2025員工年度工作總結(jié)400字怎么寫 【篇1】3100字
1.____員工年度工作總結(jié)400字
“同一廣發(fā)、同一服務(wù)”的服務(wù)目標(biāo)，文明規(guī)范小組成員嚴(yán)格按照總行關(guān)于對網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)支撐要求，對各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配備的服務(wù)設(shè)施進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，進(jìn)行更新補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善大堂設(shè)施。積極改造美化營業(yè)場所環(huán)境，設(shè)置多功能服務(wù)區(qū)域，配備專職大堂經(jīng)理管理好大堂秩序，做好業(yè)務(wù)分流與客戶引導(dǎo)，拉近銀行與客戶的距離;做好網(wǎng)點(diǎn)功能區(qū)域劃分，實(shí)施業(yè)務(wù)分流，實(shí)現(xiàn)對客戶的.分區(qū)服務(wù)，增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)能力;為重點(diǎn)客戶和vip客戶設(shè)置專用場所，為殘疾客戶開通綠色通道，充分體現(xiàn)“客戶為先、真情服務(wù)”的理念和適應(yīng)客戶多層次的服務(wù)需求。
一、抓好服務(wù)投訴及情況處理，改善服務(wù)效能
為進(jìn)一步加強(qiáng)對服務(wù)作風(fēng)的監(jiān)督管理，我行按照總分行規(guī)范服務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合總行“投訴管理提升年”的服務(wù)主題，在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺擺放服務(wù)投訴意見箱和登記簿，設(shè)置三級(總、分、支行)投訴電話，公布服務(wù)投訴舉報電子郵箱網(wǎng)址，擴(kuò)寬投訴渠道，便于客戶投訴監(jiān)督。每當(dāng)接到客戶的投訴，安排有專人負(fù)責(zé)調(diào)查跟蹤處理，及時答復(fù)或解決客戶合理投訴問題。
二、強(qiáng)化晨會制度、堅(jiān)持常抓不懈
我行將晨會作為凝聚團(tuán)隊(duì)、打造隊(duì)伍、統(tǒng)一思想的核心工作，作為提士氣、鼓干勁、樹形象的重要抓手、作為加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量的有效途徑，堅(jiān)持常抓不懈。規(guī)定每個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)必須堅(jiān)持“晨會”制度，并建議員工輪流主講，總結(jié)前日工作情況，安排當(dāng)日工作計(jì)劃，特別對服務(wù)工作進(jìn)行點(diǎn)評，相互交流心得，指出存在問題，增強(qiáng)員工服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平。
2.____員工年度工作總結(jié)400字
____年以來，我以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客服服務(wù)工作?，F(xiàn)對我一年的工作總結(jié)如下：
一、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)
理論是行動的先導(dǎo)。作為客服服務(wù)人員，我深刻體會到了理論學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù)，并且是一種職責(zé)，更是一種境界。我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高了業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化了思維潛力，注重了用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐了來鍛煉自我。為公司全面信息化的成功上線貢獻(xiàn)了自我的微薄之力。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)
作為客服人員，我始終堅(jiān)持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是用心、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放下休息時光，堅(jiān)決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時，自我總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握，僅有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。
在工作中，我嚴(yán)格按照“顧客至上，服務(wù)第一”的工作思路，對顧客提出的咨詢，做到詳細(xì)的解答;對顧客反映的問題，自我能解決的就用心、穩(wěn)妥的給予解決，對自我不能解決的問題，用心向上級如實(shí)反映，爭取盡快給顧客做以回復(fù);對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細(xì)，天天查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。
以上是我____年的工作總結(jié)，但自我深知還存在一些不足之處。一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，要加以克服和改善。
3.____員工年度工作總結(jié)400字
為了讓新員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地在8月3號進(jìn)行了為期兩天的新員工入職培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。
這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是介紹公司的基本情況，讓新員工之間彼此認(rèn)識，使新員工在最短的時間里了解到公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和戰(zhàn)略規(guī)劃。
雖然是培訓(xùn)，但策劃者的別出心裁讓新員工在在歡聲笑語中度過。培訓(xùn)的項(xiàng)目有：
1、新員工學(xué)習(xí)晚宴，晚宴主題“自己動手，豐衣足食”，將舉行廚藝大比拼，所有員工兩人一組（男女各一人，男女搭配，干活不累），每小組在辦公室提供的原料中自選，選原料原則為先到先選，遲到者那就剩什么要什么了，每小組各出一道菜，參加廚藝大比拼，最終投票選出本次活動的廚藝獎、人氣獎、組合獎、搞笑獎、難吃獎。
2、趣味游戲，大家可以選擇游戲。目的在于讓大家互相溝通，互相了解，更好的在日后工作中配合。
3、全體新員工學(xué)習(xí)大會，讓新員工更好的了解公司，了解專業(yè)，更好的配合完成工作。
這次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)讓新員工對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源。
這是公司的第一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常看重的，領(lǐng)導(dǎo)們也做了很多的準(zhǔn)備，讓新員工在兩天的培訓(xùn)時間之內(nèi)充分感受了公司對員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心，也讓新員工在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力！
4.____員工年度工作總結(jié)400字
“認(rèn)真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞，在____的工作中，我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用自已的實(shí)際行動證明自己能做的更好!
