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醫(yī)院年底工作總結怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-19 20:20:04 查看人數(shù):50

醫(yī)院

醫(yī)院年底工作總結怎么寫 【篇1】1950字

____年是新醫(yī)改政策實施的第一年,社會醫(yī)療環(huán)境競爭激烈,我集團醫(yī)院醫(yī)療工作,在各位醫(yī)務人員的共同努力下,緊密圍繞“管理規(guī)范、技術精湛、服務優(yōu)良”的宗旨,追求“質(zhì)量就是生命”的醫(yī)療服務理念,創(chuàng)新管理,流程再造,規(guī)范診療,和諧服務,努力實現(xiàn)著醫(yī)患雙贏的目標。

堅持創(chuàng)新管理理念。堅持以人為本的科學發(fā)展觀和“以病人為中心”、“以病人滿意”為目的的服務宗旨;統(tǒng)籌兼顧經(jīng)濟效益、社會效益、質(zhì)量效益三方的關系;強調(diào)基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量,以及醫(yī)療技術質(zhì)量和服務質(zhì)量的全方位系統(tǒng)化的質(zhì)量管理;強調(diào)全員參與,全部門管理,全過程控制;強調(diào)科主任在科室質(zhì)量管理中第一責任人的意識。

堅持創(chuàng)新診療流程。以“臨床路徑”為依據(jù),對診療工作流程重新設計,實現(xiàn)規(guī)范化、標準化;開展便捷手術管理,調(diào)整隊伍結構,合理配置資源,篩選手術病種,做到有序診療,流程細化,使患者縮短住院時間,符合醫(yī)患雙方利益,受到患者的青睞。積極推行以疾病診療鏈為紐帶的專病診療模式,為患者提供多學科聯(lián)合的診治平臺,使患者的病情判斷更加準確,診療方式更符合個性化。

堅持創(chuàng)新質(zhì)量標準。以醫(yī)療服務全程為主線,以綜合績效為導向,以信息技術為平臺,以病人滿意為目標,創(chuàng)新醫(yī)療服務質(zhì)量考評標準,增加了對術前預防使用抗菌藥物、并發(fā)癥發(fā)生率、患者病情知曉率、患者滿意率等質(zhì)量考核指標。

堅持保障質(zhì)量安全。抓基礎質(zhì)量五要素,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,工作作風的轉(zhuǎn)變和崗位能力的轉(zhuǎn)變;抓繼續(xù)醫(yī)學教育;抓硬件設施改善;抓制度建設和落實;抓醫(yī)療工作的及時性、適應性和準時性。對重點科室每天關注;對重點人員全程追蹤;對重點因素及時分析;對重點時間進行督導,對重點環(huán)節(jié)進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效對策。防范醫(yī)務人員對患者安全意識的淡薄,防范醫(yī)療差錯事故及糾紛的發(fā)生,防范診療過程中的主觀隨意性,防范醫(yī)患、醫(yī)護、醫(yī)技溝通的不深入有效,防范醫(yī)務人員服務的不到位,防范部分醫(yī)務人員的目無大局觀念性。

剛才 的總結發(fā)言,對取得的成績給予了高度評價,提出了“優(yōu)質(zhì)服務、管理高效、技術創(chuàng)新、增長穩(wěn)定”的方針,分析了“五個形勢緊逼”,更重要的是為我們來年的工作指明了方向,規(guī)劃了藍圖,提出“四個千方百計”的行動計劃,緊密圍繞經(jīng)濟效益、醫(yī)療安全、執(zhí)業(yè)安全三個目標,以更大的膽識和強烈的進取精神,繼續(xù)在穩(wěn)定規(guī)模,調(diào)整結構,提高質(zhì)量,持續(xù)發(fā)展上狠下功夫。

首先知識更新,加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì),提高執(zhí)行力。自覺學習人文理論知識和業(yè)務技術知識,時刻用先進的理論思想武裝自己的頭腦,不斷提高人文素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),增強辨別是非的能力,增強管理的敏銳性和預見力,努力做到管理上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。進而強化中層管理文化建設,努力營造醫(yī)院中層管理昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

其次愛崗敬業(yè),盡職盡責,塑造醫(yī)院管理團隊嶄新形象。強化服務意識,轉(zhuǎn)變工作作風;變被動為主動,變無事干為找事干,變催著干為搶著干,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難;寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿;工作嚴謹而不拘泥,雷厲風行而不毛糙,勤懇務實謹慎,堅韌頑強自信。

