企業(yè)2025年年底工作總結(jié)優(yōu)秀怎么寫 【篇1】1800字
企業(yè)年底工作總結(jié)范文
忙碌中的____年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學(xué)習(xí)、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)
一、日常主要工作
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
____年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作
公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，____年2月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于 ____年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料，于____9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于____年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項(xiàng)會議、接待工作等后勤工作
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會議按時(shí)召開。會后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作
08年年初，xx遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門、項(xiàng)目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務(wù)區(qū)指定區(qū)域積雪進(jìn)行掃除；5月4日青年節(jié)組織公司青年團(tuán)員參加植物認(rèn)養(yǎng)活動；5月12日，汶川地震，災(zāi)區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干，并于全國默哀日組織部門、項(xiàng)目員工舉行默哀儀式；5月28日組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在xx的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量；6月，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。8月，完成接待省團(tuán)支部書記至我司視察團(tuán)建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作
綜合辦公室是一個(gè)與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，08年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開展工作的服務(wù)者，在“大項(xiàng)目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
二、不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
一年來，我時(shí)刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時(shí)了解當(dāng)前形勢；通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握工作方法；此外，我還利用業(yè)余時(shí)間，自行出資進(jìn)行提高式在職再教育，以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問題：
一年來，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會。
2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題
3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
四、今后努力方向
1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用，發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好各部門、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強(qiáng)對各部門、項(xiàng)目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。
2、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習(xí)，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”。同時(shí)，還需必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長、成功 。
篇1寫作要點(diǎn)101人覺得有用
企業(yè)____年年底工作總結(jié)該怎么寫？這確實(shí)是個(gè)需要認(rèn)真對待的問題。很多同事可能覺得總結(jié)就是羅列事情，堆砌數(shù)字，其實(shí)不然。一份好的總結(jié)，得能體現(xiàn)你的思路，反映工作成果，還能為未來的工作提供參考。
一開始，先把全年的工作目標(biāo)拿出來看看，對照一下完成了哪些，哪些沒完成。這個(gè)過程很重要，它能幫你理清思路。當(dāng)然，目標(biāo)不是一成不變的，有時(shí)候會調(diào)整，這就得把調(diào)整的原因也說清楚。比如年初定的目標(biāo)是提升銷售額百分之十，后來因?yàn)槭袌鲎兓某砂俜种辶?，那就要解釋清楚為啥改，怎么改的，是不是合理?/p>
接著，把具體的工作內(nèi)容寫進(jìn)去。這里要注意，別光寫做了什么，還要寫為什么這么做，結(jié)果怎么樣。比如，為了提升客戶滿意度，公司組織了一系列培訓(xùn)，那么就得講清楚培訓(xùn)的內(nèi)容是什么，怎么實(shí)施的，客戶滿意度有沒有提高，提高了多少。要是沒達(dá)到預(yù)期，也要分析原因，是方法不對還是其他因素影響的。
