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醫(yī)院上半年工作總結(jié)2000字怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-28 17:40:05 查看人數(shù):45

醫(yī)院

醫(yī)院上半年工作總結(jié)2000字怎么寫 【篇1】3400字

上半年以來的工作主要有七項。

一是進(jìn)一步深入改革用人機(jī)制,為醫(yī)院發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我們現(xiàn)在 能在醫(yī)療市場上站穩(wěn)腳跟,能保證職工現(xiàn)有的工資水平、福利待遇, 是全院干部職工吃苦耐勞、艱苦奮斗,齊心合力的結(jié)果,是領(lǐng)導(dǎo)班子 成員能夠冷靜的分析形勢,理清頭緒抓住根本,在用人機(jī)制上初步推 進(jìn)人事制度改革,來激活醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在動力。 通過調(diào)查研究和分析, 醫(yī)院組織有關(guān)科室著手進(jìn)行人事制度改革 的前期準(zhǔn)備工作,特別是對人事制度改革的相關(guān)文件、進(jìn)行深入學(xué)習(xí) 和研究,領(lǐng)會精神實質(zhì),把握政策界限,拿出人事制度改革初步實施 方案,在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)支持下,從 2 月下旬開始進(jìn)行人事制度改革的 嘗試。經(jīng)過個人申請報名,班組推薦,資質(zhì)審查, ,全院述職演講、 民主評測、擇優(yōu)競崗、領(lǐng)導(dǎo)小組研究聘任等工作程序,近三個多月的 時間,基本完成了中層干部競聘工作。這次工作操作難度轉(zhuǎn)大,涉及 面廣,政策性強,但由于我們嚴(yán)格遵循公平、公正、公開的原則、擇 優(yōu)的原則,得到了醫(yī)院上下的廣泛擁護(hù)和支持,因此取得了明顯的成 效:日前基本解決了機(jī)關(guān)臃腫,人浮于事,效率低下的問題;二是基 本解決了中層管理干部隊伍管理水平偏低, 督促中層干部認(rèn)真總結(jié)經(jīng) 驗和教訓(xùn)認(rèn)識到,觀念陳舊,作風(fēng)不實,服務(wù)意識差的問題,給工作 帶來的危害; 三是基本解決了內(nèi)耗嚴(yán)重, 政令不暢, 中間梗阻的問題; 四是人員的優(yōu)化組合,使科室的凝聚力得到增強,團(tuán)隊意識、團(tuán)隊精 神得到體現(xiàn),五是由于引入并建立了競爭上崗擇優(yōu)聘用的激勵機(jī)制,使我院煥發(fā)了生機(jī)和活力,呈現(xiàn)出干群團(tuán)結(jié)、人心思進(jìn)、同心同德謀 發(fā)展的新局面。這次改革強化了職工“上崗靠競爭、競爭靠實力”的 意識,從而激發(fā)了職工積極向上、愛崗敬業(yè)的精神,對促進(jìn)醫(yī)院的發(fā) 展產(chǎn)生了的推動作用。 為了提高中層干部的個人素質(zhì)和管理水平, 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對中層干部 進(jìn)行了認(rèn)真的談話,一對一的談心,使其思想認(rèn)識和管理能力得到了 提高,為醫(yī)院其它各項工作的開展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)和干部保 障。

二是注重安全質(zhì)量管理,為醫(yī)院發(fā)展提供保障。安全是我們永恒 的主題,為了確保安全,我們以創(chuàng)建“醫(yī)療管理年和人民滿意醫(yī)院” 活動為契機(jī),下大力量,花大力氣,采取切實有效措施,首先對醫(yī)院 原有的規(guī)章制度進(jìn)行修訂和補充。 嚴(yán)格落實各項責(zé)任制、 醫(yī)師查房制、 會診制度、疑難危重死亡病例討論制、三查八對制、醫(yī)療文書書寫制 度等。明確崗位責(zé)任,規(guī)范技術(shù)操作、規(guī)范臨床檢查與用藥指導(dǎo)。加 強醫(yī)技科室管理,提高技術(shù)質(zhì)量和輔助診斷水平,為臨床提供準(zhǔn)確數(shù) 據(jù)。強化了院內(nèi)防范交叉感染措施,培訓(xùn)人員,完善設(shè)施,落實各項 制度,醫(yī)療廢棄物處置,污水處理達(dá)到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。醫(yī)務(wù)科 護(hù)理部從抓“三基”入手著力抓好醫(yī)療護(hù)理安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾 正不安全因素和隱患,減少了醫(yī)療糾紛和差錯,努力做到“醫(yī)療零缺 陷”和“質(zhì)量零投訴” 。 強化崗位培訓(xùn)。大力倡導(dǎo)“向書本學(xué)、向高年資同行學(xué)、向臨床 實踐學(xué)”的三學(xué)風(fēng)氣,督促青年醫(yī)師學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的自覺性,每月檢查學(xué)習(xí)筆記, 醫(yī)務(wù)科組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 由院業(yè)務(wù)骨干授課, 提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平;護(hù)理部開展以“三基教育”為載體的崗位練兵活 動,人人達(dá)標(biāo)、人人過關(guān);對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考試和崗前培訓(xùn),嚴(yán)格人 員資質(zhì)審查,不合格的或醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差的予以調(diào)整。從而調(diào)動了廣大醫(yī) 護(hù)人員的學(xué)習(xí)積極性,技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了普遍提高。 結(jié)合落實《醫(yī)療事故處理辦法》 ,請科主任為醫(yī)護(hù)人員上課,提 高了醫(yī)護(hù)人員的安全意識和自我防范意識。

三是根據(jù)工作需要隨時規(guī)劃調(diào)整了二線值班人員, 將具有實力的 醫(yī)務(wù)人員和科主任分成現(xiàn)在的 9 人的值班管理方案,通過這一辦法, 調(diào)動了各科醫(yī)護(hù)人員的積極性。各科為了醫(yī)院發(fā)展和生存。千方百計 想辦法,紛紛制定切合實際工作方案,尋找以增加病員為新的經(jīng)濟(jì)增 長點,使各科形勢都在向好的方向發(fā)展,醫(yī)院整體工作進(jìn)了一步。我 們在繼續(xù)鞏固我院四個病區(qū)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上, 初步開展了五區(qū) “康復(fù)區(qū)” 的嘗試。由于人力不足經(jīng)驗不夠,條件不成熟等還需要摸索,運作, 我們還將總結(jié)經(jīng)驗、宣傳、策劃方案爭取及早的贏得社會的認(rèn)可,為 今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 醫(yī)療市場的競爭,說到底是人才的競爭,為了增強我院??频募?術(shù)實力,擴(kuò)大醫(yī)院的對外影響,提高我們的診療水平,我們?nèi)ツ暝谡?專家授課、技術(shù)型人才輔導(dǎo)方面加大了工作力度,到目前為止,已經(jīng) 籌劃聘請醫(yī)療專家做為我們的技術(shù)支持,同時,我們還加強了對年青 技術(shù)骨干的培養(yǎng)力度, 有計劃地選送年輕優(yōu)秀的醫(yī)生到教學(xué)醫(yī)院進(jìn)修 深造,加快影像科室、檢驗科室的建設(shè)和投入,為了開展新的醫(yī)療項目,擴(kuò)大服務(wù)范圍,我們還增加了經(jīng)顱多普勒、腦電地型圖等臨床急 需的實用醫(yī)療設(shè)備使我們的技術(shù)實力、競爭能力又有了新的提高。

