2025年醫(yī)院放射科工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】1500字
現(xiàn)就以下幾個(gè)方面分別進(jìn)行工作總結(jié)：
一.業(yè)務(wù)發(fā)展方面：
一年來(lái)，放射科著重質(zhì)量建設(shè)，不斷提高全員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高診斷質(zhì)量。制定了科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月一次的讀片評(píng)講制度，疑難病例討論會(huì)及影像質(zhì)量講評(píng)分析討論會(huì)，每個(gè)人完成了兩次業(yè)務(wù)串講。
2025年5月飛利浦dr安裝到位，使全科的影像質(zhì)量有了一個(gè)大的飛躍。影像質(zhì)量提高，患者輻射損害小，成像迅速快捷，網(wǎng)上傳送功能更是實(shí)現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享。借助pass系統(tǒng)的全面應(yīng)用，不斷的簡(jiǎn)化檢查流程，縮短了患者的等候時(shí)間。圖像資料數(shù)字化儲(chǔ)存率也達(dá)到了100%。
按照五年發(fā)展規(guī)劃要求，本年度我科引進(jìn)人才兩名，不斷的完善了人才梯隊(duì)建設(shè)，為科室今后的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力。于2025年5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，并要求其學(xué)習(xí)結(jié)束后，把省人民醫(yī)院先進(jìn)的檢查技術(shù)設(shè)備以及檢查流程全面反饋到科室每一個(gè)人。
本年度我科也開(kāi)展了新的診斷技術(shù)，如：全脊柱、四肢自動(dòng)拼接成像及多部位的造影檢查，增加了檢查項(xiàng)目，擴(kuò)寬了檢查范疇。
2025年我科共接診患者：dr檢查3萬(wàn)余人次，cr檢查1萬(wàn)余人次，fr檢查共5000余人次，普通透視檢查3000人次。全科總收入較2025年增長(zhǎng)約20%。在此基礎(chǔ)上，全科的衛(wèi)生材料消耗與2025年相比持平或略有提高，在院部提出的增收節(jié)支方面也作出我科室的突出貢獻(xiàn)。
全科40歲以下人員全部接受了急救技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和實(shí)際操作及考核，并取得了較好的成績(jī)。
二.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，勞動(dòng)紀(jì)律方面
2025年全科人員先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度，各類(lèi)人員崗位職責(zé)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)法律法規(guī)。樹(shù)立了良好的醫(yī)德風(fēng)尚，對(duì)待患者一視同仁，耐心接待每一位患者，對(duì)每一位患者進(jìn)行耐心細(xì)致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細(xì)心，通過(guò)每一位患者到我科的一次檢查，使其深刻體會(huì)到我院是“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”，是一個(gè)有溫暖有愛(ài)心的醫(yī)院，讓患者體會(huì)到了工作人員發(fā)自?xún)?nèi)心的關(guān)懷和責(zé)任心。在檢查過(guò)程中，工作人員幫助患者，關(guān)心患者，保護(hù)患者隱私。加強(qiáng)患者多部位的防護(hù)，免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請(qǐng)要求，想方設(shè)法為他們排憂(yōu)解難。
勞動(dòng)紀(jì)律方面，科室也制定了一系列措施，把勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)患者投訴納入到了全科質(zhì)量考核指標(biāo)中，逐步與每個(gè)人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺(jué)早上班，晚下班，常加班的工作秩序。
三.設(shè)備保養(yǎng)及安全管理工作
2025年我科制定了一系列設(shè)備保養(yǎng)制度、措施以及安全管理工作方面的應(yīng)急預(yù)案。要求每臺(tái)機(jī)器都有專(zhuān)人保養(yǎng)維護(hù)，并認(rèn)真填寫(xiě)保養(yǎng)維護(hù)記錄。如發(fā)生故障和問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)科主任及院部，確保了全科每臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)行。
2025年全科人員全部參加了市衛(wèi)生監(jiān)督所主持開(kāi)展的每年一次的安全管理及防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)了對(duì)科室人員及患者的安全防護(hù)意識(shí)。
四.工作中的不足和差距
2025年全科人員在院部各部門(mén)的支持下，在全體人員的共同努力下，業(yè)務(wù)總收入有了大幅提高，業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了明顯提高，基本文化理念也有明顯提升。機(jī)器設(shè)備運(yùn)行正常，全員盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，人才培養(yǎng)及新技術(shù)開(kāi)展工作也穩(wěn)步推進(jìn)。全科無(wú)一例醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生，各項(xiàng)工作取得了一定的成果。但展望未來(lái)，各項(xiàng)工作距院部要求和“三級(jí)醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)仍有很大差距。
具體如下：（一）責(zé)任心有待加強(qiáng)，（二）技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高，（三）引進(jìn)人才的層次有待提高，（四）規(guī)范化建設(shè)方面有待加強(qiáng)，（五）合理開(kāi)發(fā)pass系統(tǒng)功能有待加強(qiáng)，（六）科室內(nèi)會(huì)診制度應(yīng)進(jìn)一步落實(shí)和加強(qiáng)，（七）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度應(yīng)認(rèn)真落實(shí)。
總之，回顧過(guò)去，差距和不足也是對(duì)我們的鞭策和激勵(lì)。在2025年的工作中，我科室將逐步克服不足，縮短差距，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局。和院部保持高度一致，為醫(yī)院的全面建設(shè)做出放射科的努力和貢獻(xiàn)。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)157人覺(jué)得有用
