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2025財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)模板怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-22 09:00:05 查看人數(shù):63

財(cái)務(wù)人員

2025財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)模板怎么寫(xiě) 【篇1】1100字

我調(diào)任到如今財(cái)務(wù)部出納,在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對(duì),手寫(xiě)支票,工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放?;仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí),積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議,歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。

首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí),使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分,一定要好好工作,來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和erp的出納知識(shí)及操作,利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開(kāi)出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為:

一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

二、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題,今后的努力方向是:

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中,付出過(guò)努力,也得到過(guò)回報(bào)。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的____年,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的完成本職工作。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)66人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)工作每年到了年底,都會(huì)涉及年度總結(jié)。這不僅是對(duì)自己一年工作的回顧,也是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的重要材料。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得知道從哪些方面入手,不然容易遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。

首先,要把全年的工作內(nèi)容梳理清楚。像是每個(gè)月做了什么項(xiàng)目,參與了哪些會(huì)議,處理了多少單據(jù)之類(lèi)的。把這些事情一件件列出來(lái),哪怕有些小事也別落下。畢竟財(cái)務(wù)工作細(xì)節(jié)很重要,少了一項(xiàng)都可能影響到后續(xù)的工作。當(dāng)然,列清單的時(shí)候要注意分類(lèi),把性質(zhì)相近的放一塊兒,這樣看起來(lái)會(huì)更有條理。

接著,要關(guān)注工作中的成績(jī)。成績(jī)不是說(shuō)要夸大其詞,而是實(shí)事求是地反映自己的貢獻(xiàn)。比如,這一年有沒(méi)有完成一些重要的預(yù)算編制,有沒(méi)有優(yōu)化流程減少開(kāi)支,或者是發(fā)現(xiàn)并解決了潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。這些都可以作為亮點(diǎn)寫(xiě)進(jìn)去,但記得要用具體的數(shù)據(jù)支撐,像“今年公司成本降低了15%”就比“成本降低了不少”更直觀可信。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題也不能忽略。問(wèn)題是客觀存在的,不能因?yàn)榕侣闊┚筒惶?。不過(guò)在描述問(wèn)題時(shí),態(tài)度要積極,可以寫(xiě)明問(wèn)題是什么,當(dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對(duì)的,最后結(jié)果如何。這樣不僅能體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)能力,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你面對(duì)困難時(shí)的態(tài)度。

總結(jié)里最好能提到下一年的計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃不用太具體,但得有點(diǎn)方向性的想法。比如想提升哪方面的技能,希望改進(jìn)哪個(gè)環(huán)節(jié)的工作效率。這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你有規(guī)劃,對(duì)未來(lái)也有一定的預(yù)見(jiàn)性。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明了,避免啰嗦。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚,會(huì)寫(xiě)很長(zhǎng)的句子,但這樣反而容易讓人抓不住重點(diǎn)。所以每句話都要簡(jiǎn)練,只說(shuō)必要的內(nèi)容就好。

醫(yī)院財(cái)務(wù)人員年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 2900字

醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合計(jì)劃安排,全科人員目標(biāo)明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開(kāi)展和各項(xiàng)制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、用心進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)

1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)____年度將實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》(征求意見(jiàn)稿),透過(guò)學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提前掌握國(guó)家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。

2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試透過(guò)。

3、對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行了講解。

二、做好日常工作及財(cái)務(wù)分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際狀況,加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費(fèi)用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,用心開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入xxx萬(wàn)元,其中財(cái)政補(bǔ)助xxx萬(wàn)元,醫(yī)療收入xx萬(wàn)元,藥品收入xx萬(wàn)元,其他收入xx萬(wàn)元,總支出xx萬(wàn)元、其中醫(yī)療支出xx萬(wàn)元,藥品支出萬(wàn)元,財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)支出萬(wàn)元,其他支出萬(wàn)元,因此本年累計(jì)結(jié)余約xx萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。

門(mén)診收費(fèi)員總計(jì)收費(fèi)單據(jù)x張,收費(fèi)金額xx萬(wàn)元。住院處住院登記x人次,收取押金xx萬(wàn)元,辦理病人結(jié)帳x人次。

三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動(dòng)量較大,為確保資金安全,收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行,出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院,造成現(xiàn)金超庫(kù)的狀況,為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)財(cái)務(wù)科對(duì)門(mén)診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查,以此監(jiān)督退費(fèi)行為,但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷,財(cái)務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)務(wù)必全部上交,建立了票據(jù)交接機(jī)制。

2、每半年、年終組織全科財(cái)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院物資實(shí)地盤(pán)點(diǎn),對(duì)醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資。

3、今年xx月中旬連同設(shè)備科人員將對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

四、強(qiáng)化管理,建立良好的工作秩序

1、用心推進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開(kāi)展,認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定,配合有關(guān)工作,使醫(yī)院有關(guān)工作開(kāi)展得越來(lái)越順利,有利于醫(yī)院的發(fā)展。

