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2025年度工作總結(jié)及2025工作計(jì)劃怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-12 13:00:03 查看人數(shù):13

計(jì)劃

2025年度工作總結(jié)及2025工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 【篇1】1900字

時(shí)光荏苒,歲月如梭,時(shí)間就這樣不經(jīng)意的從你的指縫中遛走,就在你反應(yīng)過(guò)來(lái)的時(shí)候,她只給你留下一個(gè)背影讓你感慨回憶。

回首已經(jīng)過(guò)去的xx 。

在今年夏天的一慵懶的午后,我獨(dú)自一人懷揣著一份信念,來(lái)到南中環(huán)街體育路口的聯(lián)通南樓三層idc機(jī)房,信心滿(mǎn)滿(mǎn)的參與了公司單位的面試,果然我的信心滿(mǎn)滿(mǎn) 沒(méi)有讓我失望,我被錄取了,就在面試過(guò)后的第二天我滿(mǎn)懷憧憬的來(lái)到工作單位,迎接我的新工作,我人生的新起點(diǎn),還有新同事,新朋友,以及新挑戰(zhàn)。

轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到南昌比翼網(wǎng)絡(luò)公司機(jī)房服務(wù)部已經(jīng)4個(gè)月了,在這個(gè)4個(gè)月里有挫敗,也有收獲;有快樂(lè),也有憂(yōu)愁;有得到,也有失去。

(一)

我作的主要內(nèi)容有:

1. 服務(wù)器各種操作系統(tǒng)的安裝,ubuntu centos windows等

2. 服務(wù)器各種軟件的安裝調(diào)試。

3. 金盾防火墻的各種操作,以及熟知其工作原理,了解它的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),可以和金盾客服做沒(méi)有任何問(wèn)題的溝通。

4. 機(jī)房巡檢,查看網(wǎng)絡(luò)物理接口是否正常,服務(wù)器硬件設(shè)施是否正常,查看空調(diào)運(yùn)行是否正常,下雨期間機(jī)房是否漏水,機(jī)房各種配套設(shè)施(如:燈管,應(yīng)急照明燈,滅火器等)是否正常,如有問(wèn)題,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并馬上解決。

5. 對(duì)外來(lái)參觀人員做好接待,嚴(yán)格登記。

6. 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。

7. 聰明的和客戶(hù)交流溝通,積極的回答客戶(hù)的問(wèn)題。

8. 牢記各種工作故障處理流程,有條不紊的工作處理故障。

9. 和同事交流學(xué)習(xí)工作心得,請(qǐng)教不懂的問(wèn)題。和同事友好相處,互幫互助。

一切為了客戶(hù),為了客戶(hù)的一切

(二)

總結(jié)在過(guò)去的時(shí)間里,我在工作中遇到的問(wèn)題和處理問(wèn)題過(guò)程中的感思,我覺(jué)得我在以前工作中的欠缺和在接下來(lái)的工作里的改正方法:

欠缺與改進(jìn)

1. 對(duì)待工作積極性不高,以為只要把自己手頭的工作做好就夠了,能把工作拿下就好了,其實(shí)不然,隨著社會(huì)的發(fā)展,當(dāng)今工作的特性主要在于,要會(huì)自主性工作,創(chuàng)造性工作,具有發(fā)散性思維,可以盡自己的能力 為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富。

2. 不善言談,和領(lǐng)導(dǎo)同事交流比較少。關(guān)于不善言談這個(gè)問(wèn)題我想深入的述說(shuō)一下,對(duì)于我的這個(gè)毛?。〞呵野阉麣w為毛?。┪乙矔?huì)認(rèn)為很不好,有的時(shí)候我也會(huì)羨慕那些口才好的人,我認(rèn)為我和他們比我是有缺陷的,但是我很善于聽(tīng) 也很有耐心,善于觀察,從很多言談中吸收、領(lǐng)悟?qū)ψ约河杏玫男畔?,也感到很自得。有時(shí)候,我認(rèn)為在個(gè)別交往中,可以少說(shuō)話(huà)多聽(tīng) 。當(dāng)然不善言談的我,也吃了不少——“不善言談的虧。

3. 學(xué)習(xí)各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù),補(bǔ)充工作技能,完善自身素質(zhì),提高工作水平,嚴(yán)格要求自己,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),除了做好本職工作外,還對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作情況作了一個(gè)全面的了解,熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),更好的做好本職工作。

展望即將到來(lái)的xx。

時(shí)光真的是一種偉大的未知的元素,任何東西在她面前都顯得不堪一擊,她就像一把尖刀,讓你還沒(méi)感覺(jué)就已經(jīng)被她刺中要害,任何人都逃脫不了時(shí)間的統(tǒng)治。

既然無(wú)法逃脫,那就好好的工作,在有限的時(shí)間里做出無(wú)限的貢獻(xiàn),發(fā)揮自己的能量為自己為公司在成功的道路上填磚加瓦。

在新的一年里我的工作計(jì)劃與希望是:

1. 嚴(yán)格控制自己增強(qiáng)“責(zé)任感”。責(zé)任——恒久不變的話(huà)題,嚴(yán)格律己,把責(zé)任心體現(xiàn)到具體的工作中去。

2. 更加積極主動(dòng)對(duì)待工作。每天主動(dòng)完成屬于自己的工作,做到“今日事今日畢”“日清日高”。

3. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)力求精益求精,把握一切可以提升自身專(zhuān)業(yè)能力,自身素質(zhì),的機(jī)會(huì),加強(qiáng)平時(shí)工作中的總結(jié),加強(qiáng)和同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通,業(yè)余之際多參加一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。(如華為網(wǎng)絡(luò)工程師,liunx系統(tǒng)培訓(xùn),英語(yǔ)學(xué)習(xí),等等)

4. 學(xué)習(xí)更聰明的與人交流,在一切安好的情況下達(dá)到自己的目的。

5. 說(shuō)了一些這么多以后,我說(shuō)一下實(shí)在的東西吧!工資,我希望是可以的話(huà)就漲漲吧,嘿嘿……漲多少?這個(gè)問(wèn)題的答案當(dāng)然是多多益善了。哈哈……。

6. 最后再在這新的一年里我希望各位公司領(lǐng)導(dǎo),各位一起戰(zhàn)斗同事,都可以在新的一年身體健康,心想事成,萬(wàn)事如意,財(cái)源廣進(jìn),大吉大利, 馬年里 馬上有一切。

看著撕去的一頁(yè)一頁(yè)日歷表,我們又在期待著新的一年!

想起腳下的一步一步腳印痕,不經(jīng)意感慨時(shí)光飛逝的流年!

靜水嫣然,寒冰莫凌。拾起一片片秋天的回憶。走在白茫茫的雪地里 ,雖然寒風(fēng)侵蝕著每個(gè)角落,但是有溫暖38度的懷抱在等著你,心里唱著周杰倫的《發(fā)如雪》,看著路邊的白雪茫茫,回想起一起走過(guò)的xx不管有多少苦回頭想想都是甜的,心里是滿(mǎn)滿(mǎn)的對(duì)于新年xx年的期待,期待xx年公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,財(cái)源滾滾;期待家人朋友合家團(tuán)圓,萬(wàn)事如意;期待自己工作生活如魚(yú)得水魚(yú)躍龍門(mén)成就自己的一番事業(yè),你若安好, 便是晴天,新年新氣象努力向著新生活大步邁向前奔,追尋屬于自己的明天。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)157人覺(jué)得有用

對(duì)于剛接觸總結(jié)寫(xiě)作的人來(lái)說(shuō),確實(shí)會(huì)有些摸不著頭腦。畢竟總結(jié)不是隨隨便便把事情堆砌起來(lái)就行,得有一定的章法。先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作,要先把這一年的工作梳理一下,哪些是重點(diǎn),哪些是次要的,心里得有個(gè)譜。要是腦子亂糟糟的,肯定寫(xiě)不好。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)。比如說(shuō)今年完成了多少項(xiàng)目,銷(xiāo)售額增加了多少百分比,這些具體的數(shù)字能讓總結(jié)顯得更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候數(shù)字太多也會(huì)讓人眼花繚亂,所以在選擇數(shù)據(jù)時(shí)得有點(diǎn)技巧,挑那些最關(guān)鍵的數(shù)據(jù)來(lái)體現(xiàn)成績(jī)。

光有成績(jī)也不行,還得反思一下工作中存在的不足。這一步很關(guān)鍵,因?yàn)橹挥兄滥睦锍隽藛?wèn)題,才能在接下來(lái)的工作中改進(jìn)。這里就容易出點(diǎn)小問(wèn)題,有些人可能怕暴露自己的短板,就輕描淡寫(xiě)一帶而過(guò),這樣反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得不夠誠(chéng)懇。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,除了成績(jī)和問(wèn)題,還應(yīng)該提一提未來(lái)的工作方向。這個(gè)部分很重要,因?yàn)樗P(guān)乎到下一步的努力目標(biāo)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@里就會(huì)陷入一種誤區(qū),就是把計(jì)劃寫(xiě)得太過(guò)籠統(tǒng),比如“爭(zhēng)取明年業(yè)績(jī)翻倍”,這樣的目標(biāo)雖然聽(tīng)起來(lái)振奮人心,但實(shí)際上缺乏具體的實(shí)施步驟。

至于寫(xiě)作風(fēng)格,我覺(jué)得可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。如果是給上級(jí)看的總結(jié),那就要顯得正式一點(diǎn),多用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。但如果是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流,就可以稍微隨意些,用一些大家都能理解的話(huà)來(lái)表達(dá)。當(dāng)然了,不管哪種風(fēng)格,都要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性,別因?yàn)榇朕o不當(dāng)引起誤會(huì)。

其實(shí)總結(jié)寫(xiě)得好不好,很大程度上取決于平時(shí)有沒(méi)有養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。如果平時(shí)工作中的點(diǎn)滴都記下來(lái)了,到了年底寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候就不會(huì)那么費(fèi)勁了。不過(guò)有些人可能平時(shí)忙于工作,沒(méi)空去整理這些資料,這就導(dǎo)致寫(xiě)總結(jié)時(shí)手忙腳亂,甚至?xí)霈F(xiàn)遺漏重要事項(xiàng)的情況。

