2025試用期員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】950字
____試用期員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)范文
時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在_公司工作的三個(gè)月,我的收獲和感觸都很多,任職以來(lái),我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位,認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。
這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
都說(shuō)前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口,短短的三個(gè)月也讓我對(duì)這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來(lái)訪的客人要以禮相迎,接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,受益匪淺。
二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我。
加入到_這個(gè)大集體,才真正體會(huì)了勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新這十個(gè)字的內(nèi)涵,我想也是激勵(lì)___每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來(lái)要求自己,以積極樂(lè)觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時(shí)地和部門(mén)溝通,爭(zhēng)取把工作做好,做一個(gè)合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。
三、拓展自己的知識(shí)面,不斷完善自己。
三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí),工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料,也會(huì)有一些客戶打來(lái)比較專業(yè)的咨詢電話,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識(shí),減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補(bǔ)工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)102人覺(jué)得有用
試用期到了,不少人都需要交一份轉(zhuǎn)正總結(jié),這可是件挺重要的事??偨Y(jié)得寫(xiě)好,不然可能影響轉(zhuǎn)正。要是領(lǐng)導(dǎo)看不明白,那可就麻煩了。不過(guò)寫(xiě)總結(jié)也不是件輕松的事,很多人一開(kāi)始會(huì)有點(diǎn)摸不著頭腦。
寫(xiě)總結(jié)前,得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容好好理一遍。別急著下筆,先想想自己都干了些什么,哪些事做得比較好,哪些地方還有不足。像我有個(gè)同事,他做項(xiàng)目的時(shí)候老是忘記記錄細(xì)節(jié),結(jié)果總結(jié)的時(shí)候就抓瞎了。所以平時(shí)養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣很重要,這樣到寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候就有東西可寫(xiě)了。
接著就是組織語(yǔ)言了。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意條理清晰,不能東一句西一句的。有些人寫(xiě)總結(jié)喜歡用大段文字堆砌,看起來(lái)密密麻麻的,其實(shí)這樣反而不好。最好分成幾部分,每個(gè)部分講清楚一件事。比如先說(shuō)工作成果,再談?wù)動(dòng)龅降膯?wèn)題,最后寫(xiě)寫(xiě)自己的改進(jìn)計(jì)劃。
寫(xiě)的時(shí)候還要注意語(yǔ)氣。雖然是總結(jié),但也不能太嚴(yán)肅。適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)一些自己的想法是可以的,但不要太過(guò)隨意。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的,得讓他們覺(jué)得你是認(rèn)真對(duì)待這份工作的。另外,盡量用專業(yè)的術(shù)語(yǔ),這樣顯得你對(duì)業(yè)務(wù)熟悉。像我們部門(mén),經(jīng)常用到“資源整合”、“流程優(yōu)化”這樣的詞,聽(tīng)起來(lái)就比較正式。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到卡殼的情況。我有個(gè)朋友就遇到過(guò),他想不出該怎么描述自己的進(jìn)步。后來(lái)他突然想起之前有一次加班解決了個(gè)難題,就重點(diǎn)寫(xiě)了這件事。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)還挺認(rèn)可,說(shuō)他有責(zé)任心。所以,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候別光想著從頭到尾寫(xiě)一遍,挑幾個(gè)亮點(diǎn)出來(lái)就行了。
不過(guò)有時(shí)候也會(huì)不小心寫(xiě)錯(cuò)字。比如上次我就把“完成”寫(xiě)成了“成完”,還好沒(méi)被發(fā)現(xiàn)。還有一次,我把“提高效率”寫(xiě)成了“提搞效率”,好在打印出來(lái)后才發(fā)現(xiàn)。這類小問(wèn)題其實(shí)沒(méi)什么大不了的,只要不影響理解就行。當(dāng)然,如果能多檢查幾遍就更好了。
