2025年最新干部培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫 【篇1】2150字
**縣扶貧開(kāi)發(fā)和移民工作局
關(guān)于**年干部培訓(xùn)工作總結(jié)及**年干部培訓(xùn)計(jì)劃
**年我局的干部教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持以黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在縣委及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，積極探索新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)的新思路、新機(jī)制、新方法，注重實(shí)效，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好的完成了干部教育培訓(xùn)工作，為提升我局扶貧移民工作提供了組織保證和人才支持。
一、高度重視，進(jìn)一步健全完善干部教育培訓(xùn)格局
**年來(lái)，我局堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作納入全局各項(xiàng)工作的重中之中，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則，以需求為導(dǎo)向，以效益為目的，逐步形成了符合我局干部成長(zhǎng)規(guī)律的干部教育培訓(xùn)新機(jī)制。
二、突出政治理論培訓(xùn)重點(diǎn)，加強(qiáng)干部素質(zhì)教育
為明確我局干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求和職責(zé)任務(wù)， 一年來(lái)，通過(guò)組織培訓(xùn)，提高了扶貧移民干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，大力改進(jìn)干部培訓(xùn)方式和工作方法，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行上級(jí)部門決策部署的自覺(jué)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
三、緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
我局嚴(yán)格按照縣委要求，始終堅(jiān)持“兩手抓”，在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時(shí)，抓好干部的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)能力提高，幫助廣大干部掌握的新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)。以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以提高履行崗位職責(zé)能力為基本要求，廣泛開(kāi)展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高了扶貧移民干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和履行崗位職責(zé)的能力。一是以工作實(shí)際計(jì)劃培訓(xùn)班次和內(nèi)容，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。二是以現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為重點(diǎn)組織培訓(xùn)活動(dòng)。緊密聯(lián)系全縣扶貧移民工作中的實(shí)際問(wèn)題，著力研究基層基礎(chǔ)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)了理論教育的說(shuō)服力。引導(dǎo)了機(jī)關(guān)干部深入的理論思考，啟迪了干部思維，拓展了視野，推進(jìn)了學(xué)習(xí)深化，促進(jìn)了干部解決實(shí)際問(wèn)題能力的提高。三是探索建立以提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力進(jìn)行培訓(xùn)，緊密聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)撰寫調(diào)研文章、體會(huì)文章，以此來(lái)提高機(jī)關(guān)干部活學(xué)用結(jié)合的能力，并把文章的質(zhì)量和市級(jí)以上部門采用情況作為個(gè)人年終考評(píng)指標(biāo)之一。
四、加強(qiáng)管理，積極組織參加各項(xiàng)培訓(xùn)
一年來(lái)，我局嚴(yán)格按照縣委和組織部門的培訓(xùn)要求，組織全局機(jī)關(guān)干部參加了各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。年初，黨組制定了《**年縣扶貧移民局中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)、建設(shè)美麗繁榮和諧四川主題活動(dòng)方案》、《縣扶貧移民局“四大教育活動(dòng)”實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)分階段、分專題、分層次開(kāi)展學(xué)習(xí)十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神等提出了明確要求。落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)小組抓方案的實(shí)施，保證了黨組定期安排和組織集中學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)活動(dòng)落到實(shí)處并取得實(shí)效。組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨章》、《行政許可法》等，增強(qiáng)依法行政意識(shí)。我局黨組圍繞創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)一把手抓班子帶隊(duì)伍的能力和駕馭全局的能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷提高黨員干部政治理論素質(zhì)和服務(wù)水平。同時(shí)，以學(xué)習(xí)、講座等多種形式廣泛開(kāi)展理想宗旨教育、人生觀價(jià)值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，取得了較好的效果。**年由縣委組織部牽頭，我局組織落實(shí)了相關(guān)單位干部80人，分兩批到浙江農(nóng)林大學(xué)參加生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)培訓(xùn)，提升了扶貧移民干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。全年，中心組學(xué)習(xí)13次，黨組書記廉政講座3次，形勢(shì)分析通報(bào)4次;組織集中學(xué)習(xí)達(dá)20天以上。進(jìn)一步提高我局干部的工作能力，加快推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，確保其在鍛煉期間深入實(shí)踐、嚴(yán)格鍛煉、增長(zhǎng)才干、多做貢獻(xiàn)。
回顧一年來(lái)我局的干部教育培訓(xùn)工作，取得了一定的成績(jī)，得到縣委、縣府的從分肯定。局黨組高度重視，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓各項(xiàng)培訓(xùn)工作的落實(shí)。突出培訓(xùn)重點(diǎn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量。緊緊圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以需求為導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。干部教育培訓(xùn)制度建設(shè)不斷加強(qiáng)和完善，各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
六、**年干部培訓(xùn)工作打算
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制
