會(huì)計(jì)2025年工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃怎么寫 【篇1】950字
根據(jù)公司2025年工作重點(diǎn)和整體安排及思路,我簡單的做了一個(gè)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)。
一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:
一、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作
1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
3、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。
三、工作中存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:
1、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
四、2025年工作計(jì)劃
嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:
1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
2、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。
篇1寫作要點(diǎn)209人覺得有用
關(guān)于會(huì)計(jì)____年工作總結(jié)以及____年工作計(jì)劃的撰寫,很多人覺得挺難的。其實(shí)只要掌握了方法,就能寫出一份不錯(cuò)的總結(jié)和計(jì)劃。總結(jié)這部分,主要是回顧過去一年的工作情況,包括完成的任務(wù)、取得的成績、遇到的問題以及解決的辦法。而工作計(jì)劃,則是展望未來一年的工作方向,明確目標(biāo),細(xì)化措施。
在寫總結(jié)的時(shí)候,得把具體的數(shù)據(jù)擺出來。比如,這一年公司總的營收是多少,利潤是多少,成本控制的情況怎么樣。這些數(shù)字能直觀地反映出工作的成效。還有就是一些關(guān)鍵性的指標(biāo),像應(yīng)收賬款的回收率、存貨周轉(zhuǎn)率之類的,這些都是衡量財(cái)務(wù)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,除了數(shù)字,還得說說具體的措施。比如為了降低庫存成本,采取了哪些手段,效果如何。要是有什么創(chuàng)新的做法,也可以提一提,這樣顯得更有價(jià)值。
到了工作計(jì)劃部分,就要結(jié)合實(shí)際情況設(shè)定目標(biāo)了。目標(biāo)不能太籠統(tǒng),得具體到每個(gè)月甚至每周要達(dá)成的小目標(biāo)。比如,下一年希望將應(yīng)收賬款的回收周期縮短多少天,這個(gè)就比單純說提高資金使用效率要實(shí)在得多。另外,對(duì)于可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)也要提前做好預(yù)案,比如市場波動(dòng)帶來的影響,或者是內(nèi)部管理上的漏洞,都要有相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
不過,在寫總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)不小心漏掉一些重要的環(huán)節(jié)。比如,寫總結(jié)的時(shí)候只顧著說成績,卻忘了提到存在的不足之處,這就不夠全面。再比如,寫計(jì)劃的時(shí)候光想著長遠(yuǎn)的目標(biāo),卻沒考慮到短期內(nèi)需要做的基礎(chǔ)工作,這就可能讓計(jì)劃看起來空洞無物。所以呀,在動(dòng)筆前最好先把思路理清楚,想好每個(gè)部分該寫什么內(nèi)容。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是格式問題??偨Y(jié)和計(jì)劃都得保持整潔,段落分明。要是寫得太亂,不僅自己看著費(fèi)勁,別人也很難理解你的意思。尤其是涉及到數(shù)字的部分,更要注意排版清晰,方便閱讀。如果能用圖表輔助說明就更好了,這樣既節(jié)省空間,又能增強(qiáng)說服力。
成本會(huì)計(jì)工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫怎么寫【篇2】 3150字
一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事。
自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系,從不因個(gè)人原因請(qǐng)假或耽誤公司的正常工作;同時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)同事,積極合作;
二、能夠做好本職財(cái)務(wù)工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會(huì)計(jì),我深知成本管理是財(cái)務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,在前任成本會(huì)計(jì)王霆的指導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司成本管理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理等,特別是合同付款審核工作,是否在本月資金計(jì)劃內(nèi)、是否符合合同付款條件,審核一定要細(xì)心嚴(yán)格,付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容及時(shí)登記合同臺(tái)賬,保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù);
三、合同印花稅稅金計(jì)提工作。每月月末能夠及時(shí)把本月收到的新合同按類別計(jì)提印花稅,報(bào)給稅務(wù)會(huì)計(jì)馬昱,確保稅金及時(shí)繳納;
四、做好其他日常事務(wù)。已批未付準(zhǔn)確管理,每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報(bào)給出納,其他各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)更新。
兩個(gè)月來,我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成績,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在:
一、自己來公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時(shí)做出反應(yīng),做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入,我會(huì)做得更好。
二、自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力還有欠缺,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。
針對(duì)上述不足,今后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,在細(xì)節(jié)方面完善自己,嚴(yán)格要求自己,更好的做好本職工作。