2、醫(yī)院物價(jià)方面的工作還有待于進(jìn)一步提高,就應(yīng)認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,提出合理化推薦,使得醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛力。

五、用心配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作

財(cái)務(wù)科及其所屬部門(mén)在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運(yùn)行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實(shí)現(xiàn),并克服了各種困難,用心配合各部門(mén)工作作出了努力。醫(yī)院his系統(tǒng)財(cái)務(wù)有關(guān)管理方面的報(bào)表有怠于進(jìn)一步完善。

六、用心對(duì)外溝通,加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,有序推動(dòng)工作

1、與發(fā)改委、財(cái)政局加強(qiáng)聯(lián)系,使得我院工作有序推進(jìn),年度財(cái)政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報(bào)工作完成。

2、理解了物價(jià)局今年收費(fèi)許可證年審并順利透過(guò)。

3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請(qǐng),因提前與物價(jià)局聯(lián)系,說(shuō)明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,得到了物價(jià)局支持,使得信息卡收費(fèi)申請(qǐng)及時(shí)得到批復(fù),保證了醫(yī)院門(mén)診醫(yī)生工作站的順利實(shí)施。

總之,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,保證了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的正常開(kāi)展,對(duì)醫(yī)療收支費(fèi)用的管理較好,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)149人覺(jué)得有用

在撰寫(xiě)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的年度個(gè)人工作總結(jié)時(shí),得先搞清楚總結(jié)的核心是什么。這不僅僅是對(duì)一年工作的簡(jiǎn)單羅列,而是要能體現(xiàn)個(gè)人在工作中的成長(zhǎng)、遇到的問(wèn)題及解決方法,還有對(duì)未來(lái)工作的展望。這就需要將日常的工作內(nèi)容進(jìn)行提煉,把那些看似零散的事情梳理成條理清晰的內(nèi)容。

比如,可以從幾個(gè)大的方面入手,比如財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金運(yùn)作等,每一個(gè)部分都詳細(xì)描述自己的職責(zé)和完成情況。在寫(xiě)財(cái)務(wù)核算這部分時(shí),不僅要提到具體的賬目處理流程,還可以結(jié)合一些實(shí)際案例,說(shuō)明自己是如何確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤的。如果在這一過(guò)程中有過(guò)改進(jìn)措施,比如優(yōu)化了某些報(bào)表格式或是引入了新的軟件系統(tǒng),這些都是值得記錄下來(lái)的亮點(diǎn)。

至于預(yù)算管理方面,重點(diǎn)可以放在如何參與制定預(yù)算計(jì)劃,又如何在執(zhí)行階段進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。這里可以談?wù)勛约涸诳刂瞥杀旧系呐?,比如通過(guò)分析歷史數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)趨勢(shì),從而合理調(diào)配資源。當(dāng)然,也會(huì)遇到一些挑戰(zhàn),比如說(shuō)部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)問(wèn)題,可能就需要更多耐心去解決。

資金運(yùn)作這一塊,主要講的是資金的安全性和流動(dòng)性管理。這其中包括了日常的資金調(diào)度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及應(yīng)急方案的設(shè)計(jì)。記得要把具體的操作步驟寫(xiě)清楚,比如每天都要核對(duì)銀行流水,定期檢查賬戶余額,確保資金鏈不斷裂。如果有過(guò)特別緊急的情況發(fā)生,比如突發(fā)的大額支付需求,是怎么快速響應(yīng)的,這些細(xì)節(jié)都能增加總結(jié)的真實(shí)感。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

還應(yīng)該提到一些專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提升。隨著醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展,財(cái)務(wù)人員也需要不斷更新自己的知識(shí)庫(kù)。可以寫(xiě)明參加了哪些培訓(xùn)課程,學(xué)到了什么新東西,又是怎樣把這些新知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去的。

小編友情提醒:

別忘了加上一點(diǎn)對(duì)于下一年工作的期望??梢蕴岢鲆粌蓚€(gè)明確的目標(biāo),比如希望進(jìn)一步提高工作效率,或者加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這樣的結(jié)尾不僅顯得有規(guī)劃性,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進(jìn)取的印象。

需要注意的是,在整個(gè)寫(xiě)作過(guò)程中,要注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)明顯的語(yǔ)病。但偶爾出現(xiàn)一兩處不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤揭矡o(wú)妨,畢竟人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)嘛。比如在敘述某個(gè)復(fù)雜事件的時(shí)候,可能會(huì)不小心遺漏了一些關(guān)鍵信息,或者是用詞稍微有些模糊,只要不影響整體的理解就行。這種小瑕疵反而能讓總結(jié)看起來(lái)更加接地氣,真實(shí)可信。

2025年財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1950字

200年年已經(jīng)過(guò)去,迎來(lái)了新的一年,回顧一年的工作,我感到既充實(shí)又自豪,充實(shí)的是經(jīng)過(guò)一年的摸爬滾打,我對(duì)自己的工作已經(jīng)輕車(chē)熟路,自豪的是雖然我是一名普通的工作人員,可是我所在的辦事處在程廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)下圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

