2025公司年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】3200字
光陰荏苒,時光流逝,2025年轉(zhuǎn)瞬間過去了。全體員工,在公司各級的領(lǐng)導(dǎo)下,上下一心,團結(jié)協(xié)作,順利地完成了全年各項工作任務(wù)。回顧2025年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們的收獲。展望2025年,相信公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作,認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn),找出工作中存在的問題,現(xiàn)將2025年度工作總結(jié)匯報如下:
一、二o一四年主要工作回顧:
(一)加強企業(yè)內(nèi)部管理,不斷提高企業(yè)管理水平
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來,公司在x總的正確指導(dǎo)下,在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,以理順關(guān)系為重點,以制度建設(shè)為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,分工協(xié)作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學(xué)習(xí)體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況,加強溝通協(xié)調(diào),及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改進措施,做到了小問題當(dāng)場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。
(二)團結(jié)協(xié)作,密切配合,順利完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)
加強生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。2025年以來,公司各部門緊密配合,相互協(xié)作,圍繞“強管理,抓安全,保質(zhì)量,講信譽,扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,得到了各施工方的一致好評。
1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,本著“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確?;炷翝沧⒌捻樌M行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環(huán)節(jié),確保前場施工安全、高效、無誤。
2.加大質(zhì)量管控力度,努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來,始終堅持“以質(zhì)量求生存,以信譽謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想,大力加強質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起,嚴把原材料進貨關(guān),加強砼的生產(chǎn)、出廠、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調(diào)整。2025年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時,為了降低生產(chǎn)成本,試驗室工作人員,在充分保證質(zhì)量的情況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調(diào)整配合比,使其達到級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強對操作人員的調(diào)配和管理,嚴格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎(chǔ)。
4.加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務(wù)。
2025年經(jīng)過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作,實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。
1、加強安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓(xùn),定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。
3、上下一心,齊抓共管。嚴格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標,形成 “人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅決處理,決不姑息遷就。
4、成立應(yīng)急小分隊,制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時,保證及時有效的處理,限度把損失降到最低程度。
5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運行。2025年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元,充分說明了公司對設(shè)備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車輛上路,不允許設(shè)備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設(shè)備的運行安全。
(四)加強紀律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識
公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作積極主動,認真負責(zé),服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認真負責(zé),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
二、工作中存在的一些問題
1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強,效率有待進一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認識不足,導(dǎo)致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在一定程度上影響了工作進度。
2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在:施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產(chǎn)、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高,管道架設(shè)時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。
3.個別員工集體主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀律。不服從工作安排,工作斤斤計較,相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事,那也不關(guān)他的事。為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不服從工作安排的,公司將實行經(jīng)濟處罰和行政處罰。
