2025年部門工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1450字
再回首2025,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對(duì)我而言,09年的工作是難忘、印記最深的一年。金融危機(jī)的肆掠讓像我這樣的務(wù)工者失去了自己最喜愛的工作,可是,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一起度過、克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,邁過了一道又一道的溝坎。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下和各位工作同仁的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身品質(zhì)意識(shí),樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)理念
一年多來,積極參加公司里組織的各方面的培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行公司里的品質(zhì)政策及品管員的三不原則,不收不良、不做不良、不放不良。努力降低產(chǎn)線的原材料的投訴異常,不斷更新加強(qiáng)品質(zhì)觀念。積極參加公司的培訓(xùn)活動(dòng),服從分配,處處以身作則,不斷提升自己的品質(zhì)觀念意識(shí)。
二、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺履行自己的工作職責(zé)
盡職盡責(zé),從不叫苦叫累。嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求,做到按時(shí)上班,不遲到不曠工,積極參加公司里組織的各項(xiàng)活動(dòng),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),不搞情緒化,自覺履行工作職責(zé),認(rèn)真完成本職工作任務(wù)。2025年工作展望如下:
一.進(jìn)料品質(zhì)控制:
原材料的好與壞直接影響成品的品質(zhì)和交期更加會(huì)影響到公司在客戶心中的形象,為了更好的掌控原材料進(jìn)料狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,便于品管數(shù)據(jù)收集與追溯,綜合現(xiàn)有的檢驗(yàn)記錄,將公司(本工作總結(jié)來源于)原不同類別材料所使用的檢驗(yàn)記錄進(jìn)行整合,使記錄實(shí)用且更具數(shù)據(jù)化。公司所使用的線材和case全部是外購的,做為iqc的我自感責(zé)任很重;在發(fā)現(xiàn)來料有任何一個(gè)細(xì)小的品質(zhì)異常后,要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)作,為了避免再次發(fā)生線材和case上線后才發(fā)現(xiàn)一切不良的現(xiàn)象,要求iqc嚴(yán)格按照iso安規(guī)檢驗(yàn)要求嚴(yán)格檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題時(shí)要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并跟蹤處理。
二.進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)制造及出貨品質(zhì)的控制:
建立不良日、周、月報(bào),對(duì)每天不良狀況做到分類明確,使品管及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)不良實(shí)際情況做有效的預(yù)防與改善,每周開品質(zhì)周會(huì)分析問題原因預(yù)防再發(fā)生。
客訴的比例明顯的上升趨勢(shì),總結(jié)起來所發(fā)生的問題點(diǎn)均是因?yàn)槠饭堋⒅圃煜嚓P(guān)人員的疏忽所造成的,客戶對(duì)我們的客訴是給我們敲警鐘,同時(shí)也說明我們?cè)趶脑先肓稀⒅圃焐a(chǎn)、qa出貨檢驗(yàn)上的檢驗(yàn)管控力度不夠沒有做到位,我們往后需要在工作中加強(qiáng)原材料入料、生產(chǎn)制造、及出貨檢驗(yàn)上品質(zhì)工作的管控,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和強(qiáng)化員工彼此之間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及品質(zhì)的重要性。
“如果迎春花要等到陽光明媚才開放,就會(huì)誤了占盡春天的天時(shí);如果我們?nèi)?chuàng)業(yè)要等到萬事俱備才動(dòng)身,就會(huì)失去良好的機(jī)會(huì);雖然你得到了豐富的經(jīng)驗(yàn),但你卻失去了年輕時(shí)的創(chuàng)業(yè)激情,不必等到風(fēng)平浪靜,我們可以乘風(fēng)破浪去趕海;不必等到陽光明媚,春寒料峭時(shí)就播種?!闭浴堆葜v與口才》
訴我們,不要等到客戶發(fā)現(xiàn)我們所做產(chǎn)品的問題時(shí),才來苦思冥想地寫一大堆的改善對(duì)策這樣做根本沒有多大的效果。一兩次也許客戶會(huì)相信你,但是次數(shù)多了客戶還會(huì)相信我們嗎?這樣不僅會(huì)影響公司在客戶心中的形象;嚴(yán)重的話公司會(huì)因?yàn)槲覀円淮蔚氖Э囟タ蛻?.......
2025一個(gè)嶄新的開始,也意味著我們將會(huì)面對(duì)著更嚴(yán)峻挑戰(zhàn);如何度過這次的國(guó)際金融風(fēng)暴并尋求機(jī)遇同公司一起走向輝煌,是每一個(gè)公司和員工所共同面對(duì)的一大難題和應(yīng)該認(rèn)真思考的。做為公司中一員的你我是否也應(yīng)該靜下心來認(rèn)真思考一下如何在新的一年讓公司的品質(zhì)更上一層樓呢?
