醫(yī)院保潔工作總結怎么寫 【篇1】1350字
醫(yī)院保潔工作總結
一.門診保潔員崗位職責
工作概要：專門負責門診及輔助科室的清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造一個良好的就診，檢查環(huán)境。
工作職責：
1.負責各科室和檢查科室的桌、椅和床的清潔消毒。
2.做好電話、電腦及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。
3.打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛(wèi)生。
4.負責護士臺的桌、椅和血壓器等清潔衛(wèi)生。
5.協(xié)助護士更換床單位，一般一周一換，有臟污時及時更換。
6.及時清潔門診公共衛(wèi)生間、洗手間，并嚴格消毒。
7.及時消除病人的嘔吐物、分泌物等。
8.及時清理診室的污物、垃圾。按照消毒隔離要求處理，在下班前將醫(yī)療垃圾和生活垃圾分類打包清理，負責污物車的清洗和保管。
9.為醫(yī)護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
10.下雨天協(xié)助保安負責病人雨具保管，發(fā)放包袋，負責地面整潔干爽。
二.急診保潔員崗位職責
工作概要：及時全面地做好急診區(qū)域的清潔衛(wèi)生，為急診醫(yī)療提供一個整潔的環(huán)境。
工作職責：
1。每日數次用消毒水擦洗搶救室、治療室、觀察室的床、桌椅及器械柜外表等。
2.用消毒水及時清潔急診區(qū)域的地面、墻面的血跡和嘔吐液等。
3.負責清潔醫(yī)生辦公室、護士站和值班室的桌椅、吊柜及書架等，并按照醫(yī)護人員要求，及時處理無用的標本，紙張及病人遺物等。
4.保持電話、電腦等醫(yī)用電器和其他醫(yī)療輔助儀器的外表清潔。
5.加強對桌椅、門、扶手及衛(wèi)生間的重點消毒。
6.及時更換急診區(qū)域的垃圾袋。
7.完成臨時指派和各項任務。
8.為醫(yī)護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
三.病區(qū)保潔員崗位職責
工作概要：專門負責病區(qū)及醫(yī)護人員的辦公室，為病房提供一個舒適整潔的環(huán)境。
工作職責：
1。清潔病房內床、桌、椅、柜、燈、設備帶及門、窗、墻、地。
2.做好“二盆一鏡”(洗臉盆、坐便盆和鏡子)的`清潔衛(wèi)生。
3.保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。
4.保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。
5.負責醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。
6.拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作(紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
7.擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。
8.每日晨病房飲用水的供應。
9.對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。
10.為醫(yī)護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
四.手術室保潔員崗位職責
工作概要：專門負責手術區(qū)域的清潔衛(wèi)生，提供一個良好的手術環(huán)境。
工作職責
1。嚴格按照手術科室規(guī)定操作，上班前必須更換手術室工作衣、褲、帽、口罩和手套。
2.認真做好手術臺、桌椅、墻面、地面和器械柜外等清潔消毒工作。
3.充分做好術前準備室和術后復蘇室的床、桌、椅、柜和玻璃門窗的清潔消毒工作。
4.保持護士臺、值班室、更衣室和衛(wèi)生間等處的清潔衛(wèi)生。
5.及時處理手術室的垃圾，并按規(guī)定裝入相應顏色的垃圾袋。
6.統(tǒng)一堆放穿過的手術衣、褲，并集中裝入指定布袋內。
7.保持走廊地面、墻面、門窗、電梯門廳、樓梯等處的清潔。
8.嚴禁帶戒指、手表等裝飾品操作，以防交*感染。
篇1寫作要點95人覺得有用
在醫(yī)院工作，保潔這塊的任務確實挺重的。一方面要保持環(huán)境整潔，另一方面還得兼顧消毒殺菌，這可不是鬧著玩兒的。寫總結的時候，得把這兩塊都說到位。比如說清潔這塊，得提到每天清掃的次數、使用的工具，還有重點區(qū)域比如廁所、走廊啥的。消毒這一塊就復雜了，要用到哪些藥水，濃度是多少，這些都要寫清楚。