第三正確處理好各種關系。對上級部門和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協(xié)作,互相愛護,發(fā)揮特長,相得益彰,大事講原則,小事講風格;對基層,做到嚴于律己,寬以待人,率先垂范,以身作則;對社會,真誠做人,坦蕩處事,自重自愛。努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,用自已的一言一行,維護醫(yī)院和上級領導的威信,維護醫(yī)院管理層的整體形象。

第四加強中層科主任管理和專家參與管理的落實;加強轉(zhuǎn)診和會診制度的落實;積極推廣“臨床路徑”,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療工作效率;應用平衡計分卡原理從四個維度加強醫(yī)療工作,提高業(yè)務能力,改善診療流程,提高患者滿意度,為經(jīng)營創(chuàng)造效益;加強醫(yī)務人員本身的營銷意識,根據(jù)患者的需求和欲望提供合理的醫(yī)療服務,幫助無錢人省錢,幫助有錢人合理花錢;加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作,提高醫(yī)生的綜合素質(zhì)和診療技能,合理引進和使用新技術、新方法、新項目;加強醫(yī)生團隊建設,塑造醫(yī)院專家、???、專病的醫(yī)院品牌形象。

我們要以改革創(chuàng)新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風,為提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、夯實經(jīng)營基礎,推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!我們要千方百計為穩(wěn)定規(guī)模提供條件;千方百計為調(diào)整結構提供活力;千方百計為強化質(zhì)量提供動力;千方百計為科學發(fā)展提供保證,為虹橋醫(yī)院的未來再立新功。

最后,借這個機會,向獲得榮譽稱號的先進科室、優(yōu)秀科室、表揚科室表示衷心的祝賀,向在各自崗位上辛勤工作、無私奉獻的各位科主任、護士長、班組長表示衷心的感謝!讓我們同心同德、并肩攜手、眾人劃槳開大船,萬眾一心謀發(fā)展。

謝謝!

篇1寫作要點247人覺得有用

醫(yī)院年底的工作總結該怎么寫,這確實是個值得琢磨的事。這類總結通常得結合醫(yī)院的整體運營情況,既要有數(shù)據(jù)支撐,還得能反映出工作中的亮點和不足。寫的時候,得先梳理一下這一年都干了什么,比如醫(yī)療質(zhì)量提升了多少,病人滿意度有沒有提高,還有科研成果之類的。

說到醫(yī)療質(zhì)量,肯定得提提各項指標完成的情況。像是住院患者的平均住院天數(shù),這個數(shù)字要是降下來了,說明效率提高了。還有就是手術的成功率,如果比去年高了,那絕對是個值得夸獎的成績。不過這里頭有個地方需要注意,有些指標可能年初定得比較理想化,執(zhí)行起來才發(fā)現(xiàn)難度不小,這就需要在總結里實事求是地反映出來,而不是一味地報喜不報憂。

說到病人滿意度,這可不是隨便說說就行的。得拿出具體的例子來證明服務改善了。比如說門診大廳是不是變得更整潔了,掛號流程是不是更快捷了,這些都是可以詳細描述的地方。當然,光靠嘴上說行不通,最好附上一些調(diào)查問卷的結果,這樣更有說服力。

再來說說科研方面,醫(yī)院要是有新項目立項,或者是發(fā)表了高水平論文,這些都是很值得驕傲的事情。不過寫這部分的時候,得注意措辭,別顯得太自夸??梢陨晕⒅t虛一點,比如說“經(jīng)過團隊不懈努力,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儭?,這樣的話聽起來會更真實些。

還有就是財務狀況這一塊,收入和支出的比例要是控制得好,也得重點強調(diào)一下。畢竟醫(yī)院也是個經(jīng)營單位,經(jīng)濟效益和社會效益兩手都要抓。如果這一年醫(yī)院在成本控制上有突破,那肯定得好好總結下具體措施,比如通過優(yōu)化采購流程省下了多少錢之類。

總結里也不能少了對未來的展望。不能只盯著過去的成績,還要提出明年的工作計劃。比如針對今年發(fā)現(xiàn)的問題,有哪些改進措施,接下來的重點工作是什么。這一步特別重要,因為沒有規(guī)劃的總結總覺得差點什么。

寫總結的時候,還有一點容易被忽略,那就是格式問題。雖然不用太死板,但基本的條理還是要有的??梢杂眯祟}分一下塊兒,像“醫(yī)療質(zhì)量”“病人服務”“科研進展”之類的,這樣看起來會更清晰。不過,有時候?qū)懣偨Y的人可能會忘記檢查一下排版,導致字體大小不一致,或者段落間距有點亂,這都是需要注意的小細節(jié)。