篇1寫作要點(diǎn)198人覺得有用
在撰寫____年的部門工作總結(jié)時(shí),首先要明確總結(jié)的目的,這不僅是為了回顧過去一年的工作成績(jī),也是為了找出存在的問題,為未來工作提供方向。工作中涉及的項(xiàng)目繁多,每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要仔細(xì)梳理,確保沒有遺漏。例如,某項(xiàng)工程從啟動(dòng)到完成經(jīng)歷了多個(gè)階段,每個(gè)階段都有不同的任務(wù)目標(biāo),如果只關(guān)注最終成果而忽略過程細(xì)節(jié),就可能影響總結(jié)的質(zhì)量。
在整理資料時(shí),可以將全年的工作分成幾個(gè)部分,如市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品研發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,這樣有助于系統(tǒng)地展示工作全貌。對(duì)于市場(chǎng)開拓這一塊,需要詳細(xì)列出具體的客戶數(shù)量、成交額以及新市場(chǎng)的開發(fā)情況。這里有個(gè)小技巧,就是通過對(duì)比去年的數(shù)據(jù),能夠更直觀地看出增長(zhǎng)點(diǎn)在哪里。不過有時(shí)候數(shù)據(jù)整理過程中會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏,比如數(shù)字單位沒統(tǒng)一,導(dǎo)致看起來有些混亂。這就要求在正式提交前反復(fù)核對(duì)。
產(chǎn)品研發(fā)方面,不僅要記錄下成功推出的新產(chǎn)品,還應(yīng)該提及那些失敗的嘗試。畢竟失敗也是一種經(jīng)驗(yàn)積累,它可以幫助我們了解哪些方向是行不通的。至于團(tuán)隊(duì)建設(shè),除了提到培訓(xùn)次數(shù)和參與人數(shù)外,還可以分享一些有趣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),比如團(tuán)建旅行或者內(nèi)部競(jìng)賽,這些都能增強(qiáng)員工凝聚力。但要注意的是,這類描述不宜過多,以免喧賓奪主。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)層的要求和期望也要有所體現(xiàn)。很多時(shí)候,上級(jí)會(huì)提出一些具體指標(biāo),比如銷售額提升百分之多少,產(chǎn)品質(zhì)量提高到什么水平。如果能夠在總結(jié)中清楚地說明這些指標(biāo)的達(dá)成情況,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你的工作是有針對(duì)性的。當(dāng)然,這里需要注意措辭,既要實(shí)事求是,又不能顯得太過自謙,否則可能會(huì)被認(rèn)為是敷衍了事。
小編友情提醒:
別忘了檢查一下格式問題??偨Y(jié)通常是以書面形式呈現(xiàn),所以字體大小、段落間距、頁邊距等方面都要符合標(biāo)準(zhǔn)。如果是在會(huì)議上口頭匯報(bào),那么語速控制、肢體語言運(yùn)用也十分重要。畢竟,無論哪種方式,最終目的都是為了讓聽眾更好地理解你的工作成果。
部門年度工作總結(jié)格式2025怎么寫【篇2】 1000字
工作總結(jié)頻道為大家整理的部門年度工作總結(jié)范文格式2025,供大家閱讀參考
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)文明建設(shè)健康發(fā)展
始終抓住鄧小平理論這個(gè)根本,緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個(gè)人思想實(shí)際,深入持久地學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨xx大精神,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍的思想素養(yǎng),帶動(dòng)和促進(jìn)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè),全面提高公司職工的整體素質(zhì)。 公司黨委以圍繞“四好班子”的目標(biāo),積極促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開展,重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作:一是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)定班子對(duì)電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、積極開拓外部市場(chǎng)求發(fā)展的信心。二是大力加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè),提高駕馭各項(xiàng)工作的水平。三是堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和合力。四是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,密切聯(lián)系群眾,全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。 在創(chuàng)建四好班子活動(dòng)中,做到了三個(gè)結(jié)合,進(jìn)行全面建設(shè)。首先是做到與黨風(fēng)廉政宣傳教育相結(jié)合;其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合;第三是做到與公司發(fā)展相結(jié)合。 按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序,提高決策水平。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權(quán)力,不搞“一言堂”。二是民主討論,科學(xué)決策。對(duì)大額資金使用、重大事情決策、機(jī)構(gòu)拆建、干部任免等重大問題,充分醞釀,集體研究決定。三是堅(jiān)持民主集中制原則,開好民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),切實(shí)增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),班子成員在政治上志同道合,思想上肝膽相照,工作上密切配合,生活上互相關(guān)心,共同把工作做好。 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持“五項(xiàng)教育”,即黨的基本理論、基 本路線、基本綱領(lǐng)教育;愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育;世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育;講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣教育;科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點(diǎn),有針對(duì)性地加強(qiáng)黨員的日常管理和監(jiān)督。特別是做好對(duì)外承接工程隊(duì)伍黨員的跟蹤管理,成立駐外項(xiàng)目部黨支部。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求,堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,積極慎重發(fā)展新黨員,將發(fā)展的重點(diǎn)放在一線班組。
二、以人為本,探索積極向上的企業(yè)文化,開創(chuàng)文明建設(shè)新局面
篇2寫作要點(diǎn)185人覺得有用
關(guān)于部門年度工作總結(jié)格式____怎么寫,這里有一些需要注意的地方。總結(jié)這類文檔往往需要把一年的工作梳理清楚,既要涵蓋工作的方方面面,又得突出重點(diǎn),讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看到成績(jī)和問題所在。
開頭部分可以簡(jiǎn)述下整體情況,比如這一年團(tuán)隊(duì)做了哪些事,目標(biāo)達(dá)成如何。記得要用具體數(shù)據(jù)說話,這會(huì)讓總結(jié)更有說服力。比如說完成任務(wù)的比例是多少,同比增長(zhǎng)了多少百分比之類的。不過有時(shí)人們會(huì)忘記補(bǔ)充背景信息,這樣就容易讓讀者摸不著頭腦。
接著就是具體工作的描述了。每個(gè)項(xiàng)目或活動(dòng)都要交代清楚背景、過程和結(jié)果。這里有個(gè)小技巧,就是把工作分成幾個(gè)模塊來寫,這樣條理會(huì)清晰一些。但要注意的是,不能為了分模塊而強(qiáng)行切割,否則就會(huì)顯得很生硬。比如產(chǎn)品研發(fā)這一塊,可以從立項(xiàng)開始講起,到研發(fā)過程中遇到的問題,最后是如何解決這些問題并成功推出產(chǎn)品的。
還有就是關(guān)于問題和不足的部分。這部分其實(shí)很重要,它能反映出你對(duì)工作的反思能力。寫的時(shí)候不要藏著掖著,直接點(diǎn)出來就行。當(dāng)然,光說問題還不夠,最好還能提出改進(jìn)措施。有時(shí)候人們會(huì)忽略這一點(diǎn),只是一味地強(qiáng)調(diào)問題,卻沒給出解決方案,這就有點(diǎn)流于形式了。
書寫注意事項(xiàng):
對(duì)于一些特別重要的成果,可以單獨(dú)拿出來詳細(xì)闡述。比如獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、突破性的技術(shù)進(jìn)展之類。這些亮點(diǎn)不僅能提升總結(jié)的檔次,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。不過在寫這些內(nèi)容時(shí),盡量避免夸大其詞,實(shí)事求是就好。
