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員工個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-16 22:30:05 查看人數(shù):51

員工

員工個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告怎么寫 【篇1】2850字

員工個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告

大家好!

今天在空間里向各位作____年的總結(jié)!打工無歲月!總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,____年已經(jīng)進(jìn)入尾聲了,當(dāng)我細(xì)細(xì)回顧年回首這一年走過的路,總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。____年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的年代。

而公司在迎來了第10個(gè)年頭,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,自己感到責(zé)任和擔(dān)子更加重了,回顧以往走過的艱難歷程,成績(jī)已經(jīng)成為過去,新的項(xiàng)目對(duì)我的人生來說亦是一次全新的開始,空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年。回想起一年以前,領(lǐng)導(dǎo)將線長(zhǎng)這負(fù)重?fù)?dān)壓在我身上,我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,一年來。我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下。愛崗守業(yè),配合各項(xiàng)工作,在自己的崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)。辛勞和淚水并存,也是我看到了自己的不足。同時(shí)也是我轉(zhuǎn)變了很多,思考的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的,或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里,充滿了激情,也飽含著淚光,甚至也有過掙扎,在一次次推動(dòng)自己前進(jìn)的路上,我面對(duì)著從來沒有面臨過的境遇,在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下,學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作,懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。在此,我向____年關(guān)心和幫助過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲:謝謝!現(xiàn)在,我向領(lǐng)導(dǎo)作____年度述職報(bào)告,請(qǐng)予審議。

通過一年來,自己參與的各項(xiàng)工作情況,我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足。尤其是線上員工吵鬧事件以來,我都在對(duì)自己進(jìn)行反思,希望可以實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限和我自己展現(xiàn)的因素,改變?cè)械墓ぷ鞣绞剑笞约涸趫F(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己,對(duì)自己的一言一行又像一個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己,這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的,都是在吵鬧事件以后自己有所感悟后對(duì)自我的要求。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有

(一)溝通不夠

人和人交往,最大是真誠(chéng),相互理解和平時(shí)的溝通,善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。我相信這句話是沒錯(cuò)的,在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí)、誠(chéng)意便可以與同志順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過。在經(jīng)歷了這些以后,才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在猶豫,這個(gè)時(shí)候就需要溝通,反復(fù)的溝通,達(dá)到相互的理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會(huì)引客入境。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺、個(gè)人性格有關(guān)。我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試,適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。

(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維

不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個(gè)的潛力。通過一年來,自己合作的部門和同事,他們都很熱心的及時(shí)給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項(xiàng)工作。讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習(xí)慣,本來這是件好事,但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí)。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上,這樣變會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識(shí),在工作方式、工作效率上的不斷革新。對(duì)于這一點(diǎn),我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于工作開展的思路。

以上列舉的不足之處,是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處,在日后的工作,也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

三、今后提高工作水準(zhǔn)的舉措

____年即將遠(yuǎn)去,面對(duì)____年的工作,新的各項(xiàng)工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。在這里,我從個(gè)人的角度談?wù)勛约篲___年要為工作的努力:

一:蛻變

任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面,我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,例如與各個(gè)部門、同事間的的工作配合,工作流程、方法的采納等,但是仍然存在不足的地方。我的成長(zhǎng)、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個(gè)人完成某項(xiàng)事件或任務(wù),這樣的結(jié)果會(huì)有兩種:要么順利完結(jié),要么被遇到的困難打到。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力、精力畢竟是有限的,而對(duì)自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,個(gè)人的力量就更顯單薄了。

____年對(duì)我來說,正確的蛻變很重要。要改變的問題很多,首先就是意識(shí)??v觀我們公司的發(fā)展歷程,和其他公司的差距越來越大,如何多爭(zhēng)取定單,促進(jìn)公司的發(fā)展。意識(shí)轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。寫出來分析是對(duì)自己的警示,提醒自己需要樹立深刻的危機(jī)意識(shí),認(rèn)識(shí)到問題是蛻變的第一步。其次就是行動(dòng),在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么,問問自己做的對(duì)不對(duì),做的是否到位,怎么樣才能做得更好。

二:提高

公司的發(fā)展形勢(shì)的客觀原因不用過多描述,因?yàn)槿魏喂镜陌l(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路,我想有部分來自,自身原因,說明從我們各條線的工作人員自身還有需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。這要求勤練內(nèi)功,提高個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和操作技巧,保證質(zhì)量。對(duì)于我們一個(gè)作業(yè)員來說,勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識(shí)、技巧更是必要的。

三:發(fā)揚(yáng)

有時(shí)候覺得自己很幸運(yùn)能從事電子這個(gè)行業(yè),從開始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時(shí)間了,從開始做基層員工到線長(zhǎng),期間明白了很多道理也認(rèn)識(shí)了很多朋友,有時(shí)候也會(huì)去想如果自己離開這個(gè)行業(yè)又會(huì)去做什么呢?想來想去,自己對(duì)這個(gè)行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識(shí)了許多真心幫助我的朋友。我想對(duì)于自己從事工作領(lǐng)域來說,我的工作重心將是繼續(xù)做好各項(xiàng)工作,讓自己起帶頭作用。保持和發(fā)揚(yáng)與他們良好溝通的渠道,主動(dòng)積極的提出問題和解決問題。這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作,同樣也容不得絲毫的怠慢。

最后我要感謝各位局領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),同時(shí)給予我的工作重?fù)?dān),讓我在____年經(jīng)歷了更多,我也不可能完美的總結(jié)過去的一年;我們沒有回到過去的能力,但我們卻有改變未來的能力!其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,讓我一步一步的走到了今天。

過去的一年,讓我體會(huì)最深的真誠(chéng)的對(duì)待自己的工作和周圍的每一個(gè)人,以友善之心面對(duì)自己從事的每一件小事,對(duì)待每一個(gè)同事,要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo),盡自己最大努力,去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對(duì)我來說,都是一種激勵(lì)和鞭笞,走在這條道路上的所有人都會(huì)在真誠(chéng)、善意、精致、完美這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。最后提前祝大家元旦快樂,相信你們的明天會(huì)更加美好!

