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公司年度工作總結樣例怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-25 17:20:05 查看人數(shù):77

年度

公司年度工作總結樣例怎么寫 【篇1】3400字

xx年,在公司的正確領導下下,在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的各項經濟技術指標,公司采取有效措施,對內強化隊伍建設,對外積極開拓市場,開源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

一、生產經營情況。

今年公司承攬的工程項目有****。實現(xiàn)合同總額**億元,同比增長**%。

二、主要完成的工作。

1、加強隊伍建設,提升公司競爭力。

今年以來,公司多次組織進行總圖、建造師、造價師、高級電氣工程師等教育培訓,工程部、作業(yè)隊組織成立學習小組,學習業(yè)務知識和管理經驗。通過培訓一系列教育和自主學習,員工的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高,為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。

2、完善規(guī)章制度,嚴抓貫徹落實。

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,近年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。今年以來,公司針對一些內部差錯反復出現(xiàn)的問題,修訂了《社?;鶖?shù)管理暫定辦法》、《合同評審程序管理辦法》并通過周工作例會明確作業(yè)隊與相關部門的職責分工及外發(fā)文件、合同、工程材料簽收要求,制定工程領料、退庫工作流程及作業(yè)隊工人、臨時工考勤制度,對工作中出現(xiàn)的紕漏進行嚴格的控制,嚴格進行正負激勵考核。通過這一系列的措施加強了員工的責任感和緊迫感,確保了各項工作有序、快速推進。同時公司嚴抓工作紀律,不定期組織進行衛(wèi)生、紀律、安全生產檢查,并將檢查結果記入正負激勵考核。通過一年來的努力,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強。

3、開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。

根據(jù)年初“拓展業(yè)務范圍、加強成本控制”的工作會議精神和要求,公司積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。

一是全力拓展市場,拓寬營收渠道。

今年公司成功申報設計丙級資質,成立了設計部。通過接觸*****等20多個工程圖紙的設計編制,設計部人員充分將理論與實踐相結合,業(yè)務熟練程度有了較大提高。相信隨著工程設計業(yè)務的日益擴展,公司在此領域會有大建樹、大作為;與此同時,******

二是加強內部成本控制,細化、量化各項經濟指標。

第一,加強施工隊伍成本控制。今年年初,公司打破工程外包的格局,進行大膽改革,成立了兩個作業(yè)隊,并與之簽訂《生產管理目標責任書》,代表公司全權負責工程項目的生產管理工作。此項改革措施,充分調動了施工隊伍節(jié)能創(chuàng)效的積極性與自主性,節(jié)約了施工成本,提高了工程效益。

第二,通過出臺《費用報銷管理辦法》、《公車私用管理辦法》及《竣工工程成本分析》、《工程節(jié)點分析》、《月進度報表》等各項規(guī)章制度細化、量化各項經營指標,嚴格進行成本控制,避免一切不必要的開支。

第三,加強投標、工程預算及工程報價管理,提高預審不整體素質。一年來,預審人員堅持理論學習,本著認真、細致、負責的工作態(tài)度,累計完成了高達***萬元的造價核定工作,參與完成了5項工程投標、報價工作,取得了驕人成績。第四,秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的宗旨,材料部按公司要求詢價、核價、采購的管理制度,嚴格控制成本,不斷拓寬采購渠道,有效進行內部人力整合,累計完成****等30多個工程的詢價及采購任務,為工程順利竣工提供了有力保障。

4、強化工程管理,確保工程按時保質完成。

今年公司承攬的工程數(shù)量多且工期緊,在公司領導的帶領下,工程部嚴格控制工期、合理調配人力、物力,充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,確保了各項工程按時、保質完成。其中,****工程是一個相對有難度的工程,有一段接近500米長的高壓管路在綠化帶中進行,該項目專工及作業(yè)隊連續(xù)工作2天1夜,在陰雨天氣如期完成進度,受到了甲方長時間的重點表揚,與甲方建立良好的合作關系;樺林工程甲方對質量要求近乎苛刻。在小區(qū)配套中因各專業(yè)工井數(shù)量很多,現(xiàn)場排列有難度,該項目專工及作業(yè)隊積極與甲方溝通,強化責任意識,發(fā)揮專業(yè)特長,克服了一系列困難,向公司和客戶遞交了一份滿意的答卷;****工地現(xiàn)場標高落差高達4米,管路輻射長達300米,配電室防水問題也尤為突出。該項目專工本著高度負責的職業(yè)素養(yǎng),不厭其煩地與甲方反復研究施工方案,將施工難度降到最低;作業(yè)隊則加班加點堅守一線,積極協(xié)調甲方解決現(xiàn)場困難,有效地滿足了甲方對于分期供電的要求,得到了甲方及公司的認可和好評;****工程時間緊任務重,所有的材料、挖運土方、回填砂礫等又都集中在晚上進行。該項目專工及作業(yè)隊放棄了節(jié)假日休息時間,積極的配合、協(xié)調各有關部門,避免損壞其他管線,在確保工程質量的前提下安期完工;****過程中,為了能在規(guī)定送電時間前敷設完電纜,該項目作業(yè)隊在連續(xù)的風雪嚴寒中加班加點,最終順利完工送電。在公司的發(fā)展道路上所涌現(xiàn)的先進員工和典型事跡不勝枚舉。正是有了員工這種頑強拼搏、團結一致的高貴品質,才有了公司的傲人業(yè)績和輝煌歷史!

二、存在不足

在總結成績,褒揚先進的同時,我們也要清醒地認識到公司目前存在的問題和弊端。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。

有一批能抓管理,會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵,近年來,公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學,工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升,為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻,但他們畢竟還年青,無論是工作經驗、業(yè)務能力、管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。

2、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。

經過一年多的努力,公司各項規(guī)章制度都已建立,并在實踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實。今年,公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質量上,沒有很好地杜絕差錯,就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位,員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。

3、企業(yè)文化建設進展緩慢。

企業(yè)的競爭歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭,企業(yè)文化是在生產、經營、發(fā)展、壯大過程中不斷形成的理念,是職工共同的價值觀,共同的行為準則。今年公司建安任務重,工作千頭萬緒,對公司企業(yè)文化建設的精力投入尚有不足。

三、xx年工作計劃與目標

1、著力培養(yǎng)一批工作經驗豐富、業(yè)務能力強、管理水平高的干部隊伍,提升公司整理競爭力。

2、嚴抓貫徹落實,保證公司的政令暢通,令行禁止,高質量、高效率地完成公司各項任務。

3、加強企業(yè)文化建設,使公司全員的文明意識明顯增強,思想觀念明顯改變,業(yè)務素質明顯提高。

xx年,我們雖然在企業(yè)安全生產、經營管理等方面做了一些工作,但工作中還存在著許多不足,任務還很艱巨。在今后的工作中我們將繼續(xù)加大工作力度,迎難而上,用更加扎實的工作爭取全年工作任務的完成,實現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展!

xx年終工作總結開頭和結尾

xx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下,使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范,發(fā)揮了財務部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題.

