醫(yī)院工作總結(jié)2025怎么寫 【篇1】5750字
一年來,在縣委縣政府、衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院始終以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委政府制定的任務(wù)、目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)工作,著力提高醫(yī)療質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)流程、方便病人就醫(yī)、落實(shí)便民措施、杜絕不合理收費(fèi)、規(guī)范內(nèi)部管理、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)等,各項(xiàng)工作取得了較好的成績,現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
一、基本情況
現(xiàn)有在職職工164人,退休職工49人;衛(wèi)技人員140人,其中醫(yī)生64人,醫(yī)技22人,護(hù)理54人;工勤人員24人;副高職6人,中職38人,初職96人;本科17人,???4人,中專以下63人;現(xiàn)聘用臨時(shí)工64人。
二、工作開展情況
(一)醫(yī)療業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
(1)業(yè)務(wù)收入情況:xx年1-10月份總收入24241227.55元,其中財(cái)政補(bǔ)助收入為4211488.08元,業(yè)務(wù)收入為xx9739.47元。在業(yè)務(wù)收入中,醫(yī)療收入為10690775.40元,藥品收入為9321442.43元,占46.58%,其他收入17521.64元。
支出情況:xx年1-10月份支出為19883486.45元,其中醫(yī)療支出為10587435.78元,藥品支出為9167408.67元,其他支出128642.00元。
業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況:xx年1-10月份門急診診療78099人次,手術(shù)904臺(tái)次,收治住院病人4080人次,出院病人3969人次;病床使用率88.4%,出院者平均住院日8.0,治愈率56.7%,好轉(zhuǎn)率26.4%,未愈率1.9%,病死率1.5%。
負(fù)債情況:目前負(fù)債4885298.81元,藥品器械2556514.68元(不含dr),基建款2328784.13元(不含門診醫(yī)技樓、住院部)。
(2)抗病毒治療任務(wù)完成情況:1.xx年市防艾辦給我院下達(dá)完成抗病毒治療累計(jì)75人,目前我院完成127人,超指標(biāo)完成52人;2.治療病人7次隨訪率達(dá)95.23%;3.病毒載量檢測率達(dá)65%; 4.cd4細(xì)胞檢測率達(dá)81%。
費(fèi)用減免情況:1、艾滋病患者常規(guī)減免434人次,合計(jì):36807元;2、機(jī)會(huì)性感染減免5人次計(jì):9557.66元;3、服藥者交通費(fèi)減免69人,合計(jì):9400元;4、監(jiān)督服藥費(fèi)合計(jì):9120元。以上共合計(jì):64884.66元。
(3)完成各種體檢2070人次,完成實(shí)習(xí)帶教28人次,進(jìn)修帶教4人次。
(二)認(rèn)真開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)職工思想道德教育
(1)組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。按照《關(guān)于印發(fā)xx縣開展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(孟學(xué)組[xx]12號(hào))和《xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》(孟學(xué)辦[xx]27號(hào))等文件精神,我院結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步提高了廣大干部職工對(duì)科學(xué)發(fā)展的重要性、緊迫性和必要性的認(rèn)識(shí),形成了以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的共識(shí),組織紀(jì)律和工作作風(fēng)有了較好的轉(zhuǎn)變,同時(shí)通過查擺,找出了4個(gè)存在問題,并制定了科學(xué)有效的整改落實(shí)方案進(jìn)行整改,提高了工作效率,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得了明顯成效。
(2)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)《中共xx縣委關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》(孟發(fā)[xx] 13號(hào)文件)、關(guān)于印發(fā)《xx縣在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知(孟創(chuàng)發(fā)[xx]1號(hào))、關(guān)于印發(fā)《xx縣科教、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》等有關(guān)文件精神,醫(yī)院于xx年8月20日下午,召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織制定實(shí)施方案,認(rèn)真開展活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展,支部建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),班子管理水平得到進(jìn)一步提高,醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)得到健康有序的開展。
(3)學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡。為全面貫徹落實(shí)市、縣《關(guān)于開展向刀會(huì)祥同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的決定》,成立我院學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。
(4)加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中樹立救死扶傷和全心全意為服務(wù)宗旨及正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺抵制拜金主義;二是強(qiáng)化以人為本職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育;三是加強(qiáng)法制教育,組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),自覺學(xué)法、知法、懂法、守法。
(三)圍繞“醫(yī)院管理年活動(dòng)”,全面加強(qiáng)醫(yī)院管理工作
1、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實(shí)
(1)醫(yī)院利用行政查房等方式,院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職能科主任深入臨床、醫(yī)技科室,檢查各種制度的落實(shí)執(zhí)行情況。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全保障情況,了解科室出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因及工作中存在的實(shí)際困難,積極探索有效管理途徑,解決實(shí)際困難,廣泛聽取職工意見。
(2)根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合我院實(shí)際制定《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程實(shí)施方案》,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,積極推進(jìn)“示范工程”活動(dòng),并公示護(hù)理內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目,提出“把時(shí)間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人”。
(3)加強(qiáng)職工控感知識(shí)培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員控感意識(shí)和防控技能,降低院內(nèi)感染率。一是針對(duì)院內(nèi)護(hù)工、清潔員開展醫(yī)院醫(yī)療垃圾管理、職業(yè)暴露預(yù)防及處理等有關(guān)知識(shí)培訓(xùn),共培訓(xùn)18人次;二是對(duì)在職醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染管理知識(shí)測試,測試人員155人次,同時(shí)針對(duì)在臨床工作的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行無菌技術(shù)操作考核及控感相關(guān)知識(shí)提問。
(4)加強(qiáng)健康宣教,全年共出宣傳欄4期,下發(fā)健康處方41種,2500余份。對(duì)供應(yīng)室無菌間、重癥監(jiān)護(hù)室、臨產(chǎn)室、手術(shù)室進(jìn)行空氣消毒效果監(jiān)測65次,合格率98.46%,常用消毒液有效成分監(jiān)測675次,合格率97%,對(duì)醫(yī)療器械滅菌效果監(jiān)測,監(jiān)測滅菌處理后物品25次,合格率100%,生物監(jiān)測23次,合格率100%,醫(yī)護(hù)人員手指監(jiān)測16次,合格率100%。網(wǎng)絡(luò)直報(bào)疫情396份,遲報(bào)2例,遲報(bào)率0.5%。
