醫(yī)院科室工作總結(jié)精選怎么寫 【篇1】1150字
醫(yī)院科室工作總結(jié)范文
一年來,在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)衛(wèi)生主管部門的具體指導(dǎo)下,我院領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié),全院職工扎實(shí)工作,醫(yī)療質(zhì)量有了明顯提高,群眾滿意度節(jié)節(jié)攀升。
一、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)部署和要求,醫(yī)院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《山亭區(qū)人民醫(yī)院黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和具體時(shí)間任務(wù)推進(jìn)表,及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)班,安排部署有關(guān)工作,扎實(shí)推動(dòng)活動(dòng)展開。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育,并圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面的問題,結(jié)合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展,深入自查,廣泛征求意見,深刻反思,邊查邊改。
二、加強(qiáng)人才引進(jìn),提高醫(yī)療技術(shù)水平。
為使醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展,醫(yī)院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生,為醫(yī)院輸入了新鮮血液,較好地緩解了醫(yī)、藥、護(hù)、技等專業(yè)技術(shù)人員緊缺狀況,醫(yī)院整體服務(wù)理念、技術(shù)水平及服務(wù)能力都得到明顯改觀和提升。
三、狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全。
認(rèn)真組織和督促醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門診部等職能科室定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查活動(dòng),對(duì)病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,綜合分析,并嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰。同時(shí),充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查等作用,為臨床一線工作開展提供強(qiáng)有力后勤保障。由于措施得力,醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步上升,一年來無重大醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。
四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)部門《關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的通知》等文件要求,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育,全面動(dòng)員,全員參與,教育廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
五、努力做好計(jì)劃生育工作的管理服務(wù)工作。
一是組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)文件和法律法規(guī),通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了廣大干部職工責(zé)任心和法律意識(shí)。
二是嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠及出具假計(jì)劃生育證明等違法違規(guī)行為。加強(qiáng)婦產(chǎn)科、b超室工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。b超室工作人員在工作期間實(shí)行持證上崗、雙人工作、雙人簽字、雙人共同操作,并做好詳細(xì)登記記錄。
三是積極做好本院育齡婦女檢查工作,由計(jì)生專干負(fù)責(zé)組織落實(shí),將查體結(jié)果記入個(gè)人檔案,有效杜絕了育齡婦女計(jì)劃外生育。
六、推行院務(wù)公開,下大力解決了群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
充分利用各種會(huì)議、公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院oa辦公系統(tǒng)、院務(wù)公開欄等途徑,及時(shí)公布廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督,對(duì)于促進(jìn)全體員工規(guī)范服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極的作用。政務(wù)的進(jìn)一步透明化,保障了廣大群眾參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,促進(jìn)了依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信行醫(yī),建立了和諧的內(nèi)外關(guān)系。
篇1寫作要點(diǎn)276人覺得有用
寫好一份醫(yī)院科室工作總結(jié),得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。這不僅是對(duì)自己工作的梳理,也是為未來工作積累經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)。一開始,得把這段時(shí)間內(nèi)完成的主要任務(wù)列出來,哪些是常規(guī)性的,哪些是創(chuàng)新的,這樣能讓上級(jí)一眼就明白你的工作成果。比如,如果這段時(shí)間開展了新的診療項(xiàng)目,一定要詳細(xì)描述這個(gè)項(xiàng)目的背景、實(shí)施步驟以及取得的效果。
接著就是要把遇到的問題擺出來,這很重要。在工作中難免會(huì)碰到一些棘手的情況,這些問題可能是技術(shù)上的,也可能是管理上的。比如有一次我們科室引進(jìn)了一套新設(shè)備,剛開始運(yùn)行的時(shí)候故障頻發(fā),經(jīng)過多次調(diào)試才穩(wěn)定下來。這類問題的解決過程往往能體現(xiàn)一個(gè)人的能力,所以不妨多花點(diǎn)筆墨去描述一下是如何克服困難的。
說到克服困難,就得提到團(tuán)隊(duì)合作的重要性了。在醫(yī)院這樣的地方,單打獨(dú)斗很難做出成績(jī),大家需要互相配合才能順利完成任務(wù)。因此,在總結(jié)里加入一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的例子是很必要的。比如,某個(gè)病例特別復(fù)雜,需要多個(gè)部門協(xié)同處理,最終通過大家的努力成功救治了患者。這樣的事情不僅能展示個(gè)人能力,也能突出整個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。
總結(jié)不能光說成績(jī),還得提一些建議。這些建議可以是對(duì)現(xiàn)有流程的優(yōu)化,也可以是對(duì)未來發(fā)展的展望。比如針對(duì)目前醫(yī)療資源分配不均的問題,我們可以建議增加某些緊缺科室的人員配置,或者加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作,以便更好地服務(wù)患者。提出的建議最好是有依據(jù)的,最好是結(jié)合實(shí)際情況和數(shù)據(jù)來說話。
另外還有一點(diǎn)需要注意,就是要注意總結(jié)的格式。雖然說形式不是最重要的,但如果格式混亂的話,會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。一般來說,開頭簡(jiǎn)明扼要地概述整體情況,中間部分詳細(xì)展開具體的工作內(nèi)容和成效,最后再稍微提一下未來的打算。不過,有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略細(xì)節(jié),導(dǎo)致句子結(jié)構(gòu)不太完整,這是可以理解的。
醫(yī)院科室年工作總結(jié)怎么寫【篇2】 4900字
第1篇:醫(yī)院科室工作總結(jié)
一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論知識(shí)、___同志的七一講話和十六大報(bào)告精神,深刻理解其精神實(shí)質(zhì)。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立為病員服務(wù),為職工服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;能夠用三個(gè)代表和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開展自我批評(píng),互相交流思想,不斷提高政治理論水平。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
三、在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,全科同志能夠不怕苦、不怕累,經(jīng)常深入鄉(xiāng)村,與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片,密切關(guān)系,廣爭(zhēng)病員,為醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的提高做出了較大貢獻(xiàn)。
四、在醫(yī)院配合各家保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)上,能夠開拓性工作,和各家保險(xiǎn)公司理陪人員配合默切,對(duì)保險(xiǎn)住院病人更是體貼入微,急病人之所急,想病人之所想,受到各家保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同志們的一致好評(píng),保險(xiǎn)病人就醫(yī)者不斷增加,在今年保險(xiǎn)理賠幅度大量減少的情況下,全年保險(xiǎn)病人業(yè)務(wù)總收入達(dá)55余萬元。在已爭(zhēng)取的中國(guó)人壽、太康人壽、中國(guó)太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上,又爭(zhēng)取了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和中原保險(xiǎn)代理公司的業(yè)務(wù)配合,為明年?duì)幦”kU(xiǎn)病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
五、在宣傳工作上,充分利用廣播電視、報(bào)刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式,結(jié)合我院實(shí)際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、??茖2 ⒚t(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等,增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及??茖2≈?,為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。
六、鞠身基層,忠實(shí)履行'三個(gè)代表',根據(jù)縣委有關(guān)指示精神,醫(yī)院選派我科科主任帶隊(duì)下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作,我科同志積極配合,完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作,較好地完成了第一階段的幫扶工作,所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評(píng)。
一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
第2篇:醫(yī)院科室主任工作總結(jié)