在____即將過去之際，回顧我在年初總結(jié)時“立的誓”，有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰，也有一點(diǎn)點(diǎn)遺憾，當(dāng)然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我所致力于的xx個險未來的憧憬和希望。
不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機(jī)會，這些機(jī)會對我來說都是實(shí)際而有效的。
有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn)，和去年的業(yè)務(wù)水平比起來，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實(shí)所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重，事實(shí)上卻非常關(guān)鍵的差別。
這是今年下半年以來，在工作中讓我體會最深也受益的一點(diǎn)心得。今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫以來“寬以待人，嚴(yán)以律己”的工作格言，并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來進(jìn)一步充實(shí)自己，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。
“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。____年，我一定會以新的姿態(tài)、新的面貌，努力工作，絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，堅(jiān)決打好開門紅首戰(zhàn)，為xx太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
5.____員工年度工作總結(jié)400字
我來到緯創(chuàng)教育已到一年，也結(jié)束了我的試用期，我自認(rèn)識，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務(wù)開拓，其它工作覺都可以獨(dú)立完成，并知道如何去開展!
第一：在招生支持上，經(jīng)過在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學(xué)校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位，對企業(yè)宣傳的重點(diǎn)也到位。
第二：教學(xué)支持上，在梓潼出差一周得到體現(xiàn)，對08級、09級學(xué)員講企業(yè)文化第09講和走進(jìn)“走進(jìn)你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗(yàn)。
第三：教育支持上，在梓潼、開江、巖峰等地出差得到體現(xiàn)，對“5s”管理的講解，與各領(lǐng)導(dǎo)溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。
第四：集訓(xùn)工作，梓潼出差得到體現(xiàn)，在同曾星陽出差的一周里，知道并明白了整個集訓(xùn)的工作內(nèi)容及重心，如果對每一次集訓(xùn)都配備相應(yīng)的表格做支持，我覺得效果會更好些，也可以不會在集訓(xùn)過程漏丟某些重要事件，同時也是為下次集訓(xùn)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺的依據(jù)。
第五：業(yè)務(wù)拓展上，我自認(rèn)為，這塊是我工作最薄弱的工作，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度，但公司因?yàn)槿藛T安排的關(guān)系，我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務(wù)。去樂山地區(qū)的出差，這些學(xué)校都是以前公司人員去進(jìn)行幾次的開拓，當(dāng)然也有部份學(xué)校有遺漏的或在業(yè)務(wù)介紹上還不完善地方，所以，主要去說明的不是我們的企業(yè)，或是我們緯創(chuàng)教育工作的特色和亮點(diǎn)。
第六：其它工作，如就業(yè)服務(wù)流程、書籍、服裝、發(fā)票等工作都能完成。
篇1寫作要點(diǎn)250人覺得有用
在年終的時候，寫一份總結(jié)是非常必要的。這份總結(jié)不只是為了交差，更是對自己一年工作的回顧，有助于未來規(guī)劃。寫總結(jié)前得先理清思路，不然很容易遺漏重要的事情。
我一般會從幾個方面入手，比如工作成果、遇到的問題、解決辦法，還有學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。寫工作成果這部分，盡量具體點(diǎn)，別光說做了什么，最好能附帶一些數(shù)據(jù)，這樣顯得真實(shí)可信。比如完成多少項(xiàng)目，銷售額提升了多少之類的。
說到遇到的問題，這也很關(guān)鍵。工作中總會碰到各種各樣的難題，把這些問題列出來，分析下原因，這不僅是對自己的負(fù)責(zé)，也是給領(lǐng)導(dǎo)一個交代。接著就是怎么解決的，這個部分得詳細(xì)些，展示一下自己的能力。
學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)也別忘了提。這一年肯定學(xué)了不少東西，不管是專業(yè)技能還是為人處事的道理，都值得記錄下來。這些東西說不定以后還能用得上。
不過有時候?qū)懼鴮懼蜁茴}，寫著寫著就忘記了初衷。這就需要時不時停下來檢查下，看看是不是偏離了主題。而且寫總結(jié)的時候，最好多查閱一下之前的資料，確保信息準(zhǔn)確無誤。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時候，有時候會因?yàn)闀r間緊張而草草了事。這樣可不行，寫總結(jié)是一件嚴(yán)肅的事情，不能應(yīng)付了事。要是實(shí)在沒時間，那也得保證最基本的條理性，不能亂七八糟堆在一起。