四是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),為醫(yī)院發(fā)展凈化風(fēng)氣。在創(chuàng)建人民滿意 醫(yī)院,我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神,采取措施。在開展糾正醫(yī)藥購銷不正 之風(fēng)活動中,我們加強教育防范提醒,并且組織院與科,科與職工層 層簽定行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書、糾風(fēng)書,層層落實責(zé)任,并且加強行風(fēng) 教育,分批組織職學(xué)習(xí)《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)》 《____ 年關(guān)于糾正醫(yī)藥購銷和服 務(wù)中心不正之風(fēng)》和《首都衛(wèi)生系統(tǒng)行為規(guī)范》相關(guān)文件和制度的工 作意見,增強醫(yī)護(hù)人員抵制醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中收紅包、吃回扣、 拿提成等不正之風(fēng)的自覺性。 同時, 我們還認(rèn)真對待患者的來信來訪, 高度重視并妥善處理醫(yī)患之間的矛盾糾紛,積極消除不良影響。為了 進(jìn)一步加強“以患者為中心”的服務(wù)意識,我們有針對性的組織療養(yǎng) 員征求意見座談會和滿意度的調(diào)查,并把意見反饋給各病區(qū)各部門, 引導(dǎo)職工換位思考,端正認(rèn)識,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,不斷提高醫(yī)療服務(wù)的 水平和質(zhì)量,使社會各界及患者、家屬對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的滿意率、認(rèn) 可率明顯提升。 在防火安全上,我們以其他醫(yī)院的火災(zāi)事故的為教訓(xùn),發(fā)動全院 進(jìn)行防火安全大檢查,及時解決防火通道堵塞、防火標(biāo)識不明顯、防 火制度不健全等問題, 并投入資金添置了滅火器、 應(yīng)急燈等防火設(shè)施、 設(shè)備,建立了安全防火預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處理預(yù)案,使防火安全有了更 可靠的保障,我們的奮斗目標(biāo)是:在安全上消滅三級以上醫(yī)療事故, 消滅火災(zāi)事故,消滅人身事故。

六是人民滿意醫(yī)院驗收獲得了專家組的好評。 在迎檢過程中各科 室各部門相關(guān)材料,從基礎(chǔ)作起,最終在驗收后得到了專家組的良好 的評價,創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院工作是個長期工作,我們將持續(xù)開展此次 工作不斷檢查自己,努力提高醫(yī)護(hù)人員綜合能力,和全全職工的整體 素質(zhì),以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要。

七是我們堅持以人為本的方針, 把建設(shè)和諧醫(yī)院作為我們的工作目標(biāo)。 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子注重、 關(guān)心職工生活, 通過組織關(guān)懷、 愛心捐助、 走訪慰問等措施,做到不讓一個職工家庭生活在最低保障線以下;不 讓一名職工子女因家庭困難而上不起學(xué); 不讓一名職工因生活困難而 看不起病,并堅持有貧必扶,有困必幫,有難必救,有求必應(yīng),當(dāng)職 工生活出現(xiàn)困難,職工家庭內(nèi)部發(fā)生糾紛等情況時,醫(yī)院都將給予關(guān) 心關(guān)懷,送上組織的溫暖。醫(yī)院活躍職工的業(yè)余文化生活,在區(qū)直工 委組織的職工運動會上取得了優(yōu)異的成績,獲得了優(yōu)秀組織獎,拔河 比賽、乒乓球比賽均以團(tuán)體第二名取得了勝利,同時我們還成功的舉 辦了“安佳杯”乒乓球賽和自行車賽。 同志們,以上成績是我們醫(yī)院全院職工共同創(chuàng)造的,是我們?nèi)?上下共同努力奮斗的結(jié)果。為此,我代表院領(lǐng)導(dǎo)及向大家表示由衷的 感謝。 在看到成績的同時,我們也不可忽視存在的問題,大體有四個方 面: 1、思想觀念還存在著較大的差異,傳統(tǒng)的過時的思維方式、工 作習(xí)慣有待進(jìn)一步改變,個別同志表現(xiàn)在思想比較懶散,精神狀態(tài)不佳,進(jìn)取意識不強,工作勁頭不足,仍有遲到、早退、中午飲酒、甚 至聚會賭博現(xiàn)象,今后要加強宣傳、加強教育、加強管理直至爭取必 要的行政措施。 2、??漆t(yī)院的品牌、特色還不明顯,競爭力不強,特色??频?優(yōu)勢已經(jīng)不在,甚至有滑坡的危險,醫(yī)院沒有新的增長點,收入與職 工的要求仍有差距。 3、人才問題已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的一個突出問題,學(xué)術(shù)研究 的氛圍不濃, 考試為過關(guān), 學(xué)習(xí)為晉升, 尤其部分技術(shù)的能力、 水平、 業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,在一定時間內(nèi)要影響我們醫(yī)院的發(fā)展速度。 4、醫(yī)院各方面的管理水平還有待于進(jìn)一步提高,整體素質(zhì)還不 夠強,一些管理制度沒有落實到位,有些適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要的新制度 有待于進(jìn)一步建立健全,對有些問題還有待于進(jìn)一步理順等等。 上述這些問題的存在,需要我們認(rèn)真對待,采取切實可行的措施 加以改進(jìn)。

篇1寫作要點167人覺得有用

醫(yī)院上半年工作總結(jié)該怎么寫?這個問題困擾了不少人,尤其是剛接觸這份工作的人。其實總結(jié),說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。要是真想寫出點名堂來,就得花點心思去琢磨。

一開始得把這段時間里的大事小事都過一遍腦子,就像過電影一樣,一件件回憶起來。比如說醫(yī)院里的新項目啟動了沒?醫(yī)療質(zhì)量有沒有提升?病人滿意度怎么樣?這些問題都要搞清楚。還有,這段時間里醫(yī)生護(hù)士們的工作狀態(tài)如何?有沒有遇到什么困難?這些也是需要關(guān)注的點。

接下來就是整理材料了,把那些零零碎碎的事情歸類匯總??梢杂帽砀窳谐鰜?,也可以用文字簡要概括,關(guān)鍵是要條理清晰。像科室間的協(xié)作情況,這個很重要。如果某段時間內(nèi)某個科室特別忙,其他科室是不是幫忙了?這種團(tuán)隊合作的事得重點提一下。

至于寫的時候,語言要平實一些,別太花哨。畢竟總結(jié)不是寫詩,不需要華麗的辭藻。用詞要準(zhǔn)確,但也不要太過拘泥于形式。比如有些地方可能會提到數(shù)字,像住院人數(shù)增加了多少百分比,門診量達(dá)到了多少,這些具體的數(shù)字最好能核實準(zhǔn)確,不然給人的感覺就不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

有時候?qū)懼鴮懼?,可能會發(fā)現(xiàn)有些事情記不太清了。這種情況下,可以找同事幫忙回憶一下,或者翻看之前的會議記錄。不過要注意的是,引用別人的話時,最好能標(biāo)注清楚來源,這樣顯得更負(fù)責(zé)任。

書寫注意事項:

醫(yī)院的工作涉及到方方面面,所以在寫總結(jié)的時候,不能只盯著一個方面。比如不能光說醫(yī)療服務(wù)做得好,而忽略了后勤保障之類的細(xì)節(jié)。后勤部門的貢獻(xiàn)同樣重要,他們的努力也是醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)不可或缺的一部分。

還有個小竅門,寫總結(jié)的時候,不妨多用些專業(yè)術(shù)語。這不僅能讓文章看起來更有深度,也能體現(xiàn)出作者的專業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然,術(shù)語不能亂用,得用得恰到好處才行。比如“醫(yī)患溝通機(jī)制”、“分級診療模式”這樣的詞,用在總結(jié)里就比較合適。

有時候,可能會遇到一些特殊情況,比如突發(fā)公共衛(wèi)生事件。這類事情往往比較棘手,但也正是考驗醫(yī)院應(yīng)急能力的時候。在總結(jié)這部分內(nèi)容時,既要客觀描述當(dāng)時的情況,又要強調(diào)醫(yī)院采取的有效措施。畢竟,面對危機(jī)時的表現(xiàn)最能體現(xiàn)一家醫(yī)院的實力。

小編友情提醒:

寫完之后,最好能找個時間靜下心來仔細(xì)檢查一遍??纯从袥]有錯別字,標(biāo)點符號有沒有用對,句子是否通順。有時候,一個小錯誤可能就會讓人覺得不夠認(rèn)真。雖然這種事情不容易察覺,但還是值得重視的。

2025年上半年某中心醫(yī)院黨支部工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1350字

生系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織; 護(hù)士節(jié)表彰優(yōu)秀護(hù)理人員11人?!捌咭弧北碚昧撕喢魃?、周強等優(yōu)秀******員15名;我院黨總支書記羅華同志,被評為重慶市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;副書記景雪靜被評為沙坪壩區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;曾孝琳同志在 “7.1”之際榮獲 “重慶市白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”的光榮稱號。結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核和技能競賽成績評出____年第一、二季度服務(wù)明星34人。業(yè)務(wù)科牽頭舉辦醫(yī)療技能競賽,通過認(rèn)真準(zhǔn)備,激烈角逐,客觀評比,評出技術(shù)能手19人。

(三)做好“12371”黨建平臺的維護(hù)和建設(shè)工作。認(rèn)真學(xué)

