第1篇 黨建2023年個人年終總結(jié) 3400字
2023年，縣委黨?？h行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以“爭創(chuàng)一流黨校，爭當優(yōu)秀黨員”作為活動主題，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的黨校教師隊伍為重點，以爭做“創(chuàng)新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”為載體，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關黨組織被縣委表彰為“先進黨組織”，學校被省委組織部確立為“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現(xiàn)場”。
一、加強思想建設提高黨員干部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮校黨委中心組、教職工每周五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平臺作用，采取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部和教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與調(diào)研考察、文體活動有機結(jié)合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求，在持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，教育引導黨員干部和教職工善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力。
2、抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等單位聯(lián)合開辦了道德講堂，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
3、抓業(yè)務培訓，提高履職能力。緊密聯(lián)系黨校工作實際，讓教育者先受教育、培訓者先受培訓，先后選派老師到各級黨校、行政學院學習深造，并在單位大力開展爭當紅色講師，爭當草根學者，爭當縣情專家，提高演說技能、寫作技能、多媒體課件制作技能、遠程教育網(wǎng)站更新技能、班主任技能的“三爭當、五全能”活動，爭取用二至三年時間，實現(xiàn)學校教學科研人員地達到“三爭當五全能”的目標。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、組織機構(gòu)健全，班子成員嚴于律已。2023年，我們先后對黨校、行政學校直屬機關黨委、機關支部、離退休支部進行了換屆， 班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年年初完成了一名黨員的轉(zhuǎn)正相關手續(xù)。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用七一等節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
三、結(jié)合黨校實際，努力打造一流工作業(yè)績。
1、立足干部教育培訓，圓滿完成了組織調(diào)訓。2023年。先后舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職干部培訓班4期、治調(diào)主任暨普法宣講員骨干培訓班、紀檢監(jiān)察干部培訓班、人事干部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質(zhì)提高班、老干部支部書記培訓班、專業(yè)技術人員培訓班16期、江陵縣委黨?？萍壐刹颗嘤柊嗟?9期，培訓2632人次。在全市縣級第一家（也是）研發(fā)建設了專業(yè)技術干部遠程教育課堂，注冊學員達1700余人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，培訓各級干部1000 多人次。同時為了更好的服務全縣學習型機關建設，積極開展送課上門活動，先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課20多場次，聽眾達到3000余人次。
2、抓科研出精品，參謀作用有效發(fā)揮。2023年，積極開展了“61234縣級黨校學科建設”，即圍繞經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科、主講3個課題、發(fā)表文章，限度的發(fā)揮了每個職工的優(yōu)勢和調(diào)動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入，《屈鄉(xiāng)論壇》刊物影響是越來越大。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議，為全縣科學發(fā)展搜集情報信息，為機關事業(yè)團體反映基層民意，對《屈鄉(xiāng)論壇》進行了擴版增容，開設多個欄目，雙月出版，每期30至40個頁面。刊物發(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目內(nèi)容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層干部的好評，現(xiàn)已成為全市縣級黨校第一刊。截止現(xiàn)在，已經(jīng)公開發(fā)表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項，有二項分獲全省二等獎、優(yōu)秀獎。
3、抓改革添活力，教學質(zhì)量不斷提高。2023年來，學校不斷研究干部教育培訓的規(guī)律和特點，根據(jù)學員特點和教學內(nèi)容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調(diào)動了教員和學員兩個方面的積極性，在全市縣級黨校中率先創(chuàng)新實施了“三制兩庫一菜單建設”，即實行一般課題校內(nèi)申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時，始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放松，加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考核辦法，對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規(guī)定，并進行量化、細化，對學員在校的表現(xiàn)進行全方位測評，有效地改善了學風、校風。
4、抓管理促和諧，機關建設碩果累累。我們緊緊抓住服務型單位建設，著力提高黨校、行政學校服務水平。為了更好地為教員學員服務，我們先后投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內(nèi)羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設施，大大改變了黨校的硬件設施，投資50萬元對教學樓進行了維修，使整個黨校的基礎設施后勤保障水平位居全省縣級黨校地位。同時堅持在后勤管理和服務工作中不斷更新理念，增強服務意識，堅持后勤就是服務的理念。形成了“事事有人管、人人講責任、事事講落實”的工作格局，受到廣大學員和辦班單位的好評。
四、健全黨建機制，組織建設結(jié)碩果
1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實黨風廉政建設責任制。結(jié)合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確辦機關黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展“千名干部下基層入農(nóng)戶”、互聯(lián)共建、雙聯(lián)雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動，成立專門的工作機構(gòu)，明確專人負責，細化幫扶措施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫助擬定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助解決村發(fā)展經(jīng)濟中面臨的困難和問題，為幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金，先后為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。
4、認真開展各種創(chuàng)建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關、文明單位等創(chuàng)建活動，按要求開展黨員公開和黨員民主評議，組織黨員干部積極參加縣內(nèi)組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步。
第2篇 2023年交通局黨建工作年終總結(jié) 2650字
xx年交通系統(tǒng)的黨建工作，以鄧小平黨建理論和 “三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實市xx次會議精神，按照全市委的總體部署，緊緊圍繞交通中心工作，加強黨的思想、組織、作風建設，為交通事業(yè)的發(fā)展提供了組織和思想保證. 一、一年來的主要工作和取得的成效
為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求，年初，局黨委認真分析了交通系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀，確定了“貼近實際、突出重點、鞏固基礎、穩(wěn)步提高”的工作思路.重點抓了四個方面的建設.
（一）加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎
基層黨支部是黨的工作基礎之所在.在過去一段時間內(nèi)，交通系統(tǒng)基層黨組織存在著不按規(guī)定改選換屆，個別支部不齊不力，以及行政管理體制變更后支部未予調(diào)整，支部工作不規(guī)范等問題，影響了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮.針對上述情況，我們重點抓好兩方面的工作：1是抓基層支部建設.按照有利于工作的原則，重新進行調(diào)整、組建，由原來的6個支部增設至8個支部，根據(jù)其實際情況，實行書記制或委員制.選任政治素質(zhì)好，責任心強的同志做支部書記，從而使黨建工作從組織上得到了保證.2是抓制度建設.今年，局黨委在制度建設上加大了力度，建立健全和完善了四個系列的規(guī)章制度，即：基層黨組織自身建設制度、以民主集中制____黨內(nèi)生活制度、以目標管理為主導的基層組織工作制度、組織工作考核制度.通過制度形成工作規(guī)范，提高了組織工作水平.3是抓規(guī)范運作.在基層組織工作中，我們把規(guī)范化管理作為抓好基層組織建設的治本之策，堅持本文來自小草范文網(wǎng)了四個統(tǒng)一，既統(tǒng)一布置、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評比標準.同時在規(guī)范運作上加大力度，局黨委為各支部統(tǒng)一規(guī)定和設置了組織工作基礎資料的“三本”：支部會議記錄本、黨日活動記錄本、民主生活會記錄本；“三冊”：黨員花名冊、積極分子花名冊、黨員責任區(qū)職工花名冊；“二薄”：預備黨員考察記實簿、積極分子培養(yǎng)考察簿；“二檔”：黨員檔案、積極分子考察檔案，使組織管理工作從起步開始，逐步走上規(guī)范.
（二）加強領導班子和干部隊伍建設，增強整體合力
交通系統(tǒng)8個基層單位，其中3個是上級直管部門，客觀上給領導班子的建設和管理帶來了難度，造成過去一段時間內(nèi)對基層領導班子管理缺乏力度，形不成整體合力的狀況.針對這種情況，我們主動與上級交通局黨組溝通，在堅持黨管干部的原則上形成了共識.在此基礎上，從局領導班子建設入手，重點采取了以下措施：1、繼續(xù)抓好教育整改，鞏固建設成果.1是認真抓好各項整改措施的落實.對群眾反映的兩個文明建設一手軟一手硬的問題、民主集中制建設問題、對基層班子疏于管理問題、重公路建設、輕運輸管理等問題，都采取了積極的改進措施.對關系全局的重大問題，我們還組織專人進行了調(diào)研，并有計劃、有步驟地組織落實.2是抓住根本，用制度鞏固整改成果.我們根據(jù)交通系統(tǒng)存在的問題，有針對性地建章立制，目前已建立黨內(nèi)制度17項，行政管理制度14項，并已匯編成冊，逐步形成全面、規(guī)范、科學的制度體系.
2、切實抓好領導班子、領導干部的思想政治建設.把抓好理論學習做為領導干部思想政治建設的重要內(nèi)容，加強干部的理論學習和教育培訓.1是在學習形式上，采取中心組理論學習和基層黨校辦班培訓，局理論中心組全年集中學習12次，基層黨校辦班兩期，36名領導干部參加了培訓.2是在學習教育內(nèi)容上，進一步增強了政治性、思想性和知識性，收到了較好的效果.
3、堅持黨管干部原則，嚴格干部任免程序.針對過去系統(tǒng)內(nèi)存在的干部管理權(quán)限不明確，任免程序不規(guī)范的問題，我們按照要求，對干部管理權(quán)限、任免程序做了明確規(guī)定，這不僅使黨管干部的原則得到了有效落實，也避免了干部任免中的不正之風.
4、實施責任目標實績考核，形成有效的激勵競爭機制.實績考核是已被實踐證明了的干部管理的有效方式.今年，我們以此為突破口，加強交通系統(tǒng)領導班子和干部隊伍建設.局黨委印發(fā)了《xx市交通系統(tǒng)領導班子、領導干部工作實績考核實施本文來自小草范文網(wǎng)方案》，并在xx年12月初由局黨政領導帶領考核組對系統(tǒng)內(nèi)基層單位的領導班子和領導干部進行了工作實績考核.考核采取了領導述職、民主測評、個別談話、查看相關資料的方式進行.考核結(jié)果將與干部的任免、獎懲掛勾，逐步形成干部管理的激勵競爭機制.
5、加強后備干部隊伍建設.1是抓后備干部的學習提高.今年我們又有一名后備干部參加了市委黨校青干班培訓；2是在實踐中鍛煉.我們采取重點工作壓擔子的形式，在今年的重點公路工程建設中，把后備干部放到工程指揮部副總指揮、項目法人、駐地監(jiān)理等重要崗位鍛煉提高.
（三）加強黨員隊伍建設，提高整體素質(zhì) 黨員的教育管理.針對黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們利用“三會一課”、基層黨 校辦班、電化教育等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經(jīng)濟、政策法規(guī)、時事政治等五個方面的學習培訓.今年11月份，局基層黨校舉辦了黨建培訓班、法律法規(guī)知識培訓班4期，106名黨員參加了培訓，培訓率達93%.
2、組織發(fā)展.在今年的組織發(fā)展中，我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發(fā)展黨員上級把關制度、新黨員預備期轉(zhuǎn)正談話制度.xx年，已有17名預備黨員轉(zhuǎn)正，8名積極分子進入發(fā)展程序.
（四）加強黨風廉政建設，樹立良好形象
交通系統(tǒng)大都是執(zhí)法部門和窗口單位，多數(shù)黨員都在執(zhí)法崗位.因此，加強黨風廉政建設，樹立良好的執(zhí)法和服務形象至關重要.今年，我們重點抓了兩項工作： 積極開展反腐__宣傳教育.今年6月份，在市紀委舉辦的黨風廉政宣傳月活動中，我們積極組織系統(tǒng)黨員、干部學習《準則》、黨紀政紀條規(guī).參加了全市板報宣傳、理論研討等活動.9月份，我們按照市紀委的布置，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)有組織、有步驟地開展了警示教育活動.通過組織廣大黨員、干部學習黨的各項紀檢條例、規(guī)定，觀看警示教育影片，電教片，組織座談討論等，增強了黨員干部，特別是領導干部的反腐__意識和自律意識.
2、強化制度約束機制，加大監(jiān)督力度.今年，我們重點健全和完善了以黨風廉政建設責任制為主要內(nèi)容的領導干部監(jiān)督、談話、誡勉、定期評議等相關制度，強化了制度約束.同時，在系統(tǒng)內(nèi)全面推行政務分開和執(zhí)法公示及向社會公開制度，強化了民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，收到了良好的效果.
二、工作中存在的差距與不足
總結(jié)一年來的黨建工作，我們感到雖然在過去的基礎上有了新的發(fā)展和提高，但仍存在著差距與不足，主要是： 局黨委還需進一步調(diào)整、充實、健全和完善，切實做到分工明確，各負其責.
2、基層支部建設還應進一步加強，使其真正發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用.
