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辦公室工作總結(jié)和計劃怎么寫怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-07 22:20:02 查看人數(shù):92

辦公室

辦公室工作總結(jié)和計劃怎么寫怎么寫 【篇1】1800字

古人說過,不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員,職位雖小,但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好,效率更高,同時進(jìn)一步提高個人的能力,我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識和工作計劃,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、個人基本情況

我個性比較開朗,辦事認(rèn)真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,在xx集團(tuán)實現(xiàn)自己的人生夢想。

辦公室文秘一職,對我而言是一次機(jī)會,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機(jī)會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

二、對工作崗位的認(rèn)識

首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點:

1、服從,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2、領(lǐng)會,要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3、執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強(qiáng)化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動,很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次,辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家,辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

三、對未來工作的計劃

1、在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中,我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2、在行政工作中,我將做到以下幾點:

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報,當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù):及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,我將做到以下三點:

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的?,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認(rèn)為xx集團(tuán)就是我的平臺,我一定會把握這次機(jī)會,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的價值。

4、其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

(2)協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。

(4)及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作。

篇1寫作要點120人覺得有用

辦公室的工作總結(jié)和計劃是日常工作的重要部分,很多人覺得這事挺麻煩的。其實總結(jié)和計劃得好好琢磨琢磨,不然寫出來的東西既沒營養(yǎng)又沒深度。先說總結(jié),總結(jié)不是簡單地把事情羅列出來,得有點思路。比如,先把這段時間的重點工作挑出來,一件一件理清楚,哪些是關(guān)鍵任務(wù),哪些是臨時活兒,都要有個大致分類。然后,別光顧著寫完成了多少事,得反思一下,哪些地方做得好,哪些地方還有提升空間。這就好比吃飯,不僅要吃飽,還得想想怎么吃得更好。

寫計劃的時候也是一樣,得有目標(biāo)。沒有目標(biāo)的話,寫出來的計劃就像無頭蒼蠅亂撞。目標(biāo)要具體,不能太籠統(tǒng),像“提高工作效率”這種話就太寬泛了。最好能細(xì)化到具體的數(shù)字或者指標(biāo),比如說一個月內(nèi)完成多少個項目,或者減少多少時間浪費在瑣碎的事情上。另外,計劃不能只顧眼前,長遠(yuǎn)的打算也要考慮到,這樣才不會像走鋼絲一樣,一步走歪就全盤皆輸。

不過寫總結(jié)和計劃的時候,有些人會遇到一些小問題。比如有時候會把“已經(jīng)完成”的工作寫成“正在開展”,這樣就容易讓人搞混。還有的人在寫反思的時候,喜歡用大段的形容詞,結(jié)果反而顯得空洞無力。再比如,寫計劃的時候,有些人喜歡把所有的希望都寄托在未來,卻忘了現(xiàn)在的基礎(chǔ)工作還沒做好,這就有點舍本逐末的意思了。

綜合辦公室工作總結(jié)及工作計劃怎么寫【篇2】 2900字

過去的一年,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,各項工作有了一定的進(jìn)展,為09年工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將____年工作總結(jié)匯報如下。

一、綜合辦公室行政管理工作:

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

____年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的責(zé)任心。

對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項活動

08年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,同期,組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

二、綜合辦公室人事管理工作

1、根據(jù)需要,及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,08年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),綜合辦公室迎難而上,高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,公司目前在崗人員941人。

3、加強(qiáng)檔案、考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放

08年下半年,在外借一人的配合下,對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,不造含糊不清的帳表,按時將工資表送交財務(wù)。

4、做到合法用工,完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

08年1月1日新的勞動合同法實施,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,自我保護(hù)意識欠缺,在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,08年申報工傷20余起。另,公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5、加強(qiáng)績效考核,制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益。

2、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作

____年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下?。担競€百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

____年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,對商家進(jìn)行評價和分析,合格者才能進(jìn)入合格

4、縮減采購時間,力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,縮減采購時間,及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。

四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本部門存在的問題:

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無巨細(xì),每項工作主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。____年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將____年工作計劃匯報如下:

一、加強(qiáng)溝通,抓好宣傳工作

xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,并時時跟蹤,對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,使其更加符合公司工作實際的需要。