最后別忘了附上一些圖表或者數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表。這些東西能讓總結(jié)看起來更加直觀,也方便領(lǐng)導(dǎo)快速掌握關(guān)鍵信息。有時(shí)候人們會(huì)覺得這些輔助材料不重要,其實(shí)它們的作用不可忽視。特別是涉及到財(cái)務(wù)或者生產(chǎn)方面的內(nèi)容,一張表格就能節(jié)省大量文字描述的時(shí)間。
部門員工試用期工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2850字
我于____年x月x日正式成為公司的一員,在公司領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)老師和同事們的支持和幫助下,四個(gè)月以來,我堅(jiān)持不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、嚴(yán)格遵守公司各種規(guī)章制度。對(duì)自己的工作總結(jié)如下:
1、目前崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容:
在施工單位的配合下,做好工程的前期工作,為用戶處理故障,維護(hù)防災(zāi)系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行,為鐵路行車安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、我的學(xué)習(xí)或工作完成情況總結(jié):
1)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),包括鐵路行車安全、人身安全和設(shè)備安全等注意事項(xiàng)。
2)初期培訓(xùn),學(xué)習(xí)了鐵路基本知識(shí)、微機(jī)監(jiān)測(cè)基本知識(shí)和機(jī)柜的拆裝,進(jìn)行了生產(chǎn)、裝配、焊接、倉庫管理實(shí)習(xí),在實(shí)驗(yàn)室,簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)了公司的部分產(chǎn)品,包括地下鐵、無線調(diào)車、06微機(jī)監(jiān)測(cè)、csmis等,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了無線調(diào)車項(xiàng)目;
3)之后,我選擇了公司的防災(zāi)安全監(jiān)控系統(tǒng)的學(xué)習(xí),干一行,愛一行,選擇了這個(gè)項(xiàng)目,就要想著如何盡快地認(rèn)識(shí)這個(gè)項(xiàng)目,早日使自己融入這個(gè)大家庭,適應(yīng)自己的崗位;我認(rèn)真學(xué)習(xí)了鐵路防災(zāi)安全監(jiān)控系統(tǒng)的目的和作用,認(rèn)識(shí)到了防災(zāi)系統(tǒng)的重要性和必要性,看到了其巨大的潛力和發(fā)展前景。
4)干一行,專一行;選擇了鐵路防災(zāi)安全監(jiān)控系統(tǒng),就要想著如何有效地提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),使自己能早日勝任自己的工作崗位;學(xué)習(xí)了鐵路防災(zāi)安全監(jiān)控系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)規(guī)范,包括安全(實(shí)時(shí)監(jiān)控)、可靠(繼電器)、穩(wěn)定(工業(yè)級(jí)標(biāo)準(zhǔn))、可擴(kuò)展(預(yù)留接口)、可維護(hù)(模塊化)性等原則,以及防雷、熱備、實(shí)時(shí)、電磁兼容等規(guī)范;學(xué)習(xí)了系統(tǒng)的總體架構(gòu)和功能,包括現(xiàn)場(chǎng)采集層、基站層監(jiān)控單元、中心數(shù)據(jù)處理層和應(yīng)用層,在我的認(rèn)識(shí)里面形成了一個(gè)防災(zāi)系統(tǒng)的骨架。
5)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了基站層監(jiān)控單元的功能和組成,監(jiān)控單元采用模塊化結(jié)構(gòu),能完成風(fēng)速風(fēng)向、降雨量監(jiān)測(cè)以及異物侵限監(jiān)控功能,能夠?qū)崿F(xiàn)自身監(jiān)測(cè)和報(bào)警功能,能夠?qū)⒐收闲畔?shí)時(shí)上傳至監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)處理設(shè)備,便于集中管理,為現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)提供的便利。學(xué)習(xí)其主要組成和它們的功能,包括繼電器組合(主、輔)、繼電器電源組合、側(cè)面端子、阻容板、監(jiān)控主機(jī)(a、b)、ups(a、b)、切換器、電源端子、動(dòng)態(tài)驅(qū)動(dòng)器、防雷模塊、空氣開關(guān)、隔離開關(guān)、濾波器、接口端子等,對(duì)監(jiān)控單元的硬件架構(gòu)和工作原理有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。
6)學(xué)習(xí)了現(xiàn)場(chǎng)層異物監(jiān)測(cè)設(shè)備的組成,包括異物監(jiān)測(cè)雙電網(wǎng)和軌旁控制器;在了解它們功能的同時(shí),學(xué)習(xí)雙電網(wǎng)的連接原理和實(shí)現(xiàn)方式,學(xué)習(xí)軌旁控制器的使用方法、內(nèi)部結(jié)構(gòu)和連接方式;學(xué)習(xí)了現(xiàn)場(chǎng)層風(fēng)雨監(jiān)測(cè)設(shè)備的組成,包括維沙拉氣象傳感器、數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程傳輸單元;認(rèn)識(shí)它們的功能,學(xué)習(xí)它們的工作原理、內(nèi)部結(jié)構(gòu)及連接方式,學(xué)習(xí)對(duì)氣象傳感器進(jìn)行簡(jiǎn)單的配置,并且用軟件模擬其數(shù)據(jù)采集,感覺受益匪淺。
7)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的軟件知識(shí);徐老師利用現(xiàn)有條件搭建實(shí)驗(yàn)環(huán)境,指導(dǎo)我學(xué)習(xí)主機(jī)的電源及通信的連接,學(xué)習(xí)如何遠(yuǎn)程登錄主機(jī),配置外網(wǎng)網(wǎng)口ip,簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)配置通信主機(jī)程序、監(jiān)控終端程序,讓我清楚直觀的學(xué)習(xí)中心數(shù)據(jù)處理層和應(yīng)用層終端界面顯示;學(xué)習(xí)報(bào)警信息實(shí)現(xiàn)形式和具體內(nèi)容,感覺很受感觸。
8)在徐老師處理故障的同時(shí),學(xué)習(xí)了其處理的流程和注意事項(xiàng);流程:得到故障報(bào)警信息、申請(qǐng)?zhí)齑包c(diǎn)、(聯(lián)系在終端值班的同事將要配合工作)、分析故障可能的原因、準(zhǔn)備故障處理所需要的工具和耗材、取得天窗點(diǎn)通知、登記、準(zhǔn)備施工、聯(lián)系同事觀察終端顯示、處理故障、收工、檢查、消記。注意事項(xiàng):嚴(yán)格遵守“三不動(dòng),三不離,四不放過,七嚴(yán)禁”。
9)在徐老師的指導(dǎo)下,自己完成一些簡(jiǎn)單的排除故障和處理故障工作;學(xué)習(xí)了分析故障原因的思路和處理故障的技巧;對(duì)自己印象最深的是:分析問題要做到全面、到位,做好充足的準(zhǔn)備是至關(guān)重要的,防止沒有想到的異常狀況發(fā)生,進(jìn)而導(dǎo)致手足無措;不能眼高手低,不能異想天開,要注意現(xiàn)場(chǎng)操作不是兒戲,并且時(shí)間有限,要做到工作質(zhì)量和效率并重。
10)學(xué)習(xí)基站層到中心數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)設(shè)備層的網(wǎng)絡(luò)連接,學(xué)習(xí)中心數(shù)據(jù)處理設(shè)備應(yīng)用服務(wù)器程序,包括災(zāi)害服務(wù),應(yīng)用服務(wù)、存儲(chǔ)服務(wù)、終端服務(wù),了解數(shù)據(jù)庫以及終端的各種功能;學(xué)習(xí)防災(zāi)軟件數(shù)據(jù)流程:基站接收的數(shù)據(jù)經(jīng)災(zāi)害服務(wù)(部署到應(yīng)用服務(wù)器上),上傳至應(yīng)用服務(wù)(部署到應(yīng)用服務(wù)器上),然后通過終端顯示出來。其中災(zāi)害服務(wù)將監(jiān)控單元收集的數(shù)據(jù),通過存儲(chǔ)服務(wù)存儲(chǔ)到數(shù)據(jù)庫中,應(yīng)用服務(wù)將終端顯示的內(nèi)容,經(jīng)過終端服務(wù)存儲(chǔ)到數(shù)據(jù)庫中,數(shù)據(jù)庫供存儲(chǔ)和讀取數(shù)據(jù)用;學(xué)習(xí)終端的顯示內(nèi)容、作用、意義,以及調(diào)度終端、工務(wù)終端、維護(hù)終端(一般和工務(wù)終端在同一處)的職能。系統(tǒng)總體層次是現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)采集層、基站層、中心數(shù)據(jù)處理層、應(yīng)用層,認(rèn)識(shí)整體結(jié)構(gòu),對(duì)防災(zāi)整體系統(tǒng)有著重要的作用。
