個(gè)人工作總結(jié) 財(cái)政部門(mén)怎么寫(xiě) 【篇1】900字
一、不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們黨的建設(shè)的一個(gè)重要方面，本人能以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，深刻剖析黨內(nèi)出現(xiàn)的一些典型腐敗案例，提高自身拒腐防變能力，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。
二、努力組織財(cái)政收入，確保完成收入任務(wù)。在抓稅收收入中，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府對(duì)財(cái)政工作的精神，緊緊圍繞以“財(cái)稅增收為中心”，深入村屯征收耕地稅、特產(chǎn)稅等，同時(shí)積極配合稅務(wù)部門(mén)組織收入，在全體財(cái)稅干部及本人共同努力下，我鄉(xiāng)完滿(mǎn)完成了上級(jí)下達(dá)的收入任務(wù)。
三、積極深入開(kāi)展稅費(fèi)改革。今年是我市全面實(shí)施農(nóng)村稅費(fèi)改革的第一年，農(nóng)村稅費(fèi)改革是我市今年財(cái)政工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，它直接關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。____對(duì)此項(xiàng)工作都非常重視。在稅費(fèi)改革工作中，本人能按照上級(jí)部門(mén)要求，認(rèn)真開(kāi)展工作：在稅改開(kāi)始階段，大力宣傳農(nóng)村稅費(fèi)改革政策，使農(nóng)民群眾了解到農(nóng)村稅費(fèi)改革的根本目的和意義，為稅費(fèi)改革順利開(kāi)展打下群眾基礎(chǔ)；在稅改實(shí)施階段，本人認(rèn)真核實(shí)二輪土地承包面積、計(jì)稅面積、申報(bào)核減面積，依據(jù)有關(guān)政策計(jì)算出農(nóng)戶(hù)新的農(nóng)業(yè)稅任務(wù)，對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行公示，取得農(nóng)戶(hù)簽字認(rèn)可，并對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行歸檔保存。在本人及鄉(xiāng)全體稅改成員的努力下，我鄉(xiāng)的`稅改工作取得了很好成績(jī)。
四、執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅新政策，全力投入夏征工作。今年是我市按照稅費(fèi)改革后新的農(nóng)業(yè)稅政策征收農(nóng)業(yè)稅的第一年，夏征工作任務(wù)較艱巨，本人能深入村屯，利用宣傳車(chē)等方式，結(jié)合稅改政策大力宣傳，發(fā)動(dòng)群眾涌躍交納農(nóng)業(yè)稅，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅入庫(kù)率達(dá)到了**%以上。順利完成了夏征任務(wù)。
五、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)預(yù)算外資金管理。在財(cái)力緊張的情況下，本人根據(jù)本鄉(xiāng)的實(shí)際情況，合理安排各項(xiàng)支出，量入為出，做到壓縮一般，保證重點(diǎn)，確保了全鄉(xiāng)職工工資的足額發(fā)放和機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)對(duì)各單位的預(yù)算外資金納入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理，進(jìn)行有效監(jiān)督，杜絕亂開(kāi)支現(xiàn)象。
在今年的工作中，雖然取得了一些成績(jī)，但還存在一些不足之處，在今后的工作中，需要進(jìn)一改進(jìn)：工作上應(yīng)更積極主動(dòng)，進(jìn)一步提高效率；對(duì)財(cái)務(wù)集中核算應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高業(yè)務(wù)水平。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)201人覺(jué)得有用
財(cái)政部門(mén)的工作總結(jié)，和其他部門(mén)的工作總結(jié)一樣，都是為了回顧過(guò)去一段時(shí)間的工作成果，找出存在的問(wèn)題，并為下一步工作制定計(jì)劃。寫(xiě)好這樣的總結(jié)，需要有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)作為支撐。
在開(kāi)始動(dòng)筆之前，最好先整理一下這段時(shí)間內(nèi)所有的相關(guān)資料，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)議記錄、領(lǐng)導(dǎo)指示等。把這些材料分類(lèi)匯總，有助于理清思路。比如，收入情況這部分，應(yīng)該列出具體的數(shù)字，還有各種收入來(lái)源的比例變化；支出部分則要詳細(xì)說(shuō)明每一筆資金的用途，特別是大額支出，最好能附上審批流程和最終效果評(píng)估。
接著就是具體事項(xiàng)的描述了。這部分內(nèi)容應(yīng)該盡可能地客觀真實(shí)，既展示成績(jī)也反映不足。比如，今年預(yù)算執(zhí)行率達(dá)到了百分之九十五，這是一個(gè)不錯(cuò)的成績(jī)，但也要提到由于某些項(xiàng)目推進(jìn)緩慢導(dǎo)致的部分資金未能及時(shí)使用的問(wèn)題。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些同志可能會(huì)習(xí)慣性地用“順利”來(lái)形容所有的事情，但實(shí)際上并不是每個(gè)環(huán)節(jié)都那么順暢，適度地承認(rèn)困難反而能讓總結(jié)顯得更加可信。
