2025公司員工個人年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】750字
____公司員工個人年終工作總結(jié)
回首過去，__公司以市場為中心，以倉儲物流為重點(diǎn)，穩(wěn)步拓展物流業(yè)務(wù)。面對壓力，迎難而上，順應(yīng)現(xiàn)代物流發(fā)展，超額完成了全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。一年來，我們的主要工作總結(jié)如下：
一、穩(wěn)步拓展物流業(yè)務(wù)
一年來，我們把現(xiàn)代庫房承租工作作為日常工作的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了出租庫房的化利用，本年內(nèi)始終保持滿倉狀態(tài)。出入庫用掃碼器，跟超市一樣，在管理倉儲這快我們又上了一個新臺階，同時拉動了以儲帶運(yùn)的貨代業(yè)務(wù)。擴(kuò)大了物流作業(yè)連環(huán)節(jié)，同時運(yùn)輸貨代業(yè)務(wù)也不斷發(fā)展壯大，以存儲業(yè)務(wù)帶動的市內(nèi)各大超市配送，國內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)的整車及零擔(dān)發(fā)運(yùn)?？焖傧M(fèi)品等相關(guān)業(yè)務(wù)也成為了增收渠道，自管客戶7家，托管客戶14家，貨品包括食品、藥品、保健品、化工原料、通訊設(shè)備、輪胎等，客戶不斷增多。
二、實(shí)現(xiàn)物流公司利潤指標(biāo)
要實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)，依賴的是每一名員工切切實(shí)實(shí)地做好每一個工作。每天，我們都要斗志高昂，以更多的激情投入到工作中去，認(rèn)真完成每一項任務(wù)，并積極思考如何將工作做的更好。從完成好每一天的工作做起，為公司排憂解難，為公司的良好經(jīng)營做出積極的努力。
三、促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展
一方面增強(qiáng)硬件設(shè)施和提高企業(yè)形象;另一方面，在留住老客戶的同時，大力開拓新客源。使得倉儲區(qū)成為了兩個部門的物流重地，走近__團(tuán)隊，幾乎每一位員工心中都裝著這一理念。公司這三年的發(fā)展變化，員工是看在眼里，喜在心里。在競爭異常激烈的行業(yè)格局下，我們意識到在普通貨物運(yùn)輸領(lǐng)域，我們靈活度明顯不夠，沒有優(yōu)勢可言，我們的傳統(tǒng)商譽(yù)優(yōu)勢發(fā)揮不出來，因此我們將目標(biāo)瞄準(zhǔn)在全員跑市場、抓業(yè)務(wù)。在市場上下功夫，大家都知道企業(yè)能不能發(fā)展，“市場”說了算。做好了市場，才有生存的空間。__的市場就是每一個客戶，只有客戶滿意了，__才有市場，而讓客戶滿意的關(guān)鍵是不斷提高_(dá)_服務(wù)質(zhì)量。
篇1寫作要點(diǎn)229人覺得有用
寫總結(jié)這事說起來挺復(fù)雜，其實(shí)也是門技術(shù)活兒。尤其是年底了，很多同事都得寫個人總結(jié)，要是沒個頭緒，寫出來的東西可能就顯得亂七八糟。
先說說準(zhǔn)備工作吧。寫總結(jié)前最好把這一年的計劃和完成情況梳理一下，這就像整理東西一樣，先把零散的材料歸類好。有些人習(xí)慣記筆記，把重要事項隨手記錄下來，這樣到時候?qū)懣偨Y(jié)就有依據(jù)了。不過有個小問題需要注意，就是有時候人會忘記一些細(xì)節(jié)，這就可能導(dǎo)致回憶的時候漏掉關(guān)鍵點(diǎn)，影響總結(jié)的質(zhì)量。
接著是正文部分。寫總結(jié)時要突出重點(diǎn)，別什么都往里塞。比如工作中遇到的問題，你是怎么解決的，這些都可以詳細(xì)描述一下。但有些小事就不必太啰嗦了，不然看起來就會顯得冗長。還有，寫的時候要結(jié)合自己的專業(yè)背景，用專業(yè)的術(shù)語來表達(dá)會更有說服力。比如說項目管理這塊，可以提到甘特圖、里程碑之類的概念，這樣會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很專業(yè)。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些反思。不是那種大道理式的反思，而是針對具體工作中的不足之處進(jìn)行分析。比如某個項目失敗的原因是什么，是因?yàn)闇贤ú坏轿贿€是資源分配不合理？這樣的反思有助于以后的工作改進(jìn)。當(dāng)然，有時候人在情緒激動的時候可能會忽略某些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致反思不夠全面，這個得自己多留意。
最后說說格式方面?？偨Y(jié)的排版要整齊，字體大小合適，段落分明。有的人喜歡用數(shù)字標(biāo)示內(nèi)容層次，這樣確實(shí)能讓讀者一眼看明白結(jié)構(gòu)。但要注意的是，數(shù)字用多了可能會顯得機(jī)械化，反而失去了人性化的味道。而且有時候人們?yōu)榱俗非笮问缴系耐昝?，可能會在排版上花太多時間，結(jié)果忽略了內(nèi)容本身的重要性。
熱力公司員工個人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 3150字
____年9月，自公司成立以來，騎馬山熱力在開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）和建投公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在建投系其他兄弟企業(yè)的大力支持下，緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的目標(biāo)，全體干部職工精誠團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，克服了時間緊、任務(wù)重、壓力大、條件艱苦等諸多困難，圓滿地完成了開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）二期延伸區(qū)今年供熱保障工作任務(wù)，確保了供暖質(zhì)量，較好地完成了本年度各項工作任務(wù)。
一、搶時間、抓重點(diǎn)，克難題，全面完成各項工作任務(wù)
（一）認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了建投公司和董事會下達(dá)的工作任務(wù)，確保今年供暖保障工作穩(wěn)定運(yùn)行。
____，公司經(jīng)營管理層在建投公司和公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以加快熱源工程建設(shè)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化服務(wù)功能、穩(wěn)定職工隊伍為中心任務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，克難攻堅，求真務(wù)實(shí)，實(shí)現(xiàn)了項目建設(shè)的快速推進(jìn)，確保了試生產(chǎn)期間安全、穩(wěn)定運(yùn)行，發(fā)展壯大了員工隊伍，較好地完成了建投公司和董事會下達(dá)的各項工作任務(wù)。
____9月，騎馬山熱力集中供熱熱源項目在建投公司和熱源小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在施工單位的艱苦努力下，在公司相關(guān)部門的積極配合下，克服了任務(wù)重、工期緊、項目建設(shè)難度較大、自然環(huán)境差等諸多不利因素，以安全、質(zhì)量、進(jìn)度為關(guān)鍵控制點(diǎn)，通過強(qiáng)化管理、優(yōu)化施工方案、統(tǒng)籌兼顧、超前謀劃等措施基本完成了熱源項目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，達(dá)到了供熱生產(chǎn)的基本條件。