最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對(duì)我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,為公司的發(fā)展而努力。
畢業(yè)出來社會(huì)工作近三年中,兩年是從事成本核算工作。走過好幾家企業(yè),接觸過sap、infor、用友、金蝶erp軟件,采用過分步法、品種法、分批法核算,涉及到標(biāo)準(zhǔn)成本、工作中心、成本還原、因素分析、結(jié)構(gòu)分析、完全變動(dòng)成本分析、非正常損失跟蹤、損耗浪費(fèi)分析、毛利率分析、量本利分析、替換材料考核等。為此一直想好好總結(jié)一下,梳理一下積累下來的經(jīng)驗(yàn)。
一、成本基礎(chǔ)資料建立企業(yè)管理水平在不同階段成本核算分析重點(diǎn)是不同的。成本都是由料工費(fèi)三部分組成,材料一般占大部分。占用企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的是存貨(材料、產(chǎn)品、在成品)存貨的周轉(zhuǎn)率高低取決于產(chǎn)品生產(chǎn)周期,銷售接單與排產(chǎn)模式,采購到貨周期、采購成本與材料價(jià)格趨勢(shì),pmc與制造部門的管理水平。在控制存貨量之前首先保證帳實(shí)相符。企業(yè)比較混亂,管理水平較低的企業(yè)賬實(shí)不符,收發(fā)記錄錯(cuò)亂不齊。這是倉庫管理的難點(diǎn)與重點(diǎn)之一。規(guī)范物料收發(fā)存之前,首先如何科學(xué)規(guī)范物料編碼與代碼的歸類命名,應(yīng)考慮到簡便操作易記憶與區(qū)分;物料存放方式;計(jì)量單位的設(shè)定;收發(fā)流程的控制
二、成本核算流程設(shè)計(jì)。
一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事。
自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系,從不因個(gè)人原因請(qǐng)假或耽誤公司的正常工作;同時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)同事,積極合作;
二、能夠做好本職財(cái)務(wù)工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會(huì)計(jì),我深知成本管理是財(cái)務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,在前任成本會(huì)計(jì)王霆的指導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司成本管理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理等,特別是合同付款審核工作,是否在本月資金計(jì)劃內(nèi)、是否符合合同付款條件,審核一定要細(xì)心嚴(yán)格,付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容及時(shí)登記合同臺(tái)賬,保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù);
三、合同印花稅稅金計(jì)提工作。每月月末能夠及時(shí)把本月收到的新合同按類別計(jì)提印花稅,報(bào)給稅務(wù)會(huì)計(jì)馬昱,確保稅金及時(shí)繳納;
四、做好其他日常事務(wù)。已批未付準(zhǔn)確管理,每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報(bào)給出納,其他各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)更新。
兩個(gè)月來,我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成績,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在:
一、自己來公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時(shí)做出反應(yīng),做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入,我會(huì)做得更好。
二、自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力還有欠缺,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。
針對(duì)上述不足,今后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,在細(xì)節(jié)方面完善自己,嚴(yán)格要求自己,更好的做好本職工作。
最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對(duì)我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,為公司的發(fā)展而努力。
畢業(yè)出來社會(huì)工作近三年中,兩年是從事成本核算工作。走過好幾家企業(yè),接觸過sap、infor、用友、金蝶erp軟件,采用過分步法、品種法、分批法核算,涉及到標(biāo)準(zhǔn)成本、工作中心、成本還原、因素分析、結(jié)構(gòu)分析、完全變動(dòng)成本分析、非正常損失跟蹤、損耗浪費(fèi)分析、毛利率分析、量本利分析、替換材料考核等。為此一直想好好總結(jié)一下,梳理一下積累下來的經(jīng)驗(yàn)。
一、成本基礎(chǔ)資料建立企業(yè)管理水平在不同階段成本核算分析重點(diǎn)是不同的。成本都是由料工費(fèi)三部分組成,材料一般占大部分。占用企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的是存貨(材料、產(chǎn)品、在成品)存貨的周轉(zhuǎn)率高低取決于產(chǎn)品生產(chǎn)周期,銷售接單與排產(chǎn)模式,采購到貨周期、采購成本與材料價(jià)格趨勢(shì),pmc與制造部門的管理水平。在控制存貨量之前首先保證帳實(shí)相符。企業(yè)比較混亂,管理水平較低的企業(yè)賬實(shí)不符,收發(fā)記錄錯(cuò)亂不齊。這是倉庫管理的難點(diǎn)與重點(diǎn)之一。規(guī)范物料收發(fā)存之前,首先如何科學(xué)規(guī)范物料編碼與代碼的歸類命名,應(yīng)考慮到簡便操作易記憶與區(qū)分;物料存放方式;計(jì)量單位的設(shè)定;收發(fā)流程的控制
二、成本核算流程設(shè)計(jì)。
三、成本分析。
四、成本控制決策。
成本會(huì)計(jì)工作總結(jié)的延伸閱讀:如何寫好你的工作總結(jié)
一、工作總結(jié)的內(nèi)容
1.基本情況
這是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢(shì)背景包括國內(nèi)外形勢(shì)、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。
2.成績和做法
工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內(nèi)容,需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)通過對(duì)實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。