員工個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告。

篇1寫作要點(diǎn)31人覺得有用

年終到了,不少人都得寫總結(jié)報(bào)告,這事看起來簡(jiǎn)單,其實(shí)挺講究方法的。有些人在寫總結(jié)的時(shí)候,總是覺得自己的工作經(jīng)歷說不清楚,要么寫得太籠統(tǒng),要么太啰嗦,讓人看了摸不著頭腦。其實(shí)總結(jié)的關(guān)鍵在于抓住重點(diǎn),不能什么都往里面塞。

一開始,得把這一年的工作回顧一下,看看哪些事情做得好,哪些地方還有提升的空間。比如,上半年負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目,最后結(jié)果怎么樣?是不是達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?如果沒達(dá)到,那原因在哪?這些問題都要想清楚,不然總結(jié)就空洞無物了。有時(shí)候人在寫的時(shí)候,可能因?yàn)橛洸惶寮?xì)節(jié),就把整個(gè)過程一帶而過,這樣就會(huì)顯得很單薄。

接著就是寫具體的措施和成效啦。這里需要的是具體的數(shù)據(jù)支撐,像是完成的任務(wù)量、達(dá)成的目標(biāo)百分比之類的。不過,有的人可能會(huì)忘記標(biāo)注單位,比如說是完成任務(wù)量的百分比還是絕對(duì)值,這就容易讓讀者產(chǎn)生疑惑。另外,寫的時(shí)候最好能結(jié)合一些圖表,這樣能讓總結(jié)更有說服力,也更容易理解。

說到圖表,有些人可能不會(huì)用專業(yè)的軟件做,只能手繪或者截圖,這樣就顯得不夠?qū)I(yè)。不過這也不是什么大問題,關(guān)鍵是要確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。要是數(shù)據(jù)造假,哪怕圖表再漂亮也沒用。還有一點(diǎn)需要注意,寫總結(jié)的時(shí)候,千萬別把個(gè)人情緒摻雜進(jìn)去太多,畢竟總結(jié)重在客觀事實(shí)。

再往后就是寫未來規(guī)劃這部分了。很多人會(huì)忽略這一點(diǎn),總覺得總結(jié),就是回顧過去的事,至于未來的事,等領(lǐng)導(dǎo)安排就好啦。但實(shí)際上,對(duì)未來有個(gè)清晰的計(jì)劃,不僅能展示你的前瞻性思維,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。當(dāng)然,這個(gè)計(jì)劃也不能太虛,要有點(diǎn)實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,比如希望參與哪個(gè)新項(xiàng)目,或者想要提升哪方面的技能。

最后就是檢查修改啦。寫完之后別急著提交,多看幾遍,看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候人寫得太快,可能會(huì)漏掉一些標(biāo)點(diǎn)符號(hào),或者把“已經(jīng)”寫成“以經(jīng)”,雖然不影響大意,但總歸不大好看。而且檢查的時(shí)候,最好換一個(gè)角度重新審視一遍,這樣更容易發(fā)現(xiàn)問題。

電子廠員工個(gè)人年終總結(jié)2025怎么寫【篇2】 1950字

電子廠員工個(gè)人年終總結(jié)范文____

時(shí)光飛逝新的一年已經(jīng)到來,意味著我來到本公司工作也有將近一年的時(shí)間了,____年,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,無論從班組的績(jī)效還是班組建設(shè)方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

一、我的班組崗位責(zé)任和班組管理

1、自從擔(dān)任小組長(zhǎng)以來,我在本班組努力塑造班組凝聚力建設(shè),以“做好每件事,成就每個(gè)人”的發(fā)展思想,充分利用班前班后進(jìn)行責(zé)任叮囑,告訴我組組員,“質(zhì)量第一,產(chǎn)量至上”是我組必須執(zhí)行的基本原則,如生產(chǎn)不合格產(chǎn)品將是我組組員的恥辱,充分凝聚大家共同進(jìn)步。個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過來的,領(lǐng)導(dǎo)給予了一定的評(píng)價(jià),自擔(dān)任小組長(zhǎng)以來,充分管理本組各項(xiàng)事務(wù),帶領(lǐng)本組組員搞好本職工作,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意、認(rèn)可。

2、經(jīng)過參加班組長(zhǎng)培訓(xùn),深刻領(lǐng)悟班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車間的工作績(jī)效,因此,在____年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用。每天提前到崗,降低把我組所需要的工具都提前準(zhǔn)備完善,以便操作順手,所有的恒溫臺(tái)、串焊模板都用酒精擦拭干凈,最大程度的避免電池板沾污和損壞,杜絕隱裂。在操作過程中不時(shí)提醒組員,提高精力,做工精致,嚴(yán)禁馬虎了事,嚴(yán)格增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),每天工作結(jié)束后,首先及時(shí)清理桌面上的廢互聯(lián)條、墊子等,打掃干凈后方可離開,真正做到每天的工作有條不紊,善始善終,保證下個(gè)班次的正常生產(chǎn)。

二、安全管理

1、充分利用休息時(shí)間跟我組組員認(rèn)真分析本組的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),范文網(wǎng)吸取經(jīng)驗(yàn),杜絕類似事故的發(fā)生。

2、加強(qiáng)對(duì)班組安全管理力度,我不論付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改,有好多時(shí)候,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,工人的體力消耗比較大,很容易發(fā)生一些麻痹大意的現(xiàn)象,我時(shí)刻保持一顆警惕的思想,存在的安全隱患一定嚴(yán)肅的指出,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并要求立即整改,徹底消滅安全隱患,尤其設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí),及時(shí)提請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行修理。為此使安全隱患大大降低,確保了本年度我班組的安全生產(chǎn)做到了我組組員高高興興上崗,平平安安回家。

三、生產(chǎn)、質(zhì)量要求

積極配合質(zhì)量管理部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,首先仔細(xì)檢查每包電池片是否有不良現(xiàn)象,及時(shí)清理電池片上的雜物,控制把握好烙鐵的溫度,注意輕拿輕放,嚴(yán)防電池片的損壞,使產(chǎn)品質(zhì)量合格率大大提高,質(zhì)量次品現(xiàn)象得到較好控制。

四、自身工作的不足

1、學(xué)習(xí)不夠,與現(xiàn)代企業(yè)的要求有差距。作為企業(yè)的最基層人員需要有較高的理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下不足,對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為身處基層,只要把各項(xiàng)工作做好,把任務(wù)指標(biāo)完成,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作。

2、抓管理力度不夠,對(duì)一些消極組員,沒能及時(shí)有效地采取措施,雖然沒有形成大的影響,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取和平共處的方法,沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,范文寫作考慮著只要不犯大的原則錯(cuò)誤也就算了,卻沒有從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度認(rèn)識(shí)到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,會(huì)逐漸削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

五、今后工作計(jì)劃

在今后工作中,我還是要保持這種學(xué)習(xí)的態(tài)度,多向前輩們請(qǐng)教,多在實(shí)踐中去總結(jié),并努力形成自己的一套高效合理的工作方法,努力使自己所負(fù)責(zé)的班組又好又快的完成生產(chǎn)任務(wù)。

在不斷提高自己在生產(chǎn)管理上的能力的同時(shí),還要敦促自己學(xué)習(xí)技術(shù)方面的知識(shí),多向技術(shù)人員請(qǐng)教,學(xué)會(huì)自己去判斷產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,甚至要學(xué)會(huì)自己去思考和提出解決問題的方案,爭(zhēng)做生產(chǎn)線上全面發(fā)展的管理者。

我保證在以后的工作中我會(huì)用心去做,多和其他師傅學(xué)習(xí)交流,慢慢的提高自己的工作水平。以身作則,腳踏實(shí)地帶領(lǐng)我組組員,讓本組工作達(dá)到一個(gè)更高的臺(tái)階。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。展望未來,任重道遠(yuǎn),我一定要在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)缺點(diǎn),為本公司更上一層樓添磚加瓦,貢獻(xiàn)出自己的一份力!

