公司工會(huì)工作總結(jié)格式怎么寫 【篇1】2650字
一年來,我公司工會(huì)在縣總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心,充分發(fā)揮廣大職工主人翁的作用,積極開展群眾性降耗挖潛、提合理化建議等活動(dòng),以知識(shí)武裝工程為載體,以職工維權(quán)為重點(diǎn),突出履行維護(hù)基本職能,集職工群眾的智慧和力量,創(chuàng)現(xiàn)代企業(yè)精神,樹新世紀(jì)職工新形象,推動(dòng)了公司兩個(gè)文明建設(shè)。公司曾先后被縣總評(píng)為“工人先鋒號(hào)”班組,安康杯競(jìng)賽先進(jìn)集體,質(zhì)量創(chuàng)新先進(jìn)單位和先進(jìn)職工之家?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)工會(huì)班子建設(shè),逐步建立完善職工民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制
公司工會(huì)能根據(jù)自身工作情況,從強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)著手,加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)一班人能認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和創(chuàng)模范職工之家有關(guān)文件精神,做到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),展示新時(shí)期擴(kuò)大工人階級(jí)的社會(huì)影響力和輿論宣傳和用自己的言行展示工人階級(jí)風(fēng)采。明確創(chuàng)建工作工作的必要性。先后建立了民主管理制度,把家底交給職工,堅(jiān)持每年召開職代會(huì)或會(huì)員代表大會(huì),報(bào)告工會(huì)工作,實(shí)施廠務(wù)公開制度,增加透明度,并按照相關(guān)要求及時(shí)做好報(bào)表等方面的工作。
在會(huì)員(股東)大會(huì)(職代會(huì))上對(duì)涉及職工的切身利益的具體問題,我們堅(jiān)持聽取會(huì)員意見,尊重職工的民主權(quán)利,工會(huì)敢為職工說話辦事,維護(hù)員工的切身利益。如去年公司起草的關(guān)于職工勞動(dòng)合同方面的制度時(shí),都能廣泛聽取會(huì)員們的意見,并在征求意見欄中簽名或反饋信息,廣泛體現(xiàn)民意,受到廣大股東(員工)的好評(píng)。公司行政在討論職工工資、勞動(dòng)安全等問題時(shí),公司都能邀請(qǐng)工會(huì)干部和會(huì)員代表參加,及時(shí)反映職工心聲。尤其在公司重大經(jīng)營決策、集體合同、勞動(dòng)保護(hù)、女職工權(quán)益保護(hù)等方面都能與工會(huì)征求意見,必要時(shí)召開會(huì)員代表大會(huì)討論通過,較好地體現(xiàn)了公司行政與工會(huì)組織民主決策方面的協(xié)調(diào)與合同。
二、建立和完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,實(shí)行平等協(xié)商及集體合同制度
作為路橋人,由于行業(yè)的特殊性,尤其工程市場(chǎng)競(jìng)爭日趨激烈,針對(duì)上述情況,公司在施工任務(wù)資金缺口大的情況下,如何確保職工利益,工會(huì)以辦理集體合同協(xié)商中,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,確保施工承包合同如期履約,能為職工謀福利的,我們要力爭辦好,限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的生產(chǎn)積極性,從而使公司工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、工期推快、信譽(yù)度不斷提高。反之,在今年資金難以保證的情況下,我們采取緩和的辦法,保證職工生活為前提,在解決溫飽的過程中謀實(shí)事,職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定。
由于我公司實(shí)施二級(jí)核算,結(jié)合內(nèi)部六項(xiàng)指標(biāo)考核,兌現(xiàn)職工工資。即六項(xiàng)指標(biāo)為:質(zhì)量、工期、安全、機(jī)械、材料、文明施工。按照上級(jí)有關(guān)文件精神,我工會(huì)也建立了企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律、監(jiān)督小組和勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)等組織,對(duì)違紀(jì)職工,工會(huì)能評(píng)判是否,加強(qiáng)引導(dǎo),做好說服教育工作,增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性。
三、建立健全職工生活保障機(jī)制,大力實(shí)施送溫暖工程
幾年來,我公司借縣交通工程大干快上這班車,為繁榮縣城經(jīng)濟(jì)作出了一定的貢獻(xiàn)。由于縣交通投入過大造成財(cái)政困難,造成工程建設(shè)多個(gè)bt全墊資工程,久而久之使施工單位資金周圍缺口大,廣大職工(會(huì)員)都能理解平時(shí)不兌現(xiàn)工資的現(xiàn)狀。盡管資金短缺但我公司還是在年底限度地兌現(xiàn)了部分工人工資。另外,如職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等方面我們還是堅(jiān)持上繳的。在此基礎(chǔ)上我們還給一線員工及部分臨時(shí)技工辦理了意外傷害保險(xiǎn),并對(duì)部分技工辦理了正式的錄用手續(xù),對(duì)積極考證的人員施行了獎(jiǎng)勵(lì)的辦法,從而穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,激發(fā)員工的積極性,增加了企業(yè)后勁。
公司工會(huì)、團(tuán)支部開展了對(duì)病危人員袁款和建立了幫扶對(duì)象等活動(dòng),對(duì)原縣一中等貧困學(xué)生開展“送溫暖”活動(dòng),受到上級(jí)表彰。
在施工中我們按照縣政府的有關(guān)要求,在簽訂承包工程合同中,還扣除了再就業(yè)基金。
對(duì)女職工特殊權(quán)益保護(hù)問題,公司工會(huì)委員會(huì)增設(shè)了女工委員,總的來講,能履行職能,開展有益活動(dòng),用三句話概括:(1)有活動(dòng);(2)經(jīng)費(fèi)能保證;(3)會(huì)員較滿意。
四、大力推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
多年來,根據(jù)我公司工程施工任務(wù)情況,工會(huì)能有的放矢地開展各種活動(dòng),如勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位培訓(xùn)、創(chuàng)“安全合格班組”等,在施工中我們還能因地制宜把安全工作考核到班組、人頭。今年對(duì)安全生產(chǎn)提出了一定的要求,我們從安全生產(chǎn)著手,施工了監(jiān)控法,落實(shí)了安全生產(chǎn)預(yù)案,明確崗位職責(zé),減少安全事故的發(fā)生率,受到了上級(jí)的好評(píng)。推動(dòng)了安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)落實(shí),數(shù)年被市、縣評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。
數(shù)年來,公司工會(huì)能各級(jí)開展提合理化建議活動(dòng),對(duì)有使用價(jià)格的提議能給予及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)積極參與人員年終有視情況給予通報(bào)表彰?!度鐤|交通》對(duì)我公司“樹精品意識(shí),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”情況作了及時(shí)報(bào)道,受到了縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
五、加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),爭創(chuàng)安全文明班組
近年來,由于資金周轉(zhuǎn)困難的因素,我公司在項(xiàng)目建設(shè)中一方面抓市場(chǎng),想方設(shè)法籌措資金,確保運(yùn)轉(zhuǎn),另一方面,我們不斷鼓舞士氣,激發(fā)奮發(fā)有為的熱情,負(fù)重奮進(jìn),通過看工作實(shí)績,看實(shí)際行動(dòng),看工作效果,用工作業(yè)績樹立了交通人的形象。在突擊攤鋪洋口大道施工中,由于成績突出,我公司被縣局授予“特別能戰(zhàn)斗的黨總支”稱號(hào)。利用新時(shí)期職工渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)格的愿望和希望領(lǐng)導(dǎo)尊重的價(jià)格心理,我們發(fā)動(dòng)職工集思廣益,調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性,開展提合理化建議,增收降耗活動(dòng),如攤鋪碾壓的密實(shí)度問題,直接關(guān)系到路的質(zhì)量和使用壽命,通過實(shí)踐使我們體會(huì)到,購置進(jìn)口又鋼輪壓路機(jī)使我們效果達(dá)到多快好省的要求。我們還通過“三比、三賽”即比思想、賽工作;比質(zhì)量、賽進(jìn)度;比安全、賽降耗,既提高質(zhì)量信譽(yù)度,又節(jié)約了成本,又增強(qiáng)了信譽(yù)度,使職工的精神文明在項(xiàng)目建設(shè)中得到發(fā)揚(yáng)和延伸,該工程被市有關(guān)部門評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程。
根據(jù)縣總的要求,我公司工會(huì)能認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,開展學(xué)勞模、學(xué)身邊人,學(xué)先進(jìn)等系列活動(dòng),廣泛開展?fàn)巹?chuàng)文明職工、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理部舉辦百人誠實(shí)守信宣誓,打造誠信品牌等活動(dòng),形成人人爭當(dāng)文明職工的局面,為崇尚先進(jìn),爭先創(chuàng)優(yōu),營造了良好的氛圍。
