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2025助理年度總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-31 22:00:04 查看人數(shù):95

助理

2025助理年度總結(jié)怎么寫 【篇1】3150字

時光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年。回首來到公司這走過的半年,很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。半年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難,但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)理助理就不那么簡單了。我認為:一名好的總經(jīng)理助理不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

一、 思想修養(yǎng)

作為一名總經(jīng)理助理,要想完成工作的責任,首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學(xué)習(xí)和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名總經(jīng)理助理,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。

二、 素質(zhì)提升

在工作學(xué)習(xí)生活中我認真聽取經(jīng)驗,仔細記錄,并在工作之余的空余時間認真思考推敲,有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中,我認真投入,認真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長,我能學(xué),要學(xué)的東西還很多。如:剛來公司半年,對公司管理和生產(chǎn)上各個方面的情況一無所知,就不能更好的建言獻策,當好參謀助手,我能不懂就問,向管生產(chǎn)的同事虛心學(xué)習(xí)請教,思考,大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。

在空余時間,我會閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍,網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料,我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實很大。

三、 工作內(nèi)容

1、思路決定出路,思想有多遠,舞臺就有多大;我們是腦力勞動者,思維上的超前,思路上的開闊,決定了我們的價值成長空間,帶給企業(yè)財富值的多少;這方面,我定位準確,能耳聰目明的做好參謀工作;我就相當于蜀漢三國時的諸葛亮!現(xiàn)代稱之為參謀,(全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導(dǎo)做好參謀);在公司能融入到公司氛圍和工作當中去,找準自己的工作立足點、切入點、著力點,找到工作的感覺,圍繞自己的中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾員工,做好群聯(lián)工作,與各個部門同事員工之間搞好服務(wù)工作,管理不拒細,參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作到位,該請示匯報的做到及時請示匯報,不該看的不看,不該說的不說,不該聽的不聽,不該做的不做,不傳播任何影響員工同事之間團結(jié)和進步的話,給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙,影響公司生產(chǎn)的正?;?;

2、我能認真主動搞好車間和部門的信息收集、決策,不斷完善督促落實工作,及時將工作落實情況,落實完成到了哪一步,進展如何,有什么困難,有什么需要改進完善提高的,及時捕捉信息,準確的搞好落實情況反饋,積極的做好決策參謀。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認真的分析問題原因,擬定改進措施方案,然后請示總結(jié)匯報,給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。

3、在各個部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點執(zhí)行力上,我就是個鐵面判官,不論誰出現(xiàn)問題,工作責任心不強,沒有按要求完成落實工作,堅決一查一糾到底,大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前,怕我又對他們進行問責,跟蹤其的工作抓緊去落實完成;為全面提升各級人員的工作責任心,為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾,我毫不心軟,恪守原則,在執(zhí)行力上堅決不打折扣,如果被大家給磨平了,有令不行;我這點都做不好的話,那我這個總經(jīng)理助理也就沒有實質(zhì)存在的價值了;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,我首先立足自身開動腦筋想辦法一絲不茍高標準的認真完成,做到不等不靠,在工作的過程中發(fā)現(xiàn)不足立即改進,什么事情我都對自己要求高標準的完成;因為對于我這個在鐵軍里歷練出來的人,骨子里不一樣,比如在六月底迎接宜家來審,面對還有四天時間的情況下,在程總和羅總的領(lǐng)導(dǎo)下,當總經(jīng)辦將組織12個人全面清理廠區(qū)花園環(huán)境衛(wèi)生的任務(wù)交給我時,我能在第一時間欣然接領(lǐng)任務(wù),迅速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大,面積廣,時間緊,任務(wù)重,死角多,工具少,天氣熱,人員少,思想波動大,畏難情緒高,我剛來公司幾天并對員工素質(zhì)能力等各個方面都不了解的情況下;能在有限的時間內(nèi),迅速統(tǒng)一大家的思想,將大家團結(jié)在我的身邊,合理的對人員進行分工,上下協(xié)調(diào),借力各個部門負責人的大力支持,采用外借工具鐮刀和鋤頭等工具,自己協(xié)調(diào)借用外來車輛,親自找地方傾倒垃圾等事宜;通過嚴密的組織,有效的分工,扎實到位的思想動員疏導(dǎo)鼓舞工作,在大家的通力合作之下,我們發(fā)揚了敢于擔大梁的精神,立足現(xiàn)有條件,本著美聯(lián)人該處處為公司節(jié)約成本干工作的思想理念上;花很少物資保障的情況下打了一次攻堅仗,共同完成了,總經(jīng)辦交與我的工作任務(wù);同樣的一件事情,兩個不同的人來做,思想觀念,認識度上不一樣,給自己要求的標準不一樣,責任心不一樣,那做出來的效果必然也就不一樣;我把交辦的每一件事情都當作是自己的事情來做,每完成的每件工作任務(wù)都當作是對我自身能力素質(zhì)的鍛煉提高和鞭策,對于每一個真正有理想有目標,本著對自己負責的我來說,工作是種樂趣,工作中能提升和實現(xiàn)自我人生的價值。在遇到困難的時候我也焦慮,困惑,但當自己迎難而上,通過自己的努力使問題迎刃而解的時候,我感受到的快樂堅強永遠比被困難*要愜意的多;因為我知道對于不求上進,得過且過混日子,把工作當負累;就是對自己生命的價值不負責任;對自己都不負責任的人,要想其把公司當成自己的家,當成自己的事業(yè)來干,講犧牲奉獻,那是不可能的;因為他們都不明白,自己自覺主動的干工作,是對自己負責,是在努力提升自己的才干,成就自己的未來和生命之光;因為鍋里沒有,碗里怎么可能有呢?對于干工作沒有激情,接到工作,也是草草了事,滿腹的牢騷怨氣,只圖完工了事;工作結(jié)果的好壞,其從來是漠不關(guān)心,沒有責任心,做工作沒有標準,一塌糊涂;認為公司賺錢賠本與己無關(guān),是老板的事,他根本不聞不問;心胸狹隘,鼠肚雞腸,不肯為公司多付出一點,多犧牲一點休息時間,把自己的本職工作干好干完了再走;還沒有到下班時間,他們就早已經(jīng)是準備好了溜之大吉,吃不得一點虧,出現(xiàn)問題就互相推諉想推卸責任的人我是不敢茍同的。

