醫(yī)院年底工作總結怎么寫 【篇1】1950字
____年是新醫(yī)改政策實施的第一年，社會醫(yī)療環(huán)境競爭激烈，我集團醫(yī)院醫(yī)療工作，在各位醫(yī)務人員的共同努力下，緊密圍繞“管理規(guī)范、技術精湛、服務優(yōu)良”的宗旨，追求“質(zhì)量就是生命”的醫(yī)療服務理念，創(chuàng)新管理，流程再造，規(guī)范診療，和諧服務，努力實現(xiàn)著醫(yī)患雙贏的目標。
堅持創(chuàng)新管理理念。堅持以人為本的科學發(fā)展觀和“以病人為中心”、“以病人滿意”為目的的服務宗旨；統(tǒng)籌兼顧經(jīng)濟效益、社會效益、質(zhì)量效益三方的關系；強調(diào)基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量，以及醫(yī)療技術質(zhì)量和服務質(zhì)量的全方位系統(tǒng)化的質(zhì)量管理；強調(diào)全員參與，全部門管理，全過程控制；強調(diào)科主任在科室質(zhì)量管理中第一責任人的意識。
堅持創(chuàng)新診療流程。以“臨床路徑”為依據(jù)，對診療工作流程重新設計，實現(xiàn)規(guī)范化、標準化；開展便捷手術管理，調(diào)整隊伍結構，合理配置資源，篩選手術病種，做到有序診療，流程細化，使患者縮短住院時間，符合醫(yī)患雙方利益，受到患者的青睞。積極推行以疾病診療鏈為紐帶的專病診療模式，為患者提供多學科聯(lián)合的診治平臺，使患者的病情判斷更加準確，診療方式更符合個性化。
堅持創(chuàng)新質(zhì)量標準。以醫(yī)療服務全程為主線，以綜合績效為導向，以信息技術為平臺，以病人滿意為目標，創(chuàng)新醫(yī)療服務質(zhì)量考評標準，增加了對術前預防使用抗菌藥物、并發(fā)癥發(fā)生率、患者病情知曉率、患者滿意率等質(zhì)量考核指標。
堅持保障質(zhì)量安全。抓基礎質(zhì)量五要素，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，工作作風的轉(zhuǎn)變和崗位能力的轉(zhuǎn)變；抓繼續(xù)醫(yī)學教育；抓硬件設施改善；抓制度建設和落實；抓醫(yī)療工作的及時性、適應性和準時性。對重點科室每天關注；對重點人員全程追蹤；對重點因素及時分析；對重點時間進行督導，對重點環(huán)節(jié)進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效對策。防范醫(yī)務人員對患者安全意識的淡薄，防范醫(yī)療差錯事故及糾紛的發(fā)生，防范診療過程中的主觀隨意性，防范醫(yī)患、醫(yī)護、醫(yī)技溝通的不深入有效，防范醫(yī)務人員服務的不到位，防范部分醫(yī)務人員的目無大局觀念性。
剛才 的總結發(fā)言，對取得的成績給予了高度評價，提出了“優(yōu)質(zhì)服務、管理高效、技術創(chuàng)新、增長穩(wěn)定”的方針，分析了“五個形勢緊逼”，更重要的是為我們來年的工作指明了方向，規(guī)劃了藍圖，提出“四個千方百計”的行動計劃，緊密圍繞經(jīng)濟效益、醫(yī)療安全、執(zhí)業(yè)安全三個目標，以更大的膽識和強烈的進取精神，繼續(xù)在穩(wěn)定規(guī)模，調(diào)整結構，提高質(zhì)量，持續(xù)發(fā)展上狠下功夫。
首先知識更新，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，提高執(zhí)行力。自覺學習人文理論知識和業(yè)務技術知識，時刻用先進的理論思想武裝自己的頭腦，不斷提高人文素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強管理的敏銳性和預見力，努力做到管理上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。進而強化中層管理文化建設，努力營造醫(yī)院中層管理昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。
其次愛崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫(yī)院管理團隊嶄新形象。強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風；變被動為主動，變無事干為找事干，變催著干為搶著干，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難；寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿；工作嚴謹而不拘泥，雷厲風行而不毛糙，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。
