【第1篇 2023年水庫管理局黨建工作總結(jié)范文
__年，漁洞水庫管理局黨委認真貫徹落實黨的__屆四中全會精神，按照“五好五帶頭”的總體要求，結(jié)合實際，以“抓班子、帶隊伍、抓改革、促發(fā)展”的工作思路，以深化創(chuàng)建“五好”黨支部活動為載體，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，切實加強黨的組織建設(shè)，促進了各項工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，上級領(lǐng)導滿意、基層群眾滿意。
一、抓班子建設(shè)
（一）加強領(lǐng)導。 局黨委高度重視黨的建設(shè)工作，黨委書記親自抓，黨委副書記直接抓，各支部具體抓。一是組織有機構(gòu)，工作有人抓。設(shè)有局黨委一個，下設(shè)四個支部，有兩位同志專門負責抓黨建工作。同時，成立有工會、計生小組、婦委會等，充分發(fā)揮黨員和群團骨干的先鋒和模范作用。。二是加強督促檢查。黨委定期聽取各支部匯報黨建工作，檢查落實情況，研究解決存在的困難和問題，安排布置下步工作。三是工作經(jīng)費有保障。每年按單位工資總額的2%預算黨建工作經(jīng)費，今年黨委為創(chuàng)建學習型單位，購買了9000多元含政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)類等書籍18個種類80余冊供黨員干部每人每月讀一本書。四是領(lǐng)導帶頭講黨課。如今年3月2日，局黨委書記、局長朱大慶講授了《堅持用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作》，其他黨委成員也分別給全體黨員上黨課，在黨委班子的帶動下，全局職工個個學黨章、學理論，營造了良好的學習氛圍。五是加強執(zhí)政能力建設(shè)。加強黨的自身建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的關(guān)鍵。因此，黨委把《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》作為中心組學習的重要內(nèi)容，切實把文件提出的各項任務(wù)落到實處，使領(lǐng)導干部自覺遵守，模范執(zhí)行，增強黨的生機與活力，提高黨的執(zhí)政能力。
（二）加強黨支部班子建設(shè)，按時換屆選舉。 為加強班子建設(shè)，進一步開展好黨的工作，今年7月，黨委對原支部進行調(diào)整，支委進行改選。根據(jù)部門職能分工合理劃分了支部，支部由原來的3個調(diào)整為4個，并以新組成的支部為單位推選了新一屆支委，明確了新建支部委員的分工。黨支部書記原則上由處（室）領(lǐng)導擔任，支部委員責任明確。
（三）堅持貫徹民主集中制原則。 工作中，黨委實行集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合，認真執(zhí)行辦公會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關(guān)系。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設(shè)項目安排、大額資金使用等，均實行民主決策。各支部在工作中，堅持集體領(lǐng)導，民主集中，支部書記與委員間、委員與委員間、支部成員與黨員間團結(jié)、和諧，戰(zhàn)斗力強。
（四）認真完成市直工委安排的各項工作。 凡市直工委組織的學習、會議、培訓和黨建活動，黨委高度重視，按要求派員參加。今年市直工委組織在大連學習黨建工作，黨委派了第一支部書記參加。同時，按時上報黨委年初工作計劃和工作總結(jié)，黨建工作相關(guān)信息及時按要求報送市直工委。今年黨報黨刊的訂閱任務(wù)全部完成。
二、抓隊伍建設(shè)
（一）抓黨員的學習教育。 今年，黨委把黨員干部職工的理論學習作為一項系統(tǒng)工程來抓。
1、堅持從黨的路線、方針、政策教育入手，增強職工的發(fā)展意識。
第一，抓學習。堅持每月一次中層以上領(lǐng)導干部集體學習，兩個月組織一次全局職工大會學習，部門每月組織兩次學習。學習“三個代表”重要思想，學習黨的__大、__屆三中、四中全會精神，學習省、市各種會議精神，深刻把握黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議。
第二，抓思想認識。堅持理論與實踐的有機統(tǒng)一，把中央、省市重大決策和重要工作部署，利用漁洞水利工程網(wǎng)以最快捷的形式在干部職工中傳達學習。堅持用黨的__大精神教育、引導干部職工，牢固樹立科學發(fā)展觀，一心一意謀單位發(fā)展。
第三，抓貫徹落實。對市委、市政府的工作安排不折不扣完成，并按時上報完成情況。同時，對干部職工的學習情況、讀書筆記、心得體會實行不定期抽查和檢查，看是否對黨的路線、方針、政策以及上級的決定、決議重點把握了沒有，精神吃透了沒有，突出學習到位、思想認識到位、落實到位。
2、重視職工在職學歷教育，更新管理觀念。
鼓勵在職職工參加多學科、多門類、多專業(yè)學歷教育，學習畢業(yè)后，單位給予一次性報銷書學費。目前，有5人獲得大學?？茖W歷，有4人獲得大學本科學歷；有5人現(xiàn)在就讀大學?？?，有4人現(xiàn)在就讀大學本科，有1人攻讀研究生。
3、鼓勵職工堅持自學，營造學習型團體氛圍。
黨委把職工的自學提高作為建立學習型部門，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的一件大事來抓。今年在先進性教育活動中，在職工中開展了每人每天自學一小時，每月讀完一本書，每星期寫心得體會的活動。在學習中，黨員職工暢談學習體會，做好學習筆記，每人撰寫了以上的學習體會文章，共19。
4、支持職工參加各類專業(yè)技術(shù)資格培訓，全方位、多層次培養(yǎng)人才。
幾年來，已組織十一個類別，50余人次參加各類技術(shù)職稱培訓，有18人獲工程系列工程師職稱，其中水工類3人、監(jiān)理類2人、造價類1人、施工管理類10人、質(zhì)量管理類1人、民工類1人。政工系列有4人獲初級職稱，1人獲中級職稱，有2人獲高級職稱。目前，有8人已進入市級專家?guī)欤?5人被社會聘用。同時，鼓勵職工參加技術(shù)資格培訓，提高職工的綜合管理能力。先后送出34人次參加各類技術(shù)資格培訓，有15人分別取得會計、統(tǒng)計、監(jiān)理、項目法人等國家和省部級資格證書。
（二）抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
今年，按照市委先進性教育活動安排，在3個黨支部、6個黨小組、52名黨員、21名入黨積極分子中認真開展了學習動員、分析評議和整改提高三個階段的先進性教育活動。活動中，各支部間、各黨小組間以及支部、黨小組內(nèi)部和黨員之間廣泛開展了“剎五風”、“五比五創(chuàng)”活動，效果好。如今年2月10日，漁洞水庫山林失火，第二黨支部迅速組織在官壩沖值班的黨員青年11人，第一時間趕到失火現(xiàn)場，配合有關(guān)部門與烈火博斗，杜絕山火蔓延。3月5日，組織黨員到威信重走長征路，到彝良參觀英雄紀念館，接受革命傳統(tǒng)教育。在抗旱工作中，黨員張祟榮連續(xù)15天吃住在魯?shù)榭购登把?，開著被魯?shù)槔习傩辗Q之為“救命水”的裝載10噸的送水車，行駛于桃源鄉(xiāng)和文屏鎮(zhèn)，使災(zāi)區(qū)快枯萎的94萬多株煙苗“喝”上了“救命水”；灌區(qū)管理處的10名黨員干部職工先后組織打撈了渠道內(nèi)的浪渣30多噸，對重點隱患和重要設(shè)施設(shè)備實行24小時巡查和守護，保證了干渠運行安全。在“
七、一”期間，黨委對深入一線參加抗旱保苗做出優(yōu)異成績的5名黨員還給予了表彰，弘揚了先進。同時，定期開展黨員“三評”工作，認真查找黨員和黨組織存在的問題，采取措施，切實加以整改落實。迄今為止，民主測評黨員領(lǐng)導干部和民主評議黨員中，還沒有不合格的黨員。
（三）加強退休黨員的管理。
為使退休黨員政治堅定、思想常新、理想永存，成立了退休黨支部，組建了老干部活動中心，夠置了3萬多元的活動工具和學習書刊，使老同志老有所樂、老有所學，積極為單位的發(fā)展出謀劃策。今年，組織退休黨員干部職工出國考察學習，開闊了視野；“敬老節(jié)”組織退休老黨員、職工召開座談會，聽取對黨委的意見、建議。
（四）認真做好黨員發(fā)展工作。
按照“十六字”方針和有關(guān)規(guī)定，有計劃地發(fā)展黨員。定期培養(yǎng)入黨積極分子，對入黨積極分子和預備黨員的考察嚴格把關(guān)，黨委審批，做到報批手續(xù)完整，材料齊備。今年，先后培養(yǎng)入黨積極分子6人，發(fā)展黨員5人。
（五）強化陣地建設(shè)。
為抓好黨員的學習陣地，__年以來相繼投入資金，建立了漁洞水情自動化調(diào)度網(wǎng)、局機關(guān)辦公網(wǎng)，今年又組建了漁洞水利工程網(wǎng)，將各級黨委、政府的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)及時在網(wǎng)上提供，將市委、政府和管理局的工作動態(tài)、主要新聞事件、漁洞水庫相關(guān)資料在網(wǎng)上提供，同時組織黨員收看電視教育片，讓黨員干部職工時時掌握了解各級的政策精神和工作動態(tài)，時時保持黨員先進性。
三、抓制度建設(shè)
（一）堅持“三會一課”制度。
各支部結(jié)合實際，年初制定工作計劃，組織活動按“三會一課”規(guī)定的時間和內(nèi)容進行，每次活動有會議通知、有記錄。黨委班子成員分別有聯(lián)系的支部，指導和參加各支部的組織活動。
（二）健全各項制度。
黨委和各支部切實加強制度建設(shè)，按照《黨的基層組織十項制度》要求，建立完善了黨的組織制度、學習制度、民主決策制度、黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度，推行公開承諾制度、首問首辦責任制度、責任追究制度等。同時，結(jié)合單位實際，建立完善了工程運行管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、技術(shù)資料檔案管理、公文管理、職工教育培訓、年終績效考核辦法等8類50余項規(guī)章制度。
（三）做好黨費的收繳工作。
堅持按時收繳黨費，黨員黨費每月按工資比例上繳給支部，支部每半年向局辦公室繳納一次黨費，由黨務(wù)工作者匯總后，按程序上繳市直工委。今年，黨費已按時收繳和上報。
（四）層層落實責任書。
局黨委與市直工委簽訂了黨建工作目標責任書后，各黨支部又與局黨委簽訂黨建工作責任書，一級對一級負責，層層落實目標任務(wù)和工作指標。同時，抓好宣傳工作。成立宣傳報道組，在昭通日報上舉辦“水文化”征文活動。報道組成員向《漁洞水庫簡報》提件120篇，共有70余篇稿件、信息在縣、市級以上單位刊物和市級以上新聞媒體發(fā)表，信息采用率在市直單位中排列前頭。其中，被市委《先進性教育活動簡報》采用了5條，市委辦采用18條，政府辦采用17條；昭通日報30余篇、云南日報、省水利廳；電視新聞7條、昭通電臺40余條、。扎扎實實做好區(qū)級文明單位申報工作，文明單位已通過區(qū)委、區(qū)政府的命名。
四、抓工作績效
我們以抓黨建促工作，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，各項工作取得了較好的成績。
（一）水管單位體制改革通過省級驗收。
我局的 管理體制改革 工作從__年開始組織實施。在完成定編定崗，落實人員經(jīng)費、公共經(jīng)費和日常運行維護費，干部職工變“身份管理”為“崗位管理”的基礎(chǔ)上，今年主要在建立完善長效機制上下功夫，制定和實行了按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的工資分配制度，理順了勞動、工資分配關(guān)系；強化目標管理，把工作業(yè)績與年終目標獎掛鉤。今年8月17日，順利通過了省水利工程 管理體制改革 領(lǐng)導小組的驗收，這在全省是第一家。