有時候，總結里頭會提到一些突發(fā)狀況。比如上次我負責的那個樓層，突然有個病人嘔吐了，那地方得馬上處理。當時我就想著，這事得記下來，下次要是再碰到類似的情況，就知道該怎么應對了。這種事例能體現(xiàn)出工作的靈活性，也讓總結看起來更真實。
寫總結的時候，最好能附帶一些數據。像每個月清理了多少垃圾，用了多少清潔劑之類的。這些數字能直觀反映工作量。不過，有時候記錄不全，寫總結的時候就只能憑印象大致估算一下。這樣寫出來的東西難免會有點偏差，但大方向是對的就行。
還有就是，總結里頭最好提一提團隊合作。保潔不是一個人的事，大家一起干才能做好。要是哪天某個同事請假了，就得有人頂上去，這種相互扶持的經歷也該寫進去。畢竟，團結起來干活效率高嘛。
書寫注意事項：
總結里邊提到的問題解決辦法也很關鍵。比如說有一次發(fā)現(xiàn)地板滑，后來才知道是清洗劑沒沖干凈。從那以后，我們就調整了流程，每次洗完地都要多沖幾遍水。這種改進措施要是不寫進總結里，下回遇到同樣的問題可能又得手忙腳亂。
再比如，有時候總結里會涉及設備維護。像那種拖把桿子老是松動，修好了又壞，這種情況得找人定期檢查。如果一直放著不管，到時候出了問題麻煩就大了。把這些細節(jié)寫進去，能讓領導知道你們有多用心。
醫(yī)院保潔員年終工作總結2025怎么寫【篇2】 1200字
醫(yī)院保潔員年終工作總結2025范文
2025年即將過去，回顧這一年來的工作，感慨萬分，我是xx月xx日進駐的xx醫(yī)院，當時的環(huán)境非常差，現(xiàn)在就我這一年的醫(yī)院保潔工作做一下總結：
一、醫(yī)院門診保潔員崗位職責
工作概要：專門負責門診及輔助科室的清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造一個良好的就診，檢查環(huán)境。
工作職責：
1、負責各科室和檢查科室的桌、椅和床的清潔消毒。
2、做好電話、電腦及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。
3、打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛(wèi)生。
4、負責護士臺的桌、椅和血壓器等清潔衛(wèi)生。
5、協(xié)助護士更換床單位，一般一周一換，有臟污時及時更換。
6、及時清潔門診公共衛(wèi)生間、洗手間，并嚴格消毒。
7、及時消除病人的嘔吐物、分泌物等。
8、及時清理診室的污物、垃圾。按照消毒隔離要求處理，在下班前將醫(yī)療垃圾和生活垃圾分類打包清理，負責污物車的清洗和保管。
9、為醫(yī)護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
10、下雨天協(xié)助保安負責病人雨具保管，發(fā)放包袋，小編手機版負責地面整潔干爽。
二、急診保潔員崗位職責
工作概要：及時全面地做好急診區(qū)域的清潔衛(wèi)生，為急診醫(yī)療提供一個整潔的環(huán)境。
工作職責：
1、每日數次用消毒水擦洗搶救室、治療室、觀察室的床、桌椅及器械柜外表等。
2、用消毒水及時清潔急診區(qū)域的地面、墻面的血跡和嘔吐液等。
3、負責清潔醫(yī)生辦公室、護士站和值班室的桌椅、吊柜及書架等，并按照醫(yī)護人員要求，及時處理無用的標本，紙張及病人遺物等。
4、保持電話、電腦等醫(yī)用電器和其他醫(yī)療輔助儀器的外表清潔。
5、加強對桌椅、門、扶手及衛(wèi)生間的重點消毒。
6、及時更換急診區(qū)域的垃圾袋。
7、完成臨時指派和各項任務。
8、為醫(yī)護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
三、病區(qū)保潔員崗位職責
工作概要：專門負責病區(qū)及醫(yī)護人員的辦公室，為病房提供一個舒適整潔的環(huán)境。
工作職責：
1、清潔病房內床、桌、椅、柜、燈、小編設備帶及門、窗、墻、地。
2、做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛(wèi)生。
3、保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。
4、保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。
5、負責醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。