第三正確處理好各種關系。對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協(xié)作，互相愛護，發(fā)揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風格；對基層，做到嚴于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則；對社會，真誠做人，坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，用自已的一言一行，維護醫(yī)院和上級領導的威信，維護醫(yī)院管理層的整體形象。
第四加強中層科主任管理和專家參與管理的落實；加強轉(zhuǎn)診和會診制度的落實；積極推廣“臨床路徑”，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療工作效率；應用平衡計分卡原理從四個維度加強醫(yī)療工作，提高業(yè)務能力，改善診療流程，提高患者滿意度，為經(jīng)營創(chuàng)造效益；加強醫(yī)務人員本身的營銷意識，根據(jù)患者的需求和欲望提供合理的醫(yī)療服務，幫助無錢人省錢，幫助有錢人合理花錢；加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作，提高醫(yī)生的綜合素質(zhì)和診療技能，合理引進和使用新技術、新方法、新項目；加強醫(yī)生團隊建設，塑造醫(yī)院專家、?？?、專病的醫(yī)院品牌形象。
我們要以改革創(chuàng)新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，為提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、夯實經(jīng)營基礎，推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力！我們要千方百計為穩(wěn)定規(guī)模提供條件；千方百計為調(diào)整結構提供活力；千方百計為強化質(zhì)量提供動力；千方百計為科學發(fā)展提供保證，為虹橋醫(yī)院的未來再立新功。
最后，借這個機會，向獲得榮譽稱號的先進科室、優(yōu)秀科室、表揚科室表示衷心的祝賀，向在各自崗位上辛勤工作、無私奉獻的各位科主任、護士長、班組長表示衷心的感謝！讓我們同心同德、并肩攜手、眾人劃槳開大船，萬眾一心謀發(fā)展。
謝謝！
篇1寫作要點247人覺得有用
醫(yī)院年底的工作總結該怎么寫，這確實是個值得琢磨的事。這類總結通常得結合醫(yī)院的整體運營情況，既要有數(shù)據(jù)支撐，還得能反映出工作中的亮點和不足。寫的時候，得先梳理一下這一年都干了什么，比如醫(yī)療質(zhì)量提升了多少，病人滿意度有沒有提高，還有科研成果之類的。
說到醫(yī)療質(zhì)量，肯定得提提各項指標完成的情況。像是住院患者的平均住院天數(shù)，這個數(shù)字要是降下來了，說明效率提高了。還有就是手術的成功率，如果比去年高了，那絕對是個值得夸獎的成績。不過這里頭有個地方需要注意，有些指標可能年初定得比較理想化，執(zhí)行起來才發(fā)現(xiàn)難度不小，這就需要在總結里實事求是地反映出來，而不是一味地報喜不報憂。
說到病人滿意度，這可不是隨便說說就行的。得拿出具體的例子來證明服務改善了。比如說門診大廳是不是變得更整潔了，掛號流程是不是更快捷了，這些都是可以詳細描述的地方。當然，光靠嘴上說行不通，最好附上一些調(diào)查問卷的結果，這樣更有說服力。
再來說說科研方面，醫(yī)院要是有新項目立項，或者是發(fā)表了高水平論文，這些都是很值得驕傲的事情。不過寫這部分的時候，得注意措辭，別顯得太自夸?？梢陨晕⒅t虛一點，比如說“經(jīng)過團隊不懈努力，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儭?，這樣的話聽起來會更真實些。
還有就是財務狀況這一塊，收入和支出的比例要是控制得好，也得重點強調(diào)一下。畢竟醫(yī)院也是個經(jīng)營單位，經(jīng)濟效益和社會效益兩手都要抓。如果這一年醫(yī)院在成本控制上有突破，那肯定得好好總結下具體措施，比如通過優(yōu)化采購流程省下了多少錢之類。
總結里也不能少了對未來的展望。不能只盯著過去的成績，還要提出明年的工作計劃。比如針對今年發(fā)現(xiàn)的問題，有哪些改進措施，接下來的重點工作是什么。這一步特別重要，因為沒有規(guī)劃的總結總覺得差點什么。
寫總結的時候，還有一點容易被忽略，那就是格式問題。雖然不用太死板，但基本的條理還是要有的?？梢杂眯祟}分一下塊兒，像“醫(yī)療質(zhì)量”“病人服務”“科研進展”之類的，這樣看起來會更清晰。不過，有時候?qū)懣偨Y的人可能會忘記檢查一下排版，導致字體大小不一致，或者段落間距有點亂，這都是需要注意的小細節(jié)。
醫(yī)院副護士長個人年底工作總結怎么寫【篇2】 1100字