三、完善績效考核制度,使之更有序進(jìn)行

____年公司試行績效考核以來,截止目前,取得一定成效,也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。____年,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,其目的就是通過完善績效評價體系,達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,實現(xiàn)績效考核的根本目的??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。____年,綜合辦公室在____年績效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運行。

四、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。

企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,09年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為員工帶來幫助。

同時,____年7月份開始的全體員工大體檢活動,在廣大員工中得到了認(rèn)可,增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

五、完善xx年各類物品的采購招標(biāo)工作

走向市場,了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

篇2寫作要點213人覺得有用

綜合辦公室的工作總結(jié)與工作計劃其實是一項既細(xì)致又重要的任務(wù)??偨Y(jié)部分得把過去一段時間的工作情況梳理清楚,而工作計劃則需要對未來的工作方向做出合理的規(guī)劃。這兩項工作如果想寫得好,就得先把思路理順,不然很容易就東一句西一句,讓人摸不著頭腦。

先說總結(jié),寫的時候最好能涵蓋幾個關(guān)鍵點。第一個就是工作完成的情況,這包括了具體做了哪些事情,取得的成績是什么,比如有沒有按時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),有沒有妥善處理突發(fā)事件之類的。第二個是工作中遇到的問題,這里可以談一下面對難題時是怎么解決的,有哪些經(jīng)驗教訓(xùn)值得吸取。第三個,是團(tuán)隊協(xié)作的表現(xiàn),辦公室工作很多時候離不開同事間的配合,寫的時候可以提一提大家是如何齊心協(xié)力完成任務(wù)的。

寫工作計劃的時候,就要把目光放長遠(yuǎn)些。首先要明確目標(biāo),這個目標(biāo)得結(jié)合單位的整體規(guī)劃來設(shè)定,不能脫離實際。接著就是具體的措施,有了目標(biāo)之后,就得想想怎么去實現(xiàn)它,比如通過什么方式提高工作效率,采取哪些手段優(yōu)化內(nèi)部管理流程。還有就是時間節(jié)點,計劃里的時間安排得合理,這樣才能確保各項工作的有序推進(jìn)。

不過在寫的過程中,可能有些人會因為時間緊或者事情多,就把總結(jié)寫得很簡略,只記個大概,這樣不太好。另外,寫計劃的時候也別光顧著羅列事項,忘記給每個事項分配資源和人力,這樣計劃就顯得空洞無力了。有時候?qū)懼鴮懼€會不小心漏掉一些重要環(huán)節(jié),這就需要反復(fù)檢查幾遍,確保沒有疏漏。

另外要注意的是,寫總結(jié)和計劃的時候,語言表達(dá)要盡量清晰明了,避免使用過于復(fù)雜或者晦澀的詞匯。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的,太過花哨反而容易讓人看不懂。還有,寫完之后最好找同事幫忙看看,聽聽他們的意見,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。

辦公室工作總結(jié)及未來計劃怎么寫【篇3】 3200字

辦公室20xx工作總結(jié)和20xx工作計劃

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,綜合辦公室三名人員各司其職,分管行政、人事、采購工作,人員雖然很少,綜合辦公室人員工卻分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學(xué)習(xí)。

過去的一年,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,各項工作有了一定的進(jìn)展,為09年工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將____年工作總結(jié)匯報如下。

一、綜合辦公室行政管理工作:

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

____年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文xx7份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的責(zé)任心。

對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項活動

xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,同期,組織各項目員工開展從細(xì)節(jié)入手,提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動

二、綜合辦公室人事管理工作

1、根據(jù)需要,及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),綜合辦公室迎難而上,高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,公司目前在崗人員941人。

3、加強(qiáng)檔案、考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放

xx年下半年,在外借一人的配合下,對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,不造含糊不清的帳表,按時將工資表送交財務(wù)。

4、做到合法用工,完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

xx年1月1日新的勞動合同法實施,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,自我保護(hù)意識欠缺,在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,xx年申報工傷20余起。另,公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5、加強(qiáng)績效考核,制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與,增加陽光采購?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

三、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

____年度綜合辦公室采購圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標(biāo),在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。

進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

____年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,對商家進(jìn)行評價和分析,合格者才能進(jìn)入合格

縮減采購時間,力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,縮減采購時間,及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。