____年醫(yī)院放射科工作總結(jié)怎么寫(xiě)
今年放射科的工作頭緒很多，任務(wù)也比較重。年初的時(shí)候，科主任就召集大家開(kāi)了幾次會(huì)，討論如何提升工作效率。會(huì)上大家都提了不少想法，有的說(shuō)要加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，有的建議優(yōu)化排班制度。我覺(jué)得這些都是很實(shí)際的問(wèn)題，畢竟設(shè)備出了問(wèn)題耽誤檢查，影響的是患者的治療進(jìn)度。
日常工作中，我們每天都要處理大量的影像資料。有時(shí)候患者多，片子堆積得很快，這就需要我們提高閱片速度。不過(guò)速度是一方面，質(zhì)量更重要。我注意到有個(gè)同事在閱片時(shí)偶爾會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，雖然不是特別明顯的病變，但還是給診斷帶來(lái)了一定的風(fēng)險(xiǎn)。后來(lái)我提醒他多注意復(fù)查，他也改進(jìn)了不少。
科室里的年輕醫(yī)生進(jìn)步很快，他們積極參加各種培訓(xùn)，對(duì)新技術(shù)掌握得挺快。尤其是ct和mri的操作，現(xiàn)在幾個(gè)新人都能獨(dú)立完成大部分檢查了。不過(guò)我覺(jué)得他們?cè)跁?shū)寫(xiě)報(bào)告時(shí)還存在一些問(wèn)題，比如有時(shí)候描述不夠全面，有些關(guān)鍵信息沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。這也提醒我們老員工得多帶一帶新人，幫他們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
設(shè)備方面，今年我們引進(jìn)了幾臺(tái)新的數(shù)字化x光機(jī)，這對(duì)我們工作效率的提升幫助很大。不過(guò)新設(shè)備剛到時(shí)，調(diào)試花了點(diǎn)時(shí)間，導(dǎo)致部分檢查延誤。當(dāng)時(shí)科室里有點(diǎn)小波動(dòng)，但好在大家齊心協(xié)力解決了問(wèn)題?，F(xiàn)在這些設(shè)備運(yùn)行得很穩(wěn)定，故障率也比以前低了很多。
年底的時(shí)候，醫(yī)院組織了一次全院范圍內(nèi)的技能競(jìng)賽，放射科也有參賽。我們準(zhǔn)備得很充分，從理論到實(shí)操都進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練。比賽當(dāng)天，我們的選手發(fā)揮得不錯(cuò)，最終獲得了團(tuán)體二等獎(jiǎng)。雖然成績(jī)不算特別突出，但我覺(jué)得這次經(jīng)歷對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升很有幫助。
醫(yī)院放射科年終個(gè)人考核工作總結(jié)精選怎么寫(xiě)【篇2】 1750字
工作總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以工作計(jì)劃為依據(jù)，訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。以下是由范文大全為大家整理的醫(yī)院放射科年終個(gè)人考核工作總結(jié)材料，希望對(duì)你有所幫助。
xx年即將過(guò)去，回顧這一年來(lái)，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。俗話說(shuō)有總結(jié)才會(huì)有提高，為了能在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，取得更大的成績(jī)，現(xiàn)將我個(gè)人在本年度的工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時(shí)常想起，曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾.柯察金說(shuō)過(guò)的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來(lái)度過(guò)的：當(dāng)他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價(jià)值。
二、業(yè)務(wù)水平方面：
俗話說(shuō)“活到老學(xué)到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風(fēng)險(xiǎn)高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬(wàn)無(wú)一失，其實(shí)隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來(lái)下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是的，生怕漏看，錯(cuò)看，而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò)，對(duì)待每個(gè)患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝?，力求在技術(shù)上更精湛，不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識(shí)，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬(wàn)縷的區(qū)別，很多時(shí)候面對(duì)新的病情我從書(shū)中找不到答案，一籌莫展，科室會(huì)診大家的意見(jiàn)也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開(kāi)心中疑團(tuán)，回到醫(yī)院后很多同事對(duì)我的這種行為不理解，或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無(wú)知才是可恥的，求知無(wú)罪。
在不斷的走、看、求教的過(guò)程中，讓我清醒認(rèn)識(shí)到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問(wèn)題，急待解決：
一、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿(mǎn)是羨慕的表情，因?yàn)槠由希∪说牟∏榍逦梢?jiàn)，漏診的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們長(zhǎng)山醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會(huì)帶給我們更高的回報(bào)，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。
二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢(shì)必會(huì)影響工作。