四、針對本級工作崗位職責不健全的情況下,我能根據(jù)我們公司的實際情況擬定適合本公司自己的工作流程,并嚴格按照工作流程來履行自己的工作職責;思路清晰了,流程具體了,面對本職崗位,工作頭緒多,事務(wù)繁瑣的情況,做起事情來才會有條不紊;我每天把工作進行分類,急需辦理的事情先辦,特事特辦,合理分配完成工作時間表,是我輕松應(yīng)對和處理各種本級工作任務(wù)的關(guān)鍵;重大工作任務(wù)中,做到事前有計劃,實施中有預(yù)想,預(yù)想中有措施方案,事后有總結(jié),總結(jié)后有呈報;五、發(fā)揮好自己長袖善舞的潤滑油作用;

我們公司是有著800人左右的生產(chǎn)企業(yè),林子大了,什么樣的鳥都有,出現(xiàn)摩擦矛盾是在所難免的,無論是本公司人員,工作上和生活上,出現(xiàn)矛盾,發(fā)生糾紛,員工投訴,還是外來單位和企業(yè)等各個方面事情的協(xié)調(diào)處理,我能憑自己的能力和閱歷來輕松應(yīng)對和合理處置,這半年來來我配合總經(jīng)辦分別接待了自貢燈籠協(xié)會的來廠參觀和青神政府監(jiān)察部門的來廠調(diào)查工作和晚上接受總經(jīng)理的指示去處理噴粉車間員工吳仕均下班回家途中出車禍,都處理恰當,各級滿意;我把工作干在平時,而不是評時,對上:尊重而不盲從,服從而不奴婢,不違背原則?!安晃〞?,不唯上,要唯實。”有分寸的開展工作,堅持原則,按章辦事;待下,以禮,以誠,以情。不盛氣凌人,不瞎指揮,不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團結(jié)向上。

四、 展望

通過這半年的工作,我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,很幸運學(xué)到了不少東西,工作上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué),多思、多試,努力把工作做的更好。

篇1寫作要點259人覺得有用

寫總結(jié)的時候,得先想清楚總結(jié)的目的,是為了向上級匯報工作情況,還是為了給自己做個回顧。要是目的不明確,寫出來的總結(jié)可能就東拉西扯,沒有重點。比如,有些人在寫總結(jié)時,只顧著把事情一件件羅列出來,卻沒有提煉出關(guān)鍵點,這樣就顯得很散亂。

寫總結(jié)時,材料的選擇很重要。應(yīng)該挑那些能體現(xiàn)工作成果和問題的實例,而不是什么都往里塞。有時候,人們會因為懶惰或者覺得麻煩,就把平時的記錄簡單拼湊一下,這樣很容易忽略掉一些重要的細節(jié)。比如,有的人寫總結(jié)時,提到某個項目完成得很好,但具體是怎么完成的,用了什么方法,卻一筆帶過,這就讓總結(jié)失去了意義。

在寫總結(jié)的過程中,語言表達也很關(guān)鍵。有些人喜歡用復(fù)雜難懂的詞匯,以為這樣顯得自己專業(yè),但實際上會讓讀者摸不著頭腦。還有些人喜歡堆砌華麗辭藻,結(jié)果反而沖淡了核心內(nèi)容。就像有人寫總結(jié)時,把一個簡單的流程描述得特別繁瑣,把重點都掩蓋住了,這就不夠明智。

書寫注意事項:

時間安排也需要注意。如果等到最后一刻才開始寫,就會手忙腳亂,容易出錯。比如,有的人在寫總結(jié)時,匆匆忙忙地翻看之前的資料,結(jié)果漏掉了重要的數(shù)據(jù)或者事件,影響了總結(jié)的質(zhì)量。

小編友情提醒:

寫總結(jié)時還要注意客觀公正。不能一味地夸大成績,也不能刻意回避存在的問題。有些人為了表現(xiàn)自己的能力,會在總結(jié)里把功勞都攬到自己身上,而把問題推給別人,這樣的總結(jié)就缺乏誠意。

總經(jīng)理助理年度工作總結(jié)2025怎么寫【篇2】 1050字

本人____年10月就職于凱瑞食神府總經(jīng)理助理,上任一月有余?,F(xiàn)在,我向本次會議報告過去一個多月的工作,對今后的工作提出建議,請予審議,并請各位同志提出意見。

過去一個月工作的回顧

凱瑞工程改造以來的一個月,是很不平凡的一個月。工程改造完畢初期,效益增長放慢;店內(nèi)矛盾十分突出。全店上下在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)奮進,頑強拼搏,戰(zhàn)勝種種困難,凱瑞的發(fā)展取得公認的成就。同時,我們勝利實現(xiàn)五年目標,開始向下一個三年目標邁進。 一個月來,經(jīng)濟效益保持良好發(fā)展勢頭,向三高一貴戰(zhàn)略性調(diào)整邁出重要步伐。

——在質(zhì)檢方面,酒店規(guī)章制度進一步調(diào)整和完善。調(diào)整步伐加快,控制力明顯增強。在發(fā)展經(jīng)濟、擴大凱瑞品牌方面發(fā)揮了重要作用。

——在客戶方面,拜訪客戶工作全面展開在三樓。服務(wù)高質(zhì)量化程度進一步提高,服務(wù)中的主動性作用明顯增強。菜品改革不斷深化??驮词袌黾涌彀l(fā)展。有效溝通和營銷方式不斷拓展。

----在工程方面,對工程掃尾進行專項整治。

——在廣告方面,全店先后開展了聲勢浩大的全員發(fā)店報行動。對外開放向廣度和深度擴展。 近十天內(nèi),客流量提高700余人次。營業(yè)額提高十萬有余。實施“走出去”戰(zhàn)略,對外宣傳合作不斷擴大。經(jīng)過長期的的艱苦努力,我店于昨日終于掛上門面廣告,標志著對外開放進入新階段。建店一年來,我們信守,履行義務(wù),行使權(quán)利,贏得較好聲譽,促進了客戶群的增長。

一個月來,菜品創(chuàng)新能力明顯增強,昨日的廚師大比武,促進了凱瑞菜品的蓬勃發(fā)展。

一個月來,凱瑞精神文明建設(shè)成效顯著。 在員工食堂中的標語顯示著我店領(lǐng)導(dǎo)對基層的精神重視。各個班組自覺接受同級班組的監(jiān)督,主動加強與質(zhì)檢部的聯(lián)系,認真聽取大家意見?;鶎用裰鬟M一步擴大,和財務(wù)公開逐步推行。貫徹依法治店基本方略,堅持依法行政。酒店法制化管理水平不斷提高。酒店治安狀況好轉(zhuǎn),員工安全感增強。

——精神文明建設(shè)取得新成果。學(xué)習(xí)宣傳董事長“765321”重要思想活動深入開展。堅持依法治店和以德治店相結(jié)合。思想道德建設(shè)繼續(xù)加強下一個三年計劃的創(chuàng)立,激發(fā)了全店上下的熱情,增強了凱瑞人的自豪感和凝聚力。

各位同志!

