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物業(yè)員工個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-23 14:40:03 查看人數(shù):16

物業(yè)

物業(yè)員工個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】2200字

物業(yè)員工個(gè)人年終工作總結(jié)

我們物業(yè)堅(jiān)持安全無(wú)小事的原則,做好了安全工作?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、主要業(yè)績(jī)

1、確保了小區(qū)無(wú)安全管理事故。保安部在今年繼續(xù)腳踏實(shí)地抓好小區(qū)平常安全管理的落實(shí),加強(qiáng)小區(qū)平常安全巡檢和巡檢監(jiān)視管理,做好經(jīng)常性的安全大檢查,確保了20__年無(wú)偷、盜、消防等安全管理事故,保障了小區(qū)正常的和生活秩序。

2、季節(jié)性和階段性得到有效落實(shí)。針對(duì)每階段的情況,保安部對(duì)季節(jié)性和階段性提早做好充分預(yù)備,對(duì)元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體管理方案和計(jì)劃,嚴(yán)抓具體的落實(shí),使各季節(jié)和階段性得到安全有序的展開(kāi)。

3、積極跟進(jìn)車輛收費(fèi)的前期預(yù)備。保安部在20__年與各相干部分配合積極跟進(jìn)停車場(chǎng)收費(fèi)前期預(yù)備,出臺(tái)停車場(chǎng)管理制度,制定停車收費(fèi)管理方案,跟進(jìn)小區(qū)交通道路經(jīng)營(yíng)許可證和收費(fèi)行政批復(fù),現(xiàn)已基本完成。

4、保安管理順利展開(kāi)。根據(jù)公司發(fā)展需要,我部在__月__日開(kāi)始安排保安職員進(jìn)駐,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的保安管理,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況增減崗位,現(xiàn)已由剛開(kāi)始進(jìn)駐時(shí)的4人增加到12人,確保了現(xiàn)場(chǎng)保安管理的順利展開(kāi)。

5、在做好本職的同時(shí),努力發(fā)揮“__”職能。保安部在做好平常安全管理的同時(shí),不定期地對(duì)小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進(jìn)行全面巡檢,對(duì)各類存在題目進(jìn)行記錄匯總,清潔綠化公共設(shè)備設(shè)施,報(bào)各部分進(jìn)行整改,并跟進(jìn)整改情況。同時(shí)保安部積極配合各相干部分的,從物品搬運(yùn)、送水送煤氣到配合各部分的巡檢、監(jiān)視及臨時(shí)等,在保證本職的同時(shí)凡保安部力所能及的都主動(dòng)、全力予以配合。保安部實(shí)際上已基本擔(dān)負(fù)了一個(gè)“__”的職責(zé),在安全管理外配合各部分所產(chǎn)生的量已占保安整體量相當(dāng)大的一個(gè)比例。

6、管理制度的調(diào)劑和修改完善。為適應(yīng)管理情況的變化和情勢(shì)的發(fā)展,保安部對(duì)現(xiàn)有的管理制度和操縱流程進(jìn)行了大量的調(diào)劑,以使制度和操縱流程應(yīng)具有實(shí)操性,為保障順利有序展開(kāi)奠定了基礎(chǔ)。

7、內(nèi)部管理方面的進(jìn)步:

(1)保安部在4月份將8小時(shí)制調(diào)劑為12小時(shí)制,有效減緩了招聘壓力和下降人事用度支出,解決了20__年長(zhǎng)時(shí)間影響保安部管理的嚴(yán)重缺編、缺崗、積休多題目,單個(gè)崗位每月可勤儉用度650元左右,實(shí)行12小時(shí)制的4至6月份可為公司勤儉人事開(kāi)支超過(guò)5萬(wàn)元。同時(shí)我部針對(duì)12小時(shí)制與8小時(shí)制的差異,對(duì)部份管理制度進(jìn)行了適度調(diào)劑,以確保在質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)不降落的條件下實(shí)現(xiàn)人事用度支出的縮減和增進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定。

(2)隊(duì)伍穩(wěn)定性增強(qiáng),保安職員活動(dòng)率穩(wěn)步降落。20__年,保安部把隊(duì)伍的穩(wěn)定列為重點(diǎn)來(lái)抓,積極加強(qiáng)與員工的溝通及引導(dǎo),轉(zhuǎn)變員工的心態(tài)和思想,同時(shí)進(jìn)步管理職員的管理技能,使職員活動(dòng)率穩(wěn)步降落,與去年職員活動(dòng)率相對(duì)照下降了近6個(gè)百分點(diǎn)。

(3)20__年,保安部調(diào)劑培訓(xùn)思路,培訓(xùn)的重點(diǎn)側(cè)重放在隊(duì)伍的整體形象、禮節(jié)、服務(wù)意識(shí),和主動(dòng)性、原則性與靈活性的利用上,增進(jìn)員工在處理崗位題目時(shí)能逐漸到達(dá)“理”與“禮”相結(jié)合,“原則性”與“靈活性”相結(jié)合,取得了一定的成效。

二、主要存在的不足

1、__月事件,它反映出保安部在以往管理中存在的誤區(qū)、法律意識(shí)的淡薄及處理題目時(shí)原則性與靈活性結(jié)合的嚴(yán)重不足,導(dǎo)致由主動(dòng)變成被動(dòng)狀態(tài),給公司造成了極大的損失和影響,這對(duì)保安部是一個(gè)慘痛而深入的教訓(xùn),在事件后,雖經(jīng)過(guò)一系列強(qiáng)迫性的意識(shí)灌輸和實(shí)操培訓(xùn),在整體上有所好轉(zhuǎn),但部份員工在實(shí)操能力上仍比較欠缺。

2、作為安防管理部分,在確保重要職責(zé)“安全保衛(wèi)”得到有效落實(shí),保障小區(qū)的整體安全秩序的條件下,隊(duì)伍的形象、禮節(jié)、與服務(wù)態(tài)度,和處理題目的主動(dòng)性、原則性與靈活性是決定一支隊(duì)伍整體形象與口碑的關(guān)鍵所在,保安部在上半年隊(duì)伍全面穩(wěn)定后的5月和6月份在這些方面做了大量的,雖有一定的進(jìn)步,但離目標(biāo)與要求仍相差甚遠(yuǎn),員工在實(shí)際操縱中不是很順暢,基礎(chǔ)不扎實(shí),修建的氛圍仍不牢固,而做好培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng)是解決這些題目的關(guān)鍵所在,這對(duì)保安部來(lái)講是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的。