還有個需要注意的地方，就是語言表達(dá)上。有些人喜歡用特別復(fù)雜難懂的詞，覺得這樣顯得自己很厲害。其實(shí)不是這樣的，簡單明了才是最好的。當(dāng)然，偶爾用幾個專業(yè)術(shù)語是可以的，但不要濫用。
員工2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 3050字
【員工____年度工作總結(jié)】
____即將結(jié)束，在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺?；厥走@一年，我對自己做了如下的總結(jié)。
1。在思想認(rèn)識上：我認(rèn)為作為一名xxxx集團(tuán)的員工，都應(yīng)該做到熱愛集體，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn)。我作為一個年輕員工，還存在許多不足之處，更應(yīng)該謙虛好學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo)，長輩們請教，學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛全面的知識，不斷進(jìn)步，努力向上，彌補(bǔ)自己的不足之處。
2。在工作方面：我遵守勞動記律，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動，遇到困難勇往直前，不推卸責(zé)任，不懂就問，團(tuán)結(jié)同事，配合領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)，爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意，令自己欣慰。上半年，我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細(xì)檢查，我嚴(yán)格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng)，施工適量隱患，是否便于操作。
3。在學(xué)習(xí)方面：今年上半年，我學(xué)習(xí)了工藝流程，裝置操作規(guī)程，以及煉油基本知識等。在今年的下半年，我因公司需要，到xxxx化工有限公司學(xué)習(xí)裝置的操作。在培訓(xùn)中，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令，學(xué)習(xí)了正常操作，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié)，開停車，事故處理，設(shè)備檢修與日常維護(hù)，DCS操作和現(xiàn)場手動操作，理論知識。在學(xué)習(xí)中，我積極向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)每個師傅的長處，觀察師傅獨(dú)特的操作方式。
作為員工，我明白，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益，員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水，公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力，爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù)，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來才會更加美好。
在新的一年里，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進(jìn)、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上，多學(xué)，多想，多觀察，學(xué)習(xí)別人的長處，彌補(bǔ)自己的短處。在工作上嚴(yán)格要求自己，精益求精，實(shí)事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。
我堅(jiān)信我會做的更好!
篇2寫作要點(diǎn)238人覺得有用
寫員工年度總結(jié)，關(guān)鍵是要把這一年的工作情況梳理清楚。開頭可以從工作目標(biāo)入手，說說自己年初定了哪些任務(wù)，比如銷售指標(biāo)、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)之類的具體數(shù)字，這樣顯得有依據(jù)。接著談具體工作，要把完成的任務(wù)一項(xiàng)項(xiàng)列出來，最好能配上數(shù)據(jù)支撐，像是完成了多少單業(yè)務(wù)，解決了多少個技術(shù)難題之類的。
過程中可能會遇到一些挑戰(zhàn)，這部分可以稍微展開，講講當(dāng)時是怎么應(yīng)對的。比如說某個項(xiàng)目進(jìn)度滯后了，團(tuán)隊(duì)是怎么調(diào)整方案、加班加點(diǎn)趕上的。還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作部分，別忘了提一下和同事合作的情況，特別是那些幫過忙的同事，這能讓總結(jié)更有溫度。
收入來源的管理也很重要，這部分要體現(xiàn)自己的專業(yè)能力。比如財務(wù)人員可能需要提到全年審核了多少份合同，發(fā)現(xiàn)了哪些潛在風(fēng)險，又采取了什么措施去規(guī)避。還有就是客戶維護(hù)這塊，如果負(fù)責(zé)對接客戶的話，可以說說今年新開發(fā)了幾位客戶，老客戶的滿意度怎么樣。
總結(jié)不能光說成績，也要適當(dāng)提提不足之處。比如說某些流程執(zhí)行得還不夠順暢，或者自己在某方面的技能還有提升空間。但這里要注意語氣，不能太消極，應(yīng)該表現(xiàn)出改進(jìn)的決心。