習(xí)新標(biāo)準(zhǔn),專人負(fù)責(zé)按新的要求進(jìn)行維護(hù)和建設(shè),保持維護(hù)工作領(lǐng)先成績。

(四)開展好黨風(fēng)黨紀(jì)黨性教育宣傳月、民主生活會月活動。

1.堅持開展廉政警示教育。一是每季度組織黨員干部觀看廉

政警示教育片,撰寫廉政心得體會,制作廉政建設(shè)宣傳欄2期。

二是制作《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》宣傳課件,組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定,加強思想教育。

2.召開民主生活會,每月按《關(guān) 印發(fā)沙坪壩區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨

務(wù)公開實施方案的通知》要求進(jìn)行黨務(wù)公開。

(五)組織和參加系列活動,增強凝聚力、心力、增強職

工集體榮譽感。

組織職工參加青木關(guān)鎮(zhèn)建黨90周 紅歌比賽,榮獲一等獎;

圓滿完成青木關(guān)鎮(zhèn) “唱讀講傳”周末會既建黨90 周 慶祝會的

承辦工作;組織第二屆 “我們的節(jié)日.端午”包粽子比賽,傳承

中國傳統(tǒng)文化,豐富職工生活。端午日早上同志們親手包的粽子由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)送到了一 醫(yī)護(hù)人員手中,粽子情深,再次唱響了和諧之聲。員工感受到集體的溫暖;積極編排文藝節(jié)目《生命守護(hù)》參加區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“永遠(yuǎn)跟黨走”文藝匯演;成功承辦區(qū)第三屆運動會長繩選拔賽。邱鵬同志參加系統(tǒng)“一心跟黨走,建功十二五”征文比賽,獲征文三等獎。曾鳳蓮?fù)精@攝影比賽二等獎。由行政后勤黨支部牽頭組織 “慶祝建黨90光輝歷程”黨史知識競賽。評出一等獎1名,二等獎1名,三等獎2名。

(六)“三個堅持”推動“唱讀講傳”日常工作。

堅持每周晨會及院周會讀經(jīng)典活動,至今全院已開展25 場

次;堅持在每月支部大會前傳唱紅色經(jīng)典歌曲,至今已進(jìn)行 6

場次。堅持傳誦箴言,至今已上傳40 條。參加衛(wèi)生系統(tǒng)演講比

賽1人次。

(七)堅持開展“三方互動”活動。

在各種傳統(tǒng)節(jié)日期間,院領(lǐng)導(dǎo)到回龍壩大橋村看望慰問了結(jié)

隊幫扶的困難黨員,為他們送去慰問品,帶去健康咨詢和祝福。

四、加強群團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),做好黨群共建工作,凝聚改革發(fā)展合力

加強對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮群團(tuán)組織是黨政聯(lián)

系職工的橋梁紐帶作用。

&nbs ____年上半年某中心醫(yī)院黨支部工作總結(jié)

____年上年半 ,我院黨總支在局黨委的指導(dǎo)下,圍繞《20

年黨委工作要點》,以建黨90周年系列活動為載體,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強黨建工作,不斷提高黨總支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為醫(yī)療衛(wèi)生改革和醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展提供堅強的組織保證。現(xiàn)將____年上半年工作匯報如下:

一、基本情況

我院總支部現(xiàn)有黨員54人。轉(zhuǎn)入1人,轉(zhuǎn)出1人,逝世

人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名,新吸收入黨2人。下設(shè)三個黨支部按程序開展工作。

二、按“五好”黨總支要求,全面加強黨的組織建設(shè),起好

先鋒堡壘作用

建立完善組織制度,扎實開展“五好支部”創(chuàng)建工作。 總支成立后,要求下設(shè)三個支部進(jìn)一步完善組織制度,在總支指 導(dǎo)下按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反應(yīng)好”的具體要求,扎實開展五好支部創(chuàng)建工作, 黨總支被評為 “____年重慶市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”。

篇2寫作要點105人覺得有用

撰寫一份高質(zhì)量的工作總結(jié)需要結(jié)合專業(yè)背景、實踐經(jīng)驗以及清晰的思路。對于像某中心醫(yī)院黨支部這樣的單位來說,總結(jié)不僅要反映工作成果,還要體現(xiàn)黨建工作的特色與創(chuàng)新。

回顧上半年,支部圍繞中心任務(wù)開展了一系列活動。比如組織了多次理論學(xué)習(xí),通過集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式提高黨員的思想覺悟。這些活動并非簡單地照搬文件,而是結(jié)合醫(yī)院實際情況,將黨的方針政策融入日常管理中。例如,在疫情防控期間,黨員帶頭堅守崗位,發(fā)揮了先鋒模范作用。這一過程中,也暴露出一些問題,比如部分黨員對新政策的理解還不夠深入,這直接影響到工作的落實效率。為了解決這個問題,支部采取了分組討論的形式,由經(jīng)驗豐富的同志分享心得,這種方式取得了不錯的效果。

在服務(wù)群眾方面,支部聯(lián)合社區(qū)開展了義診活動。活動中,醫(yī)護(hù)人員不僅提供了專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),還耐心解答居民的各種健康疑問。然而,由于場地限制,參與人數(shù)有限,未能覆蓋更多人群。對此,支部計劃在未來擴(kuò)大活動規(guī)模,并探索線上咨詢的新模式,以便惠及更多患者。

黨建工作離不開制度保障。支部定期召開會議,總結(jié)階段性工作,查找不足之處。在制定計劃時,充分考慮了各科室的實際需求,確保措施切實可行。同時,注重培養(yǎng)年輕黨員,通過傳幫帶的形式幫助他們快速成長。在這個過程中,有個別同志因為剛接手工作,對流程不太熟悉,導(dǎo)致工作效率有所下降。經(jīng)過一段時間的磨合,大家逐漸適應(yīng)了節(jié)奏,工作也步入正軌。

除了常規(guī)工作外,支部還嘗試了一些創(chuàng)新舉措。比如利用新媒體平臺發(fā)布黨建動態(tài),吸引了更多年輕人關(guān)注。當(dāng)然,這也帶來了一些挑戰(zhàn),如如何平衡傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代技術(shù)的關(guān)系。為此,支部專門成立了技術(shù)小組,負(fù)責(zé)技術(shù)支持和內(nèi)容更新,確保信息傳遞更加高效。

總體而言,上半年的工作取得了一定成績,但也存在不少改進(jìn)空間。下一步,支部將繼續(xù)深化黨建工作,強化隊伍建設(shè),推動醫(yī)院各項事業(yè)健康發(fā)展。

醫(yī)院后勤上半年工作總結(jié)2025怎么寫【篇3】 8050字

醫(yī)院后勤上半年工作總結(jié)20xx(一)

20xx上半年以來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在廣大職工的大力支持下,通過自身不斷努力,積極探索醫(yī)院后勤管理理論,不斷積累后勤管理經(jīng)驗,全身心投入到醫(yī)院后勤管理工作中。在大家的共同努力下,醫(yī)院后勤工作取得了較好的成績,醫(yī)院后勤服務(wù)水平不斷增強;院容院貌煥然一新,醫(yī)院環(huán)境明顯改善;衛(wèi)生文明建設(shè)富有成效;醫(yī)院綜治管理水平得到有效提升,醫(yī)院社會形象牢固樹立。

現(xiàn)將上半年來的工作述職如下:

一、思想學(xué)習(xí)方面

工作中,我通過學(xué)習(xí),不僅進(jìn)一步提高了自己的管理水平和工作能力。同時樹立了自身正確的世界觀、人生觀和價值觀,為工作的更好開展奠定了思想基礎(chǔ)。

二、工作開展方面

工作中能夠堅持原則,務(wù)求實效,正確對待院方各部門對后勤工作的建議,能夠經(jīng)常聽取院方職工對后勤工作的意見,交流思想和看法,認(rèn)真自覺的開展批評與自我批評,努力使后勤工作。

現(xiàn)將總結(jié)如下:

一、抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平

后勤管理工作涉及面廣、雜,上半年來我以加強監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。

我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù),能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業(yè)人士來處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。

二、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員,進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn),強化安全意識,做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

三、協(xié)助辦公,盡心盡責(zé)

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文員統(tǒng)計工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康xxx的企業(yè)人文環(huán)境,推進(jìn)企業(yè)文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。

