2025年公司上半年工作總結(jié)怎么寫 【篇1】5350字
1.____年公司上半年工作總結(jié)
本人認為作出總結(jié)應(yīng)當(dāng)主要從思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面，工作能力和具體業(yè)務(wù)方面，存在的不足與下半年年計劃等三方面進行總結(jié)。下面是我20_上半年個人總結(jié)報告：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
本人認真遵守內(nèi)務(wù)條令，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，當(dāng)需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí)，積極要求上進。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
我在財務(wù)部門的工作崗位是出納。崗位責(zé)任是現(xiàn)金的管理和收支，銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務(wù)核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這半年的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作。首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學(xué)到了很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作。同時，充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則，責(zé)任重于泰山，要有工作崗位沒有高低之分，只有分工不同的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作，體現(xiàn)人生價值。
其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作：
1、嚴格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符時，做到及時反映，及時處理。
2、及時回收單位各項收入，開出收據(jù)，及時回收現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)各部門和各人提供的依據(jù)，井然有序的完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審查，對不符合手續(xù)的憑證不予付款。
三、存在的不足與下半年年計劃
回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠。我個人的理論基礎(chǔ)，專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是：
1、加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高工作效率。通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能。
2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認真掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當(dāng)面點清，防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細，作為對發(fā)票最后一關(guān)審查，一定要堅持原則，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，如果存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。
3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符，賬款相符，存取與銀行賬目相符的工作。
4、及時核對銀行存款，做到賬款相符，管理好相關(guān)憑證，防止丟失。
5、與部門會計人員密切配合，做到相互支持、配合。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的20__年將在充實、喜悅、收獲中度過。
在此，祝愿__如豐收的葡萄一樣碩果累累，20x年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們對我工作期間的幫助及指導(dǎo)，才能讓我有了今天的進步和成長。
2.____年公司上半年工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間我們送走了上半年，迎來了嶄新的下半年?；仡欉@期間的工作情況，還是收獲頗豐，現(xiàn)將本人上半年以來的工作及學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報如下：
一、主要工作情況
作為企業(yè)出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
1、現(xiàn)金業(yè)務(wù)，本人嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，認真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性。
2、銀行業(yè)務(wù)，日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準確，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。
3、本職工作，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向財務(wù)主管核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù)。根據(jù)財務(wù)主管提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當(dāng)然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé)，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。