過去一個月,“傳單宣傳”,“門面廣告”計劃勝利完成,“熱情迎賓”局面形成?!鞍菰L客戶”計劃開局良好。這個月,是全店上下在董事長的各會議精神指引下,沿著開瑞特色道路闊步前進的一個月;是凱瑞面貌日新月異、各項事業(yè)蒸蒸日上、菜品質(zhì)量顯著改善的一個月;是我店穩(wěn)定、團結(jié)、市場影響日益擴大的一個月。本人認真履行職責,為促進酒店繁榮、增進員工福祉而努力!

篇2寫作要點75人覺得有用

作為一名總經(jīng)理助理,年終總結(jié)可不是一件輕松的事。既要展現(xiàn)工作成果,又得體現(xiàn)個人價值,還得讓人覺得你這人靠譜。說起來容易做起來難,尤其是有些人總覺得總結(jié)就是堆砌數(shù)字和套話,其實不然。寫好總結(jié)需要專業(yè)技能,也得有點經(jīng)驗才行。

先說說準備工作,先把全年的工作列個清單出來,哪些事完成了,哪些事沒完成,心里得有個譜。像是每個月開了多少會,接待了多少客戶,處理了多少文件,這些都得記清楚。光靠腦子記肯定不行,最好有個專門的記錄本,平時就往里面填東西。要是平時懶散慣了,到年底想補全這些細節(jié),那可就麻煩了。有些人平時不注意留痕,到了年底東拼西湊,寫出來的總結(jié)漏洞百出,甚至前后矛盾,這就很尷尬了。

接著就是整理思路了。別急著下筆,先想想老板最關(guān)心什么??偨?jīng)理助理這個崗位,最重要的還是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),所以總結(jié)里得突出自己做了哪些有助于公司發(fā)展的具體事情。比如有沒有協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門間的合作,有沒有幫領(lǐng)導(dǎo)解決突發(fā)問題,這些都能體現(xiàn)你的價值。不過,有些人在寫總結(jié)時只顧著吹自己的功勞,卻忽略了團隊協(xié)作的重要性,這樣反而顯得不夠大氣。其實總結(jié)里提一下團隊的貢獻,會讓整個內(nèi)容更有說服力。

數(shù)字是個好東西,但不是越多越好。比如你可以說今年接待了多少重要客戶,比去年增長了多少百分比,但這數(shù)據(jù)得有實際意義,不能為了湊數(shù)瞎編。有些人在寫總結(jié)時喜歡堆砌各種數(shù)據(jù),結(jié)果反而弄巧成拙。比如有個人在總結(jié)里寫了“今年共處理了1234份文件”,聽起來挺厲害,但仔細一琢磨,這數(shù)字背后到底說明了什么?如果能進一步說明這些文件涉及的具體事項,效果就會好很多。

書寫注意事項:

語言表達也很關(guān)鍵。寫總結(jié)不是寫小說,不需要太花哨的辭藻,但也不能太干巴。比如有些人的總結(jié)里滿是“高度重視”“積極落實”之類的套話,看起來冠冕堂皇,實際上沒啥實質(zhì)性內(nèi)容。寫總結(jié)的時候,盡量用平實的語言把事情說清楚,該具體的地方就得具體,該概括的地方就得概括。像我認識一個人,他寫總結(jié)時總是喜歡用一些大而空的詞語,結(jié)果別人看了半天都不知道他到底做了什么。還有一次,他居然把“提高工作效率”寫成了“提升效率”,雖然意思差不多,但仔細看還是能看出問題。

村官助理的年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1250字

不知不覺____的上半年已經(jīng)悄然過去,這半年的時間是非常忙碌,可是也是非常充實的。通過自己的努力,我得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的鼓勵,更讓自己得到了進步。通過這幾年來的基層工作使我真正的體會到了:“農(nóng)村是一個廣闊的天地,有志向的青年人可以大有作為,對于大學(xué)生來說,工作是人生的一個轉(zhuǎn)折,然而擔任村官助理就是工作的又一個轉(zhuǎn)折”。回顧這段時間的點點滴滴,有自己的辛苦努力,更有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。先將____工作總結(jié)如下:

一、在思想政治方面

認真領(lǐng)會省、市、縣、鎮(zhèn)黨委、政府文件和會議精神,扎實學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有關(guān)材料和文件精神。在不斷加強自身修養(yǎng)、提高自身理論水平的同時,堅定自己的社會主義思想信念,堅定自己服務(wù)農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、報效祖國的理想信念。

二、在組織紀律方面

我時刻以黨員的標準嚴格要求自己,嚴格遵守單位的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加學(xué)習(xí)、會議,沒有出現(xiàn)無辜缺席現(xiàn)象:在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

三、在工作方面

我嚴格要求自己,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在村領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村,為人民服務(wù)的宗旨,積極認真地做好鎮(zhèn)、村交待的各項工作,努力做到不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同事的支持和幫助。來到村委會工作后,通過一段時間的摸索和實踐,很快掌握了村里的概況。我本著“把工作做得更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

1、xx大三中、四中召開以后,自己認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會報告精神,理解報告中的新思想,對新形勢下的農(nóng)村基層工作有了新的認識,也認真宣傳貫徹好黨的xx大報告精神,通過發(fā)傳單、寫標語、廣播、組織討論學(xué)習(xí)等多種方式,積極在農(nóng)村農(nóng)民中宣傳貫徹黨的xx大精神。

2、協(xié)助黨支部書記做好了我村的黨務(wù)公開和村務(wù)公開工作,建立了基層社會矛盾調(diào)處工作站,并擔任工作站的信息員。

3、計劃生育問題是農(nóng)村工作中的“老大難”,我就跟村干部們挨家挨戶做思想工作,積極宣傳國家的計劃生育政策,跟他們講道理,擺事實。通過自己和村干部們的不懈努力,就我所在村的上站服務(wù)率達到了百分之九十五以上,也完成了鎮(zhèn)里交待的各項計劃生育工作任務(wù)。

