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【第1篇 2023部門黨建工作總結范本
201_年，在市委、市政府與市委編委的領導下，我辦支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的__大和__屆二中、三中會會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以創(chuàng)建市直單位第__屆黨建工作先進單位為目標導向，全面推行辦機關黨建“1263”機制，持續(xù)推動辦機關黨建工作走前頭，牢牢把握服務大局、建設隊伍為核心任務，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為抓手，真抓實干、與時俱進，為我市全力打造全國綠色發(fā)展示范區(qū)，助推我市實現科學發(fā)展、跨越發(fā)展、綠色發(fā)展提供堅強的體制機制保障。去年以來我辦先后被評為市直部門機關效能建設先進單位、市級文明單位，事業(yè)單位登記管理局被評為省三八紅旗集體、市巾幗文明崗。
一、加強思想建設，提升黨員干部政治素質和理論水平
圍繞加強執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設主線，認真學習貫徹黨的__大和__屆二中、三中會會精神，認真學習中國特色社會主義理論，堅定全辦干部職工中國特色社會主義的理論自信、道路自信與制度自信，扎實推進學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設，深入開展“學守章、守準則，做清廉干部”和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，全面強化辦機關黨員干部的思想政治、理想信念教育，全力打造一支素質優(yōu)良、結構合理，“能打硬仗、善打硬仗、打贏硬戰(zhàn)”的機構編制干部隊伍。一是加強學習教育。落實支部“三會一課”、定期政治學習例會等學習教育制度，引導黨員干部形成良好的學習習慣。綜合運用專題講座、交流討論、知識競賽、收看電教片等方式，開展經常性學習活動，深入學習黨的__大和__屆二中、三中會會精神以及省市、四次、省市“兩會”以來的精神，學習全國、全省編辦主任會議、事業(yè)單位文件精神等，全年累計組織黨課學習4次，開展集中學習活動20多次，選派黨員干部參加省、市兩級專門學習培訓13人次。2023年以來，我辦共有三名黨員分別被評為“2023—2023年創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產黨員”、“南平市五一勞動獎章”、“201_年南平市終身教育先進工作者”。二是加強思想政治教育。當前我國改革正處于攻堅階段，思想政治工作也呈現出鮮明的時代特色，我辦黨支部堅持與時俱進、以人為本，把做好思想工作同解決實際問題結合起來，通過經常性談心交流來及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，為他們排憂解難，解決后顧之憂，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)。今年以來，解決干部子女就學、就醫(yī)、困難黨員家屬等問題10多件。三是加強理想信念教育。以學習新黨章、義務植樹、志愿獻血、參觀紅色基地等活動為切入點，辦領導班子成員帶頭嚴守紀律，貫徹落實市委、市政府的決策部署，引導教育黨員干部堅定中國特色社會主義理想信念，牢固宗旨意識，把思想、行動統(tǒng)一到中央精神上來。
二、加強組織建設，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是嚴格落實黨建工作目標責任制。將黨建工作與中心工作、重點工作同步規(guī)劃、同步部署、同步落實、同步檢查，使黨建工作切實做到年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。按照機關黨建目標的總體要求，將黨建工作責任細化分解成7個大項25個小項，形成辦主要領導牽頭抓總，支部書記親自抓、支部委員協(xié)同抓、相關負責人具體抓，各科室、工婦組織齊心協(xié)力、積極參與的長效工作格局。同時，按要求完成發(fā)表黨建信息稿件1并報送調研文章，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務，按規(guī)定及時完成黨費收繳和黨內年度統(tǒng)計等工作。二是建立健全黨內生活各項制度。貫徹落實黨務公開、黨內民主選舉、黨員評議黨組織干部、黨內情況反映和黨內民主生活等黨內生活制度，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。三是抓平安創(chuàng)文明，構建和諧機關。深入開展社會主義核心價值體系學習教育，不斷提升辦機關干部職工的文明素質。組建辦機關黨員志愿服務隊，經常性組織開展形式多樣、內容豐富的志愿服務活動，如組織開展了“學雷鋒、講文明、樹新風”沿河衛(wèi)生清潔志愿活動;到金山塔山場開展義務植樹活動;組織義務獻血、觀看愛國教育價值影片等。堅持黨建帶工建、婦建，支持工婦組織開展釣魚比賽、長跑、登山等活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活，增強機關凝聚力和向心力。四是深入開展“三級聯(lián)動、重心下移”聯(lián)系群眾活動。扎實推進“三級聯(lián)動、重心下移”、“我和百姓拉家?！?、與紫云街道中華社區(qū)結對共建等活動，看望慰問中華社區(qū)，深入綜治掛鉤幫扶光澤縣止馬鎮(zhèn)及所屬的杉關村，深入調研，從我辦辦公經費中擠出2萬元資金用于杉關村村部添置改善辦公設備，同時積極幫助杉關村協(xié)調項目和資金，推進美麗鄉(xiāng)村建設。今年，杉關村人均收入4200元，同比增長20%。
三、加強作風建設，提高機關工作效能和服務水平
堅持從嚴治辦、從嚴律己、從嚴帶隊伍，認真貫徹中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定與省、市《貫徹落實__屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》實施細則和辦法要求，制定《辦機關改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》(南委編辦〔201_〕64號)。認真落實市委、市政府《關于深入推進治理庸懶散工作的意見》，認真落實崗位責任、服務、辦結、一次性告知等機關效能建設制度，規(guī)范權力運行、辦事公開及機關內部管理制度，嚴格執(zhí)行機關考勤、請銷假等制度，組織開好以“為民務實清廉，踐行群眾路線，切實改進作風，密切黨群干群關系”為主題的專題組織生活會，開展“學黨章、守準則，做清廉干部”、“轉變作風促發(fā)展，進位趕超創(chuàng)一流”、“馬上就辦、辦就辦好”等活動，認真貫徹落實我辦制定的《政務公開和編辦業(yè)務公開操作流程》，從教育、制度、監(jiān)督等方面深入推進治庸治懶專項工作，提高辦機關工作效能和服務能力水平。
在機關運行和管理制度方面，重新修訂印發(fā)《中共南平市委編辦機關效能建設制度與機關管理制度匯編》手冊。轉變會風文風，盡量少開會、開短會，開解決實際問題的會;盡量少發(fā)文、發(fā)短文，發(fā)有實際內容的文。在為單位辦理用編審批、領導職數審核、文明單位四同審核以及事業(yè)單位設立、登記、年檢、注銷等手續(xù)過程中，相關業(yè)務科室都做到一次性告知，在第一時間辦結，未出現不作為、慢作為、假作為、亂作為等現象。在受理“12310”機構編制舉報電話，辦理人大提案、政協(xié)議案等過程中，相關業(yè)務科室認真受理，迅速辦理，得到服務對象的好評。今年，我辦一名干部獲得市人大常委會授予人大代表建議辦理先進工作者。
四、加強制度建設，打造清正廉潔的干部隊伍