4.今后打算下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤,準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,不必像計(jì)劃那樣具體,但一般不能少了這些內(nèi)容。
二、工作總結(jié)的特點(diǎn) 總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)主要表現(xiàn)在自我性、客觀性、經(jīng)驗(yàn)性三個(gè)方面。
1.自我性 總結(jié)是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實(shí)踐為材料,采用的是第一人稱寫法 ,其中的成績、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等,都有自指性的特征。
2.回顧性 這一點(diǎn)總結(jié)與計(jì)劃正好相反。計(jì)劃是預(yù)想未來,對(duì)將要開展的工作進(jìn)行安排。總結(jié)是回顧過去,對(duì)前一段的工作進(jìn)行檢驗(yàn),但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和計(jì)劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的,一方面,計(jì)劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),另一方面,總結(jié)又是制定下一步工作計(jì)劃的重要參考。
3.客觀性 總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征 。它是以自身的實(shí)踐活動(dòng)為依據(jù)的,所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,確鑿無誤,任何 夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會(huì)使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值。
4.經(jīng)驗(yàn)性 總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。凡是正確的實(shí)踐活動(dòng),總會(huì)產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從某種意義上說,比物質(zhì)成果更寶貴,因?yàn)樗鼘?duì)今后的社會(huì)實(shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)的原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),得出規(guī)律性認(rèn)識(shí),這樣 才能達(dá)到總結(jié)的目的。
篇2寫作要點(diǎn)169人覺得有用
寫成本會(huì)計(jì)的工作總結(jié)和計(jì)劃確實(shí)是個(gè)細(xì)致活兒,跟做賬一樣,得有條理,還得能抓住重點(diǎn)。一開始,咱們得先把這段時(shí)間干了啥想清楚,就像盤點(diǎn)庫存那樣,一件件過。比如,這個(gè)月有沒有按時(shí)完成成本核算?是不是按標(biāo)準(zhǔn)流程走的?要是出了差錯(cuò),是哪塊的問題,是因?yàn)閿?shù)據(jù)錄入不對(duì),還是因?yàn)榉治龇椒ㄓ袉栴}?
記賬的時(shí)候講究一個(gè)清晰明了,寫總結(jié)也是一樣。你可以從幾個(gè)方面入手,像成本控制的效果咋樣,有沒有發(fā)現(xiàn)什么規(guī)律性的成本上升情況,還有就是成本分析的方法有沒有改進(jìn)的地方。記得把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)列出來,這樣別人看的時(shí)候也能一目了然。當(dāng)然,這里頭可能會(huì)有疏漏,比如有時(shí)候?qū)懙揭话胪蝗幌肫鹇┝藗€(gè)重要的數(shù)據(jù)沒寫,這時(shí)候就得多翻翻之前的記錄補(bǔ)上去。
接著說計(jì)劃,這就好比給未來的成本管理工作定個(gè)方向。可以想想下個(gè)月的重點(diǎn)任務(wù)是什么,比如是要優(yōu)化現(xiàn)有的成本核算流程,還是加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)調(diào)。在這個(gè)過程中,可能需要調(diào)整一下工作方法,像是增加一些培訓(xùn)環(huán)節(jié),或者引入新的管理工具。不過,工具選好了不一定就能萬事大吉,還得看看能不能適應(yīng)現(xiàn)有的工作環(huán)境,有時(shí)候新東西用起來反而會(huì)增加麻煩。
書寫注意事項(xiàng):
別忘了跟團(tuán)隊(duì)成員多交流,聽聽他們的想法。畢竟大家在一線干活,可能對(duì)某些環(huán)節(jié)有更好的建議。有時(shí)候,一個(gè)人想破腦袋可能也想不出更好的辦法,但大家一起討論就容易找到突破口。在這個(gè)環(huán)節(jié)里,可能會(huì)遇到意見不合的情況,這時(shí)候就需要耐心點(diǎn),多做些妥協(xié)和平衡的工作。
會(huì)計(jì)年度總結(jié)與計(jì)劃怎么寫【篇3】 850字
會(huì)計(jì)年度總結(jié)與計(jì)劃
在一年的時(shí)間里,我能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融,在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),完成上級(jí)和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下
一、勤學(xué)苦練,盡快適應(yīng)工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。
從最基本做起,從學(xué)習(xí)開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會(huì)貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請(qǐng)教,通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨(dú)立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守,履行崗位職責(zé)。
辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì),作到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理'五無'、帳戶核算'六相符'等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)'實(shí)名制'規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了,逐筆勾對(duì)打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅(jiān)持碰庫制度填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致.