醫(yī)院副護士長個人年底工作總結怎么寫【篇2】 1100字

時光荏苒,201x年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,我在院領導、科主任和護士長的關心與領導下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務宗旨,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,并在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)總結如下:

一、嚴于律已,自覺加強政治素質(zhì)修養(yǎng)和思想覺悟進一步提高一年來,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)

在繁忙的工作之余,勤奮學習專業(yè)知識,努力充實自己,不斷實踐和探索,熟練掌握各項操作技能,積累了豐富的臨床經(jīng)驗。并學以致用,把學到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中,改進工作方法,改進護理理念。在技術上精益求精,通過臨床磨練和刻苦鉆研,熟練地掌握新兒新法復蘇,氣管插管,早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術及呼吸機、監(jiān)護儀的使用,特別是靜脈穿刺方面更有神槍手的美譽。

加強自我職業(yè)道德教育。堅持廉潔自律、熱情服務的方針,把病人滿意作為做好工作的出發(fā)點,始終把病人的利益放在首位,樹立完美白衣天使形象。我很注重護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,并把護士的各種禮儀制成課件進行專題講解。堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次考試中,均取得優(yōu)異的成績。

三、努力工作,按時完成工作任務

在擔任副護士長的一年來,一直堅持按常規(guī)管理護理工作,要求護理人員按規(guī)程進行護理技術操作,注重工作的程序化,科學化,堅決杜絕麻痹大意思想,加強職業(yè)道德修養(yǎng),勤奮扎實工作。時刻牢記以人為本,誠信服務,急病人之所急,想病人之所想,做到服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。創(chuàng)新護理意識,積極協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。嚴格遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)、三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

我還特別注重護士的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。面對新手護士,不僅從技術上帶教,還從做人的原則,職業(yè)道德上言傳身教,將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給她們,使她們不但學到了技術,還樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。同時也塑造了同舟共濟、和諧進取的科室文化。

成績屬于過去,展望未來我將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務質(zhì)量、加倍地努力工作,為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻。

篇2寫作要點62人覺得有用

醫(yī)院副護士長的年度工作總結,說到底就是把自己一年的工作梳理一遍,看看做了什么、做得怎么樣。寫這種總結,最重要的是實事求是,別想著怎么夸大自己的成績,也別藏著掖著不提問題。

開頭怎么寫?

得先大概介紹一下這一年的情況,比如科室的整體狀況、護理工作的重點任務之類的。這部分不用太復雜,就簡明扼要地交代背景就行。比如,“今年我們科室主要圍繞提升護理質(zhì)量和服務水平展開工作,我作為副護士長,主要負責日常管理和部分專項任務?!?/p>

接著就是重點了,要把具體的工作內(nèi)容分門別類地列出來。像日常管理這塊,要提到排班安排、人員調(diào)配、培訓計劃落實情況等等。這部分可以結合一些數(shù)據(jù)來支撐,比如“全年共組織護理技能培訓x次,參與人數(shù)達xxx人”。另外,對于專項任務,比如疫情防控期間的工作,也要單獨拿出來講一講??梢詫懙阶约菏窃趺磪f(xié)調(diào)資源、保障醫(yī)護安全的。

光說做了啥還不夠,還得分析下效果如何。要是有明顯的問題,也得承認,但要表明自己已經(jīng)采取了哪些措施去解決。比如,“在年初的時候,我發(fā)現(xiàn)科室里的年輕護士對急救流程掌握得不夠扎實,于是專門組織了一次集中培訓,從后來的考核結果看,大家的進步都挺明顯的?!?/p>

寫總結的時候,千萬別忘了結合實際情況提些建議。這不僅是對自己工作的反思,也是對未來工作的指引。像是“明年打算進一步優(yōu)化排班制度,嘗試彈性排班模式,希望能更好地平衡醫(yī)護人員的工作負荷?!边@類的話就挺好。

還有個小細節(jié)要注意,就是語言要專業(yè)一點。像護理工作中涉及到的一些專業(yè)術語,像“護理查房”“護理質(zhì)量控制”這些詞,該用的時候就得用上,這樣顯得你的總結更有說服力。不過話說回來,也不能濫用術語,不然別人看著費勁。

寫總結的時候,有時候會遇到材料不夠全面的情況,這就需要多跟同事溝通交流,把遺漏的部分補充進來。有時候信息來源單一,也可能導致總結片面化,所以平時要養(yǎng)成積累資料的習慣,像會議記錄、活動照片之類的都可以留著備用。

