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工會(huì)上半年工作總結(jié)900字怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-28 10:40:05 查看人數(shù):53

工會(huì)

工會(huì)上半年工作總結(jié)900字怎么寫 【篇1】3650字

今年上半年,我們工會(huì)在市委和湘潭市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆xx全會(huì)精神,按照“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的要求,進(jìn)一步突出工會(huì)維護(hù)職能,加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度,加大對(duì)非公單位和外出農(nóng)民工工會(huì)的組建力度;加強(qiáng)兩個(gè)機(jī)制建設(shè),努力提高工會(huì)工作整體水平,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全市廣大職工為積極實(shí)施“工業(yè)帶動(dòng),開放興湘”發(fā)展戰(zhàn)略作出了貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持以黨的xx屆xx全會(huì)精神為指導(dǎo),深入開展工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)

湖南省總工會(huì)就《關(guān)于開展全省工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)的通知》下發(fā)后,我市總工會(huì)于4月10日組織召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、局(產(chǎn)業(yè))、市直基層工會(huì)主席會(huì)議,一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了省總和湘潭市總有關(guān)文件精神;二是結(jié)合我市實(shí)際向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、局(產(chǎn)業(yè))、市直基層工會(huì)下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)的通知”,對(duì)宣傳月活動(dòng)作了具體安排部署;三是我會(huì)先后二次對(duì)全市各單位工人階段宣傳月活動(dòng)開展情況進(jìn)行了督促檢查;四是宣傳月活動(dòng)取得了實(shí)效,據(jù)統(tǒng)計(jì),全市共懸掛宣傳橫幅158條,宣傳標(biāo)語500余條,黑板報(bào)206期,125家單位開展了“黨委書記講工人階級(jí)活動(dòng)”;五是我會(huì)結(jié)合宣傳月活動(dòng),于4月29日舉辦了全市職工保齡球比賽。這些活動(dòng)的開展,激發(fā)和鼓舞了廣大職工群眾投身湘鄉(xiāng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)這一偉大實(shí)踐的工作熱情。

二、堅(jiān)持以工資集體協(xié)商為突破口,進(jìn)一步加強(qiáng)了平等協(xié)商集體合同制度建設(shè)

一是上半年,各基層工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)湘工發(fā)[xx]14號(hào)文件《關(guān)于實(shí)行企業(yè)工資集體協(xié)商的意見》,我會(huì)按照湘潭市總的要求,明確了個(gè)體私營(yíng)企業(yè)簽訂集體合同的目標(biāo)任務(wù)。

二是我會(huì)與勞動(dòng)行政部門一道,于5-6月先后對(duì)我市34家企事業(yè)單位的勞動(dòng)用工、集體合同簽訂等方面的情況進(jìn)行了檢查,督促企業(yè)履行勞動(dòng)合同制度和集體合同制度,規(guī)范了企業(yè)用工行為,確保了勞動(dòng)合同制度和集體合同制度作用的發(fā)揮。上半年,我們還在昆侖橋辦事處、新湘路辦事處推行三方協(xié)商會(huì)議制度的試點(diǎn)工作。

三是以職代會(huì)為載體,大力推行企事業(yè)(含非公單位)實(shí)行廠務(wù)公開,加強(qiáng)民主政治建設(shè),這些企事業(yè)單位和非公單位通過職代會(huì)或其它形式把單位經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廣大職工關(guān)心的生活福利等方面的重大問題向廣大職工公開。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市公有制企事業(yè)單位實(shí)行廠(政)務(wù)公開的累計(jì)達(dá)87家,推行率達(dá)90%,全市規(guī)模以上非公單位推行廠務(wù)公開累計(jì)12家,推行面達(dá)50%。

四是認(rèn)真開展了勞動(dòng)合同法草案公開征求意見的活動(dòng)。我會(huì)在4月7日召開的黨組、行政會(huì)議上對(duì)征求意見活動(dòng)作了專門研究,并向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)。4月11日,我會(huì)組織召開了有關(guān)單位工會(huì)主席參加的會(huì)議,邀請(qǐng)市人大內(nèi)司委和勞動(dòng)保障局的負(fù)責(zé)同志參加,對(duì)征求意見活動(dòng)作了安排部署。據(jù)統(tǒng)計(jì),這次活動(dòng)共收集討論意見158條,其中,上網(wǎng)點(diǎn)擊人大網(wǎng)站132次,寄信26人次,我們將這些討論意見進(jìn)行了歸納整理,并形成了關(guān)于勞動(dòng)合同法草案公開意見活動(dòng)情況的書面匯報(bào)材料。