3、黨組織活動在內(nèi)容和形式上還應有所創(chuàng)新。
第3篇 企業(yè)黨建年終工作總結(jié)優(yōu)秀范例欣賞 2050字
各位領導、同志們：
xx有限公司黨支部共有黨員3名，在上級黨委的正確領導下，圍繞著深化改革，轉(zhuǎn)變機制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營機制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。
一、引導企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇，營造良好的勞資關系
公司黨支部積極配合縣勞動部門引導企業(yè)重視員工的基本社會保障，基本完成了社會保險覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護和關愛，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時間公布信息，并及時向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求，為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。
二、發(fā)揚黨組織力量，不斷增強創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力
公司黨支部抓住青年員工愛學習的優(yōu)勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組三比一看活動，三比是比一比誰班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高，比一比誰班的成本低；看一看哪班生產(chǎn)時定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終上報優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以廠興我榮，廠衰我恥為工作目標。
每年的下半年是車輪生產(chǎn)和銷售旺季，在生產(chǎn)期間，黨支部全體人員和生產(chǎn)車間的領導們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，與員工們一樣不分晝夜堅守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場供貨急，必須連夜加班生產(chǎn)，當時工人們已經(jīng)干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。
工人們干到凌晨五點，黨員干部也跟著干到凌晨五點，員工都服了，說：有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實。俗話說：群眾看黨員，黨員看班干部，公司黨支部全體黨員，個個以身作責，嚴格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。
三、抓好黨組織的工作，做職工隊伍的堅強后盾
1、加強學習，與時俱進
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨支部按照上級黨委的要求，制定實施方案，認真學習科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，要求每名黨員要按照五個好的具體要求積極創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了*員的模范作用，用自己的實際行動向人們證明，從自己的工作做起，從一點一滴做起，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動來踐行科學發(fā)展觀。
公司在員工的認知方面，對新進員工上崗前均有一天的培訓學習機會，主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司。
2、做好職工隊伍的后盾
這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當前企業(yè)勞動力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對高溫車間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。
在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開水器供應飲用水，今年又在每個生產(chǎn)線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問題。
就餐方面，在做好日常兩餐供應的同時，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。
住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設備基礎上，計劃年底前購置大型滾桶洗衣設備，以及在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措，設身處地的為員工解決生活因擾。
3、引導企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。
在企業(yè)黨支部的引導建議下，公司逐步完善娛樂休閑設施，在行政樓五層建立康樂室，包括健身器材、臺球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設施，讓員工工作之余有一個好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時間，也能讓員工有一個強身健體與人交流的機會，特別是去年黨支部引導公司組織一場國慶晚會，和今年五月份組織一場關聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛和熱心參與，反應強烈，效果良好。
公司領導看到員工工作熱情洋溢，對企業(yè)黨支部的建議很是滿意，今年下半年，公司已計劃好再組織幾場活動，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動打下基礎。
4、積極培養(yǎng)黨外積極分子
黨支部在工作學習中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2名，為黨的組織補充新鮮血液。
四、擴大溝通橋梁，建立和諧企業(yè)
企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過公司工會組織作為聯(lián)系的平臺，每個月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領導的交流會，對于員工提出的種種問題，能夠及時解決問題的反饋到相關職能部門處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過高層討論后再作方案執(zhí)行。
公司在公共區(qū)域設置員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信，黨組織配合相關部門予以解決或回應。
總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進，企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用，公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻一份力量。
第4篇 精選黨建年終工作總結(jié) 2200字
我支部現(xiàn)有支部成員31人，其中書記1人，副書記1人，委員3人;一年來，我支部黨建工作在系統(tǒng)黨委的領導下，嚴格遵照黨建目標量化考核要求，緊密結(jié)合機關系統(tǒng)黨委年度黨建工作要點，緊緊圍繞中心工作，突出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，較好地完成了年度黨建工作目標任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、不斷強化組織建設，切實落實黨建工作責任制。
按照系統(tǒng)黨委安排，我支部不斷強化組織建設，認真履行黨建工作責任制，狠抓黨建工作。支部書記嚴格履行直接責任人職責，分管領導負責抓好黨建工作。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎上，針對性的把黨建工作落實在具體的為群眾服務當中。堅持開好每半年一次的領導班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持黨員領導干部參加“三會一課”，過雙重組織生活，確保了班子成員牢固樹立了“顧大局、守紀律、改作風”的政治意識。按照中央提出的“八項規(guī)定”，和“三嚴三實”的要求，切實加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行各項議事規(guī)則，收到了良好的效果。
二、以“創(chuàng)建學習型機關”為抓手，切實加強黨員干部思想教育。
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動深入開展 ，我支部以“營造學習型環(huán)境、爭做學習型干部”為抓手。狠抓全體黨員干部的政治、業(yè)務和道德素養(yǎng)教育。一是認真學習黨的十八大和精神，學習____系列講話精神，堅持學習制度不放松，嚴格制定學習計劃，二是開展“少些煙酒氣、多些書卷氣”討論活動，強化責任意識。針對干部當中“應酬多、私事多、閑事多、學習時間少”的不良現(xiàn)象，集中兩個星期時間，開展了學習教育活動收到了良好效果。三是開展主題實踐活動，強化服務意識。2023年我們結(jié)合建黨93周年系列活動，緊緊圍繞“走進職工家庭，感受職工生活環(huán)境、溫暖職工身心”主題、積極開展“暖心工程”主題實踐活動，提出了具體的服務內(nèi)容。
三、以學習教育、查找問題為重點，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
今年以來依照系統(tǒng)黨委統(tǒng)一安排，我們重點抓好動員部署、學習教育、聽取意見、對照查改四項活動，開好座談會，廣泛聽取意見，查改不足，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
做好動員 積極參加系統(tǒng)黨委教育指導組組織召開的啟動部署和督導工作會，研究制定活動方案，認真召開公司支部的群眾路線教育實踐活動動員大會，廣泛做好動員。
突出“四學” 組織支部的黨員干部，認真學習研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習教育讀本》等必學選編教材，不斷提高全體干部的綜合素質(zhì)。學習方式靈活多樣、簡便易行，重點做到了“四學”。
一是集中研學。結(jié)合工作實際，合理安排學習時間，著力組織好學習教育活動，注重采取精讀原文、傳達文件精神、典型案例教育等方式組織學習。組織全體干部集中學習。
二是領導帶學。以為民務實清廉為主題，積極開展“黨員領導干部講黨課”活動，主要領導同志要帶頭講黨課，對黨員干部進行集中教育。
三是觀摩交流學。以“樹立群眾觀點、踐行群眾路線”為主題，開展參觀交流活動。組織黨員干部觀看《焦裕祿》等電影或?qū)ｎ}片活動，學習先進典型，學習身邊榜樣，提高思想認識。
四是個人自學。全體黨員同志始終堅持每天抽出一定的時間進行深入學習，做好學習筆記，撰寫體會文章，搞好學習交流，增強學習效果。
在聽取意見上突出“五問”。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、談心談話、等方式，以中央八項規(guī)定為切入點，聚焦“四風”，聽取方方面面的意見。特別注重聽取基層干部群眾、服務對象、退休老同志對領導班子和黨員領導干部作風方面的意見建議。
在邊查邊改上突出“五對照”。緊密結(jié)合工作實際，對學習教育、聽取意見過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不等不拖、反思查改。在整個活動的開展中，始終堅持進行“五對照”，邊學邊查邊改，讓群眾看到變化、見到實效。
四、以“抓好黨建促進工作”為核心，切實推動民生任務圓滿完成。
今年以來，公司面臨職工民生工作任務重、工作壓力大的難題，我們用抓好黨建工作煥發(fā)的干勁和激情，大膽創(chuàng)新，真抓實干，確保了各項工作任務的圓滿完成。一是詳實制定辦理職工退休工作計劃，積極籌措資金，確保養(yǎng)老保險金如數(shù)繳納。截止目前，已辦結(jié)3名，辦理中4名，正在籌劃辦理4名;截止七月份，已累計繳納養(yǎng)老保險金107.847萬元。二是積極實施“暖心工程”， 截止目前，發(fā)放福利6次，覆蓋220名職工，金額達4.61萬元。三是積極辦理醫(yī)藥報銷或保障事宜，截止8月底，交回14例，已審14例，審定金額56079.85元，已報銷28000元;增發(fā)藥費人員覆蓋面，其中退休165人、在職49人; 切實保障工會職工大病醫(yī)療參保人數(shù)，迄今為止，已覆蓋111人，參加比例88%。
另外，2023年黨費收繳按時按額圓滿完成。黨報黨刊、雙刊征訂按期征訂，黨員活動陣地建設規(guī)范。
五、認真落實黨風廉政建設責任制。
認真貫徹落實系統(tǒng)黨委廉政工作精神，嚴格按照《廉政準則》和黨員標準，堅持從領導干部做起，帶動黨員和群眾共同遵守政紀黨紀，一是通過對《黨章》、《黨內(nèi)兩個條例》和***____關于反腐__的重要論述的學習，進一步夯實黨風廉政建設思想基礎;二是通過建章立制工作、完善有關規(guī)章制度，堅持用制度管人、管事;確保了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
過去的一年通過扎實有效的工作，取得了一些成績，但我們感到用高標準衡量，同先進單位相比，還存在著一定的差距和不足：干部的思想作風和工作作風還需進一步加強;協(xié)調(diào)力度相對薄弱;上述不足，我們將認真加以改進。
2023年我支部領導班子和廣大干部職工將在系統(tǒng)黨委的領導下，始終堅持圍繞工作抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思路，深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢記職責，振奮精神，積極作為，開拓進取，扎實工作使我公司事業(yè)再上新臺階。
第5篇 法院黨建年終個人工作總結(jié)例文 1950字
2023年，我支部在院黨組和機關黨委的正確領導下，在同志們的共同努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆五全會精神，緊緊圍繞院機關黨委年度工作思路，以進一步提高支部黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒堡壘作用，切實加強支部思想建設、組織建設和作風建設和創(chuàng)建標準化黨支部為目標，深入開展“大學習、大討論”活動，使全體黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，較好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，順利地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認真學習，狠抓黨員的政治思想教育不放松。
