干部培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 【篇1】3350字
團學(xué)干部培訓(xùn)工作總結(jié)范文
2025年12月我榮幸的參加了學(xué)校組織的團學(xué)干部培訓(xùn)班,通過這次短暫但非常有意義的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我的的確確獲益非淺,以下就是我個人通過這次不平凡的學(xué)習(xí)中所總結(jié)的心得體會,請團組織檢閱。
在這次培訓(xùn)中,談了很多問題,例如比較熱門的如大學(xué)生的素質(zhì)問題,藝術(shù)修養(yǎng),人生目標(biāo),人生價值,學(xué)生干部的素質(zhì)。其中我覺得最讓我有所感觸的是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該具有什么樣的素質(zhì)和能力這個問題,通過這次學(xué)習(xí),我對這個問題有了更深入的了解。我認(rèn)為,在這不斷變換發(fā)展的時代,對于我們未來社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者來說,提出了新的更高的素質(zhì)要求。作為21世紀(jì)建設(shè)人才的當(dāng)代大學(xué)生,要想不落伍,就得學(xué)會高超的生存、發(fā)展本領(lǐng),能夠?qū)彆r度勢,與時俱進。有預(yù)見力,能察于未萌,見微知著;有應(yīng)變能力,能隨之應(yīng)變;有創(chuàng)新能力,能不斷自我否定,自我更新,自我發(fā)展。這就要求我們在校大學(xué)生不僅必須具有扎實的基礎(chǔ)與專業(yè)知識,有基本的學(xué)習(xí)能力,能應(yīng)用學(xué)過的知識來分析問題和解決問題,是高層次的復(fù)合型人才;而且必須具有自我調(diào)控能力,能夠適應(yīng)21世紀(jì)高科技發(fā)展所帶來的多元化、多變性、發(fā)展的外部世界。
具體來講,我覺得這個時代要求我們當(dāng)代大學(xué)生的素質(zhì)必須達到下述四個標(biāo)準(zhǔn):
第一, 具有堅定的中國特色社會主義信念。
中國特色社會主義事業(yè),必須造就具有中國特色社會主義信念的人。必須把社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)所要求的優(yōu)良素質(zhì)與市場經(jīng)濟發(fā)展所必備的商品意識、競爭觀念等有機地結(jié)合起來,成為中國特色社會主義所要求的合格人才。
第二,具有全面發(fā)展的綜合素質(zhì)。
現(xiàn)代化的人應(yīng)該是全面發(fā)展的人。人的素質(zhì)是由政治、思想、文化、法律、道德以及人格等諸要素構(gòu)成的統(tǒng)一體。各要素不是孤立存在的,而是相互貫通,相互影響,不可分割的整體。缺少哪一方面都會對人的整體素質(zhì)產(chǎn)生不良的影響。生產(chǎn)力愈發(fā)展,市場經(jīng)濟愈發(fā)達,對人的素質(zhì)要求就愈全面,愈高。
作為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才,必須具有良好的思想品質(zhì);具有與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的良好的道德、法律素質(zhì);具有深厚的專業(yè)知識和勞動技能。
第三,具有與時俱進的現(xiàn)代化素質(zhì)。
社會主義市場經(jīng)濟是與時俱進的現(xiàn)代化經(jīng)濟,首先要求的是具有現(xiàn)代化理念的人才。要成為一個具有現(xiàn)代化理念的人,必須培養(yǎng)自己與時俱進的現(xiàn)代化素質(zhì)。
第四,要有團隊精神和凝聚力精神。
一個人的能量總是有限的,而一個團隊的能量則是無限的。實現(xiàn)人的價值除了具有獨立完成工作的能力外,更重要的是具備和他人協(xié)同完成任務(wù)的能力。因此團隊精神的確立對一個組織的正常運行與發(fā)展就顯得尤為重要。我覺得在平時工作中的很多事情,靠一個人是不可能做的成的,只有依靠大家的能量??恐鴪F隊的幫助才能做好,提到了團隊精神就又牽涉到了另一個問題那就是凝聚力,我始終覺得凝聚力對我們大學(xué)生來說非常重要,因為一個團隊要肯辦事,辦好事,辦成事,沒有凝聚力,不行。所以說我覺得我們大學(xué)生應(yīng)該在這方面對自己有一定要求。
教師后備干部培訓(xùn)總結(jié)
2025年12月我在教師進修學(xué)校參加了為期五天的校級后備干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班是在縣委縣政府、教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施的,受到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在開學(xué)典禮上各級領(lǐng)導(dǎo)對參加這次培訓(xùn)的學(xué)員提出了學(xué)習(xí)要求,并寄予了高度的希望,讓我為自己能成為這次培訓(xùn)班的學(xué)員而感到高興和自豪。這次培訓(xùn)主要由收聽教師的講座,領(lǐng)導(dǎo)干部的獻身說法和觀看教師禮儀錄像等幾部分組成。通過自身的認(rèn)真學(xué)習(xí)和交流使我開闊了視野,增長了知識,倍感受益匪淺。總得來說有以下幾點收獲:
一、思想認(rèn)識進一步提高
2025年我成為一名共產(chǎn)黨員,在生活和工作中我努力做到嚴(yán)于律己,熱心助人,盡職盡責(zé)。雖然工作認(rèn)真努力,但缺乏勇于創(chuàng)新的精神,動力不足。培訓(xùn)中劉汛濤局長講到:“公則吏不敢慢,廉則民不敢欺”,做人要處事公道,為人要清正廉潔,只有這樣在工作中才能披荊斬棘,才能最大限度的獲得人心,提高組織的凝聚力。他還說:“做人要善謀大事,肯做小事”,只有肯做小事的人,才能在成長中發(fā)現(xiàn)大事,并學(xué)會處理大事。劉局長的講話讓我很受教育,使我認(rèn)識到一個人無論成功與否,他首先必須是一個思想正派的人,一個愛國的人,我深深的意識到,要想成為一名合格的教師后備干部,必須從培養(yǎng)和提高自身思想素質(zhì)開始。只有樹立了正確的人生觀、價值觀,樹立了為人民服務(wù),為社會主義事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大志向,才能為今后的學(xué)習(xí)、工作指明方向,提供動力。
二、教育理念進一步更新
(一)提高教育質(zhì)量,創(chuàng)建特色學(xué)校文化
1、學(xué)校文化就是學(xué)校作為一個社會群體特殊存在的樣式,是學(xué)校的生存和發(fā)展方式。它不僅物化于學(xué)校的物質(zhì)條件中,也滲透于學(xué)校生活的方方面面,體現(xiàn)在師生日常行為細(xì)節(jié)中。學(xué)校要結(jié)合具體情況,發(fā)現(xiàn)并潛心研究出一套符合學(xué)校實際的文化特色。
2、打造優(yōu)秀的教師隊伍。
沒有優(yōu)秀的教師,不可能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生。要打造品牌學(xué)校,必須建設(shè)一支品牌師資隊伍。從某種意義上說,有了品牌教師,才會有品牌教育,要通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等多種方式提高教師素質(zhì),讓他們都能有所創(chuàng)新,并形成自己的教學(xué)風(fēng)格,使教師們看到自己的優(yōu)點,讓他們都有“天生我才必有用”的愉悅感。使學(xué)校形成教師善教,學(xué)生樂學(xué)的教學(xué)氛圍。
3、建立責(zé)任共擔(dān)機制。
學(xué)校是大家的,在管理中要建立責(zé)任共擔(dān)機制,即人人做管理、事事有管理、處處見管理,將管理權(quán)力分解成每一個人的責(zé)任,調(diào)動師生自我管理的積極性,引導(dǎo)師生員工實現(xiàn)自主管理。
(二)教學(xué)中應(yīng)注意的問題。
1、加強道德教育。
臺灣校長告振東的治校理念及當(dāng)前的國內(nèi)、國際形勢,讓我們每一個教師都應(yīng)深?。簩W(xué)生讀書是為了國家,教師教書是為了國家。因為敵人的槍炮、科技壓過了我們,我們必須努力的學(xué)習(xí)各種知識,然后才能打到他們、超過他們。我認(rèn)為在現(xiàn)代教育中要融入愛國教育,學(xué)習(xí)就是為了振興祖國。這種教育要從小滲透,讓它在學(xué)生的思想中根深蒂固。小學(xué)生應(yīng)該學(xué)習(xí)的是基本的技巧和常識,包括做人的和生活的基本常識。在小學(xué)階段,小學(xué)生要先學(xué)做人,學(xué)立志,有一些責(zé)任意識,同時打下一定的知識基礎(chǔ)就可以了。學(xué)校是教書育人的地方,但育人更為重要,小學(xué)階段應(yīng)注重學(xué)生良好的道德品質(zhì)的教育,然后才是知識的積累。
2、重視學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
教育家陶行知曾經(jīng)這樣說到:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼時有牛頓,你的譏笑中有愛迪生,你別忙著把他趕跑,你可不要等到坐火車、點電燈、學(xué)微積分時,才認(rèn)識他們是你當(dāng)年的學(xué)生?!蔽覀兊睦蠋熞?dāng)好伯樂,對于孩子而言,我們不把他橫向比,要看他的昨天和今天。我們學(xué)校也和其他兄弟學(xué)校一樣正進行著艱難的教育教學(xué)改革。我們的措施是:不去注重教學(xué)生學(xué)什么,而是探索教學(xué)生怎樣學(xué),不用考試的分?jǐn)?shù)去評價學(xué)生,而是看重他學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣變化。只有具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣才能從根本上改變孩子們的學(xué)習(xí)成績。
三、學(xué)習(xí)意識更加強烈。
學(xué)習(xí)永無止境。昨天的文盲是不識字的人,今天的文盲是不會電腦的人,而明天的文盲將是不會學(xué)習(xí)的人。培訓(xùn)中,郭縣長講道要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,樹立終身學(xué)習(xí)的意識。她說學(xué)習(xí)是一種能力,我們要向書本學(xué)習(xí),向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的能力,通過培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)自己的知識水平太低,眼界太窄。以后我要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種人生樂趣,做一個熱愛學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí),并終身學(xué)習(xí)的人。
四、自我約束更加嚴(yán)格。
培訓(xùn)期間,我嚴(yán)格按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足之處:第一,對自身的形象不夠重視。教師應(yīng)該是美的化身,要做到儀表美、語言美、心靈美。第二,教學(xué)時不能真正做到以學(xué)生為中心,對學(xué)生的愛心、耐心不夠。第三,和同事交往時,不能做到以對方為中心,處事時把自己看得更為重要。在以后的工作中我會改正自己的不足之處,做到“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”,嚴(yán)格要求自己。我要努力做到塑造完美自我,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨,和同事交往時要寬以待人,以和為貴,對學(xué)生要以學(xué)生為本,就像對待自己的孩子一樣關(guān)心、愛護他們。
