- 目錄
-
第1篇公司半年總結報告 第2篇新年總結反思報告:辭舊迎新 第3篇農業(yè)機插秧推廣育、插秧階段2023年總結報告 第4篇最新稅務所年總結報告范文 第5篇鎮(zhèn)財政收入和預算執(zhí)行情況半年總結報告 第6篇機關單位半年總結報告3000字 第7篇農村能源工作半年總結報告 第8篇今年度上半年總結下半年公司財務主管述職報告 第9篇大學生三年總結性實習報告 第10篇2023年公司半年總結報告 第11篇簡單的個人年總結報告 第12篇社區(qū)2023年總結報告格式 第13篇2023年度上半年總結下半年公司財務主管述職報告 第14篇機關單位工作人員上半年總結報告 第15篇美容師一年總結報告 第16篇上半年總結報告
【第1篇 公司半年總結報告
各位同事、各位戰(zhàn)友,各位精英、各位高管:
__年在誠惶誠恐中到來,半年時間,國際國內經歷了許多自然災害等大事,我們的祖國依然以她東方的雄姿屹立東方、以她前所未有的魄力斡旋與各強國之間,游刃有余的處理好了周邊國家的事務,巧妙的處理好了人民幣升值的事情;快速而穩(wěn)妥的安排了青海玉樹地震及洪水等其它災害的問題;世博更以她特殊的姿態(tài)向世人展示祖國的強大。我們公司也平穩(wěn)的走過了__年大半年,其間取得了許多成績,也得到了許多經驗教訓,今天在蘇州這個美好的地方召開半年工作會議,也是我們公司開始發(fā)展的表現(xiàn),下面我想從幾個方面說說。
首先談公司方面所取的成績:
一、 公司逐漸制度化,由創(chuàng)業(yè)階段向發(fā)展階段擴展
__年,公司首先是財務制度上的完善,規(guī)范了公司財務開支的程序,減小了因管理造成損失的風險,盡量規(guī)避了上半年大量資金投入的緊張;材料部門,制定了采購和月結算制度,合約部門,制定了統(tǒng)一的內部簽證、結算表格,勞務合同進行項目交底;員工實行了自我評分與項目、公司綜合考評相結合的制度。
二、 新陳代謝、新老更替,公司在人才儲備上下大功夫。
__年7月止,公司走了一批人,有因犯錯誤的、有因勝任不了工作的、有吃不了公司節(jié)奏及項目要求的、也有帶著情緒的,但公司更多的引進一大批新鮮血液,目前情況看,他們有開始閃閃發(fā)光的,(無錫蔣工、蘇州馬工),大學生的引進是公司上半年來的亮點,這一方面是公司對社會的貢獻,另一方面說明人才儲備是公司的一個戰(zhàn)略,誠然,大學生是零起點,故需要我們公司擔當起培養(yǎng)和引導他們的責任。同時公司以后在人才選用上盡量專業(yè)負責人選用專業(yè)人才,專才專用,人人盡其用。
三、 勞務分包逐漸走專業(yè)化。
長風一號樓、無錫古運河項目的勞務改革是成功的,這種成功我們將推廣,最求公司利益的最大化。
四、 公司文化開始形成
__年公司開始對員工體檢、專業(yè)培訓等活動,這樣的活動以后我們將更加豐富更加完善。
再次談__年上半年所存在的問題:
1材料部門:
材料是占項目成本的60-70%,深感其重要,但是材料部門在各項目材料采購價格上的透明性、比較性、信息性、采購商信息平臺不完善,迫切改善。項目管理上,計劃與使用脫節(jié),現(xiàn)場控制力度不夠,收料程序需加強監(jiān)控,勞務合同不明確;部分材料采購不及時,庫管制度上急需加強。
2合約部門:
合同交底要及時及全面,勞務及分包簽證及結算不購及時。勞務合同的簽訂逐步要求項目管理人員參與。
3工程部門:
野蠻施工在有些項目尤為突出,施工時管理人員沒有預控性,加之責任心不購,留下很多后患,給公司造成了很多很大的損失,長風項目存在過,龍湖項目出現(xiàn)了,成本意思比較差,重復施工、無用施工現(xiàn)象任然不少。去年的半年會上我講了其中一點是:端正心態(tài)、擺正位置;強化職業(yè)道德、追求職業(yè)精神,廉潔高效的工作,但是在某些項目還是存在很嚴重的問題,從上到下沒有責任心,工程進度是隨機和隨便的,沒有施工節(jié)點、沒有跟蹤檢查、沒有上下班制度,在想當然中過和尚日子。根本控制和協(xié)調不了勞務和分包,被人牽著鼻子走,這表明除了能力外更能說明的是承擔不起責任,沒有踏下心來把事情做好,同事們,公司把項目委托給各位,靠的是我們的責任啊,這是重任,但更多的是信任,是其它國企和私企所沒有而我們公司所特有的一種一家人的情緣啊。我們沒有理由不管好啊,承擔起責任來,為自己為公司立住腳,打造更大的空間;如方定,你來自勞務有吃苦勤勞的精神,有經驗,但項目把四標段給你,你就要流汗水,表現(xiàn)出來,有些項目還有處處打小算盤,盤算勞務、分包,希望甚而要求他們請吃請送,各位高管,你們是公司的主流,是公司寄托大家共謀發(fā)展、共謀進步,這種寄托是不是一月、不是一年、公司更多的是希望大家在這里生根,落腳。公司在為改善我們的生活而努力,同時也在謀劃更遠大的舞臺供我們的下輩們選擇,我這里又忍不住講講合約部的于經理,她的勤勞是大家所公認的,也許大家還不知道他的廉潔,曾經有人轟炸她,是很豐厚的,她拒絕了,她說我要工作得很坦然,各位高管,望你們嚴以律己,以身作則,用發(fā)展的眼光規(guī)避眼前的利益,公司盡量讓大家瀟灑的生活,自尊的工作。
【第2篇 新年總結反思報告:辭舊迎新
新的一年,本來想早睡早起好好休息的,結果在賀歲短信和煙花歡呼聲中,又過了我的最佳入睡時間,索性起床寫寫新年感言應應景兒吧。
新加坡的這個季節(jié)是很美好的,時不時有些斜風細雨,然后依然會艷陽高照——卻不炙熱。夜晚就更不用說了,涼風習習的,像初秋。這樣的時候開著窗聽著微風拂過樹葉的莎莎聲,不用看都可以想象得到月光下的婆娑樹影,繼而可以聯(lián)想到晴朗的夜空,明亮的星星。我喜歡這樣的天氣和小風,然后披著純棉柔軟的外套,覺得很享受。
依然是零碎的一些想法。2023的末尾,心里總有淡淡的喜悅和興奮,沒有什么特別的事,完全取決有心態(tài)吧。也許是上帝把這種情緒放在我的心里,讓我常常心懷喜悅。
還記得2023農歷新年的慶祝,在朋友家包餃子;大人一排、小朋友一排,大人給小朋友分紅包;還記得朋友生病住院,第一次帶小朋友過夜;還記得復活節(jié)聚會,邀請來那么那么多朋友,陸陸續(xù)續(xù)那么多人接受了福音;還記得朋友把西瓜做成刺猬的形狀,用藍莓做成眼睛;還記得我學會了做簡單又好吃的紅豆年糕;記得初二早上大家環(huán)蓄水池徒步,記得我們?yōu)榛I備中秋節(jié)慶祝晚會,在教會大堂里彩排,然后去宵夜,記得凌晨起床去禱告塔,記得那么多歡笑、感動、虔誠的眼神和面孔……
還記得初一早上弟弟照片里在樓頂放鞭炮的竹竿;還記得三月回國時依然還在的大紅對聯(lián),明媚春日,桃花紅,楊柳綠;記得發(fā)小們一起說說笑笑,去喝酒唱歌做指甲,記得6月妹妹特意請假回家團聚,在家門口支起燒烤架,一起逛街……還因為兩個倔脾氣打起了架;爸爸這年做了一次手術,也接受了主。
還記得9月帶學生去越南,然后和朋友去甲米,穿著長裙走在空曠的海灘,站在海邊任海浪撲來,一起鬧,一起笑,面朝大海,迎著肆無忌憚的大浪,心情好放松。夜晚的度假村落著雨,幾米開外就是無際的海,海浪打來,躺在床上,除了遠處巨大的海浪聲只剩下淅淅瀝瀝小雨襯托著的寂靜,有種世外桃源的感覺。很開心因甲米之行而認識了一群樂觀風趣的朋友。
2023年偶爾去跳跳舞,雖然太過業(yè)余;偶爾去跑跑步,還終于把游泳學會了,雖然也只是游過一兩次。雖然沒有認真復習準備,是借著主的恩典和祝福,考過了雅思;申請到了心儀的學校,邁出了繼續(xù)深造的第一步;一步步,一點點,實現(xiàn)了很多曾經只停留在想象里的事情……
寫到這里,覺得2023真是收獲滿滿的一年。當然,也有淚水,雖然我并不是愛流淚的人??墒沁@一年,的確也有艱難的時候。那時因為工作的事,哭腫了多少次眼睛,不是因為困難,而是艱難于感情上的難以割舍和抉擇,我總希望大家都好,都開心……在人際處理上,想法有時太過簡單和執(zhí)拗吧。不過什么事不是一門功課呢?走過去,依然覺得感恩,總有祝福在里面,我開始學著堅持自己的立場,坦然地面對周圍的人和事,不去過于在意別人的看法。
2023年,曾經一度希望這一年快點渡過吧,因為總是覺得處處艱難,因此咬緊牙關堅持著,甚至堅持到因為壓力過大而失眠,可是走著走著,身邊的朋友、同事都給我送來了支持,不知不覺的重擔卸下了,到最后幾個月心里總是那么輕松、喜悅,沒緣由的。這是神的祝福吧,神總是與我同在的。
昨天玩過一個小測試“測測你的2023過得怎樣?”選項包括旅行、幫助人、孝敬父母、升職加薪、結婚生子等等,這么一項項查下去,結果挺讓人滿意的,這就夠了吧,我應該給自己點一個贊,然后告訴自己繼續(xù)加油。
2023年,希望自己可以繼續(xù)追求自己的理想,繼續(xù)去逐項實現(xiàn)自己的愿望清單,然后開心、幸福、神在心中,活好自己,也給別人帶來祝福。
【第3篇 農業(yè)機插秧推廣育、插秧階段2023年總結報告
市農機辦:
我縣今年的水稻機插秧技術推廣工作,在縣委、縣政府的高度重視和市級業(yè)務部門的正確指導下,圍繞“水稻高產示范和農民節(jié)本增收”工作主線,堅持“增產增收”推廣宗旨,按照“農戶滿意、機手樂意”兩大目標,經過認真努力,精心實施,推廣任務完成較好,技術實施到位率高,育秧和機插質量得到了有效保證;目前秧苗長勢良好,農民群眾感到滿意?,F(xiàn)將育、插秧階段主要情況報告如下:
一、主要工作成效
(一)目標任務超額完成
今年,市政府目標辦下達給我縣的機插秧推廣面積為4萬畝,縣政府下達面積為4.2萬畝,實際完成機插秧面積5.15萬畝,占市政府目標任務的128.8,較上年增長1.54萬畝。市政府目標辦下達的插秧機推廣任務為90臺,實際完成插秧機推廣任務118臺,占任務數(shù)的131.1,較上年增長53臺。
(二)推廣發(fā)展態(tài)勢良好
今年,我們立足當年推廣,著眼長遠發(fā)展,努力夯實技術發(fā)展基礎,使機插秧技術表現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢和前景,全縣機插秧推廣呈現(xiàn)出“三大亮點”、“四大特色”:
1、三大亮點:一是“遍地開花”。機插秧推廣示范區(qū)域覆蓋了全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn);示范推廣機插秧的行政村數(shù)量占到全縣行政村總數(shù)的三分之一以上,達到了110個;很多山區(qū)老人在家門口看到“機器插秧”后,嘴上都重復著毛主席的一句話:“農業(yè)的根本出路在于機械化”。二是規(guī)模凸現(xiàn)。全縣連片1000畝以上的機插秧面積達到了2.2萬畝,連片200-1000畝的機插秧面積達到了1.9萬畝;集中示范、規(guī)模示范的效果得到了充分展示。三是“燎原”態(tài)勢明顯。今年的機插秧推廣過程中,無論是干部、還是群眾,理解的多了、支持的多了、贊許的多了,發(fā)怨言、出難題、反對的少了,不少農戶、很多種植大戶都表示明年也要搞機插秧。從平壩到山區(qū),機插秧發(fā)展的“燎原”態(tài)勢已經形成。
2、四大特色:一是“園區(qū)化特色”。在全縣現(xiàn)代農業(yè)建設示范區(qū)的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn),在水稻高產創(chuàng)建1個萬畝、10個千畝示范片范圍內,全面實行超級稻品種、機械耕作、機械插秧、配方施肥、統(tǒng)防統(tǒng)治、水稻機收、機械化秸稈還田技術集成與綜合配套應用,突出水稻生產的“園區(qū)化”特色,增強了示范帶動效應。二是“山區(qū)化”特色。今年,以推廣山區(qū)適用的手扶兩行插秧機為契機,加大山區(qū)和深丘地方的機插秧示范推廣力度,既解決了部分山區(qū)農民因外出務工人員多而出現(xiàn)的“插秧難”問題,也調動了山區(qū)農民發(fā)展機耕、機收的積極性。三是