一是強化黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，辦主要領導實行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，領導帶頭嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等廉潔從政紀律要求，上下級之間、同事之間互相監(jiān)督，自覺地把黨風廉政建設的要求貫穿于各項工作之中，全年未發(fā)生任何違法亂紀和不穩(wěn)定事件。二是加強黨風廉政教育。認真開展經常性黨風廉政教育，通過領導干部上廉政黨課、組織學習先進典型、觀看警示教育片和學習新《黨章》、《廉政準則》等專題教育活動，切實加強以公道正派為主要內容的廉潔從政教育。全年開展廉政學習活動8次，組織觀看《錢學森》、《生命監(jiān)管》、《雷峰在1959》、《先遣連》等廉政影片6次;積極參加“綠色新區(qū)美麗南平”攝影展及作品征集活動。三是切實加強廉潔自律相關制度建設。堅持把制度建設作為源頭治腐的重要內容，修訂完善了財務財產管理、出差管理、車輛管理等35項機關效能和管理制度。嚴格執(zhí)行民主集中、政務公開等權力運行制度，領導帶頭堅持公道正派辦事、公正選人用人，各科室也嚴格按程序和規(guī)定辦理機構編制業(yè)務，秉公辦事，高效服務，表現了較強的黨性原則，贏得了服務單位的好評。四是堅持高標準選人用人，打造清正廉潔的干部隊伍。認真踐行中央提出的新時期好干部“20字”標準，今年調入省組博士選調生1名，招考碩士研究生2名，目前我辦20名在編人員中，有2名博士、5名碩士、8名本科。充分利用重大改革、重要業(yè)務調研、采取交流任職等鍛煉干部，提升干部綜合素質，積極打造清正廉潔的復合型干部隊伍，干部隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)，廉潔從政，未發(fā)生一起違紀違規(guī)問題。
五、以黨建促中心工作，全面完成年度目標任務
緊密結合機構編制工作實際，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，動員辦機關黨員干部亮崗踐諾，主動融入和服務市委、市政府中心工作，為南平科學發(fā)展、跨越發(fā)展、綠色發(fā)展提供堅強的體制機制保證。
持續(xù)深化，切實推動政府職能轉變和機構改革，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位預分類工作，并配合推進了教育、文化、衛(wèi)生、警務、交通、國資、農業(yè)等多個領域和部門的體制機制改革。堅持原則、嚴格把關，領導職數管理得到規(guī)范、機構編制和實有人員增長得到有效控制，機構編制資源配置不斷規(guī)范合理，較好地服務于三大工業(yè)園區(qū)建設、民生建設以及各項經濟社會事業(yè)發(fā)展。完成“福建省機構編制管理信息系統(tǒng)”11753人的基礎數據采集和錄入工作，有力地推動了實名制管理工作。嚴格實行科級領導職數審核制度，受理市本級159個機關、事業(yè)單位科級領導職數使用申請，審核使用科級領導職數323名;實行《機構編制核編證》年審制度，完成448家市直黨政群機關、事業(yè)單位“機構編制核編證”年審工作。辦理黨政群行政編制用編申請170余項、辦理機構變更事項10項、職數增減20余個，入減編250余人次。辦理事業(yè)編制核編事項(人事代理報備和提前退休)550余人次、人員調動124人次、機構編制事項88項;審核同意市、縣事業(yè)招考用編計劃1755名，
資料共享平臺《2023部門黨建工作總結》()。聯(lián)合市紀委、組織部成立3個督查組，對市本級與10個縣(市、區(qū))機構編制執(zhí)行情況進行督查。
強化事業(yè)單位法人年檢工作，市本級應年檢事業(yè)單位331家，年檢合格331家。今年來，辦理設立登記事業(yè)單位6家，注銷登記23家，變更登記81家。強化年檢在分類事改中的督促作用，新增對事業(yè)單位基本情況的信息統(tǒng)計，對全市登記在案的356家事業(yè)單位(包括省局委托管理5家)，包括編制和人員、國有資產、收入和支出、投資收益、接受捐贈和使用等在內的情況進行摸底調查。積極配合工作，主動報送年檢中發(fā)現的各類問題132項。加強基礎信息清理核查工作，共清理核查事業(yè)單位原始檔案330卷。
全市機關、事業(yè)單位共完成1883家中文域名注冊續(xù)費工作，較好完成省上下達的中文域名注冊任務。積極參與、籌備并組織進行市機構編制管理研究會年會的征文、評選與召開，共征文3并于今年4月召開2023年年會，近期將編輯出版論文集;積極向省機構編制管理研究會選送論文2，共編發(fā)6期《南平機構編制工作信息》，在中央、省編辦與市本級各級網站、刊物發(fā)表文章與信息計4，有效提升我辦的信息化建設水平。
【第2篇 財政部門黨建工作個人工作總結范文
篇一
今年以來，在縣委、縣政府以及縣機關工委的正確領導和大力支持下，我們財政局黨總支始終堅持以全年目標任務為中心，圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政，在不放松常規(guī)工作的同時，重點抓好特色工作，取得一定成效?，F將有關情況匯報如下：
一、黨建基礎工作規(guī)范化建設情況。
（一）成立組織，制定計劃。根據《20__年度縣級機關黨建工作考核辦法》精神，我局黨總支結合本系統(tǒng)工作實際，迅速成立“財政局黨建工作領導小組，局總支書記為組長，副書記為副組長，總支部委員為小組成員，并明確局黨組書記負總責，黨組成員、副局長潘春明同志專門負責黨建工作，同時明確具體聯(lián)絡人員，負責日常事務，確保黨建工作事事有人做，人人有事做。在此基礎上，局總支制定了《財政局黨總支部____年度黨建工作計劃》，明確任務，分清職責，突出了黨建工作機制建設，
（二）“三會一課”，長效運行。我們首先從完善規(guī)章開始，做到支委會常規(guī)化、黨小組會制度化、支部黨員會定期化。原則上支委會、小組會每月一次，全體黨員會每季度一次。但同時規(guī)定每周五下午為集中學習日，支委成員都必須參加，如遇特殊情況可以臨時調整，但需抽用周六或周日予以補課。學習內容以《黨章》、時政要聞、黨史知識、財經理論等跟我局廣大黨員干部工作崗位相關的知識為主，也涉及日常工作方面的問題討論以及研究解決辦法，由各支委成員主持，必要時也讓一些有豐富工作經驗的老黨員，老干部上臺授課，收到較好效果，廣大黨員干部覺悟明顯提高。
（三）培育陣地，打造示范。我們要求下屬局機關支部以及會計局支部，都要努力整合現有資源，突出示范堡壘作用，以教育廣大黨員干部遵紀守法為著力點，通過開展圖片展、舉辦學習交流等形式，努力加強教育示范點建設。同時以督促每個黨員履行自身義務為抓手，將每個黨員同志的工資標準和黨費收繳比例結合起來，計算出每個黨員同志應該繳納的黨費數額，張貼到局公示欄，要求大家積極主動繳納黨費。
二、黨建特色工作及創(chuàng)新項目進展情況。
為進一步推進第二批黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，根據上級相關工作安排，結合本系統(tǒng)工作實際，我們開展走訪、座談、調研等多種形式，走近基層、走近群眾、走近服務對象，進一步增強服務意識，提升服務水平。為確保群眾路線教育有針對性，系統(tǒng)性，我們組織廣大黨員干部到西順河烈士陵園憑吊先烈，到縣公安局看守所接受警示教育，收到非常好的效果。在打造創(chuàng)新項目方面，我們以____年度黨建創(chuàng)新項目為基礎，進一步完善、提高“黨員談心”工作覆蓋面，以黨員會客室為平臺，以“組織服務黨員，黨員服務群眾”為宗旨，立足當前、著眼于長遠，立足需求、著眼于服務，立足問題、著眼于加強和改進，扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新，努力打造黨員會客、談心室品牌。目前基礎工作制度更加完善，局領導將根據各自分工情況實行一周值班制，分別開展黨員、群眾接待日，談心日活動，進一步拉進黨員與組織，黨員與群眾之間的距離。
