2025年銀行會計工作總結(jié)與計劃怎么寫 【篇1】2500字
____年在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《xxxxxx分行總會計工作職責(zé)》要求，我能認(rèn)真履行總會計職責(zé)，有效防范了各類差錯的發(fā)生，全年營業(yè)部各項業(yè)務(wù)運行正常?，F(xiàn)將本人的工作情況及體會總結(jié)
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。[網(wǎng)文章-
思想是行動的指南，只有不斷加強(qiáng)思想改造，才能提高自己。為此本人能以能以身作則，做好表率，在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后。現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化。我深深體會到，只有活到老，學(xué)到老，才能不落伍。我作為一名總會計，能利用班后時間認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行的各項文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神，確保在工作中準(zhǔn)確把握并輔導(dǎo)。一年中我積極參加了電子銀行、會計要素系統(tǒng)、電子登記簿、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過實地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題基本能給予解答，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳，不能操作電子登記簿，自制憑證系統(tǒng)的處理等。工作中輔導(dǎo)、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性，使?fàn)I業(yè)部多次及時正確處理167、284科目的掛帳。
二、履行工作職責(zé)，發(fā)揮總會計作用。
一是在每月檢查前，根據(jù)《總會計的崗位工作職責(zé)》結(jié)合本網(wǎng)點實際，不定期抽查，現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查、事中監(jiān)控等多種方式，一年來檢查的內(nèi)容涉及：現(xiàn)金、憑證、印章、極限卡、帳戶管理、抵壓品、金庫等，每月核對人行往來帳務(wù)、核打貸款借據(jù)、銀承卡片、銀承貼現(xiàn)憑證、單位定期存款，應(yīng)解匯款等。同時，加大了對大額取現(xiàn)、反交易、對帳單回收等方面的檢查。
二是認(rèn)真記錄總會計日志，認(rèn)真記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對發(fā)現(xiàn)的問題能分別情況采取口頭或書面方式提出，使差錯事故的隱患消滅在萌芽之中，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象，單位定期存款質(zhì)押表外不符，銀企對帳回收率達(dá)不到要求，小票面現(xiàn)金復(fù)點差錯較多等現(xiàn)象，我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議，柜員也能樂意接受并采納。
三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現(xiàn)象，對查出的問題過一段時間再進(jìn)行跟蹤檢查，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題糾正到位，對屢查屢犯的問題，按照內(nèi)控核算管理記分標(biāo)準(zhǔn)在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員進(jìn)行扣分，適當(dāng)?shù)慕o予處罰，使員工真正從思想上提高認(rèn)識加強(qiáng)制度觀點，規(guī)范操作，防范風(fēng)險。
三、嚴(yán)格把好核查關(guān)，做好分內(nèi)工作。
一是在平時工作中能認(rèn)真執(zhí)行各項制度，按章辦事，嚴(yán)格把關(guān)，今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶19xxxx，外幣戶3xxxx其中驗資戶4xxxx。今年3月份能配合營業(yè)部開展了帳戶核查工作，我能認(rèn)真幫助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行，10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料，營業(yè)部因有人休產(chǎn)假，人員緊張，我能主動加班加點將老資料進(jìn)行整理，對少資料或稅務(wù)登記證營業(yè)執(zhí)照副本的，及時通知企業(yè)來行更換，前后共整理開戶資料檔案30xxxx戶送交綜合科。
二是為提高核算質(zhì)量減少差錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅持審查各柜員的憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，力將差錯率降低到最低限度。有了這樣的責(zé)任感，經(jīng)過大家的共同努力，特別是9到11月份無一筆差錯，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的肯定，平時我還能堅持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼。如：借報、電匯、簽發(fā)銀行匯票、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù)。逐筆認(rèn)真上機(jī)復(fù)核授權(quán)。把好了出口關(guān)，今年未出責(zé)任差錯。
四、圍繞中心工作，做好主任助手。