2、狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實(shí)
(1)深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,完善醫(yī)療費(fèi)用查詢制度,進(jìn)一步做好醫(yī)療投訴接待工作。
(2)定期公示醫(yī)療檢查收費(fèi)和藥品集中招標(biāo)采購等綜合信息,主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
(3)建立住院病人、出院病人調(diào)查問卷制度,定期收集對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見并及時(shí)改進(jìn),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
(4)提供人性化服務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境。開展便民服務(wù),進(jìn)一步完善和推出便民措施。
(5)開展政府信息公開、政務(wù)公開工作,把我院政府公開的信息全部發(fā)布在門戶網(wǎng)上,方便群眾查閱和利用,有利于實(shí)行監(jiān)督,累計(jì)發(fā)布信息416條。
(四)精心組織協(xié)調(diào),做好甲型h1n1流感為重點(diǎn)的傳染病防治工作
(1)做好手足口病的診治工作
在縣政府及衛(wèi)生主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,及時(shí)成立了手足口病領(lǐng)導(dǎo)小組,手足口病會(huì)診專家組,重癥手足口病搶救小組,同時(shí)完善了一系列制度建設(shè),通過多種形式,不斷加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手足口病相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),從而確保了手足口病診治工作的有序開展。
(2)做好甲型h1n1流感防治工作
一是思想上高度重視,建立領(lǐng)導(dǎo)組織,制定防治工作預(yù)案,明確職責(zé)任務(wù),保證防治工作正常有序開展;二是抓好培訓(xùn)工作,開展技術(shù)演練;三是規(guī)范發(fā)熱門診,完善預(yù)診分檢制度,儲(chǔ)備應(yīng)急物資;四是廣泛開展預(yù)防知識(shí)宣傳,讓群眾了解甲型h1n1流感可防、可控、可治,消除恐慌心理,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(3)認(rèn)真開展野生蕈中毒患者救治工作,一年來來共救治中毒患者12人,無一人死亡。
( 五)啟動(dòng)中醫(yī)中藥治療艾滋病試點(diǎn)項(xiàng)目,切實(shí)加強(qiáng)艾滋病治療工作
根據(jù)省、市、縣防艾辦的總體部署和要求,xx年5月20日正式啟動(dòng)中醫(yī)中藥治療艾滋病試點(diǎn)工作,采取中西醫(yī)治療相結(jié)合和豐富的治療手段,提高艾滋病抗病毒治療效果,切實(shí)為患者服務(wù),從而延長他們的生命并提高生活質(zhì)量。目前接受治療的有42人。
(六)加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),樹立良好社會(huì)形象
我院認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣衛(wèi)生局和縣紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會(huì)議精神,要求全院干部職工,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),從自我做起,遵守職業(yè)道德,規(guī)范醫(yī)療行為,自覺維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的良好形象。
嚴(yán)格執(zhí)行我院民主評(píng)議行風(fēng)工作計(jì)劃和實(shí)施方案,按期檢查。xx年第一季度病人對(duì)醫(yī)院行風(fēng)服務(wù)評(píng)議綜合滿意度為:門診92.8%,住院96.1%,出院94.2%,七項(xiàng)綜合滿意度為93.9%;第二季度病人對(duì)醫(yī)院行風(fēng)服務(wù)評(píng)議綜合滿意度為:門診85.7%,住院87.6%,出院95%,七項(xiàng)綜合滿意度為87.8%;第三季度病人對(duì)醫(yī)院行風(fēng)服務(wù)評(píng)議綜合滿意度為:門診85.4%,住院96.2%,出院97.1%,七項(xiàng)綜合滿意度為94.45%。
(七)著力解決群眾“看病難”問題
1.簡化就醫(yī)流程。處方劃價(jià)和收費(fèi)合并為一個(gè)程序,規(guī)范門診各診室各窗口標(biāo)識(shí),確保患者在門診就醫(yī)方便快捷。
2.暢通“急救綠色通道”。對(duì)急診搶救病人,各科、各崗位應(yīng)給予優(yōu)先,特殊情況先做檢查和搶救,后催交費(fèi)用。
3.嚴(yán)禁濫做大型檢查和濫用貴重藥品。
4.實(shí)行藥品招標(biāo),切實(shí)降低藥價(jià),使患者得到實(shí)惠。
5.認(rèn)真開展萬名醫(yī)師支援農(nóng)村工作:①接受普洱市人民醫(yī)院的支援,并簽訂《對(duì)口幫扶協(xié)議》,明確雙方的責(zé)任和義務(wù),定期進(jìn)行考核。②我院共派出4名醫(yī)護(hù)人員分別對(duì)芒信、景信及富巖衛(wèi)生院進(jìn)行支援,并簽訂《對(duì)口支援協(xié)議》,明確雙方的責(zé)任和義務(wù),定期進(jìn)行考核。通過萬名醫(yī)師支援農(nóng)村工作的開展有效地解決了群眾看病難問題,對(duì)衛(wèi)生院工作的開展起到了幫扶作用。
6.12月3日到勐馬鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)義診活動(dòng),共義診152人次,測量血壓205人次,行b超檢查63人次,發(fā)放保健知識(shí)、禁毒防艾知識(shí)等宣傳材料500余份,使當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)疾病的防范和診治常識(shí)有了進(jìn)一步的了解,活動(dòng)受到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢沦潛P(yáng)和好評(píng)。
7.完善學(xué)科建設(shè)。針對(duì)不斷增長的醫(yī)療服務(wù)需求,一是將內(nèi)科分為兩個(gè)科,開放床位由原來的112張?jiān)鲋?58張,兩個(gè)病區(qū)病床使用率都達(dá)到85 %以上。二是單獨(dú)成立了康復(fù)科,男科,注射室,拓廣了診療項(xiàng)目。三是增設(shè)中心藥房,增加服務(wù)窗口,縮短病人等候取藥的時(shí)間。四是重新裝修急診科,兒童與成人輸液室分開,優(yōu)化診療環(huán)境。
(八)積極推行院務(wù)公開工作,取得明顯成效
為完善監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)工作透明度,促進(jìn)醫(yī)院廉政、勤政水平的提高,我院按照“公開透明、公眾參與”的民主管理機(jī)制,積極推行院務(wù)公開工作,全力抓好對(duì)社會(huì)、對(duì)患者和對(duì)醫(yī)院內(nèi)部干部職工幾個(gè)層面的公開。
一是公開重大決策,凡內(nèi)部重要決策都要反復(fù)征求群眾意見并做好記錄和備案。
二是公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。通過院務(wù)公示欄及中層干部會(huì),定期公開醫(yī)院收支情況、辦公費(fèi)用等情況,讓群眾明白,還干部以清白。
三是公開重大基建項(xiàng)目情況,施工的每一筆款項(xiàng)都要在班子會(huì)上詳細(xì)說明。
四是公開大型醫(yī)療器械,凡萬元以上醫(yī)療器械由政府采購中心實(shí)行公開招標(biāo)采購,采購情況及時(shí)在院內(nèi)公開。
五是公開醫(yī)療服務(wù)。我們從患者最關(guān)心、最擔(dān)心、最需要的方面入手,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,維護(hù)患者知情權(quán),努力構(gòu)建和諧醫(yī)患氛圍。在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面,公開服務(wù)內(nèi)容,廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。
(九)加快人才培養(yǎng)步伐,更新醫(yī)療設(shè)備,開展新技術(shù)
我院把專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新,技術(shù)換代做為推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力并作為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實(shí)施。(1)一年來,我院共派出技術(shù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)61人次。(2)院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座,共培訓(xùn)120人次,為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識(shí)、新理論收到了顯著效果。(3)購置了dr、彩超、電子胃鏡等大型醫(yī)療設(shè)備(c.t采購已經(jīng)簽訂購銷合同,正在起運(yùn)中),極大提升了醫(yī)院整體服務(wù)功能。(5)開展新項(xiàng)目:1.左下肢截肢術(shù);2.胰腺斷裂修補(bǔ)術(shù);3.會(huì)陰側(cè)切皮內(nèi)縫合;4.胰島素強(qiáng)化治療;5.慢性乙肝抗病毒治療肺功能監(jiān)測。