有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候會發(fā)現(xiàn)時間過得特別快，這可能是由于平時忙于各種事情，沒太留意時間流逝。所以建議平時養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，像每天記個工作日志，年底整理起來就方便多了。另外，寫總結(jié)的時候最好用第一人稱，這樣顯得更真實(shí)，也能更好地展現(xiàn)個人特色。
還有一個小技巧，寫總結(jié)的時候可以多看看去年的版本，對比一下看有哪些進(jìn)步的地方。畢竟每年的工作重點(diǎn)可能都不一樣，這樣能幫助理清思路。不過有時候可能會忘記一些細(xì)節(jié)，這時候可以找找郵件記錄或者其他文檔，說不定能找到靈感。
區(qū)建設(shè)局2009年度發(fā)展黨員工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1200字
區(qū)建設(shè)局____度發(fā)展黨員工作總結(jié)
為了更好地落實(shí)發(fā)展黨員“十六字”方針，有計(jì)劃地發(fā)展黨員，河西區(qū)建設(shè)局認(rèn)真按照上級關(guān)于發(fā)展黨員工作的有關(guān)精神，突出重點(diǎn)，認(rèn)真組織，不折不扣地抓好我局發(fā)展黨員工作，____全局共有入黨積極分子31名(其中年內(nèi)列入發(fā)展對象的10名)，上年發(fā)展對象7名已發(fā)展，現(xiàn)將我局發(fā)展黨員工作總結(jié)如下:
一、制定發(fā)展計(jì)劃。
我局在發(fā)展黨員方面，突出重點(diǎn)，制定了發(fā)展計(jì)劃，下發(fā)了發(fā)展黨員通知，并結(jié)合開展入黨積極分子建設(shè)年活動，要求各基層黨支部根據(jù)本單位的實(shí)際，按照發(fā)展黨員所要求的年齡、性別結(jié)構(gòu)比例擬定發(fā)展黨員對象，上報局黨委，今年我局計(jì)劃發(fā)展黨員7名(其中女同志2名)。
二、堅(jiān)持發(fā)展原則。
根據(jù)黨員發(fā)展方針和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》要求，我局認(rèn)真按照'堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、突出重點(diǎn)、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展'的原則，在發(fā)展黨員工作中，保證在質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)，保證新發(fā)展黨員的年齡和性別結(jié)構(gòu)比例達(dá)到上級要求，生產(chǎn)一線人員、高中以上文化程序，35歲以下青年應(yīng)占當(dāng)前發(fā)展黨員總數(shù)的70%以上，婦女黨員應(yīng)占20%以上。
三、嚴(yán)格發(fā)展程序。
我局對發(fā)展黨員工作程序十分重視，在年初制定黨員發(fā)展計(jì)劃和下達(dá)發(fā)展黨員工作通知的同時，認(rèn)真強(qiáng)調(diào)了黨員發(fā)展程序，并將黨員發(fā)展程序一并下發(fā)到各基層黨支部，要求各黨員文部書記以及組織委員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，熟悉發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)。同時對基層的支部書記和組織委員進(jìn)行了發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。在做好發(fā)展黨員工作過程中，各支部對建黨對象都做到嚴(yán)格考核，注重掌握發(fā)展對象各階段思想成熟狀況，幫助培養(yǎng)其樹立共產(chǎn)主義人生觀，樹立為人民服務(wù)的思想意識。嚴(yán)抓入黨政審工作，對不符合入黨條件的堅(jiān)決不予報批，以保證黨組織肌體的純潔性。對符合入黨條件的，及時召開支委會、黨支部大會集體討論決定，再報局黨委審批，局黨委組織專門發(fā)展黨員談話工作小組，對每個將要發(fā)展的對象進(jìn)行群眾了解、個別談話等方式對每個發(fā)展對象進(jìn)行詳細(xì)了解，發(fā)現(xiàn)問題用時糾正，嚴(yán)格把關(guān)。發(fā)展對象的入黨材料全部齊全后，由單位組織委員將其材料及時整理存入其本人檔案，以防丟失。
四、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。
為切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，我局在發(fā)展黨員工作中，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委書記江美琴同志擔(dān)任，加強(qiáng)了發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作長抓不懈，在各級的高度重視下，切實(shí)抓出了成效。
五、存在的問題
我局在今年發(fā)展黨員工作中盡管取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是有個別支部對發(fā)展黨員工作不夠重視，多年沒有發(fā)展一個新黨員;二是有些支部上報的材料不規(guī)范，甚至有個別支部材料都不齊全，沒有按照有關(guān)要求認(rèn)真填寫相關(guān)表格等。
明年我局將對發(fā)展黨員工作做得不好的支部進(jìn)行全面的督促指導(dǎo)，進(jìn)行一到兩次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使我局明年的黨員發(fā)展工作上一個新的臺階。
____12月22日
篇3寫作要點(diǎn)129人覺得有用
區(qū)建設(shè)局____年度發(fā)展黨員工作總結(jié)怎么寫
關(guān)于這類總結(jié)的撰寫，關(guān)鍵在于明確幾個核心要素。首先要梳理全年的工作脈絡(luò)，從年初制定的發(fā)展目標(biāo)開始，到具體實(shí)施過程中遇到的情況，再到最終達(dá)成的效果，都要逐一理清。這期間需要將一些重要的時間節(jié)點(diǎn)和階段性成果標(biāo)注出來，這樣既能體現(xiàn)工作的連續(xù)性，也能突出重點(diǎn)。