一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下,全年的工作順利完成?;仡欉^去的一年,無論從科室管理、醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面,均取得了一些成績(jī),但是仍有不足之處,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、主要成績(jī):
1、進(jìn)一步建立建全并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,全方面提高醫(yī)療質(zhì)量,滿足病員群眾的醫(yī)療要求,并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《病例處方書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)療法規(guī)》。規(guī)范了廣大醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為,教育大家學(xué)法、懂法、守法,依法保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)各大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度,并更好的落實(shí)臨床、醫(yī)療護(hù)理制度,全方面提高我院的診療水平。在張?jiān)洪L(zhǎng)的督導(dǎo)下、陳副院長(zhǎng)的指導(dǎo)與幫助下,多次開展院內(nèi)科室及醫(yī)護(hù)人員會(huì)議,布置臨床工作。為進(jìn)一步完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作及任務(wù),深入科室協(xié)調(diào)工作。就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)醫(yī)療文書書寫等方面進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的檢查。通過平時(shí)的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全,定時(shí)組織各科人員參加會(huì)議,就各科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患,加以討論商量下一步的工作及防范措施,為臨床安全醫(yī)療提供了保障。
3、加強(qiáng)臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修工作,醫(yī)院xx年派出兩名同志分別進(jìn)修學(xué)習(xí)了口腔、耳鼻喉科,同時(shí)派出10余人次參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議,為我院引進(jìn)新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)拓展業(yè)務(wù)。回來后要求參加學(xué)術(shù)會(huì)議的人員將所學(xué)內(nèi)容整理打印成冊(cè)并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個(gè)人,提高了我院醫(yī)療學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,取得了良好的效果,達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí)目的。
4、定期參加一體化門診部會(huì)議,全年參加20余次門診部會(huì)議。對(duì)門診部醫(yī)療工作的開展及服務(wù)范圍作出了明確的規(guī)定。并對(duì)門診部多次檢查工作,將檢查所發(fā)現(xiàn)問題匯總,并打印成冊(cè)存入檔。將發(fā)現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療護(hù)理隱患做到進(jìn)一步防范。定時(shí)開展醫(yī)療知識(shí)講座,學(xué)習(xí)醫(yī)療文書及醫(yī)療法規(guī)取得了一定的效果。
5、時(shí)刻不忘首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格查巡房制度及科室會(huì)診制度沒有推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,特別是在搶救危重病人時(shí)全院醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作各自認(rèn)真履行職責(zé),使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生。
6、醫(yī)務(wù)人員努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,使來院就診病人抱著希望而來,滿意而歸。每一位醫(yī)務(wù)人員以方便病人為己任,急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通過全院醫(yī)護(hù)人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力,圓滿完成本年度工作。
7、在院內(nèi)各項(xiàng)急診搶救病人及手術(shù)人員方面,完善了搶救應(yīng)急小組及聽值班人員制度。醫(yī)護(hù)人員24小時(shí)保持通訊暢通就近聽值班,無一例病人因時(shí)間
耽擱因素而耽擱救治現(xiàn)象的發(fā)生,并得到院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及病人的好評(píng)。
8、院內(nèi)成立了應(yīng)急預(yù)案小分隊(duì),有兩名醫(yī)師、4名護(hù)師及一名司機(jī)組成并多次參加辦事處及開發(fā)區(qū)安排的任務(wù)及應(yīng)急事故演習(xí),并得到高新區(qū)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
二、存在問題:
1、門診醫(yī)療工作繁瑣,既對(duì)內(nèi)又對(duì)外,工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,沒有時(shí)間靜下心來從長(zhǎng)遠(yuǎn)打算及處理各項(xiàng)日常工作。
2、要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修學(xué)習(xí),提高我院年輕醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平及工作能力。須輪流到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行短期的培訓(xùn)及進(jìn)修學(xué)習(xí)。
3、個(gè)別科室及個(gè)人仍存在不思進(jìn)取做一天和尚撞一天鐘的想法,改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點(diǎn)。
4、臨床護(hù)理等科室各項(xiàng)登記不夠及時(shí)、認(rèn)真仔細(xì)。針對(duì)此情況下一步將建全各項(xiàng)登記制度,杜絕人為因素的存在。
5、本年度制定目標(biāo)不夠明確,門診管理有疏漏,開展業(yè)務(wù)范圍較狹窄。下一步加強(qiáng)門診管理,制定工作目標(biāo),拓展業(yè)務(wù)范圍,引進(jìn)新技術(shù)。
6、門診學(xué)習(xí)風(fēng)氣不足,撰寫論文較少,此方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
總之,在xx年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,堅(jiān)持不懈地抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理,將各項(xiàng)工作做到實(shí)處,落實(shí)到人。使門診工作安全平穩(wěn)的進(jìn)行,為我院的安全醫(yī)療工作貢獻(xiàn)出所有的力量。全面提高診療水平及服務(wù)態(tài)度,以更好的服務(wù)于廣大病員群眾。
第3篇:醫(yī)院醫(yī)技科工作總結(jié)
xxxx年,在院長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院向前開創(chuàng)新局面,院容院貌換然一新,法律法規(guī),各種制度逐步落實(shí),醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者,遵照醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同努力完成醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù),今年來,繼續(xù)開展。醫(yī)院管理年活動(dòng)以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),人人參與,認(rèn)真學(xué)習(xí),堅(jiān)持以鄧小平理論,’xxxx’的重要思想為指導(dǎo),繼續(xù)全面貫徹深入開展‘以病人為中心’的服務(wù)宗旨,改善提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù),優(yōu)化管理規(guī)范。重點(diǎn)圍繞醫(yī)院管理年提出的主要內(nèi)容,結(jié)合今年開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為動(dòng)力,醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者積極響應(yīng),認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí),自查自糾,邊查邊糾邊對(duì)照,認(rèn)真討論,層層落實(shí)到崗位責(zé)任上,積極。做好各項(xiàng)工作,。今年取得了巨大成績(jī),
一;明確醫(yī)院發(fā)展目標(biāo),以醫(yī)院管理年活動(dòng)為動(dòng)力,以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為目標(biāo),立足本職工作,積極完成本職工作任務(wù);今年各檢查人數(shù),比去年大幅度增加.xxxx年、12、25止科室項(xiàng)目xxxx年xxxx年增減人數(shù)增收元檢查人數(shù)收入元檢查人數(shù)收入元內(nèi)窺鏡胃鏡xx人570855
腸鏡368人103776病理活檢36413398增243人次骨髓1612tct1688總969696896增792人次217490彩超腹部161923006480151002715950增1092人290534其中血管1139
b超胸腹1909080178018196719936增904人81844元體檢
心電病人7174254104709424725380人6851元體檢1500
心監(jiān)護(hù)9110447229425126增22103其中體檢11296
腦電圖45050400504——54多普勒11361156681008增128動(dòng)脈檢查儀41653548336增80人ct平掃9614人544152489245050984增690人390540元
增強(qiáng)cta314人212264225增89人60164181396875432增11人8532合計(jì)9946人次56537889256100459236元ct室的工作人員,在工作環(huán)境簡(jiǎn)陋情況下,盡責(zé)盡力,認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),發(fā)揮了16排螺旋功能作用,今年來,停機(jī)的時(shí)間很少,開機(jī)工作時(shí)間,大大超過了大型設(shè)備使用要求,贏得醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。ct室醫(yī)技人員缺欠,工作量明顯增多,節(jié)假日依然照樣工作,堅(jiān)持24小時(shí)值班崗位制度,對(duì)急診危重病人的檢查從不怠慢,早上班晚下班,刻苦完成工作職責(zé)任務(wù)。
緊跟時(shí)代,積極參與專業(yè)知識(shí)三基理論學(xué)習(xí)以及工作時(shí)間外自我學(xué)習(xí),提高了專業(yè)理論知識(shí)水平,向?qū)I(yè)技術(shù)深化方面發(fā)展。