(十)兩國債項(xiàng)目建設(shè)情況
兩國債項(xiàng)目即門診醫(yī)技綜合樓(xx年)和住院部項(xiàng)目(xx年)建設(shè)規(guī)模5000㎡,總投資500萬元,其中中央資金300萬元,地方配套200萬元,兩項(xiàng)目于xx年5月動(dòng)工,xx年6月2日驗(yàn)收,7月初投入使用。目前兩項(xiàng)目共投入資金495萬元,其中中央資金300萬元,地方投入30萬元,我院投入165萬元(含樁基工程64萬元)。
(十一)整體搬遷項(xiàng)目前期工作情況
自3月19日縣政府啟動(dòng)縣醫(yī)院整體搬遷工作以來,在縣委政府支持下及相關(guān)部門的通力協(xié)作下,目前已完可行性研究報(bào)告編制工作。建設(shè)用地?cái)M征地51畝,國土部門正在進(jìn)行征地工作??h醫(yī)院整體搬遷項(xiàng)目規(guī)模16000㎡,總投資金額4000萬元,其中中央補(bǔ)助2050萬元,省補(bǔ)助450萬元,其余資金通過盤活醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)籌集(縣醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)評(píng)估總值為2508萬元)。
(十二)為民服務(wù)五項(xiàng)制度開展情況
(一)醫(yī)院高度重視此項(xiàng)工作,一是及時(shí)參加勐馬黨委召開的關(guān)于“五項(xiàng)制度”的各種會(huì)議,二是召開班子會(huì)議,專題研究“五項(xiàng)制度”工作的開展,指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,三是在全院干部職工中作廣泛宣傳工作。
(二)積極深入民情責(zé)任區(qū),院班子3次深入勐馬村,大小寨、芒列村民小組實(shí)地調(diào)研走訪,及時(shí)了解村情、社情、民情,以更好的開展工作。
(三)盡力提供支持,一是根據(jù)勐馬村的實(shí)際情況,我院在冬農(nóng)開發(fā)中向勐馬村勐馬惠民蔬菜合作社提供了2萬元的基金,使合作社的運(yùn)行更加順利,二是在春節(jié)前夕開展送溫暖活動(dòng),看望了10戶民情聯(lián)系點(diǎn),贈(zèng)送了價(jià)值1000余元的慰問品。三是潑水節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng),看望了10戶民情聯(lián)系點(diǎn),贈(zèng)送了價(jià)值1450.00元的慰問品,并與民情聯(lián)系點(diǎn)群眾共同歡度潑水節(jié),加強(qiáng)了溝通,增進(jìn)了感情。四是資助勐馬鎮(zhèn)勐馬村大寨的波相膽章家價(jià)值三仟余元的水泥,用于修建新的磚瓦房。
(四)“六.一”國際兒童節(jié)開展關(guān)愛兒童民情聯(lián)系活動(dòng),看望23名留守兒童,贈(zèng)送價(jià)值1222.60元的學(xué)習(xí)用具和慰問品,并鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí),打牢基礎(chǔ),將來成為社會(huì)有用之才。
(十三)積極參加及組織各種活動(dòng),豐富職工文化生活
1.“三.八”節(jié)組織職工外出考察學(xué)習(xí),開闊視野,共參加學(xué)習(xí)130人。
2.xx年4月30日參加縣上組織的“5.1節(jié)文藝晚會(huì)”,榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
3.“5.12”護(hù)士節(jié)結(jié)合自身的工作實(shí)際,認(rèn)真開展了護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),定制花籃、發(fā)放節(jié)日慰問金和舉行登山比賽活動(dòng)及聚餐,把節(jié)日的祝福和醫(yī)院的關(guān)愛送到每位護(hù)理人員的心間。
4.為讓我院兒童愉快度過自己的節(jié)日,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際開展以下活動(dòng):①為擴(kuò)寬我院兒童的知識(shí)面,于xx年5月29日組織20名兒童到新華書店參加知識(shí)搶答活動(dòng)。②召開座談會(huì),為他們每人送上一份價(jià)值100元的學(xué)習(xí)用品,共70份,以表示對(duì)他們的節(jié)日祝福,鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí)、自信自強(qiáng)地生活。③xx年6月2日到勐馬鎮(zhèn)中心完小看慰問勐馬村扶貧掛鉤點(diǎn)留守兒童23名,并為他們送上價(jià)值1222.6元的學(xué)習(xí)用品和食品,送上一份濃濃的溫情。
5. xx年6月24日積極組織職工參加無償獻(xiàn)血活動(dòng),共參加獻(xiàn)血45人次,獻(xiàn)血量10600ml。
6. 重陽節(jié)前夕開展老年節(jié)座談會(huì),向老同志表示節(jié)日的祝賀。
7.在10月24---27日普洱市舉行的突發(fā)事件醫(yī)療救援大賽中,積極選派專業(yè)人員參加,取得了團(tuán)體第三名,個(gè)人單項(xiàng)第五名的可喜成績。
8.為響應(yīng)黨和政府號(hào)召,組織職工開展獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng),為抗旱救災(zāi)捐款共計(jì)2950元,為“玉樹”抗震救災(zāi)捐款共計(jì)4646元。
三、存在問題
(一)急診科120急救服務(wù)缺乏基本的搶救設(shè)施、人員、經(jīng)費(fèi)、車輛、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件急救能力不足。
(二)專業(yè)人員嚴(yán)重不足,缺乏高學(xué)歷層次特殊專業(yè)人才。
(三)制度落實(shí)力度不夠。
四、下一步工作計(jì)劃
(一)完成整體搬遷前期各項(xiàng)工作。
(二)完成ct的配置。
篇1寫作要點(diǎn)202人覺得有用
醫(yī)院的工作總結(jié)到了年底總是個(gè)大工程,尤其是____年,大家都忙得不可開交。寫這類總結(jié)時(shí),得先把全年的大事記梳理清楚,這一步很重要,就像醫(yī)生看病一樣,先得搞清病情才能下藥。我建議先從年初的計(jì)劃說起,把那些目標(biāo)都列出來,然后再看看實(shí)際完成了多少。不過,光列數(shù)字沒用,得結(jié)合具體的事例,比如說某個(gè)科室去年定的目標(biāo)是提高手術(shù)成功率,那么現(xiàn)在就該說說今年做了哪些調(diào)整,結(jié)果如何。
說到調(diào)整,這里面學(xué)問可不少。比如護(hù)理部那邊,他們可能調(diào)整了培訓(xùn)流程,把原來每周一次的集中培訓(xùn)改成了每天半小時(shí)的小班教學(xué)。這種改動(dòng)表面上看不起眼,但效果顯著,護(hù)士們的理論水平明顯提高了。這種例子最好能用數(shù)據(jù)說話,像“成功率提升了百分之十”這樣的表述就挺好的。當(dāng)然,如果能配上圖表就更直觀了,只是很多人嫌麻煩,覺得畫圖太費(fèi)時(shí)間,其實(shí)這也是工作的一部分,不能偷懶。
還有就是要注意總結(jié)里的措辭問題。有些人喜歡用特別正式的詞,比如“強(qiáng)化管理措施”,聽起來很高級(jí),但有時(shí)候會(huì)顯得有點(diǎn)空洞。我覺得不如直接點(diǎn),比如“加強(qiáng)日常巡查”,這樣既簡單明了,又能突出重點(diǎn)。不過,這里有個(gè)小問題需要注意,有時(shí)候人們會(huì)不自覺地重復(fù)同樣的表達(dá)方式,像是“加強(qiáng)”這個(gè)詞反復(fù)出現(xiàn),這就需要稍微調(diào)整一下措辭,不然會(huì)讓讀者覺得乏味。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里別忘了提到一些小細(xì)節(jié)。比如后勤部門可能改進(jìn)了食堂的菜品供應(yīng),增加了幾種健康餐,這對(duì)員工來說可是件大事。這類事情雖然看似瑣碎,但如果寫進(jìn)去,能讓整個(gè)總結(jié)看起來更有生活氣息。當(dāng)然,這里有個(gè)小地方需要注意,有些人在寫總結(jié)的時(shí)候容易忽略這些小細(xì)節(jié),總覺得只有大事才值得記錄,其實(shí)不然,小事情往往更能體現(xiàn)工作的全面性。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時(shí)候千萬別忘了回顧一下存在的問題。每個(gè)部門都有自己的短板,比如設(shè)備老化、人員不足之類的。這些問題要是能提前預(yù)見到,并且在總結(jié)里提出來,那就顯得很有前瞻性。不過,這里有個(gè)小地方要注意,有些人寫到這里就直接結(jié)束,完全沒有后續(xù)的解決辦法,這就顯得不夠負(fù)責(zé)任了。所以,即便問題提出來了,也要給出初步的解決方案,哪怕只是一個(gè)方向性的建議也好。
醫(yī)院普外科護(hù)士的工作總結(jié)怎么寫【篇2】 450字
醫(yī)院普外科護(hù)士的工作總結(jié):