4.少數(shù)員工安全防范意識不高,還有待進一步加強,主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過硬,處理緊急情況的能力還有待提高,不能提前發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計2025年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起,處罰20余人次。
5.工作不深不細的現(xiàn)象還比較突出,主要表現(xiàn)在怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。
6.極個別員工特殊思想嚴重,不服管,認為公司不敢管,拿他沒有辦法等思想嚴重存在。
7.工作流程有待制定,以避免造成職責(zé)不清,分工不明。
三、二o一五年工作計劃與建議
(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓安全、抓成本”這一宗旨,嚴格管理。
首先,要從原材料質(zhì)量抓起,不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性,掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次,繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊要提高安全意識,嚴禁超速行駛,嚴禁酒后駕車,要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,同時要認真負責(zé)裝料,運料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則必須嚴肅處理。
再次,繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理,尤其是試驗中心要多做試驗,優(yōu)化混凝土配合比,從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,以使企業(yè)達到產(chǎn)品利潤化。
最后,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,否則,會給公司帶來一定的負面影響,或者說有損公司形象和社會信譽。
(二)努力拓展商混市場,提高方量和經(jīng)濟效益
目前,我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少,每天的生產(chǎn)方量遠遠不能滿足現(xiàn)有設(shè)備,由于商混市場競爭比較激烈,為此,我們應(yīng)制定一套切實可行的銷售方案,多發(fā)展業(yè)務(wù),只有這樣,才能提高生產(chǎn)方量,從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
(三)完善管理制度和工作流程,加強作風(fēng)紀律整頓,提高廣大員工的工作積極性。
2025年,公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改,并利用一定的時間組織大家學(xué)習(xí)。
篇1寫作要點132人覺得有用
寫總結(jié)這事,得看你手頭有多少材料,要是沒個頭緒,那肯定寫不好。先找個安靜的地方坐下來,把去年干的事一件件過一遍。比如業(yè)務(wù)上的事,財務(wù)的賬本、銷售的數(shù)據(jù)都得看看,不能光憑腦子記。
先把框架搭起來,像大事記似的列出幾條,重要的項目別落下。比如說去年搞了幾個新項目,每個項目都有進展和成果,這些都要記清楚。然后把每個項目的負責(zé)人找出來,問問他們具體做了什么,這樣寫起來才不會漏掉關(guān)鍵點。
再就是財務(wù)方面的總結(jié),這可不是隨便說說就行的。收入是多少,成本花在哪了,利潤怎么樣,這些都是硬指標。最好能有個表格,把數(shù)字列出來,一看就明白。要是有圖表更好,能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看到趨勢。
還有員工的表現(xiàn)也得提一提。誰表現(xiàn)好,誰需要改進,這都是總結(jié)里該有的內(nèi)容。表揚的話別太夸張,批評的話也不宜過重,畢竟總結(jié)不是專門挑刺兒的地方??梢詫憣憟F隊合作的情況,比如某個項目大家齊心協(xié)力完成了,這樣的例子挺鼓舞人心的。
寫的時候要注意語氣,別顯得太生硬。像是“經(jīng)過一年的努力,我們在業(yè)務(wù)拓展上取得了顯著成績”這樣的話,聽起來就比較中肯。要是能結(jié)合一些具體的例子,那就更有說服力了。
有時候?qū)懼鴮懼赡芫蜁选盃I業(yè)額”寫成“營業(yè)量”,這種小問題自己檢查的時候要留意一下。另外,時間上也要注意,別把某件事記錯了年份,這樣會鬧笑話的。
寫完后最好找個同事幫忙看看,他可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題。當(dāng)然,人家不一定能看得那么仔細,所以你自己也要多校對幾遍。要是覺得實在拿不準,還可以請教一下有經(jīng)驗的老同事,聽聽他們的意見。
最后別忘了附上一些相關(guān)的附件,像會議紀要、合同復(fù)印件之類的。這些東西雖然不是正文,但能給總結(jié)增加可信度。整理的時候一定要分類清楚,別到時候翻箱倒柜地找半天。
希望這些提示對你有幫助,寫總結(jié)這事說難也難,說簡單也簡單,關(guān)鍵是要細心,把該寫的都寫全了。
公司稅務(wù)年度工作總結(jié)2025怎么寫【篇2】 1000字
在財務(wù)部這個富有活力的團隊里,我迅速成長,在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程,領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當(dāng)然工作時間不長,我深知自己工作經(jīng)驗的不夠以及不少需要改正的地方,在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。
一、 2025年工作回顧
1. 基本熟悉了稅務(wù)工作每月的時間內(nèi)容。如:每月初進行零申報、e稅通申報、抄稅等;每月中進行清卡買票、一般納稅人調(diào)撥開票;月末對本月掃描的發(fā)票進行核對等。
2. 基本了解自己工作的流程,如:去國地稅辦理相關(guān)業(yè)務(wù)需要準備的資料,各種紅字通知申請單的開具等等。
3. 在劉姐的指導(dǎo)下,掌握了使用sap進行相關(guān)科目的記賬方法以及相關(guān)的憑證制作。
4. 完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。
5. 參與廣州門店進行法人負責(zé)人變更,了解企業(yè)進行相關(guān)內(nèi)容變更時,需要注意的地方。
6. 在劉姐的幫助下,初步了解統(tǒng)計局統(tǒng)計報表需要填寫的內(nèi)容。
7. 完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業(yè)報道等相關(guān)工作,了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。
8. 參與了解了2025年企業(yè)所得稅各季度的申報工作。
9. 對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了更加深入的理解。
10. 完成了幾次對審計的協(xié)助工作,理解了審計需要提供的資料以及相關(guān)填寫的方法。
11. 完成了2025年每月外區(qū)門店的申報,對申報過程中出現(xiàn)的問題,初步掌握了解決的方法。
12. 參與了全國企業(yè)2025年第三季度經(jīng)濟普查,掌握了門店進行經(jīng)濟普查表格的填寫。
二、 工作中存在的問題及改進方法
1、 對sap系統(tǒng)應(yīng)用不夠熟練, 但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)。
2、 對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠,憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應(yīng)在業(yè)余時間向總賬組學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。