6、拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室）。
7、擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。
8、每日晨病房飲用水的供應。
9、對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。
10、為醫(yī)護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
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篇2寫作要點100人覺得有用
醫(yī)院保潔員年終工作總結____怎么寫
今年的工作算是結束了，回顧這一年的保潔工作，真是感慨良多。從一開始對工作的懵懂到現(xiàn)在逐漸熟悉，期間經歷了不少事。每天清晨六點到崗，開始一天的清潔任務，走廊、病房、衛(wèi)生間，每個地方都得仔細打掃，這是基本功。
記得有一次，我們接到通知說有個vip病房需要特別處理，當時人手不夠，我主動留下來幫忙。說實話，那次的任務挺復雜的，不僅要清理地面，還得擦拭家具表面，甚至連窗簾都要拆下來清洗。說實話，那段時間累得夠嗆，但看到病人和家屬滿意的笑容，心里頭還是挺舒坦的。
其實保潔工作看似簡單，但細節(jié)很重要。比如拖地的時候，不能只顧著速度，還要確保不留水漬，不然容易讓人滑倒。還有就是垃圾袋要及時更換，尤其是醫(yī)療垃圾，必須按規(guī)定分類處理，這不僅是職責所在，也是為了大家的安全。
有時候也會遇到一些突發(fā)情況，比如說突然停電導致電梯停運，就得靠人力搬運垃圾。這種時候就需要團隊配合了，一個人搬不動沒關系，大家一起上，總能完成任務。說實話，我覺得這份工作雖然辛苦，但也讓我學到不少東西，比如如何與同事協(xié)作，如何應對緊急狀況。
書寫注意事項：
我覺得溝通也很重要。有時候護士站會臨時安排一些額外任務，比如給某個病房增加消毒頻次，這時候就要及時調整計劃，不能因為自己的疏忽影響整體工作進度。有時候難免會有遺漏，但只要事后及時補救，就不會出大問題。
其實我覺得，做保潔工作最重要的是責任心。每天面對不同的環(huán)境，不同的需求，需要保持高度的專注力。有時候可能會覺得枯燥，但只要想到自己的工作能讓醫(yī)院環(huán)境更加整潔舒適，就感覺值得了。
說起來，保潔工作也有不少需要注意的地方。比如清潔劑的選擇，不同的材質需要用不同的清潔方式，要是搞錯了，不僅效果不好，還可能損壞物品。還有就是工具的保養(yǎng)，掃帚、拖把這些用完后要及時清洗晾干，不然會影響下次使用。
2025年醫(yī)院保潔人員工作總結怎么寫【篇3】 2000字
2025年，我在單位的正確領導下，在醫(yī)院的大力支持下，在單位員工的共同努力下，本人帶領全體員工圓滿地完成了今年的工作任務，現(xiàn)將工作情況向各位領導的同事們總結匯報如下：
一、基本情況
目前，單位在醫(yī)院的員工共(15)人，其中少數民族(5)人，漢族(10)人，承擔著社區(qū)樓(共6層)，住院樓(共6層)，平房行政辦公區(qū)，39號家屬樓，地下車庫，外圍院落等主要區(qū)域的清掃保潔以及冬季清雪任務，今年，未發(fā)生安全事故，保潔工作受到了醫(yī)院方的好評，各項工作基本圓滿順利。
二、主要工作
一是組織員工學習單位各項規(guī)章制度，了解醫(yī)院各科室的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并向單位領導和醫(yī)院領導及時匯報整改工作情況，經常主動走訪醫(yī)院領導和科室負責人，聽取醫(yī)院方對保潔工作的意見和看法，從自身找問題、找差距，自己不懂或拿不準的，向院方醫(yī)務人員請教學習，努力與院方溝通協(xié)調，減少誤解，貼近距離;對院方提出的問題，及時整改并請院方檢查。增進與醫(yī)務人員的個人感情。
二是做好員工的說服教育，針對保潔人員流動性大，思想波動，隊伍不穩(wěn)定，思想不穩(wěn)定，這一情況，我就及時找員工交心談心，了解保潔員心里活動，耐心地給她們講道理，定時召開保潔會議，教育員工遵守醫(yī)院的各項規(guī)定，灌輸單位管理理念，教育員工從自身找問題，從醫(yī)院是要求上找差距，經過說服教育，員工的思想得到了轉變，團結互助精神和凝聚力進一步增強;按時結清保潔費用，每月的保潔結帳是一大難事，不能按時發(fā)放工資，勢必影響到員工隊伍的穩(wěn)定，因此自己想方設法找院領導及時審批保潔費用，月月能按時結帳，為員工能按時拿到工資創(chuàng)造條件，使員工安心工作;提前招聘儲備保潔員工，保潔人員流動性大，屬于底層職業(yè)，人難招，活難干，事難做，人難管，為此，我會在外張貼招聘小廣告，即使在滿員的情況下，也在網絡上發(fā)布招工信息，建立后備員工儲備，防止人員脫節(jié)。