記得在剛來(lái)辦事處的工作時(shí),上級(jí)與同事們的熱心幫助與指導(dǎo)是我最珍貴的財(cái)富。我們的領(lǐng)導(dǎo),前輩他們的工作態(tài)度、工作作風(fēng)是我追求的目標(biāo)。他們沒(méi)有太多的語(yǔ)言,但我看到了誠(chéng)懇。一切都是出乎意料的愉快。我很快就成為了他們的一分子。 我的工作主要是負(fù)責(zé)房租的收繳和水電費(fèi)的收繳工作以及一些雜務(wù),剛?cè)ナ召M(fèi)的時(shí)候,一切都是陌生,就拿收水電費(fèi)這件事情來(lái)說(shuō),龍西路資產(chǎn)管理處的家屬樓的問(wèn)題,因?yàn)橐恍v史原因,他們?cè)瓉?lái)從來(lái)不交水電費(fèi),家里電器從來(lái)不知道要什么時(shí)候省著點(diǎn),水更是嘩嘩地用,不僅收不到他們一分錢(qián),而且這部分損失根本無(wú)法控制和計(jì)量,沒(méi)有表,就沒(méi)有計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)此,程廠的思路,首先是先把他們獨(dú)立了出去,在院內(nèi)砌了一道墻,把他們與我們大院隔開(kāi)了,而后就著手進(jìn)行了一戶一表的改造,給每家都按上水表,電表,確保正確計(jì)量,每月抄一次表,每月核算收取。一開(kāi)始,這個(gè)工作遭到了家屬樓里住戶強(qiáng)烈的前所未有的反對(duì)。是啊,他們?cè)瓉?lái)是一分錢(qián)不出的,水、電盡他們用,他們也不知道心疼啊,現(xiàn)在,要叫他們不僅要交水電費(fèi)。而且還要交房租,是天壤之別啊,難度真大啊,就在我不知道該如何下手時(shí),為了便于我的工作順利開(kāi)展,我們辦事處的同事們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策還是采取了相應(yīng)的措施,就是在住戶門(mén)上貼通知,每次抄完表以后,我就對(duì)每家的水電費(fèi)進(jìn)行核算,然后設(shè)計(jì)了一張小紙,上面寫(xiě)著:——,這個(gè)月你的水電費(fèi)和房租,(注:房租也是一個(gè)月一收)共是xxx請(qǐng)務(wù)必于月日交到龍西路資產(chǎn)管理處,否則將采取停電、停水的措施,后果自負(fù)。這張小小的紙條果然起了不小的作用。問(wèn)題迎刃而解了,在此,非常感謝同事們對(duì)我的幫助和鼓勵(lì),正是有了你們的幫助,我的工作才得以比較順利地完成,衷心感謝我身邊的每一位同事,正因?yàn)樗麄兊钠胶蛯捜荽蛳宋覄倎?lái)辦事處工作而帶來(lái)的顧慮,為我真正融入這個(gè)集體作了鋪墊。

新的一年意味著新的學(xué)習(xí)的開(kāi)始。但是我想在這里還是有很多東西值得我去學(xué)習(xí)的,包括工作經(jīng)驗(yàn),為人處世和我們前輩身上一切我們所不具備的優(yōu)點(diǎn)。龍西路有大大小小三十多家的租賃戶,每家的情況都不同,家屬樓因?yàn)闅v史原因,他們的電費(fèi)價(jià)格是優(yōu)惠政策的,先奇街的水費(fèi)價(jià)格也和院里的不同,這就要求自己在核算的時(shí)候要一絲不茍,稍有不慎,就會(huì)弄錯(cuò)出錯(cuò),到時(shí)別人就會(huì)找上門(mén)來(lái),造成不必要的麻煩和損失。更為頭疼的是院里的兩家大戶,浴場(chǎng)和賓館,我們除了房租外,還要收他們的場(chǎng)地占用費(fèi),而且,因?yàn)樗麄兘痤~大,一次可能不能把房租收齊收全,我總是覺(jué)得要自己總是上門(mén)催討覺(jué)得有點(diǎn)不好意思,為此程廠對(duì)我說(shuō),我們要主動(dòng)些,逼得他們緊一點(diǎn),催到一點(diǎn)是一點(diǎn),只有不停地催討他們,他們才能加深印象,他這樣一說(shuō),我想:也是,是他們欠我們的錢(qián),又不是我們欠他們的錢(qián),沒(méi)有什么可難為情的,于是我一到時(shí)間就去催討,打電話,上門(mén),一次不行,二次,二次不行,三次,拿到一點(diǎn)是一點(diǎn),這樣分散著拿到了錢(qián),就得趕緊去銀行存掉,雖然人辛苦了一點(diǎn),忙一點(diǎn),、但是看著拿到的錢(qián),想著離我們完成任務(wù)更加近了一點(diǎn)了,心里還是感到很欣慰的,即使忙一點(diǎn),也是很高興的啊?;仡櫼荒甓鄟?lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,工作的過(guò)程中,我還需要更加積極主動(dòng);這得益于和領(lǐng)導(dǎo),前輩的交流,我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,同時(shí)也佩服他們淵博的知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,在思想上幫助我,我會(huì)盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