四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本部門存在的問題:

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無巨細(xì),每項工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。____年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將____年工作計劃匯報如下:

一、加強(qiáng)溝通,抓好宣傳工作

xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,并時時跟蹤,對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,使其更加符合公司工作實際的需要。

二、完善績效考核制度,使之更有序進(jìn)行

____年公司試行績效考核以來,截止目前,取得一定成效,也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。____年,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,其目的就是通過完善績效評價體系,達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,實現(xiàn)績效考核的根本目的??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。____年,綜合辦公室在____年績效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運行。

三、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。

企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,xx年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為員工帶來幫助。

同時,____年7月份開始的全體員工大體檢活動,在廣大員工中得到了認(rèn)可,增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

四、完善xx年各類物品的采購招標(biāo)工作

走向市場,了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

以上總結(jié)計劃妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示!

辦公室20xx工作總結(jié)和20xx工作計劃。

篇3寫作要點213人覺得有用

辦公室的工作總結(jié)和未來計劃,說到底就是對自己這段時間工作的回顧和對未來工作的規(guī)劃。寫這類總結(jié)的時候,得先把這段時間干了啥理清楚,然后看看有哪些成績,哪些不足,再想想下一步怎么走。

先說總結(jié),開頭最好點明時間范圍,像是“從今年年初到目前”,這樣顯得明確。接著就該梳理工作內(nèi)容了,把主要任務(wù)一條條列出來,比如“完成了年度預(yù)算編制”“組織了幾次大型會議”。要是有些工作特別復(fù)雜,可以稍微展開一點,但別啰嗦,簡明扼要是關(guān)鍵。記得要把重點放在那些對公司有幫助的事情上,突出貢獻(xiàn)。比如說“通過優(yōu)化流程,提高了工作效率約15%”。

至于不足之處,這也很重要,畢竟沒人能事事完美。這部分可以寫一些遇到的問題,像“由于溝通不到位,導(dǎo)致項目延期了一周”,或者是“對新軟件的操作還不太熟練”。當(dāng)然,光說問題沒用,還得表明態(tài)度,比如說“已經(jīng)報名參加了相關(guān)培訓(xùn),爭取盡快掌握技能”。

接下來就是未來計劃的部分了。這個部分的重點是要具體,不能太籠統(tǒng)。比如,“明年要提升團(tuán)隊協(xié)作能力”,這就有點空泛。不如改成“計劃每月組織兩次團(tuán)隊建設(shè)活動,增強(qiáng)成員間的默契”。另外,目標(biāo)要切實可行,別提什么“要成為行業(yè)標(biāo)桿”之類的口號,這樣反而顯得不靠譜。

寫總結(jié)的時候,可能有些人會把過去的成績寫得太過夸張,生怕別人不知道自己的功勞。其實大可不必,實事求是就好。還有些人喜歡用一些比較晦澀的術(shù)語,覺得這樣顯得專業(yè),但其實這樣反而會讓讀者摸不著頭腦。所以,盡量用通俗易懂的語言表達(dá)清楚。

有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒陌选疤岣摺睂懗伞疤岣恪?,或者把“效果”打成“果效”。這種小問題雖然不影響整體理解,但還是要注意改正。還有,數(shù)字一定要核對好,千萬別寫錯,不然就鬧笑話了。

寫總結(jié)和計劃的時候,最好能結(jié)合公司的實際情況,這樣才能更有針對性。如果只是照搬別人的套路,那就沒什么意義了。而且,多參考一下以前的文檔也是個不錯的辦法,從中吸取經(jīng)驗,避免踩雷。

2025年上半年某鄉(xiāng)黨政綜合辦公室工作總結(jié)及下半年工作計劃怎么寫【篇4】 400字

2025年上半年某鄉(xiāng)黨政綜合辦公室工作總結(jié)及下半年工作計劃

2025年上半年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)按照年初確定的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干群,攻堅克難,扎實苦干,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)健康發(fā)展。

2025年上半年工作總結(jié)