時光荏苒，201x年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，我在院領導、科主任和護士長的關心與領導下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，并在思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強政治素質(zhì)修養(yǎng)和思想覺悟進一步提高一年來，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
在繁忙的工作之余，勤奮學習專業(yè)知識，努力充實自己，不斷實踐和探索，熟練掌握各項操作技能，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。并學以致用，把學到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中，改進工作方法，改進護理理念。在技術上精益求精，通過臨床磨練和刻苦鉆研，熟練地掌握新兒新法復蘇，氣管插管，早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術及呼吸機、監(jiān)護儀的使用，特別是靜脈穿刺方面更有神槍手的美譽。
加強自我職業(yè)道德教育。堅持廉潔自律、熱情服務的方針，把病人滿意作為做好工作的出發(fā)點，始終把病人的利益放在首位，樹立完美白衣天使形象。我很注重護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，并把護士的各種禮儀制成課件進行專題講解。堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次考試中，均取得優(yōu)異的成績。
三、努力工作，按時完成工作任務
在擔任副護士長的一年來，一直堅持按常規(guī)管理護理工作，要求護理人員按規(guī)程進行護理技術操作，注重工作的程序化，科學化，堅決杜絕麻痹大意思想，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作。時刻牢記以人為本，誠信服務，急病人之所急，想病人之所想，做到服務熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。創(chuàng)新護理意識，積極協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。嚴格遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)、三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
我還特別注重護士的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。面對新手護士，不僅從技術上帶教，還從做人的原則，職業(yè)道德上言傳身教，將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給她們，使她們不但學到了技術，還樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。同時也塑造了同舟共濟、和諧進取的科室文化。
成績屬于過去，展望未來我將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務質(zhì)量、加倍地努力工作，為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻。
篇2寫作要點62人覺得有用
醫(yī)院副護士長的年度工作總結，說到底就是把自己一年的工作梳理一遍，看看做了什么、做得怎么樣。寫這種總結，最重要的是實事求是，別想著怎么夸大自己的成績，也別藏著掖著不提問題。
開頭怎么寫？
得先大概介紹一下這一年的情況，比如科室的整體狀況、護理工作的重點任務之類的。這部分不用太復雜，就簡明扼要地交代背景就行。比如，“今年我們科室主要圍繞提升護理質(zhì)量和服務水平展開工作，我作為副護士長，主要負責日常管理和部分專項任務?！?/p>
接著就是重點了，要把具體的工作內(nèi)容分門別類地列出來。像日常管理這塊，要提到排班安排、人員調(diào)配、培訓計劃落實情況等等。這部分可以結合一些數(shù)據(jù)來支撐，比如“全年共組織護理技能培訓x次，參與人數(shù)達xxx人”。另外，對于專項任務，比如疫情防控期間的工作，也要單獨拿出來講一講?？梢詫懙阶约菏窃趺磪f(xié)調(diào)資源、保障醫(yī)護安全的。
光說做了啥還不夠，還得分析下效果如何。要是有明顯的問題，也得承認，但要表明自己已經(jīng)采取了哪些措施去解決。比如，“在年初的時候，我發(fā)現(xiàn)科室里的年輕護士對急救流程掌握得不夠扎實，于是專門組織了一次集中培訓，從后來的考核結果看，大家的進步都挺明顯的?！?/p>
寫總結的時候，千萬別忘了結合實際情況提些建議。這不僅是對自己工作的反思，也是對未來工作的指引。像是“明年打算進一步優(yōu)化排班制度，嘗試彈性排班模式，希望能更好地平衡醫(yī)護人員的工作負荷?！边@類的話就挺好。
還有個小細節(jié)要注意，就是語言要專業(yè)一點。像護理工作中涉及到的一些專業(yè)術語，像“護理查房”“護理質(zhì)量控制”這些詞，該用的時候就得用上，這樣顯得你的總結更有說服力。不過話說回來，也不能濫用術語，不然別人看著費勁。
