酒店服務員年終總結1000字怎么寫 【篇1】2550字
這一年在酒店各位領導和同事們幫忙關心鼓勵下,使我克服了種種困難,較為出色的完成了全年的工作,得到領導和同事的肯定。全年持續(xù)全勤上班,無請假、遲到、早退現(xiàn)象;服務質(zhì)量及工作水平有所提高,無客人投訴狀況;能夠尊重領導,團結同事,做到禮讓三分,工作為重?,F(xiàn)將我在酒店的主要工作總結如下。
一、端正態(tài)度,愛崗敬業(yè)
通過這一年的鍛練,我逐漸克服了心浮氣躁,做事沒有耐心,敷衍了事的毛病,養(yǎng)成了耐心細致、周到的工作作風,一年當中客人對我的投訴少,表揚多,和同事之間的關系也融洽了,之間的爭吵少了,風涼話少,取而代之的是互相鼓勵和關心的話語。使我對工作更加充滿信心。
對于酒店的日常工作來說除了接待客人,主要就是打掃客房和環(huán)境衛(wèi)生,雖然整天都在打掃衛(wèi)生,原先總是會因為太高了、不起眼、不好移動等借口,放棄了一些地方的清掃,留下了死角,在這一年里在打掃房間和環(huán)境衛(wèi)生時每處地方時都備加細心不放過每點污漬和每粒灰塵、毛發(fā),高處夠不著的就凳子落凳子,抬不動的就和同事一齊抬,原先不注意的墻角、窗戶角、抽屜角以及手放不進去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈,讓臟物無處可逃。
二、虛心學習,不懂就問
在這一年,我用心參加了酒店組織的各項培訓活動,認真學習服務技巧和禮貌用語,不懂的地方就向經(jīng)理和其他的老同事請教,回家后仔細琢磨練習,平時在日常生活中也能經(jīng)常使用禮貌用語,改掉原先的陋俗,養(yǎng)成了良好的習慣。就這樣在不知不僅僅覺中,我的服務水平得到了提高,行為舉止更加禮貌,在客人之中迎得了好評,得到了領導和同事稱贊。
三、服從安排,任勞任怨
平時做到尊重領導,不耍心眼,對于領導安排的事情,不打折扣,保質(zhì)保量。今年除做好客房服務工作,同時在前臺人員不齊的狀況下,參加了前臺接待的工作,開始由于對前臺工作不了解,沒有信心、有畏難情緒,后在酒店領導的關心幫忙下,克服自身困難,認真學習、多方請教,不斷演練,做到胸有成竹,遇事不亂,較為出色的完成了前臺的工作任務,期間被評為當月的優(yōu)秀員工。
四、明年工作打算
在即將過去的一年中,使我變得更加成熟,服務質(zhì)量和水平有了很大的提高,對客人的服務熱情也更加高漲,工作信心大增,對以后的工作充滿了信心。這一年總體上能夠做到恪盡職守,遵守單位的各項規(guī)章制度,做到讓領導放心,讓客人滿意,但我也有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤計較,為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執(zhí),工作中存在著惰性,工作的熱情不夠飽滿,消極怠工。
在新的一年里,我要堅決克服這些不好的工作作風,乘著去年這股東風,嚴格約束自己,認真學習研究工作服務中的技巧,提高自身的服務水平,從小事做起,高起點、高要求,讓每一個客人都滿意,和酒店其他同事一齊為每一位客人帶給一個舒適、安寧、溫馨的家。
五、對酒店推薦和意見
此刻信息網(wǎng)絡時代,知訊者生存,然而酒店在信息收集和利用遠遠不夠,井底之蛙永久只明白那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,期望酒店多組織員工走出去學習本行業(yè)先進的服務和管理水平,以提高酒店自身的競爭力。同時也期望酒店領導平時多關心員工作日常生活,多為員工著想。多組織一些文化體育活動,不僅僅能使員工身體得到鍛煉而且也豐富了業(yè)余生活。使每位員工每一天能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到酒店的工作之中,為酒店的興旺發(fā)達做出自己的貢獻。
篇1寫作要點60人覺得有用
酒店服務員年終總結怎么寫,這確實是個挺實際的問題。寫總結的時候,得先把這一年的工作情況梳理清楚,哪些做得好,哪些還有提升空間,這是基礎。像咱們做服務工作的,客人滿意度肯定是重點,可以看看全年有沒有達到目標,比如顧客投訴率有沒有下降之類的。
平時積累的數(shù)據(jù)很重要,像每月的營業(yè)額對比,客人的反饋記錄,這些都是總結的好素材。不過有時候忙起來可能就顧不上整理這些了,結果到年底才發(fā)現(xiàn)手頭資料不全,這就有點麻煩。所以建議大家平時養(yǎng)成習慣,重要的事情及時記錄下來,別等到年底才臨時抱佛腳。
寫總結的時候,要注意條理清晰??梢杂脭?shù)字說話,比如今年接待了多少客人,比去年增加了多少;培訓了多少新員工,他們的表現(xiàn)怎么樣。這樣不僅顯得具體,也能讓領導直觀地看到成績。當然,也不能光說好的,得實事求是,指出存在的問題,像服務流程上的不足,或者設備維護方面的問題,都得提出來。
有時候?qū)懣偨Y會涉及到一些專業(yè)術語,像“客戶關系管理”、“服務質(zhì)量控制”這樣的詞,用的時候得注意場合。畢竟不是所有人都對這些術語特別熟悉,適當?shù)慕忉屇茏尶偨Y更容易被理解。還有就是,總結里最好能提到具體的改進措施,不能光說問題,得有解決方案,這樣才顯得有誠意。