對(duì)于未來(lái)的工作規(guī)劃，可以根據(jù)當(dāng)前存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。例如，針對(duì)資金使用效率低下的情況，可以考慮優(yōu)化審批程序，加快項(xiàng)目進(jìn)度；對(duì)于人員培訓(xùn)不足的問(wèn)題，則應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部交流學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。當(dāng)然，這些建議必須基于實(shí)際情況，不能憑空臆想。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言表達(dá)也很重要。盡量避免使用過(guò)于復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)，多用短句，這樣不僅便于閱讀理解，還能突出重點(diǎn)。同時(shí)，要注意語(yǔ)氣平和，既不要過(guò)于謙虛，也不要過(guò)分夸大。如果寫(xiě)得太過(guò)謙虛，可能會(huì)讓人覺(jué)得敷衍了事；而要是吹噓得太過(guò)頭，又會(huì)顯得不真誠(chéng)。
還有一個(gè)容易被忽略的地方，就是圖表的應(yīng)用。合理利用表格、柱狀圖等形式化呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，能夠直觀地展現(xiàn)工作成效。不過(guò)，制作圖表時(shí)要確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，否則會(huì)給讀者留下錯(cuò)誤的印象。
大學(xué)部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1100字
回首間，不覺(jué)已是學(xué)期之末了。自從進(jìn)入大學(xué)這個(gè)神奇而美麗的校園后。我學(xué)到了太多的東西，特別是有幸加入學(xué)生會(huì)，使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過(guò)一學(xué)期的學(xué)生會(huì)生涯馬上就要結(jié)束了，回過(guò)頭來(lái)看看自己走過(guò)的路，真是充滿(mǎn)了苦澀和歡欣。從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團(tuán)對(duì)協(xié)作。無(wú)論從哪個(gè)方面講，收獲的很多很多。
在思想方面，對(duì)“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”這句話(huà)有了更深的理解。我也不在因?yàn)閷W(xué)生會(huì)的活動(dòng)而耽誤自己的時(shí)間苦惱，每次盡管可能很小的活動(dòng)，收獲的卻無(wú)法用量來(lái)衡量的。當(dāng)自己真正的融入每次活動(dòng)時(shí)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠(yuǎn)要比付出的多的多。也正是通過(guò)一次又一次的想不通到想通，不知不覺(jué)中自己的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。
在學(xué)習(xí)和生活上。也因?yàn)檫M(jìn)入學(xué)生會(huì)而發(fā)生改變。從無(wú)所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌，學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因?yàn)檫@樣，促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識(shí)，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。同時(shí)學(xué)會(huì)了合理安排自己的時(shí)間。讓自己的生活充實(shí)而又豐富，
個(gè)人方面，我也通過(guò)學(xué)生會(huì)鍛煉了自己的品質(zhì)，由沖動(dòng)的個(gè)性逐漸學(xué)會(huì)了忍耐，學(xué)會(huì)了冷靜的思考問(wèn)題。能正確的認(rèn)識(shí)自己的不足，彌補(bǔ)過(guò)失。學(xué)會(huì)周密的計(jì)劃一次活動(dòng)，也增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
剛開(kāi)始由于工作方式的不佳和經(jīng)驗(yàn)的不足。我也想過(guò)要放棄，但為了珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，不讓自己的學(xué)生活枯澀無(wú)味，同時(shí)也可以為同學(xué)們服務(wù)，增強(qiáng)自己的責(zé)任感。我決定留下來(lái)。
在一學(xué)期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個(gè)集體的第一學(xué)期，所以在很多的事上還停留在被動(dòng)接受的階段，用一種固有的思維，沒(méi)有提出自己的想法，沒(méi)有積極主動(dòng)的去思考每件事有沒(méi)有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個(gè)人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個(gè)學(xué)生會(huì)部門(mén)間未及時(shí)且有效的協(xié)作，共同處理好三系的學(xué)生會(huì)工作。造成工作的滯后，工作成果受到影響!在之后的工作中，我會(huì)更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好作為主席團(tuán)成員應(yīng)有的責(zé)任感和使命感。充分做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)和梳理工作。使整個(gè)學(xué)生會(huì)有機(jī)的團(tuán)結(jié)在一起，為共建三系的美好明天而努力奮斗。
同時(shí)，做為一名學(xué)生會(huì)的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個(gè)集體，是整個(gè)學(xué)生會(huì)的風(fēng)貌。盡管一學(xué)期的時(shí)間很短，但我在很多方面都有提高。
總之，因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我大學(xué)生活的開(kāi)始就有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續(xù)這種愉快的合作。一句話(huà)：真誠(chéng)、用心、努力。我們就是的。要做就得做的!
感謝學(xué)生會(huì)給我這次鍛煉自我、提高自我平臺(tái)的機(jī)會(huì)。在此，我衷心地祝愿三系學(xué)生會(huì)的明天更精彩!