作為一名21世紀(jì)的年輕教師后備干部,我會擺正自己的位置,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),廉潔從教,勇攀知識的高峰,把報效祖國的遠(yuǎn)大志向作為我學(xué)習(xí)、工作的強大動力,增強自己的時代感、光榮感、使命感,使自己成為無愧于社會,無愧于人民,無愧于迎接我們的這個偉大的時代的人。
篇1寫作要點170人覺得有用
干部培訓(xùn)總結(jié)怎么寫
干部培訓(xùn)總結(jié)這事,說起來既不是簡單的流水賬,也不是那種空洞無物的大話套話,得把學(xué)到的東西好好梳理一遍,還得結(jié)合實際情況講清楚成果和問題。先說個關(guān)鍵點,總結(jié)不能光顧著寫成績,也要提到不足之處,這樣上級領(lǐng)導(dǎo)才能知道哪些地方還需要改進。
培訓(xùn)期間肯定學(xué)了不少東西,像是政策解讀、業(yè)務(wù)技能提升之類的,把這些內(nèi)容分門別類地整理出來很重要。比如說這次培訓(xùn)重點是關(guān)于鄉(xiāng)村振興的,那就要把跟鄉(xiāng)村振興相關(guān)的政策理論、案例分析都列出來,最好還能結(jié)合本地實際情況談一談具體該怎么落實。記得要把自己的理解寫進去,不能只是照搬材料,不然就顯得沒誠意了。
培訓(xùn)過程中可能組織過一些討論交流活動,這類活動特別能啟發(fā)思路。如果參與了這樣的活動,就可以把討論的主要觀點歸納一下,特別是那些比較有建設(shè)性的意見,要是能提出自己的看法那就更好了。不過寫的時候要注意,不能把別人的發(fā)言全抄過來,得用自己的話重新組織一下。
說到總結(jié),格式倒不用太死板,但該有的要素得有。開頭簡單介紹下培訓(xùn)背景,比如培訓(xùn)的主題、時間地點啥的,中間詳細(xì)闡述收獲,最后談?wù)劥蛩阍趺催\用到工作中去。當(dāng)然,有些人可能會覺得寫總結(jié)是個麻煩事,總覺得無從下手,其實只要靜下心來慢慢想,把自己學(xué)到的知識理順了,寫起來就沒那么難了。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到些小狀況,比如寫著寫著突然思路斷了,這時候不妨停下來喝口水,換個角度想想。還有一種情況是記不住具體的數(shù)據(jù)或者例子,這時可以翻翻當(dāng)時的筆記,很多重要的細(xì)節(jié)都在那里藏著呢。不過有些人的習(xí)慣不太好,喜歡把培訓(xùn)內(nèi)容記得很亂,到時候找起來費勁得很,所以平時做筆記的時候就得有點條理性才行。
另外一點需要注意的是,總結(jié)里最好能體現(xiàn)個人的成長變化。畢竟參加培訓(xùn)的目的就是提高能力,所以要讓別人看到你的進步。比如說以前對某個政策的理解可能比較模糊,通過培訓(xùn)后有了更清晰的認(rèn)識,這樣的轉(zhuǎn)變一定要表達出來。還有就是,寫總結(jié)的時候語言要平實,盡量避免那些過于華麗的辭藻,讓人看著舒服就行。
干部2025教育培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇2】 2050字
一年來,我們按照上級指示要求,把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性提高干部自身素質(zhì)的有效途徑,把培訓(xùn)工作納入重要議事日程,取得了明顯成效,現(xiàn)將年干部教育培訓(xùn)工作作一總結(jié),并就明年干部教育培訓(xùn)工作作簡單的打算。
一、基本情況
年初我們以改變工作作風(fēng)創(chuàng)新工作思路促進部門工作效率為重點,要求各部門制定的以培養(yǎng)中青年干部為主,且符合部門自身實際的培訓(xùn)計劃,一年來,*名在編干部參加了市級以上主管部門組織的培訓(xùn),其中黨政機關(guān)*人,事業(yè)單位*人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及三個代表重要思想,xx屆五中全會精神,科學(xué)發(fā)展觀及業(yè)務(wù)知識崗位技能和新知識培訓(xùn)等各個方面。
二、取得的成績
進一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。針對當(dāng)前實際,我們組織名干部參加了科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,又組織全鎮(zhèn)三職干部會議,就培訓(xùn)內(nèi)容精神下達給基層干部,幫助廣大基層干部領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀,用先進的理論指導(dǎo)自己的言行,在干部中樹立執(zhí)政為民干事創(chuàng)業(yè)的思想。
干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。xx屆五中全會發(fā)出了加強廉政建設(shè)和加強黨的執(zhí)政能力的新號召,我鎮(zhèn)通過培訓(xùn)人員傳達相關(guān)精神,在全鎮(zhèn)開展一次“怎樣加強黨風(fēng)廉政建設(shè)?”“怎樣才算是一個人民的好公仆”“怎樣提高黨的執(zhí)政能力”大討論活動,各級干部談觀點找差距比政績,到基層吃飯喝酒的少了,為群眾做實事的多了;遇事推諉扯皮的少了,主動解決群眾困難的多了,據(jù)統(tǒng)計,自開展大討論后,各片*率明顯下降,出現(xiàn)了干部實實在在為群眾辦事的好局面,黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)也因此而不斷提高。
專業(yè)技術(shù)人員技能不斷提高。我鎮(zhèn)計生辦多次受到省市表彰獎勵,陣地建設(shè)新生兒出生率男女性別比等均達到規(guī)范要求,計生工作走在了全市的前列;教學(xué)工作是安丘的排頭兵,已連續(xù)年中考名列全市前名,慈埠中學(xué)已是連續(xù)年全市前名。在職干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高部門內(nèi)完善的培訓(xùn)機制保證了這兩個部門始終在上級的點評中取得好的成績。
三、我們的做法
健全監(jiān)督約束機制,培訓(xùn)工作虛功實做。通過監(jiān)督約束機制督促干部在培訓(xùn)工作方面習(xí)慣于走過場擺形式不重視的部門,要求他們形成培訓(xùn)情況匯報制,并在部門千分考核中單獨制定針對培訓(xùn)工作的考核,讓這些部門形成目標(biāo)清楚措施具體責(zé)任明確的培訓(xùn)體系,防止干部培訓(xùn)走了過場流于形式。
著眼長遠(yuǎn),一心為農(nóng),加大培訓(xùn)經(jīng)費投入。我們除在鎮(zhèn)黨校和科技文化中心定期組織黨員干部教育培訓(xùn)活動外,將于家水西興達股份合作社堯洼村康隆養(yǎng)殖基地慈母山地毯廠作為鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)基地,鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心獸醫(yī)站等部門派工作人員常駐基地進行技術(shù)指導(dǎo),并提供咨詢服務(wù)。要求各村黨支部村委會經(jīng)常性地組織本村干部黨員群眾到培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。要各個單位部門認(rèn)識到加大人員培訓(xùn)力度關(guān)系到自身的長遠(yuǎn)發(fā)展,一定要樹立正確的思想觀念,今年我們在培訓(xùn)基地共組織了總計共百次的培訓(xùn),培訓(xùn)人員達到多人,有力地支持了“三農(nóng)”建設(shè)。
建立行之有效的激勵措施,促進教育培訓(xùn)工作開展。針對許多干部對政策性法規(guī)培訓(xùn)不“感冒”的現(xiàn)象,我們制定了專門的獎勵措施,比如,接受上級培訓(xùn)后回原單位進行相應(yīng)政策理論宣傳,及時地傳達了上級指示精神的在年底評優(yōu)工作中優(yōu)先考慮,所在的部門也相應(yīng)地在千分考核中加入相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
四、存在的問題及原因
對政治理論性培訓(xùn)興趣不高。許多干部以為上級的政策指示精神通過電視報刊等媒體了解就夠了,參加上級主管部門的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實際作用不大,提高理論水平對實際工作指導(dǎo)意義不明顯,對培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極,熱情不高。
部門對培訓(xùn)意義認(rèn)識不夠。部分部門負(fù)責(zé)人,認(rèn)為只此文來源于要現(xiàn)在工作踏踏實實干就行了,在思想上沒有進一步開放,不愿接受新的東西,導(dǎo)致耽誤了基層人員的成長和部門創(chuàng)造性地開展工作的現(xiàn)象。
組織的培訓(xùn)針對“三農(nóng)”的過少。當(dāng)前組織的培訓(xùn)量不少,但真正實實在在為農(nóng)民組織的培訓(xùn)過少,只注重了干部素質(zhì)的提高,農(nóng)民渴望有新的技術(shù)新的思想但得不到實現(xiàn)。
五、下一步的工作打算
把培訓(xùn)工作納入議事日程,規(guī)范培訓(xùn)工作。各單位在年初必須制定結(jié)合本部門實際的培訓(xùn)計劃,對一年的人員培訓(xùn)作一個整體的打算,每年抽調(diào)/以上的干部參加培訓(xùn),每年新錄用的干部輪訓(xùn)一遍,科級干部每年的培訓(xùn)達到兩周時間,專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于兩周。
加大對培訓(xùn)工作的監(jiān)管力度,把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓(xùn),不論是政策理論業(yè)務(wù)素質(zhì)教育學(xué)習(xí),不論是部門還是個人,都制定考核措施,政府抓部門部門抓個人,一層抓一層,層層抓落實,對年內(nèi)上級部門組織的培訓(xùn)不按時參加培訓(xùn)不落實參加培訓(xùn)人員待遇的不予評優(yōu),并視情節(jié)處理所在部門領(lǐng)導(dǎo),各部門制定相應(yīng)的針對培訓(xùn)人員的獎懲規(guī)定,使培訓(xùn)教育工作成為一項系統(tǒng)工程。
繼續(xù)完善基地建設(shè),使基地發(fā)揮更大作用。通過基地培訓(xùn)群眾取得了良好效果,群眾反響很好,下一步我們在個培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,進一步完善基地的管理機制并落實管理人員,加強人員管理,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)的部門要針對農(nóng)村不同時期特點制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,制定計劃,建立授課制度,真正發(fā)揮好培訓(xùn)基地的作用,規(guī)范培訓(xùn)的方式與內(nèi)容。
篇2寫作要點237人覺得有用
干部____年的教育培訓(xùn)總結(jié)該怎么寫?這事說起來還挺復(fù)雜的,關(guān)鍵是要把培訓(xùn)的過程、成果還有遇到的問題都梳理清楚。開頭最好先把培訓(xùn)的目的交代一下,比如是為了提升業(yè)務(wù)能力還是增強團隊協(xié)作,這樣能讓后面的內(nèi)容有個方向。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容挺豐富的,涉及好幾個方面。比如說政策解讀這塊兒,老師講得特別詳細(xì),從宏觀到微觀,一步一步帶著大家理解。不過有些地方可能講得太深了,導(dǎo)致部分同事沒太聽明白。這事也提醒我們,下次安排課程的時候得考慮下學(xué)員的基礎(chǔ)水平,不然效果會打折扣。
還有就是實踐環(huán)節(jié),大家分成小組完成任務(wù)。一開始還挺順利的,可到了后期就有點亂套了。有的組分配任務(wù)不太合理,導(dǎo)致進度慢了不少。后來經(jīng)過調(diào)整才勉強趕上節(jié)奏。這個情況說明我們在組織協(xié)調(diào)這方面還有提升的空間。
書寫注意事項:
培訓(xùn)期間還搞了一些交流活動。通過這些活動,大家不僅增進了了解,還學(xué)到了不少東西。特別是那些來自不同部門的同事分享的經(jīng)驗,讓大家受益匪淺。不過也有個小插曲,有位同事因為準(zhǔn)備不足,在分享會上顯得有點緊張,說話斷斷續(xù)續(xù)的。這件事倒不是什么大事,但確實反映出一些人在公開場合表達時可能會有點壓力。
培訓(xùn)結(jié)束的時候做了個反饋調(diào)查,結(jié)果總體滿意度還不錯。大多數(shù)人覺得收獲很大,但也有人提出建議,希望增加一些互動性強的環(huán)節(jié)。這個意見挺有價值的,畢竟培訓(xùn)不只是單向灌輸,還得讓人參與進來才行。
十五期間鹽城市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇3】 10250字
“十五”期間,我市以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神,按照省委組織部和省科協(xié)的統(tǒng)一部署,緊密圍繞市委、市政府科技興農(nóng)戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹落實中組部、中國科協(xié)《2025年-2025年全國農(nóng)村黨員基層干部適用技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)規(guī)劃要點》和省委組織部、省科協(xié)《2025-2025年江蘇省農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)規(guī)劃要點》和《2025-2025年江蘇省農(nóng)村黨員基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)兩年行動計劃》要求,以農(nóng)村黨員基層干部為主要對象,以提高全民科技素質(zhì)為宗旨,以“強基”為根本,以致富共富為總目標(biāo),圍繞調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入、推進農(nóng)村三個文明建設(shè),實施“311富民工程”,在全市農(nóng)村黨員干部中深入開展科技素質(zhì)培訓(xùn)活動,取得了顯著成效。
“十五”期間,我市共舉辦市、縣、鎮(zhèn)、村四級培訓(xùn)班6400多期,培訓(xùn)農(nóng)村黨員基層干部100多萬人次,其中培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部17.1萬人次,培訓(xùn)行政村黨組織書記、村主任34.1萬人次。舉辦種養(yǎng)加技術(shù)培訓(xùn)班3126期,培訓(xùn)30.2萬人次;舉辦農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班494期,培訓(xùn)農(nóng)村干部經(jīng)紀(jì)人3.9萬人次,黨員經(jīng)紀(jì)人11.3萬人次;舉辦農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)培訓(xùn)班1266期,培訓(xùn)14.8萬人次;舉辦電子、縫紉等勞動技能培訓(xùn)班1529期,培訓(xùn)16.3萬人次。通過培訓(xùn)取得本科學(xué)歷的有647人,取得大專學(xué)歷的有2182人,取得高中學(xué)歷的有7830人。掌握1-2門適用生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理知識的有21.5萬人。達到農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)民技師、農(nóng)民經(jīng)濟師以上水平的有4.28萬人,取得綠色證書的有6.43萬人。通過培訓(xùn),有效地提高了全市農(nóng)村黨員干部的科技素質(zhì),增強了他們帶頭創(chuàng)業(yè)致富和帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的“雙強”本領(lǐng),為加快我市農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐和加強農(nóng)村基層組織建設(shè)作出了積極的貢獻。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),全力提升培訓(xùn)工作的組織化程度
1、層層建立組織,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市成立了市委組織部、市科協(xié)總牽頭,農(nóng)林、科技、教育等17個部門參加的鹽城市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組,由市委常委、組織部長俞軍任組長,印發(fā)了《鹽城市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)考核評比細(xì)則》,進一步強化了對我市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都普遍建立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),分別成立了由組織、科協(xié)、農(nóng)林、教育等部門負(fù)責(zé)人參加的農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組,各地各部門都做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能處室專門抓。2025年,我市又成立了以市委書記、市人大主任張九漢、市委副書記馮永農(nóng)、市委副書記、市政府常務(wù)副市長張炳賢為名譽校長、市委常委、組織部長俞軍為校長的鹽城市富民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué),網(wǎng)絡(luò)大學(xué)校務(wù)工作委員會由市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組成員單位和其他相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成,進一步整合了全市培訓(xùn)力量,加強了對農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
2、認(rèn)真制定計劃,精心組織實施。我市在認(rèn)真貫徹《2025-2025年江蘇省農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)規(guī)劃要點》的基礎(chǔ)上,2025年,市委組織部、市科協(xié)聯(lián)合下發(fā)了《2025-2025年鹽城市農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)規(guī)劃要點》。2025年11月市委組織部、市科協(xié)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步加強農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)的通知》。2025年4月,市委組織部下發(fā)了《關(guān)于開展全市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)大規(guī)模培訓(xùn)工作的意見》,進一步明確了我市今后5年農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作的目標(biāo)任務(wù)、工作重點,提出了相應(yīng)的工作措施。2025年4月28日,市委組織部又牽頭在阜寧縣召開了全市干部教育培訓(xùn)工作會議,對全市未來幾年科技素質(zhì)培訓(xùn)工作作了全面部署。2025年又出臺了《2025-2025年鹽城市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)行動計劃》,對黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作任務(wù)進行了分解。
3、健全工作制度,強化考核推動。市協(xié)調(diào)小組堅持每半年活動一次,交流前一階段的工作情況,研究決定培訓(xùn)工作的重大事項,協(xié)商解決培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問題。我們先后制定了《農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)制度》、《農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)考核評比制度》、《農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)建檔制度》、《農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)信息報送制度》等規(guī)章制度,把農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作納入各級黨組織的綜合目標(biāo)管理。實行村級后備干部初任先培訓(xùn)后上崗,科技素質(zhì)培訓(xùn)考試考核成績存入個人檔案,作為選拔、任用的依據(jù)之一。在每年年初對市、縣、鎮(zhèn)、村四級培訓(xùn)職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)予以明確;年中通過定期不定期的檢查、督導(dǎo),大力推動培訓(xùn)工作的開展;年底嚴(yán)格考核,將最終培訓(xùn)效果與年度崗位目標(biāo)考核、獎懲掛鉤,對工作成績突出的單位、部門和個人予以表彰,對工作落實不到位的單位和部門,予以通報批評。
4、加強陣地建設(shè),完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。近年來,我市通過組織開展“黨員活動陣地規(guī)范化建設(shè)年”活動,全市上下建立了一個覆蓋比較全面、功能比較完善的市、縣、鎮(zhèn)、村四級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),形成了層層落實、責(zé)任明確、齊抓共管的良好工作格局,基層黨員活動陣地整體水平有了明顯提高。2025年我市又大力實施有線數(shù)字電視、電話和寬帶“村村通”工程,全市138個鄉(xiāng)鎮(zhèn),2216個行政村,184個社區(qū),都建成黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點,為實現(xiàn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、規(guī)范化和高效化的目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。
5、整合培訓(xùn)資源,實現(xiàn)資源共享。我市充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組的作用,與有關(guān)部門和團體通力合作,積極整合與培訓(xùn)工作相關(guān)的師資資源、教學(xué)資源、信息資源和經(jīng)費資源,充分發(fā)揮廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒在培訓(xùn)工作的作用。借助廣電部門技術(shù)和力量,采用數(shù)字電視技術(shù),開設(shè)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“七一”頻道;與電信部門合作,建立鹽城市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“紅色鹽阜”網(wǎng),作為我市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的教學(xué)平臺;整合農(nóng)林、教育、科技、衛(wèi)生等部門和各縣(市、區(qū))教學(xué)資源和設(shè)施條件,基本建立具有鹽城特色的教學(xué)資源庫。新成立的鹽城市富民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)整合市33個部門和單位的培訓(xùn)資源,充分利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點、黨校、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、勞動培訓(xùn)中心等各方面的力量,為農(nóng)村黨員干部構(gòu)建了一個開放型、多功能、高水平的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)培訓(xùn)體系。