3、 每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題,如:對方發(fā)票沒蓋章、發(fā)票沒有相應(yīng)清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題,與小沈進行相應(yīng)溝通并進行解決。
三、 下一階段工作計劃
1、 2025年廣州64家門店上機打發(fā)票,對門店相關(guān)人員進行機打發(fā)票內(nèi)容的培訓(xùn),以及準備日后門店機打發(fā)票出現(xiàn)問題的處理資料。
2、 第三次全國經(jīng)濟普查資料的準備。
3、 2025年外區(qū)門店國地稅報表整理與報送。
4、 2025年年底4家門店國地稅注銷的跟進。
5、 龍山稅友抄報稅系統(tǒng)2025年年費繳納的跟進。
6、 2025年12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進。
7、 廣州剩余門店相關(guān)內(nèi)容變更的跟進。
8、 其它工作日常工作。
篇2寫作要點81人覺得有用
公司稅務(wù)年度工作總結(jié)____怎么寫
寫年度總結(jié),特別是稅務(wù)類的,得先把一年的工作理清楚。比如,今年我們處理了多少份納稅申報表,涉及多少個稅種,這都是基礎(chǔ)。像去年我們處理了大概三百多份申報表,今年可能多了幾十份,這個變化就需要說一下。另外,有沒有遇到什么特殊情況,比如說某個季度因為政策調(diào)整,導(dǎo)致工作量突然增加,這些都是重點。
記得年初的時候,公司引入了一個新的稅務(wù)管理系統(tǒng),剛開始大家都不太適應(yīng),尤其是老員工,總覺得原來的流程更順手。后來經(jīng)過幾次培訓(xùn),慢慢熟悉了新系統(tǒng)的操作,效率確實提高了不少。不過,培訓(xùn)的時候也有點小插曲,有些同事記不住那些復(fù)雜的步驟,后來只能通過反復(fù)練習(xí)才掌握。這件事也提醒我們,新工具推廣時,光靠一次培訓(xùn)可能不夠,后續(xù)還得有補充指導(dǎo)。
關(guān)于稅收優(yōu)惠政策的應(yīng)用,我覺得這一塊尤其要注意細節(jié)。去年有個項目享受了研發(fā)費用加計扣除政策,當(dāng)時審查特別嚴格,資料準備得不全差點沒通過。今年類似的情況就做得比較好,提前跟財務(wù)部門核對了好幾遍材料。還有一次,因為發(fā)票開具時間搞錯了,差點影響退稅進度,幸好發(fā)現(xiàn)及時,重新調(diào)整了日期才避免問題。這些都說明,平時工作中不能光看表面,得深入到每個環(huán)節(jié)去檢查。
除了日常事務(wù),還應(yīng)該關(guān)注行業(yè)動態(tài)。今年國家出臺了好幾個新的稅法條款,像增值稅稅率下調(diào)之類的,對我們業(yè)務(wù)影響挺大的。當(dāng)時專門組織了一次內(nèi)部討論會,讓大家了解最新的法規(guī)變化,確保公司在合規(guī)的前提下還能享受到最大化的優(yōu)惠。其實,這類會議很重要,能幫助團隊統(tǒng)一認識,避免因理解偏差產(chǎn)生不必要的麻煩。
總結(jié)不能只講成績,也要提一些不足的地方。比如,我覺得團隊協(xié)作方面還有提升空間,有時候各部門之間的溝通不夠順暢,導(dǎo)致一些緊急任務(wù)處理起來效率不高。這個問題其實一直存在,只是今年更加明顯,尤其是在處理跨部門合作項目時,協(xié)調(diào)起來比較費勁。所以接下來的一年,這方面得想辦法改進。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時候,最好能把數(shù)據(jù)和事實結(jié)合起來。像我們今年總共完成了一千五百多份申報表,比去年增長了百分之二十左右。其中,出口退稅業(yè)務(wù)增長幅度最大,達到了百分之三十。這樣的數(shù)據(jù)不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀看到成果,也能為明年的工作計劃提供參考依據(jù)。
公司稅務(wù)會計年度個人總結(jié)報告怎么寫【篇3】 1750字
公司稅務(wù)會計年度個人總結(jié)報告
時光荏苒,一年的見習(xí)期很快就要過去了,轉(zhuǎn)眼間又到新開始,回首過去的一年里,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖沒有取得顯著的成績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務(wù)工作一年,也寫過對自己的總結(jié),按說,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。
作為xx煤礦財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度,熟悉財務(wù)軟件的操作,而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財務(wù)更新的要求,審計及局機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,并通過自身的努力,由一名初涉會計行業(yè),沒有任何經(jīng)驗的新人,成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。
回顧即將過去的一年,為了總結(jié)經(jīng)驗,提高自我,克服不足,以及適應(yīng)局機關(guān)的要求,現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
一、 會計基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解
(1) 認真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制,特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用,掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,以及系統(tǒng)管理員的基本操作,固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。
(2)學(xué)習(xí)了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度,重點了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置,和局往來賬戶的管理,對局和我礦的承包財務(wù)結(jié)算有了很好的認識和理解,為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗
(3) 學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主,材料品種多,成本項目多,并且涉及到很多,所以需要編制很多的財務(wù)報表,這點也是我們財務(wù)工作的難點。重點是報表的準確性和及時性,隨時為上級單位提供準確的財務(wù)資料。
二、費用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)。
(1)學(xué)習(xí)了的材料核算的管理,明確了成本費用的分類,項目管理,分部門項目管理,真實反映當(dāng)期的成本,為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦,每月的材料不但數(shù)量多,而且品種多,這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便,雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,但是就因為材料品種多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題,我們成本項目共十三類,還要按各個部門分類,而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,這樣我們的工作量很大。通過認真的學(xué)習(xí)和探討,我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起,再結(jié)合我們的財務(wù)總賬,很明顯的減少了我們的工作量,使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了,干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過,你才能明白它說明了什么問題,更能好好的改進和完善財務(wù)核算辦法。