“集中化”特色。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍實行了育秧相對集中,機插相對連片并集中人力、精力搞好技術培訓與技術指導等方式,有效保證了機插秧推廣效果。四是“保姆化”特色。今年,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機農技技術人員均以認真負責的態(tài)度強化技術服務到位到戶,切實當好“技術保姆”,在群眾中留下了良好的“口碑”。
“技術員下田,育秧機插就不難”,便是老百姓對機插秧“技術保姆”的由衷贊嘆。
(三)推廣機制進一步完善
在今年的機插秧推廣過程中,我們不僅注重推廣面積的增加,而且注重了推廣機制的創(chuàng)新,著力完善“五項機制”、推行“六個結合”、實行“八個統(tǒng)一”,已取得了成功經驗。
1、完善“五項機制”。一是政府推動機制。今年,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級人民政府對機插秧推廣工作高度重視,力擔技術推廣“倡導者”的責任,加大了技術宣傳和工作考核力度,并紛紛給予推廣經費支持,有效保證了人員到位、措施到位和任務落實。二是項目聯(lián)動機制。推行機插秧推廣與水稻高產創(chuàng)建、現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設等農業(yè)發(fā)展項目聯(lián)動機制,統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一實施,既爭取了領導重視和經費支持,也讓老百姓樂于接受。三是能人帶動機制。充分發(fā)揮水稻種植大戶、農機大戶、科技示范戶和種田能手的觀念和技能優(yōu)勢,使他們成為機插育秧和機具操作的骨干力量,從而增強了輻射帶動效應。四是效益驅動機制。通過對農戶實行價格優(yōu)惠(每畝商品機插秧只收育秧費及農資費20元,機插一畝秧苗只收作業(yè)費40元),對機手提供“作業(yè)訂單”的方式,讓農戶得到了實惠,讓機手增加了效益;既調動了農民采用機插秧的積極性,也加快了插秧機具的發(fā)展速度。五是效果促動機制。針對往年機插秧推廣出現(xiàn)的“立枯病”難防、“漏插率”偏高的兩大弊端,今年采取了一系列技術措施,保證了機插育秧質量和機插效果,從而使更多的農戶開始接受機插秧技術。
2、推行“六個結合”。今年,我縣采取了政府推動與市場驅動相結合、農機與農藝相結合、機插秧推廣與水稻生產全程機械化發(fā)展、農業(yè)發(fā)展項目、新農村建設和大戶培育相結合,這“六個結合”的推行,使得機插秧推廣工作更加順利、更富有成效。
3、實行“八個統(tǒng)一”。我們以專業(yè)合作社為載體,實行了統(tǒng)一品種、統(tǒng)一育秧、統(tǒng)一機耕、統(tǒng)一機插、統(tǒng)一配方施肥、統(tǒng)一機防、統(tǒng)一機收、統(tǒng)一農資采購和余糧銷售的“八統(tǒng)一”推廣模式,從制度層面上為加快新技術推廣提供了保障。
(四)育插秧技術更加成熟
通過不斷探索和總結,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“立枯病”早防早治、營養(yǎng)土培肥、營養(yǎng)土摻客沙或客泥調整土質、苗期施肥、培育壯秧等方面的技術措施更加成熟;全縣今年的機插秧苗素質明顯提高,機插“空穴率”明顯降低,機插質量和效果讓老百姓更加滿意。
(五)水稻生產全程機械化發(fā)展明顯提速
今年,在水稻生產全程機械化1個萬畝示范片、10個千畝示范點上,在40個農機化示范村建設中,均將機插秧推廣作為了關鍵環(huán)節(jié)加以推進,其機插秧面積達到了全縣機插面積(5.15萬畝)的82。機插秧技術的連片推廣,既促進了農機化示范工作的開展,也使水稻生產全程機械化發(fā)展明顯提速。
二、推廣工作舉措
(一)強化組織領導與責任落實
一是加大政府的組織領導和支持力度。由縣政府辦公室發(fā)文將推廣任務分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,并明確責任單位和工作要求;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)再將任務分解下達到各村,同時建立推廣組織機構,明確工作任務和責任人員??h政府撥出72萬元??钣糜跈C插秧推廣工作經費補貼、育秧軟盤補貼和10的插秧機縣級購機資金補貼。20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實了機插秧推廣宣傳培訓經費共45萬元。二是層層加強工作考核。將機插秧推廣列為農機化工作重點內容,實行縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣農委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對村組干部層層考核,以保證工作責任落實、任務落實。三是加強工作檢查與督促??h委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)領導多次深入機插區(qū)域了解情況并指導工作,保證了各項工作任務的全面落實??h農委領導帶領技術人員,經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組進行檢查督導,深入農戶進行座談交流,與基層干部一道,針對存在問題,共商解決辦法,切實督促工作到位。
(二)大力加強技術宣傳培訓工作
今年,我縣廣泛開展了機插秧技術的推廣宣傳活動,爭取農戶對推廣工作的理解和支持,使推廣工作得以順利開展。主要開展了兩個階段的集中宣傳活動。一是開展了任務落實階段的集中宣傳活動。全縣農業(yè)農村工作會、春耕春播現(xiàn)場會后,縣級部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共開展會議宣傳94次,深入村組宣傳150多次,發(fā)放宣傳資料3XX余份。二是狠抓了機械插秧階段的集中宣傳工作。春耕時節(jié),機插新聞成為了我縣春耕生產的重頭戲,機插秧工作共在《××報》、《××日報》、××電視臺、××電視臺宣傳報道20多次。特別是在4月15日至30日的機插高峰期間,縣電視臺天天可見機插畫面,日日可聽機插新聞,在全縣農村中產生了廣泛的影響。
層層加強集中培訓、現(xiàn)場培訓是我縣推廣工作的又一做法。一是縣農委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心主任、農技、農機技術人員進行了機插育秧技術集中培訓,編發(fā)培訓資料7000余份。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心分別對村組干部、科技示范戶、育秧大戶、育秧技術指導人員進行了技術集中培訓,編發(fā)技術資料8000余份;深入村組現(xiàn)場培訓3200人次。三是縣農委于機插前又對全縣插秧機操作人員共180多人進行了為期3天的集中理論培訓和田間操作實訓。通過逐級宣傳培訓,廣大農戶基本掌握了技術要領及注意事項,有效保證了今年大面積示范推廣獲得成功,全縣機插育秧和插秧質量明顯好于往年。
(三)切實加大技術指導服務力度
深入農戶、深入田間加強技術指導與服務,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級普遍實行了技術人員分片負責責任制,農機及農技人員付出了艱苦的努力。育秧期間,縣機插秧技術指導小組人員分片負責,天天巡回于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組,以集中育秧區(qū)域為重點,加強育苗觀察,加強技術指導;特別是在低溫寒潮時段,更是精心指導,確保了不爛秧死苗;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心技術人員更是起早貪黑,深入農戶傳授技術,深入田間發(fā)現(xiàn)問題,及時采取針對性的防病和肥水管理措施,確保了秧苗素質。機插期間,全縣組織縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機農技技術人員130多人,天天工作在田間,安排機插順序,排除機具故障,指導機具調整,下田示范操作,督查機插質量,實行全程跟機服務,哪怕是一臺機,一處田塊出現(xiàn)問題,也要及時前往解決,其服務態(tài)度令人感動,服務質量令人稱贊。自4月12日開始至5月18日結束,全縣共完成機插秧面積5.15萬畝(其中首次在油菜田中推廣機插面積1800畝),其機插質量和效果得到了老百姓的充分肯定。
(四)不斷探索不斷創(chuàng)新技術模式
為進一步探索和創(chuàng)新技術模式,今年我縣開展了院壩育秧試驗(育秧軟盤下面鋪3厘米厚砂墊層保濕)、壯秧劑與旱育保姆效果對比、立枯病防治藥效對比(敵克松、廣枯靈、立枯凈對比)試驗、遮陽網防高溫對比試驗,已取得了成功經驗,從而為全縣大面積推廣積累了更多更好的技術經驗。實踐表明:采用營養(yǎng)土土質調整以保證使用砂壤土做營養(yǎng)土,并提高播種均勻度,是保證插秧機取秧均勻和減少漏插的主要措施。提前培肥營養(yǎng)土,是提高秧苗素質的較好方法。采用酸性土壤(ph值不大于6),是提高秧苗抗逆性、防止生理性爛秧死苗的有效途徑。
【第4篇 最新稅務所年總結報告范文
2023年,市場稅務所在縣局的正確領導和大力支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,始終堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨,牢牢把握稅收工作主題,緊緊圍繞市局“一一二三四”工作思路,積極推進依法治稅工作,全面強化稅源精細化、科學化管理,加強隊伍建設和地稅文化建設,圓滿的完成了全年各項稅收工作任務。
回顧一年來,我所主要做了以下幾方面工作:
一、加強政治業(yè)務學習,努力提高隊伍素質
為適應創(chuàng)建“學習型”機關需要,我所十分注重政治業(yè)務知識學習。我所全體同志按照縣局工作部署,認真學___大報告及“三個代表”重要思想,深刻領會建設和諧社會精神實質,全面提高政治思想素質。為使全體同志盡快適應新形勢新工作的需要,迎接省局業(yè)務抽考,我所一方面采取每周三、五下午自學和階段性重點選題輔導相結合學習方法,努力提高大家業(yè)務技能;另一方面每周星期一,都要從網上下載一套測試題,供大家練習學習。良好的學風,收到良好效果,在6月至8月份在全局組織的業(yè)務統(tǒng)考中,我所取得了前3名好成績,并有幾名同志進入全局前3名。通過學習,我所干部隊伍的政治業(yè)務素質得到明顯提高。
二、強化稅源管理,不斷提高精細化管理水平
