醫(yī)院年終工作總結(jié)會主持怎么寫 【篇1】2000字
醫(yī)院年終工作總結(jié)會主持
各位領導、同志們：
為認真貫徹落實中央、省、市各級衛(wèi)生工作會議精神，總結(jié)____年，部署____年的工作目標任務，經(jīng)院黨委研究決定，今天召開醫(yī)院工作會議。今天的會議主要有四項議程：第一項，宣讀____年度各級表彰決定;第二項，舉行頒獎儀式;第三項，各科室遞交責任書;第四項，作____年醫(yī)院工作報告。
現(xiàn)在，會議進行第一項議程：請副院長、黨委副書記同志宣讀____年度受表彰名單。大家歡迎!
現(xiàn)在，會議進行第二項議程：舉行頒獎儀式，請部分先進科室和個人代表上臺領獎
請以下人員按順序上臺領獎。(音樂聲起)
頒獎儀式完畢。
現(xiàn)在，會議進行第三項議程：請各科室主任向同志遞交____年目標責任書。
現(xiàn)在，會議進行第四項議程：
請院長、院黨委書記同志作重要講話。大家歡迎!
(講話完畢)
剛才，許院長作了十分重要的講話。許院長主要從五個方面總結(jié)回顧了醫(yī)院____年工作，對取得的成績不夸大其辭，不自我拔高，在肯定成績的基礎上，客觀實際、實事求是的總結(jié)存在問題。許院長的報告，部署了____年的目標任務，并從六個方面簡述了保證完成各項目標任務的對策措施，許院長的報告目標明確、層次清楚、說理充分、重點突出、全面系統(tǒng)、深入淺出、措施得力、內(nèi)涵豐富。
會后，各科室、要進一步認真學習領會許院長的講話精神，并以此為指導、為動力，團結(jié)全體干部職工，堅決奪取今年以醫(yī)療為中心的各項工作的全面勝利。下面就貫徹落實醫(yī)院工作會議精神談三點意見：
1、堅定信心，統(tǒng)一全員意志
面對繁重的任務和嚴峻的形勢，靠信心的支撐，靠意志的比拼，靠實力的較量。有思路才有出路，有作為才有地位，有能力才有實力。我們必須學會辯證地看待分析問題，衛(wèi)生政策的變化和內(nèi)外環(huán)境的制約，雖然對醫(yī)院發(fā)展帶來沖擊，醫(yī)療收入降價，對其它醫(yī)院沖擊更大，如果我們能更好地發(fā)揮技術(shù)和設備優(yōu)勢。規(guī)范醫(yī)療行為本身就是一件好事，更能塑造醫(yī)院良好的形象，醫(yī)院發(fā)展，職工受益，必然收到相得益彰的效果。我們要學會贊美，推崇團隊成員，形成合力，荷花雖好，還要綠葉扶持，花為綠葉而開，葉為花兒而綠，只要我們團結(jié)一致，沒有我們克服不了的困難，我們沒有理由灰心喪氣，停滯不前。只要我們堅定信心，迎難而上，光明永遠屬于我們。
2、科學管理，提升品牌形象
醫(yī)院管理年活動為深化醫(yī)院科學管理提供了良好契機。此項舉措根本意義在于讓醫(yī)院跳出機制的紛爭，由外轉(zhuǎn)內(nèi)，確立一個以不變應萬變的宗旨，就是強化醫(yī)院自身管理，深化醫(yī)院內(nèi)功修煉。____年通過開展管理年活動，取得了一定成績，但也暴露了不少問題，值得我們深思，我們要從中吸取經(jīng)驗教訓，以科學管理為抓手，以提升品牌為突破口，重塑天使形象。
一是聚精會神抓管理。特別是中層以上領導干部要沉下心來抓管理，克服急躁，飄浮和盲目傾向，建立責任制，從嚴管理，一級抓一級，層層抓落實。細節(jié)決定成敗，目標成就事業(yè)，要用人品去感動別人，用改變?nèi)ビ绊憚e人，用狀態(tài)去燃燒別人，用實力去征服別人，用行動去引領別人，用堅持去贏得別人。
一點一滴抓落實，一事一處見成效。
二是盡心盡力抓規(guī)范。嚴格按照衛(wèi)生部醫(yī)院評價指南組織實施，要更新觀念，淡化傳統(tǒng)管理模式，要解放思想，建立科學規(guī)范的管理體系，推行依法治院，促進醫(yī)院“法制化、規(guī)范化、科學化、標準化”管理。
三是扎扎實實抓質(zhì)量。強化全員質(zhì)量管理意識，完善醫(yī)療標準管理體系，扎實打造重點專科，盡力升華科研教學，塑造品牌、鑄就名醫(yī)，提高醫(yī)院核心競爭力。
四是真心實意抓服務。教育職工牢固樹立病人就是“最重要的資產(chǎn)”的.服務理念。深刻認識不斷地創(chuàng)造性地滿足病人的需求的重要性和必要性，不斷提高忠誠度和美譽度，以病人為中心，落實人性化服務，把關注、尊重、誠信、溫馨、方便落實到實際工作中去，升華優(yōu)質(zhì)服務。做到“三貼近”：一是貼近病人，突出一個“情”字，以極端熱忱的態(tài)度對待每一位病人;二是貼近臨床，突出一個“精”字，以精益求精的作風完成每一項工作;三是貼近社會，突出一個“實”字，以嚴謹務實的精神豐富各項工作的內(nèi)涵。
3、開拓市場，擴大城鄉(xiāng)份額
醫(yī)院要提高兩個效益，關鍵要靠增收病人，市場開發(fā)再難，也要堅定不移地走下去，但是在策略和方式上要適應新情況的變化。一是要樹立人人都是市場營銷員的意識，各科室要承擔更多的責任，發(fā)展部要加強組織、指導與配合。二是要把每一個病人作為一個市場，特別是農(nóng)村病人，一個人能夠影響一大片，必須要把接診、治療、服務、隨訪等工作做到位。三是要認真研究農(nóng)村合作醫(yī)療政策，尋找切入口，擴大空
間，建立合作雙贏機制。四是要注重末端
開發(fā)與宣傳，加強感情和技術(shù)滲透，提高信任度，擴大影響力。
同志們：
過去的一年已經(jīng)劃上圓滿句號，新的一年任務十分艱巨、責任重大，我們要以這次會議為契機，更新觀念，創(chuàng)新思維，克服困難，扎實工作，增強信心，乘勢而上，齊心協(xié)力，再鼓干勁，狠抓落實，真抓實干，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階。