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!、

xx年很快半年就過去了,回首過去的半年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨入另一個階段,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,是本人在參加財務工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

1、服務上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。

2、在本職工作上,由于經驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

篇1寫作要點153人覺得有用

寫總結的時候,很多人會糾結于形式和內容哪個更重要。其實,關鍵是要把事情說清楚。開頭部分得先梳理一下全年的工作情況,列出主要的成績和問題。成績這部分要具體點,別光喊口號,比如“銷售額增長了百分之二十”,而不是籠統(tǒng)地說“業(yè)績很好”。問題,也不能藏著掖著,該暴露的問題就得暴露出來,不然下一年還是一堆麻煩。

接著就是分析原因了。這里要注意,不要一味地推卸責任,而是從自身找原因。比如,如果項目延期了,可能是計劃制定得不合理,也可能是執(zhí)行過程中出現(xiàn)了偏差。這一塊兒得深入挖掘,找出深層次的原因,這樣才能為后續(xù)改進提供依據(jù)。

然后就是提出具體的改進措施。這一步很重要,不能泛泛而談,要針對前面提到的問題,提出切實可行的辦法。比如,如果是溝通不暢導致的問題,就可以加強團隊間的協(xié)作機制;如果是技術上的短板,那就要加大培訓力度。措施要細化到具體的步驟,這樣執(zhí)行起來才不會走樣。

寫總結的時候,最好能結合一些數(shù)據(jù)來支撐你的觀點。數(shù)據(jù)最有說服力,尤其是財務類的數(shù)據(jù),像成本降低了多少,利潤提升了多少,這些都是很直觀的表現(xiàn)。當然,數(shù)據(jù)不能亂用,得確保真實可靠,不然反而會適得其反。

書寫注意事項:

寫總結的時候,可能會因為時間緊迫,草草了事。這種情況很容易導致遺漏重要信息。所以,平時就得多留意工作中的細節(jié),養(yǎng)成記錄的習慣。這樣到了年底寫總結的時候,就不會手忙腳亂了。

最后一點,總結不是寫給自己看的,是給領導和同事看的。所以語言上得注意點,盡量做到簡練明了,避免啰嗦冗長。要是總結寫得跟天書似的,誰看了都頭疼。當然了,也不要太口語化,畢竟這是正式場合,得保持一定的專業(yè)度。

公司員工年度工作總結范例怎么寫【篇2】 2200字

為了實現(xiàn)“用戶滿意第一”,我除保證每天提前做好班前準備工作,做到準點開門、滿點服務之外,還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業(yè)務,主動向客戶營銷我行產品,如基金,國債,保險等;并做到解釋簡明扼要,淺顯易懂,讓客戶在最短的時間內了解我行產品,接受我行產品。對優(yōu)質客戶,我基本使用的是“站立式服務”,且做到“來有迎聲,走有送聲”。此外,我還耐心細致地向客戶講解個人儲蓄業(yè)務、個人消費貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業(yè)務,受到客戶好評。就曾受到客戶口頭表揚20余次,未接到過一次客戶投訴,多次受到單位領導褒獎。

我始終堅持“工作第一”的原則,認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,時刻以“創(chuàng)新服務,持久服務”的服務理念鞭策、完善自已,以用戶滿意為宗旨,努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質的服務。在銅元局分理處注重對員工素質培養(yǎng)的今天,我刻苦鉆研業(yè)務技能,在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上,認真主動地學習新業(yè)務,尤其鉆研個金業(yè)務。在工作中他總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務。全年來,我辦理業(yè)務快速、準確,業(yè)務量一直處于全所前列,月平均業(yè)務量4500筆,如:在二季度,開理財金一戶,金額一百萬元,組織他行存款八十余萬元。從***x年至今一直擔任業(yè)務主管,在儲蓄所人手嚴重不足的情況下,我主動為所領導分憂,不計個人得失,長期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模范作用。

本著為用戶負責的服務理念,經過一年來的刻苦工作、學習和實踐,我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“主管”榮譽稱號、兩次在分行評為“核算質量”獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽與成績的取得,與分理處、儲蓄所領導的培養(yǎng)和廣大同事的關心是分不開的。

工作中不斷學習,在學習業(yè)務技能的同時,我還注意努力提高自身素質,以適應金融現(xiàn)代化的需要。我在工作之余進行自我充電,努力自學計算機技能。

通過這幾年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,愛崗敬業(yè),吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力。

我工作口號是:“向客戶提供更優(yōu)質的服務、把優(yōu)質服務工作落到實處!”

公司員工年度工作總結范例(二)

自從八月一號到單位報到后,我便正式地成為了一名南網人,并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪?;厥兹齻€月前,那些焦急與不安的日子,隨著充實的職場生活而漸漸不見,取而代之的是一顆進取與拼搏的心。

初到南網,便經歷了一場為期十八天的崗前培訓。紅楓湖畔,xx電力職業(yè)技術學院的校園內傳出一聲聲響亮的口號:'咱南網的人,就是不一樣,為了萬家的燈火,堅守在崗位上';綠茵場上,整齊的隊伍正進行著有序的軍事訓練;拓展場里,一個個年輕的面孔組成一支支勇敢的隊伍,他們正在攀越'電網'。每每這些記憶的畫面劃過腦海,心里便是一陣陣的悸動。在紅楓的那些日子,教會了我勇敢,教會了我堅強,教會了我感恩,那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛。

透過對南網公司企業(yè)概況、企業(yè)文化的學習,讓我認識到:融入企業(yè),務必要認同企業(yè),每個企業(yè)都有其獨特的歷史背景和企業(yè)文化,只有認同企業(yè)及其歷史、文化內涵,才能深刻地認識它,進而發(fā)自內心地理解它、融入它。短短十多天的時間,我深刻地體會到了團隊合作的力量,倍感溫暖,也倍加珍惜。