4、厲行節(jié)約，保證采購科學(xué)合理，由于領(lǐng)導(dǎo)的信任，本人還擔(dān)任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約，保證工作需要的原則，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學(xué)調(diào)度，合理調(diào)配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得的效果。
5、廉潔自律，力樹財會工作形象，財務(wù)工作是重點崗位工作，要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公、遵章守紀，忠于職守。我始終堅持認真學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)法規(guī)，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務(wù)工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
二、存在不足和下半年度工作計劃
1、存在不足，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持，無論是思想認識，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的。
比如：一方面是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。
2、下半年工作計劃，下半年已經(jīng)到來，為迎接新的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下計劃：
(1)提高自身業(yè)務(wù)能力，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。同時認真鉆研業(yè)務(wù)知識，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務(wù)知識。要立足公司發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力。
(2)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，財務(wù)工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于職責(zé)外的工作，也要義不容辭的承擔(dān)起來，保證各項工作的全面推進。
(3)發(fā)揮主觀能動性，財務(wù)工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學(xué)的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。
最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo)，有了大家這樣的好同事好領(lǐng)導(dǎo)，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望。
3.____年公司上半年工作總結(jié)
20____年上半年，我辦在縣城鄉(xiāng)建設(shè)局的直接領(lǐng)導(dǎo)和市建設(shè)局招標辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，通過全辦工作人員的努力，較好地完成了以下工作：
一、上半年工作總結(jié)
1、上半年共計招標項目36項，其中公開招標31項，其中電子標23項，紙質(zhì)公開招標8項;邀請招標5項，符合直接發(fā)包工程9項。招標率達100%。
2、所有規(guī)模在限額以上的工程招標100%實行了核準和備案，對符合網(wǎng)上電子招標條件的施工項目招標全部實行報價法電子招標。
3、充實了部分評標專家，全縣共有26位專家取得省建設(shè)工程系列綜合評標專家資格。
4、嚴格對招標代理企業(yè)進行信用管理，對其編制的資格審查文件和招標文件等從嚴把關(guān)。
5、全面實行了建設(shè)工程合同管理系統(tǒng)網(wǎng)上備案及建造師網(wǎng)上鎖定。
6、符合規(guī)定的招投標舉報投訴及時受理、處理并回復(fù)。全年共受理4投訴，并全部回復(fù)處理。
7、及時做好施工圖設(shè)計文件審查的聯(lián)絡(luò)工作，上半年共報審施工圖46項。
二、工作體會
1、我辦在上半年的工作中積極抓好電子化報價法招標、及時貫徹好省招標辦相關(guān)文件精神，采用網(wǎng)上語音抽取評標專家，在評標開始后才打印抽取專家名單，杜絕人為因素影響招標結(jié)果。
2、現(xiàn)在實行報價法招標，施工單位無需算預(yù)算報價，可適當(dāng)縮短掛網(wǎng)時間至10天左右。
3、有些招標代理機構(gòu)備案資料滯后，特別是合同備案和書面情況報告?zhèn)浒?。大部門紙質(zhì)公開招標及邀請招標代理機構(gòu)未及時上報相關(guān)資料。
三、下半年打算
下半年，工程招標范圍縮小，我辦將組織全體員工學(xué)習(xí)省市新發(fā)布的招標投標管理辦法，并繼續(xù)做好建設(shè)工程項目招標投標日常監(jiān)管業(yè)務(wù)，重點要做好網(wǎng)上電子化招標投標行業(yè)監(jiān)管工作，減少隨意壓縮合理工期及壓級壓價現(xiàn)象的發(fā)生，逐步規(guī)范設(shè)計和監(jiān)理項目招投標工作。同時積極完成局里分配的縣重點工程建設(shè)任務(wù)。
4.____年公司上半年工作總結(jié)
這上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，我還是需要進一步的提高自己這方面能力，我們酒店一直都能夠持續(xù)做好相關(guān)的細節(jié)，作為一名酒店我更加愿意去認真提交自己，上半年來的工作雖然已經(jīng)結(jié)束了，但是我還是愿意去接觸這些工作經(jīng)驗，不管是在什么時候都應(yīng)該持續(xù)做好這些，我也清楚的意識到了工作當(dāng)中有哪些事情要做好的，半年來也是取得一些不錯的成績，這一點是非常的有必要的，現(xiàn)在我也是感覺在這方面我也有了一些成長與進步，不管是在什么時候都應(yīng)該持續(xù)去做好相關(guān)的細節(jié)，這一點毋庸置疑。
有些事情是應(yīng)該持續(xù)下去做好的，這半年我是非常的用心，有些細節(jié)是應(yīng)該去遵從的的，我對自己也是要求很高，只有不斷的提高這方面的經(jīng)驗才可以把這些做的更好，這半年來我也在一點點的積累知識，我們酒店平時也是比較忙的，作為一名前臺的工作人員，我的崗位是非常的明顯也是顧客的第一印象，這讓我感覺我是需要去認真的做好細節(jié)的事情，這半年來是有很多做的不好的地方，有些細節(jié)是應(yīng)該認真的去思考，在這半年的工作當(dāng)中，我也知道自己是有很多不足之處，作為一名酒店前臺，可也說是酒店的形象，這是非常需要注意的，我也會提高對自己的要求，不管是現(xiàn)在還是未來都應(yīng)該持續(xù)做好。