2023年,市場稅務所稅收任務226萬元,相對于我所稅源分散,量大面廣、收入零星的實際,難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務,我所在年初就明確工作思路,制定了詳細的工作規(guī)劃,按照崗位責任制落實到每一個人,經過全體同志不懈努力,截止年末共組織稅收收入265萬元,超額完成計劃的115%。
1、科學合理劃分工作崗位
我所根據每個同志的各自特點,科學劃分工作崗位,做到人盡其才,揚長避短充分調動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管,多次犧牲了正常星期日,從來沒有一絲怨言。
2、以開展勞動競賽為切入點,帶動稅收收入穩(wěn)步增長
一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結合稅(費)源工作,摸清稅源底數(shù),同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動,每個同志都有競爭壓力。經過艱苦工作,共清理65戶,全部辦理稅務登記,納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志,卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累,惟恐自己落后,個個爭做貢獻,為地稅添光彩。
3、強化稅源管理
一是細化管理對象。實行分級、分類、分行業(yè)管理,按照不同標準實行細化分類,確定科學、實用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細化管理內容。加強戶籍管理、發(fā)票管理,建立稅源分析監(jiān)控機制。三是細化管理手段。發(fā)揮信息技術效能,拓寬信息來源渠道,加強信息利用,提高信息共享程度;對納稅人的生產經營、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控,結合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細化組織架構,提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置,全面推行稅收管理員制度,健全和完善稅收管理員辦法以及相關的監(jiān)督制約機制。五是細化考核評價。建立稅源精細管理考核制度與執(zhí)法責任追究制度相結合的管理機制,建立科學、客觀、公正的考核指標體系,對稅源管理效能進行綜合評價。
4、重視稅源基礎資料歸檔。
我所結合稅(費)源普查工作,對轄區(qū)內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂,建立稅源分類臺帳,為稅源預測、分析打下牢固基礎。
5、規(guī)范發(fā)票治理。
從年初到年末,我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢查,要求所有業(yè)戶凡有收入,都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次,金額2300元,補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩(wěn)定增長。
三、全面落實黨風廉政建設責任制,全面提高服務質量
把全面落實黨風廉政建設責任制,貫穿于稅收工作全過程,擺在突出位置。切實改進工作作風,糾正行業(yè)不正之風。將改進工作作風,糾正行業(yè)不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風,在糾正行業(yè)不正之風同時,對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中,文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務。
稅務所是窗口單位,反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規(guī)范,在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務。
存在的不足
1、稅務信息上報工作,沒有完成縣局要求的,每季必須上報一篇任務。
2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人 員9名,分管全縣城1156個體工商戶征管,工作頭緒多,事務繁雜,往往顧此失彼,缺少完整工作節(jié)奏感。
3、本所稅務管理員的業(yè)務水平較差。我所同志普遍年齡偏大,家庭負擔重,業(yè)務底子差再所難免。
今后努力方向
1、2023年,要高度重視稅務信息上報工作,力爭每季都有信息上報縣局。
2、在工作方面要重視制定工作計劃,嚴格執(zhí)行,在實踐中不斷調整,力爭做到工作緊湊,有條不紊。
3、切實抓好業(yè)務學習,每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務學習兩小時,每月都要組織抽考,以考促學,大力提高我所同志業(yè)務水平,力爭人人成為全局業(yè)務尖子。
【第5篇 鎮(zhèn)財政收入和預算執(zhí)行情況半年總結報告
鎮(zhèn)財政收入和預算執(zhí)行情況半年總結報告
__年上半年,___在___的正確領導下,在有關部門的支持幫助下,緊緊圍繞年度任務目標,進一步適應形勢、調整方式,拓寬理財思路,積極培植新興財源,想盡千方百計增加財政收入。同時,堅持依法治稅,加強和改進稅收征管,全面搞好社會綜合治稅,財政稅收工作取得了顯著成效,實現(xiàn)了時間過半、任務過半的目—標。現(xiàn)將__年上半年的財政收入和預算執(zhí)行
情況匯報如下:
一、 預算收入情況:
__年上半年,___財政一般預算收入完成__萬元,完成全年任務目標的__%,比去年同期增長__%。其中:國稅收入__萬元,完成全年任務的__%, 地稅收入__萬元,完成全年任務的`__%。加上各類專款收入__萬元,__年上半年,___財政收入是__萬元。
二、預算支出情況:
__年上半年,___財政一般預算支出__萬元,占全年預算的__%,具體情況是:
1、一般公務服務支出268萬元,主要包括:辦事處機關人員的工資,辦事處機關日常辦公經費,人口與計劃生育支出和地稅所經費。
2、公共安全支出支出20萬元,主要是派出所經費及聯(lián)防隊員工資。
3、教育支出172萬元,主要是盈園中學的建設投入,寒龍山小學的建設投入。
4、社會保障支出95萬元,主要包括民政優(yōu)撫,農村低保,社會救濟,福利院經費、后期工程建設和前期工程欠款,寄思園投入。
5、醫(yī)療衛(wèi)生支出31萬元,主要是衛(wèi)生院經費和新農合支出。
6、農林水事物支出35萬元,主要是大環(huán)境綠化支出。
7、轉移支付支出52萬元,主要用于有線電視補助、村級道路建設補助、村水利建設補助、吃水補助。
8、其他支出192萬元,主要是綜合治稅費用。
三、存在的問題
___財政稅收工作雖然實現(xiàn)了時間過半、任務過半的目標要求,但在財政稅收中仍然存在一些困難和問題:一是財源不穩(wěn)。今年以來,由于煤礦一直處于停產狀態(tài),稅源基礎十分薄弱,給財政稅收帶來困難;二是稅種結構不合理。財政稅收不均衡,企業(yè)所得稅基數(shù)較低,增值稅額度較??;地稅收入超額完成任務,國稅欠進度;三是稅收質量不高,多數(shù)稅收靠綜合治稅,成本較高;四是剛性支出較大。各類項目投入大,工資及遺留問題增支多。這些都給今年的財政收支增加了難度。
四、解決問題的措施
下半年,我們將緊緊圍繞任務目標,進一步增強信心,攻堅克難,多措并舉,開拓創(chuàng)新,確保超額完成全年__萬元的任務目標。
一是大力發(fā)展新興產業(yè),加大培植財源力度。按照__向四個方面挖潛力、要發(fā)展的要求,大力發(fā)展新興產業(yè),鞏固提高現(xiàn)有企業(yè)。充分發(fā)揮得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,通過政策扶持、產業(yè)引導、環(huán)境優(yōu)化等措施,積極支持新興產業(yè)加快發(fā)展,提高新興產業(yè)的稅收貢獻能力。在上半年引進__限公司等9家新興產業(yè)的基礎上,通過借助外力,激活內力,啟動民力,力爭全年引進新興產業(yè)企業(yè)15家以上。積極圍繞__工業(yè)園區(qū)和__工業(yè)園搞好服務,大力發(fā)展新城經濟、總部經濟,為城服務、靠城致富。大力發(fā)展沿河、沿路經濟,鼓勵、吸引、扶持村集體和民間資本大力發(fā)展商貿、餐飲、物流、休閑娛樂等新興服務業(yè),積極打造中央商務區(qū)。
積極加大招商引資力度,廣借外力促發(fā)展。在完善落實好招商引資優(yōu)惠和獎勵政策的同時,加快__、__等民營園項目建設步伐,對占而不建、占多建少的必須盡快收回,對投資強度不夠的,督促其增資擴股,確保招商引資取得實實在在的效益。
二是深入開展綜合治稅,加大稅收征管力度。繼續(xù)堅持把增加稅收作為提高財政收入質量的關鍵來抓,穩(wěn)定基礎財源,注重新興財源,狠抓后續(xù)財源,依法加大稅收征管力度。繼續(xù)突出重點稅種、重點行業(yè)、重點企業(yè)抓增收,著力解決漏征漏管和偷、逃、騙、欠稅等問題。建立財政、稅務、工商、地材等部門參加的聯(lián)席會議制度,定期分析稅源動態(tài),完善稅源動態(tài)監(jiān)控體系,將大量隱蔽失控的稅源變?yōu)榭煽乜晒艿亩愒础3浞职l(fā)揮綜合治稅機構的作用,完善綜合治稅機制,配齊配強協(xié)稅人員,劃片包干,責任到人。著重抓好建筑業(yè)、房地產開發(fā)業(yè)的稅收征管,多方協(xié)調動態(tài)稅源,切實做好零散稅收、邊緣稅收的征管。充分發(fā)揮建材行業(yè)稅費征收辦公室的作用,加大建材行業(yè)稅費征收力度。對于應屬地征收的,切實做到有理有據,應收盡收,均衡入庫。
【第6篇 機關單位半年總結報告3000字
回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
一、辦公室的日常管理工作
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦-理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦-理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦-理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了___證書、項目立項手續(xù)____產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解_____情況,為領導決策提供依據。作為_____企業(yè),土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到__、__拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了______及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。