四、平面設(shè)計,網(wǎng)絡(luò)推廣

由于我學(xué)習(xí)過一些相關(guān)的知識技能,所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時,我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí),一定會在這些方面有所進(jìn)步和做出成績。

下半年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要不斷學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),有責(zé)任心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。下半年里,我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個人職責(zé)做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù),密切配合,希望能圓滿地完成了20xx下半年的各項工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

醫(yī)院后勤上半年工作總結(jié)20xx(二)

20xx上半年,醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科,在醫(yī)院上級的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的辛勤勞動下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設(shè)兩大任務(wù),認(rèn)真組織后勤服務(wù),營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作,完善相關(guān)規(guī)章制度,著力抓好內(nèi)部隊伍建設(shè),取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面:

第一、認(rèn)真組織后勤施工,塑造良好的醫(yī)院形象

搶時間抓進(jìn)度,完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,盡管時間緊、任務(wù)重,但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,僅僅用了三十多天的時間,就完成了任務(wù)。這次施工,推進(jìn)了醫(yī)院工作的進(jìn)程,使門診化工面貌渙然一新,大大改善了醫(yī)院的形象。警務(wù)室的新建,完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施,保障了醫(yī)院安全工作的順利開展??梢哉f,這兩次次施工,嚴(yán)抓了工作效率,保證了工作質(zhì)量。

第二、精心開展綠化工程,大力美化醫(yī)院化工

主要工作有:上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進(jìn)行。我科對施工過程認(rèn)真監(jiān)督,盡職盡責(zé),僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點,我科清醒地認(rèn)識到,白蟻對病人的身體危害之大,對醫(yī)院化工美化的威脅之強,積極開展了白蟻的防治工作,為保護(hù)醫(yī)院的化工掃除了障礙。

第三、適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢,努力優(yōu)化食堂工作

首先,為降低運營成本,對食堂實施了承包,加強了伙食監(jiān)督。____年以前,我院食堂一直采取自營的形式,人力物力投入較大,運營成本較高。為了改變這一狀況,經(jīng)院辦公會研究決定,上半年對食堂進(jìn)行對外承包。我科積極響應(yīng)這一決定,協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作,對食堂的賬務(wù)進(jìn)行了監(jiān)管,并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議,就有關(guān)問題展開商討,及時有效地反饋了病人的意見,敦促食堂及時改進(jìn)了伙食。從目前的運行情況來看,基本上達(dá)到了降低成本、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的。

其次,拆除了原鍋爐房,修砌了北面圍墻。三月分,我科組織人員對原鍋爐房進(jìn)行了拆除,六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,又達(dá)到了物盡其用的目的。

另外,根據(jù)我院的特點,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者達(dá)100多人。為保證食堂工作安全順利地開展,我科完善了相關(guān)規(guī)章制度,提升了內(nèi)部管理水平。建章立制,建立健全制約機(jī)制,加強工作人員對崗位責(zé)任制的認(rèn)識;履行職責(zé),做好預(yù)防監(jiān)督工作,防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事,嚴(yán)肅查處違紀(jì)亂章人員。

第四、堅守崗位,及時完成維修任務(wù)

院內(nèi)場地之大,科室之多,使得維修工作復(fù)雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到,及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù),保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。

第五、立足本職,積極做好物資采購工作

每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日,后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

第六、專業(yè)創(chuàng)新,保持積極進(jìn)取的心態(tài)

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn),保障醫(yī)院水電使用的安全,我科上半年送兩位水電員工作專業(yè)培訓(xùn),并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是:“用自己的眼光注視世界,始終保持創(chuàng)新意識!”

以上就是我科上半年的工作情況,但要取得更大的進(jìn)步與成功,還需要努力。后勤工作繁雜沉重,涉及面廣,影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信,通過我科的努力,后勤人員將會認(rèn)真工作,奮發(fā)向上,為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

醫(yī)院后勤上半年工作總結(jié)20xx(三)

20xx上半年,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,后勤管理處深入醫(yī)院各項重大決策的落實,狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,加強科學(xué)管理,全面提高工作質(zhì)量和效率,各項工作高效有計劃地快速推進(jìn),形成了注重調(diào)研,持續(xù)改進(jìn),服務(wù)臨床,勤懇工作,真抓實做的良好局面。為全院提供了強有力的后勤保障。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、加強干部作風(fēng)建設(shè),營造真抓實做的良好氛圍

醫(yī)院后勤點多面廣,人員不足,任務(wù)繁重,只有狠抓干部作風(fēng)建設(shè),建立一支勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實重干、作風(fēng)過硬的隊伍,才能跟上醫(yī)院發(fā)展的步伐。為此,后勤管理處在干部隊伍建設(shè)、科學(xué)管理水平、服務(wù)理念效益、持續(xù)改革創(chuàng)新、勇于開拓?fù)?dān)當(dāng)諸多方面進(jìn)行強有力地改進(jìn),引導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使干部不斷提高知識層次和業(yè)務(wù)能力,增強做好本職工作的本領(lǐng),牢固樹立主動干工作、干好工作的強烈意識,整個干部隊伍的綜合素質(zhì)和良好形象以及干事創(chuàng)業(yè)的勁頭都有大幅度的提高和改善。科學(xué)管理、銳意創(chuàng)新、服務(wù)臨床、高效工作的大好局面形成,真誠為臨床服務(wù)的理念更加堅實,服務(wù)效率大幅度提高,整個后勤保障更加有力。

二、夯實日常工作,突出重點,攻堅克難,持續(xù)改進(jìn)

(一)著力抓好醫(yī)院形象建設(shè)

通過加強物業(yè)管理,逐步提高全員愛院、敬院、服務(wù)醫(yī)院的意識,從而調(diào)動他們的工作積極性,從關(guān)愛、人性化多方面,提高物業(yè)人員的歸屬感。從規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化入手,全面提高物業(yè)隊伍服務(wù)水平。同時,對整個院區(qū)進(jìn)行硬化、綠化、美化,尤其是院內(nèi)主要道路沿途綠化帶增種月季花以及西院區(qū)北廣場整體綠化建設(shè),不僅能配合打造特色景觀和休閑園地,更能突出省醫(yī)文化特色,彰顯省醫(yī)精神,提升醫(yī)院品位,從而營造良好的就醫(yī)環(huán)境,竭力建設(shè)美麗的省醫(yī),實現(xiàn)醫(yī)院環(huán)境舒美化的目標(biāo)。

另外,還不斷加強文明樓院建設(shè),下大力氣整治家屬區(qū)臟、亂、差等不良現(xiàn)象,并且協(xié)調(diào)xx區(qū)城市管理局治理經(jīng)二路的混亂局面,努力打造成連接?xùn)|、西兩院一道亮麗的風(fēng)景線。總體來講,醫(yī)院形象有了較好的轉(zhuǎn)變。

(二)全力支持醫(yī)院基本建設(shè)

抽調(diào)精兵強將奮斗在醫(yī)院各個建設(shè)工地,東區(qū)xxx醫(yī)院即將開始樁基工程,東院病房樓二期工程、省立眼科醫(yī)院改造工程、靜脈輸液配置中心和制劑樓工程都全面開花,快速推進(jìn)。同志們堅守工地,忘我工作,正以驚人的速度努力早日完工,助推醫(yī)院大發(fā)展,促增效益樹形象。

(三)有力推進(jìn)后勤服務(wù)社會化

為適應(yīng)新時期后勤保障工作的需要,將醫(yī)院三個家屬區(qū)天然氣和自來水管理全面推向社會,在加快后勤服務(wù)社會化進(jìn)程方面進(jìn)行了積極努力,邁出了堅實的步伐。

天然氣管理已于今年4月份整體移交燃?xì)夤尽D壳?,自來水一戶一表改造正處施工階段,總工期x個月。此次改造涉及我院三個家屬區(qū)共980多戶,投資600多萬元,費用全部由自來水公司承擔(dān)。

(四)全面加強后勤管理精細(xì)化。

后勤保障工作是醫(yī)院醫(yī)、教、研等工作的重要支撐,其精細(xì)化管理也是必然趨勢。20xx下半年,整個后勤工作明確提出了“管理上水平,服務(wù)上臺級”的總目標(biāo)。