三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營造良好的工作環(huán)境。
在工作中,能夠團(tuán)結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn);在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí),不斷進(jìn)行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)水平。
總之,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會(huì)到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會(huì)更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。
篇3寫作要點(diǎn)271人覺得有用
寫會(huì)計(jì)年度總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候,先得弄清楚總結(jié)和計(jì)劃的區(qū)別??偨Y(jié)是回顧過去一年的工作情況,而計(jì)劃則是對(duì)未來工作的展望。很多人容易把這兩者混為一談,結(jié)果寫出來的總結(jié)像是計(jì)劃,或者反過來。其實(shí)這并不難區(qū)分,只要記住總結(jié)的重點(diǎn)在于描述成果和問題,而計(jì)劃則側(cè)重于目標(biāo)和措施。
寫總結(jié)時(shí),可以從財(cái)務(wù)報(bào)表入手,看看這一年公司的收入、支出、利潤等情況如何。比如去年公司總收入是三百萬,今年增長到了四百萬,這就是一個(gè)不錯(cuò)的成績。當(dāng)然,也要提到一些不足的地方,比如說成本控制上存在漏洞,導(dǎo)致利潤率下降了兩個(gè)百分點(diǎn)。這里要注意的是,描述問題的時(shí)候別太消極,可以試著用建設(shè)性的語氣表達(dá),比如說“有待進(jìn)一步優(yōu)化”。
接著說計(jì)劃部分,這部分需要結(jié)合公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)來制定。比如公司今年的目標(biāo)是擴(kuò)大市場份額,那么在計(jì)劃里就要提出具體的策略,像加強(qiáng)市場調(diào)研、增加廣告投入之類的。另外,計(jì)劃要具體可行,不能只是空談愿景。比如,不能簡單地說“提高銷售額”,而是要明確到具體的數(shù)字,像“力爭將銷售額提升至五百萬”。
在寫總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候,還有一點(diǎn)很重要,就是要注意數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。如果數(shù)據(jù)出了差錯(cuò),那整個(gè)總結(jié)和計(jì)劃的可信度都會(huì)大打折扣。舉個(gè)例子,去年的庫存數(shù)據(jù)明明是五千件,卻寫成了六千件,這樣不僅會(huì)讓讀者產(chǎn)生疑惑,還會(huì)對(duì)公司決策造成誤導(dǎo)。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些小麻煩,比如時(shí)間久了記不清某些細(xì)節(jié)。這時(shí)候可以翻閱之前的會(huì)議記錄、工作日志等資料,這些都是很好的參考依據(jù)。還有,寫總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候,盡量保持條理清晰,分點(diǎn)列出,這樣既方便自己整理思路,也便于別人閱讀理解。
至于格式方面,沒有特別固定的要求,但建議采用簡潔明了的方式。可以用表格展示關(guān)鍵數(shù)據(jù),用圖表來直觀反映變化趨勢(shì)。當(dāng)然,也可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,比如針對(duì)不同的部門,可能需要突出的重點(diǎn)不一樣。像銷售部門可能更關(guān)注銷售額,而生產(chǎn)部門則更關(guān)心產(chǎn)量和質(zhì)量。
2025年會(huì)計(jì)工作總結(jié)與2025年工作計(jì)劃怎么寫【篇4】 1300字
現(xiàn)將xxxx年財(cái)務(wù)工作開展情況匯報(bào)如下:年終總結(jié)
一、稽核各連鎖門店、銷售部門指標(biāo)完成情況。
通過對(duì)各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算,各項(xiàng)指標(biāo)與年初所簽訂責(zé)任狀的對(duì)比,分析差異,查找原因,做到指標(biāo)有針對(duì),落實(shí)有監(jiān)管。為總經(jīng)理的決策提供可靠數(shù)字依據(jù)。
二、以資金管理為契機(jī),不斷增強(qiáng)預(yù)算管理意識(shí)。
近年來,隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,零星購置先審批等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,采取定額以外的費(fèi)用、沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。
三、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。
隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,因此財(cái)務(wù)工作不能停留在簡單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新知識(shí),不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。
通過學(xué)習(xí),職稱考試,進(jìn)一步了解財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度,懂得了企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作要求,進(jìn)一步激發(fā)了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。
四、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。
隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年,公司為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),制定了責(zé)任狀考核辦法,細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。詳細(xì)制定了《貨幣資金管理辦法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。在今年的財(cái)務(wù)管理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借助公司的考核體系,將管理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費(fèi)用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量。遵紀(jì)守法,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果,做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎(jiǎng)。
五、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司存貨、財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。
隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,這其中包括存貨的盤點(diǎn)等,加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)產(chǎn)物資的管理。規(guī)范了庫存管理基礎(chǔ)工作,確保庫存物資的帳帳、帳實(shí)相符。
六、加強(qiáng)資金管理,減少資金占用,提高資金利用率。
為加強(qiáng)對(duì)資金的統(tǒng)一歸口管理,規(guī)范運(yùn)作,強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn),為進(jìn)一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)金流量、未達(dá)帳項(xiàng)、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項(xiàng)目加大了考核力度。資金預(yù)算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,實(shí)行財(cái)務(wù)制約制度。以上制度的建立和實(shí)施更加有效地減少了資金的占用,降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
篇4寫作要點(diǎn)153人覺得有用
____年會(huì)計(jì)工作總結(jié)與____年工作計(jì)劃怎么寫
回顧過去的一年,作為會(huì)計(jì)工作者,深知這份工作的細(xì)致與繁瑣。從日常賬務(wù)處理到月末結(jié)賬,再到各類報(bào)表的編制,每一環(huán)節(jié)都需要高度的責(zé)任心。記得有一次做賬時(shí),因?yàn)橐粫r(shí)疏忽,將一筆金額的小數(shù)點(diǎn)位置弄錯(cuò)了,結(jié)果導(dǎo)致整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)都出了偏差。還好及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題,不然可能會(huì)影響到后續(xù)的分析工作。
在具體的工作中,我們常常需要面對(duì)各種突發(fā)情況。比如,某個(gè)部門提交的報(bào)銷單據(jù)格式不統(tǒng)一,有的缺少必要的簽字,有的甚至沒有附帶發(fā)票。這時(shí)候就需要我們耐心地與相關(guān)人員溝通,確保所有資料完整無誤后再進(jìn)行入賬。有時(shí)候還會(huì)遇到一些復(fù)雜的業(yè)務(wù)往來,涉及多個(gè)稅種的計(jì)算,這就要求我們必須熟悉最新的稅收政策,并且能夠靈活運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行核算。
對(duì)于即將到來的新一年,我們需要提前做好規(guī)劃。首先要梳理現(xiàn)有的工作流程,看看哪些地方可以優(yōu)化,比如是否可以通過引入新的管理系統(tǒng)來提高效率。其次是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作,定期組織培訓(xùn)活動(dòng),讓大家共同學(xué)習(xí)最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)變化。另外,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,未來的財(cái)務(wù)管理工作會(huì)更加復(fù)雜,因此我們要未雨綢繆,準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)各種可能出現(xiàn)的問題。
在制定工作計(jì)劃時(shí),應(yīng)該注重細(xì)節(jié),確保每項(xiàng)任務(wù)都有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。比如,每個(gè)月初要完成上個(gè)月的賬目核對(duì),每季度末要進(jìn)行一次全面的資產(chǎn)盤點(diǎn)。同時(shí)也要考慮到外部環(huán)境的影響,比如宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化可能會(huì)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流產(chǎn)生影響,這就需要我們?cè)陬A(yù)算編制時(shí)留有一定的余地。
會(huì)計(jì)工作不僅僅是數(shù)字游戲,它還涉及到對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況的分析。通過仔細(xì)研讀財(cái)務(wù)報(bào)表,我們可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在成本控制、收入增長等方面存在的問題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。這不僅有助于管理層做出科學(xué)決策,也能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
關(guān)于會(huì)計(jì)的年度工作總結(jié)及計(jì)劃怎么寫【篇5】 2050字
通過這些年的財(cái)務(wù)工作,我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個(gè)障礙,繁雜的數(shù)據(jù)沒那么可怕,也不再為做不完的報(bào)表和理不清的賬目發(fā)怵,開始喜歡上了這項(xiàng)工作,逐漸找到了自己的方向。下面是____年會(huì)計(jì)工作總結(jié)及計(jì)劃:
____年會(huì)計(jì)工作總結(jié)及計(jì)劃
一年來,本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè),沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人,轉(zhuǎn)變?yōu)闀?huì)計(jì)的行家里手,個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、工作情況
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。
20pc年,本人積極參加政治理論學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了鄧--理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆四中、xx全會(huì)精神,并對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)等相關(guān)理論進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。增強(qiáng)了在思想上、政治上同____保持高度一致的自覺性,提高了對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí),有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,為做好會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。
我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員,我深知會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,在這么重要的崗位擔(dān)任會(huì)計(jì)人員,我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予了我積極向上的動(dòng)力,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)核算對(duì)于我來說都是嶄新的一頁。
每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請(qǐng)教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛?,取別人之長,補(bǔ)已之短。同時(shí),為了能熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化,利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算辦法》、《現(xiàn)代營銷學(xué)》、《計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)學(xué)》等書籍,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,豐富了自己的營銷理論知識(shí),為更好地做好會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、勤奮敬業(yè),熱情服務(wù)。
在會(huì)計(jì)工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對(duì)工作量大、結(jié)算復(fù)雜的情況,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理辦法的規(guī)定,從收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發(fā)票的開具,一般納稅人專用發(fā)票的開具,辦理納稅上報(bào)以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作,銀行賬目的核對(duì),用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗(yàn)收工作等等,都堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,每項(xiàng)工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實(shí)、賬表相符、賬薄整齊。
及時(shí)準(zhǔn)確地錄入數(shù)據(jù),建立客戶檔案,做好客戶信息調(diào)查,了解客戶的基本情況。遵守財(cái)務(wù)保密制度,對(duì)未公開的煤炭價(jià)格、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計(jì)財(cái)部、銀行、稅務(wù)等部門的各項(xiàng)工作關(guān)系。工作上隨叫隨到,保持高度的自覺性,及時(shí)為客戶辦理業(yè)務(wù),從不抱怨。真正做到了為客戶服務(wù)零距離。優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)贏得了客戶的信任和贊揚(yáng)。
4、工作創(chuàng)新
本人積極探索會(huì)計(jì)的新思路、新方法。不斷規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序,簡化各種手續(xù)。例如:以前開具增值稅發(fā)票時(shí),一個(gè)訂單一開,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,發(fā)票使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發(fā)票合開,然后再打好明細(xì)附在上方,既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創(chuàng)新限度的給用戶提供方便,提高了工作效率。
5、遵紀(jì)守法,廉于創(chuàng)新,提高工作效率。
6、廉潔自律,樹立財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
作為一名重點(diǎn)崗位會(huì)計(jì)工作人員,一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等為行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持以自律為本,以廉潔奉公為起點(diǎn),正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì),時(shí)刻以反面教材警示自己,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,樹立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。
二、存在的不足