在普外科的實(shí)習(xí)即將結(jié)束,在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間,我遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),嚴(yán)格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對(duì)待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn),盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實(shí)習(xí)期間,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作認(rèn)真,勤學(xué)好問,能將自己在書本中所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際。在老師的指導(dǎo)下,我基本掌握了普外科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作,是我從一個(gè)實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過度,從而讓我認(rèn)識(shí)到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時(shí)候都是要靠自己平時(shí)在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累,所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí),好好體會(huì)才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。
篇2寫作要點(diǎn)210人覺得有用
在醫(yī)院的普外科工作,護(hù)士們每天都要面對(duì)各種復(fù)雜的情況。這不僅需要扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)。寫一份好的工作總結(jié)并不是一件簡單的事情,很多人可能會(huì)覺得無從下手。其實(shí),只要掌握了一些技巧,就能寫出一份讓人滿意的總結(jié)。
首先要明確總結(jié)的目的,是為了向上級(jí)匯報(bào)工作情況,還是為了自我反思和提升。如果是前者,那就要注重工作的完成情況,比如參與了多少臺(tái)手術(shù),護(hù)理了多少病人,配合醫(yī)生做了哪些工作。如果是后者,那就可以重點(diǎn)放在自己的不足之處,比如說在某次護(hù)理過程中出現(xiàn)了什么問題,后來是如何改進(jìn)的。
在具體寫的時(shí)候,可以從日常工作中提取一些具體的例子。比如有一次夜班,科室突然來了一個(gè)急診患者,當(dāng)時(shí)值班的護(hù)士迅速反應(yīng),協(xié)助醫(yī)生完成了整個(gè)搶救過程。這樣的例子不僅能展示個(gè)人的能力,也能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。不過在描述這些例子的時(shí)候,要注意客觀公正,不要夸大其詞,也不要過分謙虛。
書寫注意事項(xiàng):
對(duì)于工作中遇到的問題也要如實(shí)反映。比如說病房管理中存在的一些漏洞,或者是患者反饋的意見。這些問題可能是由于流程不夠完善造成的,也可能是溝通不到位導(dǎo)致的。針對(duì)這些問題,可以提出一些建議,比如加強(qiáng)培訓(xùn),優(yōu)化流程等。當(dāng)然,這些建議最好是結(jié)合實(shí)際情況提出的,而不是空洞的口號(hào)。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意,比如數(shù)字一定要準(zhǔn)確,不能含糊其辭。如果涉及到具體的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),比如護(hù)理過的病人數(shù)目,參加過的培訓(xùn)次數(shù)等,最好能有確切的數(shù)據(jù)支撐。此外,語言表達(dá)要清晰明了,盡量避免使用模糊不清的詞語。有時(shí)候,一個(gè)簡單的詞語選擇不當(dāng),就可能影響整句話的意思。
有時(shí)候,在忙碌的工作中,難免會(huì)有一些疏忽的地方。比如說記錄患者的資料時(shí)漏掉了一項(xiàng)重要內(nèi)容,或者是在交接班的時(shí)候沒有交代清楚某些事項(xiàng)。這些都是正?,F(xiàn)象,關(guān)鍵是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正。如果能在總結(jié)中提到這些小問題,并且說明后續(xù)采取了哪些措施來避免類似情況的發(fā)生,這樣會(huì)顯得更加真實(shí)可信。
2025年醫(yī)院應(yīng)急管理工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2450字
2025年醫(yī)院應(yīng)急管理工作總結(jié)
**醫(yī)院
2025年應(yīng)急管理工作總結(jié)
為及時(shí)、高效、妥善處置發(fā)生在我縣區(qū)域內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件,有效應(yīng)對(duì)并及時(shí)控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件造成的公眾健康危害,做好醫(yī)療救護(hù)工作,按照縣委、縣政府、縣衛(wèi)計(jì)局和有關(guān)文件要求,我院加強(qiáng)應(yīng)急管理工作,從多方面入手,積極做好突發(fā)公共事件救治的應(yīng)急準(zhǔn)備。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全組織機(jī)構(gòu)。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視衛(wèi)生應(yīng)急工作,多次召開專題會(huì)議,研究衛(wèi)生應(yīng)急工作中存在的突出問題。醫(yī)院成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置的日常管理和綜合協(xié)調(diào)工作。成立了由28名醫(yī)護(hù)人員組成的應(yīng)急醫(yī)療救治隊(duì)伍,為每個(gè)隊(duì)員建立了人員檔案,負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作。
二、完善預(yù)案,制定管理制度。針對(duì)我院工作實(shí)際,為應(yīng)對(duì)不同類型突發(fā)公共衛(wèi)生事件,編制了各專項(xiàng)事故應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案分工明確、責(zé)任到人,互相協(xié)調(diào),確保了突發(fā)公共衛(wèi)生事件能得到妥善有效的處置。同時(shí)建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任問責(zé)制度、衛(wèi)生應(yīng)急處置管理制度、應(yīng)急風(fēng)險(xiǎn)隱患排查監(jiān)測制度、應(yīng)急值守工作制度、應(yīng)急救援聯(lián)席會(huì)議制度、應(yīng)急管理信息員制度、應(yīng)急管理專家決策咨詢制度等應(yīng)急管理制度,小編并成立了衛(wèi)生應(yīng)急辦公室,實(shí)行24小時(shí)值班制。
三、監(jiān)測預(yù)警,提供科學(xué)決策。為盡早發(fā)現(xiàn)和識(shí)別突發(fā)公共衛(wèi)生事件,盡早采取防治措施,預(yù)防和減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,醫(yī)院建立健全并完善了現(xiàn)有監(jiān)測系統(tǒng),建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告系統(tǒng),明確報(bào)告責(zé)任和義務(wù),對(duì)各
種法定報(bào)告?zhèn)魅静?shí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。嚴(yán)格按照有關(guān)要求開展工作,以利于盡早發(fā)現(xiàn)和識(shí)別突發(fā)公共衛(wèi)生事件。同時(shí)與縣衛(wèi)生局、110急救系統(tǒng)、消防等部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制、對(duì)于通報(bào)的異常情況,第一時(shí)間組織相關(guān)人員進(jìn)行醫(yī)療救護(hù)。
四、培訓(xùn)演練,鍛煉應(yīng)急隊(duì)伍。醫(yī)院注重應(yīng)急救援隊(duì)伍的日常訓(xùn)練,積極組織開展了衛(wèi)生應(yīng)急演練活動(dòng),提高了隊(duì)伍綜合素質(zhì)和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急救援能力。2025年我院主要開展并參與了如下應(yīng)急演練科目:
1、參加6月4日華龍集團(tuán)組織的醫(yī)療急救演練。這次演練的模擬場景,是華龍化工廠發(fā)生爆炸、并有化學(xué)毒氣溢出,有多人傷亡和中毒。在突如其來的事件發(fā)生時(shí),我院在衛(wèi)生局的統(tǒng)一指揮下,立即趕赴現(xiàn)場搶救,對(duì)傷員和中毒患者依據(jù)傷情程度分別進(jìn)行現(xiàn)場初步診治和應(yīng)急處理后,快速送往就近的醫(yī)院。在此次演練中,我中心出動(dòng)急救人員2人、急救車1輛。
2、參加6月10日在會(huì)展中心由縣應(yīng)急辦公室組織進(jìn)行的反恐演練。我院接到指令后,立即緊急出動(dòng)救護(hù)車,迅速趕往現(xiàn)場救治傷員,并將傷員快速轉(zhuǎn)送至醫(yī)院。在此次演練中,我院出動(dòng)急救人員2人、急救車1輛。。
五、儲(chǔ)備物資,提供救援保障。按照“一專多用、專兼結(jié)合、整合資源、綜合利用”的原則,除在急救車配備相應(yīng)的必需應(yīng)急設(shè)備外,醫(yī)院專門建立了應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫,從醫(yī)療救援類、生活類、服裝類、救生工具類四大方面進(jìn)行了全面準(zhǔn)備,物資儲(chǔ)備豐富,調(diào)取方便,能夠保證發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)的物資供應(yīng)。為應(yīng)急隊(duì)伍配備了相應(yīng)的應(yīng)急設(shè)備和器材,確保能夠在第一時(shí)間到達(dá)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的現(xiàn)場,做好醫(yī)療救治工作。
