醫(yī)院培訓總結怎么寫 【篇1】1150字
醫(yī)生培訓心得
白銀市第二人民醫(yī)院新進人員崗前培訓心得 姓名:。。。2025年9月7 日
尊敬的院務領導:
您們好！
首先感謝貴院給了我這次加入貴院的機會，很榮幸成為白銀市第二人民醫(yī)院的一員，我是畢業(yè)于湖北醫(yī)藥學院臨床醫(yī)學專業(yè)的張國蘭，甘肅會寧人。
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉折，是從學生到一生的轉變，是從單純的校園生活到復雜的社會生活的轉變，對于一個新上崗的員工來說醫(yī)院有很多的情況需要去熟悉，去適應，很感謝醫(yī)院給我們這些新的員工提供一次寶貴的培訓機會，集體參加了為期8天的新員工崗前培訓，受益匪淺。
培訓第一天：上午首先是強院長的講話，他對于我們這些新員工的到來表示熱烈的歡迎，對二院做了詳細的簡介，要求我們今早熟悉醫(yī)院的環(huán)境，熟悉醫(yī)院各科室的業(yè)務，熟悉醫(yī)院的規(guī)章制度，熟悉醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范要求，掌握各科室的操作規(guī)范，并且對我們提出三點希望:一是愛醫(yī)院；二是愛崗位；三是愛患者。兩個要求：一是做人（學會善待他人，善待自己）；二是做事（從小事做起，把細事做透，責任第一）；簡單精辟，讓人體會深刻。會后人事科羅科長帶領我們熟悉了醫(yī)院環(huán)境，給我們詳細講解了醫(yī)院各部門所在。下午強院長講了黨的群眾路線教育實踐活動，提到路線的總要求、活動中的“四風”、路線的基本內容、指?*枷?、“两个务必”、中央霸A鉅蟆⒒灸諍?、?***指出的四個自我、“兩個一百年”、小編黨的宗旨等；最后讓我們了解的第二人民醫(yī)院開展不作為慢作為專項整治活動方案、開展“慵懶散亂”專項整治行動工作方案的通知等內容。
培訓第二天:上午康主任講了醫(yī)療安全核心制度，重點提到十三項核心制度:一、首診負責制度；二、三級醫(yī)師查房制度；三、會診制度；四、危重患者搶救制度；五、疑難危重病例討論制度；六、死亡病例討論制度；七、術前討論制度；八、手術分級制度；九、臨床用血審核制度；
十、病歷書寫基本規(guī)范及管理制度；十一、交接班制度；十二、查對制度；十三、分級管理制度。最后送我們六句話來體驗醫(yī)務人員人生:平等待人，換位思考，鉆研業(yè)務，積極上進，樹立理想，成就大醫(yī)。下午熊主任講了醫(yī)院感染管理及廢物管理。首先要知道什么叫醫(yī)源性疾?。酷t(yī)院感染有哪些以及怎樣預防。廢物管理重點強調了手衛(wèi)生指征。
培訓第三天：雒主任講了醫(yī)保農(nóng)合政策，農(nóng)合農(nóng)村戶口的居民在當?shù)匦l(wèi)生局辦理的醫(yī)療卡，一般出當?shù)乜床?，都需要開轉診單，報銷也是在當?shù)匦l(wèi)生局報銷。社保卡是城鎮(zhèn)居民在當?shù)蒯t(yī)保局辦理的醫(yī)療卡，一般分為居民醫(yī)保和職工醫(yī)保，居民醫(yī)保是自己到所在區(qū)社保繳費，范文top100職工醫(yī)保是所在單位代繳費，在本地醫(yī)院住院報銷，只要是醫(yī)保定點醫(yī)院，都可以在醫(yī)院直接報銷。一般情況報銷比例從大到小是職工醫(yī)保，居民醫(yī)保，農(nóng)村合作醫(yī)療。具體報銷政策每個省市都不同，需咨詢當?shù)匦l(wèi)生局或醫(yī)保局。
篇1寫作要點205人覺得有用
在醫(yī)院工作，定期參加各種培訓是很重要的事情。每次培訓結束后，都需要寫一份總結，這不僅有助于個人成長，還能為團隊積累經(jīng)驗。寫總結的時候，得先把培訓的主要內容理清楚，最好能列出幾個關鍵點，這樣條理會更清晰。比如這次培訓講了哪些新的醫(yī)療技術，或者是關于病人護理的一些新方法。
記得要把自己的收獲寫進去，尤其是那些平時工作中沒注意到的地方。如果培訓中有提到一些實用的小技巧，不妨詳細記下來，說不定哪天就能派上用場。有時候，培訓還會提到一些案例分析，這部分特別值得記錄，因為通過案例能學到很多實際操作的經(jīng)驗。
不過有時候在整理材料的時候，可能因為手頭資料太多，一不小心就會漏掉某些細節(jié)。這種情況需要多花點時間去核對，確保所有重要信息都沒有遺漏。比如有一次我整理培訓筆記，就差點忘了把某個專家提到的關鍵數(shù)據(jù)放進去，后來檢查才發(fā)現(xiàn)，還好及時補上了。