首先團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有大家齊心協(xié)力才會(huì)攻克道道難關(guān)，希望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng)，聽(tīng)講座學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
其次，報(bào)告書(shū)寫(xiě)不規(guī)范，各寫(xiě)各的，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，能把一些時(shí)間放給各科室，各科室針對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，而我們科室，則可以開(kāi)設(shè)一、兩節(jié)如何書(shū)寫(xiě)規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí)。
再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高，責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)過(guò)硬的醫(yī)療隊(duì)伍。最后，個(gè)別醫(yī)生對(duì)患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在xx年里所有的榮耀不會(huì)褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，長(zhǎng)山醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)226人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)醫(yī)院放射科的年終個(gè)人考核總結(jié)時(shí)，首先要明確總結(jié)的核心目的，就是將一年的工作成果、遇到的問(wèn)題以及解決辦法清晰地呈現(xiàn)出來(lái)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，不能僅僅羅列數(shù)字或簡(jiǎn)單陳述工作內(nèi)容，而應(yīng)注重分析工作的成效和不足之處。比如，可以詳細(xì)描述某項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)如何提升了診斷準(zhǔn)確性，或者某個(gè)新流程是如何優(yōu)化了科室內(nèi)部協(xié)作效率。
其次，關(guān)于數(shù)據(jù)部分，要確保真實(shí)可靠。數(shù)據(jù)是總結(jié)的重要支撐，它能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直觀了解你的工作成績(jī)。比如，提到接診人數(shù)時(shí)，最好能具體到月度甚至周次的變化趨勢(shì)，這樣不僅能展示全年整體情況，也能反映出階段性的工作重點(diǎn)。不過(guò)這里有個(gè)需要注意的地方，有些同事可能會(huì)直接引用上一年的數(shù)據(jù)作為參考，但如果沒(méi)有仔細(xì)核對(duì)，就容易出現(xiàn)偏差。因此，在整理數(shù)據(jù)時(shí)務(wù)必對(duì)照原始記錄進(jìn)行核實(shí)，避免因粗心導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題，應(yīng)該實(shí)事求是地反映出來(lái)。比如，設(shè)備故障率較高可能會(huì)影響工作效率，這時(shí)就需要詳細(xì)記錄每次故障發(fā)生的時(shí)間、原因及修復(fù)過(guò)程。當(dāng)然，如果某些問(wèn)題是由于外部因素造成的，比如供應(yīng)商供貨延遲，那么在總結(jié)中也應(yīng)當(dāng)提及，以便為后續(xù)工作提供參考。不過(guò)這里可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)小疏漏，有些人在總結(jié)中會(huì)傾向于夸大外部困難的影響，從而弱化自身責(zé)任，這其實(shí)并不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。所以，面對(duì)問(wèn)題時(shí)，還是要保持客觀公正的態(tài)度，這樣才能真正促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。
小編友情提醒：
關(guān)于未來(lái)規(guī)劃這部分，需要結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況制定切實(shí)可行的目標(biāo)。比如，針對(duì)現(xiàn)有技術(shù)水平的不足，可以計(jì)劃參加相關(guān)培訓(xùn)課程；對(duì)于科室管理上的短板，則可以通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)來(lái)彌補(bǔ)。需要注意的是，在設(shè)定目標(biāo)時(shí)，不能好高騖遠(yuǎn)，而是要立足于現(xiàn)有的資源條件，確保目標(biāo)既具有挑戰(zhàn)性又不至于遙不可及。當(dāng)然，有時(shí)可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫，草草寫(xiě)下幾個(gè)大方向就完事了，但這顯然無(wú)法體現(xiàn)個(gè)人的努力和決心。因此，在規(guī)劃未來(lái)時(shí)，還是要花些心思去細(xì)化每個(gè)步驟，這樣才能更有助于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
醫(yī)院放射科工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 900字
一.加強(qiáng)科室管理
科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。
科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
二.努力鉆研業(yè)務(wù)
科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。
堅(jiān)持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。
三.樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋?zhuān)M量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告，滿(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無(wú)一人收紅包。
四.把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益
自2025年1月1日至2025年12月31日，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次。比2025年同期比較攝片，特檢，ct檢查，體檢人次明顯增長(zhǎng)。增長(zhǎng)率為5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。2025總收入為532萬(wàn)，其中x線收入為305萬(wàn),ct227萬(wàn)人均創(chuàng)收為38萬(wàn)比2025年增長(zhǎng)18萬(wàn)增長(zhǎng)率為3.5%.