書寫注意事項:
寫總結的時候,語氣要真誠,態(tài)度要端正。畢竟這是對自己一年工作的回顧,也是對未來工作的展望。要是寫得敷衍了事,既對不起自己的努力,也可能影響個人職業(yè)發(fā)展。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴},比如突然想起某次有趣的經(jīng)歷,忍不住多寫幾句,這其實是正常的,只要記得回到正題就好。
酒店服務員年終總結怎么寫怎么寫【篇2】 1400字
____即將過去,這一年在酒店各位領導和同事們幫忙關心鼓勵下,使我克服了種種困難,較為出色的完成了全年的工作,得到領導和同事的肯定。全年持續(xù)全勤上班,無請假、遲到、早退現(xiàn)象;服務質(zhì)量及工作水平有所提高,無客人投訴狀況;能夠尊重領導,團結同事,做到禮讓三分,工作為重。現(xiàn)將我在____做的主要工作及明年的打算做以匯報,請各位領導和同事指正。
一、今年的主要工作
1、端正態(tài)度,愛崗敬業(yè)。透過這一年的鍛練,我逐漸克服了心浮氣躁,做事沒有耐心,敷衍了事的毛病,養(yǎng)成了耐心細致、周到的工作作風,一年當中客人對我的投訴少,表揚多,和同事之間的關系也融洽了,之間的爭吵少了,風涼話少,取而代之的是互相鼓勵和關心的話語。使我對工作更加充滿信心。對于酒店的日常工作來說除了接待客人,主要就是打掃客房和環(huán)境衛(wèi)生,雖然整天都在打掃衛(wèi)生,原先總是會因為太高了、不起眼、不好移動等借口,放棄了一些地方的清掃,留下了死角,在這一年里在打掃房間和環(huán)境衛(wèi)生時每處地方時都備加細心不放過每點污漬和每?;覊m、毛發(fā),高處夠不著的就凳子落凳子,抬不動的就和同事一齊抬,原先不注意的墻角、窗戶角、抽屜角以及手放不進去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈,讓臟物無處可逃。
2、虛心學習,不懂就問。在這一年,我用心參加了酒店組織的各項培訓活動,認真學習服務技巧和禮貌用語,不懂的地方就向經(jīng)理和其他的老同事請教,回家后仔細琢磨練習,平時在日常生活中也能經(jīng)常使用禮貌用語,改掉原先的陋俗,養(yǎng)成了良好的習慣。就這樣在不知不僅僅覺中,我的服務水平得到了提高,行為舉止更加禮貌,在客人之中迎得了好評,得到了領導和同事稱贊。
3、服從安排,任勞任怨。平時做到尊重領導,不耍心眼,對于領導安排的事情,不打折扣,保質(zhì)保量。今年除做好客房服務工作,同時在前臺人員不齊的狀況下,參加了前臺接待的工作,開始由于對前臺工作不了解,沒有信心、有畏難情緒,后在酒店領導的關心幫忙下,克服自身困難,認真學習、多方請教,不斷演練,做到胸有成竹,遇事不亂,較為出色的完成了前臺的工作任務,期間被評為當月的優(yōu)秀員工。
二、明年工作打算
在即將過去的一年中,使我變得更加成熟,服務質(zhì)量和水平有了很大的提高,對客人的服務熱情也更加高漲,工作信心大增,對以后的工作充滿了信心。這一年總體上能夠做到恪盡職守,遵守單位的各項規(guī)章制度,做到讓領導放心,讓客人滿意,但我也有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤計較,為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執(zhí),工作中存在著惰性,工作的熱情不夠飽滿,消極怠工。在新的一年里,我要堅決克服這些不好的工作作風,乘著去年這股東風,嚴格約束自己,認真學習研究工作服務中的技巧,提高自身的服務水平,從小事做起,高起點、高要求,讓每一個客人都滿意,和酒店其他同事一齊為每一位客人帶給一個舒適、安寧、溫馨的家。xx客房服務員工作總結
三、對酒店推薦和意見
此刻信息網(wǎng)絡時代,知訊者生存,然而酒店在信息收集和利用遠遠不夠,井底之蛙永久只明白那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,期望酒店多組織員工走出去學習本行業(yè)先進的服務和管理水平,以提高酒店自身的競爭力。同時也期望酒店領導平時多關心員工作日常生活,多為員工著想。多組織一些文化體育活動,不僅僅能使員工身體得到鍛煉而且也豐富了業(yè)余生活。使每位員工每一天能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到酒店的工作之中,為酒店的興旺發(fā)達做出自己的貢獻。
篇2寫作要點101人覺得有用
酒店服務員年終總結怎么寫
年底到了,寫總結這事是繞不開的。很多人覺得寫總結挺麻煩的,其實掌握了方法就簡單了。總結,得把自己一年的工作好好梳理一下,別光顧著寫些場面話,得有實在的內(nèi)容。
先從日常的工作說起,每天接待客人的時候,態(tài)度很重要。有時候忙起來難免會有點急躁,但還是要保持微笑服務。記得有一次,有個客人因為房間沒及時打掃投訴了,當時我就趕緊去處理,后來跟客人解釋清楚,還送了些水果表示歉意。這樣的事情多了,慢慢也就積累了不少經(jīng)驗。
關于工作流程,其實也有不少門道。比如檢查房間的時候,不僅要看看床鋪是不是整潔,還得留意下有沒有遺留物品。有一次我發(fā)現(xiàn)客人忘了一本書在沙發(fā)上,馬上聯(lián)系前臺幫忙找到失主。這種事情雖然小,但能體現(xiàn)服務質(zhì)量。