會議議程到此進行完畢。
篇1寫作要點269人覺得有用
在醫(yī)院的年終工作總結(jié)會上，主持人的工作可以說是非常關鍵了。一個好的開場不僅能讓會議氛圍活躍起來，還能為整個活動定下基調(diào)。對于這種場合，準備工作得做足，既要熟悉流程，又要掌握一些技巧。
首先要明確的是，主持人需要提前拿到各部門提交的材料，了解每個部分的核心內(nèi)容。這樣做的好處在于，當你站在臺上時，不會因為對情況不了解而顯得被動。當然，這份材料只是參考，現(xiàn)場發(fā)揮也很重要。記得帶上一份簡明扼要的提詞卡，上面只列出幾個關鍵點，比如“介紹某某科室的工作成果”之類的，這樣既能提醒自己，又不至于完全依賴稿子念。
書寫注意事項：
語言表達上要注重親切感，畢竟這是個總結(jié)性質(zhì)的會議，不是嚴肅的學術(shù)報告?？梢远嘤靡恍┕膭钚缘恼Z句，比如說“過去一年，我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽?，這離不開每一位同事的努力?！边@樣的句子既表達了認可，也能夠調(diào)動大家的積極性。不過有時候可能會不小心用錯詞，比如把“成果”說成“結(jié)果”，雖然差別不大，但還是要注意避免。
時間把控也是個需要注意的地方。每個環(huán)節(jié)的時間分配要合理，不能前松后緊或者反之。如果某個環(huán)節(jié)超時了，就得及時調(diào)整后續(xù)安排。比如某個部門的匯報超出了預定時間，那后面的小結(jié)環(huán)節(jié)可能就要壓縮一下，以免拖到很晚。這里可能會出現(xiàn)一點小狀況，比如忘記看手表，導致節(jié)奏稍微有點亂，但這屬于正?，F(xiàn)象，不用太過擔心。
還有就是互動環(huán)節(jié)的設計?？梢栽跁h中間穿插一些問答或者小游戲，讓大家放松一下。比如說邀請幾位同事分享他們的年度感悟，或者搞個小抽獎活動。不過這類環(huán)節(jié)最好事先準備好規(guī)則，不然現(xiàn)場容易出現(xiàn)混亂。比如說曾經(jīng)有一次，有個游戲因為沒有明確規(guī)則，導致大家爭執(zhí)了起來，場面一度有些尷尬。
小編友情提醒：
結(jié)束語也要精心準備。不要只是簡單地說“今天的會議就到這里，謝謝大家”，而是應該結(jié)合實際情況，比如說“希望明年我們能繼續(xù)保持這種勢頭，再創(chuàng)佳績。”這樣的結(jié)束語既能總結(jié)全會，又能激勵人心。
2025醫(yī)院藥師年終個人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1000字
走過20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。
____年，在衛(wèi)生局和院長領導下，醫(yī)院全體職工團結(jié)一心，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，強化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，建立健全質(zhì)量控制體系，深入開展衛(wèi)生誠信建設和醫(yī)療人性化服務，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務質(zhì)量和水平，取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益，樹立了衛(wèi)生行業(yè)的良好服務形象。
為了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認真學習，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務打好基礎.作為一名藥劑師堅守自己的工作崗位，履行崗位職責，服從領導分配，不計較個人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學習理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力，并將所學的知識發(fā)揮到臨床工作中去.在工作中，我能嚴格遵守崗位責任制和操作規(guī)程，對工作認真，做到細心觀察;七查八對.我的成績是大家?guī)椭某晒?。嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。感謝同事們對我的關心和照顧。
在這過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進一步提高，特別是專業(yè)知識，需要進一步加強學習，增強知識;二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進一步加強。為適應新形勢下工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做的自己，不辜負組織對我的期望。
回顧兩年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的。與每位同事的關心幫助是分不開的。“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
總之，經(jīng)過全院職工的不懈努力，醫(yī)院____年工作取得了較好成績，希望在新的一年里，我們能始終堅持全心全意為患者服務的宗旨，本著對患者高度負責的態(tài)度，各項醫(yī)療服務活動讓患者放心、滿意。