數(shù)據(jù)也是少不了的。數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力。不過，數(shù)據(jù)不能亂用，得真實(shí)可靠。像財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)字，銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)，這些都是硬指標(biāo)，不能憑空捏造。要是數(shù)據(jù)太多，可以用圖表展示，這樣看起來直觀一些。
除了成績，問題也不能回避。工作中遇到的問題，不管是技術(shù)上的還是管理上的，都要提出來。這些問題可能是制約發(fā)展的瓶頸，也可能是一些小障礙。解決這些問題的辦法也可以寫進(jìn)去，哪怕辦法還不成熟，也能給以后的工作提供借鑒。
跟同事的合作情況也得提一提。團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代企業(yè)的重要部分，總結(jié)里應(yīng)該反映出你在團(tuán)隊(duì)中的角色，你是怎么配合別人的，別人又給你提供了怎樣的幫助。這不僅能體現(xiàn)你的溝通能力，也能突出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
小編友情提醒：
對未來的工作做個(gè)展望。總結(jié)不是結(jié)束，而是新的起點(diǎn)?？梢越Y(jié)合當(dāng)前的形勢，談?wù)勏乱荒甑墓ぷ饔?jì)劃，有哪些新目標(biāo)，打算怎么實(shí)現(xiàn)。這樣的總結(jié)才算是完整的。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡潔明了，盡量避免冗長復(fù)雜的句子。有時(shí)候，一個(gè)小小的疏忽就可能導(dǎo)致理解偏差，比如把“年度總結(jié)”寫成了“年度計(jì)劃”，雖然只差兩個(gè)字，但意義完全不同。所以，寫完后最好多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯(cuò)誤。
2025企業(yè)黨建工作年底工作總結(jié)怎么寫【篇2】 800字
我公司黨支部成立于年月日，在黨建工作中，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以增產(chǎn)、增效、增收為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)xx大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，結(jié)合本單位實(shí)際，改進(jìn)黨的生活內(nèi)容和活動形式，有效的發(fā)揮了我公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會。今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的“xx大”精神、學(xué)習(xí)、實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持改革，不斷深化公司內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制，緊緊把握發(fā)展這個(gè)主題，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個(gè)方面：
一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，緊密圍繞生產(chǎn)實(shí)際，統(tǒng)一思想堅(jiān)定信心，實(shí)現(xiàn)了年年都有新發(fā)展?，F(xiàn)已與天津汽車集團(tuán)公司和東風(fēng)集團(tuán)公司進(jìn)行儀表配套生產(chǎn)，發(fā)展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項(xiàng)目，浙江省重點(diǎn)科技項(xiàng)目和市。區(qū)重點(diǎn)科技項(xiàng)目，被列入溫州市“創(chuàng)新強(qiáng)工”項(xiàng)目，通過了省級新產(chǎn)品鑒定。
二，在金融危機(jī)的影響下，黨支部及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進(jìn)行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經(jīng)濟(jì)效益大大提高。
三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強(qiáng)化了以人安全為重點(diǎn)，以人為本的管理思想，加強(qiáng)了現(xiàn)場的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對號。在安全教育上，增強(qiáng)安全教育的針對性和時(shí)效性，不斷改進(jìn)教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進(jìn)行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。
篇2寫作要點(diǎn)210人覺得有用
____企業(yè)黨建工作年底工作總結(jié)怎么寫
年底到了，不少單位開始著手準(zhǔn)備年度工作總結(jié)，黨建工作也不例外。寫好黨建總結(jié)可不是一件簡單的事，既要體現(xiàn)工作成果，又要突出亮點(diǎn)，還得實(shí)事求是。下面給大家講講具體該怎么寫。
首先，要梳理全年的工作情況?；仡櫼幌逻@一年都做了哪些事，比如開展了多少次主題黨日活動，組織了多少場學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還有沒有完成的重點(diǎn)任務(wù)。把這些事情一條條列出來，這樣寫的時(shí)候就不會漏掉重要部分。記得把每個(gè)活動的具體時(shí)間、地點(diǎn)、參加人數(shù)寫清楚，這會讓總結(jié)顯得更有說服力。
接著，要分析取得的成績和存在的不足。成績方面可以重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨員教育成效如何，比如有多少人通過了某項(xiàng)考核，或者某個(gè)項(xiàng)目獲得了表彰。至于不足之處，比如某些活動參與度不高，或者有些制度落實(shí)不到位，這些問題得誠實(shí)地提出來，這樣才能為下一年改進(jìn)工作提供方向。