培訓也是個關鍵點。每次公司組織培訓,我都認真聽講,筆記也記得很詳細。特別是消防安全方面的知識,必須牢牢記住。有一次演習的時候,我按照平時學到的步驟操作,還真幫上了忙。
至于業(yè)績方面,其實總結起來也不復雜。今年總共接待了多少客人,處理了多少投訴,這些數(shù)字都可以列出來。當然,數(shù)字不是唯一的標準,更重要的是看到自己的進步。
跟同事之間的合作也很重要。大家互相幫忙,遇到難題一起解決。有時候某個同事家里有事請假,我就主動頂上去,這樣團隊才能更和諧。
寫總結的時候,最好把重點放在具體的事情上,別光說大道理。比如提到提升客戶滿意度,就可以舉幾個例子,像改進服務流程后客人反饋變好了之類的。這樣既真實又有說服力。
總結里最好帶點個人感悟。比如通過這一年的工作,覺得自己在哪方面成長了,或者明白了什么道理。比如,以前覺得做好本職工作就夠了,現(xiàn)在意識到細節(jié)決定成敗。
總結不能太長,但也不能太簡略。我覺得一頁紙左右比較合適,既要涵蓋主要工作內(nèi)容,又能讓領導一眼看出你的成績。寫完之后,最好自己多讀幾遍,看看有沒有不通順的地方,或者表達不清楚的地方。
酒店服務員年終個人工作總結2025怎么寫【篇3】 1400字
____年已經(jīng)過去,這一年在酒店各位領導和同事們幫助關心鼓勵下,使我克服了種種困難,較為出色的完成了全年的工作,得到領導和同事的肯定。全年保持全勤上班,無請假、遲到、早退現(xiàn)象;服務質(zhì)量及工作水平有所提高,無客人投訴情況;能夠尊重領導,團結同事,做到禮讓三分,工作為重?,F(xiàn)將我在15年做的主要工作及明年的打算做以匯報,請各位領導和同事指正。
一、今年的主要工作
1、虛心學習,不懂就問。在這一年,我積極參加了酒店組織的各項培訓活動,認真學習服務技巧和禮貌用語,不懂的地方就向經(jīng)理和其他的老同事請教,回家后仔細琢磨練習,平時在日常生活中也能經(jīng)常使用禮貌用語,改掉原來的陋俗,養(yǎng)成了良好的習慣。就這樣在不知不僅覺中,我的服務水平得到了提高,行為舉止更加文明,在客人之中迎得了好評,得到了領導和同事稱贊。
2、端正態(tài)度,愛崗敬業(yè)。通過這一年的鍛練,我逐漸克服了心浮氣躁,做事沒有耐心,敷衍了事的毛病,養(yǎng)成了耐心細致、周到的工作作風,一年當中客人對我的投訴少,表揚多,和同事之間的關系也融洽了,之間的爭吵少了,風涼話少,取而代之的是互相鼓勵和關心的話語。使我對工作更加充滿信心。對于酒店的日常工作來說除了接待客人,主要就是打掃客房和環(huán)境衛(wèi)生,雖然整天都在打掃衛(wèi)生,原來總是會因為太高了、不起眼、不好移動等借口,放棄了一些地方的清掃,留下了死角,在這一年里在打掃房間和環(huán)境衛(wèi)生時每處地方時都備加細心不放過每點污漬和每?;覊m、毛發(fā),高處夠不著的就凳子落凳子,抬不動的就和同事一起抬,原來不注意的墻角、窗戶角、抽屜角以及手放不進去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈,讓臟物無處可逃。
3、服從安排,任勞任怨。平時做到尊重領導,不耍心眼,對于領導安排的事情,不打折扣,保質(zhì)保量。今年除做好客房服務工作,同時在前臺人員不齊的情況下,參加了前臺接待的工作,開始由于對前臺工作不了解,沒有信心、有畏難情緒,后在酒店領導的關心幫助下,克服自身困難,認真學習、多方請教,不斷演練,做到胸有成竹,遇事不亂,較為出色的完成了前臺的工作任務,期間被評為當月的優(yōu)秀員工。
二、明年工作打算
在即將過去的一年中,使我變得更加成熟,服務質(zhì)量和水平有了很大的提高,對客人的服務熱情也更加高漲,工作信心大增,對以后的工作充滿了信心。這一年總體上能夠做到恪盡職守,遵守單位的各項規(guī)章制度,做到讓領導放心,讓客人滿意,但我也有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤計較,為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執(zhí),工作中存在著惰性,工作的熱情不夠飽滿,消極怠工。在新的一年里,我要堅決克服這些不好的工作作風,乘著去年這股東風,嚴格約束自己,認真學習研究工作服務中的技巧,提高自身的服務水平,從小事做起,高起點、高要求,讓每一個客人都滿意,和酒店其他同事一起為每一位客人提供一個舒適、安寧、溫馨的家。
三、對酒店建議和意見
現(xiàn)在信息網(wǎng)絡時代,知訊者生存,然而酒店在信息收集和利用遠遠不夠,井底之蛙永遠只知道那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,希望酒店多組織員工走出去學習本行業(yè)先進的服務和管理水平,以提高酒店自身的競爭力。同時也希望酒店領導平時多關心員工作日常生活,多為員工著想。多組織一些文化體育活動,不僅能使員工身體得到鍛煉而且也豐富了業(yè)余生活。使每位員工每天能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到酒店的工作之中,為酒店的興旺發(fā)達做出自己的貢獻。
