),達(dá)到一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)干給一級(jí)看的效果,從而促進(jìn)整個(gè)支公司的良性發(fā)展。努力提升支公司人員的整體戰(zhàn)斗力。把培養(yǎng)和引進(jìn)人才作為公司發(fā)展的根本大計(jì)來(lái)抓,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。
今年,我們將繼續(xù)保持隊(duì)伍的持續(xù)穩(wěn)定,并把新鮮血液的引進(jìn)作為一種常態(tài)的工作來(lái)抓。目前我們正在跟1——2位優(yōu)質(zhì)展業(yè)人員進(jìn)行洽談溝通,一旦條件成熟我們將立即引進(jìn)。同時(shí)我們將加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,除了參加分公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),我們還將根據(jù)分公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的要求,有針對(duì)性的進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要是政策宣導(dǎo),展業(yè)技巧等方面,不斷提高全體員工對(duì)公司發(fā)展要求的理解能力和執(zhí)行能力,使全體員工把公司的發(fā)展要求和自身的利益結(jié)合在一起。
(四)不斷規(guī)范法規(guī)意識(shí),加大風(fēng)險(xiǎn)防范
1、用文件防范風(fēng)險(xiǎn)。
繼續(xù)貫徹落實(shí)70號(hào)文件精神。70號(hào)文件是公司健康發(fā)展的指導(dǎo)性文件,我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí),堅(jiān)持把合規(guī)貫穿于經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,做到主動(dòng)合規(guī),自覺(jué)合規(guī),始終緊繃“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”這根弦。
2、用制度堵塞漏洞。
進(jìn)一步探索建立控制承保風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制,在展業(yè)過(guò)程中要尊重保險(xiǎn)規(guī)律,嚴(yán)格按照總分公司的承保規(guī)定和要求,對(duì)保險(xiǎn)項(xiàng)目認(rèn)真審核,保優(yōu)限劣,回避高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目。
3、用細(xì)心規(guī)避失誤。
繼續(xù)做好業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性工作。雖然在這方面我們已經(jīng)做了大量的工作,數(shù)據(jù)真實(shí)性也經(jīng)得起考驗(yàn),但我們不能有所松怠,要繼續(xù)保持下去。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)140人覺(jué)得有用
保險(xiǎn)公司人員的年度工作總結(jié)其實(shí)挺關(guān)鍵的,它不僅反映了過(guò)去一年的工作情況,還能為來(lái)年打下基礎(chǔ)。寫(xiě)這類(lèi)總結(jié)時(shí),得先把全年的工作內(nèi)容梳理一遍,尤其是那些重要項(xiàng)目和成果。比如,有沒(méi)有完成某個(gè)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃?或者是不是成功推動(dòng)了某項(xiàng)新險(xiǎn)種的推廣?
一開(kāi)始可以從整體入手,說(shuō)說(shuō)自己負(fù)責(zé)的主要工作范圍是什么,像是理賠審核、客戶(hù)服務(wù)或是市場(chǎng)拓展之類(lèi)。接著就該具體點(diǎn),把每塊工作的成績(jī)拿出來(lái)講講。記得帶上數(shù)據(jù),像處理了多少案件、提升了多少客戶(hù)滿(mǎn)意度之類(lèi)的。這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的貢獻(xiàn)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
工作中肯定遇到過(guò)不少挑戰(zhàn),像客戶(hù)投訴處理不當(dāng),或者是團(tuán)隊(duì)協(xié)作上的小摩擦。這里就要寫(xiě)清楚當(dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對(duì)的,用了什么辦法解決問(wèn)題。這不僅是對(duì)自己工作的反思,也是給未來(lái)提供建議的一種方式。
光說(shuō)成績(jī)和問(wèn)題還不夠,還得展望一下明年??梢哉?wù)剬?duì)行業(yè)趨勢(shì)的看法,以及自己準(zhǔn)備怎么提升業(yè)務(wù)能力。比如,如果覺(jué)得自己的談判技巧還有待提高,那就可以計(jì)劃多參加一些相關(guān)的培訓(xùn)課程。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)發(fā)現(xiàn),有些地方描述得不太清晰。比如提到某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展時(shí),可能會(huì)忘記補(bǔ)充背景信息,導(dǎo)致別人看不明白。這種情況最好回頭檢查一下,確保每個(gè)部分都能自成一體,方便理解。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。要是公司今年的重點(diǎn)放在數(shù)字化轉(zhuǎn)型上,那你在總結(jié)里也應(yīng)該突出自己在這方面的努力。這樣不僅能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,也能更好地配合公司發(fā)展。