營業(yè)部是我行對外的窗口。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點，集中了全行的貸款、財務(wù)業(yè)務(wù)，久懸未取戶賬，強(qiáng)行扣款，開立帳戶向人行發(fā)送，核對全轄重要空白憑證等，工作多而雜。牽涉所有的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點，這應(yīng)需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持密切配合和聯(lián)系，來不得一絲的疏忽，熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù)，無論他們提出的要求，我能在不違反制度的情況下，盡可能通融，特別是遇到服務(wù)與制度、制度與客戶利益有沖突時，基本能做到擺正位置，化解矛盾，既維護(hù)了客戶和本行利益，同時又巧妙地解決了問題。
五、工作體會：
幾年來通過坐班工作實踐，我越來越感到責(zé)任重大，現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛，給我們管理人員帶來了無形的壓力，作為一線直接面對員工和客戶的總會計，要履好職責(zé)，使我深深體會到：一要勤于學(xué)習(xí)，熟悉和掌握各項規(guī)章制度，綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識；二要善于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家，以此來贏得員工的認(rèn)可；三要根據(jù)工作中
發(fā)現(xiàn)的新情況采取切實可行的方案并向行長匯報；四要敢于負(fù)責(zé)
責(zé)，堅持原則，嚴(yán)格履行職責(zé)，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說；五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的矛盾；六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險防范的關(guān)系等。
六、在工作中遇到的問題及難點。
一是由于歷史遺留因素，本網(wǎng)點03年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象，致使帳戶質(zhì)量不高，部分帳戶資料不齊全，同時加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護(hù)的工作量，影響到將來的郵寄對帳單回收率。從3月份開始，我們先后抽出xxxx，登門核查，因大多數(shù)單位搬遷、關(guān)門，或不予配合等原因，仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象。
二是本網(wǎng)點對大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān)，如有些單位頻繁開出用途為“工資”、“費用”等的大額現(xiàn)金支票，在本行不同網(wǎng)點或同一網(wǎng)點有不同柜員處辦理，難以發(fā)現(xiàn)和控制。比如本網(wǎng)點開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多，我行投放了部分貸款給予企業(yè)購買建筑材料，但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算。所以我們對此類的問題比較難以控制。
三是部分企業(yè)對我行的各種收費意見較大，表現(xiàn)在：①單位不能及時取到回單；②對收費的時間和標(biāo)準(zhǔn)不夠了解；③反映部分費用他行不收，為什么我行收，甚至本行客戶經(jīng)理也有想法，給柜面服務(wù)帶來一定的影響。
四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無復(fù)核，存在非常大的風(fēng)險。柜面員工一致認(rèn)為要增加復(fù)核有效防范風(fēng)險。
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不足，如在檢查中有時礙于情面，提出的處理意見缺泛力度。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅持看預(yù)警。在今后的工作中，我將一如既往地服從行黨的安排，揚長避短，扎實工作，發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用，為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱。
篇1寫作要點43人覺得有用
____年銀行會計工作總結(jié)與計劃怎么寫
寫總結(jié)和計劃的時候，很多同行可能都會覺得頭疼，尤其是會計這一行，數(shù)據(jù)多、業(yè)務(wù)雜，總結(jié)起來容易亂套。不過，要是掌握一些方法，寫起來就會順手很多。先說總結(jié)，總結(jié)不是單純地把過去一年的工作羅列出來，而是要從中提煉出經(jīng)驗和教訓(xùn)。比如，去年我們部門處理了一大批復(fù)雜賬目，其中涉及到不少跨部門協(xié)作。起初大家分工不太明確，導(dǎo)致效率不高，后來通過開會討論，明確了各自的職責(zé)范圍，這才把事情理順了。這樣的例子就可以放進(jìn)總結(jié)里，既反映問題又展示改進(jìn)的過程。
書寫注意事項：
關(guān)于計劃部分，很多人喜歡把目標(biāo)定得特別高大上，比如“全面提升工作質(zhì)量”之類的話，其實這樣反而顯得空洞。不如結(jié)合實際情況，具體到某項任務(wù)。比如說今年我們要優(yōu)化內(nèi)部流程，那就得細(xì)化到哪些環(huán)節(jié)需要調(diào)整，預(yù)計達(dá)到什么效果。像去年我們引入了新的財務(wù)軟件，剛開始大家都覺得麻煩，因為界面跟舊系統(tǒng)差別挺大的。后來慢慢熟悉了，才發(fā)現(xiàn)它能自動校驗數(shù)據(jù)，減少了不少人工核對的時間。所以今年可以繼續(xù)深化這項工作，把更多重復(fù)性高的工作交給軟件去做，讓大家騰出手來處理更重要的事務(wù)。
寫總結(jié)和計劃的時候，最好能帶上一些數(shù)字，這樣更有說服力。像是去年我們的差錯率降低了百分之三，今年的目標(biāo)可以設(shè)定為再降低一個百分點。當(dāng)然，數(shù)字不能憑空捏造，得有依據(jù)才行。有時候數(shù)據(jù)整理起來會有點麻煩，但這是必須的步驟。比如上個月報表出錯了幾次，原因主要是原始憑證填寫不規(guī)范，這回就得重點檢查這部分內(nèi)容，確保以后不再出類似的問題。