三是疏理調整保潔區(qū)域。對醫(yī)院保潔的每個工作崗位逐個分析，從保潔要求，保潔時間，勞動強度，醫(yī)務人員對保潔的意見等方面進行了摸底調查，根據員工的身體狀況和工作責任心，對少數人員的工作崗位進行了調整。向員工宣傳單位和醫(yī)院各項規(guī)章制度，提高員工的崗位職責意識。增強員工的紀律性，對員工高標準，嚴要求，加強督促檢查，早出晚歸配合醫(yī)院領導定期和不定期的開展衛(wèi)生質量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進;抓好員工的儀容儀表，禮貌禮節(jié)，每月開展員工培訓，員工大多是少數民族，文化人平低，知識少，無專業(yè)技能知識，語言勾通困難，為此，每月制定培訓計劃，有針對性的開展技能培訓，提高員工職業(yè)知識和工作技能，樹立'以患者為中心'的服務理念;提高員工服務意識，按要求向醫(yī)院提供培訓文字、圖片培訓資料;
四是開展員工的安全教育，教育員工遵守醫(yī)院的安全制度，遵守安全紀律，不違規(guī)操作，不違規(guī)作業(yè);耐心教育員工注意上下班途中的安全，注意自身交通安全;和醫(yī)院方一道向員工培訓防院感知識，和醫(yī)院一道做好安全工作。醫(yī)療器材的保潔常識和注意事項，避免發(fā)生人身傷害財產損失事件發(fā)生;提醒員工注意擦洗窗戶等高空作業(yè)時的安全，避免發(fā)生傷亡事故。今年醫(yī)院檢驗科搬遷后，玻璃面積多，保潔難度大，安全風險高，為此我向單位申請了保險繩。跟員工一起演練保險繩使用方法，確保員工清潔危險區(qū)安全作業(yè);
五是嚴格上下班考勤制度，對遲到或早退的人員先口關警告，拒不改正的作出罰款處理。制定了檢查制度，將考核結果與員工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣，考核優(yōu)秀的員工有月月有獎(獎勵資金來源于罰款)，考核不及格的次次有罰，對醫(yī)院測評優(yōu)秀的員工給予物質獎勵，獎勵先進，懲罰后進，激勵員工隊伍工作積極性。樹立員工良好形象，訂制夏季工作服，保證員工統(tǒng)一工裝，儀容儀表符合醫(yī)院要求。
六是做好節(jié)能降耗維護單位利益，按院方要求建立臺賬，做到精細化管理，按計劃、按定量領用消毒用品和保潔用具，進、出庫做好記錄，做到進的清楚，出的明白，舊拖把可以修理的就用釘子釘好，加固后再次使用，盡可能延長保潔用具的使用壽命，員工領保潔用品時，教育員工袋子省著用，抹布精心用，盡努力節(jié)約開支，降低保潔成本。堵塞漏洞，對科室消毒用品、保潔用具的用量及每個員工領用情況每月進行統(tǒng)計分析，防止浪費和流失，努力節(jié)約成本，維護單位權益，實現(xiàn)利潤化，保障單位利益。堵塞漏洞，每個星期定為保潔用品領用時間，手套從以往的每人每月按40雙減少到20雙標準發(fā)放，每月節(jié)約300雙，垃圾袋由以往的每月兩袋減少到每月一袋，今年拖把預算費用為200元，目前還未支出，據測算今年為單位控制1000元開支。
三、存在的問題
今年以來，醫(yī)院不斷開展各種創(chuàng)建達標工作，給保潔工作提出更高標準：一是開展了無煙醫(yī)院的創(chuàng)建工作，施工期間，電梯、大廳、等公共區(qū)域的保潔頻次將大于平時，增加保潔員的勞動強度;二是創(chuàng)建文明單位，將對員工的保潔質量，服務態(tài)度，工作標準提出更高的要求，還將對我單位對員工的培訓以及培訓資料的歸檔工作提出更高的標準。
篇3寫作要點92人覺得有用
____年醫(yī)院保潔人員工作總結怎么寫
做總結這事，說起來簡單，真干起來卻不是那么回事。保潔這工作看似日?，嵥?，但要想寫出個像樣的總結，得把每個環(huán)節(jié)都過一遍腦子。比如清潔流程，一天下來，從晨間消毒到晚間垃圾清運，中間還穿插著地面打蠟、衛(wèi)生間維護啥的，全得整明白。要是連自己每天干了啥都不清楚，那總結肯定寫不好。
一開始得回顧下目標，年初定下的那些任務，比如院感防控、區(qū)域衛(wèi)生達標率之類，看看是不是都達到了。這就好比種地，春天撒了種子，秋天就得看收成。如果目標沒完成，也得想想為什么，是因為人手不足還是方法不對勁兒？醫(yī)院環(huán)境特殊，既要保證干凈整潔，還得顧著病人感受，這中間平衡點不好把握。