為實現(xiàn)管理和服務(wù)的進(jìn)一步精細(xì)化,后勤管理處進(jìn)一步加強“24小時服務(wù)熱線”的調(diào)度能力,簡化了報修程序;整個后勤固定資產(chǎn)正在建立準(zhǔn)確臺帳,實行條碼管理;不動產(chǎn)和各種管網(wǎng)管線實現(xiàn)微機(jī)化;全院空調(diào)系統(tǒng)建立軟化補水系統(tǒng),大刀闊斧地改道,及時維修清洗,使全院在夏天成為一個清涼的世界。

同時,后勤機(jī)關(guān)及管理人員全員深入臨床一線,認(rèn)真調(diào)研,排憂解難,使真誠為臨床服務(wù)變?yōu)楹笄谌说膽?yīng)盡之責(zé)。各個科室、班組服務(wù)網(wǎng)格化,責(zé)任人明確到人,全面提高服務(wù)效率,減輕一線在后勤保障方面的負(fù)擔(dān)。全面推進(jìn)后勤保障水平上一個新的臺階。

(五)牢固樹立全員安全意識。

安全大于天,責(zé)任重如山。

通過安全教育,明確責(zé)任,完善規(guī)章,強化應(yīng)急處理等多項措施,建立健全省醫(yī)后勤安全保障體系,始終做到警鐘長鳴,常抓不懈,不放過安全生產(chǎn)的每一個細(xì)節(jié),切實把安全生產(chǎn)抓實、抓具體、抓到位,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

(六)抓服務(wù)重安全,全面提升餐飲服務(wù)水平。

現(xiàn)代化醫(yī)院對餐飲服務(wù)的要求越來越高,也對食品安全的監(jiān)管提出了新的挑戰(zhàn)。

物業(yè)辦通過進(jìn)一步完善食品安全監(jiān)督管理體系,將工作重心向食品安全管理傾斜,逐步實現(xiàn)餐飲服務(wù)的精細(xì)化管理,加大培訓(xùn)力度,強化預(yù)防措施,從改善服務(wù)水平著手,在飯菜品質(zhì)上面狠下苦功,嚴(yán)格控制成本,不斷創(chuàng)新經(jīng)營,增設(shè)患者特需服務(wù)灶,全面滿足患者和職工的用餐需求。

(七)日常工作有序高效運轉(zhuǎn)。

后勤各部門日常工作計劃周密,開展有序,緊貼醫(yī)院中心工作、服務(wù)主動超前、周到細(xì)致、規(guī)范高效。

水、電、中央空調(diào)、門窗、家具維修隨叫隨到,高效完成;電梯運行良好通過年檢;節(jié)約用水成效顯著,榮獲節(jié)約用水先進(jìn)單位榮譽稱號;零星工程管理嚴(yán)密,安全施工,圓滿完成多項粉刷及改造任務(wù);總務(wù)庫房堅持下收下送,嚴(yán)格按院規(guī)辦事,確保后勤物資供應(yīng)及時,滿足臨床需求;服務(wù)公司認(rèn)真管理公寓,全院生活垃圾日產(chǎn)日清,“除四害”工作受到好評?;仡櫳习肽甑墓ぷ鳎笄诠芾硖幷麄€干部隊伍是在務(wù)實重干,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)地忘我工作,真誠服務(wù)臨床的理念進(jìn)一步堅定,醫(yī)院形象和后勤團(tuán)隊的精神面貌有了明顯的改善,各項管理進(jìn)一步科學(xué)精細(xì),整個工作效率有了明顯提高,但任務(wù)仍然十分艱巨,工作中還有不少困難和問題,下半年要統(tǒng)籌兼顧,全面安排,持續(xù)加強和提高。

醫(yī)院后勤上半年工作總結(jié)20xx(四)

20xx上半年即將過去,我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少,事情雜等困難,為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤上半年各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、處理突發(fā)事件的工作情況

由于醫(yī)院管線老化和人為等原因,前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后,我們會立即組織相關(guān)后勤人員進(jìn)行搶修,能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉,保障了醫(yī)療工作的有序進(jìn)行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。

今年的x月4日的午夜12點多,由于患者家屬酒后滋事,把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了,我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況,并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復(fù)好,沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。

二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強

冬季的到來,使得我院的用電量明顯加大,由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加,使我院部分電閘超負(fù)合使用而嚴(yán)重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況,我們在今年的x月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度,分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。x月份我們又對全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進(jìn)行了更換和維修,排除了不安全隱患。

x月份,我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細(xì)化管理,并且更換了廠家,由原來每桶6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5.50元,對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放,到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,為各部門單獨合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水上半年來就為醫(yī)院節(jié)約資金xxx元左右。

另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力,減少不必要的支出。

醫(yī)院后勤上半年工作總結(jié)20xx(五)

20xx上半年,后勤部工作在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全部人員堅持“強化素質(zhì),完善管理,物盡其用,服務(wù)臨床”的原則,緊緊圍繞我院總體發(fā)展構(gòu)想,齊心協(xié)力,密切配合,依據(jù)后勤部年初工作計劃的要求,積極開展工作,全面落實了我院上半年度工作計劃提出的工作目標(biāo),完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將上半年來的工作總結(jié)如下:

一、明確責(zé)任目標(biāo),全面做好后勤服務(wù)工作

后勤部工作存在量大面廣的問題,工作繁雜,臨時性,強突發(fā)情況多的特點,為了加強對資產(chǎn)物資采購,水、電、氣維修,院內(nèi)綠化,環(huán)境衛(wèi)生,食品安全及外包業(yè)務(wù)的管理,經(jīng)科室會議研究決定,對重點部位,重點設(shè)備,明確了責(zé)任,指定了專人管理和專人監(jiān)管。

二、加強政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樹立服務(wù)育人的理念

后勤部根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學(xué)習(xí)要求,積極認(rèn)真地參加醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特別是我們把制定每個人的崗位職責(zé)做為一次深入的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使大家明確了自己所從事工作職責(zé)范圍,領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地指導(dǎo)開展工作,員工各盡其職,工作努力,認(rèn)真負(fù)責(zé)。我部還利用每周一上午半小時學(xué)習(xí),傳達(dá)院周會議精神,醫(yī)院制定的應(yīng)知應(yīng)會手冊及后勤部各項規(guī)章制度、職責(zé)、操作規(guī)程。通過加強政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),全科人員精神風(fēng)貌煥然一新,進(jìn)一步增強了做好本職工作的自豪感、責(zé)任感和使命感。

三、發(fā)揮能打“硬戰(zhàn)”精神,出色地完成基建、維修等大型工程項目

根據(jù)我院總體發(fā)展要求,后勤部在20xx上半年出色地完成了大量基建、維修等大型工程項目,較為突出的項目有:

1、完成了總院電改工程項目、增容工作;2、完成了臨港分院搶險任務(wù),新建臨港分院配電房、食堂建設(shè)項目;3、完成了中醫(yī)醫(yī)院環(huán)評驗收,新建中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療廢物存放站;4、完成了中醫(yī)醫(yī)院消防整改工作;5、完成了全院醫(yī)療廢物、醫(yī)療污水的管理;6、完成了全院設(shè)備運行檢測,確保了全院中央空調(diào)、分體式空調(diào)、鍋爐、制氧站、水泵房、熱力站、二次供水等要害部門的正常運行。7、完成了全科醫(yī)生培養(yǎng)基地勘設(shè)計招標(biāo)。8、完成了中醫(yī)醫(yī)院后勤輔助用房施工招標(biāo)。

四、整理完善醫(yī)院三甲復(fù)評資料

根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,我部從年初即開始整理完善三甲復(fù)評資料,分工安排、明確思想,明確責(zé)任,按照《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》的要求,對照標(biāo)準(zhǔn),反復(fù)閱讀,逐條分析,不斷完善資料、制度、職責(zé)及各種設(shè)備運行記錄、維修記錄,外包業(yè)務(wù)管理等,確保三甲復(fù)評順利通過。

五、加強水、電安裝維護(hù)管理

水、電維修是后勤部下屬的班組,負(fù)責(zé)全院水、電、維修。班組人員各司其職,相互配合,出色的完成了上半年度工作。電工班負(fù)責(zé)白天的日常工作及夜間、節(jié)假日的值班任務(wù),定期維護(hù)保養(yǎng)配電設(shè)施設(shè)備及電源線路,工作中一絲不茍,輪流值班,不記個人得失,上半年下科室10000余次,確保了醫(yī)院的正常供電。