篇3寫作要點243人覺得有用
酒店服務員年終個人工作總結____怎么寫
酒店服務工作說起來瑣碎,但每一項都關乎顧客體驗,也直接影響著酒店的口碑。寫年終總結的時候,得先把這一年的工作理清楚。一開始可以想想自己負責過哪些事,比如接待了多少客人,處理過哪些突發(fā)情況。有時候事情多,腦子一亂就可能漏掉細節(jié),比如我曾經(jīng)就差點忘記記錄某次大型活動的服務安排。
寫總結時,得注意突出重點。比如,今年是不是完成了幾場重要宴會的服務?有沒有遇到特別棘手的問題?這些問題是怎么解決的?記得要把解決問題的過程寫進去,這樣能體現(xiàn)你的能力。要是只寫結果,顯得太單薄了。當然,有時候人在興奮勁上頭,可能會忽略一些關鍵步驟,比如提到某個方案的成功實施,卻忘了講背后的努力。
寫總結時,數(shù)據(jù)很重要。比如每天平均接待多少位客人,高峰時段的客流量是多少。這些數(shù)字能直觀反映你的工作量。不過有時候統(tǒng)計起來挺麻煩的,容易搞混月份的數(shù)據(jù),所以平時最好養(yǎng)成記筆記的習慣,不然到年底找資料會很費勁。
除了工作內(nèi)容,態(tài)度也很關鍵。領導看重的是你是不是用心做事。寫總結的時候,不妨提一下自己學到的東西,比如學會了用新方法提高效率,或者明白了如何更好地應對挑剔的客人。但有時候?qū)懼鴮懼?,可能會跑題,扯到別的地方去,比如聊起某個同事的趣事,這時候就要及時拉回來,別偏離主題。
寫總結時,還要注意語氣。既然是給上級看的,就得表現(xiàn)出積極向上的態(tài)度,但也不能太過夸張。比如說自己“完美地”完成了每一項任務,這話說出來反而顯得不真實。再說了,人無完人,誰也沒法保證百分之百不出差錯,有時候稍微謙虛一點,反而會讓領導覺得你靠譜。
小編友情提醒:
寫完總結后,最好自己先看看,檢查一下有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候?qū)懼鴮懼?,腦子轉(zhuǎn)得太快,就會出現(xiàn)一些小毛病,比如把“房間”寫成“房間間”,或者漏掉了標點符號。不過這種事情發(fā)生多了,慢慢也就注意到了,畢竟誰也不想交上去的總結讓別人挑刺兒不是。
酒店服務員年終總結怎么寫【篇4】 2450字
一、____我完成了以下工作:
1.加班加點工作,早日完成裝修
今年客房最重要的工作是前裝修工作,自5月份接到通知上班后,為了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困難,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本職工作的基礎上,加班加點、連續(xù)作戰(zhàn),利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期,中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,確保了客房的裝修和及時出租,為公司增加收入做出了我們的貢獻。
2.學習、規(guī)范崗位的服務用語,努力提高對客服務質(zhì)量。
為了體現(xiàn)從事客房人員的專業(yè)素養(yǎng),在____7月份開張以來,針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉、不規(guī)范、現(xiàn)象,我在同事中、在負責本公司客房的主管經(jīng)理的培訓中學習崗位的服務用語,進行留精去粗,而后吸收為已用,做為我對客人交流的語言指南。自本人規(guī)范服務用語執(zhí)行以來,我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期,好東西貴在堅持,貴在溫故而知新,我將對此加學習,應用的力度。
3.擴大本市周邊環(huán)境應用信息,努力做好前臺接待。前臺工作要求掌握的信息量大,如白銀的各路公交車所首發(fā)和末發(fā)時間,所到重要場所,白銀重要單位,公司所處地理位置等。還有處理事情的靈活應變能力,對客服務需求的解決能力。這一點在前臺工作的不長時間內(nèi)我本人做了本部的調(diào)查和廣泛搜集資料,力爭擴大自已的知識面,以便更好的為客人提供服務。前臺工作盡管時間不長,也努力不少,學到很多在平時客房服務中同樣能用的知識,可謂受益非淺。
4.為加大客房出售質(zhì)量,嚴格執(zhí)行《三“凈”衛(wèi)生制度》。
公司主營收入來自客房,從事客房工作,首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售,我嚴格執(zhí)行“三“凈”“三度”“二查:衛(wèi)生制度,它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生等”三凈“,為了切實提高客房質(zhì)量合格率,即搞完衛(wèi)生本人自查、要求領班復查,力爭將疏漏降到最低,并且還增加了床鋪被子有角度,家具擦示有亮度,工作過程有速度的“三度”要求。使客房工作有秩序、有速度,保質(zhì)量的完成。