面對(duì)繁重的工作量，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。
一.書(shū)寫(xiě)報(bào)告不規(guī)范，各寫(xiě)各的，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告。
二.攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素，有暗房及膠片因素。
三.部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
*在院長(zhǎng)的指導(dǎo)下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案
一.規(guī)范書(shū)寫(xiě)報(bào)告，減少漏診率。
1.采取復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書(shū)寫(xiě)報(bào)告，報(bào)告形式分描寫(xiě)和印象，描寫(xiě)部分要詳細(xì)規(guī)范，印象部分要準(zhǔn)確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報(bào)告，當(dāng)兩醫(yī)師意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)可由主班先發(fā)急診報(bào)告，第二天讀片討論后發(fā)正式報(bào)告。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)133人覺(jué)得有用
在醫(yī)院放射科，寫(xiě)總結(jié)是一件需要細(xì)致對(duì)待的事情。總結(jié)不僅是對(duì)自己工作的回顧，也是對(duì)未來(lái)工作的一種規(guī)劃。要寫(xiě)出一份合格的總結(jié)，得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。
頭一件事就是要把所有的數(shù)據(jù)整理好。像是設(shè)備的運(yùn)行情況、檢查的數(shù)量、診斷的結(jié)果，還有那些特別需要注意的問(wèn)題，都得一一列出來(lái)。這一步很重要，因?yàn)闆](méi)有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，總結(jié)就失去了依據(jù)。當(dāng)然，有時(shí)候數(shù)據(jù)太多，容易搞混，這時(shí)候就要多核對(duì)幾遍，確保數(shù)字對(duì)得上。如果某天突然發(fā)現(xiàn)某個(gè)數(shù)據(jù)不對(duì)勁，比如去年的總檢查量比今年還高，那就要好好想想是不是哪里出了差錯(cuò)。
接下來(lái)，就得分析一下這些數(shù)據(jù)背后的意義了。比如，為什么某些疾病的檢出率會(huì)上升？是不是跟最近的健康宣傳有關(guān)？又或者是設(shè)備更新?lián)Q代后，診斷的準(zhǔn)確性提高了？這一部分寫(xiě)的時(shí)候，最好能結(jié)合一些專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)，這樣顯得專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)一些。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，會(huì)不小心用錯(cuò)詞，比如把“發(fā)病率”寫(xiě)成“感染率”，雖然意思差不多，但還是要注意一下。
除了數(shù)據(jù)分析，還應(yīng)該提一提工作中遇到的一些挑戰(zhàn)。像放射科這種地方，安全問(wèn)題始終是個(gè)大頭。防護(hù)措施做得好不好，直接影響到醫(yī)護(hù)人員的身體健康。如果近期有過(guò)什么改進(jìn)，比如增加了新的防護(hù)服，或者調(diào)整了工作流程，都要寫(xiě)進(jìn)去。要是哪次開(kāi)會(huì)討論防護(hù)措施時(shí)，有人提議增加紫外線消毒燈，結(jié)果沒(méi)落實(shí)到位，那后面就要特別留意這件事，別讓它變成隱患。
總結(jié)里也不能少了對(duì)未來(lái)的展望?？梢詫?xiě)寫(xiě)下階段的目標(biāo)，比如提高診斷效率，或者加強(qiáng)科室間的協(xié)作。這部分要具體一點(diǎn)，不能太籠統(tǒng)。比如，不是簡(jiǎn)單地說(shuō)“提升工作效率”，而是明確指出通過(guò)引入某種軟件系統(tǒng)來(lái)減少報(bào)告等待時(shí)間，這樣的目標(biāo)才更有操作性。有時(shí)候?qū)懙竭@里，可能會(huì)不小心漏掉一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，比如忘記提到人員培訓(xùn)計(jì)劃，回頭再補(bǔ)充上去就行。
小編友情提醒：
總結(jié)的格式也得注意。一般來(lái)說(shuō)，開(kāi)頭簡(jiǎn)要介紹基本情況，中間詳細(xì)闡述工作成果和存在的問(wèn)題，結(jié)尾再展望未來(lái)。不過(guò)格式這事，也不是一成不變的，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。要是哪次寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己的思路有點(diǎn)亂，不妨先打個(gè)草稿，理清楚順序再正式寫(xiě)，這樣就不會(huì)東拉西扯了。
寫(xiě)總結(jié)這事，說(shuō)到底還是為了更好地推進(jìn)工作。只要用心去整理數(shù)據(jù)、分析問(wèn)題、制定計(jì)劃，就能寫(xiě)出一份讓人滿(mǎn)意的總結(jié)來(lái)。
醫(yī)院放射科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1300字
一、業(yè)務(wù)水平方面：俗話說(shuō)“活到老學(xué)到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過(guò)了。