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)138人覺(jué)得有用
大學(xué)部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)
寫(xiě)總結(jié)這事，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，真做起來(lái)還是得花點(diǎn)心思。特別是大學(xué)里的部門(mén)工作，事情多且雜，要是沒(méi)個(gè)條理，寫(xiě)出來(lái)的東西就亂七八糟。開(kāi)頭，先把這段時(shí)間干了啥寫(xiě)清楚，別上來(lái)就空談感受，那樣顯得太飄了。
先說(shuō)說(shuō)這工作內(nèi)容，要把具體任務(wù)列出來(lái)，像什么組織活動(dòng)，協(xié)調(diào)資源，還有日常管理之類(lèi)的事。記得一件事一件事地寫(xiě)，別一股腦全堆一塊兒。比如這學(xué)期咱們辦了個(gè)學(xué)術(shù)交流會(huì)，從策劃到執(zhí)行再到收尾，這些環(huán)節(jié)都得交代明白。還有那回配合其他部門(mén)搞的講座，也得提一下。這類(lèi)細(xì)節(jié)不能漏掉，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)覺(jué)得你沒(méi)認(rèn)真對(duì)待。
接著就是成效部分了，得把成果量化，數(shù)字說(shuō)話(huà)最靠譜。像參與人數(shù)、活動(dòng)覆蓋范圍、取得的榮譽(yù)之類(lèi)的，這些都能體現(xiàn)成績(jī)。當(dāng)然，不是說(shuō)非得拿大獎(jiǎng)才算成功，哪怕只是提升了大家的積極性，也算一種收獲。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意，有些時(shí)候描述效果時(shí)，容易夸大事實(shí)，這就不太好。比如你說(shuō)某個(gè)活動(dòng)吸引了上百人參加，但實(shí)際情況可能沒(méi)那么多，這就得實(shí)事求是。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
工作中遇到的問(wèn)題也不能回避。比如說(shuō)資源分配不均，溝通不暢這些問(wèn)題。寫(xiě)的時(shí)候可以稍微分析下原因，比如是因?yàn)槿耸植蛔?，還是流程出了問(wèn)題。這不僅能反映你的思考能力，還能為以后的工作提供借鑒。不過(guò)要注意的是，別光顧著抱怨，得提出改進(jìn)辦法。要是只列出一堆問(wèn)題卻不解決問(wèn)題，那就沒(méi)啥意義了。
還有一點(diǎn)很重要，就是態(tài)度要誠(chéng)懇。不管做得好還是不好，都要擺正心態(tài)。寫(xiě)總結(jié)不是為了邀功，也不是為了找借口，而是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如果一味強(qiáng)調(diào)自己的功勞，忽略團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)，那就會(huì)顯得很自私。反之，如果一味自責(zé)，又顯得不夠自信。所以，平衡好這一點(diǎn)挺關(guān)鍵的。
小編友情提醒：
寫(xiě)完之后最好能多看幾遍。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)帶入情緒，寫(xiě)出來(lái)的句子可能不通順或者啰嗦。這時(shí)候就需要冷靜下來(lái)重新審視，把那些多余的話(huà)刪掉，把模糊不清的地方改清楚。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)這種情況，寫(xiě)著寫(xiě)著思路突然中斷，結(jié)果前后邏輯有點(diǎn)脫節(jié)，這就得仔細(xì)檢查一下，確保整篇文章連貫才行。
技術(shù)部門(mén)工作個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1650字
在周總的帶領(lǐng)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的大力支持下、技術(shù)開(kāi)發(fā)部成員的通力協(xié)作下，以新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)作為技術(shù)部的工作重心，同時(shí)為其他部門(mén)帶給技術(shù)支持、質(zhì)量改善，并加強(qiáng)技術(shù)部門(mén)的內(nèi)部管理，在這些工作中既取得了成績(jī)，也看到了不足，現(xiàn)就____年幾個(gè)月來(lái)技術(shù)工作向公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事作以下匯報(bào)：
一、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
xx公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部在____年至今共進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)x項(xiàng)，其中xx%實(shí)現(xiàn)了批量生產(chǎn)，xx%客戶(hù)考證中，xx%待考證，xx%在研制開(kāi)發(fā)。這些新項(xiàng)目中，國(guó)際客戶(hù)占xx%，國(guó)內(nèi)客戶(hù)占xx%。國(guó)際客戶(hù)包括xx、xxx等，項(xiàng)目主要包括xx、xxx。國(guó)內(nèi)客戶(hù)主要是xxx，項(xiàng)目包括xx等
新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)不是幾個(gè)人單打獨(dú)斗就能完成的，而是由公司。內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)有計(jì)劃地組織、協(xié)調(diào)、分工和合作來(lái)完成的。例如xx的開(kāi)發(fā)，需要x車(chē)間協(xié)助我們?cè)嚇?、試?yàn)材料和工藝，新型xx的開(kāi)發(fā)，需要x車(chē)間協(xié)助我們反復(fù)上膠、壓制，x的制造、加工，需要壓制、手糊和加工車(chē)間多次協(xié)助。
對(duì)于這些新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，一是創(chuàng)新，二是國(guó)外客戶(hù)，所以從制造、加工、試樣制作到測(cè)試，要求比較嚴(yán)格，技術(shù)難度比較高，時(shí)間比較緊迫，所以我們也個(gè)性嚴(yán)謹(jǐn)，測(cè)試結(jié)果有任何不理想的地方，工作就需要重新做，這樣經(jīng)常打亂車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃，但各車(chē)間一向給予很大的支持和諒解，在此，深表感謝！但是，我們還期望得到你們更大的支持！