記錄工作情況也很關鍵，不能光靠腦袋記，最好有個臺賬。像哪天哪個科室搞大掃除，誰負責的哪塊區(qū)域出了問題，都得記下來。這樣既方便自己查漏補缺，也給領導匯報時有東西可說。不過有時候臺賬填著填著就容易出岔子，比如把日期寫錯了，或者數字抄漏了，這都是常有的事。但只要不影響大局，問題不大。
培訓也是總結里繞不開的部分。保潔隊伍里有些人經驗足，有些人剛入行，大家水平參差不齊。平時組織培訓時，得針對不同人群設計課程，像新員工就得著重講安全事項和基本操作，老員工則可以多聊聊經驗交流。培訓效果咋樣，也得在總結里提一提，要是發(fā)現(xiàn)培訓后大家還是老樣子，那就得反思下教學方式是不是有問題。
設備管理也不能忽視。醫(yī)院里的清潔工具種類繁多，什么掃帚拖把、高壓沖洗機、吸塵器之類的，壞了要及時修，該換新的就得換。要是設備保養(yǎng)不到位，不僅影響工作效率，還可能埋下安全隱患。記得去年某次維修不及時，導致某個設備罷工好幾天，后來總結教訓才改過來的。
跟其他部門的配合也很重要。保潔工作不是孤立的，得跟護士、醫(yī)生甚至后勤部打好交道。比如手術室那邊需要提前準備好無菌環(huán)境，急診科有時候會突然送來大批患者，這時候保潔就得迅速響應。要是配合不到位，整個醫(yī)療秩序都會受影響。不過偶爾也會鬧些小矛盾，比如保潔覺得有些活兒不該歸他們干，但又礙于職責范圍，只能硬著頭皮上，這種情緒得調整好。
總結里不能忘了表揚優(yōu)秀個人或者團隊。誰干活兒最賣力，誰有創(chuàng)新思路，都得點名夸一下。這樣不僅能激勵先進，也能帶動其他人積極性。不過表揚的時候得注意措辭，別搞得太過頭，不然會讓別人覺得假模假樣。還有就是，表揚對象要選那些確實表現(xiàn)突出的，不能隨便挑個名字應付了事。
總結最后得有個大致的方向，比如明年打算怎么改進，哪些地方需要加強。比如增加定期培訓次數，優(yōu)化清潔流程，引進新型設備之類的。但別太理想化，得結合實際情況，否則寫出來反而顯得不靠譜。畢竟紙上談兵容易，落地實施難啊。
寫總結是個細活兒，得花心思琢磨。要是平時不注意積累，臨時抱佛腳肯定抓瞎。希望以上幾點能給大家一些啟發(fā)，當然，具體怎么寫還得結合自身情況，找到適合自己的路子。
醫(yī)院物業(yè)保潔管理員月總結怎么寫【篇4】 1100字
醫(yī)院物業(yè)保潔管理的特點
一、醫(yī)院物業(yè)保潔管理的特點：
服務具有雙重性
1、服務對象的雙重性
物業(yè)的員工不僅要對各種各樣的病人提供服務，而且還要為醫(yī)護人員服務，為病人和醫(yī)護人員創(chuàng)造一個舒適優(yōu)雅的環(huán)境。
2、服務效益的雙重性
物業(yè)人員不僅為病人和醫(yī)護人員創(chuàng)造一個整潔舒適的環(huán)境，而且應通過自己的優(yōu)質服務和過硬的專業(yè)技術為醫(yī)院樹立良好的形象，以增加醫(yī)院的就診率，進而為醫(yī)院增加經濟效益。
（二） 服務范圍廣，個性化強服務的范圍主要包括門診、病房、手術室、icu、藥房以及大
廳、辦公區(qū)等，而且每一部分又有各自特點和運作機制。
（三） 衛(wèi)生要求高，專業(yè)性強這是醫(yī)院管理的一大特點，醫(yī)院物業(yè)管理不同于其他業(yè)態(tài)物
業(yè)管理,醫(yī)院物業(yè)中的保潔工作，不但要保持室內室外環(huán)境干凈、整潔，又要定時對環(huán)境進行嚴格消毒，防止交叉感染，這樣就要求保潔人員要有高度的責任心和過硬的專業(yè)技術，才能圓滿地完成工作。
（四） 人員復雜流量大，工作強度高
范文寫作醫(yī)院是開放式管理，人員復雜流量大，并且樓層多，建筑面積大，增加了保潔工作的難度。
物業(yè)人員必須以專業(yè)的技能、積極的態(tài)度來完成他們面對的工作。
二、服務規(guī)范與要求
對工作人員的要求
1、個人防護
保潔員在清潔衛(wèi)生時要戴帽子、口罩、手套，穿著工作衣、工作鞋；在不同的工作區(qū)域工作時要洗手，更換手套；接觸清潔物品時應脫去手套；衛(wèi)生清潔完畢應脫去手套，認真洗手；熟練掌握六步洗手法。
啟示：安全生產責任大于天。工人在工作時只有做好個人防護才能保證不受到或減輕傷害，確保工作正常開展。
2、保潔技能
保潔員要熟練掌握各種工具的使用技巧。
啟示：扎實的業(yè)務技能是出色完成工作的基礎。保潔員能夠熟練掌握工具的使用方法與技巧，依靠的是工作中的摸索總結和主管的培訓與引導。在解決困難問題時，主管要充分調動員工的積極性，眾人是柴火焰高，只有員工積極參與，專業(yè)技能才能得到提高，現(xiàn)場品質得以提升。
3、自救技能
發(fā)生職業(yè)暴露后的處理措施