3、智能化系統(tǒng)的實(shí)際利用效果。一期的智能化系統(tǒng)仍處于完全癱瘓狀態(tài),二期的智能化系統(tǒng)特別是可視對(duì)講門禁系統(tǒng)未能照實(shí)得到使用,小區(qū)仍處于依托人防管理狀態(tài),這是下一步保安部需協(xié)同工程、客服共同跟進(jìn)解決的題目。

4、地下停車場(chǎng)工程題目仍未得切實(shí)得到解決。二期各地下停車場(chǎng)前期所存在的滲水、漏水、排水題目仍較嚴(yán)重,雖經(jīng)屢次維修整改,但仍未得到切實(shí)的解決。

三、后續(xù)工作思路

1、將安全管理列為第一重點(diǎn),了解小區(qū)和周邊安全動(dòng)態(tài),抓好平常安全管理的落實(shí)、檢查、監(jiān)視,確保小區(qū)的安全與秩序。

2、與員工建立良好的溝通渠道,進(jìn)步管理能力,加強(qiáng)與員工的溝通,把握員工動(dòng)態(tài),及時(shí)采取措施,以增進(jìn)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定。

3、積極配合公司行政管理,實(shí)行績(jī)效管理制度,使賞罰得到有效落實(shí),以此進(jìn)步員工的積極性與競(jìng)爭(zhēng)力。

4、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)力度,的計(jì)劃地展開(kāi)培訓(xùn),以解決員工的形象、禮節(jié)、與服務(wù)態(tài)度及處理崗位題目的主動(dòng)性和靈活性為主,從而進(jìn)步部分的整體素質(zhì),使保安部在整體上有所突破。

5、全力配合公司發(fā)展需要,加強(qiáng)保安管理,確?,F(xiàn)場(chǎng)保安管理有序展開(kāi),對(duì)外將積極建立保安形象、服務(wù)與管理窗口。

6、實(shí)行小區(qū)出入車輛收費(fèi),逐漸完善小區(qū)停車場(chǎng)及車輛管理。

7、加強(qiáng)小區(qū)消防安全管理,確保小區(qū)消防安全。

8、跟進(jìn)各項(xiàng)智能化系統(tǒng)的維修整改和使用管理,“人防”與“技防”相結(jié)合,確保小區(qū)處于安全有序狀態(tài)。

9、發(fā)揮部分職員及特性上風(fēng),對(duì)小區(qū)實(shí)行全方位監(jiān)管,在做好本職的同時(shí),積極配合各部分的,使保安崗位作為“____”的職能盡可能得到發(fā)揮與突破。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)206人覺(jué)得有用

物業(yè)員工在年終做個(gè)人總結(jié)的時(shí)候,得認(rèn)真對(duì)待??偨Y(jié)不是流水賬,也不是簡(jiǎn)單的羅列工作事項(xiàng),它需要反映一年來(lái)的成果、經(jīng)驗(yàn)和不足。寫(xiě)總結(jié)前,先理清思路,把全年的工作分門別類地整理出來(lái)。比如,日常管理方面有哪些改進(jìn)措施,維修服務(wù)中遇到過(guò)哪些棘手的問(wèn)題,還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況等等。

記得要把重點(diǎn)放在關(guān)鍵事件上。像有一次小區(qū)停電,物業(yè)緊急處理,恢復(fù)供電后還挨家挨戶檢查線路,這樣的事情就可以詳細(xì)描述一下。不僅要講清楚事情本身,還要分析當(dāng)時(shí)是怎么想的,采取了什么辦法,結(jié)果如何。通過(guò)這些具體的例子,能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。

寫(xiě)總結(jié)時(shí),要用專業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)表達(dá)自己的想法。比如說(shuō)“業(yè)主滿意度調(diào)查”,這比直接說(shuō)“問(wèn)住戶滿意不滿意”聽(tīng)起來(lái)更正式。另外,對(duì)于一些專業(yè)性強(qiáng)的工作內(nèi)容,最好能用數(shù)字說(shuō)話,這樣顯得更加客觀。例如,“今年綠化覆蓋率提升了10個(gè)百分點(diǎn)”,這比單純說(shuō)“綠化搞得好”更有分量。

不過(guò)有時(shí)候,寫(xiě)總結(jié)難免會(huì)遺漏掉某些重要的細(xì)節(jié)。這就要求寫(xiě)作者在平時(shí)就養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,把每天的工作情況簡(jiǎn)明扼要地記下來(lái)。當(dāng)然,也不能光顧著記事,還得學(xué)會(huì)歸納總結(jié)。如果平時(shí)沒(méi)好好留意,到年底想寫(xiě)總結(jié)時(shí)就會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手。

還有個(gè)需要注意的地方就是格式問(wèn)題。雖然格式不是最重要的,但適當(dāng)?shù)呐虐鏁?huì)讓總結(jié)看起來(lái)更清晰。可以采用分段的形式,每一段集中討論一個(gè)主題。當(dāng)然,也不必拘泥于固定模式,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。要是某一部分內(nèi)容特別多,還可以適當(dāng)增加小標(biāo)題,方便閱讀。

物業(yè)管理優(yōu)秀員工個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1200字

xx物業(yè)是我第一份正式工作,不知覺(jué)已伴隨了我三個(gè)春夏秋冬。當(dāng)年的懵懂仍歷歷在目,感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng),同事的關(guān)懷互助,現(xiàn)在的我成長(zhǎng)了,工作能力提升了,下面對(duì)xx的個(gè)人工作進(jìn)行總結(jié):

一、基礎(chǔ)服務(wù):

1、配合春節(jié)在園區(qū)的值班工作,值班的13天中,讓我進(jìn)一步感受了青竹園這個(gè)大家庭的溫暖。看不到大家絲毫怨言,只有臉上溫暖的笑容。值班期間,園區(qū)攬秀苑組團(tuán)門崗前方及南北主干道爆水管,按經(jīng)理指示及停水預(yù)案對(duì)各部門作出協(xié)調(diào)工作,對(duì)業(yè)主做好解釋工作及維修情況匯報(bào)工作,最長(zhǎng)歷時(shí)11小時(shí)最終保證了入住業(yè)主的生活用水,無(wú)業(yè)主投訴。

2、配合公司對(duì)8s管理活動(dòng)的全面推進(jìn),并對(duì)接相關(guān)標(biāo)識(shí)的制作,及其他橫幅、水牌、上墻文件等標(biāo)牌的制作。

3、起草園區(qū)各項(xiàng)對(duì)外書(shū)面函件的制作,含工作聯(lián)系單、整改通知單,裝修施工整改工作聯(lián)系函,與青竹湖鎮(zhèn)高爾夫球會(huì)對(duì)接的函件等。

4、資料管理:嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰,檢索方便,各業(yè)主資料做到一戶一檔,同時(shí)確保了資料的保密性,嚴(yán)格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。

