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2025年設(shè)備管理工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-23 14:20:04 查看人數(shù):47

設(shè)備

2025年設(shè)備管理工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1050字

201x年馬上過去,總結(jié)半年藥廠制藥設(shè)備的大致狀況,結(jié)合當(dāng)前形勢分析開拓創(chuàng)新。

---、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

活到老學(xué)到老。只有不斷學(xué)習(xí),接受強(qiáng)化對醫(yī)藥知識理論以及制藥設(shè)備的 熟悉了解。這一年多,我認(rèn)真努力的工作,通過學(xué)習(xí)和親身體驗(yàn),設(shè)計(jì)完善了不少原有設(shè)備對制藥工序的弊端,提高設(shè)備的利用率,延緩設(shè)備的更新?lián)Q代。

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,電子產(chǎn)品的飛躍發(fā)展,機(jī)械化程度的突飛猛進(jìn)。知識的更新,只能促使我不斷學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己,豐富自己的知識和見識,為藥廠更好的工作做好了充分的準(zhǔn)備。

二、放開視野,認(rèn)真分析了解當(dāng)前形勢

隨著國家對食品保健醫(yī)藥的條列的完善,嚴(yán)格控制產(chǎn)品衛(wèi)生要求,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,整治不符合規(guī)范要求的醫(yī)療,藥品,醫(yī)療器械,保健食品的專項(xiàng)行動,以保證消費(fèi)者身體健康和財(cái)產(chǎn)安全。我們藥廠是通過cmp認(rèn)證的先進(jìn)民營科技企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè),正好以此醫(yī)藥改革的大好環(huán)境的契機(jī),發(fā)揮民營企業(yè)靈活運(yùn)作的優(yōu)勢,提高資金流動的周期,進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額。

三、降耗節(jié)能,加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng) 及改良

企業(yè)需要有穩(wěn)定的大后方,才能向市場打出銷售的 重拳。設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及改良是為生產(chǎn)提供服務(wù)的,讓設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,提高生產(chǎn)效率,提高質(zhì)量,減少廢品廢件的原輔材料損失,減少返工,翻工。充分合理的開源節(jié)流,限度的減少開支,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),為市場源源不斷的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

四、 加強(qiáng)反思,及時(shí)總結(jié)

反思半年的工作,在看到成績的同時(shí),也在思量工作中的不足。不足之處有以下幾點(diǎn)。

1、對于維修人員的培訓(xùn) 不足,在實(shí)際工作中遇見的不常見故障分析判斷不足,造成維修時(shí)間耽擱過長,影響生產(chǎn),容易出質(zhì)量事故,不合格產(chǎn)品的多發(fā)性。

2、維修人員團(tuán)隊(duì)意識不濃,形成個(gè)人單兵作業(yè),容易對設(shè)備問題故障判斷力的進(jìn)入誤區(qū)。配合不夠,不能集思廣益,不能以最快速度解決問題故障,提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率。

3、維修人員的組織紀(jì)律 性不足,工作散漫拖拉,沒有積極的去尋找觀察可能出現(xiàn)的事故隱患,總是在等待故障的發(fā)生,不能未雨綢繆的預(yù)見解決可能發(fā)生的故障,沒有搶修觀念。

4、維修人員的思想教育不足,吹毛求疵,炫耀技能,相互扯皮推諉,好大喜功。做好的做對的都是自己的功勞,做錯(cuò)的做壞的都是別人干的,少干或者不干就會少出錯(cuò)誤或者不出錯(cuò)誤。沒有樹立企業(yè)是我家,我依靠企業(yè)這顆大樹遮風(fēng)避雨的觀念,忠誠敬業(yè),求實(shí)創(chuàng)新的精神 。

總結(jié)半年的成績較以往有很大的提高和進(jìn)步,各方面工作有待精益求精,追求高效。為藥廠有一個(gè)穩(wěn)定的大后方,放眼市場,共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌而努力。

篇1寫作要點(diǎn)63人覺得有用

設(shè)備管理工作涉及方方面面,做好總結(jié)既是對過去工作的梳理,也是對未來規(guī)劃的基礎(chǔ)。要寫好這份總結(jié),得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。

一開始,需要明確總結(jié)的目的。是為了匯報(bào)工作成果?還是為了查找不足之處?這決定了總結(jié)的側(cè)重點(diǎn)。比如,如果是匯報(bào)成果,那就要突出那些重要的指標(biāo),像設(shè)備完好率、利用率這些專業(yè)數(shù)據(jù)就很有說服力。當(dāng)然,這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在寫這部分時(shí)會習(xí)慣性地把數(shù)據(jù)堆在一起,這樣反而不容易看清楚重點(diǎn),不如分條列出,讓讀者一目了然。

接著,要認(rèn)真回顧整個(gè)工作流程。這個(gè)過程不是簡單的羅列事件,而是要分析每個(gè)環(huán)節(jié)的效果。比如說設(shè)備維護(hù)這一塊,不僅要寫明具體做了哪些保養(yǎng)項(xiàng)目,還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況談?wù)勑Ч绾?。有時(shí)候,某些措施可能初衷很好,但實(shí)施起來未必順利,這就需要實(shí)事求是地反映出來。不過有時(shí)候人們?nèi)菀缀雎砸粋€(gè)環(huán)節(jié),那就是在描述問題的時(shí)候,最好能給出初步的解決思路,這樣顯得更有深度。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)部分,建議多引用一些具體的案例。畢竟理論再好聽,也不如實(shí)際例子來得直觀。比如某次突發(fā)故障的處理經(jīng)歷,從中提煉出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)往往是最有價(jià)值的。當(dāng)然,這里要注意的是,案例的選擇要典型,不能太泛泛而談。如果案例選擇不當(dāng),可能會讓人覺得總結(jié)流于表面,缺乏說服力。

還有就是對未來的展望,這部分也很重要。可以結(jié)合當(dāng)前的行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展,提出一些改進(jìn)的方向。比如隨著智能化技術(shù)的發(fā)展,是不是可以在設(shè)備管理中引入更多自動化手段?不過在寫這部分時(shí),不要盲目追求高大上的概念,還是要立足于自身的條件,提出切實(shí)可行的方案。

小編友情提醒:

記得檢查一下總結(jié)的整體結(jié)構(gòu)。有時(shí)候,因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因,有些人會忽略這一點(diǎn),結(jié)果導(dǎo)致各部分內(nèi)容銜接不順暢。比如前一部分還在討論過去的成績,后一部分卻突然跳到未來計(jì)劃,中間缺少必要的過渡。這樣的總結(jié)讀起來就會讓人感覺很突兀。所以,花點(diǎn)時(shí)間理順一下各部分的關(guān)系,確保整篇文章讀起來通順自然。

設(shè)備管理工作總結(jié)模式怎么寫【篇2】 7150字

____年度,我們設(shè)備部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下,遵照公司的生產(chǎn)目標(biāo),在保證生產(chǎn)、節(jié)能降耗、設(shè)備改造、設(shè)備維修、安全管理等各方面做了大量的工作。 現(xiàn)總結(jié)如下:

一、____年和“十二五”期間工作回顧

(一)____年工作回顧

1、設(shè)備指標(biāo)

1)、本年度設(shè)備完好率為98.4%;

2)、按車間設(shè)備把車間設(shè)備分類為:特種設(shè)備(行車、焊機(jī))、數(shù)控設(shè)備、其他設(shè)備。本年度數(shù)控設(shè)備故障率為5.1%,特種設(shè)備故障率1.7%(行車在10月、11月份進(jìn)行大修),其他設(shè)備故障率為1.4%;

