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財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)模板怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-29 22:20:04 查看人數(shù):71

財(cái)務(wù)

財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)模板怎么寫 【篇1】800字

企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心,財(cái)務(wù)管理以資金和成本管理為重點(diǎn)。要使財(cái)務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過硬、基礎(chǔ)扎實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高素質(zhì)、高效率的財(cái)會(huì)隊(duì)伍。

1、為全面做好財(cái)務(wù)工作,根據(jù)財(cái)務(wù)人員的實(shí)際情況,因3月份出納人員的離職,及5月份主管會(huì)計(jì)的休產(chǎn)假,人員未能及時(shí)到崗,從而導(dǎo)致在崗財(cái)務(wù)人員的工作量急劇上升,一方面通過在職人員的加班加點(diǎn),盡心盡職,另一方面通過各種渠道進(jìn)行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

2、實(shí)行財(cái)務(wù)人員工作周報(bào)制度。要求財(cái)務(wù)人員每周五對(duì)本周工作進(jìn)行總結(jié),歸納工作中得失,針對(duì)工作存在的問題進(jìn)行整改,使財(cái)務(wù)工作每周有計(jì)劃有目的,并有所長進(jìn)。

3、及時(shí)解決財(cái)務(wù)人員工作遇到的困難。定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。針對(duì)工作存在的困難和問題,共同協(xié)商,尋找解決辦法,營造良好的工作氛圍。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

1、認(rèn)真分析各月份公司實(shí)際開支情況,對(duì)每月每張會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了認(rèn)真的審核,保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,針對(duì)公司人員流動(dòng)大,招聘人員多的特點(diǎn),建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財(cái)務(wù)漏洞;

2、加強(qiáng)對(duì)公司員工的培訓(xùn)工作,編制了公司《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、流程、制度培訓(xùn)》,根據(jù)新版集團(tuán)管理制度,對(duì)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)教育,嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律,使公司員工初步掌握了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),了解財(cái)務(wù)工作流程,并認(rèn)真遵守集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度;

3、做好財(cái)產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門對(duì)公司注冊(cè)成立以來,所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤點(diǎn);對(duì)個(gè)人所領(lǐng)公司財(cái)產(chǎn)物資,要求倉管員建立個(gè)人物資臺(tái)賬進(jìn)行管理,每月及時(shí)更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責(zé)任到人,職責(zé)分明、清晰。

篇1寫作要點(diǎn)78人覺得有用

財(cái)務(wù)工作要寫總結(jié)的話,得先把這段時(shí)間做了什么理清楚。像我之前做財(cái)務(wù)的時(shí)候,就經(jīng)常遇到這種情況,手頭一堆事,真到寫總結(jié)時(shí)卻不知道從哪說起。后來慢慢摸索出點(diǎn)門道,覺得還是得先列個(gè)清單,把每個(gè)月的重點(diǎn)工作都記下來。

比如月初結(jié)賬那會(huì)兒,總是特別忙,要核對(duì)各種憑證,確保每一筆賬目都沒問題。這一步特別關(guān)鍵,要是出了差錯(cuò),后面的工作都會(huì)受影響。還有就是月中的時(shí)候,需要跟各部門對(duì)接,看看他們的報(bào)銷單有沒有問題,這個(gè)環(huán)節(jié)也挺費(fèi)神的。到了月末,還要準(zhǔn)備報(bào)表,這可是重頭戲,領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的就是這個(gè)了。

寫總結(jié)的時(shí)候,要把這些事情一件件擺出來,別光說干了什么,最好還能說說自己是怎么干的。比如說核對(duì)憑證那塊,可以用點(diǎn)專業(yè)術(shù)語,像“遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則”之類的,顯得專業(yè)一點(diǎn)。還有跟各部門溝通的部分,也可以具體點(diǎn),比如“通過定期會(huì)議跟進(jìn)報(bào)銷進(jìn)度,及時(shí)解決異常情況”。

寫總結(jié)不是單純地羅列工作內(nèi)容就行。還得反思一下,看看哪些地方做得好,哪些地方還有提升空間。像我有一次做報(bào)表時(shí),因?yàn)闀r(shí)間緊,有些數(shù)據(jù)沒核對(duì)清楚,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指出來了。雖然最后改過來了,但這件事讓我意識(shí)到,以后再忙也不能省略核對(duì)這一步。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以提一下遇到的問題和解決辦法。比如說有一次部門間的協(xié)作出了點(diǎn)小麻煩,大家對(duì)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)理解不一致。后來我們開了個(gè)會(huì),把公司的規(guī)定重新梳理了一遍,還專門出了個(gè)指南發(fā)給大家,這樣以后就不會(huì)再出這樣的問題了。

寫總結(jié)的時(shí)候,格式也得講究下。開頭簡單介紹下自己的崗位職責(zé),中間詳細(xì)描述工作內(nèi)容和成效,最后再展望下未來的工作計(jì)劃。不過千萬別寫得太長,領(lǐng)導(dǎo)沒那么多時(shí)間看。我覺得三頁紙左右比較合適,太短可能說不清楚,太長又容易讓人看不進(jìn)去。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到一些小狀況,比如有時(shí)候想不起某件事的具體日期,或者不確定某個(gè)數(shù)字是不是準(zhǔn)確。這種情況下,最好的辦法就是找原始記錄查一下,千萬別憑記憶寫,很容易出錯(cuò)。還有就是有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會(huì)把一些無關(guān)緊要的小事也寫進(jìn)去,這就有點(diǎn)畫蛇添足了。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》管理用報(bào)表的編制的公式總結(jié)怎么寫【篇2】 650字

注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》管理用報(bào)表的編制的公式總結(jié)

1.管理用資產(chǎn)負(fù)債表

核心公式:凈經(jīng)營資產(chǎn)=凈負(fù)債 股東權(quán)益

凈經(jīng)營總產(chǎn)=經(jīng)營資產(chǎn)-經(jīng)營負(fù)債=股東權(quán)益 股東權(quán)益=經(jīng)營營運(yùn)資本 凈經(jīng)營長期資產(chǎn);

凈負(fù)債(凈金融負(fù)債)=金融負(fù)債-金融資產(chǎn)。

提示金融資產(chǎn)包括:持有至到期投資、交易性金融資產(chǎn)、應(yīng)收利息、短期權(quán)益性投資等;金融負(fù)債包括:短期借款、交易性金融負(fù)債、應(yīng)付利息、一年內(nèi)到期的`非流動(dòng)負(fù)債、長期借款、應(yīng)付債券等。

2.管理用利潤表

核心公式:凈利潤=稅后經(jīng)營凈利潤 金融損益=稅后經(jīng)營凈利潤-稅后利息費(fèi)用

稅后經(jīng)營凈利潤=稅前經(jīng)營利潤*(1-平均所得稅稅率),平均所得稅稅率=所得稅費(fèi)用/利潤總額,稅后利息費(fèi)用=稅前利息*(1-平均所得稅稅率)

3.管理用現(xiàn)金流量表

核心公式:實(shí)體現(xiàn)金流量=融資現(xiàn)金流量=股權(quán)現(xiàn)金流量 債務(wù)現(xiàn)金流量

實(shí)體現(xiàn)金流量=稅后經(jīng)營凈利潤+折舊攤銷—經(jīng)營營運(yùn)資本增加—凈經(jīng)營長期資產(chǎn)總投資

=稅后經(jīng)營利潤+折舊攤銷—經(jīng)營營運(yùn)資本增加—凈經(jīng)營長期資產(chǎn)增加—折舊攤銷

=稅后經(jīng)營利潤—(經(jīng)營營運(yùn)資本增加+凈經(jīng)營長期資產(chǎn)增加)

=稅后經(jīng)營利潤—凈經(jīng)營資產(chǎn)凈投資

股權(quán)現(xiàn)金流量=實(shí)體現(xiàn)金流量—債務(wù)現(xiàn)金流量

=(稅后經(jīng)營利潤—凈經(jīng)營資產(chǎn)凈投資)—(稅后利息支出—凈負(fù)債增加)

=稅后經(jīng)營利潤—凈經(jīng)營資產(chǎn)凈投資—稅后利息支出+凈負(fù)債增加

=稅后利潤—(凈經(jīng)營資產(chǎn)凈投資—凈負(fù)債增加)

=稅后利潤—股權(quán)凈投資(股東權(quán)益增加)

上面這些公式都是非常重要的,是第二章和第七章學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),這兩章都是考試的重點(diǎn),所以我們需要熟練掌握相關(guān)公式的運(yùn)用。