____10月底，由于電力遲遲供應(yīng)不上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，10月27日通電后，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工經(jīng)過四天三夜的艱苦奮戰(zhàn)，克服了氣候條件差、設(shè)備安裝不完善、技術(shù)要求高、操作難度大、工作強(qiáng)度大等重重阻力，實(shí)現(xiàn)了公司兩臺65噸熱水鍋爐穩(wěn)定運(yùn)行，及時為開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）二期延伸區(qū)維泰大廈、格林威治城、坤泰園小區(qū)等諸多重要用戶提供供熱服務(wù)，圓滿完成了本年度供暖保障工作任務(wù)，得到了區(qū)委、管委會、區(qū)政府及建投公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
（二）強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，保持安全生產(chǎn)良好局面
安全生產(chǎn)是一切工作的前提和基礎(chǔ)。在生產(chǎn)運(yùn)行期間，公司始終堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的工作指導(dǎo)思想，貫徹“以人為本，尊重規(guī)則，注重細(xì)節(jié)，超前預(yù)防”的安全管理理念，緊緊圍繞“從企業(yè)文化高度審視安全，從人本思想入手管理安全，從基礎(chǔ)工作抓起保證安全”這一工作主題，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任落實(shí)、制度執(zhí)行和監(jiān)督考核“三到位”，確保了供熱生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。主要工作和措施：一是構(gòu)建安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。公司組建了以公司董事長為組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理各項工作，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)督；二是抓體系建設(shè)。完善了公司安全工作網(wǎng)絡(luò)和各項規(guī)章制度，并制定了公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。三是抓規(guī)范操作。
按照作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化要求，在熱源廠各崗位推行了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理，制定了違章操作懲罰辦法，嚴(yán)厲查處“三違”現(xiàn)象，加大了“三違”行為的處罰力度，提升了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理水平。四是抓安全檢查。積極開展隱患專項排查工作，全面加大供熱運(yùn)行的安全檢查；對熱源廠、換熱站設(shè)備設(shè)施、檢測儀表及用電安全、防火措施等進(jìn)行隱患整改；對供熱管網(wǎng)、閥井小室以及管道設(shè)施進(jìn)行隱患排查整改；采取定期和不定期安全檢查相結(jié)合的方式，對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查；大力推行“一線到底，三級共擔(dān)”的安全管理模式，從根本上確保了安全生產(chǎn)豎向到底、橫向到邊，實(shí)現(xiàn)了空間上的無縫隙覆蓋，過程中的無間斷對接。
根據(jù)不同時期的工作重點(diǎn)，組織開展廠級安全檢查3次、日常安全檢查3次，下發(fā)整改意見3份，整改安全隱患3處，安全隱患整改率100%。五是抓安全教育。公司對于安全教育工作給予了大力支持。自公司成立以來，先后組織了2次全公司級、4次廠級安全教育，提高了員工安全意識和安全素質(zhì)。六是加強(qiáng)了綜合治理和安保工作。實(shí)行了24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，按照“定人、定崗、定責(zé)、定車輛”的“四定”要求，規(guī)范了值班人員值班行為，加大了值班巡檢力度，積極做好有效處臵供暖突發(fā)事件的準(zhǔn)備，切實(shí)保障各項安全措施落實(shí)到位。
（三）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，把好物資、原料引進(jìn)質(zhì)量關(guān)
公司在強(qiáng)化安全生產(chǎn)的同時，加強(qiáng)了設(shè)備管理及原料引進(jìn)的管控力度，實(shí)現(xiàn)了供熱穩(wěn)定運(yùn)行的工作目標(biāo)。一是建立健全了設(shè)備管理各類規(guī)章制度，使設(shè)備管理、維護(hù)、安全等方方面面都有章可循，有制度可查。二是加強(qiáng)設(shè)備管理，設(shè)立了設(shè)備管理員進(jìn)行定人、定機(jī)、定期檢查維護(hù)。精心組織人員對熱源廠、換熱站的設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)與保養(yǎng)，詳細(xì)記錄了設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，做好了設(shè)備操作規(guī)程、說明書、圖紙等資料的檔案管理工作。三是規(guī)范了大額物資、原料采購招投標(biāo)程序，組織技術(shù)人員對新進(jìn)設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，做好了煤質(zhì)化驗(yàn)等工作，嚴(yán)把物資采購和原料引進(jìn)的質(zhì)量關(guān)，力爭做到質(zhì)量可靠、價格合理，為鍋爐的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
（四）精心供熱，用心服務(wù)，多措并舉促收費(fèi)
公司本著“用戶的滿意，我們的責(zé)任”的服務(wù)理念，嚴(yán)格執(zhí)行《烏魯木齊市供熱行業(yè)服務(wù)規(guī)范》和《烏魯木齊市供熱行業(yè)綜合信用評價暫行辦法》推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的供熱質(zhì)量和耐心細(xì)致的供熱服務(wù)態(tài)度做好了本年度熱費(fèi)收取工作。一是在供暖期內(nèi)加強(qiáng)對熱源廠及換熱站的監(jiān)督檢查，要求各操作人員，務(wù)必根據(jù)氣象預(yù)報，及時調(diào)整運(yùn)行參數(shù)，確保優(yōu)質(zhì)的供熱質(zhì)量。二是開通了24小時服務(wù)電話，詳細(xì)記錄用戶反映的各類問題，有效解決用戶來電來訪。三是從熱源廠抽調(diào)人員，配合客戶服務(wù)人員，對維泰大廈等用戶供暖系統(tǒng)進(jìn)行檢修，并定期回訪、測溫。四是制定了年度收費(fèi)績效考核方案，明確了收費(fèi)考核目標(biāo)和責(zé)任，最大限度地提高工作人員積極性，采取多種措施，督促收費(fèi)進(jìn)度。
（五）強(qiáng)化企業(yè)管理基礎(chǔ)，建立現(xiàn)代企業(yè)管理模式