寫總結的時候，還可以結合自己的工作實際談體會。比如說某個知識點如何幫助改進了自己的工作流程，或者是在處理類似問題時有什么新的啟發(fā)。這種結合實際的反思能讓總結更有價值，也能讓同事看到你的用心程度。
書寫注意事項：
要注意總結的格式，雖然不用太死板，但也要保持整潔。如果是書面提交，字體大小和間距都要適中，不然看起來會很亂。如果是以郵件形式發(fā)送，記得檢查一下郵件正文有沒有錯別字，有時候一個小小的疏忽都會影響印象。
還有就是，有時候培訓結束后的總結可能會涉及一些專業(yè)術語，這時候要確保使用的詞匯都是正確的。畢竟醫(yī)療行業(yè)的術語都很嚴謹，一旦用錯了，可能會引起不必要的誤會。不過偶爾也會遇到不太確定的詞，這時最好查證后再寫上去，省得后面被人指出錯誤。
醫(yī)院青年員工培訓總結怎么寫【篇2】 2450字
懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿足來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會.7月12號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。
通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
其次，這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的治理?！蹲o士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。
通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，要更好的服務于患者。
通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從學生到醫(yī)生的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。xx年8月4日到6日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。
在這次崗前培訓中，我對成都三院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內感染等相關知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會，需要釋放激-情與創(chuàng)新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務質量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。
在培訓中，燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學老師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務于病人。做任何事要做得很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當之無愧的醫(yī)務人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習，有利于我們進一步提高操作
通過為次崗前培訓，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用 所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。
另外，目前醫(yī)患關系形勢緊張，要當好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要 學會保護自己，醫(yī)患關系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫(yī)院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己!
篇2寫作要點86人覺得有用
醫(yī)院青年員工培訓總結該怎么寫，這個問題其實挺關鍵的。一方面，大家想把工作中的經(jīng)驗和成果整理清楚，另一方面，又擔心寫得不好，顯得不專業(yè)。其實寫總結這事，既不是寫心得，也不是套模板，而是要把自己的工作情況好好梳理一下。
寫之前，先要搞清楚培訓的目標是什么。比如說這次培訓是為了提升業(yè)務技能，還是為了增強團隊凝聚力，這個得先搞明白。然后把培訓的過程分幾個部分寫下來，每個部分都有重點。像培訓的主題是什么，誰負責講的，講了哪些內容，這些都得寫清楚。如果中間有些互動環(huán)節(jié)，比如討論會或者案例分析，也別忘了提一下，這能體現(xiàn)培訓形式的多樣性。