六、各種生產(chǎn)問題,存在著許多阻礙生產(chǎn)的事實(shí)或問題

建議領(lǐng)導(dǎo)能合理安排好作業(yè)時(shí)間,特殊時(shí)期,特殊調(diào)整,說實(shí)話,有時(shí)候連續(xù)的夜班作業(yè),真的會(huì)影響咱一線工人的思想情緒,尤其現(xiàn)在80后工人居多,吃苦耐勞雖然已經(jīng)體現(xiàn)在她們身上,但不合理的作息時(shí)間真的讓人有點(diǎn)進(jìn)退兩難,人性化的合理安排才能創(chuàng)造出更好的效益。

經(jīng)過了這一年的工作和學(xué)習(xí),感觸雖然很多,收獲也很多,但羞于文筆拙劣,思考問題也欠火候,實(shí)在無法用簡(jiǎn)練明了的文字一一表達(dá),以上想法和言語中尚有不妥和紕漏之處,小編手機(jī)版懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。最后祝大家新的一年取得新的成就,祝我們公司蒸蒸日上,財(cái)源廣進(jìn)!

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篇2寫作要點(diǎn)207人覺得有用

電子廠員工個(gè)人年終總結(jié)____怎么寫

年末到了,很多同事都在為寫年終總結(jié)發(fā)愁。其實(shí)總結(jié),說難也難,說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。有些人總覺得總結(jié)得寫得很花哨,堆砌一堆大道理,但這樣反而顯得空洞。我覺得總結(jié)最重要的是實(shí)事求是,把自己的工作情況、成績(jī)和不足都梳理清楚。

先說說怎么開頭。很多人喜歡直接從時(shí)間說起,比如“____年是忙碌的一年”。這種開頭比較平淡,但也不算錯(cuò)。要是想稍微有點(diǎn)亮點(diǎn),可以結(jié)合自己的工作特點(diǎn),比如說“這一年,我們車間生產(chǎn)任務(wù)特別重,我負(fù)責(zé)的部分也面臨不少挑戰(zhàn)”。這樣的開頭能讓人一眼看出你工作的背景。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)忘記交代背景,直接跳到具體工作內(nèi)容,這樣會(huì)讓讀者摸不著頭腦。

正文怎么寫?

這里一定要把你的主要工作寫清楚,哪些事情做得比較好,哪些地方還有提升空間。比如你在流水線上負(fù)責(zé)某道工序,可以寫“全年共完成產(chǎn)品組裝**件,合格率達(dá)到99%”。如果有一些具體的數(shù)字支撐,就更有說服力。不過有時(shí)寫總結(jié)的人容易忽略細(xì)節(jié),比如只寫“完成了全年任務(wù)”,但沒提具體的數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo),這就顯得太籠統(tǒng)了。

除了工作成績(jī),還要提到一些存在的問題。比如“在高峰期時(shí),由于人手緊張,導(dǎo)致偶爾出現(xiàn)延誤現(xiàn)象”。寫問題的時(shí)候不要藏著掖著,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你不坦誠(chéng)。當(dāng)然,也不要一股腦全寫負(fù)面的東西,可以順便提一下改進(jìn)措施,像是“通過優(yōu)化流程,延誤次數(shù)減少了**次”。這樣既反映了問題,又展示了你的思考能力。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以寫點(diǎn)個(gè)人成長(zhǎng)的部分。比如參加過什么培訓(xùn),學(xué)到了哪些新技能,或者在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中扮演了什么角色。像“今年參加了公司組織的質(zhì)量管理培訓(xùn),學(xué)會(huì)了如何更高效地排查故障”,這樣能體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α2贿^有些人在寫這部分時(shí)會(huì)搞混重點(diǎn),把過多筆墨放在培訓(xùn)過程上,而忽略了對(duì)自己工作的具體影響,這就本末倒置了。

結(jié)尾怎么寫?

可以簡(jiǎn)短概括一下自己的收獲,比如“通過一年的努力,我對(duì)整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)有了更深的理解”。結(jié)尾不用太長(zhǎng),點(diǎn)到為止就好。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)在這里畫蛇添足,寫一些不相關(guān)的內(nèi)容,比如個(gè)人生活感悟之類,這就偏離主題了。

總結(jié)寫得好不好,關(guān)鍵在于真實(shí)和條理清晰。平時(shí)養(yǎng)成記錄的習(xí)慣很重要,不然年底臨時(shí)抱佛腳肯定抓瞎。希望以上的建議能幫到大家,寫個(gè)讓自己滿意的總結(jié)!

銷售部員工個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 3850字

銷售部員工個(gè)人年終工作總結(jié)1

自從走出學(xué)校這座象牙塔,猶如溫室里的花朵般的我便在雙選會(huì)上義無反顧的選中了現(xiàn)下我所在的公司:xx珠寶國(guó)際玉器城。從7月份報(bào)道加入這個(gè)行業(yè)到現(xiàn)在,不知不覺中半年光景一晃而過。本來是被看好做茶葉銷售的我,在我的堅(jiān)持下最終被分配到珠寶銷售部門并開始了人生當(dāng)中全新的完全與專業(yè)無關(guān)的“歷程”。

認(rèn)真回顧這六個(gè)月的時(shí)光,從一無所知到現(xiàn)在的游刃有余,無不載滿了我的酸甜苦辣,不過,深深感謝正是因?yàn)檫@一切的歷練才指引著我一步步慢慢走向成熟和穩(wěn)重。