最后一點(diǎn),寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候別忘了帶上對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的積極性。像我寫(xiě)總結(jié)時(shí)就會(huì)提到接下來(lái)想學(xué)的新技能,以及希望參與的項(xiàng)目。這樣不僅顯得有目標(biāo),還能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你更有信心。
寫(xiě)總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒,得花點(diǎn)心思才行。不過(guò)只要用心去寫(xiě),肯定能寫(xiě)出一份讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的總結(jié)。
新員工試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1650字
一轉(zhuǎn)眼,成為xx公司這個(gè)大家庭的一員已經(jīng)兩個(gè)月了,在領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)以及同事們的幫助下,使我順利度過(guò)了從審計(jì)人員到財(cái)務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)變,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,熟悉了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的流程。根據(jù)崗位職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)分配我主要從事四方面的工作:公司現(xiàn)金池的管理工作;xx公司的財(cái)務(wù)工作;國(guó)資、財(cái)政月度快報(bào)和年度報(bào)表的編制工作;每季填寫(xiě)上交所信息披露標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)送系統(tǒng)并復(fù)核等。下面總結(jié)一下這兩個(gè)月的工作情況以及在工作中的收獲、提高和不足。
現(xiàn)金池業(yè)務(wù)是我們公司今年新開(kāi)展的業(yè)務(wù),也是公司今年的重點(diǎn)工作。我在以前審計(jì)工作中雖然也曾接觸過(guò)結(jié)算中心、財(cái)務(wù)公司等相類似業(yè)務(wù),但現(xiàn)金池還是第一次接觸。我在接手現(xiàn)金池工作后,通過(guò)向同事請(qǐng)教、網(wǎng)絡(luò)搜索現(xiàn)金池相關(guān)資料,盡快了解了它的業(yè)務(wù)原理和操作流程,并起草了公司《現(xiàn)金池管理和操作辦法》;積極與工行聯(lián)絡(luò)溝通,查找部分子公司賬戶未上公司主賬戶的原因,及時(shí)補(bǔ)簽授權(quán)協(xié)議,目前23家單位順利;同時(shí)辦理了現(xiàn)金池專用賬戶開(kāi)設(shè)的工作,基本解決了現(xiàn)金池主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)在一個(gè)賬戶中核算導(dǎo)致現(xiàn)金池收支余核算不便的問(wèn)題。此外及時(shí)做好現(xiàn)金池臺(tái)賬,保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進(jìn)行核對(duì)。
財(cái)務(wù)工作最基本是做賬,這也是一個(gè)財(cái)務(wù)人員最基本的技能。我的工作涉及到財(cái)務(wù)浪潮軟件、國(guó)資信息收集平臺(tái)和財(cái)政局的經(jīng)濟(jì)效益快報(bào)三套軟件的操作。以前在審計(jì)工作中雖然也操作過(guò)同類型軟件,但那時(shí)僅僅使用查詢功能,操作比較簡(jiǎn)單,現(xiàn)在是真刀實(shí)槍要實(shí)際操作了,我不禁也心里沒(méi)底,一怕操作失誤,影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)的正確性;二怕操作不熟練手腳慢,影響整個(gè)部門(mén)工作進(jìn)度。
但部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的真摯幫助和耐心指導(dǎo),使我完全打消了這些顧慮,以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。特別是出三季度報(bào)告過(guò)程中,在領(lǐng)導(dǎo)的有效帶領(lǐng)下,大家齊心協(xié)力、加班加點(diǎn),在要求的時(shí)間內(nèi)順利完成。通過(guò)這次的實(shí)戰(zhàn)演練,我也清楚認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)部好比是個(gè)產(chǎn)品裝配車間,財(cái)務(wù)報(bào)告就是我們的產(chǎn)成品,每個(gè)人雖然承擔(dān)的工序不同,但只有每道工序都保證質(zhì)量,才能保證最終成品的品質(zhì),這絕不是一個(gè)人的工作,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的成果,需要財(cái)務(wù)部每個(gè)人都盡心盡力,盡職盡責(zé)。
此外,我還擔(dān)任了部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作,審計(jì)是我的老本行,但做工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)還是第一次,我通過(guò)查閱以前經(jīng)費(fèi)審計(jì)檔案、熟悉工會(huì)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制、與區(qū)總工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)積極聯(lián)系、向工會(huì)財(cái)務(wù)請(qǐng)教等方式盡快融入了工作,并順利完成區(qū)總工會(huì)對(duì)公司本級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作,得到了審計(jì)小組同志的肯定。