(2)學(xué)習(xí)了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會計學(xué)習(xí)中最重要的要說材料成本差異,這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算,也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的'材料單價入庫,但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異,這就是材料成本差異,但在實際做中會遇到很多的問題,比如說正負差異的處理,差異率的計算等。從這點我學(xué)習(xí)到理論和實際結(jié)合得運用,使我更好地掌握了差異的核算。
(3)學(xué)習(xí)在建工程的管理,及資金來源的核算管理。
由于我礦剛剛起步,需要的設(shè)備在不斷的增加,以供生產(chǎn)的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學(xué)好工程的管理其實是資金來源的管理。你把資金來源弄清楚,工程也就弄清楚,這是我們在課本沒有學(xué)到的,只有在實際中才能學(xué)習(xí)。通過這點我認
三、我對財務(wù)管理的總體影響及理解認識。
財務(wù)管理是利潤的管理嗎?利潤大了,企業(yè)就盈利里嗎?我認為以利潤來考核企業(yè),第一,他沒有考慮到投入。比如說:a企業(yè)今年實現(xiàn)利潤100萬,b企業(yè)實現(xiàn)利潤150萬,你說哪個企業(yè)好,但很多人會認為當(dāng)然是b企業(yè)了。其實他們是沒有考慮到投入和產(chǎn)出。假如a企業(yè)投入10萬,b企業(yè)投入100萬,你說那個企業(yè)好?其實這里面還要考慮財務(wù)風(fēng)險,這只是我個人對財務(wù)的一點認識。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我會再接再厲,認真對待每件事。其實工作不僅僅是工作,更要學(xué)會做人,做事。你學(xué)會做人了,工作自然也會做好。在今后的日子里,我會更加努力。
篇3寫作要點49人覺得有用
做為一名稅務(wù)會計,年終總結(jié)的撰寫既是對過去一年工作的梳理,也是對未來工作的展望。寫好這份總結(jié),關(guān)鍵在于理清思路,突出重點,讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看到你的成績和努力。
開頭部分可以簡述下本年度的工作背景,比如公司業(yè)務(wù)規(guī)模的變化、稅收政策的調(diào)整等情況。這部分不用太復(fù)雜,大概兩三句話就好。記得要把相關(guān)的專業(yè)術(shù)語放進去,比如“本年度增值稅稅率由6%上調(diào)至9%,給企業(yè)稅負管理帶來新的挑戰(zhàn)”。這里就需要注意了,有些同事可能習(xí)慣用“面臨”這個詞,我個人覺得換成“應(yīng)對”會更貼合實際一些。
接下來就是總結(jié)的主要內(nèi)容,建議分成幾個模塊來寫。第一個模塊可以是日常工作的完成情況,像每月的納稅申報、發(fā)票管理這類常規(guī)工作,要具體列出完成的數(shù)量和質(zhì)量指標。比如,“全年共處理增值稅專用發(fā)票2300張,未發(fā)生一起因開票錯誤導(dǎo)致的罰款事件”。這里有個小問題,有些同事可能會忘記寫單位,只說“處理了2300張”,這樣看起來就不夠嚴謹了。
第二個模塊可以寫專項工作的開展情況,尤其是那些比較突出的項目。比如今年參與了公司的高新技術(shù)企業(yè)資格復(fù)審工作,具體寫了整理資料的過程,還有遇到的一些難點以及解決辦法。這部分特別要注意的是,要突出自己的貢獻,可以用一些量化數(shù)據(jù)來支撐,比如“通過優(yōu)化研發(fā)費用歸集方法,將研發(fā)支出占比提升了1.5個百分點”。
第三個模塊可以談一下工作中存在的不足和改進建議。這個部分不能太虛,得結(jié)合實際情況來說。比如,“由于人手緊張,季度匯算清繳工作經(jīng)常加班完成,建議明年適當(dāng)增加人手配置”。這里有個小地方需要注意,有些同事喜歡用“提高工作效率”這樣的籠統(tǒng)說法,其實不如直接指出具體的問題點,這樣更有針對性。
最后一個部分可以展望下明年的工作計劃,可以圍繞公司的發(fā)展目標來展開。比如提到要加強對新出臺稅法的學(xué)習(xí),不斷提升自身的專業(yè)能力。這里有個小細節(jié)容易被忽略,就是不要光說“加強學(xué)習(xí)”,最好能列出具體的學(xué)習(xí)計劃,像“每月參加一次線上培訓(xùn)課程,每季度閱讀一本相關(guān)專業(yè)書籍”。
公司市場部個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 4700字
1.公司市場部個人年度工作總結(jié)
____年,我們公司市場部根據(jù)總公司的安排與部署,在省公司下達的規(guī)定指標基礎(chǔ)上,充分挖掘潛力,層層分解任務(wù),強化業(yè)務(wù)管理,以人為本,注重人員培訓(xùn),加強業(yè)績考核,到7月份為止,全市業(yè)務(wù)收入***萬元,總排行全省躍居第3位,寬帶業(yè)務(wù)增加***戶,普通電話添增**戶,取得了良好的業(yè)績,現(xiàn)將____年工作總結(jié)如下:
1.市場部還采取各種措施,向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。1月份以會代訓(xùn),召集各縣區(qū)營銷、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費進行培訓(xùn)及討論,并歸納出現(xiàn)存問題,從而找出適合本地的資費套餐。3月份根據(jù)市場競爭狀況向省公司申請了包月資費套餐,在全市組織推廣。5月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員、維護人員,參加省公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、營銷策劃,對業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)好處。
2.基礎(chǔ)管理方面:落實了營業(yè)賬款稽核、退費和拆機明細核查、虛假用戶拆機、清理長期欠費、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作,有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。
從元月份開始,市場部按照內(nèi)控流程要求,調(diào)整了原先對縣區(qū)公司進行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量安排對縣公司一級稽核狀況現(xiàn)場核查。對每周稽核狀況進行通報,對不貼合要求的做法通報批評,每月月底一、二、三級稽核員共同對全區(qū)現(xiàn)金流實收應(yīng)收進行稽核,起到了很好的效果。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)一年在全省屬于狀況地市之一,沒有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。
為確保不因支撐系統(tǒng)錯誤操作影響收入,市場部安排支撐中心每一天對每個縣區(qū)拆機、退費明細都進行核查,嚴格封堵每個漏洞。