【第7篇 農村能源工作半年總結報告
農村能源工作半年總結報告
上半年,各級農村能源業(yè)務部門認真貫徹省市有關文件和農業(yè)農村
㈦大中型沼氣全面完成基礎工程進入安裝調試階段。2012年項目今年實施的6處大中型工程,經招標投標后,承建單位全部進駐工地,工程建設正如火如荼進行,其中,四屋門已完成主體工程和管網安裝進入調試階段;明鷹、松滋聚鑫完成主體工程進入管道安裝;監(jiān)利田關正在建設主體工程;公安強盛、石首鑫盛已完成地下基礎工程,預計8月底可全面完成地面主體建設。
一、存在的問題
一是使用率不高和不平衡問題。據今年“戶用沼氣使用自查和工程調查”兩項活動情況看,仍存在使用率不高不平衡問題。二是“三改配套”因群眾認識有限、缺乏專項資金、前期干旱等原因,進展較慢。三是部分村級服務站資金缺乏,服務人員積極性不高,為農戶維護維修意愿不強。四是今年建設項目仍未下達,可能造成后段時間過緊、下半年完成任務不利局面。五是部分縣市項目建成后煞尾工作不徹底,驗收有待完善。
二、下半年工作
的專項資金,其次是每年血防改廁資金,與衛(wèi)生血防部門協(xié)商,將資金用于“三改配套”。三是建議省辦將今年的.沼氣池修復補助專項經費用于“三改配套”整改工作。
三、抓好技術隊伍穩(wěn)定。因戶用沼氣建設減少和今年項目下達較遲,目前技術力量流失較大,可能對下半年建設將造成一定影響,一是要求各地搞好摸底調查,將人員動態(tài)登記在案,形成無項目時自由擇業(yè),有項目時及時招回機制。二是抓好培訓,根據今年任務,及時搞好知識更新,用新技術、新項目、新業(yè)務穩(wěn)定技術人員。三是積極爭取“以錢養(yǎng)事”資金。目前村級技術力量穩(wěn)定是薄弱環(huán)節(jié),要求各縣市區(qū)積極爭取資金、培植自身造血能力強、熱愛事業(yè)勇于開拓創(chuàng)新的服務典型。
【第8篇 今年度上半年總結下半年公司財務主管述職報告
XX年上半年來,作為財務主管,我嚴格按照新運公司財務280號《新運工程公司財務主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求,認真履行職責。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作如下: 元月份,正值財務決算期間,我認真總結去年的財務工作,并為XX年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了XX年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節(jié)期間財務室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前,對財務專用電腦進行了全面的維護、管理,對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在成都作XX年度決算報表期間,認真完成了報表工作。
七月份,針對莒南指財務資金緊張的現(xiàn)狀,加大了與局指的業(yè)務聯(lián)系,時常電話或書面向局指提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂,提出了關于稅金的合理建議,進一步完善了民工勞務合同程序。進一步與預算、材料部門配合,嚴格把關軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對外付款方面,嚴格把關,為了確保施工生產的質量和工期,財務付款采用預付形式,提高了供貨方和勞務工的積極性。這期間,對銀行預留印實行了分員管理、內部牽制制度。
八月份,及時將單位職工借款催收,加大債權債務清理工作。對材料、總務物資報表進行嚴格審核,防止學習漏洞產生。預先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務決算打好基礎,以相關方面準備好資料。并對二季度的財務工作進行認真安排、計劃。
九月份,因為一季度財務決算工作已開始,圍繞這個重點,從多方面、多渠道入手,為一季度決算提供相關資料。由于驗工計價報表遲遲未到,便主動與公司財務部及時保持聯(lián)系,密切關注著一季度財務決算動態(tài)、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理,并造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間,做到了及時向公司、部領導提供相關信息、資料。
十月份,親自帶頭對財務人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓。5月12日至5月28日,為期17天的職工計算機培訓,不僅帶動了財務人員的學習積極性,而且也掀起了廣大職工學計算機的熱潮。參加我主辦計算機培訓的人員多達40個,考試合格率100%,而且下屬財務人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機培訓的相關資料已通過書面及光盤報公司財務部。 另外,單位正值菏日復線大戰(zhàn)七十天,針對經濟業(yè)務頻繁的現(xiàn)狀,在對外付款方面加大了把關力度。 根據“新運公司財[XX]101號”文件精神,組織財務人員在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。 在平時工作中,深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要干好自己的本職工作,而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想。我被指揮部光榮評為先進黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時間,為建黨八十周年和北京申辦XX年奧運會,通過flash動畫制作軟件,分別自制了mtv影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間,深得領導和職工的好評,也使下屬財務人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤,報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財務部。
十一月份,主要工作圍繞公司財務部擬發(fā)的《關于印發(fā)〈新運公司XX年財務工作要點〉的通知》展開的。組織了財務人員認真學習,關結合莒南指自身實際情況,切實實施。在會計核算方面力求規(guī)范化;在盤活存量資產方面,積極主動配合機電部門、
材料部門;另外,加強了會計電算化的學習風氣。十二月份上中旬,正值菏日復線全線交驗期間,我?guī)ь^密切配合相關部門,為交驗做好了應有的準備工作。
十二月下旬,為二季度的財務決算工作打好基礎,預先準備好一些相關資料、辦好相關事宜。 總之,這半年來,我認真干好了本職工作,起好了一名財務主管的監(jiān)督、先鋒作用,并時時不忘以身作則。 莒南指揮部半年來,資金一直很緊張。連局指揮部資金都經常不到位,從而導致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面,積極、主動和領導共商對策,對局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務物資、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的控制,盡量做到了防止漏洞產生,在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經營活動方面產生的業(yè)務招待等相關費用,進行了嚴格把關。在經濟效益方面從而取得了較好的成績。
下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況如下:
1按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況。
2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報了。
3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。
在遵守本單位規(guī)章制度,當好參謀,協(xié)調工作情況方面,我認為基本做到了這點。
1、我認真遵守勞動紀律,工作出勤率為100%。
2、認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。
3、在平時工作中,主動與單位相關部門協(xié)調工作,促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。
存在的不足及整改措施:
1、作為經常上網的我,對上網入了迷,在一定程度上影響了自己的工作。下一步,我一定要認真總結經驗、汲取教訓,把主要精力放在自己的業(yè)務學習方面,多抽出時間加強對外相關聯(lián)系,促進本單位的經濟效益為出發(fā)點。
2、在會計電算化方面,還仍在采用總公司的dos版本的財務軟件,無法正常打印通知書,成了手工通知書,這在一定程度上沒跟上公司財務部的號召。
下一步,從第三季度開始,一定將采用集團公司的光盤版windows視察下的財務軟件處理會計帳務,將本單位的財務基礎工作力求規(guī)范化
【第9篇 大學生三年總結性實習報告
大學生活已經走過三年了,回顧走過的三年,自己心中有很多的值得回憶的地方,大學學習生活最值得回憶,不過大學生三年來,我也一直在不斷的努力參加社會實習,可以說自己成長了很多,也進步了很多,這些都是需要我不到努力得到的成功。三年來,自己在實習中的成長不單單是用語言表達出來的,我還有很多的實際感受無法通過言語來表達,不過自己還是做的很好,我無悔走過的三年!
大學三年我不是班級干部也不是學生會的但是我卻沒有自卑,我認為不管在什么樣的位置上都要放平心態(tài)都要珍惜在校的時光,要珍惜身邊的每一個人、每一件事、珍惜每一天。真心對待他們在最短的時間把負面情緒消化。我盤點著過去的時光,也盤點著我的大學生活,過往的種種,我得到的,失去的,偶遇的,錯過的,還有就是我未曾達成的愿望。我想到的有很多,而其中,我認為是最珍貴的還是我遇到的每一個朋友,每一個幫助我的人。我想起了一段歌詞,“凌晨的窗口失眠整夜以后,看著黎明從云里抬起了頭,日落是沉潛日出是成熟,只要是光一定會燦爛的,海闊天空狂風暴雨以后,轉過頭對舊心酸一笑而過,最懂我的人,謝謝一路默默地陪著我,讓我擁有好故事可以說,看未來一步步來了。”很多東西要丟掉了。但我什么都不會忘掉,因為所有都已經融進了我的生命。這片我至今不知多大的地方,我至今仍有角落沒有到過的地方,在24小時中每一種光的色彩我都見到過的地方,每一種溫度都感受過的地方,每一種心情都浸透過的地方,我不能忘掉。就像大學三年三步曲一樣不能忘掉。
第一步曲:最初的進步