嚴(yán)格按照縣委和縣組織人事部門要求，把干部培訓(xùn)工作納入重要日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。進(jìn)一步完善干部培訓(xùn)機(jī)制，著力抓好各類人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，為我縣扶貧移民工作提供強(qiáng)有力的干部人才人事保證。
2、擬定方案，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃
**年干部培訓(xùn)工作與扶貧移民系統(tǒng)工作相結(jié)合，縣內(nèi)培訓(xùn)與走出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合。一是圍繞創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和扶貧移民干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。二是積極參加上級(jí)組織的各類理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是組織扶貧移民干部到縣外培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全年計(jì)劃舉辦扶貧移民干部到縣外培訓(xùn)2期，培訓(xùn)內(nèi)容為扶貧移民項(xiàng)目管理、庫(kù)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)50人，培訓(xùn)天數(shù)為每期8天左右，培訓(xùn)地點(diǎn)和時(shí)間根據(jù)工作情況予以確定。
3、精心組織，抓好各類培訓(xùn)
局黨組將把干部培訓(xùn)納入目標(biāo)管理，逗硬考核。相關(guān)股室細(xì)化好各類培訓(xùn)方案，精心組織和實(shí)施好各類培訓(xùn)。不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，使培訓(xùn)干部真正學(xué)到理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，工作能力和業(yè)務(wù)水平有一定提高，為我縣扶貧移民工作提供有用人才。
篇1寫作要點(diǎn)212人覺(jué)得有用
干部培訓(xùn)工作是提升團(tuán)隊(duì)能力的重要環(huán)節(jié)，也是組織發(fā)展不可或缺的一部分。寫好一份總結(jié)，既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)，又要符合實(shí)際需求。下面說(shuō)說(shuō)怎么寫這類總結(jié)。
在寫總結(jié)前，得先把培訓(xùn)的目標(biāo)、過(guò)程和成果梳理清楚。目標(biāo)就是一開(kāi)始定下的那些東西，比如提高業(yè)務(wù)技能、增強(qiáng)管理意識(shí)之類。過(guò)程，得把培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、授課形式都寫全了，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。至于成果，別光寫抽象的數(shù)字，最好能結(jié)合具體案例，比如說(shuō)某位同事通過(guò)培訓(xùn)后，在某項(xiàng)目上的表現(xiàn)提升了多少，這樣更有說(shuō)服力。
接著，要分析培訓(xùn)的效果。效果這玩意兒不是一錘子買賣，得從多個(gè)角度看。一方面，可以看參訓(xùn)人員的態(tài)度變化，是不是比以前更積極主動(dòng)了；另一方面，也要關(guān)注實(shí)際產(chǎn)出，比如培訓(xùn)后團(tuán)隊(duì)的工作效率有沒(méi)有提高。如果發(fā)現(xiàn)有些地方效果不理想，就得反思是不是方法出了問(wèn)題，或者是培訓(xùn)內(nèi)容跟實(shí)際情況脫節(jié)。
還有一個(gè)重點(diǎn)是提建議。培訓(xùn)不是一次性的活動(dòng)，后續(xù)還需要改進(jìn)?？梢詮膸讉€(gè)方面入手，比如課程設(shè)置能不能更貼近實(shí)際工作，培訓(xùn)方式能不能多樣化一些。還有就是師資力量的問(wèn)題，要是講師水平參差不齊，那肯定會(huì)影響培訓(xùn)質(zhì)量。不過(guò)這些建議得有建設(shè)性，不能只是泛泛而談。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的表達(dá)。有些人喜歡用大詞兒，好像越復(fù)雜越好，其實(shí)不然。簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言反而能讓讀者更容易理解。但也有時(shí)候，為了顯得正式一點(diǎn)，會(huì)用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這時(shí)候得確保大家都能明白是什么意思，不然反而會(huì)造成誤會(huì)。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。培訓(xùn)總結(jié)里難免要用到各種數(shù)據(jù)，比如參與人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)之類的。這些數(shù)字得核對(duì)好，不能含糊其辭。要是數(shù)據(jù)不對(duì)勁，哪怕只是一點(diǎn)小偏差，都會(huì)影響總結(jié)的可信度。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候，要多從實(shí)際出發(fā)，不能憑空想象。每個(gè)單位的情況都不一樣，所以總結(jié)的內(nèi)容也得因地制宜。如果照搬別人的套路，那這份總結(jié)就失去了意義。不過(guò)有時(shí)候，寫著寫著可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，這就需要反復(fù)檢查，確保沒(méi)有遺漏重要信息。
2025年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇2】 1300字
為期一個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)即將結(jié)束，回顧一個(gè)月的學(xué)習(xí)，在縣委黨校的精心安排下、在授課老師的認(rèn)真準(zhǔn)備下，內(nèi)容豐富。有國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)分析，有國(guó)情、縣情及部門工作介紹，有全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展講座……通過(guò)這次培訓(xùn)，使我進(jìn)一步豐富了理論知識(shí)，提高了對(duì)當(dāng)前全縣各項(xiàng)工作的了解，增強(qiáng)了抓好本職工作的緊迫感，明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向。
一、要與時(shí)俱進(jìn)抓學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)可以提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)可以開(kāi)啟智慧，學(xué)習(xí)是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)的需要，是提高執(zhí)政能力的需要，是切實(shí)踐行“三個(gè)代表”的需要。一是方面要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。理論是黨的建設(shè)的根本，理論素養(yǎng)是黨員干部素質(zhì)的核心，在以后的工作中必須進(jìn)一步加強(qiáng)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，著力掌握其科學(xué)態(tài)度和創(chuàng)新精神，不斷增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力;要按照關(guān)鍵在于堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性、本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本要求，聯(lián)系本地本部門的工作實(shí)際，堅(jiān)持用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作。另一方面要著眼實(shí)際。要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，抓緊自身素質(zhì)更新，認(rèn)真研究和解決本部門改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問(wèn)題，認(rèn)真研究和解決現(xiàn)階段供銷聯(lián)社職能轉(zhuǎn)換中面臨的新問(wèn)題，要立足發(fā)展抓項(xiàng)目、超前謀劃抓調(diào)研、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓規(guī)劃，積極探索新形勢(shì)下供銷社工作的新路子。