在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我還擔(dān)任部分管理工作,例如主持召開(kāi)部門(mén)每周例會(huì),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)工作計(jì)劃等,使我的管理能力有了一定提高。
通過(guò)這兩個(gè)月,我對(duì)財(cái)務(wù)工作有了一定的認(rèn)識(shí),體會(huì)到財(cái)務(wù)工作與以前從事的審計(jì)工作的區(qū)別。審計(jì)的基本職能是監(jiān)督,重在查錯(cuò)糾弊;而會(huì)計(jì)的基本職能是反映,旨在客觀公正真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和成果。因?yàn)榛韭毮艿牟煌?,工作方法自然也不同。原?lái)工作中一般都抓大放小,小金額的問(wèn)題一般都忽略不計(jì);財(cái)務(wù)工作就不一樣了,每一分錢(qián)都要算得清清楚楚,不能有分毫差錯(cuò)。我要求自己做到“四心”,即熱心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。財(cái)務(wù)工作比較繁瑣,需要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神,持之以恒,不急躁,不厭煩;工作中嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍;要抱著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)股民負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
回顧這兩個(gè)月的工作,有收獲也有不足。首先,工作還不夠細(xì)心,在求速度的同時(shí)還要保證高質(zhì)量;其次,工作還不夠大膽主動(dòng);此外,解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力和管理能力還有待提高。財(cái)務(wù)工作和審計(jì)工作一樣,需要不斷學(xué)習(xí),要學(xué)會(huì)在學(xué)中思,在思中學(xué),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
這兩個(gè)月以來(lái),公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動(dòng),使我深深感受到了公司的勃勃生機(jī)和活力,體會(huì)到了公司團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,看到了公司的迅速發(fā)展的潛力,我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪,也希望能和xx一起奮斗、一起發(fā)展。今后我會(huì)繼續(xù)以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,為公司更輝煌的明天而奮斗。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)251人覺(jué)得有用
新員工試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)
寫(xiě)總結(jié)這事說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,但真想寫(xiě)好還真不容易。尤其是像試用期轉(zhuǎn)正這種總結(jié),既要體現(xiàn)自己的成績(jī),又得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的潛力,還得注意點(diǎn)什么。開(kāi)頭這部分可能有些啰嗦,但得先把背景交代清楚,不然后頭寫(xiě)得再好也沒(méi)用。
先說(shuō)說(shuō)寫(xiě)總結(jié)的目的,主要是為了展示這段時(shí)間的工作成果,還有對(duì)自己工作的反思。有些人喜歡把工作總結(jié)寫(xiě)得很花哨,用了不少形容詞,但其實(shí)總結(jié)最重要的是實(shí)在。比如你在項(xiàng)目里做了什么,遇到了哪些問(wèn)題,最后又是怎么解決的,這些才是關(guān)鍵。當(dāng)然,寫(xiě)的時(shí)候別忘了帶上一點(diǎn)數(shù)據(jù),這樣看起來(lái)更有說(shuō)服力。
還有一點(diǎn)要注意,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候最好把自己放在一個(gè)客觀的角度去看待工作。這可不是說(shuō)自己謙虛,而是要把成績(jī)和不足都擺出來(lái)。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展不太順利,你是怎么調(diào)整思路的,這個(gè)過(guò)程很重要。要是只報(bào)喜不報(bào)憂,反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不坦誠(chéng)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候千萬(wàn)別忽略細(xì)節(jié)。一些小的事情,比如你參與了一個(gè)小型會(huì)議,會(huì)前準(zhǔn)備了什么,會(huì)上提出了哪些建議,這些都能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。如果能具體到某一天做了什么事,效果怎么樣,那就更好了。不過(guò)有時(shí)候人難免記不清具體日期,這時(shí)候可以用大概的時(shí)間范圍代替。