我之所以會(huì)選擇該新興企業(yè),得益于在實(shí)習(xí)開始之前去探訪貴公司基地時(shí)老總和員工們那熱情的接待和回答問話時(shí)誠(chéng)摯的態(tài)度,都給我留下了極深刻的印象。作為康輝旗下的子公司,貴公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化都不容置疑。因?yàn)槲覐闹锌吹?,這里隨時(shí)隨地標(biāo)榜的是團(tuán)隊(duì)合作精神這樣一種凝聚的力量,同時(shí)也不乏殘酷的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。所以無論身處何方優(yōu)勝劣汰是個(gè)永恒的主題,更何況我是個(gè)堅(jiān)信自己定能經(jīng)受得住考驗(yàn)的人。

從試用期到正式上崗這一路走來,無論是我的銷售技巧還是專業(yè)知識(shí)雖然說沒有質(zhì)地的飛躍卻在日臻成熟和進(jìn)步。我生性喜愛交流和談話,所以不存在面生或不愛說話的難題。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時(shí)常栽了跟斗,也因此吃過不少苦頭、走了不少?gòu)澛?。都說人心最難測(cè),做這行的最能夠體會(huì)到這點(diǎn)。而且每天來自于業(yè)績(jī)方面的壓力真的好大。同樣的顧客量同樣的機(jī)會(huì)如果自己銷售的業(yè)績(jī)比其他人低了會(huì)很傷心不已。畢竟拿提成吃飯的人能不視業(yè)績(jī)?nèi)缑?現(xiàn)下還正處在旅游淡季之際,混這口飯吃的我們更是愁云慘淡之極。時(shí)光在飛逝生命要繼續(xù),我們每天也還是繼續(xù)拼命的創(chuàng)造自己的價(jià)值。

話說回來,真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對(duì)我們悉心的指導(dǎo)與支持。感謝他們仨培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)時(shí)的認(rèn)真;感謝他們仨在我們銷售工作過程中遭遇困難時(shí)的解圍;更感謝他們仨在我們出錯(cuò)之余時(shí)的理解與包容??傊?,在這個(gè)企業(yè)似一個(gè)大家庭般的溫暖總會(huì)環(huán)繞著溫暖著彼此。更重要的是在很多層面上也相應(yīng)反映出三位老總處理事務(wù)時(shí)常以以人為本作為出發(fā)點(diǎn),讓大家感受到了人性化的關(guān)懷。

雖然在我還沒有完全的融入角色之前卻經(jīng)歷了公司兩次大的工資制度的改革,然而事前負(fù)責(zé)招聘的管事人也不曾給我們打過此類的預(yù)防針,所以老實(shí)說當(dāng)時(shí)還覺得貴公司沒什么信譽(yù),只會(huì)不停的出爾反爾,什么兩千的'工資都只是說來糊弄像我們這樣不諳時(shí)世的學(xué)生罷了。對(duì)于處涉社會(huì)的我這事兒算是個(gè)不小的打擊,我為此還偷偷抹過好幾回眼淚呢。左思右慮之下最終還是堅(jiān)持了我最初的選擇堅(jiān)持直到現(xiàn)在,盡管現(xiàn)在的我還是那么的渺小,那么的默默無聞,可是我就是越挫越勇。我知道理想與現(xiàn)實(shí)之間往往會(huì)有很大的差別,但是我不怕前路艱難。就像黃總說的“又不是造,有什么難的?!币蚕窭卓傉f的“明天,會(huì)更好?!毖巯伦钪饕木褪亲龊帽韭毠ぷ?。

做好本職工作我概括出三大點(diǎn):

1、熱情服務(wù)每一位顧客,我們每天都在接待著形形色色的顧客,不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶,我們都要熱情服務(wù),面帶微笑的為他們講解。

2、對(duì)工作隨時(shí)充滿激情,不管我們每天的工作有多么的乏味,我們都應(yīng)該保持高度的責(zé)任心和滿腔的熱情。

3、控制好自己的情緒,對(duì)待每一位顧客我們都要一視同仁,不驕不燥,耐心的對(duì)待每一位進(jìn)店的顧客。

都說興趣是最好的老師。任何一個(gè)人只有在做自己喜歡的事情的時(shí)候才會(huì)用心的去做好它,所以作為一名銷售人員首先是要熱愛銷售,然后喜歡與人交流與人溝通,并勇于承受其間的任何壓力,總之,勝不驕敗不餒,我們才會(huì)有好心情、好的工作狀態(tài)和好的戰(zhàn)果。

建議與意見:

1.住宿環(huán)境不佳,既不通風(fēng)又不透光,隔音效果還不好。住處離洗手間遠(yuǎn)了點(diǎn),給夜間上衛(wèi)生間帶來不便

2.餐飲衛(wèi)生不過關(guān),要不豆芽菜里帶汽油味兒,要不米飯帶餿味兒要不菜里夾帶學(xué)生胸卡或指甲的情況時(shí)有發(fā)生。

3.上級(jí)不能夠?qū)T工一視同仁,在判分單之事存有私心,傷人心吶。

4.希望不要出現(xiàn)主管無辜打罵員工而不給予公正處理還銷聲匿跡丑事的情形。

5.每個(gè)柜臺(tái)上所掛標(biāo)牌指示的最低和最高價(jià)位與實(shí)際存在不符,有客人發(fā)現(xiàn)后為此對(duì)我們的服務(wù)產(chǎn)生不信賴感。

銷售部員工個(gè)人年終工作總結(jié)2

銷售工作如逆水行舟,不進(jìn)則退。緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,這一年我作為部門主管,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事的合作中,我積累了的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識(shí),同時(shí),也在工作中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。這是充實(shí)的一年,具體的工作總結(jié)如下。

一、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)及分析

____是市場(chǎng)部重組后的第一個(gè)年頭,我也隨著部門而成長(zhǎng)。作為一個(gè)資歷比較老的員工,業(yè)績(jī)方面不太理想,都不如一些后進(jìn)來的家裝顧問。上半年的業(yè)績(jī)還算穩(wěn)定,下半年甚至很少完成公司考核,一年的業(yè)績(jī)都沒達(dá)到100萬。

1.影響業(yè)績(jī)的正面因素

①上半年主要是裝修旺季、信息資源比較多。

②公司宣傳和媒體行業(yè)活動(dòng),這包括

a.名品套餐:滿5000送5000,主材市場(chǎng)折上折。

b.兩次房交會(huì)和住博會(huì)。

c.生活家具館和會(huì)議中心公司專場(chǎng)活動(dòng)。

③公司啟動(dòng)月度大會(huì),對(duì)設(shè)計(jì)部和市場(chǎng)部給予獎(jiǎng)勵(lì)的“金錢刺激”手段,極大的調(diào)動(dòng)了一線人員的工作積極性,也是促成業(yè)績(jī)的重要因素之一。

