個(gè)人年度工作總結(jié)精選2025怎么寫(xiě) 【篇1】7100字
1.個(gè)人年度工作總結(jié)范文
一年來(lái),我在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下,恪守人民警察的職業(yè)紀(jì)律,通過(guò)自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。
1、提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,是提高業(yè)務(wù)水平、管理能力的保證是圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)的保證。
2、我從事的是交通事故處理工作,我堅(jiān)持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計(jì)劃、有步驟、合理地組織實(shí)施。
3、在工作中,雖然自己只是一名,但在中隊(duì)始終起好模范帶頭作用,堅(jiān)持政治原則,始終與上級(jí)黨委保持高度一致。
4、從嚴(yán)要求自己,帶頭廉潔自律。
綜上所述,一年以來(lái)自己在工作崗位上做出了一些成績(jī),積累了一些經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。我要在新的一年里,繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度,不斷強(qiáng)化依法辦事觀念,切實(shí)掌握有關(guān)法規(guī)制度和各項(xiàng)工作程序,明確執(zhí)法責(zé)任,增強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)法的高度自覺(jué)性和守法意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì),以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2.個(gè)人年度工作總結(jié)范文
人力資源部是人才開(kāi)發(fā)與管理的核心部門(mén),____年我部門(mén)緊緊圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在人力資源管理進(jìn)行了一系列改革、開(kāi)展了一系列工作。現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下:
一、薪酬管理
一)嚴(yán)格控制工資漲幅。
根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展及婁底企業(yè)市場(chǎng)薪酬水平,集團(tuán)公司已對(duì)各子公司及集團(tuán)各部室薪酬進(jìn)行了調(diào)整,并對(duì)各子公司報(bào)審的調(diào)整方案進(jìn)行了嚴(yán)格控制,使各子公司工資總額控制在漲幅范圍內(nèi),具體漲幅額度見(jiàn)下表:(略)
二)增長(zhǎng)原因:
1、年度薪酬普調(diào)。
2、懷化及雙峰公司只有總經(jīng)理工資在統(tǒng)計(jì)中,其它員工工資不在統(tǒng)計(jì)中,導(dǎo)致人均工資及增長(zhǎng)率提高。
二、社會(huì)保險(xiǎn)
保險(xiǎn)是員工工資報(bào)酬的補(bǔ)充和延續(xù),集團(tuán)參保養(yǎng)老保險(xiǎn)人員111人,醫(yī)療、生育保險(xiǎn)106人,失業(yè)保險(xiǎn)58人,我部門(mén)按時(shí)完成了公司、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)保費(fèi)的扣繳和上報(bào)各項(xiàng)資料。1-12月共支出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)89.94萬(wàn)元,和去年同期59.7萬(wàn)元相比,增長(zhǎng)率為50.7%。增長(zhǎng)原因主要是:
1、社保局每年社?;鶖?shù)的提高,特別是今年二次提高了繳費(fèi)基數(shù)。
2、參保人員及參保保險(xiǎn)種類的增加。
3、工傷的繳費(fèi)率由原來(lái)的1%提高至2%。
三、各類補(bǔ)助申報(bào)
今年我部門(mén)根據(jù)相關(guān)單位下達(dá)的各類補(bǔ)助文件要求,已成功申報(bào)了高校實(shí)習(xí)生就業(yè)補(bǔ)貼、待崗人員崗位補(bǔ)貼,通過(guò)我部門(mén)的努力與企劃部王總的協(xié)助及關(guān)系網(wǎng)為申報(bào)失業(yè)再就業(yè)人員崗位補(bǔ)貼、失業(yè)再就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼爭(zhēng)取了化的補(bǔ)助,各類補(bǔ)貼申報(bào)金額如下:序號(hào)1234補(bǔ)助名稱高校就業(yè)補(bǔ)助失業(yè)就業(yè)人員困難補(bǔ)助失業(yè)就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助待崗人員崗位補(bǔ)貼合計(jì)申補(bǔ)金額12.6萬(wàn)元15.8萬(wàn)元30.3萬(wàn)元1.85萬(wàn)元60.55萬(wàn)元到目前為止已回補(bǔ)助合計(jì)14.84萬(wàn)元,其中失業(yè)就業(yè)人員困難補(bǔ)助13.3萬(wàn)元,待崗人員崗位補(bǔ)貼1.54萬(wàn)元,除高校就業(yè)補(bǔ)助需年后回,其余年前都可補(bǔ)回。
四、____年工作規(guī)劃
(一)、完善薪酬福利管理體系,建立具有公平性及競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系
隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響,國(guó)內(nèi)物價(jià)的不斷上漲,我司薪酬在同行業(yè)內(nèi)偏低,不具競(jìng)爭(zhēng)力,導(dǎo)致人才難招。薪酬體系的不斷完善一直是公司重要工作之一,制訂合理的薪酬體系能有效留住人才,并激發(fā)員工的工作積極性,本人打算在年中做一次薪酬調(diào)查,并通過(guò)調(diào)查的結(jié)果結(jié)合公司實(shí)際情況完善公司薪酬方案,確保公司薪酬對(duì)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性,對(duì)外具有公平性,使薪酬管理制度更規(guī)范、更具可操作性。
(二)、實(shí)行對(duì)集團(tuán)總部及各子公司的薪酬總額控制計(jì)劃
對(duì)集團(tuán)總部及各子公司采取人力成本總額控制的方法,通過(guò)工資總額管理進(jìn)行調(diào)控收入整體水平。集團(tuán)總部及各子公司根據(jù)審批后的三定對(duì)定編的人員的工資進(jìn)行全年預(yù)算,各單位預(yù)算的工資總額應(yīng)在集團(tuán)統(tǒng)籌調(diào)控范圍內(nèi),如超出統(tǒng)籌調(diào)控范圍,應(yīng)重新進(jìn)行調(diào)控,并報(bào)集團(tuán)人力資源部審批,各子公司由于規(guī)模變化需調(diào)整總額時(shí),也需報(bào)集團(tuán)人力資源部審批。
(三)、提前做好各類補(bǔ)助的申報(bào)資料,為公司創(chuàng)收益,為員工多謀福利
為了申請(qǐng)失業(yè)就業(yè)人員補(bǔ)助,我部門(mén)幫公司員工辦理了一批就業(yè)失業(yè)登記證,按以往公司慣例辦理了失業(yè)就業(yè)登記證的人員繳納了社會(huì)保險(xiǎn)的,社保補(bǔ)貼還是不扣除。目前部分補(bǔ)助還未到位,待到位后,根據(jù)資金情況需擬定一份詳細(xì)方案,看是否按公司慣例還是新設(shè)補(bǔ)貼項(xiàng)。另明年提前準(zhǔn)備申報(bào)補(bǔ)助的資料,多爭(zhēng)取幫員工辦理此證,多為公司爭(zhēng)取補(bǔ)助,同時(shí)也間接的提高了員工薪資。
(四)、推行可行的社會(huì)保險(xiǎn)方案,減輕企業(yè)社保負(fù)擔(dān),維護(hù)員工利益
____年社保局二次提高了繳費(fèi)基數(shù),由1554元漲至1710元之后又漲至1776元,而____年暫定基數(shù)為20xx元/月,漲幅13%。不僅加大了企業(yè)的負(fù)擔(dān)又增加了員工壓力,特別是農(nóng)業(yè)公司及餐飲公司普通員工工資總額還達(dá)不到社保繳費(fèi)基數(shù),如參加社保的話,扣除社保個(gè)人部分,員工負(fù)擔(dān)太重,且企業(yè)的壓力也很大。據(jù)人社部發(fā)布了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)》公開(kāi)征求意見(jiàn)的通知。即:新農(nóng)合及城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可互聯(lián)互通,我部門(mén)決定明年在餐飲公司及農(nóng)業(yè)公司推行新農(nóng)合養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),采取愿意加入此類保險(xiǎn)的費(fèi)用100%報(bào)銷,并不扣除工資項(xiàng)目中的社保補(bǔ)貼。實(shí)施以上方案是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱難的過(guò)程,只能先灌輸,后推行,循序漸進(jìn)的進(jìn)行。
(五)做好日常事務(wù)性工作
1、完成勞動(dòng)部門(mén)的年審年檢工作,同時(shí)維護(hù)好與勞動(dòng)監(jiān)察、社保稽核、勞動(dòng)仲裁等部門(mén)的關(guān)系。做好日常的社會(huì)保險(xiǎn)辦理及費(fèi)用繳納工作。
2、做好對(duì)子公司人事監(jiān)控與指導(dǎo),及時(shí)收集完善各種人事信息。
3、做好人力資源月報(bào)表,及時(shí)匯報(bào)公司人力資源的發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)行人力資源管理動(dòng)態(tài)分析,及時(shí)為集團(tuán)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的開(kāi)展提供參考性意見(jiàn)。
為了更好地實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),本人不但要在努力做好本職工作的同時(shí),而且還要精于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),并且在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,相信通過(guò)這一年的努力和不斷的學(xué)習(xí),為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)空間,發(fā)揮更大的作用。
3.個(gè)人年度工作總結(jié)范文
不知不覺(jué)間,來(lái)到建材已經(jīng)一年多的時(shí)間了,在一線的工作當(dāng)中,經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣,認(rèn)識(shí)了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這一年的時(shí)間里,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)