11)學(xué)習(xí)鐵路視頻監(jiān)控系統(tǒng)的功能和意義,系統(tǒng)采用先進(jìn)的視頻監(jiān)控技術(shù)和ip傳輸方式,而構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化的視頻監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)圖像實(shí)時(shí)瀏覽、云臺(tái)控制、錄像、系統(tǒng)報(bào)警、地圖導(dǎo)航、無線網(wǎng)絡(luò)傳輸、系統(tǒng)維護(hù)、日志記錄、預(yù)留接口等功能;其應(yīng)用需求是:及時(shí)、全面地掌握現(xiàn)場(chǎng)情況,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)大型施工和應(yīng)急救援需要直觀了解現(xiàn)場(chǎng)情況,依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)的指導(dǎo)下級(jí)部門工作,需要標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的視頻系統(tǒng),各業(yè)務(wù)部門建設(shè)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)需要資源共享;這也體現(xiàn)了視頻監(jiān)控的重要性。重點(diǎn)學(xué)習(xí)鐵路視頻監(jiān)控系統(tǒng)的整體架構(gòu)和功能的實(shí)現(xiàn),學(xué)習(xí)設(shè)備連接的同時(shí),了解其用到設(shè)備的應(yīng)用和內(nèi)部配置,深化對(duì)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。
3、對(duì)目前崗位地位和作用的認(rèn)識(shí):
防災(zāi)系統(tǒng)的作用是提供給行車調(diào)度用戶災(zāi)害報(bào)警信息與限速建議,目的是保證高速鐵路的安全運(yùn)行,不受自然災(zāi)害與人為災(zāi)害的影響。作為工程技術(shù)人員,需要做的是,配合鐵路相關(guān)部門完成防災(zāi)系統(tǒng)的施工、抽檢工作,完成前期的系統(tǒng)維護(hù)工作,為鐵路行車安全做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
4、對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)識(shí):
記得馮總這么對(duì)輝煌企業(yè)文化作出總結(jié),那就是“使命,溫情,知性,嚴(yán)謹(jǐn),奉獻(xiàn),服務(wù)”,同時(shí)提出了公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),即推動(dòng)兩大轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。聽完感覺確實(shí)很振奮人心,在公司的這段時(shí)間內(nèi),我也感覺到了公司領(lǐng)導(dǎo)的務(wù)實(shí)、進(jìn)取的精神,公司同事的親切、和睦。我要以為客戶服務(wù)態(tài)度為使命,和同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,牢記自己的使命,努力、踏實(shí)地工作,為輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量!
5、自我總結(jié)及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃:
剛?cè)牍?,我僅是一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,對(duì)公司工作一無所知,到公司以后,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的特別重視,老師們的耐心培訓(xùn),我意識(shí)到了公司與學(xué)校的區(qū)別,員工和學(xué)生的區(qū)別,作為員工,要始終堅(jiān)守自己的崗位,做好本職工作;在理論培訓(xùn)期間,我感覺自己受益匪淺,在豐富自己大學(xué)期間學(xué)習(xí)的專業(yè)課知識(shí)的同時(shí),在公司更側(cè)重于應(yīng)用的培訓(xùn)中,使自己大開眼界;經(jīng)過出差體驗(yàn),學(xué)到了更重要、更直接的內(nèi)容,那就是實(shí)際動(dòng)手去操作,進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)工作,切實(shí)的為客戶服務(wù),切實(shí)為公司利益的同時(shí),自己也很有成就感和自豪感??傊?,到公司以來,得到領(lǐng)導(dǎo)、老師們的特別重視,給了我們以很大的鼓舞,通過不斷的學(xué)習(xí),自己的見識(shí)有所見長(zhǎng),但是,也深知自己還有更多的不足之處,需要繼續(xù)向老師、老同事們請(qǐng)教和學(xué)習(xí),只要不斷的提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì),才能更好地勝任自己的本職工作。再次感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師和同事們的關(guān)心和照顧!
篇3寫作要點(diǎn)107人覺得有用
在職場(chǎng)里,總結(jié)報(bào)告是一種常見的文檔形式,它能夠幫助個(gè)人梳理工作內(nèi)容,也能讓領(lǐng)導(dǎo)更好地了解你的表現(xiàn)。尤其對(duì)于剛?cè)肼毜膯T工來說,試用期的工作總結(jié)尤為重要。這篇總結(jié)不是簡(jiǎn)單地羅列事情,而是需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提煉出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。
先說材料準(zhǔn)備,這一步很關(guān)鍵。試用期期間的記錄不能只靠記憶,平時(shí)就該養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣,無論是完成的任務(wù)、遇到的問題,還是解決方法,都要詳細(xì)記錄下來。這樣做的好處在于,當(dāng)你開始寫總結(jié)的時(shí)候,不會(huì)因?yàn)檫z忘而遺漏重要事項(xiàng)。當(dāng)然,這里有個(gè)小問題需要注意,有些人在記錄時(shí)可能過于簡(jiǎn)略,比如只寫了任務(wù)名稱卻沒寫具體細(xì)節(jié),這就可能導(dǎo)致后期整理時(shí)費(fèi)勁。
接下來是內(nèi)容組織,一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該涵蓋幾個(gè)核心部分。首先是基本情況概述,簡(jiǎn)單介紹一下自己的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)以及這段時(shí)間的主要成果。這部分內(nèi)容不宜太復(fù)雜,簡(jiǎn)潔明了就好。不過有時(shí)候人們會(huì)陷入誤區(qū),覺得既然寫總結(jié),就得堆砌很多華麗辭藻,反而顯得空洞。比如有人喜歡用一些大而無當(dāng)?shù)男稳菰~,結(jié)果反而模糊了重點(diǎn)。
其次是問題分析。工作中不可能一帆風(fēng)順,總會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)。面對(duì)這些問題,你是如何應(yīng)對(duì)的?采取了哪些措施?取得了什么效果?這些都是需要深入探討的內(nèi)容。但這里可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)小疏漏,就是有些人喜歡列舉一大堆問題卻不提解決方案,或者只談表面現(xiàn)象而不深挖根本原因,這樣的總結(jié)就缺乏深度了。
再來說說改進(jìn)方向。經(jīng)過一段時(shí)間的工作,肯定會(huì)對(duì)自身和團(tuán)隊(duì)有新的認(rèn)識(shí)。這時(shí)候就需要明確下一步的努力方向,比如技能提升、流程優(yōu)化等方面。值得注意的是,這個(gè)部分很容易被忽略,有些人寫到這兒就草草收尾了。其實(shí)這是總結(jié)中最能體現(xiàn)個(gè)人思考的部分,如果能提出切實(shí)可行的建議,會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
最后是數(shù)據(jù)支撐。數(shù)字往往是最有力的證明方式,比如完成的任務(wù)數(shù)量、達(dá)成的目標(biāo)比例、節(jié)省的成本等等。通過具體的數(shù)字展示成果,可以讓總結(jié)更具說服力。不過這里有一個(gè)小隱患,就是有的人喜歡濫用數(shù)據(jù),明明只需要一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)就能說明問題,卻非要堆砌一堆無關(guān)緊要的數(shù)據(jù),這樣反而會(huì)分散注意力。
物業(yè)部門客服工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫【篇4】 3200字
忙碌的xx年即將過去?;厥卓蛣?wù)部一年來的工作,感慨頗深。這一年來客服部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績(jī)。
一、 提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺(tái)服務(wù)。