6、建立專項基金,保證資金來源。我們通過財政部門拔一點,組織部門從黨費中出一點,承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的部門籌一點,建立了全市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作專項基金,使全市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作有了相對穩(wěn)定的資金來源。據(jù)不完全統(tǒng)計,我市“十五”期間,我市投入培訓(xùn)資金累計達1300多萬元。大豐市在實施“農(nóng)村萬名黨員培訓(xùn)工程”中,采取“財政拔二分之一,黨費解決四分之一,有關(guān)單位扶持四分之一”的辦法,投入200多萬元對2萬多名農(nóng)村黨員進行了免費培訓(xùn)。省委李源潮書記對大豐農(nóng)村萬名黨員免費培訓(xùn)舉措作出批示:“萬名黨員培訓(xùn)工程很好,可作先進性教育中的一個典型抓”,極大地鼓舞了我市廣大黨員尤其農(nóng)村黨員提升自己素質(zhì)的積極性。
二、豐富培訓(xùn)內(nèi)容,提高黨員干部帶頭致富的本領(lǐng)
1、堅持普及型培訓(xùn)與提高型培訓(xùn)相結(jié)合。對于普通農(nóng)村黨員,我們主要采取大規(guī)模輪訓(xùn)的方式,重點普及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識,幫助他們掌握農(nóng)村實用技術(shù)和職業(yè)技能,增強致富本領(lǐng)。日前已經(jīng)普遍進行了二至三輪培訓(xùn)。對于“雙強”型村干部開展提高型培訓(xùn),主要是開闊他們的眼界,拓寬他們的發(fā)展思路。我市在深入調(diào)研、廣泛征求縣、鎮(zhèn)黨委、參訓(xùn)對象意見和建議的基礎(chǔ)上,進行認(rèn)真準(zhǔn)備,有針對性地制定了村黨組織書記和村主任培訓(xùn)計劃,緊緊抓住“雙強”村干部這個重點,“十五”期間全市共組織3460名村黨組織書記、村民委員會主任、5300名各村專業(yè)黨支部書記培訓(xùn)班,編印了專題講座材料匯編,通過邀請專業(yè)技術(shù)人員為培訓(xùn)班授課、讓“雙強”型村干部代表作經(jīng)驗介紹,增強廣大村干部創(chuàng)業(yè)意識,提高他們的“雙強”本領(lǐng)。我們還組織2100多名“雙強”型村黨組織書記赴韓國考察農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、高效農(nóng)業(yè)示范園、規(guī)模種養(yǎng)基地和現(xiàn)代農(nóng)莊典型,“取經(jīng)”強本領(lǐng),“借腦”促發(fā)展,全面推進“小康村”建設(shè)。
2、堅持學(xué)歷培訓(xùn)與實用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合。在對農(nóng)村黨員普遍開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)的同時,我們針對農(nóng)村黨員干部學(xué)歷偏低、對如何發(fā)展本地經(jīng)濟研究不深的現(xiàn)狀,積極開展對村干部的學(xué)歷教育。重點加強市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理知識的培訓(xùn)。“十五”期間,全市共舉辦了農(nóng)村經(jīng)濟管理大專班200多個,全市共有3000多名村干部參加了黨校、電大大專學(xué)歷函授教育,并有700多名村黨組織書記參加了本科段函授學(xué)習(xí)。為全面提高村干部隊伍素質(zhì),我市決定從今年開始,打算再利用3年時間,努力使村主要干部大專以上文化程度達到80%以上,其他村干部大專以上學(xué)歷達40%以上。通過對村干部的學(xué)歷教育,進一步增強了村干部帶頭致富、帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的本領(lǐng)。
3、堅持常規(guī)培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合。我們在認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本理論和知識教育的同時,大力推進“一鎮(zhèn)一品”、“一村一業(yè)”、“一組一產(chǎn)”,針對當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè),進行重點培訓(xùn),把專業(yè)技術(shù)學(xué)深搞透。全市共建有各類經(jīng)濟專業(yè)村438個。建湖縣岡西鎮(zhèn)的方圓禽業(yè)有限公司,發(fā)展草雞規(guī)?;a(chǎn),將苗雞防疫、飼料配方、飼養(yǎng)技術(shù)、經(jīng)紀(jì)人隊伍培養(yǎng)都納入實用技術(shù)培訓(xùn)范圍,使培訓(xùn)成果不斷得到鞏固和擴大,在岡西鎮(zhèn)的示范輻射下,也帶動了周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的草雞養(yǎng)殖。阜寧縣溝墩鎮(zhèn)大唐村的養(yǎng)雞協(xié)會還發(fā)展為禽蛋合作社,形成了“基地 農(nóng)戶 市場”的示范基地,并組織人員統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo),統(tǒng)一組織銷路,產(chǎn)品全部投放上海、南京等大市場,很受客戶歡迎。
4、堅持種養(yǎng)加技術(shù)培訓(xùn)與勞動技能培訓(xùn)相結(jié)合。在圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極開展糧棉油種植技術(shù)、畜禽水產(chǎn)品養(yǎng)殖技術(shù)、特經(jīng)栽培技術(shù)的培訓(xùn)的同時,為拓寬農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移渠道,根據(jù)市場需求,大力開展電動縫紉、機電、化工、賓館(餐飲)、服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品加工、營銷等方面的培訓(xùn)。射陽縣臨海鎮(zhèn)六垛居委會黨總支,組織婦女黨員學(xué)習(xí)刺繡技術(shù),帶動1000多農(nóng)戶從事刺繡加工,農(nóng)民人均純收入增加了1000元,成為遠(yuǎn)近聞名的刺繡專業(yè)特色村。阜寧縣出國勞務(wù)能手徐娟不僅在縣內(nèi)開講座,還輸送100多人到新加坡、毛里求斯等國參加培訓(xùn)并就業(yè),出國務(wù)工人員年收入都在5萬元以上。據(jù)不完全統(tǒng)計,截止目前全市勞動力轉(zhuǎn)移達150多萬人,占農(nóng)村勞動力的25%。其中,市外轉(zhuǎn)移的120多萬人,占80%,2025年全市新增勞動力轉(zhuǎn)移7.22萬人。
5、堅持農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)與農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合。為適應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品市場流通要求,積極開展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn),講授市場經(jīng)濟知識、企業(yè)管理知識、相關(guān)法律、法規(guī)和政策,提高他們適應(yīng)市場的能力,促進我市農(nóng)產(chǎn)品的銷售,進一步提高農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人的“雙帶”本領(lǐng)。阜寧縣陳集鎮(zhèn)苗豬經(jīng)紀(jì)人使陳集苗豬暢銷國內(nèi)二十多個省、自治區(qū),甚至遠(yuǎn)銷到朝鮮、俄羅斯、日本、美國等國外市場,并全部實行網(wǎng)上銷售。在培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人的同時,我們?yōu)榕浜限r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、外向化,適應(yīng)市場對農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提出的高要求,提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值,積極開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)培訓(xùn),大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),促進農(nóng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。亭湖區(qū)便倉鎮(zhèn)根據(jù)生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色產(chǎn)品的市場化需求,大力實施大棚無公害蔬菜栽培技術(shù),讓黨員干部掌握先進的蔬菜種植技術(shù),弄懂市場運作規(guī)律,帶領(lǐng)農(nóng)民種植無公害蔬菜,促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。通過培訓(xùn),進一步提高了農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人的“雙帶”本領(lǐng)。響水縣2025年發(fā)展300名條件成熟的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和致富帶頭人入黨,大大調(diào)動了他們的積極性,營銷活動進一步活躍。目前我市農(nóng)村從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)營銷活動的已達17萬多人,其中持證的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人有18577人,黨員經(jīng)紀(jì)人達3800多人,經(jīng)紀(jì)門類達500多種,2025年農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人撮合成交額達到了84億元。我們還針對我市農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理、質(zhì)量不適應(yīng)市場需求變化、農(nóng)產(chǎn)品銷路不暢等突出矛盾,結(jié)合我市農(nóng)業(yè)十五發(fā)展綱要,有計劃、有步驟的在全市實施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前,我市共建農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地33個。
三、創(chuàng)新培訓(xùn)形式,提高科技素質(zhì)培訓(xùn)的實際效果