不過(guò),寫(xiě)總結(jié)也不是一蹴而就的事。有時(shí)候靈感來(lái)了,寫(xiě)得特別順;有時(shí)候又覺(jué)得無(wú)從下手。這時(shí)候不妨先列個(gè)大綱,把想說(shuō)的內(nèi)容大致排個(gè)順序,再慢慢填充細(xì)節(jié)。這樣做起來(lái)會(huì)輕松很多。
公司會(huì)計(jì)人員年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1400字
一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,透過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了必須的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。
在政治思想上,我堅(jiān)持社會(huì)主義道路,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想,深入把握其精神實(shí)質(zhì)。我用心參加思想政治學(xué)習(xí),提高自我的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實(shí)際工作,根據(jù)自身崗位特點(diǎn),切實(shí)作好本職工作。透過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了思想政治覺(jué)悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。增強(qiáng)了在思想上、政治上同____持續(xù)高度一致的自覺(jué)性,提高了對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí),有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。
二、加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高財(cái)會(huì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
1、認(rèn)真搞好“廉潔執(zhí)法,永葆先進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng),努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)分局黨委的統(tǒng)一部署和要求,財(cái)務(wù)股黨支部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種方式,學(xué)習(xí)了xx的講話(huà)、社會(huì)主義榮辱觀(guān)、溫總理對(duì)工商工作的重要批示、《黨章》、《公務(wù)員法》、六項(xiàng)禁令等,并按要求認(rèn)真作了筆記,寫(xiě)出心得體會(huì)。透過(guò)“廉潔執(zhí)法,永葆先進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng),財(cái)務(wù)股全體黨員黨性觀(guān)念進(jìn)一步增強(qiáng),團(tuán)結(jié)的氣氛進(jìn)一步濃厚,思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改善。同時(shí)加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè),于今年8月發(fā)展了2名入黨用心分子。
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),為拓寬知識(shí)面,不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)潛力,3月份財(cái)務(wù)股全體同志參加了市局財(cái)務(wù)科組織的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn),10月份全局財(cái)務(wù)人員參加了紅花崗區(qū)財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。
三、遵紀(jì)守法,廉潔自律,樹(shù)立財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等為行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持以自律為本,以廉潔奉公為起點(diǎn),正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì),時(shí)刻以反面教材警示自我,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,樹(shù)立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。
作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應(yīng)用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。
四、明年工作打算
1、增強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況的控制分析,進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保證財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整,維護(hù)全局整體利益。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)間的溝通、協(xié)調(diào)工作,推行機(jī)關(guān)、基層工商所財(cái)務(wù)管理明朗化。嚴(yán)格按部門(mén)職責(zé)做好本質(zhì)工作,圍繞全局工作重心,努力工作,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
3、進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作,進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)的清理及固定資產(chǎn)帳卡的的明細(xì)登記。