醫(yī)院藥師年底工作總結怎么寫【篇3】 1800字

____年度全院工作已盡尾聲,藥房工作也不例外,作為藥房管理人員,對于藥房的工作有了更深刻的認識,流程性的工作也更加細致與及時。同時隨著玉門市藥監(jiān)局與市衛(wèi)生局質(zhì)量互查工作的開展及督導,我院藥房的系統(tǒng)化工作也已完善并擁有了屬于自己的模式與體系。在這一年中,藥房認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī),在上級部門和院領導的關心和領導下,在有關職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞衛(wèi)生院的工作重點和要求,體員工以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài),順利完成了各項工作任務和目標。限將____年度衛(wèi)生院藥房工作總結如下:

一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。

1、我藥房的藥劑人員固定為三人,但隨著日門診量的增加,藥劑人員配備也逐漸緊張,工作也隨機加大,為了完善藥房工作,提高工作效率,也為了方便病人,在滿足其要求的前提下,首先做好與病人的溝通,告知其耐心等待,藥房人員配合將方劑盡快調(diào)配;其次在門診飽和的情況下,與病人進行商議,留取病人的聯(lián)系方式,告知病人我們將盡快調(diào)配處方并電話通知取藥,以免增加其在醫(yī)院內(nèi)等候時間。

2、通過完善工作流程、機動配備人員、與病人溝通等一系列措施,保障了藥房工作的正常運作,提高工作效率,有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象,為病人提供方便。也充分體現(xiàn)了全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難。

3、做好每周提藥、每月藥品檢查工作。把每一項工作做實做細,為下一步的工作開展打好基礎。每天當班人員進行藥品整理和收支核算。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數(shù)據(jù)的準確性,隨時核對計算機。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度,年度檢查工作進行順利,庫存藥品做到電腦數(shù)與賬本相符,賬物相符,無差錯事故發(fā)生。且檢查藥品做到了心里有數(shù)、擺放合理、整齊。

二、做好藥品管理。藥品入庫后,認真做好進藥的查對和驗收,藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護。在工作中根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時調(diào)整進藥計劃少量多次進藥,做到藥品常用常新,同時還能節(jié)省大量的進藥資金。

三、做好財務對賬工作。

1、根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一管理及要求,于每天進行結賬并及時上交金額及財務報表。特殊情況接受財務室的統(tǒng)一安排及時結賬并上交金額及財務報表。盤庫結束后及時匯總相關信息送交財務,做到藥房帳物相符,本年度財務工作基本做到了結賬及時、準確。

2、____年我院開展醫(yī)保刷卡實時結算工作,截止____年12月1日,共計進行門診刷卡結算交易肆千多人次,數(shù)據(jù)上傳做到了及時、準確,登記詳細、及時。上報及結算、對賬工作及時、準確,未出現(xiàn)異常。

四、規(guī)范抗菌藥物管理。

嚴格處方管理,按照藥劑人員處方調(diào)配操作規(guī)程調(diào)配處方,嚴格比對。每日與醫(yī)生進行處方檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時更正。加強抗生素藥物的合理使用的管理,每季度開展例會,檢查處方用藥情況,作出處方點評工作,每月做好抗菌藥物動態(tài)監(jiān)測,了解抗菌藥物的使用情況。

五、規(guī)范特殊藥品管理。

對毒麻精神藥品嚴格按“一雙四專交接班”管理,即:專人、專柜、雙鎖、專賬、專用處方、并嚴格執(zhí)行交接班制度。本年度院內(nèi)做到了處方、藥品、庫存的統(tǒng)一,未出現(xiàn)無處方藥品的發(fā)放、及藥品缺失等問題。

六、做好藥房各種表格的登記。

1、藥品不良反應/事件報告表:加強對藥品不良反應的監(jiān)測與收集工作,及時向上級衛(wèi)生部門報告,利用院內(nèi)的有利條件與護士長及時做好溝通。本年度未發(fā)生藥品不良反應。

2、溫濕度、冰箱溫度登記:加強醫(yī)院藥房藥品的管理,對庫房藥品的存儲條件進行規(guī)范,每日觀察溫度、濕度的變化,并做好登記工作。隨時觀察及調(diào)整冰箱溫度,并及時登記。

七、加強業(yè)務學習,努力提高服務質(zhì)量。

認真學習藥物知識,嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑工作制度》《藥房調(diào)劑職責》的規(guī)定調(diào)劑藥品,堅持清查比對,嚴防發(fā)生差錯事故,熟練掌握了藥房調(diào)劑工作制度,藥房調(diào)劑職責。一年來做到了全心全意為患者服務,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。