半年的時間雖然已經(jīng)過去了，可是我依然能夠讓自己做的更加貼切，日常的工作當(dāng)中會遇到各種各樣的人，讓顧客有個好的印象這是我的職責(zé)所在，每天做好接待，這半年來我每天下班都會回去思考，回顧一天來的工作經(jīng)歷，自己是不是還有需要做的更好的地方，對于我而言這些是非常的關(guān)鍵，有些事情應(yīng)該主動一點去規(guī)劃好，我也會繼續(xù)保持一個積極樂觀的狀態(tài)，讓自己變得更加的優(yōu)秀，保持一個好的心態(tài)，我也有積極的做好這半年的工作，我也知道在這方面我是需要提高自己工作經(jīng)驗的，不是什么事情都能夠去敷衍的，我也對自己能力是非常的看好，這上半年的前臺工作做的也是不錯的，同時也是得到了大家認可，讓我覺的非常高興就是，顧客們都是對我的挺滿意。
雖然是簡單的接待，前臺工作但是我還是愿意用心做好，不是所有事情都能夠讓自己持續(xù)做好，更多的時候還是應(yīng)該有一個判斷，讓自己處在一個好的環(huán)境下面，下半年我一定做的更好。
5.____年公司上半年工作總結(jié)
在公司工程部工作的時間是過得非常快的，在每天工程部辛苦的工作忽然間就過去了半年。在上半年里，今年的工程部的事情會比以往這個時候會多，當(dāng)然我的相關(guān)工程工作也變的多了起來。在上半年繁忙的工程部工作中，我們工程部在公司相比去其他時候也獲得了一些工作上的進步，這其中就有我對我們工程部、我對我們公司出了的一份重要力量，下半年為了更好的在公司工程部繼續(xù)這樣努力的工作，我對我上半年的工程部相關(guān)工作進行一些概括和總結(jié)。
在上半年最開始的時候，我們工程就按照公司新年過后重新制定的新章程召開了很重要的工作會議，我們工程部是很少開會的，所以這次會議的內(nèi)容很重要，我在上半年也是根據(jù)這次會議的內(nèi)容在公司做與自己職責(zé)相關(guān)的工作內(nèi)容。我每天的工作是負責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的檢查和維修，這是一個既考驗我們技術(shù)又考驗我們體力的工作。
在上半年中，我每天在在公司的各個地方進行巡視，檢查公司的設(shè)施設(shè)備是否完好、是否需要修繕，因為只有提前對這些設(shè)施設(shè)備進行檢查，才能更早的發(fā)現(xiàn)它們的問題，不會讓問題變得更加嚴重，到之后變得更難以修復(fù)，讓修護更加耗費公司的財力和物力，其次這樣也不會耽誤公司其他員工每天的日常工作，我們的工作就是給他們工作提供更好的工作硬件設(shè)施，這樣才能保證公司每天工作的有序進行，為公司解決這些設(shè)施設(shè)備問題，可以放心大膽的去進行日常經(jīng)營。在上半年中，我檢查出來的問題事件多達上百起，這是我在工程以及公司每天認真巡查和和細心檢驗的成果，這也對我上半年在工程部工作的肯定。在下半年的工程部工作中，我也會像上半年一樣努力對公司相關(guān)設(shè)施進行巡查和檢視。
在上半年中，我在工程部每次接到其他部門尋求幫忙的電話，我會第一時間趕到現(xiàn)場，對影響工作的設(shè)施或設(shè)備在最短的時間內(nèi)進行修復(fù)，這點公司的同事都對我的工作有很好的評價，能為其他同事的工作出自己的一份力，能作為公司堅強的后盾，我不會覺得工作有多辛苦，相反我會在工程員這份工作上繼續(xù)學(xué)習(xí)的。
我在工程部的上半年工作時間里，我對自己的公司工程相關(guān)工作做的很好，為了這一年都會有一個很好的工作成績，我會在工程部下半年的工作中更加勤奮的。
篇1寫作要點190人覺得有用
____年公司上半年工作總結(jié)怎么寫
工作到了半年節(jié)點，不少人都開始著手準備總結(jié)了。這可不是一件小事，得好好規(guī)劃一下?？偨Y(jié)不是單純羅列數(shù)字，也不是抄抄改改，而是要把這段時間里的工作梳理清楚，找出成績和不足。
先說說成績，這個部分要具體，不能太籠統(tǒng)。比如說銷售額增長了多少，客戶滿意度提升了多少百分點，這些都是可以量化的指標。但這里頭容易出問題是，有的人喜歡夸大事實，數(shù)字一加就亂套了。比如明明只提高了百分之五，卻寫成百分之十五，這樣不僅不誠實，還容易被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。所以建議大家實事求是，該是多少就是多少。
再說不足，這部分也很重要。不能光看表面，得深入分析原因。像是團隊協(xié)作的問題，可能是溝通不暢導(dǎo)致效率下降，也可能是分工不合理。這里有個小細節(jié)需要注意，有些人在寫的時候會避重就輕，把問題說得模模糊糊。比如只說“存在一些問題”，卻不具體指出是什么問題，這樣等于沒寫。最好能明確指出問題所在，并提出改進措施。
數(shù)據(jù)整理也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。平時要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，不然到總結(jié)的時候手忙腳亂。尤其是那些重要的時間節(jié)點、完成的任務(wù)量、遇到的困難等，都要記得記下來。要是沒有這些基礎(chǔ)資料，總結(jié)起來就會很吃力。而且要注意數(shù)據(jù)的準確性，別因為一時疏忽搞錯了數(shù)字，影響整個總結(jié)的質(zhì)量。
還有就是語言表達，既要簡潔明了，又要符合專業(yè)要求。不要用那些過于復(fù)雜的句子，讓人讀起來費勁。比如“在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，我們克服了重重困難，取得了顯著成效?！边@樣的句子就顯得空洞。建議多用短句，把重點突出出來，比如“在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，通過優(yōu)化流程，成功提升了工作效率。”
最后一點，總結(jié)不是一個人的事，需要團隊配合。有時候個人總結(jié)難免會有偏差，大家可以互相交流，看看彼此的思路有沒有交集。這樣既能取長補短，也能讓總結(jié)更加全面客觀。不過要注意的是，交流過程中別忘了尊重他人意見，避免爭論不休。
建筑公司上半年工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1650字
標題：建筑公司上半年工作總結(jié)