5、配合園區(qū)于11月1日實(shí)行的訪客證制度,對(duì)所有臨時(shí)出入人員(業(yè)主的親友、施工整改、裝修人員等)經(jīng)電話聯(lián)系確認(rèn)身份后再通知門崗放行,以確保業(yè)主的居住安全。

二、園區(qū)生活服務(wù):

1、配合園區(qū)生活服務(wù)體系工作的開(kāi)展,制作各項(xiàng)溫馨提示張貼,及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中。

2、負(fù)責(zé)各類節(jié)慶、園區(qū)活動(dòng)致業(yè)主的短信發(fā)送。

3、配合園區(qū)生活服務(wù)體系健康服務(wù)的開(kāi)展,對(duì)來(lái)訪業(yè)主主動(dòng)提供血壓測(cè)量服務(wù);發(fā)送體檢卡至來(lái)訪的業(yè)主,并及時(shí)更新相關(guān)統(tǒng)計(jì)。

4、對(duì)____1月至8月的園區(qū)生活服務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),在學(xué)習(xí)單項(xiàng)服務(wù)跟進(jìn)表及月統(tǒng)計(jì)表的過(guò)程中,極大地提升了我的工作技能與服務(wù)理念。

展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn),深知自己還有太多不足之處,計(jì)劃在____做出如下提升自我的事項(xiàng):

1、在____初,因公司的肯定我晉升為部門領(lǐng)班,責(zé)任與義務(wù)隨之而至,但在團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)、管理藝術(shù)方面都需提升,在來(lái)年會(huì)做好部門內(nèi)部及與其他各部門的溝通工作,使工作團(tuán)隊(duì)保持嚴(yán)肅又活潑的健康氛圍,學(xué)會(huì)將督導(dǎo)工作做得更好,保證部門服務(wù)品質(zhì),發(fā)揮員工的集體作用,進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì)。

2、及時(shí)跟進(jìn)維修工作的及時(shí)率和完成率,以便及時(shí)為業(yè)主排憂解難。

3、多到現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況,可以更透徹地了解相關(guān)的物業(yè)專業(yè)名詞,更能尋找處理問(wèn)題的方法或途徑。

4、對(duì)存在的問(wèn)題和教訓(xùn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié),編制成案例,以便相互交流、借鑒、學(xué)習(xí)。

5、努力提高自己的技能與管理水平,把工作做得更好。

6、除學(xué)習(xí)本部門涉及的相關(guān)范疇,更要學(xué)習(xí)其他各部門的各項(xiàng)流程,給以后對(duì)全局的把控能力做好扎實(shí)的基礎(chǔ)。

7、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的能力。

我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來(lái)的,但要做好這些小事情卻一點(diǎn)也不容易,在xx工作的日子里,深感xx能挖掘我的潛能,領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友,我會(huì)找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向,保持這份工作熱情勇往直前!

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)70人覺(jué)得有用

在撰寫(xiě)物業(yè)管理優(yōu)秀員工個(gè)人年終工作總結(jié)的時(shí)候,確實(shí)需要一定的技巧和方法。首先,得明確總結(jié)的目的,是為了向上級(jí)匯報(bào)工作成果,也是為了自我反思和提升。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要介紹自己在過(guò)去一年中的主要職責(zé),比如負(fù)責(zé)小區(qū)綠化維護(hù)、設(shè)施設(shè)備檢查維修之類的具體任務(wù)。

接著,可以從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手,比如說(shuō)日常管理工作的完成情況。這部分內(nèi)容應(yīng)該具體,不能籠統(tǒng)地寫(xiě)“工作完成得很好”,而是要列舉具體的例子,如某月某日處理了哪起突發(fā)事件,采取了什么措施,最終結(jié)果如何。如果涉及數(shù)字統(tǒng)計(jì),最好能附上數(shù)據(jù),這樣更有說(shuō)服力。例如,“今年上半年共處理業(yè)主投訴xx件,其中xx%得到了圓滿解決”。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題及解決方案也應(yīng)當(dāng)詳細(xì)描述。這不僅是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)的梳理,也能為未來(lái)的同事提供借鑒。記得提及當(dāng)時(shí)面對(duì)問(wèn)題時(shí)的心理狀態(tài),是感到困惑還是充滿信心,以及后來(lái)是如何一步步克服困難的。這一環(huán)節(jié)容易被忽略,但實(shí)際上它能展現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)軌跡。

還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的內(nèi)容。物業(yè)管理離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)合作,因此在總結(jié)時(shí)不妨提一下自己是如何與團(tuán)隊(duì)成員配合完成任務(wù)的。比如在一次大型活動(dòng)籌備過(guò)程中,自己主動(dòng)承擔(dān)了哪些額外的工作,又是怎樣調(diào)動(dòng)其他同事的積極性,共同確保活動(dòng)順利進(jìn)行的。

至于個(gè)人成長(zhǎng)方面,可以談?wù)勥@一年里學(xué)到的新技能或新知識(shí)。也許是在專業(yè)培訓(xùn)中學(xué)到的先進(jìn)管理理念,或者是通過(guò)實(shí)踐掌握的一項(xiàng)新技術(shù)。當(dāng)然,也可以聊聊自己在溝通能力上的進(jìn)步,畢竟良好的溝通是做好物業(yè)管理的基礎(chǔ)。

小編友情提醒:

關(guān)于未來(lái)規(guī)劃的部分也很重要。可以展望下一年的工作目標(biāo),比如希望進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,或者計(jì)劃參加更多的專業(yè)培訓(xùn)以增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。不過(guò)這里需要注意的是,目標(biāo)設(shè)定不宜過(guò)高,既要符合實(shí)際情況,又要具有一定的挑戰(zhàn)性。

物業(yè)客服員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 2400字

一、深化落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和物業(yè)部各項(xiàng)制度

在____年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,____年的重點(diǎn)是深化落實(shí),為此,物業(yè)部客服根據(jù)公司的發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀,積極應(yīng)對(duì)新的形式和需要,結(jié)合蔚藍(lán)國(guó)際的實(shí)際情況,分批分次的對(duì)客服人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí),隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善,物業(yè)部客服也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì);

二、理論聯(lián)系實(shí)際,積極開(kāi)展客服人員的培訓(xùn)工作

一個(gè)好的客服管理及服務(wù),人員的專業(yè)性和工作態(tài)度起決定性的作用,針對(duì)____客服工作中人員的理論知識(shí)不足的問(wèn)題,____年著重對(duì)客服人員進(jìn)行了大量的培訓(xùn):

1、培訓(xùn)形式多種多樣,比如:理論講解、實(shí)操、討論等,從根本上使客服人員的綜合素質(zhì)上了一個(gè)臺(tái)階。

2、本著走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的思想,我們組織人員對(duì)仲量聯(lián)行等兄弟企業(yè)的參觀學(xué)習(xí),使我們的視野更加的開(kāi)闊,管理的理念更能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。