篇2寫作要點247人覺得有用
____醫(yī)院藥師年終個人工作總結(jié)怎么寫
做總結(jié)的時候，得先把這一年的工作回顧一下。這一年，我在藥房工作，每天都要處理各種藥品，確保它們都在有效期內(nèi)，還要跟醫(yī)生溝通用藥方案。有時候忙起來，連喝水的時間都沒有，但看到患者順利拿到合適的藥，心里還是很滿足的。
記得有一次，一個病人因為藥物劑量的問題來咨詢。當時我查了一下醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)醫(yī)生開的劑量確實偏高。我就立刻聯(lián)系了醫(yī)生，經(jīng)過溝通調(diào)整了劑量。這件事讓我意識到，藥師不僅要熟悉藥品知識，還得能及時發(fā)現(xiàn)問題并與醫(yī)生協(xié)作。這種溝通能力很重要，畢竟醫(yī)療工作可不是單打獨斗的活兒。
工作中遇到不少挑戰(zhàn)，比如有些新藥剛上市，我們需要盡快掌握它的特性。為了做到這一點，我經(jīng)常查閱專業(yè)文獻，參加線上培訓。雖然花了不少時間，但學到的東西確實有用。比如有一種新型抗生素，剛開始使用時大家都不太熟悉，通過學習后，我們就能更好地指導臨床用藥了。
藥房管理也挺復雜的，藥品種類繁多，要保證賬目清楚，庫存合理。有時盤點時發(fā)現(xiàn)某類藥少了，就得趕緊補貨，不然影響科室使用。這需要細致和耐心，稍不留神就可能出錯。有一次，我發(fā)現(xiàn)某種藥的庫存數(shù)據(jù)和實物數(shù)量對不上，折騰了半天才找到原因——原來是某個同事記錯了入庫記錄。這種事情提醒我，平時一定要仔細核對數(shù)據(jù)，避免類似情況發(fā)生。
除了日常工作，我還參與了一些科研項目。主要是收集整理一些用藥數(shù)據(jù)，分析患者的用藥反應。這項工作很有意義，不僅能提升自己的專業(yè)水平，還能為改進治療方案提供參考。不過，過程中遇到了不少困難，比如數(shù)據(jù)收集不完整、分析方法不太成熟之類的問題。好在團隊成員互相幫助，最終完成了任務。
總結(jié)來說，藥師的工作既繁瑣又重要。既要保證藥品安全有效，又要配合臨床做好服務。新的一年里，我會繼續(xù)努力學習，爭取把工作做得更好。希望未來能有機會參與更多科研項目，為提升醫(yī)院的藥學服務質(zhì)量貢獻一份力量。
醫(yī)院人力資源主管工作年終總結(jié)怎么寫【篇3】 700字
xx年初組織各科申報三新項目和軟科學31項，組織醫(yī)院學術(shù)委員會評議，可行性論證立項30項， 文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié)，詳細內(nèi)容請看下文。
全院發(fā)表學術(shù)論文。其中核心期刊(a類雜志，b類雜志，b類增刊，非ab類雜志)。馬華同志的“股骨全長帶鎖髓內(nèi)釘治療股骨干骨折合并股骨髁上骨折”獲宜都市政府科技進步三等獎，我院也被市科技局授予“科技活動先進單位”稱號。
職工繼續(xù)教育及培訓
今年以來，我們向宜昌市醫(yī)學會組織申報宜昌市繼續(xù)教育項目10項，批準立項6項;制定了職工繼續(xù)教育培訓項目計劃及外出進修培訓計劃認真組織實施，上半年共選拔外出進個5人，派出參加各種短期培訓班、學術(shù)會議50人次，采取院科二級培訓方式，堅持以“三基”理論知識與技術(shù)、新業(yè)務、新技術(shù)、傳染病防治疫情報告知識、各相關法律法規(guī)知識、安全生產(chǎn)知識、醫(yī)療安全教育知識、合理用藥知識等為重點的培訓教學活動約2500人次，利用多種渠道和培訓方式促進提升教學培訓質(zhì)量，促進人才隊伍快速進步。
實習進修人員的管理
全年共接受鄉(xiāng)縝進修人員11人。為保證進修實習人員的學習質(zhì)量，加強了組織紀律，進出科室，排班轉(zhuǎn)科，學習帶教工作的管理，定期組織開會，經(jīng)常不定時下科室檢查實習情況，發(fā)現(xiàn)特殊情況及時與學校聯(lián)系解決，大力表揚表現(xiàn)好的學生和實習組，用人本文化，以人為本的思想為學生服務，保證實習質(zhì)量和學習大綱計劃任務的圓滿完成。
職工管理辦法的修改工作及人才隊伍的建設，現(xiàn)醫(yī)院人才儲備能力不強，人才隊伍建設需要醫(yī)院加大政策傾斜的力度，要出臺切實可行的激勵人才，引進留住人才的優(yōu)惠政策及辦法，進一步加強人才隊伍的培訓管理及人事進出口的管理，積極為醫(yī)院的發(fā)展服務。
篇3寫作要點178人覺得有用
醫(yī)院人力資源主管的工作年終總結(jié)，重點在于梳理全年工作成果、分析存在的問題以及提出改進方向。開頭部分可以簡要回顧過去一年的整體情況，用具體數(shù)據(jù)來體現(xiàn)工作量和成效。比如，列出招聘到崗人數(shù)、培訓場次及覆蓋人次、績效考核調(diào)整次數(shù)等關鍵指標。
在描述工作內(nèi)容時，要注意結(jié)合專業(yè)術(shù)語。例如，“優(yōu)化人員配置方案”、“完善薪酬福利體系”、“加強員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”等表述，能體現(xiàn)出工作的專業(yè)性。同時，要避免空泛的概括，盡量用事實說話。如果某項措施取得了顯著效果，不妨詳細說明實施過程和結(jié)果，比如通過引入新的績效管理軟件，使得員工工作效率提升了15%。
對于工作中遇到的問題，應該客觀分析原因，而不是單純抱怨。比如，“由于年初編制有限，導致部分科室人手緊張，影響了日常運轉(zhuǎn)。后續(xù)經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，逐步增加了編制名額?！边@樣的敘述既反映了問題，也展示了應對措施。