篇2寫作要點(diǎn)99人覺得有用

關(guān)于如何寫好總結(jié),特別是像注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試涉及的《財(cái)務(wù)成本管理》這類專業(yè)科目里的管理用報(bào)表編制公式總結(jié),我覺得可以從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。

管理用資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的編制,需要掌握一些核心公式。比如權(quán)益凈利率,它是凈利潤除以股東權(quán)益,這個(gè)計(jì)算很簡單,但要注意的是,如果數(shù)據(jù)錄入有誤,可能會(huì)影響最終結(jié)果。還有稅后利息率,這是稅后利息費(fèi)用除以凈負(fù)債,這里要注意區(qū)分凈負(fù)債和總資產(chǎn)的概念,別混淆了。另外,凈經(jīng)營資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)也很重要,它等于銷售收入除以凈經(jīng)營資產(chǎn),這一步要是搞錯(cuò)了,后續(xù)分析都會(huì)出偏差。

在實(shí)際操作過程中,我發(fā)現(xiàn)很多人會(huì)忽略細(xì)節(jié)。例如,計(jì)算凈經(jīng)營資產(chǎn)時(shí),存貨加上經(jīng)營現(xiàn)金減去應(yīng)付賬款,這個(gè)步驟看似簡單,但如果記不住順序,就容易算錯(cuò)。還有,折舊攤銷前的營業(yè)利潤,它等于稅后經(jīng)營凈利潤加上稅后利息支出,這部分要是沒弄明白,報(bào)表就對(duì)不上。還有,凈負(fù)債等于金融負(fù)債減去金融資產(chǎn),這中間的差額很關(guān)鍵,稍不留神就會(huì)出問題。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于管理用利潤表,營業(yè)收入減去付現(xiàn)成本再減去所得稅后的金額就是營業(yè)現(xiàn)金毛流量。這個(gè)公式看起來清晰,但實(shí)際操作中,有些同學(xué)可能會(huì)忘記考慮所得稅的影響,導(dǎo)致結(jié)果偏高。還有,債務(wù)現(xiàn)金流量等于稅后利息支出加上凈負(fù)債的增加,這一步要是忽略了凈負(fù)債的變化,就會(huì)少算一部分。

還有個(gè)需要注意的地方,比如說股權(quán)現(xiàn)金流量等于凈利潤減去股東權(quán)益的增加,這里很容易因?yàn)閿?shù)據(jù)更新不及時(shí)而算錯(cuò)。還有,實(shí)體現(xiàn)金流量等于稅后經(jīng)營凈利潤減去凈經(jīng)營資產(chǎn)的增加,這一塊要是沒把握準(zhǔn),整個(gè)報(bào)表就亂套了。

2025財(cái)務(wù)管理部部門工作總結(jié)怎么寫【篇3】 800字

年內(nèi),在全體員工的共同努力下,我部完成了xx年全面預(yù)算及今后五年資金預(yù)算的編制、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標(biāo)任務(wù)等工作。

一、緊跟企業(yè)管理發(fā)展趨勢,努力實(shí)現(xiàn)管理職能的轉(zhuǎn)變。

致力于從財(cái)務(wù)資料的搜集者和提供者轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)財(cái)務(wù)信息能量的釋放者和推動(dòng)者的角色轉(zhuǎn)換,從提供多項(xiàng)任務(wù)和交易信息為主,轉(zhuǎn)向?yàn)闃I(yè)務(wù)部門提供決策支持的信息分析;參與戰(zhàn)略決策,做好全面預(yù)算管理工作,完成有關(guān)預(yù)算的編制,提供今后幾年的財(cái)務(wù)報(bào)表測算情況及企業(yè)資本的流向、流程、流速、流量等財(cái)務(wù)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供依據(jù)。

二、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作,為公司發(fā)展提供基礎(chǔ)信息服務(wù)。

完成年度會(huì)計(jì)決算工作,核對(duì)理順往來帳務(wù)關(guān)系;對(duì)長期投資區(qū)分股權(quán)和債權(quán)進(jìn)行核算,規(guī)范核算手續(xù);配合稅務(wù)稽查,積極敦促退回預(yù)交企業(yè)所得稅;努力推進(jìn)公司財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)建設(shè)。

三、強(qiáng)化資金管理,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。

加強(qiáng)資金的計(jì)劃管理和綜合調(diào)度,做好公司各月資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況分析和檢查工作,對(duì)資金使用效益、資金風(fēng)險(xiǎn)作事前的衡量,及時(shí)跟蹤資金運(yùn)行情況,進(jìn)行資金控制,使集團(tuán)能夠?qū)Y金'掌握有度';加強(qiáng)籌資管理,積極拓展融資渠道,調(diào)整公司負(fù)債結(jié)構(gòu),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu);爭取到各銀行給予貸款優(yōu)惠,使新增貸款的利率下浮10%,降低籌資成本,為公司節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用。

四、規(guī)范管理公司委托貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)。

從嚴(yán)控制委托貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)的開展,強(qiáng)調(diào)按規(guī)定程序辦理,完善有關(guān)手續(xù);參與起草鹿化脫困方案,協(xié)助化解公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

五、完善財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)投資項(xiàng)目控制。

致力于為業(yè)務(wù)部門提供決策支持的信息分析,為公司決策提供信息支持;完成可研性項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作;實(shí)施事前控制,對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行資料的收集、整理、分析,并提出了財(cái)務(wù)方面的評(píng)價(jià)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見;加強(qiáng)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督;配合業(yè)務(wù)部門做好退出項(xiàng)目的前期方案制定。

篇3寫作要點(diǎn)144人覺得有用

____財(cái)務(wù)管理部部門工作總結(jié)怎么寫

財(cái)務(wù)管理工作涉及面廣,內(nèi)容繁雜,做好一份總結(jié)并不輕松。尤其對(duì)于剛接觸這類工作的同事來說,可能對(duì)如何梳理全年工作感到迷茫。其實(shí),寫好總結(jié)需要理清思路,結(jié)合具體數(shù)據(jù)和案例,把工作中的亮點(diǎn)、難點(diǎn)一一呈現(xiàn)出來。

開頭怎么寫?

可以從整體概述開始,簡要回顧過去一年的主要任務(wù)目標(biāo),比如年初制定的預(yù)算指標(biāo)、成本控制計(jì)劃等。這部分不必長篇大論,但要讓讀者明白這一年你們的工作重點(diǎn)是什么。記得將這些目標(biāo)細(xì)化到具體的數(shù)字,這樣更有說服力。比如,去年我們部門的年度利潤目標(biāo)是x萬元,實(shí)際完成情況如何?有沒有超出預(yù)期?這些都可以作為引子帶入正文。

接下來,要分模塊闡述具體工作成果。像資金管理這一塊,可以詳細(xì)列出各項(xiàng)收支數(shù)據(jù),包括現(xiàn)金流狀況、應(yīng)收賬款回籠周期等關(guān)鍵指標(biāo)。如果遇到了特殊情況,比如某個(gè)項(xiàng)目資金鏈緊張,也可以拿出來分析一下原因及解決辦法。這不僅能體現(xiàn)你們的專業(yè)能力,還能反映出團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。

成本控制方面,建議多用對(duì)比的方式展示成效。比如,今年原材料采購成本比去年降低了百分之幾,這是通過什么措施實(shí)現(xiàn)的?是優(yōu)化供應(yīng)商體系,還是調(diào)整了采購策略?這些細(xì)節(jié)都能為總結(jié)增添說服力。同時(shí),也可以提到一些創(chuàng)新做法,比如引入新的erp系統(tǒng)后,工作效率提升了多少百分比之類的信息。

稅務(wù)籌劃也是不可忽視的一環(huán)。這里可以講講你們是如何合理合法地減少企業(yè)稅負(fù)的,例如利用稅收優(yōu)惠政策,或是成功申請(qǐng)到了某些減免項(xiàng)目。但要注意,這部分內(nèi)容最好結(jié)合實(shí)際案例,而不是泛泛而談。畢竟,空洞的理論很難打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。

在總結(jié)過程中,千萬別忘了提到那些棘手的問題。比如某段時(shí)間內(nèi)賬務(wù)處理出現(xiàn)了延遲,是什么原因?qū)е碌??是人員調(diào)配不足還是流程設(shè)計(jì)存在缺陷?針對(duì)這些問題,你們又是怎么改進(jìn)的?這些問題的提出不僅顯得真實(shí),還展示了你們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