六、科室巡查及零星維修工作

后勤部全體人員按照院領(lǐng)導(dǎo)要求,改變工作方式,由原來的“坐班”變?yōu)椤白甙唷?,依照總院和各分院具體分組分配人員,堅持每周兩次下臨床科室巡查,強化與臨床科室的聯(lián)系,將科室自報與后勤巡查相結(jié)合,很多問題都得到“早發(fā)現(xiàn)、及處理”,大大提高了工作效率,受到了臨床科室的一致好評。半年來共完成各項維修工程約16000次,共計維修金額約1200萬元。

七、節(jié)能減排工作

后勤部成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了減排目標(biāo)及工作方案、制度。上半年以來,在醫(yī)院南區(qū)、中醫(yī)醫(yī)院配電房新安裝節(jié)能設(shè)備兩套,更換淘汰老式燈管800件,更新老配電中心低壓頻及低壓輸送線路,鋪設(shè)改造了醫(yī)院供水管風(fēng),更換了節(jié)能水龍頭、節(jié)能馬桶,杜絕“長流水”現(xiàn)象,成功申報了“全國創(chuàng)建節(jié)能型公共機(jī)構(gòu)示范單位”。

八、整治環(huán)境臟亂差

我院總院和中醫(yī)醫(yī)院的醫(yī)療廢物暫存點簡陋不規(guī)范,很容易造成二次污染,使醫(yī)院的環(huán)境受到極大的影響。為此,院領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項工作,下決心整治環(huán)境。后勤部積極配合院領(lǐng)導(dǎo)精神,年初參與籌劃,建造醫(yī)療垃圾,生活垃圾暫存點,對醫(yī)療垃圾、生活垃圾在院內(nèi)限有的場地,選擇合理的地方。目前使用效果良好,為職工和患者創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境。

九、外包業(yè)務(wù)管理

為了使外包業(yè)務(wù)發(fā)揮更好的效能,我部對醫(yī)院所承包的項目負(fù)責(zé)監(jiān)管。制定了管理制度、工作流程、考核辦法,有專人負(fù)責(zé),定期或不定期檢查,實行分值考評,將檢查時發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋承包負(fù)責(zé)人并跟蹤落實整改。

十、____年下半工作安排

____年,隨著醫(yī)療改革的深入發(fā)展,后勤部的工作目標(biāo)將以“三甲”復(fù)評為契機(jī),用“三甲”醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)開展后勤保障與服務(wù)工作,力爭后勤與醫(yī)院同步發(fā)展,調(diào)動全體后勤人員的積極性和主動性,現(xiàn)擬定工作計劃如下:

(一)部門管理與后勤保障工作:

1、認(rèn)真組織后勤人員政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好后勤人員的思想教育工作,要求所有人員及時轉(zhuǎn)變思想觀念,緊跟醫(yī)院的工作節(jié)奏,針對存在的問題進(jìn)一步修訂各種規(guī)章制度,明確劃分崗位職責(zé),制定各崗位的考核細(xì)則并嚴(yán)格考核,完善獎懲措施、做到用制度管人,提高工作效率。

2、完善水、電、維修安全責(zé)任管理工作制度,責(zé)任落實到人。堅持完善水、電、維修人員下修下送制度,確保水、電、設(shè)施隨時處于完好狀態(tài)。

3、合理編制辦公用品、五金材料、印刷品、棉織品等零星物品的采購計劃,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保滿足臨床科室需求。

4、為更好地完成我院后勤維修保障工作,后勤部需培訓(xùn)中心供氧、污水處理、醫(yī)療廢物等管理人員。做到持證上崗,使后勤部管理工作上新的臺階。

(二)節(jié)能降耗:

1、節(jié)能降耗是20xx下半年后勤部的重點工作。首先,后勤部要對各病區(qū)及用電、用水科室加大宣傳力度,特別是節(jié)水、節(jié)電。

2、下一步將對院內(nèi)主要用水用電點設(shè)置節(jié)能監(jiān)控點,隨后制定出完善的節(jié)能降耗用水用電計劃,并按計劃執(zhí)行。

在下半年里,后勤部不僅要做開源,更要做節(jié)流工作。在出色完成各項日常工作的基礎(chǔ)上,力爭通過我們的努力,為大家營造更好的工作和生活環(huán)境。我們要銳意進(jìn)取,不斷完善自身的工作,在幕后為醫(yī)院臨床一線各項工作的順利進(jìn)行。工作使人信賴,態(tài)度令人滿意。我們的目標(biāo)、目的都是一致的,既要做好本部門的業(yè)務(wù)工作,又要相互配合,只有這樣,后勤部才有凝聚力、戰(zhàn)斗力。是醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益更上一個臺階。

篇3寫作要點128人覺得有用

醫(yī)院后勤上半年工作總結(jié)____怎么寫

醫(yī)院后勤工作涉及方方面面,從物資管理到設(shè)備維護(hù),再到環(huán)境衛(wèi)生保障,每項任務(wù)都至關(guān)重要。寫好一份半年工作總結(jié),既要體現(xiàn)工作的全面性,又要突出重點。對于剛接觸這項工作的人來說,可能覺得無從下手,其實只要抓住幾個關(guān)鍵點,就能寫出比較滿意的總結(jié)。

先說說資料整理這部分,這是最基礎(chǔ)也是最重要的環(huán)節(jié)。平時工作中產(chǎn)生的各類記錄、報表、會議紀(jì)要等,得分類歸檔好,不然到了寫總結(jié)的時候,就容易漏掉重要信息。比如,有些同志可能會把采購清單和驗收報告混在一起,這樣查找起來就很麻煩。另外,數(shù)字統(tǒng)計也很關(guān)鍵,像耗材領(lǐng)用量、維修次數(shù)這類數(shù)據(jù),最好能列出具體數(shù)字,這樣更有說服力。

接著講講工作經(jīng)驗分享。后勤工作很多時候需要團(tuán)隊協(xié)作,個人的經(jīng)驗固然重要,但如果能把團(tuán)隊里的亮點挖掘出來,總結(jié)起來會更加生動。比如,某次突發(fā)狀況下,大家是如何迅速響應(yīng)的,這種細(xì)節(jié)往往能讓總結(jié)顯得更有血有肉。不過有時候,人們在描述這類事情時,容易把功勞全攬到自己身上,這就有點欠妥了,畢竟團(tuán)隊的力量才是最強大的。

再說說問題分析這塊兒。工作中難免會出現(xiàn)一些不足之處,面對這些問題,不能一味回避,而是要深入剖析原因。像有些地方衛(wèi)生死角清理不徹底,可能是管理制度存在漏洞,也可能是因為人員配置不合理。找到癥結(jié)所在后,下一步就是想辦法改進(jìn),這一步特別考驗人的思維能力,有時候想得多了反而容易亂套,不如先列個簡單的計劃,逐步推進(jìn)。

還有就是未來規(guī)劃部分。這一塊兒不能光喊口號,得結(jié)合實際情況來談。比如今年打算增加哪些設(shè)施,如何優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程,這些都是可以具體闡述的內(nèi)容。不過這里有個小誤區(qū),有些人喜歡把目標(biāo)定得過高,比如要在短時間內(nèi)實現(xiàn)“零故障率”,這樣的目標(biāo)雖然聽起來鼓舞人心,但實際上很難達(dá)到,反而會讓人產(chǎn)生不切實際的感覺。

最后再提個小建議,寫總結(jié)的時候,語言盡量平實一些,不要堆砌太多華麗辭藻。畢竟這份材料主要是給領(lǐng)導(dǎo)看的,他們更關(guān)心的是實際成效,而不是花哨的表達(dá)。當(dāng)然,如果能在文中適當(dāng)融入一些專業(yè)術(shù)語,會讓總結(jié)顯得更有深度,但要注意把握分寸,別讓人看了覺得晦澀難懂。

2025年上半年縣醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)怎么寫【篇4】 1450字

今年,醫(yī)院黨支部繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神,以及上級黨建工作有關(guān)會議精神,明確黨建工作目標(biāo)任務(wù),深入開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動,充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用,切實加強支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),把黨建工作作為中心各項工作的一個重要保證來抓緊抓好抓實,緊緊圍繞醫(yī)院“又好又快發(fā)展”和“構(gòu)建和諧醫(yī)院”兩大主題,抓住重點,不斷創(chuàng)新,求得新突破,取得新成效,為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證,為醫(yī)院的持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大成績。