還有一點需要注意，就是語言表達(dá)上要盡量簡練。有些人喜歡用復(fù)雜的句子，結(jié)果反而讓人摸不著頭腦。比如“由于種種原因，導(dǎo)致我們的工作效率受到了一定的影響”，這句話就顯得啰嗦了，可以直接改成“受多種因素影響，工作效率有所下降”。還有些地方可能會出現(xiàn)小問題，比如把“累計”打成了“積算”，雖然意思差不多，但還是會被細(xì)心的人注意到。這種時候就需要多檢查幾遍，畢竟寫完之后自己讀一遍是很有必要的。
銀行會計主管個人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1800字
銀行會計主管個人工作總結(jié)范文
2025年受新浦支行委派我到__從事會計主管工作，回顧一年來的工作，在上級行的大力支持和行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能奮力拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，強(qiáng)化監(jiān)督職能，加強(qiáng)人員管理和培訓(xùn)，增強(qiáng)風(fēng)險防范能力，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。長青支行的會計工作有了全面提高，受到上級行和支行的肯定，現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：
一、會計工作質(zhì)量
1、根據(jù)會計核算的統(tǒng)一要求，堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作，按照檢查計劃和上級行的檢查要求，認(rèn)真履行會計基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)檢查職責(zé)，做好內(nèi)控自查，對支行的重要物品管理、印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復(fù)、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、假 幣收繳、各類資料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代發(fā)業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、大額款項支付核實制度執(zhí)行、反洗錢工作進(jìn)行了全面的檢查和梳理，對檢查出的問題堅決予以整改，督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習(xí)慣。
2、提高會計核算質(zhì)量?，F(xiàn)前臺柜面共有柜員5名，其中柜員吉安東10月底剛剛上崗。在工作中我采取前期抽出老柜員幫新柜員進(jìn)行專職輔導(dǎo)，后期業(yè)務(wù)較熟悉后，新柜員之間互相查看傳票，這樣不僅降低了差錯率，同時也從他人的傳票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。在第四季度核算中有3名柜員差錯為0，大提高了柜員的核算質(zhì)量，保障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
二、員工管理及培訓(xùn)
1、在10月份，新浦支行對員工直行了一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大，情緒波動不穩(wěn)定。針對這種情況，我及時與柜員逐個進(jìn)行溝通，經(jīng)過大家的共同努力，柜員已能熟練掌握所在崗位的技能，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。
2、由于有幾名柜員從業(yè)時間不長，他們的操作風(fēng)險意識較淡薄，我利用班后時間舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用班前晨會和每周例會帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講、討論、提問等多種形式學(xué)習(xí)上級行行制定的各項會計結(jié)算制度，會計風(fēng)險管理及相關(guān)操作流程要求，并重點學(xué)習(xí)《深山市行柜面操作風(fēng)險管理工作指引》以及柜面操作風(fēng)險題庫等內(nèi)容，對員工進(jìn)行了操作風(fēng)險防范的宣貫，使柜員的操作風(fēng)險意識有了一個較大的提高。
3、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動，積極調(diào)動大家的主觀能動性，認(rèn)真組織柜員進(jìn)行新業(yè)務(wù)的演練，柜員能熟練的操作，使新的操作系統(tǒng)按時對外辦理業(yè)務(wù)。其中4人取得了保險代理叢業(yè)資格證，1人取得了銀行業(yè)叢業(yè)資格證，2人取得了反假資格證書。
三、反洗錢工作
1、加強(qiáng)反洗錢內(nèi)控管理。從反洗錢內(nèi)控制度建設(shè)、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量、客戶資料及交易記錄保存、培訓(xùn)制度及宣傳各個方面進(jìn)行嚴(yán)格要求。
2、指定專人負(fù)責(zé)個人開戶資料的保管整理工作，按時將個人批量開戶風(fēng)險等級評定單獨專夾保管，作為反洗錢資料。做好臨時身份證及即將到期身份證管理，編制臨時身份證及即將到期身份證表格，及時聯(lián)系客戶，完善后續(xù)手續(xù)。
3、按時向支行反洗錢工作辦公室報送2025年度客戶洗錢風(fēng)險等級劃分報告和非現(xiàn)場監(jiān)管分析報告，識別對公新客戶57家，對私新客戶3579戶。
四、其他主要工作
1、補充制定海昌南路路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實施細(xì)則。
2、按時準(zhǔn)確報送支行各項報表。
3、配合會計部門進(jìn)行各季度會計檢查，及時上報整改報告。