在從來(lái)到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里,先從幸福家居箭牌磚店的一名導(dǎo)購(gòu)慢慢成長(zhǎng)為金三角箭牌磚店的店長(zhǎng),從一名小員工升為領(lǐng)導(dǎo)層,思想上都發(fā)生了絕對(duì)性的變化。已不在是站在自己的位置上思考問(wèn)題,而是要站在公司的立場(chǎng)上和手下員工的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,想的更全面一些了,會(huì)替他人著想了。
二、在工作上主要存在的問(wèn)題有:
在工作初期,對(duì)工作的認(rèn)知程度不夠,缺乏全局觀念,缺乏自信心,對(duì)工作定位認(rèn)知不足,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏,不過(guò)我相信在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程。
對(duì)人員的管理能力欠缺,對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查不夠,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解不全面,從而未能做出的針對(duì)所在市場(chǎng)的政策方案,以后在工作中還需不斷學(xué)習(xí)總結(jié)改進(jìn),從而使遇到問(wèn)題都能得到很好的解決。
三、工作心得:
在這一年多的工作與實(shí)踐當(dāng)中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的.相處非常緊密和睦,在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任他人和自己的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝。
這年的工作中,所有的工作都是一線二線一起完成的,在這個(gè)過(guò)程中大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、清晰。
領(lǐng)導(dǎo)要求工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是后半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步。
現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記住工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算:出了風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。
三人行,必有我?guī)?,與身邊同事的合作更加的默契,感謝他們對(duì)新上任的我莫大的支持與鼓勵(lì),感謝他們的不離不棄,他們都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)跟她們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績(jī)。
四、工作教訓(xùn):
經(jīng)過(guò)這半年的工作學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己離一名合格的店長(zhǎng)還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后在工作中不斷提高和磨練自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年的店長(zhǎng)工作中,主要有以下幾方面做的不夠好:
缺少對(duì)平時(shí)工作于業(yè)績(jī)狀況的總結(jié),從開(kāi)業(yè)到現(xiàn)在只七月份的活動(dòng)清涼一夏,低價(jià)a風(fēng)暴業(yè)績(jī)還算可以,跟活動(dòng)有很大的關(guān)系,全場(chǎng)六折加上特價(jià)中的特價(jià)產(chǎn)品,很是吸引眼球,之后價(jià)格回升,就再也沒(méi)達(dá)到理想的額度。針對(duì)市場(chǎng)我應(yīng)該主動(dòng)向公司申請(qǐng)?zhí)鼗菡?,?yīng)該把被動(dòng)變主動(dòng),用我們大品牌的產(chǎn)品低價(jià)攻擊其他品牌,占據(jù)一定的市場(chǎng)份額。
跟員工的關(guān)系好是應(yīng)該的,但缺少領(lǐng)導(dǎo)的氣勢(shì),陳總一直教導(dǎo)我們尊重自己就是尊重別人,別拿自己不當(dāng)干糧跟員工好的前提下,也要讓員工聽(tīng)你的,尊重你還是他們的領(lǐng)導(dǎo)。有什么對(duì)公司不滿的可以直接向你反映,再著重考慮怎么安撫、怎么匯報(bào),平穩(wěn)軍心。此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)的店長(zhǎng)。
4.個(gè)人年度工作總結(jié)范文
在這一年里,世紀(jì)大酒店在世紀(jì)公司和凱豐公司的共同經(jīng)營(yíng)下有了較大的變化,兩家股東投入大量的資金對(duì)酒店部分設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了更新和改造,荒廢多年的三樓經(jīng)過(guò)裝修營(yíng)業(yè),彌補(bǔ)了酒店娛樂(lè)項(xiàng)目的空缺,使酒店的服務(wù)項(xiàng)目更加完善,針對(duì)客房異味的問(wèn)題,通過(guò)打開(kāi)窗戶通風(fēng)得到了根本的.解決,同時(shí)對(duì)客房舊電視進(jìn)行了更新,所有的這些給酒店帶來(lái)了生機(jī)和希望。
酒店設(shè)備的更新、服務(wù)項(xiàng)目的完善、員工服務(wù)水準(zhǔn)的進(jìn)一步提高,使世紀(jì)大酒店在____年的星評(píng)復(fù)核中取得有史以來(lái)的成績(jī)第二名,使世紀(jì)大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽(yù)。所有的這些都是店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和酒店各部門(mén)員工的努力是分不開(kāi)的。所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè),給員工創(chuàng)造了良好的生活空間,將酒店的洗衣房改造成一個(gè)寬敞的員工餐廳和員工活動(dòng)的兩用室,并添置了桌球、乒乓球桌、棋和牌等娛樂(lè)項(xiàng)目,并多次開(kāi)展各項(xiàng)比賽,即增強(qiáng)了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活,酒店還將太陽(yáng)能熱水安裝到了員工宿舍,解決了員工冬天洗澡的問(wèn)題。所有的這些員工只能通過(guò)認(rèn)真工作來(lái)回報(bào)酒店。
今年來(lái)前廳部在人員不斷更換的情況下,所有的員工仍然能夠克服困難、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,圓滿的完成酒店交給的各項(xiàng)接待任務(wù),全年共接待了vip團(tuán)四個(gè),會(huì)議無(wú)數(shù)次,在整個(gè)接待過(guò)程中受到客人的好評(píng),一年來(lái)前廳部做好了以下幾項(xiàng)工作:
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門(mén)面,每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們的工作重點(diǎn),今年來(lái)針對(duì)五個(gè)分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃:針對(duì)總機(jī),我們進(jìn)行接聽(tīng)電話語(yǔ)言技巧培訓(xùn);針對(duì)行李處的行李運(yùn)送和寄存服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn);接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn);特別是今年七月份對(duì)前廳部所有員工進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的外語(yǔ)培訓(xùn),為今年的星評(píng)復(fù)核打下一定的基礎(chǔ),只有通過(guò)培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、給員工灌輸“開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支”意識(shí),控制好成本
“開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個(gè)企業(yè)不矢的追求,前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號(hào)召,開(kāi)展節(jié)約、節(jié)支活動(dòng),控制好成本。為節(jié)約費(fèi)用,前廳部自己購(gòu)買(mǎi)塑料籃子來(lái)裝團(tuán)隊(duì)的鑰匙,減少了鑰匙袋和房卡的使用量,給酒店節(jié)約了費(fèi)用(原來(lái)不管是團(tuán)隊(duì)還是散客,每間房間都必須填寫(xiě)房卡和使用鑰匙袋,通過(guò)團(tuán)隊(duì)房不使用房卡和鑰匙袋后,大大節(jié)省了費(fèi)用,房卡0.18元/張,鑰匙袋0.10元/個(gè),每天團(tuán)隊(duì)房都100間以上,一年可節(jié)約一筆較大的費(fèi)用);商務(wù)中心用過(guò)期報(bào)表來(lái)打印草稿紙;督促住宿的員工節(jié)約用水電;控制好辦公用品,用好每一張紙、每一支筆。通過(guò)這些控制,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、加強(qiáng)員工的銷售意識(shí)和銷售技巧,提高入住率
前廳部根據(jù)市場(chǎng)情況,積極地推進(jìn)散客房銷售,今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促銷方案如:球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動(dòng),接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房?jī)r(jià),前臺(tái)的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強(qiáng)調(diào)接待員:“只要到前臺(tái)的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨,爭(zhēng)取更多的入住率。
四、注重各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個(gè)大家庭,部門(mén)與部門(mén)之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門(mén),它同餐飲、銷售、客房等部門(mén)都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問(wèn)題,我們都能主動(dòng)地和該部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频辏唤鉀Q和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)一定的負(fù)面影響。