（1） 皮膚若意外接觸到血液或體液，應立即以肥皂和清水沖洗，再用速干手消毒劑消毒；
若是患者的血液或體液意外進入眼睛、口腔，立即用大量清水或生理鹽水反復沖洗干凈。
就介紹到這里，查看更多優(yōu)質范文，請上小編如有傷口，應當用健側手在傷口近心端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，同時
用肥皂液和流動水進行沖洗；禁止進行再傷口的上方擠壓。
（3） 刺傷部位的傷口沖洗后，應當用消毒液如0.5%的碘伏和75%酒精進行消毒，并包
扎傷口；被暴露的黏膜，應當反復用生理鹽水沖洗干凈。
啟示：意外傷害突如其來，只有掌握了自救的方法，當傷害發(fā)生時，才能降低傷害程度，范文top100減少損失。
篇4寫作要點153人覺得有用
在醫(yī)院物業(yè)保潔管理這一行當里，每個月做一次工作小結是很必要的。這不僅是對自己工作的回顧，也是給領導匯報的重要依據。一開始，得先把這個月的主要任務列出來，像是清潔區(qū)域劃分、人員安排這些基本的事。記得要把每個區(qū)域的具體情況都寫清楚，比如門診樓、住院部、手術室這些地方的衛(wèi)生狀況如何，有沒有遇到什么特別棘手的問題。
接著，要著重說說工作中遇到的難題和解決辦法。比如說某天發(fā)現(xiàn)電梯間的玻璃特別臟，可能是因為天氣原因導致灰塵多，那么就得及時調整清潔頻率，增加擦拭次數。還有就是消毒工作，特別是在流感高發(fā)期，必須確保每個角落都噴灑到位。這里要注意的是，不能只說做了什么，還得講明白為什么這么做，這樣才能體現(xiàn)你的專業(yè)性。
說到人員安排，這部分也很關鍵。要詳細記錄下每位員工的工作表現(xiàn)，尤其是那些表現(xiàn)突出的同事，得表揚一下。如果有人請假或者遲到，也得備注下來，畢竟這關系到整個團隊的工作效率。不過有時候人手緊張的時候，難免會有些小疏忽，比如某個區(qū)域沒打掃干凈，這就需要提前跟大家溝通好，合理調配時間。
書寫注意事項：
關于物資消耗這一塊也不能忽略。每個月都要盤點下清潔用品的使用量，看看是否超支，或者是不是存在浪費現(xiàn)象。要是發(fā)現(xiàn)某種材料用量突然增多，就要分析原因，可能是操作不當，也可能是產品質量有問題，需要及時向供應商反映。
小編友情提醒：
別忘了把下個月的工作計劃也寫進去?？梢詤⒖歼@個月的經驗教訓，制定更合理的方案。比如根據季節(jié)變化調整清潔重點，夏季可能需要加強防蟲措施，冬季則要注重保暖設施的維護。
其實總結，說到底就是把自己干的事情條理化、書面化的過程。有時候寫著寫著，可能會因為思路混亂，把日期寫錯，或者把數字搞混，但這都是正?，F(xiàn)象，只要不影響整體表達就沒太大問題。重要的是保持真實，把實際情況如實反映出來就行。
醫(yī)院保潔年底總結怎么寫【篇5】 1950字
2025年醫(yī)院保潔年底總結
以下由小編整理來自保潔部的年度工作總結，整理保潔部門作為服務行業(yè)，在崗位上具體的日常工作總結，以及下一年的工作計劃，下面是____年醫(yī)院保潔年底總結!
____年醫(yī)院保潔年底總結范文：
尊敬的公司領導：
您們好!本人自今年八月入職擔任管理處保潔部主管，從陌生到熟悉，再到現(xiàn)在能按質按量的完成部門工作，在公司領導的大力支持下，按照公司的工作要求，認真學習，總結經驗和教訓，找出不足，為明年的工作打好基礎。
保潔服務是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個重要的服務部分，它直接體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象，同時，業(yè)主也用視覺和感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到小區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的要求。 保潔工作完成方面
1.堅持每周一的集體勞動。
2.不定期的對地下車庫進行全面清掃。
3.多次接待外來單位的參觀。
4.派部分員工到高河管理處配合工作。
5.應部分業(yè)主的要求，完成特約服務。
6.完成日檢及日檢記錄。
7.配合辦公室完成周檢。
8.每天清理小區(qū)日常生活垃圾。
9.堅持每周一例會和員工培訓
保潔部現(xiàn)有員工18名，外圍6人，樓道11人，辦公區(qū)域1人，每個保潔員都有其負責的區(qū)域和工作標準，不論那個區(qū)域衛(wèi)生出現(xiàn)問題，都有專門的負責人，時刻做到心中有數，責任到人。
明年計劃：