一、加強黨的思想建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型黨支部

1、進(jìn)一步抓好院中心組的學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。院領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)要堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,通讀原文與專題研討相結(jié)合,力求做到學(xué)得多一點、鉆得深一點。通過學(xué)習(xí),使黨支部努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時俱進(jìn)的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

2、以醫(yī)院院區(qū)建設(shè)項目為重點,統(tǒng)一黨員干部職工的思想和行動。讓廣大黨員干部充分認(rèn)識及早完成新院區(qū)建設(shè)任務(wù)是展示醫(yī)院新形象的立足點,引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大黨員干部走在前列、干在實處,在保證各項工作順利運行的基礎(chǔ)上,抓時間、搶進(jìn)度、保質(zhì)量,及早完成新院區(qū)搬遷和醫(yī)院“兩岸三地”規(guī)劃任務(wù)。

3、堅持“三會一課”制度和職工政治學(xué)習(xí)制度,突出實效性,提高組織生活質(zhì)量。針對形勢、任務(wù)和黨員的思想實際,堅持開展黨課活動,加強黨員的政治思想教育,提高黨員的政治思想素質(zhì);抓好新發(fā)展黨員預(yù)備期考察及入黨積極分子教育培訓(xùn),引導(dǎo)他們不斷鍛煉自己,考驗自己,豐富自己,使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度,開好民主生活會。注重民主生活會的針對性和實效性,真正在解決問題上下功夫,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、加強干部隊伍的教育培訓(xùn)工作,堅持做到學(xué)教研相結(jié)合,提高學(xué)習(xí)的效果。抓好中層及以上干部管理知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應(yīng)變、處理疑難問題的能力,增強全局觀念、服務(wù)群眾的自覺意識,培養(yǎng)實事求是,聯(lián)系群眾,勇于開展批評與自我批評,保持清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。

二、加強黨的組織建設(shè),提高戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子,提高黨的執(zhí)政能力。院黨支部委員要繼續(xù)帶頭認(rèn)真貫徹和落實黨的十七大精神,努力把實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的活動引向深入。增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力、駕馭復(fù)雜局面的能力,進(jìn)一步強化以人為本的思想意識和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。要圍繞醫(yī)院中心工作,增強職工的政治意識、責(zé)任意識和大局意識,把大家的思想統(tǒng)一到醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展上來。

2、深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求,加強班子建設(shè),深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動,大力開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動,按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求,制定創(chuàng)爭計劃,繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,為醫(yī)院發(fā)展提供有力的組織保障。

3、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,做好發(fā)展黨員工作。要努力建設(shè)一支數(shù)量充足,質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察,把好“入口”關(guān),成熟一個發(fā)展一個。積極做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作,不斷增強黨的后備力量。今年準(zhǔn)備發(fā)展3—5名黨員,發(fā)展工作力爭在三季度前完成。

篇4寫作要點217人覺得有用

____年上半年縣醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)怎么寫

醫(yī)院每年都要做總結(jié),這是慣例也是規(guī)定動作。上半年過去了,得把工作梳理一下。創(chuàng)先爭優(yōu),肯定得突出亮點,把成績說清楚,讓大家知道干了什么。這總結(jié)不是流水賬,得有點門道。

先說重點,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。年初開會的時候,院長就強調(diào)過,要對標(biāo)先進(jìn)找差距。所以各科室都動起來了,護(hù)理部搞了個護(hù)理技能比賽,結(jié)果出乎意料的好。其實剛開始報名人數(shù)不多,后來大家看到獎金高,都積極起來。這事說明,激勵機(jī)制很重要,比單純的號召效果好。

門診這邊也有了新變化。去年年底引進(jìn)的那套電子掛號系統(tǒng),現(xiàn)在運行挺穩(wěn)定。以前患者排隊掛號,一等就是半小時,現(xiàn)在幾分鐘就能搞定。不過偶爾會出現(xiàn)卡頓,主要是高峰期訪問量太大。這問題得想辦法解決,不然會影響用戶體驗。

檢驗科那邊也有成績。上半年檢測準(zhǔn)確率提高了三個百分點,這個數(shù)字很扎眼。背后的原因是他們加強了內(nèi)部培訓(xùn),還請了幾位專家來指導(dǎo)。不過有個小插曲,有次因為試劑過期導(dǎo)致一批樣本需要重測,雖然最后解決了,但暴露了一些管理上的漏洞。

住院部的工作也不能忽略。上半年收治病人數(shù)量增加了兩成,床位周轉(zhuǎn)率也提升了。這跟醫(yī)護(hù)人員的努力分不開。護(hù)士長經(jīng)常加班加點,帶領(lǐng)團(tuán)隊優(yōu)化流程。當(dāng)然,也有一些細(xì)節(jié)需要注意,比如有些患者反映病房環(huán)境還有待改善,這提醒我們服務(wù)意識還得加強。

后勤保障也很重要。食堂改革后,員工滿意度有所提升。過去飯菜花樣少,現(xiàn)在每周都有新菜品推出。不過采購環(huán)節(jié)有時會遇到供應(yīng)商供貨不及時的情況,影響了正常供應(yīng)。這個問題得盡快協(xié)調(diào)好,不能總是被動應(yīng)對。

xxxx年上半年醫(yī)院后勤部工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1600字

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師你們好。____即將過去,我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少,事情雜等困難,為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)

一、處理突發(fā)事件的工作情況

由于醫(yī)院管線老化和人為等原因,前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后,我們會立即組織相關(guān)后勤人員進(jìn)行搶修,能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉,保障了醫(yī)療工作的有序進(jìn)行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。

今年的x月x日的午夜12點多,由于患者家屬酒后滋事,把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了,我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況,并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復(fù)好,沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。

二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強。

冬季的到來,使得我院的用電量明顯加大,由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加,使我院部分電閘超負(fù)合使用而嚴(yán)重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況,我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度,分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進(jìn)行了更換和維修,排除了不安全隱患。

x月份,我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細(xì)化管理,并且更換了廠家,由原來每桶 6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶 5.50元,對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放,到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,為各部門單獨合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右。

另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力,減少不必要的支出。

剛剛走出校門的我,走進(jìn)社會,走進(jìn)工作。對我來說,一切都是嶄新的,對環(huán)境的適應(yīng),對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過兩月的工作,使我少了些許幼稚,多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀,多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂,多了幾分責(zé)任在...

小學(xué)后勤工作總結(jié)本學(xué)期,在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們后勤的全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)教育工作文件精神,貫徹執(zhí)行教書育人,管理育人,服務(wù)育人的方針,堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)方向,強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理,強化安全...

一年來,后勤服務(wù)總公司在院黨委和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過后勤全體職工的共同努力,比較圓滿地完成了院黨委和院行政賦予后勤的工作任務(wù),這些工作概括起來,主要有以下幾個方面:一、基本上完成了后勤服務(wù)總公司作為學(xué)校辦學(xué)的職能部門應(yīng)...

在工作中我延續(xù)當(dāng)兵時的雷厲風(fēng)行,不怕苦不怕贓不怕累的優(yōu)良精神作風(fēng)。自從參加工作那一天起,我就認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),通過在單位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和自身的不斷努力,本人思想上、學(xué)習(xí)上、工作上,都取得了長足的進(jìn)步。

后勤部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞節(jié)約成本、提升服務(wù)、保障運營的工作目標(biāo),對內(nèi)完善管理運行,文章對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié),詳細(xì)內(nèi)容請看下文公司行政后勤個人年度總結(jié)。

一年來,在學(xué)校正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表的重要思想,牢固樹立以八榮八恥為內(nèi)容的社會主義榮辱觀,按照學(xué)校確定的工作思路,以微笑服務(wù)為己任,以學(xué)生滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎一年來,在學(xué)校正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心...