____年度,我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務,同時感謝醫(yī)院各科室、各級領導的支持,感謝各項檢查的有利開展,綜合全年質(zhì)量互查結果,藥房質(zhì)量檢查還有不盡人意之處,,但作為藥劑管理人員我們需要以質(zhì)量考核為基準上去評價自己的工作,我們在努力的完善自我。今后我們會在各項不足中彌補自己的缺點,逐漸完善各項工作。

____醫(yī)院藥師年度總結

篇3寫作要點255人覺得有用

醫(yī)院藥師的工作涉及藥品管理、調(diào)配、臨床用藥指導等多個方面,年底總結不僅是對一年工作的梳理,也是對未來規(guī)劃的鋪墊。寫總結的時候,得先把全年工作分類整理清楚,這樣才不會遺漏重點。

先從藥品管理說起,這一塊兒主要是庫存盤點、質(zhì)量檢查啥的。記得年初的時候我們引進了一批新藥,當時為了確保入庫流程不出差錯,特意重新修訂了驗收標準,還組織了一次專項培訓。這部分內(nèi)容可以寫進去,具體成果可以用數(shù)據(jù)說話,比如減少了多少批次的不合格率之類的。不過這期間也遇到了點小麻煩,由于供應商提供的資料不全,導致幾次審核都差點耽誤事,后來通過跟他們溝通才解決了。

接著是臨床用藥這塊兒,藥師參與會診是很重要的環(huán)節(jié)。今年參與的病例討論比去年多了不少,尤其是一些復雜病癥的用藥方案調(diào)整,比如針對慢性病患者的長期用藥策略優(yōu)化。這個過程中積累了不少經(jīng)驗,像是某位患者因服用降壓藥后出現(xiàn)不良反應,經(jīng)過調(diào)整劑量和換藥后癥狀得到了緩解。這些案例可以提煉出來作為經(jīng)驗分享,但要注意保護患者隱私,不能直接寫名字和病史。

還有就是科普宣傳這一塊兒,今年我們搞了好幾次面向醫(yī)護人員和患者的講座,主題涵蓋合理用藥、藥物相互作用預防等等。這類活動的效果還可以量化,比如說發(fā)放了多少份宣傳手冊,參與人數(shù)有多少,反饋意見如何。當然,宣傳效果不一定立竿見影,但長遠來看對提升大家的用藥意識肯定有幫助。

至于個人成長,這一年參加了不少專業(yè)培訓和學術交流,比如某次省級藥學會的研討會,讓我學到了不少前沿知識?;貋碇筮€試著把學到的新理念應用到日常工作中,雖然剛開始有些不太適應,但慢慢摸索著找到了適合自己的方法。

最后別忘了展望下明年的工作方向??梢越Y合當前存在的不足,比如信息化建設方面還有待加強,提出一些具體的改進措施。比如計劃引入智能化管理系統(tǒng),提高工作效率的同時也能減少人為誤差。另外,團隊協(xié)作也很關鍵,建議多組織內(nèi)部交流會,促進彼此間的溝通與合作。

總結起來,寫總結時既要回顧過去的成績,也要正視不足之處,同時還要帶著目標去展望未來。不過呀,寫總結的時候容易忽略細節(jié),有時候覺得已經(jīng)寫得很全面了,回頭一看才發(fā)現(xiàn)漏掉了好幾件事。所以寫完之后最好找個同事幫忙看看,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。

醫(yī)院護士年底個人工作總結怎么寫【篇4】 1550字

護理工作需要良好的服務態(tài)度,需要耐心、細心和愛心,做一個優(yōu)秀護士需要付出更多的辛勤和汗水。這是一個新進護士的工作總結,也是她的工作體會。

年即將過去,而我來到醫(yī)院上班也快一年了,剛來時對這里的一切都感覺陌生,尤其在這個新環(huán)境下,無論對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上都缺乏技巧、能動性,可能與剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗有關吧!不過還好老師和同事都很好相處,有什么不懂的她們都很愿意幫忙和指導。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理,無論是做什么,與別人的溝通是很重要的,不論我們是與領導、老師、同事、病人及家屬,溝通好了就會避免很多的誤會,差錯。

與同事溝通到位就可以省下很多時間,避免很多不必要的差錯事故;與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭吵與埋怨,做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順利,患者做好配合,有利于自己的病情,也使我們工作起來更方便……