在總結(jié)經(jīng)驗教訓時，可以側(cè)重于流程優(yōu)化和制度建設。如“針對往年新員工入職培訓效果不佳的情況，今年我們重新設計了培訓課程，將理論講解與實踐操作相結(jié)合，效果明顯改善。”這不僅總結(jié)了經(jīng)驗，還為未來提供了參考依據(jù)。
需要注意的是，寫總結(jié)時語言不宜過于華麗，應保持平實。有些地方可能會出現(xiàn)措辭不當?shù)那闆r，例如把“提高”誤寫成“提成”，或者“人員流失率”誤記為“人員流失數(shù)”。這類小瑕疵雖然會影響表達準確性，但只要不影響整體理解，就無需過多糾結(jié)。
書寫注意事項：
總結(jié)中可以穿插一些具體的案例來增強說服力。比如提到一次成功的招聘經(jīng)歷，可以從需求分析、簡歷篩選、面試組織直至最終錄用的全過程進行闡述。這樣不僅能展示個人能力，也能為其他同事提供借鑒。
小編友情提醒：
總結(jié)應該涵蓋多個維度，包括但不限于隊伍建設、制度完善、文化建設等方面。通過全方位的審視，才能全面反映一年來的努力與收獲。
醫(yī)院計算機年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2550字
2025年，我院在上級主管部門和鄉(xiāng)黨委政府的領導下，在各級各部門的大力幫助和支持下，在科學發(fā)展觀的引領下，通過廣泛深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“醫(yī)德醫(yī)風”教育整治活動，深入貫徹和學習黨的xx屆五中、xx全會精神及省、市、縣關于推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議精神和要求，穩(wěn)步推進基本公共衛(wèi)生服務項目，嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，各項醫(yī)療業(yè)務收入穩(wěn)中有升，通過全院醫(yī)務人員和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力，較好的完成了上級下達的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的各項工作完成情況總結(jié)如下：
一、重點加強干部職工思想道德素質(zhì)教育，強化提升全院干部職工思想政治水平。
一年來，我院在開展各項工作中始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全院工作，認真組織全院職工貫徹和學習黨的xx屆五中、xx全會精神及省、市、縣各級黨委政府會議精神，牢牢把握____、國務院及各級黨委政府關于做好新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作的大政方針、政策，緊扣時代發(fā)展的主題，把“平安醫(yī)院”創(chuàng)建貫穿于始終，以“三好一滿意”活動為載體，通過積極學習楊善洲、鄭坰靖先進事跡，創(chuàng)新職工思想政治理論學習方式，思想道德素質(zhì)教育與本職工作相結(jié)合，做到雙促進、雙發(fā)展。通過一系列的學習教育活動，使全院干部職工的思想理論水平得到明顯提高，為人民服務的宗旨得到發(fā)揚，醫(yī)德醫(yī)風有了明顯改進，工作中形成合力，職工精神面貌煥然一新。
二、醫(yī)療業(yè)務收入完成情況。
今年我院累計完成鄉(xiāng)村兩級門診人次近90000人次，預計可完成全年目標任務數(shù)，完成住院病人380余人次，完成目標任務數(shù)的83%，累計完成鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療業(yè)務總收入315萬元，其中衛(wèi)生院醫(yī)療業(yè)務收入190余萬元，完成全年計劃目標任務數(shù)的180%，平均住院日8天，住院病床使用率75%，百元收入藥品材料支出55%，年底結(jié)余有望達2.1萬元左右。
三、加快推進實施基本公共衛(wèi)生服務項目，努力促進鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生服務均等化。
2025年我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目建檔工作已基本結(jié)束，共為全鄉(xiāng)5個村12925人建立了紙質(zhì)健康檔案，居民健康檔案建檔率為91%，查缺補漏工作正在進行。在鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，共完成已建檔電子檔案錄入 12925人，錄入率為100%。全鄉(xiāng)累計篩查出慢性病病人1401人，其中高血壓病人1296人，ⅱ型糖尿病病人90人，重性精神病人15人，慢性病管理率達100%。兒童系統(tǒng)管理率100%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率93.46%，高危孕產(chǎn)婦管理率100%;1-12月份七苗接種率100%，累計完成15歲以下人群乙肝疫苗補種1275人，推廣接種二類有價疫苗2790人份，召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會12次，開展衛(wèi)生法律法規(guī)及預防接種相關知識培訓4次，鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務理論知識測試4次。1-12月份衛(wèi)生院開展健康教育知識講座12期，健康教育咨詢活動6期，累計發(fā)放健康教育宣傳材料12種16315份，累計接受咨詢11527人次。