三、20__年黨建工作計劃。
20__年，我們將認真貫徹落實縣委[洪發(fā)（20__）1號]文件精神，重點做好以下工作：
1、通過報告會、宣講、上黨課、冬訓等形式，學習重要理論，解讀時事熱點，宣傳方針政策，提升黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀，確保思想作風的純潔性。
2、抓好理論業(yè)務培訓。采取短期集中培訓、專題業(yè)務培訓、“財政周末講堂”等形式，開展大規(guī)模、多層次的政治理論和財政業(yè)務培訓。
3、認真開展黨員輪訓。制定黨員教育培訓工作計劃，認真組織機關黨員分批輪訓，確保人員、時間、內容和效果的“四落實”。并有組織的參觀左家樓、二十六烈士墓、周恩來紀念館，放大黨史部門存史資政育人作用，引導黨員干部和基礎群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。
4、干部素質能力培優(yōu)。加強黨員干部隊伍建設，推動中層任職滿一定年限干部交流，落實“好干部”20字標準。按照習總書記提出的“五個方面”從嚴管理干部內容，落實“六個嚴”要求。開展年輕干部、非黨干部、婦女干部歷練計劃，助推干部成長成才。
5、落實組織生活制度。認真落實“三會一課”等黨內生活制度，堅持黨建工作例會制度，不斷增強黨內生活的思想性、嚴肅性和實效性。按規(guī)定做好黨費的收繳管理工作，認真做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子工作。
6、努力創(chuàng)建先進黨組織。以創(chuàng)建“文明機關標兵”、先進支部、先進集體、黨建工作先進集體等為目標，把實現創(chuàng)建目標與做強機關黨建工作相結合，更加科學合理地部署推進機關黨建工作。要在創(chuàng)建先進中勇于創(chuàng)新，努力在形式內容、活動載體等方面探索新途徑，創(chuàng)造新方法，形成具有財政特色的黨建工作格局。
7、豐富組織生活載體。構建“智慧黨建”新模式，建成黨建短息平臺、微博集群，建強網絡紅色堡壘。認真組織建黨周年慶?；顒?，廣泛開展專題民主生活會、黨章知識競賽、___講話精神學習交流等活動。充分發(fā)揮群團組織作用，結合重大節(jié)日開展各類主題教育實踐活動，積極開展豐富多彩、寓教于樂的機關文體活動。
8、強化工作紀律。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、六項禁令，省委十項規(guī)定、市縣委十二項規(guī)定及機關作風建設等紀律制度，全面落實領導值班制、首問負責制、辦結制、持證上崗制、責任追究制、“一臺三書”曝光追責制，用制度約束人、規(guī)范人。
9、強化服務群眾。認真做好“為民、務實、清廉”群眾路線教育實踐活動的后繼鞏固工作，進一步完善服務群眾、聯(lián)系群眾制度，教育和引導機關黨員干部深入基層、學習基層、服務基層。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，認真開展“在職黨員進社區(qū)”、“結對幫困”、“慈善一日捐”、機關干部“一日勞動”等活動，增強黨員干部親民、愛民、為民的服務意識。
10、強化行政效能。強化黨組辦公室系統(tǒng)思想、政治、能力和作風建設，打造政治上的先進機關、工作上的示范機關、作風上的表率機關；推行領導干部行為形象十項規(guī)范、公職人員統(tǒng)一佩戴公務胸牌、機關工作人員亮牌服務等制度；推進行政審批制度改革，加強政務服務體系建設；開展“四個一”服務，推動服務提質、效能提速、工作提效；開展“洪紀清風”專項行動，全面糾正“四風”，整治“庸懶散奢”，大力倡儉治奢，促進勤政廉政。
11、強化依法執(zhí)政。全面落實領導干部學法、考法、述法制度，增強領導干部的法治思維和能力；推進法治機關建設。深化行政執(zhí)法體制改革，完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，加大重點領域監(jiān)管執(zhí)法力度，加強執(zhí)法監(jiān)督長效機制建設；堅持法治教育與法治實踐相結合，建設特色法治文化，推進科學決策、民主決策、依法決策。
12、落實廉政責任制。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解、落實、督促和檢查。堅持科、所長重大事項報告制度和述職述廉制度，嚴格執(zhí)行上級有關重大節(jié)日期間的黨風廉政建設規(guī)定，簽訂落實科室、所（局）黨風廉政建設責任書。
13、加強反腐倡廉教育。認真抓好各級關于反腐倡廉建設重要精神的學習貫徹，把反腐倡廉教育貫穿于全年學習教育的始終，實現常態(tài)化、制度化。進一步豐富警示教育，努力挖掘啟發(fā)式、感觸式、熏陶式的教育形式和載體。廣泛開展機關黨員干部喜聞樂見的廉政文化活動，充分發(fā)揮宣傳教育在反腐倡廉教育中的基礎性作用。
14、推廣制度“三審一評”。加強制度廉潔性評估平臺建設，繼續(xù)從合法性、廉潔性、規(guī)范性和執(zhí)行力等方面開展制度廉潔性評估擴面工作，杜絕制度建設的“腐敗漏洞”。
15、落實黨建責任制度。實行黨建責任清單公示制度，完善黨建責任目標管理，黨建目標績效考核結果折算分值計入跨越發(fā)展目標考核總分。
16、建立工作推進制度。加強和改進基層黨組織督促檢查工作，建立健全督促檢查“五項”工作機制，完善“四項”工作制度，確保政令暢通。建立黨組書記抓黨建“三會一線”制度，健全黨建工作年度述評制度，強化跟蹤督查，嚴格問責問效。
17、健全黨內民主制度。強化民主集中制制度建設，堅持和完善黨組集體議事規(guī)則、“三必談”、民主（組織）生活會和黨員領導干部“七一”聯(lián)系點上過黨日“四項制度”，推動“一把手”帶頭示范執(zhí)行，以上率下加強民主建設；實行黨組黨建議事日、黨員領導干部黨建聯(lián)系日、機關在職黨員志愿服務日、支部黨員活動日和遠教學習日制度，增強黨內活動的嚴肅性和規(guī)范性。
18、嚴格考核獎懲。將黨建工作納入目標考核，配合相關部門，充分運用績效考評、公眾評價等辦法，加強對單位黨建工作考核，年底根據考核情況，按照規(guī)定給予獎勵。
篇二
20__年，縣財政部門緊緊圍繞縣委、縣人民政府中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹落實縣委、縣人民政府做出的各項重大決策，積極開展黨的群眾路線教育活動和支部各項工作，強化財政職能，健全財政運行機制，提升財政服務效能，促進我縣各項事業(yè)健康發(fā)展，現將今年黨建工作情況總結如下：
一、基本情況
財政局黨支部現有黨員32名，其中：正式黨員30名、預備黨員2名，正科級黨員4名，副科級黨員2名，民族黨員9名，女黨員18名。
二、加強組織領導
我局黨支部非常注重支部班子建設，為財政各項工作提供強有力的組織保障。凡是要求黨員做到的，支委首先做到，促進支部成為一個政治堅強、團結協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。
三、強化責任落實
根據年初與機關工委簽訂的黨建目標管理責任書，明確黨建工作的目標和任務，把黨建工作納入重要議事日程。局黨支部與全局黨員簽訂黨建目標管理責任書，按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領導和責任科室，把責任落實到人，層層負責，嚴格考核，逐項兌現，保證黨建活動的扎實推進。
四、堅持靈活多樣、務實管用開展學習，提高政治素養(yǎng)。