④公司實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,使目標(biāo)逐級(jí)分解。銷售人員不再僅關(guān)心完成每月的既定任務(wù),而且還要時(shí)刻注重自己年度任務(wù)的完成情況,能夠主動(dòng)調(diào)整,有效的提高了工作效率。

⑤部門獎(jiǎng)罰制度,對(duì)超額完成預(yù)約客戶的家裝顧問給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)沒有完成的家裝顧問給予相應(yīng)的懲罰,這也調(diào)動(dòng)了大家的積極性。

⑥網(wǎng)絡(luò)客戶的跟進(jìn),雖然成單率不高,但也增加了業(yè)績(jī)。

2.影響業(yè)績(jī)的負(fù)面因素

①由于夏季的炎熱,7月開始,客戶量急劇減少。

②對(duì)老客戶的跟進(jìn)不及時(shí)和信息資源的缺乏。

③下半年個(gè)人心態(tài)波動(dòng)很大,直接影響了業(yè)績(jī),業(yè)務(wù)水平有待提高。

二、客戶統(tǒng)計(jì)及分析

年預(yù)約客戶個(gè),下半年的客戶急劇減少,這也直接影響到了業(yè)績(jī)。

2.客戶死單原因:客戶死單原因,就相當(dāng)于打靶需要有望遠(yuǎn)鏡幫助看靶心一樣。每次放槍,都應(yīng)當(dāng)檢查結(jié)果,以便于不斷調(diào)整而盡量達(dá)到目標(biāo)準(zhǔn)確度。

3.預(yù)約客戶死單率

4.跟有意向的客戶進(jìn)行不定時(shí)的跟蹤,以免定其它公司。

三、____度工作計(jì)劃

1.每個(gè)月盡量去完成公司下達(dá)的15萬以及8個(gè)預(yù)約客戶的考核,在去年同期基礎(chǔ)上得到增長(zhǎng)。

2.小區(qū)活動(dòng)及團(tuán)購(gòu)

由于部門小區(qū)營(yíng)銷的手段還不是太成熟,這些需要在____必須進(jìn)行完善,具體有

①小區(qū)活動(dòng)

a.對(duì)于一些沒有交房的重點(diǎn)小區(qū)調(diào)研之后進(jìn)行后期跟蹤。

b.跟物業(yè)負(fù)責(zé)人談合作事宜。

c.在條件允許的情況下開展小區(qū)活動(dòng)并列出營(yíng)銷方案。

②小區(qū)團(tuán)購(gòu)

a.找準(zhǔn)團(tuán)購(gòu)目標(biāo)小區(qū),對(duì)于一些來過公司未定公司的客戶貫徹團(tuán)購(gòu)思想,根據(jù)客戶的認(rèn)可度進(jìn)行下一步操作。

b.利用手頭資源約有意向客戶;建立專用qq群,先讓一些響應(yīng)的加進(jìn)來,然后讓其帶懂另一部分。

c.人數(shù)達(dá)到之后,約業(yè)主到家居館進(jìn)行團(tuán)購(gòu)活動(dòng)。

③提高自身業(yè)務(wù)水平和對(duì)專業(yè)知識(shí)的了解。

5.對(duì)于手頭的信息資源進(jìn)行電子化,根據(jù)分類列出表格。

以上是我對(duì)____度工作的總結(jié)。面對(duì)下一年即將來臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我會(huì)更加努力的投入到工作中,更好的負(fù)起自身的職責(zé),勇于實(shí)踐,使自己的業(yè)務(wù)水平專業(yè)知識(shí)得到全面提高,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量。用發(fā)展、用效益往返報(bào)公司,實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

銷售部員工個(gè)人年終工作總結(jié)3

____年的一整年已經(jīng)過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。在一整年里,有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時(shí)候,房地產(chǎn)市場(chǎng)還沒有完全復(fù)蘇,那時(shí)的壓力其實(shí)挺大的??蛻粲兄刂仡檻],媒體有各種不利宣傳,我卻堅(jiān)信xx地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力,在稍后的幾個(gè)月里,房市回升,我和同事們抓緊時(shí)機(jī),達(dá)到了公司指標(biāo),創(chuàng)造了不錯(cuò)了業(yè)績(jī)。

在實(shí)踐工作中,我又對(duì)銷售有了新的體驗(yàn),在此我總結(jié)幾點(diǎn)與大家分享:

(一)不做作,以誠(chéng)相待,客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之,你所說的一切,都將起到反效果。

(二)了解客戶需求。第一時(shí)間了解客戶所需要的,做針對(duì)性講解,否則,所說的一切都是白費(fèi)時(shí)間。

(三)推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢(shì),做到對(duì)客戶的所有問題都有合理解釋,但對(duì)于明顯硬傷,則不要強(qiáng)詞奪理,任何東西沒有完美的,要使客戶了解,如果你看到了完美的,那必定存在謊言。

(四)保持客戶關(guān)系,每個(gè)客戶都有各種人脈,只要保證他們對(duì)項(xiàng)目的喜愛,他們會(huì)將喜愛傳遞,資源無窮無盡。

(五)確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識(shí),中立的評(píng)價(jià)其它樓盤,都可以增加客戶的信任度。

(六)團(tuán)結(jié)、協(xié)作,好的團(tuán)隊(duì)所必需的。

自己也還存在一些需要改進(jìn)之處:

一、有時(shí)缺乏耐心,對(duì)于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會(huì)針鋒相對(duì)。其實(shí),對(duì)于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會(huì)有更多信任。

二、對(duì)客戶關(guān)切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時(shí)時(shí)關(guān)切,否則,他們有問題可能不會(huì)找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會(huì)對(duì)他的成交喪失主動(dòng)權(quán)。所以,以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),時(shí)時(shí)關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機(jī),操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機(jī)率。

現(xiàn)今我已來工作半年多了,在一整年的工作中,本人的銷售套數(shù)為69套,總銷額為6千萬。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知識(shí)和對(duì)xx各個(gè)地區(qū)的了解,不但要做好這個(gè)項(xiàng)目,更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,開拓新的戰(zhàn)場(chǎng)。

在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次鍛煉機(jī)會(huì),我也會(huì)更加努力的去工作,去學(xué)習(xí),交出自己滿意的成績(jī)單。

篇3寫作要點(diǎn)194人覺得有用

寫好一份銷售部員工個(gè)人年終工作總結(jié),確實(shí)需要下一番功夫。這份總結(jié)不僅是對(duì)自己一年工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成果的機(jī)會(huì)。當(dāng)然,很多人一開始可能不太清楚怎么下手,甚至?xí)杏X無從說起。