3)、本年度設(shè)備維修費(fèi)用總額為37.2340萬元,總產(chǎn)量為14458.797噸,平均每噸維修費(fèi)用為25.75 元(4-11月份),設(shè)備大修費(fèi)用為56.15 萬元;

4)、本年度添置新設(shè)備費(fèi)用為 68.9萬元

2、制度建立和資料規(guī)整

完成設(shè)備管理相關(guān)制度的修訂和編制(設(shè)備管理制度、設(shè)備安全操作規(guī)定、設(shè)備日常保養(yǎng)規(guī)定、設(shè)備管理考核辦法、車輛管理辦法),對設(shè)備賬物核實(shí),并建立設(shè)備技術(shù)檔案(電子版與紙質(zhì)版)。

3、設(shè)備檢修保養(yǎng)

對設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行全面核查,針對設(shè)備問題制定出年度檢修計(jì)劃,并已經(jīng)按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。對核查后的設(shè)備張貼設(shè)備狀態(tài)管理卡,對設(shè)備進(jìn)行定人操作,定人管理,并將設(shè)備操作規(guī)程懸掛至設(shè)備旁邊。

在不影響生產(chǎn)的前提下,每天要求各車間操作人員對設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng),維修人員對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),并對設(shè)備操作人員的保養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,已將維修人員按車間設(shè)備類別劃分至個(gè)人,實(shí)行‘預(yù)防為主,維修為輔’的檢修原則。

(二)“十二五”期間主要工作成果

1、新增、改造及大修設(shè)備

(1)根據(jù)車間生產(chǎn)需求,車間新增設(shè)備:雙柱龍門臥式帶鋸床1臺、80t開式固定臺壓力機(jī)1臺、軌道電動平板車一臺、小坡口機(jī)1臺、3032搖臂鉆床3臺、拖拉機(jī)1臺、液壓叉車1臺、縱縫內(nèi)焊機(jī)1臺、二保焊機(jī)15臺,現(xiàn)在已經(jīng)全部驗(yàn)收交接完畢,已經(jīng)投入使用; (2)車間起重設(shè)備購置時(shí)間長,一直沒有進(jìn)行過大修,9月份對車間起重設(shè)備委外大修,大修工作已經(jīng)完成,設(shè)備已經(jīng)投入使用。一臺ppd103數(shù)控板機(jī)由于購置已經(jīng)8年,老化嚴(yán)重,故障頻繁,已經(jīng)返廠大修,現(xiàn)已安裝使用;

(3)將角鋼生產(chǎn)線自動上料裝置改裝到操作臺跟前,使設(shè)備操作由原來的兩個(gè)人操作改為一個(gè)人操作,為公司節(jié)省人員成本;

(4)車間電纜溝與排水溝同溝道,存在較大的安全隱患,電纜長時(shí)間浸泡在水中,已運(yùn)行7年,電纜老化等因素易造成大的安

全事故,存在較大的安全問題,16年初將進(jìn)行改造,現(xiàn)準(zhǔn)備將電纜溝走線方式改造成橋架式走線,正在進(jìn)行改造咨詢和方案制定工作,盡快開展招標(biāo)實(shí)施工作和前期準(zhǔn)備工作。

2、人員培訓(xùn) 車間角鋼線、板線操作人員多次出現(xiàn)設(shè)備操作不當(dāng)現(xiàn)象,使得設(shè)備人為損壞較為嚴(yán)重, 10月份,特邀廠家專業(yè)人員對操作人員以及維修人員進(jìn)行了一次專業(yè)的培訓(xùn) ;

在9、10月對維修班電工分兩批進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),并取得電工進(jìn)網(wǎng)許可證。

(三)工作經(jīng)驗(yàn)和體會

1、設(shè)備管理工作需要有一個(gè)完整的管理體系,對設(shè)備的選型、采購、使用一直到設(shè)備的報(bào)廢全過程進(jìn)行管理,這方面我們的管理體系還不是很完善,在日后的工作中一定加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完善體系,落實(shí)實(shí)施,對設(shè)備做到真正的管理;

2、設(shè)備配件計(jì)劃管理:設(shè)備配件應(yīng)該每個(gè)月月底進(jìn)行盤庫,然后根據(jù)每個(gè)月的配件使用情況進(jìn)行備庫,設(shè)備常用配件一定要做到有庫存;

3、設(shè)備維修管理:設(shè)備維修嚴(yán)格按照設(shè)備報(bào)修單進(jìn)行維修,這樣做能更好的對每臺設(shè)備的狀態(tài)進(jìn)行管理。維修人員進(jìn)行區(qū)域劃分,對設(shè)備操作人員的日常保養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督和對區(qū)域設(shè)備進(jìn)行日常巡視和定期維護(hù)。

二、面臨的形勢任務(wù)和存在的主要問題

1.設(shè)備的使用和維修人員大量的聘用新人,使用和維修人員專業(yè)素質(zhì)低,人才缺乏。設(shè)備維修人員培訓(xùn)工作力度不夠,維修人員應(yīng)該了解設(shè)備損壞的原因,并對操作人員的錯(cuò)誤使用進(jìn)行糾正,并進(jìn)行監(jiān)督,防止同種問題再次發(fā)生。設(shè)備的操作人員不僅要懂得操作,更要了解設(shè)備的構(gòu)造原理和保養(yǎng)方法,以免操作和保養(yǎng)不當(dāng)造成設(shè)備損壞,給維修工作加大任務(wù),現(xiàn)在車間人員流失嚴(yán)重,新聘人員未經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)就進(jìn)行上崗操作,使得設(shè)備損壞的人為因素增加,同時(shí)也增加了一些不必要的維修費(fèi)用;

2.維修保養(yǎng)不到位: 維修保養(yǎng)工作是設(shè)備管理使用過程中的重要環(huán)節(jié)。由于設(shè)備管理力度不夠,車間操作人員長時(shí)間養(yǎng)成的惰性思想,設(shè)備日常保養(yǎng)工作經(jīng)常做不到位,致使設(shè)備的非正常磨損加劇,設(shè)備完好率降低,壽命減短。維修人員為減輕自己的工作,很多情況下將本可以維修的機(jī)件更換新件,維修人員成了?換件工?,這樣無益于維修人員修理技術(shù)的提高和維修成本的控制,造成不必要的浪費(fèi)。由于目前維修人員專業(yè)素質(zhì)較低,缺少技術(shù)素質(zhì)較高的技術(shù)骨干況且設(shè)備維修工作長期處于?被動維修?的局面,很難將設(shè)備的故障隱患控制在萌芽狀態(tài),致使設(shè)備故障頻繁,故障損壞程度嚴(yán)重,維修難度大。

3.拼設(shè)備現(xiàn)象嚴(yán)重: 由于公司生產(chǎn)任務(wù)較重,設(shè)備出現(xiàn)小故障時(shí),操作人員仍繼續(xù)使用設(shè)備,致使機(jī)電設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),小故障得不到及時(shí)的檢修,終使小故障釀成大故障。這種重用輕管的拼設(shè)備現(xiàn)象使設(shè)備的完好率得不到提高,設(shè)備的維修保養(yǎng)時(shí)間就

又會被擠出來。如此的惡性循環(huán),致使設(shè)備技術(shù)狀況下降,維修成本居高不下。

4、設(shè)備配件購買時(shí)間過長:公司設(shè)備大多已經(jīng)進(jìn)入故障頻發(fā)時(shí)期,廠家生產(chǎn)設(shè)備更新?lián)Q代快,同種設(shè)備已經(jīng)停止生產(chǎn),緊急配件購買廠家需要臨時(shí)加工,造成設(shè)備購買時(shí)間過長。