在描述工作成效時，除了列舉數(shù)字指標(biāo)外，還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行說明。比如某個支部通過開展特色活動，成功吸收了幾名優(yōu)秀分子入黨，就可以詳細(xì)闡述活動的形式、參與人員范圍以及產(chǎn)生的影響。這種具體的例子往往比單純的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更具說服力。
不過在整理材料的過程中，可能會遇到資料分散的問題。有些部門可能只保存了部分記錄，這就要求撰寫者主動去搜集補(bǔ)充?？梢韵蛳嚓P(guān)科室發(fā)函請求協(xié)助，也可以查閱以往的會議紀(jì)要。當(dāng)然，這里需要注意的是，搜集來的信息必須真實(shí)可靠，不能為了湊數(shù)而編造虛假內(nèi)容。
書寫注意事項(xiàng)：
對于一些比較復(fù)雜的概念或者專業(yè)術(shù)語，最好能給出簡明扼要的解釋。這樣做不僅有助于提升文檔的專業(yè)水準(zhǔn)，也能讓讀者更容易理解整個工作背景。例如，“三會一課”制度，如果只是簡單羅列名稱而不加以說明，可能會讓不了解情況的人感到困惑。
至于語言風(fēng)格方面，建議采用平實(shí)樸素的表達(dá)方式。畢竟總結(jié)的主要目的是匯報工作情況，而不是展示文采。當(dāng)然，適當(dāng)?shù)男揶o手法是可以使用的，但不宜過多過濫。比如形容某項(xiàng)工作取得了顯著進(jìn)展，可以用“穩(wěn)步向前”這樣的詞匯，既表達(dá)了積極的態(tài)度，又不會顯得浮夸。
還有一個需要注意的地方，就是時間跨度較長的情況下，容易出現(xiàn)前后表述不一致的情況。比如說上半年提到某個目標(biāo)是爭取達(dá)到多少人，到了下半年卻變成了另一個數(shù)字。這種情況就需要特別留意，確保數(shù)據(jù)的一致性。如果確實(shí)發(fā)生了變化，也要在總結(jié)中作出合理解釋，避免給人留下隨意更改計(jì)劃的印象。
小編友情提醒：
關(guān)于格式問題，通常來說，標(biāo)題下方會列出單位名稱和日期，正文部分則按照段落組織內(nèi)容。每一段落最好圍繞一個中心議題展開，不要東拉西扯。字體大小和行間距可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，但要保持整體美觀整潔。如果條件允許的話，還可以插入圖表輔助說明，這樣可以讓讀者更加直觀地了解工作成果。
2025員工年度工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇4】 1550字
____員工年度工作總結(jié)怎么寫
____年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍繞著本職崗位工作職責(zé)，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，較好的完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將個人工作狀況具體匯報總結(jié)如下：
一、工作總體狀況
(一)思想進(jìn)步，態(tài)度端正
參加工作以來，本人在思想上嚴(yán)格要求自我，利用業(yè)余時間，不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時政，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大精神，“中國夢”等，透過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時俱進(jìn)，適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求;
(二)嚴(yán)于律己，真誠待人
本年度，個人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真領(lǐng)會公司各項(xiàng)決議，始終與公司黨委持續(xù)一致。在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作，立足本職，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。
(三)立足本職，做好工作
目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作資料較細(xì)較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的職責(zé)心和耐心，將職責(zé)心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。
1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄：全年共對***塊電子版進(jìn)行巡檢，記錄各類問題***次。
2、統(tǒng)計(jì)水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn)，一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結(jié)合檔案管理的實(shí)際狀況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴(yán)格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，用心強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的潛力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面，堅(jiān)持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。
二、存在問題
(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高