二、要善于創(chuàng)新抓工作
要善于運(yùn)用科學(xué)的運(yùn)作方法，努力提高工作的操作水平，以操作水平的提高來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來(lái)，實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。一是要努力提高駕馭全局的能力和水平。抓工作要知關(guān)節(jié)、本資料原創(chuàng)網(wǎng)站文章得要領(lǐng)，善于抓住主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和各種優(yōu)勢(shì)，集中精力抓要事、攻難事、成大事;要善于統(tǒng)籌運(yùn)作，把長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和短期安排結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、前瞻性和可操作性。二是要堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新抓落實(shí)。善于把上級(jí)的方針、政策和本地、本部門的具體實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)，堅(jiān)持做到謀劃中有新思維、工作中有新思路，勇于出新招，善于出高招。三是要學(xué)會(huì)用辯證法來(lái)抓工作。用歷史的、具體的、發(fā)展的方法來(lái)觀察和分析問(wèn)題，而不能孤立地、抽象地、靜態(tài)地看問(wèn)題，更不能從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端，以一種傾向掩蓋另一種傾向。
三、要清正廉潔作表率
清正廉潔是黨對(duì)干部作風(fēng)的基本要求，也是發(fā)展所需、群眾所盼。我是一位快要退休的國(guó)家干部，在工作中必須進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，正確看待和行使人民賦予的權(quán)力，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上做到立黨為公、執(zhí)政為民。要考慮群眾利益，堅(jiān)持走群眾路線，集思廣益，民主決策。要大力發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，精打細(xì)算，開(kāi)源節(jié)流。
總之，一個(gè)月的學(xué)習(xí)，讓我收獲頗多。我會(huì)將這次學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用于工作，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展不懈努力，做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
篇2寫作要點(diǎn)153人覺(jué)得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，關(guān)鍵是要把事情說(shuō)清楚。開(kāi)頭得有個(gè)背景交代，比如說(shuō)這次培訓(xùn)的主題，參與人員的情況什么的，這很重要。背景一出來(lái)，接著就該談?wù)勛约旱氖斋@了，這個(gè)部分要具體，別光說(shuō)大道理，得結(jié)合實(shí)際的例子，這樣更有說(shuō)服力。要是有啥特別的感悟，也可以稍微提一下，但別太多，不然會(huì)顯得重點(diǎn)不突出。
在寫總結(jié)時(shí)，最好把學(xué)到的知識(shí)分類整理好，比如理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)這兩塊分開(kāi)來(lái)寫，這樣條理會(huì)清晰些。每個(gè)部分都要有自己的想法，不能只是簡(jiǎn)單的羅列，得有自己的理解和分析。如果能結(jié)合自己以前的工作情況，看看這次培訓(xùn)有沒(méi)有幫助到實(shí)際工作，那就更好了。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些小麻煩，比如有些內(nèi)容想表達(dá)卻不知道該怎么組織語(yǔ)言，這時(shí)候可以先打個(gè)草稿，慢慢調(diào)整。還有就是時(shí)間久了，記憶可能不太清晰，這就需要提前做好筆記，方便回憶起細(xì)節(jié)。另外，總結(jié)里的數(shù)據(jù)盡量準(zhǔn)確，要是記不清具體數(shù)字，寧可模糊處理也不要胡亂填寫。
寫總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言得簡(jiǎn)潔明了，避免啰嗦。有的時(shí)候?yàn)榱孙@得內(nèi)容豐富，可能會(huì)故意堆砌一些華麗的詞藻，其實(shí)這樣反而會(huì)讓讀者抓不住重點(diǎn)。所以，寫的時(shí)候要多想想讀者的感受，他們最關(guān)心的是你的成果和體會(huì)，而不是你的文采。
再說(shuō)了，總結(jié)不是單純的任務(wù)完成，而是對(duì)自己工作的反思。因此，在寫的過(guò)程中，不妨多問(wèn)幾個(gè)為什么，比如為什么會(huì)這樣，以后應(yīng)該怎么做等等。這樣不僅能提升總結(jié)的質(zhì)量，還能讓自己對(duì)工作有更深的理解。當(dāng)然，寫完后最好找個(gè)同事幫忙看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)，說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候，記得要把格式弄對(duì)，這很重要。標(biāo)題要醒目，段落要分明，字體大小也要合適，不然看起來(lái)會(huì)很亂。而且，寫完后別忘了檢查一遍，看看有沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字或者不通順的地方。要是條件允許的話，還可以打印出來(lái)仔細(xì)校對(duì)一下，畢竟細(xì)節(jié)決定成敗嘛。
國(guó)土資源所管理干部培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2050字
一、培訓(xùn)班舉辦基本情況
此次國(guó)土資源管理所干部培訓(xùn)活動(dòng)共分組織動(dòng)員、教育培訓(xùn)和全面總結(jié)三個(gè)階段，整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)得到了各縣區(qū)局、全市所有基層所、市委黨校的大力配合與支持。
（一）高度重視，精心組織，培訓(xùn)開(kāi)展有條不紊。全市國(guó)土資源系統(tǒng)高度重視此次基層所干部培訓(xùn)活動(dòng)。接到省廳通知后，市局及時(shí)進(jìn)行研究部署，并向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)專門匯報(bào)。按照市政府領(lǐng)導(dǎo)指示，專門成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)班組織籌備開(kāi)展等工作。培訓(xùn)期間，市局領(lǐng)導(dǎo)親自主持培訓(xùn)班開(kāi)閉幕式，部分領(lǐng)導(dǎo)親自授課，分管宣傳副局長(zhǎng)全程督學(xué)，對(duì)晚上自學(xué)、內(nèi)部交流和培訓(xùn)考試都進(jìn)行巡查督導(dǎo)；培訓(xùn)辦公室結(jié)合我市工作實(shí)際，在對(duì)培訓(xùn)人員、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式等內(nèi)容進(jìn)行多次研究基礎(chǔ)上，及時(shí)制定《湖州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所管理干部培訓(xùn)實(shí)施方案》，對(duì)兩期培訓(xùn)班進(jìn)行全面部署。同時(shí)，認(rèn)真做好教師聯(lián)絡(luò)、地點(diǎn)安排，教材訂購(gòu)，學(xué)員手冊(cè)制訂等工作，對(duì)培訓(xùn)期間學(xué)員吃住等相關(guān)事項(xiàng)均作了細(xì)致入微的安排。各縣區(qū)局也非常重視，每批培訓(xùn)均由各自分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，并全程參與所有教學(xué)活動(dòng)。為擴(kuò)大培訓(xùn)影響，我們還特意邀請(qǐng)湖州電視臺(tái)、湖州日?qǐng)?bào)等新聞媒介進(jìn)行深度報(bào)道。在全系統(tǒng)高度重視、精心組織，有關(guān)部門大力支持下，培訓(xùn)活動(dòng)各項(xiàng)工作均按計(jì)劃有序進(jìn)行，切實(shí)做到了有條不紊。