寫總結的時候，有時候會遇到材料不夠全面的情況，這就需要多跟同事溝通交流，把遺漏的部分補充進來。有時候信息來源單一，也可能導致總結片面化，所以平時要養(yǎng)成積累資料的習慣，像會議記錄、活動照片之類的都可以留著備用。
醫(yī)院藥師年底工作總結怎么寫【篇3】 1800字
____年度全院工作已盡尾聲，藥房工作也不例外，作為藥房管理人員，對于藥房的工作有了更深刻的認識，流程性的工作也更加細致與及時。同時隨著玉門市藥監(jiān)局與市衛(wèi)生局質(zhì)量互查工作的開展及督導，我院藥房的系統(tǒng)化工作也已完善并擁有了屬于自己的模式與體系。在這一年中，藥房認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，在上級部門和院領導的關心和領導下，在有關職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞衛(wèi)生院的工作重點和要求，體員工以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài)，順利完成了各項工作任務和目標。限將____年度衛(wèi)生院藥房工作總結如下：
一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。
1、我藥房的藥劑人員固定為三人，但隨著日門診量的增加，藥劑人員配備也逐漸緊張，工作也隨機加大，為了完善藥房工作，提高工作效率，也為了方便病人，在滿足其要求的前提下，首先做好與病人的溝通，告知其耐心等待，藥房人員配合將方劑盡快調(diào)配;其次在門診飽和的情況下，與病人進行商議，留取病人的聯(lián)系方式，告知病人我們將盡快調(diào)配處方并電話通知取藥，以免增加其在醫(yī)院內(nèi)等候時間。
2、通過完善工作流程、機動配備人員、與病人溝通等一系列措施，保障了藥房工作的正常運作，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象，為病人提供方便。也充分體現(xiàn)了全體人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難。
3、做好每周提藥、每月藥品檢查工作。把每一項工作做實做細，為下一步的工作開展打好基礎。每天當班人員進行藥品整理和收支核算。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數(shù)據(jù)的準確性，隨時核對計算機。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度，年度檢查工作進行順利，庫存藥品做到電腦數(shù)與賬本相符，賬物相符，無差錯事故發(fā)生。且檢查藥品做到了心里有數(shù)、擺放合理、整齊。
二、做好藥品管理。藥品入庫后，認真做好進藥的查對和驗收，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護。在工作中根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時調(diào)整進藥計劃少量多次進藥，做到藥品常用常新，同時還能節(jié)省大量的進藥資金。
三、做好財務對賬工作。
1、根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一管理及要求，于每天進行結賬并及時上交金額及財務報表。特殊情況接受財務室的統(tǒng)一安排及時結賬并上交金額及財務報表。盤庫結束后及時匯總相關信息送交財務，做到藥房帳物相符，本年度財務工作基本做到了結賬及時、準確。
2、____年我院開展醫(yī)保刷卡實時結算工作，截止____年12月1日，共計進行門診刷卡結算交易肆千多人次，數(shù)據(jù)上傳做到了及時、準確，登記詳細、及時。上報及結算、對賬工作及時、準確，未出現(xiàn)異常。
四、規(guī)范抗菌藥物管理。
嚴格處方管理，按照藥劑人員處方調(diào)配操作規(guī)程調(diào)配處方，嚴格比對。每日與醫(yī)生進行處方檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時更正。加強抗生素藥物的合理使用的管理，每季度開展例會，檢查處方用藥情況，作出處方點評工作，每月做好抗菌藥物動態(tài)監(jiān)測，了解抗菌藥物的使用情況。
五、規(guī)范特殊藥品管理。
對毒麻精神藥品嚴格按“一雙四專交接班”管理，即：專人、專柜、雙鎖、專賬、專用處方、并嚴格執(zhí)行交接班制度。本年度院內(nèi)做到了處方、藥品、庫存的統(tǒng)一，未出現(xiàn)無處方藥品的發(fā)放、及藥品缺失等問題。
六、做好藥房各種表格的登記。
1、藥品不良反應/事件報告表：加強對藥品不良反應的監(jiān)測與收集工作，及時向上級衛(wèi)生部門報告，利用院內(nèi)的有利條件與護士長及時做好溝通。本年度未發(fā)生藥品不良反應。