按月制定學習計劃開展學習，采取一把手帶頭學、領導輪流講、黨員干部上臺講、觀看專題片、邀請統(tǒng)戰(zhàn)部領導講解宗教知識、組織干部參觀達西村愛國主義教育基地，下基層調研，利用廣播、電視、報紙等媒體、依托“道德講堂”等，確保學習內容和質量。做到周三、周五集中學、遠程教育課件選學、紅色電影全局看、群眾路線好榜樣每周看，業(yè)務知識全局學，有時間就要自己學以保證黨員干部深入領會活動的要求和目的，撰寫心得體會6次。特別是觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》，讓干部職工充分感受到老一輩領導為祖國繁榮發(fā)展的今天所做的不懈努力，心靈深受教育；觀看完《第一書記》后，更被沈浩書記甘愿為了人民吃苦受累，只為人民做點事的精神所感動。
五、做好黨員教育管理工作，以先進帶后進。
在學習上做到支部學習與干部學習相結合，并在學習后布置有關工作，較好地解決學習時間上的問題。在活動安排上，做到黨員活動與工會、共青團等活動相結合，黨支部注重抓好發(fā)展黨員，后備干部培養(yǎng)、推薦、使用，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
六、加強機關黨風政風行風建設，提升服務水平
按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領導和責任科室，堅持把機關黨風廉政建設、政風行風監(jiān)督評議等工作與財政業(yè)務和精神文明建設工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核。
（一）切實加強政風行風建設，接受社會各界的監(jiān)督，縣財政局從人大、教育、統(tǒng)戰(zhàn)部、民政、衛(wèi)生、工會、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門聘請10名同志為財政局政風行風特邀監(jiān)督員，各科室（所）自覺接受監(jiān)督，對所反映的檢舉、意見、建議等事項，在整個行風評議活動中，注意發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用，不定期召開會議，及時通報行風建設及行評工作開展情況。
（二）積極推進政務公開。建立和完善各項管理制度，進一步明確政務信息公開工作的基本原則、實施步驟、公開內容、公開方式等，及時收集、整理各類信息，加快財政門戶網站建設，建立財政政務信息公開專欄。財政政策、業(yè)務辦理程序以及紀律規(guī)范、投訴途徑等方面內容全部通過互聯(lián)網等途徑公開發(fā)布，方便了廣大群眾和企事業(yè)單位了解財政工作，真正擁有共同參與政府事務的權力。
（三）嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委九條規(guī)定、縣委十項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。
（四）加強機關效能建設。嚴格落實“首問負責制”，建立“辦結制”、“過錯責任追究制”等規(guī)章制度，提高政務公開的質量和效果，真正建立“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的政府機關，提高社會滿意度，塑造財政良好形象。
七、以黨建工作為基礎，促進工、青、婦工作
我局黨支部在努力加強黨的建設的同時，積極帶動團的建設和工會、婦聯(lián)建設工作。認真聽取工會、共青團、婦聯(lián)工作情況匯報，幫助他們解決工作上存在的困難及問題，結合群眾組織的特點，讓他們積極組織參加各種活動。如：演講比賽、知識競賽、板報、文化體育等活動，使他們從中在承擔重任的同時又得到了鍛煉。
1月26日，財政局黨政主要領導一行到12戶困難老黨員、貧困群眾家庭中開展新春送溫暖活動，為他們送去價值兩千余元的米、面、油慰問品，傳遞黨的溫暖，使老黨員、貧困群眾對生活中的困難樹立了信心。
1月24日，我局職工踴躍報名參加尉犁縣在全縣范圍內開展的無償獻血活動，共獻血3400ml。特別是林耀輝已獻血3次，計900ml，為我局樹立了榜樣。
2月14日上午，財政局召開團支部工作會議會議評選出吳曉峰為20__年度優(yōu)秀團員，并產生新一屆團支部領導，團支部書記：爾日木加；組織委員：吳曉峰；宣傳委員：馮磊。
3月3日，組織職工參加由婦聯(lián)舉辦的少數民族婦女干部知識講座。讓廣大婦女正確對待美麗——心靈美及外表美；及在教育過程中婦女的占的主要地位及家庭教育對于孩子以及社會的重要性。
3月20日，組織全體干部職工工進行集體勞動，著重對辦公樓前綠化帶，樓后梨園進行了一次全面的修整和施肥，進一步增強了員工之間的凝聚力和向心力。
3月14日，我局委托縣宣傳部主辦“寫作與攝影圖片“培訓提高寫作能力，特請來了巴音郭楞日報社漢文采編編輯中心何俊主任為大家講授“新聞寫作基礎知識”，財政局21位干部職工認真學習聽取關于新聞消息要素、價值、如何選好新聞角度及新聞與信息寫作的區(qū)別、如何方位拍攝有效圖片等知識，提高了我們對信息與新聞消息的寫作能力。
3月18日，尉犁縣鄉(xiāng)財局領導干部一行到興平鄉(xiāng)財政所一干部家中看望其生病的母親，給老人家?guī)チ舜蠹业膯柡蚝完P心，叮囑老人好好養(yǎng)病，有困難需要幫助盡管告訴我們，局領導會盡努力給予幫助。使職工的精神得到很大鼓舞。
3月26日，組織干部職工44人來到尉北生態(tài)防護林基地開展義務植樹。不到一天，就種下了1800棵樹苗，為改善縣城環(huán)境、推進美麗尉犁建設又增添了一片新綠。
3月31日，尉犁縣財政局領導一行帶著財政人的問候和12臺電腦來到100多公里的喀爾曲尕鄉(xiāng)，捐贈給喀爾曲尕鄉(xiāng)政府。為喀鄉(xiāng)干部方便工作，充實生活。
3月31日，局領導一行來到喀爾曲尕鄉(xiāng)喀爾曲尕村幫扶戶木沙·去肉克、熱合曼·阿不都熱依木、吾素爾·吾蘇曼的家中，了解他們的生活現狀、存在困難、急需解決的問題，并決定為住在窩棚的82歲老人阿衣姆汗·拿芝建房，不到一個月時間建成了57平米的新房，同時為老人通上電，購買了家具。6月25日，財政局一行為老人阿衣姆汗·拿芝喬遷新居。
4月2日下午，在羅布淖爾影劇院召開的“最美尉犁人”表彰會上，我局職工左文琴接收了頒發(fā)的榮譽證書，她榮獲的是“最美尉犁人之最美孝女”稱號，她的孝心感動著尉犁人，鼓舞著財政人，在公民道德建設中起到了示范引領作用。
4月22日下午，參加了縣直機關工委組織的以“你看書我買單”為主題的黨員讀書月活動，通過活動促進了我局進一步開展好讀書活動，提高干部職工的文化素養(yǎng)。
“3·01”、“4·30”“5·22”連續(xù)發(fā)生的暴力恐怖襲擊案件，讓財政局干部職工紛紛憤怒，特別是少數民族干部紛紛發(fā)聲抨擊恐怖分子惡行，并表示以后要堅決維護民族團結，維護安定團結的政治局面，堅決把暴力恐怖分子的囂張氣焰打下去。
5月7日，組織開展了“愛心一元捐”活動，為了資助更多的貧困婦女兒童，職工們紛紛向捐款箱內投進了自己的一份愛心。捐款活動共捐善款232元。
5月8日，組織黨員、團員、工會會員、婦委會女干部40多人到達西村愛國主義教育基地參觀學習，接受生動的愛國主義教育。參觀過程中，大家一致表示要學習傳承達西精神，愛國愛家，團結一心，無私奉獻，努力在工作中比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，為尉犁經濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻。
5月9日召開動員大會，就如何開展好第32個民族團結教育月活動進行安排部署，要求全體干部職工抓住開展民族團結教育月活動的有利時機，用好“訪民情惠民生聚民心”活動有效載體，更加積極主動解決好各族群眾的現實困難共同著力形成民族團結人人有責、人人共建、人人珍惜、人人共享的良好局面。
6月20日，尉犁縣財政局組織全局干部職工學習西爾艾力·艾比的先進事跡。通過學習西爾艾力·艾比同志的先進事跡，大家表示一定學習英雄，自覺做中華傳統(tǒng)美德的傳承者。
7月4日統(tǒng)戰(zhàn)部部長張喜太給我局全體干部職工講課。
9月16日尉犁縣財政局劉春艷、吳曉峰、陳潔三名同志參加了在達西紅色愛國主義教育基地舉辦的習總書記復信儀式。
9月17日尉犁縣財政局組織老干部舉辦迎“國慶”、“中秋”、“重陽”、“古爾邦節(jié)”四節(jié)活動。