公司工會(huì)還健立了勞模檔案,對(duì)省勞模和省機(jī)械技能比武獲獎(jiǎng)人員施行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
工會(huì)能根據(jù)公司生產(chǎn)施工流動(dòng)分散,點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長的特點(diǎn),有的放矢開展文體活動(dòng),如乒乓球沙龍比賽,讀書競(jìng)賽及“學(xué)黨的基本知識(shí)”等活動(dòng)組織外出旅游等活動(dòng),做到寓教于樂。夏季能高溫慰問,并對(duì)員工定期實(shí)施了健康體檢,如期發(fā)入了工會(huì)福利。
總之,我公司工會(huì)工作概括起來講為“五有”,即有班子,有制度,有陣地,有活動(dòng),有活力。能按年上繳工會(huì)會(huì)費(fèi),按照簽定集體協(xié)商和集體合同制度。
雖然我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績,但存在不少不足:1、工會(huì)活動(dòng)不夠正常;2、工會(huì)的作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
篇1寫作要點(diǎn)114人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候,得先搞清楚總結(jié)的目的。要是目的不明確,那寫出來的總結(jié)可能就會(huì)跑偏。比如,有些人在寫總結(jié)時(shí),只顧著羅列事情,卻忘了提煉重點(diǎn)。這就像是記流水賬一樣,看的人一頭霧水。
第一步,要把工作里的關(guān)鍵點(diǎn)梳理出來。這一步很重要,因?yàn)槿绻婚_始就把事情搞混了,后面寫起來就麻煩了。比如,有些項(xiàng)目完成情況需要分門別類地整理,不然到時(shí)候找起來費(fèi)勁。記得要用簡單的語言描述,這樣別人讀起來也輕松。
第二步,分析一下工作中遇到的問題。這里要注意,不是單純地抱怨困難,而是要深入挖掘背后的原因。有時(shí)候問題的根源可能并不是表面上看到的那個(gè),比如資源分配不合理、溝通不到位之類的情況。把這些東西找出來,才能為以后的工作提供參考。
第三步,提建議。有了前面的基礎(chǔ),就可以針對(duì)性地提出改進(jìn)措施了。這些建議最好是有操作性的,不能只是空喊口號(hào)。比如針對(duì)某個(gè)流程效率低下的問題,可以具體指出哪個(gè)環(huán)節(jié)可以優(yōu)化,而不是泛泛而談。
第四步,就是把前面的內(nèi)容整合起來,形成一個(gè)完整的文檔。這個(gè)過程中,要注意格式整潔,條理清晰。標(biāo)題、正文這些都要好好排版,不然看起來亂糟糟的,影響閱讀體驗(yàn)。另外,數(shù)字和數(shù)據(jù)要用表格展示會(huì)更直觀,這樣能讓讀者一目了然。
其實(shí)總結(jié)寫得好不好,跟平時(shí)積累也有很大關(guān)系。如果平時(shí)對(duì)工作的細(xì)節(jié)關(guān)注不夠,到了寫總結(jié)的時(shí)候就容易遺漏重要的信息。所以,養(yǎng)成記錄的習(xí)慣很重要,無論是大事小事,都隨手記下來,到寫總結(jié)的時(shí)候就有東西可寫了。
還有個(gè)需要注意的地方,就是寫總結(jié)的時(shí)候,語氣要誠懇。不要為了顯得成績多,就夸大其詞,這樣反而會(huì)讓人覺得不真實(shí)。相反,實(shí)事求是的態(tài)度會(huì)讓總結(jié)更有說服力。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)一些小問題,比如某個(gè)地方表述不清,或者數(shù)字寫錯(cuò)了,這都是正常的,不用太緊張,發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)修改就好。
關(guān)于有限公司工會(huì)的工作總結(jié)范例怎么寫【篇2】 1000字
20**年度,通輝公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)、黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹公司職代會(huì)精神,緊密圍繞公司中心任務(wù),積極發(fā)揮工會(huì)組織作用,凝聚人心,提升戰(zhàn)斗力,為保穩(wěn)定、促發(fā)展做出貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工會(huì)工作總結(jié)如下:
一、20**年工作總結(jié)簡要回顧
按照公司20**年全年工作安排部署,在年初召開了全體員工大會(huì)上,認(rèn)真總結(jié)20**年的工作,提出20**年工作目標(biāo)任務(wù),制定了要實(shí)可行的工作計(jì)劃,為開展好各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。
二、關(guān)心職工生活,保障職工合法權(quán)益
1.開展“冬送溫暖,夏送清涼”活動(dòng)
在總經(jīng)理姚國華,經(jīng)理張根容,工會(huì)負(fù)責(zé)人沈扣祥的倡導(dǎo)下,今年夏天,開展“送清涼到基層”活動(dòng)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工進(jìn)行走訪,將高溫防暑用品發(fā)放到職工手中。每日清晨將酸梅湯,橘子水等涼茶送到飲水處,下午2點(diǎn)還將綠豆湯等送到休息室,為職工降溫、防暑做努力。此次活動(dòng)共計(jì)8萬余元。
在中秋期間,組織人員慰問退休職工,為他們送去杏花樓月餅和特侖蘇牛奶,關(guān)心關(guān)切職工的退休生活。
2.組織職工體積
為維護(hù)、保障職工切身利益及合法權(quán)益,更好的關(guān)心職工、服務(wù)職工。8月上旬,由我通輝公司承擔(dān)全部費(fèi)用為全體員工進(jìn)行體檢,采取了分期分批組織的方式。目前,全部員工都已經(jīng)進(jìn)行了全面的身體檢查。
3.結(jié)合生產(chǎn)生活實(shí)際,為職工做實(shí)事
為更好的改善職工生活,使其更好的工作,我們?yōu)槔щy職工開展了扶貧救助,為他們申請(qǐng)扶貧救助基金,并將慰問金一一發(fā)到困難員工手中。
三、積極發(fā)揮工、團(tuán)組織作用,大力開展業(yè)余文化活動(dòng)
公司利用“中秋”、“端午”等重大節(jié)日的機(jī)會(huì),大力開展各類文化活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活。中秋期間,我通輝公司組織全體員工到桐廬進(jìn)行兩日游活動(dòng),帶領(lǐng)大家參觀瑤琳仙鏡,登高大奇山?;顒?dòng)的開展不但豐富了職工的業(yè)余生活,還激發(fā)了員工生產(chǎn)的熱情,培養(yǎng)了健康向上的文化精神,使員工在活動(dòng)當(dāng)中,交流情感、增加友誼、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)公司凝聚力。
四、20**年在工作中存在的主要不足
1、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。
2、工作不夠細(xì)致,不夠?qū)嵸|(zhì),深層次地開展工作還不到位,有機(jī)會(huì)布置,缺少檢查落實(shí)。
五、20**年工會(huì)工作安排
我們充分認(rèn)識(shí)到工作的觀念需要進(jìn)一步更新,適應(yīng)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng),作風(fēng)需更進(jìn)一步深入,整體工作水平需要進(jìn)一步提高。20**年我公司工會(huì)工作的思想指導(dǎo)和主要任務(wù)是樹立科學(xué)發(fā)展觀、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng)新工會(huì)工作,認(rèn)真履行職責(zé),配合好黨政工作開展,為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作而努力。
篇2寫作要點(diǎn)257人覺得有用
關(guān)于有限公司工會(huì)的工作總結(jié)范例怎么寫
在企業(yè)運(yùn)營中,工會(huì)工作是重要的一環(huán)。一份好的總結(jié)能反映出工作的成效,也能為未來規(guī)劃提供參考。寫總結(jié)時(shí),首先要明確目標(biāo),確保內(nèi)容緊扣主題,這一步很重要。在撰寫過程中,要注意將工作成果和具體事例結(jié)合,這樣能讓總結(jié)更有說服力。
回顧過去一年,工會(huì)組織了不少活動(dòng),比如職工技能競(jìng)賽、文體活動(dòng)等。這些活動(dòng)不僅豐富了員工生活,還提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力。在組織這些活動(dòng)時(shí),需要協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地、資金以及人員調(diào)配。有時(shí)會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,比如活動(dòng)當(dāng)天天氣不好,這就需要及時(shí)調(diào)整方案,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。在這個(gè)過程中,積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
除了活動(dòng)組織,日常管理工作也很關(guān)鍵。比如員工福利發(fā)放、勞動(dòng)爭議調(diào)解等方面的工作。在福利發(fā)放方面,要做到公開透明,確保每位員工都能享受到應(yīng)有的權(quán)益。而在調(diào)解工作中,有時(shí)候會(huì)遇到雙方情緒比較激動(dòng)的情況,這時(shí)候就需要耐心溝通,尋找平衡點(diǎn),幫助雙方達(dá)成共識(shí)。