作為一名普普通通的職工,我的工作是再普通也不過(guò)了,根本不值得一提,象我這樣能安于做好自己本職工作的同事還有很多,我們能在過(guò)去一年圓滿地完成任務(wù),主要在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持以及管理處領(lǐng)導(dǎo)程廠長(zhǎng)的帶領(lǐng),程廠長(zhǎng)在任何時(shí)候總是走在我們的最前面,帶領(lǐng)著我們,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問(wèn)題,我只是和所有我們公司的其他員工一樣,在盡著自己的微薄之力,盡著自己的努力,我想,普通的工作也并非意味著追求的終結(jié)。我處在一個(gè)比較平凡的工作崗位上,所以我更應(yīng)該去實(shí)現(xiàn)我的理想和追求,無(wú)論結(jié)果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過(guò)程的本身就是一種幸福,一種成長(zhǎng),一種進(jìn)步。在新一年中,我一定更加嚴(yán)格地要求自己,積級(jí)參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí),用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)武裝自己,決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望!

最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一們同事,有了你們這樣好的同事,在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會(huì)更好!在這片熱土上,我們將收獲無(wú)限的希望!

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)98人覺(jué)得有用

____年財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)

財(cái)務(wù)工作每年到年底的時(shí)候都要做總結(jié),這不僅是對(duì)自己一年工作的回顧,也是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的一種方式。寫(xiě)好總結(jié)得先整理好全年的工作資料,包括每個(gè)月的報(bào)表、會(huì)議記錄還有那些臨時(shí)任務(wù)完成情況。要是沒(méi)提前準(zhǔn)備好這些材料,寫(xiě)起來(lái)就會(huì)很費(fèi)勁。

先從整體入手,把每個(gè)季度的重點(diǎn)工作列出來(lái)。一季度可能是預(yù)算編制和審核,二季度可能集中精力處理報(bào)銷(xiāo)單據(jù),三季度著重關(guān)注成本控制,四季度則多是年終結(jié)算的事。這樣列出一個(gè)大概框架后,再往里面填具體的事情就容易多了。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意數(shù)據(jù)的真實(shí)性,這是最基礎(chǔ)的要求。數(shù)字一旦出錯(cuò),整個(gè)總結(jié)都會(huì)失去可信度。比如,去年公司利潤(rùn)增長(zhǎng)了百分之二十,今年只提到一點(diǎn)五%,這個(gè)差距太大,很容易引起質(zhì)疑。所以在寫(xiě)的時(shí)候要反復(fù)核對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源,確保無(wú)誤。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于工作中的亮點(diǎn)部分,可以用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)提升總結(jié)的檔次。像“現(xiàn)金流優(yōu)化”、“風(fēng)險(xiǎn)管控”這樣的詞就比較合適。但也不要濫用,畢竟總結(jié)還是要讓大多數(shù)人能看懂的。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些小麻煩,像是某些項(xiàng)目的細(xì)節(jié)記不太清了。這時(shí)候可以找當(dāng)時(shí)的同事幫忙回憶一下,或者翻閱當(dāng)時(shí)的郵件記錄。別怕麻煩,因?yàn)橹挥姓鎸?shí)全面地反映工作情況,才能算得上一份合格的總結(jié)。

還有就是,總結(jié)里最好能提到一些改進(jìn)措施。比如針對(duì)上半年發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,采取了哪些辦法去解決。這不僅體現(xiàn)了個(gè)人的工作態(tài)度,也能為今后的工作提供參考。

寫(xiě)總結(jié)的過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,比如說(shuō)用詞不當(dāng),導(dǎo)致表達(dá)的意思有些模糊。不過(guò)這種情況只要仔細(xì)檢查就能發(fā)現(xiàn)并修正。關(guān)鍵是要保持耐心,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)。

2025年度財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 2200字

回顧從事財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作五年以來(lái),在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總部財(cái)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在公司同事的共同學(xué)習(xí)與幫助下,我能夠較為順利地完成本職工作。以年初公司提出的工作思路為指導(dǎo),以提高企業(yè)效益為核心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),以財(cái)務(wù)管理和資金管理為重點(diǎn),加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,抓規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了全年財(cái)務(wù)制度規(guī)范化,財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化,企業(yè)效益化,有力地推動(dòng)了公司財(cái)務(wù)工作水平的進(jìn)一步提高,充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核心作用。

現(xiàn)將xx____財(cái)務(wù)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:年終總結(jié)