半年，我公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個職能部門的支持下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，圍繞“外樹形象拓市場，內(nèi)抓管理提素質(zhì)，改革機制注活力，降本增效求發(fā)展”的方針，進一步深化公司內(nèi)部改革，積極開拓市場，超額完成了年初制訂的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)。截止月底，公司上半年已有建筑面積（包括上年接轉(zhuǎn)）㎡，與去年同期相比，增加，其中尚未包括常州河景花園樓的㎡、鎮(zhèn)江未開工的㎡和常州新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)拆遷住宅的㎡，竣工面積達㎡，與去年同期相比，增加；竣工產(chǎn)值萬元，與去年同期相比，增加。上半年公司榮獲××市建筑業(yè)“先進施工企業(yè)”、××市建筑業(yè)“質(zhì)量管理先進單位”等稱號；工程質(zhì)量創(chuàng)××市“金龍杯”獎項；創(chuàng)××市文明工地項。
回顧上半年，我們認真做好了如下幾點工作：
⒈改革了職工工資多少年來，公司職工的工資一直未能加以調(diào)整，職工月發(fā)工資較低，再加上參加社會勞動保險的職工要扣除本人應(yīng)交的保險費，職工每月拿到手的工資就更少，根本不能應(yīng)付日常生活的開支，職工的反映很大。為調(diào)動全公司廣大職工的勞動積極性，經(jīng)公司董事會研究決定，以改制為契機，對職工工資進行改革，使得我們職工的工資也按月發(fā)放，得到廣大職工一致認可；
⒉拓寬了建筑市場在市場經(jīng)濟條件下，建筑企業(yè)要生存發(fā)展，根本出路就在于開拓市場和占領(lǐng)市場，近年來，建筑市場競爭更加激烈，各施工企業(yè)間的相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢面臨嚴峻考驗。公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部的同志面對這種形勢，審時度勢，及時洞察市場發(fā)展方向，積極尋找形勢變化及發(fā)展給公司帶來的機遇，他們在確保金壇規(guī)模建筑的前提下，努力爭取常州、鎮(zhèn)江、昆山的規(guī)模建筑，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自跑市場、談業(yè)務(wù)，市場任務(wù)的承接取得了可喜的成績，××市中醫(yī)院綜合病房大樓、××市司馬坊步行街、××市河景花園樓、常州新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)拆遷房、鎮(zhèn)江市天和星城商住樓等都是建筑面積在㎡以上的規(guī)模建筑，由此，全公司的生產(chǎn)呈現(xiàn)出一片勃勃生機。
⒊強化了多元經(jīng)營多元化經(jīng)營是建筑企業(yè)調(diào)整經(jīng)營思路，做大做強的必由之路，公司領(lǐng)導(dǎo)一直倡導(dǎo)此種方式，強調(diào)以房屋建筑施工為主的同時，業(yè)務(wù)范圍也拓寬到市政工程、鋁塑門窗、建筑裝潢、裝飾設(shè)計、鋼結(jié)構(gòu)等方面?！痢聊晟习肽旯靖浅隽舜笫止P，月日，由公司控股投資成立的××市城興置業(yè)有限公司首屆股東大會在櫻花大酒店隆重召開。這標志著在多元化經(jīng)營上又邁出了堅實的一步。
⒋加強了安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)歷來是企業(yè)的重中之重，公司各個項目部在安全部的領(lǐng)導(dǎo)下，均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產(chǎn)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是在“體育館事件”發(fā)生后，在簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書中，能將安全生產(chǎn)目標任務(wù)層層落實，明確項目經(jīng)理、工地負責(zé)人、安全員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任。對于新招的職工能在三天之內(nèi)按公司要求進行三級安全教育，能積極組織學(xué)習(xí)上級和安全生產(chǎn)文件，每天在開工之前進行安全教育、安全交底后再上崗，并做好交底記錄。公司安全部也下達了《關(guān)于加強施工現(xiàn)場安全防護和創(chuàng)建文明工地工作的若干規(guī)定》、《重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的通知》、《在全公司開展安全月活動和迎接建設(shè)系統(tǒng)大檢查的通知》等一系列文件，強調(diào)了生產(chǎn)服從安全，生產(chǎn)必須安全的準則。
⒌緩解了職工后顧之憂為了公司穩(wěn)步、健康發(fā)展，逐步解決職工養(yǎng)老的后顧之憂，公司于××年和××年分兩批為公司干部職工參加了社會養(yǎng)老保險。根據(jù)××市政府第號文件精神，結(jié)合我公司的實際，公司于月日前進行了第三批職工養(yǎng)老保險，緩解了部分職工的后顧之憂。今后，社會養(yǎng)老保險工作將繼續(xù)下去，爭取有職工的后顧之憂得到解決。
摧進了貫標工作目前，許多業(yè)主明確要求，參加工程建設(shè)的建筑施工企業(yè)，必須通過一系列的貫標認證。在許多地區(qū)和城市，也把貫標認證作為到本地區(qū)投標的必備條件。同時，推行貫標認證，不但可以提高產(chǎn)品質(zhì)量，獲得業(yè)主信任，順應(yīng)與國際慣例接軌的需要，而且對擴大市場占有率，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益具有明顯的作用。因此，公司也把貫標認證提上了日程，而且是質(zhì)量認證體系、環(huán)境管
篇2寫作要點139人覺得有用
建筑公司上半年工作總結(jié)怎么寫
寫建筑公司的半年總結(jié)，得先搞清楚總結(jié)的目的。主要是為了回顧這段時間的工作情況，看看哪些地方做得好，哪些地方還有不足。這不僅僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的，也是給自己一個反思的機會。
先說說準備工作吧。要把手頭的所有資料都整理出來，包括工程進度表、財務(wù)報表、會議記錄等等。這些東西是寫總結(jié)的基礎(chǔ)，沒有它們，總結(jié)就無從談起。記得要把重要的時間節(jié)點標注清楚，比如某個項目什么時候開工，什么時候竣工，這些細節(jié)都很關(guān)鍵。