在總結(jié)中,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)也是不可或缺的一部分。通過收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),可以直觀地展示工作成果。例如,參與活動(dòng)的人次、滿意度調(diào)查結(jié)果等。但要注意,數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)方式要簡潔明了,避免過多復(fù)雜的圖表,否則會(huì)讓讀者感到疲憊。另外,總結(jié)中還可以引用一些領(lǐng)導(dǎo)或同事的評(píng)價(jià),這有助于增加可信度。
寫總結(jié)時(shí),語言表達(dá)要得體。既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要避免過于生硬。比如,在描述活動(dòng)效果時(shí),可以用“效果顯著”這樣的表述,而不是過于夸張的詞匯。同時(shí),要注意措辭禮貌,體現(xiàn)出對(duì)參與者的尊重。有時(shí)候,為了追求效率,可能會(huì)忽略細(xì)節(jié),比如忘記檢查文檔格式是否統(tǒng)一,或者遺漏了一些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這些問題雖然不大,但會(huì)影響整體質(zhì)量。
小編友情提醒:
總結(jié)完成后,最好找同事幫忙審閱一下。他們可能會(huì)提出一些有價(jià)值的建議,比如某些表述不夠清晰,或者遺漏了一些重要的工作亮點(diǎn)。通過這樣的反饋機(jī)制,可以讓總結(jié)更加完善。當(dāng)然,在修改過程中,也要保持開放的態(tài)度,接受合理的意見,這樣才能不斷提高自己的寫作水平。
公司工會(huì)半年工作總結(jié)怎么寫【篇3】 3000字
公司工會(huì)半年工作總結(jié)
上半年,在集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,七公司工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以服務(wù)大局為原則,以建家興企為主線,以切實(shí)維護(hù)職工利益為目標(biāo),重點(diǎn)抓好《工會(huì)法》的宣傳與貫徹工作。不斷探索工會(huì)工作的新方法、新思路,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到重要作用,為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),努力做好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
公司工會(huì)緊緊圍繞“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項(xiàng)職能,推進(jìn)民主管理,參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益,活躍職工業(yè)余文化生活,加強(qiáng)自身組織建設(shè),二oo六年上半年工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作又取得新成績。
1、抓教育,促穩(wěn)定,做職工的貼心人。針對(duì)公司現(xiàn)階段的改革改制,職工的心態(tài)和公司穩(wěn)定受到了嚴(yán)峻的考驗(yàn),工會(huì)組織充分發(fā)揮凝聚職工、貼近職工的優(yōu)勢(shì),努力在穩(wěn)定職工思想上下功夫。利用會(huì)議、活動(dòng)、談心和交流等方式,及時(shí)了解把握干群關(guān)系、工作關(guān)系和各種社會(huì)關(guān)系凝聚人心,增強(qiáng)合力。通過形勢(shì)教育、理論教育、傳統(tǒng)教育三個(gè)教育環(huán)節(jié),隨時(shí)注意強(qiáng)化職工的商品意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、開放意識(shí)和大局意識(shí),積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,努力營造健康、向上、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍。
2、抓學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律意識(shí),以正確的理論指導(dǎo)工作。工會(huì)充分利用各種活動(dòng)為契機(jī),不失時(shí)機(jī)地向員工宣傳《工會(huì)法》,深入學(xué)習(xí)貫徹各種文件精神。使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù),增強(qiáng)他們的法律意識(shí),用法律的武器來解決問題。
二、加大工作透明度,推動(dòng)廠務(wù)公開縱向發(fā)展。
在上半年繼續(xù)實(shí)行了廠務(wù)公開制度,設(shè)立了專門的廠務(wù)公開欄。我們按照有關(guān)要求,進(jìn)一步規(guī)范了基本薄冊(cè),健全了相應(yīng)的制度、規(guī)范了公開程序、形式和內(nèi)容。進(jìn)一步保證了廠務(wù)公開的及時(shí)性、全面性和準(zhǔn)確性,在不斷加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加大監(jiān)督檢查力度的同時(shí),我們注意引導(dǎo)員工掌握政策,一切從有利于加強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),有利于促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的角度提出問題或開展活動(dòng),使廠務(wù)公開在質(zhì)量得到提高的同時(shí),職工的經(jīng)濟(jì)意識(shí)和政治覺悟也得到同步提高。上半年廠務(wù)公開張貼資料12期,及時(shí)公開了機(jī)料招投標(biāo)、財(cái)務(wù)收支狀況、辦公費(fèi)用、招待費(fèi)用、食堂收支情況以及其它重要決策等。我們還通過調(diào)查問卷的形式,及時(shí)掌握了職工的思想脈搏和廠務(wù)公開工作的運(yùn)行情況,員工對(duì)廠務(wù)公開工作的滿意程度達(dá)到80以上。現(xiàn)在廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展已經(jīng)取得初步成效,正逐步成為企業(yè)的一項(xiàng)管理制度。
三、做好技術(shù)創(chuàng)新,為公司持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)。
在杭千路富春江特大橋工程建設(shè)中,大力推行新技術(shù)、新工藝特別是在鋼棧橋平臺(tái)的施工中,摒棄原來保守求安全的思路,大膽革新,合理利用貝雷梁較大的彎矩承受能力,加大棧橋跨徑,減少了鋼管樁的投入數(shù)量。同樣抓住貝雷梁穩(wěn)定性差的特點(diǎn),在貝雷梁采用角鋼設(shè)置“剪刀”撐,增加了棧橋的穩(wěn)定性。
在主橋大直徑樁的施工過程中,針對(duì)錢江流域鉆孔施工易漏漿,易塌方的地層特點(diǎn),組建了深樁基礎(chǔ)施工工藝研討小組,經(jīng)反復(fù)論證,利用黃土作為造漿的主要材料,減少了膨潤土的用量,添加廉價(jià)的鋸沫改進(jìn)泥漿的性能,并對(duì)覆蓋層軟弱、卵石層松散的特點(diǎn),事先在護(hù)筒內(nèi)填埋大量黃土,對(duì)樁底軟弱層起到了一定的固結(jié)作用,有效地克服了漏漿、塌孔事故的發(fā)生。
通過技術(shù)創(chuàng)新和改造節(jié)約了大量的人力物力,為按期完成富春江大橋打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、重視安全生產(chǎn),為企業(yè)快速發(fā)展提供安全保障。
工會(huì)一直把安全生產(chǎn)工作作為重要內(nèi)容來抓。主動(dòng)配合安全生產(chǎn)部門對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,組織學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》,開展了生產(chǎn)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)出一等獎(jiǎng)二名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名。積極參與各種安全檢查和考核。1、各工地設(shè)立了專職安全員,配備了安全帽、安全帶、救生衣,制定了安全措施,利用宣傳欄、宣傳牌、警示牌等形式宣傳安全工作的重要性,有效的杜絕了安全事故的發(fā)生。2、工會(huì)充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織作用,及時(shí)了解和反映職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的意見和建議,有效監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放,為確保職工的生命安全和安全施工做出實(shí)實(shí)在在的努力。
五、以勞動(dòng)競(jìng)賽為牽動(dòng),提高職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)取得較好的效果。半年來,我公司工會(huì)以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主要內(nèi)容的,圍繞重點(diǎn)工程認(rèn)真開展了形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和爭創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)。如安全知識(shí)競(jìng)賽,爭做黨員先鋒崗、勞動(dòng)競(jìng)賽、爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”、爭創(chuàng)“崗位能手”等。這些競(jìng)賽活動(dòng)緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,具有較強(qiáng)的針對(duì)性。在“黨員先鋒崗”的評(píng)選中,63#墩弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員勇于吃苦、敢于拼搏、顧全大局、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì),被杭千路指揮部評(píng)選為“黨員先鋒崗”。通過組織各種競(jìng)賽和爭創(chuàng)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了公司員工的勞動(dòng)積極性。項(xiàng)目副