（二）課程精選，方式多樣，授課學(xué)習(xí)有的放矢。我們圍繞當(dāng)前國(guó)土資源管理工作嚴(yán)峻形勢(shì)和我市呈現(xiàn)出的顯著特征，結(jié)合基層所工作實(shí)際，在深入調(diào)研和充分征求意見(jiàn)基礎(chǔ)上，科學(xué)制訂培訓(xùn)教程。授課老師中既有大學(xué)教授、省廳業(yè)務(wù)處長(zhǎng)，也有市局領(lǐng)導(dǎo)、黨校教授以及市局業(yè)務(wù)尖子，大都具有多年的工作經(jīng)驗(yàn)與較高的理論素養(yǎng)。每位授課老師課前均擬定教學(xué)提綱提前發(fā)放給學(xué)員，實(shí)現(xiàn)教與學(xué)無(wú)縫對(duì)接。每期培訓(xùn)第一場(chǎng)都由局黨委書記、局長(zhǎng)唐建章作《當(dāng)前國(guó)土資源管理的形勢(shì)與任務(wù)》工作報(bào)告，圍繞“形勢(shì)怎么判、職責(zé)怎么看、工作怎么干”三個(gè)維度展開(kāi)，明確當(dāng)前基層所干部要當(dāng)好國(guó)土資源法律法規(guī)宣傳員、土地礦產(chǎn)資源管理員、土地整治戰(zhàn)斗員、地籍管理登記員、執(zhí)法監(jiān)察督查員以及信訪矛盾調(diào)解員這“六大員”，重點(diǎn)做好開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、新一輪土地利用總體規(guī)劃編制、服務(wù)保障項(xiàng)目建設(shè)、矛盾糾紛排查化解以及黨風(fēng)廉政建設(shè)五大問(wèn)題。分析報(bào)告提綱挈領(lǐng)、旨深意豐，使基層所干部對(duì)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)有了較為明確的學(xué)習(xí)方向。業(yè)務(wù)新政等課程講解內(nèi)容豐富、授課方式多樣、講授語(yǔ)言精練，如規(guī)劃修編、耕地保護(hù)業(yè)務(wù)授課援引事例針對(duì)性強(qiáng)，礦政管理、地災(zāi)防治圖文并茂，法律法規(guī)講解邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)法監(jiān)察實(shí)務(wù)講解幽默風(fēng)趣，壓力管理與情緒調(diào)節(jié)課程新穎，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入淺出、以情動(dòng)人。在確保授課質(zhì)量同時(shí)，狠抓個(gè)人自學(xué)。培訓(xùn)期間每晚由各縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)督促學(xué)員對(duì)白天所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行消化，組織大家圍繞工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行深入交流，并形成學(xué)習(xí)交流報(bào)告。培訓(xùn)結(jié)束前還進(jìn)行培訓(xùn)閉卷考試，各縣區(qū)局均將考試成績(jī)納入個(gè)人年終考核體系。通過(guò)老師導(dǎo)學(xué)、個(gè)人自學(xué)和考試促學(xué)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量得到有力保證、效果得到明顯提升。
（三）加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律，培訓(xùn)實(shí)效得到有力保證。良好的管理水平是培訓(xùn)質(zhì)量有力保證。歷年來(lái)，我市國(guó)土資源有關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)始終高度重視組織管理工作。此次培訓(xùn)，我們專門制定了《學(xué)員手冊(cè)》，對(duì)培訓(xùn)日程、學(xué)員名單、學(xué)員座位、學(xué)員須知、作息時(shí)間等進(jìn)行了明確規(guī)定。要求所有同志一律以學(xué)員身份和謙虛態(tài)度參加學(xué)習(xí)，自覺(jué)接受培訓(xùn)辦公室和黨校的管理。整個(gè)培訓(xùn)期間實(shí)行封閉式管理，任何人無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假、不得缺課、不得外出、不得私自會(huì)客；課堂上自覺(jué)關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)禁吸煙，不得隨意更換座位，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律。每節(jié)培訓(xùn)課結(jié)束后，培訓(xùn)辦公室都對(duì)上節(jié)課紀(jì)律情況進(jìn)行通報(bào)。各縣區(qū)局也重視紀(jì)律管理，狠抓課堂紀(jì)律。整個(gè)培訓(xùn)期間學(xué)員們嚴(yán)格遵守黨校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律，沒(méi)有發(fā)生一起意外事件，得到了市委黨校領(lǐng)導(dǎo)、授課老師以的好評(píng)。
教育培訓(xùn)往往是春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲，實(shí)際效果一時(shí)無(wú)法看出。但從各縣區(qū)分組討論、課后交流、考試應(yīng)答、多方反映等方面看，此次培訓(xùn)活動(dòng)已取得了初步成效，歸納主要有以下五個(gè)方面：一是進(jìn)一步深化對(duì)當(dāng)前國(guó)土資源管理新政策、新思路、新態(tài)勢(shì)的認(rèn)識(shí)，視野更加開(kāi)闊；二是進(jìn)一步明確了國(guó)土資源所工作職責(zé)，奮斗目標(biāo)更加明確；三是進(jìn)一步明確當(dāng)前國(guó)土資源管理所工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)，工作針對(duì)性更強(qiáng)；四是認(rèn)清自身的不足與差距，找到了學(xué)習(xí)的方法和路徑；五是掌握了一些工作的技巧與竅門。
二、幾點(diǎn)工作體會(huì)
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三、存在的不足
本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所干部培訓(xùn)活動(dòng)已告一段落，但國(guó)土資源管理所干部培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性的工作。當(dāng)前及今后一段時(shí)間，我們將利用全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的契機(jī)，切實(shí)加大教育培訓(xùn)力度，努力創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，建立健全教育培訓(xùn)管理制度，不斷豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，努力為打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的基層隊(duì)伍提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)教育服務(wù)。
篇3寫作要點(diǎn)163人覺(jué)得有用
國(guó)土資源所管理干部培訓(xùn)工作到了年底，得好好梳理一下這一年的工作情況了。這類總結(jié)需要涵蓋培訓(xùn)的整體情況、取得的成績(jī)以及遇到的問(wèn)題，還要提出改進(jìn)的方向，這跟其他類型的工作總結(jié)差不多。