4、組織召開支行季度風(fēng)險分析會議并上報風(fēng)險分析報告。
5、配合上級行行各管理部門進(jìn)行檢查。
五、存在的問題：
首先是管理水平有待進(jìn)一步提高，要轉(zhuǎn)換視角，以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題;再者業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步的提高，會計主管需要掌握更加全面更加細(xì)致的業(yè)務(wù)知識。
這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié)，認(rèn)真加以改進(jìn)和完善，按照上級行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。
六、下一步工作計劃：
1、進(jìn)一步梳理、規(guī)范會計基礎(chǔ)管理工作，為支行會計管理打下堅實基礎(chǔ)。
2、按時做好會計主管日常檢查工作，對于工作中存在的問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早整改。
3、加強(qiáng)人員管理，繼續(xù)加強(qiáng)柜員培訓(xùn)，結(jié)合上級行各項規(guī)章制度、操作流程等對柜員開展會計基礎(chǔ)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高柜員的工作效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，積極為大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
4、加強(qiáng)柜員的道德風(fēng)險警示教育，使每一位柜員都緊繃風(fēng)險這根弦，時刻不松懈，杜絕風(fēng)險隱患。
篇2寫作要點216人覺得有用
銀行會計主管在寫個人工作總結(jié)的時候，得好好琢磨一下怎么表達(dá)。畢竟這份工作涉及到不少專業(yè)的東西，不能馬虎。開頭這部分最好能回顧一下這段時間的工作情況，比如負(fù)責(zé)哪些方面的事務(wù)，處理了多少單據(jù)之類的。這部分可以寫得具體一點，列出幾個關(guān)鍵點，這樣顯得有條理。
比如，這段時間可能主要做了賬務(wù)核對、報表編制這類事情。賬務(wù)核對方面，需要檢查每個月的收支明細(xì)，確保每一筆都準(zhǔn)確無誤。報表編制的話，就是要把各類財務(wù)數(shù)據(jù)整理出來，給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。當(dāng)然，這期間也可能遇到一些特殊情況，像某個季度的收入突然下降，就得仔細(xì)分析原因，看看是不是內(nèi)部管理出了問題。
接著，就要提到工作中的一些成績了。成績這部分很重要，因為它能體現(xiàn)你的能力?？梢詫憣懺谶@段時間里，通過自己的努力解決了哪些難題，比如優(yōu)化了某項流程，提高了工作效率。也可以提一下團(tuán)隊協(xié)作的情況，大家共同努力完成的任務(wù)，這樣顯得更有集體榮譽感。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié)。比如在描述某次成功案例的時候，可能會漏掉一些關(guān)鍵步驟，這就不太好。還有就是數(shù)字部分，要是寫得太模糊，比如只說“收入增加了”，而不寫具體增加多少，就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。這種地方要注意補充完整。
書寫注意事項：
工作總結(jié)里還可以談?wù)勎磥淼墓ぷ饔媱潯１热玑槍δ壳按嬖诘牟蛔阒?，下一步打算怎么改進(jìn)。比如說發(fā)現(xiàn)有些員工對新系統(tǒng)操作不太熟練，就可以安排培訓(xùn)，提高大家的業(yè)務(wù)水平?；蛘呤窍胍胄碌墓芾磙k法，提升整個部門的效率。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，避免長篇大論。如果寫得太復(fù)雜，反而會讓別人看不明白。而且要注意格式，該分段的地方分段，這樣看起來清爽。還有就是，盡量用專業(yè)的術(shù)語，這樣能顯示出你是行家。當(dāng)然，也不能濫用術(shù)語，搞得像是在炫耀學(xué)問似的。
有時候，寫總結(jié)容易忽略一些小環(huán)節(jié)。比如在提到某項工作的進(jìn)展時，可能會忘記加上時間線，導(dǎo)致前后邏輯不連貫。還有就是，對于一些重要的時間節(jié)點，比如某個項目什么時候啟動，什么時候結(jié)束，最好能明確標(biāo)注出來。不然讀者可能會搞不清楚事情發(fā)展的脈絡(luò)。
2025銀行會計個人年終總結(jié)怎么寫【篇3】 550字
思想方面
本人思想品德好，上進(jìn)心較強(qiáng)，自xx年起開始接受黨組織的考驗，定期向黨組織做思想?yún)R報。對自己嚴(yán)格要求，廉潔自律，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)及同事，團(tuán)隊精神強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力也較強(qiáng)。不計較個人得失，敬業(yè)精神強(qiáng)。
學(xué)習(xí)方面
本人能吃苦耐勞勤奮好學(xué)，能全面掌握××支行所有柜面業(yè)務(wù)知識。在xx年參加了省行dcc講師團(tuán)培訓(xùn)班,被省行評為優(yōu)秀學(xué)員。學(xué)成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓(xùn)工作。為dcc系統(tǒng)的順利上線做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。個人獲得省行數(shù)據(jù)集中工程推廣項目貢獻(xiàn)獎。利用業(yè)余時間不斷給自已充電，參加了xx年11月國際注冊內(nèi)部審計師資格考試。
工作方面