三、2025年重點(diǎn)工作

(一)工作思想

一、日常管理

1.認(rèn)真開展定期工作,結(jié)合設(shè)備劣化分析具體數(shù)據(jù),做到“該修必修、修必修好”原則。

2.做好設(shè)備每日缺陷跟蹤,周缺陷分析、月度缺陷分析要真實(shí)有效。

3.完善設(shè)備臺賬管理,不定期檢查。

4.對大修完設(shè)備進(jìn)行逐臺移交,并建檔管理。

5.繼續(xù)完善和充實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理制度,沒有的要重新制定,做到人人懂制度,事事有制度,有章可循,有據(jù)可依。加強(qiáng)制度的落實(shí)執(zhí)行情況的檢查,加大力度整治違章違規(guī)設(shè)備操作行為。

6.對設(shè)備易損配件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)備庫

7.做好日常培訓(xùn)管理。為確保操作人員和維修能夠熟練掌握生產(chǎn)設(shè)備的工作原理、檢修工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高設(shè)備管理水平,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

篇2寫作要點(diǎn)60人覺得有用

做總結(jié)這件事,其實(shí)挺講究方法的。先得把事情捋清楚,別急著下筆。比如設(shè)備管理這塊兒,得先知道這陣子設(shè)備運(yùn)行情況咋樣,有沒有出過啥大問題,維修保養(yǎng)是不是到位了。有些細(xì)節(jié)可能平時(shí)不大注意,但總結(jié)的時(shí)候就顯得特別重要,像某臺設(shè)備故障頻率高不高,維修記錄齊不齊備之類的。

再一個(gè)就是數(shù)據(jù)要準(zhǔn),不能含含糊糊。像設(shè)備利用率,故障停機(jī)時(shí)間這類指標(biāo),得有具體數(shù)字撐著。要是光靠印象說,這臺設(shè)備利用率還行,那別人聽了一頭霧水。最好能拿圖表輔助一下,這樣直觀,領(lǐng)導(dǎo)看了也容易理解。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié),數(shù)據(jù)太多反而容易亂套,這就得自己把握個(gè)度。

還有就是寫總結(jié)的時(shí)候,不能只顧著報(bào)喜,問題也得提出來。比如這次設(shè)備維護(hù)周期調(diào)整后,效果怎么樣,有沒有達(dá)到預(yù)期。要是沒達(dá)到,原因在哪,是方案有問題還是執(zhí)行不到位,這些問題都得想明白。當(dāng)然,不能光提問題不管解決辦法,得把后續(xù)改進(jìn)措施也寫進(jìn)去。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,就會把改進(jìn)措施跟問題描述搞混,這點(diǎn)得注意。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里提到的事例最好具體點(diǎn)。像上次設(shè)備突發(fā)故障,搶修團(tuán)隊(duì)是怎么處理的,用了多長時(shí)間恢復(fù),這些都能體現(xiàn)工作成效。但有時(shí)候?qū)懯吕?,為了顯得生動,可能會稍微夸張一點(diǎn),這倒也不是不行,關(guān)鍵是別離事實(shí)太遠(yuǎn)。畢竟總結(jié)不是講故事,得實(shí)事求是。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時(shí)候語言要簡潔明了,別繞來繞去的。有時(shí)候?yàn)榱孙@得專業(yè),可能會堆砌一些專業(yè)術(shù)語,結(jié)果反倒讓人看不懂。所以用詞得適中,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要讓人容易理解。不過偶爾也會遇到那種不太確定的詞,這時(shí)候就得查查資料,別憑感覺寫上去。

設(shè)備管理個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2850字

設(shè)備管理個(gè)人年終工作總結(jié)

回首xx,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,讓我學(xué)到了很多,也感成長了很多,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,自己有必要對自己在這一年中的所做、所學(xué)、所得做一下總結(jié),同時(shí)也在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正,為明年的工作做好準(zhǔn)備。以下是我的總結(jié),請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、首先對我在這一年中的工作情況進(jìn)行匯報(bào)

1、自____年x月x日入公司,一直從事機(jī)修工作,作為機(jī)修工的我嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的去完成。在這期間我曾經(jīng)多次參與了大型檢修工作,為確保車間按時(shí)開車生產(chǎn),我們克服重重困難按時(shí)完成。

2、5月份我接受領(lǐng)導(dǎo)安排,調(diào)至設(shè)備科培訓(xùn)員這一崗位,主抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。期間我也組織過一次老員工的技能比武。為了能真正達(dá)到技能比武的效果,在領(lǐng)導(dǎo)的要求下,大大提高了比武的難度,是每個(gè)人都得到了鍛煉,其中共產(chǎn)生優(yōu)秀獎19人,1人不及格。

3、8月份我正式分配監(jiān)管了動力車間的設(shè)備及__和保溫監(jiān)督工作,初次接受設(shè)備管理工作的我深感壓力的巨大,我深知設(shè)備管理員必須具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)和管理水平,而自我工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識是不足,這讓我無時(shí)無刻的不在提醒自己要努力學(xué)習(xí),讓自己在最短的時(shí)間內(nèi)來充實(shí)自己,朝自己的發(fā)展方向而努力。

每天對車間的重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行巡查,通過巡查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,將設(shè)備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài),防止事故的進(jìn)一步擴(kuò)大,以免公司造成不必要的損失。俗話說“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”不能忽略任何細(xì)小的設(shè)備問題,仔細(xì)查明問題原因所在,進(jìn)行徹底的根除,以便減少車間的設(shè)備隱患問題。

二、工程量方面

1、工程質(zhì)量的好壞,直接體現(xiàn)我工作的成壞。也是整項(xiàng)工程的關(guān)健部分。在收到車間申請后,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點(diǎn),對施工上所存在的異議之處及時(shí)詢問車間,做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過程,對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)采用口頭形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)停頓整改及考核。例一:在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位不除銹或除銹不徹底,立即要求其進(jìn)行返工,否則就按規(guī)定進(jìn)行處理。以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險(xiǎn)源等事宜也要通知施工隊(duì),在整個(gè)工程中我盡自已努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)督質(zhì)量工作。

2、工程量的測量及核算11月份審計(jì)部對我們的檢查,從中使我學(xué)到了很多東西,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范了工程量的從接申請到測量驗(yàn)收的全過程。我們領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要,只有發(fā)現(xiàn)了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生。

3、在11月底根據(jù)公司統(tǒng)一安排對金能生產(chǎn)區(qū)的__、保溫、彩鋼等工程量進(jìn)行了統(tǒng)一測量,在11月x日至12月x日,用近一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作,其中保溫62張申請、彩鋼防水16張、__14張、共累計(jì)測量約997項(xiàng)工程量。并通過了審計(jì)部、企管部的檢查。

三、不足之處

xx年已結(jié)束,在這里我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時(shí)改進(jìn)。

1、工作經(jīng)驗(yàn)少,工作進(jìn)展吃力:要想干好設(shè)備管理工作首先要具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn),當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí),自己應(yīng)該有一個(gè)好的辦法來解決問題,而不是一頭霧水。

2、遇事不能沉著應(yīng)對,思考問題不是太全面,業(yè)務(wù)認(rèn)識欠缺不能應(yīng)對工作需求:對設(shè)備結(jié)構(gòu)、維護(hù)保養(yǎng)知識的困乏,就不能有效及時(shí)地做出判斷,更不要說提高工作效率。我還需要去努力學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身不足。

3、工作進(jìn)展緩慢、思路方法缺乏創(chuàng)新:在處理日常的工作中經(jīng)常因?yàn)樽约旱氖韬?,照成了工作的被動。工作方法及思路上依舊頒布舊搬,較多的沿用他人的工作思路,思想轉(zhuǎn)變太慢,缺乏自我創(chuàng)新性。