2025年1-5月我鄉(xiāng)完成工業(yè)產(chǎn)值2686萬元;招商引資到位資金2500萬元;完成固定資產(chǎn)投入4900萬元;完成財政收入778 萬元,其中地稅733萬元,國稅45萬元,比上年同期增收338萬元,增長76.9 %。文明創(chuàng)建、綜合治理、計劃生育、文教衛(wèi)生、民政司法、青年婦女等各項工作都有所進(jìn)展。

努力推進(jìn)招商引資,積極打造長江生態(tài)旅游島。

按照市 “6653”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和“1255”城市發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,江心鄉(xiāng)總體規(guī)劃是建設(shè)“江心洲生態(tài)旅游區(qū)”,打造長江流域獨具特色的生態(tài)旅游島,2025年,江心鄉(xiāng)政府重點工作是努力推進(jìn)招商引資工作,將重點放到發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)上,努力把江心打造成“長江中的寶島”。截至2025年6月,共完成2500萬元招商任務(wù),另外還有兩個項目正在洽談之中。

篇4寫作要點27人覺得有用

____年上半年某鄉(xiāng)黨政綜合辦公室工作總結(jié)及下半年工作計劃怎么寫

上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,這期間黨政綜合辦公室承擔(dān)了不少任務(wù)。在日常事務(wù)處理上,大家努力確保各項工作有序推進(jìn),包括文件收發(fā)、會議記錄、檔案管理等基礎(chǔ)性工作。特別是在文件管理這塊,我們嘗試建立更加完善的分類體系,以便于后續(xù)查閱和使用。

在組織協(xié)調(diào)方面,辦公室協(xié)助上級部門開展了一系列調(diào)研活動。為了配合好這些活動,我們需要提前做好各項準(zhǔn)備工作,比如聯(lián)系相關(guān)部門、準(zhǔn)備會議室、安排后勤保障等。在這個過程中,難免會遇到一些突發(fā)狀況,比如說有一次因為場地臨時變更,導(dǎo)致部分參會人員未能及時到場,后來通過緊急調(diào)整才得以順利進(jìn)行。

對于下半年的工作,我們需要繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。首先是加強(qiáng)內(nèi)部溝通,確保每個成員都能清楚了解自己的職責(zé)范圍。其次是進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,比如可以通過引入新的辦公軟件來提高工作效率。另外,考慮到今年的整體經(jīng)濟(jì)形勢,辦公室還需要密切關(guān)注相關(guān)政策動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

除了日常工作外,還要注重團(tuán)隊建設(shè)。定期組織一些培訓(xùn)或者團(tuán)建活動,有助于增強(qiáng)同事間的凝聚力。比如上次舉辦的小型戶外拓展活動就收到了不錯的效果,大家都反映這種方式既放松了心情又增進(jìn)了彼此之間的了解。

在具體執(zhí)行層面,可能需要根據(jù)實際情況靈活調(diào)整策略。例如在接待來訪客人時,不僅要考慮對方的需求,也要結(jié)合本單位的具體情況合理安排。有時候可能會碰到一些棘手的問題,這就要求我們要具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠迅速找到解決方案。

組織部辦公室xx年度工作總結(jié)/年終總結(jié)及xx年工作計劃怎么寫【篇5】 1850字

一、主要工作完成情況

1、扎實開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動

7月份,根據(jù)市委統(tǒng)一部署,開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。結(jié)合實際制定了活動實施方案,并認(rèn)真組織實施。按照上級要求,組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí),記寫學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎(chǔ)上,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份,共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題,制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動整改方案》,認(rèn)真落實各項整改措施,完成了各項預(yù)定目標(biāo)和任務(wù),順利通過了市委督查組的檢查驗收。

8月份開始,按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排,開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動。活動中,積極發(fā)揮表率作用,堅持學(xué)在前,走在前,舉辦了集中培訓(xùn)班,通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式,廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會,找準(zhǔn)問題,剖析根源;同時,狠抓整改落實,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,設(shè)立了工作提示牌,修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集,促進(jìn)了各項工作的制度化和規(guī)范化,整體活動進(jìn)展順利,效果明顯。

2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作

一是受理上級來文來電263份,下發(fā)各類文件21份,及時傳閱文件,傳達(dá)市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖,做到了準(zhǔn)確快捷,確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅持周