結束了第一階段的培訓,隨即轉到畢節(jié)供電局進行第二階段的培訓和輪崗實習。到了xx,就像是到了自己的家,之前在紅楓培訓時認識的一些xx局的新同事,此時又聚到了一齊,彼此間就像是久違的親人,一樣親切,一樣溫暖。畢竟大家都是剛走出象牙塔的大學生,與真正的職場比起來,多少還留有些許的稚氣,少了些陌生感,這樣的培訓經歷是我喜歡并懷念的。

除了上課的時間,我們還深入到變電管理所、城區(qū)分局、計量管理所、輸電管理所、信息通訊中心、調度中心等基層車間進行參觀學習。透過參觀學習,使我們更深入地了解南網企業(yè)的生產、經營模式,為我們更好地效力于南網公司奠定了基礎,同時也為我們未來的工作指明了方向。在xx局的日子,我們一齊學習,一齊探討,無比快樂,也無比感傷,因為這樣的日子只持續(xù)了短短一個半月。

國慶假期過后,我們最后到達接收單位——xx供電局,正式開始定崗實習。說實話,作為一名進入全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去二十多年的學習生涯中,積累了必須的理論基礎,但是在實際工作面前,不免還是有點壓力,一切都還得從零開始,一點一滴地重新學習。

雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的,但是這種緊張的情緒在公司領導、同事的關懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,每當遇到工作難題時就及時請教同事,用心學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平。半個月來,我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得十分充實和快樂,我相信,這是一個好的開端,再累也是有價值的。

此刻,我最后完成了從學生到職員的身份蛻變,這是詮釋人生的開始,滿懷激情,勇往直前。透過這兩個多月的培訓,使我更堅信了自己的信念,選取南方電網是正確的!心若在,夢就在。我期盼著在南網的舞臺上演繹出自己完美的人生,走好每一步,干好每一天,與南網一齊發(fā)展,與全體南網人一齊用自己的青春和熱血構筑南網璀璨的明天!

篇2寫作要點186人覺得有用

關于如何寫好一份公司員工年度工作總結,其實很多人并不清楚具體流程。既然是總結,就得回顧過去一年的工作情況,把重要的事情都梳理一遍。首先得列出自己做過的主要工作項目,這個很重要,因為領導看總結的時候,最想知道的就是你這一年干了什么。

寫總結的時候,最好先從整體入手,把全年的工作分成幾個大的部分。比如我今年負責的就是市場推廣這塊兒,那就可以分幾個階段去寫,每個階段做了哪些事,取得了什么成果。記得要多用數(shù)字說話,比如銷售額增長了多少百分比,活動參與人數(shù)達到了多少之類的具體數(shù)據(jù),這樣會讓總結顯得更有說服力。

寫總結不是單純地羅列事情,還要提煉出一些經驗教訓。比如說某次活動策劃得不錯,但執(zhí)行過程中也遇到了些問題,后來是怎么解決的,這些都可以寫進去。這樣不僅展示了你的能力,也能給其他同事一些借鑒。

有時候寫總結會遇到一個問題,就是不知道怎么把事情寫得有條理。其實不用太擔心,只要按照時間順序來寫就行。不過要注意的是,有些事情可能跨度比較長,就需要把起因、經過、結果都說清楚,不然別人看了會一頭霧水。

書寫注意事項:

寫總結的時候千萬別忘了提到團隊合作的情況。畢竟一個人的力量有限,很多時候都是靠大家共同努力才完成目標的。所以可以簡單提一下團隊成員的表現(xiàn),這不僅能體現(xiàn)你的胸懷,也能為團隊成員加分。

還有個需要注意的地方,就是語言表達要簡潔明了。有些人喜歡用一些復雜難懂的詞匯,以為這樣顯得專業(yè),其實反而會讓別人覺得你在故弄玄虛。最好是用通俗易懂的話把事情講明白,這樣既省事又能讓別人容易理解。

再就是關于格式的問題,雖然說總結主要看內容,但適當?shù)母袷揭材茏屛臋n看起來更整潔。比如說可以用小標題來劃分不同的內容板塊,這樣閱讀起來會更加方便。不過這里有個小細節(jié)需要注意,有時候打字的時候可能會不小心把標點符號輸錯了,比如該用逗號的地方用了句號之類的,這種情況雖然不大影響整體效果,但還是應該盡量避免。

公司監(jiān)理資料員個人年度工作總結怎么寫【篇3】 2950字

人非生而知之,要求得知識,一靠學習,二靠實踐,離開了實踐,學習也就成了無源之水,無本之本。實踐離不開正確理論的指導,否則在實踐中就會彷徨、猶豫、無所適從;懂得了書本知識,有了理論,不付諸于實踐,知識、理論就又成了裝橫門面的東西。這是我在兩個半月實習中的一點體會感悟?,F(xiàn)在將我在上海市建科建設監(jiān)理咨詢有限公司下的上海西站綜合交通樞紐南廣場及地下空間(一期)工程項目部實習做如下總結:

在xx年11月16日,我以實習生的身份來到該工程項目部。本工程主體建筑為一個局部含夾層的地下2層的結構,主要由交通換乘、公共配套服務和地下車庫組成,基地面積約為13500,平面為一不規(guī)則四邊形。本工程北側與已經建成的上海市軌道交通11號線北段工程中的上海西站站相鄰,東側部分與上海市軌道交通網絡中的15號線上海西站站相接,南臨桃浦路,西側為規(guī)劃商辦用地。主體結構采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結構,圍護結構采用地下連續(xù)墻支護,其中北側圍護結構利用已有11號線上海西站站的地下連續(xù)墻,東側部分結合15號線上海西站的圍護結構。基坑開挖深度約為13.25m,北區(qū)采用順作法施工,南區(qū)采用逆作法施工。

首先師傅讓我看了很多監(jiān)理資料員的管理手冊、監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理計劃,使我對監(jiān)理工作有了初步的認識和了解。其次我又學習了監(jiān)理工作的依據(jù):⑴工程施工圖紙、技術說明及設計交底、會審紀要;⑵監(jiān)理合同及經建設方同意的《監(jiān)理規(guī)劃》;⑶監(jiān)理合同、總承包合同及分包合同(包括業(yè)主與各方簽訂的各種協(xié)議);⑷政府有關政策、法令、監(jiān)理法規(guī)等;⑸其它有關文件國家法律、法規(guī)、建設單位與施工單位簽定的施工合同或協(xié)議。后來師傅又幫我講解了監(jiān)理的主要工作內容:“三控、兩管、一協(xié)調”,在現(xiàn)場控制工程的質量、進度、投資;進行合同、信息管理;積極協(xié)調參建各方的關系。為了保證工程又快又好的完成,監(jiān)理人員還會采取必要的措施:1、對于關鍵部位、重要工序進行現(xiàn)場旁站監(jiān)理,檢查符合有關規(guī)定后,才允許進行下一道工序的施工;2、對于施工中重要建筑材料,在進入現(xiàn)場時必須檢查產品出廠合格證書,或者進行見證取樣,送到有相關資質的檢測單位進行檢驗;3、做好監(jiān)理日志,詳細記錄每一天工程所發(fā)生的事情,以防工程出現(xiàn)質量問題,從而能夠有依可查。