1. 完善各項制度，形成配套的考核監(jiān)督機制，把各項工作標準進行細化，量化，便于操作人員熟悉自己該怎么做，做到什么程度。工作中堅持“定人 、定任務 、定標準”，優(yōu)化人員結構，鼓勵工作積極性。
2.樹立品牌意識，努力打造“文采物業(yè)”的優(yōu)勢品牌，對于保潔部也是一樣，不光在形象上要統(tǒng)一工作服、工號牌，更要在保潔業(yè)務上能夠讓業(yè)主滿意，為住戶提供優(yōu)質服務，得到業(yè)主的好評。
3.小區(qū)的衛(wèi)生死角要定時、及時清理。
4.對小區(qū)內成立一個小型家政服務隊，即可方便業(yè)主，也可以為物業(yè)和自己有效創(chuàng)收。
5.隨季節(jié)變化、工作強度、保存方法等因素，日耗品消耗較大，部門建立臺賬，做到精細化管理，進庫、出庫要做好記錄，真正做到進的清楚、出的明白。
6.結合實際情況，預測保潔部的垃圾清運費用，提出合理的節(jié)能降耗方案，預購自卸式電動三輪車一輛，從而更有效的提高工作質量與效率。
7.積極配合管理處其他部門做好物業(yè)服務工作。
____年醫(yī)院保潔年底總結范文二：
____年即將過去，回顧這一年來的工作，感慨萬分，我們是5月25日進駐知雅匯，當時的環(huán)境臟、亂、差，幾乎沒有干凈的地方。樓內已有一個星期左右沒打掃，清潔工也叫苦連天，不知從何下手。由于前期的設計方面的欠缺，沒有垃圾房，導致我們每做一棟樓，每掃一桶垃圾都要往外運，工作量無形中又增大許多。群租的現(xiàn)象也非常嚴重，往往一天下來，已是疲憊不堪。盡管繆主任在進小區(qū)前給我們進行了動員，講了知雅匯的實際情況和工作的難度，給我們鼓了很大的勁，但還是有小部分員工忍受不了這樣的工作強度而辭工。面對業(yè)主的迫切心情和工作壓力，我們在管理處的領導下，一步步往前頂著困難走過來了。
我們通過幾個月的工作，已慢慢走上正軌。第一，我們先整頓外圍垃圾筒，看見滿的垃圾筒先倒干凈，保持地面干凈，然后就是外圍的路面清掃，包括每棟樓后面窗戶下面的生活垃圾，這樣堅持耐心地做員工的思想工作，一點點提高我們的服務質量。小區(qū)本身的`欠缺給我們帶來了很多不利的因素，作為我們來說，每工作一天，就要做好，力爭降低投訴率。第二，對樓內亂貼、亂涂的小廣告定期清除，時常上門勸說裝修的把門關好，不要將裝修垃圾放在通道內等。對清潔工提出不僅要做好日常保潔工作，而且要避免與業(yè)主發(fā)生矛盾。因為往往一件小事，就會影響整個大局。對不文明的現(xiàn)象加以抵制，對樓道內的大、小便要及時清理等，清潔工也有好多怨氣，每天打掃每天都會遇到不愉快的事。不文明的現(xiàn)象太多太多，這里干凈了，那里又搞臟了，每天干得滿臉是汗，還要被投訴，員工心里實在是想不通。
我們只能每天做員工的思想工作，讓其端正服務態(tài)度，就這樣，堅持再堅持。我們的工作還存在著較多的不足之處，我希望公司也關心一下我們的業(yè)主給我們多提提，不同的問題，有不同的解決辦法，知雅匯的工作確實不好做，盡管管理處也在配合支持、幫助我們，但有的事不是一天兩天能解決的，比如水的問題，也提的不少，但始終沒解決，清潔工提一桶水都要走好長一段路，對此她們沒有怨言，默默為小區(qū)廣大的業(yè)主服務。有時工作時很熱，脫一件外衣，稍停頓一下吃一口飯，又忘記穿衣，感冒發(fā)燒還要堅持工作，真的很辛苦。為了這份工作，為了小區(qū)業(yè)主的認可，我們也盡了全力。對于未來，我們既然做了就要做好，我們要加強對員工的培訓，提高我們的服務質量，讓我們的服務更上一個檔次。
篇5寫作要點231人覺得有用
年底到了，寫總結這事不少人都覺得頭疼，尤其是醫(yī)院保潔這種專業(yè)性強的工作，總結起來就更講究了。既要體現(xiàn)工作成績，又要反映出存在的問題，還得規(guī)劃好明年怎么辦，這可不是件簡單的事。
先說寫總結前的準備工作吧。得把這一年的臺賬都翻出來，哪些地方衛(wèi)生做得好，哪些地方出了問題，都得心里有數。比如說某個月份因為人手緊張，清潔頻次沒達標，導致患者投訴率上升，這就是個例子。再看看平時檢查記錄，哪里整改到位了，哪里還有漏洞，這些都是寫總結的重要依據。
寫的時候，開頭最好簡明扼要地概述一下全年工作情況。比如說“____年，我科室在院領導指導下，圍繞提高服務質量這一核心目標開展工作”。接著就可以分塊兒寫了，像日常保潔、專項清理、設備維護之類的。這部分要注意條理清晰，能用數字說話就更好了，像“每月平均清掃面積達xx萬平方米”“更換破損設施xx件”這樣的表述就挺直觀。
說到專項清理，這里有個小插曲。有一次接到通知，要對某個手術室進行深度清潔，當時時間緊任務重，大家加班加點，最終提前完成了任務。這種事例就可以放進去，既展示了團隊協(xié)作能力，也能體現(xiàn)出工作的細致程度。