4、我還加強計算機知識學(xué)習(xí),利用互連網(wǎng)、報刊、書籍等學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村工作方面的知識,加深我對農(nóng)村工作的了解,也找出一些適合村里經(jīng)濟發(fā)展的好項目和制富的信息。

5、積極參加各種文娛活動。我村老齡化人口比較多,為了使老人們老有所樂,我村的健身園全天候向村民開放。村里老年人自籌資金購買相應(yīng)的服裝道具音響器材,自發(fā)成立了秧歌隊,天氣好就集中到健身園廣場上扭秧歌,有時還和周圍其他村的秧歌隊進行聯(lián)歡。還有的老人喜歡打乒乓球、唱歌。我都充分支持他們,為他們提供力所能及的幫助,同時也參與到他們當中,和他們一起享受運動的快樂。

以上就是我對自己一年來的工作總結(jié)。在農(nóng)村工作,沒有什么轟轟烈烈的大事,只有瑣碎的小事。事情雖小,但是我也要求自己認真對待,因為每一件小事,在村民那里就有可能是大事。

篇3寫作要點117人覺得有用

村官助理的年度工作總結(jié)怎么寫

寫總結(jié)這事,說難也難,說不難其實也不難。尤其是村官助理這類工作,涉及面廣,事情瑣碎,但又不能漏掉任何一個環(huán)節(jié)。寫總結(jié)的時候,得把一年的工作梳理清楚,既不能太籠統(tǒng),也不能事無巨細全寫上去。就拿我來說,剛開始寫總結(jié)的時候,總是抓不住重點,后來慢慢摸索出一些門道。

首先要理清思路,知道自己這一年都干了什么。比如,你負責村里的環(huán)境衛(wèi)生整治,那就得把整治的過程、采取的措施、取得的效果寫明白。像是某次村里搞大掃除,你組織了多少人,清理了多少垃圾,有什么具體成效之類的。還有,如果村里搞過什么活動,像文藝演出、技術(shù)培訓(xùn)啥的,也要記下來,不然到時候領(lǐng)導(dǎo)問起來,自己都記不太清了。

其次就是要注意細節(jié)。有些事情看著不起眼,但其實很重要。比如村里修路,一開始計劃修多寬,后來因為資金問題改窄了,這個變化就得寫進去。還有,跟村民打交道的時候,有沒有遇到什么特殊情況,又是怎么處理的,這些都值得記錄。當然,寫的時候別光顧著羅列數(shù)字,還得帶點自己的感受,這樣看起來會更有溫度。

再一個就是材料的整理。平時工作的時候,最好養(yǎng)成隨手記筆記的習(xí)慣,把重要的事情記下來,到年底寫總結(jié)的時候就不會抓瞎。像什么會議紀要、文件通知、照片視頻之類的,能留檔的盡量留檔,寫的時候拿出來參考,省得自己憑空想象。不過有時候也會忘記,比如上次村里有個座談會,當時想著回來就記,結(jié)果一忙就給忘了,等到寫總結(jié)的時候才想起來,只好四處找資料補。

書寫注意事項:

寫總結(jié)的時候,語言要樸實,別整那些花哨的辭藻。畢竟村官助理的工作主要是服務(wù)村民,寫的東西要是太過高大上,反而顯得不接地氣。比如,“顯著提升了村民的生活質(zhì)量”這種話,不如改成“讓村民的生活環(huán)境變得更好了”,聽起來更實在些。

還有一點需要注意,就是時間線要搞清楚。一年四季的事情不能混在一起寫,得按月份或者季度來分塊。這樣不僅條理清晰,還能看出工作的連續(xù)性和階段性。比如上半年主要抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),下半年側(cè)重于文化活動開展,這樣的安排能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看明白你的工作思路。

小編友情提醒:

寫完之后別急著交上去,最好找個同事或者熟人幫忙看看。有時候自己寫的東西,可能覺得沒什么問題,但外人一看就能發(fā)現(xiàn)漏洞。比如有一次我寫總結(jié),把“改善村民飲水條件”寫成了“改善村民飲水”,少了兩個字,自己沒發(fā)現(xiàn),結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)挑出來好幾次。所以,多一個人審閱總歸是好的。

xxxx年度部門采購助理個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2350字

時間老是在悄無聲息中流逝,____年將要畫上一個圓全句號。實在很拜謝呈達企業(yè)給我供給鍛煉自個兒的機緣,更拜謝企業(yè)永久以來對我的相信和栽培!

回溯____年我們大家一塊兒并肩經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,我發(fā)覺我實在發(fā)覺我長大了成熟了。在經(jīng)理和副總的引導(dǎo)下,做工不在像曾經(jīng)那末自嫩比曾經(jīng)有分寸了眾多,能和企業(yè)一塊兒生長,我覺得很自豪!

一轉(zhuǎn)瞬發(fā)覺我已經(jīng)來企業(yè)1.5年了,從商業(yè)上的事務(wù)助理到采集購買助理,如今兼行政專員。剛才接替行政上頭的事,有好多事都很陌生,所以約略的說下行政專員職務(wù)和責任修養(yǎng):生業(yè)修養(yǎng)里面含有生業(yè)道德、生業(yè)技能、生業(yè)行徑、生業(yè)風(fēng)紀和生業(yè)認識等方面。

行政專員:主要是溝通,溝通是處置人際關(guān)系的不可缺少形式,對于行政工作,特別關(guān)緊。假如溝通比不過時、不正確,會嚴重影響工作的速率甚至于顯露出來背道而馳的不正確。樹立令人滿意的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙,日常重視同事間的友善關(guān)系,力挽狂瀾地幫忙身邊需求幫忙的同仁,互相支持工作,有助于大家積極、管用地推興工作進程度。工作若是一成未變的,便會沒有生意,久而久之更會影響工作情緒,間接地為高效工作筑起一道兒無形的城垣。

在平時工作中,經(jīng)過對細節(jié)的仔細查看,盡力盡量找尋改進的有可能,使工作具有活力、飽含樂趣,也在潛移默化中提高了自個兒的創(chuàng)新思惟有經(jīng)驗。在社會形態(tài)整體中,沒有人能獨自保存生命,在企業(yè)也同樣,沒有若干工作是可以不必不論什么人幫忙就可以獨立完成的。不止只針對自個兒,一樣適合使用于不論什么人。在一般的日子里,積極參加、合適約事的工作,供給不可缺少的輔佐,開創(chuàng)令人滿意的工作氣氛,使之良性循環(huán)下去,是本人一直遵循的不二法則。我們企業(yè)雖不曲直常大,但我喜歡這么的工作背景,喜歡和企業(yè)一塊兒生長,期望能夠經(jīng)過我們大家一塊兒盡力盡量看著企業(yè)一天天兒壯大,我覺得很光榮幸運和自豪!