接著就是具體的寫作了。開頭部分可以簡單介紹一下這段時間的整體工作概況，比如完成了多少個項目，達到了什么樣的目標。這部分不用太詳細，點到為止就行。然后就可以分塊來寫了，每個項目的具體情況都要交代清楚，包括遇到的問題、采取的措施以及最終的結(jié)果。這里要注意的是，問題和解決辦法要對應(yīng)起來，不能只提問題而不講怎么解決的。
關(guān)于數(shù)據(jù)這塊，一定要準確。像工程量、成本控制、利潤情況這些數(shù)字，最好能精確到個位數(shù)。畢竟數(shù)字是最直觀的證據(jù)，能很好地證明工作的成效。如果有些數(shù)據(jù)暫時沒法確定，也可以寫個大概范圍，但要注明這是預(yù)估值。
除了數(shù)據(jù)，文字描述也很重要。不要光堆砌數(shù)據(jù)，還得用一些專業(yè)術(shù)語來解釋背后的道理。比如說某個技術(shù)難題是怎么克服的，用了什么新技術(shù)或者新方法。這樣不僅能展示團隊的專業(yè)能力，也能為以后的工作提供參考。
書寫注意事項：
別忘了提到員工的表現(xiàn)。畢竟成績不是一個人的功勞，團隊的力量不可忽視?？梢员頁P一下表現(xiàn)突出的個人或小組，這樣既能激勵大家，也能營造良好的工作氛圍。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍。寫完后多讀幾遍，看看有沒有遺漏的地方，語法有沒有問題。有時候?qū)懙锰?，可能會忽略一些小細?jié)。比如某個時間寫錯了，或者某個數(shù)字沒對齊，這些看似不起眼的小問題，可能會影響整個總結(jié)的質(zhì)量。
公司策劃部上半年工作總結(jié)怎么寫【篇3】 850字
（策劃部訊）學(xué)品策劃部于8月20日下午在公司會議室召開了策劃部上半年工作總結(jié)會，在會上，策劃部副主任代鴻飛就策劃部上半年的工作進行了總結(jié)匯報，策劃部全體同事紛紛為策劃部建設(shè)提出了寶貴的意見。
學(xué)品公司策劃部上半年成績斐然。從XX年1月起，策劃部外引人才，內(nèi)建制度，在半年時間內(nèi)基本實現(xiàn)了人才精英化，工作制度化。
在內(nèi)部建設(shè)方面，策劃部先后制訂并通過了《策劃部會議制度》、《策劃部內(nèi)部工作指引》、《樣本研究制度》等各項規(guī)章制度，同時完善了項目工作人員職責(zé)，外部人員參與工作職責(zé)等。為了進一步規(guī)范管理，提高工作人員工作能力，我們還組織了每周兩次的學(xué)習(xí)體會，收到了良好的效果。
在業(yè)務(wù)拓展方面，策劃部先后與《學(xué)校品牌管理》雜志編輯部聯(lián)合制作了多個學(xué)校的專欄，發(fā)表了多篇策劃部署名文章。這些文章在一定程度上提高了策劃部的知名度，使學(xué)校可以通過文章認識策劃部的專業(yè)能力，通過文章后附的電話及聯(lián)系人可以直接聯(lián)系我們，極大地提高了業(yè)務(wù)。為了更好地拓展業(yè)務(wù)空間，我們還在李小平總經(jīng)理的安排下，與深圳市龍崗區(qū)教育局協(xié)作參加了深圳市特色學(xué)校評選工作，通過這個會議，帶來了業(yè)務(wù)機會。
在項目的跟進上，策劃部總共進行了二十多天的調(diào)研工作，除此之外，我們還多次到學(xué)校去指導(dǎo)工作，足跡遍布廣州、深圳、中山、江門、佛山等地，受到了教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)熱烈歡迎。
策劃部下階段的工作如下：
1. 項目專員需對項目的流程進行監(jiān)控。下半年將由項目負責(zé)人與學(xué)校直接對接工作，執(zhí)行項目計劃。
2. 本月底前，各項目管理專員必須給各項目學(xué)校提供教師節(jié)、中秋、國慶等節(jié)日活動策劃思路。
3. 策劃部將制作項目宣傳手冊，作為與學(xué)校交流和(本文轉(zhuǎn)自實用工作文檔頻道)品牌論壇上派發(fā)的資料。
4. 堅持學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗（逐步建立策劃部資料庫，斥資購買相關(guān)書籍和知網(wǎng)賬號，以便于學(xué)習(xí)和資料搜集，小李負責(zé)）
5. 十月份前各項目管理專員要完成現(xiàn)有所有項目的方案寫作，并提出品牌推廣活動策劃案。
6. 下半年計劃新增4個以上項目
7. 策劃部要爭取出一本策劃方面的書
8. 策劃部項目介紹課件的制作，由小李負責(zé)學(xué)習(xí)處理。
篇3寫作要點150人覺得有用
做一份好的總結(jié)，對于很多人來說都是一件不容易的事情。尤其是公司策劃部這樣的部門，既要涵蓋工作內(nèi)容，又要體現(xiàn)成果，還得展望未來，確實有點難度。其實總結(jié)，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單，關(guān)鍵是要找到適合自己的方法。
先從收集材料開始吧。平時工作中肯定有不少數(shù)據(jù)和記錄，比如項目進展、客戶反饋、團隊表現(xiàn)之類的，這些都是重要的素材。如果平時沒留心，那現(xiàn)在就得趕緊補救，翻翻郵件、文件夾，甚至問問同事，看看有沒有遺漏的地方。記得別光顧著抄數(shù)字，要把事情背后的原因也搞清楚，這樣才能寫出更有深度的東西。
接著就是整理思路了。策劃部的工作涉及面廣，可能包括市場調(diào)研、活動執(zhí)行、創(chuàng)意提案等等，把這些內(nèi)容理清楚很重要。可以試著給每個部分起個小標題，這樣看起來會更清晰。不過有時候?qū)懼鴮懼蜁茴}，寫著寫著就忘了初衷，這時候就需要停下來想想，是不是偏離方向了。比如有一次我寫總結(jié)的時候，本來想講活動效果，結(jié)果越寫越偏到預(yù)算分配上了，后來花了點時間才調(diào)整回來。
再就是提煉亮點了。每個部門都有自己的特色，策劃部尤其如此。在總結(jié)里，得突出那些特別成功的案例或者創(chuàng)新的做法。比如說某個活動取得了超預(yù)期的效果，背后可能是團隊用了什么新工具，或者是采用了某種特別的策略。這部分最好能具體一點，不然看起來就像泛泛而談。當(dāng)然，有時候為了顯得厲害，可能會稍微夸大事實，這個需要注意，但也不能太較真。
最后就是展望未來了。總結(jié)不能只是回顧過去，還得為接下來的工作指明方向?？梢越Y(jié)合當(dāng)前的市場趨勢，提出一些新的想法或者改進措施。不過這里頭容易出問題的是，有時候目標定得太高，反而讓人覺得不切實際。比如去年我們部門就提了個特別宏大的計劃，結(jié)果執(zhí)行起來困難重重，后來不得不調(diào)整。所以設(shè)定目標的時候，還是得量力而行，既要有挑戰(zhàn)性，又得現(xiàn)實可行。
2025年自來水公司上半年工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1150字