9月22-26日尉犁縣財政局組織全體干部職工采摘香梨。
通過開展一系列豐富多彩的活動，增強了財政局領導干部的凝聚力和向心力，使領導班子和財政隊伍更加團結、向上、友愛；通過到基層走訪慰問，使干部與群眾間的關系更加密切，使領導干部對群眾的疾苦有了更深入的了解，增強了為民服務的意識。
20__年黨支部工作在局領導的重視、主動參與、率先垂范和全體黨員的共同努力下，取得了一些成績，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強黨員自身建設，正視差距，彌補不足，強化服務意識，工作上愛崗敬業(yè)，多做貢獻，作風上求真務實，講究實效，為全面推進財政局各項工作做出新的貢獻。
篇三
今年以來，局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)級機關工委的直接指導下，以科學發(fā)展觀為指針，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，圍繞財政工作目標，以“民本財政普惠萬家”為宗旨，大大增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，大大提升了黨員干部的整體素質?，F將我局黨建工作情況匯報如下：
一、以提升能力素質為目標，深化學習型黨組織建設，不斷加強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的思想認識
1、及時組織黨支部改選。于____年9月29日下午，召開了全體黨員大會，順利完成了新一屆財政局黨支部的改選，由曹嚴華同志任書記，丁新立同志任群團委員，孫小忠同志任生活委員，朱善德同志任統(tǒng)戰(zhàn)委員，江桂榮同志任紀檢委員，吳鳳廣同志任宣傳委員、文體委員，李桂寅同志任組織委員、婦女委員。
2、創(chuàng)新開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。在嚴格執(zhí)行“三會一課”制度的前提下，積極創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容。一是專家教授“請進”學。全系統(tǒng)黨員干部每月利用兩個半天時間集中學習培訓，局機關邀請專家進行現場授課，內容涉及財政金融、社會主義核心價值觀、思想道德、法治理念等多個方面，進一步提高黨員隊伍的綜合能力素質。二是推薦書目自我學。向全系統(tǒng)黨員發(fā)放《理性看、齊心辦》、《中國夢30問》、《馬克思主義十講》、《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》、《___總書記系列重要講話讀本》等優(yōu)秀書目，進一步提高黨員干部的核心價值觀思想認識，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，促進創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進位。三是搭建載體推動學。積極組織參加“書香財政”讀書心得交流會、“做‘聚財為公、理財為民’財政人”征文演講比賽等各種活動，將學習活動與行風評議、黨的群眾路線教育實踐活動等活動有機結合，讓黨員在交流中受教育、長知識、強素質。
二、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強服務性黨組織建設，夯實財政科學發(fā)展的組織根基
1、深入基層征求意見，踐行服務宗旨。局黨組以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過發(fā)放問卷調查、召開座談會、深入掛鉤聯(lián)系點等方式，多層次、多形式、多領域廣開言路、聽取意見，對照“三嚴三實”自我反思排問題，對反饋的22條問題、意見一一整改落實，切實提高財政黨員干部隊伍服務水平。
2、積極組織黨員服務活動，力創(chuàng)服務型黨組織。組織黨員成立志愿小組“常駐”中天社區(qū)，通過“互動式共建”、“結對式運轉”、“常態(tài)化鍛煉”三種模式落實“契約化共建”工作。在“學雷鋒”日和重陽節(jié)，組織青年黨員走進社區(qū)，服務社區(qū)居民，密切聯(lián)系服務群眾。以服務窗口、服務崗位為重點，開展“青年文明號”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過完善服務規(guī)章制度、規(guī)范文明服務公約、建立誠信服務機制，不斷強化財政系統(tǒng)的服務效能建設。
3、在完善考核機制上下功夫。根據區(qū)級機關工委要求，完善了《區(qū)財政局黨務政務公開制度》、《區(qū)財政局黨員承諾踐諾制度》、《區(qū)財政局黨員黨性年度考核制度》，以制度約束黨員言行，以考核驗證踐諾成果。大力開展“民主評議黨員”活動，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行民主評議黨員，民主評議的主要內容與黨員年度公開承諾情況、黨性考核內容銜接配套，主要對黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況進行評議。重點圍繞履行黨員義務、履行崗位職責等開展評議。參評黨員72人，評議結果72人全部評為“好”等次。通過動真碰硬的考核措施，進一步增強了黨員干部的競爭和責任意識。
三、以廉政文化為抓手，加強黨組織廉政建設，切實轉變財政機關作風
1、正風肅紀轉作風。一方面，借中央八項規(guī)定規(guī)范工作行為，嚴格執(zhí)行上下班簽到、出門請假制度，監(jiān)察室不定期明察暗訪。建立了日考勤、月匯報、季評議、年考核四項督查機制，夯實作風基礎。另一方面，以民主評議政風行風活動為抓手，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，主動“開門納諫”，拓寬評議渠道，邀請政風行風監(jiān)督員、企業(yè)負責人、被服務單位的代表、區(qū)委第四督導組、群眾觀察員以及財政所工作人員召開座談會，通過“請進來”、“走出去”的形式，廣泛征求群眾的意見和建議，多層面接受社會各界的評議，落實作風轉變。
2、有序推進廉政文化進機關活動。迅速組織成立了活動領導小組。制定完善了廉政文化建設年度工作計劃，在單位設立了廉政文化宣傳欄，于區(qū)財政局門戶網站開辟了廉政文化專欄。同時，為機關工作電腦屏保設置廉政警句，營造單位廉政文化氛圍。目前已組織了廉政格言征集、參觀姜堰革命烈士紀念館等學習教育活動兩次，觀看了蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭等警示教育片3次，邀請檢察院同志來局開展預防職務犯罪專題講座。按照要求，組織了簽訂承諾書、談心談話等活動。
3、加強思想道德建設。我局著重抓好道德風險防控這項工作，以道德講堂為平臺，從道德層面強化財政干部廉潔從政的思想意識，讓全體干部職工牢記基本道德操守。在道德講堂活動推進中，專門制定印發(fā)了《姜堰市財政局精神文明建設工作實施意見》、《泰州市姜堰區(qū)財政局____年度道德講堂活動方案》兩個文件，今年組織開展了四期道德講堂活動，圍繞推進職業(yè)道德建設主題，按照“六個一”形式流程要求展開。每次活動都有很大的收獲，全體干部職工深受啟迪和教育，在工作中真正把職業(yè)道德建設的要求內化于心、外化于行，切實增強服務科學發(fā)展的使命感和責任感。
四、明年黨建工作安排
區(qū)財政局將以打造“學習好團結好工作好服務好形象好”的“五好”財政人為重點，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。
（一）加強思想建設，全面提高黨員干部的綜合素質