三、堅(jiān)持限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來,進(jìn)一步完善和規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)

一是為加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),我會(huì)繼續(xù)貫徹執(zhí)行湘黨發(fā)[xx]22號(hào)文件精神。4月底,市委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦班子進(jìn)行了調(diào)整,我會(huì)及時(shí)組織新上任的工會(huì)干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn),使新上任的工會(huì)班子很快進(jìn)入了角色。上半年,我會(huì)共選拔了8名工會(huì)干部參加省市組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),完成了省總、湘潭市總下達(dá)的工會(huì)干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

二是繼續(xù)把新建企業(yè)工會(huì)組建工作作為工會(huì)工作的重點(diǎn)來抓。我們努力爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府的重視和各方面的配合,進(jìn)一步完善組建工作目標(biāo)責(zé)任制,市總與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及市直有關(guān)單位簽訂了組建工作責(zé)任狀,按照“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的要求,大力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。我們?cè)诮M建非公單位工會(huì)、農(nóng)民工工會(huì)時(shí),同步建立了經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。截至6月20日,我市共新建工會(huì)組織38家,凈增會(huì)員3581人。其中農(nóng)民工工會(huì)組織8家,會(huì)員1077人。非公單位工會(huì)組織17家,會(huì)員1244人,社區(qū)工會(huì)組織10家,會(huì)員1135人。其余工會(huì)組織3家,會(huì)員125人。組織工會(huì)完成全年任務(wù)的58.46%,新增會(huì)員完成全年的任務(wù)的51.16%。

三是繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)先進(jìn)縣(市)工會(huì),全面規(guī)范鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處工會(huì)的各項(xiàng)工作,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工會(huì)工作水平、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新精神,達(dá)到完善領(lǐng)導(dǎo)體制、健全組織網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新工作機(jī)制、突出維護(hù)職能、完善工作制度、規(guī)范日常運(yùn)作的目的。我會(huì)繼續(xù)開展了合格先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng),11月底,我們將對(duì)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會(huì)的創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查、驗(yàn)收、評(píng)比。四是繼續(xù)深入開展“職工之家”、“雙愛雙評(píng)”的創(chuàng)建和評(píng)選活動(dòng)。信用聯(lián)社、懷琪制革有限公司等單位工會(huì)正在積極準(zhǔn)備“職工之家”的創(chuàng)建和“雙愛雙評(píng)”的評(píng)選活動(dòng)。

四、堅(jiān)持以推進(jìn)扶貧幫困工作為重點(diǎn),創(chuàng)新工會(huì)扶貧幫困新機(jī)制

一是繼續(xù)在全市開展送溫暖活動(dòng)。市人民政府把建立困難職工幫扶中心作為政府為民辦實(shí)事的十件大事來抓。上半年,幫扶中心共籌措解困資金247.85萬元,其中在職干部職工捐款160萬元,財(cái)政投入87.85萬元。幫扶中心把節(jié)日慰問與平時(shí)救濟(jì)相結(jié)合,共幫扶困難職工4133戶,其中,四大家領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問特困職工35戶,特困農(nóng)民工10戶。幫扶中心共安排常年救濟(jì)金20萬元,上半年救助困難職工285戶,發(fā)放救濟(jì)金6萬元。幫扶中心及時(shí)給他們送去了黨和政府的溫暖,緩解了她們的燃眉之急。

二是我會(huì)繼續(xù)組織開展了“結(jié)對(duì)幫扶,愛心助學(xué)”活動(dòng)。本學(xué)期初,勞動(dòng)局、廣電局等11家單位及煙草專賣局職工周光勇同志分別把1000、500元的愛心助學(xué)金送到了12名單親特困女職工子女的家中,并就家庭情況及學(xué)生在校情況進(jìn)行了面對(duì)面交流。