5.切實提高操作水平,培養(yǎng)工作能力,切實提高本人實操水平。為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作,從今年7月起我跟著樓層員工進行了學習樓層服務工作,對打掃房間技能和查房技巧進行學習和實踐。通過學習踐,我學會了房間衛(wèi)生清理程序兩部分四個程序,第一部分,兩人負責清理房房間衛(wèi)生。第1步從床鋪開始做床單被 的更換、平鋪,拉展。其次掃地更換垃圾袋,第3部擦拭室內(nèi)家具,最后拖地;第二部分。一人負責專門清理衛(wèi)生間。先清洗防 墊垃圾桶和室內(nèi)煙灰盒茶杯等。其次清洗面盆坐便,第3擦拭水攏頭,面盆,壁等最后拖地;。如果程序顛倒就會導致工作重復,從而延誤時間。從中發(fā)現(xiàn)我本人的操作非常不規(guī)范、不科學,針對存在的問題,我跟向領班和其他工作人員問技巧,問方法和所要求達到的效果,對存在的問題加以分析,對我的操作成果加以比較,糾正我的不良操作習慣。取得了一定的成效,房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了,查房超時現(xiàn)象少了,查房出現(xiàn)的錯誤也沒有了。
6.努力學習文化知識,提高本人文化素質(zhì)。往前看,隨著我店客源結構的不斷擴展,也許會有一些境外團體,個人,入住我公司,與客人在語言交流上的障礙成為我們做好外賓服務的難題。為了與時俱進,我利用閑暇時間復習點英語日常用語,一方面體現(xiàn)了有特長的員工在賓館的價值,另一方面,增長了員工的知識面,豐富了個人的業(yè)余生活。7.開源節(jié)流,降本增效,從點滴做起??头坎渴枪镜闹饕獎?chuàng)收部門,它的本本本費也很高,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,我和同事們本著從自我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在: ①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉,夜班六點后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復一日的執(zhí)行下來,能為公司節(jié)約一筆不少的電費。
8. 細心照料綠色盆景,努力為公司裝扮一幅完美的臉。我們對公司現(xiàn)有的盆景做細心的照料。除每天在打掃衛(wèi)生時間定時澆水外,還利用客人遺留下的啤酒對水擦拭葉子,使其不但長勢良好,而且干凈,美麗
9.嚴格執(zhí)行空房一日一過制度。空房每日一過是客房衛(wèi)生制度的一項重要制度,它不但能準確監(jiān)督私自開房,保證衛(wèi)干凈以外,還能及時發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)發(fā)生漏水漏電失竊或者有償物品丟失的準確時間,從而明確責任人。所以在我們工作中,在領班的提示監(jiān)督下嚴格執(zhí)行一日一過制度。
10.確保查退房及時、準確。保證查房及時性、準確率高一直是我工作的一大難點,如果做得不好,不僅給客人留下不好的印象,而且會給公司帶來經(jīng)濟上的損失。我通過不斷摸索,根據(jù)入住的會議團、零客為主的特點,在沒有確切退房時間的情況下,我們會主動找有關負責人或向總機打聽有無叫醒時間,了解客人的叫醒時間后來推算客人的退房時間,提前做好查房安排,確保查房的及時準確性。
二、在____里,由于各種原因,使我的工作中存有有不少問題
1,容易將個人情緒帶到工作中,高興時熱情周到,不高興時有所怠慢,以后在工作中盡可能克服這種情況,在思想中真正樹起:顧客就是上帝的意識
2.交接班時由于考慮不周,認為小問題不須特意交接清楚,致使這樣那樣的問題發(fā)生,塾不知小事易釀成大錯,今后一定嚴加防范,以免出錯。
三、工作上的不足之處及體會。
在這段時間的工作之后我有幾個感受,或是對公司,或是對本人。它們是
(一)公司方面
1.“請即打掃”牌未做,造成客人要求打掃無法及時告之服務員;而我們在不斷敲門后客人又會反感。
2.公司效益與職工薪水掛鉤程度較小,不在職工期望值范圍內(nèi),難以調(diào)動職工的積極性。
(二)個人方面.
1。由于人員變動頻繁,使我們在配備新工作人員時時有配合不力的情況發(fā)生
2.由于工作服不合身,使得日常工作中出現(xiàn)服裝不統(tǒng)一的現(xiàn)象,特別是秋季以后到立夏之前,服裝各色都有, 很不協(xié)調(diào),工作多有不便。
四、在____里,我總共參加工作八個月,合計245天,因病因事請假5天,出勤率99%,共前后上白班 個,夜班 個,累計出售客房78234間,接待了150538人次。在____即將到來的日了里,我們又要揚帆起航,踏上新的征程,我將以更高的標準要求自己,為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗。
篇4寫作要點236人覺得有用
酒店服務員年終總結怎么寫
每年年底,不少人都得寫工作總結,酒店服務員也不例外。寫好這樣的總結,不僅能展現(xiàn)一年的工作成績,還能為來年的工作指明方向。其實總結,說復雜也復雜,說簡單也簡單,關鍵是要掌握一些竅門。
開頭怎么寫?