公司工會(huì)半年工作總結(jié)第2頁
經(jīng)理高全亭同志充分發(fā)揚(yáng)了黨員應(yīng)有的無私奉獻(xiàn)精神“撇小家,顧大家”,在大年三十晚上和廣大員工吃住在工地現(xiàn)場(chǎng)一線。為了趕工期、保證工程質(zhì)量他親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮,一盯就是二十多個(gè)小時(shí)。在他的帶動(dòng)下63#墩施工班組的全體員工克服了重重困難終于使63#墩安全順利封底。得到了業(yè)主和監(jiān)理的認(rèn)可和好評(píng),對(duì)保證浙江省重點(diǎn)工程—富春江特大橋的順利完工打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。高經(jīng)理的敢于拼搏、敢于挑戰(zhàn)的思想作風(fēng)和團(tuán)體協(xié)作精神為我們樹立了光輝的典范。在施工生產(chǎn)中建功立業(yè),促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮了積極作用。我們?cè)诮M織公司內(nèi)部勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí),積極參加業(yè)主組織的各種競(jìng)賽。上半年,獲杭千工程精神文明建設(shè)第一名并獎(jiǎng)勵(lì)1萬元,第一季度勞動(dòng)競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)11萬元,第二季度勞動(dòng)競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)19萬元,不僅鼓舞了員工群眾的干勁,也較好的宣傳了集團(tuán)公司的企業(yè)形象。
六、關(guān)心職工生活,努力為廣大員工辦實(shí)事。
我公司工會(huì)從貫徹黨的十六大精神、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,進(jìn)一步關(guān)心公司員工的生活。組織全體女員工進(jìn)行了查體、做好了未婚青年信息調(diào)查工作、賢內(nèi)助評(píng)選工作。在盛夏酷暑,我公司工會(huì)拿出專門經(jīng)費(fèi)購買防暑降溫用品,給生產(chǎn)一線的職工送去清涼,做好防暑降溫工作。工會(huì)的工作真正做到誠心誠意為員工辦實(shí)事,盡心盡力為員工排憂解難,有效地調(diào)動(dòng)了員工的勞動(dòng)積極性。
七、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富職工文化生活。
1、發(fā)揮工會(huì)宣傳媒體、陣地作用,宣傳報(bào)道企業(yè)重大活動(dòng)。充分發(fā)揮電臺(tái)、報(bào)紙、宣傳欄和廠務(wù)公開欄的陣地作用,宣傳報(bào)道企業(yè)重大方針政策和重大內(nèi)外事活動(dòng),使公司職工能夠及時(shí)了解事實(shí)政治,增強(qiáng)了他們的政治覺悟。公司工會(huì)宣傳報(bào)道了集團(tuán)公司重大決策以及在兩個(gè)文明建設(shè)中尤其是生產(chǎn)經(jīng)營方面涌現(xiàn)出來的好人好事。對(duì)外樹立了良好的公司形象。
2、為了豐富廣大職工業(yè)余文化活動(dòng),配合全民健身活動(dòng)的開展我們組織了慶“七一”等系列活動(dòng)?;@球比賽、乒乓球比賽、象棋比賽、撲克比賽,這些活動(dòng)深受職工的歡迎,在參與過程中增強(qiáng)了職工的凝聚力、向心力和集體榮譽(yù)感,鍛煉了他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,推動(dòng)了精神文明建設(shè)。
上半年,我公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“1818633”的奮斗目標(biāo),經(jīng)過公司工會(huì)的辛勤努力,工會(huì)的各項(xiàng)工作取得了可喜的成績,為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在肯定成績的同時(shí),也應(yīng)看到我們的工作還存在一定的差距和不足,主要是工作方法還需提高、改進(jìn)等,這些,有待于我們?cè)谙掳肽甑墓ぷ髦胁粩嗝?,不斷完善。我們相信,在集團(tuán)公司工會(huì)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共同領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下,我們的工會(huì)工作一定會(huì)再創(chuàng)佳績。
七分公司工會(huì)
篇3寫作要點(diǎn)261人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候,得知道總結(jié)是什么。它可不是隨便湊字?jǐn)?shù)的東西,而是要把事情說得清清楚楚。開頭要先把背景說一下,像是時(shí)間范圍,活動(dòng)內(nèi)容之類的,這樣人家才知道你在講什么。接著就得把主要成果列出來,別光說做了什么,得說做了之后的結(jié)果如何。比如說搞了幾次培訓(xùn),員工技能提升了多少個(gè)百分點(diǎn)。
說到成果,數(shù)字是很重要的。如果能有個(gè)對(duì)比就更好了,去年這個(gè)時(shí)候完成了多少,今年又是多少,一比就能看出成績。還有,最好能把那些特別突出的事情單獨(dú)拿出來講,像誰誰誰在比賽中拿了大獎(jiǎng),這能給其他人起到榜樣作用。
再來說說問題部分吧。每個(gè)階段都會(huì)有不足之處,得承認(rèn)這一點(diǎn)。比如說有些活動(dòng)參與人數(shù)不多,原因可能有很多,可能是宣傳不到位,也可能是因?yàn)闀r(shí)間安排不太合理。這些問題要是能在總結(jié)里提出來,下一次就好改進(jìn)啦。
還有就是建議部分,這個(gè)不能少了。既然有問題,就得想辦法解決??梢越梃b其他單位的做法,也可以結(jié)合自身情況想出新招。比如別的公司用線上方式搞活動(dòng)效果很好,咱們也可以試試看。
至于格式,不用太死板,但該有的東西得有。像日期什么的要寫清楚,不然別人不知道你是哪段時(shí)間的工作總結(jié)。還有就是語言要簡潔明了,別整那些復(fù)雜難懂的詞兒,大家一看就明白最好。
寫總結(jié)的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)忘記檢查一遍,這就容易出錯(cuò)。像標(biāo)點(diǎn)符號(hào)沒打?qū)?,或者句子不通順之類的小問題。有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,草草寫完就交上去,結(jié)果里面漏洞百出。所以寫完后最好能放一放,過段時(shí)間再看看,說不定能發(fā)現(xiàn)不少需要修改的地方。
總結(jié),關(guān)鍵是要真實(shí)客觀,不能夸大其詞也不能隱瞞事實(shí)。要是有人覺得你的總結(jié)水分太大,那可信度就會(huì)大打折扣。所以呀,數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,事例要真實(shí),這樣才能讓人信服。
寒假廣告公司打工會(huì)實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫【篇4】 2350字
為響應(yīng)我校團(tuán)委號(hào)召,豐富我校學(xué)生的假期生活,使我們充分接觸社會(huì)、了解社會(huì),度過一個(gè)充實(shí)而有意義的假期.我根據(jù)學(xué)校的精神指示在假期里進(jìn)行了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng).我所實(shí)踐的主要內(nèi)容是到廣告公司打工,我要看看我能否在陌生的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存,同時(shí),也想通過親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),在實(shí)踐中增長見識(shí),鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì)所用,自己的能力能否被社會(huì)所承認(rèn)。想通過社會(huì)實(shí)踐,找出自己的不足和差距所在。
我所在打工的公司位于市中心的繁華地段,其規(guī)模中等,以廣告設(shè)計(jì)和制作為主,因?yàn)橹車泻芏喙竞偷旮赃@個(gè)廣告公司的生意還不錯(cuò)。由于接近過年的,生意開始忙,造成人手不足,所以每到接過年它都會(huì)招一些臨時(shí)工,所以我就很容易進(jìn)了這家廣告公司工作。
剛上班的第一天我很激動(dòng),因?yàn)樵诖酥拔也]有此方面的任何經(jīng)驗(yàn)。老板知道我是一個(gè)在校的大專生,因此對(duì)我也格外關(guān)心,他經(jīng)常對(duì)我說:“你們大學(xué)生應(yīng)該利用假期的時(shí)間多出來做點(diǎn)事鍛煉鍛煉,這對(duì)你們有好處。”公司里的員工包括我在內(nèi)一共是四個(gè),都是年紀(jì)相仿的男生,有一個(gè)是師傅。不過一會(huì)兒我們便混熟了,開始有說有笑的,公司里的氣氛也因此而活躍了起來。這讓我想起了〈管理學(xué)〉里的一個(gè)名詞——團(tuán)隊(duì)精神。