關(guān)于格式,也不是特別死板。標(biāo)題可以簡(jiǎn)練點(diǎn),正文部分分成幾個(gè)部分就行。每個(gè)部分最好有個(gè)小標(biāo)題,這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,小標(biāo)題可能會(huì)和內(nèi)容不太匹配,這就需要回頭檢查一下,看看是不是得重新調(diào)整。
語(yǔ)言方面,盡量用平實(shí)的表達(dá),別整那些太復(fù)雜難懂的句子。畢竟總結(jié)不是寫(xiě)論文,目的是讓人看明白。但有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí),難免會(huì)用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這就得看你所在的行業(yè)了。要是術(shù)語(yǔ)太多,別人看不懂,那總結(jié)就白寫(xiě)了。
銷售員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1100字
銷售員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文
一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的指導(dǎo)幫助下,比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將個(gè)人一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。在工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真貫徹黨的“_大”精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家制定的有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的各項(xiàng)方針、政策,用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題,使自己能夠在腳踏實(shí)地追求理想的實(shí)踐中,不斷提高自己,把全心全意為人民服務(wù)作為開(kāi)展工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二是努力鍛煉,逐步提高業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。就業(yè)培訓(xùn)股的工作主要是負(fù)責(zé)全縣就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的監(jiān)管,這就對(duì)培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)及監(jiān)管知識(shí)提出了很高的要求。對(duì)于剛剛走出校門(mén)參加工作的我來(lái)說(shuō),當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感投入到工作中;在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行,能夠在工作中切實(shí)做到為群眾排憂解難,更好地組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。所以自己在日常的工作中,堅(jiān)持多動(dòng)手、多動(dòng)腦、多請(qǐng)教,不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,工作能力有了顯著的提高,目前已能夠比較從容地處理科內(nèi)日常工作。平時(shí)還注重對(duì)法律法規(guī)、電子信息及公務(wù)寫(xiě)作等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),全面提高自身的綜合素質(zhì)。
三是勤奮敬業(yè),始終堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)。能夠認(rèn)真遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量;能夠做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系;能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策并努力貫徹到實(shí)際工作中去。
四是盡心盡力,不折不扣地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求,全力以赴、任勞任怨,及時(shí)完成交辦的各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),取得了令人滿意的成績(jī)。在領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)下,配合領(lǐng)導(dǎo)完成了20_年下半年的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
在這一年的時(shí)間,通過(guò)努力,自己在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但與老同事相比還存在著一定的差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,進(jìn)一步提高自己業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)公文寫(xiě)作方面的鍛煉,注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。
總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞氖聵I(yè)單位工作人員。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)229人覺(jué)得有用