4、我們在工作過程中不斷總結(jié),總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題,總結(jié)好的工作方法,向有經(jīng)驗(yàn)的施工技術(shù)人員請教,不斷完善著我的驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn),增加我對__的認(rèn)識和專業(yè)水平的提高,隨著工程進(jìn)度的進(jìn)行,我發(fā)現(xiàn)自己還有好多的東西需要去學(xué),好多實(shí)際問題還沒有解決好遇到問題不可怕,可怕的是不知道如何去解決它。

5、我現(xiàn)在現(xiàn)場處理問題的能力還有待提高,處理施工過程中的專業(yè)問題的水平不足,將理論知識和現(xiàn)場實(shí)際聯(lián)系的能力還需培養(yǎng)。我會針對現(xiàn)在自己出現(xiàn)的問題和存在的不足,進(jìn)行有目的的鍛煉。我會在以后的工作過程中不斷學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),為做好一名合格的監(jiān)理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6、工程量的核算,自從八月份來核算工程量共出現(xiàn)過三次錯(cuò)誤,一次是沒有交原件,一次是單價(jià)寫錯(cuò)了,還有一次是掉了個(gè)括號。這也充分的暴漏了自己在工程量核算方面計(jì)算不夠認(rèn)真,仔細(xì)。

7、學(xué)藝不精,我學(xué)習(xí)過autocad、caxa、ug、photoshop等一些列輔助設(shè)計(jì)軟件,但是現(xiàn)在只能說是會用,但是還是達(dá)不到精通。學(xué)習(xí)能力有待于提高并控制自己的業(yè)余時(shí)間。

四、明年設(shè)備管理目標(biāo)及措施

1、強(qiáng)化設(shè)備日常檢查

1.1、日常巡查:每天對所管理車間的主要設(shè)備進(jìn)行巡查,檢查設(shè)備是否正常,并做好每日巡查記錄;

1.2、日常維護(hù)保養(yǎng):監(jiān)督車間操作工、機(jī)修工每日對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況,并做好相應(yīng)的考核。

2、協(xié)助車間做好____年大型技改檢修工作:根據(jù)20xx各車間年度檢修計(jì)劃,做好監(jiān)督工作,確保車間按時(shí)進(jìn)行檢修,避免出現(xiàn)因檢修不及時(shí)而影響生產(chǎn)。

3、加強(qiáng)對各施工隊(duì)的管理對工程實(shí)施“三控、二管、一協(xié)調(diào)”的措施和效果監(jiān)理的工作質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)控制和合同管理、臺賬管理、組織協(xié)調(diào)是工程監(jiān)理的基本內(nèi)容,須著重說明在這幾項(xiàng)工作中如何進(jìn)行有效控制,采取何種措施和技術(shù)方案,取得什么樣成績,要有一定的數(shù)字說明和依據(jù)資料。

(1)質(zhì)量控制方面:要體現(xiàn)督促承包單位建立和完善自身質(zhì)量體系,重權(quán)預(yù)控、自檢、試驗(yàn)檢查和旁站等情況,建立質(zhì)量責(zé)任制,規(guī)定質(zhì)量控制的工作職責(zé)、工作流程、方法和措施,以及控制標(biāo)準(zhǔn)。

(2)進(jìn)度控制方面:如何依據(jù)合同和車間要求,加強(qiáng)并細(xì)化進(jìn)度計(jì)劃中監(jiān)督管理,重視施工進(jìn)度的記錄、信息收集、統(tǒng)計(jì)、分析預(yù)測和報(bào)告工作,從而達(dá)到工作監(jiān)督控制工作成效等情況。

(3)建立好各種施工臺帳,嚴(yán)格按程序進(jìn)行測量及驗(yàn)收。

4.工程量核算錯(cuò)誤是自己粗心大意了,在以后的工程量核算中,一定要認(rèn)真核對數(shù)字,多次進(jìn)行核算,確保計(jì)算無錯(cuò)誤。

5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和提高。

6、遇事勤思考,加強(qiáng)自我修煉,勤想多做,杜絕亂發(fā)言。

7、古人云:“今日復(fù)今日,今日何其少!今日又不為,此事何時(shí)了!人生百年幾今日,今日不為真可惜!若言姑待明朝至,明朝又有明朝事”。工作要真正要做到日清。不要拿沒時(shí)間當(dāng)借口。就像魯迅先生說的“時(shí)間就象海綿里的水一樣,只要你愿意擠,總還是有的?!?/p>

面對公司蒸蒸日上的高速發(fā)展,我親身體驗(yàn)著公司的壯大及管理體系的日益成熟,對于設(shè)備管理這項(xiàng)工作,我有信心、有責(zé)任把工作做的更好。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,在自己的工作崗位上做的更好。為公司順利生產(chǎn)做好堅(jiān)實(shí)后盾,為完成____年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)做出自己的貢獻(xiàn)。

篇3寫作要點(diǎn)65人覺得有用

設(shè)備管理年終總結(jié)要寫好,關(guān)鍵得從平時(shí)積累做起。工作中遇到的問題、解決的辦法,還有那些還沒解決的事,都得記下來。尤其是那些突發(fā)狀況,比如設(shè)備突然停機(jī),你是怎么排查的?用了什么方法?最后結(jié)果怎么樣?把這些細(xì)節(jié)寫清楚很重要。

記得有一次,我們廠一臺關(guān)鍵設(shè)備出了故障,當(dāng)時(shí)大家都慌了神。我先檢查了電源連接,發(fā)現(xiàn)沒問題后,又仔細(xì)查看了控制面板上的報(bào)警信息,最終發(fā)現(xiàn)是一個(gè)傳感器松動導(dǎo)致的。這事讓我明白,面對問題不能急躁,得冷靜分析。這樣的具體例子在總結(jié)里很有說服力,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)能力。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以加上一些數(shù)據(jù),比如今年設(shè)備維修次數(shù)是多少,比去年多了還是少了?維修成本有沒有降低?這些數(shù)字能直觀反映工作成果。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會有點(diǎn)亂,比如我曾經(jīng)把“維修記錄表”寫成了“維護(hù)記錄表”,雖然意思差不多,但回頭檢查才發(fā)現(xiàn)不對勁。這種小地方得特別注意。

除了具體事例和數(shù)據(jù),還應(yīng)該提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。設(shè)備管理不是一個(gè)人的事,需要和其他部門配合。比如,生產(chǎn)部門提出需求后,我們需要及時(shí)調(diào)整維護(hù)計(jì)劃,確保不影響生產(chǎn)進(jìn)度。如果過程中出現(xiàn)了分歧,是怎么溝通協(xié)調(diào)的?這方面也可以詳細(xì)描述一下。

還有就是目標(biāo)設(shè)定的部分,年初設(shè)定了哪些目標(biāo)?完成情況如何?如果沒有完全達(dá)成,原因是什么?這些問題都要認(rèn)真思考。比如去年我們計(jì)劃減少設(shè)備故障率10%,但實(shí)際上只減少了8%,主要原因是部分老舊設(shè)備無法徹底改造。這部分內(nèi)容可以體現(xiàn)你對未來工作的規(guī)劃和思考。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時(shí)候要注意語言簡潔明了,避免啰嗦。有時(shí)候我會不小心寫得太復(fù)雜,比如本來一句話就能說清楚的事情,非要繞好幾個(gè)彎子才表達(dá)出來。其實(shí)直接點(diǎn)說出來效果更好,畢竟總結(jié)不是寫散文,目的是為了匯報(bào)工作情況嘛。

設(shè)備管理人員個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 3200字

按照省委的部署和要求,在省直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下,省農(nóng)業(yè)廳黨組始終牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)主線,堅(jiān)持用黨的xx大精神武頭腦、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),注重培養(yǎng)和提高中心組成員運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)全局、開展工作的能力,為推進(jìn)全廳依法行政、改善服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證。