2023年，我院將其定位“學習年”，為打造了學習型法院，我支部在抓黨建工作中， 堅持把學習和教育放在首位。一是組織全體黨員認真學習十七屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨章》，積極參加“大學習、大討論”活動和院里學習十七大精神宣講活動。黨的十七屆五中全會召開后，迅速組織廣大黨員學習領會全會精神，每個黨員寫學習筆記一萬余字，撰寫兩篇。二是堅持周五黨員活動日，使支部活動經(jīng)?；?。隨著社會的發(fā)展，一些黨員淡化了學習教育，不愿過組織生活，針對這些問題，我們規(guī)定每周五為支部學習日，按照院機關黨委安排，組織黨員學習黨的知識以及最高法院和省法院有關文件精神，學習黨員過組織生活方面的規(guī)定，以此提高黨員干部自覺性。三是為適應新形勢發(fā)展的需要，對新頒布的法律、法規(guī)及時組織學習，結(jié)合各自工作崗位認真分析研究學習和工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，牢牢把握解放思想，實事求是，與時俱進這個精髓，使各項工作始終為貫徹落實黨的路線，方針、政策和審判工作服務，以增強廣大黨員的政治意識，大局意識，責任意識。通過學習和教育，提高了黨員的思想理論水平，使黨員干部充分認識到了法院工作是為人民著想，所以要做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。
二、提高黨員的職業(yè)道德、認真履行機關黨組織的職責
按照最高法院關于加強法官職業(yè)道德和作風建設的要求，我們在全體黨員干警中，一是扎扎實實地開展了廉政教育和紀律作風整頓。由于少數(shù)黨員和干警存在不講職業(yè)道德、紀律松懈、作風渙散等問題 ，我們從解決黨員的思想學習、工作作風和生活作風中存在的問題入手，組織黨員學習《公民道德建設的綱要》、《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官法》以及廉潔自律方面的規(guī)定。教育黨員干部要嚴格遵守黨的紀律、克服拜金主義，享樂主義，極端個人主義思想，堅決抵制送錢送物，跑官要官，參與賭博等不正之風，使每個黨員干部從思想上、工作上、紀律上、作風上進行自查自糾、尋找自身存在的問題。通過教育整頓，進而統(tǒng)一了黨員干部和干警的思想、提高紀律作風觀念，嚴肅了干部紀律，使廣大黨員干部更加自覺遵守公民的道德規(guī)范，人人講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，模范遵守法官特定職業(yè)的道德規(guī)范。二是切實加強對黨建工作的領導。我們堅持支部每季度向院機關黨委匯報工作，總結(jié)和查找這一段時間工作中取得的成績和不足，聽取院機關黨委對我們工作的意見和指導。支部一班人及時做下來一起研究解決黨建工作中存在的困難和問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，通過這種方式，使支部工作逐步走上了良性循環(huán)。三是立黨為公，執(zhí)政為民，創(chuàng)建廉潔型支部。我們堅持立黨為公，執(zhí)法為民，牢記“兩個務必”。堅持按照“八個堅持、八個反對”“四大紀律、八項要求”要求黨員要自覺克服形式主義，官僚主義，紀律渙散的問題，做到了廉潔奉公，秉公辦案，不辦金錢案，關系案、人情案、按照法官法規(guī)定的十三個不準嚴格要求自己，真正做到一心為公，執(zhí)法為民。
三、進一步加強支部建設，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢.為了發(fā)揮黨組織在工作中的____作用，加強支部建設，我們積極開展黨支部標準化建設。組織黨員學習十七大報告中關于基層黨組織標準化建設相關內(nèi)容，按照要求，參觀了市地稅局的黨建工作以及其標準化黨支部的建設情況，借鑒他們在黨支部規(guī)范化建設中的好的做法和有效措施，從重視抓好自身和黨員隊伍的政治、思想、組織、作風和制度建設，加強對黨員隊伍的管理。要求支部一班人表率作用要好，凝聚力要強，這樣才能使黨員隊伍風清氣正，以形成了干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。根據(jù)支部分工，實行“一崗雙責、分級負責”的管理機制，從組織上保證黨支部各項決策和工作部署得到全面有效的落實。對此，主要抓了三方面工作：一是堅持司法為民，改進工作作風，認真落實崗位責任制任務和黨風廉政建設責任制，實行責、權(quán)、利相結(jié)合，樹立依法辦案的公正意識，積極開展“公正司法樹形象”活動，努力做到為民排憂解難，消除矛盾，解除隔閡，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。二是定期組織黨員培訓，我們把黨員培訓工作一道納入目標責任制管理范圍，組織入黨積極份子參加支部的各項活動，請院黨組成員講黨課，不定期的組織黨員交流工作中好的經(jīng)驗。
第6篇 法院黨建年終工作總結(jié) 2000字
一、規(guī)劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余，隊伍中出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發(fā)展目標和建設規(guī)劃，統(tǒng)一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續(xù)前進的座標和航向。
為規(guī)劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發(fā)動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現(xiàn)實尋差距，著眼發(fā)展找不足，思源思進，研討法院下一步發(fā)展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協(xié)調(diào)，個人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內(nèi)在的合力。
xx區(qū)是全國文明區(qū)，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位于“建設與全國文明區(qū)發(fā)展相適應的人民法院”，并從隊伍建設、審判質(zhì)量、判機制、物質(zhì)建設四個方面進行了具體規(guī)劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐，以全國文明區(qū)建設的標準作為法院建設的標準，力爭使xx法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認可，大家認為，這種定位從現(xiàn)實的角度看具有前瞻性，從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區(qū)電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放，為法院工作創(chuàng)造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷發(fā)展。
二、改進教育培訓，以系統(tǒng)化的培訓制度和開放性的培養(yǎng)模式，造就高素質(zhì)的法官隊伍。
長期以來，我院在改善學歷狀況和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內(nèi)容，建立能力型、素質(zhì)型的高層次教育方式，使學歷轉(zhuǎn)化為素質(zhì)，知識轉(zhuǎn)化為能力。
一是建立和完善了教育培訓制度。明確規(guī)定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續(xù)職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，并制定出了教育培訓三年規(guī)劃，力爭到xx年，從事審判業(yè)務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織后勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現(xiàn)出全方位、多層次，突出了崗位特點。
二是強化法官的崗位培訓。重點是提高法官主持庭審的能力和制作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中，推行了“審判操作實務公開”，將審判工作全過程中一些與群眾權(quán)益密切相關的審判操作規(guī)程向社會公示，組織邀請人大代表、政協(xié)委員對公開審判活動進行明查暗訪，請旁聽群眾為法官測評打分，增強法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書制作作為提高法官業(yè)務素質(zhì)的一個重點，通過定期的評比、優(yōu)秀裁判文書上網(wǎng)、講評、專題研討、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的制作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長助理、黨支部委員xxx公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司名譽權(quán)糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經(jīng)濟法學院教授、博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價?！吨袊嗄陥蟆?、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《北京晨報》《中國經(jīng)營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的法官。
第7篇 黨建年終工作總結(jié)模板 1250字
黨建年終工作總結(jié)模板
20xx年，在上級單位的正確領導下，我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以***新時代中國特色社會主義思想指導下，全面貫徹落實黨的xx大報告精神，以為人民群眾服務為核心、以提升黨員整體素質(zhì)為主線，扎實推進機關黨建工作。大概從以下幾個方面開展工作：
一、思想政治建設
深入學習貫徹黨的xx大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員干部思想基礎。進一步學習了宣傳黨的各類會議精神和***____系列重要講話精神，我單位堅持領導干部示范帶動，帶頭學習研討、帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實，經(jīng)常性地組織開展回頭看。督促基層黨組織主抓黨員教育，提升黨員素養(yǎng)，進一步深化學習型黨組織建設。以創(chuàng)建“尚學之區(qū)”為契機，以機關黨建圖書專欄為平臺，組織全體黨員干部開展“一月一書”活動，積極倡導全民閱讀活動。
二、組織建設方面
按照年度發(fā)展黨員計劃完成了對黨員、預備黨員、入黨積極分子、團員的確認工作。對所屬黨員的組織關系進行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統(tǒng)”錄入和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。嚴格黨費收支，落實黨務公開，加強黨員教育管理，不斷加大黨務干部培訓力度，組織新任黨支部書記、黨務干部、新黨員參加黨務知識培訓等，不斷提高機關黨建工作水平，激活組織活力，進一步夯實組織基礎。
三、作風紀律建設
深入學習領會全面從嚴治黨豐富，堅守政治紀律，加強作風建設，增強黨員干部的群眾觀念和群眾感情，不斷提升政務服務質(zhì)量。堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風”問題。深化群眾評議機關活動，把群眾滿意不滿意作為機關工作的第一信號，充分運用測評結(jié)果，認真抓好群眾意見的反饋、整改，以扎實的整改取信于民、惠及于民。創(chuàng)建機關服務品牌，優(yōu)化工作流程，促進服務質(zhì)量再提檔、再升級，打造與某某某轉(zhuǎn)型發(fā)展相適應的政務環(huán)境。
四、黨風廉政建設
持續(xù)整治庸懶散奢貪，教育引導廣大黨員干部進一步增強紀律意識、廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，深入開展學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀活動，組織系列網(wǎng)絡答題、知識測試和學習座談，引導黨員干部把黨章黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行。加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統(tǒng)與警示教育等活動，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
五、制度建設方面
堅持把機關黨建工作列入黨組會議議程，定期召開專題會議研究部署黨建工作，將黨建工作經(jīng)費開支列入行政經(jīng)費預算，堅持每月利用主任辦公會聽取機關黨建工作匯報，綜合各部門建議對黨建工作進行再部署，堅持機關黨委專職副書記列席黨組會制度，較好地發(fā)揮了機關黨委在推動中心全面工作中的協(xié)助和監(jiān)督作用。
六、黨群共建方面
堅持開展了籃球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各類文體活動。為迎接黨的xx大勝利召開，舉辦了“攝影展”;“五四青年節(jié)”期間組織部分團員青年開展了志愿服務活動。積極組織干部職工參加書法攝影評比活動，并取得了優(yōu)異成績。同時組織、參加了足球、籃球、羽毛球、乒乓球等項目的比賽，較好地展現(xiàn)了干部職工團結(jié)進取、昂揚向上的良好形象。
第8篇 鎮(zhèn)年終黨建工作個人總結(jié) 3300字
2023年，**街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中、xx全會和xx大精神，緊緊圍繞中心工作，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，抓黨風、促政風、帶行風，抓監(jiān)督、促管理、惠民生，加強思想教育，推進制度建設，提高服務能力，促進我辦各項事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、認真落實黨風廉政建設主體責任
（一）強化組織領導，搭建黨風廉政建設責任網(wǎng)絡
街道黨工委多次召開專題會議，全面分析目前我辦黨風政風行風建設工作形勢，強化組織領導，分別與街道黨政領導班子成員、街道各部門科室負責人簽訂《2023年度黨風廉政建設（主體）責任書》，細化分解并層層落實黨風廉政目標責任，明確黨工委書記為黨風廉政建設第一責任人，定期召開黨風廉政建設牽頭工作會，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，班子成員、各部門科室按照“一崗雙責”要求，明確分工，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。同時，與各村居主要干部簽訂《2023年度主要工作目標責任書》，將黨風廉政建設責任網(wǎng)絡覆蓋各村，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核。
（二）強化從嚴管黨治黨責任，規(guī)范黨員隊伍管理
抓教育培訓，分批次以街道辦各管區(qū)為單位，組織72村主要干部同志進行集中輪訓學習，深入推進“黨委書記講黨課”活動，定期開展“兩學一做”學習教育黨課。抓支部建設，采取一村一策、定點包掛等措施，著力抓好6個“第一書記”村的轉(zhuǎn)化提升工作；進一步加強基層組織陣地建設，抓好設施配備、制度上墻、檔案整理工作。抓黨員隊伍管理，持續(xù)深化黨員積分制管理“2332”工程，注重發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，依托《關于村黨員干部帶頭推行喪事從簡的指導性意見》、《關于嚴格會議請假制度的通知》等相關制度，進一步規(guī)范黨員干部行為。
（三）強化執(zhí)紀監(jiān)督，完善紀檢監(jiān)察制度