三是女職工合法權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù),積極推進(jìn)“女性安康保險(xiǎn)”工作。上半年,市總女職工委員會(huì)為58個(gè)基層工會(huì)的2468名女職工辦理了“女性安康保險(xiǎn)”。為幫助解決困難女職工看病貴、住院難的后顧之憂,上半年,我會(huì)為120名困難女職工免費(fèi)辦理了“平安女性團(tuán)體保險(xiǎn)”。為提高廣大女職工預(yù)防艾滋病等方面的能力,6月12日,我會(huì)組織了部分女職工在國(guó)土局會(huì)議室認(rèn)真聽取了北京醫(yī)科大學(xué)教授 “紅絲帶”健康行動(dòng)的知識(shí)講座。

四是認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),我會(huì)作為市安全生產(chǎn)委員會(huì)的成員單位之一,積極協(xié)同市安監(jiān)局及其它部門做好了全市的安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳活動(dòng)。在全市大力開展了以“安全發(fā)展,國(guó)泰民安”為主題的安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)。市建設(shè)局工會(huì)還積極協(xié)助局黨政舉辦了建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)班,建筑系統(tǒng)有392人通過嚴(yán)格考試取得了安全生產(chǎn)合格證。這些活動(dòng)的開展,喚起了廣大民眾對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視,提高了安全意識(shí),營(yíng)造了全社會(huì)人人想安全,個(gè)個(gè)講安全,事事重安全,處處有安全的良好氛圍。

五是繼續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”制度,加大對(duì)“雙聯(lián)”工作的督促檢查力度,年初,我們與市直機(jī)關(guān)工委一道對(duì)糧食系統(tǒng)、商務(wù)系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)等單位的“雙困”情況進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),根據(jù)掌握的情況,雙聯(lián)辦及時(shí)調(diào)整了部分“雙聯(lián)”對(duì)象。上半年,市直單位干部職工與165戶困難戶進(jìn)行了對(duì)口幫扶。6月9日,我們按市“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,市總領(lǐng)導(dǎo)率機(jī)關(guān)干部對(duì)“雙聯(lián)”對(duì)象生資公司下崗職工陳敏進(jìn)行慰問,把1000元(市里規(guī)定為500元)的慰問金送到了陳敏手中,并鼓勵(lì)她要珍惜生命,正視現(xiàn)實(shí),渡過難關(guān)。六是進(jìn)一步建立和完善貧困職工和困難農(nóng)民工檔案,我會(huì)對(duì)下崗失業(yè)人員信息登記工作以及各級(jí)工會(huì)對(duì)本系統(tǒng)的貧困職工和困難農(nóng)民工的清查核實(shí)、臺(tái)帳建立工作正在進(jìn)行之中。我會(huì)積極協(xié)助民政、社保等有關(guān)部門,把符合“低?!钡睦щy職工和困難農(nóng)民工限度地納入“低保”范圍,進(jìn)一步推動(dòng)兩個(gè)“確?!闭叩穆鋵?shí)。

五、堅(jiān)持弘揚(yáng)勞模精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞模的管理

上半年,一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行潭政發(fā)[xx]9號(hào)文件精神。我會(huì)于5-6月對(duì)歷屆勞動(dòng)模范的生產(chǎn)生活情況進(jìn)行了重新造冊(cè)登記,積極推動(dòng)了勞模政策待遇的落實(shí),切實(shí)解決了勞模實(shí)際困難。

第一,我會(huì)在“春節(jié)”和“五一”期間慰問勞模和困難勞模共計(jì)20多人次,送去慰問金5000余元,其中,四大家領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問困難勞模15人。

第二,我會(huì)繼續(xù)為13名低收入省勞動(dòng)模范和8名低收入市勞動(dòng)模范發(fā)放工資補(bǔ)助金。

第三,“五一”前夕,我會(huì)籌措資金組織35名省部級(jí)以上職工勞模在人民醫(yī)院進(jìn)行了一次健康檢查。二是為更好地發(fā)揮勞動(dòng)模范在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的骨干作用,激勵(lì)全市人民全面建設(shè)湘鄉(xiāng)小康社會(huì)的積極性和創(chuàng)造性。“五一”期間,我會(huì)組織編制了“勞模風(fēng)采”短片,組織部分勞模和部分企業(yè)代表與四大家領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了座談,市委副書記劉永珍發(fā)表了慶“五一”的電視講話。在全市范圍內(nèi),進(jìn)一步營(yíng)造了勞動(dòng)光榮、勞模光榮、學(xué)趕先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的社會(huì)氛圍。