先說(shuō)培訓(xùn)的整體情況，包括培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數(shù)、主要課程內(nèi)容。比如說(shuō)今年一共組織了四次集中培訓(xùn)，分別在三月、六月、九月和十二月，地點(diǎn)都在當(dāng)?shù)氐狞h校，每次都有五六十人參加，課程涉及土地政策解讀、耕地保護(hù)措施、地籍管理實(shí)務(wù)等內(nèi)容。這里頭有些細(xì)節(jié)可能記不太清，但大致框架應(yīng)該沒(méi)錯(cuò)。
成績(jī)這一塊，重點(diǎn)寫培訓(xùn)的效果怎么樣。通過(guò)這些培訓(xùn)，大家對(duì)最新的土地法律法規(guī)有了更深的理解，不少同志反映以前工作中遇到的一些模糊地帶現(xiàn)在清楚多了。比如耕地占補(bǔ)平衡政策，以前大家理解得比較淺顯，經(jīng)過(guò)專家講解后，大家都明白了這個(gè)政策的核心在于數(shù)量和質(zhì)量的雙重保障。當(dāng)然，這里可能有點(diǎn)疏漏，當(dāng)時(shí)記錄的時(shí)候沒(méi)太留意具體有哪些同志反饋，不過(guò)總體效果是好的。
接下來(lái)是存在的問(wèn)題部分。培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，部分同志對(duì)一些新出臺(tái)的政策理解不到位，特別是涉及到技術(shù)層面的操作指南，很多人覺(jué)得比較難啃。還有就是培訓(xùn)的形式相對(duì)單一，多是以課堂講授為主，互動(dòng)環(huán)節(jié)較少，大家提問(wèn)題的機(jī)會(huì)不多。這部分內(nèi)容可能有點(diǎn)啰嗦，但問(wèn)題確實(shí)存在，不提出來(lái)就沒(méi)辦法改進(jìn)。
最后是下一步的打算。針對(duì)上述問(wèn)題，計(jì)劃增加實(shí)地考察的環(huán)節(jié)，讓大家能更直觀地了解政策的實(shí)際應(yīng)用。同時(shí)，也可以邀請(qǐng)更多一線工作者分享經(jīng)驗(yàn)，這樣既能豐富培訓(xùn)形式，也能增強(qiáng)大家的學(xué)習(xí)興趣。另外，關(guān)于政策解讀這塊，可以考慮制作一些簡(jiǎn)明易懂的小冊(cè)子，方便同志們隨時(shí)查閱。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意，既要實(shí)事求是地反映實(shí)際情況，又要對(duì)未來(lái)的工作抱有信心。別忘了帶上單位名稱和日期，這是基本的格式要求。
2025干部培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2200字
2025干部培訓(xùn)工作總結(jié)范文
xx我街道根據(jù)金干教領(lǐng)組發(fā)[20xx]1號(hào)文件精神，按照區(qū)委組織部、區(qū)人事局的要求，從提高公務(wù)員德政素質(zhì)出發(fā)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，從實(shí)際出發(fā)，從工作需要出發(fā)，著重抓好機(jī)關(guān)工作人員的思想建設(shè)、政治理論提高、業(yè)務(wù)知識(shí)更新、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)化，通過(guò)干部培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提升了街道公務(wù)員服務(wù)能力，提升了街道辦事處的服務(wù)效率和質(zhì)量，為街道社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
一、思想上高度重視，組織上細(xì)致周密
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
街道黨工委非常重視干部的培訓(xùn)工作，健全了干部教育培訓(xùn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。
一是形成了由黨工委書記親自抓、分管副書記具體抓，有專人負(fù)責(zé)的層層抓落實(shí)的工作運(yùn)行機(jī)制，為干部培訓(xùn)的順利開(kāi)展提供了可靠的組織保障;
二是街道黨工委將干部的培訓(xùn)教育工作作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提*部素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工作納入重要議事日程，工委會(huì)每季度專題研究一次干部教育培訓(xùn)問(wèn)題;
三是建立學(xué)習(xí)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和鞭策干部主動(dòng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃定期組織干部學(xué)習(xí)，并交流學(xué)習(xí)心得，以促進(jìn)學(xué)習(xí)的推進(jìn);四是嚴(yán)格考勤，將干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為職務(wù)晉升和年終考核的依據(jù)，實(shí)行獎(jiǎng)懲逗硬;五是確保學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)的投入，健全培訓(xùn)設(shè)施、文化設(shè)施和學(xué)習(xí)場(chǎng)地等硬件設(shè)施，今年，機(jī)關(guān)增設(shè)了電腦，為干部創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件。
2、建立健全學(xué)習(xí)制度
健全了中心組學(xué)習(xí)制度、干部培訓(xùn)制度、干部學(xué)習(xí)制度、黨、團(tuán)組織支部學(xué)習(xí)制度、工會(huì)學(xué)習(xí)制度等，并將這些學(xué)習(xí)制度經(jīng)?；Ｗゲ恍?，持之以恒，以不斷提*部自身素質(zhì)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)奠定基礎(chǔ)。
二、學(xué)習(xí)形式靈活多樣、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富實(shí)用
根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人事局總體要求，街道堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、注重實(shí)效的原則，以加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)為核心，做好初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)及專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取專題講座、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、參加上級(jí)培訓(xùn)等多種形式，促使干部職工在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)。今年重點(diǎn)開(kāi)展了以下一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)：
一是開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。在區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀第三指導(dǎo)檢查組的關(guān)心指導(dǎo)下，我街道于____年9月27日召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，全面啟動(dòng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，組織廣大黨員開(kāi)展了深入的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。進(jìn)入集中學(xué)習(xí)階段后，我街道始終堅(jiān)持以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)統(tǒng)領(lǐng)工作全局，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，既注意把握學(xué)習(xí)階段的內(nèi)容和要求，不折不扣地落實(shí)好“規(guī)定動(dòng)作”;又注意突出街道工作特色，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的良好開(kāi)局。