一是全面從嚴治黨，持續(xù)保持執(zhí)紀監(jiān)督高壓態(tài)勢。2023年以來，街道紀工委廣泛接受群眾信訪舉報的同時，深挖問題線索來源，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)處置問題線索。截至目前，共處置各類問題線索126起，立案審查75起，其中給予10人黨內(nèi)警告處分、55人黨內(nèi)嚴重警告處分，1人撤銷黨內(nèi)職務處分，4人黨內(nèi)留黨察看處分，3人開除黨籍處分。此外，對有違紀苗頭情形的，及時啟動黨內(nèi)問責，靈活運用第一、二種形態(tài)進行處置，截至目前已對21名村主要負責同志進行誡勉談話，問責黨支部8個，以頑強意志品質(zhì)正風肅紀、反腐懲惡，以堅如磐石的決心忠誠履職、激濁揚清，不斷將街道黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
二是加強制度建設，確保權(quán)力運行陽光透明。積極推行民主議事、村級重大事項一報四議等民主管理制度，并結(jié)合我辦實際，延伸創(chuàng)新“1444”工作機制，補充“村財、村章、村賬、村級合同四監(jiān)管、四公開”制度，近年來，共監(jiān)管村級合同51份，在促進村集體增收，合理控制村務開支等方面上成效明顯，全面推動村級事務規(guī)范化運行，切實做到用制度管人、管事、管錢。
三是嚴格落實“三務”公開，推進陽光監(jiān)督。明確細化各村“三務”公開的內(nèi)容、范圍、時限、方式，保障“三務”公開的連貫性、全面性、真實性；由街道紀工委按時對公開內(nèi)容進行督查，切實做到農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)定期清查和動態(tài)監(jiān)管，給群眾一個明白，促街道和諧穩(wěn)定。
二、著力打造規(guī)范化服務型政府
（一）抓項目促發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好
經(jīng)濟總體企穩(wěn)向好，1至10月，**一般公共預算收入11662萬元，完成全年進度144.67%；完成固定資產(chǎn)投資1.36億元，增幅達326.9%。重點項目有序推進，石濟客專項目安置房進入前期規(guī)劃；大北環(huán)線項目凈地全部交付施工方，房屋拆遷進入復核階段；g104拓寬工程預計11月底全面完工。強化招商引資工作，濟北創(chuàng)業(yè)中心續(xù)建項目，追加投資1350萬元；馮塘日間照料中心完成投資1900萬元，目前項目主體已經(jīng)完工。
（二）抓重點求實效，農(nóng)村各項事業(yè)逐步升級
緊緊把握農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展這個基本面，總投資1280萬元，在8個村啟動美麗鄉(xiāng)村建設；投資200萬元，在12村推動坑塘整治工作；爭取資金100余萬元，推進劉光照古建筑一期修復工作。大力推動產(chǎn)業(yè)扶貧，總電量485千瓦的9組光伏電站全面完工、并網(wǎng)發(fā)電，目前扶貧項目已產(chǎn)生效益26.3萬元。扎實推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，啟動2個省級、34個市級試點村工作；農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易市場框架體系和運行機制基本建立。
（三）抓民生保穩(wěn)定，民生幸福工程扎實推進
一是重點民生項目有序推動。投資400余萬元，啟動“農(nóng)村街巷硬化”工作；投資150萬元，新增路燈230盞，“點亮**”實現(xiàn)全覆蓋；投資200萬元，推動敬老院消防設施和鍋爐改造工作；在30個村啟動“農(nóng)村旱廁改造”工作。社會治理取得新突破，化解矛盾糾紛、信訪案件10起，涉及23人次；實現(xiàn)了“零進京、零非訪”工作目標，圓滿完成了xx大安保維穩(wěn)工作任務。
二是實施便民服務體系建設工程。規(guī)范街道便民服務中心運行，修訂完善辦事指南，公開辦理事項、時限、辦事流程，一站式辦結(jié)人力資源、社會保障、公共就業(yè)、勞動監(jiān)察、調(diào)解仲裁、勞動關系等六大業(yè)務；開展高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓與跟蹤服務，組織舉辦“春風行動”大型招聘會暨“農(nóng)民工懇談日”，邀請企業(yè)達百余家，提供就業(yè)崗位6100余個，完善行政村的“溫暖人社”村級便民服務站功能，切實抓好宣傳引導、政策解讀和落實工作，力促高質(zhì)量就業(yè)，進一步傳遞“溫暖人社”正能量，實現(xiàn)群眾“求職、辦事不出村”。
三、狠抓行風效能建設
（一）完善管理體系，主動、及時、高效為民服務
圍繞提高行政效率、改善行政管理、優(yōu)化行政服務，全面落實崗位責任、服務、一次性告知、辦結(jié)等工作制度，探索推進效能問責，形成“主要領導抓分管領導、分管領導抓中層干部、中層干部抓一般干部”的責任管理體系，不斷提升服務水平，實現(xiàn)規(guī)范、高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
（二）創(chuàng)新工作方法，提高重點窗口單位服務水平
創(chuàng)新完善12345熱線回復機制。狠抓責任落實，研究制定《**鎮(zhèn)12345市民熱線辦理回復實施細則》，并印發(fā)了《**鎮(zhèn)關于進一步規(guī)范熱線辦理工作的通知》，落實通報制度和責任追究制度、每月排名制度，切實提高做好“12345”熱線回復工作的責任感；規(guī)范辦理流程，按照“專人負責、高效辦結(jié)”的要求，優(yōu)化工作流程，提高回復效率；強化督辦落實，實行“分管領導——部門負責人——經(jīng)辦人”三級負責制，建立臺賬，實行銷號管理，力求群眾訴求事事有回應，件件有著落。今年以來，我辦共受理各類12345市民服務熱線9083件，辦結(jié)率達到100%，按期回復率98.8%，群眾辦理過程滿意率**.83%以上，辦理結(jié)果滿意率80%以上。
（三）強化內(nèi)部管理，改進工作作風
結(jié)合我辦實際，修訂完善了街道機關工作制度，進一步落實工作人員崗位責任制、考勤請銷假制度、上下班紀律、工作日午間禁酒及公車使用等規(guī)章制度，嚴肅工作紀律；加強督導檢查，由街道紀工委牽頭，對機關干部在崗、紀律作風和工作落實等情況進行督查通報，著力打造機關作風新常態(tài)。扎實推進政務公開工作，利用區(qū)政府網(wǎng)、信息公開網(wǎng)等平臺公開我辦經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)情況、部門預算情況等，提高政府工作的透明度。
（三）抓攻堅提品質(zhì)，城市管理水平顯著提升
全力推進創(chuàng)城攻堅，創(chuàng)新開展一線工作法、徒步督導法、啄木鳥行動等方法，成立專管員隊伍、推動“干管分離”。全面改善環(huán)境面貌，投入430萬元推進國道沿線環(huán)境綜合整治和高標準綠化工作；投資300余萬元對商業(yè)街進行全方位提升。強力推進拆違拆臨，拆除“雙違”建筑70余萬㎡，實現(xiàn)違建“零增量”。
（四）抓責任強整治，環(huán)保工作開創(chuàng)新局面
嚴格落實環(huán)保工作要求，部門聯(lián)動開展專項行動，全面取締“散亂污”企業(yè)500余家；扎實推進“河長制”，投資70萬元開展大寺河綜合整治工作；推動大氣污染防治工作，淘汰商用煤炭蒸汽鍋爐28臺，取締違規(guī)業(yè)戶18家。強化責任追究，出臺《關于啟動對散亂污企業(yè)取締不力的問責意見》，啟動24小時不間斷巡查問責機制，堅決杜絕“回潮”現(xiàn)象。
**街道黨風政風行風工作雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期待還存在一定差距。下一步，我們將以此為契機，以建立黨風政風行風建設長效機制為目標，以群眾滿意為標準，認真研究、積極探索提高工作水平的新思路好辦法，堅持有章必循，不斷增強制度機制的嚴肅性和執(zhí)行力，堅持群眾觀點，充分依靠和發(fā)揮群眾力量，提高服務能力，樹立良好形象，積極營造風清氣正、廉潔高效的發(fā)展環(huán)境，為“實現(xiàn)新跨越，再造新**”貢獻力量。
第9篇 基層黨建年終工作總結(jié)900字 2150字
近幾年來，花官鎮(zhèn)針對非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設存在的難選拔、難穩(wěn)定、作用難發(fā)揮等問題，積極探索，不斷完善機制，拓寬渠道，努力破解非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設的難題。在縣委組織部關心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足實際，著眼特色，在組織建設、隊伍管理、活動開展等方面深入探索、勇于創(chuàng)新，做出了一定成績，現(xiàn)將工作總結(jié)
一、建立黨務工作者培訓教育機制，不斷提高黨務工作者的素質(zhì)。一是建立健全非公有制企業(yè)黨務工作者培訓教育信息庫。全面收集非公企業(yè)黨務工作者隊伍受培訓教育情況，并進行分類，落實培訓教育任務。二是加大企業(yè)黨務工作者培訓力度。通過崗前培訓制度、“老”黨務工作者一對一幫帶制度、月工作例會制度等，有針對性地加強黨務知識、黨員信息管理、相關法律法規(guī)等指導，幫助黨員工作者熟悉黨務工作，提高工作業(yè)務水平。三是創(chuàng)新培訓教育的方式和內(nèi)容。把培訓黨務工作者與非公企業(yè)對黨務人才的需求相結(jié)合，建立“立體式”培訓機制，按行業(yè)分類、文化層次、企業(yè)需求等進行培訓，使他們基本上達到了“六會”，即：會與企業(yè)主溝通;會獨立負責地謀劃非公企業(yè)黨建工作;會組織開展黨員活動;會培養(yǎng)入黨積極分子，并搞好黨員發(fā)展工作;會深入細致地做好企業(yè)員工思想政治工作;會協(xié)調(diào)好企業(yè)有關矛盾和關系。四是建立黨務工作者交流平臺。積極籌建非公企業(yè)黨務工作者協(xié)會，定期開展工作交流、問題研討、學習培訓等活動，總結(jié)推廣各地好的經(jīng)驗和做法，共同探討問題，實現(xiàn)相互促進。
二、建立企業(yè)黨組織活動保障機制，不斷增強非公企業(yè)黨建工作的內(nèi)動力。一是抓好非公企業(yè)業(yè)主的教育培訓，教育和引導他們積極支持非公企業(yè)黨建工作。重視對業(yè)主教育和溝通，引導他們支持黨建工作，為黨組織開展活動提供經(jīng)費、時間、場所等保障。同時，在評先選優(yōu)、安排社會職務時，把業(yè)主對黨的感情、對黨建工作的支持程度作為重要條件，實行“一票否決”。讓業(yè)主認識到在企業(yè)開展黨建活動的重要作用，從而使業(yè)主從內(nèi)心深處支持黨組織開展工作。二是落實企業(yè)黨組織活動經(jīng)費、場所等，以緩解企業(yè)黨組織活動經(jīng)費緊張問題。三是適時對企業(yè)黨員活動室進行全面的檢查。要求各企業(yè)黨員活動室達到了有標識、有黨旗、有活動制度、有黨報黨刊、有電教設備、有黨員形象窗口等“六有”標準。
三、建立黨務工作者考核激勵機制，不斷提高黨務工作者工作的積極性和主動性。一是建立非公企業(yè)黨組織負責人工作責任制。制訂企業(yè)黨建工作目標責任制，將發(fā)展黨員、黨費收繳、組織黨員學習和過組織生活等內(nèi)容進行量化考核，對黨務工作者實施崗位目標管理，落實企業(yè)黨組織負責人抓黨建工作任務、考核獎懲措施，進一步明確黨組織書記的職責和任務。二是落實企業(yè)黨組織書記的待遇。企業(yè)沒有正當理由，不能隨意辭退。并建立黨組織書記列席企業(yè)董事會制度，提倡擔任黨組織負責人列席董事會、經(jīng)理辦公會議等，直接參與企業(yè)重大問題的討論，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策。針對少數(shù)非公有制企業(yè)黨務工作者工作動力不足，熱情不高，創(chuàng)造性不夠的問題，從實際出發(fā)，健全制度，在強化考核、嚴格管理的同時，搞好物質(zhì)保障，使他們外有壓力，內(nèi)有動力，從而充分調(diào)動他們的工作積極性。三是抓好典型示范。注意發(fā)揮典型示范作用，通過積極開展“優(yōu)秀黨務工作者”評選等活動，精心培植典型，以點帶面，整體推進全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作。
四是創(chuàng)新非公有制企業(yè)黨組織的活動形式。一是要把黨建活動跟企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合起來。二是要把黨建活動跟企業(yè)文化建設有機結(jié)合起來。通過基層支部和企業(yè)黨員的帶領，使企業(yè)價值觀成為企業(yè)主和廣大員工的思想共識和行為準則。三是要把黨建活動跟企業(yè)制度有機結(jié)合起來。黨建工作者在黨建工作中要注意幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，主動將企業(yè)管理納入法制建設的軌道。同時，通過發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細致的思想政治工作和群眾工作，揚黨建之長，補企業(yè)剛性管理有余、柔性不足之短，增強企業(yè)的競爭力和發(fā)展后勁。要按照“有利于黨內(nèi)生活，有利于黨員管理，有利于企業(yè)發(fā)展”的要求，把黨組織的活動與生產(chǎn)經(jīng)營的決策、管理、經(jīng)營等活動結(jié)合起來，堅持“業(yè)余、小型、多樣、實效”的原則。
業(yè)余即黨委(或黨支部)堅持在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提下，利用工作空隙和業(yè)余時間開展黨的工作，過好黨的生活。小型即根據(jù)企業(yè)黨員較少的特點，采取相對集中與分散相結(jié)合的辦法，精心組織，開展小型而有效的活動。如華譽集團開展了“表彰先進”活動，翔宇工貿(mào)、榮豐集團和春蕾紡織公司等公司黨組織先后組織黨員和積極分之前往愛國主義教育基地參觀學習。雖然花官鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作取得了一定的成績，然而非公有制企業(yè)黨建仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和需要進一步加強提高的方面，如黨組織在非公有制企業(yè)的覆蓋面仍需進一步擴大，黨組織和黨員作用還需要進一步發(fā)揮;部分黨組織負責人(黨務工作者)自身素質(zhì)與形勢需要仍有差距;流動黨員管理教育難度大等等，都需要在今后的工作中不斷加強和改進。我鎮(zhèn)提出了以下幾點解決措施：一是著眼于增強企業(yè)發(fā)展活力，引導黨組織大力實施黨員人才工程。二是著眼于培育企業(yè)價值體系，引導黨組織積極推進企業(yè)文化建設。三是著眼于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，引導黨組織努力加強內(nèi)外關系協(xié)調(diào)。
第10篇 2023黨建個人年終工作總結(jié)精選 8100字
1.2023黨建個人年終工作總結(jié)
20_年以來，我縣以“強化黨的領導，推動縣域發(fā)展”為目標，以“優(yōu)作風、提效能、作表率”為主題，結(jié)合全市黨建“四化”標準要求，通過建好陣地、建強支部、建活載體、建硬隊伍、建亮品牌的“五建”措施，推動機關黨建水平全面提升、全面過硬。
一、聚焦“高標”，推進活動陣地整體提升
以“一室三區(qū)三保障”建設為重點，將每一項工作標準和具體要求定量定型。一室，明確縣級部門黨委至少建立50平方米的黨員活動室，支部至少配備25平方米的黨員活動室，統(tǒng)一上墻黨建制度清單、積分管理牌等9項內(nèi)容，規(guī)定pvc、亞克力2種牌匾材質(zhì)，列出投影儀、電視機等12個必備設施。三區(qū)，就樓層布局圖、干部去向告知欄、公示牌、問題墻+回音壁、黨務公開欄等內(nèi)容在門廳建立服務公示區(qū)，就黨史國史、機關文化、黨建知識等內(nèi)容在樓道建立文化氛圍區(qū)，就黨建思路、基本情況、具體成效等內(nèi)容在院落建立固定展示區(qū)。三保障，黨委配備2名專職黨務干部，支部1名，負責做好日常黨務工作;健全班子成員包抓黨建聯(lián)系點、包抓黨建重點項目和任務制度，落實“三單兩函一榜”、雙述雙評、目標責任考核等機制，將黨建責任下沉壓實;按照縣委“優(yōu)先保障黨建經(jīng)費”的要求，將黨建經(jīng)費優(yōu)先納入財政預算。