3、積極應(yīng)對(duì)新出臺(tái)的法律、法規(guī),____年西安市新出臺(tái)的最重要的一部物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)就是《西安市供熱管理?xiàng)l例》,針對(duì)這一情況,商管公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排客服人員參加了供熱公司組織的條例培訓(xùn),通過(guò)這次的學(xué)習(xí),使我們的工作更加的游刃有余,同時(shí),物業(yè)部客服在第一時(shí)間組織人員展開(kāi)學(xué)習(xí)、討論,并進(jìn)行了嚴(yán)格的閉卷考核,使客服人員在理解的基礎(chǔ)更加深了記憶,為_(kāi)___冬季的供暖工作做了充分的理論準(zhǔn)備,確保了冬季供暖工作的順利開(kāi)展,截止____底未出現(xiàn)因供暖工作造成的投訴。

三、____物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和停車費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的年審工作如期完成

一個(gè)規(guī)范化的物業(yè)管理企業(yè),必須做到收費(fèi)工作和服務(wù)工作有法可依,嚴(yán)格按照物價(jià)管理部門的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),____4月份,積極準(zhǔn)備了相關(guān)的資料,將蔚藍(lán)國(guó)際大廈物業(yè)管理收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了年審,堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。從一定意義上說(shuō),物業(yè)管理就是一種商品,服務(wù)是這一商品的核心內(nèi)容,只有在服務(wù)上的功夫做到了,才有可能保證物業(yè)管理企業(yè)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、要有'客戶至上'的服務(wù)意識(shí),多從客戶的角度來(lái)考慮問(wèn)題。

做客戶服務(wù)工作,最根本的就是要有客戶至上的意識(shí)和服務(wù)的意識(shí),要善于理解客戶的觀點(diǎn)、體諒客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化和實(shí)際情況,應(yīng)靈敏的預(yù)見(jiàn)和準(zhǔn)確的掌握客戶的需要,體察他們的情緒及獲得服務(wù)后的反應(yīng),對(duì)客戶的潛在需求進(jìn)行客觀全面的分析論證,進(jìn)一步采取針對(duì)性的服務(wù)。

另外,要多從客戶的角度來(lái)考慮問(wèn)題,要言行一致,一視同仁,重視對(duì)客戶的,不但要說(shuō)得好更要做得好,因?yàn)樾袆?dòng)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ),用客戶服務(wù)人員的真誠(chéng)態(tài)度和熱情服務(wù),使客戶感到我們確實(shí)是在關(guān)心他,為他著想。

根據(jù)z廣場(chǎng)業(yè)主產(chǎn)權(quán)比較繁雜,業(yè)主與租戶的職業(yè)、收入、學(xué)歷、素質(zhì)、喜好等各個(gè)方面的不同而產(chǎn)生千差萬(wàn)別的消費(fèi)需求情況,就要進(jìn)行綜合分析,制定出可行的項(xiàng)目以滿足不同層次的業(yè)主需求,從而拓寬客戶服務(wù)的工作領(lǐng)域,不斷對(duì)服務(wù)的質(zhì)量和范圍進(jìn)行改良和更新,逐步豐富我們的工作經(jīng)驗(yàn),向更高層次邁進(jìn)。

二、要有良好的人際溝通和交流的能力,為客戶提供更加完善的服務(wù)。

溝通和交流是達(dá)到我們的目標(biāo)、滿足我們的需要、實(shí)現(xiàn)我們抱負(fù)的重要工具之一??蛻舴?wù)工作是一個(gè)注重人際溝通和交流的部門,要不斷摸索和提高溝通與交流的技巧。

首先,要加強(qiáng)內(nèi)部溝通和交流工作,協(xié)調(diào)工作關(guān)系,解決工作難點(diǎn),掌握內(nèi)部有關(guān)客戶服務(wù)工作的開(kāi)展情況;

其次,應(yīng)注重公司與客戶之間的溝通,做好接待客戶來(lái)訪、處理好客戶的信函,滿足客戶的各種合理要求,注意搜集客戶的意見(jiàn)和建議,知會(huì)相關(guān)人員采取服務(wù)措施,爭(zhēng)取得到客戶和公眾對(duì)公司工作的支持和理解。在客戶服務(wù)工作中,如果主觀臆斷,缺乏必要的溝通,忽視對(duì)業(yè)主意見(jiàn)的調(diào)查,就會(huì)容易出現(xiàn)漏洞和疏忽,導(dǎo)致業(yè)主的不滿。由于溝通是雙向的,既要收集信息又要給予信息,因此,為完善服務(wù)不僅要注意搜集客戶的意見(jiàn)與建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,還要想辦法對(duì)這些進(jìn)行分析總結(jié),知會(huì)相關(guān)人員采取服務(wù)措施,從而給客戶一個(gè)合理的答復(fù),盡量營(yíng)造一個(gè)適合客戶的環(huán)境;

最后,還應(yīng)和對(duì)外公眾關(guān)系保持聯(lián)系,收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料,從而不斷完善并開(kāi)發(fā)公司的服務(wù)項(xiàng)目。

三、妥善處理客戶投訴,使物業(yè)管理工作在投訴中日益完美。

對(duì)物業(yè)管理公司來(lái)說(shuō),遇到客戶投訴總是難免的,對(duì)于一個(gè)有責(zé)任感的客戶服務(wù)人員應(yīng)該做到:

1、始終以積極坦蕩的良好心理承受能力來(lái)面對(duì)問(wèn)題和解決問(wèn)題,不會(huì)回避客戶提出的各種問(wèn)題,把對(duì)待投訴當(dāng)成是教育自己的一個(gè)契機(jī),這樣工作的努力才會(huì)獲得客戶的認(rèn)同,認(rèn)真分析、總結(jié)客戶的意見(jiàn)和批評(píng)才能使物業(yè)管理工作做得更好,可以說(shuō),客戶投訴是客戶關(guān)心物業(yè)管理公司,對(duì)公司的糾錯(cuò)能力抱有一定希望和信心的一種表現(xiàn);

2、客戶服務(wù)人員要以禮服人,以情感人,并在客戶投訴時(shí),要有一定的分析判斷問(wèn)題的能力,能深知客戶投訴的最終目的是什么,要維護(hù)公司的利益,站在客戶的角度,進(jìn)而尋找到處理問(wèn)題的平衡點(diǎn)。明了有時(shí)客戶的意見(jiàn)乃至挑剔會(huì)成為我們不斷完善工作的指路牌,同時(shí)也要理解作為業(yè)主追求的大多是尊嚴(yán)的滿足,要掌握一些管理技巧,注意方式,講求方法;