一、稽核各連鎖門(mén)店、銷(xiāo)售部門(mén)指標(biāo)完成情況。

通過(guò)對(duì)各連鎖門(mén)店、各銷(xiāo)售部門(mén)的賬目核算,各項(xiàng)指標(biāo)與年初所簽訂責(zé)任狀的對(duì)比,分析差異,查找原因,做到指標(biāo)有針對(duì),落實(shí)有監(jiān)管。為總經(jīng)理的決策提供可靠數(shù)字依據(jù)。

二、以資金管理為契機(jī),不斷增強(qiáng)預(yù)算管理意識(shí)。

近年來(lái),隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,零星購(gòu)置先審批等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,采取定額以外的費(fèi)用、沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷(xiāo)。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。

三、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。

隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,因此財(cái)務(wù)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新知識(shí),不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。

通過(guò)學(xué)習(xí),職稱(chēng)考試,進(jìn)一步了解財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度,懂得了企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作要求,進(jìn)一步激發(fā)了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。

四、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年,公司為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),制定了責(zé)任狀考核辦法,細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。詳細(xì)制定了《貨幣資金管理辦法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。在今年的財(cái)務(wù)管理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借助公司的考核體系,將管理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費(fèi)用預(yù)算通過(guò)月份考核與工資掛鉤,全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量。遵紀(jì)守法,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果,做到誠(chéng)信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅百佳誠(chéng)信納稅人獎(jiǎng)。

五、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,搞好公司存貨、財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)。

隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,這其中包括存貨的盤(pán)點(diǎn)等,加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)產(chǎn)物資的管理。規(guī)范了庫(kù)存管理基礎(chǔ)工作,確保庫(kù)存物資的帳帳、帳實(shí)相符。

六、加強(qiáng)資金管理,減少資金占用,提高資金利用率。

為加強(qiáng)對(duì)資金的統(tǒng)一歸口管理,規(guī)范運(yùn)作,強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn),為進(jìn)一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)金流量、未達(dá)帳項(xiàng)、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項(xiàng)目加大了考核力度。資金預(yù)算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,實(shí)行財(cái)務(wù)制約制度。以上制度的建立和實(shí)施更加有效地減少了資金的占用,降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

七、二00九年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

為全面搞好二00九年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作,我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

(一)根據(jù)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn),進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)連鎖門(mén)店的銷(xiāo)售預(yù)算與實(shí)際完成的預(yù)算分析、分解與落實(shí)工作,根據(jù)數(shù)字查找經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績(jī)效考核管理,本著嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)的原則,全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí),在增大銷(xiāo)售的基礎(chǔ)上,千方百計(jì)研究節(jié)支,力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。精細(xì)核算薪酬,完善所創(chuàng)造價(jià)值與所得薪酬公平的工資計(jì)算原則。同時(shí),圍繞盤(pán)活資產(chǎn),嚴(yán)格控制存貨占用金額,減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

(三)繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步搞好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財(cái)務(wù)管理的作用就越突出。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)管理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之,今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和門(mén)店的配合下,按照公司的總體部署和安排,認(rèn)真組織落實(shí)。今后應(yīng)將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂天下難事始于易,天下大事始于細(xì)。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)202人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)工作一年到頭下來(lái),總得有個(gè)交代。很多人寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候會(huì)有點(diǎn)摸不著頭腦,不知道從哪里開(kāi)始。其實(shí)總結(jié),就是把這一年的工作理清楚,把自己的成績(jī)和問(wèn)題都擺出來(lái),好讓自己心里有個(gè)底。

先說(shuō)說(shuō)怎么整理自己的工作成果吧。比如每個(gè)月的賬目有沒(méi)有及時(shí)核對(duì)?那些特別復(fù)雜的項(xiàng)目處理得怎么樣了?還有就是一些突發(fā)狀況,你是怎么應(yīng)對(duì)的。把這些事情一件件列出來(lái),最好能附上一些數(shù)據(jù)支撐,這樣看起來(lái)就更有說(shuō)服力。不過(guò)有些時(shí)候,人難免會(huì)忘記細(xì)節(jié),這時(shí)候可以翻翻之前的記錄,像是會(huì)議紀(jì)要、郵件往來(lái)之類(lèi)的,說(shuō)不定就能找到靈感。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)遇到的問(wèn)題。每個(gè)人都會(huì)碰到難題,關(guān)鍵是怎么解決的。如果某個(gè)問(wèn)題特別棘手,你可以詳細(xì)描述下當(dāng)時(shí)的情況,包括是什么原因?qū)е碌?,用了什么方法去解決。要是最后的結(jié)果還不錯(cuò),那就在總結(jié)里重點(diǎn)提一下,這樣顯得你解決問(wèn)題的能力很強(qiáng)。當(dāng)然,有時(shí)候可能沒(méi)找到特別好的辦法,這個(gè)也得承認(rèn),畢竟誰(shuí)也不是完人嘛。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

團(tuán)隊(duì)合作也很重要。這一年里,你跟同事之間有沒(méi)有發(fā)生過(guò)什么有意思的事情?大家是不是配合得很好?這些都可以寫(xiě)進(jìn)去。特別是那些讓你覺(jué)得特別有成就感的合作案例,因?yàn)檫@不僅反映了你的專(zhuān)業(yè)能力,還體現(xiàn)了你的溝通技巧。

還有就是學(xué)習(xí)這一塊兒。財(cái)務(wù)工作需要不斷更新知識(shí),這一年里你是不是參加了一些培訓(xùn)或者自學(xué)了一些新技能?這些東西都很值得拿出來(lái)顯擺顯擺,畢竟誰(shuí)不想展示自己的成長(zhǎng)?