做為管理者，能與支行負(fù)責(zé)人一起奮力拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，強(qiáng)化監(jiān)督職能，加強(qiáng)人員管理和培訓(xùn)，增強(qiáng)風(fēng)險防范能力，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。用心管理，進(jìn)行人性管理，并與支行領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識：業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范的最終目標(biāo)都是一致的，規(guī)范經(jīng)營是基礎(chǔ)，均是為了建行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。使××支行圓滿地完成了各項任務(wù)。xx年度安全行建設(shè)綜合考核中被市分行確認(rèn)為15個a類行之一，考評分為97.7分，名列第一。會計基礎(chǔ)工作等級被市分行確認(rèn)為8個二級等級行之一。在市分行xx年11月至xx年3月開展的“抓服務(wù)、樹形象、促營銷”的柜面服務(wù)競賽活動中獲得二等獎。
篇3寫作要點145人覺得有用
寫總結(jié)的時候，很多人會覺得自己掌握了不少東西，但真到動筆時卻不知道從何下手。其實總結(jié)，既得有專業(yè)上的深度，又得有實際工作的厚度。先說個簡單的，比如你在銀行做會計，手頭的賬目肯定不少，但寫總結(jié)不是把數(shù)字羅列一遍就行。關(guān)鍵是要找出那些有代表性的事例，能反映這一年工作中的亮點。
比如有個同事去年在處理一筆復(fù)雜的對公貸款業(yè)務(wù)時，發(fā)現(xiàn)客戶提交的資料存在問題，他不僅及時糾正了錯誤，還幫客戶優(yōu)化了財務(wù)報表。這件事雖然不大，但體現(xiàn)了責(zé)任心和專業(yè)能力。在總結(jié)里就可以提到類似的事情，用事實說話，比空談更有說服力。
寫總結(jié)時最好能把工作中的難點也寫進(jìn)去。像今年我們遇到的反洗錢新規(guī)，剛開始大家都覺得挺麻煩的，因為需要重新梳理客戶信息。但后來大家慢慢摸索出了門道，制定了新的流程，效率反而提高了。這種經(jīng)歷寫出來，既能展示團(tuán)隊的成長，也能給后來人一些借鑒。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)也會遇到點小問題。比如，有的人在描述成果時會有點模糊，只說“取得了顯著成效”，卻沒有具體的數(shù)據(jù)支撐。這就有點像醫(yī)生看病時只說“患者恢復(fù)良好”，卻不提具體的指標(biāo)一樣。這樣的總結(jié)看起來就缺少說服力。
書寫注意事項：
總結(jié)里提到的建議也要有針對性。比如針對年底資金回籠的問題，可以提出改進(jìn)賬戶管理的具體措施。但要注意措辭，別太絕對化。像“必須做到百分之百無差錯”這樣的話，聽起來雖然氣勢十足，但實際上不太現(xiàn)實。適當(dāng)?shù)牧粲杏嗟?，會讓總結(jié)顯得更務(wù)實。
再就是格式方面，雖然不用太拘泥于形式，但條理還是要清晰?？梢园磿r間順序來寫，也可以按事情的重要程度排序。關(guān)鍵是讓讀者能一眼看出重點在哪。要是把一堆雜亂無章的東西堆在一起，就算內(nèi)容再好，效果也會大打折扣。
還有一個容易忽略的地方，就是總結(jié)里的語氣。如果是向上級匯報，那就要顯得正式一點，用詞嚴(yán)謹(jǐn)些。如果是內(nèi)部交流，就可以稍微輕松些，但也不能太過隨意。畢竟總結(jié)是給別人看的，得讓人愿意讀下去才行。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候千萬別忘了回顧一下自己的不足之處。畢竟沒人是完美的，承認(rèn)自己的短板不僅能體現(xiàn)真誠，還能為下一年的工作提供方向。當(dāng)然，這個部分寫得少一點也沒關(guān)系，重點還是要把成績講清楚。
2025年銀行會計主管培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇4】 3000字
最近真的好忙加班、學(xué)習(xí)、開會、搞活動。。。。。讓我?guī)缀蹩鞗]有時間思考了，終于抽了點空出來，年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應(yīng)的增加了！羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少！而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的！可能是因為上學(xué)就當(dāng)過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始，確實是個鍛煉人的機(jī)會！
一、加深了對銀行價值最大化的理解
何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益____現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。我們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平；在市場價值的增長上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。
（二）模擬銀行演練
在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進(jìn)的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機(jī)，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。
“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而 “以經(jīng)濟(jì)資本____風(fēng)險和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值____績效評價和激勵機(jī)制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機(jī)制。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅持循序漸進(jìn)，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實現(xiàn)。“蝴蝶效應(yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實質(zhì)所在。