六、應(yīng)急管理中存在的突出矛盾:
1、我院的機(jī)動(dòng)應(yīng)急力量配置薄弱,由于我院科室人員配置緊張,無機(jī)動(dòng)保障人員配置,尤其是急救醫(yī)生更是緊缺。因此在無預(yù)告情況下開展應(yīng)急處置,一般只能抽調(diào)待命的急救人員和車輛前往應(yīng)急現(xiàn)場。
2、應(yīng)急管理資金投入力度不夠。目前我院應(yīng)急物資儲(chǔ)備和更新資金全靠醫(yī)院自行解決,無相應(yīng)的政府配套資金。
2025年,我院應(yīng)急工作將按照市衛(wèi)計(jì)委、縣衛(wèi)計(jì)局的統(tǒng)一部署,緊密結(jié)合我院實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)應(yīng)急工作經(jīng)驗(yàn),切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急管理,完善突 發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制,做好各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生保障和應(yīng)急準(zhǔn)備,提高 突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置能力。
一、加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)
完善衛(wèi)生應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)制,按照市衛(wèi)生局應(yīng)急辦公 的部署,組織召開應(yīng)急工作會(huì)議,思想?yún)R報(bào)專題明確工作責(zé)任,暢通信息互通渠道,建立更加緊密的部門協(xié)作機(jī)制。明確衛(wèi)生應(yīng)急職責(zé),健全衛(wèi)生應(yīng)急常 態(tài)長效管理機(jī)制。總結(jié)我院衛(wèi)生應(yīng)急管理、特別是醫(yī)療衛(wèi)生救援和醫(yī) 療衛(wèi)生保障等工作經(jīng)驗(yàn),查找薄弱環(huán)節(jié),不斷提高預(yù)防和應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力。
二、強(qiáng)化衛(wèi)生應(yīng)急常態(tài)管理
健全衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系。逐步完善我院衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案和重大活動(dòng)保障方案,開展重大傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的
信息主動(dòng)搜索,定期匯總相關(guān)信息,逐步建立和健全區(qū)域公共衛(wèi)生事件預(yù)測預(yù)警和分析報(bào)告工作模式。組織開展區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定相應(yīng)的工作方案,采取有效應(yīng)對(duì)措施。
三、積極組織開展衛(wèi)生應(yīng)急工作進(jìn)基層
開展衛(wèi)生應(yīng)急工作進(jìn)基層,夯實(shí)衛(wèi)生應(yīng)急工作基礎(chǔ),與衛(wèi)生局、應(yīng)急辦等部門共同協(xié)商,制定細(xì)化實(shí)施方案,建立衛(wèi)生應(yīng)急醫(yī)療救援隊(duì)伍,加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn),開展應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,重大災(zāi)害等事件的多部門協(xié)同演練。積極開展健康教育。開展衛(wèi)生應(yīng)急健康教育及科普宣傳,提高居民、學(xué)生群體的衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)水平和防護(hù)能力。
四、加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)
調(diào)整充實(shí)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍,明確衛(wèi)生應(yīng)急人員的崗位職責(zé),建立通訊網(wǎng)絡(luò),做好應(yīng)急人員的專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn),完成衛(wèi)生應(yīng)急人員重點(diǎn)傳染病防控等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),組織 1-2 次綜合性突發(fā)公共衛(wèi)生事件模擬演練和應(yīng)急拉動(dòng)演練,范文top100提高隊(duì)伍的應(yīng)急反應(yīng)能力和現(xiàn)場處置能力。
五、加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急裝備管理
參照衛(wèi)生部辦公廳《衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍準(zhǔn)備參考目錄》,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地配備或補(bǔ)充衛(wèi)生應(yīng)急物資儲(chǔ)備,包括極端災(zāi)害情況下醫(yī)療衛(wèi)生救援隊(duì)伍的****配置,建立藥品、器械儲(chǔ)備目錄,完善應(yīng)急物 資的調(diào)用機(jī)制,為快速有效地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件提供物資保障。積極準(zhǔn)備做好自然災(zāi)害情況下的醫(yī)療衛(wèi)生救援工作。
六、加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急管理工作的考核
組織做好重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范和應(yīng)對(duì),規(guī)范不明原因發(fā)熱,不明原因群體性疾病的排查管理和應(yīng)急處置,將應(yīng)急管理工作納入醫(yī)院日常管理工作安排,規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對(duì)。
**醫(yī)院
二〇一四年十一月十四日
篇3寫作要點(diǎn)160人覺得有用
應(yīng)急管理工作在醫(yī)院運(yùn)行中至關(guān)重要,它關(guān)乎到日常診療秩序能否在突發(fā)事件中保持穩(wěn)定,也直接影響著患者的生命安全。從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看,撰寫一份好的應(yīng)急管理總結(jié),關(guān)鍵在于明確目標(biāo),梳理流程,突出重點(diǎn)。
在開始動(dòng)筆前,務(wù)必對(duì)過去一年的應(yīng)急工作進(jìn)行全面回顧。這里建議分階段進(jìn)行整理,比如先列出每個(gè)月份發(fā)生的重要事件,再將同類事件歸類匯總。這樣做的好處是可以避免遺漏重要細(xì)節(jié),同時(shí)也能讓后續(xù)的分析更加系統(tǒng)化。比如,某月因設(shè)備故障導(dǎo)致急診室接診效率下降,而另一月則是由于人員調(diào)配不當(dāng)引發(fā)類似問題,如果能將這兩類事件集中起來對(duì)比分析,就能找到共性問題所在。
具體到文字表達(dá)上,需要注重條理性。每個(gè)事件的描述應(yīng)該包括時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、具體經(jīng)過及處理結(jié)果。這部分內(nèi)容不宜冗長,但必須清晰明了。例如,“某日深夜,突發(fā)停電事故影響手術(shù)室正常運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)緊急協(xié)調(diào)啟動(dòng)備用電源后,手術(shù)順利完成。”這樣的表述既簡練又直觀,能夠讓讀者迅速把握核心信息。
值得注意的是,在總結(jié)過往成績的同時(shí),也要客觀指出存在的不足之處。這一步驟往往容易被忽視,但實(shí)際上它對(duì)于改進(jìn)工作具有重要意義。例如,某次演練中暴露出的部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案不夠熟悉的問題,就可以作為改進(jìn)方向之一提出來。當(dāng)然,這里需要注意措辭,既要實(shí)事求是,又要避免給人留下消極印象??梢試L試用正面的語言去闡述問題,比如“部分環(huán)節(jié)尚需進(jìn)一步優(yōu)化”而非“存在明顯漏洞”。
書寫注意事項(xiàng):
數(shù)據(jù)的應(yīng)用也是提升總結(jié)質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。通過收集相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),能夠?yàn)榉治鎏峁┯辛χ?。比如,統(tǒng)計(jì)全年各類突發(fā)事件的數(shù)量變化趨勢,有助于判斷風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是否有所增加;記錄每次應(yīng)急響應(yīng)所需的時(shí)間,可以用于評(píng)估反應(yīng)速度是否達(dá)標(biāo)。不過,在引用數(shù)據(jù)時(shí)要確保來源可靠,并且盡量做到精確無誤。這里有個(gè)小提醒,有些時(shí)候手寫稿可能會(huì)出現(xiàn)數(shù)字抄錯(cuò)的情況,所以錄入電子文檔時(shí)務(wù)必仔細(xì)核對(duì)。