然后，要把黨建工作的創(chuàng)新點(diǎn)寫進(jìn)去。這一年是不是嘗試了一些新的做法，比如利用新媒體平臺進(jìn)行宣傳，或者跟其他單位搞聯(lián)合黨建活動。這些新嘗試的效果怎么樣，有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，這些都是值得記錄的內(nèi)容。如果效果不錯(cuò)的話，還可以詳細(xì)描述一下具體的操作方法，給其他同事借鑒。
書寫注意事項(xiàng)：
要注意數(shù)據(jù)的應(yīng)用。黨建工作涉及很多指標(biāo)，像黨員發(fā)展數(shù)量、黨費(fèi)收繳比例之類的數(shù)字最好能具體列出。不過有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能會出點(diǎn)小問題，比如某個(gè)季度的數(shù)據(jù)沒及時(shí)更新，導(dǎo)致總數(shù)算錯(cuò)了。這種情況需要認(rèn)真核對一遍，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
還要關(guān)注細(xì)節(jié)描寫。比如在某次活動中，黨員干部表現(xiàn)得很積極，有些人主動承擔(dān)額外任務(wù)，這種精神面貌值得表揚(yáng)?？梢杂靡恍┥鷦拥睦觼碚宫F(xiàn)團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌，這樣能讓總結(jié)更加鮮活有趣。
小編友情提醒：
別忘了提到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)作用。黨建工作離不開上級部門的正確引導(dǎo)，工作中遇到困難時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持起到了關(guān)鍵作用。這一點(diǎn)雖然簡單，但表達(dá)出來能讓整個(gè)總結(jié)顯得更有溫度。
企業(yè)員工個(gè)人年底述職總結(jié)怎么寫【篇3】 1800字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們您們好：
我是，于年初進(jìn)入到我廠工作，進(jìn)廠以來，我積極融入到分廠中去，并迅速的了解分廠的運(yùn)作和現(xiàn)狀，同時(shí)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)自身的鍛造知識，從金屬材料到成形基礎(chǔ)，從工藝規(guī)范逐步過渡到領(lǐng)會工藝的內(nèi)容，影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要節(jié)點(diǎn)。
質(zhì)量是技術(shù)提高的見證，面對受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低、薪水低等困難面前，分廠從思想上教育員工們在壓力面前不低頭、不抱怨、不氣餒、不回避、不害怕。我們本著“效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)”的理念，強(qiáng)化自己的加工水平，為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品成品率做出實(shí)效。
在任職期間改造煤氣站設(shè)備；利用加熱爐廢棄，增加蒸汽換熱器，讓煤氣站使用，并解決水壓機(jī)、粗熱分廠及科技樓、行政樓、辦公樓、中心實(shí)驗(yàn)室等的供暖問題。
組織員工，改進(jìn)加熱爐操作手法，降低煤氣單耗。
安全警鐘我為提高員工安全文化知識和安全防范技能，強(qiáng)化安全意識和安全制度責(zé)任化理念。組織開展“安全知識的認(rèn)識與觀念”及“我要安全；我會安全；我懂安全；杜絕人為責(zé)任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論。安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定，只有集中力量抓安全生產(chǎn)，嚴(yán)格落實(shí)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識，切實(shí)抓好安全工作，確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。分廠在每月中旬進(jìn)行一次安全、設(shè)備、現(xiàn)場管理等綜合大檢查，對檢查出來的問題定時(shí)、定人及時(shí)整改。加強(qiáng)平時(shí)的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患，充分發(fā)揮班組長和安全員作用，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)過程中存在的不安全因素，達(dá)到安全生產(chǎn)目的。
推行“5s”管理。“人造環(huán)境，環(huán)境育人”，通過對整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)修養(yǎng)的學(xué)習(xí)、改進(jìn)、遵守。整個(gè)分廠的環(huán)境面貌隨之改觀：生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、干凈，物品擺放有條不紊，一目了然，最大程度上提高員工的工作效率和士氣，讓員工工作的更安全、更舒暢，這不僅給員工們創(chuàng)造一個(gè)具有良好氛圍的工作場所，同時(shí)很大程度上提升了員工良好素質(zhì)和企業(yè)形象。員工們在這締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中，潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習(xí)慣，擁有自覺、自律、合作、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。