五、加強(qiáng)各類報(bào)表及報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺(tái)按照公安局的規(guī)定對(duì)每個(gè)入住的客人進(jìn)行入住登記,并輸入電腦,境外客人的資料通過(guò)酒店的報(bào)關(guān)系統(tǒng)及時(shí)的向國(guó)家安全局出入境管理科進(jìn)行報(bào)關(guān),認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知,對(duì)每位住客的貴重物品進(jìn)行提醒寄存。前廳部所有的報(bào)表和數(shù)據(jù)指定專人負(fù)責(zé),對(duì)報(bào)表進(jìn)行分類存檔并每月統(tǒng)計(jì)上報(bào)。____年客房收入與____年客房收入進(jìn)行對(duì)比,住房率增加了9.46%,但收入?yún)s減少了240223.07元,主要原因是因?yàn)榫频陿I(yè)之間的惡性竟?fàn)帉?dǎo)致平均房?jī)r(jià)降低,入住率增加而收入減少的現(xiàn)象,客房簡(jiǎn)況表附后。
5.個(gè)人年度工作總結(jié)范文
____年已經(jīng)過(guò)去,迎接新年到來(lái)之際,我們需要對(duì)過(guò)去進(jìn)行總結(jié),需要對(duì)過(guò)去的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,客觀分析并自我評(píng)價(jià),只有這樣工作能力才能有所提高,才能更好的開(kāi)展后期工作。
本人于今年8月份入職我公司,從事項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理方面的工作,入職以來(lái)我在工作中學(xué)到了很多,也得到了一些體會(huì),現(xiàn)就幾個(gè)方面對(duì)____年的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào):
一、項(xiàng)目的調(diào)研
剛進(jìn)入公司,我有幸直接參與“****綜合信息化平臺(tái)項(xiàng)目”的建設(shè)工作,第一期是“固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)”的建設(shè),前三個(gè)月,主要跟著項(xiàng)目經(jīng)理**和項(xiàng)目經(jīng)理助理**負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的調(diào)研工作。
通過(guò)跟客戶物業(yè)部經(jīng)理**以及電商信息部**的合作,參與調(diào)研**集團(tuán)內(nèi)部各子公司、各成員酒店和事業(yè)部的固定資產(chǎn)日常管理,包括資產(chǎn)的申請(qǐng)、管理和處置的流程,審核審批的權(quán)限范圍、金額額度、角色職位以及管理規(guī)定等。
這段時(shí)間我了解到了企業(yè)在資產(chǎn)管理方面的管理方式,為什么要管理?如何執(zhí)行和管理?要注意什么問(wèn)題?通過(guò)調(diào)研分析,認(rèn)識(shí)到在研發(fā)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)前,對(duì)資產(chǎn)管理制度進(jìn)行調(diào)研的必要性,因?yàn)橄到y(tǒng)的執(zhí)行需要制度的約束規(guī)范,才會(huì)提高系統(tǒng)的應(yīng)用和效率;也認(rèn)識(shí)到了優(yōu)先開(kāi)發(fā)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的重要性,企業(yè)的一切資本來(lái)源就是固定資產(chǎn),日常管理都是要有資產(chǎn)作為基礎(chǔ)的,項(xiàng)目以資產(chǎn)管理研發(fā)為牽頭,會(huì)讓后期的項(xiàng)目調(diào)研和開(kāi)發(fā)容易很多,對(duì)后期項(xiàng)目的研發(fā)、管控會(huì)節(jié)約不少時(shí)間。
二、文檔的編輯
對(duì)于文檔編寫(xiě)方面我也是以寫(xiě)代學(xué)得過(guò)程,邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí),不斷提高自我的項(xiàng)目需求文檔編寫(xiě)能力和效率。一直以來(lái),我只認(rèn)為文檔是對(duì)資產(chǎn)管理系統(tǒng)產(chǎn)品的一個(gè)描述。重要的還是產(chǎn)品,而文檔只是次要的附屬。因此對(duì)于項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求的各種各樣的文檔,我一開(kāi)始并不明白其中的意義所在。
但是通過(guò)調(diào)研與實(shí)踐,我明白了文檔并不是產(chǎn)品的附屬,而是產(chǎn)品的先決條件。要做什么,該怎么做,這些都是要由文檔來(lái)規(guī)定的。有了規(guī)定,再照著一步步去做,就顯得有條理,不但自己容易修改,系統(tǒng)研發(fā)小組也能通過(guò)文檔輕松地掌握到我的思路。不僅避免了項(xiàng)目研發(fā)的反復(fù)性,也提高了管理和研發(fā)的效率。
三、系統(tǒng)的研發(fā)
作為項(xiàng)目管理者,在通過(guò)調(diào)研整理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的需求文檔的同時(shí),也要負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)理論思路的交接,通過(guò)跟研發(fā)人員的溝通,協(xié)助他們進(jìn)行資產(chǎn)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作,因此,我必須要熟悉調(diào)研后編寫(xiě)的各種文檔,了解客戶資產(chǎn)管理的流程、角色權(quán)限分配、管理規(guī)定等細(xì)則。
可以說(shuō)項(xiàng)目管理者是方向標(biāo),怎么走,還是研發(fā)人員的事,但是方向錯(cuò)了,將導(dǎo)致原則性的錯(cuò)誤,甚至造成項(xiàng)目的失敗,所以項(xiàng)目管理者,在客戶、研發(fā)人員之間必須做好這座溝通的橋梁,嚴(yán)格、認(rèn)真、準(zhǔn)確的傳達(dá)研發(fā)思路和過(guò)程。對(duì)反復(fù)性的問(wèn)題,必須及時(shí)反饋客戶,通過(guò)溝通交流,有效的解決項(xiàng)目研發(fā)問(wèn)題。
四、項(xiàng)目日常管控
對(duì)于項(xiàng)目的管控,第一,項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn),第二,業(yè)務(wù)的溝通和及時(shí)反饋,第三,人員的管理。只有做到這三點(diǎn),才能保證項(xiàng)目有條不紊的進(jìn)行,才能保證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的順暢,才能有效避免進(jìn)度的拖延。
對(duì)于項(xiàng)目開(kāi)發(fā)而言,進(jìn)度的跟進(jìn)非常重要,合同的規(guī)定和執(zhí)行能力,是我公司信譽(yù)和能力的保證,進(jìn)度的拖延,不僅會(huì)影響我公司信譽(yù),也會(huì)造成公司人力成本增加和公司業(yè)務(wù)的影響。把握好項(xiàng)目的進(jìn)度,遇到問(wèn)題時(shí),首先要分析,然后尋求最有效的方式去解決問(wèn)題,當(dāng)天能解決的事情一定不能拖到明天,事情的分工分配要有效的把握,合理安排也是提高效率的方式。
在業(yè)務(wù)溝通方面,要面對(duì)三群人:我的領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目組員和公司的客戶,和這些人溝通,首先需要知道他們想要什么,我會(huì)怎么做,溝通要達(dá)到什么樣的目的,如何有效的溝通將節(jié)約項(xiàng)目研發(fā)上不少問(wèn)題。對(duì)于原則性或敏感問(wèn)題,要采取什么溝通方式。
五、工作的不足和計(jì)劃
回望20xx的工作,有過(guò)進(jìn)步,有過(guò)成功,也有失敗和不足的地方,如何端正好心態(tài)對(duì)待也是自我調(diào)節(jié),自我提高的方式。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)244人覺(jué)得有用
寫(xiě)年度總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)覺(jué)得自己積累了不少東西,但真到下筆時(shí)卻不知從何說(shuō)起。其實(shí)總結(jié)這回事,關(guān)鍵在于梳理自己的工作思路,把重要的事情理清楚,然后按順序?qū)懴聛?lái)。開(kāi)頭部分最好先交代一下背景,比如今年的工作環(huán)境怎么樣,有什么大的變化,這樣能讓讀者對(duì)你的工作有個(gè)初步了解。
接著就該談?wù)劸唧w做了哪些事了。這部分需要結(jié)合自己的實(shí)際情況,別光說(shuō)大道理,具體的操作細(xì)節(jié)也很重要。比如,如果你負(fù)責(zé)的是項(xiàng)目管理,那就得詳細(xì)描述每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,包括遇到的問(wèn)題、采取的措施以及最終的結(jié)果。這里頭有些地方可能會(huì)寫(xiě)得啰嗦,但沒(méi)關(guān)系,先寫(xiě)完再回頭修改就好。
還有一個(gè)需要注意的地方就是數(shù)據(jù)的應(yīng)用。無(wú)論是完成的任務(wù)量、達(dá)成的目標(biāo)還是獲得的成績(jī),只要能用數(shù)字體現(xiàn)出來(lái)的都盡量量化。這樣不僅顯得直觀,還能增強(qiáng)說(shuō)服力。當(dāng)然,如果數(shù)據(jù)不多也沒(méi)關(guān)系,重點(diǎn)還是要突出工作的成效。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候難免會(huì)涉及一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這些詞得用得恰到好處。要是不懂裝懂亂用一通,反而會(huì)讓別人覺(jué)得你不夠?qū)I(yè)。所以平時(shí)工作中要多留意本領(lǐng)域的常用詞匯,遇到不確定的一定要查清楚再用。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己記不清某些事情的具體時(shí)間或者順序了。這種情況下不妨停下來(lái)好好想想,實(shí)在想不起來(lái)的話,可以問(wèn)問(wèn)同事或者翻看之前的記錄。畢竟總結(jié)的目的不是為了完美無(wú)缺,而是真實(shí)反映這一年的工作情況。
總結(jié)里少不了對(duì)未來(lái)工作的展望。這部分不用寫(xiě)得太具體,主要是表達(dá)一種積極向上的態(tài)度??梢院?jiǎn)單提一下希望在哪方面有所提升,或者是計(jì)劃嘗試新的方法之類的內(nèi)容。畢竟誰(shuí)都想在新的一年里有所進(jìn)步嘛。
組織部長(zhǎng)年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1400字