____是公司的開元之年。在“抓生產(chǎn)、保安全、保供暖”的同時，公司求真務(wù)實(shí)練內(nèi)功，下大氣力理順內(nèi)部關(guān)系，扎扎實(shí)實(shí)抓內(nèi)部管理，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。一是搭建公司組織機(jī)構(gòu)和定編、定崗、定員工作，明確職能。成立了公司董事會、總經(jīng)理辦公會議決策機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及各部門職能。二是建章立制，規(guī)范管理。匯編了公司各部門各項管理制度及崗位責(zé)任制，堅持以制度為突破口，把管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化貫穿于每個工作環(huán)節(jié)，形成制度管人、制度管事的工作機(jī)制，提高工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)管理水平的提升。三是從加強(qiáng)內(nèi)部資金運(yùn)營上入手，開源節(jié)流，實(shí)行適度從緊的財務(wù)政策，全面推進(jìn)預(yù)算管理。四是規(guī)范公司資金管理，嚴(yán)格支付審批程序，確保公司各項資金使用安全有效。
五是建立了生產(chǎn)指揮和控制評價系統(tǒng)，定期召開生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度分析會和安全生產(chǎn)例會，總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行情況，找出存在的問題，并制定了相應(yīng)的解決措施。六是加強(qiáng)了后勤保障體系建設(shè)。設(shè)立了公司食堂，為員工提供了品種多樣、營養(yǎng)豐富、口味適合、價格合理的飯菜；設(shè)臵了乒乓球室、羽毛球場地等體育文化設(shè)施；在公司資金非常緊張的情況下，為公司全體正式員工發(fā)放了伙食、交通補(bǔ)貼，購臵了交通車，辦理了補(bǔ)充醫(yī)療保險，大大減輕了職工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
（六）全面推行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力提高員工整體素質(zhì)
根據(jù)“按需引進(jìn)、集重緩輕、逐步到位”的要求和市場化原則，通過各類渠道，克服了因地理環(huán)境和配套設(shè)施不完善等不利因素形成的“招工難”問題，面向社會公開招聘了38名正式合同制員工和15名季節(jié)性/臨時性工人，基本滿足了公司本采暖期用人需求。二是根據(jù)建投公司對公司崗位設(shè)臵的要求，完成了定編、定崗、定員的“三定”工作；三是初步建立了薪酬體系與考核掛鉤激勵約束機(jī)制，加強(qiáng)對公司員工工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律、文明辦公等方面的監(jiān)管，激勵員工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。四是組織職工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。今年組織電工技術(shù)培訓(xùn)2人次和安全培訓(xùn)34人次，全面提高員工的職業(yè)技能和整體素質(zhì)。
熱力公司員工個人
篇2寫作要點(diǎn)32人覺得有用
寫總結(jié)這類東西，要是沒點(diǎn)門道，真容易弄成四不像。熱力公司的員工寫個人總結(jié)，得先把這段時間干了啥理清楚。比如，這個月維修了多少臺設(shè)備，處理了幾起用戶投訴。這些具體的事得一件件列出來，不然看起來就跟流水賬似的。
開頭怎么寫？
不用太復(fù)雜，簡單交代下自己的崗位職責(zé)就行。像我是負(fù)責(zé)供暖管道巡查的，那就先說說自己這陣子的主要工作內(nèi)容。記得有一次巡查的時候發(fā)現(xiàn)了一處漏水點(diǎn)，當(dāng)時心里還挺緊張的，好在最后及時修好了，沒影響到用戶的正常使用。這樣的細(xì)節(jié)可以稍微提一下，顯得真實(shí)。
接著就是重點(diǎn)了，得把工作中的成績好好總結(jié)一番。像我這段時間參與了幾次技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)了不少新知識，這對提高工作效率很有幫助。還有，最近推行的那個節(jié)能方案，我也出了不少力，效果還不錯。這部分要用些專業(yè)術(shù)語，比如“優(yōu)化運(yùn)行參數(shù)”、“提升能源利用率”之類的話，顯得比較靠譜。
說到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)這部分，就不能光顧著吹自己多厲害了。得承認(rèn)，工作中也有做得不到位的地方。比如上次接到用戶反饋說家里暖氣不熱，我去檢查了好幾次才找到原因，這說明平時對管網(wǎng)狀況還不夠熟悉。以后得多花時間去熟悉線路分布圖，爭取下次能更快解決問題。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些對未來的規(guī)劃。像我覺得接下來可以多關(guān)注一下智能化管理方面的技術(shù)，聽說公司正在研究一套新的監(jiān)控系統(tǒng)，我覺得挺有前景的。要是有機(jī)會的話，我還想申請參加相關(guān)的培訓(xùn)項目，爭取把這方面的技能學(xué)到手。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合實(shí)際情況，用點(diǎn)具體的數(shù)字。像我這幾個月巡檢記錄顯示，共排查隱患12處，整改率達(dá)到百分之九十五。這樣的數(shù)據(jù)能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力成果，比空泛地說“工作認(rèn)真負(fù)責(zé)”要實(shí)在得多。
最后別忘了檢查一遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候忙起來，寫完就直接交上去，結(jié)果才發(fā)現(xiàn)有幾個地方寫得怪怪的。像“確保供氣穩(wěn)定”寫成了“確保供氣定穩(wěn)”，雖然不影響大意，但總歸不太專業(yè)。
證券公司技術(shù)員工的個人年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1650字
證券公司技術(shù)員工的個人年終工作總結(jié)范文
____年我主要從事證券交易系統(tǒng)技術(shù)支持、銀證產(chǎn)品的調(diào)試上線及其它工程實(shí)施工作。
工作主要成績?nèi)缦拢?/p>
1、____年由于一些客觀原因，如人員離職、借調(diào)、工程任務(wù)比較緊張、人員比較緊張的情況下，沈陽金證的大部分技術(shù)支持工作都是我來負(fù)責(zé)的，其中包括柜臺系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)、銀證產(chǎn)品方面維護(hù)；銀證產(chǎn)品調(diào)試安裝、電話委托安裝等。在五月份，公司推出剩余配售產(chǎn)品后，由于沈陽地區(qū)安裝比較早，一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學(xué)精，為開拓市場時提供好技術(shù)支持，另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題，我都把他詳細(xì)歸類，哪些是理解、使用上的錯誤，哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的，必要時匯總形成文檔發(fā)到總部。而具體使用過程中，不同客戶有不同需求，也要進(jìn)行相應(yīng)地程序修改來滿足需求?？傊?，在人員緊缺的情況下，盡量把服務(wù)做得細(xì)致到位，讓客戶感覺到我們的技術(shù)服務(wù)沒有打折。