一、在____年采集購買助理工作總結(jié):

1.工作中,尊崇上層,團結(jié)同事,能準確處置好與上層同事之間的關(guān)系,維持令人滿意的溝通。充分施展崗位職能,不斷改進工作辦法,增長工作速率,較好地完成了各項工作擔任的工作,保障貨按照期限出貨,滿意客戶要求,輔佐銷行工作。

2.與各供應(yīng)商樹立令人滿意關(guān)系,沒有遇到困難將貨物按照期限跟崔到位,保障工程順利通暢出產(chǎn)。

3.以最低的價錢購買的產(chǎn)品,并依據(jù)市場行情減低單價減損成本。

4.因為資金周轉(zhuǎn)問題,盡量與廠商協(xié)調(diào)月結(jié)。

5.下單跟單準確率達99%。

二、不充足方面

上半年因為太忙顯露出來下單漏訂率0.1%,但未構(gòu)成訂單遲延耽誤。(如今已經(jīng)修改沒有顯露出來此問題);

三、概率方面、思想方面

1.本人恪守廠里規(guī)章制度,不來晚,不早退,各個地方嚴明要求自個兒,無尤其關(guān)緊事物從未請病假;

2.積極加入各種培養(yǎng)訓(xùn)練,并經(jīng)過閱覽數(shù)量多的卷帙,敢于解剖自個兒,剖析自個兒,增長自身素質(zhì)能力水準以便更快地適合社會形態(tài)進展的勢頭;

____年工作計劃:

采集購買助理方面:

1.采集購買管理制度、采集購買作業(yè)流程的執(zhí)行與完備;

2.考察供貨商的產(chǎn)質(zhì)量量、供貨有經(jīng)驗、公司品質(zhì)保障有經(jīng)驗、公司信用等方面,在現(xiàn)存供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷征求新的供應(yīng)商,以保證供應(yīng)資源的浩博與寬敞的挑選范圍,負責新增供應(yīng)商的采訪、調(diào)查,并團體有關(guān)部門施行評估、檢查核對。

3.依照要求保質(zhì)保量地團體好原料采集購買供應(yīng)工作,并任何時間掌握合約履做事情狀況,合約中務(wù)必注明我企業(yè)對產(chǎn)質(zhì)量量要求的條款,如需更改合約,在請求指示后,獲得準許方可執(zhí)行;

4.對供應(yīng)商施行詢價、比價、議價,并向上級報告有關(guān)信息(交貨周期、最低約定購買量、包裝要求、質(zhì)量標準、價錢條件等);

5.依業(yè)務(wù)訂單適合時宜、適品、數(shù)量適宜的采集購買,并跟催采集購買進程度,保證約定購買物料按照規(guī)定的時間、按量、保質(zhì)送達我司庫房,協(xié)調(diào)銷行、出產(chǎn)的管用施行。訂單改變與撤消、質(zhì)量要求改變與供方之間的趁早信息傳交,保證供方滿意我企業(yè)之需要。

6.與供應(yīng)商采集購買異常、退、換貨、償還事宜的處置,保證我司好處;

7.增強與供應(yīng)商的溝通與彼此交接,保證貨源豐足,供貨品質(zhì)牢穩(wěn),交貨時間正確;

做到遵紀守法、秉正做事、鐵面無私、不貪污自律的生業(yè)道德,做到誠實虛心、盡責盡職、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增長業(yè)務(wù)工作有經(jīng)驗的敬業(yè)神魂;

行政專員方面:

1.負責企業(yè)的行政工作,安全保證額平時管理工作,發(fā)明舒服安逸、優(yōu)美、干凈的工作工作背景;

2.負責誠聘新員工,對新參加擔任職務(wù)的人施行入職培養(yǎng)訓(xùn)練工作;

3.負責企業(yè)的各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,保護企業(yè)各項規(guī)章制度的

4.負責對企業(yè)暴發(fā)事情的處置工作,輔佐企業(yè)處置各項暴發(fā)事情;

5.負責企業(yè)各部門的工作秩序和概率狀態(tài),保證工作正常有序無違紀現(xiàn)象;

6.查緝每日工作擔任職務(wù)的人的工作證和工作服的穿戴事情狀況;

7.打草稿或輔佐行政經(jīng)理施行規(guī)章制度的擬訂和修繕,并關(guān)心注視執(zhí)做事情狀況;

8.負責文件歸檔和管理工作;

9.輔佐行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安置和秩序;;

10.完成較高等級交辦的其它行政工作;

總結(jié):固然工作沒空,自個兒也在逐層的進入了角色,但工作中也有很多不充足及沒有辦法解決的問題。

工作中還不可以充分做到精益求精,嚴密謹慎精細周密,對所定購的元部件件還不可以充分理解其制造過程中的出產(chǎn)工藝;個人的溝通有經(jīng)驗和獨立解決問題的有經(jīng)驗還遠遠不夠。

面臨沒有辦法解決的問題,比較不主動。這一方面需求我往后更加的不斷盡力盡量工作,積累經(jīng)驗。

另一方面還需企業(yè)上層給與幫忙能力解決。在從今以后的工作中,我會清醒看見自身存在的問題和脆弱環(huán)節(jié),增強學(xué)習(xí),不斷的改進,加強與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請求指示、多交流、多動腦。

在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷在實踐中提高知識才干,發(fā)揚耐勞吃苦,知難而進,積極努力向前的工作風(fēng)紀。

篇4寫作要點135人覺得有用

xxxx年度部門采購助理個人工作總結(jié)怎么寫

作為一名采購助理,年終寫總結(jié)是一件例行工作。這不僅是對自己一年工作的回顧,也是給領(lǐng)導(dǎo)一個了解情況的機會。寫總結(jié)的時候,得把全年的工作梳理清楚,不能太簡略,也不能太啰嗦。一般先要列出自己負責的主要任務(wù),比如供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)、訂單跟蹤、庫存管理之類的事,然后再具體說說做了哪些事,取得什么成效。