在校校領(lǐng)導(dǎo)和政教處的關(guān)心和指導(dǎo)下,我校團(tuán)委學(xué)生會(huì)積極的開(kāi)展各項(xiàng)工作,舉辦了各類有利于提高學(xué)生們綜合素質(zhì)的特色活動(dòng),并不斷完善各項(xiàng)制度。在各部門(mén)的協(xié)作和同學(xué)們的鼎力支持下,各項(xiàng)工作都取得了圓滿的成功。現(xiàn)對(duì)本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、本學(xué)期工作回顧
(一)各項(xiàng)工作制度化、條理化、檔案化,目的是使我們能從中汲取經(jīng)驗(yàn),在接下來(lái)的工作中不斷提高效率。具體如下:
1.3月中旬,我系召開(kāi)第三次團(tuán)員代表大會(huì)暨學(xué)生代表大會(huì),選舉出新xx屆團(tuán)委委員和學(xué)生會(huì)執(zhí)委。同時(shí)為了更好的開(kāi)展工作,提高團(tuán)委學(xué)生會(huì)的組織能力,加大部門(mén)建設(shè)力度,經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)商議通過(guò),對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門(mén)調(diào)整。如:新增設(shè)了團(tuán)學(xué)辦公室,目的在于加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的監(jiān)管和材料的整理;為保障學(xué)生的利益,新增設(shè)了學(xué)生權(quán)益部等等。
2.為了確保學(xué)生工作的順利進(jìn)行,團(tuán)委學(xué)生會(huì)職責(zé)明確:
(1)做好各項(xiàng)工作的決策;
(2)制定學(xué)期工作計(jì)劃
(3)開(kāi)展日常工作,做好各方面的聯(lián)系;
(4)協(xié)調(diào)各部、各班級(jí)之間的關(guān)系和工作;
(5)定期召開(kāi)團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議,每周召開(kāi)部長(zhǎng)會(huì)議,指導(dǎo)和幫助各部門(mén)開(kāi)展工作;
(6)負(fù)責(zé)學(xué)生干部的鑒定,實(shí)事求是地向有關(guān)部門(mén)反映工作和思想情況;
(7)完成上級(jí)交辦的其它工作。
(二)立足本校特點(diǎn),開(kāi)展系列特色的活動(dòng)
1.為發(fā)揮學(xué)生干部的服務(wù)精神,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),在學(xué)生支部的組織下,開(kāi)展了“學(xué)雷鋒”活動(dòng)。
2.為配合學(xué)校召開(kāi),于5月初舉行的運(yùn)動(dòng)會(huì),全體同學(xué)們都以極大地?zé)崆閰⑴c。
(三)促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè),做好團(tuán)員評(píng)優(yōu)推優(yōu)工作
1.開(kāi)展了創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)支部和團(tuán)員民主評(píng)議活動(dòng),本學(xué)期共評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)支部3個(gè),優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員10名。此外,認(rèn)真做好團(tuán)員教育和管理工作,并積極做好新團(tuán)員的發(fā)展工作。
2.推優(yōu)工作是基層團(tuán)組織工作中的一項(xiàng)重要的日常性工作。做好“推優(yōu)”工作,是黨組織賦予共青團(tuán)的光榮職責(zé),是共青團(tuán)組織充分發(fā)揮黨的后備軍作用的重要體現(xiàn)。
在本學(xué)期的推優(yōu)工作中,我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,堅(jiān)持公開(kāi),公平,公正的原則,堅(jiān)持基層民主推薦和黨團(tuán)組織選拔相結(jié)合的原則,確保推優(yōu)質(zhì)量。本學(xué)期共有3位同學(xué)被推優(yōu)。
二、下學(xué)期工作展望
(一)加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),努力提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力
一個(gè)組織的優(yōu)劣,關(guān)鍵看它成員的素質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng)、教育、考核和管理,努力提高和增強(qiáng)學(xué)生干部在思想建設(shè)中的表率作用,組織建設(shè)中的凝聚作用,學(xué)風(fēng)建設(shè)中的感召作用。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的監(jiān)督,建立合理的考核和激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度,將學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)成為一支讓系部和老師信賴、學(xué)生滿意的隊(duì)伍。
(二)結(jié)合專業(yè),突出優(yōu)勢(shì),創(chuàng)建精品活動(dòng)
在今后的工作中,我們要虛心向其他兄弟學(xué)校請(qǐng)教,借鑒他們成功的經(jīng)驗(yàn)。(三)提高社團(tuán)的自主創(chuàng)新的能力,建設(shè)服務(wù)型新社團(tuán)
加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型和服務(wù)型新社團(tuán),擴(kuò)大社團(tuán)的覆蓋面和輻射力,充分發(fā)揮社團(tuán)在組織學(xué)生活動(dòng)、繁榮校園文化方面的先鋒作用,促使學(xué)生社團(tuán)成為校園文化活動(dòng)中的一支主力軍。
(四)加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的管理和指導(dǎo)
宣傳是活動(dòng)策劃必不可少的環(huán)節(jié),活動(dòng)往往因?yàn)樾麄鞫兊酶由钊肴诵摹R虼?,要始終把宣傳工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)的工程來(lái)抓,大力發(fā)掘校內(nèi)外宣傳平臺(tái),整合宣傳力量,規(guī)范宣傳流程,使活動(dòng)的開(kāi)展與宣傳的同步進(jìn)行。通過(guò)廣泛的宣傳,擴(kuò)大我系的影響力。
在今后的工作中,我校團(tuán)委學(xué)生會(huì)將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、改正不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),勇于實(shí)踐,主動(dòng)積極的開(kāi)展工作,更好的為同學(xué)服務(wù),為系部的發(fā)展與建設(shè)作貢獻(xiàn)!
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)109人覺(jué)得有用
組織部長(zhǎng)年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)
組織部長(zhǎng)的工作總結(jié),說(shuō)到底就是把一年來(lái)的成績(jī)、問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)梳理一遍,好給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代,也給自己今后工作做個(gè)參考。這可不是簡(jiǎn)單地把做過(guò)的事羅列出來(lái),得有條理,還得能讓人看明白。
先說(shuō)成績(jī),這是最顯眼的部分。不能光寫(xiě)“完成了多少任務(wù)”,得具體點(diǎn),比如“牽頭制定了三項(xiàng)制度,優(yōu)化了基層黨組織的運(yùn)行機(jī)制,效果顯著”。這樣的描述就比籠統(tǒng)地說(shuō)“工作取得進(jìn)展”更有說(shuō)服力。當(dāng)然,成績(jī)也要實(shí)事求是,不能夸大其詞,不然到時(shí)候被查出來(lái)就麻煩了。
再說(shuō)問(wèn)題,這是很多人容易忽略的地方。問(wèn)題不是不能提,而是得提得恰當(dāng)。比如“部分基層干部對(duì)新政策理解不到位,導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠”,這就比“工作存在不足”這種模糊的說(shuō)法好得多。問(wèn)題是客觀存在的,關(guān)鍵是要正視它,而不是遮遮掩掩。
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)這部分也很重要,但很多人寫(xiě)的時(shí)候會(huì)陷入套路。比如有人喜歡寫(xiě)“通過(guò)這次實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到……”,其實(shí)大可不必這么復(fù)雜??梢灾苯诱f(shuō)“針對(duì)某項(xiàng)工作的難點(diǎn),采取了某措施,效果不錯(cuò),值得推廣”,這樣既簡(jiǎn)潔又實(shí)用。
還有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意,就是數(shù)據(jù)的應(yīng)用。數(shù)字是最直觀的證明材料,比如“全年共發(fā)展黨員xx名,較去年增長(zhǎng)xx%”。不過(guò)要是數(shù)據(jù)太多太雜,反而會(huì)讓總結(jié)顯得冗長(zhǎng),所以得有所取舍,挑重點(diǎn)寫(xiě)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言風(fēng)格也很講究。如果是向上級(jí)匯報(bào),就得正式一點(diǎn),多用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),比如“強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用”“提升組織凝聚力”之類的。但如果是為了內(nèi)部交流,就可以稍微口語(yǔ)化些,讓人更容易接受。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)最好分塊寫(xiě),比如分成“主要工作成效”“存在問(wèn)題及原因分析”“下一步工作思路”幾個(gè)部分。這樣不僅方便自己整理思路,也讓讀者看起來(lái)更清晰。不過(guò)千萬(wàn)要注意,各部分內(nèi)容之間要有內(nèi)在聯(lián)系,不能各自為政。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己思路有些混亂。比如突然想起一件小事,就趕緊補(bǔ)進(jìn)去,結(jié)果跟前面的內(nèi)容脫節(jié)了。遇到這種情況,不妨先把草稿放一放,過(guò)段時(shí)間再回頭看看,說(shuō)不定就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。
生物教師年度個(gè)人考核總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 2550字