溝通真的很重要,不管你是干哪一行,你都避免不了要與別人接觸,要與別人溝通。其實,只要我們與病人及家屬做到一個很好的護患溝通,那么即使我們工作人員很少也可以避免每天早晨病人不停的催輸液,打針,換液體,拔針,還可以避免病人和家屬的不理解,不知道今天自己輸了一些什么藥,這些藥都起什么作用,自己的病情到底是有好轉(zhuǎn)還是惡化了,我想這樣的情況肯定是有的,還有一些不必要的醫(yī)療糾紛,我認為這些都是因為沒有做好溝通而導致的,而因為溝通不良所引起的事件又何止這些……

所以,我覺得我們每一個人都要學習更多的溝通技巧與方法,我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通,我們可以在不忙的時候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房,與病人聊一聊,什么都可以,閑聊,但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的,其實在我實習時的一個科室我覺得做的很好,老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的,就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在交班之前的這一段時間各自巡視自己所負責的病室,去跟病人問候一下啊什么的,每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么,一個笑容,一句問候就可以了……

溝通也不是一定就要用說的,可以是一個笑容,一句問候,傾聽等等,只要我們能夠與各個關系都達到和諧,不管用哪種方式應該都是可以的。

這只是我自己的一些看法,我現(xiàn)在也在慢慢的學著改變,我希望大家都能夠做好溝通這個“活”,讓我們自己為自己減少麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎,每天給病人一個微笑也是最好的溝通。

當然我們也應該做好我們自己的本職工作,不斷學習相關的知識來充實自己,幫助需要幫助的人,加油啊,天使們!待每一位病人,護士是白衣天使,救死扶傷是我們工作職責,因此應具有良好的職業(yè)道德。我們與患者是兩個地位平等的個體,只是社會分工的不同,對患者應象對待朋友親人一樣,為其創(chuàng)造整潔、舒適、安全、有序的診療環(huán)境,及時熱情地接待患者,用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說,并盡量滿足其提出的合理要求,施予人性化的醫(yī)療服務。

護理工作是一個特殊的職業(yè),是體力與腦力勞動相結合的工作,且服務對象是人,關系到人的生命,工作中稍有不慎就會斷送一條生命,因而工作時精神高度集中,因此要求我們要有健康的身體,精力的充沛才能保證順利地工作。

隨著醫(yī)學的飛速發(fā)展,對護理工作的理論和技術也在不斷提出新的要求,對我們的要求也不斷提高,為了適應新護理工作的要求,我們應不斷進取,提高自身的修養(yǎng),才能做一名人民心目中的合格護士。

實習結束了,意味著我們即將踏上工作崗位,相信經(jīng)歷這一年的鍛煉我們更加成熟,更加穩(wěn)重,更能擔起作為一名護士的責任,相信我們一定能繼承南丁格爾的崇高精神,以愛心、耐心、細心和責任心去對待每一位病人,全心全意為病人服務。

篇4寫作要點241人覺得有用

年底到了,護士們得寫工作總結了。這份工作看似簡單,其實不然,它不僅需要把一年的工作情況整理清楚,還得把經(jīng)驗和教訓說透徹。寫總結的時候,得注意幾個關鍵點。

先說內(nèi)容結構,開頭要把這一年工作的整體情況概述一下,比如負責了多少病人,參與了多少次重大搶救,護理質(zhì)量有沒有提升之類的。這部分不用太復雜,把基本情況交代明白就行。記得要把一些具體數(shù)字寫進去,這樣顯得有說服力。不過有時候容易漏掉一些細節(jié),像具體的案例沒提到,只寫了籠統(tǒng)的情況,這就不太好。

接著就是重點部分了,要把工作中遇到的問題拿出來分析。比如說某次護理過程中出現(xiàn)了什么差錯,是怎么解決的,從中得到了什么經(jīng)驗。這里要特別注意的是,不能光寫問題,還得寫解決方案。如果只是單純地羅列問題,那總結就沒什么價值了。但有時候人們會忽略這一點,只顧著抱怨問題多,卻忘了找解決辦法,這樣就有點跑題了。

然后就是關于未來規(guī)劃的部分。這一步很重要,得結合自己的工作經(jīng)驗,提出下一年的目標和計劃??梢詫懴胍岣吣男┘寄?,或者改善哪些不足之處。不過有時候人們會在這里犯糊涂,把目標定得太過模糊,比如“努力提高業(yè)務水平”,這樣的話既沒有針對性,也不好衡量成果。要是能具體一點,比如“爭取每個月參加一次專業(yè)培訓”,那就靠譜多了。

小編友情提醒:

寫總結的時候別忘了加入一些個人感受。畢竟護士的工作很辛苦,有時候壓力特別大,把這些情緒表達出來能讓總結更有溫度。但要注意把握分寸,不能一味地訴苦,還是要以積極向上的態(tài)度為主。有時候?qū)懽髡邥谶@部分陷入誤區(qū),要么寫得太消極,要么又顯得過于矯情,影響了總結的整體效果。