自xx年我部門提出“首問負(fù)責(zé)制”的工作方針后,xx年是全面落實(shí)該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),今年前臺(tái)的電話接聽量達(dá)26000余次,接待報(bào)修10300余次,其中接待業(yè)主日常報(bào)修7000余次,公共報(bào)修3300余次;日平均電話接聽量高達(dá)70余次,日平均接待來訪30余次,回訪平均每日20余次。
在“首問負(fù)責(zé)制”方針落實(shí)的同時(shí),我們?cè)?月份對(duì)前臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。主要針對(duì)《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范》、《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,而且每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)口號(hào),如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。
二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)園區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時(shí)制止,并且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺(tái)罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責(zé)令其立即整改。
三、 改變職能、建立提成制。
以往客服部對(duì)收費(fèi)工作不夠重視,沒設(shè)專職收費(fèi)人員,由樓宇管理員兼職收費(fèi),而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費(fèi)放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個(gè)樣,嚴(yán)重影響了收費(fèi)率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費(fèi)員,將工資與收費(fèi)率直接掛鉤,建立激勵(lì)機(jī)制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費(fèi)員,通過改革證明是有效的。一期收費(fèi)率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平
物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。
客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:
(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺(tái)接電話人員,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報(bào)家門“您好”,天元物業(yè)×號(hào)×人為您服務(wù)”。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺(tái)經(jīng)過時(shí)要說“你好”,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
(二)搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能
除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問題,我們還邀請(qǐng)工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識(shí),如業(yè)主報(bào)修,我們應(yīng)能分清報(bào)修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,是有清楚了這些問題,才能給業(yè)主宣傳、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)我們公司就什么都負(fù)責(zé)的,我們會(huì)拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
五、組織活動(dòng)、豐富社區(qū)文化
物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理,開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動(dòng),是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動(dòng),如一些晚會(huì)、游園活動(dòng),短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業(yè)主的認(rèn)可,但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,0。3元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費(fèi)連日常的管理開支都保證不了,更何況組織這些活動(dòng)要花費(fèi)相當(dāng)大的一筆費(fèi)用,在這種情況下,我們要克服困難、廣開思路、多想辦法,合理利用園區(qū)的資源有償收費(fèi)開展活動(dòng)。
我們結(jié)合實(shí)際情況,聯(lián)系了一些電器城、健身器材中心、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動(dòng),這些公司提負(fù)責(zé)供完整的一臺(tái)節(jié)目,園區(qū)業(yè)主共同參與,寓樂其中,經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品,而且物業(yè)公司還收取了一定的費(fèi)用來彌補(bǔ)物業(yè)費(fèi)的不足,
通過一次次的活動(dòng),體現(xiàn)了**小區(qū)人性化的物業(yè)管理,同時(shí)也增進(jìn)了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流,并為公司增加一筆收入,據(jù)統(tǒng)計(jì)自2025年3月以來以園區(qū)內(nèi)開展活動(dòng)形式收取現(xiàn)金及實(shí)物共計(jì)約13850元。
六、清查二期未安裝的水表,追繳經(jīng)濟(jì)損失。
本年度客服部一直配合工程部對(duì)二期未安裝水表的住戶進(jìn)行調(diào)查,據(jù)資料統(tǒng)計(jì)大約有近50家住戶沒安水表,從入住以來一直未交過水費(fèi)。我們必須抓緊時(shí)間將表安裝上,并盡力追回費(fèi)用。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題,許多卡式水表需換新的電池,面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負(fù)責(zé)這九棟樓宇的篩查和收取水費(fèi)的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表,并且追繳了費(fèi)用。
七、執(zhí)行新自來水的水費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)調(diào)整水價(jià)。
在今年7月份全市自來水進(jìn)行統(tǒng)一價(jià)格調(diào)整,園區(qū)內(nèi)2000多住戶,我們必須在6月底前挨家挨戶將水費(fèi)結(jié)清,便于7月份水費(fèi)上調(diào)的順利過度。針對(duì)這一情況。時(shí)間緊任務(wù)重。我們及時(shí)調(diào)整班次,將人員劃分范圍,客服部全體人員停休,加班加點(diǎn)全員入戶收水費(fèi)。通過大家的共同努力,在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)我們盡了努力完成了這一任務(wù)。使7月份的水價(jià)平穩(wěn)的由2。0元/噸上調(diào)到2。8元/噸。于此同時(shí)我們對(duì)于那些從未收過水費(fèi)的住戶也基本上走完一遍,共查出漏戶約50戶,共計(jì)追繳費(fèi)用約2454。7元。就此問題我部提出要求水費(fèi)以后按月收取,取代以前一個(gè)季度才收一次的規(guī)定,減少工作失誤,細(xì)查到位每一戶。
八、不辭辛苦,入戶進(jìn)行滿意度調(diào)查。
根據(jù)計(jì)劃安排,2025年11月開始進(jìn)行滿意度調(diào)查工作,我們采取讓收費(fèi)員收費(fèi)的同時(shí)進(jìn)行此項(xiàng)調(diào)查工作,同時(shí)重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話,我們會(huì)將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中。據(jù)統(tǒng)計(jì)至今為止已發(fā)放1610份,返回1600份,回收率為62 %。
2025年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善**物業(yè)公司將會(huì)向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),客服部全體員工也將會(huì)一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為***物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁!