4、認(rèn)真完成好上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
2025年是緊張而繁忙的一年,所取得的成績(jī),除了自我努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫忙的結(jié)果,在過(guò)去取得的成績(jī)的同時(shí),我深知自我還有不小的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自我的主動(dòng)性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自我的業(yè)務(wù)工作潛力,力爭(zhēng)出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)252人覺(jué)得有用
公司會(huì)計(jì)人員年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)
每年到了這個(gè)時(shí)候,不少會(huì)計(jì)人員就開(kāi)始頭疼年度總結(jié)該怎么寫(xiě)。這事看起來(lái)簡(jiǎn)單,其實(shí)很講究技巧。要是寫(xiě)得不好,領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒(méi)底,自己也覺(jué)得挺委屈。所以今天就聊聊這個(gè)話(huà)題,給大伙兒一些參考。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。賬本和報(bào)表得提前整理好,尤其是那些重要的數(shù)字,最好能列個(gè)清單。像是利潤(rùn)增長(zhǎng)率、成本控制情況啥的,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。還有,這一年里參加過(guò)的培訓(xùn)、考過(guò)的證書(shū)也要記清楚,這都是個(gè)人能力提升的證明。如果條件允許的話(huà),還可以找同事幫忙回顧一下,看看有沒(méi)有遺漏的地方。
接著就是構(gòu)思框架了。開(kāi)頭部分得簡(jiǎn)單介紹下自己的工作職責(zé),比如說(shuō)負(fù)責(zé)哪些賬目核算、參與過(guò)什么項(xiàng)目之類(lèi)的。中間部分,重點(diǎn)放在具體的工作成果上。比如今年完成的幾項(xiàng)重要任務(wù),像應(yīng)收賬款管理優(yōu)化,或者是新系統(tǒng)上線(xiàn)后的運(yùn)行情況。每個(gè)任務(wù)都得講清楚背景、過(guò)程和結(jié)果,這樣顯得實(shí)在。
說(shuō)到具體內(nèi)容,財(cái)務(wù)分析這部分很重要??梢越Y(jié)合全年數(shù)據(jù),談?wù)勈杖胱兓厔?shì)、費(fèi)用支出結(jié)構(gòu)啥的。最好還能提出一些建議,比如如何進(jìn)一步降低運(yùn)營(yíng)成本,或者提高資金使用效率。當(dāng)然,要是能舉幾個(gè)具體的例子,效果會(huì)更好。比如某個(gè)月份的成本突然上升,后來(lái)是怎么查出來(lái)的,最后采取了什么措施解決的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的內(nèi)容也不能少。會(huì)計(jì)工作不是一個(gè)人的事,肯定少不了和其他部門(mén)打交道??梢詫?xiě)寫(xiě)自己在跨部門(mén)溝通中的體會(huì),比如說(shuō)遇到什么困難,又是怎么克服的。這種軟性的東西往往能讓總結(jié)更有溫度。
結(jié)尾怎么寫(xiě)?
這里可以稍微展望下明年的工作方向,比如說(shuō)希望在哪方面有所突破,或者打算學(xué)點(diǎn)新技能。不過(guò),別光顧著喊口號(hào),得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō),不然聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)虛。
需要注意的是,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要盡量正式一點(diǎn),畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的。但也不要太死板,適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)反而能讓內(nèi)容更生動(dòng)。還有,數(shù)字一定要準(zhǔn)確,一個(gè)小小的差錯(cuò)可能就會(huì)被挑出來(lái)。要是能配上圖表啥的,那就更直觀(guān)了。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有些地方容易出問(wèn)題。比如有些人喜歡堆砌專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),結(jié)果弄得領(lǐng)導(dǎo)看得云里霧里。還有些人喜歡夸大其詞,把本來(lái)普通的工作說(shuō)得特別高大上,這樣反而不真實(shí)。所以,寫(xiě)的時(shí)候要把握好分寸,實(shí)事求是就好。
公司人員年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1600字
今年份調(diào)入物業(yè)管理處任職物業(yè)部經(jīng)理以來(lái),我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),我們校區(qū)的物業(yè)管理取得了輝煌的成績(jī),下面將任職來(lái)的工作狀況匯報(bào)如下:
一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)綜合管理員的職職責(zé)務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,透過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)