20pc年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,但這些成績離上級(jí)的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);二是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多,沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。
三、下步打算
2025年,面臨更加繁重的會(huì)計(jì)工作任務(wù)。還要繼續(xù)努力,相信機(jī)遇和挑戰(zhàn)的共存將會(huì)進(jìn)一步激發(fā)我的工作斗
志和熱情。決心在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)同事,勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)新會(huì)計(jì)工作新局面。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)鄧--理論、“三個(gè)代表”重要思想、xx屆xx全會(huì)精神,同時(shí)、還要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和豐富自己的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí);
二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創(chuàng)一流。
三是要勤奮實(shí)干。自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業(yè)奉獻(xiàn)。
四是要精誠團(tuán)結(jié)。做到以大局為重,求同存異,維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)。以誠相待,相互信任,堅(jiān)信“理解與友誼比什么都重要”,樹立團(tuán)結(jié)就是力量的理念。
篇5寫作要點(diǎn)230人覺得有用
寫總結(jié)這件事,其實(shí)很多人都覺得難,尤其是像會(huì)計(jì)這樣的專業(yè)工作,既要回顧過去一年的成績,又要展望未來,確實(shí)不容易。首先得搞清楚總結(jié)到底是什么東西,簡單來說就是把做過的事做個(gè)梳理,看看哪些做得好,哪些還有改進(jìn)空間。
做總結(jié)的時(shí)候,最好從賬目入手,把全年的主要收入支出情況列出來。比如公司去年總的利潤是多少,跟前年相比是增加了還是減少了,減少的原因是什么,是成本上漲了還是銷售額下降了。這一部分需要用專業(yè)的術(shù)語去描述,比如說“本年度營業(yè)收入較上年增長了xx%,主要得益于市場拓展策略的成功實(shí)施”,這樣顯得比較正式。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里頭還應(yīng)該提到一些具體的項(xiàng)目或者活動(dòng)。像去年有沒有開展什么新的業(yè)務(wù)板塊,這個(gè)板塊的效果怎么樣,有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。如果某個(gè)項(xiàng)目沒做好,也要如實(shí)反映出來,比如“由于前期調(diào)研不足,導(dǎo)致某項(xiàng)投資未能如期回本”。當(dāng)然,這里邊可能會(huì)有點(diǎn)小問題,比如有的人在寫的時(shí)候可能忘記加上具體的數(shù)據(jù)支撐,這就不太好,因?yàn)闆]有數(shù)據(jù)就很難讓人信服。
除了回顧成績和問題,接下來就得想想下一年該怎么干。對(duì)于會(huì)計(jì)來說,預(yù)算管理這塊很重要??梢韵确治鲆幌庐?dāng)前的資金狀況,看看手頭有多少流動(dòng)資金,然后根據(jù)未來的經(jīng)營計(jì)劃制定一個(gè)合理的預(yù)算方案。比如,“預(yù)計(jì)明年需要投入的資金總額為xx萬元,其中xx%用于設(shè)備更新,xx%用于人員培訓(xùn)。”不過這里有個(gè)小地方需要注意,有些人在寫的時(shí)候可能會(huì)把“預(yù)計(jì)”寫成“預(yù)估”,雖然意思差不多,但正式文件里最好還是用“預(yù)計(jì)”。
計(jì)劃部分還可以提一下內(nèi)部控制制度的完善。會(huì)計(jì)工作涉及大量敏感信息,所以必須確保各個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的審核流程??梢詫懗蛇@樣:“為了提升財(cái)務(wù)透明度,建議增設(shè)季度審計(jì)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)各部門報(bào)銷流程的監(jiān)督。”不過偶爾也會(huì)有人在這里犯點(diǎn)小糊涂,比如把“季度審計(jì)”寫成“季度審查”,雖然不影響大意,但畢竟不夠精準(zhǔn)。
最后別忘了提到團(tuán)隊(duì)建設(shè)。會(huì)計(jì)工作不是一個(gè)人的事情,背后有一整個(gè)團(tuán)隊(duì)在支持。可以寫成:“通過定期組織培訓(xùn)交流會(huì),提升了團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)水平?!敝皇怯袝r(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如說具體培訓(xùn)了多少次,參與人數(shù)有多少,這會(huì)讓總結(jié)看起來稍微欠缺一點(diǎn)說服力。
會(huì)計(jì)師試用期工作總結(jié)及計(jì)劃怎么寫【篇6】 1750字
會(huì)計(jì)師指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平,經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托,承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員。下面是小編小編整理的一些關(guān)于會(huì)計(jì)師試用期工作總結(jié),供您參考。
會(huì)計(jì)師試用期工作總結(jié)范文時(shí)光荏苒,三個(gè)月的試用期很快就要過去了,回首過去的三個(gè)月,內(nèi)心不禁感慨萬千時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間將跨過三個(gè)月試用期之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
財(cái)務(wù)工作十余年,也寫了近很多份的總結(jié),按說,定期對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