時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)學(xué)期即將過(guò)去。在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我順利的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作?;仡欉@一學(xué)期,既忙碌,又充實(shí),有許多值得總結(jié)和反思的地方。為了更好地總結(jié)過(guò)去,著眼未來(lái),全面提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)將本學(xué)期的工作做一個(gè)小結(jié),借以鞭策自己、促進(jìn)提高。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
“學(xué)海無(wú)涯,教無(wú)止境”,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。一直以來(lái)我都積極學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,遵紀(jì)守法,忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),積極參與教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)、探索教育教學(xué)規(guī)律,以滿腔的教育熱情獻(xiàn)身于這一光輝的職業(yè)。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同志,真誠(chéng)合作,關(guān)心同學(xué),做合格的人民教師。以“盡我所能,甘為人梯”為座右銘,以“坦誠(chéng)做人,認(rèn)真讀書(shū)”為班訓(xùn)嚴(yán)格要求學(xué)生。模范地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)格要求自己的言行,培養(yǎng)良好的師德,樹(shù)立自己教書(shū)育人、為人師表的形象。本學(xué)期,結(jié)合學(xué)校教學(xué)處確立的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是新課程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)理論。我認(rèn)真參加學(xué)校組織的新課程培訓(xùn)及各類學(xué)習(xí)講座。另外,我還利用書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)真學(xué)習(xí)了生物新課程標(biāo)準(zhǔn),熟悉了蘇教版高中生物新教材,以及相關(guān)的文章如《教育的轉(zhuǎn)型與教師角色的轉(zhuǎn)換》、《教師怎樣與新課程同行》等。通過(guò)學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)讓自己樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)理念,也明確了今后教學(xué)努力的方向。隨著社會(huì)的發(fā)展,知識(shí)的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。平時(shí)有機(jī)會(huì)還通過(guò)技能培訓(xùn)、外出聽(tīng)課、開(kāi)課等使自己在教育教學(xué)方面不斷進(jìn)步。本學(xué)期被評(píng)為建鄴區(qū)生物學(xué)科帶頭人。通過(guò)這些學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。
二、求實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)、教研工作。
教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。本學(xué)期,我努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實(shí)踐中,立足“用活新老教材,實(shí)踐新課程理念?!绷η笞屛业纳镎n堂教學(xué)更具特色,形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學(xué)質(zhì)量。
1、夯實(shí)基礎(chǔ),突出重點(diǎn),抓好一輪復(fù)習(xí)工作。
結(jié)合高三年級(jí)一輪復(fù)習(xí)的要求和內(nèi)容,我感到時(shí)間緊、任務(wù)重,作為備課組長(zhǎng),我積極帶領(lǐng)本組教師認(rèn)真研究教法、合理設(shè)計(jì)教學(xué)案,幫助學(xué)生梳理知識(shí)重點(diǎn)、難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)和易忽略點(diǎn),構(gòu)建完整的知識(shí)體系。上課時(shí)語(yǔ)言精煉、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破有新法、構(gòu)思精巧有新意,精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和靈活發(fā)散的創(chuàng)造性思維,透徹理解問(wèn)題,運(yùn)用舉一反三。備課時(shí)考慮到學(xué)生懶于記憶的特點(diǎn),盡可能地利用圖文曲線再現(xiàn)知識(shí)點(diǎn),構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。在練習(xí)的選用方面,結(jié)合高考對(duì)學(xué)生的解題要求,精選典型例題和案例,提高學(xué)生綜合分析問(wèn)題的能力。作業(yè)量整體上適中略有不足,同時(shí)對(duì)學(xué)困生作業(yè)降低了要求,力爭(zhēng)讓他們也能看到自己的進(jìn)步與提高,獲得成功的體驗(yàn)。我任教高三年級(jí)的兩個(gè)生化班的生物課,共計(jì)18節(jié)課,在迎接綜合考試前的復(fù)習(xí)階段,每周課時(shí)都在20節(jié)以上,課時(shí)量比較大。在日常教學(xué)中,我堅(jiān)持切實(shí)做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì)教案,并結(jié)合各班的實(shí)際,靈活上好每一堂課,盡可能做到課堂內(nèi)容當(dāng)堂完成,課后仔細(xì)批改學(xué)生作業(yè),不同類型的課,不同層次的學(xué)生采用不同的批改方法,使學(xué)生對(duì)生物更有興趣,同時(shí)提高每一位學(xué)生的文化成績(jī)。
2、認(rèn)真反思,及時(shí)總結(jié),提高教育教學(xué)水平。
授課后根據(jù)得失及時(shí)寫(xiě)些教后感、教學(xué)反思,從短短幾句到長(zhǎng)長(zhǎng)不等,目的是為以后的教學(xué)積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我還積極和班主任進(jìn)行溝通,了解學(xué)生,改進(jìn)教法,突破學(xué)法。針對(duì)舊教材內(nèi)容陳舊、單一、脫離學(xué)生實(shí)際等問(wèn)題,我積極進(jìn)行校本課程的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)了“現(xiàn)代生物技術(shù)(生物工程)”、“物種入侵專題(生態(tài)學(xué))”、“禽流感專題(設(shè)計(jì)題型)”、“神奇的微生物(微生物專題)”等18個(gè)高考熱點(diǎn)專題內(nèi)容,讓學(xué)有余力的學(xué)生吃的飽、消化得了,以提高學(xué)生對(duì)高考新題型的適應(yīng)能力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)生物學(xué)的興趣,著重培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維能力。在及時(shí)總結(jié)教學(xué)工作的同時(shí),積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,本學(xué)期有文章在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表,其中《新課程理念下的高中生物集體備課》發(fā)表在國(guó)家核心期刊《生物學(xué)教學(xué)》____年第一期。
3、研究教法,提高效益,發(fā)揮集體備課優(yōu)勢(shì)。
高三的生物課的集體備課活動(dòng),按時(shí)開(kāi)展、取得實(shí)效,我采用系統(tǒng)性、階段性相結(jié)合的原則,做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容,討論上課復(fù)習(xí)思路、考查的重點(diǎn)難點(diǎn)、練習(xí)的選用、階段性測(cè)試與周練的編寫(xiě)等,寫(xiě)出具有實(shí)效的一體化教學(xué)案,使每堂課都能讓學(xué)生有收獲,幫助學(xué)生把書(shū)看薄,沉淀知識(shí),形成能力,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)??傊还茉谡n堂教學(xué),還是課外輔導(dǎo)中,我都以培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生的素質(zhì)為目標(biāo),力求讓生物教學(xué)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展起到更大的作用。
三、任勞任怨,完成學(xué)校其他工作。
本學(xué)期我校開(kāi)展了一系列的比較大型的教學(xué)活動(dòng),“青年教師說(shuō)課比賽活動(dòng)”,大型“新教師招聘活動(dòng)”,“微生物培養(yǎng)與食用菌栽培實(shí)踐活動(dòng)”等等;同時(shí)還有鳥(niǎo)類保護(hù)專題講座、植物葉脈標(biāo)本制作活動(dòng)、提優(yōu)補(bǔ)差輔導(dǎo)活動(dòng)、新課標(biāo)觀摩課活動(dòng)及參加市、區(qū)教學(xué)研究活動(dòng)等,我都積極組織備課組教師參加,以提高全組教師的教育教學(xué)能力。其中不僅涉及到很多的課外時(shí)間和精力,有的更是需要我們?nèi)谭e極參與指導(dǎo)活動(dòng)。對(duì)于學(xué)校布置下來(lái)的每一項(xiàng)任務(wù),我都能以我的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。
四、加強(qiáng)反思,及時(shí)總結(jié)教學(xué)得失。
反思本學(xué)年來(lái)的教育教學(xué)工作,在喜看成績(jī)的同時(shí),也在思量著自己在工作中的不足。主要的不足有以下幾點(diǎn):
1、對(duì)于生物新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)還不夠深入,在新課程的實(shí)踐中思考得還不夠多,不能及時(shí)將一些教學(xué)想法和問(wèn)題記錄下來(lái),進(jìn)行反思;
2、教科研方面本學(xué)年加大了學(xué)習(xí)的力度,認(rèn)真研讀了一些有關(guān)教科研方面的理論書(shū)籍,但在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,研究工作做得不夠細(xì)和實(shí),沒(méi)有達(dá)到自己心中的目標(biāo);