寫的時候要注意，不能光堆砌數(shù)據(jù)。像參與人數(shù)多少，簽到表之類的，這些可以簡單提下，但不是重點。重點是要突出培訓的效果?？梢越Y合一些具體的例子，比如某個同事通過培訓解決了什么實際問題，或者大家學到了什么新技能。這樣的細節(jié)能讓總結更有說服力。
還有就是，寫總結的時候，語言要簡潔明了。別用太復雜的句子，那樣容易讓人看不明白。比如“經(jīng)過這次培訓，大家對相關知識有了更加深刻的理解”，不如改成“通過培訓，大家掌握了更多實用的知識”。這樣寫起來更直白，也更容易懂。
不過有時候，寫總結時可能會遇到些小麻煩。比如記不清具體的時間或者數(shù)據(jù)，這時候就得想辦法核實一下，不能憑印象隨便寫。還有就是，有時候寫多了，可能會遺漏掉一些重要的點。這就需要反復檢查，看看有沒有漏掉什么關鍵信息。
醫(yī)院信息科培訓總結怎么寫【篇3】 1150字
醫(yī)院信息科個人總結
個人工作總結
—xxxx
回想近三年自己所做的一些工作，在這三年里我踏實工作,不斷增強自己的工作能力和技術水平。把自己的熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作.并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,得到了大家的認可和好評。三年來，我和科室同事一起，在院領導和科主任的指導下，按時按質地完成工作中的每項任務，在不斷的總結中成長，在不斷的完善自己?，F(xiàn)將年工作總結如下：
一、思想方面：
以病人為中心，從醫(yī)院利益出發(fā)，在自己平凡的崗位上對自己的人生觀和價值觀予以重新定位，并在工作中結合實際行動為病人和臨床一線服務，針對自身崗位，學習有關醫(yī)院文件報告和資料，深刻領會其精神實質，把理論知識實踐到工作中。
二、工作方面：
我主要從事網(wǎng)絡與安全管理、醫(yī)院電子信息系統(tǒng)維護工作，工作上一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，堅決服從院領導給予的指示，明確責任，并科學合理有效的完成任務，同時加大日常維護工作，提高對突發(fā)事件響應迅速能力。
在設備管理上，認真做好記帳、驗收、維修登記，達到資源的合理優(yōu)化，定期進行檢查，搞好維護保養(yǎng)，小編提高綜合利用率，保證了長周期運行。
在網(wǎng)絡管理上，做到實時備份內外網(wǎng)交換機與路由器中的配置文
件，實時優(yōu)化網(wǎng)絡資源，定期巡視和檢測各樓層網(wǎng)點的運行情況。
在強化安全管理上，在主管領導下針對機房安全管理制度，定期排查安全隱患，提出整改建議，切實加強了科室設備安全管理，堅持預防為主、防治結合的原則，間接的增加了安全意識和自我防護能力。也為后來接二連三的設備故障處理積累了寶貴經(jīng)驗。
上述是我三年來所從事的主要工作情況，但我從事或介入的其他工作還有很多：同時擔負醫(yī)院安全監(jiān)控信息的職責，在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責，全面、終合的考慮，完成了領導所交給的各項任務。作為技術工作者，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)完善，強化專業(yè)技能。
三年來，在領導的指導和幫助下，雖然作出了點點成績，但也存在不足。本人在理論知識和自我情緒管理上的不足，需要改善，在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。為了使工作做的更出色，本人制定工作學習目標，加強個人技術理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取新的一年工作更上一個新臺階。
范文top100****過去三年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結分析,從而在百尺桿頭,更進一步,為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓。
篇3寫作要點246人覺得有用
在撰寫醫(yī)院信息科培訓總結的時候，首先要明確一點，那就是這份總結必須能體現(xiàn)培訓的實際效果，同時也要反映出參與者的收獲。寫這類總結時，應該從幾個關鍵點入手，比如培訓的目的、具體實施過程、取得的成績以及存在的不足。