在實習期間,師傅對于我的疑惑不解總是耐心講解,并帶領我進行監(jiān)理資料員的實際操作。在這兩個半月的實習中,我學到了很多課本之外的知識,明白了在課本上永遠無法理解的東西,有了很大的進步。在大學里,我的專業(yè)是市政工程技術,所涉及的對于資料方面的知識較少。雖然我考取了資料員證書,但還沒有運用到實踐中,對于理論上的知識知道的也只有皮毛。剛接觸資料員的時候,現(xiàn)場項目總監(jiān)代表、師傅給予我大力的支持和幫助,教我學習了很多崗位知識。而我自己通過翻閱以前的資料、仔細閱讀監(jiān)理規(guī)范、閱讀公司的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的指導書、通過詢問總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師和師傅來學習監(jiān)理的崗位知識,了解監(jiān)理工作。在實習前我就具備一定的電腦應用功底,而現(xiàn)場文字資料的編輯對電腦編輯及文學功底又有更高的要求,我通過互聯(lián)網查詢、向總監(jiān)代表、師傅請教,對自己的知識進行補充。例如最初寫會議紀要時,即使會議上所說的話全部記錄,但是對施工現(xiàn)場不了解,還是不能夠寫出一份合格到位的會議紀要,直到經過了一個多月的學習與鍛煉,到現(xiàn)在已能獨立編寫大部分文字資料。我的主要工作就是及時接收業(yè)主、總包、分包及相關單位有關部門下發(fā)的各種文件、資料,并進行登記、存檔,寫工程例會會議紀要,然后準確地將各種重要信息傳達給各項目部;并及時完成師傅和總監(jiān)代表交代的各項任務。在實習的過程中,我越來越覺得溝通的重要性。而溝通最重要的是首先要尊重人,無論是一線工人還是項目經理,都要謙遜對待,其次是自己要主動交流自己的想法,這樣才能第一時間糾正自己錯誤的理解。同時我在監(jiān)理工作實踐中,對監(jiān)理的作用,監(jiān)理的地位,監(jiān)理的現(xiàn)實問題進行了思考,每天堅持寫實習日記,記錄了很多資料,表達了自己對于這些新鮮經歷的感想,也表達我對實習工作端正態(tài)度和對實習工作更深層面的思考。

我以工作切身的體會到作為一名合格的信息資料員,必須要具有以下的素質:1、仔細縝密。每天對著大量的數(shù)據(jù),必須要有仔細認真的態(tài)度來對待現(xiàn)場監(jiān)理反映的數(shù)據(jù)。2、工程情況,進度要牢記于心。這樣也就更利于開展工作,例如周報的編寫。3、工程具體情況要深入了解清楚,信息資料員必須主動了解導致工程沒進度的原因,并積極協(xié)調解決問題。4、資料的匯報要清晰,明了,及時。信息資料員不但是一個中繼,不能單單擔當橋梁的作用,必須還起到聚光鏡的作用。數(shù)據(jù)是零散的,各方各面的,資料到了信息資料員這里不能出現(xiàn)失真的現(xiàn)象,要象聚光鏡一樣,把資料的重要方面更加突顯,起到一個加強的作用。信息資料員必須把數(shù)據(jù)、資料概括,匯總,進行逐項分析,反映在匯報的資料當中。

作為一名資料員,細心是很重要的,項目上上下下的文件,發(fā)放文都要做好記錄,項目哪個人借了什么東西(包括各種書籍、儀器)都要登記,什么時候歸還也要記錄,項目新購什么書、什么儀器都要登記好,一起還要寫上編號,有效期至哪一年等內容,除此以外,還要熟悉wordexcel等辦公軟件的應用,因此,作為一名資料員,還要經常制表,例如:下派到工地的工程師、總監(jiān)、監(jiān)理員名單一覽表(包括姓名、性別、職稱、專業(yè)、聯(lián)系方法等),還有,得把收集的文件資料、監(jiān)理月報、各單位往來發(fā)放文件分類放入相應的檔案盒,把各個檔案盒里面的資料名稱打進電腦制成目錄,附在各個檔案盒內,以便查找。此外,打字速度也要快、準才行,因此有許多東西要制成電子文檔資料的形式。要求資料員要熟悉網絡搜索。實習期間,遇到政府部門、建設單位公司要檢查,各項工作都要重新補缺查漏。

在這兩個半月的實習中也看到我一些不足的地方:資料的組織、分析力度不夠,專業(yè)知識不夠扎實,資料的匯報還不夠及時,對資料的整理收集工作還不夠熟練。在接下來的工作當中,我會針對不足的地方,加強視頻監(jiān)控專業(yè)知識的學習;多跟蹤厚街視頻監(jiān)控和建筑工地視頻工程的現(xiàn)場;明確信息資料員的工作重點,向師傅學習,取長補短,加強資料的組織能力;匯報的資料重點標識,做到及時匯報,全面匯報。在今后的工作中,我要更加嚴格的要求自己,積極主動地去工作,獨立地處理一些事務,改正不足多學好問,不斷充實自己,干好自己的本職工作,提高業(yè)務水平和工作能力,為項目部的發(fā)展貢獻一份自己的力量。

通過這次實習,我不但學到了專業(yè)知識,電腦的水平也有所提高,特別是人際關系的處理,更是受到很深的啟發(fā),要感謝總監(jiān)給我這次實習的機會,使我有了全面的提高。上海建科建設監(jiān)理能給予我一個充分展示自我實力的舞臺,在建科監(jiān)理我一定能有更好的發(fā)展和更加美好的未來。在今后的工作中我會更加認真履行職責,正確運用權限,促使業(yè)務工作能力和監(jiān)理資料員水平不斷提高,在為業(yè)主提供高水平專業(yè)服務的同時也為施工單位提供服務,要在技術上和施工組織管理上為建設單位及施工單位出謀劃策,努力幫助其解決在施工過程中遇到的問題和困難,認真細致地做好各方面的監(jiān)理工作。