小編友情提醒:

關(guān)于總結(jié)的格式,其實(shí)沒有固定的要求。有些人喜歡用表格來直觀展現(xiàn)數(shù)據(jù),有些人則傾向于用文字描述。我個(gè)人覺得,只要能讓別人看明白就行。不過,要是能圖文并茂的話,效果會(huì)更好。尤其是涉及到復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),適當(dāng)?shù)膱D表能幫助大家快速抓住重點(diǎn)。

物業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的年度個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇4】 850字

物業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的年度個(gè)人總結(jié)

作為一名財(cái)務(wù)出納,同時(shí)也作為一名服務(wù)住戶的物業(yè)公司人員,辦理銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),協(xié)助前臺(tái)做好接待工作,文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié),詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文物業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)。

我的職責(zé)主要是:認(rèn)真做好住戶物業(yè)費(fèi)和購水電費(fèi)以及其他相關(guān)費(fèi)用的現(xiàn)金收存,核對(duì)前臺(tái)文員的各種票據(jù)臺(tái)賬,做好現(xiàn)金日記賬,保管庫存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)印章以及相關(guān)票據(jù),負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)管理,負(fù)責(zé)支出公司報(bào)賬單,按時(shí)發(fā)放工資,以及及時(shí)修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項(xiàng)。一年以來,我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細(xì)致入微的工作作風(fēng),以樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,以服務(wù)無止盡的工作追求,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了積累經(jīng)驗(yàn),查找差距,提升能力,現(xiàn)就去年工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

堅(jiān)持原則,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真做好賬務(wù)核對(duì)。

每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款,仔仔細(xì)細(xì)的核對(duì)各種票據(jù),使之票款相符,并于當(dāng)日錄入財(cái)務(wù)賬單,詳細(xì)規(guī)范做好日記賬。做到日清日結(jié)。主動(dòng)與會(huì)計(jì)核對(duì)票據(jù)和對(duì)賬單。本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,堅(jiān)持從細(xì)微處入手,實(shí)事求是、不怕麻煩、細(xì)心審核。在業(yè)主購水電的高峰期,有時(shí)一天的現(xiàn)金收入達(dá)十多萬,票據(jù)百多張,都需要我獨(dú)自反復(fù)點(diǎn)驗(yàn),反復(fù)核對(duì),確保不出一點(diǎn)差錯(cuò)。

態(tài)度端正,依章辦事,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

因財(cái)務(wù)工作是公司的核心部門,《會(huì)計(jì)法》和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)這一塊工作要求細(xì)致、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。我嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求,進(jìn)行財(cái)務(wù)記賬與報(bào)賬工作。無張冠李戴現(xiàn)象,無現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,說明原因,果斷不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時(shí),按國家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收入。

篇4寫作要點(diǎn)173人覺得有用

物業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的年度個(gè)人總結(jié)怎么寫

物業(yè)財(cái)務(wù)管理工作涉及的方面很多,總結(jié)起來也得講究方法。每年到了年底,回顧這一年的財(cái)務(wù)工作,是件挺重要的事情。既要理清楚全年的工作脈絡(luò),又要提煉出關(guān)鍵的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這可不是一件輕松的事。

先說說基礎(chǔ)的準(zhǔn)備工作吧。得把這一年所有的財(cái)務(wù)報(bào)表都整理好,包括收入、支出、成本核算啥的。這些都是硬指標(biāo),不能馬虎。記得有一次,我手頭上的資料沒整理清楚,結(jié)果在匯報(bào)的時(shí)候漏掉了幾項(xiàng)開支,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)就皺眉了。所以,這些原始數(shù)據(jù)得弄扎實(shí),不然后續(xù)的工作會(huì)很被動(dòng)。

接著就是分析階段了??纯锤黜?xiàng)指標(biāo)完成的情況如何,有沒有達(dá)到年初制定的目標(biāo)。比如物業(yè)管理費(fèi)的收繳率,要是低于預(yù)期,就得找找原因,是收費(fèi)流程有問題,還是業(yè)主那邊出了狀況。還有那些大額支出項(xiàng)目,是不是都經(jīng)過了嚴(yán)格的審批程序,有沒有超出預(yù)算范圍。這些問題都得好好琢磨琢磨。

再來說說工作中的一些細(xì)節(jié)。比如說發(fā)票管理這塊,特別需要注意。有時(shí)候發(fā)票開錯(cuò)了,或者遺失了,都會(huì)給后期的賬務(wù)處理帶來麻煩。我記得去年有個(gè)同事就因?yàn)橐粡埌l(fā)票開錯(cuò)了,折騰了好幾天才搞定。所以平時(shí)得養(yǎng)成良好的習(xí)慣,每張發(fā)票都要仔細(xì)核對(duì),確認(rèn)無誤后再入賬。

書寫注意事項(xiàng):

跟其他部門的溝通也很重要。物業(yè)財(cái)務(wù)不是孤立的個(gè)體,需要跟工程部、客服部等部門保持緊密聯(lián)系。尤其是涉及到一些大型維修項(xiàng)目時(shí),財(cái)務(wù)人員必須提前介入,了解項(xiàng)目的資金需求,這樣才能保證資金鏈的穩(wěn)定。不然等到項(xiàng)目啟動(dòng)了才發(fā)現(xiàn)資金缺口,那可就麻煩了。

總結(jié)不僅僅是列出成績和問題,還得提出改進(jìn)措施。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題,要明確責(zé)任人,并制定具體的整改措施。比如針對(duì)某些薄弱環(huán)節(jié),可以加強(qiáng)培訓(xùn),提高相關(guān)人員的業(yè)務(wù)能力。還有就是制度建設(shè)方面,該完善的規(guī)章制度一定要完善,避免類似問題再次發(fā)生。

最后一點(diǎn),總結(jié)要實(shí)事求是。不能為了顯得成績好,就把問題一筆帶過。那樣的話,總結(jié)就失去了意義。只有真實(shí)地反映工作情況,才能為下一年的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。畢竟,物業(yè)財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)長期的工作,只有不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,才能確保整個(gè)物業(yè)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

寫總結(jié)的時(shí)候,文字表達(dá)也要注意。有些地方可以用專業(yè)術(shù)語,但別堆砌太多,不然會(huì)讓讀者覺得晦澀難懂。適當(dāng)?shù)呐e例說明會(huì)更有說服力,能讓別人更容易理解你的思路。還有,數(shù)字一定要準(zhǔn)確,不能憑空捏造,否則會(huì)影響總結(jié)的可信度。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)怎么寫【篇5】 11000字

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一 在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中 有升,今年總計(jì)銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,為明 年的銷售起了一個(gè)好的開端。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升 在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使 他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過 培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上, 不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公 司服務(wù)提供了有力的保障。

三、財(cái)務(wù)管理工作上,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源 節(jié)流。

在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對(duì)財(cái)務(wù)工 作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí),我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些 措施,主要措施有

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開 支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表, 各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作, 使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化,為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。

(2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí) 效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對(duì)于不合理的開 支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè) 簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成 長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報(bào),這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個(gè)不爭的 事實(shí)。四.堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人 員的增加,各類費(fèi)用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在 市場經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個(gè)問題。從內(nèi)部 來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào) 性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的; 怎樣才能解決員工的問題, 1、就是要從根本上來尋求一個(gè)合理的機(jī)制,“獎(jiǎng)勤者,罰懶者”,做到獎(jiǎng)罰分明,激勵(lì)機(jī)制健全,才能 調(diào)動(dòng)起大家的積極性,但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用; 2、 加強(qiáng)管理, 要以實(shí)際行動(dòng)樹立榜樣, 要做到上梁正下梁才不歪, 加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制, 崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,但是一定要確定具體工作任 務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào),總之,老總和部門負(fù)責(zé)人對(duì) 下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程; 人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會(huì)增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利 益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與 各位同事的指正與批評(píng)。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計(jì)劃,切實(shí)做好后勤保障工作, 為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力。在這一年中、在局長的領(lǐng)導(dǎo)下、在各股室、以及財(cái)務(wù)人員的大力支持下,完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工 作任務(wù), 除嚴(yán)格按照財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定辦理好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、 賬務(wù)處理等日常 事務(wù)性工作外,主要做了以下幾項(xiàng)工作

1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加全國笫三次會(huì)計(jì)知識(shí)競賽考試以及我省財(cái)政廳舉辦的會(huì)計(jì)法 律法規(guī)考試并取得了好成績。