1、利用培訓(xùn)陣地,積極開展課堂培訓(xùn)。充分利用縣、鎮(zhèn)黨校、成人中心校等陣地,邀請農(nóng)業(yè)科技專家授課,邀請科技致富大戶現(xiàn)身說法,組織學(xué)員交流學(xué)、用科學(xué)的經(jīng)驗體會等形式,對農(nóng)村黨員干部進行科技知識培訓(xùn),激發(fā)大家的學(xué)習(xí)興趣。以專業(yè)黨支部和分類黨小組為主體,將農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)納入到“三會一課”,在過好正常組織生活外,還邀請農(nóng)村致富典型傳授經(jīng)驗,專家教授講授技術(shù),組織黨員干部外出參觀、拓寬視野。經(jīng)常組織黨員干部觀看科技電教片,閱讀科技報刊,傾聽致富能手、專業(yè)大戶傳授致富經(jīng)驗,進行短期培訓(xùn),不間斷地開展培訓(xùn)工作。東臺市梁垛鎮(zhèn)的全國農(nóng)村科普示范基地,既作為授課地點,又輔以可觀性和可操作性的實習(xí)培訓(xùn),讓參訓(xùn)學(xué)員看得見、摸得著、學(xué)得快,每年接待學(xué)員參觀學(xué)習(xí)不下萬人。同時,以農(nóng)民合作組織、農(nóng)技協(xié)為載體,積極為農(nóng)民提供產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù),較好地解決了學(xué)員的后顧之憂。三倉農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人協(xié)會、西瓜產(chǎn)銷協(xié)會多年來在為本鎮(zhèn)農(nóng)民服務(wù),帶領(lǐng)群眾致富上發(fā)揮著很大的作用。結(jié)合農(nóng)時、形勢所需,舉辦專題培訓(xùn)班、崗位培訓(xùn)班、長訓(xùn)班等,進行專題教育,使其掌握2門以上實用技術(shù)和技能。阜寧縣委組織部用黨費征訂了近500份《江蘇科技報》,贈送給全縣各個村支部,為各村送上科技致富經(jīng),著力在全縣形成學(xué)用科技的濃烈氛圍。射陽縣先后邀請了中央黨校教授王堅紅、中科院院士王穎、原華西村黨委書記吳仁寶、鹽城市“雙強”典型薛正紅等一批專家、典型前來舉辦講座、介紹經(jīng)驗,拓寬了農(nóng)村黨員干部發(fā)展思路。
2、充分利用現(xiàn)代傳媒,大力發(fā)展黨員遠(yuǎn)程教育。我們充分利用廣播、電視、錄像、互聯(lián)網(wǎng)、電話等現(xiàn)代傳媒手段,進行形象直觀的培訓(xùn)。各級黨組織利用電教手段,送致富信息、送科技、送項目信息到基層,組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)先進種植、養(yǎng)殖技術(shù),加大對農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)?!笆濉逼陂g,全市基層黨組織共投資6923.6萬元更新了電教設(shè)備,其中購置電視機3361臺,vcd機3891臺,音響等設(shè)備651套,購置和自制電教教材片25236部,農(nóng)業(yè)科技片9617部,現(xiàn)場錄制先進人物報告會3870分鐘,自行攝制農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)技術(shù)講座216部,刻成光盤下發(fā)到基層播放網(wǎng)點進行播放,共下發(fā)電教片光盤69111張,農(nóng)業(yè)科技光盤38144張,基本做到了運用電化手段對黨員進行教育不斷線,使黨員在播放活動中真正受到教育,得到知識,提高素質(zhì),增強本領(lǐng)。阜寧縣以縣電視臺、《今日阜寧》、《阜寧黨建之窗》網(wǎng)站為載體,推出科技培訓(xùn)專題,組織部從黨費中拿出120萬元,專門用于農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作。濱??h在縣電視臺開辦《科技金橋》欄目,組織全縣黨員干部定期集中收看,以支部活動室為基地,定期組織黨員干部觀看實用技術(shù)培訓(xùn)錄像帶或vcd光盤。在濱海網(wǎng)站中開設(shè)《電教之窗》欄目,制作實用技術(shù)節(jié)目供廣大黨員干部隨時觀看。射陽、建湖、亭湖等縣(區(qū))每月在電視、廣播中舉辦農(nóng)技知識講座,組織農(nóng)村廣大黨員、基層干部以支部為單位集中收聽,在有關(guān)黨建網(wǎng)站上開設(shè)電教之窗欄目,定期發(fā)布一批基層急需的農(nóng)業(yè)實用技術(shù),供廣大黨員干部觀看。
4、狠抓科技示范,強化典型引路。在培訓(xùn)過程中,我們積極開辟融學(xué)習(xí)、參觀、示范于一體的培訓(xùn)基地、示范點等第二課堂,鼓勵和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農(nóng)技人員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技示范服務(wù)基地。通過建立各類科技示范基地,經(jīng)常組織黨員到科技示范基地、科技示范戶家里現(xiàn)場觀摩,進行技術(shù)指導(dǎo)和經(jīng)驗交流,黨員做給農(nóng)民看,農(nóng)民跟著黨員干,使培訓(xùn)工作常辦常新,有力地增強了培訓(xùn)的示范帶動效應(yīng)。東臺安豐鎮(zhèn)五進村黨總支書記陳孝刻苦鉆研食用菌新品種,改良了4個野生品種,組建的食用菌聯(lián)合體輻射5個省的40多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),1752戶農(nóng)戶,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、日本、香港等10多個國家和地區(qū),生產(chǎn)的靈芝破壁孢子粉獲得了中國高新技術(shù)博覽會金獎,成為遠(yuǎn)近聞名的食用菌大王。射陽縣共培植各類示范基地500多個,參加黨員達8000多名,帶動了近3萬農(nóng)戶調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),初步形成了“南藥、北蒜、東漁、西果、中蔬菜”的新型產(chǎn)業(yè)格局,大批群眾在產(chǎn)業(yè)鏈上集聚,在產(chǎn)業(yè)鏈上致富。
5、利用黨員活動陣地,加強現(xiàn)場教育培訓(xùn)。我們堅持把黨支部建立在產(chǎn)業(yè)鏈上,把組織活動開展在產(chǎn)業(yè)鏈上,把科技素質(zhì)培訓(xùn)開展在產(chǎn)業(yè)鏈上,以專業(yè)黨支部和分類黨小組為主體,將農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)納入到“三會一課”。在過好正常組織生活外,各專業(yè)黨支部利用支部活動組織農(nóng)村致富能手、種養(yǎng)大戶和科技致富帶頭人,介紹發(fā)家致富的經(jīng)驗,傳授增收致富的技術(shù),組織黨員干部觀看科技電教片,閱讀科技報刊,學(xué)習(xí)科技致富知識,組織黨員干部外出參觀學(xué)習(xí),拓寬視野。各縣(市、區(qū))組織部聯(lián)合科協(xié)、農(nóng)業(yè)局、勞動局等部門,加強黨校、農(nóng)干校、農(nóng)廣校、職業(yè)技術(shù)教育中心、勞動技校等培訓(xùn)基地建設(shè),同時成立了農(nóng)村黨員干部電化教育學(xué)校,構(gòu)筑縣級培訓(xùn)陣地,加強對農(nóng)村黨員干部的科技素質(zhì)培訓(xùn)。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過加強鎮(zhèn)黨校、成人中心校建設(shè),發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科站、林業(yè)站、蠶桑站、獸醫(yī)站等相關(guān)單位作用,通過加強村黨員電教室、政治科技學(xué)校、村專業(yè)協(xié)會建設(shè),構(gòu)筑村級培訓(xùn)陣地。目前,全市各行政村的黨員活動室日益成為提高農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)的主陣地。
6、組織農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)村致富能手巡回宣講。每年,我市在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,對農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民在新形勢下急需掌握的信息、技能進行收集、整理和分類,列成培訓(xùn)菜單,邀請農(nóng)業(yè)專家和農(nóng)村致富能手組成了巡回宣講團,到農(nóng)村宣講黨和政府有關(guān)農(nóng)村的政策、文件,舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)講座,深入農(nóng)戶家中或田間地頭,現(xiàn)場指導(dǎo)、解答農(nóng)民提出的問題。在實際工作中,我們注意培養(yǎng)科技素質(zhì)的典型,總結(jié)推廣經(jīng)驗,利用正面典型引導(dǎo),努力形成村干部致富共富的競爭態(tài)勢。阜寧縣在電視臺、《今日阜寧》等新聞媒體上重點宣傳“雙強”黨員示范戶王珍等20多名黨員依靠科技走上致富路的先進典型,并通過黨員自薦、村黨組織推薦、張榜公布、縣鎮(zhèn)考核審批、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上門送牌、掛牌等程序,對全縣1800個“雙強黨員示范戶”進行表彰獎勵,增強了黨員示范戶的光榮感和自豪感。鹽都區(qū)先后樹立起了“小康路上領(lǐng)跑人—--韓才高”、“矢志興村富村的村支書徐榮春”、“為上海披綠裝、給家鄉(xiāng)探富路的村支書周躍露”等一大批典型人物,積極利用報紙廣播電視等媒體,大力宣傳這些新時期優(yōu)秀基層干部的事跡,并組成巡回報告團,讓其介紹經(jīng)驗,樹起了一面面旗幟,起到了較好的示范導(dǎo)向作用。
四、注重培訓(xùn)實效,放大科技素質(zhì)培訓(xùn)的示范帶動功能
1、加大技術(shù)實踐和扶持創(chuàng)業(yè)力度。我們在開展技術(shù)培訓(xùn),提高黨員干部科技素質(zhì)和致富本領(lǐng)的同時,十分注意為他們提供良好的實踐和創(chuàng)業(yè)機會。濱??h選派64名黨員干部到縣內(nèi)外先進村跟班學(xué)習(xí),選派100名到企業(yè)掛職;籌集40萬元存放信用社,建立創(chuàng)業(yè)扶持資金,對農(nóng)村黨員干部興辦項目進行貼息;為黨員干部免費辦理經(jīng)紀(jì)人證書,開通“綠色通道”,發(fā)放小額貸款信用證,積極鼓勵農(nóng)村黨員干部走向市場,帶頭致富。大豐市南陽鎮(zhèn)吉興村黨員王蘇平,是個養(yǎng)雞大戶,常年存養(yǎng)16000羽。鎮(zhèn)、村干部把他送到了省市組織的無公害食品生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班后,他嘗試“綠色養(yǎng)雞”,一下子他的雞蛋比普通雞蛋貴了60%,有時甚至翻倍,嘗到了學(xué)用科技的甜頭。在他的帶領(lǐng)下,周圍群眾都開始“綠色養(yǎng)雞”,形成了飼料、種雞、銷售一條產(chǎn)業(yè)鏈。王蘇平每隔三天將自己和周圍農(nóng)戶的7噸蛋送往蘇州家樂福、北京華聯(lián)等大超市,致富了一方百姓。
2、放大示范基地品牌效應(yīng)。我們根據(jù)實際,著眼于增強技術(shù)輻射和帶動功能,瞄準(zhǔn)“建一個基地,成一片產(chǎn)業(yè),富一方百姓”的工作目標(biāo),積極引導(dǎo)各地加強農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè),使農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)有榜樣,實習(xí)有場所。通過抓基地,發(fā)揮示范輻射作用,使群眾跟著學(xué)、照著做,不出家門就學(xué)到了致富經(jīng)驗。同時,圍繞基地特色產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)品,積極引導(dǎo)和扶持有條件的村發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),放大品牌效應(yīng)。東臺市梁垛鎮(zhèn)的蠶業(yè)科普示范基地是全國農(nóng)村科普示范基地,既作為授課地點,又輔以可觀性和可操作性的實習(xí)培訓(xùn),讓參訓(xùn)學(xué)員看得見、摸得著、學(xué)得快,每年接待學(xué)員參觀學(xué)習(xí)不下萬人。鹽都區(qū)根據(jù)實際,著眼于增強技術(shù)輻射和帶動功能,先后建立起了大縱湖鎮(zhèn)馬沈村稻田養(yǎng)蟹示范基地,潘黃鎮(zhèn)仰徐村生態(tài)園區(qū)和葛武鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)示范園等23個示范基地,發(fā)揮示范輻射作用。