在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風(fēng)險(xiǎn)高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬(wàn)無(wú)一失，其實(shí)隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來(lái)下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是的，生怕漏看，錯(cuò)看，而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò)，對(duì)待每個(gè)患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝?，力求在技術(shù)上更精湛，不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己(本文由科大學(xué)子之家精心為你整理!)的理論知識(shí)，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬(wàn)縷的區(qū)別，很多時(shí)候面對(duì)新的病情我從書(shū)中找不到答案，一籌莫展，科室會(huì)診大家的意見(jiàn)也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開(kāi)心中疑團(tuán)，回到醫(yī)院后很多同事對(duì)我的這種行為不理解，或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無(wú)知才是可恥的，求知無(wú)罪。
在不斷的走、看、求教的過(guò)程中，讓我清醒認(rèn)識(shí)到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問(wèn)題，急待解決：一、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿(mǎn)是羨慕的表情，因?yàn)槠由?，病人的病情清晰可?jiàn)，漏診的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們**醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會(huì)帶給我們更高的回報(bào)，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。
二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢(shì)必會(huì)影響工作。
首先團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有大家齊心協(xié)力才會(huì)攻克道道難關(guān)，希望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng)，聽(tīng)講座學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
其次，報(bào)告書(shū)寫(xiě)不規(guī)范，各寫(xiě)各的，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，能把一些時(shí)間放給各科室，各科室針對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，而我們科室，則可以開(kāi)設(shè)一、兩節(jié)如何書(shū)寫(xiě)規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí)。
再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高，責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)過(guò)硬的醫(yī)療隊(duì)伍。
最后，個(gè)別醫(yī)生對(duì)患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在2025年里所有的榮耀不會(huì)褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，**醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美!
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)76人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)醫(yī)院放射科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候，得考慮一些關(guān)鍵點(diǎn)。這工作不是簡(jiǎn)單地羅列日常任務(wù)，而是需要深入分析自己的專(zhuān)業(yè)表現(xiàn)和成果。比如，先列出近期參與的重要項(xiàng)目，特別是那些涉及復(fù)雜病例的部分。這部分內(nèi)容最好能具體到某次具體的診斷案例，說(shuō)明當(dāng)時(shí)遇到了什么難題，又是如何克服的。這樣不僅顯得真實(shí)，還能突出個(gè)人能力。
接著，可以談?wù)劰ぷ髦蟹e累的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。例如，某次因?yàn)楹雎粤四硞€(gè)細(xì)節(jié)導(dǎo)致檢查結(jié)果不夠準(zhǔn)確，后來(lái)通過(guò)反思改進(jìn)了流程。這里要注意的是，描述問(wèn)題時(shí)不要過(guò)于籠統(tǒng)，而是要明確指出具體環(huán)節(jié)存在的不足。同時(shí)，也要強(qiáng)調(diào)自己是如何調(diào)整心態(tài)，積極面對(duì)挑戰(zhàn)的。畢竟，總結(jié)不僅僅是記錄錯(cuò)誤，更是展示成長(zhǎng)的過(guò)程。
還有就是技術(shù)方面的進(jìn)步。放射科的工作離不開(kāi)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)手段的支持。因此，在總結(jié)中提到學(xué)習(xí)新技術(shù)的情況是很重要的。比如，最近參加了哪個(gè)培訓(xùn)班，學(xué)到了哪些新技能，這些技能在實(shí)際工作中起到了怎樣的作用。這樣的內(nèi)容能夠讓上級(jí)看到你的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是不可忽視的一環(huán)。放射科醫(yī)生的工作往往需要和其他科室密切配合，共同完成患者診療計(jì)劃。所以，總結(jié)里應(yīng)該包括自己在團(tuán)隊(duì)合作中的角色和貢獻(xiàn)?？梢耘e個(gè)例子，某次緊急會(huì)診時(shí)，大家是如何分工協(xié)作，最終成功解決問(wèn)題的。這樣的描述既體現(xiàn)了個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神，也能反映出整體工作的高效性。
在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，難免會(huì)有些小地方?jīng)]注意到。比如，有時(shí)會(huì)把“病例編號(hào)”寫(xiě)成“病例號(hào)”，雖然不影響理解，但仔細(xì)核對(duì)的話還是會(huì)發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。不過(guò)這種情況其實(shí)不多見(jiàn)，只要平時(shí)多留心就能避免。還有就是時(shí)間安排上可能有點(diǎn)緊湊，有時(shí)候?yàn)榱粟s進(jìn)度，草草完成某些文檔，這就容易遺漏一些重要的信息。所以，建議提前規(guī)劃好寫(xiě)作時(shí)間，確保有足夠的時(shí)間去梳理思路和核對(duì)內(nèi)容。