銷售員工在試用期結(jié)束后,需要提交一份轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。這類總結(jié)既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要真實(shí)反映工作情況,同時(shí)還得符合公司要求。開(kāi)頭部分得先把基本情況交代清楚,比如入職時(shí)間、部門(mén)崗位、主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,還有試用期內(nèi)的表現(xiàn)目標(biāo),這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)快速了解你的工作軌跡。
試用期間,肯定有不少事情值得總結(jié),比如參與過(guò)的具體項(xiàng)目、達(dá)成的目標(biāo),以及在這個(gè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。這些問(wèn)題怎么解決的,用了什么方法,效果如何,這些都是重點(diǎn)。比如一次客戶拜訪中,因?yàn)闇?zhǔn)備不足差點(diǎn)沒(méi)談成,后來(lái)通過(guò)反復(fù)研究客戶需求,調(diào)整了方案,最終順利拿下訂單。這樣的例子能直觀展示個(gè)人的成長(zhǎng)和能力提升。
不過(guò),有些細(xì)節(jié)可能不太好把握。比如提到工作量時(shí),數(shù)字最好精確些,但有時(shí)候手快打錯(cuò)了,把“10個(gè)”寫(xiě)成“1個(gè)”,這其實(shí)影響不大,畢竟大家都明白這是筆誤。關(guān)鍵是表達(dá)出工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意承擔(dān)更多任務(wù)。如果只是一味地堆砌數(shù)字,反而顯得不夠真誠(chéng)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里還可以加上對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的感受。畢竟銷售不是單打獨(dú)斗的事情,和同事之間的配合很重要。如果試用期里得到了同事的幫助,記得表示感謝。同時(shí)也可以談?wù)剬?duì)公司文化的認(rèn)同感,比如覺(jué)得公司的激勵(lì)機(jī)制很合理,這讓自己的積極性更高了。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也要注意措辭,避免太口語(yǔ)化。有些人可能會(huì)說(shuō)“我覺(jué)得我挺適合這個(gè)崗位的”,這種表述就不太正式。應(yīng)該換種方式,比如說(shuō)“經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我認(rèn)為自己已經(jīng)基本適應(yīng)了崗位需求”。這樣聽(tīng)起來(lái)更有職業(yè)范兒。
還有就是關(guān)于未來(lái)規(guī)劃的部分,可以簡(jiǎn)明扼要地提一下。比如希望能在接下來(lái)的時(shí)間里進(jìn)一步提升業(yè)績(jī),爭(zhēng)取成為團(tuán)隊(duì)里的骨干力量。但這里要注意,目標(biāo)不能定得太高,否則容易給人不切實(shí)際的感覺(jué)。
2025年人事部員工試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 800字
尊敬的x總、x經(jīng)理:
您們好!
本人xxx自____3月28日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個(gè)月了,在這期間,我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅,而對(duì)因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié),不斷吸取教訓(xùn),因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn),獲得了進(jìn)步。
現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作,我做出如下整理和總結(jié),敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:
【工作總結(jié)】
一、人事方面
1、招聘工作:
1)協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次;
2)做好求職者來(lái)電登記,以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備。
2、資料整理工作:
1)完善勞動(dòng)合同管理資料。
2)對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理;
3)對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理。
3、社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作:
1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員;
2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。
【優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)】
一、 優(yōu)點(diǎn):
1、 為人正直,能堅(jiān)持原則;
2、 對(duì)工作有激情,舍得付出;
3、 能吃苦耐勞;
4、 良好的溝通表達(dá)能力;
5、 有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。
二、 缺點(diǎn):
1、 有點(diǎn)理想化,追求完美主義;
2、 有時(shí)太過(guò)于直率;
3、 性子急;
4、 缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);
5、 對(duì)公司管理及經(jīng)營(yíng)模式了解的不太透徹。
以上是我試用期間的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發(fā)展。
匯報(bào)完畢,謝謝!