3、生物教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,本來(lái)想在生物輔導(dǎo)課開(kāi)設(shè)“生態(tài)環(huán)境調(diào)查”興趣小組,但由于種種原因也沒(méi)能實(shí)現(xiàn),今后還要努力找出一些生物教學(xué)的特色點(diǎn),為開(kāi)創(chuàng)我校生物教學(xué)工作的新天地作出貢獻(xiàn)。其他的有些工作也有待于精益求精,以極大的熱情和頑強(qiáng)的毅力,更加兢兢業(yè)業(yè),讓生物教學(xué)工作具有更加蓬勃的生命力。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)239人覺(jué)得有用
寫(xiě)生物教師年度個(gè)人考核總結(jié)的時(shí)候,得知道總結(jié)不是單純的心得體會(huì),也不是簡(jiǎn)單的范文照搬。它需要結(jié)合專業(yè)背景和教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),把一年的工作情況梳理清楚,既要體現(xiàn)成績(jī),也要指出不足,還得規(guī)劃下步方向。比如,開(kāi)頭可以從教學(xué)任務(wù)入手,列出本年度承擔(dān)的主要課程和教學(xué)內(nèi)容,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)教學(xué)成果,像課堂互動(dòng)的效果、學(xué)生反饋如何之類的。這部分可以具體到某次公開(kāi)課得到的好評(píng),或者某門(mén)課的及格率提升了多少。
接著,可以談?wù)効蒲羞M(jìn)展。作為生物老師,平時(shí)可能參與了一些課題研究,或是發(fā)表了論文。這里就得把相關(guān)成果列出來(lái),比如主持了哪個(gè)項(xiàng)目,取得了哪些階段性突破,發(fā)表了幾篇論文,還有沒(méi)有申請(qǐng)到什么獎(jiǎng)項(xiàng)。如果還帶了研究生或者指導(dǎo)了競(jìng)賽團(tuán)隊(duì),也別忘了提一下他們的表現(xiàn),這能間接反映自己的指導(dǎo)能力。
管理方面同樣重要。比如擔(dān)任教研組長(zhǎng)的話,這一年組織了多少次教研活動(dòng),有沒(méi)有改進(jìn)教學(xué)方法,團(tuán)隊(duì)合作是否順暢,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。要是參加了校外培訓(xùn)或者學(xué)術(shù)交流,也要簡(jiǎn)略提及,因?yàn)檫@代表了個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)。
總結(jié)不能光說(shuō)好話,得實(shí)事求是地談問(wèn)題。比如,某些教學(xué)環(huán)節(jié)可能存在短板,可能是課堂時(shí)間分配不合理,導(dǎo)致重點(diǎn)內(nèi)容講得不夠透徹;或者是實(shí)驗(yàn)設(shè)備更新滯后,影響了實(shí)踐教學(xué)效果。這些問(wèn)題都得擺出來(lái),不然顯得不誠(chéng)懇。至于解決方案,可以根據(jù)實(shí)際情況提出初步設(shè)想,比如加強(qiáng)備課環(huán)節(jié),多利用網(wǎng)絡(luò)資源豐富課堂內(nèi)容,或者爭(zhēng)取更多經(jīng)費(fèi)改善實(shí)驗(yàn)室條件。
小編友情提醒:
關(guān)于未來(lái)規(guī)劃這部分,可以展望一下接下來(lái)的目標(biāo)。比如希望在教學(xué)上取得什么新突破,科研領(lǐng)域想朝哪個(gè)方向深入,管理上又有哪些改進(jìn)措施。但要注意,目標(biāo)要具體可行,不能太籠統(tǒng),像“提高教學(xué)質(zhì)量”這種說(shuō)法就太寬泛了,最好細(xì)化到具體的行動(dòng)方案,比如通過(guò)觀摩優(yōu)秀教師的課堂提升自身授課技巧。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)句要通順,但偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些小瑕疵,比如用詞不當(dāng)造成的歧義,或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用稍顯隨意。這些小問(wèn)題其實(shí)無(wú)傷大雅,只要不影響整體表達(dá)就行。另外,不同崗位的總結(jié)寫(xiě)法可能略有差異,但核心都是圍繞工作內(nèi)容、成果、問(wèn)題和改進(jìn)措施展開(kāi)的。所以,寫(xiě)總結(jié)時(shí)得結(jié)合自身實(shí)際情況,靈活調(diào)整內(nèi)容結(jié)構(gòu),確保真實(shí)反映過(guò)去一年的工作狀態(tài)。
2025法院財(cái)務(wù)個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 700字
因此,一年來(lái),全體干警時(shí)時(shí)處處對(duì)自己嚴(yán)格要求,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)、勤奮努力、克己奉公、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作風(fēng)范,優(yōu)質(zhì)高效地完成院黨組交給的各項(xiàng)任務(wù),確保了全院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
在工作中,我室一貫追求工作的質(zhì)量和效率,注重改進(jìn)工作思路和方法,講求工作的原則,把“實(shí)事求是,務(wù)實(shí)創(chuàng)新、細(xì)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)”作為自己的座右銘。結(jié)合實(shí)際和辦公室工作的特點(diǎn),妥善處理好各種關(guān)系,做到了上情下達(dá),下情上傳、協(xié)調(diào)內(nèi)處關(guān)系、綜合各方信息,起到了參謀助手作用和橋梁紐帶作用;做到了說(shuō)實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效;做到了不該說(shuō)的不說(shuō)、不該問(wèn)的不問(wèn),把原則作為天平、嚴(yán)守紀(jì)律、保守秘密;做到了克己奉公、秉公辦事、廉潔自律,不以權(quán)謀私,堅(jiān)持原則;帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)章制度,模范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定;工作中勤于思考,與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)取,服從大局,講求團(tuán)結(jié);做到了心明眼亮,腳勤手快,無(wú)論大事小事,無(wú)論辦文辦會(huì),均高效快捷地出色完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù),保證了全院公文的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn),保證了會(huì)議的質(zhì)量,保證了領(lǐng)導(dǎo)政令暢通,保證了全院的后勤服務(wù)。具體工作如下:
1、獨(dú)立起草了各種文件、報(bào)告、總結(jié)共60多份,及時(shí)和如實(shí)地將法院的各項(xiàng)工作情況向各級(jí)黨委、人大、上級(jí)法院作了匯報(bào),及時(shí)向全院干警傳達(dá)了上級(jí)黨委、法院及本院黨組制定的各項(xiàng)方針、政策、決定,并予以督促落實(shí),做到了上情下達(dá),上情上傳,確保了政令暢通;
2、采編信息宣傳工作簡(jiǎn)報(bào)97期,以平實(shí)簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言,及時(shí)快捷地向各級(jí)黨委、上級(jí)法院及相關(guān)單位反映了我院在改革、審判工作、隊(duì)伍建設(shè)等方面的情況,加強(qiáng)了上下左右的聯(lián)系,構(gòu)建了通海法院的信息宣傳網(wǎng)絡(luò);
辦公室工作的好壞直接影響著全院的各項(xiàng)工作。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)106人覺(jué)得有用
寫(xiě)一份好的總結(jié)并不容易,尤其是對(duì)于法院財(cái)務(wù)這類專業(yè)性很強(qiáng)的工作來(lái)說(shuō)。既要反映工作全貌,又要突出重點(diǎn),還得條理清晰。一開(kāi)始得明確總結(jié)的目標(biāo),是要向上級(jí)匯報(bào)成績(jī),還是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題改進(jìn)工作。要是目標(biāo)不明確,寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)可能就東拼西湊,沒(méi)個(gè)重點(diǎn)。
先從基礎(chǔ)做起,把全年的工作內(nèi)容梳理一遍。像是每個(gè)月的收支情況,有沒(méi)有超支或者節(jié)約的地方,這些都得詳細(xì)列出。記得把數(shù)字核對(duì)清楚,畢竟財(cái)務(wù)工作馬虎不得。這里有個(gè)小竅門(mén),可以將每個(gè)月的數(shù)據(jù)做個(gè)對(duì)比,看看哪些月份特別突出,是做得好還是差強(qiáng)人意。這樣既方便查找問(wèn)題,也能給后續(xù)工作提供參考。
接著就要講到總結(jié)的結(jié)構(gòu)了。開(kāi)頭部分簡(jiǎn)要介紹下整體情況,比如說(shuō)今年總的收入支出情況如何。中間這部分是重點(diǎn),要把關(guān)鍵點(diǎn)列出來(lái),比如優(yōu)化了哪些流程,提高了哪些效率。這部分最好能結(jié)合具體案例,比如通過(guò)某項(xiàng)措施,成功減少了多少不必要的開(kāi)支。當(dāng)然,寫(xiě)的時(shí)候別忘了結(jié)合單位的實(shí)際背景,不能脫離現(xiàn)實(shí)。
說(shuō)到案例,記得選那些有代表性的事情。像去年我們嘗試了一種新的報(bào)銷方式,效果還不錯(cuò)。剛開(kāi)始時(shí)大家都有些抵觸,覺(jué)得麻煩,但后來(lái)慢慢適應(yīng)了,發(fā)現(xiàn)確實(shí)比以前方便不少。這個(gè)例子就能很好地展示工作中的創(chuàng)新之處。
最后就是寫(xiě)態(tài)度的部分了。這部分不用太長(zhǎng),主要是表明對(duì)工作的看法和未來(lái)的打算。可以談?wù)剬?duì)現(xiàn)有工作的滿意程度,以及希望未來(lái)能改善的方向。比如,覺(jué)得目前的預(yù)算編制還可以更細(xì)化一點(diǎn),希望能在這方面多下功夫。
寫(xiě)總結(jié)時(shí),千萬(wàn)別忽視細(xì)節(jié)。有時(shí)候一個(gè)小數(shù)字錯(cuò)了,可能就會(huì)引起誤會(huì)。還有,如果涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),最好能解釋一下,不然別人可能看不懂。另外,寫(xiě)完之后最好找個(gè)同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,自己看不出來(lái)問(wèn)題,旁觀者清嘛。