3、建立健全農(nóng)技協(xié)服務(wù)體系。我們積極適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化專業(yè)化生產(chǎn)、區(qū)域化種植、規(guī)?;?jīng)營的內(nèi)在要求,大力扶持農(nóng)技協(xié)開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、互助合作和生產(chǎn)經(jīng)營活動。重視和發(fā)揮農(nóng)村專業(yè)技術(shù)研究會和農(nóng)技協(xié)在推動農(nóng)村商品生產(chǎn)、傳播、推廣技術(shù)、開展科技培訓(xùn)等方面發(fā)揮的積極作用,依托農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會,構(gòu)建聯(lián)通千家萬戶的科技傳播渠道,提供產(chǎn)供銷一條龍服務(wù),使最新的農(nóng)業(yè)科技成果能夠以最快的速度、最便捷的方式、最低的成本、最高效的途徑傳遞到農(nóng)民手中。阜寧縣積極探索把協(xié)會建在產(chǎn)業(yè)鏈上,支部建在協(xié)會上的新模式,全縣建立了153個支部 協(xié)會組織,會員已達2386名。阜寧縣新溝鎮(zhèn)按照“入會自愿、退會自由、風(fēng)險共擔(dān)、利益同享”的原則,組建了禽蛋加工行業(yè)協(xié)會,對全鎮(zhèn)12個禽蛋加工廠統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織銷售,并與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)簽定了產(chǎn)、學(xué)、研一體化協(xié)議,不定期組織技術(shù)人員到南農(nóng)大接受科技培訓(xùn)。去年,他們聯(lián)合研發(fā)的“宏翔”系列產(chǎn)品獲得了中國農(nóng)博會金獎,產(chǎn)品直接銷往加拿大多倫多、日本大阪等地,帶動了全鎮(zhèn)2000多養(yǎng)殖戶走上致富路。
4、不斷創(chuàng)新活動載體。通過開展農(nóng)村黨員“產(chǎn)業(yè)雙帶”活動,引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員通過搞活市場流通促動、創(chuàng)辦龍頭企業(yè)帶動、發(fā)展規(guī)模經(jīng)營拉動、創(chuàng)建專業(yè)協(xié)會推動,膨化特色產(chǎn)業(yè),催生新興產(chǎn)業(yè)。通過爭創(chuàng)“雙強黨員示范戶”和“爭星升級達雙強”競賽活動,積極引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員爭做發(fā)展經(jīng)濟的領(lǐng)頭人,服務(wù)經(jīng)濟的熱心人,帶民共富的貼心人,爭創(chuàng)帶頭富、帶民富能力強的“雙強黨員示范戶”。采取“黨員 貧困戶”、“黨員 致富大戶 貧困戶”、“黨員 公司 貧困戶”、“入黨積極分子致富能手 貧困戶”、“專業(yè)支部黨員 三峽移民”等模式,組織黨員致富大戶開展聯(lián)戶幫帶送技能、致富信息送到戶活動,帶民致富。通過開展“人人為民做好事,努力為民辦大事”競賽活動,廣大農(nóng)村黨員以幫助農(nóng)村弱勢群體增收為核心,以富帶貧,以強帶弱,以點帶面,通過“教一門技術(shù),上一個項目,助一點資金”,既“輸血”又“造血”,使幫扶對象盡早走上致富之路。通過開展“親情聯(lián)動、情曖萬家”活動,組織有技術(shù)專長的科技人員掛鉤到經(jīng)濟薄弱村,幫扶到貧困戶,進行科技對接服務(wù),帶動了農(nóng)民增收致富。通過“黨員大戶+農(nóng)戶”、“黨員股份合作制企業(yè)+農(nóng)戶”和“黨員購銷聯(lián)合體+農(nóng)戶”等與經(jīng)濟組織融為一體的“雙帶”新模式,全市由農(nóng)村黨員干部領(lǐng)辦聯(lián)辦的產(chǎn)加銷聯(lián)合體已發(fā)展到3000多個,帶來了一人領(lǐng)出一群、一群帶出一片的頭雁效應(yīng)。
5、加大對重大疫情的防范。2025年是我市水稻條紋葉枯病大流行的年份,2025年又將是水稻條紋葉枯病傳毒媒介灰飛虱又一個特大暴發(fā)之年。針對這一情況,我們及早水稻條紋葉枯病防治工作要貫徹“預(yù)防為主、治蟲防病”的策略,積極引導(dǎo)廣大黨員和農(nóng)戶采用綜合治理、壓前控后的技術(shù)路線,以統(tǒng)防統(tǒng)治推動各項綜防措施的全面落實,科學(xué)經(jīng)濟有效地控制病害的流行。采用應(yīng)用抗(耐)病品種、完善耕作制度、改革育秧方式、科學(xué)開展化學(xué)防治,重點引導(dǎo)農(nóng)戶抓好狠治殘蟲、一代若蟲、水稻秧苗期和大田前期灰飛虱三個時期化學(xué)防治工作,收到了非常好的效果。2025年在水稻條紋葉枯病流行期間,培訓(xùn)大戶5000余人次,發(fā)放技術(shù)資料10萬份,收到了很好的效果。2025年10月份以來,國外疫情擴大蔓延,國內(nèi)內(nèi)蒙、安徽、湖南、遼寧等省份相繼發(fā)生疫情,我市結(jié)合本地實際,積極應(yīng)對可能出現(xiàn)的疫情,向農(nóng)村黨員干部、科技大戶積極宣傳防治禽流感知識,先后發(fā)放有關(guān)科普宣傳材料5萬多份,增強公眾的安全衛(wèi)生意識。
通過各地各部門堅持不懈的努力,我市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作有力地促進了農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)的提高,涌現(xiàn)出一批帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶民創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)強的“雙強”型村干部和“雙強”黨員示范戶,增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力,推動了農(nóng)村三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了很好的成效,表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是提高了農(nóng)村黨員干部的科技素質(zhì),為農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供了人才保證。目前,重視科技素質(zhì)培訓(xùn)已成為共識,學(xué)科技用科技已經(jīng)成為大多數(shù)廣大黨員干部的自覺行為。隨著培訓(xùn)工作的深入開展,黨員干部學(xué)用科技的能力不斷增強,科技在農(nóng)村經(jīng)濟中的貢獻率在不斷提高。
二是增強了農(nóng)村黨員的科技致富能力,有力地促進了全民創(chuàng)業(yè)和增加農(nóng)民收入。通過開展各類實用技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn),黨員的科技素質(zhì)和致富能力有所增強,培養(yǎng)出一批有本領(lǐng)、有能力的致富帶頭人,起到了良好的示范帶動作用,全市形成了黨員爭著富、群眾跟著富的喜人局面。
三是增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面提升了農(nóng)村基層組織整體執(zhí)政水平。實用技術(shù)培訓(xùn)的有效開展,使更多的優(yōu)秀黨員成為帶領(lǐng)一方群眾發(fā)展經(jīng)濟和致富奔小康的“領(lǐng)頭雁”;一批政治素質(zhì)好、致富能力強、群眾威望高的農(nóng)村黨員走上了村、組領(lǐng)導(dǎo)崗位,優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu),從而進一步鞏固農(nóng)村基層黨組織的核心地位,進一步提高了農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力。
四是在全社會形成尊重科學(xué)的良好風(fēng)氣,有力地促進了農(nóng)村三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的同時,科技素質(zhì)培訓(xùn)架起了連心橋,黨群關(guān)系更加密切了,建立在依靠科技共同致富基礎(chǔ)上的鄰里關(guān)系、人際關(guān)系更加和睦;科技素質(zhì)培訓(xùn)治貧又治愚,帶來了新風(fēng)尚,農(nóng)村社會風(fēng)氣和治安狀況明顯好轉(zhuǎn),封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)大為減少。
我市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作取得了一定的成績,但與省、市委要求還存在著一定的差距。一是各地在培訓(xùn)上存在不平衡現(xiàn)象。一些經(jīng)濟薄弱的地區(qū),培訓(xùn)的經(jīng)費投入還不夠。二是培訓(xùn)方式與經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)。受現(xiàn)階段條件限制,培訓(xùn)的路子還不夠?qū)?。三是培?xùn)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相協(xié)調(diào)。有的地方培訓(xùn)存在“趕時髦”的現(xiàn)象,缺乏多樣性、針對性。四是培訓(xùn)師資力量不能滿足培訓(xùn)需求。少數(shù)鎮(zhèn)村還沒有專門的師資隊伍,以會代訓(xùn),不能滿足黨員干部的培訓(xùn)需求。
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十五期間鹽城市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫
這些年搞干部培訓(xùn),確實有不少體會。一開始覺得這事挺復(fù)雜,后來慢慢琢磨出點門道。關(guān)鍵是要把培訓(xùn)的目的搞清楚,不能光喊口號,得讓學(xué)員真學(xué)到東西。
培訓(xùn)方案很重要,要針對不同人群設(shè)計。比如村干部和普通黨員的需求就不太一樣。村干部需要更側(cè)重管理方面的知識,而黨員更多是政策理解和實用技術(shù)。記得去年有個村支書說,他以前總覺得學(xué)那些高科技沒啥用,結(jié)果參加完培訓(xùn)后發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在村里種大棚蔬菜都比別人家賺得多。
材料準(zhǔn)備也不能馬虎。有些資料太專業(yè)了,一看就讓人頭疼。最好是圖文并茂,能舉例子更好。還有就是案例分析,這是個好辦法。比如講到農(nóng)業(yè)機械化,如果只是理論講授,大家可能記不住。但如果拿本地的例子來說事,效果就好很多。去年我們請了個農(nóng)機大戶現(xiàn)身說法,臺下聽得那叫一個認(rèn)真。
講課的老師也很關(guān)鍵。最好是有實踐經(jīng)驗的專家,而不是只會照本宣科的。有一次請了個農(nóng)業(yè)大學(xué)教授來講現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),他講得頭頭是道,但都是書本上的東西,學(xué)員們聽著就有點走神。后來換了個本地的技術(shù)員,人家直接帶著設(shè)備演示,當(dāng)場教大家怎么操作,效果立竿見影。