2、順利完成北方友好街營業(yè)部柜臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)、金傭系統(tǒng)數(shù)據(jù)合并至熱鬧路營業(yè)部，同時從友好街系統(tǒng)內(nèi)分離另外兩營業(yè)部的數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)了三家營業(yè)部在同一日順利過渡。
3、完成了哈爾濱聯(lián)合證券三個營業(yè)部的同城集中交易項目實(shí)施。在時間緊張、問題較多的情況下，我們得到了各方面、各部門人員的協(xié)助，終于比較順利地完成了任務(wù)。
4、完成了天同證券工行銀證通的調(diào)試、上線工作。
5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉(zhuǎn)帳的調(diào)試、上線工作。
6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調(diào)試、上線工作。
7、順利完成了金川江營業(yè)部與太原街營業(yè)部的數(shù)據(jù)合并工作。
8、順利完成了南五與南八中路營業(yè)部的數(shù)據(jù)集中工作。
9、撫順交行電話銀行中間件接口轉(zhuǎn)換調(diào)試工作正在實(shí)施中。
從一年中的工作中我取得的成績是在證券業(yè)務(wù)、技術(shù)水平、開發(fā)能力、工程項目經(jīng)驗(yàn)上都有了提高，無論從問題的分析解決能力，項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)上都有了進(jìn)步，對一些新產(chǎn)品，如內(nèi)嵌和通用版剩余配售有了深入了解；對其它xone、移動柜臺、開放式基金代銷系統(tǒng)等也有了一些基本了解。
成績的取得究其原因，主要是因?yàn)椋?/p>
1、在工作中不斷積累總結(jié)，不放過任何一個小問題，深入找出問題出現(xiàn)原因。
2、銀證項目的進(jìn)展順利原因是去年做過類似的產(chǎn)品調(diào)試工作，比較詳細(xì)了解銀證轉(zhuǎn)帳及銀證通業(yè)務(wù)流程和工作原理，前后臺間關(guān)系，數(shù)據(jù)流向、資金流向等問題。
3、數(shù)據(jù)集中項目順利完成是得益于在平時維護(hù)中對證券業(yè)務(wù)知識和柜臺系統(tǒng)熟悉。
4、正在實(shí)施的電話銀行中間件接口調(diào)試，由起初對業(yè)務(wù)的不了解，到現(xiàn)在對已經(jīng)對流程有了清晰了解，增強(qiáng)了分析處理問題能力，并有信心把它完成好。
在工作中存在問題與不足：
1、技術(shù)業(yè)務(wù)還有待深入全面了解。
2、對網(wǎng)絡(luò)方面知識和動手能力有待加強(qiáng)。
3、在維護(hù)或工程實(shí)施中，沒注重對關(guān)鍵問題總結(jié)，并形成文檔，這樣便于大家來共享，減少不必要的重復(fù)勞動，提高部門的工作效率。
4、在以后的工作學(xué)習(xí)中要不斷地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，新知識，做到知識的更新。
改進(jìn)措施：
1、平時注重知識技能積累，刻苦鉆研，在邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐中成長。
2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)方面的學(xué)習(xí)，有機(jī)會多參加相關(guān)方面培訓(xùn)。
3、在工作中善于總結(jié)，對典型、關(guān)鍵問題解決注意整理，形成文檔，希望部門加強(qiáng)這方面的.交流、監(jiān)督。
4、主動爭取新業(yè)務(wù)工程實(shí)施機(jī)會，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。
5、對公司推出的新產(chǎn)品及時了解。
明年工作計劃：
1、爭取維護(hù)工作做得更加細(xì)致、更加有特色。
2、個人技術(shù)水平通過在具體的工作實(shí)踐中有更大幅度的提高。
3、在工程實(shí)施過程中，爭取保質(zhì)保量完成同時，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力。
部門及公司下一步發(fā)展的建議
部門：
1、加強(qiáng)部門維護(hù)、工程方面的管理，加強(qiáng)管理監(jiān)督，有始有終。
2、對工程、加班情況能形成制度，進(jìn)行串休。
3、部門能有一個值班手機(jī)。
公司：
1、多提供一些培訓(xùn)機(jī)會給大家。
2、我覺得對公司應(yīng)對員工要定期進(jìn)行層層考核，形成競爭的機(jī)制，適當(dāng)?shù)夭扇—剳偷闹贫?，這樣才有利用發(fā)揮員工的積極性。
3、多組織一些集體活動，這樣大家溝通交流機(jī)會多些，從而加強(qiáng)集體團(tuán)隊協(xié)作精神。
篇3寫作要點(diǎn)86人覺得有用
證券公司技術(shù)員工的個人年終工作總結(jié)怎么寫
技術(shù)工作，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。到了年底，總結(jié)工作是個必須的事。不過這總結(jié)不是流水賬，得有點(diǎn)門道。咱技術(shù)這一塊，平時忙忙碌碌，要是總結(jié)得不好，領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒底，自己也糊里糊涂。
先說說總結(jié)的重點(diǎn)吧。技術(shù)工作，第一得說清楚做了哪些事。比如系統(tǒng)維護(hù)，得提提日常巡檢、故障排查，還有那些突發(fā)狀況是怎么處理的。像是某次服務(wù)器突然卡住，當(dāng)時手忙腳亂地找原因，最后發(fā)現(xiàn)是某個插件版本不兼容，趕緊升級，結(jié)果就恢復(fù)正常了。這樣的例子可以多寫幾個，但別光說過程，最好帶上結(jié)果，比如提高了多少效率，或者避免了多少損失。
接著就是技術(shù)提升這塊。這一年學(xué)了什么新技能，用到工作里邊沒有。比如說學(xué)會了云計算，是不是在項目里嘗試過云部署，效果怎么樣。還有團(tuán)隊協(xié)作，有沒有參與過什么大項目，自己在其中起了啥作用。這些都能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。
總結(jié)里頭也不能忘了遇到的問題。像去年有一次系統(tǒng)升級，原計劃挺順利的，結(jié)果因?yàn)闇贤ú坏轿唬鷺I(yè)務(wù)部門的需求對不上，搞得手忙腳亂。事后想想，如果當(dāng)時能提前開個會，把需求梳理清楚，就不會那么被動了。這類事情得提一提，給領(lǐng)導(dǎo)看看你是有反思的。
不過，技術(shù)總結(jié)也不能光說技術(shù)，管理上的事也得捎帶一下。比如負(fù)責(zé)的團(tuán)隊管理，這一年是不是增加了人手，團(tuán)隊氛圍怎么樣。再比如設(shè)備采購，是不是合理控制了成本，有沒有節(jié)約開支的地方。這些雖然是輔助部分，但也算工作的一部分。
再就是一些細(xì)節(jié)問題了。寫總結(jié)的時候，別光顧著洋洋灑灑寫一大段，適當(dāng)分點(diǎn)小標(biāo)題會好一點(diǎn)。每個小標(biāo)題下邊，內(nèi)容最好精簡明了，太啰嗦了領(lǐng)導(dǎo)不愛看。另外，數(shù)字是很直觀的表達(dá)方式，像完成了多少個任務(wù)，節(jié)省了多少時間，都可以用數(shù)據(jù)說話。但這里有個小問題需要注意，有些數(shù)據(jù)可能不太好統(tǒng)計，這時候就得靠估算，別估得太離譜就行。