我剛上班的第一天,我和其他同事一樣,穿著布鞋,帶著手套,開始一天的工作。一般新來的都先做學(xué)徒,學(xué)徒說白了就是打雜,就是幫老員工幫這幫那的,師傅叫你干什么就干什么,一會(huì)叫我拿板手一會(huì)叫我抬東西,有時(shí)甚至還有打掃衛(wèi)生。剛開始不覺得什么,但是連幾天都我打雜,我就有點(diǎn)煩了,我來是想做與廣告有關(guān)的工作的,而他們卻讓我打雜,我郁悶極了。不管怎么樣我也是大學(xué)生呀。于是我找老理論,老板不但沒有幫我反把我訓(xùn)了一頓,說我連小事都不想做,還想做大事,還和我說:“你跟我們的一些同事不一樣,你是受過高等教育的,應(yīng)該多利用時(shí)間不斷地學(xué)習(xí),不斷地充實(shí),不斷地提升自己,年輕人不要怕吃苦,年累人就行能挑大梁,年輕人的時(shí)候不吃苦,難道到老了再吃苦嗎?”確實(shí),聽了我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所說的金玉良言。我的確讓的思想認(rèn)識(shí)有了更深一層的提高,某種程度上,給我指明了很好的一個(gè)努力方向。我的老板在走之前也給了我一些指點(diǎn),他說:“一個(gè)人在他的學(xué)生時(shí)代最重要的是學(xué)習(xí)東本,增長見識(shí),鍛煉能力,尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)候,選用暑期時(shí)間參于社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì),賺錢不是主要的,作為學(xué)生,能賺多少錢,等你畢業(yè)了有的是賺錢的機(jī)會(huì),然后他給我說了他讀書時(shí)的事,他說他讀書的時(shí)候,也是求知欲非常強(qiáng)烈,想方設(shè)法地想多學(xué)點(diǎn)東本,放假的時(shí)候,經(jīng)常往全國各地跑,不為別的,就為了增長見識(shí)”。
休息的時(shí)候,我也主動(dòng)找我們的老板和同事虛心地向他們請(qǐng)教和學(xué)習(xí),師傅跟我說:“我知道你是大學(xué)生大常有志向,想做大事,但是你千萬不要小看做小事,大事都是由小事積累起來的,做大事的本領(lǐng)也是由做小事的本領(lǐng)不斷地積累而成的,不積小流無以成江海;不積跬步無以致辭千里?!彼麨槲抑赋隽斯ぷ髦械腵很多錯(cuò)誤和缺點(diǎn),我也一直很虛心地請(qǐng)都領(lǐng)班還對(duì)我說,我看一個(gè)人怎么樣并不是看他學(xué)歷、文憑怎么樣,關(guān)鍵是看此人做事是否勤快踏實(shí)。
幾天過后我就和其他老員工一樣干同樣的活了。真是不做不知道,一做真辛苦。我一整天都在和廣告牌打交道,制作廣告牌那可是技術(shù)活,不是一般人能做得了的,廣告牌的支架要焊接好,里面要裝光管,外面要蒙上廣告布,廣告布要拉直,不能有皺紋。那廣告版特重,要幾個(gè)人才抬得起。最后是安裝廣告版了,那是高空作業(yè),是危險(xiǎn)的活,他們不讓我干危險(xiǎn)的活,讓我在樓上拉,那是最安全的。我也感謝他們照顧我。一天下來,我已經(jīng)全身酸痛,手掌也磨起泡了。
在以后的日子里我每天都是干同樣的活,我有點(diǎn)受不了,這工作看似簡單其實(shí)很是枯燥無聊。我每天會(huì)從早上八點(diǎn)開始就把該用的工具拿出來,該準(zhǔn)備的工作準(zhǔn)備好。我們每天都工作得很晚,因?yàn)槲覀兏傻氖谴只睿陨砩喜幻庥袝r(shí)會(huì)受傷,這時(shí)我不禁想起了在學(xué)校的日子,看來創(chuàng)業(yè)真的很不容易,社會(huì)不是我想的那么簡單。幾次我都想過要辭職不干,但是我沒有,因?yàn)槲抑?,如果我連這點(diǎn)困難都克服不了的話,那么今后在自己在社會(huì)上生存時(shí)就會(huì)遇到更大的困難,就這樣我堅(jiān)持了下來。
在打工的日子里我不僅鍛煉了自己的能力,同時(shí)還改掉了我的一些自身毛病。例如我在以往都是晚上很晚才睡,第二天可能會(huì)很晚才起床?,F(xiàn)在我要每天八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開始工作。我逐漸養(yǎng)成了早睡早起的習(xí)慣。還有我以前花錢不會(huì)想到那么多,這回體會(huì)到了賺錢的辛苦,我漸漸的知道了錢的來之不易。也從自己身上感覺到了一些變化,我今后會(huì)更加節(jié)省我的零花錢。不僅如此,我還學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí)。在這里讓我懂得了人情事故讓我明白了什么才是真正的社會(huì)實(shí)踐。
這段時(shí)間雖短但是發(fā)生的事可不少,這里就不一一寫下了,它們教會(huì)我的東西已深深地埋在我的心里.為什么我們老聽說有的大學(xué)生一進(jìn)入社會(huì)就會(huì)產(chǎn)生不適應(yīng)感,因?yàn)樯鐣?huì)不同于學(xué)校,社會(huì)的復(fù)雜性決定了我們剛進(jìn)入時(shí)都要經(jīng)歷一個(gè)磨合期,而若在大學(xué)里面我們就能多參加一些社會(huì)實(shí)踐,培樣自己各方面的能力,特別是對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力,我們就能在進(jìn)入社會(huì)后縮短磨合期這一過程.
參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)能從中認(rèn)識(shí)自己哪一方面的不足,從而在今后及時(shí)得以加強(qiáng).參加這次實(shí)踐不但讓我開拓了視野,也讓我更加愛上了學(xué)習(xí),更清楚自己要學(xué)什么.做什么.
總結(jié)我的這次時(shí)期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),雖然是我的第一次社會(huì)實(shí)踐,但我認(rèn)為是一次成功的,有用的,受益非同的社會(huì)實(shí)踐這將會(huì)對(duì)我的以后學(xué)習(xí)起很大的幫助的。寶劍鋒從磨勵(lì)出,梅花香自苦寒來,只有真正接受了這些艱難的考驗(yàn)才能得到我們真正想要得到的東西,我希望社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)會(huì)繼續(xù)開展。
篇4寫作要點(diǎn)62人覺得有用
寒假期間在廣告公司打工實(shí)習(xí),寫總結(jié)的時(shí)候得有點(diǎn)講究??偨Y(jié)不是心得,也不是范文,它是一種記錄工作經(jīng)歷的方式,用專業(yè)點(diǎn)的說法就是歸納工作經(jīng)驗(yàn)和成果。開頭部分可以簡要介紹自己參與的項(xiàng)目背景,比如你是如何進(jìn)入這家公司的,當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)的具體任務(wù)是什么。
接下來就該談?wù)劸唧w的收獲了。這部分要結(jié)合自己的實(shí)際操作,說說自己學(xué)到了什么技能,比如說設(shè)計(jì)軟件的操作技巧,或者是客戶溝通方面的經(jīng)驗(yàn)。記得要把學(xué)到的東西和實(shí)際工作結(jié)合起來講,這樣顯得真實(shí)可信。比如,在做海報(bào)設(shè)計(jì)時(shí),一開始總覺得只要顏色搭配好看就行,后來才發(fā)現(xiàn)要考慮目標(biāo)受眾的心理,這跟理論課上學(xué)的知識(shí)完全不一樣。
還有就是要注意總結(jié)里的數(shù)據(jù)。如果能用上一些具體的數(shù)據(jù),會(huì)更有說服力。比如這次實(shí)習(xí)總共參與了多少個(gè)項(xiàng)目的策劃,其中成功落地的有幾個(gè),每個(gè)項(xiàng)目大概用了多長時(shí)間完成之類的。當(dāng)然,數(shù)據(jù)不一定非要精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,大致有個(gè)范圍就行。
寫總結(jié)的時(shí)候,最好能融入一點(diǎn)個(gè)人感受,但別太多。可以聊聊自己在工作中遇到的問題,以及是如何解決的。比如說有一次接到了一個(gè)緊急任務(wù),時(shí)間特別緊,結(jié)果團(tuán)隊(duì)成員互相配合,最后按時(shí)完成了。這樣的例子會(huì)讓總結(jié)顯得生動(dòng)鮮活。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候,語言要盡量平實(shí),別堆砌太多華麗的辭藻。畢竟總結(jié)的重點(diǎn)在于內(nèi)容本身,而不是形式。要是覺得有些地方表達(dá)得不太清楚,可以試著換個(gè)方式再寫一遍,直到自己滿意為止。
其實(shí)總結(jié)不難寫,關(guān)鍵是要用心去整理這段時(shí)間的工作經(jīng)歷。寫完之后不妨找個(gè)同事或者朋友幫忙看看,聽聽他們的意見。有時(shí)候別人的一句話可能就會(huì)讓你發(fā)現(xiàn)之前忽略掉的重要細(xì)節(jié)。
供電公司修試所工會(huì)2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 4950字
2025年修試所工會(huì)工作在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在所黨支部和行政的大力支持下,修試所工會(huì)認(rèn)真貫徹公司工會(huì)精神,積極圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的大局,服務(wù)生產(chǎn),積極組織和動(dòng)員全體職工投身于企業(yè)的改革與發(fā)展,較好的調(diào)動(dòng)和保護(hù)了職工參與企業(yè)民主管理,民主決策、民主監(jiān)督的積極性,維護(hù)了職工的合法權(quán)益和合法利益,職工的主人翁地位得到了充分的尊重,現(xiàn)將xx年度民主管理和工會(huì)工作情況匯報(bào)如下: 一、職代會(huì)建設(shè)情況 本年度職代會(huì)為三屆四次及三屆五次職代會(huì)。三屆四次職代會(huì)于3月份召開,該次職代會(huì)審議通過了所領(lǐng)導(dǎo)分管工作述職報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、審計(jì)工作報(bào)告,業(yè)務(wù)招待費(fèi)工作報(bào)告。會(huì)議期間,職工代表除對(duì)上述報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真討論外,還討論并出臺(tái)了《獎(jiǎng)金分配辦法》和《勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法》。三屆五次職代會(huì)于9月份召開,會(huì)議通過了上半年工作總結(jié),進(jìn)行了所工會(huì)換屆選舉,選舉出程來友同志為首的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)對(duì)我所長期發(fā)展、安全生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)管理中的一些重大問題,群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出了建設(shè)性的意見和建議。職代會(huì)會(huì)閉會(huì)期間,充分發(fā)揮職代會(huì)聯(lián)席會(huì)和職代會(huì)專委會(huì)作用,全年共召開多次聯(lián)席會(huì)。