個(gè)人工作年度總結(jié)與計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇5】 2100字
一份自己喜歡的工作,一份充滿著挑戰(zhàn)的工作。一年來(lái),也許你得到了很大的進(jìn)步與成長(zhǎng),也許你還有更多需要改進(jìn)的地方。那么在個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃給自己一個(gè)清晰的規(guī)劃與目標(biāo)吧。
瞬息間,對(duì)于我來(lái)說(shuō)不平凡的____年即將過(guò)去。在過(guò)去的一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,生活和工作依舊是沿途沒(méi)有什么風(fēng)景,就在我以為大路朝前,日子就這樣平靜下去的時(shí)候。____年9月,我經(jīng)過(guò)應(yīng)聘和選拔來(lái)到了永靖古典建筑二分公司,同時(shí)很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司,這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一件值得高興的事情,于是大學(xué)畢業(yè)一年多后的我,有了第一份自己心儀的工作。
加入海宏的這四個(gè)月,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一種成長(zhǎng)與進(jìn)步的歷程。從頭開(kāi)始學(xué)習(xí)我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次參與城市建設(shè)中的拆遷工作;第一次參與拆遷過(guò)程中的協(xié)議簽訂;第一次參與簽訂協(xié)議時(shí)對(duì)拆遷戶的講解;第一次參與講解里的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用。這些之于我首先都是要用心去學(xué)習(xí),然后必須要熟練運(yùn)用在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)里的,然而我這四個(gè)月的工作,并非盡如人意。這段時(shí)間自己深刻反省過(guò)后,我在這里既對(duì)自己前段時(shí)間工作批評(píng),也做一些總結(jié),如何做好自己的本職工作,亡羊補(bǔ)牢爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務(wù)于公司。
一、____年終工作總結(jié)
(一)工作總結(jié)
____年10月27日,我正式開(kāi)始加入到西新線的項(xiàng)目中,跟著老員工學(xué)習(xí)協(xié)議的簽訂,由于該項(xiàng)目的協(xié)議相對(duì)簡(jiǎn)單,在掌握了協(xié)議的簽訂后,我隨陸工一起轉(zhuǎn)入商業(yè)原油儲(chǔ)備庫(kù)沿溝莊的拆遷項(xiàng)目中。截止____年12月20日,共簽訂協(xié)議42份,41戶,拆除房屋22戶,總拆除面積達(dá)2237.06平方米,我參與其中簽訂的協(xié)議共28份。但遺憾的是,我一直沒(méi)有自信獨(dú)立簽訂協(xié)議,這將是在未來(lái)的一年中,我要面臨和改變的首要,也是最重要的問(wèn)題。
(二)工作中的不足
我在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細(xì)致,工作中不夠踏實(shí),失誤較多。雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對(duì)具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問(wèn)題上還有待進(jìn)一步提高。同時(shí),我對(duì)新的工作崗位還不夠熟練等等,這些問(wèn)題我決心在以后的工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情,要勇于承擔(dān),不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。
二、____年工作計(jì)劃
____年已過(guò),未來(lái)的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,總覺(jué)得所要做的努力,看似容易,做起來(lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個(gè)人的不懈努力,____年會(huì)是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
(一)增強(qiáng)責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。
要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn),懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。
(二)勤學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。
涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識(shí)畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問(wèn)題、新情況。比如“協(xié)議內(nèi)容的計(jì)算”“征地拆遷動(dòng)員工作”等,面對(duì)這些問(wèn)題,我首先要自己先多了解,做到心中有數(shù),使自己很快能進(jìn)入工作角色。
(三)勤動(dòng)手,堅(jiān)守工作職責(zé)。
工作無(wú)大小,只是分工不同,貢獻(xiàn)無(wú)多少,要看用心沒(méi)有。作為一名剛走出大學(xué)校門(mén)不久的新人,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來(lái)形容。然而,我個(gè)人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我,最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力強(qiáng),待人真誠(chéng)。工作中,我要勤于動(dòng)手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也言語(yǔ)的巨人,行動(dòng)的矮子。不論是辦公室的日常事務(wù),還是協(xié)議的簽訂,我都要用心做到更好。同時(shí),這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機(jī)磨練自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
(四)勤思考,理論聯(lián)系實(shí)際。
工作中要細(xì)心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學(xué)會(huì)做個(gè)有心人,通過(guò)自身細(xì)心觀察和留意,反思和總結(jié),在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點(diǎn),加以學(xué)習(xí)和自我提高,多讀多看,學(xué)習(xí)政策法規(guī),拆遷條例等方面的知識(shí),提高履行崗位職責(zé)的能力。
(五)勤動(dòng)筆,提升專業(yè)獨(dú)立性。
勤寫(xiě)勤練,為了熟練協(xié)議的簽訂工作,要在平時(shí)多下功夫,訓(xùn)練自己做到簽訂協(xié)議時(shí)胸有成竹,相信自己,游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨(dú)立性,學(xué)會(huì)及時(shí)專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長(zhǎng)。
希望和機(jī)會(huì)是留給能夠面對(duì)傷害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念,大概永遠(yuǎn)都沒(méi)法邂逅接下來(lái)的風(fēng)景。無(wú)論別人怎么看待我,或者我自己如何探測(cè)生活,重要的是我必須要用一種真實(shí)的方式,度過(guò)在手指縫間如同雨水一樣無(wú)法停止落下的時(shí)間,要知道自己將會(huì)如何生活!現(xiàn)實(shí)挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進(jìn)我的生活,一直在昭示著某種必須走過(guò)。很多時(shí)候,我們無(wú)法去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程就好。所以初心莫忘,謹(jǐn)以自勉。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)104人覺(jué)得有用
個(gè)人工作年度總結(jié)與計(jì)劃怎么寫(xiě)
寫(xiě)總結(jié)這事,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,真動(dòng)筆的時(shí)候,不少人就發(fā)怵了。有些人覺(jué)得總結(jié)就是堆砌數(shù)字和成績(jī),有些人則把總結(jié)寫(xiě)得像流水賬,既沒(méi)重點(diǎn)也沒(méi)亮點(diǎn)。其實(shí)總結(jié)是個(gè)技術(shù)活兒,它既要體現(xiàn)過(guò)去一年的成績(jī),也要指出不足,還得為未來(lái)指?jìng)€(gè)方向。
先說(shuō)成績(jī)部分,很多人容易忽略的是,成績(jī)不是簡(jiǎn)單的羅列數(shù)據(jù),而是要把數(shù)據(jù)背后的故事講清楚。比如,銷售額提升了百分之二十,這不是關(guān)鍵,關(guān)鍵是怎么提升的,是靠市場(chǎng)推廣還是優(yōu)化產(chǎn)品?這里就需要具體例子來(lái)支撐。當(dāng)然,如果能用圖表形式展示一些數(shù)據(jù)變化趨勢(shì),那就更好了,領(lǐng)導(dǎo)看起來(lái)也直觀。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)忘記這一點(diǎn),只顧著寫(xiě)一堆枯燥的數(shù)據(jù),結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了半天也不知道到底干了什么。
再說(shuō)不足部分,這是總結(jié)里最容易被忽視的地方。很多人怕說(shuō)自己有問(wèn)題,就避重就輕地提點(diǎn)小問(wèn)題,比如“工作效率有待提高”這種大而化之的話。但實(shí)際上,不足需要具體到某項(xiàng)任務(wù)或者某個(gè)環(huán)節(jié),比如項(xiàng)目進(jìn)度管理上存在滯后現(xiàn)象,導(dǎo)致客戶投訴率上升了五個(gè)百分點(diǎn)。這樣的描述才夠?qū)嵲?,也才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的反思深度。當(dāng)然,偶爾也會(huì)有人在這部分寫(xiě)得太過(guò)悲觀,仿佛這一年就沒(méi)干成什么事似的,這樣反而顯得不夠客觀。