大一,在我們還是一個大學的新鮮人物的時候我們的老師和我們的助理輔導員給了我許多指導。那時候剛到一個新環(huán)境對于一切事物都是陌生的,都不敢講話了。軍訓的時候由于我沒有經歷過,對于軍訓真的好陌生,一些需要注意的都不知道,那時如果沒有老師的指導,我的軍訓不會那么順利。在老師的指導下在教官的教導下學到了很多以前學不到的東西。并且在助理輔導員的介紹下也了解了很多關于學校的情況,也對未來的生活充滿了憧憬。寢室的同學關系也融洽了。軍訓也使我們了解到團隊的重要。軍訓期間系里組織的拔河比賽更是使我們在軍訓的緊張環(huán)境下好好的放松了一下。真的很值得我一生回憶珍惜。大一下學期是我們寢室同學關系進步最大的一個學期,因為上學期的時候只是互相熟悉但是還沒到相知的地步,但是下學期大家了解的更多并且我們寢室自己出去到旅順去玩了一天,那是我們集體第一次出去是我們的催化劑,到不熟悉的環(huán)境更需要我們自己照顧自己人,我們的食物都是自己帶的,我們到吃飯的時間都放在一起聚餐那種感覺好像一家人坐在一起吃飯感覺很溫馨,那時就想自己有這么多的年齡差不多的姐妹好幸福。要真心對待她們。這一階段是初級的進步。
第二步曲:歡喜參半的進步
大二上學期的時候是我面臨的最艱難的一學期,那時真是什么都不順利,考英語沒過,考從業(yè)資格證不過好像我人生的不如意都在那時發(fā)生了,還好那時有我親愛的同學們——我的家人一樣的同學們鼓勵我。到現(xiàn)在那時的她們?yōu)槲易龅氖虑楹孟褡蛱彀l(fā)生的一樣不能忘記。也一直鼓勵我要前進。大二下學期所有的不如意都過去了,要考的證件考下了,要過的英語也過了,是我大學生活最愉快的,好喜歡那時的生活沒有壓力,沒有煩惱。我想那時的生活應該是我成年以后最開心快樂的了。這一階段應該是大學歡喜參半的一個進步階段吧。
第三步曲:艱難的前進
大三,進入最后的找工作階段,也是壓力最大的階段。好像真的是屋漏就有連雨天一樣,我們本來就業(yè)就很困難又偏偏趕上了金融風暴,好多企業(yè)都破產倒閉,還有一些企業(yè)裁員,連實習單位都找不到更別說就業(yè)了。雖然還有一些企業(yè)招聘但是不是要經驗就是要本地戶口。就業(yè)真的好難,雖然這一步曲才進行一半但是這一步曲真的走的很艱難。
人生或歷史的閃亮,往往都是人的經歷與磨難的組合,常常也是付出巨大代價的體現(xiàn),如果說沒有經歷,就會圓滿成功,那我只能認為是人的夢境。而人往往都只是喜歡圓滿成功的結果,不喜歡那種痛苦坎坷挫折的過程,這是人最真實的想法,也是人難以擺脫的一大悲哀,這種想法時常壓抑著人的內心世界。坎坷也是人另一種意義上的財富,但往往人還是不接受這種財富,畢竟代價很大,人更喜歡接受美好天天做伴,沒有那些來自外部以及內部原因導致的坎坷。美好總是美好,但現(xiàn)實中的美好不總是以人的愿望而轉移的。而往往受過挫折坎坷很多的人,追求美好時,總是小心翼翼,總是瞻前顧后,總是敏感,當美好就要到面前時,思想有些遲疑,思索中覺得有些來之輕率,在反問自己就這么簡單嗎?但略加思索略加停頓,也就泰然處之了。我不想把事情變得復雜化,也許這是我的思索,不過想想這也是經歷過坎坷人的淡看人生,感興趣的是這些經歷過坎坷的人,在面對痛苦與打擊時的那種良好心態(tài),以及顯現(xiàn)出的人格魅力。
每個人都有過去,在這過去時光中,總有美好也總有不堪回首,就在這些深刻記憶中,每每回想,似乎總是發(fā)生在眼前,歷歷在目。人總想著將美好永遠的停留,而美好卻如閃電匆匆,但如果將美好時時刻刻伴隨左右,那生活就會索然無味,沒有了激情,失去了生活的意義,美好是人的渴望、念想。人也總想著將痛苦忘記,在腦海中將其拭去,痛苦卻如種子在腦海中深埋,當揭開記憶,種子就會發(fā)芽,痛苦的記憶隨之而來,當時間沖淡這些記憶,當記憶被轉移時,種子掩藏,痛苦遺忘,這不等于說,時間和視線的轉移,會風化心中的痛。人在美好的時候,會忘記很多正如古人說的“得意忘形”,但仍然以一種向上的思維憧憬生活;人在挫折坎坷時,會感嘆人生苦短,會在反思中遺憾,也會有多種的思維考慮自己的未來,理性中覺得明天會更好,狂亂中會自暴自棄,疑惑中會疑問人生。很是奇怪,人在經歷美好時,輕易不會想起痛苦,即使想起那也變成了美好的格式,而在痛苦時,一定會向往美好一定會回憶美好,人總在思維中矛盾。
生活中經歷坎坷少的人,就像是在校園的我們面對生活的痛苦時,覺得生活的壓力很重,這是自然也是必然,因為沒有經歷過這些的心態(tài),促使我們有些無從面對困境,在此之前我們的生活平淡,感覺世界是自己的,是為自己而出現(xiàn)的,當坎坷面臨時,開始懷疑,有種委屈,而人的生存能力是毋庸置疑的,多部分人會從不可習慣中,從痛苦中慢慢適應接受,思考中覺得生活很難,思考后又重現(xiàn)投入了生活。
就象我現(xiàn)在面對就業(yè)的坎坷不也是對我們大學生活三年三步曲的檢驗嗎?就是艱難的前進也是前進沒有后退不是嗎? 大學生活改變了以前老師手把手教、學生一板一眼學的狀態(tài),讓我們了解到,只有自己拼命努力才能有收獲,老師不再會把所有的東西直接灌給我們了。然而大學生活只是帶領我們這樣做的一個開始,尚且還有老師的指導,以后步入社會以后會怎么樣也只能靠每個人自己了。所以,大學生活是鍛煉人的。每個人都想要海闊天空,可是只有認清自己、富于開拓的勇者,只有對萬事萬物都懷有一顆感激之心、寬厚之心的仁者,懂得珍惜現(xiàn)在所擁有的智者,才能把自己的路越走越寬。感謝我的大學生活讓我體會到這么多,教會我如果不能一步登天就一步一步的進步,但是不能停止,我也不會要他停止。
努力就會有進步,只要這樣一直不斷的走下去,我相信在未來一定會取得圓滿的成功,這些才是我一直以來都在不斷要做好的,成功的地方有很多,不過我相信,只要自己一直不斷的努力下去,明天的路程一定會更加的順暢。三年來,我成長了很多,不過這些都不是我要做好的,我堅信以后的路程會走的更好,我相信自己會做好的!
【第10篇 2023年公司半年總結報告
一、加強和完善集體資產的經營管理
(一)建立和完善集體資產管理臺帳
1、對投資公司(__公司)所屬資產及政府委托管理資產(包括土地、商業(yè)用房、工業(yè)用房、辦公用房、住宅用房、車庫、居委三產用房等),在徹底摸清的基礎上建立明晰的資產管理臺帳并進行動態(tài)管理;
2、將去年收回的原委托企業(yè)服務公司管理的資產(4050商務樓、__商務樓、__路商鋪、__路商鋪、__路商鋪、車庫等),建立好正常的資產管理臺賬并進行動態(tài)調整。
(二)加強集體資產增收、出租、招商工作
1、對到期續(xù)租的,參照市場行情進行調租續(xù)簽,如__路商鋪、__路商鋪等,完成__樂購主體變更協(xié)議;
2、,參照市場行情價格及依據企業(yè)的稅收產出情況,與招商中心協(xié)商制定合理的租賃價格標準,與商務樓宇內新進企業(yè)簽訂租賃協(xié)議,并與到期的租戶進行調價續(xù)簽;
3、完成原委托企業(yè)服務公司租賃管理的資產(4050商務樓、__商務樓、__路商鋪、__路商鋪、__路商鋪等)已收租金和押金的核對及資金劃轉;
4、將商務樓內空房信息和項目信息及時通知招商服務中心,加強商務樓宇招商、招租及服務工作;
5、將有意向搬離的展豐公司廠房信息與經發(fā)辦、招商服務中心進行溝通協(xié)商,擴大信息面,努力引進優(yōu)質項目;
6、完成__水電過戶至__公司;
7、加強出租資產及商務樓宇的租金收繳工作,對拖欠現(xiàn)象以電話、上門、發(fā)函等形式進行催繳,爭取全額收繳。
(三)做好集體資產的維修養(yǎng)護工作
1、對世紀聯(lián)華高壓配電間委托電力公司指定單位進行電試;
2、就世紀名門監(jiān)控設備現(xiàn)狀及改造方案回復意見;
3、配合做好莘西南路158號(原瑪蘭廠)改造前準備工作。
(四)其他工作
1、根據中春路社區(qū)商業(yè)中心項目協(xié)調會的精神,簽訂青春村外居小區(qū)委托管理協(xié)議;
2、為了落實本鎮(zhèn)農民長效增收機制,__公司擬以成本價收購__麗景置業(yè)公司位于普洱路的存量商鋪(約1379.54㎡),但考慮到收購后公司存在資金壓力及投資回報率低等原因,最終放棄收購;
3、做好鎮(zhèn)屬老企業(yè)的消防及生產安全工作;
4、做好鎮(zhèn)屬老企業(yè)的防汛防臺工作。
5、三處涉及歷史遺留問題的房產可享受產權轉移,需摸底及政府協(xié)調后,方可繼續(xù)辦理。
二、加強和規(guī)范財務管理及辦公室工作
1、規(guī)范財務管理,做好財務日常工作
按鎮(zhèn)黨委、政府要求,制定公司年度預算,并嚴格按財務審批制度報批每筆業(yè)務,嚴控公司成本及費用支出,尤其控制業(yè)務招待費支出;每月按時開具收款憑據,確保租金的及時收繳;完成投資公司、__公司、__公司月度財務核算、報表結算及網上完稅工作;完成年初3家單位所得稅匯算清繳、當年度所得稅征收方式鑒定、工商年檢及__公司全國稅收調查工作。
2、確保農民長效增收,完成年度紅利分配工作
年初,完成__公司__年度紅利分配工作,按25%分配率,已分派紅利1919.78萬元(稅前)。__年,按30%分配率,共需分派資金2303.73萬元。年底前將做好資金的準備及董事會、股東會的召開準備工作。
3、加強資金管理,做好資金的統(tǒng)籌及運作工作
1月,公司配合政府完成了光控廣域第二期的出資工作,二期出資額1500萬元,由政府撥款至投資公司并委托投資公司出資。協(xié)助各村做好銀行還貸資金的調頭寸工作,并辦理好相關借款手續(xù),__年上半年向各村出借資金1000萬元。配合__商務區(qū)發(fā)展,做好商務區(qū)銀行貸款擔保工作,并及時提供銀行所需一切資料。
4、各方協(xié)同配合,妥善處理好歷史遺留問題
上半年,根據審計整改進度,對債權債務存有爭議的幾家單位(如__建筑、__房產、__房產、__、證券公司等)進行再次上門賬務核實及款項催收。其中,東廈、東鑫公司因相關賬務時隔久遠,需作延伸調查;莘城房產公司經協(xié)商已答應于6月底前支付所有欠款(約200萬元);__公司對核實結果已作出書面答復;證券公司部分紅利欠款7.5萬元已收回。
上半年,已對工業(yè)公司長期股權投資和應收賬款作了梳理和核實。所涉被投資單位(7家)因關閉多年,當初也未作賬務調整,且又缺失相關原始憑證及佐證資料,預計514.01萬元將成為投資損失。所涉應收款單位(11家)由于公司的關閉,或已改制,或對方賬面未反映,或應收款賬齡較長,導致應收款收回難度較大,預計410.77萬元將無法(或無需)收回。以上已無法(或無需)收回款項共計924.78萬元已向鎮(zhèn)集資委作匯報說明,投資公司已準備報鎮(zhèn)長辦公會議審批。
【第11篇 簡單的個人年總結報告
年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在生產部這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實的一年,我的成長來自這個大家庭。
在宜化上班也有一年了,細細品味,卻也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多。還記得剛來生產部調度室報道的時候,葉總給我們四個女孩開會時的情景,那時的我對調度這個工作一無所知,對新的工作環(huán)境感到陌生。在調度室呆了也有五個月了,剛開始的時候我對接電話感到膽怯,因為他們的問題常常問的我不知所措,反而幫不到師傅什么忙,那時候總覺得在幫倒忙,后來我們幾個都從記電話號碼開始學習,慢慢的也學習了不少的東西,當然在工作中我還存在很多不足的地方,還需要更加的努力學習,我夢想著,就像劉工說的那樣“也許有一天你們四個女孩子可以獨當一面”。呵呵....