1、繼續(xù)加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習各項會議精神。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，用以促學，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創(chuàng)新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
2、繼續(xù)開展好學習實踐活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐活動，提高黨員干部特別是黨員領導干部領導科學發(fā)展的能力和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發(fā)展。
3、繼續(xù)加強黨員干部思想教育。鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員干部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業(yè)道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員干部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態(tài)，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。
（二）加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，規(guī)范機關黨組和支部工作。
2、加強支部建設。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發(fā)展，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨小組”活動，著力提高黨小組的學習能力、教育能力、創(chuàng)新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發(fā)機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創(chuàng)新，充分發(fā)揮機關黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優(yōu)勢。
3、加強黨員隊伍建設。提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規(guī)范化、制度化、經?；Ｗ⒅赝怀鳇h員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯(lián)系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。
（三）加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建設
1、牢固樹立“民本財政”理念，不斷加強黨員干部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務群眾的意識，讓更多的黨員走進基層，研究和探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的新思路。黨員領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺接受群眾監(jiān)督，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。
2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規(guī)范內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范，打造勤奮好學、開拓創(chuàng)新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。
3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督制約，推進黨風廉政建設。
【第3篇 財政部門黨建工作總結
20__年，縣財政部門緊緊圍繞縣委、縣人民政府中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹落實縣委、縣人民政府做出的各項重大決策，積極開展黨的群眾路線教育活動和支部各項工作，強化財政職能，健全財政運行機制，提升財政服務效能，促進我縣各項事業(yè)健康發(fā)展，現將今年黨建工作情況總結如下：
一、基本情況
財政局黨支部現有黨員32名，其中：正式黨員30名、預備黨員2名，正科級黨員4名，副科級黨員2名，民族黨員9名，女黨員18名。
二、加強組織領導
我局黨支部非常注重支部班子建設，為財政各項工作提供強有力的組織保障。凡是要求黨員做到的，支委首先做到，促進支部成為一個政治堅強、團結協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。
三、強化責任落實
根據年初與機關工委簽訂的黨建目標管理責任書，明確黨建工作的目標和任務，把黨建工作納入重要議事日程。局黨支部與全局黨員簽訂黨建目標管理責任書，按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領導和責任科室，把責任落實到人，層層負責，嚴格考核，逐項兌現，保證黨建活動的扎實推進。
四、堅持靈活多樣、務實管用開展學習，提高政治素養(yǎng)。
按月制定學習計劃開展學習，采取一把手帶頭學、領導輪流講、黨員干部上臺講、觀看專題片、邀請_部領導講解宗教知識、組織干部參觀達西村愛國主義教育基地，下基層調研，利用廣播、電視、報紙等媒體、依托“道德講堂”等，確保學習內容和質量。做到周三、周五集中學、遠程教育課件選學、紅色電影全局看、群眾路線好榜樣每周看，業(yè)務知識全局學，有時間就要自己學以保證黨員干部深入領會活動的要求和目的，撰寫心得體會6次。特別是觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》，讓干部職工充分感受到老一輩領導為祖國繁榮發(fā)展的今天所做的不懈努力，心靈深受教育；觀看完《第一書記》后，更被沈浩書記甘愿為了人民吃苦受累，只為人民做點事的精神所感動。
五、做好黨員教育管理工作，以先進帶后進。
在學習上做到支部學習與干部學習相結合，并在學習后布置有關工作，較好地解決學習時間上的問題。在活動安排上，做到黨員活動與工會、共青團等活動相結合，黨支部注重抓好發(fā)展黨員，后備干部培養(yǎng)、推薦、使用，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
六、加強機關黨風政風行風建設，提升服務水平
按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領導和責任科室，堅持把機關黨風廉政建設、政風行風監(jiān)督評議等工作與財政業(yè)務和精神文明建設工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核。
（一）切實加強政風行風建設，接受社會各界的監(jiān)督，縣財政局從_、教育、_部、民政、衛(wèi)生、工會、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門聘請10名同志為財政局政風行風特邀監(jiān)督員，各科室（所）自覺接受監(jiān)督，對所反映的檢舉、意見、建議等事項，在整個行風評議活動中，注意發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用，不定期召開會議，及時通報行風建設及行評工作開展情況。