培訓的目的往往是為了提升員工的技術水平或者解決某些技術難題，所以在開篇可以簡要描述一下這次培訓的目標是什么，為什么要開展這樣的培訓。這部分內容不必太復雜，只要能夠清晰地表達出舉辦培訓的初衷即可。例如，“為了提高全科室成員對新系統(tǒng)的操作能力，我們組織了為期兩周的專項培訓?！?/p>
接著，就要詳細敘述培訓的具體內容了。這部分需要列出培訓的主要環(huán)節(jié)，包括但不限于理論講解、實操演練、案例分析等。如果可能的話，還可以提及一些具體的培訓形式，如小組討論、專家講座或是模擬練習。這里需要注意的是，描述這些細節(jié)時，盡量做到條理分明，讓讀者能夠清楚地了解到整個培訓的過程是如何一步步推進的。
然后，就是關于培訓成果的部分了。這一部分主要講的是通過此次培訓，大家學到了什么，有哪些進步。可以列舉幾個具體的例子來證明培訓的有效性，比如說某位同事在培訓后成功解決了工作中遇到的一個長期困擾他的技術問題，或者是某個項目因為采用了新的方法而效率顯著提升。當然，這些例子最好是真實的，這樣才能增強說服力。
至于培訓過程中暴露出來的問題，則應當客觀地指出。比如，有些員工對于新技術接受起來比較慢，需要額外的時間去適應；又或者是在培訓期間發(fā)現(xiàn)了一些系統(tǒng)本身存在的缺陷，這些問題都需要記錄下來，并提出相應的改進建議。這樣做不僅有助于后續(xù)工作的改進，也能為下一次培訓提供參考。
書寫注意事項：
在總結中還可以適當加入一些個人感受，這樣可以讓總結顯得更加生動鮮活。比如，有員工提到通過這次培訓增強了團隊協(xié)作意識，也有人表示自己對未來的信息化建設充滿了信心。這些真實的聲音能夠給閱讀者帶來更多的共鳴。
小編友情提醒：
記得檢查一遍文檔，看看有沒有遺漏的地方。尤其是那些涉及到數(shù)字或者日期的信息，一定要確保準確無誤。有時候，一個小小的疏忽就可能導致整個總結失去可信度。另外，語言風格上也要保持一致，避免出現(xiàn)前后不搭的情況。比如前面用的是正式嚴肅的語氣，后面卻突然變得輕松隨意，這會讓讀者感到困惑。
愛嬰醫(yī)院培訓總結怎么寫【篇4】 1850字
2025愛嬰醫(yī)院工作總結
××年愛嬰醫(yī)院工作總結
根據(jù)《國家衛(wèi)生計生委關于開展愛嬰醫(yī)院復核的通知》（國衛(wèi)婦幼函﹝2025﹞185號）要求，在各級領導的悉心指導、干部職工的支持配合下，2025年順利通過了愛嬰醫(yī)院復核評估，有力地推動了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施，并使相關工作躍上了一個新的臺階?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、取得的成績
領導重視，組織健全
1、由于人員崗位變動，及時調整了愛嬰醫(yī)院領導管理小組成員和技術指導小組成員，下設愛嬰醫(yī)院管理辦公室在醫(yī)教科，落實愛嬰醫(yī)院工作長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作制度化、規(guī)范化。
2、院領導班子重視愛嬰醫(yī)院工作，把愛嬰醫(yī)院工作與醫(yī)院的重要工作相結合，狠抓愛嬰醫(yī)院管理工作，使鞏固愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作得到發(fā)展。
（二）加強學習，提高認識 院領導班子和愛嬰醫(yī)院管理領導小組成員認真學習《愛嬰醫(yī)院監(jiān)督管理指南和《愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作規(guī)范》，明確自身肩負的責任；明確自身發(fā)展的廣泛深遠的影響；明確推進民族素質提高的(來自: 小編:愛嬰醫(yī)院培訓總結)促進作用。
范文top100（三）建章立制，落實責任
1、以××飛院長為組長的愛嬰醫(yī)院管理領導小組和行政督導小組及技術小組，小組成員包括分管副院長、護理部、醫(yī)教科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科主任等，落實《愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識指導手冊》人手一冊，保證愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施。