在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著必須的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實(shí)際中，在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高。
(二)專業(yè)技術(shù)潛力仍需提高
在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過程中，個人的業(yè)務(wù)潛力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況，與公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)
在工作中，個人對工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升，常常會因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠恚斐墒置δ_亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改善的地方。
三、下步工作安排
(一)抓學(xué)習(xí)，提。在未來的工作中，注重抓學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展。
(二)重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性，用心提高工作的效率;同時，努力增強(qiáng)對于工作的獨(dú)立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題的潛力。
(三)用心完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計(jì)劃，科學(xué)安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，用心為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。
篇4寫作要點(diǎn)231人覺得有用
寫總結(jié)，說難也不難，說簡單，還真得花點(diǎn)心思。尤其是年底了，公司要求寫個年度總結(jié)，這可不是隨便寫寫就行的。先說說準(zhǔn)備工作，得把這一年的工作都好好捋一捋，哪些是重點(diǎn)，哪些是亮點(diǎn)，別漏掉啥重要的東西。要是平時有記筆記的習(xí)慣，這會兒就派上用場了。
開頭這部分，最好能開門見山，把背景交代清楚，比如這一年公司面臨什么樣的形勢，任務(wù)有多重，這會讓后面的內(nèi)容更有說服力。接著就是具體的工作內(nèi)容了，這個得按類別分一下，業(yè)務(wù)上的、管理上的、還有那些突發(fā)情況下的應(yīng)對措施，都得寫進(jìn)去。不過，寫的時候別一股腦全堆上去，要有條理，邏輯清晰點(diǎn)，不然看了半天也不知道你在說什么。
說到成績，這是總結(jié)里很重要的一部分。不是說非要夸大其詞，但至少要把取得的成績客觀地反映出來，比如說完成了多少指標(biāo)，解決了哪些難題，給公司帶來了多大效益之類的。當(dāng)然，數(shù)字是最直觀的證明方式，如果能用數(shù)據(jù)說話，肯定比空泛的描述強(qiáng)多了。
至于不足之處，這也不可避免，畢竟沒人能做到十全十美。寫這部分的時候要注意態(tài)度誠懇，不能藏著掖著，得實(shí)事求是地分析原因，還得提出改進(jìn)的辦法。不然的話，領(lǐng)導(dǎo)一看就覺得你敷衍了事，這總結(jié)也就白寫了。
寫總結(jié)的時候語言要簡潔明了，別整那些花里胡哨的辭藻，反而顯得不專業(yè)。要是能把復(fù)雜的道理用通俗易懂的話表達(dá)出來，那才是本事。另外，格式也很關(guān)鍵，段落分明，層次清晰，這樣看起來才舒服。
超市員工年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1400字
大家下午好！近一年來，超市一部在營銷上作了如下幾方面工作。
一、我部憑借六年來積累的工作經(jīng)驗(yàn)，不墨守陳規(guī)，主動探求市場信息，用心考察異地同業(yè)態(tài)商超市并參加全國各種商品交易會十余次。為我部的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整帶給了直接的依據(jù)。截止目前，我部共引新4599個，增新商戶20家，增加新品類2類。淘汰單品3154個。
二、我部堅(jiān)持“善于學(xué)習(xí)”的xx精神，不因循守舊。在原先固定不變的節(jié)日營銷方式上增加新的營銷元素。透過改變贈品品種的適用性縮短超市與顧客之間的距離；透過耐心地幫忙顧客挑選商品，來解決顧客對產(chǎn)品功能的疑慮；透過一對一對顧客意見反復(fù)的討論，拿出的令賓客滿意的方案；透過增加各局部區(qū)域的溝通時間，及時控制不良事態(tài)的發(fā)生或延續(xù)，來提高勞動效率。
三、在市調(diào)方面，我部不守株待兔。用心組織各班組對市場信息的收集和分析。透過間接渠道和生產(chǎn)商摸清變價環(huán)節(jié)，并用心配合市場部對本市同業(yè)態(tài)的價格，進(jìn)行密切關(guān)注。在關(guān)鍵時期，響應(yīng)政府控價政策號召，率先主動和經(jīng)銷商溝通，在兼顧多方利益平衡的基礎(chǔ)上，務(wù)實(shí)的做好xx價格形象工作。
四、在陳列方面，不照葫畫瓢。我部現(xiàn)經(jīng)營的品種比同等營業(yè)面積的超市要多許多。今年改變以往學(xué)其他超市品項(xiàng)管理的方法，轉(zhuǎn)而發(fā)揮出我部包裝產(chǎn)品經(jīng)營多的優(yōu)勢，滿足顧客挑選需求。學(xué)習(xí)諸如沃爾瑪?shù)韧赓Y超市的優(yōu)點(diǎn)，改變端架堆頭陳列的模式，把新品、促銷品直接陳列在顧客最容易發(fā)現(xiàn)的地方；改變西區(qū)古板式陳列，取而代之的是更加通透、舒適、便捷的細(xì)節(jié)服務(wù)；改變第一磁石的陳列，將糖酒會的效果展示引入我部，更彰顯xx個性和氣度。