（二）積極推進政務公開。建立和完善各項管理制度，進一步明確政務信息公開工作的基本原則、實施步驟、公開內容、公開方式等，及時收集、整理各類信息，加快財政門戶網站建設，建立財政政務信息公開專欄。財政政策、業(yè)務辦理程序以及紀律規(guī)范、投訴途徑等方面內容全部通過互聯(lián)網等途徑公開發(fā)布，方便了廣大群眾和企事業(yè)單位了解財政工作，真正擁有共同參與政府事務的權力。
（三）嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委九條規(guī)定、縣委十項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。
（四）加強機關效能建設。嚴格落實“首問負責制”，建立“辦結制”、“過錯責任追究制”等規(guī)章制度，提高政務公開的質量和效果，真正建立“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的政府機關，提高社會滿意度，塑造財政良好形象。
七、以黨建工作為基礎，促進工、青、婦工作
我局黨支部在努力加強黨的建設的同時，積極帶動團的建設和工會、婦聯(lián)建設工作。認真聽取工會、共青團、婦聯(lián)工作情況匯報，幫助他們解決工作上存在的困難及問題，結合群眾組織的特點，讓他們積極組織參加各種活動。如：演講比賽、知識競賽、板報、文化體育等活動，使他們從中在承擔重任的同時又得到了鍛煉。
1月26日，財政局黨政主要領導一行到12戶困難老黨員、貧困群眾家庭中開展新春送溫暖活動，為他們送去價值兩千余元的米、面、油慰問品，傳遞黨的溫暖，使老黨員、貧困群眾對生活中的困難樹立了信心。
1月24日，我局職工踴躍報名參加尉犁縣在全縣范圍內開展的無償獻血活動，共獻血3400ml。特別是林耀輝已獻血3次，計900ml，為我局樹立了榜樣。
2月14日上午，財政局召開團支部工作會議會議評選出吳曉峰為20__年度優(yōu)秀團員，并產生新__屆團支部領導，團支部書記：爾日木加；組織委員：吳曉峰；宣傳委員：馮磊。
3月3日，組織職工參加由婦聯(lián)舉辦的少數民族婦女干部知識講座。讓廣大婦女正確對待美麗——心靈美及外表美；及在教育過程中婦女的占的主要地位及家庭教育對于孩子以及社會的重要性。
3月20日，組織全體干部職工工進行集體勞動，著重對辦公樓前綠化帶，樓后梨園進行了一次全面的修整和施肥，進一步增強了員工之間的凝聚力和向心力。
3月14日，我局委托縣宣傳部主辦“寫作與攝影圖片“培訓提高寫作能力，特請來了巴音郭楞日報社漢文采編編輯中心何俊主任為大家講授“新聞寫作基礎知識”，財政局21位干部職工認真學習聽取關于新聞消息要素、價值、如何選好新聞角度及新聞與信息寫作的區(qū)別、如何方位拍攝有效圖片等知識，提高了我們對信息與新聞消息的寫作能力。
3月18日，尉犁縣鄉(xiāng)財局領導干部一行到興平鄉(xiāng)財政所一干部家中看望其生病的母親，給老人家?guī)チ舜蠹业膯柡蚝完P心，叮囑老人好好養(yǎng)病，有困難需要幫助盡管告訴我們，局領導會盡努力給予幫助。使職工的精神得到很大鼓舞。
3月26日，組織干部職工44人來到尉北生態(tài)防護林基地開展義務植樹。不到一天，就種下了1800棵樹苗，為改善縣城環(huán)境、推進美麗尉犁建設又增添了一片新綠。
3月31日，尉犁縣財政局領導一行帶著財政人的問候和12臺電腦來到100多公里的喀爾曲尕鄉(xiāng)，捐贈給喀爾曲尕鄉(xiāng)政府。為喀鄉(xiāng)干部方便工作，充實生活。
3月31日，局領導一行來到喀爾曲尕鄉(xiāng)喀爾曲尕村幫扶戶木沙·去肉克、熱合曼·阿不都熱依木、吾素爾·吾蘇曼的家中，了解他們的生活現狀、存在困難、急需解決的問題，并決定為住在窩棚的82歲老人阿衣姆汗·拿芝建房，不到一個月時間建成了57平米的新房，同時為老人通上電，購買了家具。6月25日，財政局一行為老人阿衣姆汗·拿芝喬遷新居。
4月2日下午，在羅布淖爾影劇院召開的“最美尉犁人”表彰會上，我局職工左文琴接收了頒發(fā)的榮譽證書，她榮獲的是“最美尉犁人之最美孝女”稱號，她的孝心感動著尉犁人，鼓舞著財政人，在公民道德建設中起到了示范引領作用。
4月22日下午，參加了縣直機關工委組織的以“你看書我買單”為主題的黨員讀書月活動，通過活動促進了我局進一步開展好讀書活動，提_部職工的文化素養(yǎng)。
“3·01”、“4·30”“5·22”連續(xù)發(fā)生的暴力恐怖襲擊案件，讓財政局干部職工紛紛憤怒，特別是少數民族干部紛紛發(fā)聲抨擊恐怖分子惡行，并表示以后要堅決維護民族團結，維護安定團結的政治局面，堅決把暴力恐怖分子的囂張氣焰打下去。
5月7日，組織開展了“愛心一元捐”活動，為了資助更多的貧困婦女兒童，職工們紛紛向捐款箱內投進了自己的一份愛心。捐款活動共捐善款232元。
5月8日，組織黨員、團員、工會會員、婦委會女干部40多人到達西村愛國主義教育基地參觀學習，接受生動的愛國主義教育。參觀過程中，大家一致表示要學習傳承達西精神，愛國愛家，團結一心，無私奉獻，努力在工作中比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，為尉犁經濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻。
5月9日召開動員大會，就如何開展好第32個民族團結教育月活動進行安排部署，要求全體干部職工抓住開展民族團結教育月活動的有利時機，用好“訪民情惠民生聚民心”活動有效載體，更加積極主動解決好各族群眾的現實困難共同著力形成民族團結人人有責、人人共建、人人珍惜、人人共享的良好局面。
6月20日，尉犁縣財政局組織全局干部職工學習西爾艾力·艾比的先進事跡。通過學習西爾艾力·艾比同志的先進事跡，大家表示一定學習英雄，自覺做中華傳統(tǒng)美德的傳承者。
7月4日_部部長張喜太給我局全體干部職工講課。
9月16日尉犁縣財政局劉春艷、吳曉峰、陳潔三名同志參加了在達西紅色愛國主義教育基地舉辦的習總書記復信儀式。
9月17日尉犁縣財政局組織老干部舉辦迎“國慶”、“中秋”、“重陽”、“古爾邦節(jié)”四節(jié)活動。
9月22-26日尉犁縣財政局組織全體干部職工采摘香梨。
通過開展一系列豐富多彩的活動，增強了財政局領導干部的凝聚力和向心力，使領導班子和財政隊伍更加團結、向上、友愛；通過到基層走訪慰問，使干部與群眾間的關系更加密切，使領導干部對群眾的疾苦有了更深入的了解，增強了為民服務的意識。
20__年黨支部工作在局領導的重視、主動參與、率先垂范和全體黨員的共同努力下，取得了一些成績，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強黨員自身建設，正視差距，彌補不足，強化服務意識，工作上愛崗敬業(yè)，多做貢獻，作風上求真務實，講究實效，為全面推進財政局各項工作做出新的貢獻。
【第4篇 財政部門黨建工作個人總結
今年以來，在縣委、縣政府以及縣機關工委的正確領導和大力支持下，我們財政局黨總支始終堅持以全年目標任務為中心，圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政，在不放松常規(guī)工作的同時，重點抓好特色工作，取得一定成效?，F將有關情況匯報如下：
一、黨建基礎工作規(guī)范化建設情況。
（一）成立組織，制定計劃。根據《20__年度縣級機關黨建工作考核辦法》精神，我局黨總支結合本系統(tǒng)工作實際，迅速成立“財政局黨建工作領導小組，局總支書記為組長，副書記為副組長，總支部委員為小組成員，并明確局黨組書記負總責，黨組成員、副局長潘春明同志專門負責黨建工作，同時明確具體聯(lián)絡人員，負責日常事務，確保黨建工作事事有人做，人人有事做。在此基礎上，局總支制定了《財政局黨總支部2023年度黨建工作計劃》，明確任務，分清職責，突出了黨建工作機制建設，
（二）“三會一課”，長效運行。我們首先從完善規(guī)章開始，做到支委會常規(guī)化、黨小組會制度化、支部黨員會定期化。原則上支委會、小組會每月一次，全體黨員會每季度一次。但同時規(guī)定每周五下午為集中學習日，支委成員都必須參加，如遇特殊情況可以臨時調整，但需抽用周六或周日予以補課。學習內容以《黨章》、時政要聞、黨史知識、財經理論等跟我局廣大黨員干部工作崗位相關的知識為主，也涉及日常工作方面的問題討論以及研究解決辦法，由各支委成員主持，必要時也讓一些有豐富工作經驗的老黨員，老干部上臺授課，收到較好效果，廣大黨員干部覺悟明顯提高。