3、我認(rèn)為處理客戶投訴并獲得良好的效果,最重要的一環(huán)便是落實(shí)、監(jiān)督、檢查已經(jīng)采取的糾正措施。投訴客人的最終滿意程度,主要是取決于對(duì)他公開(kāi)抱怨后的特殊關(guān)懷程度,許多對(duì)公司懷有感激之情的客人,往往是那些因投訴問(wèn)題而得到妥善處理的人。我相信:客人包括投訴的都是有感情的,也是通情達(dá)理的,公司的廣泛贊譽(yù)及其社會(huì)名氣是來(lái)自誠(chéng)實(shí)、準(zhǔn)確、細(xì)膩的感情及勤奮服務(wù)。

四、做好客戶服務(wù)工作還要擁有大量的信息及相關(guān)的知識(shí),并具備良好的職業(yè)道德。

客戶服務(wù)工作大多常接待客戶咨詢與處理投訴,由于客戶咨詢與處理投訴的問(wèn)題所涉及的面很廣,包括所在物業(yè)管理公司內(nèi)部信息及外部的公共信息,從而決定了客戶服務(wù)人員必須掌握大量的信息和相關(guān)的知識(shí),同時(shí)要準(zhǔn)備好最新的問(wèn)詢資料以供客戶隨時(shí)咨詢。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)150人覺(jué)得有用

物業(yè)客服員工在做年度工作總結(jié)的時(shí)候,得清楚這個(gè)總結(jié)是給領(lǐng)導(dǎo)看的,不是給自己寫(xiě)的,所以內(nèi)容要盡量專業(yè)一些。工作內(nèi)容這部分很重要,不能隨便寫(xiě)幾個(gè)數(shù)字就完事了,得把一年來(lái)做的具體工作列出來(lái),比如處理了多少投訴,解決多少維修請(qǐng)求之類的,這樣領(lǐng)導(dǎo)才能看到你的工作量。

還有就是工作中的亮點(diǎn),這需要好好挖掘一下。比如說(shuō)有沒(méi)有什么特別成功的案例,或者是在服務(wù)態(tài)度上有啥值得表?yè)P(yáng)的地方,這些都是加分項(xiàng)。不過(guò),有些同事可能會(huì)直接說(shuō)自己表現(xiàn)很好,這樣的話可能就會(huì)顯得有點(diǎn)空洞,最好能舉幾個(gè)具體的例子來(lái)支撐自己的說(shuō)法。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)這部分,很多人會(huì)寫(xiě)得太籠統(tǒng),像是“通過(guò)一年的工作,我認(rèn)識(shí)到很多東西”,這樣的表述就不太好。建議大家把自己遇到的問(wèn)題拿出來(lái)分析,比如某個(gè)客戶的投訴是怎么解決的,從中得到了什么啟發(fā),這樣寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)才更有說(shuō)服力。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,時(shí)間觀念要把握好。有的同事喜歡把去年的事情也扯進(jìn)來(lái),這就有點(diǎn)跑題了。年度總結(jié)的重點(diǎn)應(yīng)該放在今年的工作上,過(guò)去的就算了,除非有特別重要的事情需要提及。

還有一些細(xì)節(jié)需要注意,比如數(shù)字一定要準(zhǔn)確,不要寫(xiě)錯(cuò)了。有時(shí)候一個(gè)小小的錯(cuò)誤,可能就會(huì)讓整個(gè)總結(jié)看起來(lái)不那么可信。還有就是措辭要恰當(dāng),別為了顯得自己能力強(qiáng),就用一些太過(guò)夸張的詞匯,這樣反而會(huì)讓人覺(jué)得不夠真誠(chéng)。

物業(yè)部員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1200字

一、 公共環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作。

履行衛(wèi)生檢查制度,發(fā)現(xiàn)大廈環(huán)境保潔不到位時(shí)向外包單位發(fā)出《不合格通知書(shū)》或《警告通知書(shū)》,沒(méi)有及時(shí)整改者,即將情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。原外包單位(xx清潔服務(wù)有限公司)在屢次發(fā)出《不合格通知書(shū)》及《警告通知書(shū)》的情況下,未能整改完成,物業(yè)部積極配合管理處于12月1日更換外包清潔單位。新的清潔單位(xx物業(yè)管理有限公司)由于人手不足,影響到大廈公共衛(wèi)生的保潔不到位,管理處于1月1日再次更換清潔外包單位(遠(yuǎn)航清潔服務(wù)有限公司)。清潔單位的更換過(guò)程中,物業(yè)部順利地完成交接工作和履行監(jiān)督工作。

二、 處理投訴意見(jiàn)工作。

物業(yè)部接待和處理投訴意見(jiàn),____年度關(guān)于服務(wù)工作的投訴有五宗,物業(yè)部于12月26日對(duì)該五宗投訴都做了年度回訪(其中有一宗由于聯(lián)系業(yè)主有苦難,暫時(shí)未回訪成功)。年度回訪的結(jié)果甚是令人歡喜,業(yè)主對(duì)管理處的工作都表示滿意與支持。

三、 檔案管理工作。

由于國(guó)龍大廈歷史背景的特殊性,物業(yè)部在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,逐漸完善業(yè)戶的資料:(1)、將舊文件歸類存檔;(2)、更新業(yè)主(住戶)的資料;(3)、管理各種合同文件;(4)、打印和存檔文件。____年12月20日,物業(yè)部在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的配合下,完成大廈業(yè)戶資料匯總的任務(wù),這對(duì)大廈的管理帶來(lái)一定的方便作用。

四、 工程跟進(jìn)。

物業(yè)部接到業(yè)戶關(guān)于工程求助或意見(jiàn)時(shí),及時(shí)發(fā)出《工程單》,同時(shí)跟進(jìn)工程的進(jìn)程。公共部位的工程項(xiàng)目,由物業(yè)部發(fā)出《內(nèi)部協(xié)調(diào)單》并跟進(jìn)。物業(yè)部在跟進(jìn)工程進(jìn)程的過(guò)程中需做好業(yè)戶的解答工作與回訪,并監(jiān)督工程部完成進(jìn)程任務(wù)。如未能及時(shí)完成工程項(xiàng)目時(shí),即與工程部主管協(xié)調(diào),并及時(shí)將該情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。七樓外包項(xiàng)目與員工宿舍于____年1月15日竣工,物業(yè)部在此工程項(xiàng)目中起著監(jiān)督與協(xié)調(diào)的作用。