落實(shí)質(zhì)量控制管理規(guī)范,加強(qiáng)質(zhì)控工程,把好質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持集體閱片后出報(bào)告,急診及重病號(hào)病人檢查,及時(shí)出片,及早報(bào)告,從不怠慢。疑難病例集中討論分析,病例跟綜隨訪,不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高對(duì)常見病多發(fā)病檢查診斷的準(zhǔn)確率,同時(shí),開拓腦血管成像檢查及腹部血管成像檢查以及三維重建等新項(xiàng)目,優(yōu)化全身各種檢查規(guī)范化操作,減少球管時(shí)間消耗。對(duì)病人的檢查,明確告知檢查前的準(zhǔn)備事項(xiàng),使病人得到滿意檢查結(jié)果,另一方面,對(duì)急腹癥ct掃描的診斷技術(shù)有明顯提高,配合臨床,有利于病人得到有效治療。
彩超,b超病人數(shù)比以往明顯增加,工作量加大,加上今年各種體檢,工作人員積極肯干,檢查人數(shù),創(chuàng)造了歷史性新高,工作量數(shù)增加,同志們,從未叫苦叫累,刻苦耐勞,積極完成本職工作任務(wù).堅(jiān)持24小時(shí)值班制.醫(yī)療技術(shù)診斷水平方面有所提高,沒有出現(xiàn)醫(yī)療意外差錯(cuò)現(xiàn)象。
胃鏡室做好檢查規(guī)范操作,規(guī)范消毒、滅菌、等工作措施,加強(qiáng)院內(nèi)感染知識(shí)學(xué)習(xí),防止操作過程中出現(xiàn)的院內(nèi)感染以及意外事故發(fā)生。
病理室在工作環(huán)境簡(jiǎn)陋的情況下,積極工作,配合臨床,按時(shí)完成工作任務(wù),加強(qiáng)質(zhì)控管理,逐步提高病理診斷技術(shù)水平。
二;規(guī)范檢查工作流程,端正職業(yè)服務(wù)理念;提高服務(wù)質(zhì)量;
檢查流程規(guī)范化,對(duì)急,重病人,優(yōu)先檢查,檢查報(bào)告按時(shí)發(fā)出。通過學(xué)習(xí)管理年活動(dòng),服務(wù)質(zhì)量有所提高,改變生、冷、硬、頂、推委現(xiàn)象;建立改善醫(yī)患溝通和諧關(guān)系,學(xué)講文明規(guī)范言語,主動(dòng)加強(qiáng)與病人的交流;傾聽病人與家屬合理意見,及時(shí)改進(jìn)。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚,醫(yī)務(wù)人員從不利用職責(zé)之權(quán)收受索要紅包。職業(yè)道德思想明顯提高,‘以病人為中心’的服務(wù)理念落實(shí)在工作崗位上,堅(jiān)持為病人服務(wù)滿意度方向發(fā)展。規(guī)范執(zhí)業(yè)正當(dāng)行為。把好醫(yī)療管理質(zhì)量,精心細(xì)致做好檢查,確保醫(yī)療服務(wù)安全性,檢查診斷準(zhǔn)確性。
三;檢查管理方面;
建立完善檢查管理登記制度,醫(yī)院對(duì)檢查科室安裝連網(wǎng)收費(fèi)漏收系統(tǒng),控制了偷收漏收違規(guī)現(xiàn)象,在實(shí)踐工作中,存在不完善缺陷,漏收現(xiàn)象存在,對(duì)此,必須加強(qiáng)監(jiān)督與管理機(jī)制。對(duì)收費(fèi)漏收管理系統(tǒng)不足之處,要進(jìn)行加密設(shè)置,這樣才能效地杜絕檢查漏收,人情檢查等,進(jìn)一步完善醫(yī)院科學(xué)性管理制度。
5;勞動(dòng)紀(jì)律方面。
醫(yī)技科勞動(dòng)紀(jì)律思想意識(shí)不強(qiáng),崗位職任心不穩(wěn),遵守紀(jì)律自覺性差,個(gè)別同志經(jīng)常遲到,但絕大部分同志都能夠遵守院部規(guī)章制度,基本能夠準(zhǔn)時(shí)上下班,表現(xiàn)比較好的同志,周婷,劉淑喬,李群芳,胡義根等,但距離醫(yī)院要求還有一定差距,今后要加大力度,加強(qiáng)整改,強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律思想觀念轉(zhuǎn)變,把勞動(dòng)紀(jì)律及工作績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤,發(fā)揮工作人員積極性,完善勞動(dòng)體制多勞多得的基本原則。
6;存在問題及建議;
1;醫(yī)技科工作場(chǎng)所及環(huán)境,可以說是汕尾地區(qū)算最簡(jiǎn)陋落后的地方,沒有登記窗口及候診環(huán)境,多數(shù)病人擁擠在檢查室門口,病人等久有意見,出現(xiàn)投訴現(xiàn)象,對(duì)此,要求院部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該從整體發(fā)展方面考慮,改觀醫(yī)技科工作場(chǎng)所環(huán)境。舊ct4800已停用近兩年,建議果斷及早處理,騰出空間
,改變ct工作環(huán)境。
2;勞動(dòng)紀(jì)律制度管理體制不嚴(yán)格,遲到早退現(xiàn)象依然存在.制度落實(shí)不持久,缺乏監(jiān)督機(jī)制及有效獎(jiǎng)扣方法。
3;業(yè)務(wù)技術(shù)水平還是薄弱,
4;專業(yè)技術(shù)專業(yè)人員欠缺,b超,病理盡早配置好人員結(jié)構(gòu)。ct醫(yī)技人員不夠工作安排周轉(zhuǎn),建議挑選一名思想素質(zhì)良好醫(yī)師到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修ct或者招入影像本科生,這樣才有利于醫(yī)院發(fā)展需要。
篇2寫作要點(diǎn)149人覺得有用
醫(yī)院科室年度工作總結(jié)該怎么寫?這事說起來有點(diǎn)復(fù)雜,得從幾個(gè)方面入手,不然容易漏掉關(guān)鍵點(diǎn)。先說說基本情況,就是這一年干了什么,目標(biāo)完成了多少,這些都得交代清楚。像是門診量、住院人數(shù)、手術(shù)臺(tái)次之類的具體數(shù)字,還有些指標(biāo)完成情況,最好能有個(gè)對(duì)比,這樣顯得有說服力。
接著就該說工作亮點(diǎn)了,這可不是隨便吹牛,得有實(shí)際例子撐著。比如我們科室今年引進(jìn)了一項(xiàng)新技術(shù),具體是怎么實(shí)施的,效果咋樣,患者反饋如何,這些都要詳細(xì)描述一下。還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的成績(jī),要是有人表現(xiàn)特別突出,也可以提一提,但別光顧著表?yè)P(yáng)個(gè)人,畢竟這是集體的事。
再說說遇到的問題和不足。這一步很關(guān)鍵,得實(shí)事求是,不能藏著掖著。比如說設(shè)備老化影響了診療效率,或者人員配置不太合理導(dǎo)致工作壓力大之類的。這些問題不能一筆帶過,得分析原因,提出改進(jìn)措施,這樣才能體現(xiàn)工作的深度。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于未來規(guī)劃這部分也不能少。下一年的工作方向是什么,有什么新的目標(biāo),計(jì)劃怎么實(shí)現(xiàn),這些都需要提前想好。尤其是那些看起來比較難啃的硬骨頭,得有具體的解決辦法,不能只是空喊口號(hào)。
寫總結(jié)的時(shí)候,語言得正式一點(diǎn),用詞要恰當(dāng)。不過有時(shí)候也會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“患者滿意度”寫成“患者滿足率”,雖然意思差不多,但總覺得哪里不對(duì)勁。還有就是,有些地方可能寫的太籠統(tǒng),比如只說“加強(qiáng)管理”,卻沒有具體措施,這就顯得不夠?qū)嵲凇?/p>
醫(yī)院科室主任年終總結(jié)怎么寫【篇3】 4200字
三年來,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中醫(yī)指導(dǎo)科全體同志齊心協(xié)力工作下,我作為科長(zhǎng),能不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,取得了一些成績(jī),現(xiàn)將思想工作情況總結(jié)如下:
一、努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)
在政治上同____保持高度一致,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、理論及同志重要講話、黨的十六大會(huì)議精神及時(shí)事政治,學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)。能夠刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握臨床麻醉學(xué)等醫(yī)學(xué)知識(shí),不斷學(xué)習(xí)中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及新醫(yī)學(xué)、新技術(shù),以適應(yīng)本職工作所需,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使自己在德、能、勤、績(jī)、廉等方面有了進(jìn)一步提高。作為一名職能科室主任,充分發(fā)揮參謀助手作用,配合領(lǐng)導(dǎo)和院內(nèi)中心工作,積極進(jìn)行組織協(xié)調(diào),對(duì)醫(yī)院臨時(shí)指令性工作,從不打折扣,特別是在我院創(chuàng)建全省明星醫(yī)院、省級(jí)文明單位以及全國(guó)農(nóng)村工作先進(jìn)縣等工作中,配合相關(guān)科室,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),促進(jìn)了我院各項(xiàng)創(chuàng)建工作的順利驗(yàn)收。
二、踏實(shí)苦干,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀
自擔(dān)任中醫(yī)指導(dǎo)科科長(zhǎng)以來,我嚴(yán)格要求自己,踏實(shí)工作。無論是醫(yī)院中心工作,還是科室業(yè)務(wù)工作都能夠創(chuàng)造性的工作,面對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,積極為醫(yī)院出主意想辦法,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,及時(shí)分析并反饋醫(yī)療市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。在配合醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿意病人”等服務(wù)承諾活動(dòng)開展的同時(shí),我積極主動(dòng)了解醫(yī)療市場(chǎng)信息,帶領(lǐng)科室同志,先后跑遍全縣260多個(gè)村莊,了解掌握農(nóng)村貧困人群,積極向院領(lǐng)導(dǎo)薦言,及時(shí)出臺(tái)優(yōu)診扶貧政策,免費(fèi)發(fā)放優(yōu)診扶貧卡十萬余份,較好的解決大部分困難群眾看病難和看不起病的現(xiàn)象。同時(shí)對(duì)就診患者實(shí)行免費(fèi)接診,方便群眾就醫(yī),使群眾喜歡并愿意來中醫(yī)院看病就診。隨著社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展,不辭辛苦與中國(guó)人壽、泰康人壽、中國(guó)太平洋人壽等多家保險(xiǎn)公司聯(lián)系,簽訂協(xié)議,使我院成為各人壽保險(xiǎn)公司醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院,免費(fèi)為他們?cè)O(shè)立駐院代表處,確保其利益,拓展了醫(yī)院的業(yè)務(wù)渠道。
中醫(yī)指導(dǎo)科承擔(dān)著縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的重任,我能夠做到不怕苦、不怕累,身先士卒。不管嚴(yán)冬酷暑,經(jīng)常深入鄉(xiāng)村,了解基層中醫(yī)藥人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修需求,有計(jì)劃、有組織的對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。成立了中醫(yī)藥聯(lián)合集團(tuán),與十三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和部分較大行政村衛(wèi)生所聯(lián)合,定期組織我院高年資醫(yī)師或業(yè)務(wù)骨干輪流下鄉(xiāng)義診或集中講課,進(jìn)行學(xué)術(shù)講座、經(jīng)驗(yàn)交流、會(huì)診、業(yè)務(wù)幫扶等,逐漸提高鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療保健服務(wù)水平,逐步縮小了基層中醫(yī)藥醫(yī)療隊(duì)伍的層次落差,使他們的中醫(yī)藥學(xué)水平及專業(yè)技術(shù)得到了全面發(fā)展和提高。并經(jīng)常組織下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì),深入基層和縣邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村進(jìn)行義診,受到全縣人民群眾歡迎和稱贊,增加了中醫(yī)院在群眾中的醫(yī)療服務(wù)知名度,同時(shí)間接地為醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的提高做出了較大貢獻(xiàn)。在宣傳工作上,充分利用廣播電視、報(bào)刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式,結(jié)合我院實(shí)際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等。使全縣人民充分了解中醫(yī)院,自主選擇中醫(yī)院就醫(yī)。