作為公司后勤部門員工,說實話我們的工作實在是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析、總結(jié),因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值,所以在很多業(yè)務(wù)員看來,我們所做的工作都很不起眼,微不足道。

后勤部門員工工作總結(jié)作為公司后勤部門員工,說實話我們的工作實在是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析、總結(jié),因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值,所以在很多業(yè)務(wù)員看來,我們所做的工作都很不起眼,微不足道。

篇5寫作要點177人覺得有用

xxxx年上半年醫(yī)院后勤部工作總結(jié)怎么寫

做總結(jié)的時候,得把工作上的事情梳理清楚。后勤部的工作繁雜,涉及面廣,從設(shè)備維護(hù)到物資采購再到環(huán)境衛(wèi)生管理,每一項都得顧及到。先要把上半年的整體情況概述一下,像是工作目標(biāo)達(dá)成的狀況,還有那些關(guān)鍵性的成果。比方說,設(shè)備維修次數(shù),采購了多少物資,衛(wèi)生檢查的次數(shù)和結(jié)果之類的。

具體到每一個項目,就要詳細(xì)一些了。像設(shè)備這塊,得記錄下每次維修的具體情況,包括故障原因、維修方案、耗材使用量等。如果有一些亮點,比如某次維修特別成功,就著重提一下。這樣能給領(lǐng)導(dǎo)一個直觀的感受,知道咱們后勤部的水平。

采購這一塊,就得把流程和結(jié)果都說清楚。包括采購計劃的制定依據(jù),供應(yīng)商的選擇標(biāo)準(zhǔn),以及最終的采購數(shù)量和金額。要是有特殊情況,比如價格波動導(dǎo)致成本增加,也要說明原因。畢竟,這關(guān)系到醫(yī)院的預(yù)算控制。

環(huán)境衛(wèi)生這部分,重點是日常巡查的結(jié)果和改進(jìn)措施。比如,哪段時間衛(wèi)生狀況不佳,采取了哪些措施改善,效果如何。如果有一些創(chuàng)新的做法,比如引入新的清潔技術(shù),也得寫進(jìn)去。

還有一些突發(fā)事件,比如設(shè)備突然故障影響了正常運作,處理的過程和結(jié)果也得記下來。這樣的事件往往能反映出部門的應(yīng)急能力。

寫總結(jié)的時候,有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如,有時候在統(tǒng)計數(shù)字的時候,可能會不小心多寫了一個零,雖然不影響大方向,但會影響準(zhǔn)確性。再比如,描述某個事件的時候,可能因為記憶模糊,把時間點搞錯了。這些小問題看似不起眼,但會影響總結(jié)的質(zhì)量。

書寫注意事項:

寫總結(jié)時,文字表達(dá)也很重要。有時候為了追求簡潔,可能會省略一些必要的信息,這就需要在寫完后仔細(xì)檢查一遍,確保沒有遺漏重要的內(nèi)容。還有就是,避免使用過于復(fù)雜或者晦澀的詞語,盡量用通俗易懂的語言來表達(dá)。

后勤部的工作瑣碎且重要,做好總結(jié)不僅是對過去工作的回顧,也是對未來工作的指導(dǎo)。希望這篇總結(jié)能給大家一些啟發(fā),讓大家明白怎么把自己的工作整理得井井有條,既能讓上級滿意,也能讓自己心里踏實。

2025上半年醫(yī)院會計個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1400字

全面貫徹“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大文件精神,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),較好地完成了各項工作任務(wù)。

我院為加強經(jīng)濟(jì)管理,實行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,自今年1月1號實施。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,但相關(guān)成本卻相對降低,例如:其他材料消耗____為16萬元,____為12萬元,節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,____21.19%,____15.85%,____比____降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%,____75.57%,____比____降低1.65個百分點。預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術(shù)協(xié)作費20萬元,獎金增長65萬元,扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%。

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要,規(guī)范財務(wù)行為,提高財務(wù)管理水平,經(jīng)院辦會研究決定,我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會、紀(jì)委、人事科、審計科支持幫助下,財務(wù)機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行了調(diào)整,全院財務(wù)人員實行了集中管理,財務(wù)科共分4個組,組長進(jìn)行競爭上崗、職工雙向選擇。

通過公平、公正地進(jìn)行競爭上崗和雙向選擇,調(diào)動了全科人員的積極性,特別是各組組長認(rèn)真負(fù)責(zé),開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。

提供個人工作總結(jié)范文,作為參考! ____年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作總結(jié)1、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制...

自____入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托,終人之事”我做到了。

____,本人在黨總支、分管行長、會計主管的關(guān)心指導(dǎo)下,配合營業(yè)室各位主任,認(rèn)真執(zhí)行營業(yè)室以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心,以提高會計核算質(zhì)量,防范金融風(fēng)險為重點,扎扎實實地開展工作的這一工作主線,經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和...

我是一位普普通通的會計工作人員,從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年,深知會計工作艱難,會計人員是隨時會被站在被告席上,只有在工作中十分仔細(xì),不辛苦,一心一意的工作,詳細(xì)內(nèi)容請看下文材料會計工作總結(jié)。

一、不斷提高人員素質(zhì)建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求,對責(zé)任、制度修舊補新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積...

____,是本人在財務(wù)科工作的第四年。在一年的時間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。

1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加全國笫三次會計知識競賽考試以及我省財政廳舉辦的會計法律法規(guī)考試并取得了好成績。2、積極參加本單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

篇1:一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,加上自身的不斷努力探索,在思想神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上,我都得到了很大的進(jìn)步,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)就我一年來的工作、學(xué)習(xí)情況,作一個總結(jié)匯報一、加強學(xué)習(xí),注重提...

篇6寫作要點136人覺得有用

____上半年醫(yī)院會計個人工作總結(jié)怎么寫

作為一名醫(yī)院會計,寫好半年度的工作總結(jié)是非常重要的事情。這份總結(jié)不僅僅是對自己工作的回顧,更是向上級匯報工作成果的一種方式。那么,如何寫出一份既專業(yè)又真實的總結(jié)?

首先要明確的是,總結(jié)的重點在于事實和數(shù)據(jù)。比如收入支出情況,各類賬目是否清晰,有沒有出現(xiàn)過賬目混亂的情況。記得要把每個月的收支明細(xì)都整理出來,這樣既能體現(xiàn)工作的細(xì)致程度,也能為后續(xù)分析提供依據(jù)。這里有個需要注意的地方,有些同事可能習(xí)慣性地把數(shù)字記錄得比較隨意,這很容易導(dǎo)致后期核對的時候出現(xiàn)問題。

接著就是關(guān)于問題的部分了。工作中難免會遇到各種難題,比如財務(wù)系統(tǒng)偶爾會出現(xiàn)卡頓,或者報銷流程不夠順暢。這些問題需要如實反映,并且提出改進(jìn)措施。比如說可以建議優(yōu)化報銷流程,減少中間環(huán)節(jié),提高效率。這里有一點要注意,如果只是一味地強調(diào)問題而沒有具體的解決辦法,那這樣的總結(jié)就顯得空洞無物了。

書寫注意事項:

團(tuán)隊合作也是總結(jié)中不可忽視的一部分。在這個部分可以描述一下自己是如何與同事協(xié)作完成任務(wù)的,比如在處理大型項目時,大家是如何分工合作的,有沒有遇到過意見分歧,最終又是怎樣達(dá)成共識的。這一塊兒寫起來可以稍微帶點感性的東西,比如說某個同事特別認(rèn)真負(fù)責(zé),值得學(xué)習(xí)之類的。

還有就是關(guān)于學(xué)習(xí)和提升的部分。作為會計人員,不斷學(xué)習(xí)新的知識是非常必要的。上半年有沒有參加過相關(guān)的培訓(xùn)課程?有沒有學(xué)到什么新的技能?這些都可以寫進(jìn)去。當(dāng)然,學(xué)習(xí)的過程肯定不是一帆風(fēng)順的,可能會碰到一些困難,比如說新系統(tǒng)操作不太熟練,需要花時間去適應(yīng)。這種經(jīng)歷其實也是一種成長,值得記錄下來。

最后別忘了檢查一下總結(jié)的整體結(jié)構(gòu)。確保每個部分都有條理地展開,語言表達(dá)要通順。有時候?qū)懽髡呖赡軙驗橼s時間,草草寫完就提交了,這樣會導(dǎo)致整個總結(jié)看起來很粗糙。尤其是對于數(shù)字類的內(nèi)容,一定要反復(fù)核對,以免出現(xiàn)低級錯誤。比如把單位弄錯了,明明是萬元卻寫成了元,這種小問題看似不起眼,但實際上會影響總結(jié)的質(zhì)量。

醫(yī)院上半年工作總結(jié)2000字怎么寫(精選6篇)

醫(yī)院上半年工作總結(jié)該怎么寫?這個問題困擾了不少人,尤其是剛接觸這份工作的人。其實總結(jié),說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。要是真想寫出點名堂來,就得花點心思去琢磨。一開始得把這段時間里的大事小事都過一遍腦子,就像過電影一樣,一件件回憶起來。比如說醫(yī)院里的新項目啟動了沒?醫(yī)
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