企業(yè)透過(guò)新產(chǎn)品研發(fā)，往往能夠獲得更大的市場(chǎng)份額，賺取更高的利潤(rùn)，擁有更高的客戶(hù)滿(mǎn)意度。在全球經(jīng)濟(jì)一體化迅猛發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的這天，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由傳統(tǒng)的、規(guī)模經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“大魚(yú)吃小魚(yú)”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的、信息技術(shù)時(shí)代的“快魚(yú)吃慢魚(yú)”，快速推出新產(chǎn)品的潛力已經(jīng)成為直接關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。所以，創(chuàng)新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對(duì)每個(gè)企業(yè)都是必然的。期望各位同事對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)這個(gè)過(guò)程不只局限于給予配合，更就應(yīng)抓住這些機(jī)會(huì)提升自己、挑戰(zhàn)自己。
二、技術(shù)支持、質(zhì)量改善、可靠性提升
技術(shù)開(kāi)發(fā)部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時(shí)，堅(jiān)持做好生產(chǎn)部生產(chǎn)、質(zhì)保部檢驗(yàn)、銷(xiāo)售服務(wù)的技術(shù)支持工作，不斷改善車(chē)間制造工藝，完善和豐富技術(shù)支持的資料和資料，編制修訂原材料采購(gòu)驗(yàn)收規(guī)范、測(cè)試規(guī)程、管理規(guī)定、工藝文件等x份，材料、測(cè)試規(guī)程x份，以及崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)和交底都做了必須的工作。
對(duì)原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn)、半成品和成品測(cè)試、新產(chǎn)品研制測(cè)試，并對(duì)測(cè)試結(jié)果反應(yīng)出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行反饋、處理、改善。協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保部分析解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題等等。
三、存在的一些不足
1、在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程中，多為應(yīng)急開(kāi)發(fā)，造成不能按照流程執(zhí)行?！懂a(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)程序》執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有嚴(yán)格按照體系要求條款來(lái)規(guī)范工作，包括立項(xiàng)、評(píng)審、預(yù)算經(jīng)費(fèi)等。
2、與其他部門(mén)的聯(lián)系雖在加強(qiáng)，但還欠缺溝通。比如刷漆事宜，技術(shù)部沒(méi)有主導(dǎo)好x道工序，于是機(jī)加工工藝文件上也沒(méi)有明確刷什么漆，導(dǎo)致這道工序處于無(wú)人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒(méi)有做到位，基層如何做好？這只是個(gè)點(diǎn)的問(wèn)題，類(lèi)似于這種狀況的問(wèn)題還很多。____年技術(shù)部要加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通協(xié)作，保證工作能夠做連串、到位。
3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí)，嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)，不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。
四、工作計(jì)劃
1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。加強(qiáng)與客戶(hù)的合作與溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品的了解，開(kāi)發(fā)使用性可靠、性?xún)r(jià)比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)，盡快實(shí)現(xiàn)打入國(guó)際市場(chǎng)。
3、降低原材料成本，提高材料性能。
4、整頓老工藝，尤其是被忽略的崗位。
5、完善新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作，規(guī)范《產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)程序》的執(zhí)行。
6、精細(xì)化管理技術(shù)開(kāi)發(fā)部部門(mén)工作，努力實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)。
____年公司又有了更偉大的目標(biāo)，為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展，我們?cè)谧拿恳晃煌滦枰粩嗟奶魬?zhàn)自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，在新的一年里，技術(shù)部必須不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我們的厚愛(ài)，必須做好自己的本職工作，也期望能夠得到大家一如既往的支持，為東泰公司的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)，與全體員工一道為公司的未來(lái)、為我們的未來(lái)而努力奮斗！
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)156人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先弄清楚自己的任務(wù)是什么，不是單純地把事情堆在一起，而是要把關(guān)鍵的東西提煉出來(lái)。比如技術(shù)部門(mén)的工作總結(jié)，得把這一年的重點(diǎn)項(xiàng)目理清楚，哪些完成了，哪些沒(méi)完成，為啥沒(méi)完成。要是有項(xiàng)目延期了，得想想是不是資源分配出了問(wèn)題，或者是溝通環(huán)節(jié)有漏洞。