三、做好工會(huì)工作,增強(qiáng)干群凝聚力
自擔(dān)任工會(huì)副主席以來,在工會(huì)工作中,能夠開拓性工作,積極參政議政,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,積極組織全院職工參加各種文體活動(dòng),陶冶了職工情操,豐富了職工文化生活,同時(shí)也起到了宣傳醫(yī)院、擴(kuò)大醫(yī)院知名度的作用。每逢重大節(jié)日,積極組織大型文藝晚會(huì)活動(dòng),不斷增強(qiáng)全院干部職工整體凝聚力,間接培育了職工蓬勃向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展。在醫(yī)院有能力的情況下,我還積極與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,改善職工工作環(huán)境,提高福利待遇,維護(hù)職工合法權(quán)益,幫扶困難職工。
四、鞠身基層,忠實(shí)履行“三個(gè)代表”
今年5月份至今,按照縣委、政府的指示精神,我做為后備干部被下派在溫縣徐堡鎮(zhèn)東南徐堡村開展對(duì)口幫扶工作,任徐堡鎮(zhèn)幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)、東南徐堡村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。東南徐堡村屬貧窮村,經(jīng)濟(jì)落后,自1993年村辦企業(yè)30多萬元被騙后,人心渙散,集體經(jīng)濟(jì)陷入泥潭,外債累累,無力償還。十幾年來,村里公路、水利等各項(xiàng)公益事業(yè)都未能發(fā)展,干群之間、鄰里之間積怨很深,存在著很多不安定因素,是全縣有名的亂村、上訪村、后進(jìn)支部村。進(jìn)村后,我?guī)ьI(lǐng)隊(duì)員歷盡艱辛,利用一個(gè)月時(shí)間的深入農(nóng)戶,通過座談做深入細(xì)致的調(diào)查研究,基本摸清了群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和現(xiàn)有村里矛盾等突出問題。在吃透情況的基礎(chǔ)上對(duì)每家每戶進(jìn)行的家訪過程中,針對(duì)群眾提出的各種問題、矛盾、意見和建議,均給以合理的解釋和說明,曉之與理,動(dòng)之與情。根據(jù)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r制訂出了三年幫扶發(fā)展規(guī)劃和今年度幫扶工作目標(biāo),建立了幫扶臺(tái)帳,并召開支部黨員會(huì)議通過,增強(qiáng)了村黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
根據(jù)村支部班子缺乏改革意識(shí),思想守舊,多年軟、弱、癱、散等特點(diǎn),我與鎮(zhèn)黨委一道,進(jìn)行了后進(jìn)支部整頓工作,調(diào)優(yōu)配強(qiáng),于8月23日選舉出年輕的王營(yíng)同志任村支部書記,配齊配強(qiáng)了支部班子,并帶領(lǐng)村支部黨員學(xué)習(xí)了溫發(fā)[2025]10號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)黨務(wù)和政務(wù)工作規(guī)范化管理的若干規(guī)定》等文件精神,整頓后的黨支部班子整體素質(zhì)得到普遍提高,我又協(xié)調(diào)單位拿出資金3000元,用于村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),基本實(shí)現(xiàn)了村支部有人管事、有錢辦事、有章理事,增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和工作積極性。
針對(duì)村里各種派性矛盾問題,我配合村黨支部制定了適合該村村情的村規(guī)民約,下發(fā)到每家每戶,并制做成大型版面懸掛于街道。使群眾慢慢熟悉,以便今后都能自覺的規(guī)范約束行為,遵紀(jì)守法,實(shí)現(xiàn)家庭、鄰里、干群和睦相處。在解決派性糾紛的過程中,我首先以教育為主,號(hào)召?gòu)V大群眾以大局為重,以村發(fā)展為己任,珍惜機(jī)遇,不搞內(nèi)耗,齊心協(xié)力抓經(jīng)濟(jì)。在教育的基礎(chǔ)上,與村黨支部一班人分工,找準(zhǔn)矛盾焦點(diǎn),開展分別談話,消除矛盾,通過一系列的努力,村里局勢(shì)基本平穩(wěn)有序。
在和群眾的接觸和家訪時(shí),我還積極引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念,樹立文明意識(shí)??朔蜓嘏f、目光短淺、小富即安的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想,樹立開拓、競(jìng)爭(zhēng)、自強(qiáng)的精神。并教育農(nóng)民不能坐等別人或上級(jí)支援,必須樹立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念,靠勤勞脫貧致富。該村有養(yǎng)殖傳統(tǒng)及技術(shù)優(yōu)勢(shì),我充分利用這一優(yōu)勢(shì),積極聯(lián)系縣畜牧局專家,到該村講解畜牧養(yǎng)殖知識(shí),培養(yǎng)養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)人才,為養(yǎng)殖專業(yè)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
依托醫(yī)院這一堅(jiān)強(qiáng)后盾,開展義診下鄉(xiāng)活動(dòng)。半年來,組織醫(yī)院各科知名專家及業(yè)務(wù)骨干,攜帶化驗(yàn)、b超、心電等設(shè)備,共開展2次義診活動(dòng),免費(fèi)診治群眾400余人次,累計(jì)減免診治醫(yī)藥費(fèi)用2500余元,并開展扶貧送藥到床頭活動(dòng)5家,同時(shí)發(fā)放優(yōu)診卡,對(duì)幫扶村群眾到我院看病給以大幅度的減免,深受群眾稱贊。
針對(duì)東南徐堡村公路、水利等各項(xiàng)公益事業(yè)都未能發(fā)展等現(xiàn)象,我又通過各種渠道,申報(bào)了修建村村通公路項(xiàng)目2公里,積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,預(yù)計(jì)2025年3月份到位。同時(shí)通過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),申報(bào)水利項(xiàng)目資金,目前各項(xiàng)資金都在積極的落實(shí)中。
下鄉(xiāng)幫扶來訪,都認(rèn)真對(duì)待,合理解決問題,半年共接待群眾來訪40多次、解決矛盾糾紛6起,均達(dá)到雙方的滿意,所做工作受到縣幫扶辦、鎮(zhèn)黨委政府、村支部村委及廣大群眾的一致好評(píng)。工作半年來,我?guī)ьI(lǐng)隊(duì)員每天都堅(jiān)持駐村工作,自起爐灶,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真工作。對(duì)于每一個(gè)群眾的來訪,都認(rèn)真對(duì)待,合理解決問題,半年共接待群眾來訪40多次、解決矛盾糾紛6起,均達(dá)到雙方的滿意,所做工作受到縣幫扶辦、鎮(zhèn)黨委政府、村支部村委及廣大群眾的一致好評(píng)。
三年來,雖然我在各項(xiàng)工作中取得了一定的成績(jī),但距組織上要求仍有一定的差距,在一些問題的處理上,還存在老好人主義思想,解決復(fù)雜問題的能力還需要進(jìn)一步提高,對(duì)農(nóng)村工作還需要進(jìn)一步熟悉,今后的工作中,我將繼續(xù)努力,改進(jìn)不足,為醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)出自己的力量。
醫(yī)院各科室年終總結(jié)2
一年來,在院班子和主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“三個(gè)代表”精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,用 “八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真。開展自我批評(píng),堅(jiān)決抵制藥品購(gòu)銷中的不正之風(fēng),將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識(shí)和對(duì)待,科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理按照“三級(jí)甲等”中醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨床工作,并高質(zhì)量完成各種軟件、臺(tái)帳的整理工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度,并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵,做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,做到合理用藥、合理收費(fèi)、服務(wù)到人,科室獎(jiǎng)金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”??剖覂?nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果。醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。
四、積極引進(jìn)和運(yùn)用新技術(shù),今年加大了對(duì)pph手術(shù)的推廣和運(yùn)用,引進(jìn)了微波治療儀,在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法,總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),切實(shí)讓病人花最少的錢得到最好的效果。
五、在宣傳工作上,充分利用多種形式,結(jié)合我院實(shí)際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、??茖2?、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等,增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及??茖2≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。
一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
篇3寫作要點(diǎn)60人覺得有用
醫(yī)院科室主任年終總結(jié)該怎么寫,這確實(shí)是個(gè)需要好好琢磨的事。作為科室的帶頭人,每年這個(gè)時(shí)候都要梳理一下過去一年的工作,既要回顧成績(jī),也要找出不足,還要為下一年做好打算。
一開始得先把全年的工作情況理清楚,哪些事情辦得順當(dāng)了,哪些地方還有提升的空間。比如說醫(yī)療質(zhì)量這一塊兒,是不是達(dá)到了年初設(shè)定的目標(biāo)?病人滿意度怎么樣?這些都是重點(diǎn)。平時(shí)如果積累得好,這時(shí)候找材料就方便不少。記得把重要的數(shù)據(jù)都列出來,像手術(shù)成功率、治愈率之類的,這些數(shù)字能直觀地反映出工作成效。
接著就是分析問題了。每個(gè)科室都有自己的短板,可能是設(shè)備跟不上,也可能是人員配置不合理。這些問題得擺到桌面上來說,不能藏著掖著。尤其是那些影響比較大的問題,更應(yīng)該深入探討,看看有沒有解決的辦法。有時(shí)候可能是因?yàn)闇贤ú坏轿粚?dǎo)致的問題,比如醫(yī)護(hù)之間的協(xié)作不夠順暢,這也會(huì)影響到工作的效率。