2025年終人事局工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇2】 7050字

xx年度人事局工作總結(jié)及下一步工作打算

xx年,我局在省廳和市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的xx大精神,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊密?chē)@全市中心工作和災(zāi)后重建目標(biāo),強(qiáng)化人才為本、需求導(dǎo)向、主動(dòng)服務(wù)理念,積極實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,突出抓好人才隊(duì)伍建設(shè)、行政管理體制改革、人事制度改革、人事人才公共服務(wù)和信訪維穩(wěn)等工作,為災(zāi)后恢復(fù)重建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才智力支撐和體制保障。

一、完善服務(wù)體系建設(shè),提升人事人才公共服務(wù)能力

(一)積極推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和見(jiàn)習(xí)工作。進(jìn)一步完善了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制,加強(qiáng)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),積極為高校畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。深入高校,對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù);通過(guò)舉辦“專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”、“就業(yè)服務(wù)進(jìn)學(xué)校”等活動(dòng),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè);通過(guò)制作創(chuàng)業(yè)指南展板和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等加強(qiáng)政策宣傳;深入相關(guān)部門(mén),了解高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)情況,建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)臺(tái)帳;實(shí)地走訪,積極幫助創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生解決實(shí)際困難。我們?yōu)閤x年創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生兌現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金,分解下達(dá)了xx年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)任務(wù)和見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)任務(wù),把180人創(chuàng)業(yè)和建立14個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地任務(wù)分解落實(shí)到具體單位。聯(lián)合相關(guān)部門(mén),積極落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策的實(shí)施意見(jiàn)》,在資金扶持、工商登記、小額貸款等方面實(shí)施優(yōu)惠政策。,我市促進(jìn)113名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),申報(bào)國(guó)家級(jí)見(jiàn)習(xí)基地1個(gè)、省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地22個(gè)。

(二)政務(wù)服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。行政審批事項(xiàng)和非行政審批事項(xiàng)辦理流程進(jìn)一步完善和規(guī)范,規(guī)范流程、簡(jiǎn)化手續(xù)、提高辦結(jié)效率方面取得明顯成效。積極推進(jìn)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),相關(guān)方案已報(bào)市政務(wù)中心、市審改辦審批。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),全面落實(shí)“三項(xiàng)制度”,積極提高服務(wù)質(zhì)量,對(duì)外地人員實(shí)行預(yù)約服務(wù)和節(jié)假日服務(wù)。,受理3500余份辦證申請(qǐng),辦理頒發(fā)了30個(gè)類(lèi)別3200余份證書(shū),無(wú)一超時(shí)辦結(jié),辦結(jié)率達(dá)100%,群眾滿(mǎn)意率達(dá)100%。認(rèn)真開(kāi)展學(xué)歷確認(rèn)工作,對(duì)27家單位的127名人員進(jìn)行了學(xué)歷、學(xué)位審查,對(duì)符合規(guī)定的106人辦理了確認(rèn)手續(xù)。

(三)積極打造人事人才公共服務(wù)平臺(tái)。認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到和就業(yè)宣傳工作,修訂和印制了《高校畢業(yè)生就業(yè)指南》等資料,在人才網(wǎng)開(kāi)設(shè)了“畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)區(qū)”,窗口實(shí)行延時(shí)服務(wù),做到隨到隨辦。,接派往屆高校畢業(yè)生265人,人事代理單位273家,單位代理和個(gè)人代理總?cè)藬?shù)達(dá)18062人,今年凈增351人。代管流動(dòng)人才戶(hù)籍關(guān)系3869人,辦理人才流動(dòng)手續(xù)391人次,出具相關(guān)材料635人次,代辦職稱(chēng)申報(bào)38人。繼續(xù)辦好人才網(wǎng)站,1至6月人才網(wǎng)訪問(wèn)量?jī)粼?0萬(wàn)人次,續(xù)辦和新增單位會(huì)員176家次,新增個(gè)人會(huì)員1928人,網(wǎng)上新發(fā)布職位數(shù)4256個(gè)。認(rèn)真做好流動(dòng)人才檔案和流動(dòng)人才黨員管理工作,開(kāi)設(shè)網(wǎng)上黨校,加強(qiáng)流動(dòng)人才黨員教育,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),2名優(yōu)秀黨員和1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到市級(jí)表彰。

(四)人事考試工作安全規(guī)范有序。圓滿(mǎn)完成省廳下達(dá)的各項(xiàng)考試任務(wù),順利完成本年度45個(gè)科目的考試報(bào)名工作,報(bào)名人數(shù)達(dá)3245人次;組織職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試3次,參考模塊達(dá)3201個(gè);組織實(shí)施職稱(chēng)外語(yǔ)、質(zhì)量工程師和全市公招教師考試等工作,參加考試人數(shù)達(dá)11486人,我市連續(xù)三年無(wú)雷同考場(chǎng)。圓滿(mǎn)完成本年度公招教師的命題、制卷及筆試工作,招錄過(guò)程規(guī)范,無(wú)差錯(cuò)事件發(fā)生。半年來(lái),各類(lèi)考試組織有序,考風(fēng)考紀(jì)良好,無(wú)重大考試安全事故發(fā)生。

二、穩(wěn)步推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理

(一)政府機(jī)構(gòu)改革工作平穩(wěn)推進(jìn)。年初,全省政府機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后,我市迅速成立機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,積極制定市機(jī)改方案。今年4月上報(bào)了市級(jí)機(jī)改方案,5月上報(bào)了縣級(jí)機(jī)改方案。為做好機(jī)改實(shí)施,制定了《機(jī)改實(shí)施意見(jiàn)(初稿)》和相關(guān)材料。為推進(jìn)城市管理及行政執(zhí)法工作,與省級(jí)部門(mén)一道深入中江縣等地調(diào)研,目前,省政府已同意我市市級(jí)和中江兩地的城市行政處罰權(quán)相對(duì)集中,我們將擬成立城市行政執(zhí)法局寫(xiě)入了機(jī)改方案,正待省委批復(fù)。

(二)積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和政法體制改革。我市是全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作試點(diǎn)市之一,市委、市政府高度重視,成立了市委統(tǒng)籌辦。,聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展調(diào)查研究,制定了具體方案。為推進(jìn)政法體制改革,今年省編辦給我市下達(dá)了中央第一批政法專(zhuān)項(xiàng)編制238名,我市按時(shí)全數(shù)下達(dá)給市縣兩級(jí)政法部門(mén)。

(三)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理和檢查。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省有關(guān)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的文件精神,積極落實(shí)《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員管理實(shí)施辦法》,嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)量。進(jìn)一步完善了“12310”舉報(bào)電話(huà)制度。,完成了市黨員電化教育中心機(jī)構(gòu)更名工作,市國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定和市駐外招商機(jī)構(gòu)成立掛牌工作,市國(guó)土資源局開(kāi)發(fā)區(qū)分局機(jī)構(gòu)更名工作,做好了市屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)年檢、變更工作。截至日前,我市共登記注冊(cè)事業(yè)法人1727個(gè),年檢1650個(gè),辦理變更登記218個(gè),注銷(xiāo)登記30個(gè)。,市級(jí)登記注冊(cè)事業(yè)法人193個(gè),年檢187個(gè),暫緩年檢8個(gè),注銷(xiāo)1個(gè),變更19個(gè)。

三、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障

(一)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)。,錄用xx年公招公務(wù)員226人,錄用人民警察10人;組織完成xx年市政法體制改革試點(diǎn)班60個(gè)職位報(bào)名資格初審,報(bào)名人員達(dá)740人。對(duì)全市已經(jīng)批準(zhǔn)參照管理的171個(gè)單位的1600余名事業(yè)單位在職在編人員,經(jīng)資格審查、考試考核合格等程序,對(duì)符合條件的1327人予以公務(wù)員登記。對(duì)公開(kāi)考試錄用試用期已滿(mǎn)、軍轉(zhuǎn)安置和公選等287名人員進(jìn)行了公務(wù)員登記。認(rèn)真貫徹《公務(wù)員考核條例》,做好xx年公務(wù)員年度考核,全市公務(wù)員10532人100%參加考核,其中優(yōu)秀1529人,稱(chēng)職8526人,基本稱(chēng)職2人,不稱(chēng)職2人,未確定等次473人。推薦國(guó)家表彰先進(jìn)集體5個(gè),推薦國(guó)家表彰先進(jìn)個(gè)人12名;推薦省級(jí)表彰先進(jìn)集體7個(gè),先進(jìn)個(gè)人35名。加強(qiáng)公務(wù)員流動(dòng)管理,辦理公務(wù)員調(diào)動(dòng)44人。

(二)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。做好了xx年專(zhuān)家學(xué)術(shù)帶頭人津貼發(fā)放工作;完成了海外赤子為國(guó)服務(wù)、高層次留學(xué)人才回國(guó)資助、留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃等項(xiàng)目的申報(bào)工作;完成了海外高層次人才、項(xiàng)目需求信息征集工作,做好了市“領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一專(zhuān)家聯(lián)系”的專(zhuān)家篩選工作。做好了第一期省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選高研班人員推薦工作,省優(yōu)專(zhuān)家、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、享受政府特殊津貼人員的審核上報(bào)工作;做好了市第七批有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專(zhuān)家推薦選拔活動(dòng)籌備工作。

(三)加大引智工作力度。積極指導(dǎo)協(xié)助企事業(yè)單位開(kāi)展引智工作,審核了市醫(yī)院xx年省級(jí)引智項(xiàng)目申報(bào)材料,做好了東方電機(jī)、特變電工、市人民醫(yī)院管理人才引智項(xiàng)目下達(dá)工作;做好了市委組織部赴香港“公共行政管理人才培訓(xùn)”項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)工作,對(duì)參訓(xùn)人員情況予以審核;根據(jù)省級(jí)要求,協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好了今年外國(guó)專(zhuān)家“國(guó)家友誼獎(jiǎng)”申報(bào)工作。