（二）灌區(qū)管理改革取得較大突破。
漁洞灌區(qū)自1999年向昭魯農(nóng)田供水以來，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和辦法，對促進灌區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到了一定的積極作用。但是，灌區(qū)水費收繳困難，自運行以來，__年收到水費6000元、__年40000元，同時水利工程老化失修、水利用率低、灌溉效益衰減等問題也逐漸顯露出來。為確保灌區(qū)走上良性發(fā)展軌道，今年，我們加快了灌區(qū)管理體制改革步伐，深入昭魯兩縣（區(qū)）調(diào)查研究，形成了《昭通漁洞灌區(qū)管理改革工作方案》。市政府于8月召開了漁洞灌區(qū)管理工作會議，批準了《昭通漁洞灌區(qū)管理改革工作方案》，正式推行分級管理、公開管理、計量收費、保障投入的措施和原則，確定了供水計量、工程維修資金渠道，明確了漁洞水庫管理局、昭陽區(qū)、魯?shù)榭h的職能職責，明確了水價、水費計收方式、水費管理和使用。市政府與漁洞水庫管理局、昭陽區(qū)、魯?shù)榭h分別簽訂了年度目標管理責任書。今年，水費收繳可達110多萬元，突破了水費收繳的歷史。其中魯?shù)榭h水費收繳已全部完成，昭陽區(qū)在本月即可完成。
（三）灌區(qū)一期工程竣工驗收準備工作進展順利。
今年,全面啟動了灌區(qū)一期工程竣工驗收資料的準備工作。按照工程驗收要求，竣工檔案資料9月通過由云南省檔案局、云南省水利廳牽頭組織的專項驗收。灌區(qū)合同工程結(jié)算和固定資產(chǎn)外業(yè)定界、量測圓滿結(jié)束。編制完成了《初步驗收工作報告》、施工驗收鑒定書、重大技術(shù)問題專題報告，初步審查了竣工驗收各項目組提交的相應(yīng)報告并對存在的問題進行了整改落實。目前，驗收準備工作已基本就緒，正提請省級有關(guān)部門組織單位驗收，爭取明年初通過竣工驗收。
（四）抓好蓄水和供水，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市生活用水。
今年，昭魯灌區(qū)遭遇了百年不遇的干旱，黨委全力投入灌區(qū)抗旱工作，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，職能部門具體抓，先后向灌區(qū)安全供水4883.4萬m
3、城市供水978.00萬m
3、電站供水19124.28萬m 3，確保了昭魯兩縣（區(qū)）26萬畝農(nóng)田灌溉和城市生活用水，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在大災(zāi)之年獲得豐收。與此同時，為保證明年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市生活用水，黨委千方百計抓好水庫蓄水。截至12月1日，水庫水位達1968.65米，庫容17170.76萬 m 3，能夠滿足明年的生產(chǎn)生活用水。
（五）積極配合抓好漁洞水庫水資源立法保護工作。
漁洞水庫水資源保護是省人大常委會今年的立法重點工作。黨委積極配合省人大搞好立法調(diào)研，先后10余次深入昭陽區(qū)大山包鄉(xiāng)、魯?shù)榭h龍樹鄉(xiāng)、永善縣碼口鄉(xiāng)等水庫徑流區(qū)34個行政村、85戶農(nóng)戶調(diào)查研究，為《云南昭通漁洞水庫保護條例》的修改完善提供了第一手資料。9月26日，省人大常委會第十八次會議審議通過了《云南昭通漁洞水庫保護條例》。并采取多種形式宣傳貫徹《條例》，印發(fā)宣傳單3萬份，配合市政府擬定《條例》實施意見，編演《保護漁洞水庫就是好》等節(jié)目，讓徑流區(qū)群眾認識《條例》，自覺遵守《條例》，為明年《條例》的正式施行打下基礎(chǔ)。同時，擠出50萬元資金與徑流區(qū)鄉(xiāng)、村、組開展以保護水資源為主題的“共建文明村”活動，第一期投入20萬元與市、區(qū)林業(yè)部門共同在灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組33戶農(nóng)戶中搞示范點，每戶農(nóng)戶補助5500元實施 “十個一”工程。為使黨員干部職工都能參與共建活動，黨委又投入6萬元資金，由各處（室）直接與昭陽區(qū)的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園5個村掛鉤，幫助指導群眾建節(jié)能灶200口，使200戶農(nóng)戶1000余人直接受益。
（六）經(jīng)營開發(fā)健康發(fā)展。
今年，我們著力抓實已開發(fā)經(jīng)營的項目，修正城市供水計量誤差。加大新項目開發(fā)力度，有效盤活閑置資產(chǎn)，漁洞會議中心裝飾工程即將完工投入使用。清理、劃分公益性資產(chǎn)和經(jīng)營性資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。堅持每季度召開經(jīng)濟運行分析會，抓好預算收入。全年收入突破了1000萬元大關(guān)。
五、抓勤政廉政
認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，確保責任到人、目標到位、工作到位。加強廉政監(jiān)督檢查，確保黨員領(lǐng)導干部廉潔自律、勤政務(wù)實。加強宣傳教育，組織黨員干部認真學習中央《實施綱要》、“三個處分”和省委、市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的意見。認真開展“嚴肅查處黨員干部參加賭博行為”活動，在積極開展向劉玉儒等先進人物學習的同時，利用反面典型案例進行警示教育。黨員遵紀守法，帶頭執(zhí)行《行政許可法》、《云南省公務(wù)員八條禁令》等規(guī)章制度，各部門無“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。
在先進性教育活動中，對機關(guān)作風進行測評，群眾滿意率達86.7%。對存在的問題，采取措施，切實進行了整改。先后落實了職工的體檢、職工活動中心的建立、機關(guān)院內(nèi)的物業(yè)管理、職工收入的增加、職工集資款的退回、辦公環(huán)境的改善、職工醫(yī)藥費的發(fā)放、漁洞會議中心的建設(shè)、臨時工工資的提高、各種制度的建立等，兌現(xiàn)了老干部出國考察學習的承諾。出自范文-]
通過抓以上這些工作，機關(guān)作風得到了各級領(lǐng)導和群眾的好評。如：省水利工程管理體制改革驗收組肯定我們在改革上的工作：“統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，提高了管理體制改革工作重要性的認識；認真制定了改革方案，為進一步深化管理體制改革打下了基礎(chǔ)；爭取各級各部門的支持形成了推進管理體制改革的重要力量；把堅持以人為本、全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的科學發(fā)展觀作為管理體制改革的出發(fā)點和落腳點；把加強水行政主管部門的具體指導作為搞好管理體制改革的關(guān)鍵；把加強組織和政策協(xié)調(diào)作為搞好管理體制改革工作的保證。通過兩年多的改革實踐，盤活了存量資產(chǎn)、劃清了職能、明確了責任，強化了管理機構(gòu)；人員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，單位活力明顯增強；拓寬了投資渠道，促進了水資源的合理利用和優(yōu)化配置；為推動水權(quán)、水市場改革打下了基礎(chǔ)，為社會穩(wěn)定、財政增長和農(nóng)民增收作出了貢獻”。驗收結(jié)果為：“良好”。市委書記鄧先培在我們抓水資源保護工作上批示：“漁洞水庫管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副書記張登亮在灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組調(diào)研漁洞水庫庫區(qū)生態(tài)治理、沼氣紐帶模式新農(nóng)村試點建設(shè)項目時認為：“市、區(qū)林業(yè)局在治理和保護漁洞水庫方面取得的經(jīng)驗，成績值得肯定，這項工作是集體智慧的結(jié)晶，是大家共同努力、真抓實干、各部門支持配合的結(jié)果，其中漁洞管理局也出了些錢”。昭陽區(qū)舊圃鎮(zhèn)舊圃村5組64歲的楊太友老人，在自家玉米地里告訴昭通報：“要感謝漁洞水庫管理局為農(nóng)民辦了大實事，要是沒有漁洞水來灌溉，這些莊稼早就枯死了”。信息工作在市委辦、政府辦得到肯定，認為管理局作為一個職能部門，信息工作做出今年的成績，不容易，是管理局從來沒有過的。灌區(qū)管理改革工作也得到了市委、市政府的表揚，認為是邁出了歷史性的一步。昭魯縣（區(qū)）水利部門和市直各單位感到，在管理局辦事，領(lǐng)導職工很熱情，辦事效益很高。等等事例還有很多。
雖然，我們在黨建工作上，做出了一些成績，但對照“五好”目標的要求，也還有不足之處，主要是在流動黨員的管理上還有薄弱環(huán)節(jié)，今后，將切實采取措施，認真加以解決。 __年十二月十三日
【第2篇 2023水庫管理局黨建工作總結(jié)
XX年，漁洞水庫管理局黨委認真貫徹落實黨的__屆四中全會精神，按照“五好五帶頭”的總體要求，結(jié)合實際，以“抓班子、帶隊伍、抓改革、促發(fā)展”的工作思路，以深化創(chuàng)建“五好”黨支部活動為載體，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，切實加強黨的組織建設(shè)，促進了各項工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，上級領(lǐng)導滿意、基層群眾滿意。
一、抓班子建設(shè)
（一）加強領(lǐng)導。 局黨委高度重視黨的建設(shè)工作，黨委書記親自抓，黨委副書記直接抓，各支部具體抓。一是組織有機構(gòu)，工作有人抓。設(shè)有局黨委一個，下設(shè)四個支部，有兩位同志專門負責抓黨建工作。同時，成立有工會、計生小組、婦委會等，充分發(fā)揮黨員和群團骨干的先鋒和模范作用。。二是加強督促檢查。黨委定期聽取各支部匯報黨建工作，檢查落實情況，研究解決存在的困難和問題，安排布置下步工作。三是工作經(jīng)費有保障。每年按單位工資總額的2%預算黨建工作經(jīng)費，今年黨委為創(chuàng)建學習型單位，購買了9000多元含政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)類等書籍18個種類80余冊供黨員干部每人每月讀一本書。四是領(lǐng)導帶頭講黨課。如今年3月2日，局黨委書記、局長朱大慶講授了《堅持用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作》，其他黨委成員也分別給全體黨員上黨課，在黨委班子的帶動下，全局職工個個學黨章、學理論，營造了良好的學習氛圍。五是加強執(zhí)政能力建設(shè)。加強黨的自身建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的關(guān)鍵。因此，黨委把《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》作為中心組學習的重要內(nèi)容，切實把文件提出的各項任務(wù)落到實處，使領(lǐng)導干部自覺遵守，模范執(zhí)行，增強黨的生機與活力，提高黨的執(zhí)政能力。