四、 新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康運行，籌資工作全面結(jié)束。
2025年，我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在縣合管辦和鄉(xiāng)黨委政府的領導下，嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療付費制改革各項政策，多渠道加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策宣傳力度，群眾參合積極性和參合率穩(wěn)步提高，真正達到了“政府得民心、群眾得實惠、醫(yī)療機構(gòu)得發(fā)展” 。2025年全鄉(xiāng)累計完成鄉(xiāng)村兩級門診補償41345人次，門診補償資金近80萬元，完成住院減免補償400余人次，補償資金46萬元;與往年比較，在鄉(xiāng)級住院補償人數(shù)和補償比例得到明顯提高，群眾得到了實實在在的實惠，切實減輕了群眾看病就醫(yī)的負擔;全縣籌資工作會結(jié)束后，我鄉(xiāng)及時召開了2025年全鄉(xiāng)新農(nóng)合籌資工作會議，成立了由鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長為組長、各村和鄉(xiāng)直相關單位為成員的籌資工作領導小組，進村入戶開展新農(nóng)合宣傳和籌資工作，對涉及移民安置的村組嚴格要求移民參合率必須不折不扣達100%，在收取費用的同時同步完成合作醫(yī)療證審驗工作，保證參合群眾證不離手，看病就醫(yī)能夠得到及時減免。2025年新農(nóng)合籌資工作現(xiàn)已全面結(jié)束，全鄉(xiāng)共參合3197戶13121人，以戶為單位參合率98.22%，以人為單位參合率98.32%，圓滿完成了縣委政府下達的任務。
五、鄉(xiāng)村一體化管理工作穩(wěn)步推進，村衛(wèi)生室建設逐步加強。
我院在鄉(xiāng)村一體化管理上切實做到“四制五統(tǒng)一”規(guī)范管理，村級財務公開透明。今年，在衛(wèi)生院資金極度困難的情況下，相繼完成了下甸村衛(wèi)生室、上甸村衛(wèi)生室、小街子村衛(wèi)生室及大城村衛(wèi)生室的修建和改造，重點加強涉及第一批小灣移民安置的大成村衛(wèi)生室改造，進一步加強和改善了衛(wèi)生室的辦公條件，不同程度滿足了當?shù)厝罕娍床【歪t(yī)的需要。
六、切實加強黨風廉政建設工作和社會治安綜合治理工作，保障各項工作平穩(wěn)運行。
今年我院的黨風廉政建設工作和社會治安綜合治理工作在縣衛(wèi)生局黨委、紀委和鄉(xiāng)黨委、紀委的領導下，根據(jù)黨風廉政建設目標責任書的要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設一崗雙責制，將黨風廉政建設和社會治安綜合治理工作納入重點工作要求和部署，層層落實責任，簽訂責任書，年內(nèi)無黨風廉政建設違紀和社會治安違法案件發(fā)生。
七、工作中存在的突出問題和下步工作努力方向。
通過全面總結(jié)分析各項工作任務完成情況，我院各項工作雖然取得了一定的成績，但離上級部門和廣大人民群眾的要求還相距甚遠，特別是對一些群眾反映強烈的突出問題缺少相應的解決辦法和措施，群眾對我院醫(yī)療服務和醫(yī)務人員總體滿意度不高，綜合起來主要存在以下突出問題：
(一)、部分干部職工思想政治理論水平不高，缺少對政治理論和法律法規(guī)的學習，對國家和各級政府的相關醫(yī)改政策持等待觀望態(tài)度，不理解和支持醫(yī)改工作。
(二)、部分醫(yī)務人員的責任心和事業(yè)心不強，仍然普遍存在有“生、冷、硬、頂、推”的現(xiàn)象，不關心群眾疾苦，不了解群眾意愿，對待患者不真誠，導致了醫(yī)患關系緊張，群眾對醫(yī)療服務持有懷疑和不信任現(xiàn)象顯得尤為突出。
(三)、由于醫(yī)改和績效工資改革政策實施以后，部分職工尤其是正式工工作積極性和主動性呈現(xiàn)倒退趨勢，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，不會主動找事做，工作辦法不多，不是主動找事做，而是先談條件、擺困難，只求索取，不講奉獻。
(四)、鄉(xiāng)村醫(yī)務人員仍然未將工作重心轉(zhuǎn)移到搞好基本公共衛(wèi)生服務項目上來，居民健康檔案健康體檢率較低，慢性病管理和隨訪不規(guī)范，兒童體檢和孕產(chǎn)婦保健次數(shù)達不到標準和要求，居民健康檔案內(nèi)容存在漏項和錯項，群眾參與配合積極性差，整體工作推進相對滯后。
(五)、醫(yī)務人員專業(yè)技術(shù)水平不高，綜合服務能力相對較弱，新技術(shù)、新項目難以開展，導致部分醫(yī)療設備處于閑置狀態(tài)。
篇4寫作要點200人覺得有用
醫(yī)院計算機年終工作總結(jié)怎么寫
做年終總結(jié)這事，說難也不難，說簡單，也得花點心思。尤其是醫(yī)院里的計算機工作這一塊兒，每天都有忙不完的事，從設備維護到網(wǎng)絡安全，再到各種系統(tǒng)更新升級，樣樣都得操心。所以，想把年終總結(jié)寫好，得先把思路理清楚。