(四)積極開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)教育。,我市舉辦了兩期公務(wù)員初任培訓(xùn)班,對(duì)xx年度新錄用345名公務(wù)員進(jìn)行為期5天的培訓(xùn)。按照省上安排,我市從xx年9月起對(duì)全市公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位進(jìn)行保密管理和信息安全知識(shí)全員培訓(xùn),并將培訓(xùn)結(jié)果作為考核、任職和晉升的依據(jù)之一。為提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),促進(jìn)我市發(fā)展清潔技術(shù)與新能源裝備制造業(yè),我市xx年至xx年將在全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員中開(kāi)展低碳經(jīng)濟(jì)公需科目繼續(xù)教育,首次采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與面授培訓(xùn)相結(jié)合的方式,培訓(xùn)結(jié)果將作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員考核和晉職晉級(jí)的重要條件。兩項(xiàng)培訓(xùn)均已做好準(zhǔn)備工作。,審核了8個(gè)單位報(bào)送的29個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目;積極指導(dǎo)培訓(xùn)班次開(kāi)展,參培人員達(dá)1560人;選送了26名人員參加省人事廳舉辦的“地震災(zāi)區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班”、“地震災(zāi)區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理培訓(xùn)班”。由于工作扎實(shí),我市被省廳評(píng)為培訓(xùn)考試工作先進(jìn)單位。

四、全面推進(jìn)人事制度、職稱(chēng)制度和分配制度三項(xiàng)改革,不斷創(chuàng)新人才體制機(jī)制

(一)穩(wěn)妥實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資,積極推進(jìn)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作。在組織實(shí)施全市義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資基礎(chǔ)上,積極化解矛盾,確保工作順利推進(jìn)。積極開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施情況檢查工作,指導(dǎo)什邡市接受?chē)?guó)家三部委義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施情況檢查,做好國(guó)家人力資源部赴廣漢調(diào)研義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作。積極籌備,承辦好全省事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作會(huì)議,與紀(jì)委、監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)聯(lián)合組織召開(kāi)全市事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作。

(二)穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。推行事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度,堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的指導(dǎo)和監(jiān)督,切實(shí)規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為。,組織全市公招教師和市級(jí)選調(diào)教師工作,公招教師171人,市級(jí)選調(diào)教師15人。積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置,完成市級(jí)174家事業(yè)單位6002個(gè)崗位的設(shè)置審批,完成旌陽(yáng)、廣漢、中江、羅江等4個(gè)區(qū)縣計(jì)28545個(gè)崗位的設(shè)置審批,完成了市級(jí)政府口134家事業(yè)單位的4869人的首次定崗審核。辦理晉升、轉(zhuǎn)崗等163人次,完成市級(jí)事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員年度考核結(jié)果審核6022人,完善了市級(jí)事業(yè)單位人員數(shù)據(jù)庫(kù),在庫(kù)人員達(dá)5982人。

(三)不斷深化職稱(chēng)制度改革。積極推進(jìn)職稱(chēng)制度分類(lèi)改革,規(guī)范中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)及其專(zhuān)家?guī)旃芾?,積極探索非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)機(jī)制。,審核了工程技術(shù)、檔案、體育教練和文化等中評(píng)委評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的申報(bào)材料,對(duì)審查通過(guò)的63人下發(fā)中級(jí)職務(wù)任職資格。向高評(píng)委推薦43人,轉(zhuǎn)發(fā)高級(jí)任職資格通知35份計(jì)99人。審核全日制大中專(zhuān)畢業(yè)生初聘職稱(chēng)36人。審核辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書(shū)579人。組織開(kāi)展了全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)等工作。

五、統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作,全面加強(qiáng)自身建設(shè)

(一)工資福利和退休管理順利推進(jìn)。繼續(xù)深入做好縣(市、區(qū))規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作,確保新的津補(bǔ)貼正常執(zhí)行。認(rèn)真做好日常工資審批工作,核定新進(jìn)或調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資370人、轉(zhuǎn)正定級(jí)81人、工人調(diào)整工資144人、機(jī)關(guān)工作人員晉升級(jí)別425人、晉升級(jí)別工資檔次2899人、事業(yè)單位工作人員晉升薪級(jí)工資4729人、首次崗位設(shè)置和崗位聘用后工資調(diào)整986人,各種調(diào)資達(dá)10707人次。審批退休后增薪調(diào)資等393人次。審批特級(jí)教師津貼、信訪崗位津貼、調(diào)整警銜津貼、檢察津貼等127人次。做好了工資、退休統(tǒng)計(jì)年報(bào)和市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)及以下退休人員慰問(wèn)工作。

(二)全面推進(jìn)人事編制系統(tǒng)法制建設(shè)。認(rèn)真貫徹《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。認(rèn)真開(kāi)展全市人事編制系統(tǒng)“xx”普法教育,做好“xx”普法總結(jié)工作,積極組織參與“法治四川”征文活動(dòng)。進(jìn)一步清理規(guī)范性文件,按要求上報(bào)的第二批宣布失效或廢止規(guī)范性文件和重新修訂規(guī)范性文件正待市法制辦審核公布。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,完善執(zhí)法人員資格制度,規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為,積極報(bào)送卷宗參加市法制辦行政許可案卷評(píng)查。認(rèn)真做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作,積極主動(dòng)為來(lái)訪群眾做好有關(guān)政策咨詢(xún)和解釋工作。

(三)認(rèn)真抓好軍轉(zhuǎn)安置、企業(yè)軍轉(zhuǎn)解困維穩(wěn)工作。進(jìn)一步推進(jìn)軍轉(zhuǎn)安置工作規(guī)范化、制度化、法制化建設(shè),結(jié)合本地實(shí)際,認(rèn)真研究安置工作中遇到的困難和問(wèn)題,積極探索新形勢(shì)下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置新方法。年初,組織我市xx年度軍轉(zhuǎn)干部37人到遂寧參加為期3個(gè)月的崗前適應(yīng)性培訓(xùn),合格率達(dá)100%。審核下?lián)芰穗S軍家屬貨幣化安置經(jīng)費(fèi),審核了今年我市計(jì)劃安置人員的檔案資料。組織12名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參加國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦組織的清華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)課堂培訓(xùn),積極籌備我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個(gè)性化培訓(xùn)。春節(jié)期間,組織全市各級(jí)各有關(guān)部門(mén)開(kāi)展慰問(wèn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部活動(dòng),慰問(wèn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1156人,慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)達(dá)29.22萬(wàn)元。做好了特殊救助審核下?lián)芄ぷ鳎税l(fā)特殊救助經(jīng)費(fèi)8.49萬(wàn)元。做好了一、二季度市級(jí)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助審核下發(fā)工作,核撥資金149.94萬(wàn)元。核發(fā)40名再就業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金及基本醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)13.36萬(wàn)元,崗位補(bǔ)貼77.7萬(wàn)元。切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作,成功化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部不穩(wěn)定因素12件,處理突發(fā)事件3起,勸返和化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部集訪1起,接待企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪180余人次。

(四)人事計(jì)劃管理進(jìn)一步加強(qiáng)。核定下達(dá)了《xx年市級(jí)直屬學(xué)校補(bǔ)充教師計(jì)劃》和《各縣(市、區(qū))補(bǔ)充學(xué)校教師計(jì)劃》,審核上報(bào)了《全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(教師除外)年度補(bǔ)員計(jì)劃》,待市政府審議。加強(qiáng)對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員補(bǔ)充工作的監(jiān)督指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)人行為。

(五)信訪維穩(wěn)工作順利平穩(wěn)。強(qiáng)化干部職工的維穩(wěn)教育,牢固樹(shù)立“維穩(wěn)是第一責(zé)任”的意識(shí),準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下信訪維穩(wěn)工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)。把社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)評(píng)估作為安排部署工作的前置程序,繼續(xù)完善信訪維穩(wěn)工作制度,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)實(shí)踐生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等重點(diǎn)信訪問(wèn)題的穩(wěn)控。,共接待來(lái)訪44批,129人次;處理群眾來(lái)信38封;處理《市長(zhǎng)信箱》批轉(zhuǎn)件29件,回復(fù)29件,回復(fù)率達(dá)100%。

(六)切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度,認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”,切實(shí)提高行政效率。繼續(xù)深化政府信息公開(kāi)工作,積極上報(bào)和公開(kāi)政務(wù)信息。立足崗位,結(jié)合實(shí)際,在全局黨組織和黨員中深入開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。積極開(kāi)展文化活動(dòng),聯(lián)合組織部舉辦了運(yùn)動(dòng)會(huì),開(kāi)展了體育日健身活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)____、省、市關(guān)于加強(qiáng)廉政工作的部署要求和各項(xiàng)規(guī)定,大力推進(jìn)反腐__建設(shè)。

六、對(duì)當(dāng)前工作形勢(shì)的分析

(一)機(jī)構(gòu)改革完成后將面臨磨合期。本輪政府機(jī)構(gòu)改革,人事部門(mén)既是改革的推動(dòng)者,也是被改革者。今年,市級(jí)和各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局將相繼組建成立。機(jī)改前經(jīng)歷了較長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備,機(jī)改后科室職能和人員需要一段時(shí)間安排調(diào)整。面對(duì)量大面寬任務(wù)重、敏感復(fù)雜矛盾多、履職盡責(zé)壓力大、平穩(wěn)推進(jìn)統(tǒng)籌難等問(wèn)題,對(duì)干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面處理復(fù)雜利益關(guān)系、處置突發(fā)事件的能力有新的更高的要求,需要班子隊(duì)伍講團(tuán)結(jié)、重協(xié)作、講敬業(yè)和樂(lè)奉獻(xiàn),才能確保機(jī)改和業(yè)務(wù)工作兩不誤兩促進(jìn)。