2、制定愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)培訓方案，保證母乳喂養(yǎng)政策的實施，提高人口素質。
（1）每年對新上崗和新調入職工進行集中全脫產(chǎn)崗前培訓，其中愛嬰醫(yī)院知識培訓學時8小時，產(chǎn)科、婦科、兒科、新生兒科新進人員培訓學時18小時。
（2）對全院職工進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關知識和技巧進行復訓3小時以上，使他們能運用母乳喂養(yǎng)知識和技巧指導產(chǎn)婦正確哺乳，保證純母乳喂養(yǎng)工作的實施。
3、不斷完善產(chǎn)房、產(chǎn)科、兒科母嬰同室管理制度，做好產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后正確指導孕產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧。
4、產(chǎn)科主任、護士長經(jīng)常利用晨會或查房對科室醫(yī)護人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識和技能的強化培訓，完善母嬰同室病歷記錄。
（四）全員動員，提升意識
1、通過中層干部會、全院職工大會等宣傳我院自身肩負的社會責任，把“三好一滿意”活動和優(yōu)質護理服務工作
有機的結合起來，有力的推進愛嬰醫(yī)院工作。
2、產(chǎn)科搬入新住院大樓，產(chǎn)房環(huán)境得到根本的改善，為孕產(chǎn)婦創(chuàng)造一個舒適的分娩和住院環(huán)境，產(chǎn)房、母嬰同室堅持實施“三早”：早接觸、早吸吮、早開奶30分鐘。
3、實施母嬰同室工作，按需哺乳，提問產(chǎn)兒科工作人員愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關知識，能比較流利的回答；能指導產(chǎn)婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢，小編保證母乳喂養(yǎng)的成功。
4、關愛社會的特殊人群，提供人性化服務。工作人員接受有關“hiv”陽性、病毒性肝炎、肺結核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識的培訓，能較好指導相關嬰兒喂養(yǎng)問題。
5、正確指導產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧，現(xiàn)場檢查未發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦有乳頭皸裂、乳房腫脹的現(xiàn)象，母嬰同室未發(fā)現(xiàn)奶瓶、奶嘴現(xiàn)象。
（五）強化宣傳，營造氛圍
1、孕婦學校努力拓寬授課內容，傳授母乳喂養(yǎng)好的科學理念。主動巡視，指導喂哺技巧，對堅持純母乳喂養(yǎng)6個月的好處進行宣教，如在母乳喂養(yǎng)過程中遇到困難，公示產(chǎn)科熱線電話 （×××），告知產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)過程中尋求咨詢和幫助的途徑，深受產(chǎn)婦和家屬的歡迎。
（六）開展健康教育，提高母乳喂養(yǎng)率
1、凡接待新入院的孕婦的護士，堅持對新入院孕產(chǎn)婦
發(fā)放《母乳喂養(yǎng)指南》小冊子，堅持愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關知識進行健康宣教和母乳喂養(yǎng)技巧指導，使全社會都來支持母乳喂養(yǎng)。
2、加大對剖宮產(chǎn)術后和母嬰分室產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的指導，幫助產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心。
（七）加強產(chǎn)前門診的管理力度
1、產(chǎn)前門診醫(yī)護人員加強對前來我院產(chǎn)前保健的孕婦的相關愛嬰醫(yī)院知識的培訓，堅持發(fā)放愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識宣教指導手冊。
2、繼續(xù)做好門診工作，有針對性對孕婦指導和講解分娩知識，范文寫作促進自然分娩，降低剖宮產(chǎn)率，促進母乳喂養(yǎng)的成功，收到良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