主要研究改革過程中涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),職工福利事項(xiàng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視民主參與管理活動(dòng),把這項(xiàng)工作看成是講政治,保穩(wěn)定的大事。聯(lián)席會(huì)主要內(nèi)容為:所行政向聯(lián)席會(huì)通報(bào)了公司小型基建、生活區(qū)建設(shè)規(guī)劃等;對(duì)涉及到職工后勤服務(wù),傳統(tǒng)節(jié)日福利等進(jìn)行了專題研究和表決。 二、民主評(píng)議干部工作 三屆四次職代會(huì)對(duì)工區(qū)現(xiàn)任四名所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了評(píng)議。所領(lǐng)導(dǎo)分別在大會(huì)上向職工代表進(jìn)行了述職。評(píng)議結(jié)果在民主評(píng)議干部委員會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。三、廠務(wù)公開工作 公司廠務(wù)公開工作在繼承原有方案的基礎(chǔ)上,今年按黨政領(lǐng)導(dǎo)的提議,擴(kuò)展了公開的領(lǐng)域,創(chuàng)新了公開渠道,明確了公開的重點(diǎn),向生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域延伸,及時(shí)公開不同層面職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時(shí),加大在職代會(huì)上公開的內(nèi)容,專門例會(huì)公開的內(nèi)容,使公開事項(xiàng)發(fā)布后,能夠及時(shí)聽到職工的意見和建議,定期分析和總結(jié)廠務(wù)公開工作,并進(jìn)行找差距。 四、勞動(dòng)保護(hù)的執(zhí)行情況 工會(huì)重視勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境工作。所領(lǐng)導(dǎo)多次召開會(huì)議,對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面征求意見和建議。用實(shí)際行動(dòng)關(guān)心職工,履行集體合同,維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)力,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,有效的激發(fā)了職工的凝聚力和責(zé)任感。 對(duì)特困職工,重病職工撥付慰問金,今年共到醫(yī)院看望慰問生病住院職工30多人次;認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)政策,為生產(chǎn)一線職工配備充足的勞動(dòng)保護(hù)用品。 在黨政工三方的共同努力下,我公司集體合同履約渠道暢通,職工參加企業(yè)管理的積極性高漲,職工對(duì)企業(yè)的長期發(fā)展給予更多的關(guān)注,集體合同制度即維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展也保護(hù)和調(diào)動(dòng)了職工的積極性。 五、工會(huì)的主要工作: xx年工會(huì)工作的重點(diǎn)是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大會(huì)議精神、新《工會(huì)法》和全總十四大及省總十一大會(huì)議精神,落實(shí)國電公司《加強(qiáng)民主管理和工會(huì)工作的意見》,建設(shè)好工會(huì)組織,當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,最大限度的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性。 1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大會(huì)議精神、新《工會(huì)法》和全總十四大及省總十一大會(huì)議精神。為進(jìn)一步組織和引導(dǎo)全體職工深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神,結(jié)合我省打造信用安徽、創(chuàng)建信用行業(yè)、誠信行業(yè)和實(shí)施“誠信進(jìn)萬家”活動(dòng),在全局職工中開了展“學(xué) 習(xí)十六大精神,爭做誠信職工,全面建設(shè)小康社會(huì)職工百題競(jìng)賽”活動(dòng),職工參與率達(dá)60%以上。修試所工會(huì)劉君同志在全國職工學(xué)習(xí)十六大系列活動(dòng)中,榮獲中華全國總工會(huì)“全國職工學(xué)習(xí)黨的十六大精神系列活動(dòng)答題競(jìng)賽三等獎(jiǎng)”。 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中國工會(huì)十四大和省總十一大會(huì)議精神,在全市電力系統(tǒng)行文下發(fā)要求各基層工會(huì)要認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中國工會(huì)十四大會(huì)議精神,修試所工會(huì)召開工會(huì)委員會(huì)和基層工會(huì)主席例會(huì),朱慕樟同志結(jié)合參加全總十四大學(xué)習(xí)班體會(huì),為大家做學(xué)習(xí)十四大精神輔導(dǎo),詳細(xì)闡述了學(xué)習(xí)工會(huì)十四大對(duì)工會(huì)工作者的重要性,并就如何把工會(huì)十四大精神與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來提出了具體要求,為便于基層工會(huì)扎實(shí)開展學(xué)習(xí)工會(huì)十四大精神,修試所工會(huì)為基層工會(huì)訂購了《中國工會(huì)十四大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)專輯》一書,并利用工會(huì)網(wǎng)頁廣泛宣傳工會(huì)十四大精神。 2、策劃并成功地舉辦了“慶祝阜陽供電局建局三十周年文藝慶典”。為把建局三十周年文藝慶典辦好,修試所工會(huì)提前一個(gè)月就精心策劃,早作準(zhǔn)備,組織人員利用晚上和星期天的時(shí)間進(jìn)行排練,沒有因?yàn)榕啪氂绊懻9ぷ鳎贫ㄅ啪氂?jì)劃,工會(huì)工作人員實(shí)行“節(jié)目項(xiàng)目”負(fù)責(zé)制,保證節(jié)目的表演質(zhì)量,確保正式演出取得成功。該臺(tái)文藝演出是建局以來舉辦的規(guī)模最大,節(jié)目質(zhì)量、藝術(shù)水準(zhǔn)最高,效果最好的一次文藝演出。 3、眾志成誠,抗擊“非典”。在全面阻擊“非典”斗爭面前, 修試所工會(huì)始終堅(jiān)信,在____、國務(wù)院和各級(jí)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司統(tǒng)一布署,同心同德,眾志成城,依靠科學(xué),一定打贏這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭。修試所工會(huì)積極配合各單位進(jìn)行“防非”宣傳教育,在公司“防非”領(lǐng)導(dǎo)下,督促各項(xiàng)防“非典”規(guī)章制度、措施規(guī)定的落實(shí),并為窗口單位職工配備了溫度計(jì)。
4、以職工職業(yè)道德建設(shè)為抓手,以創(chuàng)建文明行業(yè)、創(chuàng)一流供電企業(yè)、創(chuàng)建文明單位為載體,有針對(duì)性的開展職工職業(yè)道德建設(shè),不斷提高職工的思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。今年在職工中開展了職工職業(yè)道德建設(shè)競(jìng)賽,在窗口單位開展了“窗口單位職工文明行為規(guī)范競(jìng)賽”等,通過形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,教育和培育職工不斷提高“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)水平。
在全省第二次萬人評(píng)行風(fēng)中,我公司在全市28個(gè)參評(píng)行業(yè)中被評(píng)為第三名,被市創(chuàng)建文明行業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)授予“文明行業(yè)”,客服中心被授予“十佳文明行業(yè)先進(jìn)集體”,客服中心鄭義同志被授予“先進(jìn)個(gè)人”,在11月6日全市文明行業(yè)創(chuàng)建總結(jié)表彰會(huì),我公司代表被表彰的先進(jìn)集體在大會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)介紹。 5、發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勢(shì),組織動(dòng)員職工立足崗位多做貢獻(xiàn)。在連續(xù)兩年安康杯競(jìng)賽取得成果的基礎(chǔ)上,今年我局又報(bào)名參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),制定下發(fā)了“安康杯”活動(dòng)競(jìng)賽方案,在安全月活動(dòng)期間,在全局職工中開展一次安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),競(jìng)賽題采用“xx年安全生產(chǎn)月全省安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽試題”,競(jìng)賽內(nèi)容涉及到安全生產(chǎn)政策法規(guī)、交通安全(道路、水運(yùn)、航運(yùn)、鐵路)、消防、工礦安全生產(chǎn)、公共場(chǎng)所及社區(qū)安全知識(shí)等,競(jìng)賽內(nèi)容與我們?nèi)粘9ぷ鳌⑸钚萜菹嚓P(guān),安全知識(shí)競(jìng)賽職工參與率達(dá)60%以上;修試所工會(huì)還承辦了由市政府安委會(huì)、市總工會(huì)主辦的“xx年全國安全生產(chǎn)宣傳月市直安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”,市直安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,競(jìng)賽分預(yù)賽和決賽兩場(chǎng),知識(shí)競(jìng)賽的組織工作受到市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。 