很多人一上來就啰嗦個不停,什么“時光飛逝”“歲月如梭”之類的話,聽著就讓人頭大。其實,開頭直奔主題就好,比如“今年是我在某酒店工作的第三個年頭”,直接點明時間地點,顯得干練不少。當然,要是能稍微提一下這一年的大背景更好,比如酒店接待了多少重要客人,或者行業(yè)里發(fā)生了什么大事,這樣能讓領導覺得你對全局有一定的了解。
正文怎么寫?
這部分最考驗人的概括能力。不少人在寫的時候容易陷入兩個極端,要么事無巨細地羅列,把一天到晚干的事全寫進去,累死自己也看煩別人;要么又太簡略,只寫了“業(yè)績不錯”“客戶滿意”,具體做了啥一點沒提,等于白寫。我覺得,寫的時候最好分幾個板塊,像接待服務、顧客反饋、團隊協(xié)作之類的,每個板塊挑幾個重點事件來說,既不會遺漏重要內(nèi)容,也不會顯得冗長。比如,你可以寫一次特別成功的宴會接待經(jīng)歷,從前期準備到現(xiàn)場執(zhí)行再到后續(xù)跟進,條理清晰地描述一下整個過程,這樣既展示了你的專業(yè)技能,也能體現(xiàn)你的責任心。
還有就是數(shù)據(jù)的應用,這可是總結里的加分項。比如,你可以統(tǒng)計一下全年接待了多少位顧客,平均每天處理多少投訴,這些數(shù)字能直觀反映出你的工作量和成效。不過,有些人為了湊數(shù),把一些無關緊要的小事也堆進去,這就有點畫蛇添足了。數(shù)據(jù)要用得恰到好處,該詳細的地方詳細,該簡略的地方簡略。
結尾怎么寫?
不用特意拔高,簡單幾句就行??梢员磉_一下對未來的期待,比如“希望明年能繼續(xù)提升服務質(zhì)量,爭取做到零投訴”,這樣既謙虛又有目標感。但要注意,別寫得太空洞,像是“祝愿公司在新的一年蒸蒸日上”,這種話聽起來就沒什么誠意。
書寫注意事項:
寫總結的時候最好多用些專業(yè)術語,這會讓領導覺得你很專業(yè)。像“客戶滿意度調(diào)查”“服務流程優(yōu)化”這些詞,一聽就知道你在行。不過,有些詞用多了反而會顯得生硬,比如“標準化管理”這種話,偶爾提一下就夠了,多了就會讓人覺得你是在背誦教科書。
2025年9月酒店服務員年終工作總結怎么寫【篇5】 1450字
在這里我學到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務,必須掌握七大要素:
1、微笑。在酒店日常經(jīng)營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報以真誠的微笑,它應該是不受時間、地點和情緒等因素影響,也不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的詞。
2、精通。要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,并盡可能地做到完美。員工應熟悉自己的業(yè)務工作和各項制度,提高服務技能和技巧。'千里之行,始于足下',要想使自己精通業(yè)務,必須上好培訓課,并在實際操作中不斷地總結經(jīng)驗,取長補短,做到一專多能,在服務時才能游刃有余,這對提高酒店的服務質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。
3、準備。即要隨時準備好為客人服務。也就是說,僅有服務意識是不夠的,必須要有事先的準備。準備包括思想準備和行為準備,作為該準備的必須提前做好。如在客人到達之前,把所有準備工作作好,處于一種隨時可以為他們服務的狀態(tài),而不會手忙腳亂。
4、重視。就是要把每一位客人都視為'上帝'看待而不怠慢客人。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務現(xiàn)象。這是因為員工看他們穿戴隨便,消費較低,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的。而現(xiàn)實生活中,往往越有錢的人,對穿戴方面都特別隨便,這是因為他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上,千萬不能以貌取人,而忽略細微服務,要重視和善待每一個客人,讓他們心甘情愿地消費。我們應當記住'客人是我們的衣食父母'。
5、細膩。主要表現(xiàn)于服務中的善于觀察,揣摸客人心理,預測客人需要,并及時提供服務,甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識。
6、創(chuàng)造。為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,關鍵在于強調(diào)服務前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點,為客人營造'家'的感覺,讓客人覺得住在酒店就像回到家里一樣。
7、真誠。熱情好客是中華民族的美德。當客人離開時,員工應發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象。 現(xiàn)在的競爭是服務的競爭,質(zhì)量的競爭,特別酒店業(yè)尤為激烈。服務的重要性是不言而喻的,我們必須運用各種優(yōu)質(zhì)服務,形成自身的服務優(yōu)勢,以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,使酒店立于不敗之地!