標(biāo)準(zhǔn)班組建設(shè)，不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)。企業(yè)千條線，班組一針穿。企業(yè)的計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度、工藝規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)，要靠班組來貫徹。班組生產(chǎn)作業(yè)活動的質(zhì)量和員工隊(duì)伍的素質(zhì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動質(zhì)量的決定因素。
不斷強(qiáng)化思想政治工作。為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要，努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭強(qiáng)和突出特色上下功夫，不斷提高員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真搞好員工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，在深化改革中統(tǒng)一思想，充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
著眼企業(yè)未來發(fā)展，培養(yǎng)人才后備力量。大廈之成，非一木之才；大海之潤，非一流之歸。雖然我們只是一臺機(jī)器上的一顆小小螺絲釘，但我們的最終目標(biāo)，是要成為性能最好、效率最高的一顆。我在工作中注重員工素質(zhì)教育的同時(shí)，不斷激發(fā)員工的動力，發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力，培養(yǎng)他們不僅要懂技術(shù)、懂管理，還必須有盡心盡力的奉獻(xiàn)精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，敢打硬仗的拼搏精神，顧全大局的協(xié)作精神，為企業(yè)分憂的主人翁精神。能為企業(yè)培養(yǎng)出高水平、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰。
存在的問題和努力方向?；仡櫼荒旯ぷ鳎矣懈冻?，也有收獲，更有差距和過錯(cuò)。主要在1.知識面小；2.在工作中的方式方法上存在較大差距；3.工作不細(xì)。
在今后努力的方向
1.要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進(jìn)，嚴(yán)格落實(shí)操作規(guī)程及鍛造工藝規(guī)范。
2.努力學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，理論結(jié)合實(shí)際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。
3.強(qiáng)化安全意識，加強(qiáng)安全管理：做到人員落實(shí)，制度落實(shí)，機(jī)構(gòu)落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，以確?，F(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。
4.團(tuán)結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、各事項(xiàng)都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取。以新世紀(jì)模范黨員的風(fēng)范來要求自己，以主人公的精神投身于企業(yè)。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng)美好的明天。
篇3寫作要點(diǎn)167人覺得有用
企業(yè)在年終的時(shí)候，都會讓員工提交一份述職總結(jié)，這不僅是對自己一年工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的重要參考。寫好這樣的總結(jié)，需要一定的技巧和方法。
一開始，得先把這一年的工作梳理清楚，列出主要的成績和不足。這一步很重要，就像整理倉庫一樣，把東西分類擺放整齊，這樣在后面寫的時(shí)候就不會漏掉重要的部分。記得要把重點(diǎn)放在那些對公司貢獻(xiàn)大的事情上，比如完成了哪些關(guān)鍵項(xiàng)目，解決了什么難題，這些都可以詳細(xì)描述一下。至于那些小打小鬧的事情，點(diǎn)到為止就好，沒必要展開太多。
接著，就是分析原因了。為什么能取得這些成績？又是什么導(dǎo)致了那些不足？這里就需要結(jié)合實(shí)際情況來談，不能憑空捏造。比如說某個(gè)項(xiàng)目成功了，可能是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)配合得好，也可能是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)支持到位。而失敗的地方，可能是溝通不暢，也可能是資源分配不合理。這部分寫的時(shí)候，最好能結(jié)合具體事例，這樣更有說服力。
接下來，就是提出改進(jìn)措施了。既然已經(jīng)找到了問題所在，那么就得想辦法解決。比如針對溝通不暢的問題，可以在下一年加強(qiáng)內(nèi)部交流，定期開碰頭會之類的。對于資源分配的問題，則要考慮如何更合理地利用現(xiàn)有資源。不過在提建議的時(shí)候，別忘了保持積極的態(tài)度，畢竟這是為了更好的發(fā)展。
還有就是關(guān)于未來的展望。每個(gè)人都應(yīng)該有自己的目標(biāo)，無論是職業(yè)上的還是個(gè)人成長方面的?？梢园衙髂甑挠?jì)劃寫進(jìn)去，比如希望參與更多的培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)技能，或者是爭取更大的挑戰(zhàn)機(jī)會。當(dāng)然，這些目標(biāo)得切合實(shí)際，不能太脫離現(xiàn)實(shí)。
需要注意的是，在整個(gè)寫作過程中，語言要簡潔明了，避免長篇大論。如果句子過長，容易讓人讀起來費(fèi)勁。另外，數(shù)字和數(shù)據(jù)是很有力的支持材料，如果有相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不妨引用一下，這樣會讓總結(jié)顯得更加客觀可信。
小編友情提醒：