2、積極參加本單位組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

3、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)了 2025 年度會(huì)計(jì)決算報(bào)表、統(tǒng)計(jì)年報(bào)和其他報(bào)表,并對(duì) 2025 年度 財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行了認(rèn)真分析和思考。

4、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)市、縣各類月度、季度、年終財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)告。定期以報(bào)表或 口頭方式向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支及管理情況, 并對(duì)財(cái)務(wù)狀況認(rèn)真分析和調(diào)查研究, 提出合理 建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。

5、規(guī)范票據(jù)管理,嚴(yán)格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度,從源頭上抓好各項(xiàng)收入和暫存款項(xiàng)的收 繳工作。認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線制度,防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

6、加強(qiáng)貨幣資產(chǎn)的管理。嚴(yán)格遵守財(cái)政部關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,隨時(shí)掌握 資金收付的動(dòng)態(tài)和庫存余額,認(rèn)真核對(duì)銀行存款賬戶余額,及時(shí)盤查庫存現(xiàn)金余額,保證賬 實(shí)相符和資金安全。

7、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求做好每一項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制 制度,健全會(huì)計(jì)電算化操作管理制度和軟硬件管理制度。8、嚴(yán)格按照財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定辦理各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)。厲行節(jié)約,杜絕 浪費(fèi),注重資金使用效益,嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)。嚴(yán)格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關(guān)的現(xiàn)金和 銀行支付業(yè)務(wù)。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項(xiàng),一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付,杜絕超范圍支 付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。9、及時(shí)核對(duì)、清理、回收往來款項(xiàng),積極協(xié)調(diào)聯(lián)糸有關(guān)部門做好縣下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 的有關(guān)工作。

10、為加強(qiáng)固定資產(chǎn)的日常管理,提高固定資產(chǎn)使用效率。

11、其它日常事務(wù)性工作。財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)報(bào)告標(biāo)簽

財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù) 個(gè)人總結(jié) 財(cái)務(wù)制度 預(yù)算 分類

工作 2025-11-13 18:37轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,為 政府的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來 的工作情況簡要總結(jié)如下

一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德 在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有 新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局,以新 <會(huì)計(jì)法> ;為依據(jù), 遵紀(jì)守法, 遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé), 一絲不茍, 忠于職守, 盡職盡責(zé)的工作, 工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時(shí)工作繁忙,不管 怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合 理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù), 對(duì)辦公室所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核, 為領(lǐng)導(dǎo)審批把好 第一關(guān), 對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷, 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào), 認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作, 認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會(huì) 計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)中心與各單 位之間的關(guān)系,除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì) 我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的 信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。本人認(rèn)真 學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、___“七一”講話和“三個(gè)代表”的重要思想,自 己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān) 財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實(shí)開拓。三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理 收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾, 發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立 健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范 化、制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得政府辦能夠 集中財(cái)力辦事業(yè)。通過財(cái)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,既 保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展, 又使各項(xiàng)收支的安排使用符 合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求, 極大地提高了資金的使用效益, 達(dá)到了增收節(jié)支的目的。四、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理 單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù), 實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要保證, 也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。

因此,認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)政府辦的發(fā) 展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析 本年度國家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在現(xiàn)有 條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入 為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理 中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項(xiàng)工作的順利完成。五、認(rèn)真做好年終決算工作 年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù), 主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬, 年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬, 編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。

財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件, 是財(cái)政部門和單位 領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財(cái) 務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項(xiàng)工作,放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間,加班加 點(diǎn), 認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。

同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分 析報(bào)告,對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評(píng)價(jià),通過分析,總結(jié)出管理中 的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供 了依據(jù)。

六、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度 針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題,也為了使我們政府辦的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、 制度化、科學(xué)化。如:為了加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的安全防范管理,我們制定完善了《安全管理制 度》 ,增強(qiáng)了安全防范意識(shí),做到了防火、防盜,確保了財(cái)務(wù)安全。通過對(duì)財(cái)務(wù)制度的修訂 完善,無疑將對(duì)政府辦的財(cái)務(wù)管理工作上水平、上臺(tái)階起到強(qiáng)有力的保障作用。

七、科學(xué)調(diào)度,厲行節(jié)約 本著厲行節(jié)約,保證工作需要地原則,堅(jiān)持做到多請(qǐng)示、多匯報(bào)、不該購的不購,不該報(bào) 的不報(bào),充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學(xué)調(diào)度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的 支出,取得最佳的效果。

總之,在 2025 年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財(cái)務(wù)科做了大量卓有 成效的工作,這與政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們 將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我們政府辦 的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量.時(shí)光荏苒,2025 年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千…… 時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但 也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的 人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。作為**集團(tuán)子公司的**公司,財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水 平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅 收政策及合理應(yīng)用。

在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作 都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比 2025 年又邁進(jìn)了一步。回顧即將過去 的這一年, 在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營 方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在 核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將 2025 年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

【企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)】

以科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理助推企業(yè)高速跨越發(fā)展 以科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理助推企業(yè)高速跨越發(fā)展 助推企業(yè)高速一個(gè)企業(yè)的快速成長,離不開科學(xué)高效的企業(yè)管理。作為企業(yè)管 理的基礎(chǔ)和核心, 財(cái)務(wù)管理更是對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的引領(lǐng)和助推 作用。長期以來,我們高度重視財(cái)務(wù)管理工作。我們采用國際領(lǐng)先的 財(cái)務(wù)管理理念和運(yùn)行系統(tǒng),建立了科學(xué)高效的財(cái)務(wù)管理體系,保證了 集團(tuán)公司的健康、穩(wěn)定、高速發(fā)展。

我們集團(tuán)的管理以財(cái)務(wù)管理為核心, 財(cái)務(wù)管理以資金和成本管理 為重點(diǎn)。每年度,集團(tuán)各部門共同參與年度管理計(jì)劃的制定,從銷量 到產(chǎn)量,從產(chǎn)品成本到各項(xiàng)費(fèi)用,做出詳細(xì)而具有可行性的計(jì)劃,報(bào) 請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)后,成為整個(gè)集團(tuán)公司共同奮斗的目標(biāo)。這些目標(biāo)被細(xì) 分成不同的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpi) ,與各部門的業(yè)績考核掛鉤。財(cái)務(wù)部 每個(gè)月負(fù)責(zé)將實(shí)際數(shù)據(jù)及各項(xiàng)指標(biāo)與年度計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)比對(duì), 找出原 因,在月度總結(jié)會(huì)上通報(bào)給高層管理人員及各部門負(fù)責(zé)人。對(duì)于出現(xiàn) 的問題,要求各相關(guān)部門立即拿出解決方案,并在下個(gè)月度會(huì)議上反 饋問題解決的措施和效果。這樣就使管理計(jì)劃不脫離現(xiàn)實(shí)情況,更具 有可行性。整個(gè)財(cái)務(wù)管理都以計(jì)劃為導(dǎo)向,任何的投資、開支都必須 有據(jù)可循。雖然嚴(yán)格但是不失靈活性,一旦市場發(fā)生意外情況,我們 會(huì)及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和策略,以應(yīng)對(duì)市場的變化。

下面就從三個(gè)方面介紹一下我們集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作

一、規(guī)范固定資產(chǎn)投資。

規(guī)范固定資產(chǎn)投資。

固定資產(chǎn)投資 固定資產(chǎn)投資是企業(yè)的重大支出,只有通過嚴(yán)格規(guī)范的管控,才 能確保資金安全、準(zhǔn)確地使用在各個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目上。在這方面,我們通 過“事前周密計(jì)劃、事中嚴(yán)格控制、事后認(rèn)真核查”的方式,實(shí)現(xiàn)了 對(duì)投入的有效控制和管理。

集團(tuán)公司設(shè)有投資決策委員會(huì), 負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目的決策與管 理。每年年初,由投資決策委員會(huì)確定當(dāng)年的固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。之 后,每月召開一次投資委員會(huì)審批會(huì)議,會(huì)上,各部門提出下個(gè)月固 定資產(chǎn)的采購申請(qǐng), 委員會(huì)根據(jù)年度投資計(jì)劃和實(shí)際需求情況對(duì)各項(xiàng) 申請(qǐng)做出批示。只有經(jīng)投資委員會(huì)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,方可在 erp 系統(tǒng)中 建立內(nèi)部訂單并分配相應(yīng)核準(zhǔn)的投資金額。然后,采購部進(jìn)行初步詢 價(jià), 將詢價(jià)結(jié)果通知各申請(qǐng)部門。