____，我公司在市委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的xx大報告精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、區(qū)九屆七次全會精神，認真貫徹落實黨的路線方針政策，深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以“安全、高效、優(yōu)質(zhì)、文明”供水為目標，緊緊圍繞供水服務(wù)這個中心工作，抓重點求突破，真抓實干、不斷創(chuàng)新，努力實踐“三個代表”，“三個文明”建設(shè)取得了顯著成果。
一、以人為本，狠抓隊伍建設(shè)
1、內(nèi)強素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)作表率。公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設(shè)不放松，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設(shè)，在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，帶動公司工、青、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必須在三個文明建設(shè)中起表率作用。
2、深入開展黨風(fēng)廉政，反腐__建設(shè)。堅持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐__的自覺性。公司黨總支部和各支部堅持“三會一課”制度，公司的大小會議也經(jīng)常重溫“四大紀律”“八項要求”，常敲警鐘，防微杜漸。堅持抓民主管理和科學(xué)決策。對公司的經(jīng)營方針發(fā)展規(guī)劃、資本運作、管理人員的選拔、大額資金的使用等進行反復(fù)研究、論證，按照民主議事的原則，實行班子集體討論決定。建立和健全制度，落實責(zé)任。公司與各科室簽訂了《北流市自來水公司實施黨風(fēng)廉政和反腐敗“一把手”工程責(zé)任書》。
3、繼續(xù)設(shè)立北流市自來水公司市民素質(zhì)教育學(xué)校，成立了相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《市自來水公司____學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》與《市自來水公司____學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃實施方案》，規(guī)定周二、周五為公司全體干部職工學(xué)習(xí)時間，印發(fā)了學(xué)習(xí)資料1000多份。舉辦了學(xué)習(xí)“四項監(jiān)督制度”培訓(xùn)班，開辦了一期學(xué)習(xí)“四項監(jiān)督制度”宣傳專欄。
4、營造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，建立激勵員工學(xué)習(xí)的長效機制。征訂了各類報刊雜志、學(xué)習(xí)刊物22種供廣大員工學(xué)習(xí)閱讀。
5、本月底，公司女工到市計生站進行婦檢，婦檢率達100%。
二、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高供水服務(wù)理念
1、今年來，在各級黨委、政府和上級部門的部署下，開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過組織學(xué)習(xí)討論，寫心得體會，廣大員工對城市供水服務(wù)理念有了更高的認識，增強了服務(wù)意識和責(zé)任感。
2、不斷完善管理制度，降損增效，一方面加強輸差管理、降低供水成本和水損;另一方面，加強抄表收費;再者，加強對機關(guān)、個體的稽查，特別對洗浴、餐飲、洗車、旅業(yè)等用水戶的檢查。
3、加強內(nèi)控機制，提高服務(wù)質(zhì)量。一是不斷健全完善管理制度;二是成立了供水監(jiān)察大隊。采取定期和不定期的形式、對各個崗位的學(xué)習(xí)、工作情況進行了100多次的督查，使供水企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量不斷提升。
篇4寫作要點94人覺得有用
____年自來水公司上半年工作總結(jié)怎么寫
今年上半年，咱們自來水公司主要忙活的就是供水保障這塊兒，還有設(shè)備維護這一塊。供水這塊兒，我們得保證居民用水，這可是大事。每天都有不少人盯著水龍頭出水情況，所以咱們得確保不出岔子。要是供水出現(xiàn)問題，那麻煩就大了，不僅影響居民生活，還可能帶來一些不必要的輿論壓力。
設(shè)備維護方面，公司也下了不少功夫。設(shè)備要是出了毛病，供水就會受影響，所以定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備特別重要。記得有一次，某個泵站的設(shè)備有點小問題，當(dāng)時沒及時處理，結(jié)果導(dǎo)致附近區(qū)域水壓下降，居民投訴了不少。后來吸取教訓(xùn)，以后每次巡查都得認真對待，發(fā)現(xiàn)問題立刻解決，不能拖到后面去。
書寫注意事項：
水質(zhì)監(jiān)測也是重點任務(wù)之一。水質(zhì)的好壞直接影響到居民的身體健康，所以每個月的水質(zhì)檢測報告必須按時提交。有時候檢測結(jié)果出來，某些指標稍微有點波動，就得趕緊找出原因，看看是不是水源地出現(xiàn)了什么狀況。去年年底的時候，因為某項指標超標，當(dāng)時排查了好幾天才找到問題所在，原來是上游有個工廠排污沒達標。這次經(jīng)歷讓我們意識到，水質(zhì)監(jiān)測工作不能掉以輕心。
關(guān)于成本控制，上半年我們也采取了一些措施。比如優(yōu)化調(diào)度方案，合理調(diào)配水資源，減少不必要的浪費。還有就是加強內(nèi)部管理，降低能耗。公司內(nèi)部有幾個部門，有時候會出現(xiàn)資源分配不合理的情況，導(dǎo)致效率不高。經(jīng)過調(diào)整后，現(xiàn)在各部門協(xié)作起來順暢多了，工作效率也提高了不少。
上半年，公司還承接了幾項新工程。這些工程涉及到管網(wǎng)改造和擴建，對于提升供水能力很有幫助。不過工程實施過程中也遇到些困難，比如施工場地狹窄，交通不便，還有天氣因素的影響。這些問題都給施工進度帶來了挑戰(zhàn)，但我們通過加班加點，總算按期完成了任務(wù)。工程完成后，周邊居民的用水體驗明顯改善了。