二是開(kāi)展黨校主體班培訓(xùn)。按照《金牛區(qū)____年干部培訓(xùn)工作計(jì)劃》要求，參加區(qū)委黨校舉辦局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
三是組織由街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講授的政治理論、時(shí)事熱點(diǎn)、黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)。
四是組織重點(diǎn)工作培訓(xùn)，組織培訓(xùn)對(duì)象圍繞各類重點(diǎn)工作，參加專題班培訓(xùn)，擴(kuò)大干部受訓(xùn)覆蓋面。
五是繼續(xù)做好“三標(biāo)”體系培訓(xùn)。深入了解iso14000環(huán)境管理體系、iso9001質(zhì)量管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉體系文件，能夠緊密結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作，保持體系正常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保通過(guò)“三標(biāo)”體系年度審核。
六是開(kāi)展由黨校主體班培訓(xùn)、街道組織學(xué)習(xí)討論、自學(xué)與知識(shí)競(jìng)賽相結(jié)合的關(guān)于《成都市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員行政過(guò)錯(cuò)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
七是組織干部履職能力培訓(xùn)：選調(diào)相關(guān)干部和青年骨干，參加區(qū)級(jí)部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)干部崗位知識(shí)、崗位技能和新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。另外，由各科室，按照公務(wù)員專業(yè)化要求和實(shí)際工作需要，組織全體干部開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提*部業(yè)務(wù)能力和水平。
八是積極參加上級(jí)各部門組織的各種培訓(xùn)教育活動(dòng)：7名局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加堅(jiān)持“四位一體”科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)培訓(xùn)班;1名干部參加區(qū)委組織部舉辦的為期1個(gè)月的局級(jí)干部培訓(xùn);2人參加了區(qū)*局舉辦的數(shù)字化*終端及四大系統(tǒng)操作的培訓(xùn);3人參加區(qū)財(cái)政局舉辦的成都市罰沒(méi)財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定業(yè)務(wù)的培訓(xùn);3人參加了檔案局舉辦的檔案工作培訓(xùn);4人參加區(qū)審計(jì)局舉辦的內(nèi)審人員業(yè)務(wù)的培訓(xùn);3人參加了區(qū)國(guó)資局組織的國(guó)資管理的培訓(xùn)。
九是開(kāi)展iso14000環(huán)境管理體系、iso9001質(zhì)量管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)。培訓(xùn)覆蓋了街辦全體工作人員，使全體工作人員深入了解體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉體系文件，有效保證了街辦“三標(biāo)”體系通過(guò)年度審核。
三、培訓(xùn)教育效果明顯，機(jī)關(guān)風(fēng)貌再度提升
一年來(lái)，街道黨工委不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，在教育培訓(xùn)的形式上力求靈活多樣，不僅僅限于開(kāi)專題、作報(bào)告，而是將講座、座談、演講、競(jìng)賽、討論等形式有機(jī)結(jié)合，將定時(shí)學(xué)習(xí)與不定時(shí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，短期培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合，在職學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)進(jìn)修相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合，干部培訓(xùn)取得了較好效果，一是對(duì)馬列主義、*思想、鄧小平理論、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想以及黨的路線方針政策有了新的深刻的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了全面建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)的信心，堅(jiān)定了執(zhí)行黨的方針政策的自覺(jué)性，增強(qiáng)了“立黨為公、執(zhí)政為民”和深入實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是豐富了執(zhí)政為民的知識(shí)，增強(qiáng)了為民執(zhí)政的本領(lǐng)，為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平打下了較好的基礎(chǔ)。三是營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，健全了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的制度和機(jī)制，注入了機(jī)關(guān)工作人員愛(ài)學(xué)習(xí)、好讀書、喜鉆研的動(dòng)力。四是對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的改善、工作效率的提高起到了促進(jìn)作用。機(jī)關(guān)干部職工的工作風(fēng)進(jìn)一步扎實(shí)，工作積極性進(jìn)一步提高，廉潔從政的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效率明顯提升。
篇4寫作要點(diǎn)199人覺(jué)得有用
____干部培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫
干部培訓(xùn)工作是一項(xiàng)重要的任務(wù)，對(duì)于提升團(tuán)隊(duì)整體能力至關(guān)重要。這回參加培訓(xùn)的同志們都學(xué)到了不少東西，有些人進(jìn)步明顯，有些人在某些方面還有提升空間?？偨Y(jié)這類工作時(shí)，不能光說(shuō)好話，得實(shí)事求是，把問(wèn)題也擺出來(lái)，這樣才能讓下一次做得更好。
培訓(xùn)前要做好充分準(zhǔn)備，比如明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、挑選合適的課程。過(guò)程中要注重互動(dòng)交流，不能只是老師講學(xué)生聽(tīng)，這樣效果不好。有些時(shí)候，培訓(xùn)資料準(zhǔn)備得不夠細(xì)致，導(dǎo)致學(xué)員理解起來(lái)費(fèi)勁。另外，培訓(xùn)時(shí)間安排也要合理，太緊湊會(huì)讓大家吃不消，影響學(xué)習(xí)質(zhì)量。
考核環(huán)節(jié)很重要，不能流于形式。有的單位考核標(biāo)準(zhǔn)模糊，評(píng)分隨意，這樣的結(jié)果難以服眾。還有，培訓(xùn)結(jié)束后，不能就撒手不管了，得跟蹤看看大家是不是真的把學(xué)到的東西運(yùn)用到工作中去了。要是沒(méi)人跟進(jìn)，培訓(xùn)效果可能就大打折扣。
這次培訓(xùn)有不少亮點(diǎn)，比如邀請(qǐng)的專家水平高，講課生動(dòng)有趣。但也存在一些不足，比如說(shuō)場(chǎng)地條件有限，影響了部分活動(dòng)開(kāi)展。還有個(gè)別學(xué)員紀(jì)律性不強(qiáng)，上課時(shí)經(jīng)常走神，甚至玩手機(jī)，這種現(xiàn)象需要糾正。
小編友情提醒：
關(guān)于總結(jié)的具體格式，不用拘泥于固定模式。開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹培訓(xùn)背景就好，中間詳細(xì)敘述過(guò)程、成效和存在的問(wèn)題，結(jié)尾提提改進(jìn)方向就行。當(dāng)然，具體怎么寫還得結(jié)合實(shí)際情況，不能一概而論。