記得去年我們部門(mén)做那個(gè)系統(tǒng)升級(jí)，本來(lái)計(jì)劃三個(gè)月搞定，結(jié)果拖到了半年多。當(dāng)時(shí)主要是需求收集那塊沒(méi)做好，客戶(hù)那邊的需求一直在變，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部又沒(méi)有及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。后來(lái)吸取教訓(xùn)，下次遇到類(lèi)似情況就提前跟客戶(hù)確認(rèn)好需求范圍，再根據(jù)實(shí)際情況合理安排時(shí)間表。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，除了列出問(wèn)題，還得提點(diǎn)解決方案。像那次系統(tǒng)升級(jí)的問(wèn)題，后來(lái)我們改進(jìn)了流程，把需求評(píng)審會(huì)開(kāi)得更早一些，還專(zhuān)門(mén)設(shè)了個(gè)協(xié)調(diào)員，負(fù)責(zé)跟進(jìn)各個(gè)部門(mén)的進(jìn)度。這樣一來(lái)，后續(xù)的項(xiàng)目推進(jìn)就順暢多了。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到些麻煩，比如有些細(xì)節(jié)記不太清了。這時(shí)候可以找同事幫忙回憶一下，特別是那些參與項(xiàng)目的同事，他們可能記得比你還清楚。當(dāng)然，也別忘了看看之前的會(huì)議記錄，很多時(shí)候有用的信息都藏在里面。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，數(shù)字最好能具體點(diǎn)，這樣更有說(shuō)服力。比如，去年我們部門(mén)完成了二十個(gè)功能模塊的開(kāi)發(fā)，其中十個(gè)是高優(yōu)先級(jí)的，這比籠統(tǒng)地說(shuō)“完成了不少工作”要強(qiáng)得多。另外，如果有一些亮眼的成績(jī)，比如某個(gè)項(xiàng)目提前兩周上線，一定要重點(diǎn)突出，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分，其實(shí)這也是很重要的一環(huán)。比如那次我們和市場(chǎng)部合作搞的那個(gè)線上活動(dòng)，技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)后臺(tái)支持，市場(chǎng)部負(fù)責(zé)策劃推廣。整個(gè)過(guò)程中，雙方的溝通特別重要，要是溝通不暢，很可能就會(huì)出岔子。所以總結(jié)里也可以提到這些合作經(jīng)歷，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)配合的重要性。
小編友情提醒：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候別忘了檢查一下格式，確保字體大小一致，排版整齊。要是寫(xiě)得太亂七八糟，別人看的時(shí)候會(huì)覺(jué)得很頭疼。而且檢查的時(shí)候還要注意有沒(méi)有錯(cuò)別字，雖然這不是什么大事，但看起來(lái)總是有點(diǎn)不專(zhuān)業(yè)。
行政部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 900字
____年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會(huì)的第一年，在這一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門(mén)的支持下，使得行政的工作順利開(kāi)展。所以在這一年中無(wú)論是我個(gè)人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來(lái)的工作做簡(jiǎn)要的總結(jié)：
一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況
這一年的主要工作分三個(gè)方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對(duì)外物業(yè)及招聘工作。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會(huì)議、員工集體活動(dòng)、辦公用品采購(gòu)、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行；____年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度；至于對(duì)外物業(yè)及招聘的工作是相對(duì)較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對(duì)招聘坐車(chē)準(zhǔn)備。
二、在工作中出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤，做到及時(shí)分析原因并改正
這一年在工作中出現(xiàn)過(guò)一些或大或小的錯(cuò)誤，或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位，在工作中沒(méi)有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，但每次都做到及時(shí)改正。在不斷的摸索中成長(zhǎng)，最終總結(jié)出來(lái)自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對(duì)我的幫助！
三、在工作中有成長(zhǎng)
在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。所以無(wú)論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會(huì)了我很多，也給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
在這里我要感謝的人真的很多，每一個(gè)人對(duì)我的幫助對(duì)我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長(zhǎng)經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，這一年讓我成長(zhǎng)了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財(cái)源廣進(jìn)、幸福萬(wàn)年長(zhǎng)！
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)71人覺(jué)得有用
行政部門(mén)的工作總結(jié)通常是為了回顧過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的工作成果，同時(shí)為未來(lái)制定計(jì)劃。寫(xiě)這類(lèi)總結(jié)的時(shí)候，得先把所有的文件都整理一遍，特別是那些會(huì)議記錄、簽報(bào)、審批單之類(lèi)的材料，它們就像拼圖一樣，能幫你把事情理清楚。接著就是提煉關(guān)鍵點(diǎn)，這一步很關(guān)鍵，因?yàn)橹苯記Q定了你的總結(jié)有沒(méi)有深度。
比如，你負(fù)責(zé)的某個(gè)項(xiàng)目，從開(kāi)始到結(jié)束的過(guò)程，中間遇到了什么困難，又是如何克服的，這些都可以詳細(xì)列出。還有，工作中的一些創(chuàng)新做法，哪怕只是一些小改進(jìn)，也可以拿出來(lái)講講，畢竟領(lǐng)導(dǎo)們通常會(huì)比較看重這一點(diǎn)。另外，對(duì)于那些沒(méi)做好的地方，也不要藏著掖著，坦白說(shuō)出來(lái)，這樣反而顯得真誠(chéng)，還能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度。