小編友情提醒：
記得將總結(jié)提交前好好檢查一遍。重點(diǎn)看看有沒(méi)有錯(cuò)別字，語(yǔ)句是否通順，格式是否符合要求。如果有可能的話，可以讓同事幫忙審閱一下，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的問(wèn)題。
醫(yī)院放射科年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1250字
一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅(jiān)持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開(kāi)展情況作一工作總結(jié)：
一、基本情況
放射科分為ct室和普放兩個(gè)科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人，其中1人為聘用人員，ct室2人，普放3人。獲資格證書(shū)3人，放射上崗證5人具有。
醫(yī)療設(shè)備方面：ct室、西門(mén)子ct機(jī)一臺(tái)、柯機(jī)激光相機(jī)一臺(tái)、洗片機(jī)1臺(tái)、空調(diào)3臺(tái)，為了報(bào)告單的規(guī)范整潔，并配置了電腦及打印報(bào)告工作部。
普放方面：現(xiàn)有上海500ma及北京萬(wàn)東300max光機(jī)各一臺(tái)，洗片機(jī)2臺(tái)，空調(diào)1臺(tái)，除濕機(jī)1臺(tái)，為了報(bào)告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機(jī)。
二、工作開(kāi)展情況
科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新、知識(shí)、提高技術(shù)水平，加上我院積極開(kāi)展“樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)活動(dòng)，就醫(yī)人員不斷增加，截止到12月31日”
1、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520張，其中合醫(yī)1080張，醫(yī)保720
張，門(mén)診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比xx年增加880人次。甲片率張數(shù)3616，其符合率達(dá)到80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%。診斷符合率達(dá)到70%。
2、透視方面：干部職工健康體檢1102人次，學(xué)生1328人次，
征兵體檢60余人次。特殊造影：48例。其總收入為144390元。
ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，總收入74360元。月收入突破2萬(wàn)元以上。
三、存在的問(wèn)題
1、書(shū)寫(xiě)報(bào)告不規(guī)范，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射科報(bào)告。
2、提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。
3、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語(yǔ)不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。
4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。
5、發(fā)放報(bào)告不及時(shí)。
四、2025年整改措施
1、規(guī)范書(shū)寫(xiě)報(bào)告，減少漏診率。
(1)采取復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書(shū)寫(xiě)報(bào)告，報(bào)告形式分描寫(xiě)和印象，描寫(xiě)部分要詳細(xì)規(guī)范。
(2)當(dāng)發(fā)現(xiàn)報(bào)告有誤，需要修正報(bào)告時(shí)，必須經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師。
(3)中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告。
(4)復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比，寫(xiě)出對(duì)比意見(jiàn);舊片未歸還，報(bào)告一律不發(fā)出。
2、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度，提高拍片質(zhì)量。
3、建立新的借還片制度。
五、2025年的工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)科室管理。
科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。
科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)。
科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。
堅(jiān)持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。
3、樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵，
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)48人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得弄清楚總結(jié)到底是什么。簡(jiǎn)單說(shuō)，就是把一年的工作情況梳理一遍，把重要的事情挑出來(lái)，看看哪些做得好，哪些需要改進(jìn)。放射科的總結(jié)，肯定得圍繞著科室的工作展開(kāi)，比如說(shuō)檢查了多少病人，新技術(shù)的應(yīng)用情況，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的情況，還有團(tuán)隊(duì)建設(shè)之類(lèi)的。