隊(duì)干部培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇5】 1350字
小學(xué)隊(duì)干部培訓(xùn)工作總結(jié)
為了培養(yǎng)隊(duì)干部的素養(yǎng)，提高隊(duì)干部的工作能力，真正使隊(duì)干部成為隊(duì)員們的領(lǐng)頭雁和排頭兵，幾年來(lái)，我校大隊(duì)部采取多種形式對(duì)隊(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，今年我們又對(duì)隊(duì)干部進(jìn)行了兩次培訓(xùn)。
5 月份，大隊(duì)部用紅領(lǐng)巾廣播對(duì)隊(duì)干部及全校隊(duì)員進(jìn)行了《怎樣做一名合格的隊(duì)干部》的講座，講座從“勤奮好學(xué)，成績(jī)優(yōu)秀”“富有愛(ài)心，樂(lè)于助人”等5個(gè)方面進(jìn)行了講解，不僅對(duì)隊(duì)干部進(jìn)行了一次教育，也為其他正在積極爭(zhēng)取成為隊(duì)干部的隊(duì)員們指明了今后努力的方向。9月份各中隊(duì)選舉產(chǎn)生了新一屆隊(duì)委會(huì)，大隊(duì)部及時(shí)要求中隊(duì)輔導(dǎo)員對(duì)本中隊(duì)的新隊(duì)干部進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，主要從中隊(duì)委的職責(zé)和能力兩方面進(jìn)行培訓(xùn)，使新的中隊(duì)委能盡快適應(yīng)崗位，成為隊(duì)員們的榜樣和輔導(dǎo)員的小助手。
經(jīng)過(guò)多種形式的培訓(xùn)，少先隊(duì)小干部的工作熱情更高了，平時(shí)也更能注意嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，尤其能做到嚴(yán)以律己，寬以待人，得到了全校老師和同學(xué)們的認(rèn)可。
隊(duì)干部培訓(xùn)工作是少先隊(duì)組織建設(shè)的一件大事，是少先隊(duì)工作順利開(kāi)展的有力保證，我校少先隊(duì)將對(duì)此項(xiàng)工作常抓不懈。我們相信，在小干部的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我校的少先隊(duì)工作將再上新臺(tái)階。
隊(duì)干部培訓(xùn)材料：少先隊(duì)干部必備的能力
少先隊(duì)的干部應(yīng)在工作中努力培養(yǎng)自己具有觀察能力、想像力、評(píng)價(jià)能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用信息能力、表達(dá)能力及創(chuàng)造能力等，完成好自己的本職工作。
(一)具有觀察能力
觀察是少先隊(duì)員認(rèn)識(shí)世界的窗口，是思考問(wèn)題的觸角，也是記記力、想像力、思考力的基礎(chǔ)。養(yǎng)成觀察的習(xí)慣，在隊(duì)活動(dòng)中培養(yǎng)觀察能力，通過(guò)認(rèn)真觀察能糾正隊(duì)干部視而不見(jiàn)的盲點(diǎn)。
(二)具有想像力
少先隊(duì)的活動(dòng)要想搞得豐富多彩，生動(dòng)新穎，隊(duì)干部要善于想像，敢想，會(huì)想。借想像，隊(duì)干部不僅能反映某些未曾經(jīng)歷過(guò)的事物的形象，而且還可以創(chuàng)造出現(xiàn)實(shí)生活中尚未出現(xiàn)的事物的想像。想像是飛翔的翅膀，少先隊(duì)干部要培養(yǎng)自己的想像力，才能飛得高，飛得遠(yuǎn)。
(三)具有評(píng)價(jià)能力
少先隊(duì)的干部要從小鍛煉自己的評(píng)價(jià)能力。評(píng)價(jià)能力，就是隊(duì)干部從許多可能的方案中選定一個(gè)能力。
(四)具有應(yīng)變能力
有應(yīng)變能力，也就是要求隊(duì)干部對(duì)物的反應(yīng)要機(jī)敏、靈活，不要刻板。為培養(yǎng)隊(duì)干部具備這一能力，隊(duì)活動(dòng)的準(zhǔn)備時(shí)間最好短一些，效率高一些，節(jié)奏快一些。這樣會(huì)更好地鍛煉小干部的應(yīng)變能力。
(五)具有運(yùn)用信息的能力
在當(dāng)代社會(huì)，信息就是效率、生命、質(zhì)量、資源。所以從小鍛煉隊(duì)干部運(yùn)用信息的能力是很重要的。隊(duì)干部要善于吸收信息，信息要多，來(lái)源要廣，內(nèi)容要新，時(shí)效要快，效率要高;要鑒別信息，對(duì)信息的真與假、新與舊、價(jià)值大小進(jìn)行判斷;要學(xué)會(huì)處理信息，對(duì)信息進(jìn)行加工、綜合、篩選、分類儲(chǔ)存，還要及時(shí)傳遞信息和利用信息。
(六)具有表達(dá)能力
隊(duì)干部要能寫會(huì)說(shuō)，善于交際。開(kāi)隊(duì)會(huì)時(shí)，隊(duì)長(zhǎng)要講話，就要下功夫把話講的生動(dòng);在日常工作中干部要帶頭給隊(duì)報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播站寫稿子，有意識(shí)地提高自己的寫作能力。
(七)具有創(chuàng)新能力
在掌握信息快、思想敏捷、行動(dòng)上迅速的基礎(chǔ)一，要?jiǎng)?chuàng)出有時(shí)代特點(diǎn)，內(nèi)容新穎，形式生動(dòng)活潑，教育效果好的各種各樣的活動(dòng)。星星火炬事業(yè)是無(wú)尚光榮的事業(yè)，需要一代又一代廣大少先隊(duì)工作者的共同努力，需要社會(huì)各界的廣泛支持。中國(guó)少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展中心將以“辦事業(yè)”的思路克服重重困難，奮發(fā)努力，為鮮艷的紅領(lǐng)巾再增光輝!
篇5寫作要點(diǎn)190人覺(jué)得有用
隊(duì)干部培訓(xùn)總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這事，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，尤其是隊(duì)干部培訓(xùn)這類總結(jié)，得把學(xué)到的東西梳理清楚，還得讓人看得明白。我以前也寫過(guò)不少總結(jié)，慢慢摸索出一些門道。
一開(kāi)始得先把培訓(xùn)期間的主要活動(dòng)列出來(lái)，這很重要。像那次培訓(xùn)，有講座、討論會(huì)，還有實(shí)地考察，這些都得提一下。不過(guò)別光羅列，要稍微講講每個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)，比如說(shuō)講座的主題是什么，討論會(huì)上大家交流了哪些問(wèn)題。這里頭容易漏掉的是實(shí)地考察的部分，有時(shí)候因?yàn)橛X(jué)得現(xiàn)場(chǎng)感受更重要，就忘了把它寫進(jìn)去了。
接下來(lái)就是談收獲了。這個(gè)部分不能太虛，得結(jié)合具體事例來(lái)說(shuō)。比如通過(guò)這次培訓(xùn)，學(xué)到了新的管理方法，可以舉個(gè)例子，說(shuō)明這種方法在實(shí)際工作中的應(yīng)用效果。當(dāng)然，說(shuō)到收獲也不能只盯著自己的進(jìn)步，還得想想對(duì)團(tuán)隊(duì)有什么幫助。不過(guò)有些人在寫這部分的時(shí)候，容易把重點(diǎn)放偏了，一味強(qiáng)調(diào)個(gè)人提升，卻忽略了集體的意義。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)存在的不足。培訓(xùn)過(guò)程中肯定會(huì)有做得不到位的地方，得誠(chéng)實(shí)地指出來(lái)。像我們那次培訓(xùn)，有些人反映時(shí)間安排有點(diǎn)緊，導(dǎo)致有些內(nèi)容沒(méi)消化透。這里頭有個(gè)小問(wèn)題需要注意，就是別一上來(lái)就把問(wèn)題說(shuō)得太嚴(yán)重，好像整個(gè)培訓(xùn)都不合格似的。適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)氣能讓總結(jié)顯得更有說(shuō)服力。