先說說準(zhǔn)備工作吧。首先要收集好相關(guān)資料,比如自己的銷售業(yè)績(jī)報(bào)表、客戶反饋記錄、參與過的項(xiàng)目文件等。這些東西就像是拼圖碎片,只有把它們找齊了,才能拼出完整的畫面。不過有些人在整理資料的時(shí)候,容易忽略掉一些關(guān)鍵細(xì)節(jié),比如某個(gè)重要客戶的聯(lián)系方式忘了抄下來,或者某次活動(dòng)的具體時(shí)間記混了。這樣的情況就很容易導(dǎo)致總結(jié)里遺漏重要內(nèi)容。

接著就是確定總結(jié)的重點(diǎn)。一般來說,可以從幾個(gè)方面入手,比如年度銷售額完成情況、新客戶的開發(fā)數(shù)量、老客戶的維護(hù)成效,還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的表現(xiàn)。不過這里有個(gè)小問題需要注意,有些人喜歡把所有的成績(jī)都羅列出來,卻忽略了突出重點(diǎn)。這樣一來,整個(gè)總結(jié)就會(huì)顯得松散,缺乏聚焦點(diǎn)。

在具體寫作過程中,要注意語言表達(dá)要真實(shí)客觀。既不能夸大其詞,也不能過分謙虛。比如,說自己完成了全年任務(wù)的百分之一百五十,這聽起來很厲害,但如果后面沒有具體數(shù)據(jù)支撐,就會(huì)讓人覺得不太可信。而一味地低調(diào)說自己只完成了基本目標(biāo),又會(huì)讓別人覺得你不夠自信。所以,最好能用具體的數(shù)字來佐證自己的工作成果。

書寫注意事項(xiàng):

還要注意總結(jié)中要體現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。可以談?wù)勥@一年里學(xué)到的新技能、積累的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以及對(duì)未來工作的展望。這里有個(gè)小建議,就是要多用正面積極的詞匯,這樣能讓整篇總結(jié)看起來更有朝氣。比如,與其說“遇到不少困難”,不如說“克服了很多挑戰(zhàn)”。

小編友情提醒:

別忘了檢查一下格式排版。雖然這不是最重要的部分,但整潔的排版會(huì)讓閱讀體驗(yàn)更好。有的人在寫總結(jié)時(shí),可能會(huì)忘記調(diào)整字體大小,或者段落間距設(shè)置得不均勻,這都會(huì)影響到整體效果。

員工個(gè)人年終工作總結(jié)范例怎么寫【篇4】 800字

員工個(gè)人年終工作總結(jié)

時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將____年個(gè)人工作做以下總結(jié):

一、費(fèi)用的規(guī)范管理

嚴(yán)格按照內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制,如小車費(fèi)用,差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的職務(wù)進(jìn)行定額補(bǔ)助,填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理,分門別類的核算到每個(gè)部門,為方便下年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。

二、會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作

規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行核查,看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理,使公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊(cè),以便日后備查等。按規(guī)定時(shí)間及要求完成各項(xiàng)本職工作情況。每月積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。維護(hù)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的電腦以及財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護(hù)。

三、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作

在崗位中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),把握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全部同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

一年以來,本人主要負(fù)責(zé)各分公司報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

篇4寫作要點(diǎn)125人覺得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)感到頭疼,因?yàn)椴恢缽哪睦镩_始。其實(shí)總結(jié)不是單純地羅列事情,而是要把一年的工作進(jìn)行梳理,提煉出關(guān)鍵點(diǎn)。開頭可以簡(jiǎn)要回顧一下全年的工作背景,比如說年初的目標(biāo)是什么,公司面臨哪些挑戰(zhàn)之類的。這樣能讓讀者知道你在什么情況下開展工作的。

接著,就可以詳細(xì)說具體工作了。這部分要結(jié)合自己的崗位職責(zé),列出主要完成的任務(wù)。比如我是負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣的,那就要提到這一年策劃了多少場(chǎng)活動(dòng),這些活動(dòng)的效果如何,有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。記得用數(shù)據(jù)說話,這樣更有說服力。像我去年搞的那個(gè)線上促銷活動(dòng),參與人數(shù)就達(dá)到了五萬多人,銷售額同比增長(zhǎng)了百分之二十多。

還有就是工作中遇到的問題。每個(gè)項(xiàng)目不可能一帆風(fēng)順,肯定會(huì)有各種突發(fā)狀況。像有一次我們做產(chǎn)品發(fā)布會(huì),場(chǎng)地突然出了點(diǎn)問題,當(dāng)時(shí)真是急得不行。后來通過協(xié)調(diào)各方資源,才順利解決了。這樣的例子能體現(xiàn)你的應(yīng)變能力。

總結(jié)里少不了對(duì)未來的展望??梢愿鶕?jù)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出下一年的工作計(jì)劃。比如我覺得咱們團(tuán)隊(duì)在數(shù)據(jù)分析這塊還可以加強(qiáng),以后希望能引入更多先進(jìn)的工具,提高工作效率。不過這個(gè)部分不用寫得太具體,點(diǎn)到為止就好。

寫總結(jié)時(shí)也要注意語言表達(dá),既不能太啰嗦,也不能太簡(jiǎn)略。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)跑題,這就需要反復(fù)檢查修改。比如我之前寫總結(jié),寫著寫著就把重點(diǎn)偏到別的地方去了,結(jié)果回頭一看才發(fā)現(xiàn)偏離主題了。所以寫完后最好放一放,過幾天再看,說不定就能發(fā)現(xiàn)問題。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里涉及的專業(yè)術(shù)語得用對(duì)。畢竟不同崗位有各自的行業(yè)語言,要是亂用術(shù)語,反而會(huì)讓人覺得不專業(yè)。像財(cái)務(wù)人員就得熟悉資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表這些概念,市場(chǎng)營(yíng)銷人員就得明白roi(投資回報(bào)率)之類的東西。要是不懂這些,寫出來的東西就顯得底氣不足。

總結(jié)的排版也很重要。如果全是密密麻麻的文字,看著就累??梢赃m當(dāng)分段,必要時(shí)還可以用小標(biāo)題。這樣既方便閱讀,也顯得條理清晰。就像我寫總結(jié)時(shí),就會(huì)把任務(wù)完成情況、存在問題、未來計(jì)劃這幾塊分開寫,看起來就清爽多了。

關(guān)于員工年終個(gè)人工作總結(jié)集合怎么寫【篇5】 1700字

員工年終個(gè)人工作總結(jié)

企業(yè)、事業(yè)單位新員工年終個(gè)人工作總結(jié)范文 歲月流轉(zhuǎn),時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間年已經(jīng)過去,我于年月日加盟 有限公司以來,已經(jīng)半年的時(shí)間了,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次正式踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。