三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。
在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊。這樣的團(tuán)隊不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
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（二）如何做下屬
做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調(diào)”。對上級重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學(xué)會“換位思考”，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖；二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進(jìn)而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。
（三）如何做自己
1、轉(zhuǎn)變觀念
有句諺語說到：“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險的。現(xiàn)實生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認(rèn)識潛在的危機(jī)，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會與人相處、要學(xué)會追求知識、要學(xué)會做事、要學(xué)會發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭，“無知”即“無能”。
2、調(diào)整心態(tài)
“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠(yuǎn)是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己
楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。
這次培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點，同時也是學(xué)習(xí)的起點。學(xué)海無涯，貴在“持之以恒，學(xué)以致用”！
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篇4寫作要點142人覺得有用
____年銀行會計主管培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫
今年的銀行會計主管培訓(xùn)算是告一段落了，這次培訓(xùn)讓我學(xué)到不少東西。一開始接到任務(wù)的時候，心里其實挺沒底的，畢竟這是頭一回負(fù)責(zé)這么大的項目。不過經(jīng)過這段時間的努力，總算完成了既定目標(biāo)。整個過程中，我覺得有幾個關(guān)鍵點特別重要。
培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作很關(guān)鍵。不僅要明確培訓(xùn)目的，還得提前收集資料，制定詳細(xì)的計劃。這個階段我花了不少時間，因為需要兼顧到不同崗位的需求。有些同事反映說，之前的培訓(xùn)內(nèi)容太籠統(tǒng)，缺乏針對性，所以這次我特意針對會計核算、風(fēng)險控制等方面做了細(xì)化處理。說實話，剛開始準(zhǔn)備的時候，光是整理資料就花了好幾天，中間還因為某些細(xì)節(jié)反復(fù)修改了好幾次。
培訓(xùn)期間，我發(fā)現(xiàn)互動環(huán)節(jié)特別重要。以前總覺得講得越多越好，后來發(fā)現(xiàn)這樣反而效果不好。這次培訓(xùn)增加了不少討論和案例分析，大家的積極性明顯提高。特別是幾個實操性強(qiáng)的例子，大家都搶著發(fā)言，氣氛特別活躍。當(dāng)然，也有個別環(huán)節(jié)不太順利，比如有一次講解新系統(tǒng)操作時，有幾位同事反映聽不明白，最后只好延長了時間。當(dāng)時我心里有點著急，怕耽誤整體進(jìn)度，還好后來調(diào)整了一下方式，才勉強(qiáng)完成。
培訓(xùn)結(jié)束后，我抽空做了一個簡單的問卷調(diào)查。從反饋來看，大多數(shù)同事對這次培訓(xùn)還是比較滿意的，但也有一些意見值得重視。比如，有人建議增加一些現(xiàn)場演練的機(jī)會，還有人覺得培訓(xùn)時間安排得有點緊湊。這些問題我會記在心里，爭取下次改進(jìn)。另外，我還整理了一份詳細(xì)的培訓(xùn)記錄，包括每個部分的重點內(nèi)容和學(xué)員提出的問題，方便后續(xù)查閱。
銀行會計個人工作總結(jié)700字怎么寫【篇5】 1350字
銀行會計個人工作總結(jié)700字
____年年底崗位調(diào)整，現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學(xué)就當(dāng)過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始銀行會計工作總結(jié)，確實是個鍛煉人的機(jī)會!
____年將要過去，回顧近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來，在行長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門的全力支持下，嚴(yán)格自律，規(guī)范管理，踏實工作，熱情服務(wù)，履職盡責(zé)，任勞任怨，鍛煉了自己，提高了財務(wù)管理水平。當(dāng)然，也存在些許不足，在此，對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡要匯報一下：
一、主要工作