說到下一步計(jì)劃,就得結(jié)合實(shí)際情況來規(guī)劃了。要是去年某個(gè)項(xiàng)目做得不錯(cuò),今年就可以繼續(xù)深化,爭(zhēng)取做得更好。如果某些領(lǐng)域還比較薄弱,那就得想辦法補(bǔ)短板。比如加強(qiáng)年輕醫(yī)生的培訓(xùn),提高他們的專業(yè)技能。還有,別忘了把科室的發(fā)展目標(biāo)細(xì)化,這樣大家才好朝著同一個(gè)方向努力。
寫總結(jié)的時(shí)候,千萬別光顧著羅列數(shù)據(jù)和事實(shí),還得講講背后的努力和付出。比如說團(tuán)隊(duì)合作的重要性,大家齊心協(xié)力才能完成一些大項(xiàng)目。要是能在總結(jié)里提到一些感人的故事或者特別的案例,會(huì)讓整篇總結(jié)更有溫度。
寫總結(jié)的時(shí)候也難免會(huì)遇到些小麻煩。有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了,想表達(dá)的意思說不清楚。這種情況下不妨停下來休息一下,換個(gè)角度再想。也可能是因?yàn)闀r(shí)間太緊了,匆匆忙忙趕出來的初稿漏洞百出,這就需要多花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)檢查一遍。
小編友情提醒:
別忘了把總結(jié)交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱。他們可能會(huì)提出新的意見或者建議,這也是個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過這樣的反饋,不僅能完善總結(jié)本身,也能幫助自己在未來的工作中少走彎路。
醫(yī)院科室工作總結(jié)模板怎么寫【篇4】 6650字
在xx院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,今年以五年計(jì)劃宏偉目標(biāo),打開了醫(yī)院嶄新局面,在不平凡的騰龍歲月,創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院的嘹亮號(hào)令,振奮了每一位工作人員的心,醫(yī)技科醫(yī)務(wù)工作人員,與臨床科股室同道,遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標(biāo),團(tuán)結(jié)一致,服從命令,聽從院部的指揮,結(jié)合【三好一滿】活動(dòng)平臺(tái),全面落實(shí)執(zhí)行三級(jí)醫(yī)院c標(biāo)準(zhǔn)的要求,加大工作力度,逐步充實(shí)完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實(shí)。
今年,醫(yī)院出臺(tái)工作績(jī)效激勵(lì)機(jī)制改革措施,推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展,擴(kuò)大診療范圍,取得了功不可沒的成效,醫(yī)技科各檢查室,工作量也不低于臨床,但是,各檢查室,完成工作量很不平衡,有的檢查科室已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),5月日工作量,突破歷史最高點(diǎn),日工作量最高,彩超156人次,ct日85人次,b超112人次,他們工作。幾乎天天在忙,病人檢查量已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),但是,有小部分檢查室還達(dá)不到醫(yī)院預(yù)期要求,如病理,檢查人數(shù)去年減少670人,收入減少14萬6747元。因此,在下半年工作中,絕對(duì)不能松勁,要加倍努力,以【三級(jí)醫(yī)院】c標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)的要求,使每一位醫(yī)技工作人員,積極投入,勇?lián)t(yī)院轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的前頭兵,認(rèn)真配合好臨床,強(qiáng)化堅(jiān)守崗位責(zé)任心,規(guī)范操作流程,提高質(zhì)量控制好評(píng)度,沿著持續(xù)改進(jìn)方向永不停留前進(jìn)。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務(wù)。現(xiàn)在,將半年來工作情況匯報(bào)如下:
一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面
認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)三好一滿意文件內(nèi)容,醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆一切為病人服務(wù)理念思想。強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德感、一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人的職業(yè)道德理念,逐步完善醫(yī)技人員對(duì)病人檢查中,以關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心以人為本思想理念,醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中謝絕紅包,和諧了醫(yī)患及家|||屬關(guān)系,通過調(diào)查測(cè)評(píng),沒有發(fā)現(xiàn)對(duì)工作人員不滿意反應(yīng)現(xiàn)象。
二、科室管理;
執(zhí)行院部制定院科管理制度,聽從院部指揮,落實(shí)院部布置各項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),逐步完善整理醫(yī)技各項(xiàng)資料,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理與監(jiān)督,認(rèn)真做好質(zhì)量管理,以持續(xù)改進(jìn)方向,提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度。
1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);
2;工作績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案;
醫(yī)師級(jí);110分,主治級(jí);140,主任級(jí)按院部定數(shù);
2;個(gè)人工作量數(shù)計(jì)算法;,
ct診斷;一部位0.5分 ,掃描操作1個(gè)部位0.3分,照片;1個(gè)部位0.2分,增強(qiáng)1人1.5分。
值夜班;1部位1分,值班1夜加3分。
彩超,b超工作績(jī)效量化到人。
通過個(gè)人工作量計(jì)算,體現(xiàn)多勞多得,提高工作效率 。
三、科室專業(yè)資源整合;
今年,彩超b超人員整合,啟動(dòng)人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間,雖然目前還未達(dá)到人人會(huì)熟練掌握彩超操作診斷技術(shù),對(duì)今后有計(jì)劃性規(guī)模擴(kuò)張打下良好基礎(chǔ)。
四、強(qiáng)化訓(xùn)練-提高勞動(dòng)紀(jì)律自覺性;
勞動(dòng)紀(jì)律是檢測(cè)一個(gè)人,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn),是科室發(fā)展基本動(dòng)力,也是確保各項(xiàng)工作正常開展的重要保證因素。加強(qiáng)組織性紀(jì)律性,嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律、是提高提高工作效率的主要內(nèi)在因素。3月在姜醫(yī)院長(zhǎng)指令監(jiān)督下,醫(yī)技科集中交班,紀(jì)律強(qiáng)化訓(xùn)練,勞動(dòng)紀(jì)律準(zhǔn)時(shí)度,提升到98%--100%,工作積極性提高,精神面貌出現(xiàn)新改變,紅裝素裹,醫(yī)療質(zhì)量得到提升,對(duì)病人檢查責(zé)任心已到位,經(jīng)常工作延長(zhǎng)超出下班時(shí)間,特別是ct,彩超,b超等檢查室。
但是,人員文化思想素質(zhì)較差,有個(gè)別工作人員崗位責(zé)任理解不透徹,缺乏高度責(zé)任感和安全感,出現(xiàn)值班不在崗,是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象,是醫(yī)療安全危險(xiǎn)性的信號(hào),院部對(duì)此十分重視,針對(duì)這個(gè)問題,醫(yī)技科召開專題會(huì)議,當(dāng)事人作了深刻檢討,教育了所工作人員,會(huì)議,再三強(qiáng)調(diào)醫(yī)技工作人員,要時(shí)刻牢記不在崗位的危險(xiǎn)性和后果的嚴(yán)重性。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。
五、強(qiáng)化培訓(xùn),提升醫(yī)療質(zhì)量
1、依法執(zhí)業(yè),崗前培訓(xùn);
遵守法律法規(guī)章程,牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強(qiáng)化其法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
2、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量,培訓(xùn)技術(shù)人員
醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓,采取多種形式,全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn),努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力水平。強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)發(fā)展,我們要求每一位技術(shù)工作者以自學(xué)為主、共同學(xué)習(xí),發(fā)揮傳幫帶精神,使醫(yī)技人員專業(yè)知識(shí)診斷水平階梯型發(fā)展,達(dá)到三級(jí)醫(yī)院要求。
積極參加院部組織專業(yè)理論三基培訓(xùn)與考試,不斷提高專業(yè)技術(shù)診斷水平。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度,完善醫(yī)療技術(shù)管理檔案,
六、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象。
抓好以病人為中心,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),改變醫(yī)技過去對(duì)病人檢查出現(xiàn)推諉,硬性服務(wù)態(tài)度,實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)思想,塑造提升醫(yī)院以病人為中心白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽(yù)。
七、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況1;XX年1—6月及XX年同比;
八、存在問題;
上下班交接內(nèi)容不完善,得過請(qǐng)過,工作日志統(tǒng)計(jì)沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。
遵守勞動(dòng)紀(jì)律自覺性不強(qiáng),上班拖拉,遲到現(xiàn)象存在,紀(jì)律松散,崗位責(zé)任心不牢固,離崗串崗等現(xiàn)象,
針對(duì)存在問題,下半年工作,要加大力度對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)管,在工作環(huán)境改善后,重整旗鼓,整裝面貌,返回3月集體交班團(tuán)隊(duì)莊嚴(yán)新篇章。
上半年來,我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改,服務(wù)態(tài)度提升以及管理方面,做了多量的工作,取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距,工作量上升幅度范圍不夠大。今后,在院部正確領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一宗旨的大旗下,進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力,更新觀念,提高認(rèn)識(shí),開展技術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全,創(chuàng)效益,推動(dòng)醫(yī)院共創(chuàng)三級(jí)做出新的貢獻(xiàn)!