最后就是打算怎么改進(jìn)了。這是總結(jié)里比較關(guān)鍵的一部分，得提出具體的措施。比如說(shuō)針對(duì)培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以后可以調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃，增加互動(dòng)環(huán)節(jié)。不過(guò)也有時(shí)候，人寫到這里會(huì)犯?jìng)€(gè)小毛病，就是提出的改進(jìn)方案太空泛，像是“加強(qiáng)溝通”這樣的大話，聽(tīng)起來(lái)挺好聽(tīng)，但具體怎么做就不清楚了。
廣電系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1000字
為強(qiáng)化全縣廣電系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作，完成中央提出的全體在職工干部五年內(nèi)普遍輪訓(xùn)任務(wù)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)和鼓勵(lì)干部職工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，著力提高全縣廣電干部參加學(xué)的積極性，我局200x對(duì)全系統(tǒng)所有干部進(jìn)行了大面積培訓(xùn)，濃厚了學(xué)習(xí)氛圍，提高了干部職工的素質(zhì)。
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革，努力探索符合定南實(shí)際的干部教育培訓(xùn)的新方法，為我縣廣電系統(tǒng)培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。
二、自查情況
1、成立了以_____局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，_____、_____、_____為副組長(zhǎng)，_____任辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
2、干部培訓(xùn)工作列入了班子議事日程，每二周召開(kāi)一次新聞例會(huì)，每月至少一次召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)成員會(huì)議集體研究。
3、制訂了《xx年干部培訓(xùn)計(jì)劃和三年培訓(xùn)規(guī)劃》做到有組織、有安排。
4、每位干部職工至少1份專業(yè)雜志或?qū)W習(xí)資料，全面完成了黨報(bào)黨刊的征訂任務(wù)。
5、開(kāi)辦了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。赴北京學(xué)習(xí)的羅副局長(zhǎng)、赴江蘇學(xué)習(xí)的_____臺(tái)長(zhǎng)，赴南昌學(xué)習(xí)的_____同志等回來(lái)后，對(duì)局干部職工進(jìn)行集體授課；另外，還請(qǐng)省市有關(guān)專家專門到我局授課，如省_____處長(zhǎng)等。
6、實(shí)行了干部職工理論和業(yè)務(wù)知識(shí)輪講制度，各部門負(fù)責(zé)人具體牽頭，定每周五下午為學(xué)習(xí)時(shí)間。
7、每月組織一次全局性干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8、全年對(duì)干部職工培訓(xùn)時(shí)間達(dá)20多天，60多個(gè)課時(shí)。
9、每位科級(jí)、副科級(jí)干部的讀書筆記達(dá)3萬(wàn)字，心得體會(huì)。每位干部職工讀書筆記達(dá)2萬(wàn)字。每位干部職工完成心得體會(huì)。
10、刊出了單位學(xué)習(xí)專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。
11、召開(kāi)了6次干部職工學(xué)習(xí)心得交流座會(huì)，組織了3次干部理論知識(shí)競(jìng)賽。組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)達(dá)28人次。
12、干部職工在報(bào)刊雜志上刊登了多篇調(diào)研文章，其中省級(jí)1，市級(jí)2。
13、支持干部職工參加提高學(xué)歷的函授或自考學(xué)習(xí)，科級(jí)干部均達(dá)到大專以上學(xué)歷，35歲以下干部職工?？茖W(xué)歷達(dá)90%以上，單位按規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用。
14、按上級(jí)要求全部批準(zhǔn)干部職工參加上級(jí)有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。
總之，我局200x年高度重視對(duì)干部職工的培訓(xùn)教育工作，充分認(rèn)識(shí)了干部職工培訓(xùn)教育工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)干部職工培訓(xùn)教育工作的指導(dǎo)，全年累計(jì)外出培訓(xùn)達(dá)28人次，投入經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)余元，為我局200x年事業(yè)建設(shè)的快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓(xùn)好干部，讓人人爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部成為長(zhǎng)期的工作來(lái)抓。
篇6寫作要點(diǎn)98人覺(jué)得有用
廣電系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作其實(shí)挺復(fù)雜，一方面得顧著業(yè)務(wù)提升，另一方面還要兼顧思想建設(shè)。寫總結(jié)的時(shí)候，得把這兩塊都涵蓋進(jìn)去，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)覺(jué)得你沒(méi)抓住重點(diǎn)。比如，先說(shuō)說(shuō)這次培訓(xùn)的目的，為什么要搞這個(gè)培訓(xùn)？是因?yàn)檎咭?，還是因?yàn)榧夹g(shù)更新?lián)Q代太快了？這部分交代清楚很重要，不然下邊的內(nèi)容就顯得空洞。
培訓(xùn)過(guò)程中肯定會(huì)有各種各樣的活動(dòng)，像講座、實(shí)操、小組討論之類的。這些都要提一下，但別光羅列名稱，最好能簡(jiǎn)單描述一下效果如何。比如，某個(gè)專家的講座讓大家受益匪淺，具體體現(xiàn)在哪里？是不是某位同事聽(tīng)了之后立刻改進(jìn)了自己的工作方式？這樣的例子能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
還有就是參與人員的表現(xiàn)，這也是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。有些人可能表現(xiàn)特別突出，有些人則相對(duì)一般。如果能具體點(diǎn)出來(lái)，會(huì)給總結(jié)增色不少。當(dāng)然，這里要注意分寸，表?yè)P(yáng)的時(shí)候別太過(guò)頭，批評(píng)的時(shí)候也別太直接。畢竟總結(jié)不是為了挑刺兒，而是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)嘛。
財(cái)務(wù)方面的內(nèi)容也不能忽略。培訓(xùn)需要花錢，花在哪里了，花了多少，最后的效果怎么樣，這些都是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問(wèn)題。如果預(yù)算超了，得解釋清楚原因；要是節(jié)約了，也得說(shuō)明是怎么做到的。這樣既體現(xiàn)了責(zé)任心，也能讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
小編友情提醒：
還得談?wù)勏乱徊降拇蛩?。培?xùn)結(jié)束了，但學(xué)習(xí)和改進(jìn)不會(huì)停。可以提一些后續(xù)的計(jì)劃，比如定期組織類似的活動(dòng)，或者建立一個(gè)內(nèi)部分享機(jī)制之類的。這會(huì)讓總結(jié)看起來(lái)更有前瞻性，而不是僅僅停留在過(guò)去的成績(jī)上。
寫總結(jié)的時(shí)候，可能會(huì)遇到一些小問(wèn)題，比如有些內(nèi)容記不太清了，這時(shí)候可以找相關(guān)資料幫忙補(bǔ)充。還有就是時(shí)間線可能會(huì)有點(diǎn)亂，寫的時(shí)候盡量順著事情發(fā)展的順序來(lái)，這樣條理會(huì)清晰很多。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)不小心漏掉一些重要的環(huán)節(jié)，這就需要反復(fù)檢查幾次，確保沒(méi)有遺漏。