(一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手管理處財(cái)務(wù)工作的半年來(lái),我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
一是做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類(lèi)規(guī)則,分門(mén)別類(lèi)記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。
二是搞好每月例行對(duì)賬。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支狀況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的狀況。
三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合的實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,____年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。
四是合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),用心協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。個(gè)性在經(jīng)常性開(kāi)支方面,嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時(shí)提出了一些合理化推薦。
(二)用心主動(dòng)地搞好文案管理。半年來(lái),我主要從事辦公室的工作,的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類(lèi)管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開(kāi)始交與我負(fù)責(zé)的,對(duì)我來(lái)講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
完成了一些工作,取得了必須成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位
(二)只有主動(dòng)融入群眾,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)
(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),____年的工作存在以下不足:
(一)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議資料了解不夠,個(gè)性是對(duì)以往的一些收費(fèi)狀況了解還不夠及時(shí);
(二)食堂伙食開(kāi)銷(xiāo)較大,宏觀(guān)上把握容易,微觀(guān)上控制困難;
(三)綠化工作形勢(shì)嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫
五、下步的打算
針對(duì)工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
(一)用心搞好與公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)管好財(cái)、理好賬,控制好經(jīng)常項(xiàng)目開(kāi)支;
(四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;
(五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)99人覺(jué)得有用
寫(xiě)年度工作總結(jié)的時(shí)候,得從幾個(gè)方面下手。先把自己這一年的工作回顧一下,看看都做了哪些事,尤其是那些重要的項(xiàng)目,得特別留意。要是能列出個(gè)清單就更好了,這樣條理會(huì)清晰很多。當(dāng)然,別忘了把每個(gè)項(xiàng)目的成果也寫(xiě)出來(lái),畢竟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是結(jié)果。
接著就是分析工作中的問(wèn)題了。這一步很重要,但很多人容易忽略。比如,某個(gè)項(xiàng)目為什么沒(méi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)?是溝通出了問(wèn)題,還是資源分配不合理?這些問(wèn)題得好好琢磨琢磨,找出原因。要是能找到解決辦法就更棒了,這對(duì)以后的工作會(huì)有幫助。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)個(gè)人成長(zhǎng)吧。這一年里學(xué)到的新東西、提升的能力,都得提一提。比如說(shuō)學(xué)會(huì)了新的軟件,或者掌握了某種談判技巧之類(lèi)的。這些不僅是對(duì)自己能力的認(rèn)可,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)步。
還有就是規(guī)劃下一年的工作計(jì)劃。既然總結(jié)了過(guò)去,就得想想未來(lái)??梢愿鶕?jù)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),設(shè)定一些具體的目標(biāo)。不過(guò)目標(biāo)別太籠統(tǒng),要細(xì)化到每個(gè)月甚至每周,這樣執(zhí)行起來(lái)才更有方向感。
有時(shí)候,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候容易把重點(diǎn)搞混。比如有些人喜歡把經(jīng)歷的事一股腦兒地堆在一起,結(jié)果看起來(lái)亂七八糟的。其實(shí),可以把工作分成幾大塊,每塊講清楚就行。另外,數(shù)字是很有力的證明工具,如果能用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