（二）加強黨支部班子建設(shè)，按時換屆選舉。 為加強班子建設(shè)，進一步開展好黨的工作，今年7月，黨委對原支部進行調(diào)整，支委進行改選。根據(jù)部門職能分工合理劃分了支部，支部由原來的3個調(diào)整為4個，并以新組成的支部為單位推選了新一屆支委，明確了新建支部委員的分工。黨支部書記原則上由處（室）領(lǐng)導擔任，支部委員責任明確。
（三）堅持貫徹民主集中制原則。 工作中，黨委實行集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合，認真執(zhí)行辦公會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關(guān)系。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設(shè)項目安排、大額資金使用等，均實行民主決策。各支部在工作中，堅持集體領(lǐng)導，民主集中，支部書記與委員間、委員與委員間、支部成員與黨員間團結(jié)、和諧，戰(zhàn)斗力強。
（四）認真完成市直工委安排的各項工作。 凡市直工委組織的學習、會議、培訓和黨建活動，黨委高度重視，按要求派員參加。今年市直工委組織在大連學習黨建工作，黨委派了第一支部書記參加。同時，按時上報黨委年初工作計劃和年終工作總結(jié)，黨建工作相關(guān)信息及時按要求報送市直工委。今年黨報黨刊的訂閱任務(wù)全部完成。
二、抓隊伍建設(shè)
（一）抓黨員的學習教育。 今年，黨委把黨員干部職工的理論學習作為一項系統(tǒng)工程來抓。
1、堅持從黨的路線、方針、政策教育入手，增強職工的發(fā)展意識。
第一，抓學習。堅持每月一次中層以上領(lǐng)導干部集體學習，兩個月組織一次全局職工大會學習，部門每月組織兩次學習。學習“三個代表”重要思想，學習黨的__大、__屆三中、四中全會精神，學習省、市各種會議精神，深刻把握黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議。
第二，抓思想認識。堅持理論與實踐的有機統(tǒng)一，把中央、省市重大決策和重要工作部署，利用漁洞水利工程網(wǎng)以最快捷的形式在干部職工中傳達學習。堅持用黨的__大精神教育、引導干部職工，牢固樹立科學發(fā)展觀，一心一意謀單位發(fā)展。
第三，抓貫徹落實。對市委、市政府的工作安排不折不扣完成，并按時上報完成情況。同時，對干部職工的學習情況、讀書筆記、心得體會實行不定期抽查和檢查，看是否對黨的路線、方針、政策以及上級的決定、決議重點把握了沒有，精神吃透了沒有，突出學習到位、思想認識到位、落實到位。
2、重視職工在職學歷教育，更新管理觀念。
鼓勵在職職工參加多學科、多門類、多專業(yè)學歷教育，學習畢業(yè)后，單位給予一次性報銷書學費。目前，有5人獲得大學?？茖W歷，有4人獲得大學本科學歷；有5人現(xiàn)在就讀大學?？?，有4人現(xiàn)在就讀大學本科，有1人攻讀研究生。
3、鼓勵職工堅持自學，營造學習型團體氛圍。
黨委把職工的自學提高作為建立學習型部門，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的一件大事來抓。今年在先進性教育活動中，在職工中開展了每人每天自學一小時，每月讀完一本書，每星期寫一篇心得體會的活動。在學習中，黨員職工暢談學習體會，做好學習筆記，每人撰寫了2篇以上的學習體會文章，共192篇。
4、支持職工參加各類專業(yè)技術(shù)資格培訓，全方位、多層次培養(yǎng)人才。
幾年來，已組織十一個類別，50余人次參加各類技術(shù)職稱培訓，有18人獲工程系列工程師職稱，其中水工類3人、監(jiān)理類2人、造價類1人、施工管理類10人、質(zhì)量管理類1人、民工類1人。政工系列有4人獲初級職稱，1人獲中級職稱，有2人獲高級職稱。目前，有8人已進入市級專家?guī)欤?5人被社會聘用。同時，鼓勵職工參加技術(shù)資格培訓，提高職工的綜合管理能力。先后送出34人次參加各類技術(shù)資格培訓，有15人分別取得會計、統(tǒng)計、監(jiān)理、項目法人等國家和省部級資格證書。
（二）抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
今年，按照市委先進性教育活動安排，在3個黨支部、6個黨小組、52名黨員、21名入黨積極分子中認真開展了學習動員、分析評議和整改提高三個階段的先進性教育活動?；顒又?，各支部間、各黨小組間以及支部、黨小組內(nèi)部和黨員之間廣泛開展了“剎五風”、“五比五創(chuàng)”活動，效果好。如今年2月10日，漁洞水庫山林失火，第二黨支部迅速組織在官壩沖值班的黨員青年11人，第一時間趕到失火現(xiàn)場，配合有關(guān)部門與烈火博斗，杜絕山火蔓延。3月5日，組織黨員到威信重走長征路，到彝良參觀英雄紀念館，接受革命傳統(tǒng)教育。在抗旱工作中，黨員張祟榮連續(xù)15天吃住在魯?shù)榭购登把?，開著被魯?shù)槔习傩辗Q之為“救命水”的裝載10噸的送水車，行駛于桃源鄉(xiāng)和文屏鎮(zhèn)，使災(zāi)區(qū)快枯萎的94萬多株煙苗“喝”上了“救命水”；灌區(qū)管理處的10名黨員干部職工先后組織打撈了渠道內(nèi)的浪渣30多噸，對重點隱患和重要設(shè)施設(shè)備實行24小時巡查和守護，保證了干渠運行安全。在“
七、一”期間，黨委對深入一線參加抗旱保苗做出優(yōu)異成績的5名黨員還給予了表彰，弘揚了先進。同時，定期開展黨員“三評”工作，認真查找黨員和黨組織存在的問題，采取措施，切實加以整改落實。迄今為止，民主測評黨員領(lǐng)導干部和民主評議黨員中，還沒有不合格的黨員。
（三）加強退休黨員的管理。
為使退休黨員政治堅定、思想常新、理想永存，成立了退休黨支部，組建了老干部活動中心，夠置了3萬多元的活動工具和學習書刊，使老同志老有所樂、老有所學，積極為單位的發(fā)展出謀劃策。今年，組織退休黨員干部職工出國考察學習，開闊了視野；“敬老節(jié)”組織退休老黨員、職工召開座談會，聽取對黨委的意見、建議。
（四）認真做好黨員發(fā)展工作。
按照“十六字”方針和有關(guān)規(guī)定，有計劃地發(fā)展黨員。定期培養(yǎng)入黨積極分子，對入黨積極分子和預備黨員的考察嚴格把關(guān)，黨委審批，做到報批手續(xù)完整，材料齊備。今年，先后培養(yǎng)入黨積極分子6人，發(fā)展黨員5人。
（五）強化陣地建設(shè)。
為抓好黨員的學習陣地，XX年以來相繼投入資金，建立了漁洞水情自動化調(diào)度網(wǎng)、局機關(guān)辦公網(wǎng)，今年又組建了漁洞水利工程網(wǎng)，將各級黨委、政府的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)及時在網(wǎng)上提供，將市委、政府和管理局的工作動態(tài)、主要新聞事件、漁洞水庫相關(guān)資料在網(wǎng)上提供，同時組織黨員收看電視教育片，讓黨員干部職工時時掌握了解各級的政策精神和工作動態(tài)，時時保持黨員先進性。
三、抓制度建設(shè)
（一）堅持“三會一課”制度。
各支部結(jié)合實際，年初制定工作計劃，組織活動按“三會一課”規(guī)定的時間和內(nèi)容進行，每次活動有會議通知、有記錄。黨委班子成員分別有聯(lián)系的支部，指導和參加各支部的組織活動。
（二）健全各項制度。
黨委和各支部切實加強制度建設(shè)，按照《黨的基層組織十項制度》要求，建立完善了黨的組織制度、學習制度、民主決策制度、黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度，推行公開承諾制度、首問首辦責任制度、責任追究制度等。同時，結(jié)合單位實際，建立完善了工程運行管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、技術(shù)資料檔案管理、公文管理、職工教育培訓、年終績效考核辦法等8類50余項規(guī)章制度。
（三）做好黨費的收繳工作。
堅持按時收繳黨費，黨員黨費每月按工資比例上繳給支部，支部每半年向局辦公室繳納一次黨費，由黨務(wù)工作者匯總后，按程序上繳市直工委。今年，黨費已按時收繳和上報。
（四）層層落實責任書。
局黨委與市直工委簽訂了黨建工作目標責任書后，各黨支部又與局黨委簽訂黨建工作責任書，一級對一級負責，層層落實目標任務(wù)和工作指標。同時，抓好宣傳工作。成立宣傳報道組，在昭通日報上舉辦“水文化”征文活動。今年以來，報道組成員向《漁洞水庫簡報》提供稿件120篇，共有70余篇稿件、信息在縣、市級以上單位刊物和市級以上新聞媒體發(fā)表，信息采用率在市直單位中排列前頭。其中，被市委《先進性教育活動簡報》采用了5條，市委辦采用18條，政府辦采用17條；昭通日報30余篇、云南日報1篇、省水利廳1篇；電視新聞7條、昭通電臺40余條、記者專訪10篇。扎扎實實做好區(qū)級文明單位申報工作，文明單位已通過區(qū)委、區(qū)政府的命名。
四、抓工作績效
今年以來，我們以抓黨建促工作，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，各項工作取得了較好的成績。
（一）水管單位體制改革通過省級驗收。
我局的 管理體制改革 工作從XX年開始組織實施。在完成定編定崗，落實人員經(jīng)費、公共經(jīng)費和日常運行維護費，干部職工變“身份管理”為“崗位管理”的基礎(chǔ)上，今年主要在建立完善長效機制上下功夫，制定和實行了按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的工資分配制度，理順了勞動、工資分配關(guān)系；強化目標管理，把工作業(yè)績與年終目標獎掛鉤。今年8月17日，順利通過了省水利工程 管理體制改革 領(lǐng)導小組的驗收，這在全省是第一家。
（二）灌區(qū)管理改革取得較大突破。
漁洞灌區(qū)自1999年向昭魯農(nóng)田供水以來，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和辦法，對促進灌區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到了一定的積極作用。但是，灌區(qū)水費收繳困難，自運行以來，XX年收到水費6000元、XX年40000元，同時水利工程老化失修、水利用率低、灌溉效益衰減等問題也逐漸顯露出來。為確保灌區(qū)走上良性發(fā)展軌道，今年，我們加快了灌區(qū)管理體制改革步伐，深入昭魯兩縣（區(qū)）調(diào)查研究，形成了《昭通漁洞灌區(qū)管理改革工作方案》。市政府于8月召開了漁洞灌區(qū)管理工作會議，批準了《昭通漁洞灌區(qū)管理改革工作方案》，正式推行分級管理、公開管理、計量收費、保障投入的措施和原則，確定了供水計量、工程維修資金渠道，明確了漁洞水庫管理局、昭陽區(qū)、魯?shù)榭h的職能職責，明確了水價、水費計收方式、水費管理和使用。市政府與漁洞水庫管理局、昭陽區(qū)、魯?shù)榭h分別簽訂了年度目標管理責任書。今年，水費收繳可達110多萬元，突破了水費收繳的歷史。其中魯?shù)榭h水費收繳已全部完成，昭陽區(qū)在本月即可完成。
（三）灌區(qū)一期工程竣工驗收準備工作進展順利。
今年,全面啟動了灌區(qū)一期工程竣工驗收資料的準備工作。按照工程驗收要求，竣工檔案資料9月通過由云南省檔案局、云南省水利廳牽頭組織的專項驗收。灌區(qū)合同工程結(jié)算和固定資產(chǎn)外業(yè)定界、量測圓滿結(jié)束。編制完成了《初步驗收工作報告》、施工驗收鑒定書、重大技術(shù)問題專題報告，初步審查了竣工驗收各項目組提交的相應(yīng)報告并對存在的問題進行了整改落實。目前，驗收準備工作已基本就緒，正提請省級有關(guān)部門組織單位驗收，爭取明年初通過竣工驗收。
（四）抓好蓄水和供水，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市生活用水。