二、五理論學(xué)習(xí)制度,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動7次,拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識面,增強(qiáng)了工作主動性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點、半年全年工作總結(jié)、黨建重點工作匯報等材料的撰寫,不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表,繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排,月末檢查督促,規(guī)范了程序,確保了日常工作落實。四是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和報帳程序,完成了機(jī)關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理,協(xié)調(diào)車輛使用,保證了公務(wù)用車。

3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作

4、認(rèn)真做好信訪工作

全年共受理黨員干部來信來訪46件,立案25件,已全部結(jié)案,結(jié)案率100%。工作中,一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自批閱信件,親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊,進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項程序。四是按照省、市統(tǒng)一安排,扎實開展了重復(fù)信訪案件專項治理活動。五是認(rèn)真落實值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,切實做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作,維護(hù)了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報力度,全年被《河南組工信訪》采用8條。

5、積極主動完成各項臨時性工作

一是組織召開了組織史編纂工作會議,完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務(wù)。

二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動,做好機(jī)關(guān)、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。

三是服務(wù)大局,認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和家屬樓的非典防治工作。

四是配合做好了公開考錄機(jī)關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。

五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務(wù)及會后財務(wù)結(jié)算。

六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務(wù)。

七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時性工作。

二、存在問題及明年工作打算

xx年,辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下,作了大量工作,但還存在一些問題和不足:一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象;二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠,學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們在今后的工作中,采取有效措施,認(rèn)真研究,努力加以解決。

xx年工作計劃思路

一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神,努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線,積極探索新形勢下的服務(wù)方式,努力實現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變,由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變,突出主動性,爭取創(chuàng)造性,使辦公室的各項工作上檔次、上水平。

二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表,把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細(xì)化到各科室,責(zé)任落實到人,形成職責(zé)清晰,責(zé)權(quán)一致的合理工作格局,促進(jìn)日常工作高效有序開展;

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三是加大信息報送和對外宣傳力度,力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強(qiáng)、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站,提高省級以上稿件采用率,努力實現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破;

四是強(qiáng)化信訪基礎(chǔ)工作,完善信訪工作機(jī)制,加大信訪工作人員辦案力度,確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位;

五是繼續(xù)實行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實。

共2頁,當(dāng)前第2頁12

篇5寫作要點28人覺得有用

組織部辦公室年度工作總結(jié)和下一年工作計劃該怎么寫,這確實是個讓人頭疼的問題。尤其是對那些剛接觸這類工作的同事來說,更是無從下手。其實,總結(jié)和計劃,關(guān)鍵是要真實反映實際情況,不能弄虛作假,不然領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出來。

先說總結(jié),寫總結(jié)的時候得把過去一年干的事情都梳理一遍。比如咱們部門今年搞了幾次培訓(xùn),參與了多少次調(diào)研活動,還有那些重要的會議,都要一一列出來。記得要把重點放在成效上面,像是通過培訓(xùn)提高了多少人的業(yè)務(wù)能力,調(diào)研發(fā)現(xiàn)了什么問題并解決了沒有,這些都需要詳細(xì)描述。不過有時候在寫的時候,可能會因為時間久了記不太清具體數(shù)字,這時候可以翻翻之前的記錄,別憑空捏造。

至于計劃,那就是對未來工作的展望了??梢愿鶕?jù)去年的工作情況,看看哪些地方做得好,哪些地方還需要改進(jìn)。比如,去年的培訓(xùn)效果不錯,那今年就可以考慮增加一些新的培訓(xùn)內(nèi)容;如果調(diào)研發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)存在短板,那就得想辦法彌補這個不足。當(dāng)然,在制定計劃的時候,也得結(jié)合單位的整體部署,不能脫離實際。偶爾也會遇到這種情況,就是領(lǐng)導(dǎo)提出了新要求,而現(xiàn)有的資源又有限,這就需要大家集思廣益,合理分配任務(wù)。

另外還有一點需要注意,寫總結(jié)和計劃的時候,語言要簡潔明了,盡量避免使用那些過于復(fù)雜的詞匯。畢竟這些東西最終還是要給領(lǐng)導(dǎo)審閱的,太晦澀難懂的話,反而會讓人費解。有時候?qū)懼鴮懼赡軙霈F(xiàn)句式混亂的情況,比如把主謂賓的位置弄錯了,或者是一個句子拖得太長,中間忘了加標(biāo)點符號。遇到這樣的情況,最好停下來重新檢查一下,確保表達(dá)清晰。