開(kāi)頭這部分，不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)單介紹下基本情況就行。像是放射科這一年總共做了多少檢查，包括常規(guī)的x光片、ct還是核磁共振之類(lèi)的，把這些數(shù)字列出來(lái)，顯得挺實(shí)在的。當(dāng)然，數(shù)字后面最好能帶點(diǎn)分析，比如說(shuō)跟去年比是多了還是少了，為啥會(huì)這樣，這能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你在認(rèn)真思考問(wèn)題。
接著就該說(shuō)說(shuō)技術(shù)方面的了。放射科的技術(shù)含量比較高，所以得重點(diǎn)講講新技術(shù)的應(yīng)用情況。要是今年引進(jìn)了什么新機(jī)器，或者是開(kāi)展了新的檢查項(xiàng)目，都要詳細(xì)描述一下。比如新買(mǎi)的ct機(jī)，性能怎么樣，對(duì)提高診斷準(zhǔn)確率有多大幫助，這些都得寫(xiě)清楚。要是有醫(yī)生參加了相關(guān)的培訓(xùn)，也得提一提，畢竟人是關(guān)鍵因素嘛。
設(shè)備這塊也不能落下。設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)對(duì)科室來(lái)說(shuō)太重要了，所以得專(zhuān)門(mén)寫(xiě)一段關(guān)于設(shè)備管理的內(nèi)容。包括日常維護(hù)保養(yǎng)的情況，有沒(méi)有遇到過(guò)故障，是怎么解決的，這些都是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)。如果設(shè)備出了問(wèn)題，但很快就被解決了，那也得說(shuō)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止以后再出類(lèi)似的問(wèn)題。
再說(shuō)說(shuō)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。放射科的工作離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)配合，所以得強(qiáng)調(diào)一下團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性?？梢粤牧目剖覂?nèi)部組織的一些活動(dòng)，比如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技能比賽之類(lèi)的，這些都能提升大家的積極性。另外，如果有新人加入，也要提一下他們的表現(xiàn)，給新人一個(gè)亮相的機(jī)會(huì)。
最后這部分，可以稍微展望一下明年的工作計(jì)劃。不過(guò)這里不是瞎猜，得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)。比如根據(jù)今年的經(jīng)驗(yàn)，覺(jué)得明年應(yīng)該在哪方面加強(qiáng)，或者有什么新的目標(biāo)。當(dāng)然，目標(biāo)不能定得太虛，得具體一點(diǎn)，像爭(zhēng)取把診斷準(zhǔn)確率再提高幾個(gè)百分點(diǎn)這樣的。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，千萬(wàn)別忘了檢查一下格式。雖然說(shuō)內(nèi)容很重要，但格式也不能亂。段落之間要留空，字體大小要統(tǒng)一，這些細(xì)節(jié)雖然不起眼，但會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。還有就是，盡量少用那些太專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)，除非是確實(shí)繞不開(kāi)的專(zhuān)業(yè)名詞，不然的話，說(shuō)得太專(zhuān)業(yè)反而讓人聽(tīng)不懂。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)遇到一些小問(wèn)題。比如，有時(shí)候?qū)懙揭话胪蝗幌氩黄饋?lái)某個(gè)數(shù)據(jù)，這時(shí)候就只能憑記憶寫(xiě)了，但這樣就可能不太準(zhǔn)確。還有一種情況，就是有時(shí)候?qū)懲瓴虐l(fā)現(xiàn)，前面寫(xiě)的東西順序有點(diǎn)亂，但改起來(lái)又比較麻煩，所以一開(kāi)始就得理清思路，別到時(shí)候手忙腳亂的。
醫(yī)院放射科年終個(gè)人考核工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1550字
xx年即將過(guò)去，回顧這一年來(lái)，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。俗話說(shuō)有總結(jié)才會(huì)有提高，為了能在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，取得更大的成績(jī)，現(xiàn)將我個(gè)人在本年度的工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時(shí)常想起，曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾.柯察金說(shuō)過(guò)的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來(lái)度過(guò)的：當(dāng)他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價(jià)值。
二、業(yè)務(wù)水平方面：
俗話說(shuō)“活到老學(xué)到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風(fēng)險(xiǎn)高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬(wàn)無(wú)一失，其實(shí)隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來(lái)下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯(cuò)看，而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò)，對(duì)待每個(gè)患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝溃η笤诩夹g(shù)上更精湛，不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識(shí)，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬(wàn)縷的區(qū)別，很多時(shí)候面對(duì)新的病情我從書(shū)中找不到答案，一籌莫展，科室會(huì)診大家的意見(jiàn)也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開(kāi)心中疑團(tuán)，回到醫(yī)院后很多同事對(duì)我的這種行為不理解，或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無(wú)知才是可恥的，求知無(wú)罪。