最后還得提提未來規(guī)劃。明年有什么打算，技術(shù)方向往哪邊走，是繼續(xù)深挖現(xiàn)有領(lǐng)域，還是開拓新的技術(shù)方向。這個部分不用寫得太具體，有個大致的方向就行。畢竟計劃趕不上變化，誰知道接下來會發(fā)生什么呢。
公司實(shí)習(xí)員工個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1050字
公司實(shí)習(xí)員工個人工作總結(jié)范文
我已經(jīng)在建冶公司工作了三個月左右實(shí)習(xí)期已滿。我要面臨著人生的第一個選擇，實(shí)習(xí)期已滿就是建的正式員工了。也是我從畢業(yè)到至今也經(jīng)走出了學(xué)習(xí)的大門就要面臨真正的的社會生活從中也是從童年時代走到社會走到建冶公司工作。又是一個漫長而又艱難的旅行，肩上的擔(dān)子又重了許多，也走向人生的第一條成功的的戰(zhàn)線。
我在建冶公司實(shí)習(xí)的那一段是多么的艱難和煩躁，在實(shí)習(xí)期間天天面臨著許多關(guān)于建冶公司的書籍和產(chǎn)品的資料。那簡直是地獄般的實(shí)現(xiàn)生活呀，怎么能堅持到最后的那一刻呀。我在學(xué)習(xí)的資料的時候感到無比的無聊和無奈，不學(xué)習(xí)怎么在以后的工作中去運(yùn)用呀，好像又回到了學(xué)校一樣那種無奈、無聊的生活呀。但我必須堅持呀，我心想快點(diǎn)讓這段煩躁的生活隨風(fēng)飄走擺出這種困境。終于有一天離開可那段艱難而又煩躁的生活。走上了自己實(shí)習(xí)的工作室。那是很好的工作環(huán)境天天只要動一下鼠標(biāo)就可以工作了十分的舒服。我的工作是在電腦上發(fā)布我們公司的資料和產(chǎn)品，工作十分的好舒服，但在工作中也有出現(xiàn)了許多的苦難。在發(fā)信息的時候十分的煩躁和無聊沒勁。真是舒服反背舒服吳沒辦法呀。從發(fā)信息的時候含有好的東西呀。在工作的時候從發(fā)信息的同時也可以從中得到對自己有用的知識和公司資料上沒有的知識，也從互聯(lián)網(wǎng)上開礦視野從中得知互聯(lián)網(wǎng)是無窮的。在發(fā)信息到同事也感悟到發(fā)信息的小小的.訣竅，怎么才能使自己發(fā)的信息在網(wǎng)上有個好的排名呀。就是要用多角度的方法去實(shí)現(xiàn)自己的目的。從中也有所收獲。正在由所收獲的時候有點(diǎn)自大的感覺自是無人能低的，但我錯了。我錯在把事情看得太簡單了，不我強(qiáng)的人世界中太多了。
在工作中我慢慢的對自己失去了信心，在工作中冶顯得怠慢了工作室總是集中不了精神總走神，不認(rèn)真的工作。工作的同時我也想放棄自我摸不清頭腦。我在工作后有進(jìn)行了自我反省我來這里是為了什么而工作呀。我有一天終于想清楚了自己來上海來到建冶這個團(tuán)結(jié)的大家庭不都是自己在以后的生活工作中能揚(yáng)眉吐氣嗎。我從中有是對自己充滿了自信。我的不足在與工作的時候不認(rèn)真的工作，從而總想自己能快樂，忘記了自己的工作的宗旨，是為自己工作而工作的不是為任何一個人而工作的。我以后的工作目標(biāo)是既然建冶給我搭起了自己的平臺給我的目標(biāo)打下了基礎(chǔ)，我堅信自己一定可以再這個完美的平臺上有所成就的。我也相信自己在以后的工作中會更好的工作實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而奮斗。堅信自己的明天會更加美好更加十全十美的。我為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力奮斗，努力拼搏。
篇4寫作要點(diǎn)144人覺得有用
在撰寫公司實(shí)習(xí)員工個人工作總結(jié)時，需要注意一些關(guān)鍵點(diǎn)。這類總結(jié)通常需要涵蓋實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容、取得的成績以及存在的不足。開頭部分可以直接提及實(shí)習(xí)崗位及主要職責(zé)，比如負(fù)責(zé)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析或是客戶溝通等。
接下來，應(yīng)詳細(xì)列出具體的工作成果。這部分可以按項目或任務(wù)順序展開，用簡練的語言描述每個項目的背景、目標(biāo)、采取的措施以及最終效果。例如，如果參與了某項產(chǎn)品的推廣活動，可以提到活動策劃的具體細(xì)節(jié)、執(zhí)行過程中的調(diào)整策略，以及活動結(jié)束后達(dá)成的實(shí)際效果。數(shù)字往往能增強(qiáng)說服力，如銷售額增長了多少百分比，新用戶增加了多少等。
在闡述成績的同時，也要適當(dāng)提及工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。這不僅體現(xiàn)了誠實(shí)的態(tài)度，也能為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。比如，在一次團(tuán)隊合作中可能出現(xiàn)了溝通不暢的情況，導(dǎo)致某些環(huán)節(jié)延誤，這時可以反思是什么原因造成的，是信息傳遞不到位還是時間規(guī)劃不合理。通過這樣的分析，能夠展現(xiàn)出解決問題的能力。
書寫注意事項：
對于未來的職業(yè)規(guī)劃也可以稍作提及。雖然這不是總結(jié)的重點(diǎn)，但適當(dāng)表達(dá)對未來發(fā)展的期待有助于體現(xiàn)積極向上的態(tài)度。可以簡單說明希望通過實(shí)習(xí)學(xué)到哪些技能，希望在今后的工作中進(jìn)一步提升哪些方面。
在寫作過程中，要注意語言的客觀性和準(zhǔn)確性。盡量避免主觀臆斷，多用事實(shí)說話。不過有時候可能會因?yàn)橼s時間或是疏忽，出現(xiàn)一些小錯誤，比如拼寫錯誤或者標(biāo)點(diǎn)符號使用不當(dāng)。這些小問題雖然不影響整體理解，但還是應(yīng)該盡量避免。此外，為了使文檔更加清晰易懂，建議合理劃分段落，每一段圍繞一個中心思想展開。
小編友情提醒：
完成初稿后最好能抽空仔細(xì)檢查一遍，確保沒有遺漏重要信息，也沒有明顯的錯誤。如果條件允許的話，還可以請同事幫忙審閱一下，他們可能會從另一個角度發(fā)現(xiàn)問題所在。畢竟每個人都有可能在忙碌的時候忽略掉一些細(xì)節(jié)，所以多一個人幫忙核對總是好的。
2025年10月公司員工個人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1300字
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，____就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)
對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學(xué)生來說，社會經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平時我要多學(xué)多問，付出比別人的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。
沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結(jié)
一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，作好本職工作
學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時引導(dǎo)，加上自我深入的感性認(rèn)識和學(xué)習(xí)，逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進(jìn)行的很順利，自己的進(jìn)步會很明顯。