(二)規(guī)范事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作面臨較多困難。今年,我市積極推進(jìn)事業(yè)單位津補(bǔ)貼清理核查工作,做好數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題研究,為實(shí)施事業(yè)單位績(jī)效工資做好準(zhǔn)備。事業(yè)單位人員多、行業(yè)多、分類(lèi)復(fù)雜,行業(yè)間收入差異大,矛盾較為突出。規(guī)范事業(yè)單位津貼補(bǔ),既要體現(xiàn)多勞多得、能者多得,保持津補(bǔ)貼的激勵(lì)作用,保持事業(yè)單位及人員的發(fā)展活力,也要體現(xiàn)相對(duì)公平。規(guī)范津貼補(bǔ),必將影響部分行業(yè)人員利益,可能形成新的不穩(wěn)定因素。兼顧有效激勵(lì)和公平,兼顧穩(wěn)定和改革發(fā)展,還需做大量深入細(xì)致的工作。

(三)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在一些困難。我市將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為民生工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得重大進(jìn)展,也面臨著一些困難和問(wèn)題。當(dāng)前,高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡,就業(yè)指導(dǎo)滯后,一些單位設(shè)置用人障礙,部分大學(xué)生擇業(yè)能力不強(qiáng),都影響著就業(yè)水平。促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面,創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款手續(xù)繁雜,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金不足,一些扶持政策不到位,影響了創(chuàng)業(yè)成功率。解決這些問(wèn)題,需要大專(zhuān)院校強(qiáng)化學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng),需要政府部門(mén)進(jìn)一步規(guī)范人才市場(chǎng),提升服務(wù)能力,需要用人單位轉(zhuǎn)變用人觀念,需要引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,主動(dòng)推銷(xiāo)自己和積極參與競(jìng)爭(zhēng)。

七、下一步工作打算

(一)穩(wěn)妥完成機(jī)構(gòu)改革工作。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的大局意識(shí),加強(qiáng)素質(zhì)能力提升和作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督,切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作與機(jī)構(gòu)整合兩手抓、兩手硬,兩不誤、兩促進(jìn)。采取有力措施,使干部職工思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷,確保機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥完成。做好城市管理行政執(zhí)法局等機(jī)構(gòu)組建成立及后續(xù)相關(guān)工作。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人才服務(wù)中心窗口管理。進(jìn)一步加強(qiáng)人才公共服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)抓好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)、流動(dòng)人才人事檔案管理及相關(guān)服務(wù)等工作。全面推進(jìn)人才公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。做好各項(xiàng)人事考試,加強(qiáng)軟硬件設(shè)施建設(shè),為考生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(三)全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善公務(wù)員管理制度,深化公務(wù)員分類(lèi)管理試點(diǎn),完善公務(wù)員任用和退出、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置備案機(jī)制。建立完善落實(shí)公務(wù)員法的監(jiān)督檢查機(jī)制。規(guī)范參照管理工作。圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和災(zāi)后重建需要,培養(yǎng)和引進(jìn)各類(lèi)人才。重點(diǎn)抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外智力,落實(shí)國(guó)家和四川省有關(guān)項(xiàng)目。

(四)積極推進(jìn)人事制度改革。進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為。做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。加強(qiáng)對(duì)競(jìng)聘上崗工作的指導(dǎo)。規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。深化職稱(chēng)制度改革,做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家的選拔和國(guó)家“友誼獎(jiǎng)”申報(bào)工作。深化分配制度改革,推進(jìn)事業(yè)單位規(guī)范津補(bǔ)貼工作。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。深入抓好中央、省關(guān)于機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。認(rèn)真做好《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員管理實(shí)施辦法》的實(shí)施工作,建立健全機(jī)構(gòu)編制管理與組織(人事)管理、財(cái)政管理相互配套協(xié)調(diào)約束機(jī)制。進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作。

(六)抓好信訪維穩(wěn)工作。加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作制度建設(shè)。加強(qiáng)干部職工信訪維穩(wěn)的教育培訓(xùn),強(qiáng)化主動(dòng)維穩(wěn)意識(shí),提高維穩(wěn)工作能力。針對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、農(nóng)業(yè)實(shí)踐生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員等重點(diǎn)對(duì)象主動(dòng)開(kāi)展工作,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

(七)大力推進(jìn)依法行政。抓好系統(tǒng)內(nèi)“xx”普法總結(jié)和“xx”普法啟動(dòng)準(zhǔn)備工作,全面完成收官之年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持依法行政,做好法制城市創(chuàng)建和法治政府創(chuàng)建工作。深入推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制,做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴及人事?tīng)?zhēng)議仲裁等工作。

(八)統(tǒng)籌抓好信息調(diào)研、軍轉(zhuǎn)干部安置、人員調(diào)動(dòng)、人事計(jì)劃管理、自身建設(shè)等各項(xiàng)工作。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)218人覺(jué)得有用

在撰寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,很多人容易糾結(jié)于形式而忽略了內(nèi)容本身的重要性。尤其是人事局這類(lèi)單位的工作總結(jié),既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又要兼顧細(xì)節(jié)上的全面性。其實(shí)總結(jié)并不是單純羅列事情,而是將過(guò)去一年的工作進(jìn)行梳理和提煉,找出成績(jī)與不足。

首先得明確總結(jié)的基本框架,大致可以分為幾個(gè)部分。開(kāi)頭部分通常是對(duì)全年工作的簡(jiǎn)要回顧,這部分內(nèi)容要盡量精煉,不宜冗長(zhǎng)。接著就是重點(diǎn)內(nèi)容了,也就是對(duì)主要工作的具體描述。這里需要注意的是,每個(gè)工作項(xiàng)目都應(yīng)該有相應(yīng)的成效分析,不能只是簡(jiǎn)單地陳述做了什么,還應(yīng)該突出成果。比如在人才引進(jìn)方面,不僅要提到引進(jìn)了多少人,還要具體說(shuō)明這些人帶來(lái)了哪些實(shí)際效益,這對(duì)后續(xù)規(guī)劃會(huì)很有幫助。

在描述過(guò)程中,適當(dāng)加入一些數(shù)據(jù)支撐是非常必要的。比如說(shuō)培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)展情況,除了講清楚參與人數(shù)和課程設(shè)置外,最好還能附上一些量化指標(biāo),像員工滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果之類(lèi)的。這樣不僅能讓讀者直觀感受到工作效果,也能為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策參考依據(jù)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

對(duì)于存在的問(wèn)題也不能回避。當(dāng)然,這并不是讓大家一味地找茬,而是要實(shí)事求是地反映實(shí)際情況。例如在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面可能存在溝通不暢的問(wèn)題,這個(gè)時(shí)候就需要誠(chéng)實(shí)地指出,并提出改進(jìn)措施。畢竟只有正視問(wèn)題才能找到解決辦法嘛。

至于工作計(jì)劃的部分,則需要結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展目標(biāo)來(lái)制定。這里建議多參考上級(jí)部門(mén)的要求,確保方向正確。同時(shí)也要結(jié)合本部門(mén)的具體情況,比如資源分配、人員配置等實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。切記不能脫離實(shí)際空談理想化的目標(biāo),否則很容易變成一紙空文。

還有一個(gè)小技巧就是,在撰寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性。有些時(shí)候因?yàn)槭韬龃笠?,可能?huì)出現(xiàn)一些措辭不當(dāng)?shù)那闆r。比如把“季度考核”寫(xiě)成了“季度檢查”,雖然看起來(lái)差別不大,但實(shí)際上會(huì)影響到信息傳達(dá)的效果。所以平時(shí)寫(xiě)作時(shí)還是要多留個(gè)心眼兒,仔細(xì)校對(duì)幾遍。

財(cái)政所2025年工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇3】 2500字

XX年,財(cái)政所在縣財(cái)政局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆三中、四中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。全所同志團(tuán)結(jié)拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能,扎實(shí)做好財(cái)政各項(xiàng)工作,圓滿(mǎn)完成縣下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)財(cái)政所自身建設(shè)

按照建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)的要求,我所以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)財(cái)政所自身建設(shè)。我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,制定了與財(cái)政業(yè)務(wù)有關(guān)的工作、學(xué)習(xí)、考勤、等內(nèi)部管理制度,要求全所同志遵照?qǐng)?zhí)行,真正做到用制度管人、管事。我們認(rèn)真開(kāi)展了作風(fēng)整頓和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在學(xué)習(xí)中,我們認(rèn)為在當(dāng)前日新月異飛速發(fā)展的信息時(shí)代,只有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,順應(yīng)時(shí)代潮流。通過(guò)學(xué)習(xí)讓全所同志進(jìn)一步掌握黨和國(guó)家的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和新時(shí)期財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí),從而提高政策水平、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的水平。為此,全所同志自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,堅(jiān)持做到“講黨性,重品行,作表率”,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,牢記宗旨,永葆共產(chǎn)黨員本色。我們努力營(yíng)造了團(tuán)結(jié)協(xié)作,愛(ài)崗敬業(yè),和諧友愛(ài)的工作氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)辛集發(fā)展、促進(jìn)辛集崛起的自覺(jué)性、主動(dòng)性。

二、強(qiáng)化兩稅征管,做到應(yīng)收盡收

依法征收耕地占用稅是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。辛集財(cái)政所嚴(yán)格執(zhí)行耕地保護(hù)制度,嚴(yán)格遵照耕地占用稅征收標(biāo)準(zhǔn),有效地保護(hù)耕地,遏制濫占亂占耕地現(xiàn)象。在兩稅征收工作中我們認(rèn)真貫徹這一思想,堅(jiān)持實(shí)地丈量,依法據(jù)實(shí)征收,應(yīng)收盡收。XX年的兩稅征收工作由于我們抓得早,積極主動(dòng),措施得力,一季度兩稅征收就實(shí)現(xiàn)了開(kāi)門(mén)紅,受到縣政府表彰。目前,我所已征收入庫(kù)耕地占用稅款40.57萬(wàn)元,超額8.57萬(wàn)元,契稅2.25萬(wàn)元,全年任務(wù)已提前全面完成。