客服部2025年工作計(jì)劃:
一、針對(duì)2025年滿意度調(diào)查時(shí)業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理,以便提高2025年收費(fèi)率。
二、繼續(xù)規(guī)范各項(xiàng)工作流程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)
三、推行《員工待客基本行為準(zhǔn)則》,提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。
四、根據(jù)公司要求,在2025年對(duì)客服部全體人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),及時(shí)進(jìn)行考核。
五、繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的物業(yè)費(fèi)收取機(jī)制,在實(shí)際工作中不斷加以完善。
六、完成xx陽臺(tái)維修工作
篇4寫作要點(diǎn)209人覺得有用
物業(yè)部門的客服工作,其實(shí)是個(gè)挺細(xì)致的活兒,說白了就是得讓業(yè)主滿意,這可不是嘴上說說就行的。平時(shí)工作中,得先把事情理清楚,哪些是已經(jīng)完成的,哪些還在進(jìn)行中,不能稀里糊涂地混日子。比如,小區(qū)里的維修單子,是不是都及時(shí)處理了?業(yè)主反饋的問題有沒有記錄下來?這些問題都得弄明白,不然到時(shí)候出了差錯(cuò),誰也擔(dān)不起這個(gè)責(zé)任。
有時(shí)候,光靠腦子記是不行的,得有個(gè)臺(tái)賬。臺(tái)賬很重要,它能幫你把事情一件件列出來,按時(shí)間順序排好。像我以前干這行的時(shí)候,就喜歡用excel表格,把每個(gè)業(yè)主的名字、聯(lián)系方式、報(bào)修內(nèi)容、處理進(jìn)度啥的都記進(jìn)去,這樣一看就知道哪些事還沒辦完,一目了然。不過有時(shí)候表格填多了,分類搞混也是常事,尤其是那些剛接手的工作,容易把業(yè)主的信息串起來,這時(shí)候就得仔細(xì)核對(duì)一下,千萬別圖省事。
除了臺(tái)賬,還得學(xué)會(huì)跟同事溝通。畢竟一個(gè)人的力量有限,很多問題不是靠客服一個(gè)人就能解決的。要是遇到特別復(fù)雜的情況,比如業(yè)主投訴噪音擾民,這事光靠客服協(xié)調(diào)是不夠的,得找保安或者工程部一起幫忙。這就需要平時(shí)跟大家處好關(guān)系,關(guān)鍵時(shí)刻才能互相支持。不過,有時(shí)候因?yàn)楣ぷ髅?,跟同事交流少了點(diǎn),偶爾會(huì)出現(xiàn)信息不對(duì)稱的情況,導(dǎo)致事情處理得慢了點(diǎn),這種情況得注意改進(jìn)。
接下來就是寫總結(jié)的時(shí)候了,要把這段時(shí)間的工作情況好好梳理一遍。不是那種流水賬似的寫法,而是挑重點(diǎn)寫。比如上半年接到多少投訴電話,其中哪類問題最多,是怎么解決的,效果怎么樣。還有,今年年初定的目標(biāo)完成了沒有,沒完成的原因是什么,下次該怎么調(diào)整策略。這些內(nèi)容都要寫清楚,但別忘了帶上一些具體的數(shù)據(jù)支撐,這樣看起來更有說服力。像去年我們小區(qū)的投訴率下降了15%,這就是個(gè)很直觀的成績(jī)。
至于計(jì)劃部分,那就得結(jié)合實(shí)際情況來想了。比如根據(jù)上半年的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)業(yè)主對(duì)綠化維護(hù)的意見比較多,那下半年就可以在這方面多下功夫??梢越ㄗh增加澆水頻率,定期修剪樹枝,還可以組織志愿者一起參與植樹活動(dòng),這樣既能改善環(huán)境,又能拉近跟業(yè)主的關(guān)系。當(dāng)然,做計(jì)劃的時(shí)候也要量力而行,不能想當(dāng)然地提一些不切實(shí)際的目標(biāo),那樣只會(huì)讓自己陷入被動(dòng)。
最后一點(diǎn),寫總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候,態(tài)度得誠(chéng)懇。不能光顧著說好話,該反思的地方還是要反思,該改進(jìn)的地方一定要明確。畢竟,業(yè)主滿意才是最重要的,這也是咱們工作的核心目標(biāo)。
學(xué)生會(huì)部門工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1450字
通過學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的努力和配合,本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)得以有序順利的完成,回想新學(xué)期的開始遼寧師范大學(xué)影視藝術(shù)學(xué)院生活部是學(xué)生會(huì)中一個(gè)重要的部門,我們的主要職能是:關(guān)心同學(xué)生活,盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問題和需求,為大家提供方便;定期檢查寢室衛(wèi)生;配合學(xué)院活動(dòng)的禮儀工作及學(xué)生活動(dòng)的后勤工作;盡量配合其他各部門活動(dòng)等。本著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,我們圓滿的完成了本學(xué)期我們部應(yīng)盡的職責(zé),并且積極地配合學(xué)生會(huì)其他部門的各項(xiàng)活動(dòng)。
下面我對(duì)過去一個(gè)學(xué)期生活部的工作做一下回顧與小結(jié):
一.部門建設(shè)及工作方面:
1、為了使團(tuán)組織學(xué)生會(huì)實(shí)力更加強(qiáng)大,生活部應(yīng)時(shí)宜,在開學(xué)初,我們生活部進(jìn)行了新一界的學(xué)生會(huì)成員換界,經(jīng)過嚴(yán)格的篩選,最終確定了生活部新xx屆成員。
2、新一界成員確定的第二周,為讓部員之間排除隔閡與陌生感,讓這個(gè)集體內(nèi)部的氣氛變輕松,生活部及時(shí)開展了一個(gè)小型見面會(huì),做了一些有意義的小游戲,讓大家彼此了解,進(jìn)一步增進(jìn)感情。與此同時(shí),對(duì)新成員又進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作。新部員在接受培訓(xùn)后都感觸很深,學(xué)到了很多的工作技巧,很快融入到生活部這個(gè)大家庭里,同時(shí)也感受到了大家對(duì)工作的熱情。也為部門完成本學(xué)期的部?jī)?nèi)工作打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、針對(duì)部門工作的需要,我們部將部里的成員分成了四個(gè)小組,這樣有助于分組對(duì)影視學(xué)院的06.級(jí)07級(jí)08級(jí)的所有寢室,教室的衛(wèi)生狀況做全面,系統(tǒng)化的檢查。每周,各個(gè)小組根據(jù)自己組員的課余時(shí)間對(duì)自己負(fù)責(zé)的年級(jí)進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查。分組管理既保證了工作的順利進(jìn)行,同時(shí)也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中,我的部員們禮貌待人,將他們的不足提出并要求其完善。同時(shí),向他們耐心介紹了我們部的職能,真誠(chéng)地歡迎他們提出意見和建議,并表明我們一定會(huì)把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落到實(shí)處的決心。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅加強(qiáng)了宿舍衛(wèi)生管理力度,同時(shí)保證了寢室同學(xué)和學(xué)生會(huì)之間的交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。