總體來說，上半年的工作還算順利，但也存在一些不足之處。比如說有些員工對新技術(shù)掌握得還不夠熟練，操作起來不太順手。還有就是部分規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠，有時候大家為了圖省事，會繞開一些規(guī)定。這些都是需要改進的地方。接下來的下半年，咱們得繼續(xù)努力，爭取把各項工作做得更好。
汽機分公司2025年上半年工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1550字
在____年1~6月份，汽機分公司在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門監(jiān)督指導(dǎo)下，團結(jié)努力務(wù)實創(chuàng)新，各項工作全面展開，全面完成預(yù)定生產(chǎn)任務(wù)，安全工作和雙文明建設(shè)成果顯著?，F(xiàn)將上半年工作完成情況和下半年的打算總結(jié)
一上半年的主要工作
（一）生產(chǎn)方面
在做好設(shè)備維護的基礎(chǔ)上，上半年重點生產(chǎn)任務(wù)是1號機組小修及全停檢修工作。因我公司已經(jīng)幾年沒有全停機會，公用設(shè)備老化嚴重，此次全停又恰逢五一長假1號機組小修和部分生產(chǎn)骨干赴達拉特電廠學(xué)習(xí)，時間緊任務(wù)重人手短缺問題十分棘手。全分公司干部員以及借調(diào)的10名支援人員再次表現(xiàn)出團結(jié)拼搏迎難而上的汽機精神，披星戴月連續(xù)奮戰(zhàn)，加班加點毫無怨言，展現(xiàn)出可貴的集體凝聚力和部門戰(zhàn)斗力?？傆?3項全停項目24項小修標準項目30項非標準項目以及配合試驗技術(shù)監(jiān)督等107項工作如期完成；處理了公共系統(tǒng)設(shè)備缺陷33項，其中有28項是預(yù)防性消缺；解決了長時間威脅機組經(jīng)濟運行的1號機組真空低和1號機4瓦溫度高的重要隱患。
汽機分公司在上半年還重點完成了生活消防水系統(tǒng)改造電焊機接地線改造荒山戽頭清淤以及一二期補給水管路過渡連接等工作。
（二）技術(shù)培訓(xùn)方面
技術(shù)培訓(xùn)直接關(guān)系到一期的穩(wěn)定和二期順利投產(chǎn)過渡的問題，汽機分公司一直站在確?？沙掷m(xù)發(fā)展的高度上予以高度重視。3月初在公司安排下，分公司先后派出11名人員去達拉特電廠參加學(xué)習(xí)；在人手十分緊張的情況下安排生產(chǎn)準備人員為分公司全體人員講課共計39課時，提高員工對二期知識的了解；在近期二期施工中，分公司全體職工積極抽時間進入施工現(xiàn)場，熟悉設(shè)備和相關(guān)知識，為二期投產(chǎn)后的檢修工作有序開展抓緊充電；焊工培訓(xùn)正在抓緊進行；分公司上半年班組組織培訓(xùn)1273人次，員工技能素質(zhì)有所提高，取得了明顯效果。
（三）安全方面
上半年未發(fā)生人身未遂及以上人身事故未發(fā)生異常及以上事件。發(fā)生一種工作票223份，二種工作票發(fā)生225份，合格率均為100%；安全活動分公司進行8次班組進行了120次；發(fā)生設(shè)備缺陷144項，已處理的缺陷141項，消除率97.9％，未處理的缺陷有：：2號機汽包來汽至軸封供汽二道門內(nèi)漏2號機一級減溫減壓器入口截門內(nèi)漏2號機一級減溫減壓器入口電動門內(nèi)漏，皆因運行方式不允許待小修進行處理；全年“兩措”計劃共7項，上半年“兩措”計劃6項，其中安措計劃5項完成5項，完成率100%，反措計劃1項完成1項，完成率100%；全年分公司應(yīng)急預(yù)案演練計劃共6項，上半年計劃共2項，完成演練2項，完成率100%；按公司要求積極開展“春季安全大檢查”及“安全生產(chǎn)月”活動，成效明顯，達到了預(yù)期的目的。
（四）支部建設(shè)方面
借“解放思想更新觀念”再討論活動的機會，汽機分公司大力開展以“提高部門榮譽感提高部門凝聚力提高部門戰(zhàn)斗力”為特色的“解放思想更新觀念”大討論并取得實效。我們精心組織了“再討論”有獎答題活動并取得了優(yōu)秀組織獎；在公司舉辦的辯論賽和演講賽雙雙奪冠；所派的選手在省公司辯論賽和演講賽取得了第一名和第二名；參加了“營造幸福港灣構(gòu)建家庭防線”征文和“解放思想更新觀念”征文活動并取得兩個第一名；黨支部大力推進“八榮八恥”教育，在慶祝建黨八十五周年系列活動中，參加了漫畫攝影展；參加了“講身邊故事”征文活動“講故事”活動汽機選手入選三名，接近全廠半數(shù)；在黨章知識考試中取得了團體第二名；在廉潔文化宣傳月中，組織黨員觀看了教育片《任長霞》，參加了廉潔自律簽名活動并大力開展了“廉潔文化進班組”活動。通過一系列活動，職工精神面貌煥然一新，集體榮譽感和部門凝聚力大幅度提高，形成了人人為集體爭做貢獻的良好氛圍，外在表現(xiàn)就是各方面工作井然有序，主動性提高，戰(zhàn)斗力增強。
二下半年的工作打算
（一）千方百計完成全年生產(chǎn)任務(wù)，重點搞好2號機小修和供熱首站改造工作。
（二）安全要有新成績，不但要完成全年安全生產(chǎn)目標，還要大力推進安全文化的建設(shè)和宣傳，讓“生命至上安全第一
篇5寫作要點227人覺得有用
汽機分公司____年上半年工作總結(jié)怎么寫
上半年工作結(jié)束了，得趕緊著手寫總結(jié)了?？偨Y(jié)，說起來容易，真要寫好也不是件輕松的事。寫總結(jié)的時候，得把這段時間的工作情況梳理一遍，看看哪些做得不錯，哪些還有不足。
先要把基本情況交代清楚，比如這段時間完成了哪些主要任務(wù)，取得了什么成績。這些內(nèi)容不能太籠統(tǒng)，要具體到項目或者指標。比如說某個設(shè)備檢修任務(wù)，完成率是多少，有沒有提前完成，這些細節(jié)都要體現(xiàn)出來。要是只寫個大概，領(lǐng)導(dǎo)看了也不明白具體情況。
接著就是分析問題。每個階段的工作不可能完美無缺，肯定會有這樣那樣的問題。問題得實事求是地擺出來，別藏著掖著。比如設(shè)備維護這塊，是不是存在保養(yǎng)不到位的情況，導(dǎo)致故障率偏高。這些問題找出來后，還得想想解決辦法，不然總結(jié)就顯得空洞了。
數(shù)據(jù)很重要，特別是涉及生產(chǎn)效率、成本控制之類的。沒有數(shù)據(jù)支撐的總結(jié)說服力會打折扣。像上半年的設(shè)備利用率，要是能拿出具體的數(shù)字，比如說提高了幾個百分點，那總結(jié)就更有分量。不過數(shù)據(jù)得真實可靠，造假的話，后果很嚴重。
寫總結(jié)時，語氣要平實，別搞得太過花哨。尤其是涉及到專業(yè)內(nèi)容的地方，盡量用行業(yè)內(nèi)通用的術(shù)語。要是用了太多不熟悉的詞匯，別人看不明白，反而不好。當(dāng)然，也不能因為追求專業(yè)性就把總結(jié)寫得晦澀難懂。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到時間緊張的情況，這時候就得合理分配精力。重要的部分多花點心思，次要的部分簡單帶過就行。但千萬別因為趕時間就胡亂拼湊，那樣會讓總結(jié)質(zhì)量大打折扣。