檢查一遍是非常必要的。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因，可能會忽略一些細(xì)節(jié)。比如檢查有沒有錯(cuò)別字，標(biāo)點(diǎn)符號是否正確，格式是否統(tǒng)一等等。雖然這些都是小事，但如果被發(fā)現(xiàn)會影響整體的印象分。
寫總結(jié)的時(shí)候，心態(tài)也很重要。不要覺得這只是例行公事，而是把它當(dāng)作一次自我提升的機(jī)會。通過總結(jié)，不僅可以梳理思路，還能發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)沒注意到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，為今后的工作指明方向。
2025年企業(yè)質(zhì)檢員年底總結(jié)怎么寫【篇4】 1050字
今年是我人生旅途的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。離開學(xué)校走向社會，是我一個(gè)新生活的起點(diǎn)，新的開始和新的目標(biāo)。公司給了我一個(gè)真正理論實(shí)踐的機(jī)會。在我工作的這段時(shí)間同事們對我十分關(guān)懷，總是給我鼓勵(lì)和幫助。經(jīng)過幾個(gè)月的質(zhì)檢工作，我總結(jié)
第一，工作收獲。
在過去的幾個(gè)月里，作為一名質(zhì)量檢驗(yàn)員，要認(rèn)真研究學(xué)習(xí)公司的一套質(zhì)量控制體系，根據(jù)崗位職責(zé)的要求，主要有以下收獲
1，物理實(shí)物樣品的儲存工作
我嚴(yán)格按照公司物理實(shí)物樣品的儲存要求，做到不泄漏，不少取以及各種型材的合理存儲。
2，樣品測試
檢驗(yàn)工作是一項(xiàng)精細(xì)的測試過程，所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。在檢驗(yàn)工作中要時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真、審慎地進(jìn)行每一步測試?，F(xiàn)在我已經(jīng)掌握了大多數(shù)物料樣品的檢測方法。這要十分感謝帶我的老師和同事，是你們教會了我這些。
3，數(shù)據(jù)處理
質(zhì)量檢測的數(shù)據(jù)記錄工作也是十分重要的。我要認(rèn)真、務(wù)實(shí)地記錄每個(gè)實(shí)驗(yàn)的測量數(shù)據(jù)，對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和報(bào)告，做到不誤報(bào)、無謊報(bào)。
第二，工作感想與體會。
1，態(tài)度決定一切。
工作一定要細(xì)致，認(rèn)真。不能總是出錯(cuò)誤，必要時(shí)候需要對自己的工作進(jìn)行測試，以確定自己的工作做到萬無一失。業(yè)余時(shí)間，經(jīng)常要檢討的工作，改正工作缺點(diǎn)，改善工作方法，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作效率，從歷來教訓(xùn)當(dāng)中總結(jié)得出的經(jīng)驗(yàn)。遇到工作中的錯(cuò)誤，要虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評，不要認(rèn)為犯錯(cuò)誤是一件可恥的事，應(yīng)該認(rèn)為錯(cuò)誤是自己一次成長與鍛煉的機(jī)會。
2，勤于思考
日常工作雖然繁忙繁瑣，一周比較枯燥工作下來，周末休息時(shí)候在思想上也不能十分松懈，在業(yè)余時(shí)間應(yīng)該勤于思考，思考可以提高自己工作質(zhì)量的方法，思考如何提高效率，如何減少工作時(shí)間。
3，不斷學(xué)習(xí)
要不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，使自己手上的工作越發(fā)變得容易。
一個(gè)人要在他的崗位上有所作為，就必須不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，拓寬他們的知識疆域。我初期進(jìn)入公司時(shí)候，就像一張白紙，需要不斷在上面填涂色彩，這樣不斷填涂，最終讓我變成一張美麗的圖畫。
第三，總結(jié)自身工作的不足。
1，工作當(dāng)中，我偶爾出現(xiàn)思想不集中，思想開小差的情況。給工作帶來不必要的麻煩。今后我會以認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來完成自己的工作。
2，與其他人打交道，常常不主動、不熱情。為了能夠盡快完成工作，常常我不會主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通。這使得我在公司的人際關(guān)系處理上存在一定的問題。今后我要在不耽誤工作的前提下，積極主動與同事友善溝通，與同事相互學(xué)習(xí)，互愛互助。
以上就是我對過去一年質(zhì)檢工作的工作總結(jié)，面對新的一年工作，我要再接再厲，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。
篇4寫作要點(diǎn)187人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得搞清楚總結(jié)是干什么用的?？偨Y(jié)不是簡單的羅列事情，而是要把全年的工作梳理一遍，找出亮點(diǎn)和問題，好為下一年打基礎(chǔ)。比如一個(gè)質(zhì)檢員，年初定的目標(biāo)是什么，年底看看完成了沒有。要是沒完成，那原因在哪，是計(jì)劃不合理，還是執(zhí)行不到位，這些問題都得想明白。
寫總結(jié)的時(shí)候，別光顧著堆砌數(shù)字和結(jié)果。要結(jié)合具體事例來說話。比如說這個(gè)月查出了多少不合格產(chǎn)品，用了什么方法改進(jìn)的，效果如何。這樣寫出來的東西才真實(shí)可信。當(dāng)然，也不能只盯著問題不放，得把好的做法也寫進(jìn)去。像是去年推行的那個(gè)質(zhì)量控制流程，今年就特別見效，這就要提一提。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意時(shí)間線。從年初到年底，每個(gè)月干了什么，遇到過啥困難，后來又是怎么解決的，這些都要理清楚。不然寫出來的總結(jié)就會顯得亂七八糟，自己看著都費(fèi)勁。不過有時(shí)候會忘記標(biāo)注具體月份，這樣會讓閱讀的人摸不著頭腦。