不過(guò)，在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，可能有人會(huì)習(xí)慣性地把數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)，像是把“50%”寫(xiě)成了“500%”，雖然改動(dòng)不大，但要是被發(fā)現(xiàn)就不太好了。還有，有些同事可能會(huì)直接復(fù)制粘貼以前的總結(jié)，稍微改幾個(gè)詞就交上去，這樣很容易給人敷衍了事的感覺(jué)。所以，哪怕再忙，也得認(rèn)真對(duì)待這件事。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好多用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，像“流程優(yōu)化”、“資源整合”這樣的詞，聽(tīng)起來(lái)就很有分量。而且，總結(jié)不是單純羅列事實(shí)，還要有點(diǎn)自己的見(jiàn)解，比如對(duì)某項(xiàng)政策的看法，或者對(duì)未來(lái)工作的建議。當(dāng)然，這些建議得是切實(shí)可行的，不能光喊口號(hào)。
有時(shí)候，為了突出成績(jī)，可能會(huì)無(wú)意間夸大事實(shí)，比如說(shuō)把一個(gè)普通的小活動(dòng)說(shuō)成是重大事件，這就不太好。還有，如果總結(jié)里頭提到的數(shù)據(jù)太多，又沒(méi)有好好梳理，就會(huì)顯得雜亂無(wú)章。所以，在寫(xiě)的時(shí)候，要注意保持條理清晰，該用圖表的地方就用圖表，這樣既直觀又能節(jié)省篇幅。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下格式，確保字體大小、行距、頁(yè)邊距這些都符合要求。要是平時(shí)疏忽了這些細(xì)節(jié)，最后很可能被挑毛病。當(dāng)然，檢查的時(shí)候也別忘了看看有沒(méi)有漏掉重要的內(nèi)容，畢竟遺漏也是常有的事。
行政人事部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)800字怎么寫(xiě)【篇5】 1050字
行政人事部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)800字
轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到公司已經(jīng)四年多了?；仡欉@過(guò)去的四年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和大力幫助下，按照公司的工作要求，本著“以人為本，以客為尊，以誠(chéng)為源，以質(zhì)為先”的管理理念，以“您的滿(mǎn)意，是我們永遠(yuǎn)的追求”的服務(wù)宗旨，以“上水平，創(chuàng)效益，樹(shù)品牌”為發(fā)展方向。經(jīng)過(guò)員工的共同努力，順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作。
俗話(huà)說(shuō)：進(jìn)門(mén)看地面，坐下摸板凳。人們用視覺(jué)和感官留下第一印象，這就是人們審視衛(wèi)生狀況的心理習(xí)慣。保潔服務(wù)是管理行業(yè)中的一個(gè)重要的服務(wù)部分，它直接體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象。
____年6月，我來(lái)到公司，開(kāi)始了保潔的開(kāi)荒工作。沒(méi)當(dāng)保潔主管以前，我并不知道主管的幸苦，當(dāng)責(zé)任壓在我肩膀上時(shí)，我才體會(huì)到主管的不容易。要想手下的員工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作，并且要格外嚴(yán)格要求自己做好檢查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合維護(hù)人員，參與公司大大小小的維修工作。
那段時(shí)間，雖然每天都重復(fù)著瑣碎繁瑣的工作，我都盡我的努力，一絲不茍的完成每項(xiàng)工作。無(wú)論是在炎熱的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么惡劣的天氣，我和同事們始終堅(jiān)持在自己的工作崗位上，并且積極配合各部門(mén)完成各項(xiàng)任務(wù)。日復(fù)一日，工作中從摸索到熟悉，精神上從茫然到自信，在我前進(jìn)道路中的每一步，都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情關(guān)心與幫助。年復(fù)一年，四年工作經(jīng)驗(yàn)的積累，如今的我已然能夠從容的面對(duì)工作，解決工作中的種種問(wèn)題也能夠做到得心應(yīng)手。
四年的工作，自己一直堅(jiān)持主抓以下幾個(gè)方面：
1、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè)，使得員工的思想教育工作得以加強(qiáng)。
2、無(wú)規(guī)矩，不成方圓。四年的時(shí)間不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、主動(dòng)規(guī)范員工的儀表和形象建設(shè)，注重員工的禮節(jié)管理。
4、定人、定位、定崗，責(zé)任分配到個(gè)人。
5、十分重視上級(jí)的每一次定期和不定期檢查，高標(biāo)準(zhǔn)要求隊(duì)伍。
6、用自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工，以身作則，用自己的形象力去影響每一位員工。
7、及時(shí)做好月度和周工作計(jì)劃。
8、嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及公司的檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行工作檢查制度。并且不斷加入新的要求，取得了顯著的效果。
多年的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但這絕不是我一個(gè)人的功勞，這一切都要?dú)w功于我們有一只勤勞而且樸實(shí)的保潔隊(duì)伍，正是他們的默默付出，才保障了工作有條不紊的開(kāi)展。今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，投入更大的熱情，掌握更多的知識(shí)與技能，提高能力，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)126人覺(jué)得有用
行政人事部門(mén)的工作總結(jié)，通常是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)工作情況的梳理和提煉，目的是為了展示成績(jī)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并規(guī)劃未來(lái)。這類(lèi)總結(jié)不是單純的流水賬，也不是簡(jiǎn)單的成績(jī)羅列，而是需要結(jié)合專(zhuān)業(yè)背景和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，用恰當(dāng)?shù)姆绞匠尸F(xiàn)出來(lái)。
寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以從幾個(gè)方面入手。第一部分是基本情況描述，包括這段時(shí)間的主要任務(wù)、承擔(dān)的職責(zé)范圍以及完成的工作量。這部分內(nèi)容應(yīng)該具體，能反映出工作的廣度和深度。比如，提到負(fù)責(zé)招聘工作時(shí)，可以提及參與了多少場(chǎng)招聘會(huì)，篩選了多少份簡(jiǎn)歷，最終錄用了多少人，這樣的數(shù)字能讓讀者直觀感受到工作的成效。