五、 部門協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作。

履行部門監(jiān)督制度,協(xié)調(diào)部門之間的工作。部門出現(xiàn)不合格現(xiàn)象時(shí),及時(shí)向其部門主管溝通,同時(shí)發(fā)出有關(guān)文件,如果該現(xiàn)象經(jīng)多次協(xié)調(diào)無(wú)果時(shí),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在接到重要任務(wù)需要部門之間的配合時(shí),及時(shí)發(fā)出《部門通知》,例如____年8月接到臺(tái)風(fēng)“鸚鵡”襲擊大陸的通知時(shí),及時(shí)發(fā)出《部門通知》以做好各項(xiàng)防范工作。

六、 公文寫(xiě)作。

在接到通知或節(jié)假日來(lái)臨時(shí),及時(shí)在公告欄中發(fā)布《溫馨提示》、《通知》等公文,以此將管理處的信息傳遞給廣大業(yè)戶。

七、 管理費(fèi)催收工作。

物業(yè)部負(fù)責(zé)將每月的管理費(fèi)情況匯總并催收,____年度里,物業(yè)部在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下很好地完成管理費(fèi)的催收工作。寫(xiě)字樓當(dāng)月的繳費(fèi)率達(dá)到百分之百;物業(yè)管理費(fèi)____年欠費(fèi)超過(guò)半年的戶數(shù)有3戶。物業(yè)部于每雙月的月底負(fù)責(zé)將管理費(fèi)的收費(fèi)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

八、 倉(cāng)庫(kù)與廣告位的管理。

物業(yè)部負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)與廣告位的出租、收費(fèi)等管理工作。

過(guò)去的一年里,物業(yè)部雖說(shuō)做出了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī),卻也犯了不少錯(cuò)誤。這與本人的經(jīng)驗(yàn)及能力有很大的關(guān)系。在將來(lái)的日子里,我將更加認(rèn)真地工作,努力提高自己,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情完成物業(yè)部的工作。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)87人覺(jué)得有用

物業(yè)部員工寫(xiě)個(gè)人工作總結(jié),這事挺重要的。平時(shí)工作干得怎么樣,都得在這兒體現(xiàn)出來(lái)。寫(xiě)的時(shí)候,先得想清楚自己的主要任務(wù)是什么,像是日常巡查、業(yè)主溝通、設(shè)備維護(hù)之類的,把這些事情一件件梳理清楚。

比如,你負(fù)責(zé)小區(qū)里的綠化養(yǎng)護(hù),那就得記下今年種了多少棵樹(shù),修剪了多少次草坪。要是你負(fù)責(zé)設(shè)備維修,那也得寫(xiě)清楚處理過(guò)哪些故障,用了什么辦法解決的。工作中遇到的問(wèn)題也不能忽略,像有些業(yè)主反饋電梯噪音大,你就得說(shuō)怎么排查的,最后的結(jié)果如何。

不過(guò),在寫(xiě)這些具體事項(xiàng)的時(shí)候,要注意用詞準(zhǔn)確。比如你說(shuō)“最近一個(gè)月內(nèi),我們完成了所有住戶的水電抄表工作”,這里“住戶”這個(gè)詞就用得挺好,比“客戶”更貼切。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)涉及到一些專業(yè)數(shù)字,像“本月共維修路燈12盞”,這個(gè)數(shù)字最好核對(duì)一下,別搞錯(cuò)了。

除了日常工作,還得提提自己的進(jìn)步。比如通過(guò)這次培訓(xùn),學(xué)會(huì)了新的消防系統(tǒng)操作方法?;蛘呤菂⒓恿四硞€(gè)研討會(huì),了解了最新的物業(yè)管理趨勢(shì)。這些東西寫(xiě)進(jìn)去,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長(zhǎng)。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,順序倒不用太死板,可以根據(jù)重要性來(lái)排列。像一些緊急事件處理,哪怕不是經(jīng)常發(fā)生,也值得單獨(dú)列出來(lái)講一講。畢竟,這類事情往往能體現(xiàn)一個(gè)人的應(yīng)急能力。

還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是盡量避免模糊不清的說(shuō)法。比如“最近幾個(gè)月內(nèi),我們加強(qiáng)了小區(qū)的安全管理”,這句話聽(tīng)起來(lái)不錯(cuò),但“最近幾個(gè)月”到底有多久?如果改成“從三月份開(kāi)始,我們加大了夜間巡邏力度”,這樣就更具體了。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,也可能出現(xiàn)一些小狀況。比如本來(lái)記得很清楚的事情,寫(xiě)著寫(xiě)著突然想不起來(lái)了。這時(shí)候別急,可以翻翻之前的會(huì)議記錄或者工作日志,說(shuō)不定能找到線索。另外,寫(xiě)完后最好自己多讀幾遍,看看有沒(méi)有不通順的地方,有時(shí)候一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤都會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。

物業(yè)普通員工個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 3950字

xx物業(yè)是我第一份正式工作,不知覺(jué)已伴隨了我三個(gè)春夏秋冬。當(dāng)年的懵懂仍歷歷在目,感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng),同事的關(guān)懷互助,現(xiàn)在的我成長(zhǎng)了,工作能力提升了,下面對(duì)20xx的個(gè)人工作進(jìn)行總結(jié):

一、基礎(chǔ)服務(wù)

1、配合春節(jié)在園區(qū)的值班工作,值班的13天中,讓我進(jìn)一步感受了xx園這個(gè)大家庭的溫暖??床坏酱蠹医z毫怨言,只有臉上溫暖的笑容。值班期間,園區(qū)攬秀苑組團(tuán)門崗前方及南北主干道爆水管,按經(jīng)理指示及停水預(yù)案對(duì)各部門作出協(xié)調(diào)工作,對(duì)業(yè)主做好解釋工作及維修情況匯報(bào)工作,最長(zhǎng)歷時(shí)11小時(shí)最終保證了入住業(yè)主的生活用水,無(wú)業(yè)主投訴。

2、配合公司對(duì)8s管理活動(dòng)的全面推進(jìn),并對(duì)接相關(guān)標(biāo)識(shí)的制作,及其他橫幅、水牌、上墻文件等標(biāo)牌的制作。

3、起草園區(qū)各項(xiàng)對(duì)外書(shū)面函件的制作,含工作聯(lián)系單、整改通知單,裝修施工整改工作聯(lián)系函,與xx湖鎮(zhèn)高爾夫球會(huì)對(duì)接的函件等。

4、資料管理:嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰,檢索方便,各業(yè)主資料做到一戶一檔,同時(shí)確保了資料的保密性,嚴(yán)格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。

5、配合園區(qū)于11月1日實(shí)行的訪客證制度,對(duì)所有臨時(shí)出入人員(業(yè)主的親友、施工整改、裝修人員等)經(jīng)電話聯(lián)系確認(rèn)身份后再通知門崗放行,以確保業(yè)主的居住安全。