二、聚焦“核心”，推進支部功能整體提升
通過嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化支部領導作用，豐富黨建管理措施3個方面，讓機關支部真正成為單位的“領頭羊”。
一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。逐項細化“三會一課”、談心談話、黨日活動、民主(組織)生活會等制度流程、具體要求，劃定制度落實的操作標準和規(guī)范模板。規(guī)定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。
二是強化支部____。統(tǒng)一制式工作臺賬和規(guī)范文本，建立機關其他組織(工青婦)每季度向支部報告工作制度，規(guī)定評優(yōu)評先必須由支部研究決定，干部紀律作風日常監(jiān)督、工作日志季度晾曬活動必須由支部領導，執(zhí)行“三項機制”必須由支部出具個人政治表現(xiàn)、紀律作風等鑒定意見。
三是豐富黨建管理措施。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用。即黨建云平臺、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、qq黨務管理群，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求每個支部固定1-2名信息管理員，每周進行1次提醒、每旬進行1次督促、每月進行1次通報，實現(xiàn)黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。
三、聚焦“常態(tài)”，推進載體效果整體提升
拓展黨建引領功能，在載體運用上實現(xiàn)“有形”向“有效”、“有時”向“經(jīng)?！薄ⅰ案≡诿妗毕颉俺料氯ァ鞭D(zhuǎn)變。
一是深化“兩包一聯(lián)”機制。由機關黨組織牽頭為村組定規(guī)劃、定項目、定產(chǎn)業(yè)，每周至少組織黨員進1次村入1次戶，通過宣傳政策、走訪慰問、精準扶貧、代辦服務等措施提升群眾的滿意度。通過光伏發(fā)電、農(nóng)產(chǎn)加工、特色種植等產(chǎn)業(yè)保障脫貧成效，通過改善基礎設施、美化人居環(huán)境、組織文化活動等工作讓群眾生活更舒心。
二是開展“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”活動。機關黨組織與社區(qū)黨組織簽訂城市黨建共建協(xié)議，將機關黨員納入雙重管理，將機關單位資源逐步向社會開放，將“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”和“小崗位、大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”活動作為參與城市黨建的直接載體，定期組織機關黨員進社區(qū)參與公益行動，定期舉辦文藝娛樂等活動，實現(xiàn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦。
三是創(chuàng)新“三亮三比三評”活動。要求機關黨員立足本職崗位，在單位公示區(qū)、晾崗臺公開亮標準、亮身份、亮，相互比技能、比作風、比業(yè)績，每季度舉辦一次“pk”賽，評選1次“黨員示范崗”，通過領導點評、黨員互評、群眾評議的辦法，結(jié)合黨員積分制進行評分，把評分成績作為年終評優(yōu)評先、創(chuàng)建“黨員先鋒號”、崗位選拔等方面的關鍵條件。
四、聚焦“活力”，推進黨員素質(zhì)整體提升
堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，著力建設一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨員干部隊伍。
一是堅持理論武裝。結(jié)合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化和“”主題教育，運用三會一課、集中輪訓、專題討學、黨員講臺等形式，重點學習___新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，確保將新思想新精神學深悟透。
二是堅持嚴管干部。在全縣集中開展紀律作風建設年活動的基礎上，進一步落實機關黨組織管黨治黨“主體責任”，根據(jù)單位職責和行業(yè)性質(zhì)，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀律作風整頓方案》。由支部領導全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監(jiān)督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現(xiàn)干部監(jiān)督無死角、無盲點。
三是堅持正面激勵。以黨委為單位建立本系統(tǒng)內(nèi)關愛、幫扶措施，通過黨費支出、申請黨內(nèi)關愛幫扶資金等辦法，定期對困難黨員干部進行慰問幫扶。將“三項機制”運用與干部管理信息平臺、干部工作日志制度緊密結(jié)合，建立黨員干部“激勵”名單，將表現(xiàn)突出的作為后備干部進行重點培養(yǎng)。
五、聚焦“品牌”，推進黨建水平整體提升
按照“一支部一特色，一黨委一品牌”的要求，提升機關黨建工作整體水平。
一是打造示范亮點。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨委書記包抓支部、黨務干部蹲點指導”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升示范點黨建水平。每個示范點達到“1本圖冊、1名講解員、1個ppt、1個宣傳片”的硬性要求。同時逐黨委制定示范點建設計劃，用2年時間實現(xiàn)全縣所有機關支部全部達到示范點建設標準。
二是創(chuàng)新特色制度?？h委設立黨建創(chuàng)新成果獎，年終集中評選，對獲獎單位給予物質(zhì)和精神層面雙重獎勵，鼓勵各黨委、支部圍繞黨員管理、提高效率、提升效能、推動發(fā)展等方面創(chuàng)新黨建特色制度或載體。
三是強化宣傳力度?？h委組織部建立《組工系統(tǒng)宣傳獎勵辦法》《責任追究辦法》，在明確獎勵范圍、標準的同時落實投稿的底線任務、劃定責任追究范疇，實現(xiàn)獎罰對等、權(quán)責統(tǒng)一。同時指導各黨委建立內(nèi)部黨建期刊，宣傳報道工作動態(tài)、經(jīng)驗做法等，樹好重黨建、抓黨建的鮮明導向。
2.2023黨建個人年終工作總結(jié)
我局黨支部在縣委、縣政府的領導下，在縣直屬黨委的具體指導下，以加強黨的執(zhí)政本事建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，認真抓好黨建工作，以黨建促各項工作的開展，現(xiàn)將這半年來黨支部開展工作情景總結(jié)如下：
一、堅持學習，堅持隊伍先進性、純潔性
按照學習好、宣傳夠、研究透、轉(zhuǎn)化快的要求，深入推進學習型黨組織建設，全面提升黨員干部整體素質(zhì)。
一是按照縣委領導班子思想政治建設活動安排，深入開展了“兩學一做”常態(tài)化學習教育活動和“大學習、大討論、大調(diào)研”專題教育活動。在活動中，全體黨員進取參與，認真完成各項規(guī)定工作，組織集中學習6次，專題討論2次，發(fā)放征求意見表20份，梳理匯總意見、提議3條，開展交心談心20多人次，召開領導班子民主生活會和專題組織生活會各1次，支委會6次，黨員大會2次，黨支部書記、支部副書記分別為全體黨員上黨課各2次。
二是鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓、學習活動。今年5月份黨支部書記和黨務工作者參加了州工商局組織的“”的延安精神培訓班。經(jīng)過學習培訓，造就了一批業(yè)務骨干，提高了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，樹立和體現(xiàn)了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。上半年，先后安排黨員干部參加省、州執(zhí)法辦案、食品快檢、特種設備監(jiān)管、藥品和化妝品不良反應培訓10人次。
三是堅持每月一次黨支部黨日主題活動，制定活動計劃表，注重先進典型對黨員干部的教育，使黨員干部自覺樹立學習先進人物的良好意識。
二、斷加強基層組織建設
(一)黨務公開有條不紊進行。為促進黨務公開，增強黨務工作透明度，我局黨支部專門成立了由局黨支部書記為組長，黨支部副書記為副組長和支委會成員為成員的黨建工作領導小組，并專設了黨務公開聯(lián)絡員，進取做好決議、決定，思想建設情景，組織管理，制度建設、班子建設、干部選拔和管理、聯(lián)系和服務黨員、群眾情景、黨風廉政建設等黨務工作的公開，全面領導、組織我局黨建工作。
(二)進取發(fā)展新黨員。今年我局共發(fā)展1名預備黨員。在黨員發(fā)展過程中除了發(fā)展對象的業(yè)務素質(zhì)、工作本事外還異常注意對象的思想道德和政治理論水平，使其一開始就進取理解到先進思想的教育，保證為黨培養(yǎng)出工作本事強、思想覺悟高、政治可靠的優(yōu)秀黨員。
(三)不斷深化加強黨風廉政建設。繼續(xù)推進市監(jiān)廉政文化建設，廉政思想意識入腦入心。進一步強化執(zhí)法監(jiān)察和效能督察工作，圍繞規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高行政效能的目標，堅持實事求是、注重實效，建章立制與完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制相結(jié)合等原則。
三、圍繞市監(jiān)職能，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
作為基層黨支部，必須突出圍繞職能、圍繞中心工作開展好黨的工作。針對我局實際情景，舉全州之力推進群眾工作全覆蓋、作風建設等活動，進取開展大討論，使大家深刻認識到當前的形勢，提高搶抓機遇、不進則退的競爭意識，進一步激發(fā)了隊伍的斗志，為順利完成各項工作任務創(chuàng)造了很好的思想氛圍，從而圓滿順利地完成了各項工作。開展了食品安全整治、“紅盾春雷”專項行動，特種設備安全監(jiān)管、計量民生服務、藥品化妝品專項檢查等活動，很好地維護了各類市場秩序。
四、深入推進群眾工作
以局黨支部為中心，圍繞扶貧攻堅工作，創(chuàng)新工作方式，不斷將共建共創(chuàng)、同心同向、結(jié)對認親、愛心幫扶、宣傳教育活動向縱深推進。結(jié)合“脫貧攻堅工作”，今年2月2日-2月6日，縣市場秩序監(jiān)督管理局全局人員深入水子鄉(xiāng)大馬村、水子二村開展結(jié)對認親活動，對每家結(jié)對親戚送上一桶清油作為慰問品。3月份，局黨支部書記親自帶隊為東谷鄉(xiāng)1戶患有尿毒癥貧困戶送去了2000元慰問金并與他促膝談心，了解經(jīng)營及生活情景，鼓勵他戰(zhàn)勝困難。此次慰問活動，拉近了和認親戶、貧困戶的聯(lián)系，使他們感受到了溫暖和關懷，提高了他們戰(zhàn)勝困難的進取性。3月8日，支部副書記帶隊到水子二村開展了支部共建共創(chuàng)暨“三八”婦女節(jié)聯(lián)誼會。并以維穩(wěn)為中心，不斷深化同心同向活動，先后十余次到達頂布寺了解寺廟及僧侶情景，宣傳黨和國家宗教信仰相關法律、法規(guī);深入開展“愛國、守法、感恩”宣傳和愛心幫扶活動。
五、存在的問題和不足及下一步打算
(一)存在的問題和不足
1.在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面，還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方。
2.黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質(zhì)方面還存在必須差距。
3.支部在加強協(xié)調(diào)，供給服務等方面還需要進一步改善。
(二)下一步工作安排
1.繼續(xù)加強黨的xx大學習貫徹，做好當前開展的“大學習、大討論、大調(diào)研活動”，把學習教育活動貫穿于黨的教育活動始終，健全完善堅持_員先進性的長效機制。
2.進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍管理，進取開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進各項工作深入開展。
3.加強工作創(chuàng)新，在深入基層，搞好調(diào)查研究的基礎上，進一步改善工作方法，創(chuàng)新工作思路，開展黨建工作交流，進取探索新形勢下市監(jiān)機關黨建工作的新路子。
3.2023黨建個人年終工作總結(jié)
今年來，在黨委的正確領導和指導關心下，_村黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關于基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著。現(xiàn)將我村20_年度基層黨建工作匯報總結(jié)如下：
一、主要工作內(nèi)容
1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機制。結(jié)合發(fā)展形勢和工作實際，村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。
2、認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質(zhì)量的原則，今年吸收3位同志為中共預備黨員，培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結(jié)合，充分調(diào)動廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
4、切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序。將維護農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照相關程序組織實施。
5、認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務村務、財務公開的實效性。
6、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。
二、我村基層黨建工作存在的不足
20_年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。
三、下一步的工作打算
20_年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進，為促進霞山村經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。
努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的博弈關系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。
4.2023黨建個人年終工作總結(jié)
20xx年是全面貫徹落實xx大精神的開局之年，也是糧食部門落實___總理守住管好“天下糧倉”，做好“廣積糧、積好糧、好積糧”文章的重要一年。本人作為沅江市糧食局黨組書記，在市委的正確領導下，以xx大精神為指導，以推動糧食行業(yè)的發(fā)展需求作為黨建工作的切入點，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，迎難而上，有效地促進了糧食行業(yè)健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況作一個總結(jié)：