今年，昭魯灌區(qū)遭遇了百年不遇的干旱，黨委全力投入灌區(qū)抗旱工作，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，職能部門具體抓，先后向灌區(qū)安全供水4883.4萬m
3、城市供水978.00萬m
3、電站供水19124.28萬m 3，確保了昭魯兩縣（區(qū)）26萬畝農(nóng)田灌溉和城市生活用水，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在大災(zāi)之年獲得豐收。與此同時，為保證明年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市生活用水，黨委千方百計抓好水庫蓄水。截至12月1日，水庫水位達1968.65米，庫容17170.76萬 m 3，能夠滿足明年的生產(chǎn)生活用水。
（五）積極配合抓好漁洞水庫水資源立法保護工作。
漁洞水庫水資源保護是省人大常委會今年的立法重點工作。黨委積極配合省人大搞好立法調(diào)研，先后10余次深入昭陽區(qū)大山包鄉(xiāng)、魯?shù)榭h龍樹鄉(xiāng)、永善縣碼口鄉(xiāng)等水庫徑流區(qū)34個行政村、85戶農(nóng)戶調(diào)查研究，為《云南昭通漁洞水庫保護條例》的修改完善提供了第一手資料。9月26日，省人大常委會第十八次會議審議通過了《云南昭通漁洞水庫保護條例》。并采取多種形式宣傳貫徹《條例》，印發(fā)宣傳單3萬份，配合市政府擬定《條例》實施意見，編演《保護漁洞水庫就是好》等節(jié)目，讓徑流區(qū)群眾認識《條例》，自覺遵守《條例》，為明年《條例》的正式施行打下基礎(chǔ)。同時，擠出50萬元資金與徑流區(qū)鄉(xiāng)、村、組開展以保護水資源為主題的“共建文明村”活動，第一期投入20萬元與市、區(qū)林業(yè)部門共同在灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組33戶農(nóng)戶中搞示范點，每戶農(nóng)戶補助5500元實施 “十個一”工程。為使黨員干部職工都能參與共建活動，黨委又投入6萬元資金，由各處（室）直接與昭陽區(qū)的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園5個村掛鉤，幫助指導群眾建節(jié)能灶200口，使200戶農(nóng)戶1000余人直接受益。
（六）經(jīng)營開發(fā)健康發(fā)展。
今年，我們著力抓實已開發(fā)經(jīng)營的項目，修正城市供水計量誤差。加大新項目開發(fā)力度，有效盤活閑置資產(chǎn)，漁洞會議中心裝飾工程即將完工投入使用。清理、劃分公益性資產(chǎn)和經(jīng)營性資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。堅持每季度召開經(jīng)濟運行分析會，抓好預算收入。全年收入突破了1000萬元大關(guān)。
五、抓勤政廉政
認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，確保責任到人、目標到位、工作到位。加強廉政監(jiān)督檢查，確保黨員領(lǐng)導干部廉潔自律、勤政務(wù)實。加強宣傳教育，組織黨員干部認真學習中央《實施綱要》、“三個處分”和省委、市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的意見。認真開展“嚴肅查處黨員干部參加賭博行為”活動，在積極開展向劉玉儒等先進人物學習的同時，利用反面典型案例進行警示教育。黨員遵紀守法，帶頭執(zhí)行《行政許可法》、《云南省公務(wù)員八條禁令》等規(guī)章制度，各部門無“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。
在先進性教育活動中，對機關(guān)作風進行測評，群眾滿意率達86.7%。對存在的問題，采取措施，切實進行了整改。先后落實了職工的體檢、職工活動中心的建立、機關(guān)院內(nèi)的物業(yè)管理、職工收入的增加、職工集資款的退回、辦公環(huán)境的改善、職工醫(yī)藥費的發(fā)放、漁洞會議中心的建設(shè)、臨時工工資的提高、各種制度的建立等，兌現(xiàn)了老干部出國考察學習的承諾。[本文出自文秘范文-//m.ok3w.net]
通過抓以上這些工作，機關(guān)作風得到了各級領(lǐng)導和群眾的好評。如：省水利工程管理體制改革驗收組肯定我們在改革上的工作：“統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，提高了管理體制改革工作重要性的認識；認真制定了改革方案，為進一步深化管理體制改革打下了基礎(chǔ)；爭取各級各部門的支持形成了推進管理體制改革的重要力量；把堅持以人為本、全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的科學發(fā)展觀作為管理體制改革的出發(fā)點和落腳點；把加強水行政主管部門的具體指導作為搞好管理體制改革的關(guān)鍵；把加強組織和政策協(xié)調(diào)作為搞好管理體制改革工作的保證。通過兩年多的改革實踐，盤活了存量資產(chǎn)、劃清了職能、明確了責任，強化了管理機構(gòu)；人員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，單位活力明顯增強；拓寬了投資渠道，促進了水資源的合理利用和優(yōu)化配置；為推動水權(quán)、水市場改革打下了基礎(chǔ)，為社會穩(wěn)定、財政增長和農(nóng)民增收作出了貢獻”。驗收結(jié)果為：“良好”。市委書記鄧先培在我們抓水資源保護工作上批示：“漁洞水庫管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副書記張登亮在灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組調(diào)研漁洞水庫庫區(qū)生態(tài)治理、沼氣紐帶模式新農(nóng)村試點建設(shè)項目時認為：“市、區(qū)林業(yè)局在治理和保護漁洞水庫方面取得的經(jīng)驗，成績值得肯定，這項工作是集體智慧的結(jié)晶，是大家共同努力、真抓實干、各部門支持配合的結(jié)果，其中漁洞管理局也出了些錢”。昭陽區(qū)舊圃鎮(zhèn)舊圃村5組64歲的楊太友老人，在自家玉米地里告訴昭通報記者：“要感謝漁洞水庫管理局為農(nóng)民辦了大實事，要是沒有漁洞水來灌溉，這些莊稼早就枯死了”。信息工作在市委辦、政府辦得到肯定，認為管理局作為一個職能部門，信息工作做出今年的成績，不容易，是管理局從來沒有過的。灌區(qū)管理改革工作也得到了市委、市政府的表揚，認為是邁出了歷史性的一步。昭魯縣（區(qū)）水利部門和市直各單位感到，在管理局辦事，領(lǐng)導職工很熱情，辦事效益很高。等等事例還有很多。
雖然，我們在黨建工作上，做出了一些成績，但對照“五好”目標的要求，也還有不足之處，主要是在流動黨員的管理上還有薄弱環(huán)節(jié)，今后，將切實采取措施，認真加以解決。 XX年十二月十三日
【第3篇 機關(guān)管理局黨建工作總結(jié)范文(共)
第一篇
一、以強化學習為抓手，努力提高反腐倡廉教育力度
堅持以人為本、執(zhí)政為民的服務(wù)理念，按照全省黨風建設(shè)工作會議和省、市廉政工作會議的部署和要求，采取多種有效形式，強化黨員干部理想信念教育、黨性宗旨教育、科學發(fā)展觀教育、廉潔從政教育和作風紀律教育，從思想上筑牢反腐倡廉建設(shè)防線，把黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律的學習教育，落到實處。
一是做好宣傳教育工作。通過推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，確保黨風廉政建設(shè)各項工作落到實處。局機關(guān)認真學習黨的十七屆五中全會、中央紀委十七屆六次全會、省紀委八屆七次全會、市紀委六屆六次全會和全國黨風廉政建設(shè)工作會議精神，組織學習中央、省、市有關(guān)黨風廉政工作的文件和領(lǐng)導講話精神。借助干部在線學習網(wǎng)絡(luò)平臺，組織全局干部職工開展“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”為重點的作風建設(shè)，引導和教育全局上下進一步增強服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、強化服務(wù)監(jiān)督，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。積極開展“向楊善洲、吳群等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”專題教育活動，通過學習，進一步加強黨性修養(yǎng)，自覺踐行黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員。二是結(jié)合“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動開展警示教育。學習《以人為本執(zhí)政為民教育讀本》、《懲貪警示錄——五十六名貪官腐敗人生的警示》，組織觀看《暴風雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄警示錄》、《欲蓋彌彰——劉志華腐敗案警示錄》警示片。組織科級以上黨員干部參觀了市反腐倡廉警示教育中心和“清風苑”廉政主題公園。使大家進一步強化了宗旨意識、紀律意識和廉政意識，認真做到以案為鑒、聞警自省，時刻保持清醒的頭腦和高度的警覺，自覺做到為民、務(wù)實、清廉。三是結(jié)合《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》實施辦法教育讀本，開展廉政教育談心活動，按照實施辦法逐條對照，認真檢查。年初，局黨組把科級干部廉政談心工作擺在議事日程，同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實，確保廉政談心工作取得實效。通過對黨員干部開展廉政談話，做到廉政教育時時有、處處有，警鐘長鳴，防范在先。四是以學習貫徹市第七次黨代會精神為契機，局黨組精心組織，周密部署，抓好學習，特別是黨員干部能夠率先垂范，以高度的政治責任感，自覺地把思想統(tǒng)一到會議精神上來，把行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，搶抓新機遇，進一步推動黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作。五是完善監(jiān)督機制，強化制約手段，嚴格執(zhí)行公開制度，增強工作透明度。通過公開，使機關(guān)每一名工作人員的行為、服務(wù)一目了然，擴展了監(jiān)督的覆蓋面，增強了監(jiān)督的效果，使工作化難為易、使群眾議論的熱點化熱為冷、使思想的疑點化疑為信、使政府放心、干部順心、群眾稱心、它方便了群眾辦事，讓權(quán)力在陽光下運行，有效營造反腐倡廉的良好氛圍，進一步推進了黨風廉政建設(shè)。六是深入推進廉政文化進機關(guān)活動，弘揚廉政文化、增強反腐倡廉意識，通過懸掛了廉政宣傳畫、制作廉政屏保、設(shè)立讀書架、開展倡廉教育、觀看警示教育片、舉辦專題黨課等一系列活動的開展，進一步增強了干部職工廉潔從政意識，營造守廉、為民、勤政的良好氛圍。
二、以強化監(jiān)督為抓手，完善反腐倡廉建設(shè)工作機制
以《____年黨風建設(shè)工作要點》為指導，進一步完善機關(guān)事務(wù)管理懲防體系建設(shè)，始終堅持把黨風廉政建設(shè)工作擺在重要位置，納入年度目標考核主要內(nèi)容并貫穿于全年的工作中，以全面提升機關(guān)事務(wù)管理工作中的反腐倡廉建設(shè)的科學化、制度化、規(guī)范化水平為目標。