先說設備這塊兒，年初的時候，醫(yī)院添置了不少新設備，像服務器，打印機，還有那些終端機啥的。當時為了確保設備能正常運轉(zhuǎn)，沒少費勁。記得有一次，某個科室的打印機突然罷工了，當時手忙腳亂地排查故障，最后發(fā)現(xiàn)是驅(qū)動程序出了問題。后來趕緊聯(lián)系廠家的技術(shù)人員，總算解決了。這事給我的教訓就是，平時得對設備的情況多留個心眼兒，定期檢查維護，別等到關鍵時刻掉鏈子。
再說網(wǎng)絡安全，這個可是重中之重。今年醫(yī)院的網(wǎng)絡環(huán)境比去年復雜多了，各種外部威脅接踵而至。有一次接到通知，說有個安全漏洞需要緊急修補，當時就趕緊召集同事一起加班處理。說實話，那段時間壓力挺大的，生怕出什么差錯。還好最后順利過關，沒有發(fā)生數(shù)據(jù)泄露的情況。這件事讓我明白，網(wǎng)絡安全不是一蹴而就的，得持續(xù)關注最新的安全動態(tài)，及時更新防護措施。
至于系統(tǒng)更新，那就更不用說了。醫(yī)院的業(yè)務系統(tǒng)更新頻率特別高，每次更新都得提前做好準備。記得有一次更新過程中，有個小插曲，因為時間緊，有些細節(jié)沒仔細核對，結(jié)果導致部分功能出現(xiàn)了短暫異常。后來經(jīng)過反復調(diào)試才恢復正常。這事提醒我，以后在做類似工作的時候，一定要預留足夠的時間，把每個環(huán)節(jié)都過一遍，避免疏漏。
除了日常工作，還得跟其他部門保持良好溝通。比如，要是哪個科室提出新的需求，就得認真聽取他們的意見，然后結(jié)合實際情況給出合理的解決方案。有時候，科室的醫(yī)生可能不太懂技術(shù)方面的細節(jié)，這就需要耐心解釋，讓他們明白具體的操作流程。我覺得，只有這樣，才能真正為醫(yī)院的信息化建設貢獻力量。
小編友情提醒：
我想說的是，寫年終總結(jié)的時候，不要只是簡單羅列工作內(nèi)容，最好能結(jié)合一些具體的案例，把事情講得生動一點。畢竟，年終總結(jié)不是流水賬，而是對自己一年工作的梳理和反思。通過總結(jié)，不僅能發(fā)現(xiàn)問題，還能找到改進的方向，為來年的工作打下更好的基礎。
醫(yī)院團委年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2550字
____年是中國共青團建團90周年，醫(yī)院團委在醫(yī)院黨委和上級團委的正確領導下，認真組織學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中全會精神、十八大精神，堅持黨建帶團建的工作思路，立足服務大局、服務青年、服務社會的宗旨，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，扎實有效地開展了各項工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、堅持“黨建帶團建”，加強團組織建設
團組織建設是共青團工作的基石，也是共青團完成黨組織交給的各項任務的保證，更是共青團工作適應新形勢、開拓新路子、構(gòu)建新格局的保障。我院團委在黨委的領導下，實行團委、支部兩級負責制，今年2月份經(jīng)團支部全體團員的廣泛推薦和民主選舉，順利完成換屆改選工作。
新改選的各團支部班子能積極主動去承擔共青團的任務，給醫(yī)院青年工作帶來了新的活力。在工作機制上，院團委定期召開團委會，通過會議將院黨委的工作思路和精神以及團委的工作安排與團干有效溝通，鼓勵和提倡以團支部為主體開展特色活動，增強青年的凝聚力，今年各團支部開展大型活動4次，受到了團員青年的肯定。
二、引領青年思想教育，推薦優(yōu)秀青年入黨
今年來共青團工作的一個重要任務是如何引領新一代的團員青年，在信息網(wǎng)絡的浪潮中加深對黨的工作、職業(yè)精神、人生目標等的理解和思考，將其融入到醫(yī)療工作中去，并推薦優(yōu)秀青年作為黨的后備軍和接班人，為此我們展開了一系列的活動。
一是在開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動中，團委在全院范圍內(nèi)組織開展“弘揚醫(yī)療職業(yè)精神，推進醫(yī)院健康文化建設”征文比賽。通過征文的形式把醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神融入進科室、進病房，融入每位醫(yī)療衛(wèi)生工作者的思想和行動中。此次活動共征集到作品2，全體院領導應邀作為評委，充分體現(xiàn)了我院領導及職工上下一心的高度醫(yī)療責任感和職業(yè)使命感。
二是通過各團支部組織了多場愛國主義主題團日活動，通過參觀學習，豐富青年的思想層次。如行政、放療團支部組織的“青春·使命·責任”、外科團支部組織的“愛我海洋、固我海疆”等主題活動，豐富多彩，在團員青年中普及了海洋知識，重溫革命歷史，傳承紅色精神。
三是認真選拔推薦優(yōu)秀青年入黨。院團委嚴格按照黨團共建、齊抓共管的原則，建立健全推優(yōu)制度，建立推優(yōu)檔案。及時發(fā)現(xiàn)支部內(nèi)正在培養(yǎng)的優(yōu)秀青年，引導青年積極向黨組織靠攏，確保了“推優(yōu)入黨”工作走上規(guī)范化、正?；能壍?，今年我院35歲以下的青年共有7名光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