二、園區(qū)生活服務(wù)

1、配合園區(qū)生活服務(wù)體系工作的開(kāi)展,制作各項(xiàng)溫馨提示張貼,及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中。

2、負(fù)責(zé)各類節(jié)慶、園區(qū)活動(dòng)致業(yè)主的短信發(fā)送。

3、配合園區(qū)生活服務(wù)體系健康服務(wù)的開(kāi)展,對(duì)來(lái)訪業(yè)主主動(dòng)提供血壓測(cè)量服務(wù);發(fā)送體檢卡至來(lái)訪的業(yè)主,并及時(shí)更新相關(guān)統(tǒng)計(jì)。

4、對(duì)____年x月至x月的園區(qū)生活服務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),在學(xué)習(xí)單項(xiàng)服務(wù)跟進(jìn)表及月統(tǒng)計(jì)表的過(guò)程中,極大地提升了我的工作技能與服務(wù)理念。

展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn),深知自己還有太多不足之處,計(jì)劃在____年做出如下提升自我的事項(xiàng):

1、在____年初,因公司的肯定我晉升為部門領(lǐng)班,責(zé)任與義務(wù)隨之而至,但在團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)、管理藝術(shù)方面都需提升,在來(lái)年會(huì)做好部門內(nèi)部及與其他各部門的溝通工作,使工作團(tuán)隊(duì)保持嚴(yán)肅又活潑的健康氛圍,學(xué)會(huì)將督導(dǎo)工作做得更好,保證部門服務(wù)品質(zhì),發(fā)揮員工的集體作用,進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì)。

2、及時(shí)跟進(jìn)維修工作的及時(shí)率和完成率,以便及時(shí)為業(yè)主排憂解難。

3、多到現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況,可以更透徹地了解相關(guān)的物業(yè)專業(yè)名詞,更能尋找處理問(wèn)題的方法或途徑。

4、對(duì)存在的問(wèn)題和教訓(xùn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié),編制成案例,以便相互交流、借鑒、學(xué)習(xí)。

5、努力提高自己的技能與管理水平,把工作做得更好。

6、除學(xué)習(xí)本部門涉及的相關(guān)范疇,更要學(xué)習(xí)其他各部門的各項(xiàng)流程,給以后對(duì)全局的把控能力做好扎實(shí)的基礎(chǔ)。

7、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的能力。

我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來(lái)的,但要做好這些小事情卻一點(diǎn)也不容易,在xx工作的日子里,深感xx能挖掘我的潛能,領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友,我會(huì)找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向,保持這份工作熱情勇往直前!

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)78人覺(jué)得有用

物業(yè)普通員工在年底寫(xiě)年終總結(jié)時(shí),確實(shí)需要認(rèn)真對(duì)待。這不僅是對(duì)自己一年工作的梳理,也是向上級(jí)展示能力的機(jī)會(huì)。寫(xiě)總結(jié)時(shí),先要把全年的工作情況理清楚,包括參與了哪些項(xiàng)目、完成的任務(wù)量、遇到的問(wèn)題及解決辦法等。把這些內(nèi)容列出來(lái)后,再逐一整理,確保每個(gè)部分都清晰明了。

像我們這類基層工作人員,日常工作瑣碎繁雜,總結(jié)時(shí)要突出重點(diǎn),把那些對(duì)公司發(fā)展有幫助的事情詳細(xì)描述一下。比如我負(fù)責(zé)的小區(qū)綠化維護(hù)工作,今年新增了幾處花壇,種植了不少花卉,不僅美化了環(huán)境,還提升了業(yè)主滿意度。這部分就可以作為亮點(diǎn)來(lái)寫(xiě),具體細(xì)節(jié)也要寫(xiě)清楚,像是用了什么品種的植物,如何養(yǎng)護(hù)的,有什么特別的經(jīng)驗(yàn)等。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,要注意語(yǔ)氣要誠(chéng)懇,態(tài)度要積極。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的材料,得讓人覺(jué)得你是在用心做事。比如,某次突發(fā)事件處理得當(dāng),就要如實(shí)反映當(dāng)時(shí)的情況,以及自己采取的措施。當(dāng)然,也不能夸大其詞,實(shí)事求是就好。如果能附帶一些數(shù)據(jù)支撐就更好了,像增加了多少戶業(yè)主滿意反饋之類的,這樣更有說(shuō)服力。

還有一點(diǎn)需要注意,就是總結(jié)里最好能體現(xiàn)自己的成長(zhǎng)。比如通過(guò)這一年的工作,學(xué)到了什么新技能,或者對(duì)某些業(yè)務(wù)有了更深的理解。這樣不僅展示了個(gè)人的進(jìn)步,也能間接表明對(duì)未來(lái)工作的信心和期待。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到時(shí)間跨度大、事情太多的情況,這時(shí)候就容易漏掉一些重要環(huán)節(jié)。建議平時(shí)養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,把重要的事情記下來(lái),到年底匯總起來(lái)就方便多了。不過(guò)千萬(wàn)不能為了湊字?jǐn)?shù),把無(wú)關(guān)緊要的小事也一股腦兒塞進(jìn)去,那樣反而顯得雜亂無(wú)章。

還有個(gè)需要注意的地方,就是語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用復(fù)雜句式,結(jié)果反倒讓人摸不清重點(diǎn)。其實(shí)直白一點(diǎn)反而更好,把想說(shuō)的事說(shuō)清楚就行。比如描述一個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程,直接講清楚誰(shuí)組織、怎么開(kāi)展、效果怎么樣就夠了,沒(méi)必要繞圈子。

物業(yè)客服員工個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1050字

來(lái)到物業(yè)客服崗位以來(lái),不敢有所怠慢,早領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)指揮下我順利的完成了一年的工作任務(wù),現(xiàn)在我將個(gè)人的工作做個(gè)總結(jié)。

一、及時(shí)接聽(tīng)客戶電話

成為物業(yè)客服,我經(jīng)常會(huì)接到客戶的電話,有的是詢問(wèn)了解,有的是需要幫助,還有的是投訴,對(duì)于這也我都會(huì)及時(shí)的接聽(tīng),從不會(huì)因?yàn)殡娫掝l繁而感到厭煩,都會(huì)一視同仁,處理好工作絕不會(huì)讓工作出問(wèn)題,每天堅(jiān)守自己崗位,保證能夠每天都能及時(shí)的給客戶解決問(wèn)題,無(wú)論是多大的問(wèn)題我都會(huì)及時(shí)給與解決,就算自己解決不了我也會(huì)請(qǐng)人來(lái)幫助,完成工作的任務(wù)保證工作順利進(jìn)行,在接聽(tīng)的時(shí)候都會(huì)認(rèn)真聆聽(tīng)耐心的解釋做好自己的工作任務(wù)把自己的責(zé)任做好,不讓其他客戶有意見(jiàn),減少矛盾的發(fā)生。