要注意的是,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候千萬(wàn)別太過(guò)夸張。比如,說(shuō)自己完成的任務(wù)超出了實(shí)際能力范圍,這樣反而會(huì)引起懷疑。真實(shí)的數(shù)據(jù)和事實(shí)才是最可靠的。而且,總結(jié)里的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,別繞彎子,讓別人一眼就能看懂。
小編友情提醒:
寫(xiě)完后最好能找同事或者朋友幫忙看看。他們可能會(huì)提出一些你沒(méi)想到的問(wèn)題,幫你完善總結(jié)。不過(guò),最終還是要自己拍板定稿,畢竟這是屬于自己的總結(jié)嘛。
公司財(cái)務(wù)部人員年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 2700字
時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,進(jìn)入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務(wù),也在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財(cái)務(wù)工作。按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也算是對(duì)自己的一種鞭策吧?;仡櫦磳⑦^(guò)去的這____年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本、費(fèi)用的核算以及對(duì)下屬各公司的財(cái)務(wù)制度的完善、緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將____年個(gè)人工作做以下總結(jié):
一、費(fèi)用的規(guī)范管理
嚴(yán)格按照內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制,如小車(chē)費(fèi)用,差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的職務(wù)進(jìn)行定額補(bǔ)助,填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理,分門(mén)別類(lèi)的核算到每個(gè)部門(mén),為方便下年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門(mén)的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個(gè)部門(mén)所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。
二、會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作
規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行核查,看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理,使公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊(cè),以便日后備查等。按規(guī)定時(shí)間及要求完成各項(xiàng)本職工作情況。每月積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。維護(hù)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的電腦以及財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護(hù)。
三、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難
1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)部的工作安排,本人任職地州會(huì)計(jì)一職。在崗位中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),把握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全部同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
2、堅(jiān)持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。半年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)各分公司報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀(guān)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報(bào)銷(xiāo);對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來(lái),由于分公司場(chǎng)所分散,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧一陣的建友核銷(xiāo)工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
作為基層工作者,我充分認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)執(zhí)行者,無(wú)論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成,遇到問(wèn)題努力去詢(xún)問(wèn),爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。
五、工作中存在的問(wèn)題
所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會(huì)出錯(cuò),在工作之中還有很多待改的地方:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)要學(xué)的太多,需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中有時(shí)會(huì)馬虎,值得去改進(jìn)。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)93人覺(jué)得有用