申請(qǐng)部門將初步詢價(jià)結(jié)果通過 ebp 系統(tǒng)再次向主管上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批。批準(zhǔn)后 ebp 系統(tǒng)自動(dòng)向 erp 系統(tǒng)傳 輸獲批的采購申請(qǐng),采購部門根據(jù)獲批的采購申請(qǐng)進(jìn)行采購。當(dāng)固定 資產(chǎn)到達(dá)后,除了日常入庫工作,每個(gè)月投資管理人員都會(huì)向申請(qǐng)部 門核實(shí)資產(chǎn)實(shí)際使用情況,以便及時(shí)資本化。月底結(jié)束,投資管理人 員會(huì)準(zhǔn)備詳細(xì)的投資計(jì)劃和實(shí)際情況的分析表, 以供高層管理人員了 解投資計(jì)劃的執(zhí)行情況。

二、加強(qiáng)流動(dòng)資金管理。

加強(qiáng)流動(dòng)資金管理。

流動(dòng)資 為了減少庫存對(duì)資金的占用,我們嚴(yán)格控制庫存的周轉(zhuǎn)天數(shù),建 立起庫存的合理儲(chǔ)備量。對(duì)于原材料,我們按照采購周期,核算出應(yīng) 有的安全庫存量,并錄入 erp 系統(tǒng)。公司計(jì)劃員每周將生產(chǎn)計(jì)劃錄 入系統(tǒng),并每日運(yùn)行 mrp,系統(tǒng)會(huì)根據(jù)實(shí)際耗用需求及庫存情況進(jìn) 行分析,一旦庫存低于安全庫存時(shí),自動(dòng)產(chǎn)生采購申請(qǐng),通知采購部 及時(shí)補(bǔ)充庫存。對(duì)于產(chǎn)成品,我們集團(tuán)根據(jù)不同公司的業(yè)務(wù)性質(zhì),制 定了相應(yīng)的管理要求。例如輸送帶業(yè)務(wù),一般產(chǎn)品都是按需生產(chǎn),在 接到銷售訂單后開始排產(chǎn),讓產(chǎn)成品庫存量保持在非常低的水平。輪 胎業(yè)務(wù),雖然做不到按需生產(chǎn),但是我們也是在建立安全庫存的前提 下,盡可能降低庫存和周轉(zhuǎn)天數(shù)。通過努力,我們的原材料周轉(zhuǎn)天數(shù) 從原來的 35 天降低到 28 天,產(chǎn)成品的周轉(zhuǎn)天數(shù)也由原來的 30 天, 降低到 21 天,這樣大大減少了資金占用,提高了資金使用效率。 在應(yīng)收賬款的管理上,我們有專門的系統(tǒng)與 erp 系統(tǒng)對(duì)接,每 個(gè)月定時(shí)自動(dòng)從 erp 系統(tǒng)取數(shù),按不同銷售渠道分別計(jì)算出應(yīng)收賬 款的周轉(zhuǎn)天數(shù)。

控制人員每月對(duì)不同銷售渠道的周轉(zhuǎn)天數(shù)波動(dòng)情況進(jìn) 行分析。發(fā)現(xiàn)有異常情況,及時(shí)與銷售部門協(xié)調(diào)溝通,以找到應(yīng)對(duì)方 案,及時(shí)降低周轉(zhuǎn)天數(shù)。其中,業(yè)績最為突出的是集團(tuán)下屬輪胎公司 配套市場的應(yīng)收賬款。這個(gè)市場的慣例賬期一般都比較長。我們通過 努力,以小幅折扣換取更短的收款期限,付款方式也從商業(yè)承兌改變 為銀行承兌。

由于銀行承兌的流通性和變現(xiàn)能力都較商業(yè)承兌大大提 高,這樣一來,通過背書和貼現(xiàn),我們應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)由原來的 220 天大幅縮短到 80 天。資金的安全和成本的節(jié)約已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過小幅 折扣帶來的損失,這給企業(yè)帶來了很大的收獲。

對(duì)于應(yīng)付賬款, 我們通過周轉(zhuǎn)天數(shù)與資金預(yù)測相結(jié)合的方式進(jìn)行 控制。每個(gè)月我們都會(huì)根據(jù)銷售現(xiàn)金回流預(yù)測、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)需 求,結(jié)合到期賬款情況等做出資金需求計(jì)劃,并相應(yīng)做出最低成本的 籌資計(jì)劃。另一方面,應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)也是采購部的關(guān)鍵業(yè)績指 標(biāo)(kpi)之一。根據(jù)年度計(jì)劃要求,他們會(huì)改善付款條件和方式, 以達(dá)到年度的目標(biāo)。目前,通過采購部的努力,20%的付款方式能通 過承兌匯票進(jìn)行。

三、強(qiáng)化運(yùn)行成本控制 強(qiáng)化運(yùn)行成本控制 運(yùn)行成本 在成本控制方面,我們主要是從料、工、費(fèi)、廢品率等方面進(jìn)行 嚴(yán)格管理。我們密切關(guān)注主要原材料的價(jià)格,每月做出價(jià)格趨勢變動(dòng) 圖,一旦發(fā)現(xiàn)價(jià)格趨于下降,我們會(huì)及時(shí)調(diào)低安全庫存量,反之,則 調(diào)高安全庫存量,從而降低原材料成本。對(duì)于原材料消耗,研發(fā)部通 過 sms 系統(tǒng)及時(shí)錄入最新的配方, erp 系統(tǒng)根據(jù)原材料標(biāo)準(zhǔn)價(jià)和最 新配方,核算出產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本。當(dāng)生產(chǎn)實(shí)際消耗數(shù)量輸入系統(tǒng)后, 自動(dòng)分析出原材料消耗的數(shù)量差異和配方調(diào)整差異,以供生產(chǎn)、研發(fā) 和財(cái)務(wù)共同研究,及時(shí)加以控制和調(diào)整。對(duì)于維修、動(dòng)力等主要加工 費(fèi),我們每月跟蹤產(chǎn)品的加工費(fèi)率變動(dòng),一旦發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)要求生 產(chǎn)部立找出原因,制定措施。對(duì)于生產(chǎn)的廢品率,我們通過先進(jìn)的 pcs 系統(tǒng),隨時(shí)掌握在制品、產(chǎn)成品入庫數(shù)及廢品情況。質(zhì)控部每天 通報(bào)每一批次、班次的廢品情況,財(cái)務(wù)部做出相應(yīng)的成本分析,并發(fā) 送相關(guān)部門。通過這些方式,實(shí)現(xiàn)了對(duì)成本的有效控制,廢品率由原 來的 6%下降至 2%,產(chǎn)品的成本也下降了 10%左右。

對(duì)于運(yùn)輸費(fèi)用,我們實(shí)行單獨(dú)立項(xiàng)管理。按照費(fèi)用性質(zhì),我們將 其區(qū)分為變動(dòng)費(fèi)用和固定費(fèi)用。對(duì)變動(dòng)費(fèi)用部分,我們根據(jù)每種車型 的最大運(yùn)輸量,制定每次運(yùn)輸?shù)淖罴蜒b載方案,測算出每批運(yùn)輸?shù)淖?低成本。對(duì)固定費(fèi)用部分,主要通過嚴(yán)格的投資控制,來降低固定費(fèi) 用。

對(duì)于市場部費(fèi)用,也實(shí)行單獨(dú)立項(xiàng)管理。年初高層市場部管理人 員會(huì)配合當(dāng)年銷售的需要核準(zhǔn)市場部費(fèi)用預(yù)算。

成本控制員會(huì)分項(xiàng)以 內(nèi)部訂單形式錄入 erp 系統(tǒng)。每次實(shí)際發(fā)生費(fèi)用時(shí),市場部人員需 要先通過 ebp 軟件向市場部管理人員申請(qǐng)批準(zhǔn),一旦獲批后,系統(tǒng) 自動(dòng)傳輸?shù)?erp 系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申請(qǐng)。當(dāng)采購?fù)瓿?,系統(tǒng)收貨并完 成發(fā)票校驗(yàn)后,成本控制員會(huì)按內(nèi)部訂單分項(xiàng)分析費(fèi)用的使用情況, 及時(shí)和市場部人員溝通計(jì)劃執(zhí)行情況,以避免超支出現(xiàn)。