為清理長期欠費、控制當(dāng)期欠費,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費回收量不低于98%的考核目標。對欠費回收狀況進行周通報、月通報。在與縣區(qū)公司的共同努力下,到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長期欠費清理完畢,當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額,從連續(xù)5個月調(diào)帳超過萬元,到達5月份的元。
為掌握資源狀況,避免資源浪費,市場部安排支撐中心每月對各縣區(qū)資源狀況進行抽查、通報,6月份又進行了現(xiàn)場檢查。
今年市場部接手物料管理以來,在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改善了管理方式,把出入庫明細賬與支撐中心每一天的經(jīng)營日報裝、拆機數(shù)量相對照,使物料管理構(gòu)成閉環(huán)。為實現(xiàn)終端回收、重復(fù)利用,要求縣區(qū)公司對寬帶、話吧、有人值守公話新裝機用戶都收取押金。鼓勵縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時引導(dǎo)用戶使用回收的終端。對終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端,嚴格杜絕以舊換新。透過這些措施的執(zhí)行,有效控制了浪費現(xiàn)象。
3.績效考核方面:改善績效考核計算方法,從多方面入手促進保存量、激增量,提高業(yè)務(wù)收入。
自3月份省公司績效考核辦法草稿下發(fā),市場部開始與上級市場部溝通如何進行續(xù)費率和流失率兩項考核指標的計算。在多次探討未果的狀況下,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實際狀況,制定了考核用戶拆機、雙停、單停、零費用用戶續(xù)費等一系列考核方法。引導(dǎo)縣區(qū)公司對上述用戶高度重視,透過每一天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對長期零費用用戶的激活也起到了很好的效果。既節(jié)省了資源,又提高了收入,另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費用。
4.存在的問題和困難
1)、由于集中精力理順基礎(chǔ)資料管理,在營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱,造成對縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。
2)、由于省公司系統(tǒng)準備升級,我公司很多報表需求無法滿足,計算績效考核指標、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量。
市場部從以下幾方面進行改善和提高:
1、加強市場調(diào)研:定期到縣區(qū)進行現(xiàn)場辦公,與營銷、營業(yè)、裝維、管理人員進行座談。深入市場,了解用戶使用狀況和需求。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營銷案例進行推廣;幫忙發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難。
2、加強營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳:透過了解市場競爭狀況制定靈活有效的營銷措施,對每階段重點發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實可行的宣傳和營銷步驟,及時反饋和分析營銷結(jié)果,適時調(diào)整營銷思路,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。
3、加強人員培訓(xùn):定期進行營銷、營業(yè)、裝維、管理人員培訓(xùn),將營銷思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪€員工,提高骨干員工的傳幫帶作用,切實提高員工素質(zhì)和工作效率。
4、繼續(xù)加強基礎(chǔ)管理工作:繼續(xù)加強欠費管理、營業(yè)稽核、資源管理、裝維材料和終端管理。組織市場部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研,與負責(zé)人進行溝通,發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改善。
2.公司市場部個人年度工作總結(jié)
回想一年來,思考成熟很多,感慨萬千,收獲亦多?!懊Φ暮艹鋵嵅⑹斋@也很多,累但是很快樂。對我來講這一年的工作是難忘、印記最深的一年。工作地點、環(huán)境的轉(zhuǎn)換,還有工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,壓力卻帶給了我前進的號角,累中也融進了收獲的快樂。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同事之間的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,我們都較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的各項工作。我將自己一年來的表現(xiàn)、細想和行動總結(jié)如下:
1.工作表現(xiàn)
每天外出見客戶時強化自身形象,提高自身素質(zhì),對自己堅持嚴格要求,不要因為自己一個人一片天地就懶惰,忘記工作,忘記自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)。我們對工作要心中有度,有責(zé)任。對待客戶一定要以誠相待,辦事處的工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我要正確認識自身的工作和價值,正確處理工作中的苦與樂,得與失、堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),特別在業(yè)務(wù)錘煉過程中一定要有總結(jié)和反省,當(dāng)日工作當(dāng)日畢,業(yè)務(wù)講效率,公司可能養(yǎng)閑人,但是不希望閑人是我。所以一定要努力,一定要學(xué)習(xí),爭取早日突破有成績,經(jīng)過這么長時間的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上已經(jīng)取得一定的進步。
2.工作態(tài)度
工作態(tài)度要嚴于律已,不斷加強自己作風(fēng)建設(shè)。到公司以來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。作風(fēng)是公司一個形象問題,不能因為個人原因讓客戶說廣源的作風(fēng)有問題,把廣源當(dāng)成是自己的家,榮辱與共。在工作中要用自己的行動規(guī)范自己的一切言行。努力強化自己專業(yè)知識,做好各項客戶服務(wù)工作。堅持跟蹤的原則,對每個客戶都要跟蹤有結(jié)果,努力提高溝通水平。在這一年里,雖然遇到不少的困難,但是只要積極想辦法去解決,思想樂觀,還是可以學(xué)到很多知識。
3.工作行程
這一年來,我做了大量的工作,雖然暫時還沒有取得成績,但是我會一直努力,相信自己的成績會好起來,由于公司對我們福建市場的重視,還特意派汽車協(xié)作辦事處的工作,讓我們在工作上,業(yè)務(wù)上自信了很多,汽車到目前為止跟我跑了四天業(yè)務(wù),一路從莆田到福清到福州的路線走的,路線也是我一路計劃好的,基本沒有多繞路,跑了大概十九家公司,可能路線和地址都不是很熟悉,所以在計劃當(dāng)中還有部分客戶沒有拜訪,但是效果很不錯,達到預(yù)期效果,有三家既然與張經(jīng)理撞車,有七家現(xiàn)在是我的意向客戶。我將繼續(xù)努力跟蹤和進行溝通,爭取在下一年出成績,對自己,對公司也是一種微妙的回報。現(xiàn)在也有兩家基本上在口頭上答應(yīng)下一年左右定貨。此時我不能松懈,越是關(guān)鍵時刻越是決定得失的時候。所以貨沒有出去還不是笑的時候,也許只是才開始。
4.下一步工作計劃和展望