不過(guò),有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候可能會(huì)漏掉一些重要的點(diǎn)。比如,本來(lái)想寫(xiě)一個(gè)特別成功的項(xiàng)目,結(jié)果寫(xiě)著寫(xiě)著就忘了具體細(xì)節(jié),只記得大概的情況。這種情況其實(shí)挺常見(jiàn)的,所以建議大家在平時(shí)多做筆記,把重要的事情記下來(lái),到時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候就不會(huì)抓瞎了。

2025年財(cái)務(wù)人員個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1800字

時(shí)光荏苒,____年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

今年,是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將____的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下三個(gè)方面

一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

一是通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南,積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛(ài)集體,服從分配,對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做好各項(xiàng)工作,積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡_錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。由于教育 系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧后勤工作,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo);對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評(píng)。

三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹(shù)立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的良好形象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識(shí),做到教學(xué)相長(zhǎng),為人師表。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,樹(shù)立了幼教教育工作人民教師和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)196人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)工作每年都要做總結(jié),這很重要,能幫助梳理一年的工作得失。開(kāi)頭要簡(jiǎn)單介紹下自己的崗位情況,比如負(fù)責(zé)哪些業(yè)務(wù)板塊,管理多少賬目之類(lèi)的。接著就可以講具體的工作內(nèi)容了,記得把重點(diǎn)放在數(shù)字和數(shù)據(jù)上,比如說(shuō)今年收入增長(zhǎng)了多少百分比,成本控制住了沒(méi)有,預(yù)算執(zhí)行率是多少。

說(shuō)到工作中的亮點(diǎn),可以提一下自己主導(dǎo)的一些項(xiàng)目,比如優(yōu)化了某項(xiàng)流程,提高了工作效率。當(dāng)然了,過(guò)程中遇到的問(wèn)題也不能忽略,像有些賬目對(duì)不上,當(dāng)時(shí)是怎么查出來(lái)的,用了什么辦法解決的,這些都是經(jīng)驗(yàn)。還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分,和同事配合完成的任務(wù)也要寫(xiě)進(jìn)去,體現(xiàn)合作精神。

對(duì)于明年的規(guī)劃,可以基于今年的經(jīng)驗(yàn)提出一些改進(jìn)措施,像是加強(qiáng)某些方面的培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)技能,或者是引入新的管理系統(tǒng)。不過(guò)在寫(xiě)這部分的時(shí)候,語(yǔ)氣不要太絕對(duì),畢竟很多事情還需要進(jìn)一步確認(rèn),說(shuō)個(gè)大概方向就行。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)涉及一些比較專(zhuān)業(yè)的概念,像資產(chǎn)負(fù)債表里的科目調(diào)整,或者稅務(wù)申報(bào)時(shí)的注意事項(xiàng),這些都得寫(xiě)清楚,方便領(lǐng)導(dǎo)了解你的專(zhuān)業(yè)能力。另外,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意格式,雖然不用太正式,但也要條理清晰,能讓別人一眼看出重點(diǎn)在哪里。

財(cái)務(wù)工作講究的就是細(xì)致,寫(xiě)總結(jié)也一樣,數(shù)字和事實(shí)必須準(zhǔn)確,不能含糊其辭。不過(guò)偶爾也會(huì)因?yàn)槊y把一些小細(xì)節(jié)搞錯(cuò)了,比如把某個(gè)日期寫(xiě)錯(cuò)了,或者算錯(cuò)了一筆賬。這種情況一旦發(fā)現(xiàn)就要及時(shí)修改,別讓小問(wèn)題影響整體效果。

在描述成績(jī)的時(shí)候,可以適當(dāng)用一些積極的詞匯,比如顯著提高、有效改善之類(lèi),這樣顯得更有說(shuō)服力。但如果談到不足之處,就不要用太負(fù)面的詞,改成改進(jìn)空間更大、有待加強(qiáng)這樣的說(shuō)法會(huì)更好接受。畢竟總結(jié)的目的不是找問(wèn)題,而是為了更好地進(jìn)步。

小編友情提醒:

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候最好多檢查幾遍,確保沒(méi)有遺漏重要的事情。有時(shí)候?qū)懙胶竺鏁?huì)忘記前面提到過(guò)的內(nèi)容,回頭一看才發(fā)現(xiàn)重復(fù)了,這種情況要盡量避免。還有就是語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,別堆砌太多復(fù)雜句子,讓人看著費(fèi)勁。