為認(rèn)真貫徹落實(shí)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)生命線”的服務(wù)理念,進(jìn)一步深化創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),提升供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng),提高供電營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文明程度,近日,修試所工會(huì)與阜陽市總工會(huì)聯(lián)合舉辦了“阜陽市電力系統(tǒng)營銷崗位業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽”。此次競(jìng)賽參與面廣,競(jìng)賽分初賽和決賽,全市電力系統(tǒng)營銷崗位職工全員參加了各單位組織的初賽,各單位初賽成績前3名的職工參加市總和市局組織的決賽,在決賽中,15名同志取得優(yōu)異成績,按照競(jìng)賽辦法,取得成績優(yōu)異的15名同志由市總工會(huì)授予“阜陽市電力系統(tǒng)營銷崗位標(biāo)兵” 稱號(hào)。 xx年度實(shí)現(xiàn)千次操作無差錯(cuò)294人,線路工區(qū)送達(dá)事故隱書29份,變電二工區(qū)2人和五十萬工區(qū)實(shí)現(xiàn)百張工作票無差錯(cuò),變電一工區(qū)實(shí)現(xiàn)了安全運(yùn)行五周年。 6、重視做好女職工工作,發(fā)揮女職工的作用。女職工網(wǎng)絡(luò)健全、工作有調(diào)不紊。在去年女職工開展《女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程》、《女職工素質(zhì)“四個(gè)一”競(jìng)賽》的基礎(chǔ)上,在女職工中開展巾幗示范崗活動(dòng),鼓勵(lì)女職工提高自身素質(zhì),發(fā)揮自身女職工優(yōu)勢(shì),積極投身于企業(yè)的改革、發(fā)展中,鼓勵(lì)女職工崗位做貢獻(xiàn),女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高??蛻舴?wù)中心營業(yè)室被市婦聯(lián)命名“巾幗示范崗”,計(jì)量所校表班被市婦聯(lián)命名為創(chuàng)建“巾幗示范崗”試點(diǎn)。維護(hù)女職工特殊利益,做好女職工健康保健工作,堅(jiān)持每年春秋兩季女職工的生殖健康檢查,對(duì)婦檢查出的病情,做好統(tǒng)計(jì),并督促治療。12月12日下午,修試所工會(huì)特聘請(qǐng)了陜西省著名的婦科保健專家在公司六樓會(huì)議室給女職工進(jìn)行女性保健知識(shí)講座,婦科專家李教授用幽默詼諧的語言、生動(dòng)具體的事例和多年臨床的經(jīng)驗(yàn)給大家介紹了女性從青春期到更年期的種種生理變化,如何自我診斷,預(yù)防不同時(shí)期可能出現(xiàn)的疾病,以及發(fā)現(xiàn)疾病、隱患后,怎樣對(duì)癥下藥,及時(shí)治療等,現(xiàn)場(chǎng)女職工又咨詢了許多問題,專家都一一詳細(xì)進(jìn)行了講解和答復(fù)。做好計(jì)劃生育工作,今年按照市政府、市計(jì)生委的要求,對(duì)公司在職職工進(jìn)行了個(gè)人計(jì)劃生育狀況的登記工作,該項(xiàng)工作任務(wù)急,工作量大,該項(xiàng)工作的順利完成,方便了今后計(jì)生工作的開展和以后實(shí)行社區(qū)化管理與所屬社區(qū)的接軌。加強(qiáng)生活區(qū)的計(jì)劃生育政策宣傳,利用宣傳欄、局域網(wǎng)宣傳計(jì)劃生育政策和計(jì)生科普知識(shí),向已婚夫婦發(fā)放婚姻育宣傳資料,在西苑生活區(qū)設(shè)立計(jì)劃生育直通車宣傳欄,此項(xiàng)工作受到市計(jì)生委、新建居委會(huì)的好評(píng)和肯定,11月5日,阜陽市電視臺(tái)綜合新聞?lì)l道做了專題采訪報(bào)道。 7、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),開展經(jīng)常性文體活動(dòng)。修試所工會(huì)根據(jù)傳統(tǒng)節(jié)日和公司實(shí)際情況,開展主題鮮明,不同形式的文化體育活動(dòng),年初舉辦了主題為“抓安全,促生產(chǎn),講誠信,攀高峰,第三屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”;十一前夕,舉辦了“慶國慶,系列文體活動(dòng)”,設(shè)乒乓球、撲克牌(80分)、象棋比賽;元旦,還將舉辦“電力杯”全市電力系統(tǒng)職工書畫、攝影展。力爭通過開展文化體育活動(dòng),使職工在活動(dòng)中收到了寓教娛樂的效果。 我公司中老年秧歌隊(duì)獲得“皖北商貿(mào)杯秧歌大賽”團(tuán)體二等獎(jiǎng),阜陽市文化藝術(shù)節(jié)舞蹈三等獎(jiǎng)。 8、積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型員工、班組和家庭”活動(dòng)。為貫徹落實(shí)公司黨委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的整體布署,提高電力職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),增強(qiáng)電力職工隊(duì)伍的綜合競(jìng)爭力,促進(jìn)電力事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定,從根本上維護(hù)職工的合法權(quán)益和合法利益。工會(huì)積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng),制定了具體的實(shí)施方案和辦法,成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、員工、家庭指導(dǎo)委員會(huì),確定了11個(gè)班組、15個(gè)家庭、30名員工,作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、員工和家庭試點(diǎn),試點(diǎn)班組根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn),確定了以不同的形式作為創(chuàng)建載體(試點(diǎn)類型),如:調(diào)度所遠(yuǎn)動(dòng)班在網(wǎng)頁上建立了“班組園地”,“班組園地”被譽(yù)為“職工的精神家園”,全公司班組共享,在計(jì)量所確立“四個(gè)一”(一種班組園地、一個(gè)班組書角、一塊學(xué)習(xí)園地、每周一次專題會(huì)議),在修試所建立了一個(gè)書室,在變電一工區(qū)操作隊(duì)等開展“每日一講”,各班的“每日一講”內(nèi)容各不相同;創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作指導(dǎo)委員會(huì)成員分別于修試所、計(jì)量所、線路工區(qū)等單位員工進(jìn)行深度會(huì)談,講解學(xué)習(xí)型組織理論《第五項(xiàng)修練》,指導(dǎo)其建愿景,立標(biāo)桿;在試點(diǎn)班組、員工、家庭中開展“建愿景、立標(biāo)桿”活動(dòng),并匯編成冊(cè);召開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、員工、家庭座談會(huì),為大家提供互相交流平臺(tái);利用工會(huì)網(wǎng)頁宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的意義。目前二項(xiàng)活動(dòng)正積極推進(jìn)。
9、在抗洪救災(zāi)斗爭中,修試所工會(huì)心系災(zāi)區(qū),情牽參加抗洪救災(zāi)的供電職工,修試所工會(huì)分赴阜南、潁上抗洪救災(zāi)一線慰問抗洪搶險(xiǎn)的供電職工,把公司領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)一線職工的關(guān)心和關(guān)愛送到職工心坎上。在公司重點(diǎn)工程和迎峰度夏中,修試所工會(huì)關(guān)心施工和搶修現(xiàn)場(chǎng)職工的工作和生活,做到凡重點(diǎn)工程,工會(huì)都深入到現(xiàn)場(chǎng)慰問。
10、以“建職工小家”為載體,不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力。認(rèn)真貫徹《中華全國總工會(huì)關(guān)于在新形式下深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的意見》,修試所工會(huì)注重提高指導(dǎo)和服務(wù)基層的水平,健全基層工會(huì)組織,并結(jié)合基層工會(huì)實(shí)際,開展基層工會(huì)建家活動(dòng),為部分基層工會(huì)“職工之家”配置了圖書、體育器材。12月份,修試所工會(huì)又為8個(gè)多經(jīng)基層工會(huì)和13個(gè)變電所配置了體育用品,為基層工會(huì)活動(dòng)增添活力。
公司客戶服務(wù)中心工會(huì)被中華全國總工會(huì)授予“模范職工小家”稱號(hào)。 修試所工會(huì)在今后的工作中,將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、全總十四大會(huì)議精神,圍繞企業(yè)中心工作,服務(wù)改革和發(fā)展的大局,服務(wù)于企業(yè),服務(wù)于基層,服務(wù)于職工,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)良作風(fēng),加強(qiáng)調(diào)查研究,提高工作質(zhì)量,克服行政化、機(jī)關(guān)化傾向,心往基層想,人往基層去,勁往基層使,錢為基層花,以務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神,在全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用!