接著，重點(diǎn)放在工作成果上。成果不僅限于數(shù)量上的統(tǒng)計(jì)，更重要的是質(zhì)量上的提升。例如，通過(guò)優(yōu)化流程提高了工作效率，或者通過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這里可以穿插一些實(shí)例，用事實(shí)說(shuō)話(huà)。比如某個(gè)項(xiàng)目從籌備到實(shí)施過(guò)程中遇到的困難以及如何克服，這會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
也要適當(dāng)提及工作中存在的不足之處。不是所有事情都能盡善盡美，承認(rèn)問(wèn)題本身就是一種進(jìn)步的表現(xiàn)?？梢哉勔徽勗趫?zhí)行某些任務(wù)時(shí)遇到的瓶頸，比如資源分配不均導(dǎo)致進(jìn)度滯后，或者因?yàn)闇贤ú坏轿灰l(fā)的小誤會(huì)。當(dāng)然，關(guān)鍵是要提出解決辦法，表明自己已經(jīng)意識(shí)到問(wèn)題并有所行動(dòng)。
在表達(dá)方式上，盡量保持簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有時(shí)候直截了當(dāng)?shù)仃愂鍪聦?shí)反而更能打動(dòng)人心。但要注意語(yǔ)氣平和，既不要過(guò)于謙虛也不要顯得自大。畢竟總結(jié)的目的在于客觀評(píng)價(jià)自己的工作表現(xiàn)，而不是單純地討好領(lǐng)導(dǎo)。
還有需要注意的一點(diǎn)是，寫(xiě)總結(jié)時(shí)最好能結(jié)合行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。這樣不僅能體現(xiàn)自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，也能讓同行更容易理解你的工作內(nèi)容。例如，在描述績(jī)效考核體系調(diào)整時(shí)，可以提到采用了kpi指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)估，這種方法在人力資源管理領(lǐng)域是比較常見(jiàn)的做法。
至于格式方面，雖然沒(méi)有固定的要求，但建議將每個(gè)部分劃分清晰，方便閱讀。可以采用小標(biāo)題的形式，如“主要工作內(nèi)容”、“取得的成績(jī)”、“存在問(wèn)題及改進(jìn)措施”等。這樣既能幫助自己理清思路，也能讓讀者快速抓住重點(diǎn)。
小編友情提醒：
檢查一遍文檔是否存在明顯的錯(cuò)誤。雖然偶爾出現(xiàn)一些小的疏漏無(wú)可厚非，但如果能盡量減少這些問(wèn)題，無(wú)疑會(huì)提升總結(jié)的整體質(zhì)量。畢竟細(xì)節(jié)決定成敗，一個(gè)認(rèn)真對(duì)待工作的人，其總結(jié)也會(huì)體現(xiàn)出這種態(tài)度。
生產(chǎn)部門(mén)個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1600字
xx年生產(chǎn)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)，其它部門(mén)的支持下，以滿(mǎn)足發(fā)貨為工作的出發(fā)點(diǎn)，組織生產(chǎn)，及時(shí)協(xié)調(diào)，同時(shí)通過(guò)車(chē)間不斷的改善，達(dá)到提升車(chē)間管理的目的。已基本完成了全年生產(chǎn)發(fā)貨任務(wù)。具體情況如下：
一、全年生產(chǎn)指標(biāo)完成情況：
xx年截至11月份，裝配式散熱器成品入庫(kù)：514299只，月均51430只；配合產(chǎn)品工程部完成釬焊式散熱器新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃134個(gè)品種，釬焊式散熱器成品入庫(kù)：6647只。生產(chǎn)計(jì)劃完成率：94、29%。（公司指標(biāo)：88%）。但受歐洲金融危機(jī)的影響，與xx年相比產(chǎn)量下降20%左右，生產(chǎn)基本滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
影響生產(chǎn)計(jì)劃主要原因有：外購(gòu)配套件沒(méi)有及時(shí)跟上，倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確影響采購(gòu)訂單，水室模具完好率等
二、質(zhì)量管理方面：
一年來(lái)，各車(chē)間按照質(zhì)量體系的要求抓產(chǎn)品質(zhì)量管理。產(chǎn)品工序控制要求員工進(jìn)行“三檢”，通過(guò)“三檢”制度的執(zhí)行，很好控制住了不合格品的生產(chǎn)，流轉(zhuǎn)，減輕了質(zhì)量成本。車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)完善了工藝規(guī)程，在質(zhì)保部的配合下對(duì)產(chǎn)品工序標(biāo)識(shí)有的重新進(jìn)行了完善，車(chē)間產(chǎn)品標(biāo)識(shí)張貼懸掛達(dá)98%，二車(chē)間達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)了可追溯性。操作上要求產(chǎn)品輕拿輕放，定箱定區(qū)域存放，管理達(dá)100%。通過(guò)看板和顏色對(duì)待處理品進(jìn)行了管理，各車(chē)間紅箱，黃箱配發(fā)到各工段，從生產(chǎn)源頭防控不合品的流轉(zhuǎn)。
同時(shí)各車(chē)間加大了對(duì)新員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)，通過(guò)車(chē)間每天的晨會(huì)，看板，工段長(zhǎng)的傳幫帶等方式要求車(chē)間隨時(shí)隨地進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)灌輸和質(zhì)量知識(shí)的學(xué)習(xí)。
三、設(shè)備保養(yǎng)和安全管理：
加大了對(duì)設(shè)備保養(yǎng)和點(diǎn)檢的檢查力度。每周一在張副總的領(lǐng)隊(duì)下，對(duì)設(shè)備保養(yǎng)點(diǎn)檢記錄，維修，缺陷進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與設(shè)備保養(yǎng)責(zé)任人溝通整改。對(duì)屢教不改的員工按公司管理規(guī)定處罰。要求每班次班前班后對(duì)設(shè)備進(jìn)行清掃整理，加油潤(rùn)滑等日常工作。一車(chē)間從8月份開(kāi)始對(duì)7臺(tái)注塑機(jī)分別進(jìn)行了一次液壓油過(guò)濾；二車(chē)間對(duì)多年老化的設(shè)備加大了維護(hù)保養(yǎng)的力度，使設(shè)備保持在正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)；三車(chē)間加大對(duì)新設(shè)備操作培訓(xùn)，完善設(shè)備點(diǎn)檢路線圖，并且特殊設(shè)備在設(shè)備動(dòng)力部的配合下實(shí)行專(zhuān)人定機(jī)操作等，從而保證了設(shè)備完好率。