帆船才剛啟航,我會以最飽滿的熱情,的精神狀態(tài),迎接新一年工作的到來。“長風破浪總有時,直掛云帆濟滄?!?。

篇3寫作要點130人覺得有用

作為監(jiān)理資料員,每年年終都需要提交一份工作總結,這不僅是對過去一年工作的回顧,也是對未來工作的規(guī)劃鋪墊。寫好這樣的總結并不難,但要寫出專業(yè)水準卻需要下一番功夫。

先說說寫總結的核心要素。首先是梳理全年的工作內容,把做過的事情一件件列出來,這樣能確保沒有遺漏。記得要把重點放在那些對項目推進起到關鍵作用的部分,比如某個文件審批流程優(yōu)化了,或是某次施工方案調整及時避免了問題。不過這里有個小問題需要注意,有時候列出的任務太多,容易顯得雜亂無章,這就需要分門別類整理一下,把相關聯(lián)的內容歸到一塊兒。

其次是總結經驗教訓。這個環(huán)節(jié)很重要,但很多人容易忽略細節(jié)。比如一次圖紙會審中出了差錯,當時是怎么處理的?后來有沒有改進措施?這些都值得深入挖掘。不過有時人在回憶時會有點模糊,可能記不清具體細節(jié),這時候就需要翻閱當時的記錄材料,確保描述準確。

還有就是提出未來計劃。這部分不能太籠統(tǒng),最好結合當前項目的實際情況來談。比如說今年發(fā)現(xiàn)資料管理效率不高,那么明年就可以計劃引入新的管理系統(tǒng),提高工作效率。但這里有一個小誤區(qū),有些人喜歡把目標定得太大,比如“全面提高管理水平”,這樣的說法雖然聽起來高大上,但實際上缺乏操作性。

在寫總結時,語言表達也很重要。盡量用簡潔明了的話來闡述,避免啰嗦冗長。比如“加強溝通協(xié)調”這種話就比“進一步提升團隊內部的交流互動能力”更容易理解。不過有時候為了顯得正式,有些人會故意用一些復雜的詞匯,反而影響了閱讀體驗。

書寫注意事項:

格式也得注意??偨Y一般包括標題、正文和落款三部分,標題要醒目,正文條理清晰,落款署名日期都不能少。不過偶爾會有人忘記在文末加上自己的名字和日期,這就顯得不夠嚴謹了。

最后一點提醒,寫總結的時候不要光顧著自己埋頭苦干,多向同事請教也是個好辦法。畢竟大家在一起工作久了,彼此的經歷和看法都有參考價值。不過有時候聽多了別人的意見,反而會拿不定主意,這時就需要自己靜下心來好好分析,找到最適合自己的表達方式。

化妝品公司年度總結怎么寫【篇4】 2400字

化妝品公司年度總結

各位領導、同志們:

____年以來,伊蓮化妝品有限公司在各位同事的共同努力下,以開發(fā)新產品、緊抓市場脈搏為重點,克服了市場競爭激烈、資金嚴重短缺等困難,迎難而上,狠抓落實,實現(xiàn)了開發(fā)建設的新突破,確保了各項工作的順利進行。下面,根據(jù)公司經理辦公會研究的意見,我講五個方面的問題:

一、____年工作完成情況

(一) 經濟指標完成情況

研發(fā)新產品120種,占年計劃的96%;其中具有高科技含量的80種,占年計劃的90%。 開發(fā)新品牌30種,占年計劃的85%。

產品銷售總額120萬元,占年計劃的94%。 招募新員工200名,表彰員工150名。 經營管理費支出20萬元。

產品質量合格率100%,優(yōu)良率50%。

(二) 完成的主要工作

1. 研發(fā)新產品

____年公司新推出祛痘產品系列。醫(yī)學告訴我們,人體皮膚生長粉刺,必須滿足如下條件:

1.毛囊角質化亢進,毛孔堵塞。

2.內皮增生,皮脂分泌旺盛。

3.p.acne等細菌的存在。因此,祛痘化妝品的配方設計,必須針對上述長粉刺的條件及粉刺生長的各個環(huán)節(jié),采取綜合性、多因素協(xié)同才會收到較理想的效果。目前人們的認知只局限于生化科技能夠高效、安全地去除粉刺;再過幾年,可能會有新的發(fā)展,發(fā)明了新原料或新工藝、新技術,形成更科學的去痘技術;再過若干年,甚至可以深入到分子級、細胞dna級水平,根據(jù)皮膚細胞dna圖譜給出的信息進行個性化去痘和護理。新產品面市之前,必須對其進行實驗室測試,臨床前試驗和臨床試驗,以驗證其療效的真實性和可靠性。產品開研發(fā)與使用方法有機結合起來,最大限度地發(fā)揮功效產品的“治療”能力?;瘖y品發(fā)展至今天,特別是美容業(yè)近幾年的飛速發(fā)展,已經誕生了很多有效或增效的使用方法,其中包括化學法和物理法。應用化學法的.目的是為了增強皮膚的滲透性,而物理法則是在活性成分上施加推動力。

2. 推出并銷售新產品

銷售技巧從產生的那天起,就在不停止的創(chuàng)新,化妝品銷售技巧也是如此,下面我簡單介紹幾化妝品銷售技巧。作為一個現(xiàn)代銷售員要不斷的學習新方法新模式才不會被市場淘汰.

第一種方法:

“只要人對了,世界就對了。”銷售這個行業(yè),一定要有積極向上的心態(tài),尤其是對于每天要面對不

同類型的客戶的人來說,每天不吃維生素abc,長久以往,不是缺鈣就是缺根筋。

“嘴巴甜”——贊美客戶,哪怕是最難贊美的客戶。推銷技巧中用的贊美絕不是簡單的“拍馬屁”,

贊美有四大原則:第一:語調要熱誠生動,不要像背書稿一樣。第二:一定要簡要,白話,流利順暢,要講平常所說的話。第三:要有創(chuàng)意,贊美別人贊美不到的地方。第四:要溶入客戶的公司和家庭。

“腰要軟”。都說謙虛使人進步,成熟的稻穗都是彎著腰,越成功要越謙虛,越是要向別人學習。技

巧是沒有先后沒有主次的,關鍵是看你怎么運用,怎么用最合適的手段來處理最糟糕的事情。無論是什么類型的銷售,推銷的流程總是一樣的,但是并不是所有的推銷流程都需要這幾步,有些人就是不要你展示產品,有些人就是不用你促成。流程只是一個一般的武術套路,克敵制勝也許需要你把套路來來回回地演練上好幾遍,但也許只要那么一兩招。完全消化購買點是很重要的,這是銷售的基礎。清楚自己的產品有什么特色,能拿什么去吸引人——這也就是所謂的產品的賣點。