三 、統(tǒng)籌安排,規(guī)范管理,嚴(yán)格控制各項(xiàng)財(cái)政支出

我們堅(jiān)持量入為出勤儉節(jié)約的原則,XX年按照年初鄉(xiāng)人代會(huì)通過(guò)的財(cái)政預(yù)算執(zhí)行。建章立制、科學(xué)理財(cái)、合理理財(cái),嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度,大力壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支。確保我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展,保證政府機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們按照縣財(cái)政局關(guān)于村級(jí)財(cái)務(wù)委托代理的相關(guān)規(guī)定和村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度做好村級(jí)補(bǔ)助資金的支出管理。

四、認(rèn)真落實(shí)中央文件精神,保證各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處

1、“一卡通”打卡發(fā)放工作高質(zhì)量完成

黨和國(guó)家惠農(nóng)政策是由我們財(cái)政部門(mén)具體實(shí)施落實(shí)到農(nóng)民手中,我們的工作性質(zhì)決定了我們必須牢記宗旨,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)能力,提升服務(wù)水平,全心全意為人民服務(wù)。為全鄉(xiāng)人民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是我們財(cái)政工作的目標(biāo),讓每一位服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意,讓廣大人民群眾滿(mǎn)意是我們財(cái)政工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對(duì)待前來(lái)服務(wù)大廳財(cái)政窗口辦理業(yè)務(wù)的農(nóng)民朋友,我們堅(jiān)持做到熱情接待、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、耐心解釋、周到服務(wù)、及時(shí)辦理,樹(shù)立了我們財(cái)政部門(mén)的良好形象。同時(shí),我們還協(xié)同民政、農(nóng)業(yè)等部門(mén)做好惠農(nóng)補(bǔ)貼基礎(chǔ)信息的審核上報(bào)錄入并及時(shí)打卡發(fā)放。經(jīng)統(tǒng)計(jì),XX年,我鄉(xiāng)財(cái)政所為農(nóng)民打卡發(fā)放的各種惠農(nóng)資金共有21項(xiàng),這項(xiàng)工作涉及到我鄉(xiāng)1.65萬(wàn)農(nóng)戶(hù)、7.35萬(wàn)農(nóng)民。財(cái)政所的同志把每一項(xiàng)每一筆惠農(nóng)資金都安全及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放到農(nóng)民“一卡通”上,從而發(fā)揮了財(cái)政惠農(nóng)資金應(yīng)有的效益。全年我所共通過(guò)“一卡通”打卡發(fā)放各種惠農(nóng)資金1200余萬(wàn)元,接待前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的群眾3600人次。

2、“家電、汽車(chē)、摩托車(chē)下鄉(xiāng)”工作有序開(kāi)展。

這是一項(xiàng)新的惠農(nóng)政策,政策性強(qiáng)業(yè)務(wù)性強(qiáng),我所高度重視,抽調(diào)計(jì)算機(jī)操作水平較高業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的張奉強(qiáng)同志任專(zhuān)職信息員。按照縣局安排我們嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,為廣大農(nóng)戶(hù)及時(shí)辦理補(bǔ)貼登記,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)把補(bǔ)貼資金打到農(nóng)戶(hù)“一卡通”賬戶(hù)上。我們已辦理家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品 500余件補(bǔ)貼資金11.08 萬(wàn)元,汽車(chē)、摩托車(chē) 385輛,補(bǔ)貼資金59.19 萬(wàn)元。

3、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)

我們積極協(xié)助國(guó)元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司與全鄉(xiāng)18個(gè)行政村認(rèn)真做好XX年夏秋兩季的種植業(yè)保險(xiǎn)工作,向全鄉(xiāng)1.65萬(wàn)戶(hù)農(nóng)民發(fā)放國(guó)元保險(xiǎn)公司《致農(nóng)民朋友的一封信》,廣泛宣傳農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)政策,及時(shí)為全鄉(xiāng)農(nóng)戶(hù)辦理投保業(yè)務(wù)和農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)到戶(hù)清冊(cè)的登記報(bào)送。今夏風(fēng)災(zāi)致使我鄉(xiāng)玉米、大豆大面積倒伏減產(chǎn),我們與國(guó)元公司一道多次深入田間地頭查勘災(zāi)情,做好賠付的前期工作。今年我鄉(xiāng)共投保玉米 62416.5 畝,大豆36957.2 畝,小麥98440.5畝。午秋兩季投保率均達(dá)97%以上。

4、“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作穩(wěn)步進(jìn)行

我們認(rèn)真做好“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)政策的宣傳工作,把縣政府《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》及時(shí)發(fā)放到全鄉(xiāng)農(nóng)戶(hù)手中,讓廣大農(nóng)民朋友都能了解這項(xiàng)惠農(nóng)新政。要求各村認(rèn)真做好籌資前的宣傳及項(xiàng)目的報(bào)批工作。目前,我鄉(xiāng)已有15個(gè)行政村開(kāi)展“一事一議”,申報(bào)項(xiàng)目25項(xiàng),計(jì)劃籌資籌勞252.6萬(wàn)余元,受益人口49787人。

我們?cè)谧龊秘?cái)政業(yè)務(wù)工作的同時(shí),還積極配合鄉(xiāng)黨委、政府做好各項(xiàng)中心工作。 XX年我們雖然取得了一些成績(jī),但距離黨和人民的期望和要求還有一些差距和不足,有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鲗W(xué)習(xí)中進(jìn)一步提高。展望未來(lái),我鄉(xiāng)的財(cái)政工作任重而道遠(yuǎn),新的一年,我們將豪情滿(mǎn)懷、不斷努力,團(tuán)結(jié)進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn),為開(kāi)創(chuàng)財(cái)政工作的美好明天而不懈奮斗。

XX年工作思路

XX年,辛集財(cái)政所將繼續(xù)貫徹市、縣財(cái)政有關(guān)會(huì)議精神,始終保持“清醒、堅(jiān)定、有為”的精神狀態(tài),積極應(yīng)對(duì)各種困難,著力抓好以下工作:

一、圍繞黨委政府工作,緊緊抓住一個(gè)主題——發(fā)展

穩(wěn)定是基礎(chǔ),改革是手段,發(fā)展是目的,只有發(fā)展才能生財(cái),只有生好財(cái),才能有條件聚好財(cái)、用好財(cái)。

二、續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

牢固樹(shù)立遵章守紀(jì)的意識(shí),業(yè)務(wù)上要精益求精,服務(wù)上要好上加好。認(rèn)真做好各種惠農(nóng)資金的打卡發(fā)放、種植業(yè)保險(xiǎn)的收繳理賠和村級(jí)財(cái)務(wù)管理等工作。

三、加強(qiáng)上級(jí)和部門(mén)的銜接,積極向上爭(zhēng)取資金,確保全年各項(xiàng)支出

四、抓好收入,做到應(yīng)收盡收,同時(shí)嚴(yán)格控制支出,確保全年各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、清政廉潔,整頓作風(fēng),服從安排,顧全大局

六、努力做好黨委、政府中心工作和縣局交辦的各項(xiàng)工作。

總之,新形勢(shì)下的財(cái)政工作有許多新問(wèn)題還需要我們?nèi)パ芯亢瓦m應(yīng),我們將結(jié)合新形勢(shì),新使命,新任務(wù)和新要求,在工作中找差距,添措施,處理好財(cái)政工作與改革、穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系,努力完成XX年各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)79人覺(jué)得有用

財(cái)政所的工作總結(jié)和計(jì)劃撰寫(xiě)其實(shí)挺講究技巧的,尤其是那些剛接手這項(xiàng)任務(wù)的人,可能一開(kāi)始會(huì)有點(diǎn)摸不著頭腦。既不能太簡(jiǎn)略,也不能太過(guò)啰嗦,得恰到好處才行。

先說(shuō)工作總結(jié),開(kāi)頭部分,可以簡(jiǎn)單介紹一下單位的基本情況,像是財(cái)政所在本地扮演的角色,承擔(dān)的主要職能之類(lèi)的。接著就要把過(guò)去一年干了哪些事給交代清楚,最好能按照不同的業(yè)務(wù)板塊來(lái)梳理,比如資金管理這塊兒,年初是怎么規(guī)劃的,中間遇到啥困難沒(méi),最后成效怎么樣,這些都得說(shuō)透徹。要是涉及到具體數(shù)字的話(huà),最好能有個(gè)對(duì)比,比如說(shuō)去年收入是這個(gè)數(shù),今年比去年增加了多少百分比,這樣更有說(shuō)服力。

至于工作計(jì)劃,這就得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)制定。首先要把明年的目標(biāo)定下來(lái),目標(biāo)不能太籠統(tǒng),得細(xì)化到具體的指標(biāo)上去,像財(cái)政收入目標(biāo)是多少,支出控制在什么范圍內(nèi),這些都是很關(guān)鍵的點(diǎn)。然后就是如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),得列出幾個(gè)重點(diǎn)方向,每個(gè)方向下面再細(xì)分措施。比如說(shuō)優(yōu)化資金使用效率這一塊兒,可以考慮加強(qiáng)內(nèi)部流程管理,提高審批效率,還可以引入一些新的信息化手段來(lái)輔助決策。

在寫(xiě)的過(guò)程中,有些地方可能會(huì)出現(xiàn)小瑕疵。比如有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,草稿寫(xiě)完后沒(méi)仔細(xì)校對(duì),結(jié)果就留下了一些小毛病。像“我們今年取得的成績(jī)是非常顯著的,不僅完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),還超額完成了全年預(yù)算目標(biāo)。”這句話(huà)看著沒(méi)問(wèn)題,但如果仔細(xì)琢磨,就會(huì)發(fā)現(xiàn)“任務(wù)指標(biāo)”和“預(yù)算目標(biāo)”其實(shí)是兩個(gè)概念,混在一起用不太合適。還有比如“通過(guò)這次活動(dòng),我們提高了工作效率,同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力?!边@里“提高”和“增強(qiáng)”搭配起來(lái)總覺(jué)得有點(diǎn)別扭,換成“提升”可能會(huì)更好一點(diǎn)。