二、配合其他部門工作方面:
在保證完成好本部門工作的同時(shí),我們也協(xié)助其他部門開展好一系列的工
1、全體部員同學(xué)生會(huì)其它部一起為“新老生見面會(huì)”布置、收拾會(huì)場(chǎng)等準(zhǔn)備工作及后續(xù)工作,保證了見面會(huì)有序,順利的進(jìn)行。
2、為迎接影視學(xué)院08級(jí)新生的到來我們學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門通力配合舉辦了一場(chǎng)精彩紛成的迎新晚會(huì).我們生活部全體成員配合其他兄弟部門布置會(huì)場(chǎng),以及晚會(huì)前兩名引導(dǎo)禮儀,晚會(huì)整個(gè)過程中的七名會(huì)場(chǎng)秩序維護(hù)人員,確保整個(gè)晚會(huì)安全,順利進(jìn)行。
三、工作中的不足:
1、由于成員們課程時(shí)間不同,導(dǎo)致有時(shí)工作中不能全體成員到齊,以后會(huì)盡量克服這個(gè)困難,協(xié)調(diào)時(shí)間,保證每次活動(dòng)全齊,以便更順利開展工作。
這些缺點(diǎn)我們一定會(huì)在今后的工作中避免。
從總體上看,本學(xué)期我們生活部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中,我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項(xiàng)工作的順利發(fā)展,做到工作規(guī)范化、有序化,生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨,努力奮斗、大力協(xié)作。及時(shí)到學(xué)生中了解各項(xiàng)生活困難,內(nèi)部能解決的一定給予解決,不能解決的及時(shí)作出匯報(bào)。加強(qiáng)同其他部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門組織的活動(dòng),配合完成各項(xiàng)任務(wù),做好各部門的后勤保障。我們會(huì)繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團(tuán)總支學(xué)生會(huì)老師及其他各部的工作,把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實(shí)到生活中的點(diǎn)滴之處!
篇5寫作要點(diǎn)64人覺得有用
學(xué)生會(huì)部門工作總結(jié)怎么寫
寫學(xué)生會(huì)部門工作總結(jié)的時(shí)候,得先把這段時(shí)間內(nèi)完成的所有事情都梳理清楚。有些同學(xué)可能覺得這很簡(jiǎn)單,其實(shí)不然,要是沒好好準(zhǔn)備,很容易漏掉重要的部分。工作內(nèi)容這部分很重要,要具體到每一項(xiàng)任務(wù),比如組織了什么活動(dòng),參與了多少次例會(huì),還有協(xié)助其他部門的情況。
記得要把工作的成效也寫進(jìn)去,比如活動(dòng)的效果怎么樣,有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。如果活動(dòng)中遇到困難,是怎么克服的,這些都能體現(xiàn)你的能力。用數(shù)據(jù)說話是比較直觀的方式,比如說參與人數(shù)有多少,活動(dòng)覆蓋范圍有多大,這些都是很好的證明材料。
在寫總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合一些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更正式。比如說策劃活動(dòng)時(shí)用了什么方法,執(zhí)行過程中運(yùn)用了哪些技巧。如果涉及一些特殊項(xiàng)目,比如志愿服務(wù)或者學(xué)術(shù)交流,那就要詳細(xì)描述項(xiàng)目的背景、目的和成果。
書寫注意事項(xiàng):
個(gè)人的感悟也是總結(jié)的一部分,但要注意別寫得太主觀。可以談?wù)勛约涸谶@個(gè)過程中學(xué)到了什么,比如團(tuán)隊(duì)合作的重要性,時(shí)間管理的經(jīng)驗(yàn)之類的。不過有時(shí)候可能會(huì)忘記提到一些細(xì)節(jié),比如某個(gè)活動(dòng)的具體日期,或者某個(gè)會(huì)議的主題,這就需要仔細(xì)核對(duì)資料。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫,草草了事。這種情況就容易導(dǎo)致遺漏關(guān)鍵點(diǎn),特別是那些看起來不起眼的小事,可能恰恰是工作中的亮點(diǎn)。所以平時(shí)養(yǎng)成記錄的習(xí)慣很重要,無論是通過筆記還是電子文檔,都可以幫助你整理思路。
總結(jié)的格式也可以多樣化,不一定非要按照固定的模板??梢愿鶕?jù)工作的性質(zhì)調(diào)整結(jié)構(gòu),比如先寫工作內(nèi)容,再寫成效,最后談感悟。不過有時(shí)候可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),比如忘了標(biāo)注活動(dòng)的地點(diǎn),或者沒有附上相關(guān)的照片和數(shù)據(jù)。
部門助理2025年工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1300字
部門助理2025年工作總結(jié)范文
雖說進(jìn)保集公司已于6個(gè)年頭,但是做人事后勤工作還是第一次,首先謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)。在這1年多的時(shí)間里,工作期間缺乏太多知識(shí)經(jīng)驗(yàn),是公司領(lǐng)導(dǎo)以及所有同事給予我的幫助和支持。
在人事助理崗位擔(dān)任的工作職責(zé)有:?jiǎn)T工考勤管理、員工招聘、錄用、離職、檔案管理、工作聯(lián)系單的發(fā)放、會(huì)議紀(jì)要、倉庫管理、費(fèi)用結(jié)算等管理工作。除此之外,還協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。當(dāng)然我本身經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)人事工作的了解也不深入,所以,有什么不合理的地方,還請(qǐng)多多包涵。在以后的工作中能主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通。具體工作內(nèi)容如下:
一、員工的考勤管理:公司的考勤管理,現(xiàn)在的基本情況如下:
1、由各部門主管、領(lǐng)班(隊(duì)長(zhǎng))直接對(duì)一線人員的請(qǐng)假、調(diào)班、加班等工作進(jìn)行管理。
2、人事部在平時(shí)的工作中對(duì)一線人員的工作情況和考勤狀況進(jìn)行監(jiān)督并接受反饋。
3、到每個(gè)月月底由各部門的主管上報(bào)本部門人員的考勤,然后我使用考勤系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核對(duì)上報(bào)俱樂部人事部。
二、員工招聘、錄用、離職、考核、轉(zhuǎn)正、檔案管理工作
1、員工的招聘、錄用:目前公司招聘方式主要是通過人才市場(chǎng)、網(wǎng)上招聘、同鄉(xiāng)介紹等方式來解決人員缺乏等問題。在招聘的時(shí)候?qū)W(xué)歷、語言交流能力、外形條件等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)后,再由部門主管認(rèn)同后確定是否錄用、上崗。
2、員工離職:由于公司行業(yè)的特殊性,員工的流失量較大。大多數(shù)均為年齡較小的外地打工者,當(dāng)著一個(gè)過渡時(shí)期,其次的原因主要表現(xiàn)為:錄用人員在試用期不符合公司用人要求、員工違反勞動(dòng)紀(jì)律、上班地點(diǎn)離家遠(yuǎn),住宿問題得不到解決、員工晉升機(jī)會(huì)小等造成部分人員流失。為此,公司針對(duì)離職原因與欲離職人員進(jìn)行約談方式進(jìn)行了解。
3、試用期員工的考核、轉(zhuǎn)正及老員工的晉升:我公司目前對(duì)試用期人員的考核、轉(zhuǎn)正及老員工的晉升主要是由部門主管對(duì)新進(jìn)人員試用期間的工作表現(xiàn)做出判斷,將準(zhǔn)予轉(zhuǎn)正、晉升的意見反饋給人事部,由人事部發(fā)出轉(zhuǎn)正、晉升通告,最后由經(jīng)理確定是否轉(zhuǎn)正或晉升。
4、人員檔案管理:新進(jìn)人員將以簡(jiǎn)歷表、身份證復(fù)印件等資料建立個(gè)人檔案,再以電子檔方式進(jìn)行錄入,以便于查詢。離職人員檔案在離職后調(diào)出做離職記錄。
5、工作聯(lián)系單的發(fā)放、會(huì)議紀(jì)要的整理:針對(duì)業(yè)主驗(yàn)房、公共部位的整改、人員晉升、購買新的大件設(shè)備等事件均以工作聯(lián)系單的形式,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后發(fā)放于房產(chǎn)公司。并對(duì)公司員工大會(huì)等會(huì)議進(jìn)行記錄,以電子檔方式存檔。
6、倉庫管理:在不影響工作的前提下,不浪費(fèi)一張紙,一支筆。嚴(yán)格配合財(cái)務(wù)控制成本。
7、費(fèi)用結(jié)算:藍(lán)郡物業(yè)現(xiàn)為前期服務(wù),故有一些費(fèi)用由房產(chǎn)公司支付,每個(gè)月月底將費(fèi)用結(jié)算好之后(附有清單),經(jīng)理簽字確認(rèn)后到房產(chǎn)財(cái)務(wù)結(jié)算。
____年很快過去啦,對(duì)于自己的工作表現(xiàn),總是欠缺太多。雖然上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沒有批評(píng),但是自己也深知自己之前的工作態(tài)度散漫,不積極。工作成績(jī)沒有明顯突出現(xiàn),未能給公司帶來幫助。通過這樣的總結(jié)以及公司不斷涌現(xiàn)有能力的新人,自己深感慚愧。人事部,是一個(gè)豐富多彩、知識(shí)淵博的部門,只有通過公司給予的機(jī)會(huì),自己再不斷的努力學(xué)習(xí),在人力資源這項(xiàng)工作上學(xué)到更多實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為公司出一份力。
篇6寫作要點(diǎn)205人覺得有用
部門助理____年工作總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這事,說起來容易,真動(dòng)手做還挺費(fèi)腦筋。尤其是部門助理的工作,瑣碎又復(fù)雜,涉及面廣,光是回憶這一年干過的活兒就頭疼。不過這總結(jié)得好好寫,因?yàn)檫@關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作的認(rèn)可程度,也影響到未來一年工作方向。
先從頭理一遍全年的工作內(nèi)容。年初的時(shí)候,公司接了個(gè)大項(xiàng)目,那時(shí)候任務(wù)特別多,每天都有新東西要學(xué)。當(dāng)時(shí)為了配合團(tuán)隊(duì),我跟著同事一起整理資料,幫著對(duì)接客戶。這個(gè)過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力有所提升,雖然有時(shí)說話不太利索,但總算完成了任務(wù)。后來項(xiàng)目進(jìn)入尾聲,我又負(fù)責(zé)收尾工作,包括歸檔文件和匯總數(shù)據(jù)。這部分工作看似簡(jiǎn)單,但要是沒條理的話,很容易搞混。記得有一次,我把兩個(gè)客戶的合同弄錯(cuò)了位置,好在同事幫忙發(fā)現(xiàn),不然麻煩就大了。
除了日常事務(wù),我還參與了一些培訓(xùn)活動(dòng)。比如學(xué)習(xí)辦公軟件的新功能,還參加了幾次關(guān)于職場(chǎng)禮儀的講座。這些培訓(xùn)對(duì)我?guī)椭Υ蟮模屛颐靼琢撕芏嘣瓉頉]注意到的小細(xì)節(jié)。比如有一次開例會(huì),我發(fā)現(xiàn)自己坐的位置不對(duì),以后開會(huì)我就提前去占個(gè)好位置。還有一次做ppt匯報(bào),我覺得內(nèi)容已經(jīng)很完整了,但領(lǐng)導(dǎo)說排版太亂,于是我又花時(shí)間重新調(diào)整了一遍。
工作中也有遇到難題的時(shí)候。比如有段時(shí)間公司系統(tǒng)升級(jí),很多流程都變了,我一時(shí)沒適應(yīng)過來,導(dǎo)致有些工作進(jìn)度滯后。后來請(qǐng)教了技術(shù)部的同事,才慢慢摸清楚新的操作方法。其實(shí)現(xiàn)在想來,當(dāng)時(shí)如果能早點(diǎn)問清楚,就不會(huì)浪費(fèi)那么多時(shí)間了。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)還得注意突出成績(jī)。這一年里,我在協(xié)調(diào)資源方面取得了一些進(jìn)步。比如,某次活動(dòng)需要聯(lián)系多家供應(yīng)商,我通過電話和郵件來回溝通,最終找到了性價(jià)比最高的合作方。這件事得到了領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng),心里還挺開心的。不過我也知道,這只是開始,以后還有很多地方需要改進(jìn)。
小編友情提醒:
總結(jié)里最好加上一些計(jì)劃性的內(nèi)容。畢竟總結(jié)不是單純地回顧過去,而是為接下來的工作鋪路。比如下一年我想進(jìn)一步提高工作效率,打算每天列好清單,把重要的事情優(yōu)先完成。同時(shí)也會(huì)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),爭(zhēng)取和同事們相處得更加融洽。
總結(jié),說到底就是對(duì)自己工作的梳理。雖然過程中可能會(huì)有點(diǎn)磕絆,但只要用心去做,肯定能寫出一份滿意的總結(jié)來。