三、提升青年綜合素質(zhì)，助力青年職業(yè)生涯發(fā)展
在提升青年的綜合素質(zhì)，尤其是專業(yè)素養(yǎng)方面，共青團在今年緊密聯(lián)系相關職能科室，舉辦了各類技能競賽和活動。這項工作為青年人打造了一個展示綜合實力的平臺，起到了選拔專業(yè)人才，推薦優(yōu)秀青年的作用，活動中不少優(yōu)秀青年脫穎而出。
4月份團委聯(lián)合科教科舉辦心肺復蘇操作專項技能比賽。3月至5月上旬由團委主辦，聯(lián)合護理部在全院范圍內(nèi)開展青年護理崗位知識技能比賽活動，共有93名選手報名參賽。由團委組織的這些比賽旨在進一步提高我院醫(yī)護人員的整體專業(yè)技術(shù)水平，以精湛的技能為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
8月在迎新職工活動中，團委舉辦了“分享青春，攜手未來——____年迎新聯(lián)歡會”，全體新職工共同策劃組織了這場活動。新職工的精彩亮相，向在場的院領導和醫(yī)院職工們展示了醫(yī)院新生代的團隊協(xié)作能力以及自身的文藝才能。
四、豐富志愿者服務內(nèi)容，提升志愿者工作內(nèi)涵
我院去年評上全國文明單位，志愿者服務工作是很重要的一環(huán)。今年院團委深入開展志愿者工作，按院黨委的要求，將志愿者的日常管理工作納入到團委的工作中去，使得志愿者的管理工作呈現(xiàn)規(guī)范化和常態(tài)化，整個志愿者工作流程走上了正軌。
一是團委以日常工作為基礎，依據(jù)醫(yī)院的工作需要，組織志愿者開展門診導診、醫(yī)院文明勸導，院內(nèi)控煙等工作。
二是以重大節(jié)日為示范，如團委在雷鋒月開展“學雷鋒，上門我?guī)湍碧枒艚Y(jié)對活動;青年文明號示范月組織青年文明號下基層開展各類志愿活動等。
三是以行業(yè)為特色，開展各類義診、防癌講座等志愿活動。如年初在政府機關舉辦了兩場健康知識講座;在福馬社區(qū)、金色家園、長樂漳港、金輝新村、鼓西街道舉辦五場“將健康融進生命，讓溫馨永駐心中”大型志愿活動，為當?shù)鼐用?，社區(qū)群眾進行健康體檢。
四是以社會公益為出發(fā)點，開展志愿活動。如長期資助省衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院特困生;組織全院職工獻血;為緩解省少兒圖書館接待壓力組織志愿服務隊走進省少兒圖書館開展志愿服務。
五、積極搭建青年交流平臺，擴大團工作服務面
院團委的工作不僅在醫(yī)院的團員青年中開展，還積極拓展工作服務面，擴大與其它單位團員青年的交流，搭建青年之間的溝通平臺，拓展青年的聯(lián)絡與交往渠道。
一是由我院團委主辦，邀請衛(wèi)生廳機關團員青年一起進行團隊拓展活動。5月為紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年，舉行了“五四青年·凝聚共贏”的大型拓展活動，來自全院各支部及衛(wèi)生廳機關的近百名團員青年，通過內(nèi)容豐富的拓展訓練項目，加深了彼此了解，增強了集體觀念，激發(fā)了團隊精神。
二是與多單位開展聯(lián)誼活動。4月院團委與衛(wèi)生廳機關近百名團員青年在千江月農(nóng)場聯(lián)合開展青年聯(lián)誼活動。8月福建省直機關團工委在省特檢院舉辦了“緣來是你”青年聯(lián)誼會，我院組織十余名青年員工參加了活動。9月組織部分團員青年與公安廳干警進行了聯(lián)誼。
六、圍繞醫(yī)院中心，持續(xù)開展“青年文明號”創(chuàng)建工作
團委要求各崗位嚴格按照服務一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流的標準開展創(chuàng)建工作，全年青年文明號崗位工作規(guī)范有序，得到了上級部門的好評。11月，我院10區(qū)青年文明號作為先進典型在衛(wèi)生廳青年文明號交流會上做了經(jīng)驗匯報。
今年在院團委的組織下，門診收費處、6區(qū)護理組、21區(qū)護理組、體檢中心舉行了“青年文明號”的掛牌儀式。另外14區(qū)青年文明號和10區(qū)省級青年文明號屆期制滿，團委積極指導崗位負責人圍繞考核標準，準備資料迎接復查考核，于11月接受了上級檢查組的檢查評審工作。
____年對于院團委來說，是豐收的一年。羅穎書記被廳直單位評為關心支持共青團工作領導。我院團委被評為福建省直機關五四紅旗團委標兵，1名團員獲得福建省優(yōu)秀共青團員，1名團員獲得福建省直級機關優(yōu)秀共青團員，3個團支部獲得廳直單位優(yōu)秀團支部，5名團員獲得廳直單位優(yōu)秀團干部，8名團員獲得廳直單位優(yōu)秀團員。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是我們還清醒地看到團委對新時期共青團工作的創(chuàng)新還需進一步提高。明年將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新、扎實地做好各項工作。
篇5寫作要點98人覺得有用
醫(yī)院團委的年終總結(jié)該怎樣寫，這是不少人都會遇到的問題。寫總結(jié)的時候，得把這一年的工作情況好好梳理一下，不能馬虎。先要把工作的大方向弄清楚，比如說團委這一年主要做了哪些事情，這些事情有沒有達到預期的目標。
團委的工作涉及面很廣，像是組織活動、開展志愿者服務之類的。在寫總結(jié)的時候，要把這些活動的情況詳細地記錄下來。像去年我們搞的那個義診活動，當時參與的志愿者有多少人，去了哪些社區(qū)，服務了多少居民，這些都是需要寫進去的。要是能附上一些照片就更好了，這樣能讓總結(jié)看起來更有說服力。