不過(guò)這些問(wèn)題其實(shí)都是可以避免的,只要多花點(diǎn)心思去檢查修改就行。寫(xiě)總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候,心態(tài)一定要平和,不要急躁,不然很容易出錯(cuò)。另外,平時(shí)多積累相關(guān)資料也是很重要的,畢竟肚子里有貨,寫(xiě)起來(lái)才會(huì)更有底氣。

采供部年度工作總結(jié)暨年度計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇4】 1350字

采供部XX年度工作總結(jié)暨XX年度計(jì)劃

隨著XX年春節(jié)臨近、XX即將畫(huà)上句號(hào),建筑業(yè)又在風(fēng)雨飄渺中度過(guò)艱難一年。在公司高層的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績(jī),在方總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,XX年我部共完成設(shè)備材料采購(gòu)合同8份,執(zhí)行情況良好,較圓滿(mǎn)地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)??偨Y(jié)如下:

一、年度總結(jié);

XX年實(shí)際完成工作總結(jié):

1、編制部門(mén)崗位制度,職責(zé)明確,按章辦事。編制甲供《材料采購(gòu)流程》,制度清楚,操作有據(jù)可查,為‘陽(yáng)光’采購(gòu)奠定了理論基礎(chǔ);

2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商信息管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了供應(yīng)信息庫(kù),對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間.建立了合格供方名錄,在工程開(kāi)展前夕對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。根據(jù)行業(yè)發(fā)展的最新思維,為建立戰(zhàn)略伙伴做好信息控制,甚至將供應(yīng)商看作自己公司的部門(mén)來(lái)對(duì)待,互惠互利、榮辱與共,因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶(hù)不同的政策特別是給予同行的政策的好壞取舍將直接影響到我司的成本投入、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的高低;

3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),盡力協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。

b、對(duì)采購(gòu)工作的幾點(diǎn)心得和體會(huì)總結(jié)如下:

1、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào).對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失.合作過(guò)程中,采購(gòu)人員必須公正嚴(yán)明,為項(xiàng)目建設(shè)選擇儲(chǔ)備最佳供應(yīng)商;

2、圍繞控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作.采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)比價(jià),對(duì)建設(shè)主材商混、鋼材等詢(xún)價(jià)紀(jì)錄登記,掌握市場(chǎng)規(guī)律,注重溝通技巧和談判策略;

3、工作中進(jìn)一步完善采購(gòu)流程,為預(yù)期采購(gòu)工作做好準(zhǔn)備;

4、逐步提高部門(mén)工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感、明確崗位責(zé)任,敦促部門(mén)人員專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、積極響應(yīng)公司組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)部門(mén)員工建立責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作中對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證后期材料、設(shè)備有效的追蹤;

5、逐步完善、加強(qiáng)對(duì)材料及設(shè)備價(jià)格信息的管理。對(duì)每次部門(mén)簽署合同復(fù)印存檔,以備隨時(shí)查閱、后期相關(guān)對(duì)比。

二、 缺點(diǎn)結(jié)論;

由于加入新團(tuán)隊(duì)時(shí)間較短對(duì)于新公司感性轉(zhuǎn)型較緩,個(gè)人觀點(diǎn)建議性或決策性不強(qiáng)。

三、 XX年度計(jì)劃;

1、進(jìn)一步強(qiáng)化供應(yīng)商體系。確保需材能夠及時(shí)供應(yīng),隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡力利用多渠道來(lái)降低成本價(jià)格、控制質(zhì)量,穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn);

2、監(jiān)督質(zhì)檢部門(mén)嚴(yán)把物料質(zhì)量關(guān),與監(jiān)理公司討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案;

3、逐步完善制度,職責(zé)明確精細(xì)。按照既定制度做人、做事,自律律人。積極培養(yǎng)下屬,竭力激發(fā)下屬潛能,為公司業(yè)務(wù)拓展積蓄人力資源;

4、監(jiān)督監(jiān)理公司制定項(xiàng)目材料管理制度,建立高頻率、高效、務(wù)實(shí)工作態(tài)度。

5、竭盡所能為公司既定目標(biāo)————‘打造xx第一盤(pán)’盡職、盡責(zé)!

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)169人覺(jué)得有用

在撰寫(xiě)采供部年度工作總結(jié)暨年度計(jì)劃時(shí),首先要明確總結(jié)和計(jì)劃的核心內(nèi)容是什么。通常來(lái)說(shuō),總結(jié)部分需要涵蓋過(guò)去一年的工作成果、遇到的問(wèn)題及解決辦法,而計(jì)劃則側(cè)重于未來(lái)目標(biāo)和具體措施。

對(duì)于總結(jié)部分,可以從幾個(gè)方面入手。一是回顧全年工作情況,包括采購(gòu)任務(wù)完成情況、供應(yīng)商管理成效、成本控制成果等。這里可以列舉一些具體的數(shù)字來(lái)支撐你的描述,比如“全年共完成采購(gòu)訂單x件,較去年增長(zhǎng)y%”。二是分析存在的問(wèn)題,例如供應(yīng)鏈中斷影響了某些項(xiàng)目的進(jìn)度,或者庫(kù)存積壓導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)壓力增大。這部分內(nèi)容需要客觀陳述,避免夸大其詞。

至于計(jì)劃部分,則應(yīng)圍繞如何改進(jìn)現(xiàn)有工作展開(kāi)??梢蕴岢鰞?yōu)化供應(yīng)鏈流程的想法,比如引入新的信息系統(tǒng)提高效率;也可以設(shè)定降低采購(gòu)成本的具體指標(biāo),如通過(guò)談判爭(zhēng)取到z%的價(jià)格優(yōu)惠。此外,還應(yīng)該考慮到外部環(huán)境變化可能帶來(lái)的挑戰(zhàn),提前做好應(yīng)對(duì)預(yù)案。

需要注意的是,在寫(xiě)作過(guò)程中要保持語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。如果涉及到專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),最好用通俗易懂的方式解釋清楚,確保非專(zhuān)業(yè)人士也能理解。另外,盡量避免過(guò)多使用形容詞修飾,重點(diǎn)放在事實(shí)和數(shù)據(jù)上。

有時(shí)候,由于時(shí)間緊迫或者其他原因,可能會(huì)忽略細(xì)節(jié)處理。比如,忘記核對(duì)某些關(guān)鍵數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,或者在草稿階段沒(méi)有仔細(xì)檢查語(yǔ)法錯(cuò)誤。這些問(wèn)題雖然不至于嚴(yán)重影響整體質(zhì)量,但仍需引起重視。因此,在提交最終版本前,務(wù)必反復(fù)校對(duì),確保無(wú)誤。

小編友情提醒:

記得結(jié)合實(shí)際情況靈活調(diào)整格式和內(nèi)容。每個(gè)部門(mén)都有自己的特點(diǎn)和發(fā)展方向,所以總結(jié)和計(jì)劃的內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重。只有這樣,才能真正發(fā)揮它們應(yīng)有的作用,促進(jìn)部門(mén)持續(xù)健康發(fā)展。

食品采購(gòu)工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇5】 1350字

201x年采購(gòu)部與財(cái)務(wù)部分離后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部(室)的指導(dǎo)、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),為酒店經(jīng)營(yíng)、管理提供了一個(gè)有力的后勤保障。一個(gè)季度以來(lái),部門(mén)堅(jiān)持以“貨比三家,照顧生意不照顧價(jià)格”為原則,以一線(xiàn)部門(mén)的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理,認(rèn)真履行采購(gòu)經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門(mén)及職責(zé)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要地匯報(bào)一下我部一個(gè)季度以來(lái)的工作情況:

一、主要工作與作法:

1、采購(gòu)及時(shí),確保經(jīng)營(yíng)管理正常有序

采購(gòu)部作為酒店后勤保障的重要組成部門(mén)之一,我們堅(jiān)持在日常工作中以“搞好采購(gòu)工作,保障經(jīng)營(yíng)需要”為工作原則,樹(shù)立經(jīng)營(yíng)部門(mén)第一,酒店聲譽(yù)形象為上,物美價(jià)廉為主的工作意識(shí),并努力完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在第一季度工作中,部門(mén)在與財(cái)務(wù)部分離后事情雜而多的情況下,前往深圳、廣州考核、采購(gòu)高檔原材料2次,共完成采購(gòu)任務(wù)400余次,采購(gòu)各類(lèi)大小物品600余件,并完成因經(jīng)營(yíng)部門(mén)臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購(gòu)50余次,有力保障

2、貨比三家,確保采購(gòu)物品物美價(jià)廉

為限度的降低酒店經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,部門(mén)在日常工作中堅(jiān)持對(duì)餐飲部所需原材料進(jìn)行每周一次的市場(chǎng)調(diào)查及定價(jià),對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,同時(shí)部門(mén)對(duì)所有入庫(kù)物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收并做好質(zhì)量記錄,對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營(yíng)成本;

其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個(gè)酒店固定資產(chǎn)的采購(gòu)上,部門(mén)堅(jiān)持橫向調(diào)查,照顧生意不照顧價(jià)格的原則,確保了所購(gòu)物品物美價(jià)廉;同時(shí)堅(jiān)持實(shí)施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實(shí)施兩家供貨,相互競(jìng)爭(zhēng)的措施,確保了一季度30余萬(wàn)元采購(gòu)物資質(zhì)量的穩(wěn)定。

3、積極努力,拓寬原料供給新渠道

為開(kāi)辟和引進(jìn)異地特色原材料,為一線(xiàn)部門(mén)提供很好的經(jīng)營(yíng)保障,部門(mén)根據(jù)酒店總體工作安排,先后兩次赴廣州、深圳進(jìn)行了中高檔原材料市場(chǎng)的考察,并引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費(fèi)者的一致好評(píng)。

3、想方設(shè)法,降低酒店運(yùn)營(yíng)成本

一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對(duì)餐飲部小菜供貨也施行了兩家競(jìng)爭(zhēng)的方式,進(jìn)一步降低了部門(mén)成本,提高了供貨質(zhì)量;

二是對(duì)客房一次性進(jìn)行一了次調(diào)價(jià)工作;