我在調度室工作的這段時間接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,在接下來的工作中我會帶著最飽滿的熱情去工作,在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。請大家一起來見證我的努力!雖然我們每個班的成員不多,但我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功。
簡單的個人年總結報告
【第12篇 社區(qū)2023年總結報告格式
2023年__社區(qū)工作規(guī)劃的總體思路是:堅持以“1536”發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領,以打造“六個新南崗”為目標,認真學習黨的__大有關文件。圍繞以經濟建設為支柱,以政治民主為保證,以開展活動、創(chuàng)新思路為主要載體,結合社區(qū)具體情況,堅持做好樓宇黨建工作和對物業(yè)、業(yè)主委員會的指導工作,利用社區(qū)資源和優(yōu)勢,抓實抓細,創(chuàng)新進取,推進社區(qū)各項工作邁上新臺階。
一、解放思想,與時俱進,實現(xiàn)社區(qū)經濟與樓宇跨躍式發(fā)展
1、主要經濟工作目標和任務:認真完成上級下達委托代征工作任務。爭取突破2023年的房產稅額。
主要舉措:增加宣傳力度、增強辦事效率,增近社區(qū)與企業(yè)之間關系,強化為企業(yè)服務的思想意識,深入企業(yè)做好調研,為企業(yè)服好務。
2、協(xié)助樓宇大廈加大招商引資力度,帶動社區(qū)經濟發(fā)展。(一)是充分發(fā)揮轄區(qū)及大廈內支柱企業(yè)外聯(lián)優(yōu)勢,廣泛吸納資金、技術、人才,重點搞好招商引資,以多種合作形式為企業(yè)服務。(二)是利用好社區(qū)樓宇黨建基礎設施成果,構筑社區(qū)“資源共用、利益共享”的共建格局,抓住聯(lián)誼引線,向社區(qū)單位延伸,借用、依托駐街單位優(yōu)勢,找到雙方的結合點,互惠互利,走聯(lián)合開發(fā)的發(fā)展之路。(三)是充分發(fā)揮和利用地緣、人緣優(yōu)勢,收集各類信息,以多種所有制形式創(chuàng)辦社區(qū)實體,為改善社區(qū)環(huán)境和面貌做出貢獻。
3、突出特色'三抓'、'三增'加快社區(qū)服務發(fā)展步伐。(一)是抓規(guī)模,拓領域,增實力。以紅旗大街服務中心為基礎,向社區(qū)各街路延伸,擴大服務網絡化,把社區(qū)單位物業(yè)管理、下崗職工再就業(yè)等利民服務內容開展起來,不斷增強社區(qū)滲透力與凝聚力。(二)是抓管理、上水平、增效益。按照社區(qū)服務體系網絡化、管理規(guī)范化的要求,不斷充實加強社區(qū)服務機構。突出社區(qū)的特點,把福利型服務、公益性服務、便民服務和組織志愿者服務結合起來。促社區(qū)服務業(yè)的發(fā)展,為提高社區(qū)經濟效益而努力。(三)是抓服務、保質量、增速度。在現(xiàn)階段的社會生活中,高質量、全方位的服務是社區(qū)服務的前提和任務。
4、在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)新跨越。發(fā)展環(huán)境是居民生活的保障,是財富,是生產力。為此要優(yōu)化好發(fā)展環(huán)境。重點是積極協(xié)調有關部門為社區(qū)民營個體經濟提供優(yōu)質服務,為民營企業(yè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,同時做好民營企業(yè)的咨詢服務工作,為他們排憂解難,進一步維護好投資者合法權益。
二、加強社區(qū)黨建,拓展五大工程
1、強化夯實社區(qū)黨建組織基礎,鞏固和擴展陣地工程
(一)是拓展社區(qū)黨組織的工作領域,使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸。在整合社區(qū)資源的基礎上,完善社區(qū)黨建工作協(xié)調機制,建立覆蓋社區(qū)黨建工作網絡化,增強黨的工作在社區(qū)的影響力和滲透力。進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織對駐區(qū)單位的協(xié)調作用。加大樓宇黨建工作力度,增強互聯(lián)共建活動,組織引導社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動,推動社區(qū)建設有序、健康發(fā)展,切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設的領導地位,充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應。(二)是加強黨委班子、社區(qū)總支和樓宇支部建設,筑牢與時俱進的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“優(yōu)化班子、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務居民”的原則,狠抓先進支部的鞏固提高,提高基層支部整體素質,不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。(三)是抓好建章立制,實施規(guī)范化建設?;鶎狱h組織做到“三化”“七有”,即:開展工作制度化、學教內容系統(tǒng)化、活動形式多樣化;有公章、有標牌、有黨旗、有辦公場所、有工作制度、有活動陣地、有基礎資料。(四)是完善黨建帶群團組織的工作,健全社區(qū)工、青、婦組織和活動制度。五是加強社區(qū)居委會政治民主建設,不斷完善居民代表會和社區(qū)民主協(xié)商議事會,搞好民主監(jiān)督,堅持“事務、財務”公開制。
2、強化用'三個代表'武裝全黨這個根本,堅持不懈抓好黨員干部的思想政治建設。
(一)是堅持灌輸與引導相結合的原則,以樓宇大廈為依托,采取多種形式有計劃開展對全色回去黨員干部進行__大精神的學習貫徹。不斷加強黨員隊伍思想建設,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,規(guī)范行為,以良好的形象贏得居民及企業(yè)的信任與愛戴,從而使黨的根基在社區(qū)筑牢。(二)是依托社區(qū),加強黨員分類教育和管理,充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設模范帶頭作用,不斷提升黨在社區(qū)影響力,增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。
3、強化作用建設,抓好兩轉變、三服務,密切黨群關系。
圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心,樹立正確的權力觀,增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感,轉變工作方法和工作作風,使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變,提高工作效益,不斷滿足基層和居民需要。為基層、為群眾、為特困群眾排憂解難,搞好服務。
4、強化思想政治工作,以開展創(chuàng)建文明城市活動為扒手,擴展社區(qū)工作全面化。
堅持以人為本,圍繞潔凈如家,創(chuàng)設豐富多彩的活動載體,占領主陣地,唱響主旋律。抓典型引路,通過實施抓好出發(fā)點--突出社區(qū)陣地建設;抓好著力點--辦好事、實事;抓好支撐點--開展豐富多彩的社區(qū)活動;抓好落腳點--切實為居民分憂解難,使社區(qū)思想政治工作經?;?、制度化,更加展示社區(qū)黨的形象風采。
5、強化黨風廉政建設。
(一)是認真落實黨風廉政建設責任制,規(guī)范從政行為,艱苦創(chuàng)業(yè)。從源頭預防和杜絕腐敗,進一步健全和完善監(jiān)督制約和管理程序,搞好政務、財務公開。(二)是社區(qū)教育工作計劃中的重點內容:堅持教育、預防為主方針,強化色社區(qū)干部廉潔自律,警鐘長鳴。狠抓黨性、黨風、黨紀教育和警示教育活動,做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。
三、強化安全生產意識,堅持'安全第一,預防為主'的方針
按屬地管理原則,嚴格落實安全生產責任制和責任追究制度,未雨綢繆,加強監(jiān)控,抓好重點部位、場所的安全隱患,排查治理,確保轄區(qū)無重大安全責任事故發(fā)生。
四、全力做好上訪和穩(wěn)定工作,努力創(chuàng)造安居樂業(yè)的社區(qū)環(huán)境
首先建立完善“五大體系”,構筑維護社會穩(wěn)定的第一道防線。一是構筑法制宣傳教育體系。二是構筑矛盾糾紛排查治理體系。三是構筑法律服務網絡體系。四是構筑安置幫教體系。五是構筑信息反饋體系,解決好上訪問題,促進社會穩(wěn)定。
其次本著“五加強,不出事,保穩(wěn)定”的原則,極力做好綜治、信訪、安全生產工作。一是加強安全生產責任制,做到人員責任到位,健全社區(qū)群防、群治聯(lián)防網絡;二是加強排查工作,把握工作主動權,做到知情在先,防范在前,矛盾化解在基層,形成集排查、防范、梳理、調處、化解為一體的工作布局;三是建立安檢管理網絡體系,消除事故隱患。四是加強對“flg“動態(tài)防控,做好教育轉化;五是加強社區(qū)民情走訪,完善辦信工作制,力求化解妥善處理問題,杜絕上訪。
五、鞏固提高計劃生育成果
繼續(xù)圍繞穩(wěn)定低生育水平,促進社會經濟協(xié)調發(fā)展這一中心,不斷完善和探索現(xiàn)居住地管理的經驗方法,提高信息管理水平,本著“以服務為主導,以宣傳為引線,以組織為基礎,以綜治為保障“的工作思路,發(fā)揮社區(qū)整體資源優(yōu)勢,啟動居民自覺參與的主動性,努力在社區(qū)逐漸形成一種協(xié)調、互動、自治、統(tǒng)一的工作格局。
(一)是突出一個重點,抓牢兩個環(huán)節(jié),堅持三個經常,不斷規(guī)范現(xiàn)居住地管理秩序。即:突出生殖健康服務這一重點,發(fā)揮基層協(xié)會組織作用,把握好引導群眾自治和行風形象建設這兩個環(huán)節(jié),堅持流動人口清理經常、入戶摸底經常、宣傳教育經常。(二)是以《人口法》和新《條例》的宣傳為引線,以零距離宣傳服務為載體,把握群眾的需求脈絡,生動宣教形式,充分發(fā)揮社區(qū)的基礎優(yōu)勢,營造一種健康、溫馨的生育文化氛圍,實現(xiàn)計生管理的干群互動。(三)是加強對計生干部隊伍的業(yè)務培訓和素質提高,形成一支能干事、會干事、干實事、干成事的基層計生干部隊伍,以過硬的作風,實現(xiàn)群眾滿意度的提高。
六、加強社區(qū)管理,提高居民生活質量,創(chuàng)造管理有序、安寧、和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境
1、強化社區(qū)功能,確保做好以老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象、特殊群眾、下崗職工為重點的社會保障工作。(一)是動態(tài)做好最低生活保障和救助弱勢群體。廣泛開展助殘、扶弱、濟困、救助為主的幫扶救助送溫暖活動。(二)是關愛優(yōu)撫對象,深入開展擁軍優(yōu)屬、軍民共建的獻愛心活動。(三)落實再就業(yè),為下崗職工提供服務。
2、加強城管工作,大力深化、綠化和美化社區(qū)環(huán)境,爭創(chuàng)潔凈如家。
(一)是鞏固完善網絡化管理工程,推行生活垃圾袋裝化,加強消毒除害工作。(二)是搞好居民小區(qū)和單位庭院綠化,逐步改造建設新的庭院綠,超額完成各項綠化種植任務。(三)是抓好小街巷改造和下水道清淤工作;確保亮化工程和加強對社區(qū)亂搭建的整潔,努力營造潔、齊、美、亮的社區(qū)環(huán)境。
七、加強社區(qū)隊伍建設,利用社區(qū)對口單位資源,改善社區(qū)工作環(huán)境
1、社區(qū)干部的素質高低決定社區(qū)工作的好壞,在新一年里,希望上級加強對社區(qū)干部的培訓,考核和管理,提高社區(qū)干部素質,以適應新形勢的需要。
【第13篇 2023年度上半年總結下半年公司財務主管述職報告
2023年上半年來,作為財務主管,我嚴格按照新運公司財務280號《新運工程公司財務主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求,認真履行職責。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作 元月份,正值財務決算期間,我認真總結去年的財務工作,并為2001年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了2000年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節(jié)期間財務室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前,對財務專用電腦進行了全面的維護、管理,對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在成都作2000年度決算報表期間,認真完成了報表工作。