一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下,全年的工作順利完成?;仡欉^去的一年,無論從科室管理、醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面,均取得了一些成績(jī),但是仍有不足之處,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、主要成績(jī):
1、進(jìn)一步建立建全并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,全方面提高醫(yī)療質(zhì)量,滿足病員群眾的醫(yī)療要求,并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《病例處方書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)療法規(guī)》。規(guī)范了廣大醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為,教育大家學(xué)法、懂法、守法,依法保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)各大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度,并更好的落實(shí)臨床、醫(yī)療護(hù)理制度,全方面提高我院的診療水平。在張?jiān)洪L(zhǎng)的督導(dǎo)下、陳副院長(zhǎng)的指導(dǎo)與幫助下,多次開展院內(nèi)科室及醫(yī)護(hù)人員會(huì)議,布置臨床工作。為進(jìn)一步完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作及任務(wù),深入科室協(xié)調(diào)工作。就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)醫(yī)療文書書寫等方面進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的檢查。通過平時(shí)的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全,定時(shí)組織各科人員參加會(huì)議,就各科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患,加以討論商量下一步的工作及防范措施,為臨床安全醫(yī)療提供了保障。
3、加強(qiáng)臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修工作,醫(yī)院XX年派出兩名同志分別進(jìn)修學(xué)習(xí)了口腔、耳鼻喉科,同時(shí)派出10余人次參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議,為我院引進(jìn)新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)拓展業(yè)務(wù)?;貋砗笠髤⒓訉W(xué)術(shù)會(huì)議的人員將所學(xué)內(nèi)容整理打印成冊(cè)并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個(gè)人,提高了我院醫(yī)療學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,取得了良好的效果,達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí)目的。
4、定期參加一體化門診部會(huì)議,全年參加20余次門診部會(huì)議。對(duì)門診部醫(yī)療工作的開展及服務(wù)范圍作出了明確的規(guī)定。并對(duì)門診部多次檢查工作,將檢查所發(fā)現(xiàn)問題匯總,并打印成冊(cè)存入檔。將發(fā)現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療護(hù)理隱患做到進(jìn)一步防范。定時(shí)開展醫(yī)療知識(shí)講座,學(xué)習(xí)醫(yī)療文書及醫(yī)療法規(guī)取得了一定的效果。
5、時(shí)刻不忘首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格查巡房制度及科室會(huì)診制度沒有推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,特別是在搶救危重病人時(shí)全院醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作各自認(rèn)真履行職責(zé),使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生。
6、醫(yī)務(wù)人員努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,使來院就診病人抱著希望而來,滿意而歸。每一位醫(yī)務(wù)人員以方便病人為己任,急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通過全院醫(yī)護(hù)人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力,圓滿完成本年度工作。
7、在院內(nèi)各項(xiàng)急診搶救病人及手術(shù)人員方面,完善了搶救應(yīng)急小組及聽值班人員制度。醫(yī)護(hù)人員24小時(shí)保持通訊暢通就近聽值班,無一例病人因時(shí)間耽擱因素而耽擱救治現(xiàn)象的發(fā)生,并得到院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及病人的好評(píng)。
8、院內(nèi)成立了應(yīng)急預(yù)案小分隊(duì),有兩名醫(yī)師、4名護(hù)師及一名司機(jī)組成并多次參加辦事處及開發(fā)區(qū)安排的任務(wù)及應(yīng)急事故演習(xí),并得到高新區(qū)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
二、 存在問題:
1、門診醫(yī)療工作繁瑣,既對(duì)內(nèi)又對(duì)外,工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,沒有時(shí)間靜下心來從長(zhǎng)遠(yuǎn)打算及處理各項(xiàng)日常工作。
2、要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修學(xué)習(xí),提高我院年輕醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平及工作能力。須輪流到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行短期的培訓(xùn)及進(jìn)修學(xué)習(xí)。
3、個(gè)別科室及個(gè)人仍存在不思進(jìn)取做一天和尚撞一天鐘的想法,改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點(diǎn)。
4、臨床護(hù)理等科室各項(xiàng)登記不夠及時(shí)、認(rèn)真仔細(xì)。針對(duì)此情況下一步將建全各項(xiàng)登記制度,杜絕人為因素的存在。
5、本年度制定目標(biāo)不夠明確,門診管理有疏漏,開展業(yè)務(wù)范圍較狹窄。下一步加強(qiáng)門診管理,制定工作目標(biāo),拓展業(yè)務(wù)范圍,引進(jìn)新技術(shù)。
6、門診學(xué)習(xí)風(fēng)氣不足,撰寫論文較少,此方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
總之,在XX年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,堅(jiān)持不懈地抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理,將各項(xiàng)工作做到實(shí)處,落實(shí)到人。使門診工作安全平穩(wěn)的進(jìn)行,為我院的安全醫(yī)療工作貢獻(xiàn)出所有的力量。全面提高診療水平及服務(wù)態(tài)度,以更好的服務(wù)于廣大病員群眾。
XX年是實(shí)現(xiàn)“三年”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年,這一年取得了可喜的成績(jī):全年的業(yè)務(wù)總收入比去年同期增加了18.94;入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期增加11.16和11.93,取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng)。
一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
1.開展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng),切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作
首先我們認(rèn)真組織科室工作人員,反復(fù)學(xué)習(xí)了xx院長(zhǎng)制定的《服務(wù)承諾書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責(zé)任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng),自覺接受社會(huì)監(jiān)督。。三是醫(yī)院與科室、科室與個(gè)人均簽訂了《廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任書》和《服務(wù)承諾責(zé)任書》,形成醫(yī)院向社會(huì)、科室向醫(yī)院、個(gè)人向科室三級(jí)承諾機(jī)制。四是強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)承諾。繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)各界代表為監(jiān)督員,定期召開會(huì)議,聽取意見。今年全科共收到錦旗2面,表?yè)P(yáng)信96封,拒收紅包。物品合計(jì)數(shù)千多元,得到醫(yī)院的充分肯定。
2.堅(jiān)持服務(wù)月活動(dòng),創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
科室繼往年開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“星級(jí)服務(wù)月”、“誠(chéng)信服務(wù)月”之后,今年八月在全科范圍內(nèi)開展了“親情服務(wù)月”活動(dòng)。活動(dòng)取得了較明顯的效果,不僅有效地降低了病人就診、住院費(fèi)用,醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好,而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提出科室服務(wù)理念,樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。二是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實(shí)周六、日醫(yī)生查房制度,設(shè)置《患者心聲本》、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,制定“每日需求卡”。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇,設(shè)置“便民服務(wù)中心”,。四是深化主動(dòng)服務(wù)內(nèi)涵,在住院病人生日當(dāng)天送上充滿關(guān)愛的生日蛋糕、鮮花和賀卡,贈(zèng)上一份溫暖的祝愿;康復(fù)科設(shè)立“感動(dòng)服務(wù)站”,。五是提供延伸式服務(wù)。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪,,一年來,科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,、住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),均達(dá)到歷史最好水平。分別兩次向社會(huì)多個(gè)階層發(fā)放了XX份客戶滿意度調(diào)查問卷,堅(jiān)持病區(qū)工休會(huì)制度,廣泛征詢社會(huì)各界人士、病人及家屬對(duì)各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善。
3.今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。
為此,一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。
4.抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí)。
工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,我們運(yùn)用多種形式,強(qiáng)化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),做到三個(gè)結(jié)合:
(1)學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;
(2)評(píng)先樹優(yōu),職稱評(píng)定相結(jié)合;
(3)平常表現(xiàn)與外出進(jìn)修相結(jié)合。