最新公司辦公室半年工作總結(jié)與計劃怎么寫【篇6】 950字

半年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,在各部門的幫助和支持下,做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。辦公室作為公司的綜合職能部門,較好的發(fā)揮了職能作用,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強(qiáng)公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作,并取得了一定的成績,各項工作都在有序地進(jìn)行中?,F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié):

一、加強(qiáng)管理,完善各項管理制度,充分調(diào)動人員積極性。為了加強(qiáng)對人、財、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。合理調(diào)配人員,充分整合現(xiàn)有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調(diào)動人員的工作積極性。最近,公司對工資進(jìn)行了改革,實行崗位工資 績效工資。明確了每個人的崗位職責(zé),工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識,充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性,有效促進(jìn)了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。做好辦公室工作,必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作。

1 人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細(xì)情況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。

2 辦公室對各類文件及時收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱;

3 建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,按需所發(fā),出入庫記錄一目了然,以便及時補充辦公用品,滿足大家的需要;

4 制定了電話傳真接收制度,做到傳真接收有記錄,及時發(fā)送傳真,為后續(xù)工作提供了方便,提高了工作效率;

5 制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,每月統(tǒng)計,賬目清楚,一月一結(jié)。

篇6寫作要點102人覺得有用

關(guān)于寫好公司辦公室半年工作總結(jié)與計劃,我覺得可以從幾個方面入手。一開始得搞清楚總結(jié)的核心是什么,不是流水賬似的把事情都記下來,而是要把重點放在關(guān)鍵成果上,這需要平時就有意識地記錄重要事項。比如一些會議紀(jì)要、項目進(jìn)展、人員變動之類的事,都得留個底。

寫總結(jié)的時候,得注意條理清晰,但又不能太死板。可以按照時間順序來,也可以按事情的重要程度排列。比如,上半年的重點工作有哪些,哪些完成了,哪些沒完成,原因是什么。這部分要盡量具體,最好能附上數(shù)據(jù)支撐,像完成了多少目標(biāo)之類的。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出成績。

還有就是經(jīng)驗教訓(xùn)這塊,別光說空話,得結(jié)合實際情況講。比如說在某項工作中遇到的問題是怎么解決的,有什么啟發(fā)。如果中間有失誤,就直接提出來,該怎么改進(jìn)。當(dāng)然了,這部分不能太啰嗦,點到為止就行。

至于計劃部分,就得有點前瞻性了??梢愿鶕?jù)上半年的經(jīng)驗,合理規(guī)劃下半年的工作。比如針對上半年暴露出來的問題,列出具體的改進(jìn)措施。還有就是對未來的預(yù)期,比如想要達(dá)成什么目標(biāo),采取什么樣的策略。這個部分要務(wù)實,不能天馬行空,得跟公司的整體戰(zhàn)略掛鉤。

書寫注意事項:

寫總結(jié)的時候,要注意語言的準(zhǔn)確性。有時候一個詞用錯了,意思可能就會差很多。比如說把“業(yè)績提升”寫成“業(yè)績提高”,雖然聽起來差不多,但細(xì)究起來,意義就不一樣了。還有些地方可能會漏掉一些重要的細(xì)節(jié),這就得反復(fù)檢查幾遍。

小編友情提醒:

寫完之后,最好找同事幫忙看看,尤其是那些對業(yè)務(wù)比較了解的人。他們可能會指出一些你忽略的地方,幫你完善總結(jié)。當(dāng)然,也不要完全依賴別人的意見,畢竟總結(jié)是你自己的東西,得有自己的想法在里面。

辦公室工作總結(jié)和計劃怎么寫怎么寫(精選6篇)

辦公室的工作總結(jié)和計劃是日常工作的重要部分,很多人覺得這事挺麻煩的。其實總結(jié)和計劃得好好琢磨琢磨,不然寫出來的東西既沒營養(yǎng)又沒深度。先說總結(jié),總結(jié)不是簡單地把事情羅列出來,得有點思路。比如,先把這段時間的重點工作挑出來,一件一件理清楚,哪些是關(guān)鍵任務(wù),哪些是臨時活兒,
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