匯報(bào)人:
日期:
就這兩個(gè)月,對(duì)公司提出以下建議:
1、 可在各辦公點(diǎn)或打卡處設(shè)置通告欄,以便相關(guān)人事、行政、獎(jiǎng)懲等通知通告的發(fā)布;
2、 對(duì)相關(guān)人事表單進(jìn)行管理;(如對(duì)其進(jìn)行編號(hào),以便查看是否是最新版本);
3、 入職流程的規(guī)范化;(如制作入職跟進(jìn)表,按跟進(jìn)表流程辦理入了職);
4、 各表單管理;(如對(duì)常用及重要表單編輯流程)。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)103人覺(jué)得有用
關(guān)于人事部員工如何寫(xiě)好試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié),這里有一些實(shí)用的小技巧。這類總結(jié)得從日常工作出發(fā),結(jié)合自己的表現(xiàn),重點(diǎn)突出成績(jī)和不足,這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出,也能明確下一步努力的方向。
在寫(xiě)總結(jié)時(shí),最好能列出一些具體的數(shù)字或案例。比如,你負(fù)責(zé)招聘工作期間,共面試了多少人,最終錄用了多少,為公司節(jié)省了大概多少成本之類的。這些具體的數(shù)據(jù)能給總結(jié)增加說(shuō)服力。另外,也可以提到參與過(guò)哪些重要項(xiàng)目,哪怕只是打下手的部分,只要能體現(xiàn)你在團(tuán)隊(duì)中的作用就好。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié),像是只顧著羅列任務(wù)而忘了闡述成果。這就需要在動(dòng)筆前好好梳理一下思路,把每個(gè)任務(wù)都對(duì)應(yīng)到結(jié)果上去。如果某個(gè)項(xiàng)目沒(méi)達(dá)到預(yù)期效果,不妨分析下原因,是方法不對(duì)還是資源不足,這都能反映出你的思考深度。
還有就是語(yǔ)言表達(dá)方面,盡量用平實(shí)的語(yǔ)言去描述,別堆砌太多華麗的辭藻。畢竟總結(jié)不是文學(xué)作品,太花哨反而會(huì)讓人覺(jué)得不實(shí)在。但也要注意避免口語(yǔ)化太嚴(yán)重,比如說(shuō)“這個(gè)事情,我就這么干了”之類的話,顯得不夠正式。
另外有個(gè)需要注意的地方,有些人會(huì)在總結(jié)里過(guò)度強(qiáng)調(diào)困難,把功勞歸結(jié)于運(yùn)氣或者同事幫忙,這樣的態(tài)度可能會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你能力的看法。所以,即便遇到挑戰(zhàn),也該主動(dòng)想辦法解決,而不是一味訴苦。
最后一點(diǎn),記得檢查一下格式是否統(tǒng)一。比如標(biāo)題字號(hào)有沒(méi)有保持一致,段落間距是不是合適。雖說(shuō)這不是最關(guān)鍵的,但如果格式亂七八糟,會(huì)給閱讀者留下不專業(yè)的印象。當(dāng)然,檢查的時(shí)候也別漏掉標(biāo)點(diǎn)符號(hào),有些地方標(biāo)點(diǎn)用錯(cuò)了,意思就完全變了。
員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 700字
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對(duì)工作流程了解許多,后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”____企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。
工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí),我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請(qǐng)教后,給予解答;工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奧特萊斯、四樓*施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比如:‘進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽;高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì)去開(kāi)導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭(zhēng)取能做一名合格的金源人,能在世紀(jì)金源這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)56人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)上,寫(xiě)好一份試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)至關(guān)重要,它不僅體現(xiàn)你的專業(yè)能力,也是向領(lǐng)導(dǎo)展示成果的機(jī)會(huì)。不過(guò),很多人會(huì)糾結(jié)于總結(jié)該怎么寫(xiě),尤其是那些剛?cè)胄械男率?,總覺(jué)得無(wú)從下手。其實(shí),總結(jié)并不復(fù)雜,關(guān)鍵在于梳理清楚自己的工作脈絡(luò)。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作,這一步很重要。你需要回顧整個(gè)試用期間的工作內(nèi)容,把重要的項(xiàng)目都列出來(lái),最好能具體到某個(gè)月份完成的任務(wù)。記得帶上數(shù)據(jù),比如完成了多少個(gè)訂單,提高了多少效率之類的。如果數(shù)據(jù)不好統(tǒng)計(jì),就盡量用直觀的方式描述,比如說(shuō)“大幅提升了客戶滿意度”。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,有些同事可能只顧著羅列任務(wù),卻忘了結(jié)合實(shí)際情況去分析成效,這就有點(diǎn)像寫(xiě)流水賬了。