至于計(jì)劃部分,很多人喜歡列出一堆目標(biāo),什么“提高銷售額”“拓展新市場(chǎng)”之類,但沒(méi)有具體的執(zhí)行步驟。比如想提高銷售額,具體怎么操作?是加大廣告投入還是調(diào)整銷售策略?這些問(wèn)題都需要提前想好。而且,計(jì)劃不能太籠統(tǒng),最好能分階段實(shí)施,每個(gè)月或者每個(gè)季度都有明確的小目標(biāo)。有時(shí)候?qū)懹?jì)劃的人會(huì)忘了這一點(diǎn),結(jié)果計(jì)劃看起來(lái)像是個(gè)空架子,根本沒(méi)法落地。
還有一個(gè)容易忽略的地方,總結(jié)和計(jì)劃之間要有邏輯聯(lián)系。比如你在總結(jié)里提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率不高,那么計(jì)劃里就應(yīng)該有改善措施,比如加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)或者引入新的管理工具。這樣前后呼應(yīng),才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的思路清晰。不過(guò)有些人在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,總結(jié)里說(shuō)東,計(jì)劃里說(shuō)西,完全不搭邊,這就有點(diǎn)讓人摸不著頭腦了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,不能太自夸,也不能太消極。要實(shí)事求是,既不夸大也不貶低。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)陷入一種誤區(qū),要么把自己吹得太厲害,要么把問(wèn)題說(shuō)得太嚴(yán)重,這兩種極端都不利于總結(jié)的效果。
證券公司年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1300字
這一年來(lái),幾乎每天都處于緊張和忙碌之中,先是年初由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,很多客戶采取保守、觀望的態(tài)度,需要調(diào)整投資產(chǎn)品配置,選擇與之匹配的投資產(chǎn)品,重新分析制定規(guī)劃,盡量選擇較為保守的品種,比如貨幣基金、債券等;然后春節(jié)前后,宏觀經(jīng)濟(jì)略有回暖跡象,一些以往操作頻繁的客戶又有些按捺不住,要繼續(xù)進(jìn)行股票和權(quán)證的短線操作,在對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了綜合分析后,對(duì)各種股票板塊和證券品種進(jìn)行了對(duì)比,建議這些客戶可以選擇一些防御類行業(yè)的股票或者資源類的上市公司,盡量回避權(quán)證類的高風(fēng)險(xiǎn)品種,對(duì)于保守的客戶,也建議可以適當(dāng)嘗試etf產(chǎn)品的二級(jí)市場(chǎng)投資,這樣可以在保證資本安全的前提下,把握打盤(pán)上漲的幅度,收益較為穩(wěn)妥,這段時(shí)間的工作既繁重有辛苦,既要參考很多資料和數(shù)據(jù),反復(fù)研究,又要向客戶耐心的介紹各品種的特點(diǎn),得出的結(jié)論的理由,以及一些品種在操作上的簡(jiǎn)單技巧和注意事項(xiàng)并隨時(shí)與客戶進(jìn)行溝通,交流彼此對(duì)市場(chǎng)的看法;接著是“創(chuàng)業(yè)板”的上市,身處證券行業(yè),這段時(shí)間的工作非常緊張和繁重,而且讓我在一次陷入矛盾之中。
“創(chuàng)業(yè)板”開(kāi)通手續(xù),公司是下達(dá)了任務(wù)指標(biāo)的,采取了很多聯(lián)系和通知客戶的措施,而通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)各國(guó)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的資料,特別是參加了天津地區(qū)持證人繼續(xù)教育活動(dòng),聽(tīng)了老師對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資和創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的分析后,覺(jué)得大多數(shù)客戶非常不適合參與創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的投資,因此對(duì)前幾批發(fā)行的創(chuàng)業(yè)板股票的資料進(jìn)行了非常深入的分析并及時(shí)傳達(dá)各客戶;第四季度,市場(chǎng)通脹預(yù)期愈演愈烈,大盤(pán)也已逐漸顯示了上漲乏力的跡象,但個(gè)股依然活躍,新入市的客戶依然滿倉(cāng)操作,并們有及時(shí)地調(diào)整倉(cāng)位,一旦大盤(pán)調(diào)整會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)很大,建議客戶要控制好倉(cāng)位,保留較大比例的帳戶資金,等待時(shí)機(jī)。以上這些行為包含著大量的查閱資料,分析對(duì)比,思考總結(jié)和交流溝通的工作,怎一個(gè)“忙”字了得?
也正是因?yàn)檫@一年來(lái)不同以往的忙碌,積累了更多的經(jīng)驗(yàn),督促自己去學(xué)習(xí)更多的知識(shí),了解更多類型的投資品種和市場(chǎng),提升了自己適應(yīng)更多不同變化的能力。
通過(guò)在證券行業(yè)十幾年的工作,考取了cfp資格兩年多以來(lái),漸漸領(lǐng)悟出很多老師和前輩們常常教悔的道理:
謙虛:只有保持謙虛的態(tài)度,才能讓自己學(xué)習(xí)到更多的東西,使自己的知識(shí)和意念?!靶隆薄?/p>
嚴(yán)謹(jǐn):對(duì)各種產(chǎn)品和市場(chǎng)要認(rèn)真研究和分析,對(duì)不同客戶也要有更多的了解,才能給他們提供更加適合的投資建議。
圓通:面對(duì)公司任務(wù)和客戶利益,要積極對(duì)待,既不能逃避也不能推脫,盡量運(yùn)用自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)尋找二者的平衡點(diǎn),只要肯花心思,是可以做到“雙贏”的。
誠(chéng)懇:無(wú)論如何,只用誠(chéng)心誠(chéng)意為客戶著想,站在客戶的角度,作出的投資規(guī)劃才是正真適合客戶本身的,也才是最能讓他們接受和認(rèn)可的。
長(zhǎng)期以來(lái)我都是以這樣的態(tài)度在工作,也正因?yàn)槿绱?,與很多客戶成為了知心朋友,今年的市場(chǎng)變化更為豐富,很慶幸自己幾年前就參加了金融理財(cái)師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),較早的對(duì)國(guó)際金融市場(chǎng)有了些了解,在進(jìn)行分析和規(guī)劃時(shí)等到了充分的運(yùn)用,被客戶非常認(rèn)可和贊同,使他們對(duì)這一年來(lái)的投資成績(jī)非常滿意,我們之間的友情加深了,對(duì)我也更加信賴,因此,讓我非常感激,相信自己應(yīng)該有能力為更多的人提供更好的服務(wù)!
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)214人覺(jué)得有用
證券公司年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)
做總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手,尤其是一些剛?cè)胄械男率?。其?shí)總結(jié)這事跟別的工作一樣,也是有章可循的。不過(guò),有些人可能因?yàn)闆](méi)弄明白到底該怎么寫(xiě),結(jié)果就寫(xiě)得亂七八糟,最后領(lǐng)導(dǎo)看了也不太滿意。所以今天就來(lái)聊聊,證券公司里的個(gè)人總結(jié)該怎么寫(xiě)。
先說(shuō)一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),寫(xiě)總結(jié)不能光顧著堆砌數(shù)字,也不能只寫(xiě)那些看起來(lái)高大上的東西。舉個(gè)例子,你負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)這塊兒,就得把這一年里做了哪些事都寫(xiě)清楚,比如聯(lián)系了多少潛在客戶,成功轉(zhuǎn)化了多少,這都是實(shí)打?qū)嵉某煽?jī)。但如果只是說(shuō)“積極拓展市場(chǎng)”之類的空話,那領(lǐng)導(dǎo)看完了也不知道你具體干了什么。當(dāng)然,有些情況可能確實(shí)不太好量化,像一些復(fù)雜的項(xiàng)目合作,這時(shí)候就要試著提煉出核心成果,哪怕不是特別直觀的數(shù)據(jù),也得讓人知道你到底干成了什么。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合自己的專業(yè)背景。比如說(shuō)你是做研究分析的,那就要突出你在市場(chǎng)趨勢(shì)研判方面的貢獻(xiàn)。要是你擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)這一塊兒,那就著重講講如何通過(guò)優(yōu)化成本控制提升了收益。畢竟每個(gè)崗位都有自己的職責(zé)范圍,總結(jié)時(shí)一定要緊扣自己的本職工作,別跑偏了。要是你負(fù)責(zé)風(fēng)控,卻把一大半篇幅給了客戶維護(hù),這就有點(diǎn)南轅北轍了。
還有個(gè)需要注意的地方,就是總結(jié)里提到的問(wèn)題部分。這里不能一味地避重就輕,該指出的問(wèn)題就得指出。比如在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中遇到了哪些困難,這些問(wèn)題是怎么解決的,或者有沒(méi)有留下隱患。如果一味地報(bào)喜不報(bào)憂,反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不夠坦誠(chéng)。不過(guò)這里也有講究,不能說(shuō)得太過(guò)悲觀,得把握好分寸,既要反映實(shí)際情況,又不能搞得太過(guò)沉重。
說(shuō)到這兒,還得提一下時(shí)間安排的問(wèn)題。有些人總是拖到最后才開(kāi)始寫(xiě)總結(jié),結(jié)果慌慌張張地趕工,質(zhì)量肯定不會(huì)太高。建議大家提前規(guī)劃好時(shí)間,先把一年的工作梳理一遍,把重要的事情列出來(lái),這樣寫(xiě)起來(lái)就不會(huì)那么費(fèi)勁。而且,早點(diǎn)動(dòng)手的話,還能騰出時(shí)間去請(qǐng)教同事或者領(lǐng)導(dǎo),看看他們對(duì)你總結(jié)的看法,說(shuō)不定還能得到不少有用的建議。
不過(guò),有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)難免會(huì)遇到瓶頸,尤其是當(dāng)回顧過(guò)去一年的工作時(shí),可能會(huì)覺(jué)得沒(méi)什么亮點(diǎn)。這個(gè)時(shí)候,可以試著換個(gè)角度想一想,比如說(shuō)把注意力放在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上。畢竟很多成績(jī)并不是單靠一個(gè)人就能完成的,很多時(shí)候需要大家齊心協(xié)力才能做好。所以適當(dāng)強(qiáng)調(diào)一下團(tuán)隊(duì)配合的重要性,也是一種不錯(cuò)的選擇。