總結(jié)寫完后，最好能找同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題，比如表述不清的地方。有時候一個人埋頭寫，難免會有疏漏，外部視角能提供不少幫助。
寫總結(jié)的過程中，可能會覺得有些地方不太好措辭。這就需要多查閱資料，看看同行是怎么寫的。不過借鑒歸借鑒，不能照搬別人的套路。每個單位的情況都不一樣，總結(jié)也得結(jié)合自身實際情況來寫。
小編友情提醒：
總結(jié)寫好后別急著提交，放一兩天再拿出來看看。有時候隔段時間再看，會發(fā)現(xiàn)新的問題。修改的過程也是提高總結(jié)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。
上半年公司人力資源工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1050字
人力資源部在做好基礎(chǔ)性工作的同時，積極探索人員開發(fā)與管理，不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，經(jīng)過進一步的研究和學(xué)習(xí)，對于政策的掌握、溝通技巧方面以及辦事能力上感覺有一定提升，逐步摸索出本部門的一些工作思路。 對20 年人力資源部的工作做如下總結(jié)：
一、 人力資源基本情況
1. 北京帝園商城在職職工111人，正式職工99人，合同工12 人，女職工60人，男職工51人。離退休職工249人。
2. 在職職工學(xué)歷情況：研究生以上2人，本科9人，專科19人。
3. 本年度企業(yè)為符合退休條件的職工辦理手續(xù)9人次。
4. 本年度去世退休職工1名。
二、 做好人力資源管理的基礎(chǔ)和日常工作
1. 按規(guī)定及時辦理了社保登記證更換、工資總額申報工作;按要求及時填報人事工資、用工等各類年報、季報和月報。
2. 為公司新調(diào)入及招聘的員工辦理勞動用工手續(xù)，對于離職調(diào)出的職工及時辦理相關(guān)手續(xù)。
3. 完成核定____年職工繳費工資基數(shù)的工作，按規(guī)定核算職工____全年收入，合法繳納社會保險。____年度企業(yè)支付的職工社會保險部分費用達92萬。
4. 及時計發(fā)員工工資及各項福利，按照ycya規(guī)定的時間按時完成核算工資工作，確保下發(fā)時間。
5. 及時完成在職和退休職工的社會保障卡下發(fā)，更方便職工看病就醫(yī)，提供相關(guān)手續(xù)等信息方面的咨詢、定點醫(yī)院變更業(yè)務(wù)以及因社?？ㄏ掳l(fā)銜接過程中的醫(yī)療費用報銷。
6. 今年7月份北京市對最低工資標準做出了上調(diào)，企業(yè)按照北京市人保局發(fā)布的____年最低工資標準調(diào)整方案中的規(guī)定，及時調(diào)整了長期病假職工的工資，保障了職工權(quán)益。
7. 本年度去世退休職工1名，在5月份及時辦理了其喪葬費的申領(lǐng)。
8. 另外企業(yè)退休職工對一些業(yè)務(wù)提出的問題都給予了解答或完成了辦理。
三、著手進行績效考核與評估，客觀、公正、合理地反映職工表現(xiàn)，力圖激發(fā)員工潛能和工作熱情。
本年度嘗試進行了中高層人員的績效考評工作，對進一步探索人力開發(fā)及管理開了頭。
四、完成上級業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
1. 根據(jù)殘疾人聯(lián)合會對企業(yè)安置就業(yè)方面的規(guī)定，及時完成了按比例安置等工作。
2. 社保對企業(yè)進行____年度社會保險繳費基數(shù)及繳費人數(shù)的稽 2
核工作，按照稽核部要求提交各項材料，其中包括參保單位____年繳費情況檢查表及參保單位(____)年度職工繳費情況明細表，配合完成檢查工作。
3. 完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作任務(wù)。
五、20 年工作計劃
1. 確保本部門基礎(chǔ)性工作的完成。
2. 加強本部門管理方面的學(xué)習(xí)，更深入人力開發(fā)工作，對于____年進行的干部績效考評工作要做好總結(jié)，更近一步。
3. 將企業(yè)人員儲備作為一項長期工作開展下去。
4. 接觸企業(yè)人力資源管理考試，進一步深造。
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寫總結(jié)的時候，很多人會糾結(jié)于格式和條理，其實關(guān)鍵在于梳理清楚事情的過程和成果。先列個提綱，把大的方向確定下來，比如工作目標達成情況、遇到的問題、解決的辦法，還有下一步的計劃。這樣寫起來思路就清晰了。
開頭部分得說清楚背景，比如今年上半年咱們公司在人力資源這塊做了哪些事。像是員工招聘這塊，咱們引進了多少新員工，他們的專業(yè)水平怎么樣，是不是符合崗位需求。這部分可以具體點，像通過哪些渠道招人，面試流程是怎么樣的，有沒有什么創(chuàng)新的做法。記得把數(shù)字寫清楚，這樣更有說服力。
接著就是講工作成效，這個很關(guān)鍵。比如說培訓(xùn)方面，組織了多少次培訓(xùn)，覆蓋了多少人，培訓(xùn)的效果如何?？梢砸靡恍?shù)據(jù)，比如員工滿意度調(diào)查的結(jié)果，或者培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)對比。還有績效考核這一塊，上半年調(diào)整過幾次考核標準，效果怎么樣，有沒有發(fā)現(xiàn)什么問題。
中間部分可以聊聊過程中遇到的困難，別怕暴露問題。像部門間的溝通協(xié)調(diào)有沒有不到位的地方，人員配置上是不是存在不合理的情況。這些問題怎么解決的，用了什么辦法，效果如何。這部分要是能舉例子就更好了，比如某個項目因為人手不足差點延期，后來怎么調(diào)整資源，最后順利完成任務(wù)。
最后提到下半年的工作重點，這很重要。可以根據(jù)上半年的經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。像是優(yōu)化招聘流程，提高培訓(xùn)效率，完善績效管理機制之類的。同時也要展望一下未來的挑戰(zhàn)，提前做好準備。
寫總結(jié)的時候要注意語言簡潔明了，別太啰嗦。用詞盡量專業(yè)一點，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的。不過有時候可能會不小心寫錯詞，比如把“招聘”寫成“召聘”，雖然不影響理解，但還是要注意檢查。另外，句子長短要適中，太長的話容易讓人讀著費勁。