考核方式也要靈活。不能光靠筆試,那樣很容易流于形式。我們可以結(jié)合實際工作來考,比如讓他們回去做一個小項目,或者寫一份具體的實施方案。這樣既能檢驗學(xué)習(xí)成果,也能鍛煉動手能力。
還有一個要注意的地方,就是培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)。有些人學(xué)了新知識回去后,因為沒人指導(dǎo),很快就荒廢了。所以我們建立了一個微信群,定期推送一些最新的技術(shù)和政策信息。遇到問題的時候,群里也有專家隨時解答。
2025年在中青年干部培訓(xùn)班上的總結(jié)怎么寫【篇4】 2000字
在中青年干部培訓(xùn)班上的總結(jié)講話 同志們:經(jīng)過3天的集中培訓(xùn),公司舉辦的中青年干部培訓(xùn)班即將結(jié)束,下面我就培訓(xùn)情況簡要總結(jié) 舉辦這次中青年干部培訓(xùn)班,是公司黨委根據(jù)____關(guān)于加大年輕干部培養(yǎng)力度的精神和構(gòu)筑公司人才高地的需要,針對基層領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考核發(fā)現(xiàn)的問題,快速提升公司中青年干部隊伍的整體素質(zhì),為公司的改革發(fā)展提供強有力的人才保證而作出的決定。雖然只有短暫的3天時間,但學(xué)習(xí)內(nèi)容還是比較豐富的,我們聽取了***教授關(guān)于黨的xx屆三中全會精神的宣講報告;聽取了***同志關(guān)于抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅持民主集中制原則的講座;聽取了***教授關(guān)于正確處理改革與發(fā)展、全局與局部、整體與個體三個關(guān)系的講座;公司總經(jīng)理到會進行了專題動員。各位領(lǐng)導(dǎo)的報告,深入簡出地闡明了思想觀點,提綱挈領(lǐng)地講明了工作方法,具有很強的理論性、針對性和實用性。廣大中青年干部能解決好工訓(xùn)矛盾,及時、認(rèn)真、安心地參加本次培訓(xùn),在組織的討論和學(xué)習(xí)交流中準(zhǔn)備充分、發(fā)言涌躍、體會深刻,也說明了這次培訓(xùn)班取得了較好的效果,達到了預(yù)期的目的。[范文文章- 找范文,到范文]
培訓(xùn)只是手段,僅僅是為大家引路,為大家提供“能學(xué)習(xí)”的機會,為大家搭建“能實踐”的舞臺,為大家創(chuàng)造“能發(fā)展”的條件。因此,廣大中青年干部不僅要珍惜這樣的培訓(xùn)機會,而且要把培訓(xùn)所學(xué)習(xí)的知識運用于工作實踐并指導(dǎo)自身的具體工作。當(dāng)前,黨的xx屆三中全會作出了《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》,對全黨同志提出了“要充分認(rèn)識肩負(fù)的歷史責(zé)任,不斷學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、解決新問題,自覺適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,堅持謀全局、把方向、管大事,進一步提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法辦事的能力和總攬全局的能力”的要求,這是一位黨的干部為黨的事業(yè)奮斗不息所必須具備的素質(zhì),也是我們作為黨的干部,認(rèn)真履職并帶領(lǐng)廣大職工完成公司創(chuàng)建國際一流企業(yè)的偉業(yè),實現(xiàn)同行領(lǐng)先、達到國際水平、形成行業(yè)特色所必須擁有的能力,更是我們廣大中青年干部成為高級經(jīng)營管理者應(yīng)有的水平。所以,廣大中青年干部要以黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo),努力實踐“三個代表”重要思想,力求在加強自身的“五種能力”上有所突破,有所提高,有所作為。
在科學(xué)技術(shù)日新月異、知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展、市場競爭日益加劇的今天,如何應(yīng)對生產(chǎn)社會化、經(jīng)濟全球化、知識信息化,能否在競爭中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢,關(guān)鍵在于加快培育高素質(zhì)的人才和構(gòu)筑具有核心競爭力的人才高地。對此,省公司黨委提出了以能力建設(shè)為核心和堅持“三支人才隊伍”一起打造的構(gòu)筑人才高地新要求,為我公司構(gòu)筑人才高地指明了方向。在座的廣大中青年干部作為“三支人才隊伍”中的高級經(jīng)營管理者的生力軍,是公司實施并實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的組織者和實踐者,有責(zé)任、有義務(wù)擔(dān)負(fù)起公司未來發(fā)展的重任。所以,廣大中青年干部,既要注重自身的能力建設(shè),在生產(chǎn)和管理的實踐中不斷錘煉自我,不斷完善自我,不斷提高自我,真正提升自己應(yīng)對復(fù)雜局面、駕馭工作任務(wù)、總攬發(fā)展全局的能力;又要注重職工的能力培養(yǎng),以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手,以全員學(xué)習(xí)為主體,以創(chuàng)建企業(yè)文化為載體,開展互動學(xué)習(xí)、反思學(xué)習(xí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí),切實提高職工的業(yè)務(wù)技能和工作能力,為公司培養(yǎng)造就一批技能型人才;更要注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把自己置身于組織之中,正確處理個人與組織的關(guān)系,以個人利益服從于組織利益為出發(fā)點和立足點,維護班子團結(jié),加強集中統(tǒng)一,為創(chuàng)建優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子多作貢獻。
舉辦中青年干部培訓(xùn)班,是公司黨委貫徹黨管人才原則,加強公司人才隊伍建設(shè)的一項舉措。由于近期公司的各項工作任務(wù)比較繁重,大家也比較忙,雖說時間安排上緊湊了點,但培訓(xùn)內(nèi)容還是有針對性的,培訓(xùn)也是有效果的。尤其是在當(dāng)今世界高素質(zhì)人才愈來愈成為各國乃至各行業(yè)爭奪的焦點的人才競爭環(huán)境下,廣大中青年干部要明白“誰擁有高素質(zhì)的人才,誰就擁有了未來”的道理,不僅要使自己成為高素質(zhì)的人才,而且要重視后備人才的培養(yǎng)。對此,你們作為一級領(lǐng)導(dǎo)干部,要有愛才之心、識才之能、容才之量、用才之策,不拘一格選賢任能,靠敢用人、善用人加快發(fā)展;還要“栽下梧桐樹,引得鳳凰來”,靠事業(yè)集聚人,使各類人才感到在公司有干頭,有奔頭;還要“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”,投真情凝聚人,充分調(diào)動各類人才的積極性和創(chuàng)造性;還要“信任人才、理解人才、鼓勵成功、寬容失敗”,用誠意鼓舞人,使各類人才始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和勇于開拓、敢于創(chuàng)新的激情。只有這樣,公司不僅物質(zhì)財富能充分涌流,而且各類人才也能充分涌現(xiàn),我們的事業(yè)更能后繼有人、興旺發(fā)達。
同志們,公司的年度的目標(biāo)任務(wù)已明確,工作多、時間緊、任務(wù)重,希望大家要正確處理各種矛盾,安排好工作,協(xié)調(diào)好關(guān)系,把住安全,抓好落實,確保全年的工作任務(wù)圓滿成功。
最后祝大家工作順利!
篇4寫作要點80人覺得有用
寫總結(jié)這事,說起來挺重要的,尤其對于參加培訓(xùn)的人來說。既然是總結(jié),就得把學(xué)到的東西好好梳理一遍,但也不能照搬課堂筆記,得有自己的東西。開頭最好簡單點,把背景交代清楚,比如這次培訓(xùn)的主題,參加人員情況之類的。接著就可以講講培訓(xùn)期間的重點內(nèi)容了,這個部分要注意條理清晰,可以按照時間順序來,也可以按重要程度排個序。
比如,培訓(xùn)剛開始的時候,老師講了一些理論知識,這部分挺關(guān)鍵的,因為它是基礎(chǔ)嘛。后來,又安排了一些案例分析,這種互動式的教學(xué)方式就特別好,能讓人印象深。還有就是小組討論環(huán)節(jié),大家集思廣益,互相啟發(fā),這比一個人悶頭想強多了。其實,這樣的安排也是為了讓大家更好地理解理論知識的實際運用吧。
寫總結(jié)的時候,還有一點很重要,就是要結(jié)合自己的實際情況。畢竟學(xué)了那么多,最終還是要用到工作里的。如果能在總結(jié)里提出一些具體的改進措施,那這份總結(jié)就更有價值了。比如,針對工作中遇到的一些問題,能不能從培訓(xùn)中學(xué)到的方法里找到解決辦法?要是能找到,那就說明這次培訓(xùn)沒白參加。
不過有時候,寫總結(jié)會遇到些小麻煩。有時候想表達的意思明明很清楚,可寫出來總覺得差點勁兒,這可能是因為語言組織能力還不夠好吧。再比如,有時候為了追求簡潔,可能會漏掉一些細(xì)節(jié),這樣就可能導(dǎo)致總結(jié)看起來不夠全面。當(dāng)然,這些問題都是可以慢慢克服的。
xxxx年干部教育培訓(xùn)半年工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1450字
xxxx年上半年,我辦認(rèn)真貫徹黨的十九大、***____來川視察的講話精神及***____新時代中國特色主義思想“篇”重要論述的精神,不斷創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)工作新局面,把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來抓,為和諧美麗新提供強大的人才保障,現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:
一、工作開展情況
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),廣泛發(fā)動,營造濃厚的氛圍。學(xué)習(xí)貫徹干部教育培訓(xùn)工作的相關(guān)文件精神,研究部署我局開展干部教育培訓(xùn)工作的計劃及學(xué)習(xí)內(nèi)容。在年初召開安排部署會議時,局長就開展干部教育培訓(xùn)工作提出了明確的要求。并根據(jù)人事調(diào)整對干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整,成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)此項工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,明確了分工,落實了責(zé)任,為全面推動干部教育培訓(xùn)工作的順利開展提供了組織保證。