每個職業(yè)都需要講求團隊精神,在快樂迪也一樣。生意比較忙時,同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩。平時也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會及時上去調(diào)節(jié)紛爭,使情形不再惡劣。每個人員分工明確、工作積極,真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。
平時,我也會和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費率。之后我也會做一些小結,這樣日積月累,使我的服務更能為顧客所接受和喜歡。
作為一名服務人員,也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的,可是我要說的是:條條道路通羅馬,我為服務別人而快樂,我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪。我認為我的職業(yè)就像一個表,表面轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂,而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件則是大家難以看到的,但卻是必不可少的。
當然學無止境,學到還得運用到以后的工作中,希望領導能多加督促,同事能互相學習,在以后的工作中提高服務效率,努力做到一名優(yōu)秀的服務工作人員。讓顧客在本酒店酒店感受到不一般的快樂。
篇5寫作要點102人覺得有用
今年的年終總結該咋寫?特別是酒店服務員這份工作,天天面對客人,事情繁雜,想把一年的工作寫清楚,還真得花點心思。一開始,得把這一年干過的事理一理,哪些是重要任務,哪些是日?,嵤拢糜袀€輕重緩急。比如說接待大型宴會的時候,從布置場地到服務流程,每個環(huán)節(jié)都得盯緊了,不然客人不滿意,咱們臉上也掛不住。
記得有一次,有個vip客戶來用餐,那天人多手亂,我一時疏忽,沒及時給他的水杯續(xù)水,結果被主管提醒了好幾次。后來想想,這事挺值得反思的。平時培訓都說要眼觀六路耳聽八方,可真到了關鍵時刻,還是差點出岔子。所以,以后遇到這種大型活動,心里得提前有個預案,把可能出現(xiàn)的問題都想一遍,這樣心里就有底了。
除了這些大事件,日常的工作也不能忽略。每天早晨開班會,聽領班交代注意事項,這些其實都是積累經(jīng)驗的好機會。還有就是處理客人的投訴,有時候客人發(fā)脾氣,其實并不是針對我們個人,而是對服務有更高的期待。這時候,咱得學會換位思考,耐心聽他們講完,然后想辦法解決問題。說實話,剛開始做這份工作的時候,碰到難纏的客人,心里特別委屈,覺得好歹也是個服務員,憑什么受這氣。后來慢慢明白,客人滿意才是我們的目標。
說到總結,我覺得最好能分幾個部分寫。第一個部分,就是回顧過去一年的主要成績,比如接待了多少重要客人,完成多少次宴會服務之類的。第二個部分,就寫工作中遇到的困難和解決辦法。第三個部分,就是對未來的展望,可以結合公司的發(fā)展方向,談談自己有什么打算。當然,這部分不用寫得太具體,大致有個方向就行。
不過,寫總結的時候,有些地方得注意一下。比如說數(shù)字要用準確的,不能含糊其辭,像是說“大概接待了幾百位客人”,這就不夠嚴謹。還有就是描述事情的時候,別光顧著夸自己,適當提點不足之處,這樣顯得真實可信。再就是用詞方面,盡量避免太口語化,畢竟這是年終總結,不是聊天記錄。
酒店服務員年終總結優(yōu)秀怎么寫【篇6】 2150字
酒店服務員年終總結優(yōu)秀范文
一年來,在領導的正確領導下,在同事們的用心支持和大力幫忙下,較好的履行樓層服務員職責,圓滿完成工作任務,得到賓客和同事們的好評和領導的肯定.總結起來收獲很多。
1、加班加點工作,早日完成裝修
今年客房最重要的工作是前裝修工作,自4月份接到通知上班后,為了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困難,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,每一天在完成自己本職工作的基礎上,加班加點、連續(xù)作戰(zhàn),利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期,中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,確保了客房的裝修和及時出租,為公司增加收入做出了我們的貢獻。
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。
為更好的協(xié)助部門經(jīng)理做好日常工作,今年以來服務員一向進行常白班制。這項制度的實施就意味著服務員務必每一天參加工作,每一天監(jiān)督和參與各項服務工作。操心、費力、得罪人的活一個干了,還不必須落好。但是,為不辜負領導的重望,不影響公司的正常運營,我不辭勞苦的每一天空上班,除因傷不能參加工作的幾天病休外一向參加工作。使我們二三樓未因監(jiān)督不力或人為因素出現(xiàn)意外。
3、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。
樓層服務員換班值班是一個十分重要的環(huán)節(jié)。做到讓服務員既做好公司工作又不誤家里的事宜,我們采取服務員每一天跟白班的方式,使服務員將能操的心都操到,能夠即時的監(jiān)督服務員的每一項工作,盡可能做到只有做不到的,沒有想不到的。使每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務工作中,每一天以嶄新的姿態(tài)應對客人。