一、加強(qiáng)制度建設(shè),統(tǒng)籌安排理論學(xué)習(xí)

我們把理論中心組學(xué)習(xí)的制度建設(shè),作為加強(qiáng)和改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的重要前提,持之以恒,常抓不懈。一是用制度來規(guī)范理論學(xué)習(xí)。在理論學(xué)習(xí)活動中,我們做到合理布置,統(tǒng)籌安排,始終堅(jiān)持年有計(jì)劃,季有安排,有學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)專題,定期檢查、定期總結(jié)的工作制度。我們結(jié)合農(nóng)業(yè)改革和發(fā)展實(shí)際,根據(jù)當(dāng)前理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和干部職工的關(guān)注點(diǎn),把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)能力建設(shè),與落實(shí)黨的xx屆xx全會精神結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)全國、全省農(nóng)業(yè)工作會議精神結(jié)合起來,與推進(jìn)依法行政結(jié)合起來,制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,對學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、主講人都作了明確規(guī)定,做到了“四定”。二是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。首先落實(shí)黨組書記對理論中心組學(xué)習(xí)負(fù)總責(zé)的制度,把理論學(xué)習(xí)情況納入了各級領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理責(zé)任書之中進(jìn)行考核。其次我們在堅(jiān)持多年實(shí)踐中逐步建立起來了一整套學(xué)習(xí)制度的同時(shí),針對理論學(xué)習(xí)的長期性、重要性和緊迫性,重新修定了《中共湖北省農(nóng)業(yè)廳中心組學(xué)習(xí)制度》,對中心組學(xué)習(xí)提出了更為嚴(yán)格的要求,對學(xué)習(xí)方式、考勤制度、自學(xué)報(bào)告制度、小組成員應(yīng)起的作用等方面進(jìn)行了規(guī)范,形成了以黨組書記為組長、黨辦主任為秘書的組織機(jī)制。每次中心組學(xué)習(xí),組長親自審定方案,簽署具體意見。兩年來,中心組集中學(xué)習(xí)達(dá)16次。

二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,努力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量

我們從增強(qiáng)理論中心組學(xué)習(xí)的吸引力,努力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量出發(fā),在良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和長期的理論學(xué)習(xí)實(shí)踐中,進(jìn)行了新的探索和嘗試,取得了好的學(xué)習(xí)效果,走出了一條新老學(xué)習(xí)形式相結(jié)合的理論中心組學(xué)習(xí)的新路子。

1、加強(qiáng)聯(lián)系,多渠道開展學(xué)習(xí)交流。進(jìn)一步加強(qiáng)中心組成員與基層單位的聯(lián)系,既能夠較好地落實(shí)調(diào)查研究工作,又能夠激發(fā)職工理論學(xué)習(xí)的熱情。一是實(shí)行中心組成員聯(lián)系直屬單位制度,深入基層單位開展調(diào)查研究,了解基層政治學(xué)習(xí)工作,交流和探討理論學(xué)習(xí)問題,指導(dǎo)和幫助基層共同提高政治理論水平;二是開辟理論學(xué)習(xí)交流和宣傳陣地。我們以網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)、宣傳櫥窗為陣地,分別把中心組成員理論學(xué)習(xí)的成果和黨員干部通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)撰寫出來的論文刊登出來,進(jìn)行相互交流,相互學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際地共同探討和宣傳理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識、體會,達(dá)成政治理論上的共識。理論中心組組長祝金水同志在深入一線調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出了“以板塊建設(shè)為基礎(chǔ),扶持壯大龍頭企業(yè),著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”等有理論、有對策、針對性強(qiáng)的文章在國家、省級刊物上發(fā)表;撰寫的《倡導(dǎo)求實(shí)機(jī)關(guān)文化,提高能力建設(shè)水平》在湖北日報(bào)刊登。通過開辟理論學(xué)習(xí)新的陣地,努力營造了認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極探索、民主討論、求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。

2、改進(jìn)方法,努力提高理論學(xué)習(xí)實(shí)效。我們在理論中心組學(xué)習(xí)堅(jiān)持集中與分散相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與集體討論相結(jié)合等形式的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步改進(jìn)理論中心組的學(xué)習(xí)方法,采取“讀、聽、看、談、寫”等學(xué)習(xí)方式,落實(shí)中心組成員在職自學(xué)制度。為了保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果,中心組學(xué)習(xí)主要采取了集中與自學(xué)相結(jié)合的方式,在“閑時(shí)集中學(xué),忙時(shí)重自學(xué)”的原則上,堅(jiān)持從學(xué)習(xí)的度和量上進(jìn)行把握。閑時(shí)充分利用學(xué)習(xí)時(shí)間,做到合理安排,不搞不切實(shí)際的貪多求快,適當(dāng)增加學(xué)習(xí)內(nèi)容,重點(diǎn)放在持之以恒,注重實(shí)效上;忙時(shí)工作再緊張也不放松學(xué)習(xí),做到有的放矢,靈活安排,使理論學(xué)習(xí)與工作目標(biāo)一致,相互促進(jìn),既起到了好的學(xué)習(xí)效果,同時(shí)也避免了理論學(xué)習(xí)流于形式。今年理論中心組成員每人記筆記都近萬字,寫心得體會或調(diào)研文章不少于。

3、豐富載體,著力打造理論學(xué)習(xí)品牌。為配合學(xué)習(xí),我們先后組織開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動、作風(fēng)能力建設(shè)年活動、慶祝建國60周年系列活動、農(nóng)業(yè)法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)測查知識競賽等活動,組織召開了不同層次的學(xué)習(xí)座談會,通過開展豐富多彩的活動,使黨的大政方針深入人心。在學(xué)習(xí)中,我們開設(shè)了“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)講壇”,根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作需要和形勢發(fā)展,廳黨組每年都突出重點(diǎn),舉辦理論學(xué)習(xí)報(bào)告會和專題講座,先后邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家、基層干部講學(xué)或作輔導(dǎo)報(bào)告。講學(xué)專家層次高、授課信息量大,既能從宏觀上把握大局,又能對重大問題進(jìn)行深層次剖析,提升了學(xué)習(xí)層次,開闊了領(lǐng)導(dǎo)干部的視野,提高了全廳黨員干部隊(duì)伍的理論修養(yǎng)。圍繞李鴻忠省長提出的“八種能力”,分別設(shè)計(jì)了不同的培訓(xùn)方案??萍壐刹堪凑铡皯?yīng)知應(yīng)會”的要求,開展應(yīng)急公務(wù)處理、公文寫作、命題演講、計(jì)算機(jī)操作、實(shí)地調(diào)研等綜合技能的培訓(xùn)和實(shí)踐,組織青年干部開展策論寫作比賽和課題調(diào)研,著力培養(yǎng)科級公務(wù)員在“學(xué)、寫、講、干、調(diào)”等方面能力,促進(jìn)青年干部成長成才。按照處級干部“行家里手”的要求,圍繞“學(xué)、聽、看、測、講、做”六個(gè)方面,我們采取周四下午學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)交流、領(lǐng)導(dǎo)干部論壇、實(shí)地警示教育、能力測查、基層講課、民主生活會、案例分析討論等多種形式,開展了農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)、國際經(jīng)濟(jì)危機(jī)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢、公共管理、黨風(fēng)廉政和反腐敗形勢、黨建理論、案例分析等八大知識、技能的培訓(xùn)。