本人將工作重點放在財務(wù)服務(wù)、規(guī)范上，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險與差錯。此后，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo)，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作，著眼推進(jìn)重點工作。取得了一定進(jìn)展，收到了一定成效，做了大量事務(wù)性的工作。工作方面：踏實工作，履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作，另外按時完成市行布置的補發(fā)信用機(jī)構(gòu)代碼證得工作，及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
學(xué)習(xí)方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴(yán)格要求，勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫，注重細(xì)節(jié)，養(yǎng)成良好習(xí)慣，做好工作。思想方面：積極上進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性，不斷提高團(tuán)隊整體素質(zhì)，營造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的形象。不斷加強(qiáng)財務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團(tuán)隊，達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足
1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊，理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，學(xué)得不深不透，忙于事務(wù)，創(chuàng)新不足;
2、疲于應(yīng)付日常事務(wù)，前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;
3、財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高，財務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng);
4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服。
三、下步工作思路
____年我國的社會經(jīng)濟(jì)形勢將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊藏著巨大的機(jī)遇，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進(jìn)，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力堅持規(guī)范，著力推進(jìn)創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題，理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細(xì)算，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。把財務(wù)做精做細(xì)，搞好成本歸集。
拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務(wù)風(fēng)險，限度降低成本，促進(jìn)單位全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任，不斷鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進(jìn)步，與公司共同成長。
篇5寫作要點47人覺得有用
寫好一份銀行會計個人工作總結(jié)，關(guān)鍵是要結(jié)合自身的工作內(nèi)容、完成的任務(wù)以及取得的成績，同時也要反思工作中的不足之處，以便未來改進(jìn)。開頭可以從近期工作的基本情況說起，比如負(fù)責(zé)了哪些具體的業(yè)務(wù)，參與了哪些項目，這些都是總結(jié)的基礎(chǔ)。
回顧工作時，可以將重點放在一些重要的節(jié)點上，例如某次大型賬務(wù)處理，或是某個新系統(tǒng)的上線過程。這部分需要詳細(xì)描述任務(wù)的具體內(nèi)容，用了什么方法，遇到了哪些困難，又是如何解決的。如果能用到一些專業(yè)術(shù)語，會顯得更加專業(yè)，像是“賬戶核對流程優(yōu)化”、“財務(wù)報表編制”之類的詞，都能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。
在總結(jié)成績的時候，不妨具體一點，用數(shù)據(jù)說話。比如，“今年累計完成了超過500份財務(wù)報表的審核，確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，未發(fā)生一起因核算失誤導(dǎo)致的客戶投訴?！边@樣的表述既客觀又直觀，能夠讓讀者清晰地了解你的工作成果。
至于工作中的不足，不必避諱，但要注意措辭?？梢哉f自己在某些方面的經(jīng)驗還不夠豐富，比如對某些新型金融產(chǎn)品的理解還有待加深，這表明你有自我提升的愿望。同時，也可以提出一些改進(jìn)措施，比如加強(qiáng)學(xué)習(xí)最新的會計法規(guī)，多參加相關(guān)的培訓(xùn)課程，這樣不僅能展示你的積極態(tài)度，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
書寫注意事項：
寫總結(jié)時最好能結(jié)合實際案例，這樣更有說服力。例如，提到一次成功的成本控制案例，可以詳細(xì)敘述當(dāng)時是如何通過調(diào)整預(yù)算分配，最終實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)的。不過，在描述過程中，可能會出現(xiàn)一些小瑕疵，比如漏掉了一個關(guān)鍵步驟，或者是在表述順序上稍顯混亂，但這恰恰體現(xiàn)了真實的工作場景。
小編友情提醒：