對(duì)于其他的費(fèi)用,我們一般是以成本中心為單位來進(jìn)行控制。每 個(gè)成本中心對(duì)當(dāng)年的費(fèi)用做出詳細(xì)的預(yù)算,經(jīng)高層審批后錄入 erp 系統(tǒng)。每次實(shí)際發(fā)生費(fèi)用時(shí),各部門人員仍要經(jīng)過嚴(yán)格的 ebp 審核 系統(tǒng)的批準(zhǔn),一旦獲批后,系統(tǒng)自動(dòng)傳輸?shù)?erp 系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申 請(qǐng)。當(dāng)采購?fù)瓿?,系統(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗(yàn)后,成本控制員每個(gè)月對(duì) 各部門費(fèi)用使用情況做出差異分析表。對(duì)于超支項(xiàng)目和部門,財(cái)務(wù)部 要求其立即采取措施,在其他項(xiàng)目上將超支部分彌補(bǔ)過來。通過這一 系列的嚴(yán)格控制,讓每一個(gè)人員都有成本控制的意識(shí),將企業(yè)的管理 計(jì)劃深入人心,成為每一個(gè)員工的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpi) 。

科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)高效的財(cái)務(wù)管理,夯實(shí)了企業(yè)管理的基礎(chǔ),使企 業(yè)堵塞了管理漏洞、規(guī)避了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)了核心競 爭力,為集團(tuán)的高速成長提供了強(qiáng)有力的支撐和保障。在未來的發(fā)展 中,我們將繼續(xù)創(chuàng)新理念、規(guī)范程序、健全流程,使集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理 工作實(shí)現(xiàn)更高層次上的跨越提升, 為華勤集團(tuán)打造全球知名的大型跨 國企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)!

【企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)】

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)財(cái)務(wù)部門在國家政策的引導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在各部門的積極配合下,圍 繞公司中心工作和財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作, 圓滿地完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù), 為總結(jié)經(jīng) 驗(yàn)更好的完成以后的工作,現(xiàn)主要從以下幾個(gè)方面予以總結(jié)

一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理方面 本年度,財(cái)務(wù)部門計(jì)劃擔(dān)當(dāng)著及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司的會(huì)計(jì)核算,管理,風(fēng)險(xiǎn)評(píng) 估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動(dòng)態(tài),在遵守國家相關(guān)法 律法規(guī)的前提下,在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工 作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。比如,將在對(duì)及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司成本核算基礎(chǔ)上,采用總分 合同項(xiàng)目核算方式, 在財(cái)務(wù)軟件如不能達(dá)到核算要求的情況下, 利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料; 在成本費(fèi)計(jì)算上, 財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)應(yīng)參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認(rèn), 會(huì)計(jì)及有關(guān) 人員應(yīng)直接對(duì)應(yīng)車間統(tǒng)計(jì)員、 負(fù)責(zé)人, 對(duì)原料及車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復(fù)核計(jì)算 價(jià)格;對(duì)各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務(wù)單、質(zhì)檢單逐一核對(duì),確保預(yù)計(jì)產(chǎn)量的實(shí)現(xiàn)與成本的真實(shí) 性、準(zhǔn)確性、合理性,并對(duì)在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)人員溝通,并匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)。

在往來核算管理方面, 將對(duì)每筆銷售合同往來會(huì)計(jì)都記錄在案, 以便隨時(shí)掌握合同進(jìn)度、 回款金額, 并編制專用表格對(duì)合同回款標(biāo)注滯期預(yù)醒符號(hào), 方便業(yè)務(wù)員催款及公司領(lǐng)導(dǎo)掌握 回款進(jìn)度。

在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中,隨著公司經(jīng)營的開始,銷量的不斷增加,規(guī)模的不斷擴(kuò)大,在 銀行賬戶方面將會(huì)日益復(fù)雜看,面對(duì)資金日進(jìn)日出流向、帳戶現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、收付款審批、費(fèi) 用報(bào)銷單據(jù)、較預(yù)計(jì)工作量均會(huì)有大幅增加。

及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司雖然帳務(wù)處理、憑證數(shù)量不多,但畢竟公司剛剛成立,面 臨會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的變化、會(huì)計(jì)核算體系的調(diào)整;資金籌措壓力;額小量大的資金結(jié)算業(yè)務(wù)、 繁雜的日常報(bào)銷工作,以及會(huì)計(jì)監(jiān)督工作、內(nèi)部部門工作的協(xié)調(diào),外部稅務(wù)銀行等工作的協(xié) 調(diào)等,這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力。

對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用的核算,我公司將采取帳外電子文檔另存儲(chǔ)核算方式,通過費(fèi)用預(yù)審,記錄 相關(guān)真實(shí)費(fèi)用發(fā)生額及內(nèi)容,通過電子文檔隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi) 用,對(duì)于另票替代的費(fèi)用內(nèi)容也有查詢依據(jù),以保障公司的正常運(yùn)行。在日常工作中,我部 將在財(cái)務(wù)收支、賬務(wù)處理、費(fèi)用的結(jié)報(bào)上都執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,絕不應(yīng)個(gè)人情面而放松管理。資 金的結(jié)算與安排,費(fèi)用的稽核與報(bào)銷,會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn),會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng) 工作開展都應(yīng)當(dāng)有序進(jìn)行,按時(shí)完成。正確反映資產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)營成果和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,確保 公司平穩(wěn)順利運(yùn)行。財(cái)務(wù)管理是組織公司財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。因 而我部將會(huì)大力加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,主要體現(xiàn)在以下方面

(一)在財(cái)務(wù)分析方面。

我們每月將會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)成本、支出、往來、稅收項(xiàng)目進(jìn)行分解,上報(bào)各級(jí)財(cái)政,統(tǒng)計(jì)部門;編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表;匯總表;真實(shí)費(fèi)用明細(xì)、匯總表;客戶、供應(yīng)商往來明細(xì)表;合同進(jìn)度明細(xì)表;業(yè)務(wù)員回款滯納金計(jì)算表;稅負(fù)表、在制作表格的格式上盡 量明了直觀,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)信息提供依據(jù)。

(二)在資產(chǎn)管理方面。

1、在貨幣資金的管理上,要認(rèn)真做到現(xiàn)金日清月結(jié),銀行存款結(jié)算準(zhǔn)確,保證賬賬相 符,帳實(shí)相符。我部門必將人員本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),盡力保證各項(xiàng)資金 收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。

2、在應(yīng)收賬款的管理上,我部門將會(huì)與業(yè)務(wù)部門做到及時(shí)溝通、對(duì)帳,并定時(shí)(月 報(bào))不定時(shí)(隨時(shí)提供)提供業(yè)務(wù)報(bào)表,便于業(yè)務(wù)員掌握業(yè)務(wù)情況;采取回款不及時(shí)加收滯 納金的辦法,借此提醒、告誡業(yè)務(wù)員回款是公司的首要任務(wù);并配合業(yè)務(wù)員找客戶催收款。

保證公司貨款的及時(shí)收回和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、在存貨的管理上,我們嚴(yán)格出入庫手續(xù),對(duì)于倉庫每月送達(dá)的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和 銷量單等,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整理核查歸檔以備查詢;才能做到有效控制成本;敦促倉庫進(jìn) 行定期盤點(diǎn)入庫農(nóng)產(chǎn)品,年終盤點(diǎn)全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)直接參與,為做到帳帳、帳證、帳實(shí)相 符。

4、在融資理財(cái)、資料備案方面,因?yàn)樨?cái)務(wù)部占據(jù)了相當(dāng)?shù)墓ぷ髁浚绢I(lǐng)導(dǎo)也非常支 持,提供了良好的辦公條件,增加了對(duì)財(cái)務(wù)部門的重視,具體資料明細(xì)如下:開發(fā)區(qū)各銀行 成功貸款資料; 部分銀行貸款準(zhǔn)備資料; 政府財(cái)政撥款準(zhǔn)備資料; 加之其他部門配合資料如

農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新投標(biāo)報(bào)表、社保檢查等,需要我部準(zhǔn)備的資料將會(huì)如期完成;大量資料還在準(zhǔn)備 之中,可以說任重道遠(yuǎn)。

(三)在稅收籌劃、對(duì)內(nèi)、外關(guān)系方面。

1、我部將本著不違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的原則下,通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔(dān)合理稅賦,并 積極和稅務(wù)局人員保持良好關(guān)系, 在此基礎(chǔ)為企業(yè)帶來盡可能多的收益, 在企業(yè)所得稅審計(jì) 過程中我們將會(huì)積極配合稅務(wù)師事務(wù)所人員工作,及時(shí)、準(zhǔn)確的提供資料。