總結里不能光報喜不報憂。對于工作中存在的不足也要坦誠面對，比如“部分區(qū)域消毒標準執(zhí)行不到位”“個別員工培訓效果不理想”之類的問題提出來。不過提問題時要注意方式方法，別一上來就批評人，而是要帶著解決問題的態(tài)度去寫，像是“針對上述問題，我們計劃增加培訓頻率，確保每位員工都能掌握最新消毒流程”。
至于明年的工作打算，可以從提升效率、加強管理等方面入手。比如引入新的清潔設備，優(yōu)化排班制度，定期組織考核評比等等。把這些設想列清楚了，整個總結就比較完整了。
其實總結，說到底就是對自己工作的梳理和反思。寫的時候多結合實際情況，少套話，多說實話，這樣才能寫出一份接地氣又有價值的總結來。
2025年醫(yī)院保潔個人工作總結怎么寫【篇6】 550字
**市**醫(yī)院是**區(qū)衛(wèi)生局直屬的“一級甲等”綜合性公立醫(yī)院，是市醫(yī)保定點醫(yī)院，是**市急救網絡醫(yī)院。獲“愛嬰醫(yī)院”稱號，是梅林轄區(qū)能簽發(fā)出生證的醫(yī)院。
我在**市**醫(yī)院當保潔員已多年，每當看當病人恢復身體出院時，心情總是很愉快。雖然我是一名普通清潔工，對他們的病情并不能起到大作用，但我能為他們提供一個良好舒適的環(huán)境。
我的職責是**醫(yī)院門診保潔員，所負責的是門診衛(wèi)生工作。負責各科室和查抄科室的桌、椅和床的干凈消毒;做好電話、電腦及其他電器、儀器的外貌干凈消毒事變;打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛(wèi)生;認真護士臺的桌、椅和血壓器等干凈衛(wèi)生;幫忙護士調換床單位，一樣平常一周一換，有臟污時及時調換;及時干凈門診大眾衛(wèi)生間、洗手間，并嚴格消毒;及時消除病人的吐逆物、分泌物等;及時整理診室的污物、垃圾。根據消毒斷絕要求處理懲罰，在放工前將醫(yī)療垃圾和生存垃圾分類打包整理，認真污物車的洗濯和保管;為醫(yī)護職員衣物盤點外送盤點領用，被服洗濯外送盤點并歸放整潔，創(chuàng)建被服和事變服登記本，逐日盤點;下雨天幫忙保安認真病人雨具保管，發(fā)放包袋，認真地面整潔干爽。
2025已經成為過去，我對以后的工作目標：使門診成為一個干凈衛(wèi)生、無污垢、無衛(wèi)生死角，無蛛網等良好舒適的就診環(huán)境。
篇6寫作要點108人覺得有用
____年醫(yī)院保潔個人工作總結怎么寫
對于從事醫(yī)院保潔工作的同仁來說，年終寫一份總結報告是必不可少的事。這不僅是對自己一年工作的回顧，也是向領導匯報成果的一種方式。但很多人會困惑，究竟該怎么寫才能既全面又專業(yè)？其實，寫總結沒有固定格式，只要抓住幾個關鍵點就行。
首先要梳理全年的工作內容?？梢园丛路萘谐雒總€月的重點任務，比如一月的大掃除、二月春節(jié)期間的環(huán)境維護、三月春季換季清潔等等。記得將完成的任務具體化，像“完成了門診大廳地板拋光”比“做了衛(wèi)生工作”更有說服力。另外，對于一些特殊事件也要記錄下來，例如應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時采取的措施。這些細節(jié)能體現(xiàn)你的責任心。
其次，要把工作中的難點和解決辦法寫清楚。比如，醫(yī)院人流量大，地面容易臟，為此我們調整了清潔頻率，從原來的每天兩次增加到三次。還有就是如何協(xié)調各部門配合，確保工作順利開展。這部分內容最好結合實際案例來談，這樣更有參考價值。
至于成績，當然要實事求是地寫。像今年我們通過優(yōu)化流程，減少了耗材浪費，這個數字可以從賬單里查到。再比如加強培訓后，員工的操作技能提高了，工作效率也跟著提升了。這些都是值得驕傲的地方。
不過有時候寫總結的時候，難免會出現(xiàn)一些小疏漏。比如某次會議紀要忘記附上，或者統(tǒng)計表里的數字填錯了。這類情況如果發(fā)現(xiàn)了要及時修正，畢竟準確性很重要。當然，寫總結時也別忘了附上照片或圖表，直觀展示效果會更好。
書寫注意事項：
寫總結時還可以適當加入一些自己的感悟。比如說通過這一年的工作，對醫(yī)院保潔有了更深的認識，明白了這項工作不僅關乎環(huán)境衛(wèi)生，更直接影響患者的就醫(yī)體驗。這種思考能讓總結顯得更有深度。
小編友情提醒：
檢查一遍文檔格式是否符合要求。有的單位可能規(guī)定要用宋體五號字，行距設置為1.5倍。還有些地方會要求上傳電子版的同時提交紙質版，這些細節(jié)都不可忽視。寫完之后最好找同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