七月份,針對莒南指財務資金緊張的現(xiàn)狀,加大了與局指的業(yè)務聯(lián)系,時常電話或書面向局指提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂,提出了關于稅金的合理建議,進一步完善了民工勞務合同程序。進一步與預算、材料部門配合,嚴格把關軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對外付款方面,嚴格把關,為了確保施工生產的質量和工期,財務付款采用預付形式,提高了供貨方和勞務工的積極性。這期間,對銀行預留印實行了分員管理、內部牽制制度。
八月份,及時將單位職工借款催收,加大債權債務清理工作。對材料、總務物資報表進行嚴格審核,防止學習漏洞產生。預先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務決算打好基礎,以相關方面準備好資料。并對二季度的財務工作進行認真安排、計劃。
九月份,因為一季度財務決算工作已開始,圍繞這個重點,從多方面、多渠道入手,為一季度決算提供相關資料。由于驗工計價報表遲遲未到,便主動與公司財務部及時保持聯(lián)系,密切關注著一季度財務決算動態(tài)、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理,并造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間,做到了及時向公司、部領導提供相關信息、資料。
十月份,親自帶頭對財務人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓。5月12日至5月28日,為期17天的職工計算機培訓,不僅帶動了財務人員的學習積極性,而且也掀起了廣大職工學計算機的熱潮。參加我主辦計算機培訓的人員多達40個,考試合格率100%,而且下屬財務人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機培訓的相關資料已通過書面及光盤報公司財務部。 另外,單位正值菏日復線大戰(zhàn)七十天,針對經濟業(yè)務頻繁的現(xiàn)狀,在對外付款方面加大了把關力度。 根據“新運公司財[2001]101號”文件精神,組織財務人員在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。 在平時工作中,深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要干好自己的本職工作,而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想。我被指揮部光榮評為先進黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時間,為建黨八十周年和北京申辦2023年奧運會,通過flash動畫制作軟件,分別自制了mtv影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間,深得領導和職工的好評,也使下屬財務人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤,報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財務部。
十一月份,主要工作圍繞公司財務部擬發(fā)的《關于印發(fā)〈新運公司二00一年財務工作要點〉的通知》展開的。組織了財務人員認真學習,關結合莒南指自身實際情況,切實實施。在會計核算方面力求規(guī)范化;在盤活存量資產方面,積極主動配合機電部門、
【第14篇 機關單位工作人員上半年總結報告
自年初以來,服務中心在局分黨組的領導下,在局有關部門的指導、幫助下,緊緊圍繞局中心工作和服務中心目標任務,牢固樹立服務觀念,強化服務意識,努力工作,銳意進取,園滿完成了各項工作任務,主要有以下幾個方面:
一、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作。經常性地對兩處房屋進行巡視,及時了解掌握承租方在經營中的困難和問題,做好服務協(xié)調工作。上半年重新續(xù)定了廬江路門面房出租合同,合同租金比上一租期提高20%,解決了對方反映的樓頂?shù)嗡爸飨滤啦粫车葐栴}。同時配合城市拆違,做好承租方思想工作,使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑。與合肥市熱力公司聯(lián)系,對科技咨詢大樓暖氣管道先天設計不合理的問題,進行了管道改造,解決了承租方在使用中的難題。通過我們及時周到的服務,融洽了與承租方的關系,目前兩個承租單位均能及時交納房租,上半年房租收繳率100%。
二、注重自身建設,完善各項制度。3月份,對服務中心法人證書及事業(yè)單位代碼證書進行了年審;4月份重新制定了財務管理制度,調整了財務人員。在財務管理上,嚴格執(zhí)行省物價局有關規(guī)定及服務中心財務管理制度,嚴格財務審批權限。所有收入依法納稅,上半年共納稅約3萬元。按照省物價局有關規(guī)定,嚴格中心日常管理,嚴格考勤制度、請銷假制度、收發(fā)文登記制度等。
三、完成了對局機關及局屬單位的各項后期服務保障工作。元月份,服務中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元;做好了機關供給人員上半年每人每月100元福利費的經費保障;配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕;5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元。在去年工作的基礎上,今年上半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理,先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。
在九溪江南商品房團購活動中,服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯(lián)系及服務工作。與省直公積金管理中心聯(lián)系上門服務,為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。
配合局辦公室較好地完成了機關聘用人員及_人員的管理工作。為聘用人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險,一月一申報,做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報_人員工資,每月及時為_人員交納工傷保險。
開展維修服務。在服務中心現(xiàn)有人力條件下,為全局做好了力所能及的維修服務。今年_月份,在認證中心申請雙優(yōu)文明單位期間,夏海龍同志承擔了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務,既保證了工程質量,又為認證中心節(jié)約了經費。在平時的工作中,不論是單位的事還是職工家里的事,也不論是分內還是分外,只要是我們能辦到的(無費開支),我們都樂于接受,愿意幫忙,并安排人員予以解決。上半年共累計為全局提供維修服務100余次。
四、下半年工作重點。繼續(xù)做好出租房屋管理工作,確保房租收繳率100%。對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議。適時與省財政廳有關部門聯(lián)系,了解有關政策,做好職工住房補貼的申報工作。繼續(xù)開展維修服務,重點為局機關及局屬單位正常辦公提供好保障。隨時做好局領導及局合作建房小組交辦的各項任務。
【第15篇 美容師一年總結報告
美容師一年的總結報告篇一
時間飛逝,如白駒過隙。轉眼間到20__年年底,在即將過去的這一年里,從總體上看,我對自己的工作還是比較滿意的:
首先,我清楚的明白自己的工作職責所在,按照店里的相關規(guī)定按時上下班,沒有遲到或早退。其次,在上班時間盡心盡力,做好本職工作,表現(xiàn)良好。再次,與同事相處和睦,關系融洽。另外,與顧客的關系也處理得當,既沒有怠慢顧客,又把自己的工作做的得心應手。
作為一名美容師,我說一下這一年來掌握到工作經驗:
一、良好的服務意識是最有力的銷售方法
(1)、 微笑服務:它可以給對方良好的第一印象。通過微笑,你可以展示出你的個人魅力和親和力,從而影響顧客的心情,給顧客創(chuàng)造一種輕松愉快的心情。
(2)、 親情服務:美容師要時刻站在顧客的立場上,想顧客所想,盡可能的為她們排除內心的顧慮和疑問,給顧客一種賓至如歸的感覺。
(3)、 超值服務:盡量提供給顧客超值的服務,讓其真正有物超所值的感覺。
二、能充分展示個人良好的自身品性,是你邁向成功的堅實一步。
(1)、具有了良好的工作習慣,顧客就會很容易很快的接受你,認同你,繼而她就會認同 你的產品,接受你的服務。
(2)、要具有正確的審美觀,要懂得如何欣賞顧客,贊美顧客,讓顧客滿意、高興地接受你和你的產品及服務。
(3)、在工作時,要向顧客充分展現(xiàn)處你良好的精神面貌。把情緒帶到工作中是最大的忌諱。干凈、端莊、大方的打扮也是體現(xiàn)你良好精神面貌的一方面。
三、要成為一名合格的美容師要有一定的理論修養(yǎng)。要了解與本職工作有關的基礎生理知識、營養(yǎng)學、化妝品常識和心理學知識;關注當今美容行業(yè)的發(fā)展新動向,以便準確無誤的開展咨詢服務,實事求是的回答顧客提出的各種問題,不斷提高自己的鑒賞能力,以便高水平地為顧客服務。
四、技藝修養(yǎng)。 美容護膚是一門技術,也是一門藝術。美麗無暇的肌膚實際上是美容師進行構思,精心繪制的圖畫。因此,美容師不僅要有較深的藝術修養(yǎng)、正確的審美觀,而且要掌握高超的美容、皮膚護理的技巧和數(shù)量準確的手法。這樣,才能在美容服務中取得主動權。
五、美容師的個人儀表。 美容師的個人儀表必須與職業(yè)需要相符合。個人儀表可以讓顧客對你有良好的第一印象,從而能夠幫助你和顧客更好的溝通。
美容師的個人儀表具體體現(xiàn)在以下幾方面: (1)端莊的儀表:無論坐、立、行、走,上下樓梯時,都要隨時提醒自己,保持體態(tài)直立。這樣可以給顧客以精神,向上的良好感覺。同時,女性擁有均衡挺直,靈活優(yōu)雅的舉止,往往會成為被羨慕的對象。 (2)大方的儀容:總結、素雅、大方的妝扮,能給人清新,自然的感覺,使顧客能用輕松的心情享受美容師帶給她的服務。同時,也體現(xiàn)出了美容師獨有的女性美。 (3)開朗的形象:此處所指的開朗,是指處事態(tài)度誠懇、樂觀、充滿自信,而不是隨意的,不分場合的喧鬧,嘩眾取寵。
六、美容師的待客禮儀 。 要想成為一名真正專業(yè)的,出色的美容師,學習專業(yè)的待客禮儀,是尤為重要的。待客禮儀即俗稱的待客之道,而美容師的待客之道主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)語言:作為一名優(yōu)秀的美容師,在面對顧客,與顧客交流時,必須要做到聲音柔和,悅耳,吐字清晰,表達準確。柔和悅耳的聲音,可以使顧客放松原本緊張,警惕的心情,能靜下心來聽你的敘述;清洗的吐字能讓顧客很快的明白你所要表達的東西;而準確的表達則能很好的體現(xiàn)美容師的專業(yè)度和對產品的熟悉程度,讓顧客放心于你的服務。
(2)姿態(tài):作為一名合格的美容師,要學會做一名很好的聆聽者。因為在現(xiàn)代的生活中很少人愿意聽別人講話,大家都急于發(fā)表自己的意見。所以當顧客到美容院來放松心情的時候,美容師一開始就能把聽的工作做得很好,就將會給顧客非常好的感覺,她也會對你產生信賴感。但是聆聽并不是只在別人說話的時候靜靜的聽,而是需要有更多的及時的反饋。
以上就是我的一點工作經驗和體會。人無完人,我在工作中任然存在許多問題(這里可以根據自己在工作上存在的問題一 一列出。)
美容師一年的總結報告篇二
一轉眼,20__年的年末就過去了,在過去的一個月里,是美容院的旺季,顧客比較多,我也在忙碌之中不斷的學習和鍛煉自己,取得了一些成績,開發(fā)了不少新顧客,業(yè)績也跟上個月比有了大幅度的提升。當然,在這個月工作中我也有一些不足之處,例如對顧客的心理變化還是不夠敏銳,沒能及時滿足顧客的需求。這個問題的根源還是我的經驗不夠豐富,在美容院接受的鍛煉還比較少,對顧客的判斷能力和處理突發(fā)性事件的能力還比較弱。
但是,我的優(yōu)勢就是我還年輕,我還是一個熱愛學習的美容師。雖然每天的工作很忙,很多,但是我一定會及時發(fā)現(xiàn)問題,并且找出問題所在,及時解決問題。解決不了的我也愿意向同事和上級主管及時咨詢,在這個過程中,我覺得自己的能力得到了提升和鍛煉。當然,由于長時間在美容院,我難免會對工作產生懈怠情緒,工作激情不夠高昂,沒有積極主動的開發(fā)新顧客,平時做銷售的時候自信心也不是很足,不能夠談大單和顧客溝通交流。感覺我的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)還有待提升,尤其是我對美容院產品的理解和美容手法的掌握都不夠熟練等。
這個月我基本完成工作目標,業(yè)績也略有超標,對此我還是感覺很開心,也謝謝各位同時對我的幫助和支持。在接下來的工作中,我也會繼續(xù)努力,不斷給自己制定新的目標,不斷超越自己,只有嚴格要求自己,才能成為一個合格的美容師。接下來,我會向各位經理多學習普麗緹莎產品知識、學習新的手法、對我們新的儀器也爭取盡快掌握,一最好的姿態(tài)更自信的姿態(tài)去給我的每一個顧客做好服務。謝謝大家。
美容師一年的總結報告篇三