三、強(qiáng)化檢查考核,將學(xué)習(xí)落到實(shí)處

1、加強(qiáng)檢查督促。為切實(shí)端正學(xué)風(fēng),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,真正做到學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,我廳加強(qiáng)了對理論中心組及各成員學(xué)習(xí)情況的檢查督促,把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。中心組組長親自抓好理論學(xué)習(xí),督促建立健全學(xué)習(xí)制度,及時(shí)了解掌握中心組成員完成學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)展情況,督促中心組成員按時(shí)保質(zhì)完成年度學(xué)習(xí)任務(wù)和調(diào)研任務(wù)。結(jié)合年終工作總結(jié),中心組對領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了認(rèn)真全面檢查。

2、嚴(yán)格考核監(jiān)督。一是考核學(xué)習(xí)態(tài)度。重點(diǎn)考核干部理論學(xué)習(xí)的自覺性,看其能否真正把理論學(xué)習(xí)擺上重要位置,能否遵守黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度,做理論學(xué)習(xí)的表率。二是考核基本理論和基本知識。重點(diǎn)考核干部對____路線方針政策的理解和掌握程度。同時(shí)考核履行職責(zé)所應(yīng)具備的理論知識,開展能力測查。三是考核運(yùn)用理論指導(dǎo)改造主客觀世界的情況。重點(diǎn)考核干部能否用馬克思主義理論武裝頭腦,加強(qiáng)黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力;能否運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法去觀察、分析、解決工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,創(chuàng)造性地開展工作。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我們堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與推動工作相結(jié)合,找準(zhǔn)了影響農(nóng)業(yè)發(fā)展的“七大矛盾”,并逐一探索解決;在作風(fēng)能力建設(shè)年活動中,我們立足爭先創(chuàng)優(yōu),形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)文化,建立起激勵考評機(jī)制。

3、實(shí)行考核結(jié)果與評先掛鉤。為進(jìn)一步激發(fā)全廳干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先意識,我廳制定了《湖北農(nóng)業(yè)廳年度工作考核辦法》,重點(diǎn)考核運(yùn)用理論解決實(shí)際問題、促進(jìn)發(fā)展的能力。我們采取定性和定量相結(jié)合的辦法,建立健全績效評價(jià)和考核制度??己宿k法內(nèi)容主要包括積極建言獻(xiàn)策、爭取項(xiàng)目資金、全國同行業(yè)和省直機(jī)關(guān)有位次等方面,以有效的政績來考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子。并以此作為年終評選先進(jìn)單位的主要依據(jù),作為對上、對外推薦先進(jìn)集體、個(gè)人的主要依據(jù)。

通過理論中心組學(xué)習(xí),我廳上下牢固樹立起“圍繞中心、服務(wù)大局、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新”的思想,圓滿地完成了省委、省政府交給的工作任務(wù),農(nóng)業(yè)繼續(xù)保持了良好發(fā)展勢頭。我們的工作得到了省委、省政府的肯定和表彰,先后連續(xù)多次被評為“全省黨建工作先進(jìn)單位”、“全省先進(jìn)黨委中心組”、“湖北省文明單位”和“全省綜合治理先進(jìn)單位”。今年以來,各地深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展目標(biāo),努力克服金融危機(jī)和各種災(zāi)害的影響,大宗農(nóng)產(chǎn)品可望全面實(shí)現(xiàn)增量增產(chǎn),完成或超額完成各項(xiàng)任務(wù)。預(yù)計(jì)全年糧食產(chǎn)量達(dá)到460億斤,增產(chǎn)15億斤左右;全年農(nóng)民增收有望實(shí)現(xiàn)350元以上。

篇4寫作要點(diǎn)56人覺得有用

設(shè)備管理工作是個(gè)細(xì)致活兒,既要懂技術(shù),又要會協(xié)調(diào),還得有點(diǎn)兒管理頭腦。寫總結(jié)的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作理清楚,哪些事干了,哪些沒干,干得好不好,都要心里有數(shù)。

一開始,得把工作的背景交代一下,比如說這段時(shí)間設(shè)備運(yùn)行情況怎么樣,有沒有大修或者更新改造之類的項(xiàng)目。要是有,就得說清楚具體做了什么,用了多少時(shí)間,花了多少錢,效果如何。這部分內(nèi)容最好能帶上一些專業(yè)術(shù)語,像“設(shè)備巡檢周期優(yōu)化”“故障率統(tǒng)計(jì)分析”之類,顯得專業(yè)些。當(dāng)然,數(shù)字很重要,像設(shè)備完好率是多少,利用率又是多少,這些都得列出來,但也不能光堆數(shù)字,得結(jié)合實(shí)際情況講講為啥會有這樣的結(jié)果。

接著就是重點(diǎn)部分了,就是你這段時(shí)間的具體工作。這得按事情的輕重緩急來說,別一股腦兒全倒出來。比如設(shè)備維護(hù)這塊兒,先說日常保養(yǎng),每天檢查哪些地方,發(fā)現(xiàn)過什么問題,是怎么解決的。然后再說專項(xiàng)檢修,那些需要停機(jī)才能做的維修,準(zhǔn)備階段做了什么,實(shí)施過程中遇到啥困難,最后的結(jié)果又怎樣。還有培訓(xùn)這一塊兒,要是組織過員工培訓(xùn),得說清培訓(xùn)的主題、方式、參加人數(shù),以及大家掌握的情況怎么樣。這部分內(nèi)容容易寫得枯燥,所以盡量多用點(diǎn)具體的例子,這樣看起來就不會那么單調(diào)。

書寫注意事項(xiàng):

跟其他部門的配合也很關(guān)鍵。設(shè)備管理不是一個(gè)人的事,得跟生產(chǎn)、安全等部門打交道。在這期間,要是有過聯(lián)合行動,比如為了提高產(chǎn)量大家一起改進(jìn)設(shè)備布局,就得詳細(xì)寫寫這個(gè)過程,包括溝通的方式、遇到的問題和最終達(dá)成的效果。要是合作得不錯(cuò),可以夸獎一下團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,畢竟大家都是一條船上的人。

寫總結(jié)的時(shí)候,難免會有些小細(xì)節(jié)記不太清。比如說某個(gè)項(xiàng)目的開始日期記錯(cuò)了,或者某次維修用了幾種材料搞混了,這種情況下就憑記憶寫個(gè)大概,實(shí)在不確定就別糾結(jié)了,畢竟總結(jié)的重點(diǎn)是回顧工作,而不是追求絕對精準(zhǔn)。有時(shí)候,手頭資料有限,只能大致推測,這也是正常的,只要不影響整體表達(dá)就行。

小編友情提醒:

總結(jié)里還可以提一提接下來的工作計(jì)劃。既然總結(jié)是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),那下一步怎么改進(jìn)肯定得想清楚。可以針對當(dāng)前存在的問題提出改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)某方面的培訓(xùn),完善某些流程,或者是引進(jìn)新的管理方法。不過這計(jì)劃部分不用太詳細(xì),點(diǎn)到為止就好,畢竟還沒正式開始做呢。

寫總結(jié)的時(shí)候,字跡工整很重要,尤其是涉及到很多專業(yè)名詞和數(shù)據(jù)的時(shí)候,抄錯(cuò)一個(gè)字母或者寫錯(cuò)一個(gè)數(shù)字都是麻煩事。有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸吠蝗粩嗔?,這時(shí)候不妨停下來休息一會兒,等腦子清醒了再繼續(xù)寫,千萬別急著往下趕,不然容易出錯(cuò)。

2025年設(shè)備管理員工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2650字

一、總結(jié)概論

總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣??偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以計(jì)劃為依據(jù),訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律,就是:計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。

一、總結(jié)有如下特點(diǎn):