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 2600字

做為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,根據(jù)年初工作計(jì)劃,認(rèn)真做好對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理,對(duì)外工商、稅務(wù)對(duì)接工作。

(一)建章立制,完善核算管理

一是做好基礎(chǔ)工作,按時(shí)上交報(bào)表。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理,完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)管理體系。

二是組織財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作,這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,滿足了各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,部門(mén)人員本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)。公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都能準(zhǔn)確以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中財(cái)務(wù)部盡心盡力,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己的努力。

三是規(guī)范資金管理,提高專(zhuān)業(yè)能力。隨著公司精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。部門(mén)以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)制定公司《固定費(fèi)用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面:1.采取定額報(bào)銷(xiāo)的方式,將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)、辦公費(fèi)、車(chē)輛油料費(fèi)、維修費(fèi)等定額控制,培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識(shí)。2.采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷(xiāo)。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。通過(guò)預(yù)算管理這一有效的管理手段,員工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

全年財(cái)務(wù)核算工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能及時(shí)有效的完成。

(二)統(tǒng)籌兼顧,規(guī)整資金管理

為了規(guī)范財(cái)務(wù)資金管理,確保財(cái)務(wù)資金安全,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,提高財(cái)務(wù)資金使用效益,我財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。

按月及時(shí)將各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行審查核對(duì),保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

對(duì)存放的購(gòu)銷(xiāo)合同進(jìn)行集中的歸檔管理,并建立合同臺(tái)帳。對(duì)合同的類(lèi)別、名稱(chēng)、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。(客戶:你好!由于我實(shí)在不清楚您公司性質(zhì),并且上段我已闡述大量財(cái)務(wù)管理。這段您自己可根據(jù)工作情況自己做適量添加。)

(三)及時(shí)足額,保證稅款繳納

正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得支持與指導(dǎo)。

(四)嚴(yán)格原則,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核

近年來(lái),公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)樹(shù)立以人為本,以員工為本的理念,公司得到長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步???jī)效考核就是使員工崗位報(bào)酬與崗位貢獻(xiàn)有機(jī)結(jié)合起來(lái),形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局,程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力。

今年,我公司嚴(yán)格以原則辦事,對(duì)所有員工進(jìn)行了績(jī)效考核:

一是必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,加強(qiáng)考核監(jiān)督進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光考核,透明考核,滿意考核。

二是考核必須用事實(shí)說(shuō)話,用數(shù)據(jù)說(shuō)話,實(shí)事求是,杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則。

三是必須堅(jiān)持以人為本,高度認(rèn)識(shí)考核工作的嚴(yán)肅性和重要性,提升企業(yè)執(zhí)行效率。

四是領(lǐng)導(dǎo)要有大局意識(shí),團(tuán)結(jié)意識(shí),務(wù)實(shí)精神,充分發(fā)揮表率作用

五是多管齊下、多措并舉,形成工作合力.

事實(shí)勝于雄辯。通過(guò)績(jī)效考核,用目標(biāo)和數(shù)據(jù)說(shuō)話,誰(shuí)貢獻(xiàn)大,誰(shuí)效率高,誰(shuí)付出多,清晰明了,為員工晉級(jí)晉職提供了科學(xué)依據(jù),使那些想干事、能干事、干成事,成績(jī)突出、業(yè)務(wù)精湛、品德高尚的員工脫穎而出,從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(五)價(jià)格管控,爭(zhēng)取利潤(rùn)化

由于不同廠商和產(chǎn)品不同,其價(jià)格往往差異巨大,性能和價(jià)格對(duì)產(chǎn)品適用性的影響也比較大,部門(mén)在價(jià)格管控時(shí)考慮廠商的技術(shù)和產(chǎn)品同質(zhì)化問(wèn)題進(jìn)行管控,保證了零售價(jià)和結(jié)算價(jià)的雙向跟進(jìn),爭(zhēng)取了利潤(rùn)化。

二、工作中的不足

一年來(lái),雖然取得了一定的成績(jī),但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點(diǎn)是對(duì)部門(mén)內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部分工作運(yùn)行緩慢。

三、____工作計(jì)劃

(一)積極推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。著重建立集財(cái)務(wù)核算、資金監(jiān)控、財(cái)務(wù)核心業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)稽核分析于一體的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),在基本實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集中的基礎(chǔ)上,全方位發(fā)掘與利用集中的數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的層層穿透查詢(xún)、即時(shí)匯總、數(shù)據(jù)分析、重大財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)監(jiān)控等功能。通過(guò)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),可集中財(cái)務(wù),提高公司對(duì)業(yè)務(wù)的制約管理,有助于整改公司資源的有效使用。