下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶,直到跟到有結(jié)果為止,要對有針對性廠家進行攻克,多去拜訪,多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶找到主事人,慢慢伸張,在自己能夠把握局勢的情況下進行擴張,穩(wěn)步求進求發(fā)展。以上是我個人體會和設(shè)想,我將全身心的投入到市場工作中。
3.公司市場部個人年度工作總結(jié)
一年的尾聲開始想念很多東西。想念畢業(yè)那刻與室友們相擁而別的瞬間;想念收獲第一份正式工作時候的激動;想起收拾行李那刻的表情以及沿途關(guān)于未來的設(shè)想;一年的尾聲也想要感謝很多人。感謝那些曾指導(dǎo)過我的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們,是他們的無私和包容使我能快速融入這個集體;感謝中國市場部的每一個人,雖然沒有太多的接觸和表情,但是我己經(jīng)把有關(guān)你們的記憶放在心中。
時間不經(jīng)意間從指尖滑過。從進入兆吉鞋業(yè)有限公司到現(xiàn)在,己將近兩個月的時間,而我也開始了一段新的工作學(xué)習(xí)歷程。剛跨出社會的我,從來不關(guān)注時尚的我,連明星如果不是太搶眼都會被濁淆的我,在選擇這里的同時,需要學(xué)習(xí)很多東西。關(guān)于時尚、關(guān)于美學(xué)、關(guān)于色彩、關(guān)于四季、關(guān)于設(shè)計等等。
兩個月的時間不算長。短暫卻印象深刻的軍訓(xùn),公司規(guī)章制度和企業(yè)文化的培訓(xùn),來中國市場部第一天前輩們的循循善導(dǎo),都好像是昨天才剛剛上演似的。兩個月的時間,也足以讓我們?nèi)谌胝准@個集體,并對它產(chǎn)生難以割舍的感情。它的歷史、它的文化、它的核心價值以及它的規(guī)章制度等等。許多話語還在耳邊縈繞。對質(zhì)量的執(zhí)著追求,“真”、“善”、“美”的核心價值觀以及關(guān)于“杯奶頭?!钡墓适碌取T谶@里的生活,少了幾分奔波,多了份安逸,我們在宿舍、食堂和工作的地方穿梭,過著忙碌卻也充實的工作。
兩個月的時間,己經(jīng)讓我開始喜歡這里,工作也慢慢地步上軌道。從剛開始的全然陌生,到現(xiàn)在能通過模仿與整合或是自己偶然間蒙發(fā)的感動給每一雙鞋子做注腳。
剛到這里的時候,每天瀏覽過往一些時尚類雜志,并試著把那些美的詞句記錄下來,思考他們?yōu)槊考路蚴切訉懳陌傅慕嵌???傆行┪淖謺屛腋袆?,或是引發(fā)我體內(nèi)的某種欲 望。這時候會發(fā)現(xiàn)自己有諸多不足。不太出色的文字,對時尚圈子的全然陌生,跟生活在那個層次的消費者的距離以及和關(guān)于設(shè)計和美學(xué)的種種。
為了能盡快適應(yīng)工作,我努力去查尋各種資料,網(wǎng)上的、雜志上的,或是在購買來的書上的。拖學(xué)廣告學(xué)的朋友介紹了幾本廣告學(xué)的書,也借機會了解了李欣頻、許瞬英這兩位臺灣文案作者。
這個月,開始嘗試著寫關(guān)于20xx湯普、b&b春夏流行趨勢,以及主要鞋款的文案。這對我來說,是一個比較艱難的過程,而在這之前,我一直希望陳小姐能把我派去設(shè)計、開發(fā)組學(xué)習(xí)一些時日,了解鞋子的特性和以及材質(zhì)的運用等。我反復(fù)看這些需要寫的鞋子,并盡量把某些特征記下來,然后去一些時尚網(wǎng)站尋找一些類似鞋款的相關(guān)介紹,并翻開以往看時尚雜志所做的筆記,實在是沒辦法,會下樓去看每雙鞋子,雖然還是不會給那個獨特的地方取一個好聽的名字,但是幸運的時候會碰到一些業(yè)務(wù)部的人,這讓我收獲不少。
不管結(jié)果如何,過程終究是享受的,但是多日的努力終于得到收獲后,那種心境是無法用言語來表達的,就要這份工作所帶給我的感動。在學(xué)到東西之余,也體驗到工作帶給我的樂趣。
在這差不多兩個月的時間里,我主要負責(zé)如下工作:
1.公司對內(nèi)、對外的一些文字內(nèi)容的撰寫。如:湯普30周年慶祝致會員的感謝信、公司對外新年賀卡和新年促銷短信等等。
2.根據(jù)商場要求,提供統(tǒng)一的商場包裝宣傳文字,或是企業(yè)產(chǎn)品的文案撰寫。如:20xx春夏湯普流行趨勢、b&b春夏流行趨勢、dm宣傳冊文案、春夏新款主要鞋款文案、金基百納商場文案、女友資訊文案和婚鞋文案撰寫等。
從進公司到現(xiàn)在,通過自己的點點滴滴的學(xué)習(xí)與積累,還有領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的幫助,了解了各部門的作業(yè)流程,自己的工作也開始步上軌道。但是離公司要求的和我所追求的一個好的文案者還有一段很長的距離。當(dāng)然,也有些不足的地方。比如:寫的文案并不能打動我自己、存儲知識過少,偶爾會覺得腦袋真空、不夠細心以及與部門同事之間交流甚少等。____年是充滿希望與挑戰(zhàn)的一年,我會繼續(xù)以一個學(xué)習(xí)者的姿態(tài),去完成所交付我的每一項任務(wù),并努力改正這些不足之處。
為了使以后工作更加高效、完美,我將努力做到以下幾點:
1.端正態(tài)度,積極主動,努力學(xué)習(xí),虛心請教并聽取各方面意見。
2.繼續(xù)用心去看每一份時尚雜志并做認真做好筆記。
3.收集與公司產(chǎn)品相關(guān)的訊息,爭取對公司品牌進行全方位的了解。
4.以學(xué)習(xí)者的姿態(tài),爭取高效完成交付給我的各項作務(wù)。
5.加強對時尚、商場等與工作相關(guān)的知識的了解。
篇4寫作要點233人覺得有用
寫總結(jié)的時候,得先把這一年的工作情況梳理清楚。先從年初的任務(wù)說起,當(dāng)時市場部定的目標是什么,大家都做了哪些準備,這些準備有沒有到位,這些都是需要說清楚的。接著就是具體的工作進展了,比如說組織了多少場活動,這些活動的效果怎么樣,有沒有達到預(yù)期目標。要是活動中遇到什么困難,又是怎么解決的,這些細節(jié)都不能漏掉。
然后就要提到團隊的表現(xiàn)了,畢竟這不是一個人的事。看看團隊成員各自負責(zé)的部分都完成了沒有,大家配合得如何,有沒有出現(xiàn)過什么摩擦。如果有些同事表現(xiàn)特別突出,也要提一提他們的貢獻,這樣能激勵大家繼續(xù)努力。當(dāng)然,工作中也可能存在一些不足之處,比如某些項目推進得慢了些,或者預(yù)算控制得不夠好,這些問題得分析原因,看看是流程上的問題還是人員配置的問題。
接下來要說說對未來的展望,今年的經(jīng)驗教訓(xùn)都是寶貴的財富。針對存在的問題,可以提出改進措施,比如優(yōu)化工作流程,加強內(nèi)部溝通,或者增加培訓(xùn)機會。同時也可以規(guī)劃下一年的目標,明確方向。不過這規(guī)劃得結(jié)合公司的整體戰(zhàn)略,不能脫離實際。
寫總結(jié)的時候,用詞要恰當(dāng),既不能太過謙虛,也不能夸大其詞。最好能用一些專業(yè)的術(shù)語,顯得更有說服力。但要注意別堆砌太多專業(yè)詞,不然會讓讀者覺得晦澀難懂。另外,寫的時候要保持條理清晰,但也不要太死板,適當(dāng)?shù)撵`活表達能讓總結(jié)看起來更生動。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到時間緊迫的情況,這時候就得優(yōu)先處理最重要的部分,先把框架搭起來,再慢慢填充細節(jié)。要是實在想不起某件事的具體日期,可以大致估算一下,畢竟總結(jié)的重點在于事情本身而不是具體的日期。還有,寫完后最好找個同事幫忙看看,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的小問題。
最后一點,寫總結(jié)的時候態(tài)度要誠懇,實事求是地反映工作情況。要是只顧著夸自己或者一味批評別人,都不太合適。畢竟總結(jié)的目的是為了總結(jié)經(jīng)驗,為以后的工作提供參考,而不是單純地給自己貼金或者找借口。
辦公室工作總結(jié):公司辦公室年度總結(jié)怎么寫【篇5】 1700字
今年以來,在委領(lǐng)導(dǎo)及處長的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們熱情幫助下,經(jīng)過一年的勤奮、刻苦,腳踏實地地努力工作,在各方面都取得了很大進步,很好地完成了所負責(zé)的各項工作任務(wù),現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、 加強理論學(xué)習(xí),固牢政治思想基礎(chǔ)。