2、溫濕度、冰箱溫度登記：加強醫(yī)院藥房藥品的管理，對庫房藥品的存儲條件進行規(guī)范，每日觀察溫度、濕度的變化，并做好登記工作。隨時觀察及調(diào)整冰箱溫度，并及時登記。
七、加強業(yè)務學習，努力提高服務質(zhì)量。
認真學習藥物知識，嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑工作制度》《藥房調(diào)劑職責》的規(guī)定調(diào)劑藥品，堅持清查比對，嚴防發(fā)生差錯事故，熟練掌握了藥房調(diào)劑工作制度，藥房調(diào)劑職責。一年來做到了全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。
____年度，我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務，同時感謝醫(yī)院各科室、各級領導的支持，感謝各項檢查的有利開展，綜合全年質(zhì)量互查結果，藥房質(zhì)量檢查還有不盡人意之處，，但作為藥劑管理人員我們需要以質(zhì)量考核為基準上去評價自己的工作，我們在努力的完善自我。今后我們會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。
____醫(yī)院藥師年度總結
篇3寫作要點255人覺得有用
醫(yī)院藥師的工作涉及藥品管理、調(diào)配、臨床用藥指導等多個方面，年底總結不僅是對一年工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的鋪墊。寫總結的時候，得先把全年工作分類整理清楚，這樣才不會遺漏重點。
先從藥品管理說起，這一塊兒主要是庫存盤點、質(zhì)量檢查啥的。記得年初的時候我們引進了一批新藥，當時為了確保入庫流程不出差錯，特意重新修訂了驗收標準，還組織了一次專項培訓。這部分內(nèi)容可以寫進去，具體成果可以用數(shù)據(jù)說話，比如減少了多少批次的不合格率之類的。不過這期間也遇到了點小麻煩，由于供應商提供的資料不全，導致幾次審核都差點耽誤事，后來通過跟他們溝通才解決了。
接著是臨床用藥這塊兒，藥師參與會診是很重要的環(huán)節(jié)。今年參與的病例討論比去年多了不少，尤其是一些復雜病癥的用藥方案調(diào)整，比如針對慢性病患者的長期用藥策略優(yōu)化。這個過程中積累了不少經(jīng)驗，像是某位患者因服用降壓藥后出現(xiàn)不良反應，經(jīng)過調(diào)整劑量和換藥后癥狀得到了緩解。這些案例可以提煉出來作為經(jīng)驗分享，但要注意保護患者隱私，不能直接寫名字和病史。
還有就是科普宣傳這一塊兒，今年我們搞了好幾次面向醫(yī)護人員和患者的講座，主題涵蓋合理用藥、藥物相互作用預防等等。這類活動的效果還可以量化，比如說發(fā)放了多少份宣傳手冊，參與人數(shù)有多少，反饋意見如何。當然，宣傳效果不一定立竿見影，但長遠來看對提升大家的用藥意識肯定有幫助。
至于個人成長，這一年參加了不少專業(yè)培訓和學術交流，比如某次省級藥學會的研討會，讓我學到了不少前沿知識?；貋碇筮€試著把學到的新理念應用到日常工作中，雖然剛開始有些不太適應，但慢慢摸索著找到了適合自己的方法。
最后別忘了展望下明年的工作方向?？梢越Y合當前存在的不足，比如信息化建設方面還有待加強，提出一些具體的改進措施。比如計劃引入智能化管理系統(tǒng)，提高工作效率的同時也能減少人為誤差。另外，團隊協(xié)作也很關鍵，建議多組織內(nèi)部交流會，促進彼此間的溝通與合作。
總結起來，寫總結時既要回顧過去的成績，也要正視不足之處，同時還要帶著目標去展望未來。不過呀，寫總結的時候容易忽略細節(jié)，有時候覺得已經(jīng)寫得很全面了，回頭一看才發(fā)現(xiàn)漏掉了好幾件事。所以寫完之后最好找個同事幫忙看看，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
醫(yī)院護士年底個人工作總結怎么寫【篇4】 1550字
護理工作需要良好的服務態(tài)度，需要耐心、細心和愛心，做一個優(yōu)秀護士需要付出更多的辛勤和汗水。這是一個新進護士的工作總結，也是她的工作體會。
年即將過去，而我來到醫(yī)院上班也快一年了，剛來時對這里的一切都感覺陌生，尤其在這個新環(huán)境下，無論對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上都缺乏技巧、能動性，可能與剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗有關吧!不過還好老師和同事都很好相處，有什么不懂的她們都很愿意幫忙和指導。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理，無論是做什么，與別人的溝通是很重要的，不論我們是與領導、老師、同事、病人及家屬，溝通好了就會避免很多的誤會，差錯。
與同事溝通到位就可以省下很多時間，避免很多不必要的差錯事故;與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭吵與埋怨，做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我們工作起來更方便……
溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實，只要我們與病人及家屬做到一個很好的護患溝通，那么即使我們工作人員很少也可以避免每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，還可以避免病人和家屬的不理解，不知道今天自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的病情到底是有好轉(zhuǎn)還是惡化了，我想這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛，我認為這些都是因為沒有做好溝通而導致的，而因為溝通不良所引起的事件又何止這些……
所以，我覺得我們每一個人都要學習更多的溝通技巧與方法，我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房，與病人聊一聊，什么都可以，閑聊，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的，其實在我實習時的一個科室我覺得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的，就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在交班之前的這一段時間各自巡視自己所負責的病室，去跟病人問候一下啊什么的，每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么，一個笑容，一句問候就可以了……
溝通也不是一定就要用說的，可以是一個笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們能夠與各個關系都達到和諧，不管用哪種方式應該都是可以的。
這只是我自己的一些看法，我現(xiàn)在也在慢慢的學著改變，我希望大家都能夠做好溝通這個“活”，讓我們自己為自己減少麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎，每天給病人一個微笑也是最好的溝通。
當然我們也應該做好我們自己的本職工作，不斷學習相關的知識來充實自己，幫助需要幫助的人，加油啊，天使們!待每一位病人，護士是白衣天使，救死扶傷是我們工作職責，因此應具有良好的職業(yè)道德。我們與患者是兩個地位平等的個體，只是社會分工的不同，對患者應象對待朋友親人一樣，為其創(chuàng)造整潔、舒適、安全、有序的診療環(huán)境，及時熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的合理要求，施予人性化的醫(yī)療服務。
護理工作是一個特殊的職業(yè)，是體力與腦力勞動相結合的工作，且服務對象是人，關系到人的生命，工作中稍有不慎就會斷送一條生命，因而工作時精神高度集中，因此要求我們要有健康的身體，精力的充沛才能保證順利地工作。
隨著醫(yī)學的飛速發(fā)展，對護理工作的理論和技術也在不斷提出新的要求，對我們的要求也不斷提高，為了適應新護理工作的要求，我們應不斷進取，提高自身的修養(yǎng)，才能做一名人民心目中的合格護士。
實習結束了，意味著我們即將踏上工作崗位，相信經(jīng)歷這一年的鍛煉我們更加成熟，更加穩(wěn)重，更能擔起作為一名護士的責任，相信我們一定能繼承南丁格爾的崇高精神，以愛心、耐心、細心和責任心去對待每一位病人，全心全意為病人服務。
篇4寫作要點241人覺得有用
年底到了，護士們得寫工作總結了。這份工作看似簡單，其實不然，它不僅需要把一年的工作情況整理清楚，還得把經(jīng)驗和教訓說透徹。寫總結的時候，得注意幾個關鍵點。
先說內(nèi)容結構，開頭要把這一年工作的整體情況概述一下，比如負責了多少病人，參與了多少次重大搶救，護理質(zhì)量有沒有提升之類的。這部分不用太復雜，把基本情況交代明白就行。記得要把一些具體數(shù)字寫進去，這樣顯得有說服力。不過有時候容易漏掉一些細節(jié)，像具體的案例沒提到，只寫了籠統(tǒng)的情況，這就不太好。
接著就是重點部分了，要把工作中遇到的問題拿出來分析。比如說某次護理過程中出現(xiàn)了什么差錯，是怎么解決的，從中得到了什么經(jīng)驗。這里要特別注意的是，不能光寫問題，還得寫解決方案。如果只是單純地羅列問題，那總結就沒什么價值了。但有時候人們會忽略這一點，只顧著抱怨問題多，卻忘了找解決辦法，這樣就有點跑題了。
然后就是關于未來規(guī)劃的部分。這一步很重要，得結合自己的工作經(jīng)驗，提出下一年的目標和計劃?？梢詫懴胍岣吣男┘寄?，或者改善哪些不足之處。不過有時候人們會在這里犯糊涂，把目標定得太過模糊，比如“努力提高業(yè)務水平”，這樣的話既沒有針對性，也不好衡量成果。要是能具體一點，比如“爭取每個月參加一次專業(yè)培訓”，那就靠譜多了。
小編友情提醒：