（八）強化質量，督導落實，持續(xù)改進
落實環(huán)節(jié)質控，每月對愛嬰醫(yī)院相關內容進行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進行當場反饋，使愛嬰醫(yī)院工作質量得到持續(xù)改進。
（十）依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范管理
1、杜絕無證上崗，產(chǎn)科建立有從事母嬰專項技術人員資格證和注冊醫(yī)師及護士資格證存檔備查，接受社會監(jiān)督。
2、嚴格按衛(wèi)生部、公安部有關《出生醫(yī)學證明》管理規(guī)定，以及《××省出生醫(yī)學證明管理辦法》依法使用《出生醫(yī)學證明管理軟件》做好管理與發(fā)放，達到省衛(wèi)計委的標
準。
二、存在問題
非醫(yī)學剖宮產(chǎn)率未降低
篇4寫作要點150人覺得有用
在寫愛嬰醫(yī)院培訓總結的時候，得先把整個流程過一遍。比如說這次培訓主要講了哪些內容，有哪些重點需要記住，這些都是基本的。培訓過程中可能涉及一些專業(yè)術語，像母嬰護理啊、母乳喂養(yǎng)指導什么的，這些都要提一下。要是能結合具體案例就更好了，這樣顯得真實，也能讓讀者覺得你是有實踐基礎的。
寫總結的時候，最好能把自己學到的東西分類整理出來，像護理技巧，溝通方式，這些都是可以單獨列出來的點。當然，光說理論也不行，得舉幾個例子，像某個護士是怎么處理特殊情況的，這會讓總結更有說服力。不過有時候寫著寫著會發(fā)現(xiàn)自己記不太清具體細節(jié)，這時候就得靠平時多積累筆記，不然很容易漏掉重要的部分。
還有就是要注意語言表達的問題，畢竟這是正式場合用的文檔。有些人可能會在措辭上稍微有點問題，比如用詞不當或者句子結構不太合理。像“我們通過這次培訓，提高了大家的工作能力”，這句話聽起來就有點啰嗦，不如改成“經(jīng)過培訓，工作能力有所提升”。不過這樣的情況其實挺常見的，只要不影響整體理解就行。
書寫注意事項：
總結里提到的數(shù)據(jù)也要準確，比如參加培訓的人數(shù)、課程時長之類的信息。如果這部分搞錯了，就會顯得很不專業(yè)。有時候為了湊字數(shù)，可能會無意間夸大事實，這就不太好。寫總結的時候，最好是對照著當時的記錄來寫，確保每個數(shù)字都經(jīng)得起推敲。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下格式問題，包括字體大小、段落間距之類的。要是格式亂七八糟的，即使內容再好也會讓人看著不舒服。有些人可能會忽略這個細節(jié)，覺得反正內容重要就好，殊不知細節(jié)也能體現(xiàn)一個人的態(tài)度。
中醫(yī)醫(yī)院三基培訓總結怎么寫【篇5】 600字
三基培訓總結
三基>;培訓總結
醫(yī)療質量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度，規(guī)范醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質量，保證醫(yī)療安全。**年我們根據(jù)年初《醫(yī)務人員分級培訓計劃》，以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容，狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓，為保證醫(yī)療質量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎?，F(xiàn)將**年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下：
一、健立了三基三嚴考核組織，加強管理力度
我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作，成立了院科兩級培訓考核組織，多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員認真負責，每次培訓工作，從培訓方案的制定到培訓內容的選取，從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核，都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓，嚴格督促落實，考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤，有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率：100％，三基考核合格率在90％以上。