(二)明確提升目標(biāo),構(gòu)建了有力的學(xué)習(xí)目標(biāo)。一是干部職工開展工作的創(chuàng)造力得到了提升。為推進干部教育培訓(xùn)工作深入開展,結(jié)合工作實際,我局圍繞建立務(wù)實型、服務(wù)型和創(chuàng)新型干部隊伍,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,大力加強機關(guān)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),不斷完善和規(guī)范工作制度,在干部教育培訓(xùn)工作會后,組織全體干部職工開展了集中學(xué)習(xí)提升,每位干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé)、工作特點,對照先進找差距、對照要求找不足、對照問題找原因,認(rèn)真查找了工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作程序不足、大局意識不強、辯證思維不夠等方面的問題。xxxx年上半年我局開展干部自主培訓(xùn)13期,參訓(xùn)人數(shù)269余人次。二是干部職工開展工作的業(yè)務(wù)能力得到了提升。按照上級要求積極組織了黨員干部學(xué)習(xí),為全體黨員干部上課,進一步開闊視野;通過開展集中授課、業(yè)務(wù)輪講等方式,形成人人能上講臺、人人能講業(yè)務(wù)、互通有無、教學(xué)相長的良好局面,提升干部研究問題和解決問題的能力。xxxx年上半年組織局干部職工開展業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)10期,參訓(xùn)人數(shù)56余人次;開展藏語口語培訓(xùn)76期,參訓(xùn)人數(shù)140余人次(每一期1至3個干部職工);組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干開展縣第一期扶貧開發(fā)政策專題培訓(xùn)班1期,參訓(xùn)人數(shù)20人,開展縣第一期現(xiàn)行水電移民政策法規(guī)培訓(xùn)班1期,參訓(xùn)人數(shù)20人。三是結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動,深入學(xué)___*新時代治蜀興川的重要論述、深入學(xué)習(xí)省第十一次黨代會、省委十一屆二次全會和全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會、州第十一次黨代會、州委十一屆全會精神等會議精神,特別是著力找好黨的十九大和全國“兩會”精神貫徹落實,高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,堅決維護以***同志________權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。xxxx年上半年開展學(xué)習(xí)教育活動15期,參訓(xùn)人數(shù)160余人次。
二、下步工作要求
在下步工作中,我局將認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,研究解決制約干部素質(zhì)提升的“瓶頸”問題,加快推進干部能力素質(zhì)提升工作。進一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力,堅持落實干部能力素質(zhì)提升的各項要求,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合,落實責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)配合,齊抓共管。
一是鼓勵探索創(chuàng)新。認(rèn)真落實縣委關(guān)于開展能力素質(zhì)提升工程的基本要求,進一步解放思想,堅持把改革創(chuàng)新精神貫穿工作始終。尊重黨員群眾的首創(chuàng)精神,在認(rèn)真完成“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合實際,精心設(shè)計“自選動作”,豐富活動方式,創(chuàng)新活動載體,形成自身特色。
二是搞好輿論宣傳。大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求和深入開展能力素質(zhì)提升工程的重大意義,積極宣傳、及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動中的成功做法、先進典型和主要成效。
篇5寫作要點201人覺得有用
今年上半年干部教育培訓(xùn)工作已經(jīng)接近尾聲,回顧這段時間的工作情況,確實有不少值得總結(jié)的地方。從年初開始制定培訓(xùn)計劃到具體實施,整個過程都需要認(rèn)真對待。一開始的時候,有些同事可能覺得培訓(xùn)方案有點復(fù)雜,但實際上只要仔細(xì)研究,就能找到其中的關(guān)鍵點。
在實際操作過程中,大家發(fā)現(xiàn)了一些需要注意的小細(xì)節(jié)。比如,某些課程安排得比較緊湊,導(dǎo)致學(xué)員們在短時間內(nèi)難以消化所有內(nèi)容。這就提醒我們在未來規(guī)劃時,要合理分配時間,確保每位參與者都有足夠的時間去理解和吸收知識。另外,也有個別案例顯示,部分資料準(zhǔn)備得不夠充分,影響了課堂效果。這表明,提前做好準(zhǔn)備工作是多么重要。
培訓(xùn)過程中,還遇到了一些預(yù)料之外的情況。比如有一次因為場地臨時出現(xiàn)問題,不得不調(diào)整上課地點。當(dāng)時大家都挺緊張的,幸好領(lǐng)導(dǎo)及時協(xié)調(diào),最終順利解決了問題。這件事讓我們意識到,面對突發(fā)狀況時,保持冷靜并迅速做出反應(yīng)是非常必要的。
為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,我們嘗試引入了一些新的教學(xué)方法。通過小組討論、案例分析等方式,增強了互動性,也提高了學(xué)員們的參與度。這種方法得到了廣泛好評,不少人都表示這種方式比傳統(tǒng)的單向授課更有吸引力。當(dāng)然,這也需要講師具備較高的專業(yè)水平和靈活應(yīng)變的能力。
在評估培訓(xùn)成效方面,我們也采取了多種手段。除了常規(guī)的問卷調(diào)查外,還組織了幾次反饋座談會,讓大家暢所欲言。從收集到的意見來看,大多數(shù)人都對這次培訓(xùn)表示滿意,但也有一些人提出了改進建議。例如,希望增加更多實踐環(huán)節(jié),讓理論與實際結(jié)合得更加緊密。對此,我們會認(rèn)真考慮,并在后續(xù)工作中加以完善。
2025年10月干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)怎么寫【篇6】 1300字
在王主任xx書記的培訓(xùn)下,學(xué)生干部的培訓(xùn)知識,讓我了解到學(xué)生干部的工作任務(wù),角色定位,具備的能力。除此之外,我對學(xué)生干部的基本素質(zhì),團體精神及獨立創(chuàng)新的能力等重要因素也有了進一步思考和理解。
一角色定位
1、學(xué)生干部是一座橋梁,一頭連著領(lǐng)導(dǎo)和老師,另一頭連著廣大學(xué)生們。2、學(xué)生干部是一面旗幟,永遠(yuǎn)走在最前面,不斷尋找為同學(xué)們服務(wù)的陣地,保護同學(xué)們利益。3、學(xué)生干部須樹立思想,全心全意為同學(xué)們服務(wù),樹立無私奉獻精神,隨時為同學(xué)們服務(wù),樹立勤勞奮斗的毅力,準(zhǔn)備為同學(xué)們服務(wù)。在這次培訓(xùn)中我體會到更接近于現(xiàn)實,印象也最深刻,它就像一個打禪鐘,隨時敲響我的角色定位。
二工作任務(wù)
學(xué)習(xí)是根本,工作是其次。我要再工作和學(xué)習(xí)里統(tǒng)籌兼顧,還要提高自己效率,珍惜時間就是金錢。作為學(xué)生干部要自主學(xué)習(xí),還要引導(dǎo)同學(xué)們?nèi)ブ鲃訉W(xué)習(xí)。因此,我常常警告自己要自學(xué),要積極思考,創(chuàng)新自我,提高自己綜合素質(zhì),這樣我才能更好為廣大同學(xué)們服務(wù)。
三具備的能力
學(xué)生干部必有成真務(wù)實的作風(fēng)。我是一名會計,永遠(yuǎn) 不可做假賬,在我工作與學(xué)習(xí)必有嚴(yán)謹(jǐn)干練,公平公正,恪守信用得精神,也要有組織設(shè)劃協(xié)調(diào)的能力,較強語言的表達能力和自信能力,更要有承受和克服困難的能力??芍伊私饬穗m然學(xué)生干部不可能做到十全十美,但學(xué)生干部是同學(xué)們優(yōu)秀代表,是同學(xué)們的楷模。在這方面上,我要加強再加強努力達到一名優(yōu)秀學(xué)生干部。
四基本素質(zhì)觀
素質(zhì)是人所具有的良好風(fēng)氣,是靈魂和方向的信念。俗話說:心中的觀念是最好餓體現(xiàn),你的心態(tài)是你真正的主人。在價值觀,世界觀,戀愛觀這三大觀中,戀愛是人必經(jīng)之路。而愛情是美好純潔的感情,是無私奉獻的精神,是忠貞不移的信念,是使人向善向上的力量。但我是一名學(xué)生,是祖國其中一個的棟梁,須有事業(yè)高于愛情,但更要保持愛情的純潔性。因此,不管什么樣的愛,我一定要做到心中藏著愛,常懷感恩之心。正如:送人玫瑰,手有余香。
五團結(jié)賦予的新概念
在培訓(xùn)中,我體會到團體已不是單一的組織概念,應(yīng)該說是組織性,連貫性,合作性和全局性德合體。我來介紹我的看法:
1 組織性,說到組織很容易讓我們想到紀(jì)律,因為每個組織都有自己的紀(jì)律,紀(jì)律它是立足的根本,也是團體外在形象的表現(xiàn),并且是大家能理解和互助認(rèn)同的概念。
2連貫性。就團體工作的流程看,團體中每個成員都是一個環(huán),就像奧運的五環(huán)相互連貫。如:前臺工作離不開后臺操作。
3合作性。這是團體的實質(zhì)性問題。它和連貫性有一定的互通之外,也要求團隊各成員做好自己的工作,并且在這個基礎(chǔ)上有所提高的合作效率。
4全局性,每個團員都有自己的戰(zhàn)略,而全局性是戰(zhàn)略不可缺少的因素。我們作為學(xué)生干部必須要把長期目標(biāo)和短期目標(biāo)進行合理搭配,統(tǒng)籌安排,為廣大同學(xué)們提供更好的服務(wù)效率。
滿腔熱情的培訓(xùn)讓我激動萬分,我知道,再多燦爛的話語也不過是瞬間的智慧與激情,而重載參與,敢于表現(xiàn)才是開在成功之路上的鮮花。在面對失敗,我都會用微笑對待,因為我知道,笑一笑沒什么過不了的坎,顯然,這次失敗,但我獲得經(jīng)驗。用微笑面對挫折,會讓我作為一名學(xué)生干部是一種榮幸。
篇6寫作要點211人覺得有用
干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)該怎么寫?這事說起來挺重要的。既然是總結(jié),那肯定得把參加培訓(xùn)學(xué)到的東西好好梳理一下,還得結(jié)合自己的工作實際,這樣才能寫出點門道來。
培訓(xùn)的時候,領(lǐng)導(dǎo)講了不少干貨,比如如何提高團隊協(xié)作效率,還有關(guān)于政策解讀的新思路。這些內(nèi)容聽著新鮮,但要真落到紙上,還真得花點心思。記得當(dāng)時記筆記的時候,字跡有點潦草,現(xiàn)在回頭一看,有些地方連自己都認(rèn)不清了。不過還好當(dāng)時記得比較認(rèn)真,很多關(guān)鍵點還能回憶起來。
寫總結(jié)的時候,最好先把培訓(xùn)期間的主要內(nèi)容列個提綱,這樣思路會清晰一些。比如,這次培訓(xùn)的重點是關(guān)于某項業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,那就可以從流程的背景開始寫起,然后詳細(xì)描述培訓(xùn)中提到的具體改進措施。記得要把自己的理解也放進去,畢竟培訓(xùn)是為了學(xué)以致用嘛。如果只是照搬別人的課件,那就沒什么意義了。
工作中遇到的問題其實也可以拿出來分析一下。比如在培訓(xùn)前,我總覺得部門間的溝通存在障礙,后來聽了專家的講座,才知道原來問題出在信息不對稱上。所以總結(jié)里這部分就可以寫寫自己是如何把這些理論應(yīng)用到實際工作里的,效果怎么樣,有沒有達到預(yù)期目標(biāo)。
寫總結(jié)時,數(shù)據(jù)和例子特別重要。要是能舉幾個具體的案例,那說服力就強多了。比如培訓(xùn)提到過一個成功案例,某單位通過調(diào)整管理方式,工作效率提升了百分之二十。如果能把自己的工作和這個案例結(jié)合起來,寫出對比分析,肯定會讓總結(jié)更有分量。
書寫注意事項:
寫總結(jié)時別忘了加上個人感悟。雖然不是心得,但適當(dāng)?shù)母邢肽茏屛恼嘛@得生動。比如,這次培訓(xùn)讓我意識到,平時工作中的一些習(xí)慣可能需要調(diào)整,這樣才能跟上形勢發(fā)展。不過話說回來,有時候人就是容易陷入慣性思維,就像我在做計劃時,總是喜歡沿用老辦法,結(jié)果導(dǎo)致效率不高。經(jīng)過這次培訓(xùn),我才明白,創(chuàng)新才是提升工作的關(guān)鍵。
總結(jié)寫完后,最好找個同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。當(dāng)然,也不要完全依賴別人的意見,最終還是要根據(jù)自己的實際情況來定稿。