寫總結的時候別忘了加入一些個人感受。畢竟護士的工作很辛苦，有時候壓力特別大，把這些情緒表達出來能讓總結更有溫度。但要注意把握分寸，不能一味地訴苦，還是要以積極向上的態(tài)度為主。有時候?qū)懽髡邥谶@部分陷入誤區(qū)，要么寫得太消極，要么又顯得過于矯情，影響了總結的整體效果。
醫(yī)院麻醉科醫(yī)生個人2025年底工作總結怎么寫【篇5】 700字
____年即將過去，我以積極的心態(tài)迎接新的一年，今年不論是個人還是工作都在前進著，下面是本年度工作總結：
一、思想上政治上始終與____保持一致，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題，從事醫(yī)療活動，緊跟國際國內(nèi)形勢，拒絕行賄、受賄，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己;服從領導，團結同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約、節(jié)省、環(huán)保、優(yōu)效”的原則，選擇簡單的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。
二、在科主任的領導下，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真學習，勤于總結，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術，如：各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術，以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用。指導、輔導實習醫(yī)生，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與實踐相結合，學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程，言傳身教，對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用。
三、工作業(yè)績與上年相比，麻醉例數(shù)有所增加;日間麻醉水平有所提高;學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用;小兒、老人麻醉更加得心應手。
今后，要更加善于學習、善于總結，與時俱進，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。
醫(yī)院麻醉科工作總結范文
今年我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個中心，在上級的領導下 ，以鞏固“醫(yī)院管理年”活動為契機，在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個新臺階，較好地完成了院領導預定的各項工作目標。
一、思想和學習情況
篇5寫作要點262人覺得有用
醫(yī)院麻醉科醫(yī)生的工作涉及很多專業(yè)細節(jié)，寫年度總結時，得確保它既全面又具體，能體現(xiàn)個人工作成績和專業(yè)能力。先從整體入手，把全年參與的主要手術項目列出來，包括常規(guī)手術和特殊病例，最好能附上一些關鍵數(shù)據(jù)，比如完成手術的數(shù)量、難度級別以及團隊協(xié)作情況。
平時工作中，每個醫(yī)生都會積累不少經(jīng)驗，比如遇到突發(fā)狀況如何快速應對，或是怎樣優(yōu)化麻醉方案以提高患者舒適度。這些都可以在總結里提到，但要結合實際案例來說，這樣更有說服力。記得提到一些具體的改進措施，像是引入新的監(jiān)測設備后，手術安全指數(shù)提升了多少百分比之類的。
在記錄日常工作的同時，別忘了關注科室的整體發(fā)展。可以談一下自己在團隊建設中的角色，比如說協(xié)助年輕同事提升技能，或是參與了哪些培訓活動。如果有機會參加學術交流會議，也可以簡要提及學到的新技術和理念，這不僅能展示自己的學習態(tài)度，也能為科室?guī)硇滤悸贰?/p>
書寫注意事項：
寫總結的時候，可能有些人會傾向于多談成績，而忽視存在的問題。其實適度反映一些不足也是必要的，畢竟只有認識到短板，才能更好地改進。比如說某些復雜手術中，麻醉效果還有待進一步優(yōu)化，或者是團隊溝通上存在一定的障礙。這些問題提出來后，下一步就可以思考解決方案。
需要注意的是，寫總結時語言要盡量客觀，避免過多主觀評價。用事實說話是最穩(wěn)妥的方式，比如通過數(shù)據(jù)對比來展現(xiàn)進步，而不是單純靠自我感覺良好。當然，有時候為了突出重點，適當加入一些感性的描述也無妨，但要控制好比例，不能喧賓奪主。
說到總結格式，其實沒有固定的要求，只要條理清晰就行。不過有些地方可能會疏忽，比如日期標注容易遺漏，或者是忘記檢查有沒有拼寫錯誤。雖然這些都是小事，但如果被領導注意到，多少會影響印象分。所以寫完后，最好能抽空仔細校對一遍，確保萬無一失。
還有就是，總結里涉及到的專業(yè)術語要準確，尤其是跟麻醉相關的概念，一旦用錯就可能鬧笑話。有時候一個詞用得不對勁，別人可能就會懷疑你的專業(yè)水平。所以平時多留心專業(yè)書籍和文獻，隨時更新知識庫，寫起來才會更加得心應手。