1、工作總結(jié)要求人們對以往做過的工作進(jìn)行冷靜的反思。通過反思,提高認(rèn)識,獲得經(jīng)驗(yàn),為進(jìn)一步做好工作打下思想基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)調(diào)科學(xué)性??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)不能就事論事,“跟著感覺走”。而要就事論理,辯證分析,力求得出科學(xué)結(jié)論,這樣才能促進(jìn)工作的轉(zhuǎn)化。

3、表述上敘議結(jié)合,有評有論。工作總結(jié)除了敘述、說明外,還要議論,通過典型材料的介紹及分析評議,闡明作者的觀點(diǎn),使經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)條理化、理論化,避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。

二、工作總結(jié)的種類:

1、按總結(jié)的時(shí)間分,有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)。進(jìn)行某項(xiàng)重大任務(wù)時(shí),還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。

2、按總結(jié)的范圍分,有單位總結(jié)、個(gè)人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。

3、按總結(jié)的性質(zhì)分,有工作、生產(chǎn)、教學(xué)、科研總結(jié)等。

二、總結(jié)撰寫前的準(zhǔn)備

有人說過:要總結(jié)寫得好,必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好,必須工作做得好,立場觀點(diǎn)對頭。這應(yīng)該是寫總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的,更是人民群眾在實(shí)際中干出來的。在現(xiàn)實(shí)生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結(jié)時(shí)卻“噴香水”,這對本單位的工作失去實(shí)際意義,不應(yīng)該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗(yàn),這種情況說明總結(jié)工作沒做好。上述兩種情況都是應(yīng)該避免的。搞好總結(jié),是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作,是增強(qiáng)干部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認(rèn)真對待。

總結(jié)究竟應(yīng)該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾,自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的,總結(jié)也應(yīng)該由他們來做。不應(yīng)撇開群眾湊集政績,絞盡腦汁制作觀點(diǎn)??偨Y(jié)過程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察,從客觀事實(shí)出發(fā),防止感情用事,以免總結(jié)流于形式。

此外,搞好總結(jié)還要注意以下幾點(diǎn):

1、重視調(diào)查研究,熟悉情況

總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù),進(jìn)行總結(jié)時(shí),要通過調(diào)查研究,努力掌握全面情況和了解整個(gè)工作過程,只有這樣,才能進(jìn)行全面總結(jié),避免以偏概全。

2、熱愛本職工作,熟悉業(yè)務(wù)

熱愛本職工作,事業(yè)心強(qiáng),是做好工作的前提,也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù),如果對業(yè)務(wù)不熟悉,就難免言不及義。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則

總結(jié)是對以往工作的評價(jià),必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯(cuò)誤就寫錯(cuò)誤;是大錯(cuò)誤就寫大錯(cuò)誤,是小錯(cuò)誤就寫小錯(cuò)誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在,有益于將來??浯蟪煽?,報(bào)喜不報(bào)憂,違反作總結(jié)的目的,是應(yīng)該摒棄的。

4、重點(diǎn)在出經(jīng)驗(yàn),找規(guī)律

總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),找出做好工作的規(guī)律。因此,總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識和客觀事例的羅列上,必須從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。

三、總結(jié)的寫法

一、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容

工作總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),其標(biāo)題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱 時(shí)間 文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局xx年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標(biāo)題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié):《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述:

1、情況回顧

這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。

2、經(jīng)驗(yàn)體會

這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點(diǎn)。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn),以起到醒目、明了。

運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨(dú)立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。

3、今后打算

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標(biāo)。

二、工作總結(jié)文表述的要求

1、要善于抓重點(diǎn)

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點(diǎn)。什么是重點(diǎn)?是指工作中取得的主要經(jīng)驗(yàn),或發(fā)現(xiàn)的主要問題,或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨,兼收并蓄?,F(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長,固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬,但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等,造成總結(jié)內(nèi)容龐雜,中心不突出。

2、要寫得有特色

特色,是區(qū)別他事物的屬性。單位不同,成績各異。同一個(gè)單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同。現(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制,內(nèi)容差不多,只是換了某些數(shù)。這樣的總結(jié),缺少實(shí)用價(jià)值。陳云同志在50年代就強(qiáng)調(diào):總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高自己的重要方法。任何單位或個(gè)人在開展工作時(shí)都有自己一套不同于別人的方法,經(jīng)驗(yàn)體會也各有不同。寫總結(jié)時(shí),在充分占有材料基礎(chǔ)上,要認(rèn)真分析、比較,找了重點(diǎn),不要停留在一般化上。

3、要注意觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一

總結(jié)中的經(jīng)驗(yàn)體會是從實(shí)際工作中,也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來的。經(jīng)驗(yàn)體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,經(jīng)驗(yàn)體會才能“立”起來,具有實(shí)用價(jià)值。這就是觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)往往不注意這一點(diǎn),如同毛澤東同志批評的那樣,“把材料和觀點(diǎn)割斷,講材料的時(shí)候沒有觀點(diǎn),講觀點(diǎn)的時(shí)候沒有材料,材料和觀點(diǎn)互不聯(lián)系”,這就不好。

4、語言要準(zhǔn)確、簡明

總結(jié)的文要做到判斷明確,就必須用詞準(zhǔn)確,用例確鑿,評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點(diǎn)時(shí),做到概括與具體相結(jié)合,要言不煩,切忌籠統(tǒng)、累贅,做到文樸實(shí),簡潔明了。

或者最簡單的

首先你需要對公司領(lǐng)導(dǎo)(加上部門領(lǐng)導(dǎo))及同事表示感謝,感謝在這一年中他們給予你的幫助,使你在各個(gè)方面得到提高。

接著就自己的工作進(jìn)行總結(jié),可以這樣說:雖然我的工作是那么平凡和瑣碎,但是我知道在這些平凡和瑣碎中我能學(xué)到許多我在學(xué)校里所無法學(xué)到的知識,比如...;另外在工作中我學(xué)到了如何與同事相處,如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,等等。

最后進(jìn)行感慨性總結(jié):再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習(xí),不斷努力,爭取再上一個(gè)新臺階。

篇5寫作要點(diǎn)173人覺得有用

設(shè)備管理工作涉及面廣,內(nèi)容復(fù)雜,做好年度總結(jié)需要一定的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。先得搞清楚總結(jié)的主要目的,無非就是回顧過去一年的工作成果、分析存在的問題以及對未來工作提出建議。寫總結(jié)前,不妨先把全年的工作記錄拿出來仔細(xì)翻閱一遍,哪些事情做得好,哪些地方還有不足,心中得有個(gè)底。

整理材料時(shí),最好按照不同的工作項(xiàng)目分類,比如日常維護(hù)、故障排查、設(shè)備更新等,這樣條理會清晰一些。每個(gè)部分都要有具體的數(shù)據(jù)支撐,像完成了多少次保養(yǎng)、處理了多少次突發(fā)故障之類的。如果能附上一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的照片或圖表就更好了,直觀展示工作成效能讓總結(jié)更有說服力。

寫的時(shí)候,盡量用專業(yè)的術(shù)語表達(dá),這不僅能體現(xiàn)你的業(yè)務(wù)水平,也能讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看。比如,“設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性提升至xx%”比“設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)更穩(wěn)當(dāng)”顯得更嚴(yán)謹(jǐn)。不過有時(shí)候?yàn)榱撕啙?,也可以適當(dāng)簡化表述,但要注意不能太過籠統(tǒng),畢竟總結(jié)不是隨便寫寫就能過關(guān)的。

書寫注意事項(xiàng):

對于工作中遇到的問題,不能只是一味地抱怨,還要給出具體的解決辦法。比如某個(gè)設(shè)備經(jīng)常出故障,不能光說它不好用,得分析原因,是選型不當(dāng)還是操作不當(dāng)?然后針對問題提出改進(jìn)措施,這樣才能體現(xiàn)出你的責(zé)任心和解決問題的能力。