小編友情提醒:
關(guān)于格式方面,建議采取簡潔大方的排版方式。標(biāo)題字號(hào)稍大一些便于區(qū)分層次,正文則保持適度行距,方便閱讀。此外,如果條件允許的話,還可以插入一些圖表輔助說明,比如流程圖或者柱狀圖,這樣不僅能讓總結(jié)看起來更有層次感,也有助于加深理解。
縣人民醫(yī)院上半年工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2200字
一、繼續(xù)深化體制改革,解放思想、提高認(rèn)識(shí)、加快發(fā)展
在衛(wèi)生局和辦事處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在去年成功進(jìn)行人事分配制度改革的基礎(chǔ)上,年初我院進(jìn)行了新一輪人事分配制度改革,重點(diǎn)解決了人事安排、利益分配、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等職工關(guān)心的問題,進(jìn)一步穩(wěn)定了職工思想。
加強(qiáng)了行政、財(cái)務(wù)、后勤、社區(qū)等方面的管理,行政管理上做到“三嚴(yán)”,即“嚴(yán)格制度、嚴(yán)格落實(shí)、嚴(yán)格監(jiān)督”;業(yè)務(wù)管理上做到“三早”,即“早預(yù)防、早培訓(xùn)、早提高”;財(cái)務(wù)管理上做到“三低”,即“低支出、低成本、低消耗”。
并通過實(shí)踐不斷完善各項(xiàng)管理制度,形成了一套既全方位管理,又能充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性的管理方案。
使全體職工立足本職工作,盡職盡責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作。
加強(qiáng)精神文明建設(shè),倡導(dǎo)樹立團(tuán)結(jié)、民主、人文關(guān)懷的工作生活氛圍。
利用5.12護(hù)士節(jié)開展了豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),職工生活愉悅、友好相處,服務(wù)質(zhì)量也有了明顯提高,被縣文明委評(píng)為全縣百佳文明單位。
二、堅(jiān)持“科技興院、社區(qū)興院、??婆d院”之路
促進(jìn)了醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)提高我院立足“科技興院、社區(qū)興院、??婆d院”,選送業(yè)務(wù)骨干到省口腔醫(yī)院、市人民醫(yī)院、一四八醫(yī)院等單位進(jìn)修學(xué)習(xí),逐步提高我院職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
鼓勵(lì)廣大職工進(jìn)行各種形式的學(xué)習(xí)充電,用科技武裝大腦,提高理論水平。
鼓勵(lì)職工撰寫論文著作,在省級(jí)以上正式刊物發(fā)表專業(yè)論文者,獎(jiǎng)勵(lì)50元,市級(jí)以上報(bào)刊的獎(jiǎng)勵(lì)30元。
同時(shí),經(jīng)醫(yī)院整總體設(shè)計(jì),在心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、普外科、骨外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、口腔科、中醫(yī)科等專業(yè)逐步形成了專業(yè)有特色、學(xué)科有帶頭的格局,并與知名醫(yī)院專家聯(lián)合,形成人力共用、資源共享,帶動(dòng)了我院整體業(yè)務(wù)水平的提高;繼續(xù)堅(jiān)持和鞏固開展的社區(qū)門診和社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,加強(qiáng)了社區(qū)門診的規(guī)范化建設(shè),利用社區(qū)門診做好醫(yī)院形象宣傳和雙向轉(zhuǎn)診工作,形成了轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)大平臺(tái);堅(jiān)持發(fā)展專科,總結(jié)合作專科的成功經(jīng)驗(yàn),鞏固成果,通過大力宣傳專科,提升了我院的知名度,也帶動(dòng)了我院業(yè)務(wù)技術(shù)和業(yè)務(wù)收入的提高。
三、多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境,多種形式樹立醫(yī)院形象
今年以來,我院多方籌資60萬元,投資10萬元購置了生化分析儀、呼吸麻醉機(jī)等設(shè)備,投資20萬元對(duì)門診樓進(jìn)行了整體裝修,提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。投資30萬元用于擴(kuò)大藥庫庫存,降低了藥品價(jià)格,讓利于群眾。
通過開展“深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立全新形象”等活動(dòng),提高了的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,并通過組織村干部查體、學(xué)生查體、進(jìn)村義診等活動(dòng),提高了醫(yī)院在群眾心目中的形象,塑造了醫(yī)院新形象。
四、全方位服務(wù),促進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施
自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施以來。我院開設(shè)了規(guī)范化社區(qū)門診八處,開展社區(qū)服務(wù),每天送醫(yī)送藥上門服務(wù),今年5月份對(duì)參合群眾50周歲以上和未使用過合作醫(yī)療證報(bào)銷的進(jìn)行了上門免費(fèi)查體。
同時(shí)我院還科學(xué)設(shè)立就診、報(bào)銷程序,方便群眾就診報(bào)銷。
通過半年來的實(shí)施,轄區(qū)內(nèi)已有17518人次進(jìn)行了住院報(bào)銷,報(bào)銷金額1051559.93元,其中門診消費(fèi)181354.38元,住院報(bào)銷870205.55元,參合群眾切實(shí)享受到了合作醫(yī)療帶來的好處,為下半年新一輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施打下了良好的基礎(chǔ)。
五、積極做好各項(xiàng)社會(huì)衛(wèi)生工作,業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步提高
在今春的“麻疹”應(yīng)急接種工作中,我院高度重視,嚴(yán)格按照上級(jí)要求做好接種工作,針對(duì)開發(fā)區(qū)為我縣的主戰(zhàn)場,行動(dòng)早,速度快,積極主動(dòng)的`深入駐地各企業(yè)、學(xué)校等進(jìn)行預(yù)防接種,累計(jì)達(dá)22648人次。
同時(shí)選派專業(yè)技術(shù)人員在鄒魏工業(yè)園招工報(bào)名處進(jìn)行長期預(yù)防接種。
克服人手少,工作量大的困難,積極配合上級(jí)部門完成了轄區(qū)內(nèi)的計(jì)劃免疫、食品衛(wèi)生、婦幼保健、藥品督查等各項(xiàng)工作。
通過全院職工的共同努力,我院1-5月份業(yè)務(wù)收入189240.20元,比去年同期增長75%,藥品收入317881.95元,比去年同期增長47.5%,其他收入182150.09,比去年同期增長22.5%,總收入增長46%,職工工資也有了很大提高。
六、存在的問題和不足
雖然我院經(jīng)過多方努力,業(yè)務(wù)收入有了一定提高,醫(yī)院形象也有了一定的改善,但還存在不少問題:
1、由于底子薄,收入的提高遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊,設(shè)備簡陋的問題制約著醫(yī)院的發(fā)展。
2、隨著業(yè)務(wù)量的增加,專業(yè)技術(shù)人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來,防保隊(duì)伍人手少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足開發(fā)區(qū)人口急劇增長的需要。
3、退休人員待遇不能完全兌現(xiàn),部分職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金不能保障,全體職工260元的補(bǔ)助不能兌現(xiàn),都是面臨的不安定因素。
4、部分職工個(gè)人主義思想嚴(yán)重,影響團(tuán)結(jié)。
以上這些問題將制約我院下一步的發(fā)展。
七、下半年的打算和措施
1、做好新一輪農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施工作,堅(jiān)持做好社區(qū)服務(wù)工作,保障參合群眾利益;
2、年度內(nèi)在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,爭取政策支持,在轄區(qū)內(nèi)率先實(shí)行鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理,真正實(shí)現(xiàn)合作醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)、一體化管理“三位一體”,加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室的監(jiān)管力度,為轄區(qū)群眾提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障;