《[推薦]供電公司修試所工會(huì)二○○四年度工作總結(jié)
篇5寫作要點(diǎn)71人覺得有用
供電公司修試所工會(huì)在____年的工作總結(jié),主要圍繞職工權(quán)益保障、技能培訓(xùn)提升、活動(dòng)組織展開。這一年,工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益方面下了不少功夫,比如通過多次與管理層溝通,推動(dòng)了部分福利政策的落地,包括增加高溫補(bǔ)貼、改善食堂伙食質(zhì)量等。
在技能提升方面,工會(huì)聯(lián)合技術(shù)部門舉辦了一系列專業(yè)培訓(xùn)。其中,電氣設(shè)備維護(hù)培訓(xùn)班反響較好,不僅提升了員工的操作水平,還促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。不過在安排培訓(xùn)時(shí)間上,有幾次因?yàn)閰f(xié)調(diào)不當(dāng)導(dǎo)致部分員工未能參加,這方面的細(xì)節(jié)需要改進(jìn)。
活動(dòng)組織方面,工會(huì)策劃了不少有意義的文體活動(dòng)。例如春節(jié)聯(lián)歡會(huì)不僅豐富了職工業(yè)余生活,也增強(qiáng)了同事間的交流互動(dòng)。但活動(dòng)中也暴露出一些問題,比如活動(dòng)預(yù)算有限,導(dǎo)致部分環(huán)節(jié)顯得較為簡陋。對(duì)此,后續(xù)應(yīng)提前做好資金規(guī)劃,確?;顒?dòng)效果。
此外,針對(duì)年輕員工較多的情況,工會(huì)還嘗試引入了一些創(chuàng)新項(xiàng)目,如線上讀書分享會(huì)。這項(xiàng)活動(dòng)起初參與人數(shù)不多,后來通過調(diào)整宣傳方式,逐漸吸引了更多人加入。期間也遇到過一些小插曲,比如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)偶爾會(huì)出現(xiàn)卡頓現(xiàn)象,影響體驗(yàn)。這提醒我們?cè)谶x擇線上工具時(shí)需更加謹(jǐn)慎。
電力公司變電工區(qū)工會(huì)2025上半年工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1500字
按照公司半年工會(huì)工作重點(diǎn)排版要求,結(jié)合變電工區(qū)的實(shí)際情況。變電工區(qū)工會(huì)在公司工會(huì)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,具體做了如下工作:
一、 圍繞公司中心工作、落實(shí)職代會(huì)精神
公司十五屆二次職代會(huì)結(jié)束后,我們馬上組織工區(qū)全體職工對(duì)總經(jīng)理工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論,使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了公司十一五開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并且向職工通報(bào)了提案的答復(fù)情況,大家都表示非常滿意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提,也是我們工作的重中之重。
年初階段,我們利用春檢的空閑時(shí)間,組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對(duì)《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》、《調(diào)規(guī)》,進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核,并聘請(qǐng)電池、開關(guān)專業(yè)的專家對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),考核好的同志在工區(qū)簡報(bào)上給予通報(bào)表揚(yáng),對(duì)考核成績未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),全面提高了安全意識(shí)和運(yùn)行崗位的技能。通過這幾項(xiàng)培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障,工區(qū)上半年做到了零差錯(cuò)、無違章。 春檢開始后,工區(qū)勞動(dòng)監(jiān)督檢查小組對(duì)工區(qū)各個(gè)所站和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)及防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查,使用率達(dá)到了10xxxx結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中,我們也高興的看到職工的安全防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力有較大的提高。
二、積極推廣廠務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進(jìn)行“四必訪”工作
在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中,我們先后多次召開會(huì)議組織職工代表及班組長對(duì)承包考核的總體思路和各個(gè)細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論,會(huì)上暢所欲言,提出了很多的合理化建議,使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解,對(duì)派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。
上半年,我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工,送去了公司和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問候。累計(jì)探望職工1xxxx次,發(fā)放慰問金470xxxx元,并建立了困難職工檔案。在公司獻(xiàn)愛心捐棉衣的活動(dòng),工區(qū)共捐助20xxxx,真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會(huì)的精神。
三、 關(guān)愛職工生活、開展豐富文體工作
我們工會(huì)在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益,本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點(diǎn)是解決職工食堂分餐問題,克服了各種困難并完成;在春檢工作過程中,工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐,并送到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),充分體現(xiàn)了工會(huì)為職工服務(wù)的宗旨。
根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實(shí)際情況,我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉,乒乓球、羽毛球、臺(tái)球等活動(dòng)開展的有聲有色。工區(qū)工會(huì)計(jì)劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽,促進(jìn)所站間溝通,工區(qū)的籃球隊(duì)也充分協(xié)調(diào)時(shí)間,在工會(huì)的組織下,在工區(qū)內(nèi)部進(jìn)行了多次的交流賽。工區(qū)足球隊(duì)也與外單位進(jìn)行了友誼比賽,相互交流經(jīng)驗(yàn),受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽,并取得了較好的成績;同時(shí)積極參加“愛心活動(dòng)平安工程”的攝影比賽,以及第二屆職工藝術(shù)節(jié)會(huì)徽的征集活動(dòng),也體現(xiàn)了變電運(yùn)行職工的良好精神面貌。做好、做實(shí)其他方面工作
按照工區(qū)工會(huì)年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組,吸收有業(yè)余愛好的職工入會(huì),在工作之余開展豐富的活動(dòng),吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗(yàn),提高各自的水平。此外,工區(qū)工會(huì)的網(wǎng)頁也完成了設(shè)計(jì)工作,進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報(bào)道工作,今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時(shí)向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章,宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等,取得很大收獲。
上半年的工作結(jié)束了,我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會(huì)既定的工作排版,下半年我們會(huì)用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接公司的檢查。
篇6寫作要點(diǎn)141人覺得有用
電力公司變電工區(qū)工會(huì)____年上半年工作總結(jié)該怎么寫?這事得從幾個(gè)方面入手。首先,回顧一下這段時(shí)間的工作重點(diǎn),看看都干了些什么。比如,上半年工會(huì)組織了不少活動(dòng),像技能競(jìng)賽,文體活動(dòng),這些都是為了提升員工的技術(shù)水平和團(tuán)隊(duì)凝聚力?;顒?dòng)中有些細(xì)節(jié)需要注意,像場(chǎng)地布置、器材準(zhǔn)備啥的,這都是準(zhǔn)備工作的一部分。要是準(zhǔn)備工作沒做好,活動(dòng)效果可能就差了。
再比如,工會(huì)還負(fù)責(zé)員工福利這塊兒。這期間,給職工辦了幾件實(shí)事,像是食堂改善伙食,宿舍維修空調(diào)啥的。這些事情看似小,但對(duì)職工來說影響挺大的。不過有時(shí)候在處理這些事情的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)闇贤ú坏轿?,?dǎo)致一些小誤會(huì)。比如,有個(gè)別職工反映維修進(jìn)度慢,這可能是協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)出了點(diǎn)小問題。這種情況就需要多跟大家解釋清楚,避免不必要的麻煩。
書寫注意事項(xiàng):
工會(huì)還參與了一些重要會(huì)議的籌備工作。這類事情需要提前規(guī)劃好流程,確保各個(gè)環(huán)節(jié)都能順利進(jìn)行。像會(huì)場(chǎng)布置、資料準(zhǔn)備啥的,都需要提前檢查幾遍。如果檢查不仔細(xì),可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵環(huán)節(jié),到時(shí)候就會(huì)影響整個(gè)會(huì)議的效果。
還有就是,工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益方面也下了不少功夫。這期間處理了幾起職工糾紛,通過調(diào)解的方式解決了問題。這個(gè)過程中,得注意把握分寸,既要維護(hù)職工的利益,也要兼顧公司的規(guī)章制度。有時(shí)候處理起來確實(shí)不容易,畢竟兩邊都有訴求,找到平衡點(diǎn)才是關(guān)鍵。