三是為進(jìn)一步提高精品屋的經(jīng)營(yíng)能力,部門(mén)同客房一起尋找供貨品種近100余種

二、存在的不足:

第一季度,采購(gòu)部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,雖已完成了酒店和部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),但仍存在諸多不足,距酒店、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及一線(xiàn)部門(mén)的要求還有一定的差距,有待于本人進(jìn)一步的改進(jìn),其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是在日常采購(gòu)工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃,從而有時(shí)導(dǎo)致采購(gòu)較為零亂,丟三落四;

二是二線(xiàn)為一線(xiàn)服務(wù)的意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高;

三是在如何開(kāi)辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線(xiàn)部門(mén)提供較多、有用的信息和原材料;

四是自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高;

三、下一步努力方向:

第二季部門(mén)將以上季度工作中存在的問(wèn)題整改為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立后臺(tái)圍繞前臺(tái)轉(zhuǎn)、二線(xiàn)圍繞一線(xiàn)轉(zhuǎn)的思想,主動(dòng)溝通,勤于調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好物品采購(gòu)保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保酒店經(jīng)營(yíng)管理正常有序的開(kāi)展。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)77人覺(jué)得有用

食品采購(gòu)工作涉及到很多細(xì)節(jié),尤其是如何做好總結(jié)與計(jì)劃,這不僅需要專(zhuān)業(yè)知識(shí),還需要一定的經(jīng)驗(yàn)積累??偨Y(jié)和計(jì)劃并不是單純羅列數(shù)字或任務(wù),而是要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析和調(diào)整。

在做總結(jié)的時(shí)候,首先要明確目標(biāo),比如這次采購(gòu)的目標(biāo)是什么,是否達(dá)到了預(yù)期效果。如果目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成,要具體分析原因,是因?yàn)楣?yīng)商的問(wèn)題,還是因?yàn)閮?nèi)部流程出了差錯(cuò)。在這個(gè)過(guò)程中,可以參考一些關(guān)鍵數(shù)據(jù),比如采購(gòu)成本、質(zhì)量反饋等。但這里需要注意的是,數(shù)據(jù)只是輔助工具,真正的核心在于對(duì)問(wèn)題本質(zhì)的理解。

接著就是計(jì)劃部分了。計(jì)劃不是憑空想象出來(lái)的,它應(yīng)該基于總結(jié)得出的經(jīng)驗(yàn)。比如,如果發(fā)現(xiàn)某類(lèi)食材經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題,那么在下一次采購(gòu)前就要特別留意這類(lèi)食材的供應(yīng)渠道。同時(shí),也要考慮到季節(jié)變化對(duì)食材價(jià)格的影響,提前做好預(yù)算規(guī)劃。另外,還要定期檢查庫(kù)存情況,避免積壓過(guò)多導(dǎo)致浪費(fèi)。

在實(shí)際操作中,有時(shí)候會(huì)遇到一些突發(fā)狀況。比如突然接到大批量訂單,而現(xiàn)有的庫(kù)存不足以支撐,這時(shí)候就需要迅速反應(yīng),及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。這就要求平時(shí)多留心市場(chǎng)動(dòng)態(tài),保持信息暢通,這樣才能在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定。

還有個(gè)需要注意的地方就是溝通協(xié)調(diào)。無(wú)論是跟供應(yīng)商還是內(nèi)部團(tuán)隊(duì),良好的溝通都是必不可少的。采購(gòu)過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)分歧,這時(shí)候就需要通過(guò)有效的溝通來(lái)解決問(wèn)題。有時(shí)候可能需要妥協(xié),有時(shí)候則需要堅(jiān)持原則,關(guān)鍵是要找到一個(gè)平衡點(diǎn)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

記錄是很重要的環(huán)節(jié)。每次采購(gòu)結(jié)束后都應(yīng)該詳細(xì)記錄下來(lái),包括采購(gòu)的數(shù)量、金額、時(shí)間等等。這些記錄不僅是對(duì)過(guò)往工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)工作的指導(dǎo)。不過(guò)有時(shí)候由于工作繁忙,可能會(huì)忽略這一點(diǎn),但其實(shí)這樣很不利于長(zhǎng)期發(fā)展。

小編友情提醒:

記得要靈活應(yīng)對(duì)變化。市場(chǎng)環(huán)境總是在不斷變化,作為采購(gòu)人員,必須具備敏銳的洞察力,隨時(shí)準(zhǔn)備調(diào)整自己的策略。有時(shí)候可能需要嘗試新的供應(yīng)商,有時(shí)候可能需要更換運(yùn)輸方式,這些都是為了確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇6】 2650字

周二的會(huì)議,的確不盡人意,從我個(gè)人的角度來(lái)說(shuō),對(duì)自己這半年的工作總結(jié)并不全面,下半年的工作計(jì)劃也并不清楚。借此機(jī)會(huì),再次審視自我,認(rèn)清自我,同時(shí)確立自己明確的工作目標(biāo)。

從12月底來(lái)公司到6月,這段時(shí)間的工作總結(jié)如下:

1. 剛到公司,前兩個(gè)月比較茫然,但我一心想著把工作做好,進(jìn)入工作狀態(tài)。初來(lái)乍到,學(xué)習(xí)是非常重要的,當(dāng)然外貿(mào)部?jī)?yōu)秀的同事給了我不少幫助,從熟悉產(chǎn)品到開(kāi)發(fā)新客戶(hù),一步步走來(lái),過(guò)程雖然艱辛,但結(jié)果總是給人鼓舞。通過(guò)一系列的培訓(xùn),產(chǎn)品知識(shí),到電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),我知道了作為一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員如何開(kāi)始工作,進(jìn)入狀態(tài),取得訂單。開(kāi)始的兩個(gè)月,沒(méi)有任何平臺(tái),這是公司對(duì)我的考驗(yàn),也是我自己對(duì)自己的考驗(yàn)。就如野外拓展中的“空中抓杠”,只有克服自我,才能真正的成功。到第二個(gè)月,從網(wǎng)上大海撈針,到最后重點(diǎn)客戶(hù)培養(yǎng),最終出了樣品單,雖然金額不多,但是卻給了我信心??偨Y(jié)這一單,最重要的是客戶(hù)積累,培養(yǎng)重點(diǎn)。這一點(diǎn)要得益于平時(shí)戴總讓我們做客戶(hù)檔案,分析客戶(hù),并保持和客戶(hù)聯(lián)系的狀態(tài)。只有這樣才清楚自己目前客戶(hù)的聯(lián)系狀態(tài),進(jìn)而掌握訂單的狀態(tài)。

2. 從二月份拿到阿里賬號(hào),我工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。這里想感謝公司給我這樣一個(gè)可利用的優(yōu)質(zhì)平臺(tái),讓我客戶(hù)資源很快上升,并學(xué)會(huì)如何處理詢(xún)盤(pán),跟蹤客戶(hù),并達(dá)成訂單。三月份太陽(yáng)能熱水器客戶(hù)開(kāi)始積累,并取得南非客戶(hù)的樣品單,目前對(duì)方還在測(cè)試階段,訂單大概要8月份才能確定??偨Y(jié)這一單,并沒(méi)有什么訣竅可言,最重要的是跟緊客戶(hù)。雖然只是幾百美金的樣品單,但是在這個(gè)客戶(hù)身上花了很大心血,記得2月底至3月份每天晚上都會(huì)和客戶(hù)聊天聊到很晚,一般是客戶(hù)提醒我該休息了,我才下線(xiàn)......正因?yàn)槿绱?,客?hù)才如期參觀工廠,并順利下樣品單??偠灾蛻?hù)的感情是需要長(zhǎng)期培養(yǎng),關(guān)系好了,機(jī)會(huì)自然就多了。

3. 4月和5月,我個(gè)人的業(yè)務(wù)都處于低谷期,太陽(yáng)能電池板的樣品單出了4個(gè),熱水器出了一個(gè)樣品單。這段時(shí)間,可以說(shuō)還是處于摸索狀態(tài),出單心急,所以每碰到一個(gè)客戶(hù),我都會(huì)花大量的時(shí)間和精力對(duì)付,也許是白費(fèi)心思,但覺(jué)得是值得的,因?yàn)榻?jīng)過(guò)這段過(guò)程,我能夠更好的判斷客戶(hù)的心理狀態(tài),判斷客戶(hù)下單的可能性有幾成,哪些客戶(hù)是優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。6月份下單的美國(guó)affordable solar也是這段時(shí)間培養(yǎng)出來(lái)的,時(shí)間雖然很長(zhǎng),但是最終我看準(zhǔn)了這個(gè)客戶(hù),而且認(rèn)定是優(yōu)質(zhì)客戶(hù),終于經(jīng)過(guò)2個(gè)多月時(shí)間,定金順利到賬??偨Y(jié)這段時(shí)間我的付出,當(dāng)然很多是不值得的,比如有些客戶(hù)是考察市場(chǎng),觀望行情,這樣的客戶(hù)可以不用花太多的精力,這樣的客戶(hù)不僅難纏,而且很麻煩,問(wèn)題一大堆,你要不停為他搜集信息,解答問(wèn)題,到最后,他也不會(huì)下單,然后消失。像這樣的客戶(hù)要等他的訂單,估計(jì)要一年或者兩年時(shí)間。而美國(guó)客戶(hù),他問(wèn)題也很多,根據(jù)我的判斷,他有單,所以我會(huì)很耐心,很細(xì)致為他一一解答;因?yàn)樗袉危規(guī)缀趺恐芏紩?huì)打電話(huà)詢(xún)問(wèn)情況,并記錄對(duì)方的進(jìn)展,到最后的程度是,對(duì)方一接到我電話(huà),聽(tīng)到我的聲音,就知道我是浙江華錦的tracy,這個(gè)時(shí)侯,我就肯定,這個(gè)客戶(hù)下單,一定會(huì)下給我。當(dāng)然結(jié)果也是這樣的。

4. 6月份,詢(xún)盤(pán)很少,新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)也就比較少,有兩三個(gè)客戶(hù)可能會(huì)下樣品單。同時(shí),跟老客戶(hù)保持著緊密聯(lián)系,尤其是出過(guò)樣品單的客戶(hù)。可以說(shuō),經(jīng)過(guò)半年,我工作進(jìn)入狀態(tài)了,老客戶(hù)差不多積累起來(lái)了,只是需要維護(hù)好,讓樣品單客戶(hù)盡快翻單。同時(shí),客戶(hù)訂單下了之后,配合其他部門(mén),將客戶(hù)要求反饋給采購(gòu)部,生產(chǎn)部,以確保訂單準(zhǔn)時(shí)并無(wú)差錯(cuò),贏得客戶(hù)!