一、帶頭履行基層黨建工作責任情況
作為基層黨建工作“第一責任人”，我堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織關于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學習關于加強基層黨建工作的有關文件和精神，并結(jié)合實際認真抓好落實。在工作中發(fā)揮倒逼機制，助推黨建工作出成效：用工作目標倒逼工作思路；以糧食經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境倒逼干部執(zhí)行力；以超常規(guī)的干勁、工作舉措，倒逼黨員干部順應制度環(huán)境變化，選擇符合市委要求的行為取向，確保各項工作的完成。完善機制，加強人才隊伍建設，根據(jù)《益陽市糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展綱要》，科學制定了《沅江市糧食行業(yè)人才隊伍建設規(guī)劃》。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照“為民、務實、清廉”的要求，抓好領導干部廉潔自律和依法行政，突出公務接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止和遏制*現(xiàn)象的發(fā)生。在重大事項上（如我局原汽修廠的共同開發(fā)），集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等問題上實行票決制，提高決策的民主化、科學化。嚴把黨員入口關，成熟一個發(fā)展一個，在接收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。
二、抓基層黨建工作總體情況
（一）抓領導班子建設
1、建立和落實機關黨建工作責任制。我局將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結(jié)，并做好黨建信息報送工作，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。層層簽訂了黨風廉政建設責任書。
（二）抓基層組織建設
進一步完善陣地，強化工作保障，積極推進學習型黨組織建設，造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍；以開展黨員等活動增強黨員隊伍活力，不斷創(chuàng)新活動方式，推動中心工作。認真落實黨務公開工作。我局制作了“黨務公開欄”，依照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對黨組織重大問題決策、班子成員分工等情況及時向黨員或群眾逐一公開。組織廣大黨員、積極分子參加xx大精神學習活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，模范踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過黨員的榜樣作用，推動形成良好社會風氣；
（三）抓黨風廉政建設
一是組織領導到位。局機關成立了以曹立同志為組長的黨風廉政建設領導小組。二是分工落實到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理。三是部署落實到位。我局把黨風廉政建設與本局的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。六是加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。
三、基層黨建工作存在的主要問題。
一是個別黨員干部尤其是內(nèi)退人員由于年齡偏大，對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。
四、下一步工作的思路
在今后的工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經(jīng)濟發(fā)展，力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，群眾反映的強烈的問題；二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，不斷改進工作方法，增強管黨意識，提高管黨本領，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務意識，力求形象有新提高，以建設、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建糧食創(chuàng)業(yè)平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。
5.2023黨建個人年終工作總結(jié)
20xx年，市國土資源局堅持按照黨建帶團建工作有利于加強和改善黨的領導，堅持服務大局、服務青年，實現(xiàn)黨建和團建的互相促進、共同提高、著力解決實際問題的基本原則，逐步形成了“黨建帶團建，黨團共發(fā)展”的良好工作局面，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、堅持德育為先，加強和改進了青年干部思想政治教育
深入開展理想信念、愛國主義、基本道德教育。局黨委長期以來一直把加強對青年干部的思想教育工作納入到市局黨的思想建設全局。通過座談會、黨課、培訓班強對青年干部、入黨積極分子的培訓，并通過他們?nèi)又車耐隆?/p>
二、充分發(fā)揮“培養(yǎng)基地”的作用
近年來，局黨委始終把對青年干部的選拔、培養(yǎng)工作做為組織建設工作的重要任務來抓，努力建設一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛崗位、竭誠服務的青年干部隊伍。首先是把好進人關，局黨委堅持把那些政治強、素質(zhì)高、作風好、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀青年干部選拔到重要工作崗位上來。加強對青年干部的培養(yǎng)、教育和管理工作。利用干部培訓班、掛職煅煉等不同的形式多層次、全方位地對青年干部進行培訓。通過培養(yǎng)和教育，青年干部的素質(zhì)明顯提高，他們逐步成長為“懂全局、議大事、精業(yè)務”的優(yōu)秀年輕干部。
三、堅持了以黨建帶團建，當好機關黨委的小助手
處處以黨組織為中心，緊緊跟黨走。按時參加校局黨委組織的政治思想學習，并認真做好記錄，通過學習切實加強團員青年的政治理論素養(yǎng)。加強團內(nèi)陣地建設，開展豐富多彩的文娛活動。利用各種社會資源，積極開展創(chuàng)收活動，豐富了某某的業(yè)余文化生活。通過這些活動的開展，陶冶了青年的道德情操，鍛煉了青年的意志和體魄，增強了青年干部的凝聚力。
總結(jié)我局黨建帶團建工作，取得了一些成績，但也存在諸多不足。展望未來，要再接再厲，以更加振奮的精神、更加務實的作風，扎扎實實做好黨建帶團建的各項工作，用成果來展示青年干部的整體素質(zhì)和形象，推動國土資源管理工作健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
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第11篇 最新黨建年終工作總結(jié)格式 2200字
最新黨建年終工作總結(jié)格式
去年以來，xx團總支按照中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組、團中央聯(lián)合印發(fā)的《關于在基層團組織和團員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》要求，以“擴大組織覆蓋、增強組織活力，增強團員意識、發(fā)揮帶頭作用”為主題，以“積極創(chuàng)建五四紅旗團組織，爭當優(yōu)秀共青團員”為主要內(nèi)容，在基層團組織和團員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。特別是各級團組織以緊緊依靠黨建帶團建，在各級黨組織的關心、指導、幫助下推進“兩新”組織團的建設，取得了明顯的成效，涌現(xiàn)了一批組織建設好、團員教育好、活動開展好、青年反映好的先進“兩新”基層團組織
一、團總支基本情況
xxxx聯(lián)合出租汽車有限公司成立于XX年，是以服務顧客，方便乘客出行的出租汽車公司。在XX年8月26日由七家車隊組成一個大公司——xx聯(lián)合出租有限公司。公司現(xiàn)有職工2110人，管理員x人。同年9月20日成立共青團xx公司團總支，至今有團員x名。35歲以下青年x人。經(jīng)總支研究，以下設三個團支部，成立三個車隊：青年文明號車隊、敬老車隊、高考愛心車隊。xx出租車公司XX年開始爭創(chuàng)“青年文明號”活動，有25輛出租車參與，是xx第一支“青年文明號”車隊。團總支在XX—XX年被團省委授予“省五四紅旗團總支”等10余項榮譽稱號。
二、黨建帶團建工作情況
近年來，黨總支在搞好自身建設的同時，從xx的實際出發(fā)，大膽轉(zhuǎn)變工作理念，積極探索以“黨建帶團建”的新路子，進一步加強和改善對我們共青團工作的領導，在班子配置、團建經(jīng)費上給予了大力支持，使黨團組織配套聯(lián)動，整體推進，有效地促進了xx的健康發(fā)展。
(一)從組織上帶。在團的組織建設方面，為加強對共青團工作的領導，由黨總支葉書記直接聯(lián)系共青團工作，團總支部書記也物色團員中思想政治素質(zhì)較高、群眾基礎較好的同志擔任。目前，x名團干學歷都在高中以上，平均年齡x歲。三年來，團組織先后向黨組織推薦了x名優(yōu)秀團員作為入黨對象，其中已有x名被吸收入黨。
(二)從制度上帶。建立黨員結(jié)對聯(lián)系團員青年制度，實行1名黨員掛鉤5名團員，指導幫助他們開展工作;實行黨、團組織聯(lián)席會議制度，經(jīng)常聽取團總支的團建工作匯報，及時了解團建工作中碰到的問題，對團工作提出明確的要求;建立定期研究分析團建工作制度，黨支部每季度召開一次團建工作專題會，就團員隊伍教育管理、學習培訓、開展“推優(yōu)”、壯大團員隊伍等問題進行分析研究。由于責任明確，措施到位，黨建帶團建工作形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的格局。
(三)從典型上帶。黨總支注重發(fā)揮黨團員在青年中的示范帶動作用，堅持用先進典型教育和激勵團員青年，樹立了謝清洲、柯子能、肖先河等好司機典型。團總支積極號召青年員工學典型、比差距、趕先進，積極爭做“的士之星”。
(四)從實踐上帶。積極引導團員青年服務社會，經(jīng)常動員和組織他們參與幫孤、助殘、扶貧濟困、創(chuàng)文明等活動，為轄區(qū)和諧建設做貢獻。為增強團員青年參與企業(yè)建設和社會實踐的意識，創(chuàng)辦《xx簡報》，為青年員工開辟屬于自己的文化園地。結(jié)合“五四”、“七一”等節(jié)日，組織團員郊游，舉辦演唱比賽、乒乓球比賽等文體活動，使他們在豐富多彩的企業(yè)文體活動中陶冶情操、激發(fā)奮發(fā)進取的精神。
三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進企業(yè)團建工作
(一)以貼近青年加強教育為手段，提高青年服務的意識和能力
1.加強團員青年思想政治教育。團總支緊緊抓住深入學習實踐科學發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動這根主線，結(jié)合公司及青年實際情況進行分組學習討論，提高團員的思想品德和創(chuàng)新服務理念。在青海玉樹地震、南平水災發(fā)生后，積極為災區(qū)災后重建工作捐款達x元。每年春節(jié)期間，共青團車隊在黨支部領導下積極組織為后坑、高林、五通、貧困戶、殘疾人、孤寡老人等捐款。
2.加強團員青年職業(yè)道德教育。青年文明號車隊堅持以青年文明號公約為準則，以“爭創(chuàng)四個一流”為目標，開展系列文明服務活動：敬老車隊為有困難的出行老人提供預約上門服務;高考愛心車隊幫助離校較遠、交通不方便、家庭困難的考生提供預約、上門免費接送服務。在工作中，團員青年都能做到誠實守信、文明行車、優(yōu)質(zhì)服務，展現(xiàn)了xx青年愛崗敬業(yè)的精神風貌。
3.加強團員青年業(yè)務技能教育。近年來，我們利用送培和自學等形式，抓好員工的專業(yè)技術和文化學歷培訓，如組織維修人員參加技師考試等，通過大力鼓勵青年員工立志崗位成才，使廣大員工樹立起加強學習、自覺學習、奮發(fā)有為的進取意識，從而營造了人人爭當學習型員工的良好氛圍，使企業(yè)整體文化素質(zhì)有了明顯提高。如在黨總支及公司董事會支持下，聘請退休英語教師給青年員工上英語口語課，使青年司機們服務外賓的同時，用語言拉近外賓的語言距離，讓外賓感受到 xx人的熱情、周到、溫馨的服務。
(二)以創(chuàng)新服務為理念，提高xx青年的凝聚力和影響力
(1)衛(wèi)生文明車。“青年文明號”車隊率先在全市出租行業(yè)推出在車上設置垃圾桶和免費紙巾，供乘客使用，以實際行動維護xx文明城市形象。
(2)高考愛心車。XX年青年員工踴躍報名參加高考愛心車，50部車共義務接送有困難出行的考生共x人次，x部青年文明號車專門接送四川震災的援建干部子女上學趕考。xx衛(wèi)視、福建新聞頻道對此進行了宣傳報道。高考愛心車還受邀拍攝《愛心讓xx更和諧》公益廣告。
(3)敬老車。組織共青團車隊到和敬老院、廈港下沃社區(qū)等義務接送孤寡老人、低保戶、退休老干部游xx、參觀特區(qū)建設，體現(xiàn)愛老敬老的精神。
xx團總支雖然已取得一些成績，但團總支會再接再厲在“黨群共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”中打造最優(yōu)秀的青年服務團隊，為今后的目標沖刺省級青年文明號做好充分準備。
第12篇 機關黨建個人年終工作總結(jié) 1350字
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我來到市建筑工程管理局工作已經(jīng)四個多月了，在各位領導和同事的關懷幫助下，我逐漸熟悉了業(yè)務流程，對安監(jiān)工作有了一定的感性認識。歲首年終，靜心回顧這段時間的工作，我感到獲益良多，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、循序漸進，耳濡目染，提高思想素質(zhì)。
首先，這段時間的工作里，我通過接觸閱讀業(yè)務相關文件，參加學習相關的工作會議，直觀形象地認識到安全監(jiān)督工作的重要意義。安全監(jiān)督工作是一項與人民的生命安全息息相關的事業(yè)。工作本身的特殊性質(zhì)在無形中要求我培養(yǎng)強烈的責任意識、服務意識和團隊意識。第二，我通過每周的政治學習等教育活動，領略到黨員的精神風貌，激勵我以優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員為榜樣，學習他們的先進精神。第三，各位領導、同事的工作態(tài)度和工作熱情時刻感染著我，愛崗敬業(yè)、無私奉獻不再是一句句口號，而是深深地印在我的腦海里，融入時時刻刻的工作中。
二、積極學習，日積月累，儲備業(yè)務知識。
由于之前工作的性質(zhì)不同以及崗位性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，一開始，我對安全監(jiān)督工作感到十分陌生，無從著手。在工作中，我通過學習相關的法律法規(guī)、文件通知，參加建管局舉辦的建筑管理人員培訓班，參加由市委領導組織的綜合執(zhí)法大檢查，逐漸地從理論上系統(tǒng)的了解了安全監(jiān)督工作的業(yè)務流程，不僅做到“知其然”，還要努力做到“知其所以然”，培養(yǎng)依法行政的法制觀念。
三、勤奮努力，不懈追求，增強工作能力。
剛進建管局，我被分配到安全科工作，對建筑工程的安全監(jiān)管工作有了大致的了解。
第一，我通過局安全科文件對轄區(qū)內(nèi)的20多個在建工程的基本情況有了大致了解，并且分類整理，做到心中有數(shù)，方便日后的工作。