六、其他各項(xiàng)工作整體推進(jìn)

一是為充分發(fā)揮“半邊天”的作用,2月28日市總女職工委員會(huì)組織召開了慶“三八”總結(jié)表彰活動(dòng)。二是繼續(xù)開展第五輪“芙蓉杯”競(jìng)賽活動(dòng)。人民銀行等單位工會(huì)正在籌備“芙蓉標(biāo)兵崗”的申報(bào)工作。二是以“創(chuàng)新求發(fā)展,以管理促效益”,大力開展以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為主體的勞動(dòng)競(jìng)賽。東山農(nóng)用車輛制造有限公司等單位開展的“傳技學(xué)藝、互幫互學(xué)”活動(dòng)正在進(jìn)行之中。三是堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),拓展經(jīng)費(fèi)收繳渠道,繼續(xù)貫徹湘黨發(fā)[xx]1號(hào)文件和湘辦發(fā)[xx]15號(hào)文件。目前,全市委托地稅代收的單位有180家,委托核算中心代扣的單位有134家。截止6月20日,我會(huì)共計(jì)上解上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)3.1055萬元,占年初任務(wù)的6.9%。

篇1寫作要點(diǎn)73人覺得有用

工會(huì)上半年工作總結(jié)900字怎么寫

寫總結(jié)的時(shí)候,得先弄清楚總結(jié)是干什么的,不是為了湊字?jǐn)?shù)也不是為了裝樣子。工會(huì)上半年的工作總結(jié),主要就是回顧一下這段時(shí)間干了什么,哪些地方做得好,哪些地方還有不足,最后再想想接下來該咋整。聽起來挺簡(jiǎn)單的,但真寫起來就容易跑偏,尤其是有些人老愛往里面堆砌華麗辭藻,這就有點(diǎn)本末倒置了。

開頭怎么寫?

不用太復(fù)雜,就簡(jiǎn)單說下這半年工會(huì)的主要工作方向,比如職工權(quán)益維護(hù)啦、文化活動(dòng)開展啦之類的。這部分要是能結(jié)合單位的具體情況就更好了,比如說咱們單位職工人數(shù)多,那在組織活動(dòng)時(shí)就得考慮到參與度的問題,要是搞個(gè)大型比賽啥的,可能就得提前規(guī)劃場(chǎng)地和時(shí)間。

說到具體工作,就得有點(diǎn)專業(yè)味兒了。像是開展職工技能培訓(xùn)這事,就得提到培訓(xùn)的主題是什么,參加人數(shù)有多少,效果怎么樣。如果培訓(xùn)內(nèi)容特別有針對(duì)性,比如針對(duì)新入職員工的職業(yè)素養(yǎng)提升,那就可以詳細(xì)描述一下課程設(shè)置和反饋情況。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,容易漏掉一些關(guān)鍵細(xì)節(jié),像具體的參與人數(shù)或者活動(dòng)日期這類信息,這就有點(diǎn)麻煩了,因?yàn)闆]準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)追問。

在總結(jié)成績(jī)的時(shí)候,最好能用數(shù)字說話。比如組織了多少場(chǎng)活動(dòng),覆蓋了多少職工,收到多少條反饋意見之類的。這樣不僅顯得真實(shí),還能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地看到成果。當(dāng)然,這里頭也得注意點(diǎn),要是數(shù)字不太好看,也不能故意夸大,畢竟誠(chéng)信最重要。

至于存在的問題,這可不能回避。比如上半年在舉辦文體活動(dòng)時(shí),發(fā)現(xiàn)有些項(xiàng)目職工參與積極性不高,這就需要分析原因了。是活動(dòng)形式單一?還是宣傳不到位?找到問題后,還得提出改進(jìn)措施,不然總結(jié)就流于表面了。有時(shí)候?qū)懙竭@里,可能會(huì)忘記補(bǔ)充具體的解決辦法,這就有點(diǎn)尷尬,因?yàn)榭偨Y(jié)不是單純地指出問題,還得給后續(xù)工作指?jìng)€(gè)路。