記得檢查一下文檔格式是否符合要求，比如字體大小、行間距等細(xì)節(jié)。雖然這不是工作的核心部分，但如果能在這些小地方做到位，也會給整體印象加分。希望以上幾點能幫助你寫出一份既有深度又有溫度的個人工作總結(jié)。
2025年會計碩士復(fù)習(xí)指導(dǎo)：銀行結(jié)算方式總結(jié)怎么寫【篇6】 950字
1、銀行匯票
銀行匯票是匯款人將款項交存當(dāng)?shù)劂y行，由出票銀行簽發(fā)，又其在見票時按照實際結(jié)算金額無條件支付給收款人或者持票人的款項的票據(jù)。
適用：先收款后發(fā)貨或錢貨兩清的商品交易，單位和個人均可以適用
2、銀行本票
銀行本票是申請人將款項交存銀行，由銀行簽發(fā)憑以辦理轉(zhuǎn)賬或提取現(xiàn)金的一種票據(jù)。
適用：銀行本票適用于同一票據(jù)交換區(qū)域需要支付各種款項的單位和個人。
分類：按照金額是否固定可以分為不定額和定額兩種。
3、商業(yè)匯票
商業(yè)匯票是出票人簽發(fā)的，委托付款人在指定日期無條件支付確定金額給收款人或者持票人的票據(jù)。使用商業(yè)匯票必須要有真實的交易關(guān)系或債權(quán)債務(wù)關(guān)系。商業(yè)匯票的付款期限由交易雙方商定，最長不超過6個月。商業(yè)匯票的提示付款期限自商業(yè)匯票到期日起10日內(nèi)。
分類：按承兌人劃分，可以分為商業(yè)承兌匯票和銀行承兌匯票。
特點：
(1)適用范圍相對較窄：只適用于企業(yè)之間由于先發(fā)貨后收款或雙方約定延期付款的商品交易。
(2)使用對象相對較少：使用對象條件：一是在銀行開立賬戶，二是具有法人資格。
(3) 必須經(jīng)過承兌。
(4)未到期的商業(yè)匯票可以到銀行辦理貼現(xiàn)。
(5)同城、異地都可以使用，而且沒有結(jié)算起點的限制。
4、支票
支票是出票人簽發(fā)的，委托辦理支票存款業(yè)務(wù)的銀行在見票時無調(diào)節(jié)支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù)，支票的提示付款期限為10天，超過提示付款期限提示付款的，持票人開戶銀行不予受理，付款人不予付款。
分類：現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票。
功能：現(xiàn)金支票只能提取現(xiàn)金，轉(zhuǎn)賬支票不能提取現(xiàn)金，只能用于轉(zhuǎn)賬。
5、匯兌
匯兌是匯款人委托銀行將款項匯給外地收款人的結(jié)算方式。
分類：信匯和電匯。
6、托收承付
托收承付是根據(jù)購銷合同由收款人發(fā)貨后，委托銀行向異地付款人收取款項，由付款單位向銀行承認(rèn)付款的結(jié)算方式。
適用：有合法的商品交易，以及因商品交易而產(chǎn)生的勞務(wù)供應(yīng)的款項。適用于國有企業(yè)、供銷合作社以及經(jīng)營管理較好，并經(jīng)開戶銀行審查同意的城鄉(xiāng)集體所有制企業(yè)。 代銷、寄銷、賒銷商品的款項不得辦理托收承付結(jié)算。托收承付結(jié)算每筆的金額起點為10000元，新華書店系統(tǒng)每筆的金額起點為1000元。
7、委托收款
委托收款是收款人委托銀行向付款人收取款項的結(jié)算方式。
分類：郵寄和電報劃回。
適用：同城和異地結(jié)算不受金額起點限制。
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____年會計碩士復(fù)習(xí)指導(dǎo)：銀行結(jié)算方式總結(jié)怎么寫
復(fù)習(xí)會計專業(yè)的課程，特別是涉及銀行結(jié)算方式這類內(nèi)容，其實總結(jié)是一個很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。畢竟，考試的時候不可能逐字背誦教材，而是需要把知識點提煉出來，形成自己的理解。我從研究生備考階段開始，就一直在摸索如何寫出一份既全面又實用的總結(jié)。
剛開始寫總結(jié)的時候，總覺得無從下手，因為資料太多，重點也多。后來我發(fā)現(xiàn)，總結(jié)不是簡單的摘抄，而是要把各種零散的知識點串聯(lián)起來，形成一個清晰的脈絡(luò)。比如關(guān)于銀行結(jié)算方式，一開始我總是糾結(jié)于每種結(jié)算方式的具體細(xì)節(jié)，結(jié)果寫出來的總結(jié)冗長且雜亂。后來調(diào)整思路，先明確分類，把票據(jù)結(jié)算、電子支付、托收承付這些大類劃分清楚，再針對每一類深入分析。
寫總結(jié)的時候，我習(xí)慣先列出提綱，但提綱不能太死板。有一次整理托收承付這部分內(nèi)容，本來想把流程圖列得特別詳細(xì)，結(jié)果反而把自己繞進(jìn)去了。后來改成用表格的形式呈現(xiàn)，把每個步驟的關(guān)鍵點標(biāo)注出來，這樣看起來直觀多了。當(dāng)然，這里有個小問題，就是表格里的某些字段寫得不夠完整，比如“承兌人”后面忘了補充具體的例子，后來才發(fā)現(xiàn)這個問題。
還有一次寫總結(jié)時，我試著加入了一些實際案例。比如提到銀行匯票時，舉了個企業(yè)跨區(qū)域采購的例子，用以說明銀行匯票的優(yōu)勢。這樣做確實能讓總結(jié)更有說服力，但也有個不太好的地方，就是在描述案例的時候，有些語句顯得啰嗦，甚至有點重復(fù)。比如“企業(yè)為了確保資金安全，選擇了銀行匯票進(jìn)行結(jié)算”，類似的表達(dá)出現(xiàn)了好幾次，如果能稍微精簡一下就好了。
書寫注意事項：
我覺得總結(jié)不僅要歸納理論知識，還應(yīng)該結(jié)合實際操作。比如講到電子支付的時候，除了介紹支付寶、微信支付這些常見的方式外，還可以談?wù)勂髽I(yè)在實際應(yīng)用中需要注意哪些事項。不過這里有個小失誤，我在寫電子支付注意事項的時候，有一段話順序有點亂，先說了“商家如何選擇合適的支付平臺”，接著又提到“消費者如何保障賬戶安全”，讀起來有點跳躍。
寫總結(jié)的過程中，我發(fā)現(xiàn)一個很有用的小技巧，就是利用顏色標(biāo)記法。我把重要的概念用紅色標(biāo)注，次要的用藍(lán)色，這樣在復(fù)習(xí)的時候一目了然。但這種方法也有局限性，比如有時候紅色標(biāo)記過多，反而失去了重點。所以后來我調(diào)整了一下策略，只對最核心的概念做高亮處理，其他內(nèi)容則用普通字體展示。