說到改進(jìn)措施,這里頭學(xué)問可大了。既要結(jié)合實(shí)際情況,又要考慮長遠(yuǎn)發(fā)展。比如,針對老舊設(shè)備老化嚴(yán)重的情況,可以建議逐步淘汰并引入新型高效設(shè)備;而對于新購設(shè)備,則要強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)員工培訓(xùn),確保正確使用。當(dāng)然,這些都得建立在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,不能憑空想象。

還有一點(diǎn)需要注意,總結(jié)里的內(nèi)容必須真實(shí)可靠,不能夸大其詞。有些人在寫總結(jié)時(shí)喜歡拔高成績,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后很尷尬。所以平時(shí)就得養(yǎng)成實(shí)事求是的習(xí)慣,該是多少就是多少,這樣既對自己負(fù)責(zé),也是對工作的尊重。

設(shè)備管理2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 650字

設(shè)備部一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在岳經(jīng)理的帶領(lǐng)下,經(jīng)過設(shè)備部全體人員的共同努力下及各部門的大力支持下,完成了xx年的設(shè)備維修,設(shè)備維護(hù),及設(shè)備管理。確保了設(shè)備運(yùn)行正常,滿足了生產(chǎn)任務(wù)的需求。下面是設(shè)備部xx年的總結(jié)和xx年的計(jì)劃。

xx年是重要的一年,老廠搬新廠,斷斷續(xù)續(xù)經(jīng)過了數(shù)月時(shí)間,在設(shè)備轉(zhuǎn)移之前經(jīng)過了周密的測量和規(guī)劃,提前把設(shè)備基礎(chǔ)預(yù)留孔做好為設(shè)備的轉(zhuǎn)移打好了良好的基礎(chǔ)。從設(shè)備的拆卸到設(shè)備的搬運(yùn)安裝犧牲了好多的休息時(shí)間提前完成做到了安全,準(zhǔn)確,及時(shí),順利的搬到了新廠。所有的參加施工人員不怕臟,不怕嚴(yán)寒,不怕累,齊心合力順利完成設(shè)備搬遷任務(wù)。截止到xx年4月份共搬遷安裝設(shè)備45臺。

對于新購設(shè)備做到了精密測量,精確施工,妥善安排,做到了準(zhǔn)確安裝新設(shè)備工作。截止到12年12月12日共安裝新設(shè)備包括《大卷板機(jī),數(shù)顯式對鏜床等共6臺》,另外又自行設(shè)計(jì),自行制造了一臺2400t壓彎機(jī)。

下半年在xx老師指導(dǎo)下,建立了新的設(shè)備管理流程,對設(shè)備管理工作有了很大的促進(jìn)改善,使廠區(qū)的設(shè)備環(huán)境煥然一新昔日老廠的設(shè)備,臟,亂,差,一去不復(fù)返,呈現(xiàn)出東風(fēng)廠欣欣向榮的面貌。

在設(shè)備的維修工作中,做到了,隨叫,隨到,遇見問題及時(shí)解決,遇見安全隱患及時(shí)處理,不影響車間的正常生產(chǎn)任務(wù)。

新的一年就要到了,新舊設(shè)備都已投入正常工作,明年的主要任務(wù)就是,設(shè)備的保養(yǎng),維護(hù)。設(shè)備部人員的維修技術(shù)水平提升等工作。我們設(shè)備部一定做到不驕,不燥,再接再厲圓滿完成廠里的維修,保養(yǎng)任務(wù)。為生產(chǎn)第一線提供最完美的服務(wù)。

篇6寫作要點(diǎn)186人覺得有用

設(shè)備管理____年度工作總結(jié)怎么寫

每年年底寫總結(jié)的時(shí)候,不少人都會感到頭疼,尤其是像設(shè)備管理這樣的專業(yè)領(lǐng)域,既要梳理全年的工作,又要體現(xiàn)成績,還得找出不足,確實(shí)不容易。記得去年寫總結(jié)時(shí),我一開始列了個(gè)大綱,結(jié)果發(fā)現(xiàn)內(nèi)容太散,后來又重新調(diào)整了思路。寫總結(jié)的時(shí)候,關(guān)鍵是要把工作條理化,不能東一句西一句,不然別人看了摸不著頭腦。

先說說準(zhǔn)備工作吧。要把一年的工作都回顧一下,這個(gè)過程很重要。比如我去年就翻了好多記錄,什么會議紀(jì)要、維修臺賬、保養(yǎng)計(jì)劃之類的,這些東西都是重要的素材。當(dāng)然,有些事情可能當(dāng)時(shí)沒記下來,這時(shí)候就要靠記憶了,但記憶有時(shí)候也靠不住,所以最好平時(shí)養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。

接著就是整理思路了。我覺得可以按照設(shè)備類型分類,像動力設(shè)備、特種設(shè)備、通用設(shè)備這些大類分開來寫。每個(gè)類別下再具體到具體的設(shè)備型號,這樣寫起來更有條理。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會發(fā)現(xiàn)某些設(shè)備的情況混在一起了,需要花時(shí)間重新歸類。歸類的時(shí)候要注意細(xì)節(jié),比如某臺設(shè)備在上半年出了問題,下半年又恢復(fù)正常了,這些都要交代清楚。

然后就是突出重點(diǎn)了。設(shè)備管理的工作面廣量大,不可能事無巨細(xì)都寫進(jìn)去,得抓住主要矛盾。像今年我們單位的重點(diǎn)工作之一就是設(shè)備智能化改造,這方面就得重點(diǎn)寫,包括改造的過程、遇到的問題、解決的辦法,還有改造后的效果。要是寫得模糊不清,領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道具體情況。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于數(shù)據(jù)這一塊兒也很重要。設(shè)備管理離不開數(shù)據(jù)支撐,像設(shè)備完好率、故障率、維修成本這些指標(biāo),都要寫清楚。記得去年我就因?yàn)橥泴懩硞€(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù),結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)問了好幾次,后來補(bǔ)上去才算了事。不過有時(shí)候數(shù)據(jù)太多,寫的時(shí)候容易搞混,比如把某臺設(shè)備的故障次數(shù)記錯(cuò)了,這種情況偶爾會發(fā)生。

最后就是寫態(tài)度了。寫總結(jié)不能光寫工作,還得表達(dá)態(tài)度。比如對過去一年工作的看法,對未來工作的設(shè)想,這些都要有。但態(tài)度這部分容易寫得空洞,像“我們要繼續(xù)努力”這樣的話,雖然沒錯(cuò),但顯得太平淡。有時(shí)候我會試著用一些具體的例子來表達(dá)態(tài)度,這樣更有說服力。

寫總結(jié)的時(shí)候,語言也要注意,既不能太正式,也不能太隨意。有時(shí)候我會覺得措辭不好把握,既想表現(xiàn)專業(yè)性,又怕話說得太死。而且寫的過程中還會出現(xiàn)一些小問題,比如句子不通順,或者用詞不當(dāng),但這些問題往往是在檢查的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)。所以寫完之后最好多看幾遍,有條件的話還可以找同事幫忙看看,這樣能減少一些疏漏。

2025年設(shè)備管理工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

設(shè)備管理工作涉及方方面面,做好總結(jié)既是對過去工作的梳理,也是對未來規(guī)劃的基礎(chǔ)。要寫好這份總結(jié),得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。一開始,需要明確總結(jié)的目的。是為了匯報(bào)工作成果?還是為了查找不足之處?這決定了總結(jié)的側(cè)重點(diǎn)。比如,如果是匯報(bào)成果,那就要突出那些重要的指標(biāo),像設(shè)備完好率、利用
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