二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內容，扎實開展三基培訓工作，涵蓋的內容包括：
基礎理論方面：包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如：生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。
篇5寫作要點89人覺得有用
中醫(yī)醫(yī)院三基培訓總結怎么寫
中醫(yī)醫(yī)院里的三基培訓，說白了就是基礎理論、基本技能和基本知識的培訓。這事聽起來簡單，但真要做起來，還真得花點心思。培訓的目的無非是為了讓大家學有所獲，把中醫(yī)那些老祖宗傳下來的東西吃透，再靈活運用到臨床實踐中去。
做總結的時候，第一步得把培訓的基本情況交代清楚。比如說這次培訓的時間是哪天到哪天，地點在哪里，參加人員都有誰。這部分內容很重要，因為它是整個總結的基礎。要是漏掉了這些基本信息，后面講得再好也顯得空洞。比如某次培訓是在____年3月1日到3月5日進行的，地點設在醫(yī)院會議室，參加人員包括醫(yī)生、護士和實習生共30人，這樣的描述就挺清晰的。
接著，就得談談培訓的具體內容了。中醫(yī)這塊兒，理論和實踐結合得很緊密，所以培訓的內容也少不了這兩方面的內容。可以提一下培訓期間都講了哪些經(jīng)典著作，比如《黃帝內經(jīng)》《傷寒雜病論》之類的。還有就是技能培訓，像針灸、推拿這些技術，是不是都有專門的老師指導，大家學得怎么樣。這部分內容得具體一些，最好能舉幾個例子。比如說有個老師教針灸時，特別強調穴位定位的重要性，還現(xiàn)場演示了幾種常見病癥的針刺方法，大家反響不錯。
培訓的效果評價也很關鍵。畢竟花了時間精力搞培訓，總得看看有沒有達到預期目標?？梢詮膸讉€方面入手，一是看參訓人員的學習態(tài)度，大家都積極不積極；二是看大家掌握知識和技能的程度，能不能在實際工作中應用；三是聽聽大家對培訓的意見建議，看看哪里做得好，哪里還需要改進。比如這次培訓后，多數(shù)人都反映對針灸的操作有了更深的理解，但在某些理論講解上覺得還不夠深入，希望以后多增加互動環(huán)節(jié)。
還有個需要注意的地方，就是總結里別忘了提到培訓過程中的一些細節(jié)。這些小細節(jié)往往能反映出培訓的真實情況。比如說培訓期間組織了一場知識競賽，大家參與熱情很高，不僅增加了趣味性，也讓大家在輕松的氛圍中學到了東西。又比如有位老師在講解某個知識點時，用了很生動的例子，一下子就讓大家明白了。這些細節(jié)能讓總結看起來更加真實可信。
書寫注意事項：
寫總結的時候，千萬別忘了感謝一下主辦方和授課老師。他們可是辛苦付出的人，沒有他們的努力，培訓不可能順利開展。比如可以寫一句：“在此，向精心籌備本次培訓活動的組織方表示誠摯的感謝，同時也對各位授課老師的悉心指導表示衷心的感謝?！?/p>
寫總結的時候也要注意語言表達。盡量做到簡潔明了，避免啰嗦冗長。有些地方可以用數(shù)字來體現(xiàn)效果，比如參加培訓的人數(shù)、掌握技能的比例之類的。不過有時候也會遇到一些小問題，比如某個數(shù)據(jù)統(tǒng)計不太準確，或者某個環(huán)節(jié)記錄得不夠完整。這些問題通常不會太影響整體效果，只要不是原則性的錯誤就行。
醫(yī)院感染知識培訓總結怎么寫【篇6】 1150字
醫(yī)院感染知識培訓總結范文
醫(yī)院感染是指住院病人在醫(yī)院內獲得的感染，包括在住院期間發(fā)生的感染和在醫(yī)院內獲得出院后發(fā)生的感染，但不包括入院前已開始或者入院時已處于潛伏期的感染。下面小編給大家?guī)淼氖轻t(yī)院感染知識培訓總結范文，僅供大家參考!
____年在院領導的重視與關心下，我院院內感染做了大量工作。從組織落實開始，到嚴格管理制度，開展必要的臨床監(jiān)測等，采取多種措施，使我院的院內感染管理逐步規(guī)范化、制度化、科學化，將以院內感染控制在最低水平。為了今后進一步搞好院內感染管理工作，現(xiàn)將我院本年度院內感染控制工作總結如下：
一、領導高度重視，保證院內感染管理工作的順利開展;