純熟的推銷話術和動作——做推銷,就是要象一個專業(yè)的演員——擁有著純熟的演技,一場推銷就象

是一場“秀”。

銷售人員還要有一顆善解人意的心,所謂“入山看山勢”就是這個道理。銷售人員要做推銷原則的化

身——“忘我”和“無我”。不管你的客戶要不要你的產品,你都要做你該做的推銷的動作。拒絕是每個銷售人員成長過程中幾乎每天都要碰到的事情,但是,我們不能因為要遭受拒絕而不做推銷的動作。我們不指望每個客戶都說“太好了!”同樣,我們也不會碰到每個客戶都說你是“神經病”。每個拜訪的客戶都是人民幣,推銷永遠都是大數(shù)法則,和你拜訪的客戶數(shù)成正比。

客戶開發(fā)有所謂的緣故法、介紹法和陌生法。

緣故法就是自己的熟悉人。緣故法的好處是因為都是熟悉的人,比較容易接近,也比較容易成功,但

是缺點是得失心比較重。在中國這樣的社會,向熟人推銷還是一件比較丟面子的事情,但是銷售人員應該明確,我們的產品是為他帶來益處的,是為他解決問題而來的,而不是“殺熟”。當你熱愛自己的產品,完全消化自己產品的購買點的時候,這點顧忌就會煙消云散了。

介紹法是利用他人的影響力,或者是延續(xù)現(xiàn)有的客戶,建立口碑效應。銷售行業(yè)中有句名言“每個客

戶的背后,都隱藏著49個客戶”。

陌生法將會使你的市場變得無限大——任何人都是你的客戶。但是,陌生法只能是以量取質的。沒有

被拒絕夠以前,你就不會是一個優(yōu)秀的銷售人員。真正的top sales,都來自于這種陌生拜訪的不斷地被拒絕又不斷地再去拜訪!

第二種方法:

化妝品銷售技巧要掌握關鍵步驟,了解客戶,引導客戶很關鍵。

了解需求:a.看眼神b.掂量:竟品(前2位導購介紹產品的公司,人員大多會失敗)c.看皮膚的類型d.細

心閱讀宣傳資料e.很認真的提問f.問價格和購買條件g.問促銷條件h.與同伴商量i.心情很好的樣子j.重新折回來看本公司產品k.問公司產品技術性的問題,l.對公司產品表示出好感m.盯著公司產品思考

滿足需求具體購買動機有:求實購買動機---價格實惠求廉購買動機----有特價,有促銷求便購買動機

-----方便,省時求安購買動機----產品安全、健康保障

求美購買動機---包裝漂亮求名購買動機---品牌嗜好購買動機---

試用:注意方式方發(fā)共性特性優(yōu)點特點a.滿足顧客需要b.避免對顧客的皮膚說不是,可介紹我們的產

品針對哪類皮膚能達到哪些效果.(針對問題皮膚,而不是針對個人膚質)

進一步強調好處a.使用好處(再次)b.優(yōu)惠形式:例如,特價 買增 力度 時間段; 利用協(xié)助銷售上升的

工具:例如價簽等促進成交機會.c.贈品: 限量 時間段 要有贈品的展示特點 進一步介紹公司產品,連帶銷售,分析價值.

銷售促進達成(成交技巧)臨門一腳顧客購買的兩個理由;1.愉快的感覺

問題的解決a.取得顧客購買信息:b.假定同意,連帶行動:不需要等顧客決定購買,應該視同顧客完全

購買決定.技巧:.引領顧客交費.給您換只新的.我給您包扎起來

篇4寫作要點146人覺得有用

化妝品公司在年底做總結的時候,這事挺重要,得好好準備。畢竟一年到頭了,工作干得怎么樣,得有個交代。不過先別急著動手,先理清思路很重要。

首先要弄明白總結的目的,是為了向上級匯報成績,還是為了發(fā)現(xiàn)問題改進工作。要是目標不清,寫出來的總結可能就東拼西湊,沒重點。記得去年我們部門總結的時候,有人把銷售數(shù)據(jù)和市場活動混在一起寫,結果老板看了半天才明白怎么回事。其實分開寫會清楚很多,數(shù)據(jù)就是數(shù)據(jù),活動就是活動,這樣大家看報告的時候也方便。

收集資料也很關鍵,平時的工作記錄不能丟,像是銷量報表、客戶反饋、新品研發(fā)進度啥的,都得找出來。但別光顧著抄數(shù)字,還要分析背后的原因。比如今年某款產品銷量下降,就得想想是不是市場競爭太激烈了,還是產品質量出了問題。如果只是簡單地羅列數(shù)字,那總結就變成流水賬了。

寫總結的時候,建議分幾個部分來寫。開頭可以簡要回顧一下全年的情況,比如總體目標完成度如何,然后再說說主要的成績,這個部分可以用一些具體的例子來支撐,比如某個項目超額完成了任務,或者是客戶滿意度提高了多少個百分點。這部分寫得詳細些,能讓領導看到你的努力。

接著可以談談存在的問題,但別一味地抱怨,得提出解決辦法。比如說庫存積壓的問題,不能光說庫存多,得分析原因,是進貨太多還是銷售計劃沒做好,然后給出改善方案,比如調整進貨策略或者加大促銷力度。這些問題提得具體,領導才會覺得你是在認真思考工作。

還有就是未來的規(guī)劃,這一步也不能省??梢愿鶕?jù)今年的經驗教訓,設定明年的目標,比如提升產品質量、拓展新的銷售渠道之類的。不過這里要注意,目標得切合實際,不能好高騖遠。像去年我們部門定的目標是銷售額翻倍,結果根本沒法實現(xiàn),最后成了笑話。

最后一點,寫總結的時候要注意語言表達,既要專業(yè)又要通俗易懂。要是滿篇都是專業(yè)術語,可能領導看著頭疼。當然,也不能太口語化,那樣顯得不正式。最好能做到既能讓專業(yè)人士點頭認可,又能讓外行人聽明白大概意思。

總結寫完后,別急著交上去,最好找同事互相看看,尤其是那些經驗豐富的老員工。他們可能會指出一些你沒注意到的問題,比如某些數(shù)據(jù)算錯了,或者某些措辭不太恰當。去年我寫總結的時候,就漏掉了幾項重要的市場活動,虧得同事提醒我才補上了。