結(jié)合公司申報(bào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的契機(jī)，更新完善了設(shè)備操作規(guī)程，增加了安全預(yù)防的內(nèi)容；年初與各車(chē)間主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)；要求車(chē)間通過(guò)各種宣傳手段宣傳安全生產(chǎn)。從而打造安全管理人防技防的堡壘。今年以來(lái)，二車(chē)間發(fā)生手劃破皮等小型事故3起，一車(chē)間1期，三車(chē)間0起，全年沒(méi)有大事故。
四、現(xiàn)場(chǎng)管理和成本控制：
車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理的好壞體現(xiàn)了一個(gè)公司管理水平。生產(chǎn)部把改善車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)作為了日常管理的重點(diǎn)工作。要求各車(chē)間學(xué)習(xí)6s管理，按6s管理的要求來(lái)整改車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)，7月份對(duì)一車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)重新進(jìn)行了黃線劃分，整理產(chǎn)品加工區(qū)，產(chǎn)品存放區(qū)，產(chǎn)品待入庫(kù)區(qū)等定位定制區(qū)域。通過(guò)培訓(xùn)要求現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品裝箱不超出料箱，堆放高度不超3框，車(chē)間工裝器具按規(guī)定放置到指定區(qū)域。通過(guò)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，縮短了待處理品處置周期，節(jié)約了生產(chǎn)空間，方便了員工操作，同時(shí)也為員工營(yíng)造了一個(gè)整潔環(huán)境。
物料消耗成本控制管理方面，由于公司沒(méi)有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核，在非正常成本增加時(shí)，如工具損耗率高，物料使用質(zhì)量過(guò)剩，工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。本部門(mén)將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育，使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高。
五、員工培訓(xùn)和考核：
在工作中，變通課堂培訓(xùn)為現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。各車(chē)間內(nèi)部利用早會(huì)，月車(chē)間總結(jié)會(huì)等形式對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，公司制度等培訓(xùn)。三個(gè)車(chē)間員工現(xiàn)場(chǎng)考核制度已全面執(zhí)行。為了激勵(lì)注塑工用好管好模具，在操作中不撞模，少撞模，8月份開(kāi)始實(shí)行了現(xiàn)場(chǎng)模具管理制度，運(yùn)行情況良好。
但在生產(chǎn)過(guò)程中還存在不足：生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行中不確定因素太多，外購(gòu)件有的不能按采購(gòu)計(jì)劃交付影響生產(chǎn)順利進(jìn)行；在管理中操作工流動(dòng)率比較大，車(chē)間成本控制目標(biāo)不明確，新模具一次試模合格率比較低等問(wèn)題。
希望新年里，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，團(tuán)結(jié)一致，把生產(chǎn)管理提升到一個(gè)新的高度。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)115人覺(jué)得有用
生產(chǎn)部門(mén)年終總結(jié)該怎么寫(xiě)，這事其實(shí)挺關(guān)鍵的。寫(xiě)總結(jié)得有點(diǎn)講究，要是沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，可能就會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手。一開(kāi)始，先把全年的工作任務(wù)理清楚，哪些完成了，哪些沒(méi)完成，這個(gè)很重要。別急著下筆，先把材料都備齊了，像每個(gè)月的工作記錄，還有領(lǐng)導(dǎo)的指示之類(lèi)的，都得過(guò)一遍。
接著就是寫(xiě)具體的內(nèi)容了，這部分不能太籠統(tǒng)。比如，生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況這部分，就得詳細(xì)點(diǎn)，哪個(gè)月超額完成了，哪個(gè)月差一點(diǎn)，原因是什么，這些問(wèn)題解決得怎么樣了，都要寫(xiě)明白。要是遇到什么突發(fā)狀況，也得提一提，是怎么應(yīng)對(duì)的，結(jié)果如何。這樣寫(xiě)出來(lái)的東西才實(shí)在，領(lǐng)導(dǎo)看了也能了解實(shí)際情況。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里頭少不了對(duì)問(wèn)題的反思。工作中肯定會(huì)有疏漏的地方，得承認(rèn)這一點(diǎn)。比如，設(shè)備維護(hù)這塊是不是做得不到位，導(dǎo)致效率降低了。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，后面又是怎么改進(jìn)的，這也是總結(jié)里需要重點(diǎn)寫(xiě)的內(nèi)容。不過(guò)呀，寫(xiě)的時(shí)候別光說(shuō)問(wèn)題，最好能提出一些解決方案，這樣顯得有建設(shè)性。
說(shuō)到經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，就不能只盯著自己的工作看，還得看看同行是怎么做的。要是有機(jī)會(huì)的話(huà)，可以多參加些交流會(huì)啥的，聽(tīng)聽(tīng)別人的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己也有啟發(fā)。把這些借鑒來(lái)的辦法結(jié)合到自己的實(shí)際工作中去，說(shuō)不定就能找到新思路。
還有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，數(shù)字得精確，尤其是產(chǎn)量、成本這些關(guān)鍵指標(biāo)。要是數(shù)字不準(zhǔn)，那總結(jié)就失去了意義。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，因?yàn)槭虑樘啵y免會(huì)記錯(cuò)幾個(gè)數(shù)據(jù)，這種情況是可以理解的。反正大方向沒(méi)錯(cuò)就行，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)太較真。
小編友情提醒：
總結(jié)寫(xiě)完后，最好自己先讀幾遍，看看有沒(méi)有不通順的地方。有時(shí)候?qū)懙每炝?，句子結(jié)構(gòu)可能會(huì)有點(diǎn)亂，這就需要自己仔細(xì)檢查一下。要是有同事愿意幫忙看看更好，畢竟旁觀者清，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。