2、在內(nèi)部單位的溝通方面。與公司內(nèi)各部門保持密切關(guān)系,業(yè)務(wù)上互相幫助、學(xué)習(xí), 及時(shí)交流工作經(jīng)驗(yàn),報(bào)表格式相互借鑒,目前欠缺的是公司剛剛成立,報(bào)表工作的內(nèi)容和經(jīng) 驗(yàn)有限,有待今后探索和學(xué)習(xí)。

二、工作體會(huì) 第一,愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德。

做好財(cái)務(wù)工作,首先要堅(jiān)持原則、同時(shí)要顧全大局。工作上要踏實(shí)肯干,有過硬的業(yè)務(wù) 技能, 盡管工作任務(wù)再繁忙, 都要保質(zhì)、 保量按時(shí)完成。

要合理合法處理好每一筆財(cái)會(huì)業(yè)務(wù), 對(duì)所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核, 對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷, 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo) 匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)審核工作。

第二,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

首先是部門經(jīng)理要勇于承擔(dān)工作責(zé)任,起到表率作用,做好“傳、幫、帶” ,共同進(jìn)步; 各工作崗位明確分工、密切配合、互相幫助,大家擰成一股繩,力達(dá)事半功倍。

第三,加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí)。

財(cái)會(huì)是一門知識(shí)性很強(qiáng)的專業(yè)。隨著知識(shí)的更新,市場的變化,企業(yè)內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)管理的 要求的提升,除了要鞏固原有的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中,發(fā)現(xiàn) 問題,找出原因,并能夠找到解決的辦法。充分體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。目前我部人員業(yè) 務(wù)全面,從出納、往來到成本會(huì)計(jì)全部掌握了網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開據(jù)并 e3 軟件全流程操 作,為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

第四、遵紀(jì)守法。

財(cái)務(wù)工作事關(guān)重大,小至個(gè)人前途,公司利益,大致國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因而必須依照國家 相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行,從自身做起,嚴(yán)守財(cái)務(wù)管理制度,時(shí)刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督,確保 財(cái)務(wù)工作順利有序進(jìn)行。

三、未來的工作思路 一、爭取預(yù)算管理,公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié),只有加強(qiáng)預(yù)算管理,才能 有對(duì)照的降低成本費(fèi)用,以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

二、認(rèn)真做好分析工作,為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù),針對(duì)性的將工作 內(nèi)容用表格的形式直觀匯報(bào)給董事長。

三、加強(qiáng)稅收籌劃工作。根據(jù)公司業(yè)務(wù)具體特點(diǎn),結(jié)合法規(guī)制度,充分分析論證,合理 納稅。

四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高財(cái) 務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力,爭取明年財(cái)務(wù)部全員取得職稱。

五、加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系與交流,促進(jìn)公司內(nèi)部健康,平穩(wěn)發(fā)展,加大與同行業(yè),同 領(lǐng)域間的交流與協(xié)作,配合,促進(jìn)公司發(fā)展。

篇5寫作要點(diǎn)138人覺得有用

企業(yè)在做財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)的時(shí)候,這可不是一件輕松的事情。尤其是剛接手這項(xiàng)工作的新手,往往覺得無從下手。其實(shí),總結(jié)財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)在于既要涵蓋全面又要突出關(guān)鍵點(diǎn)。比方說,每個(gè)月的收支情況得好好梳理一遍,看看有沒有哪里花了冤枉錢,哪些地方還能節(jié)省下來。

在寫總結(jié)的時(shí)候,最好能把自己這段時(shí)間的工作思路理清楚。比如,年初制定的預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了多少,要是沒實(shí)現(xiàn)的話,得分析一下原因,是因?yàn)槭袌鲎兓€是內(nèi)部管理出了問題。這部分內(nèi)容很重要,因?yàn)樗芊从吵瞿阍谪?cái)務(wù)管理上的洞察力。

有時(shí)候,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,可能需要反復(fù)核對(duì)賬目。這個(gè)過程雖然繁瑣,但卻是必不可少的。如果在這期間發(fā)現(xiàn)了一些以前忽略的小問題,比如某項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷流程不太合理,那就可以趁機(jī)提出來優(yōu)化一下。不過,這一步要是做得不到位,后續(xù)的總結(jié)就容易顯得空洞,缺乏說服力。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)的時(shí)候,還應(yīng)該提到一些具體的案例。像是最近一次大型采購項(xiàng)目,從最初的預(yù)算編制到最后的實(shí)際執(zhí)行,整個(gè)過程中有哪些亮點(diǎn),又遇到了什么挑戰(zhàn)。通過這樣的具體事例,不僅能展示你的專業(yè)能力,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

在寫總結(jié)的時(shí)候,千萬別忘了把團(tuán)隊(duì)合作的情況也寫進(jìn)去。畢竟,財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人的事,背后少不了其他部門的支持配合。要是團(tuán)隊(duì)協(xié)作得好,整個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)就會(huì)順暢很多。反之,要是溝通不暢,就會(huì)導(dǎo)致不少麻煩。所以,這一部分的內(nèi)容也很有必要。

還有就是,總結(jié)里面最好能體現(xiàn)一點(diǎn)前瞻性。財(cái)務(wù)工作不是單純的記賬算賬,還得為公司未來的經(jīng)營發(fā)展提供建議。比如,基于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢,你覺得接下來該采取什么樣的財(cái)務(wù)策略才能更好地支持公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。這一點(diǎn)要是把握得好,就能顯示出你的眼光和格局。

財(cái)務(wù)管理總結(jié)報(bào)告怎么寫【篇6】 2750字

財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)

財(cái)務(wù)管理工作(月度)總結(jié)報(bào)告

時(shí)間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間在上海特能公司工作近一個(gè)月了,在財(cái)務(wù)部各位同事的大力支持和積極配合下,為我盡快學(xué)習(xí)、了解和掌握財(cái)務(wù)部各個(gè)崗位奠定了良好的工作基礎(chǔ)。同時(shí)為主抓各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作的落實(shí),及做好對(duì)dm和物流(站點(diǎn))的對(duì)賬、開票及結(jié)算工作打下基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)之上規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作制度,并且快速有效的落實(shí)完成此次對(duì)上海特能的審計(jì)所需工作。站在對(duì)財(cái)務(wù)管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量及財(cái)務(wù)整合管理是我的工作重點(diǎn)。與此同時(shí)財(cái)務(wù)的工作重心由核算向管理轉(zhuǎn)變,對(duì)財(cái)務(wù)部來說,工作重心在原有工作基礎(chǔ)上應(yīng)從確認(rèn)、核算、報(bào)表向預(yù)測、控制、分析等管理職能轉(zhuǎn)變。要做好財(cái)務(wù)管理工作,首先要取得公司總裁的支持,就財(cái)務(wù)工作在公司經(jīng)營中的重要地位與工作規(guī)劃做好充分的溝通。以下我會(huì)在幾個(gè)方面闡述我前期的工作中所發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案和審計(jì)工作中的具體內(nèi)容、問題所在及時(shí)間進(jìn)程。

一.工作中的問題及解決方案。

第一.現(xiàn)有財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距

上海特能的財(cái)務(wù)工作比較繁瑣但實(shí)際操作并不復(fù)雜,因涉及到dm的開票、月底結(jié)算和物流數(shù)據(jù)及站點(diǎn)的對(duì)賬、憑證、pos機(jī)的結(jié)算范文top100。所以對(duì)財(cái)務(wù)管理職能的認(rèn)識(shí)不夠,財(cái)務(wù)部的定位較低,財(cái)務(wù)管理職能的發(fā)揮受到很大的限制,難以支持公司的戰(zhàn)略發(fā)展。另

外,作為財(cái)務(wù)人員只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時(shí)往往只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。適當(dāng)向總裁闡述好財(cái)務(wù)工作的重要性,是很應(yīng)該的。財(cái)務(wù)管理在準(zhǔn)確核算、對(duì)賬、財(cái)務(wù)成本與經(jīng)營成本降低、規(guī)范手續(xù)降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)方面是很重要的。但同時(shí)財(cái)務(wù)部職能僅限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、對(duì)賬及資金調(diào)撥,資金管理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃與監(jiān)控、決策支持等職能相對(duì)弱化。所以這方面的管理工作還相差太遠(yuǎn)。