二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平
1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)
我科人員利用專家做診時(shí)間,講課時(shí)間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。
2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)
科內(nèi)定期召開會(huì)議,每周一次,強(qiáng)調(diào)安全,質(zhì)量,醫(yī)生,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底:(1)徹底整改。(2)徹底查辦。
3.抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控
(1)入院時(shí):全面查體,徹底搜身,詳細(xì)病史,嚴(yán)格用藥;
(2)住院時(shí):嚴(yán)密觀察,安全護(hù)理,文明服務(wù),醫(yī)患一家;
(3)出院時(shí):注意事項(xiàng),復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),熱情歡送,令人難忘。
4.加大安全管理力度
制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識(shí),樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
①定期進(jìn)行安全教育,做到制度化、經(jīng)?;?/p>
②定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。
③定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估:
方城縣人民醫(yī)院婦科在華旗院長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,頑強(qiáng)拼搏、銳意進(jìn)取,心系患者、務(wù)實(shí)重干,在XX年的全年工作中做出了不平凡的業(yè)績(jī),至目前,我科共開設(shè)床位40張,全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收150萬元,全年婦科醫(yī)患之間零投訴,幫助和減免貧困患者就醫(yī)16人次,收到患者家屬送來的錦旗兩面?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我們主要做到以下幾點(diǎn):
一、取得的工作成績(jī):
我們科室的12名醫(yī)護(hù)人員(6名醫(yī)生,6名護(hù)士)在科主任王平和護(hù)士長(zhǎng)趙燕的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按照各自的崗位職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度,認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作,全年沒有一人無故曠工和遲到早退的,好多同志都是堅(jiān)持以院為家,早來晚走,嚴(yán)格按照操作規(guī)程為病人服務(wù),全科室心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓進(jìn)取,全年實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收150萬元,圓滿完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù);全體醫(yī)護(hù)人員牢記醫(yī)生的神圣使命,想為患者之所想,急為患者之所急,幫助或減免了貧困患者就醫(yī)6人次,有一例患者是宮外孕急診,隨時(shí)都有生命危險(xiǎn),可是手中的錢拿的不夠,我們科室的同志們就自己掏出自己的工資為她墊支醫(yī)療費(fèi),使其先行治病,終于使患者轉(zhuǎn)危為安,受到了患者家屬的感激和好評(píng);全年科室在業(yè)務(wù)繁忙的情況下,堅(jiān)持下鄉(xiāng)為全縣的育齡婦女做婦科病普查,做健康檢查和體檢,不論多累多苦,從沒有一人叫苦叫累,圓滿完成了下鄉(xiāng)任務(wù),受到院領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的好評(píng),科室人員努力工作,奮發(fā)向上,涌現(xiàn)出來的好人好事層出不窮;全年工作由于我們婦科全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)肅認(rèn)真和精益求精的極端負(fù)責(zé)的精神,沒有出現(xiàn)一例投訴,醫(yī)患之間關(guān)系***穩(wěn)定,患者的滿意率直線上升;全年住院病人達(dá)到900余例,接診門診病人達(dá)到1000余人;我們的具體做法是:堅(jiān)持經(jīng)常例會(huì),講評(píng),好的表?yè)P(yáng),差的批評(píng),把一切問題都消失在萌芽狀態(tài)。
二、存在的問題和不足:
婦科病房在住院高峰、人流量大時(shí),病房衛(wèi)生有時(shí)不夠整潔;有時(shí)候個(gè)別同志的服務(wù)態(tài)度不是很好;有時(shí)候交***不夠細(xì)致;個(gè)別病例記錄的不夠詳細(xì)。這在科室的例會(huì)上我們已經(jīng)提出過,爭(zhēng)取在新的一年里堅(jiān)持責(zé)任到人,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決杜絕此類情況的發(fā)生,最終實(shí)現(xiàn)“三個(gè)滿意”。
三、明年的工作計(jì)劃:
XX年,我們科室將繼續(xù)沿著醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路,緊緊團(tuán)結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)及院黨總支周圍,開拓進(jìn)取,迎難而上,繼續(xù)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),在今年創(chuàng)收目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,再創(chuàng)新高:實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收180萬元,住院病人達(dá)到1200余例,接診門診病人1300余例;降低藥價(jià)比,提高治愈率,提高廣大患者的滿意度;高標(biāo)準(zhǔn)做好病房整潔工作,讓病人有一種賓至如歸的感覺;進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,搞好醫(yī)患溝通,繼續(xù)打造文明科室;開展宮頸癌、卵巢癌、子宮內(nèi)膜癌的手術(shù)治療,走好臨床路徑,讓患者花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);繼續(xù)配合醫(yī)院做好其他方面的工作,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,嚴(yán)格按照醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)范辦事,各項(xiàng)工作在今年的基礎(chǔ)上再來一個(gè)大的跨越,成為醫(yī)院的文明科室和標(biāo)兵科室。
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篇4寫作要點(diǎn)140人覺得有用
醫(yī)院科室的工作總結(jié)其實(shí)挺講究方法的,特別是對(duì)于剛接觸的人來說,這可不是件簡(jiǎn)單的事。一開始得搞清楚總結(jié)到底是什么,簡(jiǎn)單說就是把這一階段的工作情況梳理一下,看看做了哪些事,效果怎么樣,還能不能做得更好。
寫的時(shí)候,最好能從日常記錄入手,因?yàn)槠綍r(shí)如果記不太清,到了要寫總結(jié)時(shí)就容易漏掉重要的事情。比如有的醫(yī)生可能記得給病人做過手術(shù),但具體細(xì)節(jié)就模糊了,像用了哪種麻醉藥,術(shù)后恢復(fù)如何,這些都得靠平時(shí)的筆記才能說得清楚。要是沒有這些記錄,寫總結(jié)時(shí)就會(huì)顯得空洞,像是走過場(chǎng)一樣。
還有個(gè)要注意的地方,就是別光顧著寫成績(jī),忽略了存在的問題。比如說某個(gè)科室的設(shè)備老化了,維修不及時(shí),這影響到工作質(zhì)量了,就得提出來。不然上級(jí)還以為你們一切都好,其實(shí)內(nèi)部已經(jīng)有隱患了。不過有時(shí)候?qū)懙娜藭?huì)因?yàn)槊孀訂栴},不好意思提這些問題,這就需要有點(diǎn)勇氣,畢竟發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題嘛。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)時(shí)用詞得當(dāng)很重要。有些專業(yè)術(shù)語得用對(duì),像什么“病例管理”、“護(hù)理流程優(yōu)化”之類的,這些都是行業(yè)內(nèi)常用的詞。要是亂用一些不相關(guān)的詞,反而會(huì)讓看的人摸不著頭腦。但偶爾也會(huì)有寫的人因?yàn)榫o張,把“病例管理”寫成“病例治理”,雖然意思差不多,但還是能讓人看出點(diǎn)問題。
還有就是數(shù)字的應(yīng)用,像接診了多少病人,治愈率是多少,這些具體的數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。不過有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)字的時(shí)候會(huì)出點(diǎn)小差錯(cuò),比如把總數(shù)算錯(cuò)了,或者是忘了加單位,這樣就會(huì)影響總結(jié)的質(zhì)量。當(dāng)然,這也可能是忙起來一時(shí)疏忽造成的。
最后一點(diǎn),總結(jié)寫完后最好能找同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫的東西,自己看不出來毛病,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。而且多一個(gè)人過目,也能確保內(nèi)容更加全面,不會(huì)遺漏重要信息。
醫(yī)院管理科室的實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫【篇5】 850字
來到醫(yī)院實(shí)習(xí)的日子也將近兩個(gè)月了,從踏入科室的那一步開始,生活就翻開了它新的一頁(yè)。實(shí)習(xí),意味著學(xué)生時(shí)代的結(jié)束,脫離了學(xué)校保護(hù)的我們離社會(huì)越來越近。
實(shí)習(xí)給了我一個(gè)從學(xué)生過渡到上班族的機(jī)會(huì),,同時(shí)也讓我體會(huì)到了父母賺錢的不易。以前還上學(xué)時(shí)總覺得上班好,不用學(xué)習(xí)、不用考試,現(xiàn)在才明白上班沒有那么簡(jiǎn)單。做好每一件事都要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)自己負(fù)責(zé),也要對(duì)他人負(fù)責(zé),可說著容易,真正遵守起來卻很難。在科室,有關(guān)科研的工作大都涉及到全院各個(gè)科室,而教學(xué)的工作則會(huì)涉及到200多個(gè)實(shí)習(xí)、見習(xí)學(xué)生,還要做與科主任、帶教老師和實(shí)習(xí)隊(duì)長(zhǎng),甚至與各學(xué)校間的溝通,任何一個(gè)地方的紕漏,都會(huì)影響到整體的工作效率和成果。
實(shí)習(xí),我學(xué)到了很多東西,尤其在日常工作中,老師經(jīng)常提點(diǎn)我,教給我怎么做可以更好地完成工作,并及時(shí)糾正我犯的錯(cuò)誤,避免了很多失誤,而科研和教學(xué)的工作是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,任何差錯(cuò)都會(huì)產(chǎn)生不良后果。在這里,不管是核對(duì)學(xué)分、下發(fā)通知、批改筆記、錄入信息,都從多方面鍛煉了自己,做一件事就要爭(zhēng)取把它做到最好,可以仔細(xì)一點(diǎn)、慢一點(diǎn),核對(duì)兩遍以確保準(zhǔn)確性,這樣才能不出差錯(cuò)。另外,好記性不如爛筆頭,老師吩咐的事情記在本子上,就可以隨時(shí)提醒自己,按時(shí)完成任務(wù),工作中不能養(yǎng)成拖拉的壞習(xí)慣。老師打電話時(shí)留心傾聽,這樣接到電話時(shí)有老師問到便能回答上來。主任和老師都很忙,經(jīng)常要開半天的會(huì),在辦公室接到含通知的電話及時(shí)匯報(bào)老師,避免耽誤正事。在管理學(xué)生方面,有一套嚴(yán)格的規(guī)范制度,稍有松懈,教學(xué)工作的開展就會(huì)步履維艱,因而有問題及時(shí)與隊(duì)長(zhǎng)溝通,下達(dá)老師的指令,做好老師與實(shí)習(xí)隊(duì)長(zhǎng)之間的橋梁……
想說的還有很多,總之2個(gè)月的實(shí)習(xí)帶給我跟上學(xué)截然不同的體驗(yàn),上學(xué)你可以混日子,最后考試抓抓緊,可是工作不同,每一天都要完成必須的任務(wù),每一天都要畫上一個(gè)當(dāng)天的句號(hào),這樣整個(gè)科室,甚至是整個(gè)醫(yī)院,才能不斷的進(jìn)步與發(fā)展。接下我也會(huì)繼續(xù)努力,爭(zhēng)取為自己的實(shí)習(xí)畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)!