二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長
無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因?yàn)橐郧八伎紗栴}都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí) 際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動性的，理論和實(shí)踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們在實(shí)踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，為自己的理論知識補(bǔ)充鮮活的營養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程，
冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實(shí)踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強(qiáng)思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì)
我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次。
我平時也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。
經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，也為個人的提高創(chuàng)造的空間。
篇5寫作要點(diǎn)135人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得搞清楚總結(jié)是什么東西。簡單說就是把自己這段時間干的事，干得好不好，為啥好或不好，都給整明白。比如這個月你在公司做銷售，那就要把銷售額、客戶反饋、市場變化這些事都列出來，再看看自己的業(yè)績是漲了還是跌了。
開頭這部分最好有個大致框架，啥叫框架？就是先把你要總結(jié)的事情分類，比如說業(yè)績部分、團(tuán)隊協(xié)作部分、個人提升部分。業(yè)績部分就得寫具體數(shù)字，比如本月銷售額達(dá)到多少萬，比上個月增長了多少。團(tuán)隊協(xié)作部分，要是跟同事合作完成項目了，就寫寫合作的過程，誰負(fù)責(zé)什么，最后結(jié)果怎么樣。個人提升部分，可以寫寫學(xué)到了啥新技能，或者參加了什么培訓(xùn)。
接著就是分析問題的地方了。如果業(yè)績下滑了，就得想想為什么。是產(chǎn)品出了問題，還是市場競爭太激烈？如果是團(tuán)隊協(xié)作出了問題，就得找找原因，是不是溝通不到位，還是分工不合理？這一塊得實(shí)打?qū)嵳以?，別含糊其辭，不然總結(jié)就沒意義了。這里可能就會出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋磉_(dá)，比如“感覺可能是溝通出了點(diǎn)問題吧”，這其實(shí)有點(diǎn)模糊，但寫總結(jié)時容易這么寫。
還有個關(guān)鍵點(diǎn)就是提建議。總結(jié)不能光說問題，還得給解決方案。比如你覺得市場推廣方式需要改進(jìn)，那就得具體說說怎么改，是換個宣傳渠道，還是調(diào)整廣告內(nèi)容。建議部分有時候會顯得有些空泛，像是“希望能加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)”，這就有點(diǎn)籠統(tǒng)，但實(shí)際寫總結(jié)時很多人就這么寫。
寫總結(jié)的時候，數(shù)據(jù)很重要。數(shù)據(jù)能讓你的總結(jié)更有說服力。比如你說自己超額完成了任務(wù)，就得拿出具體的數(shù)字來證明，而不是光說“我表現(xiàn)很好”。數(shù)據(jù)能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績，也能幫助自己理清思路。
最后就是格式問題了?？偨Y(jié)的格式不一定固定，但最好條理清晰。可以用序號列出主要事項，這樣看起來一目了然。當(dāng)然，有時候?yàn)榱孙@得生動一點(diǎn)，也可以不用序號，直接一段段寫下來，但這需要把握好分寸，別讓內(nèi)容顯得松散。
總結(jié)寫完后，最好多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯別字或者不通順的地方。不過有時候忙起來，可能會忽略這一點(diǎn)，比如匆匆忙忙寫完就交上去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有幾個地方句子結(jié)構(gòu)不太對勁。
移動公司員工年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 4050字
轉(zhuǎn)眼間，半年過去了。在這過去的六個月中，我已成功地實(shí)現(xiàn)了從一名學(xué)生向中國移動員工的轉(zhuǎn)變。六個月之前，是中國移動選擇了我，也是我選擇了中國移動。從進(jìn)公司的那一天起，我就不斷地告誡自己，對自己一定要“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。事實(shí)證明，在這極其充實(shí)的幾個月中，我即辛苦又開心，收獲很大，
感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。
回顧這幾個月，我主要做了以下幾項工作：
一、____年下半年的主要工作。
（一）營業(yè)廳的實(shí)習(xí)工作。
移動營業(yè)廳是移動公司直接面向客戶的一個窗口，在這里的工作人員就是移動的一線工作人員，直接與客戶打交道，直接代表著移動的形象。在兩個多月的營業(yè)廳前臺實(shí)習(xí)中，我不僅看到了前臺人員工作的認(rèn)真和生活的激情，更是感受到那種以公司為家的強(qiáng)烈的責(zé)任心與歸屬感。具體而言，我不僅對前臺的業(yè)務(wù)流程有了最基本的熟悉，而且對前臺工作人員的職責(zé)有了更全面、深入地了解。業(yè)務(wù)方面，除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外，接待用戶、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。營業(yè)員工作職責(zé)方面，高水平的業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)工作的能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、謙虛的工作態(tài)度、團(tuán)隊作戰(zhàn)的精神、服務(wù)的熱情等是衡量前臺優(yōu)秀員工的基本準(zhǔn)則。這些都體現(xiàn)了中國移動需要什么樣的員工。