總結(jié)里最好能帶上一些專業(yè)術(shù)語。像我們質(zhì)檢這一塊兒，就有“質(zhì)量管理體系”、“抽樣檢驗(yàn)”之類的詞。用這些詞能讓總結(jié)看起來更有專業(yè)范兒。但也不要濫用，不然別人會覺得你在故弄玄虛。話說回來，有些時(shí)候?yàn)榱粟s進(jìn)度，可能就會忽略掉這些術(shù)語的應(yīng)用，結(jié)果就顯得不夠正式。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，可以適當(dāng)加入一點(diǎn)對比分析。比如跟去年同期相比，今年的合格率提高了多少個(gè)百分點(diǎn)，原因是什么。這樣不僅能看出成績，還能找到差距。不過有時(shí)候因?yàn)槭诸^資料不全，對比起來就不太準(zhǔn)確，這就需要提前做好功課。
2025公司企業(yè)個(gè)人年底工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2600字
在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車道，實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長，而且成功地實(shí)現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個(gè)杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護(hù)股東利益為己任的新杭蕭誕生了。
公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于市場部來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標(biāo)，市場部特制訂年工作計(jì)劃如下。
一、信息網(wǎng)絡(luò)管理
1建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
市場部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮，并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)
3增加人員配置：
(1)信息管理員：市場部設(shè)專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。
市場開發(fā)助理：浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名。
4強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)
春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn)，使年新的管理制度實(shí)施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。
5加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定，從制度上對此項(xiàng)工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。
6動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)
市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個(gè)為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上，信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理，在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
加強(qiáng)市場調(diào)研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
二、品牌推廣
1、為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌，擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率，年乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的品牌，擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場基礎(chǔ)。
2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際，邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會，用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌，展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實(shí)，樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位，使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。
3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料，補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識。
三、客戶接待