第二，跟隨科室領導同事到轄區(qū)內(nèi)的在建工程進行常規(guī)的安全檢查以及消防安全，安全生產(chǎn)等專項檢查工作，深入地學習科室業(yè)務，為日后工作積累了寶貴的經(jīng)驗。第三，通過寫日工作總結(jié)，逐漸形成了工作思路的框架， 并且學習到公文寫作的一些格式和方法。在隨后的四個月中，我通過空閑時間，學習建管處的相關工作流程，熟悉相關法律條文，努力的豐富自己的業(yè)務知識;并且在領導和同事的指導下，完成新聞稿件十余篇，發(fā)表于《姜堰新聞》《姜堰宣傳》等新聞媒體。通過這段時間的工作，我長進不少，同時也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。首先，由于工作不久，我對業(yè)務流程不夠熟悉，還不具備獨立工作的能力。其次，我對安全監(jiān)督系統(tǒng)的法律法規(guī)了解不深，對工作沒有形成系統(tǒng)的法制概念。
第三，個人的工作方法還在初步摸索階段，沒有建立完善系統(tǒng)的工作思路。第四，公文寫作接觸較少，信息稿件的含金量不高，寫作水平有待提高。針對這些問題，在今后的工作中，我有如下計劃：
1、進一步熟悉業(yè)務流程，培養(yǎng)獨立工作的能力，竭盡所能為科室分擔工作任務。
2、深入透徹地學習安全監(jiān)督系統(tǒng)的法律法規(guī)，以法律法規(guī)為指導依據(jù)，增強工作能力。
3、建立完善系統(tǒng)的工作思路，提高工作效率，努力爭取實現(xiàn)從一個“門外漢”到正規(guī)化業(yè)務骨干的轉(zhuǎn)變。
4、學習公文寫作的方法和技巧，注重平日閱讀積累，提高文字水平，增強歸納分析能力，為今后工作需要和自身發(fā)展奠定扎實的基礎。
最后，我要感謝各位領導和同事們對我的關懷和幫助，我一定會踏實進取，不斷充實完善自己，使工作水平有質(zhì)的提高，為建管局做出應有的貢獻！
第13篇 基層黨建年終工作總結(jié)2023 1850字
20xx年，縣社會組織黨工委在縣委的堅強領導下，始終把社會組織黨建工作當成一種責任，按照基層組織黨建活動目標要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。
一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成
為切實凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《xxxx》、xx日報、xx電視臺、xxx網(wǎng)、xx電視臺等媒體進行社會組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎上，加強橫向交流，積極尋求部門合作，先后邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯(lián)合調(diào)研，共同破解社會組織黨建工作難題。
同時，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性，加強縱向引導。我個人帶頭做到“兼職工作當成專職抓，業(yè)余水平力求專業(yè)干”，帶領一班人先后1多次深入社會組織進行現(xiàn)場宣傳、指導和部署。通過全方位宣傳引導，我縣逐步構(gòu)建了“縣委領導、民政牽頭、部門配合、基層落實”的黨建工作良好格局。
二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固
我們積極探索推行“四級聯(lián)動、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。
一是分解責任，實行“四級聯(lián)動”。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責任范圍，實行“條塊結(jié)合、四級聯(lián)動”。并在9個社會組織數(shù)量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點突破工作，起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。
二是強化手段，實行“四同管理”。充分運用行政管理手段，堅持“同登記、同年檢、同換屆、同評估”，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進社會組織黨建工作。
三是靈活方式，實行“四類組建”。結(jié)合我縣社會組織實際，靈活采取單獨組建、聯(lián)合組建、組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會組織黨組織11個，其中單獨組建11個、視同聯(lián)合組建71個、民政局黨支部19個，“應建盡建”率達到了1%。
三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升
一是落實會議制度抓部署?？朔h工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況，堅持黨工委季度例會制度，今年召開了3次黨工委成員全體會議，做到每次會議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個針對性問題，確保工作有序推進。
二是完善督查制度抓進度。選派了2名黨建工作指導員下到社會組織開展督查指導，并及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進度，每月召開一次調(diào)度例會，每季度組織一次分類抽查，并及時通報情況。我個人根據(jù)情況反饋，不定期進行針對性工作調(diào)度和點評，將任務分解到每個黨工委成員單位和社會組織，基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機制。
三是建立考核制度驗效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內(nèi)容，特別是將“成立社會組織黨支部”作為社會組織“一票否決”的硬性指標，目前，社會組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進。
四、抓載體、促活力，黨建引領作用逐步凸顯
一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊運轉(zhuǎn)、邊活動”的工作思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到社會組織黨建工作的各個環(huán)節(jié)。黨工委通過集中培訓、典型引路、督導檢查等措施，加強指導和引導，營造“比學趕超”的良好氛圍，培植出了縣個協(xié)、縣作家協(xié)會、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚的先進黨組織。
二是認真開展黨建示范點創(chuàng)建活動。從黨建工作開展較好的一類社會團體中，遴選出作為全縣社會組織黨建示范點。從班子配備、陣地建設、制度完善等方面進行規(guī)范，把示范點建成“標桿點”和“閃光點”，為社會組織黨組織建設提供可推模式。
三是創(chuàng)新開展特色實踐活動。在行業(yè)協(xié)會黨組織中，我們開展了“講誠信、講道德”活動;在公益慈善黨組織中開展了“獻愛心、比奉獻”活動，在專業(yè)協(xié)會中開展了“促經(jīng)濟、系民生”活動，譬如，縣作家協(xié)會黨員骨干作者創(chuàng)作反映農(nóng)村經(jīng)濟建設為題材的文學作品，得到了社會的好評，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎。通過開展健康有益活動，引領帶動了全縣16家社會組織積極投身經(jīng)濟建設、參與社會管理，發(fā)揮了經(jīng)濟發(fā)展“助推器”、社會矛盾“穩(wěn)定器”、社會管理“加速器”的作用。
回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在很多不足的地方。表現(xiàn)為：抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠，基礎保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等。今后，我們將以更高的站位、更足的干勁、更實的作風，夯實黨建工作基礎，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌，讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展！
第14篇 2023年大學黨建工作年終總結(jié) 3200字
在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是____在深入研究新世紀、新階段的形勢、任務和黨員隊伍狀況的基礎上作出的一項重大決策。根據(jù)市委及xxx的統(tǒng)一部署，我支部作為第一批學習單位，從xx年2月開始，開展為期半年的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。我支部嚴格按照中央、市委及xxx的要求，在xxx黨委和我支部書記xxx的領導下，采取有效措施，組織全體黨員認真學習理論知識，按照學習計劃，認真做好“四會一課”，認真進行分析評議，制定整改措施，結(jié)合實際建立長效機制，圓滿完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各項工作，取得了成效?，F(xiàn)將我支部先進性教育活動情況總結(jié)報告如下：
一、基本情況
我支部現(xiàn)有正式黨員xx名、流動黨員xx名，學習培訓覆蓋率100%;我支部在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各個階段及時撰寫學習活動情況匯報、日程安排、學習總結(jié)、支部黨性分析材料、根據(jù)收集意見，制訂了有效的支部整改措施。全體黨員按要求撰寫了個人的學習心得、小結(jié)、個人黨性材料、提出整改意見，制訂了有效的整改措施并取得切實成效。
在學習動員階段，我支部每位黨員集中學習超過40學時，完成了各項規(guī)定動作，有選擇性地完成了部分自選動作。全體黨員以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到第一階段的思想發(fā)動、學習討論、撰寫心得體會、討論和制定黨先進性具體標準的各項工作中，較好地解決了工學矛盾，保證了學習效果，為我支部先進性教育活動奠定了扎實的理論基礎。
在分析評議階段，我們通過設立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會的形式征求意見，查找自身存在的不足。通過組織開展組織生活會、專題民主生活會等活動，對進一步深化了黨性分析，從思想根源剖析了自我，起到了積極的推動作用。
在整改提高階段，我支部及時召開動員會議，制訂第三階段工作措施和整改方案，通過再一次學習“三個代表”重要思想和《黨章》、有關“保先”的文件精神，使我支部全體黨員進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了自己的整改方向。全體黨員嚴格要求自己，從嚴、細、深、切實可行等方面制定了個人整改方案，在黨支部的監(jiān)督指導下認證整改，實效顯著。
二、基本做法
(一)突出特色，大膽創(chuàng)新，深入開展學習動員階段工作
我們著力從提高思想認識，激發(fā)內(nèi)在動力;學習認真，扎實推進，把搞好學習作為首要環(huán)節(jié)，努力做到確保學習的時間、內(nèi)容、人員和效果的落實;打牢理論基礎，堅定理想信念;發(fā)揮模范作用，查找突出問題;強化黨員意識，細化先進要求;嚴格學習紀律，保證學習效果五個方面下功夫，求實效。絕大多數(shù)黨員同志嚴格按照系統(tǒng)學習，全面把握，深入領會，學以致用，邊學邊改的要求，認真聽動員報告及黨課，把文件學習、專題輔導、座談討論、交流心得有機結(jié)合起來，把學習與我支部工作實際結(jié)合起來，從而深化了學習效果，達到了預期目的。
針對這次先進性教育歷時長、要求嚴、標準高、任務重的特點，我們始終堅持把思想發(fā)動、啟發(fā)自覺作為先進性教育的首要工作和關鍵環(huán)節(jié)來抓，從一開始就做到先進性教育每推進一步，思想發(fā)動就跟進一步，確保思想發(fā)動不間斷，有的放矢搞教育。通過學習，深刻理解先進性教育活動的重大意義、要求和目標任務及具體做法，了解當前我黨組織和黨員隊伍中存在的一些實際問題，廣泛發(fā)動，深入分析，明確任務和提出具體要求。整個學習活動階段，為了增強感染力和實際效果，我支部開展了多項活動，瞻仰深圳革命烈士陵園，組織全體黨員團員一起到蓮花山瞻仰鄧小平鋼像，緬懷偉大遺志，重溫入黨入團誓詞，進行革命傳統(tǒng)教育。為了更好地宣傳發(fā)動，帶動群眾一起學習共同提高，我支部還多次組織黨員群眾觀看電教片《盛開的簕杜鵑》，《健康好衛(wèi)士郭春園》，電視錄像《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動知識競賽》等電教片，開展了以“爭創(chuàng)‘三有一好’做好本職工作，永葆共產(chǎn)黨員先進性”為主題的專題座談會，并多次組織全體黨員集中學習有關保持共產(chǎn)黨員先進性教育文件及資料，每位黨員集中學習時間不少于40小時，每次集體學習之后還進行集體討論，每位黨員結(jié)合自己的工作積極發(fā)言，使學習更切合實際，更加生動。通過這些工作，在單位形成了先進性教育的強大氛圍。
(二)嚴格程序，精心操作，扎實搞好分析評議階段工作
從深化思想認識入手，認真抓好各個環(huán)節(jié)，確保了分析評議階段工作的順利進行。
1、是統(tǒng)一認識，打牢分析評議的思想基礎。分析評議階段是觸動黨員思想的階段，黨員可能會出現(xiàn)各種各樣的思想問題，為使全體黨員進一步正確認識分析評議階段的重要意義，將這一階段作為接受評價、提高自我的契機，樹立認真嚴肅的態(tài)度，找準位置，擺正思想，為此我們支部組織黨員以多種形式開展了學習討論，進一步提高思想認識，為全體黨員搞好黨性分析、民主評議的工作奠定了較好的理論基礎。具體做法：一是組織黨員深入學習黨章，精讀《讀本》的有關篇目，進一步掌握思想武器。二是召開座談會貫徹____在視察貴州時的重要講話。三是以先進典型引路，學習郭春園等優(yōu)秀黨員的先進事跡，對照先進，正衣冠、知得失、量差距。
2、是廣泛征求意見，深入開展交心談心。從四月初以來，我支部就黨員的思想、學習、工作以及作風等多方面內(nèi)容向全園黨員群眾廣泛征求意見和建議。我們通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設立意見箱、個別訪談等多種形式，廣泛征求了各方面的意見和建議。我們設立了1個意見箱、發(fā)放了30張征求意見表、召開了3座談會40人次參會、個別訪談15人，談心人數(shù)25人次，征求意見歸類為5條：1學習不夠。2崗位責任不夠明確，規(guī)章制度執(zhí)行不夠到位。3、個別黨員先進性不夠。4、對黨的知識宣傳力度不夠。5、發(fā)展黨員步伐過緩。已及時整改了2個問題，剩余3個問題正在整改中。
3、是找準存在問題，認真撰寫黨性分析材料。在多層次征求意見的基礎上，全體黨員結(jié)合“三個代表”重要思想制定了相應的整改措施。
4、是認真開展民主評議。
在前一段工作的基礎上我們召開了專題組織生活會、民主生活會，對每個黨員的黨性分析材料進行評議，開展批評與自我批評。在評議過程中，我們采取支部大會的方式，讓每一位黨員自談個人黨性分析總結(jié)和今后努力方向;對照每個黨員的黨性分析，召開支部大會，本著實事求是、治病救人的態(tài)度，旗幟鮮明地提出存在的問題、意見和建議。
5、制訂如下具體完善的整改措施：
一首先要持之以恒、堅持不懈地抓好學習，不斷提高綜合素質(zhì)。采取多種形式學習，集中學習及個人自學相結(jié)合，努力學習黨的知識，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解。努力學習業(yè)務知識，認真學習專業(yè)知識，努力提高自己的服務能力和服務水平。