感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識是認(rèn)識論的的進(jìn)一步升華。所以，在前臺實(shí)習(xí)一段時間后，根據(jù)公司安排，我們參加了省公司新進(jìn)員工的第四期培訓(xùn)。這次培訓(xùn)活動雖經(jīng)歷時間不長，僅有十來天，但內(nèi)容豐富、形式靈活。既有理論學(xué)習(xí)，又有拓展訓(xùn)練。尤其是在領(lǐng)導(dǎo)講座中，介紹的“中國移動需要什么樣的員工”，讓我銘記在心：1、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。2、艱苦奮斗的精神。3、盡善盡美的追求。4、謙虛謹(jǐn)慎的'態(tài)度。由此可見，只有我們移動的每一位員工發(fā)揮創(chuàng)新的主觀能動性，并注意從我們身邊的點(diǎn)滴做起，真正發(fā)揮自己的戰(zhàn)斗力，才能為公司、社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。而在烈日炎炎下深入南山湖拓展訓(xùn)練基地，和同事們眾志成城、攻城拔寨，使我明白了團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力是無所不摧的——“只要戰(zhàn)勝自己，你就贏了人生”。
（二）營銷經(jīng)理實(shí)習(xí)崗。
進(jìn)入十月份后，我們輪換到營銷中心營銷經(jīng)理實(shí)習(xí)崗?？傮w而言，營銷中心在整個公司的業(yè)務(wù)流程中處于關(guān)鍵地位，發(fā)揮著極其重要的功能。大家平時的工作既繁瑣又忙碌，但都井然有序。經(jīng)過近三個月的實(shí)習(xí)，讓我感受頗多。
1、了解到營銷經(jīng)理的基本職責(zé)。
（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)中心每個月分解的營銷任務(wù)，包括業(yè)務(wù)和服務(wù)。及時學(xué)習(xí)并掌握這些是最基本的要求之一。方式有多種，包括：
1）每天早上的晨會。
2）每個月的業(yè)務(wù)、服務(wù)培訓(xùn)會議。
3）省、市公司的相關(guān)電視電化會議。
（2）及時傳達(dá)相關(guān)會議精神并協(xié)助、督促好營業(yè)廳的工作。
首先，月中例會為營銷經(jīng)理和店長們提供了最直接、最廣泛的交流舞臺。通過這次會議，營銷經(jīng)理可傳達(dá)本月的業(yè)務(wù)指標(biāo)和服務(wù)重點(diǎn)。其次，巡查工作是對營業(yè)廳的最直接的督導(dǎo)，并能及時了解到各營業(yè)廳的所需。最后，每周的數(shù)據(jù)通報明確了各個營業(yè)廳自身的進(jìn)度，并為下期的工作提供了最強(qiáng)的動力。
（3）認(rèn)真思考、及時反饋各期服務(wù)重點(diǎn)在執(zhí)行過程中的狀態(tài)。
通過每周的服務(wù)例會，所有與會人員，包括部門各位分管領(lǐng)導(dǎo)、自辦廳班長、營銷經(jīng)理等，大家集思廣益，充分發(fā)表意見并討論，最后形成一些針對性、時效性很強(qiáng)的方法和措施。
2、了解到合格的營銷經(jīng)理所應(yīng)具備的條件。
（1）強(qiáng)烈的責(zé)任心。
責(zé)任心是一種非常重要的素質(zhì)，是做一名優(yōu)秀的工作人員所必須的。責(zé)任心是做事情的標(biāo)準(zhǔn)之一，有責(zé)任心的人總是想把事情做得更好，而沒責(zé)任心的人總不認(rèn)真地去做事。
（2）靈活的引導(dǎo)力。
引導(dǎo)力是對政策和方案實(shí)施的有力支撐，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提供了準(zhǔn)確的方向和強(qiáng)大的動力。而靈活的方式更能使引導(dǎo)效果明顯，它是檢驗(yàn)?zāi)愕墓ぷ魇欠駜?yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn)。
（3）較強(qiáng)的執(zhí)行力。
執(zhí)行力實(shí)際上包含執(zhí)行人的理解力和執(zhí)行的可操作性。對于一名營銷人員來說，理解力是最基本的，而可操作性也不能紙上談兵。即還沒做，就開始討論下發(fā)政策的優(yōu)劣，困難的大小。這不是好的工作作風(fēng)，我們絕不提倡。相反在做的過程中，如果我們發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋并提供可行的建議，這才是表現(xiàn)較強(qiáng)執(zhí)行力的良好方法。
3、認(rèn)真實(shí)踐營銷經(jīng)理的崗位。
在經(jīng)過約兩個月的師傅幫帶之后，中心根據(jù)要求統(tǒng)一安排我們獨(dú)立管理相關(guān)營業(yè)廳的工作，主要負(fù)責(zé)xx、xxxx、xxxxx等營業(yè)廳的日常督導(dǎo)。在此過程中，我充分實(shí)踐、積極思考，發(fā)現(xiàn)合作廳的日常督導(dǎo)工作較瑣碎，且對執(zhí)行力和時效性要求非常高，但這些我都能按要求認(rèn)真完成。令我遺憾的是，反饋市場信息仍是我們工作中的薄弱一環(huán)。俗話說：“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”。搜集好市場信息，尤其是競爭對手的信息內(nèi)容，并做好有效性分析、提出針對性方案，這是做好營銷工作的最重要環(huán)節(jié)。但由于時間有限，感覺自己在這方面的工作力度還不夠深入，沒能更有效地摸索
出相關(guān)的重要方法和經(jīng)驗(yàn)。在以后的工作中，如有機(jī)會一定認(rèn)真加以彌補(bǔ)和完善。
（三）農(nóng)村市場開發(fā)工作的初步涉及。
隨著市場的不斷發(fā)展，中國移動農(nóng)村市場開發(fā)顯得日益成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚下，適時地提出了該工作，并成為____年公司發(fā)展戰(zhàn)略中的一項重要任務(wù)。這一計劃主要分三階段來完成。
1、農(nóng)村市場調(diào)研階段。
搞好農(nóng)村市場的調(diào)研工作是開展好后續(xù)工作的首要基礎(chǔ)。我們?nèi)M調(diào)查人員，經(jīng)過合理分工后，深入農(nóng)村，走訪了宜興農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)村、農(nóng)業(yè)特色村、工農(nóng)混合村、工業(yè)發(fā)達(dá)村等農(nóng)村集鎮(zhèn)，獲得了第一手的調(diào)研資料。對中國移動、中國聯(lián)通和中國電信在xx農(nóng)村的發(fā)展現(xiàn)狀有了初步了解。
2、調(diào)研情況匯總、營銷計劃制定階段。
在經(jīng)過緊張而有序的調(diào)研后，大家對情況進(jìn)行了認(rèn)真、科學(xué)的匯總，并形成了反映宜興農(nóng)村通信行業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)研報告。根據(jù)報告，大家集思廣益，認(rèn)真分析，最終制定了針對性和可操作性都很強(qiáng)的營銷計劃，為實(shí)施農(nóng)村市場的開發(fā)做好了充分準(zhǔn)備。
3、市場開發(fā)的實(shí)施階段。
在做好前期的準(zhǔn)備工作后，實(shí)施階段是農(nóng)村市場開發(fā)的最重要階段。目前該階段正在進(jìn)行中。
從活動的開展至今，我參與了第一、二階段的實(shí)施，整個過程都體現(xiàn)了團(tuán)隊的凝聚力和創(chuàng)造力。尤其重要的是，每一個人都要發(fā)揮肯吃苦、能吃苦、耐吃苦的精神。雖然我經(jīng)歷該活動的時間不長，但它在我人生成長的過程中仍留下了深深的印記。
二、我的感受和體會。
經(jīng)過幾個月充實(shí)、豐富、辛苦的實(shí)習(xí)后，我經(jīng)常不斷地總結(jié)、思考，也獲得了不少的心得與體會。
1、培養(yǎng)細(xì)致而敏銳的觀察力，抓住一切機(jī)會學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)的過程在某種程度上也是一個不斷發(fā)問的過程，因?yàn)樽鳛槎虝r間實(shí)習(xí)的人員，師傅不可能有太多時間來手把手的教我們，而且他們自己都有一大堆的工作。因此，很多時候我們必須學(xué)會自己去看、去揣摩，通過觀察來自己學(xué)習(xí)、自我完善。