(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。借助信息化技術(shù)的全面預(yù)算管理系統(tǒng),在實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)多次自上而下、自下而上、以及上下結(jié)合的編制流程,使企業(yè)各級(jí)管理者、各層面員工逐漸在公司總戰(zhàn)略目標(biāo)之下達(dá)成共識(shí),形成一種思維方式、一種行為方式,最終在公司形成一個(gè)全面有效的管理控制體系。

(三)搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是公司管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我的工作事半功倍,在公司成本分析上,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合公司總體戰(zhàn)略,為公司決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。

(四)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)工作發(fā)展

確立“分工協(xié)作、密切配合、互相補(bǔ)臺(tái)”的理念,要求大家明確職責(zé),又團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到不論份內(nèi)份外,不論是常規(guī)性工作還是臨時(shí)性任務(wù),都要不折不扣的完成,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通,不讓工作出現(xiàn)真空。

弘揚(yáng)“甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)守清貧”的精神。財(cái)務(wù)人員要都能從大局出發(fā),主動(dòng)化解和消除不良情緒,顯示了較高的政治素質(zhì),加班加點(diǎn)、自覺(jué)奉獻(xiàn),使財(cái)務(wù)工作更加有序、協(xié)調(diào)、高效。

(五)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升服務(wù)意識(shí)

____年,我部的工作重點(diǎn),要樹(shù)立就優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,提升服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在工作中提倡“先服務(wù)人,再處理事”的概念,以“真心關(guān)懷,輕松體驗(yàn)”的服務(wù)宗旨,以誠(chéng)心誠(chéng)意的服務(wù)意識(shí)為中心,以精益求精的專(zhuān)業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ),以環(huán)境行為流程規(guī)范為重點(diǎn),全面開(kāi)展各項(xiàng)工作。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)241人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)部門(mén)的工作總結(jié),說(shuō)起來(lái)是個(gè)挺嚴(yán)肅的事,尤其是對(duì)于常年跟數(shù)字打交道的人來(lái)說(shuō)。要寫(xiě)好這樣的總結(jié),得先把思路理清楚。一般情況下,總結(jié)應(yīng)該涵蓋幾個(gè)大方向,像工作完成情況、存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施之類(lèi)的內(nèi)容。

先說(shuō)工作完成情況吧。這部分得具體,不能籠統(tǒng)地說(shuō)“完成了任務(wù)”。比如,今年公司預(yù)算執(zhí)行得怎么樣,成本控制有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。最好能用一些數(shù)據(jù)說(shuō)話,像是某項(xiàng)費(fèi)用比去年降低了百分之多少,或者某個(gè)項(xiàng)目的資金回籠速度提高了多少個(gè)百分點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉一兩個(gè)重要的項(xiàng)目,這就需要回頭仔細(xì)檢查一下。

接著就是找問(wèn)題了。每個(gè)部門(mén)都會(huì)有短板,財(cái)務(wù)部也不例外。可能是流程上有些地方效率不高,或者是團(tuán)隊(duì)成員對(duì)新系統(tǒng)還不太熟悉。這里要注意的是,提問(wèn)題的時(shí)候別光抱怨,最好能結(jié)合實(shí)際情況分析原因。比如,是不是因?yàn)榕嘤?xùn)不到位導(dǎo)致員工操作不熟練,如果是的話,就可以建議增加培訓(xùn)頻次。

至于改進(jìn)措施,這得根據(jù)前面提到的問(wèn)題來(lái)定。如果是因?yàn)榱鞒谭爆崳蔷偷孟胂朕k法簡(jiǎn)化流程;要是技術(shù)跟不上趟,就得考慮加強(qiáng)信息化建設(shè)。不過(guò)有時(shí)候在寫(xiě)這部分的時(shí)候,可能會(huì)忘記把措施細(xì)化到具體的步驟,這就需要多花點(diǎn)時(shí)間去琢磨琢磨。

另外還有一點(diǎn)很重要,就是要把自己的總結(jié)寫(xiě)得有條理??梢园丛禄蛘甙醇径劝压ぷ髦攸c(diǎn)列出來(lái),這樣既方便回顧,也能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的工作軌跡。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易把順序搞混,所以寫(xiě)完后最好能重新捋一遍。

小編友情提醒:

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候還要注意一點(diǎn),那就是態(tài)度要誠(chéng)懇。畢竟總結(jié)不是為了應(yīng)付差事,而是為了讓上級(jí)了解工作進(jìn)展,也是給自己一個(gè)反思的機(jī)會(huì)。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)難免會(huì)有疏忽的地方,這就需要多看幾遍,盡量做到盡善盡美。

2025財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)模板怎么寫(xiě)(精選6篇)

財(cái)務(wù)工作每年到了年底,都會(huì)涉及年度總結(jié)。這不僅是對(duì)自己一年工作的回顧,也是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的重要材料。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得知道從哪些方面入手,不然容易遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。首先,要把全年的工作內(nèi)容梳理清楚。像是每個(gè)月做了什么項(xiàng)目,參與了哪些會(huì)議,處理了多少單據(jù)之類(lèi)的。把這些事情一件件列出
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