在不斷的走、看、求教的過(guò)程中，讓我清醒認(rèn)識(shí)到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問(wèn)題，急待解決：
一、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿(mǎn)是羨慕的表情，因?yàn)槠由?，病人的病情清晰可?jiàn)，漏診的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們長(zhǎng)山醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會(huì)帶給我們更高的回報(bào)，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。
二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢(shì)必會(huì)影響工作。
首先團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有大家齊心協(xié)力才會(huì)攻克道道難關(guān)，希望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng)，聽(tīng)講座學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
其次，報(bào)告書(shū)寫(xiě)不規(guī)范，各寫(xiě)各的，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，能把一些時(shí)間放給各科室，各科室針對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，而我們科室，則可以開(kāi)設(shè)一、兩節(jié)如何書(shū)寫(xiě)規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí)。
再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高，責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)過(guò)硬的醫(yī)療隊(duì)伍。最后，個(gè)別醫(yī)生對(duì)患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在xx年里所有的榮耀不會(huì)褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，長(zhǎng)山醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)112人覺(jué)得有用
在醫(yī)院放射科，年終個(gè)人考核總結(jié)的撰寫(xiě)是一項(xiàng)重要任務(wù)，它不僅反映了個(gè)人的工作成果，也是對(duì)未來(lái)工作的展望。對(duì)于剛接觸這項(xiàng)工作的人來(lái)說(shuō)，可能覺(jué)得無(wú)從下手，其實(shí)只要掌握一些關(guān)鍵點(diǎn)，就能寫(xiě)出一份讓人滿(mǎn)意的總結(jié)。
首先要明確總結(jié)的目的，是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年的工作情況，同時(shí)也是對(duì)自己工作的反思。因此，開(kāi)頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況，比如擔(dān)任的職務(wù)、負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容等。這部分不需要太過(guò)詳細(xì)，點(diǎn)到為止即可，畢竟后面還有具體的展開(kāi)。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了，這部分需要詳細(xì)列出自己在過(guò)去一年里的主要工作成績(jī)?？梢园凑詹煌捻?xiàng)目或者時(shí)間段來(lái)組織內(nèi)容，這樣條理會(huì)更加清晰。比如，上半年主要是參與了某某項(xiàng)目的實(shí)施，取得了哪些成效；下半年則側(cè)重于日常設(shè)備維護(hù)，解決了哪些技術(shù)難題。在這里，建議多用具體的數(shù)據(jù)來(lái)支撐你的描述，比如完成了多少次檢查，提高了多少效率之類(lèi)的，這樣能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
在敘述過(guò)程中，難免會(huì)出現(xiàn)一些表達(dá)上的小瑕疵。比如有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個(gè)觀點(diǎn)，可能會(huì)用詞稍顯重復(fù)，或者句子結(jié)構(gòu)有些松散。但這都是正常的，不必過(guò)分擔(dān)心。只要整體思路清楚，邏輯連貫，就達(dá)到了目的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
除了工作成績(jī)，也不能忽略存在的不足之處。這并不是說(shuō)要刻意找茬給自己挑毛病，而是客觀地分析工作中遇到的問(wèn)題及原因。例如，某些流程執(zhí)行起來(lái)可能存在效率不高，或者團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面還存在改進(jìn)空間。針對(duì)這些問(wèn)題，可以提出相應(yīng)的改進(jìn)建議，為今后的工作提供參考。
小編友情提醒：
別忘了對(duì)未來(lái)的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃。可以結(jié)合當(dāng)前的工作環(huán)境和個(gè)人實(shí)際情況，設(shè)定一些短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)。比如希望在下一年度內(nèi)提升某項(xiàng)技能水平，或者加強(qiáng)與其他科室的合作交流。這樣的展望不僅能體現(xiàn)你的進(jìn)取心，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極向上的印象。