作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進。今年來,堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想,原原本本學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會精神,認真領(lǐng)會精神實質(zhì),不斷提高黨性覺悟和政策理論水平,努力增強“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識,進一步堅定了政治信念。及時了解和學(xué)習(xí)黨和國家出臺的一系列路線、方針和政策,緊跟形勢更新思想,不斷加強黨性鍛煉,不斷加強世界觀的改造,確保了在思想上、政治上與行動上始終同____(保持高度一致。積極參加委內(nèi)組織的樹立科學(xué)發(fā)展觀、求真務(wù)實等各項學(xué)習(xí),并結(jié)合工作和思想實際做好讀書筆記,努力提高政治理論素養(yǎng),增強工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。
二、虛心好學(xué),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。
熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能是綜合部門的基本要求,也是完成好本職工作履行好職責(zé)的需要。對此,在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)技能的決心。吃透上級精神,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市有關(guān)經(jīng)濟和社會發(fā)展的指示精神。注意收集各行信息,多方積累素材。研究國內(nèi)外經(jīng)濟動態(tài),較好地把握住了我市經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境;積極參加國家發(fā)改委組織的國民經(jīng)濟分析與預(yù)測培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟書籍,努力提高對經(jīng)濟的認知,增長經(jīng)濟頭腦;通過工作或利用完全空余時間經(jīng)常與各有關(guān)處室聯(lián)系,更多地了解和熟悉方方面面的情況;積極主動地承擔(dān)大小工作,在工作中注意做有心人,虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同志們,力求提高自身綜合素質(zhì)。一年來,通過勤奮好學(xué)、埋頭苦干,工作能力有了明顯提高,這為做好本職工作,履行好職責(zé)打下了基礎(chǔ)。
三、勤懇、盡責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)。
處里工作多、且任務(wù)急、要求標準高。對此,在工作中,能夠主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,替處長分擔(dān),無論份內(nèi)份外、工作任務(wù)大小,都能夠堅持高標準,并盡其所能自覺自愿地做好,力求做得讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。一年來,對待工作,任勞任怨,勤奮努力,表現(xiàn)出了應(yīng)有的愛崗敬業(yè)精神。協(xié)助處長,今年主要完成了以下幾項工作:
一是較好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作,但自己能夠把整理材料作為熟悉工作業(yè)務(wù)、了解情況的重要環(huán)節(jié),不畏辛苦,勤奮刻苦,經(jīng)常加班加點,有時碰到涉及的情況不了解,組織材料困難,也能硬著頭想方設(shè)法寫好。通過不斷地努力,能為單位出點微薄之力感到欣慰。今年來主要完成了一至四季度全市經(jīng)濟形勢分析與建議,以及向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟形勢匯報稿;《上半年經(jīng)濟運行及調(diào)控建議的報告》;七月份向人大起草了《關(guān)于石家莊市2025年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃1-6月執(zhí)行情況的報告》;結(jié)合貫徹落實國家、省宏觀調(diào)控精神,完成了《關(guān)于貫徹落實中央宏觀調(diào)控措施確保全市經(jīng)濟平穩(wěn)協(xié)調(diào)快速發(fā)展的實施意見》,并以市委和市政府名義下發(fā)。
二是積極配合完成其它工作。對于《關(guān)于對今年經(jīng)濟形勢的預(yù)計對明年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展暨經(jīng)濟體制改革安排的意見》等多篇重要文稿同,也都主動參與并承擔(dān)部分內(nèi)容的寫作,共同完成。在國民經(jīng)濟動員潛力調(diào)查工作中,與同志們協(xié)作共同完成上級要求的任務(wù),得到省里的好評。
三是完成臨時性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一年來,無論是各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的,還是一些臨時性的工作任務(wù),都能認真對待及時做好,按時按質(zhì)完成。
四、嚴格要求,以己努力處處維護集體利益。
今年來,能夠始終以集體利益和榮譽為重,正確處理二者利益關(guān)系。積極參加委內(nèi)組織的集體活動,特別是在行風(fēng)整頓活動中,對己從嚴要求,自覺參加學(xué)習(xí)教育,提高行風(fēng)自律意識。嚴格遵守各項規(guī)章制度,規(guī)范言行,努力樹立良好的自身形象,點滴之處盡力呵護集體聲譽。能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,在工作中支持、配合、團結(jié)協(xié)作,在相處中以誠相待,友善相處,融入集體,營造融洽氛圍。
總之,在過去的一年里,通過勤奮,做了一些力所能及的工作,取得了一些成績,但也存在一些問題,還需領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以指正,以便在今后的工作中加以克服和改正,更好地開展工作。
篇5寫作要點188人覺得有用
辦公室的工作總結(jié)往往需要將一年來的事務(wù)梳理得井井有條,既要體現(xiàn)工作成果,又要突出改進之處。一開始,得先把全年的工作內(nèi)容理清楚,哪些是重點任務(wù),哪些是日常事務(wù),這個分類很重要。接著,就是要把每個部分的成績都羅列出來,最好能用數(shù)字說話,比如完成了多少個項目,提高了多少效率之類的。
比如,年初的時候領(lǐng)導(dǎo)布置了幾個大項目,這些項目的進展如何,有沒有達到預(yù)期目標,這些都是需要詳細記錄的。還有,日常管理方面,像文件歸檔、會議組織這類事情也不能忽略。如果這一年里引入了新的辦公系統(tǒng),記得提到使用后的效果怎么樣,員工適應(yīng)得如何,這都是亮點。
在總結(jié)成績的同時,也要正視存在的不足。像部門內(nèi)部溝通可能偶爾會出現(xiàn)一些小問題,導(dǎo)致工作效率打了折扣。這些問題不一定全是壞事,關(guān)鍵是要從中吸取教訓(xùn),看看能不能通過調(diào)整流程或者加強培訓(xùn)來改善。另外,團隊合作的精神也很重要,要是發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作上有些地方做得不夠好,可以考慮以后多搞點團建活動,增進同事間的了解。