第一、進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，從根本上確保全局反腐倡廉建設(shè)工作有專人抓，有專人管。局黨組書記是全局反腐倡廉建設(shè)第一責任人，對全局的反腐倡廉建設(shè)工作負總責；班子成員按照分工，對分管科室廉政工作負責；各科室負責人具體負責本科室的廉政工作；實行“一崗雙責”，既對業(yè)務(wù)工作負責，又對廉政工作負責。黨組第一責任人與班子成員簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，班子成員與各科室責任人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，認真填寫《市直機關(guān)事務(wù)管理局科級干部黨風廉政檔案登記表》，明確廉政要求和責任，實行一票否決，哪個層面出現(xiàn)廉政問題，除追究當事人責任，還要追究哪個層面第一責任人的領(lǐng)導責任。全局干部按照黨風廉政建設(shè)責任書和局科級干部黨風廉政檔案登記表的要求，加強自律，信守承諾，不越紅線。第二、進一步強化監(jiān)督制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行和使用。教育黨員干部，嚴格遵守《廉政準則》，和“四大紀律八項要求”時刻牢記權(quán)力是黨和人民賦予的，必須用來為黨和人民服務(wù)，不能用于謀私。第三、健全個人廉政檔案。以科室為單位，為每名黨員干部建立個人廉政檔案，為全年評價干部和開展廉政責任追究提供了依據(jù)。第四、加強機關(guān)效能建設(shè)，以“優(yōu)化機關(guān)作風、完善工作機制、提高服務(wù)效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標，緊密結(jié)合年度工作任務(wù)，注重強化思想教育，規(guī)范行政行為，嚴格考核獎懲，突出解決機關(guān)存在的突出問題，以達到提升干部綜合素質(zhì)、提高工作效率、爭創(chuàng)機關(guān)同志人人滿意單位為目的。第五、充分發(fā)揮專職紀檢員作用，協(xié)助局黨組抓好各項廉政日常工作，收集反饋廉政信息，建立健全個人廉政檔案等。
三、以強化制度為抓手，確保反腐倡廉各項工作的落實
提高認識，明確任務(wù)，落實責任，積極開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動，堅持治本和預防工作，切實提高制度的執(zhí)行力，確保懲防腐敗體系建設(shè)取得實實在在的成效。
首先，嚴格落實中央《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，通過學習，局黨組成員都能夠準確掌握文件精神，牢記需要報告的事項要求，對領(lǐng)導干部填寫的報告表指定專人按時、按要求上報相關(guān)部門。局黨組成員在參加民主生活會、進行述職述廉時，都能對需要報告的個人有關(guān)事項進行說明和自查。堅持黨的先進性和黨的宗旨，增強接受監(jiān)督的意識，自覺接受黨組織的監(jiān)督，以身作則，始終做到清正廉潔，堅決與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭；自覺管好自己的配偶、子女，按照規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項。其二，進一步完善各項規(guī)章制度，建立和完善領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)制度、財務(wù)制度、黨組議事制度、人事制度等有關(guān)黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度的落實，抓好管錢、管物等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，努力營造人人維護制度、人人執(zhí)行制度、人人按制度辦事的氛圍。其三，能緊緊圍繞全市經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，堅持管理科學化、保障法制化、服務(wù)社會化的方向，采取有效措施，切實加強對機關(guān)的財物管理，努力實現(xiàn)在機關(guān)的組織、建設(shè)、運轉(zhuǎn)、發(fā)展等各個領(lǐng)域，用盡可能少的行政經(jīng)費和運行成本投入，獲得最好的服務(wù)保障效益。其四，樹立機關(guān)良好形象，積極構(gòu)建節(jié)約型機關(guān)，號召全局人員從自己做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的點滴事情做起，將節(jié)約真正落實到思想認識上、日常工作上和現(xiàn)實生活中，在全局逐步形成了“人人節(jié)約，社會發(fā)展”的良好氛圍；同時結(jié)合本單位的實際情況，制定切實可行的目標管理措施，并將工作責任落實到人頭，確保建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動真正取得實效。其五，加強財務(wù)管理，認真落實厲行節(jié)約的有關(guān)要求，嚴格控制機關(guān)一般性支出，精打細算，能少開支的盡量少開支，能不開支的決不開支，把錢化在有用之處，必用之處，建立健全崗位責任制，重點加強對公務(wù)接待、車輛運行等費用支出的管理與控制。
四、以強化落實為抓手，推進機關(guān)效能和反腐倡廉文化建設(shè)
以《廉政準則》為準繩，加強機關(guān)作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，提高機關(guān)辦事效率，增強全局黨員干部的“公仆”意識，提升機關(guān)事務(wù)管理部門的良好形象。以解決機關(guān)干部職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益為重點，開展對各項政策、制度落實情況的監(jiān)督檢查，把市委、市政府交給我們的工作抓實、做好。加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部作風建設(shè)的監(jiān)督檢查，大力弘揚求真務(wù)實的作風，提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣。緊密結(jié)合機關(guān)事務(wù)管理工作實際，不斷鞏固和強化制度活動年成果，注重強化執(zhí)行力，鍥而不舍地抓“貫徹落實”的能力，著力把反腐倡廉各項任務(wù)落到實處、見到實效。落實末尾淘汰制，辦事、辦文限時制，首問負責制、服務(wù)承諾制、警示告誡制、一崗雙責制等有關(guān)制度，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)，確保各項工作走上制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，形成“機關(guān)抓效能、人人重效能、事事講效能”的良好氛圍，以科學的理論、科學的制度、科學的方法指導和保障，全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作順利進行。以開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動為契機，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關(guān)作風為目的，以確立“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)理念為根本，積極開展廉政文化進機關(guān)活動。今年以來，局領(lǐng)導班子和科級以上干部撰寫了一篇主題教育活動心得和讀二本廉政書籍為內(nèi)容的活動，進一步增強干部職工的拒腐防變能力，規(guī)范機關(guān)工作人員的廉潔從政行為。
堅持把黨風廉政文化建設(shè)作為機關(guān)事務(wù)管理工作的重要內(nèi)容來抓，結(jié)合我市“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和我局建設(shè)“五型”機關(guān)的要求，加強思想道德建設(shè)和廉政文化建設(shè)，開展適合機關(guān)事務(wù)管理工作實際的廉政文化教育活動，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育緊密結(jié)合，不斷增強全局干部職工的反腐倡廉意識，營造反腐倡廉良好氛圍。積極倡導和諧理念，營造心齊、氣順、風正的良好環(huán)境，以機關(guān)廉政和諧促進機關(guān)事務(wù)管理科學發(fā)展。并將廉政文化建設(shè)真正融入到機關(guān)事務(wù)管理工作中的文化建設(shè)、文明建設(shè)和政務(wù)建設(shè)等活動中去，努力造就一支廉潔高效、奮發(fā)有為的機關(guān)事務(wù)管理隊伍。
第二篇
一、注重學習，不斷提高干部職工思想政治水平
一年來，局黨組始終把加強學習、統(tǒng)一思想、提高認識作為加強隊伍建設(shè)，做好全年的重要工作來抓。一是帶領(lǐng)全局干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，教育干部職工樹立終身學習理念，端正學習態(tài)度，營造學習氛圍；二是認真開展“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動，進一步強化干部職工廉政意識，扎實推進“四項制度”建設(shè)；三是圍繞“科學發(fā)展創(chuàng)先進，城市轉(zhuǎn)型爭先鋒”的主題，以創(chuàng)建先進黨組織、向沈浩同志學習、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，在全體黨員中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。四是進一步健全和完善各項學習制度，采取局黨組中心組學習、黨支部學習和堅持周五學習制度，并不斷在提高制度執(zhí)行力上下功夫，為出色完成全年目標任務(wù)奠定堅實的思想政治基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計，全年共組織各類學習活動68場（次），參學率達98%以上，局領(lǐng)導班子和科以上干部均完成3萬和2萬字以上學習筆記，在市人社局組織的公務(wù)員通用能力考試中機關(guān)干部均順利通過，并按時完成全省干部教育在線學習任務(wù)。通過一系列學習活動的有效開展，全局上下形成了政治上比進步、作風上比正派、廉政上比自律、事業(yè)上比忠誠、工作上比貢獻、業(yè)務(wù)上比素質(zhì)、服務(wù)上比質(zhì)量、形象上比完美的良好氛圍。
二、扎實工作，管理、保障、服務(wù)水平得到有效提升
（一）后勤服務(wù)水平明顯提高