第二.財(cái)務(wù)部門崗位人員配置方面

每個(gè)崗位財(cái)務(wù)核算專員、出納和會(huì)計(jì)對(duì)自己所經(jīng)手的業(yè)務(wù)非常認(rèn)真,日復(fù)一日,年復(fù)一年的重復(fù)工作,對(duì)工作質(zhì)量和細(xì)節(jié)的要求是相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹5趯?shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,總在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題上處理業(yè)務(wù),改變起來還有一定困難。財(cái)務(wù)核算專員自身的潛在價(jià)值并沒有良好的發(fā)揮出來,應(yīng)積極給他們更大的發(fā)揮空間和潛能。財(cái)務(wù)部崗位沿用過去的設(shè)置,并未隨著公司的發(fā)展作相應(yīng)的調(diào)整,只能滿足會(huì)計(jì)核算、資金撥付的需要,非常重要的資金管理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃與決策支持等職能缺少相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和崗位平臺(tái)支持。

第三.財(cái)務(wù)管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還

存在問題,小編針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。會(huì)計(jì)核算工作缺少規(guī)范,業(yè)務(wù)流程和核算流程存在一定程度的不規(guī)范。財(cái)務(wù)支出審批的責(zé)任不明確,沒有明文的具體授權(quán)管理;資金的收付和日常管理存在不足,缺少適用制度進(jìn)行規(guī)范;

第四.缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位

財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是相關(guān)的信息、業(yè)務(wù)等沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。現(xiàn)在信息社會(huì),沒有政府職能部門的經(jīng)常指導(dǎo),很多政策是沒法完全、及時(shí)掌握的。銀行部門能夠給企業(yè)傳遞信貸政策信息以及本行的投放趨向;稅務(wù)部門能夠給企業(yè)提供重要的新政策,經(jīng)常交流有助于企業(yè)準(zhǔn)確處理稅務(wù)事宜;很多時(shí)候,財(cái)務(wù)部門已經(jīng)有了好的制度與流程,但實(shí)施起來磕磕碰碰,其實(shí)就是部門協(xié)調(diào)的問題。這個(gè)問題相當(dāng)普遍,但是深入分析這些矛盾,應(yīng)該能夠發(fā)現(xiàn),所謂矛盾,思想?yún)R報(bào)專題大多是工作上的矛盾,是出于程序執(zhí)行方面的糾紛。合情合理、有根有據(jù)地與各部門處理好業(yè)務(wù),能夠從外圍上保障財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行,特別是準(zhǔn)確性和及時(shí)性上。當(dāng)然,這個(gè)前提是有一套成型的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)流程。

二.鑒于工作中存在的幾個(gè)問題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃今后的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)及提高

1.建立一套完善的工作(財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù))流程。

對(duì)于做好財(cái)務(wù)工作來講,一套完整的、十分具有可操作性的財(cái)務(wù)流程是必須的,它是做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的最重要保障。這些財(cái)務(wù)制度包括起碼的賬務(wù)處理流程、發(fā)貨和應(yīng)收款管理流程、應(yīng)付款入賬和核對(duì)流程、資產(chǎn)盤點(diǎn)制度、資金管理制度等等與財(cái)務(wù)工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)流程。有了這些流程,遇到問題就不會(huì)慌張,而且遇到問題的機(jī)率會(huì)明顯降低。最重要的是,這些成型的、經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的制度可以預(yù)防出現(xiàn)差錯(cuò),大大降低經(jīng)營中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的概率。

2.力求會(huì)計(jì)核算管理工作的規(guī)范化、制度化

做好日常會(huì)計(jì)核算工作,只有按照《財(cái)務(wù)制度》合理、合法做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。在這種情況下,要提高財(cái)務(wù)工作水平,首先是幫助財(cái)務(wù)人員提高工作效率和工作質(zhì)量及后勤保障和福利待遇,解放財(cái)務(wù)人員的勞動(dòng)力,將其更多的精力轉(zhuǎn)移到數(shù)據(jù)管理上來。其次是制定一套良好的工作效率和工作質(zhì)量方面的考核方法,如“分值考核、績效考核與獎(jiǎng)金掛鉤”等等工作方法。

3.在日常會(huì)計(jì)核算管理工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)

針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。在日常工作中按照各部門及財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

4.做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

在接下來的工作,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究當(dāng)前所用的財(cái)務(wù)軟件(金蝶)及軟件中的功能模塊和各個(gè)分子科目,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓特能的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。

5.不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)

對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與物流、dm及各大賣場非賣場有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)管理工作。所以在平時(shí),除了加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請(qǐng)教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。

篇6寫作要點(diǎn)109人覺得有用

寫一份好的財(cái)務(wù)管理工作總結(jié),得從實(shí)際工作出發(fā),結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)去梳理,這樣寫出來的總結(jié)才有價(jià)值。一開始,得把這一段時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目列出來,包括日常的賬目處理、資金調(diào)度、成本控制這些基本業(yè)務(wù),還有那些參與過的專項(xiàng)任務(wù),比如預(yù)算編制、審計(jì)配合之類的。接著就是針對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的情況,把做的工作詳細(xì)地寫清楚,特別是遇到的問題和解決的辦法,這部分很重要。

比如,最近負(fù)責(zé)的一項(xiàng)成本控制工作,可以先描述一下當(dāng)時(shí)的背景,企業(yè)可能面臨了原材料價(jià)格上漲的壓力。然后說說采取了哪些措施,比如優(yōu)化供應(yīng)商選擇,調(diào)整采購計(jì)劃,引入新的成本核算方法等。最后的結(jié)果也要寫出來,最終成本下降了多少百分比,給公司節(jié)省了多少資金。這樣的敘述方式,既能展示個(gè)人能力,也能體現(xiàn)工作的成效。

在寫總結(jié)的時(shí)候,不能光講工作本身,還要結(jié)合公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)來看。比如,這次成本控制的成果,對(duì)公司年度利潤目標(biāo)的達(dá)成有多大貢獻(xiàn),這個(gè)部分可以稍微提一下。要是有相關(guān)的數(shù)據(jù)支撐就更好了,像利潤率提升了多少個(gè)百分點(diǎn),現(xiàn)金流改善的具體情況等等。這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)時(shí),要注意條理清晰,這很重要??梢圆捎脮r(shí)間順序或者重要性排序的方式來組織內(nèi)容。時(shí)間順序的話,就按照事情發(fā)生的時(shí)間先后來寫;要是想突出重點(diǎn),那就把最重要的事情放在前面。不過這里有個(gè)小提醒,如果用時(shí)間順序?qū)?,記得?biāo)注好具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn),不然容易讓人搞混。

除了工作內(nèi)容,還得關(guān)注團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。畢竟財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人能完成的,涉及到跟其他部門的溝通協(xié)調(diào)??梢栽诳偨Y(jié)里提到一些成功的合作案例,比如說和銷售部門一起分析市場反饋,從而調(diào)整定價(jià)策略。這樣的例子能夠反映出你在團(tuán)隊(duì)中的角色和貢獻(xiàn)。

還有一點(diǎn)需要注意,寫總結(jié)的時(shí)候,盡量避免空話套話。很多同事在寫總結(jié)的時(shí)候,喜歡用一些聽起來很高大上的詞語,但其實(shí)沒什么實(shí)質(zhì)意義。比如,“強(qiáng)化管理機(jī)制”、“提升工作效率”之類的表述,雖然沒錯(cuò),但太籠統(tǒng)了。不如具體一點(diǎn),說清楚是怎么強(qiáng)化的,效率提升了多少。

小編友情提醒:

檢查一遍總結(jié)稿子的時(shí)候,別忘了看看有沒有遺漏重要的事項(xiàng)。有時(shí)候因?yàn)槊Γ赡軙?huì)忘記記錄某些細(xì)節(jié),比如某次緊急任務(wù)的處理經(jīng)過。這類事情雖然看似小事,但往往能體現(xiàn)出你的應(yīng)變能力和責(zé)任感。把這些都補(bǔ)上,總結(jié)才會(huì)更完整。

財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)模板怎么寫(精選6篇)

財(cái)務(wù)工作要寫總結(jié)的話,得先把這段時(shí)間做了什么理清楚。像我之前做財(cái)務(wù)的時(shí)候,就經(jīng)常遇到這種情況,手頭一堆事,真到寫總結(jié)時(shí)卻不知道從哪說起。后來慢慢摸索出點(diǎn)門道,覺得還是得先列個(gè)清單,把每個(gè)月的重點(diǎn)工作都記下來。比如月初結(jié)賬那會(huì)兒,總是特別忙,要核對(duì)各種憑證,確保每一筆賬目都
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