記得去年我寫總結(jié)的時候,一開始就把部門的采購流程寫了個遍,結(jié)果重點不突出。后來才明白,總結(jié)的重點應(yīng)該放在自己的工作成果上。像我在庫存管理這塊,就通過優(yōu)化系統(tǒng)減少了30%的積壓成本,這個點就得詳細講講做法,像數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法,溝通協(xié)調(diào)的過程之類的。還有就是,采購助理的工作有時候需要和其他部門配合,比如跟財務(wù)核對付款單據(jù),這時候就要提到跨部門協(xié)作的效果,畢竟團隊合作很重要。

不過有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到些小麻煩,比如時間久了有些細節(jié)記不太清了。我就遇到過這種情況,當時某個項目的采購流程改動了好幾版,最后寫總結(jié)時想不起具體改動日期了,只能憑印象寫了大概的時間范圍。這種情況下,平時做工作記錄就顯得特別重要,不然很容易漏掉關(guān)鍵信息。另外,寫總結(jié)的時候最好多用事實說話,別光寫些空話套話,像“工作效率提高了”這種話就得配上具體的數(shù)字,比如說從原來平均三天縮短到兩天內(nèi)完成審批。

還有一點要注意,采購助理的工作可能涉及到敏感信息,像供應(yīng)商報價啥的,寫總結(jié)時就得注意保密。像我之前寫總結(jié),差點把某家供應(yīng)商的報價明細寫進去了,幸好同事提醒才改過來。還有就是,總結(jié)里的專業(yè)術(shù)語得用對,像“eoq模型”,不是所有人都懂,寫總結(jié)時最好解釋一下背景或者用途,這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也更容易理解。

2025學(xué)校人力資源助理年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 650字

雖然是實習(xí),但也是工作,這其中也涉及了一些人際關(guān)系。在一個公司中,有不同的人,他們有著不一樣的職位,不一樣的社會閱歷,不一樣的工作體會心得。

一個月的實習(xí),發(fā)現(xiàn)了自己太多的不足之處,有待改進的地方太多了。首先: 最重要的一個不足就是知識不夠,這里所說的知識不是我們在課堂上可以學(xué)到的,不是寫在我們每天拿著讀著的書本上面的,而是一些社會閱歷,一些不在自己專業(yè)范圍內(nèi)的所謂的課外知識。我一直記得一位老師講過,他說能夠把知識轉(zhuǎn)為實踐中來用的,那才是智慧。許多人可以擁有知識,但不一定是智者。這或許需要我們多成長才能夠?qū)W會的。

第二個不足之處是: 好像自己對國內(nèi)外經(jīng)濟一些變化影響的反應(yīng)實在是太遲鈍了。這必須責怪自己平時在校少讀報紙,少關(guān)心這方面的知識。畢竟學(xué)的是工商管理,若是對經(jīng)濟都不熟悉的話,談何以后的經(jīng)商之事業(yè)呢?

第三個不足之處: 不夠努力勤奮。在還沒去實習(xí)之前,是多么信誓旦旦告訴自己用百分百的努力去做好每件事情,不管那件事情是多么繁瑣和簡單。但是事實證明,我沒做到。有時候還是想著能夠偷懶下還是很不錯的。我想在這偷懶中,或許我錯過了很多。

不足之處真的是不勝枚舉,在這里就主要講講我認為的三點不足之處,既然認識到了自己的不足之處,那么接下去該做的事情就是如何來改進。

還有時間就是多多豐富自己的課外生活,充實自己的知識。腦袋里裝的墨水太少了,能夠走的路應(yīng)該也不會很長。

因此,有空時間盡量多花在一些報紙、雜志、國內(nèi)外新聞等,也可以經(jīng)常出去社會上找找合適的兼職,經(jīng)常來鍛煉下自己。

篇5寫作要點191人覺得有用

做一份好的年度總結(jié),需要結(jié)合自己的實際工作情況,用專業(yè)術(shù)語和具體事例來說話。學(xué)校人力資源助理的工作涉及面廣,既要處理日常事務(wù),又要配合其他部門完成任務(wù)。所以總結(jié)的時候,不能只寫表面功夫,得把具體的成效展示出來。

比如,你這一年參與了哪些招聘活動?從篩選簡歷到面試安排,再到最終錄用,這些環(huán)節(jié)都得詳細列出。記得把關(guān)鍵數(shù)據(jù)也寫進去,像是收到多少份簡歷,通過幾輪面試后錄用了多少人。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作量和效率。

還有培訓(xùn)方面,你組織過什么培訓(xùn)項目?是新員工入職培訓(xùn),還是針對老員工的職業(yè)技能提升培訓(xùn)?要寫出培訓(xùn)的主題、參加人數(shù)、效果評估等。如果能附上一些學(xué)員反饋就更好了,這能證明你的工作得到了認可。

書寫注意事項:

考勤管理也是重要的一部分。這一年的遲到早退情況怎么樣?請假流程是否順暢?這些問題都要關(guān)注。你可以對比去年的數(shù)據(jù),看看有沒有改善的地方,或者找出存在的問題點。

溝通協(xié)調(diào)能力也很關(guān)鍵。人力資源助理經(jīng)常要和其他部門打交道,像教務(wù)處、后勤部之類的。這一年里,你為跨部門合作做了哪些努力?比如協(xié)助某個活動順利進行,或者幫助同事解決突發(fā)狀況。這些都可以作為亮點來寫。

不過有時候?qū)懣偨Y(jié)時,可能會因為時間久了忘記一些細節(jié),這時候可以翻閱之前的會議記錄或者郵件往來,幫助回憶起重要的事情。千萬別覺得麻煩,畢竟總結(jié)是為了回顧過去一年的成績,而不是應(yīng)付差事。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時候要注意格式整潔,字體大小合適,不要讓人看起來眼花繚亂。最好提前讓同事幫忙看看,聽聽他們的意見,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。

部門助理年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3350字

在中心和醫(yī)事部正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,我與全體員工齊心協(xié)力,共同努力完成了____年的體檢工作,客人滿意度逐漸提高,專業(yè)技術(shù)人員隊伍相對穩(wěn)定,“團結(jié)、緊張、認真、和諧”的工作氛圍初步形成。在我心中建立了“xx榮辱我有責,xx發(fā)展我受益”的責任意識?!百|(zhì)量第一,客戶至上”的服務(wù)意識不斷增強。特別是經(jīng)過體檢高峰期,全體員工的毅力、耐力,服務(wù)技能得到了鍛煉和提高。醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

主要做了以下幾方面的工作:

一、做好總經(jīng)理助理工作

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀、助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。____年工作目標:工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上;效益增加百分之十以上;帶好醫(yī)療護理隊伍,提高體檢質(zhì)量,保持品牌效益,確保了全年無重大醫(yī)療事故和投訴;

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責中心具體管理工作的布置、實施、檢查、督導(dǎo)、落實情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

4、做好總經(jīng)理辦公室會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。起草公司工作計劃、總結(jié)等。

5、做好中心內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

6、負責中心內(nèi)外的公文辦理、解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

7、負責中心管理制度、規(guī)章制度及落實方案的修訂,對行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理。

8、根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設(shè)計并完善中心崗位特點,人員資源結(jié)構(gòu),合同書的制作,完成公司人力資源的日常招聘工作。

9、主辦或協(xié)辦向政府部門的各項申報、年檢、申領(lǐng)各類證照、完成批文手續(xù)等事宜。

10、完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作。

二、認真做好人力資源招聘工作

1、根據(jù)中心工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求, 與各業(yè)務(wù)部門深入溝通,保證招到公司需要的合適人才。隨著公司業(yè)務(wù)的調(diào)整,崗位所招聘人數(shù)要求,一絲不茍的完成招聘任務(wù)。通過保持積極、負責的工作態(tài)度,人力資源管理環(huán)節(jié)上必須要做到細致入微的專業(yè)化的服務(wù),如從電話通知應(yīng)聘者現(xiàn)場進行的面試,從簽署勞動合同到新員工入司教育,從老員工的傳幫帶,從員工投訴到員工離職,甚至離職后的管理,都要求細化程序規(guī)范,細膩周到,態(tài)度和藹,個性服務(wù)。人力資源工作既是公司形象的代言人,(其實許多員工也許打交道的第一個人是企業(yè)人力資源部的員工,)又是公司利益的維護者,尤其當涉及員工薪資福利、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時,我往往成為矛盾的焦點,需要加強政策水平,相應(yīng)的勞動法律知識的學(xué)習(xí),并提升人性化、高超技巧的待人處事方式,妥善地解決問題,化解矛盾,維護公司和員工的雙重利益,成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀,員工的貼心人。

2、與同行業(yè)的公司建立了良好的關(guān)系

與同行業(yè)公司的人力資源部建立的良好關(guān)系,(慈銘、愛康、陽光等)讓我在招聘的進程中,對他們的人員招聘流程、薪酬水平有了一定了解,可以對我公司招聘策略做出適當?shù)慕梃b和調(diào)整,以便能使xx各部門的招聘計劃順利完成。

3、人才庫的初步建立

根據(jù)各業(yè)務(wù)部門長期招聘的需求和人才流動情況,瀏覽人才網(wǎng)站,將一些合適的人才簡歷收入企業(yè)的人才庫中。自己也開始梳理材料,進行建立人才蓄水池的工作。具體按照各個部門要求,針對人才進行了工作年限,專業(yè)水平,崗位的類別歸檔,并保持跟蹤回訪,確保人才聯(lián)系方式的正確。

4、員工入司、轉(zhuǎn)正和調(diào)動相關(guān)手續(xù)辦理,配合完成各部門的人員分流工作;人力資源管理應(yīng)該擁有大人才觀念,不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更要注重事業(yè)留才,機會留才,發(fā)展留才。根據(jù)“2/8法則”,公司80%的業(yè)績有賴于20%的優(yōu)秀人才,因此,管理并激勵xx企業(yè)中的關(guān)鍵人才、優(yōu)秀人才便成為人力資源管理的重中之重。作為我是管理干部與xx的專家、骨干交朋友談心,使他們的思路與中心保持一致是我的工作重中之重。

5、20xx本年度招聘渠道如下:

以xx公司優(yōu)勢穩(wěn)定員工隊伍,激勵工作熱情

隨著人們健康意識的提高,健康體檢越來受到廣大民眾的關(guān)注和歡迎,競爭也相對激烈,對體檢行業(yè)的要求其標準也越來越高。建立一支穩(wěn)定的技術(shù)人員隊伍,以質(zhì)量和服務(wù)贏得客人尤顯重要。我們的員工隊伍基本由老少兩極組成,體檢醫(yī)生絕大多數(shù)是從國有綜合性醫(yī)院退休的,希望能有一個繼續(xù)發(fā)揮余熱的機會。護士大多數(shù)是畢業(yè)不久剛步入社會,很少有工作經(jīng)驗,希望能有一個適合自己的工作崗位。如何能夠把來自不同地方,不同教育背景和工作經(jīng)歷,不同專業(yè)崗位,不同工作、生活習(xí)慣的員工凝聚在一起,形成一個團結(jié)、穩(wěn)定,有著共同理念、共識的團隊,關(guān)系到我們的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,公司的品牌以及社會信譽和企業(yè)效益。我從公司的發(fā)展遠景,公司的發(fā)展優(yōu)勢,環(huán)境優(yōu)勢,以及公司領(lǐng)導(dǎo)對員工切身利益的關(guān)懷去影響大家,以管理者的實際行動去溫暖、感召大家,讓員工通過我的行為看得到,體會到來自公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,增強員工對公司的信任和依靠,增強對企業(yè)發(fā)展的信心,看到自己發(fā)展的機會和希望。我不僅利用晨會時間向大家問個好,要求護士長、各主管關(guān)懷每一個護士;同時要求護士每天給老醫(yī)生們送一杯熱茶;下班時也要向大家道聲謝。還時常關(guān)心員工的健康狀況、精神和工作狀態(tài)。尤其是在忙的時候,更要體現(xiàn)出對他(她)們的關(guān)愛,“您辛苦了!”“一定要注意身體!”等等。對員工傾注真實情感,以誠心換誠意。噓寒問暖,關(guān)心員工的身體,以充滿人性化的工作方法激勵醫(yī)生護士的工作熱情。9月份我們有一位護士王文文碗關(guān)節(jié)骨折沒有休一天,帶病堅持工作,生怕高峰期客人多而影響了體檢工作;導(dǎo)檢主管張麗華體檢高峰期沒休一天,讓加班沒有怨言,帶領(lǐng)白班護士高質(zhì)量的完成工作;還有護士李丹丹感冒發(fā)燒,帶病工作,她們?yōu)楣救〉玫臉s譽而自豪,以就職于xx而欣慰,以有這樣的工作氛圍而舒心,以有展示才能的平臺而努力。護理基本隊伍穩(wěn)定了,護理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量才能有保證。良好風(fēng)氣影響著每個員工,大家都珍惜這一和諧的工作氛圍,良好的心情提高了工作效率。絕大多數(shù)員工,特別是一些老護士楊小杰、騰燕、楮彥華、陳小紅等,工作量大不叫苦,加班加點不叫累,體檢高峰不請假,帶病工作無怨言。