接下來(lái)就是提煉重點(diǎn)了。并不是所有的內(nèi)容都需要寫(xiě)進(jìn)去,應(yīng)該挑出最能代表你能力的部分來(lái)突出展示。比如你主導(dǎo)了一個(gè)新項(xiàng)目的實(shí)施,從頭到尾都參與了,那這部分就值得詳細(xì)寫(xiě)一下??梢詫?xiě)寫(xiě)你是怎么克服困難的,用了什么方法,最終取得了什么樣的效果。當(dāng)然,這里有個(gè)細(xì)節(jié)容易被忽略,那就是有些人可能會(huì)把重點(diǎn)放在小事上,比如每天整理文件這種日常工作,這樣就顯得格局不大了。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)格式的問(wèn)題。雖然總結(jié)不是論文,但也得講究條理清晰。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單介紹下自己試用期的主要職責(zé),接著分點(diǎn)闡述業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),最后展望一下未來(lái)的發(fā)展方向。不過(guò)有個(gè)小地方要注意,有的人喜歡用大段文字堆砌,生怕遺漏了什么,結(jié)果反而讓讀者看得很累。建議盡量簡(jiǎn)練,每個(gè)段落控制在三五句話就好。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
別忘了檢查細(xì)節(jié)。試用期的工作總結(jié)肯定得真實(shí)可信,所以每一個(gè)數(shù)字、每一項(xiàng)成果都要核實(shí)準(zhǔn)確。不然一旦被發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有誤,可能會(huì)影響你的印象分。還有,有些人喜歡用一些模糊不清的表達(dá),像是“基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)”,這樣的措辭其實(shí)很含糊,不如直接寫(xiě)明具體的百分比或者數(shù)量。
小編友情提醒:
如果你覺(jué)得有必要的話,也可以加上一點(diǎn)自我反思。比如說(shuō)在某個(gè)項(xiàng)目中遇到了瓶頸,后來(lái)是怎么解決的,從中獲得了哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這樣做不僅能展現(xiàn)你的成長(zhǎng),還能體現(xiàn)出你的學(xué)習(xí)能力和改進(jìn)空間。不過(guò),這里有個(gè)小地方需要注意,有些人在寫(xiě)反思的時(shí)候容易矯枉過(guò)正,把問(wèn)題說(shuō)得太嚴(yán)重,甚至給人一種消極的感覺(jué),這就不太好啦。
單位新員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1250字
單位新員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
試用期的三個(gè)月對(duì)我個(gè)人而言是收獲頗豐的一個(gè)階段。通過(guò)三期培訓(xùn)和與各位同事、領(lǐng)導(dǎo)的相處,使我漸漸開(kāi)始適應(yīng)現(xiàn)在的工作和生活。在工作中體會(huì)到的領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,值得一提的是領(lǐng)導(dǎo)做事的認(rèn)真謹(jǐn)慎,讓我更加的嚴(yán)格要求自己,把工作做好做細(xì)。在此,我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜?、鼓?lì)和幫助。下面就我三個(gè)月的試用期工作進(jìn)行總結(jié)。
剛剛走出校園,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,而這些在電廠是非常忌諱的。所以隨著這些擔(dān)心,初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。
初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行的.一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。在平時(shí)的工作中我也始終牢記安全第一、預(yù)防為主的方針,向老員工學(xué)習(xí),使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和增強(qiáng),為電廠安全高效運(yùn)行自己應(yīng)盡的努力。試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,通過(guò)各位同事、值長(zhǎng)的熱心幫助,我對(duì)電廠的各種設(shè)備更加熟悉,對(duì)一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的無(wú)私幫助下我的專業(yè)素質(zhì)肯定會(huì)不斷得到提高。