五、不坐享其成。我部自編信息，主動回訪，敲開了團(tuán)購這扇大門。從元月份至今，共接下大小團(tuán)購30余筆，金額總計(jì)129萬余元。
近一年來，我部運(yùn)營工作匯報如下。
一、今年我部經(jīng)歷了第二十次新班子的組建。我們發(fā)揮一部原有的工作作風(fēng)，既講究分工又要求合作，在短短的時間里理順了日常工作。使得部門工作順暢進(jìn)行。
二、針對細(xì)節(jié)服務(wù)，為提升員工的工作的用心性，我部利用員工“千分制考核表”作基礎(chǔ)，繪制出“超市一部形象大使笑臉累計(jì)統(tǒng)計(jì)表”、“一部優(yōu)秀員工之星累計(jì)統(tǒng)計(jì)表”、“一部各營銷柜組逐月完成比例綜合分析表”等等，起到了很好的激勵效果。
三、設(shè)備設(shè)施在今年表現(xiàn)出了問題多發(fā)期。5月至8月，我部冷鏈設(shè)備共保修18次，耽誤銷售21日，造成部門直接經(jīng)濟(jì)損失約5萬元，物品損失6300元。借此，我們期望有關(guān)部門切實(shí)將設(shè)備的年檢工作落到實(shí)處，盡量延長設(shè)備的使用壽命。
四、常抓安全工作。我部堅(jiān)持從衛(wèi)生死角清理開始，注重“防四害”工作的重要性，組織員工培訓(xùn)消防知識，組織員工應(yīng)對突發(fā)事件的演練，為營造一個寬松、安全的購物環(huán)境而出謀劃策共同。
五、xx“勇于開拓”精神的基礎(chǔ)是做扎實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我部堅(jiān)持每年兩次的團(tuán)隊(duì)活動，如用心參加電腦培訓(xùn)、主動加入知識宣傳活動、自編自演文藝晚會、發(fā)放免費(fèi)讀書卡等團(tuán)隊(duì)活動。近一年來，我部共評出形象大使是xx、xx、xx等；優(yōu)秀員工是xx、xx、xx等。優(yōu)秀班組，休閑食品組。我部針對員工入店、離店均進(jìn)行溝通。班組推薦的，由部門牽頭舉行簡單的歡送儀式。超市對他們?yōu)閤x所作出的貢獻(xiàn)將載入史冊。
從____年1月1日至____年12月13日，我部共完成xx萬元，已經(jīng)與今年10月6日提前86天完成了全年任務(wù)指標(biāo)。當(dāng)然，我們離公司的要求還有必須的距離。我將會帶領(lǐng)一部員工為來年的目標(biāo)而持之以恒的工作。
借新年即將來臨之機(jī)會，我謹(jǐn)代表一部全體員工祝愿超市生意紅紅火火，每位xx人身心健康。
篇5寫作要點(diǎn)131人覺得有用
超市員工年度個人工作總結(jié)怎么寫
做總結(jié)這事，說起來簡單，但真要寫好，可不是件輕松的事。尤其是超市員工，平時忙得腳不沾地，到年底了還得抽出時間整理思路，把一年的工作好好梳理一遍。其實(shí)總結(jié)也不是什么難事，只要掌握幾個關(guān)鍵點(diǎn)就行。
先得理清自己的工作范圍。比如收銀員，就要看看這一年收了多少款，有沒有發(fā)生過長款短款的情況，處理得怎么樣。要是促銷員的話，就得統(tǒng)計(jì)一下銷售數(shù)據(jù)，哪些商品賣得好，哪些不太好賣，還有就是促銷活動的效果如何。這部分內(nèi)容得具體，最好能有數(shù)字支撐，這樣顯得真實(shí)可信。
接下來就是分析問題了。工作中肯定會有各種各樣的問題，比如顧客投訴多不多，服務(wù)態(tài)度有沒有改善，貨品擺放是否合理之類的。這些問題不能藏著掖著，得直面它們。當(dāng)然，不是光抱怨問題，還要想解決辦法，比如加強(qiáng)培訓(xùn)，調(diào)整陳列方式等等。這部分內(nèi)容要客觀一些，不能一味強(qiáng)調(diào)困難，得展現(xiàn)出解決問題的決心。
還有就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。這一年下來，肯定有不少收獲，不管是業(yè)務(wù)技能上的提升，還是跟同事相處的經(jīng)驗(yàn)，都值得記錄下來。比如學(xué)會了快速盤點(diǎn)的方法，掌握了處理特殊訂單的技巧，這些都是寶貴的經(jīng)驗(yàn)。把這些東西寫出來，既是對自己的肯定，也能給后來人提供參考。
不過寫總結(jié)的時候，要注意語言的表達(dá)。有些人喜歡用大話套話，聽起來冠冕堂皇，實(shí)際上沒什么實(shí)質(zhì)內(nèi)容。這樣的總結(jié)反而會讓人覺得敷衍了事。所以語言要樸實(shí)一點(diǎn)，實(shí)事求是就好。另外，寫的時候要條理清晰，不能東一句西一句的，讓人摸不著頭腦。
有時候?qū)懼鴮懼?，可能會出現(xiàn)一些小狀況。比如本來想寫一件事，結(jié)果寫到一半又跑題了，這就需要回過頭來重新調(diào)整。還有一種情況，就是寫得太過籠統(tǒng)，缺乏細(xì)節(jié)。這就需要多花點(diǎn)心思去回憶具體的事件，這樣才能寫出有血有肉的總結(jié)。
2025年度公司新員工試用期工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1300字
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子里，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，并日漸不亂，同時，也看到了運(yùn)維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學(xué)習(xí)平臺和和無窮的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié)。
總結(jié)歷史
在運(yùn)維中心工作期間，我工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情，確實(shí)完成上級交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各部分負(fù)責(zé)人成功的完成各項(xiàng)工作，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。注重自己的個人發(fā)展，不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點(diǎn)，源站各個站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的種種流程細(xì)節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的基本工作技能。