醫(yī)院工會年底工作總結怎么寫【篇6】 800字
全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對我們醫(yī)院來講，落實依靠職工搞好醫(yī)療服務提高醫(yī)療水平，是我們工作的指導思想。一年來，我院的“民主管理、院務公開”工作不圖形式重實效，認真按照院務公開的有關規(guī)定辦事，使廣大職工積極參與民主管理，特別使職工對重大事情和關注熱點、焦點問題以及切身利益相關問題都做到心如明鏡，及時解決，及時公開。
今年，我院職工代表所提交的議案五項，明確答復兩項，這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來源于職工，積極正確引導職工參與民主管理，形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。
三、職工素質(zhì)不斷得到提高
醫(yī)院工會積極配合黨政領導經(jīng)常性開展思想政治教育，重點是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“八榮八恥”、法制教育和女工“四自”教育以及學習吳如先進事跡等，采取各種形式鼓勵職工學習專業(yè)知識，努力爭做“學習型、專業(yè)型”人才，鼓勵職工自學，并盡量為大家創(chuàng)造條件。結合我院自身工作性質(zhì)開展勞動競賽，積極組織職工參與市級開展的崗位練兵技術比武活動，定期組織專業(yè)技術人員講座，提高專業(yè)技能，每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓。重點是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數(shù)醫(yī)務人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈，一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)不斷提高。
四、積極維護職工合法權益
醫(yī)院工會堅持維護職工和女職工的合法權益，認真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案，對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù)，對婚、喪、病、困職工及時做好救濟、慰問工作。堅持開展儲金會活動，幫助職工解決燃眉之急。
五、工會自身建設不斷加強
在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會不斷加強自身建設，工會干部以身作則，對工會工作中存在的問題，一旦發(fā)現(xiàn)，就及時整改。充分發(fā)揮了電教室、娛樂室、閱覽室等硬件設施的作用，為有效開展各項活動提供了優(yōu)越條件，醫(yī)院職工之家建設再次受到公司的表揚和肯定。
篇6寫作要點112人覺得有用
醫(yī)院工會在年底做總結的時候，主要得把一年的工作情況好好梳理一下，這不僅是對過去工作的回顧，也是為未來工作打基礎。寫總結的時候，第一步是要明確總結的目的，是為了向上級匯報，還是為了內(nèi)部員工了解情況，或者是兩者兼有。如果是為了匯報給上級，那就要突出重點，把一些關鍵的成績和存在的問題都說清楚。
比如，工會這一年組織了不少活動，像職工運動會、春節(jié)聯(lián)歡會之類的，這些活動對增強團隊凝聚力很有幫助。在寫總結時，不僅要列出活動名稱，還得說說活動的效果，比如參與人數(shù)、大家的反響如何。要是活動過程中遇到了什么困難，也得提一提，這樣能體現(xiàn)工作的全面性。不過有時候在寫這些細節(jié)的時候，可能會漏掉一些重要環(huán)節(jié)，比如某次活動的具體時間沒有標注清楚，這就有點遺憾了。
再就是關于職工福利這塊，工會這一年做了不少改善措施。像提高了食堂伙食標準，增加了文體設施，這些都是實打?qū)嵉暮檬隆Ｔ诳偨Y這部分內(nèi)容的時候，不能光羅列這些措施，還得附上一些具體的數(shù)據(jù)，比如食堂滿意度調(diào)查結果是多少，新增設備的數(shù)量等。不過有時候在寫這些數(shù)字的時候，可能會不小心把單位寫錯，比如把“萬元”寫成了“千元”，這就需要特別注意檢查。
書寫注意事項：
工會還要關注職工的心理健康。這一年可能組織過幾次心理健康講座，邀請專家來給大家講解壓力管理的知識。寫這部分內(nèi)容的時候，除了介紹講座的基本情況，還可以加入一些職工反饋，讓大家看到講座的實際效果。不過有時候在整理這些反饋時，可能會因為記錄不全而顯得內(nèi)容單薄，這就需要提前做好準備，確保資料完整。
還有一點需要注意，總結里提到的成績和問題都要客觀真實。成績不能夸大其詞，問題也不能避重就輕。比如工會在維護職工權益方面，這一年可能處理了一些勞動爭議案件，這屬于比較敏感的話題，寫的時候就得特別謹慎，既要反映實際情況，又不能引起不必要的誤會。有時候在描述這些事情時，可能會因為措辭不當而引發(fā)歧義，這就需要反復推敲語言。