一、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),全面提升自身素質(zhì)

作為一名剛走上工作崗位的新員工,我深知:知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的欠缺,是我致命的缺點(diǎn)。雖然沒有明確的工作崗位,但公司為我定性于辦公室助理,具體工作是配合其他公司同事更好的完成各項(xiàng)工作。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí),更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標(biāo),積極的配合其他同事工作。半年以來,面對(duì)非專業(yè)的工作,工作起來有很大困難,但是我積極應(yīng)對(duì)困難的挑戰(zhàn),虛心學(xué)習(xí)向各位同事學(xué)習(xí),努力掌握辦公所需要的各項(xiàng)技能。由于我們公司工程領(lǐng)域涉及面極廣,我深知半年的學(xué)習(xí)需工作并不能讓我獨(dú)立勝任所有工作的要求,所以需要我更加努力的去學(xué)習(xí)。

二、努力做好各項(xiàng)工作,順利完成各項(xiàng)任務(wù)

在助理崗位的不長(zhǎng)的時(shí)間里,我主要協(xié)助鄧經(jīng)理完成商務(wù)工作。我們的經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)豐富,在協(xié)助他工作期間,他不厭其煩的給我講解一些商務(wù)工作這所學(xué)要掌握的技能,使我對(duì)商務(wù)工作有了更深入的了解。在半年的工作中讓我最難忘的是做標(biāo)書工作,這對(duì)我來說是一個(gè)全新的領(lǐng)域,讓我體會(huì)到了什么是無從下手,雖然有各位同事的耐心講解但我依然覺的難度很大,最終沒有很好的完成此項(xiàng)工作。這件事讓我認(rèn)識(shí)到自己工作能力的不足,讓我知道辦公工作并不是表面上的簡(jiǎn)單。我仍然需要繼續(xù)改進(jìn)和完善、繼續(xù)努力并力求做得更好的地方還有很多。

具體有以下幾個(gè)方面:

第一,在日常工作中由于經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)本行業(yè)了解不深,對(duì)待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡(jiǎn)單,看待問題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜與成熟。

第二,要進(jìn)一步加強(qiáng)本行業(yè)辦公技巧的掌握,擴(kuò)展 及其相關(guān)的知識(shí),提高自身解決問題的能力。

第三,在完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)的基礎(chǔ)上,還需要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)能力,讓所學(xué)知識(shí)和具體實(shí)踐工作緊密掛鉤。

三、 工作計(jì)劃

年公司將有一個(gè)翻天覆地的變化,公司高層為下一年度的發(fā)展預(yù)設(shè)了從根本上改變公司現(xiàn)有不良狀態(tài)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。所以明年年公司將面對(duì)從人員結(jié)構(gòu)到工作性質(zhì)將會(huì)發(fā)生質(zhì)的變化。所以,下一年度年我們將面臨重大的挑戰(zhàn)。這決定了,下一年度我要從以下幾個(gè)方面提高自己:

1、奴隸學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責(zé)、盡快地完成所有本職工作。

2、堅(jiān)決發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中學(xué)習(xí)知識(shí),磨練意志,增長(zhǎng)能力。

3、發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)更要勇于實(shí)踐,注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做好,樹立良好個(gè)人的形象。

4、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

總之,半年來我完成了一定的工作,取得了一些成績(jī),但離要求有很大很大的差距。我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對(duì)公司要有責(zé)任心,對(duì)社會(huì)要有愛心,對(duì)工作要有恒心,對(duì)同事要有熱心,對(duì)自己要有信心!做最好的自己!以上就是我對(duì)自己半年多來在公司工作的一個(gè)總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)各位導(dǎo)批評(píng),我希望自己能迅速成長(zhǎng),爭(zhēng)取扎起明年給公司作出更大的貢獻(xiàn)!謝謝!

員工年終個(gè)人工作總結(jié) 篇。

篇5寫作要點(diǎn)209人覺得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,得先想清楚自己的工作內(nèi)容有哪些,這一步很重要。像是你的任務(wù)清單,每個(gè)月完成的目標(biāo),還有那些沒完成的任務(wù),這些都是需要整理出來的。如果能列個(gè)表就更好了,這樣條理會(huì)清晰很多。當(dāng)然,要是直接寫一大段話,也可能行,但很容易遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。

接著就是要把這些事情分類,比如說分為項(xiàng)目執(zhí)行類、團(tuán)隊(duì)協(xié)作類、個(gè)人技能提升類之類的。分類的好處就是能讓閱讀的人一目了然,知道你在哪些方面下了功夫。不過分類的時(shí)候也別太死板,靈活一點(diǎn),看實(shí)際情況調(diào)整就好。

接下來就是寫具體的內(nèi)容了。每一項(xiàng)工作都要詳細(xì)描述一下,尤其是那些比較重要的項(xiàng)目,最好能說說你是怎么做的,遇到了什么困難,又是怎么解決的。這個(gè)過程很重要,因?yàn)樗芊从吵瞿愕哪芰徒鉀Q問題的方法。這里有個(gè)小建議,如果你覺得某個(gè)部分不太好表達(dá),可以直接用數(shù)字來說明,比如完成了多少個(gè)項(xiàng)目,提升了多少效率之類的,這樣直觀又有效。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于成果的部分也不能忽視。畢竟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是結(jié)果,不是過程。所以你要清楚地告訴他們你到底做了些什么,帶來了什么樣的效益。比如銷售額增加了多少,客戶滿意度提高了多少,這些都是很有力的數(shù)據(jù)支撐。當(dāng)然,如果你覺得自己在這方面表現(xiàn)一般,也可以誠(chéng)實(shí)地寫出來,然后表明下一步的努力方向。

還有就是關(guān)于未來規(guī)劃這部分,雖然說是總結(jié),但也得有點(diǎn)前瞻性的思考。你可以談?wù)勏乱荒甑墓ぷ饔?jì)劃,或者對(duì)某些問題的看法。不過要注意的是,不要說得太籠統(tǒng),最好能結(jié)合當(dāng)前的情況提出具體的措施。比如,你覺得團(tuán)隊(duì)溝通效率不高,就可以提出來要加強(qiáng)定期會(huì)議,或者建立一個(gè)共享文檔平臺(tái)之類的。

最后就是格式問題了。雖然說內(nèi)容比形式重要,但適當(dāng)?shù)呐虐孢€是必要的。字體大小、段落間距這些都得注意,不然看起來會(huì)很亂。要是有現(xiàn)成的模板,照著填就行了,如果沒有的話,自己稍微設(shè)計(jì)一下也行。不過千萬別花太多時(shí)間在這上面,畢竟重點(diǎn)還是內(nèi)容本身。