（三）培育陣地，打造示范。我們要求下屬局機關支部以及會計局支部，都要努力整合現有資源，突出示范堡壘作用，以教育廣大黨員干部遵紀守法為著力點，通過開展圖片展、舉辦學習交流等形式，努力加強教育示范點建設。同時以督促每個黨員履行自身義務為抓手，將每個黨員同志的工資標準和黨費收繳比例結合起來，計算出每個黨員同志應該繳納的黨費數額，張貼到局公示欄，要求大家積極主動繳納黨費。
二、黨建特色工作及創(chuàng)新項目進展情況。
為進一步推進第二批黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，根據上級相關工作安排，結合本系統(tǒng)工作實際，我們開展走訪、座談、調研等多種形式，走近基層、走近群眾、走近服務對象，進一步增強服務意識，提升服務水平。為確保群眾路線教育有針對性，系統(tǒng)性，我們組織廣大黨員干部到西順河烈士陵園憑吊先烈，到縣公安局看守所接受警示教育，收到非常好的效果。在打造創(chuàng)新項目方面，我們以2023年度黨建創(chuàng)新項目為基礎，進一步完善、提高“黨員談心”工作覆蓋面，以黨員會客室為平臺，以“組織服務黨員，黨員服務群眾”為宗旨，立足當前、著眼于長遠，立足需求、著眼于服務，立足問題、著眼于加強和改進，扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新，努力打造黨員會客、談心室品牌。目前基礎工作制度更加完善，局領導將根據各自分工情況實行一周值班制，分別開展黨員、群眾接待日，談心日活動，進一步拉進黨員與組織，黨員與群眾之間的距離。
三、20__年黨建工作計劃。
20__年，我們將認真貫徹落實縣委[洪發(fā)（20__）1號]文件精神，重點做好以下工作：
1、通過報告會、宣講、上黨課、冬訓等形式，學習重要理論，解讀時事熱點，宣傳方針政策，提升黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀，確保思想作風的純潔性。
2、抓好理論業(yè)務培訓。采取短期集中培訓、專題業(yè)務培訓、“財政周末講堂”等形式，開展大規(guī)模、多層次的政治理論和財政業(yè)務培訓。
3、認真開展黨員輪訓。制定黨員教育培訓工作計劃，認真組織機關黨員分批輪訓，確保人員、時間、內容和效果的“四落實”。并有組織的參觀左家樓、二十六烈士墓、周恩來紀念館，放大黨史部門存史資政育人作用，引導黨員干部和基礎群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。
4、干部素質能力培優(yōu)。加強黨員干部隊伍建設，推動中層任職滿一定年限干部交流，落實“好干部”20字標準。按照習總書記提出的“五個方面”從嚴管理干部內容，落實“六個嚴”要求。開展年輕干部、非黨干部、婦女干部歷練計劃，助推干部成長成才。
5、落實組織生活制度。認真落實“三會一課”等黨內生活制度，堅持黨建工作例會制度，不斷增強黨內生活的思想性、嚴肅性和實效性。按規(guī)定做好黨費的收繳管理工作，認真做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子工作。
6、努力創(chuàng)建先進黨組織。以創(chuàng)建“文明機關標兵”、先進支部、先進集體、黨建工作先進集體等為目標，把實現創(chuàng)建目標與做強機關黨建工作相結合，更加科學合理地部署推進機關黨建工作。要在創(chuàng)建先進中勇于創(chuàng)新，努力在形式內容、活動載體等方面探索新途徑，創(chuàng)造新方法，形成具有財政特色的黨建工作格局。
7、豐富組織生活載體。構建“智慧黨建”新模式，建成黨建短息平臺、微博集群，建強網絡紅色堡壘。認真組織建黨周年慶?；顒?，廣泛開展專題民主生活會、黨章知識競賽、___講話精神學習交流等活動。充分發(fā)揮群團組織作用，結合重大節(jié)日開展各類主題教育實踐活動，積極開展豐富多彩、寓教于樂的機關文體活動。
8、強化工作紀律。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、六項禁令，省委十項規(guī)定、市縣委十二項規(guī)定及機關作風建設等紀律制度，全面落實領導值班制、首問負責制、辦結制、持證上崗制、責任追究制、“一臺三書”曝光追責制，用制度約束人、規(guī)范人。
9、強化服務群眾。認真做好“為民、務實、清廉”群眾路線教育實踐活動的后繼鞏固工作，進一步完善服務群眾、聯(lián)系群眾制度，教育和引導機關黨員干部深入基層、學習基層、服務基層。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，認真開展“在職黨員進社區(qū)”、“結對幫困”、“慈善一日捐”、機關干部“一日勞動”等活動，增強黨員干部親民、愛民、為民的服務意識。
10、強化行政效能。強化黨組辦公室系統(tǒng)思想、政治、能力和作風建設，打造政治上的先進機關、工作上的示范機關、作風上的表率機關；推行領導干部行為形象十項規(guī)范、公職人員統(tǒng)一佩戴公務胸牌、機關工作人員亮牌服務等制度；推進行政審批制度改革，加強政務服務體系建設；開展“四個一”服務，推動服務提質、效能提速、工作提效；開展“洪紀清風”專項行動，全面糾正“四風”，整治“庸懶散奢”，大力倡儉治奢，促進勤政廉政。
11、強化依法執(zhí)政。全面落實領導干部學法、考法、述法制度，增強領導干部的法治思維和能力；推進法治機關建設。深化行政執(zhí)法體制改革，完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，加大重點領域監(jiān)管執(zhí)法力度，加強執(zhí)法監(jiān)督長效機制建設；堅持法治教育與法治實踐相結合，建設特色法治文化，推進科學決策、民主決策、依法決策。
12、落實廉政責任制。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解、落實、督促和檢查。堅持科、所長重大事項報告制度和述職述廉制度，嚴格執(zhí)行上級有關重大節(jié)日期間的黨風廉政建設規(guī)定，簽訂落實科室、所（局）黨風廉政建設責任書。
13、加強反腐倡廉教育。認真抓好各級關于反腐倡廉建設重要精神的學習貫徹，把反腐倡廉教育貫穿于全年學習教育的始終，實現常態(tài)化、制度化。進一步豐富警示教育，努力挖掘啟發(fā)式、感觸式、熏陶式的教育形式和載體。廣泛開展機關黨員干部喜聞樂見的廉政文化活動，充分發(fā)揮宣傳教育在反腐倡廉教育中的基礎性作用。
14、推廣制度“三審一評”。加強制度廉潔性評估平臺建設，繼續(xù)從合法性、廉潔性、規(guī)范性和執(zhí)行力等方面開展制度廉潔性評估擴面工作，杜絕制度建設的“腐敗漏洞”。
15、落實黨建責任制度。實行黨建責任清單公示制度，完善黨建責任目標管理，黨建目標績效考核結果折算分值計入跨越發(fā)展目標考核總分。
16、建立工作推進制度。加強和改進基層黨組織督促檢查工作，建立健全督促檢查“五項”工作機制，完善“四項”工作制度，確保政令暢通。建立黨組書記抓黨建“三會一線”制度，健全黨建工作年度述評制度，強化跟蹤督查，嚴格問責問效。
17、健全黨內民主制度。強化民主集中制制度建設，堅持和完善黨組集體議事規(guī)則、“三必談”、民主（組織）生活會和黨員領導干部“七一”聯(lián)系點上過黨日“四項制度”，推動“一把手”帶頭示范執(zhí)行，以上率下加強民主建設；實行黨組黨建議事日、黨員領導干部黨建聯(lián)系日、機關在職黨員志愿服務日、支部黨員活動日和遠教學習日制度，增強黨內活動的嚴肅性和規(guī)范性。
18、嚴格考核獎懲。將黨建工作納入目標考核，配合相關部門，充分運用績效考評、公眾評價等辦法，加強對單位黨建工作考核，年底根據考核情況，按照規(guī)定給予獎勵。