還有就是要注意數(shù)據(jù)的準確性，像參加活動的人數(shù)、活動的次數(shù)之類的數(shù)據(jù)，最好能核對清楚。不過有時候忙起來，可能會記錯一些數(shù)字，這種情況是難免的。另外，總結(jié)里還要提到工作中遇到的一些困難和問題，比如資源不足、人員調(diào)配的問題，這些問題是怎么解決的，也得說清楚。
在寫總結(jié)的時候，文字要簡潔明了，但也不能太簡略。有些細節(jié)可能看似不起眼，但其實很重要。像團委和各個科室之間的溝通協(xié)調(diào)，這方面的內(nèi)容也不能忽略。團委的工作離不開其他部門的支持，所以在這方面多寫幾句，能讓總結(jié)顯得更加全面。
總結(jié)里還可以提一下未來的工作計劃，比如下一年打算舉辦什么樣的活動，有什么新的目標。這不僅能給領導一個參考，也能讓大家對未來的活動充滿期待。不過寫這部分的時候，不能太過籠統(tǒng)，要有具體的措施和步驟，這樣才能體現(xiàn)出工作的計劃性和前瞻性。
寫總結(jié)的時候，最好能找?guī)讉€同事一起討論一下，聽聽他們的意見。有時候一個人想事情容易陷入固定思維，大家一起交流一下，說不定就能發(fā)現(xiàn)新的角度。當然，交流的過程中也可能會出現(xiàn)分歧，這種情況下就得權(quán)衡利弊，找到大家都認可的說法。
醫(yī)院財務個人年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1600字
轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從**月底接手醫(yī)院財務會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過去的7個多月，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝。
會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：
一、愛崗敬業(yè)
扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作，不怕困難，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對*月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理，對收款室、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
二、工作中存在的不足之處
1、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點。
三、明年的工作打算
1、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2、創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化。
3、不斷加強自身學習，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，提高自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。
新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!
篇6寫作要點261人覺得有用
醫(yī)院財務年終總結(jié)寫起來跟其他行業(yè)的總結(jié)不太一樣，得結(jié)合咱們這一年的賬目情況、資金運轉(zhuǎn)還有各種政策執(zhí)行的效果。開頭的話，就得先把背景說一下，比如今年醫(yī)院的整體經(jīng)營狀況怎么樣，有沒有遇到什么特別的挑戰(zhàn)，像醫(yī)保政策調(diào)整，或者是醫(yī)院內(nèi)部的一些新項目啟動啥的。
接著就該具體講財務工作的進展了，像日常報銷審核這部分，是不是流程更加順暢了？有沒有引入新的系統(tǒng)來提高效率？還有就是成本控制這塊兒，是不是比去年有了改善？這部分可以舉幾個例子，比如說通過優(yōu)化采購流程，減少了不必要的開支，具體數(shù)字要是能有最好，這樣更有說服力。
再往后聊聊資金管理，這一年里醫(yī)院的資金使用情況如何，有沒有出現(xiàn)過資金周轉(zhuǎn)不靈的情況，如果有，是怎么解決的。另外，關于專項資金的使用也要提一提，確保每一分錢都花在刀刃上，別讓錢浪費了。要是有做預算的話，可以對比下年初的預算和實際執(zhí)行的結(jié)果，看看偏差在哪里，為啥會有這樣的偏差。
審計方面也不能忽略，這一年里接受了多少次審計，發(fā)現(xiàn)問題沒有，這些問題解決了沒，解決的方法是什么。還有就是內(nèi)部控制這塊兒，有沒有加強措施，比如說財務人員的培訓頻率增加了，或者建立了新的監(jiān)督機制之類的。
最后這部分，就可以展望下明年的工作方向了。比如說希望在資金使用效率上有進一步提升，或者是在財務信息化建設上投入更多資源。當然了，這都是基于現(xiàn)有工作基礎上的計劃，不是憑空想象出來的。
寫的時候要注意，不要把所有的事情一股腦全寫進去，挑重點來說就行。要是事情太多，可以分條列出來，這樣看起來清晰一些。還有，寫的時候別光顧著自己寫，最好找同事幫忙看看，特別是那些負責不同模塊的同事，他們可能一眼就能看出你漏掉了哪些重要的東西。當然，要是有人覺得你的總結(jié)寫得還不錯，那也是一種肯定。