上半年的工作總結(jié)大致如綜上所述,雖然上半年總的銷(xiāo)售額并不理想,主要是因?yàn)槲铱蛻?hù)資源有限,很多客戶(hù)還處于培養(yǎng)階段,而下單的客戶(hù)也都是樣品單,樣品單金額一般都比較低,這就導(dǎo)致銷(xiāo)售額比較低。對(duì)于下半年的工作我很有信心,也希望公司對(duì)我有信心。

會(huì)上我也給自己定了目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)是要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)的,而不是空談。下半年總目標(biāo)是12萬(wàn)美金。很難細(xì)化,每個(gè)月能做多少,但是我相信,如果樣品單客戶(hù)維護(hù)好,繼續(xù)翻單,這個(gè)任務(wù)并不難,甚至可以做得更好。

就目前客戶(hù)的跟蹤情況,7月份的工作目標(biāo)和計(jì)劃如下:

1. 順利處理美國(guó)客戶(hù)訂單,70%余款收回,這樣7月份至少可以完成3萬(wàn)多美金。當(dāng)然不能只盯著一個(gè)客戶(hù)。墨西哥客戶(hù)太陽(yáng)能電池板樣品測(cè)試已成功,客戶(hù)也比較滿(mǎn)意,目前正在談一個(gè)小柜的訂單,根據(jù)和客戶(hù)的聯(lián)系情況,以及私人關(guān)系,目標(biāo)7月份拿下訂單。對(duì)于這樣的客戶(hù),當(dāng)然是要像貓盯著老鼠那樣,抓緊,不放松,有望7月中旬收到定金。所以給自己7月份的目標(biāo)是5萬(wàn)美金。

2. 其余每個(gè)月的任務(wù),很難細(xì)分,因?yàn)楹涂蛻?hù)的進(jìn)展是在變化的。希望每月的任務(wù)能提前一個(gè)月定下來(lái)。

3. 還有一個(gè)主要的任務(wù),幫助新業(yè)務(wù)員適應(yīng)公司,盡早做出業(yè)務(wù)。目前,只有鄭蓉是我負(fù)責(zé),我會(huì)耐心為她解答工作中遇到的困難,并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),幫助她早日為我們公司外貿(mào)業(yè)務(wù)作出成績(jī)。

我知道,對(duì)于工作的計(jì)劃也許還不讓人滿(mǎn)意,在我個(gè)人的便簽紙上面,每一天的計(jì)劃,都一條條寫(xiě)下來(lái)了,每天的計(jì)劃我相信是為我大的目標(biāo)服務(wù)的,所以會(huì)腳踏實(shí)地做好。

在公司這半年時(shí)間,我有不足的地方,希望同事領(lǐng)導(dǎo)給我提出,我會(huì)虛心接受,并改正,爭(zhēng)取做得更好。每個(gè)公司都有自己的制度,以及管理方式,在努力工作的同時(shí),我也會(huì)配合公司的各項(xiàng)制度。對(duì)于公司,我也有以下建議:

1. 對(duì)待資源資源。在上面的工作總結(jié)中,我提到,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)是一個(gè)很好的資源,有了平臺(tái),業(yè)務(wù)上有了明顯的進(jìn)步,客戶(hù)積累量也突飛猛進(jìn)。所以希望公司在資源分配上,盡量做到公平公正,因?yàn)檫@個(gè)對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)員都狠重要!

2. 對(duì)待樣品。因?yàn)榍鞍肽?,我出的大都是樣品,所以?duì)這一點(diǎn)體會(huì)比較深刻,如果樣品單客戶(hù)能培養(yǎng)成定期下單的長(zhǎng)期客戶(hù),那目標(biāo)是很容易實(shí)現(xiàn),也為公司的長(zhǎng)期客戶(hù)做出貢獻(xiàn)。我提出這一點(diǎn)并不是說(shuō)我的樣品出了問(wèn)題,相反,我出的樣品,客戶(hù)都比較滿(mǎn)意,測(cè)試也很不錯(cuò),所以我希望能繼續(xù)保持下去。因?yàn)闃悠肥强蛻?hù)對(duì)我們產(chǎn)品的初步審核,是我們?nèi)〉糜唵蔚年P(guān)鍵。

3. 對(duì)待來(lái)訪客戶(hù)。這一點(diǎn)只是細(xì)節(jié),但是希望能引起注意。據(jù)我所知,我公司到訪客戶(hù)的下單率,并不理想。相比,我知道的一家工廠,他們公司硬件設(shè)備及各方面條件并不如我們公司,而對(duì)方到訪客戶(hù)的下單率幾乎是100%。探其究竟,工廠對(duì)待客戶(hù)細(xì)節(jié)等都非常注意??蛻?hù)到訪,無(wú)論客戶(hù)是否下單,都非常尊重。我也希望我們公司對(duì)遠(yuǎn)道而來(lái)的客人,表現(xiàn)出東道主的熱情,并展示公司良好的企業(yè)形象。

這些建議,只是我個(gè)人的看法,如果能改進(jìn)的,希望公司盡力改進(jìn),為公司業(yè)務(wù),塑造形象而努力。我需要做的就是:為我的目標(biāo)而努力??!

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)129人覺(jué)得有用

外貿(mào)業(yè)務(wù)員在寫(xiě)上半年總結(jié)和下半年計(jì)劃的時(shí)候,得注意一些關(guān)鍵點(diǎn)??偨Y(jié)部分要先把上半年的工作大致梳理一下,列出主要做了哪些事情,比如參加了幾次展會(huì)、開(kāi)發(fā)了幾個(gè)新客戶(hù)之類(lèi)的。記得要把這些事情按照時(shí)間順序或者重要程度排一排,這樣看起來(lái)會(huì)比較有條理。當(dāng)然,具體到每一個(gè)項(xiàng)目或者任務(wù)的時(shí)候,最好能加上一點(diǎn)數(shù)字,比如說(shuō)銷(xiāo)售額增加了多少百分比,這樣顯得更有說(shuō)服力。

至于下半年的工作計(jì)劃,就得提前想好目標(biāo)是什么。比如今年的目標(biāo)是拓展歐洲市場(chǎng),那就要詳細(xì)規(guī)劃一下怎么做,是要通過(guò)線(xiàn)上推廣還是參加線(xiàn)下展會(huì)。還有就是人員安排的問(wèn)題,如果需要增加人手,得提前和領(lǐng)導(dǎo)溝通好。另外,對(duì)于一些已經(jīng)合作的老客戶(hù),也要定期跟進(jìn),看看他們的需求有沒(méi)有變化。

在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,可能有些人會(huì)把重點(diǎn)放在描述工作流程上,但實(shí)際上更重要的是提煉出成果。比如,上半年開(kāi)發(fā)的新客戶(hù)帶來(lái)了多大的收益,這個(gè)才是領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的。所以寫(xiě)的時(shí)候,不妨多花點(diǎn)時(shí)間想想怎么把這些亮點(diǎn)凸顯出來(lái)。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)涉及到一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),像fob價(jià)格、cif條款之類(lèi)的,這些都是外貿(mào)行業(yè)常用的詞匯,用的時(shí)候得確保自己理解透徹。要是不確定的話(huà),可以去翻翻之前的合同或者問(wèn)問(wèn)同事,別因?yàn)閷?xiě)錯(cuò)了被別人笑話(huà)。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)計(jì)劃的部分,除了明確目標(biāo)之外,還得考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。比如說(shuō)匯率波動(dòng)、國(guó)際貿(mào)易政策調(diào)整等等,這些都可能影響到業(yè)務(wù)開(kāi)展。因此,在制定計(jì)劃的時(shí)候,最好能留有一定的彈性空間,遇到突發(fā)情況不至于手忙腳亂。

其實(shí)寫(xiě)總結(jié)和計(jì)劃的過(guò)程也是自我反思的一種方式。平時(shí)工作中難免會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,趁著這個(gè)時(shí)候好好梳理一下,看看哪些地方做得好,哪些地方還有提升的空間。這樣不僅能讓自己的工作思路更加清晰,也能給公司帶來(lái)更多的價(jià)值。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,可能會(huì)有人覺(jué)得文字不夠生動(dòng),這時(shí)候可以試著加入一些具體的細(xì)節(jié),比如某個(gè)客戶(hù)的故事或者某次談判的經(jīng)歷。當(dāng)然,這并不是說(shuō)要長(zhǎng)篇大論地?cái)⑹觯沁m當(dāng)?shù)攸c(diǎn)綴一下,讓整篇文章讀起來(lái)不會(huì)那么枯燥。

小編友情提醒:

記得檢查一下文檔格式是否符合公司的要求。比如字體大小、行間距、頁(yè)邊距之類(lèi)的,這些小細(xì)節(jié)雖然不起眼,但往往能反映出一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度。要是格式出了問(wèn)題,即使內(nèi)容再精彩也可能給人留下不專(zhuān)業(yè)的印象。

2025年度工作總結(jié)及2025工作計(jì)劃怎么寫(xiě)(精選6篇)

對(duì)于剛接觸總結(jié)寫(xiě)作的人來(lái)說(shuō),確實(shí)會(huì)有些摸不著頭腦。畢竟總結(jié)不是隨隨便便把事情堆砌起來(lái)就行,得有一定的章法。先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作,要先把這一年的工作梳理一下,哪些是重點(diǎn),哪些是次要的,心里得有個(gè)譜。要是腦子亂糟糟的,肯定寫(xiě)不好。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)。比如說(shuō)今年完
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