對于未來的工作計劃,最好能結(jié)合當(dāng)前的情況提出來。比如今年遇到的技術(shù)難題,明年能不能引進更先進的設(shè)備來解決?還有,隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,辦公空間是不是需要重新規(guī)劃一下?這些問題都要提前考慮到,這樣不僅能給領(lǐng)導(dǎo)一個清晰的方向感,也能讓自己心里有個底。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候會碰到一些小麻煩,比如想表達的意思總是找不到合適的詞兒,或者一段話寫得太啰嗦了,回頭一看才發(fā)現(xiàn)完全可以精簡一下。這種情況其實挺正常的,寫東西,誰都會遇到這樣的狀況。所以建議大家寫完后多檢查幾遍,必要時可以找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。
再有就是要注意格式的問題,雖然不是特別重要的事,但整潔的排版能讓整個總結(jié)看起來更專業(yè)。標題要醒目,每一部分最好有個小標題,這樣閱讀起來會方便很多。字體大小也得適中,別太大也不要太小,讓人看著費勁就不好了。
機械公司的年度工作總結(jié)報告怎么寫【篇6】 1300字
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一年就過去了?;仡欉^去的一年的工作,我我們公司的所有的人在我們的領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,取得了很多可觀的戰(zhàn)績。可能這些戰(zhàn)果沒有太輝煌的,但是總體來說,這些都是我們?nèi)〉玫某晒?,也是我們的進步。對于過去的一年,坎坎坷坷,真的是不平凡的一年。公司的運營有了很大的進展,這都是我們的努力的成果,同時,也避免了很多的錯誤。下面是我的具體總結(jié):
一、建立和完善質(zhì)量體系
結(jié)合公司實際,根據(jù)yy/t0287標準和一次性使用無菌醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)實施細則的要求闡明了質(zhì)量方針目標,編制了描述企業(yè)質(zhì)量體系的質(zhì)量手冊及保證質(zhì)量體系有效運行的程序文件。公司實施并監(jiān)督了這些質(zhì)量文件的運行。
二、生產(chǎn)許可證的變更及注冊證的換發(fā)
1、我公司于____年7月一日遞交了生產(chǎn)許可證變更資料,____年8月2日下發(fā)了新證。
2、產(chǎn)品的重新注冊我公司分兩步走:二、三腔導(dǎo)尿管于____年8月8日去省局上報了重新注冊資料,于____年11月份下發(fā)了新證;四、五腔微波導(dǎo)管作為三類于____年了10月12日被受理,正在審評中。
3、在換證及生產(chǎn)過程中,我們接受了上級領(lǐng)導(dǎo)對本公司質(zhì)量體系運行情況及生產(chǎn)現(xiàn)場的考核與審查,針對提出的問題作了如下整改。
1)對全體員工進行健康體檢,發(fā)放健康證者方可進入生產(chǎn)車間。
2)完善了檢驗人員任命書和檢驗人員培訓(xùn)記錄。
3)規(guī)范了生產(chǎn)記錄,做到每批產(chǎn)品都能追溯到原材料。
4)完善了生產(chǎn)設(shè)備和檢驗設(shè)備的采購、安裝及保養(yǎng)制度。
三、產(chǎn)品的生產(chǎn)、質(zhì)量與銷售
我公司生產(chǎn)的原則是:質(zhì)量第一、生產(chǎn)與銷售持平。回望____年已基本達到這個要求。
1)從____年元月到____年12月產(chǎn)量:
2)從____年元月到____年12月銷量:
3)對日常質(zhì)量的控制我公司分三步走:原材料經(jīng)檢驗合格投入生產(chǎn)、半成品經(jīng)檢驗合格放可進入下道工序、成品經(jīng)滅菌后再解析合格后放可出廠。截止目前,我公司出廠的產(chǎn)品無不良事件發(fā)生,銷售合格率達到100%,顧客滿意率達到98%以上,完成了質(zhì)量目標。
四、其他
1、公司新添了純化水制備裝置,自制的純化水不但方便車間工藝用水使用,也提高了工藝用水的質(zhì)量,從而提高了產(chǎn)品的質(zhì)量。
2、我公司又引進了原材料合成設(shè)備,對硅橡膠原料進行自制。自制的硅橡膠已通過省醫(yī)療器械檢驗所的檢驗,現(xiàn)已投入使用。它的使用不但大大降低了成本,還方便了生產(chǎn)需要,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量。
五、今年的工作計劃
不論是成績或是不足都已成為過去,面對形形色色的醫(yī)療器械行業(yè),我公司還面臨著許多挑戰(zhàn)。對于今年的工作我們也作了周密的計劃,簡單的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。
1、完善質(zhì)量體系,加強質(zhì)量體系運行的管理。對各級人員進行深入培訓(xùn),爭取做到各級領(lǐng)導(dǎo)熟練撐握法律法規(guī)、質(zhì)量體系文件及公司管理制;操作人員了解法律法規(guī)、質(zhì)量體系文件,熟練撐握工藝衛(wèi)生、生產(chǎn)管理制度及操作技能。
2、產(chǎn)品的產(chǎn)量與銷售再上一個臺階,但仍要生產(chǎn)與銷售持平。加大產(chǎn)品售后服務(wù)力度,提高顧客滿意率。
3、產(chǎn)品質(zhì)量進一步提高,做到未檢測或檢測不合格的產(chǎn)品不準出廠。
4、條件允許的情況下,爭取再上新產(chǎn)品。
公司的發(fā)展,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助,在以后的工作中,希望各級領(lǐng)導(dǎo)多給指導(dǎo)。對您們提出意見和建議,我們一定會認真的接受并予以改正和采納。謝謝!
篇6寫作要點198人覺得有用
對于一家機械公司來說,年度工作總結(jié)報告可不是一件小事。這類報告不僅需要匯總過去一年的工作情況,還得對未來的規(guī)劃提出方向,這就要求撰寫者既要掌握專業(yè)技能,又得熟悉業(yè)務(wù)流程。
開頭怎么寫?
很多人會糾結(jié)從哪里入手。其實可以從公司的整體經(jīng)營狀況說起,比如今年的銷售額是否達到預(yù)期目標,利潤有沒有增長。當(dāng)然,這里要注意的是,不要只顧著報喜,也要提一下遇到的問題。比如,上半年因為原材料價格上漲,成本控制遇到了困難,這種客觀情況得實事求是地反映出來。還有,數(shù)據(jù)一定要準確,不然就失去了可信度。
接著就是具體工作的回顧了。這部分最好按照不同的部門來劃分,比如生產(chǎn)部、技術(shù)部、銷售部等等。每個部門的工作重點都不一樣,生產(chǎn)部可能側(cè)重于設(shè)備維護和產(chǎn)量提升,技術(shù)部則更多關(guān)注新產(chǎn)品研發(fā)進度。記得把關(guān)鍵節(jié)點列出來,像是某個項目提前完成或者某項技術(shù)突破,這能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。不過有時候,撰寫者可能會不小心漏掉一些細節(jié),這就需要反復(fù)核對資料,確保無誤。
至于未來規(guī)劃,這是總結(jié)報告的重點之一??梢越Y(jié)合當(dāng)前市場趨勢,提出下一年的目標。例如,針對市場需求的變化,計劃開發(fā)幾款新型機械設(shè)備。同時,也可以將內(nèi)部管理改進納入其中,比如優(yōu)化人員配置或者加強員工培訓(xùn)。但需要注意的是,目標不能太模糊,得有具體的量化指標,這樣才能便于后續(xù)評估效果。
書寫注意事項:
語言表達上也要講究技巧。既然是總結(jié)報告,就該用正式一點的措辭,避免口語化。但也不要太過死板,適當(dāng)?shù)纳鷦用枋瞿茏寛蟾娓形?。舉個例子,如果某個項目取得了顯著成績,可以用“成果斐然”來形容,而不是簡單的“很好”。只是有時候,撰寫者可能會選擇一些不太恰當(dāng)?shù)男稳菰~,這樣反而會削弱表達效果。
小編友情提醒:
檢查環(huán)節(jié)也很重要。報告完成后,建議找同事幫忙審閱一遍,尤其是那些擅長文字工作的人。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些疏忽的地方,比如某些數(shù)字計算錯誤或者邏輯不通順的句子。當(dāng)然,有時候由于時間緊迫,可能會忽略這一環(huán)節(jié),但這會影響最終的質(zhì)量。