4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題及時處理,有疑難問題應及時上報領導。
做為服務員,最主要的工作是配合部門經(jīng)理做好各項上傳下達疑難問題等。開張初,各項工作有待理順。我在手傷未愈的狀況下投入到開張顧客的接待工作中。很多的顧客,有的是住賓館的,有的是來慶賀的,眾多陌生的面孔來來往往,加上一大部分工作人員也是新手。我暗暗穩(wěn)住自已,對每個工作人員的每一個細節(jié)進行跟蹤,提醒,做細致的安排,使開張接待工作順利進行。新裝候的客房存在水、電、電話等各項維修問題,每一個細節(jié)都做詳細記錄并及時上報給經(jīng)理迅速解決,以免給初來的顧客留下不良影響。同時也及時將工作人員的期望心聲透過正常渠道上報給領導,期望領導予以解決。
5、做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
從參加工作的頭一天,公司領導對安全問題再強調(diào),所以安全問題始終是我們平時工作的重中之重。所以每一天安排工作的每一項我都強調(diào)安全問題。查房時注意環(huán)節(jié),床鋪上面、地板上面,樓道內(nèi)地毯上面的煙頭是隱患。理所當然是首查問題。其次,為做好衛(wèi)生工作,我們也做了細致的安排:即“三凈”“三度”“二查”制度,“三“凈”衛(wèi)生制度”,它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生三“凈”等,“三度”即床鋪被子有角度,家具擦示有亮度,工作過程有速度;“二查”制度即搞完衛(wèi)生本人自查、要求服務員復查。堅持空房“一天一過”制度,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并及時解決,力爭將疏漏降到最低。
6、以身作責,監(jiān)督、檢查樓層服務人員做好服務工作。
身先士卒,以身作則是我做好工作的關健,也是用來服人的法寶。除每一天空上常白班外。大衛(wèi)生清潔過程中,本人一向直接參與打掃衛(wèi)生,并且在發(fā)現(xiàn)有不合程序或者清潔不徹底時,不但指出問題所在,而且自己重做示范,使同樣的錯誤不在同一個人身上出現(xiàn)兩次。這樣新工作人員會很快適應工作,老工作人員不但每個人都能夠做好做到位,而且同樣能夠帶任何一新參加的工作人員。在日常服務工作中,我們幾乎做到有求必應?;卮痤櫩蛦栴},引導顧客開門,指導顧客用客房內(nèi)的設施等,甚至在不忙的狀況下幫忙顧客在門口小超市購物。所謂大河有水小河滿。我們期望用我們優(yōu)質(zhì)的服務換來公司的長足發(fā)展。期望我們的勞動不會被浪費。
7、做好服務工作的同時抓好思想工作,做到團結友愛、相互幫忙、共同進步。
思想工作是所有工作的首要工作。做好思想工作,其重點工作就完成了一半,在我們二三樓這個小團體里,怎樣使其到達適當團結,充分發(fā)揮小團體的整體作用。這項工作是一個長期的也是日常的工作,我們的工作人員在不斷的更換,結構也在不斷的調(diào)整。思想工作的資料在不斷的變化。在日常工作中了解她們的個性,講話方式,生活狀況,以便對癥下藥。我們總以公司的投放資金為引子,以公司將來的發(fā)展規(guī)模為目標,以目前全球經(jīng)濟狀況為主例談就業(yè)難,談前景發(fā)展良好,談公司效益就是我們自己人的效益。使工作人員從思想深入深刻認識,從而認真的投入到工作中。
8、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作
對于經(jīng)理安排的各項工作我們總是不折不扣的完成。當然對于工作人員的要求和期望我們也及時的上報給上級領導。我認為只有做到工作人員從內(nèi)心深處滿意才能更加熱忱的全身心的投入到他所在的工作中。只有工作人員身心喜悅的應對顧客,才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺。
一年來,二三樓在兩級領導的正確指導和大家的共同努力下,共接待外來顧客人次,出售客房間,經(jīng)濟收入為元,盡管取得了必須的經(jīng)濟效益,但離領導的期望還很大很大,在____里,我將不遺余力,帶領同事們再接再力,抓好我們的服務質(zhì)量,提升我們的服務標準,全面提高公司效益。開創(chuàng)服務工作新局面。
篇6寫作要點230人覺得有用
酒店服務員年終總結怎么寫,其實挺講究技巧的。很多人覺得總結就是把這一年干的事堆在一起,其實不然。寫總結得從實際工作出發(fā),把那些重要的事挑出來,有條理地列出來。比如,今年我負責接待了多少重要客人,處理了多少突發(fā)狀況,這些都是需要重點說的。
記得有一次,有個客人投訴房間的空調(diào)不制冷,我當時就趕緊聯(lián)系工程部去檢查,結果發(fā)現(xiàn)是客人自己沒調(diào)好溫度。這事雖然不大,但也提醒我要多跟客人溝通清楚設備使用方法。還有一次,有個團隊入住,人數(shù)臨時增加,我協(xié)調(diào)了客房部緊急調(diào)配房間,總算沒耽誤行程。這類事情都可以寫進總結里,具體怎么做好的,這樣領導看了也明白你的能力。
寫總結的時候,最好能結合一些數(shù)據(jù)。像去年我一共服務了大概三百多位客人,其中滿意度調(diào)查得分平均在四點五分左右。當然,這個數(shù)字不一定準,但大致方向是對的。通過這些數(shù)據(jù),能讓總結看起來更有說服力。
書寫注意事項:
寫總結別光說成績,也要提提不足之處。比如,有時候遇到高峰期,人手不夠,難免會出現(xiàn)服務不到位的情況。這不是推卸責任,而是讓領導知道問題在哪,也好改進嘛。就像那次,因為忙亂,忘記給一位??退驮绮?,事后我很自責,專門寫了道歉信補救。
總結里還可以提些想法,比如下一年希望能參加更多的培訓,提升自己的業(yè)務水平。畢竟現(xiàn)在行業(yè)發(fā)展快,不進步的話很容易被淘汰。我去年就報了個禮儀課程,學了不少東西,感覺對工作幫助很大。