篇5寫作要點(diǎn)120人覺得有用
在醫(yī)院管理科室實(shí)習(xí)期間,寫一份總結(jié)是很重要的,這不僅有助于回顧自己的工作經(jīng)歷,還能幫助提升未來的職場(chǎng)表現(xiàn)。一開始,你需要明確總結(jié)的目的,是為了展示成果、尋求反饋還是單純記錄工作內(nèi)容?不同的目的會(huì)影響總結(jié)的重點(diǎn)。
首先,列出你在實(shí)習(xí)期間完成的主要任務(wù)。比如,參與了哪些具體項(xiàng)目,協(xié)助處理了哪些日常事務(wù),或者是否承擔(dān)過一些獨(dú)立的工作。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合實(shí)際案例,這樣顯得真實(shí)可信。比如,有一次我負(fù)責(zé)跟進(jìn)某項(xiàng)新政策的實(shí)施情況,通過與各部門溝通協(xié)調(diào),最終確保了政策按時(shí)落地,這種具體的描述會(huì)讓總結(jié)更有說服力。
接著,談?wù)勀阍趯?shí)習(xí)中學(xué)到了什么技能或知識(shí)。這部分可以從專業(yè)角度切入,比如學(xué)到的醫(yī)院管理理論如何應(yīng)用到實(shí)踐中,或者對(duì)某些醫(yī)療流程有了更深的理解。同時(shí),也可以提及個(gè)人能力上的成長(zhǎng),比如時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作或是問題解決能力的提高。這里需要注意的是,不要只是一味地羅列技能點(diǎn),而是要結(jié)合實(shí)例來闡述這些能力是如何幫助你完成工作的。
關(guān)于態(tài)度方面,可以簡(jiǎn)要提及自己的工作態(tài)度和對(duì)工作的熱情。比如,面對(duì)繁雜的工作內(nèi)容,始終保持積極主動(dòng)的態(tài)度,遇到困難時(shí)愿意嘗試多種方法去解決。當(dāng)然,提到態(tài)度的時(shí)候,也要避免空洞的表述,可以通過具體的行動(dòng)來體現(xiàn),比如加班趕工、主動(dòng)請(qǐng)教前輩等行為。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)中還可以包含對(duì)未來發(fā)展的規(guī)劃。比如,這次實(shí)習(xí)讓你認(rèn)識(shí)到自身在某些領(lǐng)域的不足,接下來打算通過哪些方式彌補(bǔ)這些短板?;蛘呤敲鞔_了職業(yè)發(fā)展方向,希望進(jìn)一步深造或者積累更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不過,這部分內(nèi)容不宜太長(zhǎng),點(diǎn)到為止即可。
至于格式上,建議保持簡(jiǎn)潔明了,分段清晰。每一段圍繞一個(gè)核心話題展開,避免段落過長(zhǎng)導(dǎo)致閱讀疲勞。字體大小和排版可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,但一定要保證整潔美觀。
小編友情提醒:
檢查一遍總結(jié)稿,看看有沒有明顯的拼寫錯(cuò)誤或者語句不通順的地方。雖然說小的瑕疵不會(huì)影響整體效果,但如果能盡量減少這類問題,會(huì)讓總結(jié)看起來更加專業(yè)。記得多讀幾遍,有時(shí)候換一種視角會(huì)發(fā)現(xiàn)新的問題。
以上就是關(guān)于如何撰寫醫(yī)院管理科室實(shí)習(xí)總結(jié)的一些基本思路,希望能對(duì)你有所幫助。當(dāng)然,每個(gè)人的情況都不一樣,具體該怎么寫還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來定。
2025年醫(yī)院科室黨支部總結(jié)怎么寫【篇6】 1300字
一、發(fā)揮黨組織在我支部____作用,努力推進(jìn)我院黨的建設(shè)。
一年來,黨支部能夠始終堅(jiān)持先進(jìn)性教育活動(dòng)中形成的各項(xiàng)制度,使之得到鞏固和發(fā)展。黨員教育、“會(huì)課結(jié)合”制度執(zhí)行良好,許多黨員已經(jīng)自覺把每月20日黨員活動(dòng)日看作自己的生日,不少黨員都來關(guān)心組織生活的時(shí)間,先進(jìn)性教育以來,黨支部堅(jiān)持不定時(shí)抽出時(shí)間對(duì)黨員進(jìn)行組織生活補(bǔ)課,支部委員基本上都集體陪同;由于健全的黨內(nèi)生活制度,同時(shí)黨支部堅(jiān)持做到醫(yī)院重大事情讓黨員先知道,先行動(dòng),黨員參與科室各項(xiàng)活動(dòng)的自覺性大大提高,黨員志愿者隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,黨員在創(chuàng)建文明科室的作用明顯增強(qiáng)。在“創(chuàng)建青年文明號(hào)”活動(dòng)中,黨員積極響應(yīng)黨支部的號(hào)召,主動(dòng)參加我院我科環(huán)境整治,有的黨員不顧年老體弱,爭(zhēng)先恐后,力所能及地參與各項(xiàng)活動(dòng),贏得了群眾的好評(píng)。在探索和實(shí)踐科室性黨建的過程中,黨支部積極和兄弟科室聯(lián)系,舉行了黨的工作交流會(huì)、文藝活動(dòng)聯(lián)誼會(huì)、講座教學(xué)、學(xué)習(xí)雷鋒助老活動(dòng)和街頭義診等各項(xiàng)活動(dòng),做到資源共享,互幫互助,相互促進(jìn)黨支部的建設(shè),共同提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。黨的十七大勝利召開后,我們及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)十七大文件,學(xué)習(xí)胡錦濤____的報(bào)告,學(xué)習(xí)修改后的《黨章》,盡管是通讀和粗學(xué),但對(duì)廣大黨員來說,對(duì)黨的重要活動(dòng)和重要文件要關(guān)心和及時(shí)知曉。
黨支部加強(qiáng)對(duì)相關(guān)科室的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通,積極發(fā)揮在醫(yī)務(wù)工作者隊(duì)伍的核心作用。做到每月一次全會(huì),總結(jié)工作,交流經(jīng)驗(yàn),溝通信息,布置任務(wù),聽取意見和建議,形成合力,及時(shí)解決醫(yī)生、護(hù)理人員提出的困難和問題。
二、以“溫馨科室”建設(shè)為契機(jī),大力推進(jìn)相關(guān)科室精神文明建設(shè)。
為了提高科室工作人員的積極性,我黨支部花費(fèi)了一定的財(cái)力和精力對(duì)統(tǒng)領(lǐng)科室進(jìn)行“溫馨科室”建設(shè)。工作開展前,黨支部召開黨員大會(huì),宣傳改革發(fā)展的成果,宣傳建設(shè)溫馨科室的重要意義,宣傳硬件配套和軟件建設(shè)的關(guān)系,以此為契機(jī),大力推進(jìn)各科室精神文明建設(shè),努力提升醫(yī)務(wù)工作人員的道德文明素質(zhì)。黨支部認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,始終把“全心全意為人民服務(wù)”作為黨的工作的出入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是根據(jù)我科的實(shí)際情況,組織大家深入學(xué)習(xí)黨的決議和最新動(dòng)態(tài);二是有針對(duì)性的形成互幫互助組,相互監(jiān)督,相互促進(jìn),三是針對(duì)感染科人均平均年齡較大的實(shí)際情況,開展了健康、有益、豐富多彩的活動(dòng),特別是結(jié)合愛國(guó)主義教育,重視中華民族傳統(tǒng)節(jié)日的活動(dòng),包括端午節(jié)發(fā)動(dòng)志愿者裹粽子給老年人、中秋聯(lián)歡、重陽節(jié)文藝活動(dòng)深受居民群眾的喜愛,敬老節(jié)活動(dòng)中,一碗碗長(zhǎng)壽面通過黨員的雙手,捧到老年人手中,送到行動(dòng)不便的老年人家中,使老年人深受感動(dòng),感到黨的組織的溫暖和親切;四是切實(shí)關(guān)心困難同事家庭,想方設(shè)法幫助介紹工作崗位,通過各種途徑對(duì)困難家庭進(jìn)行慰問、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助、助學(xué)幫困;六是認(rèn)真對(duì)待工作人員來電來訪,對(duì)所有工作人員的來電來訪進(jìn)行登記分析,幫助解答、聯(lián)系、溝通、解決問題,一年來共接待處理群眾來電來訪數(shù)起,我們加強(qiáng)了日常的治安消防的宣傳教育工作,對(duì)小區(qū)的穩(wěn)定起到了重要作用,我們得努力得到全體工作人員的一致贊同,形成了共識(shí),取得了一定的效果,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步加以推廣。
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____年醫(yī)院科室黨支部總結(jié)怎么寫
對(duì)于醫(yī)院科室黨支部來說,年度總結(jié)不僅僅是回顧過去一年的工作,更是為未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。寫好這樣的總結(jié)需要結(jié)合專業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),確保內(nèi)容既有深度又有針對(duì)性。
開頭部分要開門見山,明確指出總結(jié)的目的和意義。比如可以提到在過去的一年里,支部成員在黨建引領(lǐng)下,圍繞醫(yī)療中心工作展開了一系列活動(dòng),成效顯著。這部分語言要簡(jiǎn)練,突出重點(diǎn),避免冗長(zhǎng)的鋪墊。
接著,詳細(xì)描述具體工作成果。這里需要注意的是,要用事實(shí)說話,列出具體的數(shù)字和案例來支撐觀點(diǎn)。例如,在組織建設(shè)方面,支部通過定期召開會(huì)議,黨員參與率達(dá)到了百分之九十五以上;在志愿服務(wù)方面,組織了多次義診活動(dòng),服務(wù)患者超過千人。同時(shí),要注重體現(xiàn)特色亮點(diǎn),比如創(chuàng)新性的活動(dòng)形式或是特別突出的成績(jī)。
在分析問題時(shí),要實(shí)事求是,既不能夸大成績(jī)也不能回避不足??梢蕴峒肮ぷ髦杏龅降囊恍┨魬?zhàn),如如何應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件帶來的壓力,以及如何提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率等。這些問題的提出應(yīng)該基于真實(shí)情況,而不是憑空想象。
至于未來的規(guī)劃,應(yīng)當(dāng)緊密聯(lián)系當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)??梢越Y(jié)合國(guó)家政策導(dǎo)向,探討如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提升醫(yī)療服務(wù)水平。同時(shí),也要關(guān)注年輕黨員的成長(zhǎng),制定相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃,確保隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。
需要注意的是,寫總結(jié)時(shí)語言表達(dá)要符合行業(yè)特點(diǎn),多使用專業(yè)術(shù)語,這樣不僅能增強(qiáng)說服力,還能展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)。另外,行文過程中要保持邏輯清晰,各部分內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣,形成一個(gè)完整的整體。
在實(shí)際寫作中難免會(huì)有一些小疏忽。比如偶爾會(huì)出現(xiàn)一些不太恰當(dāng)?shù)拇朕o,這可能會(huì)影響整體效果。因此,完成初稿后最好能找同事幫忙審閱,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并作出調(diào)整。畢竟,一個(gè)優(yōu)秀的總結(jié)不僅需要內(nèi)容充實(shí),還需要形式美觀。
小編友情提醒:
記得檢查格式是否統(tǒng)一,字體大小是否合適,頁(yè)邊距有沒有留夠。這些都是細(xì)節(jié)問題,但往往決定了文檔的整體觀感。希望上述建議能夠幫助大家寫出一份滿意的總結(jié)報(bào)告。