二進一步健全各項規(guī)章制度，并加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度，維護和執(zhí)行黨的紀律，完善監(jiān)督機制，嚴格規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)各項制度，強化管理監(jiān)督力度，加強支部建設，強化黨員隊伍管理的有效措施。嚴格支部組織生活，做到每月一次組織生活，形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。每年支部至少過一次高質(zhì)量的民主生活會，在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動。
三分工明確，各司其職，健全xxx內(nèi)部各種組織機構(gòu)，充分發(fā)揮各職能部門作用，領導小組及中層管理人員起到應盡責任，各部門要加強聯(lián)系，互相配合，各司其職，形成協(xié)調(diào)一致的聯(lián)動機制。
四發(fā)揮黨員先鋒模范作用，向先進典型和先模人物看齊，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中發(fā)揮模范帶頭作用。抓住這次先進性教育活動的契機，進一步提高認識，深刻領會“保先”活動的重要性、必要性及緊迫性，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使全體黨員思想覺悟能有較大的提高。
五加大宣傳力度，加快發(fā)展黨員步伐。采取不同形式，多開展黨支部活動，把影響面擴大，讓群眾更充分認識黨的偉大和光榮，促進群眾對黨的認識，提高黨的威信。由于本支部黨員流動性較大，根據(jù)本支部實際情況，加快發(fā)展黨員步伐，把積極向上，主動要求上進的群眾吸收進黨的隊伍，使我支部黨員隊伍不斷壯大。
第15篇 2023年終全區(qū)黨建工作總結(jié) 4600字
近年來，開發(fā)區(qū)工委堅持“圍繞經(jīng)常抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。
一、以提高執(zhí)政能力為重點，抓好領導班子和干部隊伍建設工委是領導全區(qū)工作的戰(zhàn)斗集體，我們只有切實加強了機關干部隊伍的建設，才能確保市委、市政府的安排部署能夠順利執(zhí)行，才能提高執(zhí)行力，破解發(fā)展難題。
一是注重發(fā)揮工委政治核心作用，加強自身建設。開發(fā)區(qū)工委自身按照優(yōu)秀黨委的標準，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領導班子“合心、合力”的良好氛圍。
二是以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度，針對市委市政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立健全了開發(fā)區(qū)機關干部考核激勵約束機制。
三是以活動為載體，促進干部作風大改善。我們以強化服務，提高效能為出發(fā)點，開展著眼于建設一流隊伍，培養(yǎng)一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績的機關效能建設活動，在機關作風年建設和能力年建設上出實招，打造學習型、服務型、廉潔型、效率型單位，探索黨員教育的新模式。堅持以先進性教育為目標，以理論學習為載體，以制度化、規(guī)范化建設為手段，在全區(qū)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，“七一”匯報演出活動，“雙評雙比”活動，推進黨務公開，促進每個黨員永葆共產(chǎn)黨員先進性。
二、加強村級組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用開發(fā)區(qū)農(nóng)村黨組織作用發(fā)揮的好壞，關系到開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化和開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度。為此，我們從班子的搭建上，從完善制度上，從活動載體上加強了建設，切實增強了農(nóng)村基層黨組織的活力，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是通過換屆加強了村級黨組織建設，塑造堅強的戰(zhàn)斗集體。我區(qū)村(居)兩委換屆是xxxx年舉行的，為了確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們在市委組織部的指導下，先進行了村(居)黨組織的選舉。全區(qū)選舉產(chǎn)生黨組織組成人員xx人，其中黨組織書記xx人，副書記xx人，總支(支部)委員xx人，其中女委員有x人，占總數(shù)的xx%;在年齡結(jié)構(gòu)上，xx歲以下的委員有x人，占總數(shù)xx%;在文化程度上，受過高中以上教育人數(shù)為xx人，占總數(shù)xx%。新選舉的黨支部班子整體呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、奮發(fā)向上的良好格局，更進一步增強了村級黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是完善農(nóng)村基層組織建設的制度，加強農(nóng)村黨建。出臺《村級黨組織年度工作考核實施辦法》、《村級黨組織書記年度考核細則》、《xx—xx村級組織陣地建設規(guī)劃》、《關于加強全區(qū)流動黨員管理工作的意見》、《關于規(guī)范全區(qū)黨費收繳與管理的通知》、《xx年度村(居)干部教育培訓計劃》、《關于規(guī)范全區(qū)村(居)干部檔案的通知》、《關于建立農(nóng)村后備人才庫的通知》等系列文件，提高了村級黨建工作水平。
三是加強載體建設，完善活動平臺。全區(qū)所有村(居)全部完善了村(居)活動場所配套設施建設。制定了村(居)活動場所規(guī)范化管理辦法，明確了管理責任人，有效加強了村(居)活動場所的管理。各村(居)充分發(fā)揮活動場所“議事、培訓、服務、宣傳、娛樂”功能，開展了豐富多彩的村(居)務活動，使村(居)辦公活動場所較好地發(fā)揮了團結(jié)黨員、凝聚群眾的作用。
四是開展多種形式的教育培訓活動。工委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
五是制定活動主題，建設和皆村(居)。組織黨員“一幫一”活動，探索各種形勢下維護群眾合法利益的方式和途徑，切實保障群眾利益不受損害;建立黨組織定期慰問困難群眾、黨員聯(lián)系困難群眾制度，成立黨員“愛心服務隊”，逐步形成黨組織扶貧濟困長效機制，幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活實際困難。
三、抓好“兩新”組織建設，推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展在指導“兩新”組織建設工作中，按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的思路，統(tǒng)籌兼顧做好企業(yè)黨建工作，認真抓好新型經(jīng)濟社會組織中黨的建設工作。目前全區(qū)共有新型經(jīng)濟社會組織xx家，其中適合組建黨組織的xx家全部組建了黨組織，派駐了黨建工作聯(lián)絡員。對規(guī)模以下企業(yè)、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員上門指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。
一是因企制宜，強化指導，建立黨組織。沒有黨的組織，民營企業(yè)黨建工作就空無載體，加強民營企業(yè)黨的建設和黨對民營企業(yè)的領導就落不到實處。開發(fā)區(qū)根據(jù)民營企業(yè)的現(xiàn)狀做到了“二個同步”和
和“一個補建”。“二個同步”即改制企業(yè)和黨組織改制同步進行，緊密跟進企業(yè)改制的步伐，適時調(diào)整、改建企業(yè)黨組織;招商企業(yè)做到企業(yè)創(chuàng)建與黨組織創(chuàng)建同步，確保了企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里;“一個補建”即對沒有黨組織的民營企業(yè)，堅持因企制宜，一企一策，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、村企聯(lián)建等靈活多樣的形式，建立民營企業(yè)黨組織。近幾年來先后對xx公司等10多家改制或新建企業(yè)的建立了黨組織。
二是健全制度，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮基層支部的作用。讓黨微在崗位上閃光，讓黨員在企業(yè)里光榮。在民營企業(yè)建立黨組織，根本目的在于進一步發(fā)揮好黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，促進企業(yè)快速健康發(fā)展。我們在企業(yè)探索了開展“黨員先鋒崗”、“黨員技能標兵”、“我為黨旗添光彩”等主題實踐活動，實施“把基層骨干、知識分子和科技人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各個崗位的堅強骨干”的先鋒工程取得了良好的效果。xx公司黨委發(fā)動企業(yè)員工開展關于“xx人”、“xx精神”的企業(yè)理念討論，堅持以了解人、關心人、凝聚人為重點，通過開展談心談話、走訪慰問、幫助解決困難、組織文娛活動等，積極做好員工的思想政治工作，造就了一支“永遠不走”的政工隊伍。xx公司黨委開展“黨員先鋒崗”活動，引導廣大黨員模范于企業(yè)員工之前，示范在工作崗位之上，作用于企業(yè)發(fā)展之中，展現(xiàn)良好的素質(zhì)和精神風貌。在該公司，“共產(chǎn)黨員”四個字就是“技術強、素質(zhì)高、表現(xiàn)好”的代名詞。
三是多策并舉，示范帶動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員在企業(yè)中有沒有地位，有沒有榮譽感、自豪感，能不能“香”起來，直接關系到先鋒模范作用的發(fā)揮，關系到企業(yè)的發(fā)展。在開發(fā)區(qū)，共產(chǎn)黨員在民營企業(yè)中很“吃香”，員工對共產(chǎn)黨員很羨慕。開發(fā)區(qū)的企業(yè)黨員在政治上有榮譽、在企業(yè)中有地位、經(jīng)濟上有實惠、社會上有影響。三年來，共有xx名民營企業(yè)黨員獲全區(qū)優(yōu)秀黨員稱號。民營企業(yè)在招聘員工時普遍把黨員作為優(yōu)先對象。在中層干部等重要崗位的人選上，優(yōu)先選擇黨員;在企業(yè)勞模、崗位能手的評選上，同等條件下黨員優(yōu)先。在金澳科技，50名黨員中有30多名擔任中層以上干部。在xx公司等企業(yè)對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員不但在企業(yè)內(nèi)部讓員工學習，還在內(nèi)部刊物上刊登事跡，送開發(fā)區(qū)兩委班子及報社、電臺等相關媒體上進行宣傳。
四、加強基層黨風廉政建設，營造風清氣正的良好氛圍為了營造風清氣正構(gòu)和諧、團結(jié)一心謀發(fā)展的良好氛圍，我們大力加強基層黨風廉政建設，從領導制度上，從制度建設上，從宣傳教育上，從黨務政務財務公開上加大工作力度，多管齊下，有效地推進農(nóng)村“雙代”管理，民主管財，財務、政務公開，并將“三資”(資金、資產(chǎn)、資源)管理工作程序化、規(guī)范化。
一是加強領導。為抓好農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，開發(fā)區(qū)工委高度重視，把此項工作列為重要議事日程，納入建設社會主義新農(nóng)村的整體規(guī)劃之中。切實加強領導，調(diào)整充實了開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層黨風廉政建設領導小組，領導小組下設辦公室，負責具體工作，領導小組成員工作職責到位，駐點指導督促到村(居)，為加強農(nóng)村基層黨風廉政建設工作提供了堅強有力的組織保證。工委每年召開2次專題會議研究部署全區(qū)黨風廉政建設工作，并在工委班子成員日常會議中把黨風廉政建設工作與全區(qū)經(jīng)濟社會和黨建緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，全面安排部署全區(qū)黨風廉政建設和反****工作。要求各部門密切配合，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成合力，實行領導干部及部門分片包村(居)責任制，把該項工作落到實處。
二是加強制度建設。健全黨風廉政建設責任制度。開發(fā)區(qū)工委、管委會與各村(居)、區(qū)直各支部(單位)簽訂《黨風廉政建設責任書》30份。把黨風廉政建設各項工作分解到人、到單位，明確黨政一把手對全區(qū)的黨風廉政建設負總責，分管領導對分管的單位、部門及所駐村(居)的黨風廉政建設負領導責任，各支部(總支)書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任。責任制的落實直接與年終考核掛鉤，層層分解明確，一級抓一級，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，使黨風廉政建設工作落到實處。認真開展農(nóng)村基層干部任前廉政談話制度、誡勉談話、述職述廉、村(居)干部勤廉雙述制度。對全區(qū)村(居)兩委干部工作成績作出客觀公正的評價，找出存在的差距，促進村(居)干部的工作。通過雙述活動，找出了工作中存在的不足，促進了村(居)干部的工作，黨群干關系進一步得到優(yōu)化。完善談話和誡勉制度。開展黨政主要領導與村(居)干部談話制度，共進行村(居)干部談話xx人次，戒勉談話x人次。四是做好黨務、政務、村務公開制度。全區(qū)xx個村(居)全部推行政務公開和黨務公開。
三是加強宣傳教育。開發(fā)區(qū)把農(nóng)村黨風廉政宣傳教育納入工委宣傳教育工作的總體部署，形成了工委統(tǒng)一領導，紀檢、組織、宣傳等共同配合的黨風廉政宣傳教育大格局。組織學習了xx大和黨的xx屆三中、四中全會精神、xx屆中央紀委第三次全會，學習貫徹《建立健全懲治和預防****體系xx—xx年工作規(guī)劃》、《____國務院關于推進社會主義新農(nóng)村建設若干意見》、《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》。深入開展了廉政文化“三進”(進學校、進社區(qū)、進村組)活動，讓廉政文化建設在全區(qū)鋪開，使廉政建設工作關口前移，延伸反腐__工作觸角，擴大黨風廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力。以澤口居委會、孫拐村及澤口小學作為廉政文化建設為示范點，在村(居)委、學校及附近設立文化宣傳長廊;xx、xx居委會成立文藝業(yè)余演出隊，利用農(nóng)閑時間進行廉政文化宣傳;在xx集鎮(zhèn)、各村(居)主要路口拉橫幅、貼標語。開展了領導班子述職述廉活動。每年年頭及年中，開發(fā)區(qū)都要組織全體班子成員和機關干部開展述職述廉活動，并由各村(居)及部門干部進行評議。
四是加強黨務政務財務公開。全區(qū)各村(居)實行政務、村務、黨務公開制度，加強村級民主決策，執(zhí)行“一事一議”籌資籌勞工作。加大民主理財力度，在全區(qū)農(nóng)村財務管理中，各村(居)按照財務管理制度的要求，每個季度按時公開本村(居)財務管理和運行的情況，接受群眾的監(jiān)督。各村(居)成立民主理財小組，加強村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計。邀請群眾監(jiān)督員，干部自覺把自己的財務行為放到群眾眼前接受監(jiān)督，增強了財務管理的透明度。在xxxx年進行的村“兩委”換屆選舉工作的順利進行，都體現(xiàn)了村(居)干部在群眾中樹立了勤政廉政的好形象。