客人接待工作仍是市場部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基礎(chǔ)。如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場部必須進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實(shí)質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學(xué)問。不去深入地研究和探討就不能讓該項(xiàng)工作做得完善。因此，市場部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要向各商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處商務(wù)人員更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、興趣愛好、飲食習(xí)慣、辦事風(fēng)格、企業(yè)價(jià)值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。仔細(xì)研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時(shí)間內(nèi)對杭蕭鋼構(gòu)有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對杭蕭鋼構(gòu)的產(chǎn)品表現(xiàn)出限度的認(rèn)同感，對杭蕭鋼構(gòu)的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地、堅(jiān)持不懈地認(rèn)真對待每一批客人和每一客人，使他們對杭蕭鋼構(gòu)的接待工作滿意作為市場部每一個(gè)接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來提高項(xiàng)目跟蹤的成功率和降低商務(wù)談判的難度，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。為此市場部年著重抓好以下幾方面的工作：
1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。
、在確?？蛻艚哟Ч奶崆跋拢瑢⒈M可能地節(jié)省接待費(fèi)用，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平。
3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存，準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)程，努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項(xiàng)目業(yè)務(wù)。
4、調(diào)整部門人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大，來訪客戶也日漸增多，市場部負(fù)責(zé)接待的人員明顯不足。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
四、內(nèi)部管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件，嚴(yán)格實(shí)施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，使市場部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。
2、進(jìn)一步嚴(yán)格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項(xiàng)要求，開展本部門的各項(xiàng)工作管理，努力提高管理水平。
3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性，強(qiáng)調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實(shí)行考核制。
4、一切從公司大局出發(fā)，強(qiáng)調(diào)營銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力，為完成年的營銷目標(biāo)做好質(zhì)的服務(wù)工作。
篇5寫作要點(diǎn)165人覺得有用
年底到了，很多小伙伴都得寫工作總結(jié)了。寫總結(jié)這事，說難不難，說簡單也不簡單。有些人覺得總結(jié)就是把事情堆一塊兒，羅列一堆工作內(nèi)容就行，這想法不對?？偨Y(jié)不是流水賬，它得有點(diǎn)門道。
先說個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，寫總結(jié)前，腦子里得有個(gè)大致框架。這個(gè)框架不用太復(fù)雜，就想著從頭到尾梳理下自己的工作。比如，今年做了哪些事，這些事帶來了什么效果，有哪些地方做得好，又有哪些不足。要是完全沒思路，可以翻翻之前的記錄，看看自己干了什么，這樣心里就有底了。
接著，寫的時(shí)候要注意條理清晰。條理不光指順序，還指內(nèi)容的組織方式。比如，可以把重點(diǎn)工作放前面，次要的放在后面。寫的時(shí)候，別光顧著說自己干了多少活，得說清楚為啥干這些活，目的是什么。還有，最好能舉例子，這樣顯得真實(shí)可信。不過有些人在寫的時(shí)候會忽略這一點(diǎn)，只是一味地堆砌文字，這就不太好。
書寫注意事項(xiàng)：
數(shù)字很重要。如果工作中涉及業(yè)績指標(biāo)之類的，一定要寫明具體數(shù)據(jù)。比如銷售額增長了多少，客戶滿意度提升了幾個(gè)百分點(diǎn)，這些具體數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。當(dāng)然，也有人會在寫數(shù)字的時(shí)候搞混單位，比如說把“萬元”寫成“元”，這種小問題容易被忽視，但會影響總結(jié)的質(zhì)量。
語言表達(dá)上也要注意，盡量簡潔明了。寫總結(jié)不是寫小說，沒必要追求華麗辭藻。用詞簡單直接，能讓讀者一眼看明白你的意思。但有些人在寫總結(jié)時(shí)會陷入誤區(qū)，喜歡用一些大而空的詞，比如“卓越成效”“重大突破”，其實(shí)還不如實(shí)實(shí)在在地說說具體的成果。
小編友情提醒：
檢查也很重要。寫完后，最好能多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有些時(shí)候，人容易忽略掉一些小毛病，比如漏掉了標(biāo)點(diǎn)符號，或者句子結(jié)構(gòu)不太合理。這些問題雖然不大，但也會影響總結(jié)的整體質(zhì)量。
企業(yè)員工年底總結(jié)及下年度工作計(jì)劃怎么寫【篇6】 850字
雖說經(jīng)過了半年多的工作學(xué)習(xí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下自己在____年的工作計(jì)劃中應(yīng)該從以下幾點(diǎn)努力提高自己，爭取讓自己早日成為職業(yè)化的人才!