作為集團(tuán)子公司的_____公司的財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作,而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持,在同仁的配合下我終于將各項(xiàng)工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步?;仡櫦磳⑦^去的三個(gè)月,在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以及集團(tuán)行政部的要求,現(xiàn)將三個(gè)月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
試用期的工作可以分以下三個(gè)方面:
一、費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理
1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺(tái)帳,從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,加強(qiáng)管理。
2.在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理,明確了成本費(fèi)用的分類,重新整理了科目,為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
3.規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置,根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),設(shè)置相應(yīng)帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。
(2)根據(jù)集團(tuán)的指示,對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案,使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。
(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。
三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析,對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者,是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以細(xì)為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂天下難事始于易,天下大事始于細(xì)。
會(huì)計(jì)師試用期工作總結(jié)范文。
篇6寫作要點(diǎn)138人覺得有用
作為一名剛?cè)肼毜臅?huì)計(jì)師,如何寫出一份既專業(yè)又實(shí)用的試用期工作總結(jié)和下階段工作計(jì)劃,確實(shí)是個(gè)不小的挑戰(zhàn)??偨Y(jié)和計(jì)劃得兼顧實(shí)際情況和個(gè)人理解,既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn),又要符合企業(yè)需求。當(dāng)然,這類文檔不能寫成流水賬,也不能一味追求華麗辭藻,而應(yīng)該注重實(shí)用性和針對(duì)性。
在動(dòng)筆前,首先要梳理這段時(shí)間的工作內(nèi)容。比如,參與了哪些具體項(xiàng)目,處理過哪些日常事務(wù),有沒有遇到什么難題,這些問題后來是如何解決的,等等。這些都是寫總結(jié)的重要素材。記得要把這些事情按重要性排序,優(yōu)先寫那些對(duì)公司影響較大的事情。如果涉及金額或數(shù)據(jù),最好能精確到具體數(shù)字,這樣顯得更有說服力。不過有時(shí)候,因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)或者記憶偏差,可能會(huì)記不清一些細(xì)節(jié),這時(shí)候可以翻看當(dāng)時(shí)的記錄,比如工作郵件、會(huì)議紀(jì)要之類的,這能幫助回憶起不少關(guān)鍵點(diǎn)。
接著就是分析這些工作的成效。比如通過某項(xiàng)工作,公司節(jié)省了多少成本,提高了多少效率,或者規(guī)避了哪些潛在風(fēng)險(xiǎn)。這部分需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行量化評(píng)估,不能只是泛泛而談。不過有時(shí)難免會(huì)因?yàn)橹饔^判斷導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果不夠客觀,這就需要多參考同事的意見,甚至請(qǐng)教上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),確保分析結(jié)果相對(duì)合理。當(dāng)然,偶爾也會(huì)因?yàn)槊τ谄渌虑槎雎粤四承┘?xì)節(jié),但這并不影響大局。
至于下一步的工作計(jì)劃,就得基于當(dāng)前的不足和未來的目標(biāo)來制定。比如針對(duì)工作中暴露的問題,可以提出改進(jìn)措施;對(duì)于尚未完成的任務(wù),可以明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人;對(duì)于新接手的工作,可以規(guī)劃大致步驟和預(yù)期成果。需要注意的是,計(jì)劃不能太籠統(tǒng),最好細(xì)化到具體的行動(dòng)方案,這樣才能便于執(zhí)行。有時(shí)候,由于對(duì)業(yè)務(wù)流程還不夠熟悉,可能在制定計(jì)劃時(shí)會(huì)遺漏某些環(huán)節(jié),但只要后續(xù)及時(shí)調(diào)整就好。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候,語言風(fēng)格也很重要。作為會(huì)計(jì)師,語言要嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確,不能含糊其辭。比如在描述財(cái)務(wù)狀況時(shí),要用專業(yè)的會(huì)計(jì)術(shù)語,避免使用模糊不清的表達(dá)。不過,偶爾也會(huì)因?yàn)榇朕o不當(dāng),導(dǎo)致信息傳遞不夠清晰,這就需要反復(fù)檢查修改,確保每個(gè)表述都精準(zhǔn)無誤。當(dāng)然,有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,可能會(huì)草草完成初稿,但提交前一定要仔細(xì)校對(duì)一遍,以免留下不必要的遺憾。
小編友情提醒:
總結(jié)和計(jì)劃的篇幅也要控制得當(dāng)。太短了顯得敷衍,太長了又容易讓人失去耐心。一般來說,兩三千字左右比較合適,既能涵蓋主要內(nèi)容,又不至于冗長拖沓。當(dāng)然,具體長度還是要根據(jù)公司的要求來定,有些公司可能更傾向于簡明扼要的版本,而有些公司則希望看到詳細(xì)全面的內(nèi)容。