公司優(yōu)秀個人年度工作總結怎么寫【篇5】 2450字

xx年就要成為歷史了,內心不禁感慨萬千!轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能?;厥走^往,汽機已陪伴我走過了人生很重要的十幾年,使我懂得了很多。領導和同事對我的支持與關愛,令我感受到人間的溫情,在此我向工程處領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也是因為有你們的幫助,才能令我在汽機的發(fā)展更上一個臺階。在工作上,圍繞隊里的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務。

即將過去的這一年,在隊領導的正確領導與協(xié)助下,我們的工作著重于安全、工作和學習目標上,緊緊圍繞重點開展工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作積極性,提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的汽機新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉技能外,還需要負責具體的安全工作及生產任務的安排,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作責任。在作風上,我能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

一年來,我嚴于律已,努力使自己的政治思想覺悟進一步提高。始終堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極樹立熱愛公司,熱愛汽機工程處,熱愛汽機檢修,擁護領導的管理思想,堅信在工程處領導的正確指導下,汽機隊一定會走出一條有自己特色的寬廣道路,為加快汽機隊的發(fā)展認真做好本職工作。

我能重視加強理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高自身綜合素質。在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是深刻領會公司、部門制度的含義和目的,增強自己宣傳制度和執(zhí)行制度的自覺性和堅定性;認真學習公司、部門下發(fā)的各種文件和通報,并把這些文件和通報精神及時傳達到每位員工;二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習理論技術、管理知識和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在理論技術、管理知識和計算機知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

一年來,我始終堅持努力工作,按時完成工作任務。嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作:認真收集班組工作要求信息,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。在日常工作中,認真聽取員工反映的問題,提出的要求和建議。同時,對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好員工的思想工作,讓員工相信我們在為員工所想。

在領導與同事們的關心、支持和幫助下,____年取得了工作圓滿的完成任務的好成績,得到部門、班組領導的肯定。

一年來,我能認真領會公司、部門有關文件精神,深思熟慮,擬定一套切合我們汽機隊檢修、維護的工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把公司精神與實際工作結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每周二主持召開一次安全日活動,聽取各組工作情況匯報,研究當周工作安排計劃,加強管理,督促內控制度的落實。在協(xié)調工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。

在組長任用工作中,認真對員工理論技術水平、工作能力、勤正務實進行考評,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,推動汽機隊用人機制的改革,并逐步走向規(guī)范化的軌道。

嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決糾正一些不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執(zhí)行隊里的各項規(guī)章制度,樹立愛隊如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

總的來說,一年來,本人在團隊管理方面考慮的較多,工作范圍廣、任務重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行公司、部門和隊里的各項制度,較好地履行了作為專業(yè)隊長職務的職責,發(fā)揮了生產管理和組織協(xié)調能力,充分調動了廣大員工的工作積極性,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,較好地完成了汽機隊全年的工作任務。我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于領導和員工的監(jiān)督之下,更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高理論素質和各種工作技能,做一名合格的汽機檢修帶頭人,為全面建設汽機隊的目標作出自己的貢獻!

新的一年里我還為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我們,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只看到個人的一些小利益,更要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,爭取更好的工作成績。

篇5寫作要點112人覺得有用

在寫年度工作總結的時候,首先要搞清楚這份總結的主要目的是什么。通常來說,這是一份給上級領導看的東西,所以得有干貨,不能太虛。比如你在工作中遇到了哪些難題,又是怎么解決的,這些都需要詳細寫出來。要是只寫些場面話,那這份總結就沒什么意義了。

先從頭梳理一下過去一年的工作內容,把重要的項目都列出來。比如,你負責的那個項目最后的結果怎么樣,有沒有達到預期目標,中間有沒有遇到什么突發(fā)狀況,你是怎么應對的,這些都是關鍵點。如果能附帶一些具體的數(shù)據(jù)就更好了,像銷售額提升了多少百分比之類的數(shù)字,能讓總結更有說服力。

接著就是講講自己的工作方法。每個人做事的方式都不一樣,你可以分享一下自己的獨特之處。比如你是如何分配時間的,哪些事情優(yōu)先處理,哪些事情可以往后放一放。當然,這并不是說要把自己的工作流程完全暴露出來,而是挑幾個比較重要的環(huán)節(jié)重點描述一下,讓大家明白你是怎么一步步完成工作的。

別忘了提到團隊合作的情況。畢竟一個人的力量是有限的,很多時候成功離不開同事的幫助??梢院唵位仡櫹逻@一年里跟同事們一起奮斗的經歷,比如某個緊急任務大家一起加班加點趕出來的場景。這樣不僅顯得你謙虛,也能突出集體的力量。

書寫注意事項:

寫總結的時候要注意語氣,既要實事求是,又不能太過低調。有些人在寫總結時總是覺得自己做得不好,其實這樣反而會讓人覺得你不夠自信。適當?shù)淖晕铱隙ㄟ€是很有必要的,只要把握好分寸就行。

有時候寫總結會涉及到一些專業(yè)術語,這就需要根據(jù)你的行業(yè)特點來調整語言風格。比如說金融行業(yè)的總結可能會用到收益率、風險控制這樣的詞兒,而it行業(yè)則可能更多提到代碼優(yōu)化、系統(tǒng)升級之類的內容。所以在動筆前最好先了解一下本領域的常用表達。

需要注意的是,有時候因為趕時間或者其他原因,可能會漏掉某些細節(jié)。比如某次重要會議的具體日期記錯了,或者某個數(shù)據(jù)沒核對清楚就直接寫了上去。這種情況雖然偶爾會發(fā)生,但還是要盡量避免,畢竟準確無誤的信息才能讓人信服。

小編友情提醒:

寫完之后記得檢查一遍。不是所有的錯誤都能一眼看出的,有時候一個小小的標點符號也可能影響整個句子的意思。所以花幾分鐘仔細看看,確保沒有明顯的疏漏。當然,如果你的時間特別緊張,也可以找同事幫忙審閱一下,說不定他們能發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。

公司采購部員工2025年度個人工作總結怎么寫【篇6】 1600字

時間像過隙的白駒,轉眼間2025年又即將在指縫中慢慢逝去。面對過去,我即在公司領導的正確指揮和各部門的積極配合下,對公司總庫材料的收發(fā)、采購、調控和配送運行等方面,盡心盡職且一絲不茍地做了一些我應做的工作,即為公司的正常生產、運轉提供了保障?,F(xiàn)我把一年來一些主要工作情況簡要地向大家作個匯報:

一、工作總結:

2、有章可循,有據(jù)可依。嚴格按照公司制訂的《庫房管理制度》去運作,即對那些手續(xù)不全的、數(shù)量不到的、質量不達標的堅決不予入庫;且為盡力減少總庫庫存材料的堆積和積壓,即對未通過“內轉—調撥—退商—退庫”此流程的或未經過公司主管領導同意的不再隨意接收和壓庫,為真正實現(xiàn)公司提倡的“零庫存”的目標發(fā)揮了一些作用。

3、說干就干,雷厲風行。為徹底解決多年各項目工地剩余材料泛濫之現(xiàn)象,即總庫與公司材料部、財務部等一起,聯(lián)合簽發(fā)了一份《關于突擊清理各項目工地剩余材料的緊急聯(lián)合通知》;且借明年全面實行“營改增”之東風,與工程、材料部等人員一起加強對各項目工地庫房的跟蹤檢查,即為公司的這次“聲勢浩大、大張旗鼓”的庫存大清理,出了一丁點兒的力。

4、同心同德,齊心協(xié)力。為節(jié)約成本減少支出,即無論是我們的庫管員還是配送員,甚或是駕駛員還是采購員,都將不計個人得失爭先恐后一齊給予裝卸與搬運。借此,我還想對在2025年中曾給我們提供各種幫助的各部門,尤其是最近又得到了董事長的親臨指導和加工廠領導的大力支持,表示最真誠的敬意與謝意!

5、少說多干,行勝于言。為確保公司各項目工地的工程正常運轉不受影響,即無論是白天還是晚上、晴天還是雨天,對公司材料部所傳過來的所有料單,千方百計盡可能地把它配齊購完,并加班加點馬不停蹄地當即送至各項目工地。盡管我們對此的努力尚得不到一些人的認可和理解,但為了顧及大局,我們仍將忍辱負重、繼續(xù)不懈。

二、工作不足:

即在2025年里我為公司做了些工作,且也取得了一些成績,卻離公司的要求還相差甚遠。當然這里也有許多客觀上的原因,但我自己也有相當一部分的責任。即具體表現(xiàn)為如下:

1、缺少主動;

2、缺乏包容;

3、過于死板;

4、自以為是。

三、工作建議:

“身在兵位,胸為帥謀”。為抱著對公司高度、真誠和極端負責的態(tài)度,即給予提出以下幾些工作建議,供參考:

2、為便于總庫與加工廠貨物的裝卸與搬運,即建議給總庫添置一輛內燃叉車。

3、為深入貫徹和落實<啟安金舜[2025]3號>文件,即應“說了算、定了干”,且做到“有令必行有禁必止”。尤其是對今后凡在材料申報過程中出現(xiàn)“故意多報、誤報、疊報各隨意申報材料的,公司將根據(jù)‘誰申報誰負責、誰積壓誰擔當’原則,將請予自行調撥、分流和處理。即給公司造成嚴重積壓和損失的,將按相關規(guī)定給予一定的經濟處罰”。

4、為使工地材料“不呆料、不滯料、不斷料”,即應加強對各工地庫存材料的檢查與驗收;且在工地材料申報時,均應通過公司預算部“根據(jù)工地現(xiàn)場實際施工預算”來給予嚴格把關與扎口。

5、為充分提高勞動之效益,即應“分解任務到人、責任落實到崗”和“上不封頂下不保底”“多勞多得”的管理模式,而切忌各種形式的“大鍋飯”。

6、為使把各項工作落實到實處,即應堅持“各司其職,各負其責”的原則,逐級簽訂責任狀、層層落實責任制。

四、工作規(guī)劃:

回顧過去,展望未來。即在2025年里,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點改進缺點。且具體從以下幾個方面開展工作:

2、以理清工作思路,提高工作效率和實效,切實加強部門與部門之間的配合與協(xié)作。

3、積極抓好公司總庫內的各種內務管理,勇于擔當對總庫的所有收發(fā)、采購、調控、配送等之責任。

4、在管好、做好和切實完成好總庫各項工作的前提下,時常加強對各項目工地庫房的檢查和鋼材等大型材料采購的跟蹤與監(jiān)管。

總之,在這即將過去的一年里,我既有得也有失,既有苦也有甜,但無論是歡笑還是淚水,都將成為過去和歷史。為此,在新的一年里,我將竭盡全力不懈努力,為公司的明天更加美好、更加輝煌,而去再創(chuàng)新佳績、再攀新高峰!

篇6寫作要點141人覺得有用

公司采購部員工____年度個人工作總結怎么寫

先說說準備工作,這很重要?;仡櫼荒甑墓ぷ?,腦子里肯定有不少東西,但一下子全掏出來容易亂。建議先把全年工作分分類,按重要程度排排序,這樣思路會清晰些。當然,有些事情想起來就寫,不按順序也沒關系,關鍵是要把自己干過的活兒都涵蓋進去。記得把項目名稱、時間、結果都寫清楚,別光記個大概,不然領導看了可能不清楚具體情況。

接著就是寫具體內容了。這部分得具體到事,不能太籠統(tǒng)。比如說采購計劃執(zhí)行情況,不能只寫“完成了”,得寫明具體的金額、數(shù)量、供應商等信息。還有,跟各部門的合作也要體現(xiàn)出來,特別是遇到問題的時候是怎么解決的。不過有時候寫多了容易啰嗦,這時候就要學會提煉重點,把最核心的部分突出出來就行。

書寫注意事項:

關于成績和不足,這兩塊最好分開寫。成績部分可以稍微多點篇幅,畢竟這是展示自己的機會。但別吹得太過了,實事求是就好。至于不足,也不能藏著掖著,得承認確實存在一些短板,比如溝通效率不高或者對市場行情了解不夠深入之類的。當然,這里有個小問題需要注意,有些話不太好直說,比如“我們部門在這方面做得不太好”,這種表達就顯得有點含糊。

數(shù)據(jù)方面一定要核實準確。采購量、成本節(jié)約額這些數(shù)字要是寫錯了,回頭被查出來就很尷尬。不過有時候忙起來,難免會記錯,這就需要平時養(yǎng)成記錄的好習慣。比如每次完成任務后及時登記,年底匯總起來就方便多了。

公司年度工作總結樣例怎么寫(精選6篇)

寫總結的時候,很多人會糾結于形式和內容哪個更重要。其實,關鍵是要把事情說清楚。開頭部分得先梳理一下全年的工作情況,列出主要的成績和問題。成績這部分要具體點,別光喊口號,比如“銷售額增長了百分之二十”,而不是籠統(tǒng)地說“業(yè)績很好”。問題,也不能藏著掖著,該暴露的問題就得暴露
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