1、加強(qiáng)邏輯思維能力訓(xùn)練，提升自身邏輯思維能力。爭取把工作理性化、清晰化，分清問題主次和輕重緩急;事情多了，就一定要有詳、實(shí)而主次、分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以、緩緩、加班完成，希望在來年的計(jì)劃多考慮一這些問題。
2、改善工作方式，靈活工作。在項(xiàng)目的策劃以及執(zhí)行過程中，充分利用現(xiàn)有資源，取得相關(guān)部門的支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪、些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提、供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。
3、努力學(xué)習(xí)活動現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，特別是突發(fā)事件的應(yīng)變能力。今年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對整個(gè)項(xiàng)目策劃到執(zhí)行有認(rèn)識，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
4、做事果斷，積極主動。如果工作更積極主動一些，更雷厲風(fēng)行、一些，、會避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)、有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時(shí)修正。
5、把握一切，多思考和實(shí)踐。其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>
只有收獲，才能檢驗(yàn)耕耘的意義;只有貢獻(xiàn)，方可衡量人生的價(jià)值;只有向前看，你才會得到你所擁有!我相信明年的我會是不一樣的我!
篇6寫作要點(diǎn)145人覺得有用
年底了，很多企業(yè)員工開始著手準(zhǔn)備年度總結(jié)和下一年的工作計(jì)劃。這類文檔不僅是對過去工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的重要依據(jù)，寫得好不好直接影響到個(gè)人職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。所以，如何寫出一份專業(yè)又實(shí)用的總結(jié)和計(jì)劃，確實(shí)需要一些技巧。
先說總結(jié)部分吧。很多人覺得總結(jié)就是羅列數(shù)字和事件，其實(shí)不然?？偨Y(jié)應(yīng)該提煉出關(guān)鍵成果，用數(shù)據(jù)說話是最直觀的方式。比如銷售部門，可以列出今年銷售額比去年增長了多少百分比，完成了多少項(xiàng)目目標(biāo)之類的。不過有時(shí)候大家會忽略細(xì)節(jié)，比如明明做了幾個(gè)大項(xiàng)目，卻只籠統(tǒng)地說“完成多項(xiàng)任務(wù)”，這樣就顯得不夠具體。另外，除了成績，也要適當(dāng)提到遇到的問題和解決辦法，這能讓上級看到你的應(yīng)對能力。
至于工作計(jì)劃，重點(diǎn)在于可行性。很多人喜歡定些遠(yuǎn)大的目標(biāo)，像是“明年銷售額翻倍”之類，但沒有具體的實(shí)施步驟就等于空話。建議從資源分配、人員分工等方面入手，列出清晰的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。比如第一季度重點(diǎn)抓市場調(diào)研，第二季度集中培訓(xùn)提升技能，第三季度加大推廣力度，第四季度總結(jié)反饋優(yōu)化方案。當(dāng)然，有時(shí)候因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，可能會漏掉一些環(huán)節(jié)，比如忽略了某個(gè)重要節(jié)日的促銷活動，這就導(dǎo)致后續(xù)跟進(jìn)困難。
寫總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候，語言要簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。比如，“為了提高客戶滿意度，我們將采取一系列措施”這種表述就太模糊了，不如改成“通過優(yōu)化售后服務(wù)流程，預(yù)計(jì)客戶投訴率降低10%”。不過有時(shí)候人們?nèi)菀紫萑胍环N誤區(qū)，認(rèn)為多用專業(yè)術(shù)語顯得高深，結(jié)果反而讓人看不懂。比如某個(gè)部門寫了好多行術(shù)語堆砌在一起，最后連本部門同事都摸不著頭腦。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)和計(jì)劃最好能結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整。有些人在寫總結(jié)時(shí)會參考去年的模板，但這并不意味著完全照搬。畢竟每年的情況都不一樣，如果完全復(fù)制前人的套路，難免會出現(xiàn)水土不服的現(xiàn)象。就像某家公司去年靠線上直播打開了市場，今年卻因?yàn)檎咦儎愚D(zhuǎn)向線下推廣，如果還沿用過去的思路，肯定行不通。