中國(guó)光大銀行員工個(gè)人年終總結(jié)怎么寫【篇6】 750字

合作方的基本條件及合作方式:

(一)合作企業(yè)

注冊(cè)資金在1億元人民幣以上,已在工程機(jī)械生產(chǎn)領(lǐng)域樹立國(guó)際著名/知名品牌的行業(yè)龍頭企業(yè); 2產(chǎn)銷規(guī)模較大和技術(shù)力量雄厚的國(guó)內(nèi)大型企業(yè)或績(jī)優(yōu)上市公司; 3年產(chǎn)量原則上應(yīng)在全國(guó)相應(yīng)類別設(shè)備制造中占主導(dǎo)地位的前10名之內(nèi),年銷售額在10億元人民幣以上,企業(yè)總體贏利水平較好。 4根據(jù)《中國(guó)光大銀行客戶信用評(píng)級(jí)試行辦法》,我行支持的工程機(jī)械合作企業(yè)信用評(píng)級(jí)原則上應(yīng)在a級(jí)(含)以上。

(二)經(jīng)銷商

原則上應(yīng)與貸款人在同一城市; 由合作企業(yè)推薦的; 3具有單一品牌專賣店模式或多品牌的綜合銷售市場(chǎng)模式; 4經(jīng)營(yíng)規(guī)范,能夠向客戶提供合作企業(yè)生產(chǎn)的正宗產(chǎn)品; 5有良好的信譽(yù),且具有較強(qiáng)的催收,清收和代理訴訟能力。 借款人申請(qǐng)工程機(jī)械貸款,應(yīng)以書面形式向貸款人提出申請(qǐng)并提交下列材料: 1借款人情況調(diào)查表 2借款申請(qǐng)書 3本省/地區(qū)常住戶口或有效居留證件 4有效身份證件(指身份證,戶口簿,護(hù)照,軍官證,居住證明等) 5本人或家庭經(jīng)濟(jì)收入證明 6婚姻狀況證明 7與指定經(jīng)銷商簽訂的購(gòu)車合同或協(xié)議 8具有不低于所購(gòu)工程機(jī)械設(shè)備凈價(jià)的30的存款作為首付款,或提供有效的相應(yīng)首付款發(fā)票或收據(jù) 9與建設(shè)單位簽訂的工程施工承包合同 10制造商和經(jīng)銷商出具的工程機(jī)械貸款申請(qǐng)暨不可撤銷回購(gòu)擔(dān)保承諾函。

貸款人總行要求提供的其他資料 貸款人在收到客戶(借款人)的申請(qǐng)材料后,應(yīng)配合工程機(jī)械合作企業(yè)進(jìn)行客戶資信調(diào)查和評(píng)估工作,貸前調(diào)查原則上實(shí)行雙人調(diào)查制度,并明確主,協(xié)辦關(guān)系,調(diào)查過程由雙人共同完成,客戶經(jīng)理必須對(duì)借款人,擔(dān)保人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。調(diào)查中與借款人面談的事項(xiàng),經(jīng)辦部門需做詳細(xì)紀(jì)錄,經(jīng)借款人簽字確認(rèn)后存檔。不得因有廠家提供回購(gòu)擔(dān)保而放棄我行自主審查的工作。貸前調(diào)查應(yīng)著重審查借款人(或其所在單位)資信狀況,須認(rèn)真分析借款人的還款能力。

篇6寫作要點(diǎn)109人覺得有用

年終總結(jié)對(duì)于職場(chǎng)人來說是很重要的,尤其像光大銀行這樣的金融機(jī)構(gòu),員工的總結(jié)更是關(guān)系到個(gè)人發(fā)展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。今天就聊聊如何寫出一份專業(yè)的個(gè)人年終總結(jié)。

寫總結(jié)前,先整理好自己的工作資料,包括完成的項(xiàng)目、取得的成績(jī)以及遇到的問題。要把這些都梳理清楚,不然寫的時(shí)候容易遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。記得把數(shù)據(jù)也準(zhǔn)備好,比如銷售額增長(zhǎng)了多少百分比,客戶滿意度提升了幾個(gè)點(diǎn)之類的,這樣能讓總結(jié)更有說服力。

接著就是組織語言了。開頭可以簡(jiǎn)單回顧一下這一年的工作情況,比如參與了哪些重大項(xiàng)目,承擔(dān)了什么職責(zé)。這部分要客觀真實(shí),既不要夸大其詞,也不要輕描淡寫。如果有一些亮點(diǎn)工作,比如成功解決了某個(gè)棘手問題,不妨詳細(xì)描述一下具體的解決方法和效果。

然后重點(diǎn)放在分析上。每個(gè)項(xiàng)目完成后,都會(huì)有一定的收獲和不足,這時(shí)候就需要好好反思一下。比如說某次營(yíng)銷活動(dòng)雖然取得了不錯(cuò)的成績(jī),但過程中也暴露了一些流程上的漏洞,這就是值得改進(jìn)的地方。把這些分析透徹了,才能為下一年的工作提供參考。

還有就是對(duì)未來工作的規(guī)劃??梢愿鶕?jù)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定一些可行的目標(biāo)。比如提升業(yè)務(wù)技能、優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量等方面,都可以具體化。畢竟總結(jié)不是為了應(yīng)付差事,而是為了讓未來的工作更加順暢。

寫的過程中要注意條理清晰,避免長(zhǎng)篇大論。句子不要太復(fù)雜,簡(jiǎn)潔明了更容易讓人理解。當(dāng)然,有時(shí)候難免會(huì)有疏忽,比如把“客戶數(shù)量”打成了“客戶數(shù)”,這種情況偶爾出現(xiàn)也沒關(guān)系,只要不影響整體表達(dá)就行。

最后別忘了檢查一遍。檢查的時(shí)候不僅要核對(duì)數(shù)字是否準(zhǔn)確,還要看看有沒有明顯的語法錯(cuò)誤。有時(shí)候忙起來,可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),像標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的位置不對(duì),或者個(gè)別詞語搭配不當(dāng),這些問題最好都能改正過來。

員工個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

年終到了,不少人都得寫總結(jié)報(bào)告,這事看起來簡(jiǎn)單,其實(shí)挺講究方法的。有些人在寫總結(jié)的時(shí)候,總是覺得自己的工作經(jīng)歷說不清楚,要么寫得太籠統(tǒng),要么太啰嗦,讓人看了摸不著頭腦。其實(shí)總結(jié)的關(guān)鍵在于抓住重點(diǎn),不能什么都往里面塞。一開始,得把這一年的工作回顧一下,看看哪些事情做得好,哪些
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