2、積極主動，不是等工作上門，而是自己找上門。在實(shí)習(xí)剛開始時，由于他們的工作很忙，因此我們經(jīng)常也會處于半閑置的狀態(tài)，逐漸地感覺到實(shí)習(xí)的匱乏，但作為實(shí)習(xí)人員，我們不能光想自己學(xué)習(xí)東西，也要去想如何發(fā)揮自己的特點(diǎn)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、幫助的雙贏效果。為此，我們經(jīng)常主動、積極地參與到一些我們可以勝任的工作中去，如營銷活動的市場調(diào)查、信息反饋、移動農(nóng)村市場的調(diào)查等，起到了一定的預(yù)期效果，達(dá)到了雙贏的局面。
3、善于總結(jié)。總結(jié)是一個很好的習(xí)慣，人的一生當(dāng)中如果每天都花一點(diǎn)時間去總結(jié)，那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在實(shí)習(xí)期，每天都有可能接觸到新東西，因此總結(jié)顯得尤為重要，每天下班回來，我都會堅持做心里思考、口頭總結(jié)，希望自己的收獲更多、更持久，事實(shí)證明這樣做是正確的，正因?yàn)橛辛丝偨Y(jié)，我才讓自己對移動的業(yè)務(wù)有了更多的了解，更深的感悟。
總而言之，____年的整個實(shí)習(xí)工作對我的影響很大，不僅增強(qiáng)了我對移動這個優(yōu)秀企業(yè)的了解，更重要的是拓寬了我對未來電信行業(yè)的思考，加強(qiáng)了我對工作的責(zé)任心、自信心。我會以更高昂的斗志、飽滿的熱情去迎接未來。
三、____年工作的展望。
新年新氣象，在參與____年農(nóng)村市場開發(fā)階段性工作告一段落后，根據(jù)公司統(tǒng)籌安排，我進(jìn)入了剛成立的集團(tuán)數(shù)據(jù)組。這既是對我的鼓勵，更是對我的鞭策。面對新的工作崗位和新的工作要求，我斗志昂揚(yáng)、精神煥發(fā)，時刻準(zhǔn)備去迎接新的挑戰(zhàn)。
在現(xiàn)有語音業(yè)務(wù)良好發(fā)展的基礎(chǔ)上，新業(yè)務(wù)在未來的發(fā)展?jié)摿εc日俱增，尤其隨著3g的到來，它的主導(dǎo)地位愈發(fā)明顯。展望新的一年，我對未來工作充滿信心，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，至少應(yīng)做好以下幾項工作：
1、認(rèn)真分析客戶的新業(yè)務(wù)使用情況，為后續(xù)開展精確營銷工作提供理論依據(jù)。
只有了解到客戶的所需，我們才能為他們提供相適應(yīng)的業(yè)務(wù)需求。所以，科學(xué)化的搜集客戶使用新業(yè)務(wù)情況的材料是開展精確營銷工作的重要基礎(chǔ)。
2、結(jié)合客戶的消費(fèi)行為，深入發(fā)掘增值業(yè)務(wù)的發(fā)展重點(diǎn)。由于客戶群的特點(diǎn)，不同年齡段的人對新業(yè)務(wù)的喜好程度、喜好內(nèi)容都有所不同，因此根據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)制定與他們相符合的業(yè)務(wù)顯得至關(guān)重要。
3、提高增值業(yè)務(wù)的宣傳力度，豐富宣傳方式。除了傳統(tǒng)的媒體宣傳方式，如電視、報紙、電臺等，還可考慮某些特定場所，如社區(qū)公告欄、校園、游戲場所等的宣傳。
4、繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)體渠道、電子渠道的推廣，并從多方面開展體驗(yàn)式營銷。體驗(yàn)式營銷是提高客戶對新業(yè)務(wù)認(rèn)識的最重要的感性渠道，但目前大部分客戶的主動性不夠，那么需要我們主動采取一些加強(qiáng)主動體驗(yàn)的措施，如開展娛樂活動、設(shè)立新業(yè)務(wù)促銷員等。
5、將提高新業(yè)務(wù)的活性作為工作的重點(diǎn)來抓，努力做到質(zhì)量并重，以質(zhì)優(yōu)先。
我們需加強(qiáng)前臺推薦，豐富推薦內(nèi)容，并貼近他們的需求積極地引導(dǎo)客戶，使客戶不僅了解新業(yè)務(wù)、熟悉新業(yè)務(wù)，還能起到幫助間接宣傳的效果。
以上工作是我孜孜不倦追求的目標(biāo)，我將以此作為人生的一個新的起點(diǎn)，我會以一種踏實(shí)勤奮、不斷創(chuàng)新超越的心態(tài)來迎接新的任務(wù)、新的明天。
最后，感謝公司為我提供這么多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，感謝在這期間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。作為一名新人，在這個精銳而充滿活力的中國移動江蘇有限公司xx分公司的隊伍里，我的人生之路才剛剛開始，只有不斷地經(jīng)歷風(fēng)雨的洗禮，緊跟前進(jìn)的步伐，才能為公司明天的再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的一份薄力。
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寫年度個人工作總結(jié)對于移動公司的員工來說，是一件既重要又需要技巧的事情。畢竟這不僅是對自己過去一年工作的回顧，也是對未來工作的展望，更是向領(lǐng)導(dǎo)展示自己能力的機(jī)會。那么，具體該怎么寫？
首先，開頭部分得開門見山，直接點(diǎn)明自己的工作內(nèi)容。比如，你可以簡單介紹一下自己負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)范圍，像是客戶維護(hù)、市場拓展之類的。這部分不需要太復(fù)雜，簡潔明了就行。比如，“今年我在客戶服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)vip客戶的日常維護(hù)工作，同時也參與了一些新客戶的開發(fā)項目?！?/p>
接著，進(jìn)入正題，詳細(xì)描述一下具體的成果。這里要注意的是，成果一定要量化，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地看到你的貢獻(xiàn)。比如，不是說“我這一年做了很多工作”，而是要具體到“成功挽留了xx位vip客戶，為公司節(jié)省了xx萬元的流失成本?！边@樣的表述不僅清晰，還顯得專業(yè)。
在講述過程中，還可以結(jié)合一些具體案例來支撐自己的成績。比如某個特別難纏的客戶，你是如何通過耐心溝通最終達(dá)成合作的。當(dāng)然，案例的選擇最好是能體現(xiàn)自己的專業(yè)能力和解決問題的能力。
書寫注意事項：
別忘了提一下遇到的問題以及解決辦法。工作中難免會遇到困難，如實(shí)反映這些問題并說明自己是如何克服的，這不僅能展現(xiàn)你的應(yīng)變能力，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。比如，“在處理某項緊急任務(wù)時，由于時間緊迫，團(tuán)隊內(nèi)部出現(xiàn)了意見分歧，但我及時組織大家開會討論，最終找到了最高效的解決方案?！?/p>
至于工作中的不足之處，也得稍微提一下。但要注意，這里的重點(diǎn)是表達(dá)改進(jìn)的決心，而不是一味地自責(zé)。比如，“雖然今年的工作取得了一定的成績，但在某些細(xì)節(jié)上的把控還有待加強(qiáng)，未來我會更加注重細(xì)節(jié)管理，爭取做到更好?！?/p>
小編友情提醒：
可以簡短地展望下新的一年。不用寫得太具體，大概說一下自己希望在哪些方面提升就成，比如“我希望明年能在團(tuán)隊協(xié)作方面進(jìn)一步提高，與同事們的配合更加默契，共同推動部門業(yè)績的增長。”