3、籌集資金購買b超機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀等設(shè)備,確保提高醫(yī)療水平,滿足群眾就醫(yī)需求;
4、在縣局領(lǐng)導(dǎo)下,想方創(chuàng)收,努力改變經(jīng)濟(jì)困難、技術(shù)落后的不利局面。堅(jiān)持走“科技興院、社區(qū)興院、??婆d院”之路,咬定發(fā)展不放松,樹立轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院品牌形象;
5、加強(qiáng)防保隊(duì)伍建設(shè),做好公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對(duì)工作。
回顧上半年的工作,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒徒?jīng)驗(yàn),但是,我們清醒的認(rèn)識(shí)到我們與其他先進(jìn)單位還有一定差距,相信在衛(wèi)生局和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,我院將繼續(xù)深化改革,努力向著一流鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院的目標(biāo)全力奮進(jìn)。
篇4寫作要點(diǎn)119人覺得有用
縣人民醫(yī)院上半年工作總結(jié)怎么寫
醫(yī)院的半年總結(jié)是件重要的事情,這不僅關(guān)乎上級(jí)部門了解工作情況,也關(guān)系到內(nèi)部管理提升。寫好這份總結(jié)需要一些技巧,不能隨隨便便就寫了事。
首先要梳理清楚這段時(shí)間的工作重點(diǎn),哪些是完成了的,哪些是沒完成的,還有哪些是正在進(jìn)行中的。比如說我們這邊的門診量增長情況,這個(gè)數(shù)字很重要,得弄準(zhǔn)確了。還有就是醫(yī)療設(shè)備更新?lián)Q代的情況,是不是按計(jì)劃進(jìn)行的,有沒有遇到什么困難。
其次,關(guān)于科室間的協(xié)作也要提一下。畢竟醫(yī)院不是單打獨(dú)斗的地方,各科室之間配合得好不好直接影響工作效率。像護(hù)理部和后勤保障部門之間的溝通協(xié)調(diào),如果存在問題就得及時(shí)反映出來,這樣下次就能改進(jìn)。
書寫注意事項(xiàng):
病人滿意度調(diào)查結(jié)果也很關(guān)鍵。這是衡量服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo)之一。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)病人反饋不佳,就要反思是不是服務(wù)態(tài)度、診療流程等方面出了問題,然后制定相應(yīng)的整改措施。
在寫總結(jié)的時(shí)候,數(shù)據(jù)一定要核實(shí)準(zhǔn)確。有時(shí)候忙起來可能會(huì)搞混,比如把某個(gè)月份的數(shù)據(jù)記錯(cuò),這會(huì)影響整個(gè)總結(jié)的質(zhì)量。還有就是有些專業(yè)術(shù)語要用對(duì),像“住院率”和“病床周轉(zhuǎn)次數(shù)”這樣的概念,不能混為一談。
再說到文字表達(dá)方面,既要簡潔明了又要避免過于簡略。有些領(lǐng)導(dǎo)可能不太懂具體業(yè)務(wù),所以需要用通俗易懂的語言來描述復(fù)雜的問題。但也不能啰嗦,把簡單的事情說得很復(fù)雜。
總結(jié)里最好能提到一些創(chuàng)新點(diǎn)子。哪怕只是小小的嘗試也好,只要能體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性就行。比如我們這邊嘗試引入了新的預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng),雖然還在調(diào)試階段,但也算是一次有益的探索。
醫(yī)院護(hù)理2025年年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 800字
今年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了能上能下下幾點(diǎn)工作:
1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對(duì)制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式,抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護(hù)
工,保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。
3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn),使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評(píng)議,5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。
4、加大對(duì)外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)“大型慶典活動(dòng),得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日?qǐng)?bào)、天津電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。
5、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,合格率達(dá)97.9。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育,倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng),向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。
6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績達(dá)標(biāo),總分96.7,名列全市榜首。
7、個(gè)人在自我建設(shè)方面:今年榮獲“天津市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱號(hào);通過赴美國考察學(xué)習(xí),帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),本年度完成成論文、會(huì)議論文及綜述。
作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅(jiān)持工作,親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗;努力提高本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊自己的思想認(rèn)識(shí),積極參與護(hù)理支部建設(shè),發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì),現(xiàn)在新廈的賞員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
篇5寫作要點(diǎn)82人覺得有用
醫(yī)院護(hù)理工作到了年底,總得有個(gè)總結(jié),這不僅是對(duì)自己一年工作的回顧,也是給領(lǐng)導(dǎo)看的成績單。寫總結(jié)的時(shí)候,得把全年的工作都梳理一下,別光想著那些大事,小事也得提提,不然顯得不全面。
先從護(hù)理工作的基礎(chǔ)開始,比如說日常的查房情況,病人護(hù)理記錄,還有醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),這些都是常規(guī)工作,但卻是不可或缺的部分。平時(shí)要是能注意到細(xì)節(jié),像某次搶救時(shí)護(hù)士配合醫(yī)生的操作特別到位,這樣的具體例子最好能寫進(jìn)去,這樣顯得真實(shí)可信。要是遇到特殊情況,比如突發(fā)公共衛(wèi)生事件,護(hù)理團(tuán)隊(duì)是怎么應(yīng)對(duì)的,采取了哪些措施,結(jié)果怎么樣,這些都要詳細(xì)描述,畢竟這是展現(xiàn)專業(yè)能力的好機(jī)會(huì)。
說到護(hù)理質(zhì)量,就得提到培訓(xùn)和考核。今年護(hù)理部組織了多少次培訓(xùn)?效果如何?是不是每個(gè)護(hù)士都能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?這些問題都得有答案。還有就是護(hù)理滿意度調(diào)查,病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的評(píng)價(jià)怎么樣,要是有反饋意見,也得整理出來,看看有沒有改進(jìn)的空間。
醫(yī)院護(hù)理工作少不了和醫(yī)生、后勤等部門的合作。這一年里,護(hù)理團(tuán)隊(duì)和其他部門的關(guān)系怎么樣?有沒有出現(xiàn)過什么摩擦?怎么解決的?這些都可以寫一寫,顯示護(hù)理工作不是孤立的,需要大家共同努力。
寫總結(jié)的時(shí)候難免會(huì)有些地方寫得不太順當(dāng),比如某句話想表達(dá)的意思沒說清楚,或者不小心把“護(hù)理計(jì)劃”寫成了“護(hù)理規(guī)劃”,這類小問題一般不會(huì)太影響整體效果,只要不影響理解就行。另外,有些數(shù)據(jù)可能記不太準(zhǔn),但大體上能反映實(shí)際情況就好,不用糾結(jié)于精確到小數(shù)點(diǎn)后幾位。
小編友情提醒:
總結(jié)里的文字最好能帶點(diǎn)感情色彩,畢竟護(hù)理工作是關(guān)乎人命的大事,寫的時(shí)候要讓別人感受到護(hù)理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感。要是能用一些專業(yè)的術(shù)語,比如“循證護(hù)理”“患者安全管理”之類的詞,會(huì)讓總結(jié)顯得更有深度,不過別堆砌太多,得恰到好處。
2025年醫(yī)院科室工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1550字
2025年是實(shí)現(xiàn)“三年”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年,這一年取得了可喜的成績:全年的業(yè)務(wù)總收入比去年同期增加了18.94;入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期增加11.16和11.93,取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長。
一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
1.開展向社
會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng),切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作
首先我們認(rèn)真組織科室工作人員,反復(fù)學(xué)習(xí)了胡加永院長制定的《服務(wù)承諾書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責(zé)任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng),自覺接受社會(huì)監(jiān)督。。三是醫(yī)院與科室、科室與個(gè)人均簽訂了《廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任書》和《服務(wù)承諾責(zé)任書》,形成醫(yī)院向社會(huì)、科室向醫(yī)院、個(gè)人向科室三級(jí)承諾機(jī)制。四是強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)承諾。繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)各界代表為監(jiān)督員,定期召開會(huì)議,聽取意見。今年全科共收到錦旗2面,表揚(yáng)信96封,拒收紅包。物品合計(jì)數(shù)千多元,得到醫(yī)院的充分肯定。
2.堅(jiān)持服務(wù)月活動(dòng),創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
科室繼往年開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“星級(jí)服務(wù)月”、“誠信服務(wù)月”之后,今年八月在全科范圍內(nèi)開展了“親情服務(wù)月”活動(dòng)?;顒?dòng)取得了較明顯的效果,不僅有效地降低了病人就診、住院費(fèi)用,醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好,而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提出科室服務(wù)理念,樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。二是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實(shí)周六、日醫(yī)生查房制度,設(shè)置《患者心聲本》、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,制定“每日需求卡”。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇,設(shè)置“便民服務(wù)中心”,。四是深化主動(dòng)服務(wù)內(nèi)涵,在住院病人生日當(dāng)天送上充滿關(guān)愛的生日蛋糕、鮮花和賀卡,贈(zèng)上一份溫暖的祝愿;康復(fù)科設(shè)立“感動(dòng)服務(wù)站”,。五是提供延伸式服務(wù)。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪,,一年來,科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,、住院病人數(shù)明顯增長,均達(dá)到歷史最好水平。分別兩次向社會(huì)多個(gè)階層發(fā)放了2000份客戶滿意度調(diào)查問卷,堅(jiān)持病區(qū)工休會(huì)制度,廣泛征詢社會(huì)各界人士、病人及家屬對(duì)各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善。
3.今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。
為此,一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。
4.抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí)。
工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,我們運(yùn)用多種形式,強(qiáng)化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),做到三個(gè)結(jié)合:
(1)學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;
(2)評(píng)先樹優(yōu),職稱評(píng)定相結(jié)合;
(3)平常表現(xiàn)與外出進(jìn)修相結(jié)合。
二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平
1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)
我科人員利用專家做診時(shí)間,講課時(shí)間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。
2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí) 3.抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控
(1)入院時(shí):全面查體,徹底搜身,詳細(xì)病史,嚴(yán)格用藥;
(2)住院時(shí):嚴(yán)密觀察,安全護(hù)理,文明服務(wù),醫(yī)患一家;
(3)出院時(shí):注意事項(xiàng),復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),熱情歡送,令人難忘。
4.加大安全管理力度
制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識(shí),樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
①定期進(jìn)行安全教育,做到制度化、經(jīng)?;?。
②定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。
③定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估。
篇6寫作要點(diǎn)71人覺得有用
____年醫(yī)院科室工作總結(jié)怎么寫
今年科室的工作內(nèi)容繁雜,需要從多個(gè)角度回顧,才能把事情梳理清楚。年初的時(shí)候,大家對(duì)工作目標(biāo)的認(rèn)識(shí)還不太統(tǒng)一,經(jīng)過幾次討論后才逐漸明確下來。這期間,我們遇到不少問題,有些是預(yù)料之中的,也有意料之外的情況。
首先得提到的是醫(yī)療質(zhì)量這一塊,這是科室工作的核心部分。從數(shù)據(jù)來看,今年的診療數(shù)量比去年有所提升,但具體到每個(gè)醫(yī)生身上,差異就比較明顯了。有的同事接診量大,工作強(qiáng)度高,而有的則相對(duì)輕松一些。這樣的情況對(duì)我們整體工作的影響還是挺大的,特別是對(duì)那些任務(wù)重的同事來說,壓力確實(shí)不小。不過大家都能相互配合,共同完成任務(wù)。
在科研方面,今年取得了一些進(jìn)展。有幾個(gè)項(xiàng)目順利結(jié)題,還發(fā)表了幾篇論文。不過有個(gè)小插曲,其中一篇文章投稿時(shí)被退回,原因是格式不符合要求。當(dāng)時(shí)處理這件事的時(shí)候,有點(diǎn)手忙腳亂的感覺,后來仔細(xì)檢查才發(fā)現(xiàn)是因?yàn)閰⒖嘉墨I(xiàn)的格式?jīng)]調(diào)整好。這個(gè)教訓(xùn)告訴我們平時(shí)就要養(yǎng)成細(xì)致的習(xí)慣。
設(shè)備維護(hù)方面也花了不少精力。上半年有一臺(tái)儀器出了故障,影響了正常工作。后來聯(lián)系廠家維修,花了將近一個(gè)月的時(shí)間。這段經(jīng)歷提醒我們平時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的日常檢查,避免類似情況發(fā)生。另外,科室的信息化建設(shè)也在逐步推進(jìn),雖然速度不算快,但總算有了點(diǎn)成效。
人員管理方面同樣有不少挑戰(zhàn)。今年新進(jìn)了一批年輕醫(yī)生,他們熱情很高,但臨床經(jīng)驗(yàn)不足。為了讓他們盡快適應(yīng)工作,我們安排了老員工帶教,效果還不錯(cuò)。不過也有個(gè)別新同事不太愿意接受指導(dǎo),這就需要耐心溝通,幫助他們轉(zhuǎn)變觀念。
總體而言,今年科室的工作雖然有成績,但也存在不足。下一步計(jì)劃是繼續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,爭取在科研和教學(xué)上都有新的突破。當(dāng)然,具體措施還得進(jìn)一步細(xì)化,這樣才能確保目標(biāo)落實(shí)到位。