醫(yī)院麻醉科醫(yī)生個人2025年底工作總結怎么寫【篇5】 700字

____年即將過去,我以積極的心態(tài)迎接新的一年,今年不論是個人還是工作都在前進著,下面是本年度工作總結:

一、思想上政治上始終與____保持一致,緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題,從事醫(yī)療活動,緊跟國際國內(nèi)形勢,拒絕行賄、受賄,以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己;服從領導,團結同事,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節(jié)約、節(jié)省、環(huán)保、優(yōu)效”的原則,選擇簡單的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。

二、在科主任的領導下,業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,認真學習,勤于總結,對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術,如:各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術,以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用。指導、輔導實習醫(yī)生,低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,理論與實踐相結合,學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程,言傳身教,對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染,充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用。

三、工作業(yè)績與上年相比,麻醉例數(shù)有所增加;日間麻醉水平有所提高;學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用;小兒、老人麻醉更加得心應手。

今后,要更加善于學習、善于總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫(yī)學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

醫(yī)院麻醉科工作總結范文

今年我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個中心,在上級的領導下 ,以鞏固“醫(yī)院管理年”活動為契機,在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個新臺階,較好地完成了院領導預定的各項工作目標。

一、思想和學習情況

篇5寫作要點262人覺得有用

醫(yī)院麻醉科醫(yī)生的工作涉及很多專業(yè)細節(jié),寫年度總結時,得確保它既全面又具體,能體現(xiàn)個人工作成績和專業(yè)能力。先從整體入手,把全年參與的主要手術項目列出來,包括常規(guī)手術和特殊病例,最好能附上一些關鍵數(shù)據(jù),比如完成手術的數(shù)量、難度級別以及團隊協(xié)作情況。

平時工作中,每個醫(yī)生都會積累不少經(jīng)驗,比如遇到突發(fā)狀況如何快速應對,或是怎樣優(yōu)化麻醉方案以提高患者舒適度。這些都可以在總結里提到,但要結合實際案例來說,這樣更有說服力。記得提到一些具體的改進措施,像是引入新的監(jiān)測設備后,手術安全指數(shù)提升了多少百分比之類的。

在記錄日常工作的同時,別忘了關注科室的整體發(fā)展。可以談一下自己在團隊建設中的角色,比如說協(xié)助年輕同事提升技能,或是參與了哪些培訓活動。如果有機會參加學術交流會議,也可以簡要提及學到的新技術和理念,這不僅能展示自己的學習態(tài)度,也能為科室?guī)硇滤悸贰?/p>

書寫注意事項:

寫總結的時候,可能有些人會傾向于多談成績,而忽視存在的問題。其實適度反映一些不足也是必要的,畢竟只有認識到短板,才能更好地改進。比如說某些復雜手術中,麻醉效果還有待進一步優(yōu)化,或者是團隊溝通上存在一定的障礙。這些問題提出來后,下一步就可以思考解決方案。

需要注意的是,寫總結時語言要盡量客觀,避免過多主觀評價。用事實說話是最穩(wěn)妥的方式,比如通過數(shù)據(jù)對比來展現(xiàn)進步,而不是單純靠自我感覺良好。當然,有時候為了突出重點,適當加入一些感性的描述也無妨,但要控制好比例,不能喧賓奪主。

說到總結格式,其實沒有固定的要求,只要條理清晰就行。不過有些地方可能會疏忽,比如日期標注容易遺漏,或者是忘記檢查有沒有拼寫錯誤。雖然這些都是小事,但如果被領導注意到,多少會影響印象分。所以寫完后,最好能抽空仔細校對一遍,確保萬無一失。

還有就是,總結里涉及到的專業(yè)術語要準確,尤其是跟麻醉相關的概念,一旦用錯就可能鬧笑話。有時候一個詞用得不對勁,別人可能就會懷疑你的專業(yè)水平。所以平時多留心專業(yè)書籍和文獻,隨時更新知識庫,寫起來才會更加得心應手。

醫(yī)院工會年底工作總結怎么寫【篇6】 800字

全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針,對我們醫(yī)院來講,落實依靠職工搞好醫(yī)療服務提高醫(yī)療水平,是我們工作的指導思想。一年來,我院的“民主管理、院務公開”工作不圖形式重實效,認真按照院務公開的有關規(guī)定辦事,使廣大職工積極參與民主管理,特別使職工對重大事情和關注熱點、焦點問題以及切身利益相關問題都做到心如明鏡,及時解決,及時公開。