在即將過去的這一年里,從總體上看,自己做的還是很不錯的。首先,我清楚的明白自己的工作職責所在。按照店里的相 關規(guī)定按時上下班,沒有遲到或早退。其次,在上班時間盡心盡力,做好本職工作,表現(xiàn)良好。再次,與同事相處和睦,關系融洽。
另外,與顧客的關系也處理得當,既沒有怠慢顧客,又把自己的工作做的得心應手。下面談談我對工作的一點經驗和體會。
1、 良好的服務意識是最有力的銷售方法
a、 微笑服務: 它可以給對方良好的第一印象。通過微笑,你可以展示出你的個 人魅力和親和力,從而影響顧客的心情,給顧客創(chuàng)造一種輕松愉 快的心情。
b、 親情服務:美容師要時刻站在顧客的立場上, 想顧客所想,盡可能的為她們排除內心的顧慮和疑問,給顧客一 種賓至如歸的感覺。
c、 超值服務:盡量提供給顧客超值的服務,讓其真正有物超所值的感覺。
美容師工作總結(六)
12月份對于我來說是展現(xiàn)全心自己的一個月。在美容師的工作中,我發(fā)現(xiàn)對客戶的了解還不夠透徹,對于客戶的需求方面,比較難猜透。不過,我知道問題的源頭是接待的客戶還不夠多,經驗還不夠豐富,判斷力及處理能力較弱。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我比較會把握時機,并在第一時間去找資深人士幫忙解答,來提升自己的能力。對于美容師工作,存在一些不足之處就是,對工作缺少激情和熱情,不夠主動。,自信。做銷售時候還不夠大膽的和客戶開口,專業(yè)美容知識及業(yè)務水平還是欠缺,實操手法也要加強。
本月的工作任務完成率達到百分之九十,總的完成效果還不錯,收獲很多。我會爭取在下個月的工作總完成指標,完成百分之九十五以上,讓自己的能力得到更好的提升。
這個月在工作過程中,有遇到一些專業(yè)的美容知識需尋求幫助的,還有就是不擅長向客戶推銷產品。下個月需要該機你這幾個方面:豐富專業(yè)的額美容知識,以最好的狀態(tài)向顧客推銷產品,提升自己的美容手法實際操作。
【第16篇 上半年總結報告
2017上半年總結報告篇一
一.思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,
本人認真遵守內務條令,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,當需要加班完成工作按時加班加點工作,能夠按時完成;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨,不計較個人得失,積極參加單位組織的各項政治學習,積極要求上進。
二.工作能力和具體業(yè)務方面
我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現(xiàn)金的管理和收支,銀行業(yè)務辦理及結算,現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務核對,手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放?;仡欉@一個月的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作。首先,在領導的幫助下,我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程,學到了很多工作中的知識,我更加的熟練了出納工作。同時,充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則,責任重于泰山,要有“工作崗位沒有高低之分,只有分工不同”的工作意識,這樣才能更好的完成本職工作,體現(xiàn)人生價值。其次作為出納,我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責,過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時,順利的完成了如下工作:1.嚴格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符時,做到及時反映,及時處理。 2.及時回收單位各項收入,開出收據,及時回收現(xiàn)金存入銀行。 3.根據各部門和各人提供的依據,井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費的發(fā)放工作。 4.堅持財務手續(xù),嚴格審查,對不符合手續(xù)的憑證不予付款。
三.存在的不足與下半年年計劃:
回顧檢查自身存在的問題,我在專業(yè)領域的學習不夠。我個人的理論基礎,專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題,下半年的努力方向及工作計劃是:
1. 加強理論學習,進一步提高工作效率。通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事,增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習,提高自己的專業(yè)技能。
2嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認真掌握庫存限額,按現(xiàn)金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當面點清,防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項規(guī)章制度,凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細,作為對發(fā)票最后一關審查,一定要堅持原則 ,即使是已經審核過的發(fā)票,如果存在要素不全,內容籠統(tǒng)等發(fā)票,堅決不予報銷。
3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬目相符的工作。
4、及時核對銀行存款。
5、與部門會計人員密切配合
6、完成領導臨時交辦的其他工作. 以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的__年將在充實、喜悅、收獲中度過。
在此,祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累,__年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績,再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導,感謝你們對我工作期間的幫助及指導,才能讓我有了今天的進步和成長。
2017上半年總結報告篇二
我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關指示精神,在區(qū)教委、公安六科、黃桷坪街道的指導下,在校黨委堅強領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。
通過建章立制、責任到人,使學校的安全工作營造出黨委、校長全面抓,分管校長督促抓,部門領導親自抓,保衛(wèi)部門重點抓,各班主任天天抓的良好氛圍,維護了學校正常的教育教學秩序,保證了廣大師生及學校的財產安全?,F(xiàn)將保衛(wèi)科上半年安全保衛(wèi)工作總結如下:
一、健全組織,明確分工,抓好基礎性安全工作
認真貫徹學校年初的安全工作會議精神,成立了安全領導小組:由校長為組長,副校長為副組長,以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的安全領導小組,負責對全校安全工作的組織領導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。
各處室、年級成立安全小組,負責本處室、本年級的安全管理工作;設各班班主任為本班安全員,負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學校的安全監(jiān)管部門,負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調查處理各類安全事件等,保證各項安全工作的貫徹落實。
二、落實制度,責任到人,使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊
安全工作重在預防,認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎,為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),我們重點做了以下幾個方面的工作:
(一)堅持教育先行,落實宣傳教育制度
一是常規(guī)教育。開學前,保衛(wèi)科制訂了全校安全教育計劃,在開學后逐步進行落實。先后進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識,讓學生樹立法制意識和安全意識。
二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生,采取個別教育的原則。主要是查找違紀的原因,糾正思想上的偏差。
三是跟蹤教育。主要是真對多次違紀或嚴重違紀學生的教育,本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量,共同對其進行教育,并指定專人進行幫帶。保衛(wèi)科定期了解其思想轉變情況,直到轉化為止,對預防學生違紀起到了積極作用。
(二)堅持安全隱患排查及整改制度,做到早發(fā)現(xiàn)早預防
預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段,是消除安全隱患的.重要措施。為此,我校保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作:
一是多渠道搜集有關學生的活動信息,及時掌握重點學生的思想動態(tài)。
二是經常對信息進行分析和整理,當發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時,采取積極手段進行預防,控制事態(tài)的發(fā)展。三是查明事實真相,化解當事人之間的矛盾,把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來,由于我們預防工作做得扎實有效,避免了多起群毆事件的發(fā)生。
(三)堅持事故處置制度,及時處理突發(fā)事件
當學生發(fā)生違紀時,我們本著“教育為主,處理為輔”的原則,做到“三不放過”,達到“三個滿意”,不留隱患。
一是原因不明不放過。認真調查事情經過,弄清事實真相,分清責任。
二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細致的思想工作,讓當事人充分認識自己的錯誤行為,并誠懇的接受批評與自我批評。
三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三,使大家受到教育,預防類似事件的再次發(fā)生。當學生受到紀律處分時,在處分宣布前及時與學生家長取得聯(lián)系。
向學生家長講明學生違紀的經過、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿意,家長滿意,廣大師生滿意,不留隱患。
(四)堅持24小時值班和巡查制度,確保校園安全不失控
學校每天由校領導、中層干部、各年級老師輪流擔任值班。保衛(wèi)部門堅持24小時在位,并有專人對校園進行巡查,隨時處理各種突發(fā)事件,確保了我校安全工作不失控。
(五)堅持責任追究,落實獎懲制度,增強大家的責任心
按照誰主管誰負責的原則,年初簽訂《安全承諾責任書》,形成安全工作事事有人管,層層抓落實的局面。對工作責任心強,安全工作突出的給予適當?shù)莫剟睿瑢ω熑涡妮^差,沒有盡到責任而發(fā)生問題的扣除相應的獎金,情節(jié)嚴重的還要追究相應的責任。由于責任清楚,目標明確,學校安全事故的發(fā)生率進一步下降。
三、加強“三防”建設,不斷提高學校的安全防范能力
在人防方面,首先是堅持保衛(wèi)干部24小時值班和夜間巡查制度,確保校園安全不失控。二是加強對門衛(wèi)的管理,嚴格門衛(wèi)值班制度,嚴格控制無關人員進入校園,并加強對門衛(wèi)的管理和培訓,提高服務質量。
在技防方面,利用學習現(xiàn)有設備,加強對重點目標、重要部位的安全監(jiān)控。上半年,對紅外監(jiān)控報警系統(tǒng)、自動攝像監(jiān)控系統(tǒng)和指紋考勤管理系統(tǒng)等進行了維護保養(yǎng),確保其正常運行,保證了重點目標和重要要部位的安全。
在物防方面,主要是加強基礎設施的改造,配備相應數(shù)量的安全器材。上半年,對學校部分圍墻進行了加高,減少了學生翻越圍墻的現(xiàn)象,并對部分老化失效的消防器材進行了更換,在學生食堂鍋爐房等重點要害部位還增設了大容量的滅火器,對預防事故案件起到了積極的作用。
四、建立區(qū)域安全網絡,達到群防群治的目的
根據我校的周邊環(huán)境和社會綜合治理的有關要求,由保衛(wèi)科牽頭與當?shù)嘏沙鏊⒔值?、社區(qū)及友鄰單位,建立了治安聯(lián)防,并發(fā)展了部分秘密力量;同時與上述單位互通信息,資源共享,群防群治,效果顯著。
上半年來,我校在安全方面的較大投入,不僅換來了學校的安全與穩(wěn)定,更主要的是促進了學校全面工作的快速發(fā)展。