回顧歷史
九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作，pureftp的搭建,php網(wǎng)站的發(fā)布，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理，通過各種熟練的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);在上級的指揮下，我獨(dú)自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務(wù)器，并通過測試，可以和公司現(xiàn)階段運(yùn)行的服務(wù)器媲美，在此基礎(chǔ)上，為了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通過實(shí)現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負(fù)載情況。
十月份，通過我們部門定期的進(jìn)行小組的學(xué)習(xí)，使我對linux自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布，包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備;為此，我特地獨(dú)立創(chuàng)建我們部門的bbs論壇，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進(jìn)行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和交流。十月份，我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線，同時我也參與了公司內(nèi)部測試，配合公司對新版本的bug，并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門積極工作，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。
瞻望未來
在今后的工作過程中，我會更加嚴(yán)格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù)，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我
的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)，因?yàn)闀r間的分配，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實(shí)踐操縱，并參加實(shí)際建設(shè)和規(guī)劃，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗(yàn)。同時，自己也要不斷努力與充實(shí)自己，研究shell,pure各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及nginx和squid這些常用的服務(wù)搭建。在今后的一年里，也會參加相應(yīng)的證書考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)it知識，搭建各種服務(wù)器知識，包括自己學(xué)習(xí)小型機(jī)跟進(jìn)步英語水平。
篇6寫作要點(diǎn)218人覺得有用
寫一份好的總結(jié)，關(guān)鍵在于條理清晰、重點(diǎn)突出。開頭部分要交代清楚背景和目的，這樣能讓讀者迅速明白這份總結(jié)是關(guān)于什么的。比如，如果是新員工試用期的工作總結(jié)，就得先說明這段時間的主要工作內(nèi)容是什么，包括參與了哪些項(xiàng)目，承擔(dān)了哪些職責(zé)。
接著，可以針對每個主要任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)描述。這里需要注意的是，用詞要準(zhǔn)確，既要體現(xiàn)工作的專業(yè)性，也要避免過于復(fù)雜難懂的術(shù)語。比如提到某個項(xiàng)目的進(jìn)展時，可以用“順利推進(jìn)”這樣的表達(dá)，而不是模糊地說“取得了不錯的效果”。當(dāng)然，有時候可能會不小心用錯詞，比如把“推進(jìn)”寫成“前推”，雖然不影響整體理解，但還是得小心檢查。
在描述成果時，最好能用具體的數(shù)據(jù)來支撐。比如說完成了多少項(xiàng)任務(wù)，解決了哪些問題，或者提高了多少效率。如果能附上一些圖表或數(shù)據(jù)對比，那就更好了。不過，有時候在整理數(shù)據(jù)的時候，可能會遺漏某些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致呈現(xiàn)的信息不夠完整，這就需要提前做好充分準(zhǔn)備。
書寫注意事項(xiàng)：
對于存在的問題和不足之處，也得坦誠地寫出來。這不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對團(tuán)隊(duì)和公司負(fù)責(zé)。比如，可能在某項(xiàng)工作中遇到了困難，未能完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，這時就需要分析原因，并提出改進(jìn)措施。有時候，因?yàn)榧庇谕瓿煽偨Y(jié)，可能會忽略這一點(diǎn)，覺得只要展示成績就好，但這其實(shí)是不全面的做法。
小編友情提醒：
總結(jié)的結(jié)尾部分可以簡要展望未來的工作方向。這部分不需要太長，主要是表明自己接下來的努力目標(biāo)，以及希望在哪些方面取得進(jìn)一步突破。當(dāng)然，寫到這里的時候，有時候會發(fā)現(xiàn)自己想表達(dá)的東西太多，結(jié)果反而顯得啰嗦，所以得控制好篇幅，確保內(nèi)容簡潔明了。