寫(xiě)一份好的年度總結(jié)對(duì)于公司財(cái)務(wù)部的人來(lái)說(shuō)挺關(guān)鍵的,這不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作成績(jī),還能展現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)能力。寫(xiě)總結(jié)前得先把一年的工作理清楚,不然東一句西一句的容易亂。像是整理一下每個(gè)月做了哪些事,有哪些重要的項(xiàng)目參與了,這些都要列出來(lái)。
開(kāi)始寫(xiě)的時(shí)候可以從幾個(gè)大的方向入手,比如資金管理這塊,看看今年的資金運(yùn)作情況怎么樣,有沒(méi)有遇到什么問(wèn)題,這些問(wèn)題是怎么解決的。還有成本控制這一塊,這一年下來(lái)成本控制得如何,有沒(méi)有超出預(yù)算,超支的部分是什么原因造成的。另外,財(cái)務(wù)報(bào)表這部分也要重點(diǎn)寫(xiě),不僅要寫(xiě)清楚報(bào)表的數(shù)據(jù),還得分析下這些數(shù)據(jù)背后反映出的問(wèn)題。
寫(xiě)的時(shí)候要注意用一些專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ),這樣顯得你很專(zhuān)業(yè)。比如說(shuō)“現(xiàn)金流狀況良好”“資產(chǎn)負(fù)債率合理”之類(lèi)的,這些都是財(cái)務(wù)上的專(zhuān)業(yè)說(shuō)法。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記具體的數(shù)字,這時(shí)候可以大概寫(xiě)個(gè)范圍,比如“全年收入增長(zhǎng)約在20%左右”,這樣的表達(dá)比較靈活。
除了業(yè)務(wù)上的事情,還可以寫(xiě)寫(xiě)自己這一年學(xué)到的東西,比如參加了什么培訓(xùn)課程,學(xué)到了哪些新的財(cái)務(wù)管理方法。這樣不僅能體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)態(tài)度,也能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是個(gè)積極進(jìn)取的人。不過(guò)有時(shí)候會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,這部分內(nèi)容可能寫(xiě)得比較簡(jiǎn)略,只寫(xiě)了“參加了幾次培訓(xùn)”,這樣的表述就有點(diǎn)模糊了。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候還應(yīng)該注意格式,段落分明一點(diǎn),別一大段文字堆在一起。要是排版混亂,看的人也會(huì)覺(jué)得頭疼。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)忘了之前的思路,結(jié)果一段話(huà)里說(shuō)了好幾件完全不相關(guān)的事,這其實(shí)不太好。比如前面還在說(shuō)成本控制,后面突然又扯到員工福利去了,這樣就顯得邏輯不清晰。
小編友情提醒:
寫(xiě)完后最好能找個(gè)同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟旁觀(guān)者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。當(dāng)然,有時(shí)候找人幫忙校對(duì)的時(shí)候,對(duì)方可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑粢恍┬?wèn)題,比如一個(gè)多余的標(biāo)點(diǎn)符號(hào),或者一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的位置不對(duì),這種小問(wèn)題自己多檢查幾遍就能發(fā)現(xiàn)。
廣告公司銷(xiāo)售人員年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 3000字
廣告公司銷(xiāo)售人員年度工作總結(jié)
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間就飛過(guò)了。,回顧著這充實(shí)的一年,是公司推進(jìn)管理改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年;也是口腔展創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的新一年,科展全體員工在中心、公司領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為中心”的發(fā)展思路,圓滿(mǎn)完成了12年的各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益?,F(xiàn)在本人就20xx一年中的工作作出總結(jié)如下:
一、以“勤懇務(wù)實(shí)、不斷進(jìn)取”為信條,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身思想素質(zhì)。
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,知識(shí)日新月異,信息高度發(fā)達(dá)。身處如此背景下,只有不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的提高,才能保持職業(yè)價(jià)值。這些警世名句,是我的座右銘。無(wú)論處在一種什么樣的環(huán)境下,使終保持樂(lè)觀(guān)、積極向上的心態(tài),努力勤奮、務(wù)實(shí)工作,不懂就問(wèn),不會(huì)就學(xué),扎扎實(shí)實(shí),做好本職工作。
二、以“業(yè)務(wù)精湛、客戶(hù)滿(mǎn)意”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好形象。