二、尊重客戶

客戶是我們服務(wù)的對(duì)象,對(duì)于客戶我都會(huì)笑臉相迎,讓客戶感到親切,感到我的真誠(chéng),我從不會(huì)因?yàn)樽约旱钠舛鵂窟B到其他人,尊重客戶我從一言一行中做好,不敷衍,也不蔑視,做一個(gè)合格的客服,對(duì)于客戶我打心里尊重,做一個(gè)客服最重要的就是能夠給客戶解決問(wèn)題,能夠給公司帶來(lái)價(jià)值,微笑是尊重,不管客戶的身份是什么都一視同仁,保證客戶能夠心平氣和的與我溝通,不讓矛盾激化,為了能夠讓客戶感到我的真誠(chéng)我會(huì)通過(guò)語(yǔ)言和肢體動(dòng)作表達(dá)自己的真是想法。

三、不斷學(xué)習(xí)

雖然我只是一個(gè)客服,但是我需要掌握的知識(shí)也是非常多的,因此我會(huì)自主的去學(xué)習(xí)各個(gè)語(yǔ)言,讓我能夠明白客戶所說(shuō)的話明白他們的意思,做好自己敢做的事情,我經(jīng)常向我的同時(shí)學(xué)習(xí),因?yàn)樗麄兊慕?jīng)驗(yàn)都比較豐富,相對(duì)我來(lái)說(shuō)也更合適,能夠能快速的提升我的工作能力保證我在工作的時(shí)候能夠做好,因此我一般都會(huì)在下班后,或者午休時(shí)請(qǐng)教,把問(wèn)題處理好,做好自己該做的,提升自己的工作能力。

四、為業(yè)主分憂

對(duì)于小區(qū)內(nèi)客戶業(yè)主需要裝修,或者需要入住,我會(huì)第一時(shí)間做好,入住及時(shí)為他們登記好入住手續(xù),并及時(shí)備案,讓業(yè)主少等。業(yè)主需要對(duì)房屋進(jìn)行裝修整改的時(shí)候我會(huì)根據(jù)客戶的意見(jiàn)給他們聯(lián)系裝修公司,讓業(yè)主自己選擇合作的對(duì)像,及時(shí)完成裝修,當(dāng)然都會(huì)遵循業(yè)主的意見(jiàn),不會(huì)以個(gè)人的一件左右業(yè)主他們的想法,會(huì)給他們提供一些建議讓他們們采納。

五、按時(shí)完成部門安排的工作

來(lái)到工作崗位牢記自己是公、公司一員不敢忘懷,因此對(duì)于公司安排的任務(wù)都會(huì)及時(shí)去完成,從不偷懶,保證工作的質(zhì)量,給公司滿意的答復(fù),堅(jiān)守崗位,聽(tīng)從命令,服從安排。

擔(dān)任物業(yè)客服我處理好與客戶的關(guān)系,做好自己的工作不干怠慢,回顧一年工作,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)下一年再接再厲,力圖做的更好。

物業(yè)客服員工個(gè)人年終

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)164人覺(jué)得有用

物業(yè)客服員工在年終寫(xiě)工作總結(jié)的時(shí)候,確實(shí)是個(gè)挺重要的事情。這不僅是對(duì)自己一年工作的回顧,也是給領(lǐng)導(dǎo)看的一種匯報(bào)形式。不過(guò),很多人可能不知道從哪里開(kāi)始,也不知道該怎么組織自己的思路。

首先要搞清楚總結(jié)的重點(diǎn)是什么。一般來(lái)說(shuō),工作量是一個(gè)很重要的部分。比如,這一年里接了多少個(gè)電話,處理了多少件投訴,這些都是可以直接量化的東西。把這些數(shù)字列出來(lái),能讓別人一眼就看到你的工作成果。當(dāng)然了,也不能光列數(shù)字,得結(jié)合實(shí)際情況說(shuō)說(shuō)這些數(shù)字背后的故事。比如某個(gè)時(shí)間段突然接到很多投訴,是怎么應(yīng)對(duì)的,用了什么辦法解決了問(wèn)題。

接下來(lái)就是關(guān)于服務(wù)質(zhì)量的部分??头墓ぷ骱诵木褪欠?wù),所以這部分需要詳細(xì)描述一下自己是如何提升服務(wù)質(zhì)量的??梢蕴岬揭恍┚唧w的案例,像某次客戶特別難纏,通過(guò)耐心溝通最終讓對(duì)方滿意了之類的。這樣的例子不僅能證明自己的能力,也能展示出解決問(wèn)題的方法。

還有就是團(tuán)隊(duì)合作這一塊兒。畢竟客服不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,大家都是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里工作的??梢栽诳偨Y(jié)里提一下自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的表現(xiàn),比如說(shuō)幫助新同事適應(yīng)環(huán)境,或者是參與了哪些集體活動(dòng)促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。這樣既能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,也能突出團(tuán)隊(duì)的重要性。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,會(huì)遇到一些小麻煩。比如有些細(xì)節(jié)想不起來(lái),這時(shí)候就得盡量回憶,實(shí)在不行也可以翻翻之前的記錄找找靈感。另外,語(yǔ)言表達(dá)上也要注意,有時(shí)候?yàn)榱孙@得專業(yè)一點(diǎn),可能會(huì)用到一些比較復(fù)雜的詞匯,但最好還是保持簡(jiǎn)潔明了,不然反而會(huì)讓讀者覺(jué)得費(fèi)解。

小編友情提醒:

寫(xiě)完之后別忘了檢查一遍。雖然大家都希望自己的總結(jié)完美無(wú)缺,但實(shí)際上難免會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題。比如,可能會(huì)忘記標(biāo)點(diǎn)符號(hào),或者是句子結(jié)構(gòu)不太合理。這些問(wèn)題雖然不大,但也會(huì)影響到整體效果。所以花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)看看,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤,就算是對(duì)自己的負(fù)責(zé)了。

物業(yè)員工個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

物業(yè)員工在年終做個(gè)人總結(jié)的時(shí)候,得認(rèn)真對(duì)待??偨Y(jié)不是流水賬,也不是簡(jiǎn)單的羅列工作事項(xiàng),它需要反映一年來(lái)的成果、經(jīng)驗(yàn)和不足。寫(xiě)總結(jié)前,先理清思路,把全年的工作分門別類地整理出來(lái)。比如,日常管理方面有哪些改進(jìn)措施,維修服務(wù)中遇到過(guò)哪些棘手的問(wèn)題,還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況等等。記得
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