值班工作包含許多專業(yè)知識(shí),在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí),隨著時(shí)間的推移,工作量增多,再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),所以很多問(wèn)題一知半解,很多操作不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí),同時(shí)多向同事請(qǐng)教。電站中設(shè)備很多,各種參數(shù)需要牢記,只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓(xùn)的技能考試暴露出我的很多問(wèn)題,一些關(guān)鍵設(shè)備不很熟悉,一些簡(jiǎn)單操作不熟練,很多在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)并不能運(yùn)用到實(shí)際工作中。電站涉及到的知識(shí)很多很雜,這就需要我認(rèn)真努力學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,只有點(diǎn)滴積累才可以使自己真正成長(zhǎng)為一個(gè)可以獨(dú)擋一面的值班員。
通過(guò)三個(gè)月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。首先與同事們溝通少,工作時(shí)缺乏思考,遇到問(wèn)題也不注意總結(jié),尤其是在工作中細(xì)心不夠,又容易急躁,這些都是導(dǎo)致工作不能很好完成。在今后工作中,除了加強(qiáng)工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識(shí)面,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平,將工作完成好。我也會(huì)虛心聽(tīng)取同事的批評(píng)和糾正,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
我意識(shí)到,只有行動(dòng)上有方向,工作上有目標(biāo),心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。當(dāng)然我們?cè)诠芾硖幠馨残牡墓ぷ?,愉快的生活也離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和照顧,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)是我們立志為xx發(fā)展做出自己貢獻(xiàn)的動(dòng)力,我相信憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷,我一定會(huì)不斷進(jìn)步、不斷提高。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)67人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得知道總結(jié)不是流水賬,也不是單純地羅列事情。你要先把這段時(shí)間的工作情況大致過(guò)一遍,心里有個(gè)底。比如,你剛?cè)肼毮菚?huì)兒,可能對(duì)很多東西都不太熟悉,但后來(lái)慢慢上手了,這中間肯定有不少變化。你可以從這些變化入手,說(shuō)說(shuō)自己是怎么適應(yīng)的,遇到什么困難,又是怎么解決的。
像我之前有個(gè)同事,剛進(jìn)公司的時(shí)候?qū)I(yè)務(wù)流程一竅不通,老是出錯(cuò)。有一次客戶投訴,他急得直冒汗。后來(lái)他就開(kāi)始特別留意前輩們是怎么處理類似問(wèn)題的,還主動(dòng)請(qǐng)教別人。慢慢地,他不僅改正了自己的問(wèn)題,還總結(jié)出一套自己的方法,效率提高了不少。這樣的例子就可以放進(jìn)總結(jié)里,讓大家看到你的成長(zhǎng)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候別光顧著說(shuō)成績(jī),也得提提不足之處。比如說(shuō)某項(xiàng)任務(wù)完成得不夠理想,背后的原因是什么,自己有沒(méi)有反思過(guò)。像是有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊,有些細(xì)節(jié)沒(méi)顧上,導(dǎo)致結(jié)果不太完美。這類情況得誠(chéng)實(shí)地寫(xiě)出來(lái),這樣領(lǐng)導(dǎo)才知道你是真心想進(jìn)步。
總結(jié)里的數(shù)據(jù)最好能具體點(diǎn)。像你負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目,一開(kāi)始預(yù)期目標(biāo)是多少,最后達(dá)到了多少,差距在哪里。如果能附帶一些圖表或者表格就更好了,直觀又清晰。不過(guò)有的時(shí)候數(shù)字太多,寫(xiě)起來(lái)難免有點(diǎn)啰嗦,這時(shí)候就得學(xué)會(huì)取舍,挑最重要的寫(xiě)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要平實(shí),別搞得太花哨。有些人喜歡用一些大詞兒,覺(jué)得顯得專業(yè),但其實(shí)反而容易讓人看不懂。尤其是涉及到專業(yè)術(shù)語(yǔ)的地方,盡量用大家都熟悉的表達(dá)方式,要是實(shí)在沒(méi)法避免,記得給個(gè)簡(jiǎn)單的解釋。