堅持服務(wù)第一的宗旨，從細節(jié)入手，點滴做起，狠抓后勤管理，確保機關(guān)工作正常運行。一是認真做好日常保潔工作，嚴格落實衛(wèi)生保潔和輪值班制度，明確衛(wèi)生保潔工作職責范圍，實行不間斷保潔等一系列人性化服務(wù)措施，為機關(guān)工作人員創(chuàng)造一個清潔衛(wèi)生舒適的工作環(huán)境；二是加大監(jiān)督管理力度，積極與服務(wù)單位協(xié)調(diào)溝通，不斷提高午餐和班車服務(wù)質(zhì)量，確保機關(guān)人員用餐放心、準點上下班；三是堅持日巡查、周檢查、月維護制度，加大對各類設(shè)施設(shè)備檢查、維保力度，著力做好中央空調(diào)蓄冰蓄熱系統(tǒng)定期的保養(yǎng)、維修；四是組織專業(yè)人員定期對行政中心所有房間和公共部位的濾網(wǎng)進行清洗消毒并記錄，對冷卻塔進行保養(yǎng)、清洗，在蓄冰、蓄熱時對有關(guān)數(shù)據(jù)進行詳細的登記分析，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；五是美化、亮化、綠化工作成績顯著，全年共綠化園區(qū)11000余平方，節(jié)假日期間擺放28000余盆鮮花，為慶祝建市50周年，投入35萬元做好市行政中心的美化亮化工程，突顯了城市亮點。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共保養(yǎng)維修電梯52次，更換水閥120只，更換金屬軟管和下水管180根，更換各種燈具1520盞，維修各類水電故障800余次，更換中央空調(diào)閘閥64支、過濾器50支，維修其他故障71次。常態(tài)化的后勤服務(wù)有效保障了市行政中心、招商大廈和原市委大院的正常運轉(zhuǎn)。
注重發(fā)揮自身在機關(guān)節(jié)能工作中的表率作用，并取得了顯著成效。嚴格執(zhí)行崗位責任制，做到日巡查、周檢查、月維護，用完善有效的制度保障推進節(jié)能；加大服務(wù)檢查力度，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，以精打細算推進節(jié)能；合理利用，科學測算，避免計量不準確造成的能源浪費。經(jīng)科學測算，僅市行政中心8#計量柜減少浪費電量近20萬度，找補經(jīng)費約10萬元。據(jù)統(tǒng)計，____年共節(jié)電7.86萬度，節(jié)約資金7.86萬元；節(jié)水5400多噸，節(jié)約資金1.3萬元；局機關(guān)汽車燃油控制在9537.15升，比上一年度下降18.21%。
（二）公共機構(gòu)節(jié)能工作日趨規(guī)范
以節(jié)能降耗為重點，多措并舉，穩(wěn)步推進公共機構(gòu)節(jié)能管理工作，努力降低機關(guān)運行成本。積極參與全國第20個節(jié)能宣傳周活動，制作展板2塊，發(fā)放宣傳單1000余份，節(jié)能知識200余條，溫馨提示1800余條，營造了濃厚的節(jié)能氛圍，進一步增強了廣大市民和機關(guān)人員的節(jié)能意識；制定《市公共機構(gòu)____年用能計劃指標》和《關(guān)于報送____年能源資源消耗數(shù)據(jù)的通知》（淮行管〔____年〕8號），對各單位各種能耗建立檔案，以掌握能耗基本數(shù)據(jù)，為節(jié)能目標的制定提供第一手資料；及時下達____年用能指標。市委市政府十分重視節(jié)能工作，決定從____年開始將節(jié)能工作納入目標責任制考核范圍，為使考核工作更具可操作性，制定了《市公共機構(gòu)機構(gòu)節(jié)能工作目標考核辦法（暫行）》；設(shè)立節(jié)約能源試點示范單位，采取定期與不定期抽查相結(jié)合的方式，對各獨立辦公機構(gòu)進行普查，下發(fā)檢查通報，進一步推動了全市節(jié)能工作的開展。機構(gòu)建設(shè)得到加強，市政府批準成立節(jié)能管理科，配備了專職人員，為做好管理工作打下了基礎(chǔ)。
通過不斷加強公共機構(gòu)節(jié)能宣傳和認真組織開展各項資源節(jié)約活動，市直公共機構(gòu)和集中辦公單位的水、電、油的用能消耗情況均得到了有效控制，據(jù)統(tǒng)計，市直公共機構(gòu)全年用電量控制在12040807度，比上一年度節(jié)約了137500度，用水量控制在342780噸，比上一年度節(jié)約了46217噸，汽車燃油控制在1984176升，比上一年度節(jié)約了113251升；集中辦公單位全年用電量控制在3060577度，下降了5.01%，用水量控制在49809噸，下降了9.8%。
（三）安保和綜治工作扎實推進
以穩(wěn)定大局，創(chuàng)建平安和諧機關(guān)為宗旨，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，全力做好安全保衛(wèi)工作，為打造平安機關(guān)邁出堅實步伐。首先，注重抓好安保隊伍建設(shè)。針對安保轄區(qū)點多、面廣、線長及人員素質(zhì)參差不齊等現(xiàn)狀，定期對安保人員進行業(yè)務(wù)知識學習和體能訓練，以提高安保人員的整體素質(zhì)；二是結(jié)合工作實際，及時制定了年度社會治安綜合治理目標責任書，主動與市直機關(guān)63家單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，形成了群防群治、齊抓共管的工作格局；第三，采取多種形式，積極開展結(jié)對幫扶和“法律六進”送法律知識進鄉(xiāng)村活動，盡力幫助幫扶對象解決實際問題；四是針對市行政中心車輛驟增，安全隱患增多，管理難度加大等因素，采取更換出入證、不間斷巡查等措施，確保機關(guān)車輛憑證駛?cè)?、停放到位，同時加大夜間車輛管理力度，門衛(wèi)嚴格登記，確保了轄區(qū)機關(guān)的車輛安全；五是堅持“預防為主、防消結(jié)合”的方針，定期對消防設(shè)備進行檢查，全年共維修更換消防設(shè)備煙感16個，水流指示模板2塊，消防廣播1個，防火閥8只，確保了機關(guān)的消防安全；六是積極協(xié)助信訪部門做好群眾上訪工作，全年共接待上訪群眾395批次，疏導上訪人員3187人次,無一例安全事故和治安案件發(fā)生。
（四）國有資產(chǎn)管理工作有序開展
辦公用房管理方面。按照市政府《關(guān)于對市行政事業(yè)性國有資產(chǎn)實施統(tǒng)一管理運營的通知》要求，完成對全市行政事業(yè)單位非經(jīng)營性資產(chǎn)清理登記工作，為下一步全面管理打下基礎(chǔ)。嚴格把關(guān)，在完成市農(nóng)委、市檔案局大樓屋面防水、外墻維修工程基礎(chǔ)上，定期進行質(zhì)量跟蹤，及時解決施工過程中的各種問題。根據(jù)《市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理實施辦法》要求，結(jié)合我市實際，修改完善了市直機關(guān)辦公用房管理維修細則，逐步使市直機關(guān)辦公用房維修管理有章可循。認真開展對現(xiàn)有辦公用房狀況、人均使用面積的摸底統(tǒng)計工作，按要求積極做好市新建政務(wù)中心前期籌備工作。
公務(wù)用車管理方面。嚴格執(zhí)行《市市直機關(guān)公務(wù)用車管理實施辦法》，積極推進以編制管理為主要手段的公務(wù)用車規(guī)范化管理，根據(jù)聯(lián)席會議關(guān)于公車審批結(jié)果嚴格按程序為申請購車單位辦理相關(guān)手續(xù)，全年共批準預算內(nèi)及財政支出按標準購車13臺，財政支出比2023年減少了15%。按《辦法》規(guī)定嚴格車輛處置程序。全年兩批次對申請?zhí)幹密囕v進行公開拍賣，成功拍賣車輛14輛，拍賣金額37萬余元，全部上繳市財政，確保了國有資產(chǎn)保值增值。
（五）會議服務(wù)水平大為提升
為進一步提高全市性會務(wù)服務(wù)質(zhì)量，我局進一步加大了工作管理力度，在機關(guān)人員十分緊張的情況下，安排專人負責會務(wù)工作。制定了會務(wù)室聘用人員績效考核細則，嚴格按照會務(wù)工作制度加強對會務(wù)人員的日常管理及專業(yè)知識學習和保密教育，強化技能培訓，確保做到會前積極與辦會單位溝通，會中服務(wù)熱情周到、規(guī)范服務(wù)，會后認真總結(jié)整改；加強對會務(wù)人員的經(jīng)常性思想道德和職業(yè)道德教育，引導會務(wù)人員樹立窗口意識，培養(yǎng)其愛崗敬業(yè)的責任意識，會務(wù)服務(wù)人員的素質(zhì)明顯提高，會議服務(wù)水平得到有效提升。據(jù)統(tǒng)計，全年共承擔全市各級各類會議293場（次），服務(wù)參會人數(shù)約35000余人（次），無一差錯，做到安全、優(yōu)質(zhì)、高效，得到了市領(lǐng)導和辦會單位的一致好評。
三、招商引資、計劃生育、檔案管理等工作取得好成績
局黨組高度重視招商引資工作，建立一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓、確定具體招商人員、全員參與的招商引資機制，多渠道聯(lián)系招商引資項目，成功從上海引進科技農(nóng)業(yè)項目落戶杜集區(qū)。全年累計完成招商引資任務(wù)3180萬元，為市下達任務(wù)的106%。
始終把計劃生育工作做為重要工作來抓，明確專人從事計劃生育工作，積極做好計生政策宣傳，落實計生政策，進一步健全了基礎(chǔ)臺帳，全局干部職工無一人違反計劃生育政策，順利通過了年終計劃生育工作專項考核。
重視檔案管理，安排專人進行檔案管理知識培訓，增加檔案管理的硬件設(shè)施，認真做好各年度檔案的整理、歸檔及移交進館工作，檔案工作漸趨規(guī)范，被評為全市檔案工作先進集體。
四、加強黨風廉政建設(shè)，努力構(gòu)建廉潔型機關(guān)
局黨組高度重視并始終把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作擺在重要議事日程，加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，制定《市直機關(guān)事務(wù)管理局____年黨風廉政建設(shè)工作計劃》（淮行管組〔____年〕2號），并采取有效措施把黨風廉政建設(shè)責任制工作落到實處。加強對廣大干部職工經(jīng)常性黨風廉政教育，認真學習胡錦濤、賀國強同志在十七屆中央紀委第五次全會的重要講話和工作報告，王金山、王三運同志在省紀委八屆六次全會、省政府第三次廉政工作會議和省委中心組理論學習會議上的講話以及畢美家、李磊同志在市紀委六屆五次全會上的重要講話和工作報告；認真學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等一系列政策規(guī)定。開展“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動，局主要領(lǐng)導圍繞“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”這一主題，緊密聯(lián)系機關(guān)事務(wù)管理部門反腐倡廉建設(shè)實際，為全局黨員干部職工上專題黨課。組織觀看《貪之害——貪權(quán)、貪錢、貪色警示錄》、《欲之禍——濟南市人大常委會原主任段義和案件警示錄》、《插翅難逃——胡星受賄案警示錄》、《市科技局腐敗窩案警示錄》、《蛻化權(quán)力》等警示片。通過一系列地學習教育，切實增強了我局廣大黨員干部的廉潔意識，全局上下營造了謀事干事、奮發(fā)向上、風清氣正的和諧氛圍，努力構(gòu)建廉潔型機關(guān)。
一年來，我局始終圍繞保障機關(guān)運轉(zhuǎn)、降低行政成本、加強政府自身建設(shè)的總體目標，抓住建設(shè)節(jié)約型機關(guān)這條主線，始終立足機關(guān)需求不斷增長與服務(wù)保障供給有限性和不平衡的矛盾，努力做到在發(fā)展中抓節(jié)約，在節(jié)約中促發(fā)展；始終堅持以管理為基礎(chǔ)、服務(wù)為核心、保障為目標，認真履行加強管理、抓好保障、改進服務(wù)的基本職責，扎實做好各項工作，取得了優(yōu)異成績，榮獲____年中國（）煤礦機械博覽會先進集體、全市亮化工作先進單位、全市目標管理工作先進單位榮譽稱號，多次受到市委、市政府表彰。
在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，應(yīng)清醒地看到存在的問題和不足，諸如部分干部職工存在著思想觀念陳舊、進取意識不強、執(zhí)行力不夠、工作標準不夠高、缺乏創(chuàng)新意識等等，需在今后的工作中著力加以解決。