院領導高度重視語言感染管理工作，院長直接擔任醫(yī)院感染管理領導小組組長，指導院感辦開展日常工作。第一，注重依法管理，按照規(guī)范開展醫(yī)院感染管理工作，不斷學習法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《消毒技術規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和各項政策法規(guī)，院領導強調依法行醫(yī)，規(guī)范管理。由于院領導的重視和院感辦主任認真負責的管理，我院職工的法律意識和控制院內感染的意識不斷強化。第二、為有效的.控制醫(yī)院感染，保證醫(yī)療質量，院領導重視重點科室的建設，對產(chǎn)房、手術室、檢驗科等重點科室嚴格按照醫(yī)院感染管理要求配置基礎設施。第三、吧控制高?？剖业尼t(yī)院感染工作作為工作重點，經(jīng)常到臨床第一線了解情況并檢查督促消毒隔離制度的落實，工作中發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時與相關部門溝通設法解決，腳踏實地的開展工作。
二、充實衛(wèi)生院感染組織機構
根據(jù)衛(wèi)生部規(guī)范要求逐步完善了各項規(guī)章制度，保證了醫(yī)院感染管理工作規(guī)范有序的開展。醫(yī)院按照職責制定了醫(yī)院感染管理質量考核標準，每季度根據(jù)考核標準進行質量檢查，對質量檢查結果組織討論和考核，同時根據(jù)醫(yī)院感染管理方面存在問題制定改進措施，規(guī)范地開展醫(yī)院感染管理工作;根據(jù)科室院內感染存在問題組織醫(yī)務人員討論;各級院內感染監(jiān)控人員履行了院內感染管理的相應職能，從而使院內感染管理工作進一步完善。在醫(yī)院感染管理中，規(guī)范、認真落實各項規(guī)章制度，特別是醫(yī)療廢物管理制度、院內感染消毒隔離制度、一次性無菌醫(yī)療用品使用的管理制度、院內感染管理檢查制度、院內感染管理教育培訓制度、醫(yī)院感染管理考核制度等。
三、加強院感知識培訓，提高全院職工控制院內感染意識
結合本院實際，營造氛圍，院感辦組織開展了一系列的院內感染培訓，對全院醫(yī)務人員進行預防、控制醫(yī)院感染相關知識培訓。____年全年對我院醫(yī)務人員及后勤人員培訓考核4次，實習生培訓考核2次。增強大家預防、控制醫(yī)院感染意識;提高醫(yī)院預防、控制感染水平。在全年的院內感染控制工作中，由于院領導的高度重視及各科室的積極配合，工作開展比較順利，取得了良好的效果。
篇6寫作要點81人覺得有用
在醫(yī)院開展感染知識培訓后，需要將整個活動的過程、效果及后續(xù)計劃進行整理，形成一份總結。這類總結不同于心得體會，它更注重專業(yè)性和實用性，既要體現(xiàn)培訓的實際成效，也要為未來的工作提供參考依據(jù)。
開始寫總結的時候，可以先回顧一下培訓的整體情況。比如這次培訓的主題是什么，目的是什么，參與人員包括哪些部門和科室。這部分內容最好能具體到人數(shù)，比如“本次培訓共有來自內科、外科、檢驗科等多個科室的120余名醫(yī)護人員參加”。這里有個小細節(jié)需要注意，有些時候可能會因為統(tǒng)計口徑的不同導致數(shù)字前后略有出入，但這并不影響整體描述的準確性。
接著就該提到培訓的具體內容了?？梢园凑詹煌哪K來敘述，像是理論講解部分，重點講了哪些感染防控的基本原則；實踐操作環(huán)節(jié)，則強調了手衛(wèi)生、無菌技術等方面的培訓成果。在這個過程中，如果有一些特別突出的地方，比如某個專家的講座特別受歡迎，或者是某項技能練習得到了大家的一致認可，都可以提出來。當然，有時候在記錄這些亮點的時候，難免會遺漏掉一些細節(jié)，畢竟人的記憶力有限，不可能做到事無巨細都記清楚。
然后就是評估培訓的效果了?？梢酝ㄟ^問卷調查或者現(xiàn)場反饋的形式了解參與者的意見。如果條件允許的話，還可以通過一段時間后的追蹤觀察，看看參訓人員在實際工作中的表現(xiàn)是否有所改善。這里有個需要注意的地方，有時候反饋的結果可能不太理想，比如有部分人覺得培訓內容過于基礎，或者覺得時間安排得不夠合理，這就需要在總結里客觀地反映出來，而不是一味地只說好話。
小編友情提醒：
關于未來的計劃也是總結中不可或缺的一部分?？梢愿鶕?jù)這次培訓的經(jīng)驗教訓，提出下一步改進的方向。比如針對某些薄弱環(huán)節(jié)加強針對性的培訓，或是增加更多互動性強的環(huán)節(jié)以提高參與者的積極性。另外，還應該考慮如何更好地調動全院員工的積極性，畢竟感染防控是一項全員參與的工作，單靠少數(shù)幾個部門的努力是遠遠不夠的。