今年,我院職工代表所提交的議案五項,明確答復兩項,這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來源于職工,積極正確引導職工參與民主管理,形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。

三、職工素質(zhì)不斷得到提高

醫(yī)院工會積極配合黨政領導經(jīng)常性開展思想政治教育,重點是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“八榮八恥”、法制教育和女工“四自”教育以及學習吳如先進事跡等,采取各種形式鼓勵職工學習專業(yè)知識,努力爭做“學習型、專業(yè)型”人才,鼓勵職工自學,并盡量為大家創(chuàng)造條件。結合我院自身工作性質(zhì)開展勞動競賽,積極組織職工參與市級開展的崗位練兵技術比武活動,定期組織專業(yè)技術人員講座,提高專業(yè)技能,每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓。重點是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,大多數(shù)醫(yī)務人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈,一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)不斷提高。

四、積極維護職工合法權益

醫(yī)院工會堅持維護職工和女職工的合法權益,認真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案,對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù),對婚、喪、病、困職工及時做好救濟、慰問工作。堅持開展儲金會活動,幫助職工解決燃眉之急。

五、工會自身建設不斷加強

在院黨政的大力支持下,醫(yī)院工會不斷加強自身建設,工會干部以身作則,對工會工作中存在的問題,一旦發(fā)現(xiàn),就及時整改。充分發(fā)揮了電教室、娛樂室、閱覽室等硬件設施的作用,為有效開展各項活動提供了優(yōu)越條件,醫(yī)院職工之家建設再次受到公司的表揚和肯定。

篇6寫作要點112人覺得有用

醫(yī)院工會在年底做總結的時候,主要得把一年的工作情況好好梳理一下,這不僅是對過去工作的回顧,也是為未來工作打基礎。寫總結的時候,第一步是要明確總結的目的,是為了向上級匯報,還是為了內(nèi)部員工了解情況,或者是兩者兼有。如果是為了匯報給上級,那就要突出重點,把一些關鍵的成績和存在的問題都說清楚。

比如,工會這一年組織了不少活動,像職工運動會、春節(jié)聯(lián)歡會之類的,這些活動對增強團隊凝聚力很有幫助。在寫總結時,不僅要列出活動名稱,還得說說活動的效果,比如參與人數(shù)、大家的反響如何。要是活動過程中遇到了什么困難,也得提一提,這樣能體現(xiàn)工作的全面性。不過有時候在寫這些細節(jié)的時候,可能會漏掉一些重要環(huán)節(jié),比如某次活動的具體時間沒有標注清楚,這就有點遺憾了。

再就是關于職工福利這塊,工會這一年做了不少改善措施。像提高了食堂伙食標準,增加了文體設施,這些都是實打?qū)嵉暮檬隆T诳偨Y這部分內(nèi)容的時候,不能光羅列這些措施,還得附上一些具體的數(shù)據(jù),比如食堂滿意度調(diào)查結果是多少,新增設備的數(shù)量等。不過有時候在寫這些數(shù)字的時候,可能會不小心把單位寫錯,比如把“萬元”寫成了“千元”,這就需要特別注意檢查。

書寫注意事項:

工會還要關注職工的心理健康。這一年可能組織過幾次心理健康講座,邀請專家來給大家講解壓力管理的知識。寫這部分內(nèi)容的時候,除了介紹講座的基本情況,還可以加入一些職工反饋,讓大家看到講座的實際效果。不過有時候在整理這些反饋時,可能會因為記錄不全而顯得內(nèi)容單薄,這就需要提前做好準備,確保資料完整。

還有一點需要注意,總結里提到的成績和問題都要客觀真實。成績不能夸大其詞,問題也不能避重就輕。比如工會在維護職工權益方面,這一年可能處理了一些勞動爭議案件,這屬于比較敏感的話題,寫的時候就得特別謹慎,既要反映實際情況,又不能引起不必要的誤會。有時候在描述這些事情時,可能會因為措辭不當而引發(fā)歧義,這就需要反復推敲語言。

醫(yī)院年底工作總結怎么寫(精選6篇)

醫(yī)院年底的工作總結該怎么寫?這確實是個值得琢磨的事。這類總結通常得結合醫(yī)院的整體運營情況,既要有數(shù)據(jù)支撐,還得能反映出工作中的亮點和不足。寫的時候,得先梳理一下這一年都干了什么,比如醫(yī)療質(zhì)量提升了多少,病人滿意度有沒有提高,還有科研成果之類的。說到醫(yī)療質(zhì)量,肯定得提提
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