第三篇
一、加強組織領(lǐng)導明確任務(wù)分工確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處
局黨組始終把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作擺在重要議事日程，加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，確保黨風廉政建設(shè)責任制工作落到實處。一是及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，一把手任組長，認真履行反腐倡廉建設(shè)第一責任人職責，主要領(lǐng)導與市政府分管領(lǐng)導，主要領(lǐng)導與副局長，副局長與分管科室之間層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。二是制定了《____年度市直機關(guān)事務(wù)管理局黨風廉政建設(shè)責任制工作實施意見》，把黨風廉政工作納入年度目標責任考核并貫穿全年工作的始終。三是加強干部職工廉潔從政意識，實行個人收入公開，建立領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度及科級干部廉政檔案，從而增強了全局黨員干部職工的廉潔自律意識和反腐倡廉的責任感、使命感，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作格局。
二、圍繞中心工作強化監(jiān)督檢查保證各項工作落到實處
今年3月份以來，我局在市委的統(tǒng)一組織和指導下，開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，并以此次活動為契機，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，服務(wù)意識進一步增強。在學習實踐活動期間，通過分析檢查，對征求到的意見和建議進行認真梳理，并建立落實整改問題工作臺帳，對能夠解決的問題均一一進行了解決（行政中心電開水爐問題，節(jié)假日供冷、供暖問題，行政中心部分樓層漏雨問題等）。同時局黨組堅持以解放思想為先導，深化體制機制改革創(chuàng)新，為機關(guān)事務(wù)管理工作科學發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，修訂了房產(chǎn)、車輛、后勤、安保、辦公室5大類2o項標準制度。在做好日常性的管理、保障、服務(wù)的同時，加大工作力度，加快工作進度，重點做好新增職能工作。
（一）在公共機構(gòu)節(jié)能方面：一是充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、電子屏及在樓體內(nèi)外懸掛標語等形式，廣泛宣傳《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，為《條例》的實施營造了良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。二是與市節(jié)能辦聯(lián)合下發(fā)節(jié)能倡議書，積極組織參與全國第19個節(jié)能宣傳周活動，增強了機關(guān)工作人員節(jié)約能源的意識，并采取多種措施穩(wěn)步推進公共機構(gòu)節(jié)能工作。三是針對集中辦公場所，以節(jié)水、節(jié)電為重點，以降低能耗，為市行政中心各個辦公場所全部更換為節(jié)能燈具，共計7934只，有效降低了電能全年節(jié)電30.8萬度，節(jié)約經(jīng)費17.5萬元；節(jié)水1.32萬噸，節(jié)約經(jīng)費3.27萬元。四是嚴格按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的要求，針對獨立辦公單位，召開全市公共機構(gòu)節(jié)能工作會議，積極建立和完善公共機構(gòu)節(jié)能管理聯(lián)絡(luò)員工作機制，出臺了《市公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作辦法》和《市公共機構(gòu)節(jié)能實施意見》，同時認真開展能耗計量統(tǒng)計，實行按季度統(tǒng)計能源消耗數(shù)據(jù)，在統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上，對用能重點單位進行能源審計，對38家獨立辦公單位能源消耗情況進行摸底，對20多家獨立辦公單位進行實地監(jiān)測。五是制定全市公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評價制度，下達了全市各單位____年和____年的用能指標，為____年全市公共機構(gòu)節(jié)能工作納入市委、市政府目標責任制考核打下了基礎(chǔ)；為提高公共機構(gòu)能源利用效率，降低公共機構(gòu)運行成本，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)做出貢獻。
（二）在規(guī)范市直機關(guān)公務(wù)用車管理方面：____年初，由我局參與代擬的《市市直機關(guān)公務(wù)用車實施辦法》(淮辦發(fā)〔____年〕28號被評為全市反腐倡廉好制度)，并按規(guī)定開展了公車購置、審批及處置等業(yè)務(wù)工作。車輛配置實行聯(lián)席會議制度，嚴格按照配備標準及編制管理執(zhí)行，對納入管理的市直76家單位的公務(wù)用車進行了核編，為市直機關(guān)公車首次正式建立了“戶口簿”；在此基礎(chǔ)上，對申請購置公車單位的人員車輛編制、公車狀況進行嚴格初審、把關(guān)后，報請聯(lián)席會議進行審批；車輛處置則嚴格按照“換新車交舊車”原則，對購置新車以及符合車輛處置條件的單位的車輛，按照《辦法》的要求，委托市產(chǎn)權(quán)交易中心進行評估并公開拍賣；同時按規(guī)定對報廢車輛交由有資質(zhì)的回收企業(yè)進行報廢，并進行全程監(jiān)督，拍賣及報廢殘值所得全額上繳市財政。據(jù)統(tǒng)計，全年共批準預算內(nèi)及財政支出按標準購車15臺，預算外及二級機構(gòu)購工作用車或?qū)Ｓ密?5臺，委托市產(chǎn)權(quán)交易中心四次對10輛申請?zhí)幹密囕v進行公開拍賣或競價轉(zhuǎn)讓，確保了國有資產(chǎn)保值增值。
（三）在機關(guān)辦公用房管理方面：根據(jù)《市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理實施辦法》的要求，對市直機關(guān)辦公用房進行了集中摸底調(diào)查，制定了市直機關(guān)辦公用房維修管理辦法，開展了市直機關(guān)辦公用房的維修、管理工作。
三、抓好廉潔自律搞好廉潔從政扎實推進干部隊伍建設(shè)
（一）加強班子建設(shè)：局黨組一直把領(lǐng)導班子建設(shè)作為一項長期而又十分重要的任務(wù)，采取切實有效的措施，堅持不懈地抓緊抓好。一是建設(shè)學習型領(lǐng)導班子，不斷強化黨組理論學習，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及十七屆四中全會精神的學習，堅持講黨性、重品行、作表率，努力把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動機關(guān)事務(wù)科學發(fā)展的堅強意志，謀劃機關(guān)事務(wù)科學發(fā)展的正確思路和領(lǐng)導機關(guān)事務(wù)科學發(fā)展的實際能力。二是建設(shè)團結(jié)型領(lǐng)導班子，切實加強黨的民主集中制建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范班子成員的言行，增強班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持重大問題集體研究，同時通過及時召開班子民主生活會和班子成員自我規(guī)范行為等方式努力營造團結(jié)協(xié)作、共事共心的良好氛圍。三是建設(shè)工作型領(lǐng)導班子，局黨組始終圍繞加快機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展來加強班子建設(shè)，結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際，科學制定工作規(guī)劃，理清工作思路，謀劃工作舉措，明確發(fā)展目標，瞄準工作目標，嚴格管理，狠抓落實。四是制定了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)的意見》，進一步規(guī)了領(lǐng)導干部的行為。
（二）加強干部隊伍建設(shè)：加強黨風廉政建設(shè)，思想政治教育是核心。因此，局黨組抓住開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的有利時機，教育引導黨員干部職工強化理論武裝，提高政治素養(yǎng)，增強大局意識，在行動上自覺同黨中央保持高度一致。一是局黨組始終堅持周五學習制度，組織黨員干部職工深入學習黨的十七大、十七屆中紀委第三次、第四次全體會議精神、中紀委《加強領(lǐng)導干部修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風學習輔導百問》和省紀委《加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，促進科學發(fā)展主題教育讀本》，堅持主要領(lǐng)導為全局黨員干部上黨課、上廉政課。二是通過電子屏、懸掛橫幅等方式進行廉政宣傳，在全局上下倡導清廉、正氣、節(jié)儉的良好風氣。三是經(jīng)常組織全體人員觀看《加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風》等有關(guān)電教片，通過學習、宣傳、教育，使廣大黨員干部自覺筑牢思想道德防線，提高了懲治和有效預防腐敗的能力。四是在扎實開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動的基礎(chǔ)上，規(guī)范管理，著眼防范，堅持五個嚴禁和厲行節(jié)約的八項要求，自覺營造良好的廉政氛圍，準確把握廉潔從政的各項規(guī)定。
通過加強干部隊伍建設(shè)和作風建設(shè)，市直機關(guān)事務(wù)管理局正逐步營造謀事干事、奮發(fā)向上、風清氣正的和諧工作環(huán)境。機關(guān)各科室結(jié)合效能建設(shè)，大力弘揚愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻、改革創(chuàng)新精神，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)流程，簡化辦事程序，重實際、講實干、看實績、求實效，工作作風進一步優(yōu)化。全局上下“一榮俱榮，一損俱損”的大局觀念和整體意識進一步增強。局黨組班子成員配合默契，相互尊重，風氣民主，領(lǐng)導干部廉潔自律意識明顯提高，黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到充實發(fā)揮，黨風廉政建設(shè)得到加強，反腐倡廉取得較好成效。____年，我局無公款出國境支出，車輛購置及運行費用支出7.66萬元，完成比例64.9%，公務(wù)接待費支出6.57萬元，完成比例100％，用電、用水支出184.5萬元，完成比例92.2％。