1、展覽行業(yè)是一個(gè)需要耐心 細(xì)心的服務(wù)行業(yè)。電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)是服務(wù)的重要一環(huán):對(duì)每天的客戶(hù)來(lái)電,做到有問(wèn)必答,不厭其煩,認(rèn)真對(duì)待客戶(hù)的每一個(gè)問(wèn)題,積極高效的予以解答。力求做到使客戶(hù)滿(mǎn)意。xxxx年的口腔展,在公司全體同仁的齊心協(xié)力共同努力下,取得了圓滿(mǎn)成功。開(kāi)展的前一個(gè)月,我和口腔展項(xiàng)目組全體工作人員加班加點(diǎn),分工合作,及時(shí)順利的完成了展前工作。
2、策劃設(shè)計(jì)xxxx年口腔展的展位安排。口腔展的展位安排、展位圖的設(shè)計(jì),在我看來(lái)是一份責(zé)任,也是一份答卷。古語(yǔ)云:“知彼知已,方能百戰(zhàn)百勝” 。為此我充分分析了北京、上??谇徽沟囊?guī)劃布局和價(jià)格以及對(duì)大中小公司安排展位的優(yōu)缺點(diǎn),譬如:今年北京口腔展設(shè)計(jì)了1231個(gè)/9平方米展位,總收入約25976000元,參展商有549家;上??谇徽乖O(shè)計(jì)了1011個(gè)/9平方米展位,總收入約19626000元。參展商有429家。
在銷(xiāo)售展位的過(guò)程中,通過(guò)對(duì)客戶(hù)的分析判斷可以總結(jié)出:展位圖對(duì)于參展商來(lái)說(shuō),就是一份價(jià)值取向圖。參展商確定的展位位置,就決定著他們的品牌定位和價(jià)值取向。根據(jù)帕累托法則,即80/20法則,可以將客戶(hù)分為大客戶(hù)和長(zhǎng)期客戶(hù)、中端客戶(hù)和大眾化客戶(hù)。80/20法則告訴我們:80%的利潤(rùn)來(lái)自于20%的客戶(hù)。這20%客戶(hù)也是口腔行業(yè)的'領(lǐng)袖和品牌價(jià)值締造者,他們的積極參與又決定了口腔展的品牌價(jià)值。為此我們更應(yīng)該關(guān)注大客戶(hù)和長(zhǎng)期客戶(hù),了解分析他們的想法和市場(chǎng)定位,在以展會(huì)為載體的平臺(tái)上為他們賦予更大的價(jià)值。
因此在20x年招展過(guò)程中,按大客戶(hù)、金牌客戶(hù)優(yōu)先、大面積展位優(yōu)先、公司產(chǎn)品含金量高、公司實(shí)力強(qiáng)優(yōu)先分批次招展,鼓勵(lì)大客戶(hù)拿大展位,拿好展位,例如:高露潔、寶潔、gsk這三家公司都是生產(chǎn)日用產(chǎn)品的頂尖公司,無(wú)論從消費(fèi)者群體、產(chǎn)品定位上都有相似之處,每年他們?cè)谌A南口腔展上拿展位的大小也不相仲伯,為此我們鼓勵(lì)其中一家拿大展位面積,來(lái)說(shuō)服其他兩家也定相同面積的好展位。在這樣的環(huán)比影響下,這三家都由今年的54平方米增加到72平方米或以上。通過(guò)這些有效策略,____年口腔展展覽面積相比今年擴(kuò)大了6000平方米,總收入預(yù)計(jì)增長(zhǎng)10%以上。截止12月30日,3口腔展的四個(gè)展館展位已全部售罄,新增加參展商103家,占總參展商的20%。
廣告公司銷(xiāo)售人員年度工作總結(jié)
時(shí)光如天上流星一閃即過(guò),我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺(jué)中已來(lái)**醫(yī)藥公司一個(gè)月了,回顧這段時(shí)間的工作,我作如下總結(jié)。
一:觀(guān)念的轉(zhuǎn)變
觀(guān)念可以說(shuō)是一種較為固定性的東西,一個(gè)人要改變自己原有的觀(guān)念,必須要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)。雖然銷(xiāo)售是大同小義的事。但是,不同的產(chǎn)品面對(duì)的適應(yīng)人群不一樣,消費(fèi)群體也不同。不同的公司銷(xiāo)售模式也有差別。必須由原來(lái)的被動(dòng)工作轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)等很多觀(guān)念。
二:落實(shí)崗位職責(zé)。
作為一名銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);2、努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項(xiàng)要求;3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的各項(xiàng)手續(xù);4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);5、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái),始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在了解產(chǎn)品知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。
三、明確任務(wù)目標(biāo),力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。
工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,無(wú)論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面在營(yíng)銷(xiāo)的模式上要積極思考并補(bǔ)充完善。
四、目前市場(chǎng)分析:
云在昆明只有一個(gè)客戶(hù)在****作。3月份拿三件貨;8月份拿三件貨。硫普羅寧注射液在昆明也只、貴高原地區(qū)雖然經(jīng)濟(jì)落后。但是市場(chǎng)潛力巨大,從整體上來(lái)看貴州市場(chǎng)較云南市場(chǎng)相比開(kāi)發(fā)的較好。云南市場(chǎng):頭孢克肟咀嚼片有一個(gè)客戶(hù)在****作,就3月份拿了二件貨。貴州市場(chǎng):頭孢克肟咀嚼片貴州遵義有三個(gè)客戶(hù)在****,硫普羅寧注射液分別在貴州泰億、貴州康心、貴州民生、以及遵義地區(qū)都有客戶(hù)****作。其中,貴州康心全年銷(xiāo)量累積達(dá)到14件,其它地區(qū)的銷(xiāo)量也并不理想。從以上的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)來(lái)看,云南基本上屬于空白市場(chǎng)。頭孢克肟咀嚼片在貴州也基本是空白。硫普羅寧占據(jù)貴州市場(chǎng)份額也不到三份之一。從兩地的經(jīng)濟(jì)上、市場(chǎng)規(guī)范情況來(lái)看,云南比貴州要有優(yōu)勢(shì)。從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來(lái)看,頭孢克肟咀嚼片走終端。(就兩地的經(jīng)狀況而言在同類(lèi)產(chǎn)品中屬于高價(jià)位的產(chǎn)品)硫普羅寧注射液,鹽酸倍他洛爾滴眼液只能做臨床。(臨床品種進(jìn)醫(yī)院都需中標(biāo),前期開(kāi)發(fā)時(shí)間較長(zhǎng))。面臨的局勢(shì)也相當(dāng)嚴(yán)峻的。
五、xx年區(qū)域工作設(shè)想
1、對(duì)于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,做好客戶(hù)關(guān)系。
2、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶(hù)信息。(建議:一切與外界聯(lián)系的方式都能使用;如qq、新浪uc、email)
3、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
六、今年對(duì)自己有以下要求:
1、每周要增加2個(gè)以上的新客戶(hù),還要有3到6個(gè)潛在客戶(hù)。
2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。
3、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶(hù)。
4、對(duì)客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一直的。
5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6、對(duì)所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。
7、客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的,你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
10、為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)每月我要努力完成8到15萬(wàn)元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)212人覺(jué)得有用
做銷(xiāo)售這一行,總結(jié)一年的工作是個(gè)技術(shù)活兒,既要讓老板看到成績(jī),又要顯得謙虛,還得避免說(shuō)太多廢話(huà)。尤其是廣告公司的銷(xiāo)售,面對(duì)的是客戶(hù)和公司內(nèi)部各種復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng),總結(jié)起來(lái)更得講究策略。
一開(kāi)始,得梳理一下全年完成的任務(wù)量,比如簽了多少單子,回款情況怎么樣,這個(gè)數(shù)字得具體到多少萬(wàn),最好還能跟去年做個(gè)對(duì)比,這樣顯得有進(jìn)步。不過(guò)有時(shí)候數(shù)字寫(xiě)多了容易亂,比如把一季度的目標(biāo)當(dāng)成全年目標(biāo)了,這就有點(diǎn)不嚴(yán)謹(jǐn)。還有,別忘了提下那些大客戶(hù)的名字,特別是那些合作金額特別大的,給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
接著要說(shuō)說(shuō)自己在開(kāi)拓市場(chǎng)方面的努力。比如參加了幾次行業(yè)展會(huì),跟哪些重要客戶(hù)建立了聯(lián)系,這些事情聽(tīng)起來(lái)就挺專(zhuān)業(yè)的。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)容易搞混,就是有些活動(dòng)參加完后記不清具體日期,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候可能就會(huì)把時(shí)間寫(xiě)錯(cuò),這事雖然不大,但要是被同事發(fā)現(xiàn)就尷尬了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是個(gè)重點(diǎn)??梢粤牧暮屯轮g的配合,比如某次項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)大家怎么分工合作的,結(jié)果如何。不過(guò)寫(xiě)這部分時(shí)容易出現(xiàn)的問(wèn)題是,把功勞都往自己身上攬,而忽略了團(tuán)隊(duì)其他成員的努力,這就有點(diǎn)不太地道了。
不能光說(shuō)好的,還得提提存在的問(wèn)題。比如某些客戶(hù)的跟進(jìn)不到位,導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)緩慢之類(lèi)的。這里要注意的是,描述問(wèn)題時(shí)別太絕對(duì)化,比如“完全沒(méi)進(jìn)展”這種說(shuō)法就不夠委婉,改成“進(jìn)展不如預(yù)期”會(huì)顯得好一點(diǎn)。
小編友情提醒:
別忘了展望未來(lái)??梢哉?wù)劽髂甑挠?jì)劃,比如打算開(kāi)發(fā)哪些新客戶(hù),提升業(yè)績(jī)的具體措施。這里容易犯的小毛病是,目標(biāo)定得太高,比如“明年業(yè)績(jī)翻三倍”,這樣的目標(biāo)雖然聽(tīng)起來(lái)振奮人心,但實(shí)現(xiàn)起來(lái)難度太大,反而顯得不切實(shí)際。