以規(guī)章制度規(guī)范員工行為,保證體檢質(zhì)量

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和各項操作規(guī)程是保證醫(yī)療質(zhì)量的前提。醫(yī)生、護士來自不同地方,都有著不同的工作習(xí)慣。如何使大家自覺執(zhí)行“體檢管理辦法”和公司的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)范和體檢流程,尤其重要。我們醫(yī)療隊伍的做法是:一是要讓全體醫(yī)生護士真正認識到公司制定的規(guī)章制度、規(guī)范和流程的科學(xué)性,客觀合理性。二是要大家明白,只有嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度,規(guī)范、流程,才能保證我們的體檢工作不失誤,質(zhì)量才能得到保證,自我才能得到保護,客人才能滿意。三是要有措施,根據(jù)不同崗位、不同專業(yè)的員工,“崗位職責”、“工作流程”和相關(guān)制度。并要求大家,新員工要盡快熟悉,老員工要經(jīng)常復(fù)習(xí),經(jīng)常自我檢查執(zhí)行落實情況,實踐中加以體會,還要利用時間進行演示。每天晨會上不厭其煩地簡要介紹,重點強調(diào),個別解讀。一旦出現(xiàn)失誤,我們會根據(jù)情況針對一條一款予以總結(jié)、檢討對照,使大家理解更深刻,執(zhí)行更自覺。不斷規(guī)范醫(yī)療行為,確保護理質(zhì)量。

以服務(wù)意識改進服務(wù)技能,提高服務(wù)質(zhì)量。

服務(wù)意識決定服務(wù)技能,決定服務(wù)質(zhì)量。健康體檢服務(wù)有別于傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù),更有別于醫(yī)院服務(wù)??蛻魧w檢服務(wù)的要求更高于醫(yī)院,更注重過程感受。因此提高員工服務(wù)意識、服務(wù)技能非常重要。我把增強員工的服務(wù)意識作為工作重點給予高度重視。從儀容儀表到服務(wù)用語,從語言表達到服務(wù)技能和手勢、表情,都要進行訓(xùn)練,讓大家體會主動和被動的效果。對于服務(wù)做得好的給予及時表彰,鼓勵大家學(xué)習(xí)。一些醫(yī)生護士經(jīng)常受到客人表揚贊許,贏得客戶的感謝聲,有的客人表揚我們的護士和醫(yī)生。員工從為客人的服務(wù)中分享到愉悅,體驗到充實和滿足。我們看到白重田醫(yī)生主動導(dǎo)檢為客人答疑解難。每一個護士都能做到對于一些年邁、肢體殘疾、行動不便的老人主動幫扶陪檢,盡可能為客人提供方便。把xx的關(guān)愛傳遞給客人,用我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客人,維護xx品牌,擴大社會影響,提升企業(yè)品質(zhì),提高企業(yè)公信力。今年我們共接待vip客人達 余人,較去年增加 余人。

制定了(xx新員工上崗培訓(xùn)手冊);修訂了(xx員工手冊);懇請領(lǐng)導(dǎo)審批,盡快使新上崗員工培訓(xùn)有章可循;

篇6寫作要點252人覺得有用

部門助理在寫年度總結(jié)的時候,確實需要一些技巧。畢竟這份總結(jié)不僅是對自己一年工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)展示個人能力的重要機會??偨Y(jié)得當?shù)脑?,不僅能讓上級對自己的工作有清晰認識,還可能為未來的職業(yè)發(fā)展鋪路。

寫總結(jié)前,先把這一年的主要任務(wù)列出來,按時間順序整理好。這樣既能保證內(nèi)容全面,又不至于遺漏重要的事情。記得把完成的任務(wù)和取得的成績寫清楚,比如參與了哪些項目、解決了什么問題、提高了哪些效率之類的具體事例。如果能用數(shù)字說話就更好了,比如說“提升了20%的工作效率”或者“協(xié)助完成了15個項目的跟進”。

有時候,助理們會糾結(jié)于如何平衡工作細節(jié)和個人感悟。其實這兩者都很重要,但重點應(yīng)該放在工作本身上。工作感悟可以簡略帶過,只要表達出對工作的熱情和對未來工作的期待即可。比如可以說“通過這一年的工作,我更加理解了團隊協(xié)作的重要性,并希望在新的一年里繼續(xù)發(fā)揮自己的作用?!?/p>

在寫總結(jié)時,要注意語言的正式程度。作為部門助理,使用的詞匯和表達方式要符合職場環(huán)境的要求。可以適當使用一些專業(yè)術(shù)語,但別太多,不然會讓總結(jié)顯得晦澀難懂。另外,句子不要太長,太長的句子容易讓人讀起來費勁,反而影響效果。

還有個小竅門,就是多用積極正面的詞語來形容工作成果。比如說“成功”、“圓滿”、“高效”之類的詞,能讓總結(jié)看起來更有說服力。當然,也不能一味夸大事實,實事求是才是最重要的原則。

不過有些助理可能會因為擔心寫不好而焦慮,這反而會影響總結(jié)的質(zhì)量。建議先草擬一個初稿,不必追求完美,寫完后再反復(fù)修改。有時候第一遍寫下來的東西可能不太理想,但這沒關(guān)系,關(guān)鍵是要敢于動筆開始寫。

寫總結(jié)的過程中,難免會出現(xiàn)一些小問題。比如有的助理可能會忘記檢查標點符號,導(dǎo)致句子斷開的地方多了些逗號;或者是不小心用了同音字,雖然不影響理解,但仔細看會覺得有些怪異。這些小問題通常不會影響整體效果,但如果能在提交前認真校對一下就更好了。

2025助理年度總結(jié)怎么寫(精選6篇)

寫總結(jié)的時候,得先想清楚總結(jié)的目的,是為了向上級匯報工作情況,還是為了給自己做個回顧。要是目的不明確,寫出來的總結(jié)可能就東拉西扯,沒有重點。比如,有些人在寫總結(jié)時,只顧著把事情一件件羅列出來,卻沒有提煉出關(guān)鍵點,這樣就顯得很散亂。寫總結(jié)時,材料的選擇很重要。應(yīng)該挑那些能體現(xiàn)
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