____年，我局將進一步按照“兩個務(wù)必”的要求，堅持為民、務(wù)實、清廉、高效，切實加強廣大黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，引導和教育廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的模范帶頭作用和各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良、團結(jié)和諧的高素質(zhì)機關(guān)事務(wù)管理隊伍。
第四篇
一、領(lǐng)導重視，目的明確
開展黨性分析和民主評議黨員活動，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、強化對黨員的監(jiān)督、管理和加強黨內(nèi)自身建設(shè)的有效途徑。因此，局黨組高度重視，及時召開全局黨員干部、職工大會，及時傳達民主評議黨員有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認識，作出部署安排。每次評議都確定一名分管領(lǐng)導具體負責計劃安排這項活動的開展與落實。同時，明確評議目的，并緊緊圍繞“管理、服務(wù)、保障”中心工作，結(jié)合各自的工作實際，認真開展批評和自我批評，每一名黨員干部、職工的黨性分析和民主評議，都受到了教育和心靈的洗滌。本著由則改之，無則加勉的原則，互相幫助，團結(jié)關(guān)愛，形成了風清氣正的政治面貌。
二、加強學習，提高認識
學習是提高黨員思想理論水平的基礎(chǔ)，在開展民主評議前，注重加強黨員的思想教育，認真組織黨員學習科學發(fā)展觀理論，黨的十七屆四中全會精神，引導黨員干部、職工對照黨章嚴格要求自己，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，立足機關(guān)事務(wù)工作實際，充分發(fā)揮先鋒模范作用，埋頭苦干，銳意進取，推動機關(guān)事務(wù)科學發(fā)展。通過學習教育，進一步加深了黨員干部、職工對黨的十八大和科學發(fā)展的理解與認識，進一步增強了黨性，激發(fā)和調(diào)動了全體黨員的政治熱情，從而為評議工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
三、嚴格評議，確保實效
在學習教育、提高認識的基礎(chǔ)上，按照黨員民主評議的方法步驟和程序，局黨組認真開展評議工作。一是要求每名黨員對照《黨章》規(guī)定的標準，對自己各方面表現(xiàn)進行綜合的檢查和評價，實事求是地寫出書面材料，報告自己在黨性觀念、思想政治、工作作風、工作方法以及學風和德、能、勤、績、廉等方面存在的主要問題和不足。二是召開支部黨員大會組織黨員進行集中討論交流，黨員干部職工都能認真對照黨章的要求，認真進行對照檢查，找準個人存在的問題，剖析自身存在問題的原因，明確今后努力的方向和整改措施，積極開展批評和自我批評，三是發(fā)放測評表進行民主測評，通過測評，合格率達100%
民主評議黨員活動使全局黨員干部在黨性觀念、思想信念、宗旨意識、組織紀律等方面都得到提高，激發(fā)了機關(guān)黨員干部的工作熱情，工作作風明顯改進，有效地促進機關(guān)事務(wù)“管理、服務(wù)、保障”各項工作的順利開展。同時黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了增強，黨員干部、職工的執(zhí)行力得到了提升，民主氛圍得到了進一步升華，形成了勤政廉政，能干事、會干事、干好事、辦成事的機關(guān)事務(wù)干部職工隊伍。
第五篇
一、加強思想政治學習，不斷提高綜合素質(zhì)
認真學習鄧小平理論和黨的十八大和十八屆三中全會精神“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策。大力開展“學習〈廉政準則〉、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動，進一步強化干部職工大局意識、宗旨意識、法律意識、廉政意識、監(jiān)督意識，扎實推進“四項制度”建設(shè)。以“科學發(fā)展創(chuàng)先進，城市轉(zhuǎn)型爭先鋒”為主題，以創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，在全體黨員中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全局上下形成了政治上比進步、名利前比風格、作風上比正派、廉政上比自律、事業(yè)上比忠誠、工作上比貢獻、業(yè)務(wù)上比素質(zhì)、服務(wù)上比質(zhì)量、形象上比完美的良好氛圍，增強了全局上下團結(jié)干事的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、加大管理力度，全力做好后勤保障服務(wù)
一是認真做好日常保潔工作。嚴格落實衛(wèi)生保潔制度和輪值班制度，明確衛(wèi)生保潔工作職責范圍，為機關(guān)工作人員創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境；二是加大日巡查、周檢查、月保養(yǎng)力度，多次對強弱電閘的所有開關(guān)以及供電設(shè)備進行全面細致的檢查，確保了行政中心大樓安全用電。組織對所有排水系統(tǒng)進行全面細致的檢查，并清除所有污泥，確保排水系統(tǒng)安全暢通，不留隱患；三是在夏季來臨之前，組織專人對行政中心所有房間和公共部位的濾網(wǎng)進行清洗記錄，對冷卻塔進行保養(yǎng)、清洗，在蓄冰、蓄熱時對有關(guān)數(shù)據(jù)進行詳細的登記分析，以確保機組的正常運行。據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年共保養(yǎng)維修電梯26次，更換水閥68只，更換金屬軟管和下水管76根，更換走廊大廳及會議室節(jié)能燈640只，更換各辦公室和公共部位420根，更換鎮(zhèn)流器48只，維修其它各類水電故障120余次。有效預防和排除各類安全隱患，保障了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
三、認真做好綜治安保工作，著力打造“平安和諧機關(guān)”
安全保衛(wèi)工作始終以“提高警惕、警鐘長鳴”為宗旨，不斷完善各種防范措施，努力提高安全保衛(wèi)人員素質(zhì)，增強保衛(wèi)人員的安全防范意識和責任感，著力打造“平安和諧機關(guān)”。一是結(jié)合工作實際，及時制定了本年度社會治安綜合治理目標責任書，主動與行政中心、原市委大院、招商大廈63家單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，形成了群防群治、齊抓共管的良好工作格局；二是積極參加全市社會治安綜合治理宣傳月活動，制作展示牌板2塊，懸掛標語橫幅一條，設(shè)立咨詢臺一個，發(fā)宣傳材料300多份，現(xiàn)場接待群眾咨詢100多人次；同時，積極協(xié)助信訪部門做好群眾上訪工作，上半年共接上訪群眾172批次，983人次；三是根據(jù)《關(guān)于開展全市“五五”普法依法治市工作檢查考核的通知》（淮治市〔____年〕1號）精神，對局“五五”普法依法治市工作檔案資料再次進行了全面回顧總結(jié)，使我局“五五”普法依法治市和法制宣傳教育工作更加規(guī)范完善，得到了市“五五”普法依法治市工作檢查考核小組的好評；四是采取集中整治、不間斷巡查等措施，確保機關(guān)車輛停放到位，進出暢通。加大夜間車輛管理力度，憑出入證停放，日夜間車輛出入，門衛(wèi)嚴格登記，確保了轄區(qū)機關(guān)的車輛安全；五是始終堅持“預防為主，防消結(jié)合”的方針，從思想上把火災(zāi)預防放在首位。堅持日巡查、月抽查、季度檢查、半年總結(jié)制度，不斷加大對自動報警系統(tǒng)和消防設(shè)備檢查力度，保證了消防安全。
四、強化節(jié)能意識，積極推進節(jié)能工作
一是加強對節(jié)能工作的日常監(jiān)督管理，嚴格落實節(jié)能降耗任務(wù)，規(guī)范能耗數(shù)據(jù)上報程序。年初，對全市公共機構(gòu)第一季度能耗數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計工作，及時對全市節(jié)能情況進行監(jiān)控。深入到單位現(xiàn)場指導填報，從而使節(jié)能工作順利開展；二是開展對科、教、文、衛(wèi)、體等主要能耗系統(tǒng)下屬二級機構(gòu)的節(jié)能普查工作，摸清了部分單位的用能情況，并根據(jù)他們的實際用能狀況，提出合理化建議；三是加大對節(jié)能工作的輿論宣傳力度。以《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為抓手，充分利用電視、報紙、橫幅、黑板報等多種形式，廣泛開展節(jié)能知識宣傳，增加做好節(jié)能工作的緊迫感、責任感和使命感。認真開展全國第20個節(jié)能宣傳周活動，制作展板2塊，發(fā)放宣傳單500多份，在行政中心電梯內(nèi)張貼了公共機構(gòu)節(jié)能標識，在公共場所張貼節(jié)能宣傳溫馨提示，利用手機短信宣傳節(jié)能，以進一步提高廣大機關(guān)干部群眾的節(jié)能參與意識。同時積極做好公共機節(jié)能工作報送工作，其中撰寫的一篇通訊，分別被省管局網(wǎng)站及省《后勤導刊》雜志社采用，提高了我市公共機構(gòu)工作知名度。
五、加強制度建設(shè)，認真搞好國有資產(chǎn)管理
辦公用房管理方面。一是按照《關(guān)于對市行政事業(yè)性國有資產(chǎn)實施統(tǒng)一管理運營的通知》文件要求，開展對全市行政事業(yè)單位非經(jīng)營性資產(chǎn)進行清理登記工作；二是做好關(guān)于市政府新建政務(wù)中心報批所需材料準備工作，其中包括對現(xiàn)有辦公用房狀況、人均使用面積的調(diào)查，對新建政務(wù)中心辦公用房使用提出意見建議；三是嚴格把關(guān)，完成市農(nóng)委、市檔案局大樓屋面防水、外墻維修工程。
公務(wù)用車管理方面。根據(jù)公車管理領(lǐng)導小組最終確定的市直各單位的車輛正式編制和臨時編制數(shù)，經(jīng)認真審核無誤后，向各單位發(fā)放了車輛編制卡，建立了各單位的車輛情況基礎(chǔ)臺帳。認真整理準備聯(lián)席會議材料和會后的上報材料，并根據(jù)審批結(jié)果嚴格按程序為申請購車單位辦理相關(guān)手續(xù)。按《辦法》規(guī)定嚴格車輛處置程序，兩批次對申請?zhí)幹密囕v進行公開拍賣，成功拍賣車輛5輛，拍賣金額近20萬，全部上繳市財政。
六、強化會務(wù)管理，努力提高服務(wù)水平
制定了《市直機關(guān)事務(wù)管理局會務(wù)室聘用人員績效考核細則》，嚴格按照會務(wù)工作制度加強對會務(wù)人員的日常管理，并進行經(jīng)常性的督促、檢查和指導，切實做到了會前積極與辦會單位溝通；會中服務(wù)熱情周到、規(guī)范服務(wù)；會后認真總結(jié)整改。椐不完全統(tǒng)計，上半年我局共承擔各級各類會議近143場次，參會人數(shù)約13000人，會議服務(wù)工作中沒有出現(xiàn)過一次差錯，做到安全、優(yōu)質(zhì)、高效。
七、落實目標任務(wù)，抓好招商引資工作
重視招商引資工作，建立一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，確定具體招商人員、全員參與的招商引資機制，多渠道聯(lián)系招商引資項目。成功從上海引進科技農(nóng)業(yè)項目落戶杜集區(qū)，積極聯(lián)系江蘇投資果膠加工生產(chǎn)項目和山東食用牛和奶牛養(yǎng)殖項目。
八、全力做好“建市五十周年”慶典活動的保障服務(wù)工作