最后這部分,關(guān)于下半年的工作計(jì)劃,得跟上半年的情況結(jié)合起來。比如說上半年發(fā)現(xiàn)職工健康意識(shí)有待提高,那下半年就可以策劃更多促進(jìn)健康的活動(dòng),像組織健步走比賽或者邀請(qǐng)專家來做講座之類的。不過有時(shí)候?qū)懹?jì)劃時(shí),容易說得太空泛,像“加強(qiáng)溝通交流”這種話,聽著挺高大上,但實(shí)際上沒啥實(shí)際意義,所以得具體化。

高速公路管理局工會(huì)上半年工作總結(jié)及下半年工作安排怎么寫【篇2】 1900字

一、局工會(huì)在____年上半年工作中,本著以高速公路管理為中心,結(jié)合省交通工作會(huì)議精神要求,全面總結(jié)“十五”期間全省高速公路管理工作經(jīng)驗(yàn),以“十一五”和____年的工作目標(biāo)任務(wù)為主線,突出履行工會(huì)職能,關(guān)心職工生活,搞活職工文化活動(dòng)為指導(dǎo)思想,將____年上半年工作總結(jié)如下:

(一)深入貫徹全國(guó)總工會(huì)十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神,加強(qiáng)職工思想政治工作。

組織分工會(huì)深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神,在實(shí)際工作中,注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念,增強(qiáng)自覺性和堅(jiān)定性,注意多提高自身素質(zhì),創(chuàng)新工作思路,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),使工會(huì)工作達(dá)到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實(shí)上來,充分發(fā)揮工會(huì)特殊的橋梁與扭帶作用,密切聯(lián)系群眾,多聽、多問、多了解職工生活、學(xué)習(xí)情況,統(tǒng)一廣大職工的思想,團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中,把智慧和力量凝聚到完成十六大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。

(二)開展群眾性健康活動(dòng),保證職工以健康的身體投入的各項(xiàng)工作中去。

為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病、治病意識(shí),保證職工身體健康,局工會(huì)于____年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果,針對(duì)每名職工的身體健康情況、針對(duì)職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗,建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健。

(三)以“

一、

二、三工程”建設(shè)為載體,隨時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

在局一樓展板展出大型兩首局歌,利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知、通報(bào)。

年初與辦公室、經(jīng)營(yíng)處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會(huì)”,聯(lián)歡會(huì)邀請(qǐng)了省高速公路公安局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。此次聯(lián)歡會(huì)采取了兩個(gè)單位中層以上干部互動(dòng)形式自?shī)首詷?,親自登臺(tái)獻(xiàn)藝,氣氛十分融洽,不僅達(dá)到了迎新春的目的,更加增進(jìn)了兩個(gè)單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。

5月15至17日我局男、女乒乓球隊(duì)參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事,男子團(tuán)體19支隊(duì),女子團(tuán)體11支隊(duì),參賽人數(shù)約150人。經(jīng)過3天的激烈角逐,我局男、女乒乓球隊(duì)在團(tuán)體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長(zhǎng)吉處張健、亞軍長(zhǎng)吉處曹磊、第三名四評(píng)處白國(guó)勝;女子單打冠軍長(zhǎng)吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風(fēng)紅,并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),極大地推動(dòng)了我局精神文明建設(shè)。

5月25日至28日我局男、女乒乓球隊(duì)代表省交通廳參加了“省直屬機(jī)關(guān)____年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團(tuán)體76支隊(duì),女子團(tuán)體38支隊(duì),參賽人數(shù)達(dá)380多人。經(jīng)4天賽事,我局女子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體冠軍;男子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名。男子、女子單打均前五名,女子單打冠軍四平處蘭艷、長(zhǎng)吉處張旋、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;男子單打亞軍長(zhǎng)吉處曹磊、長(zhǎng)吉處張健、四平處白國(guó)勝并列第五名,極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

(四)女工工作:

以“雙最佳”為主線:最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先、爭(zhēng)先活動(dòng),以“奮斗求解放,貢獻(xiàn)求地位”活動(dòng),要求新時(shí)期女性增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值意識(shí),注重典型的樹立與培養(yǎng),以點(diǎn)帶面。三八節(jié)期間,長(zhǎng)春處金梅、長(zhǎng)余處張偉被省婦聯(lián)評(píng)為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人,極大的觸動(dòng)了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。

(五)工會(huì)會(huì)費(fèi)完成情況:

年內(nèi)對(duì)工會(huì)會(huì)費(fèi)進(jìn)行了嚴(yán)格的審查及把關(guān),及時(shí)上繳工會(huì)會(huì)費(fèi),上交費(fèi)率達(dá)到100%。

(六)隨時(shí)完成上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

如各項(xiàng)報(bào)表、各類答卷、各類捐款、各類活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)的贊助。

二、下半年工作安排

本著實(shí)事求是的原則,按照崗位責(zé)任制和工作目標(biāo)的要求來完成工作。

(一)根據(jù)《______工會(huì)法》第十五條規(guī)定,基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或者五年。我局工會(huì)2000年12月8日成立,任期已滿,需進(jìn)行換屆改選,并對(duì)已起草的《工會(huì)工作范圍》、《工會(huì)委員會(huì)規(guī)則》、《工會(huì)工作制度》、《職工代表大會(huì)條例實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度按新一屆工會(huì)委員會(huì)要求進(jìn)行修改和補(bǔ)充。

(二)創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),建議各分工會(huì)在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動(dòng),以競(jìng)賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動(dòng)中來,使“建家”活動(dòng)在全局上下廣泛開展起來,并達(dá)到升級(jí)的要求。

(三)深入開展“溫心工程”,年末開展職工生活大檢查工作,對(duì)生活確實(shí)困難的職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)扶助,提供脫困條件,幫助早日擺脫生活窘境,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,把黨的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到群眾中去。把送溫暖活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

我們要以吉林高速文化建設(shè)為載體,大力推進(jìn)高速公路精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè),緊緊圍繞高管局“十一五”和“五個(gè)確?!惫ぷ髂繕?biāo)開展工作,要進(jìn)一步提高高速公路文化理念,充分發(fā)揮特長(zhǎng)人員作用,以一帶十的原則,廣泛培養(yǎng)特長(zhǎng)人才、普遍開展活動(dòng),真正的把“一二三工程”活躍起來。

篇2寫作要點(diǎn)196人覺得有用

上半年過去了,高速公路管理局工會(huì)的工作也到了該梳理的時(shí)候?;仡欉@段時(shí)間,大家做了不少事,從組織活動(dòng)到職工權(quán)益維護(hù),方方面面都有涉及?,F(xiàn)在把主要工作理一理,為下半年的工作打個(gè)基礎(chǔ)。

上半年,工會(huì)主要圍繞幾個(gè)重點(diǎn)展開。首先是職工福利這塊,我們搞了幾場(chǎng)培訓(xùn),邀請(qǐng)專家來講座,內(nèi)容涉及職業(yè)健康和法律常識(shí)。大家平時(shí)工作壓力大,多了解點(diǎn)健康知識(shí)能減少不少隱患。不過說實(shí)話,講座時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng),有些人坐不住了,下次得控制下時(shí)長(zhǎng),不然效果可能適得其反。另外,工會(huì)還組織了一次戶外拓展活動(dòng),主要是想增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?;顒?dòng)當(dāng)天天氣不錯(cuò),大家都玩得很開心,就是場(chǎng)地選擇上稍微有點(diǎn)偏,來回路上花了不少時(shí)間。

權(quán)益保障方面,我們也在持續(xù)跟進(jìn)。上半年接到幾起關(guān)于加班補(bǔ)償?shù)膯栴}反饋,工會(huì)及時(shí)介入?yún)f(xié)調(diào),最終都得到了妥善解決。這件事提醒我們,日常溝通很重要,不能等到問題積累才去處理。還有就是工資集體協(xié)商的事,今年談得比較順利,雙方都比較滿意。不過有個(gè)小插曲,當(dāng)時(shí)開會(huì)的時(shí)候因?yàn)椴牧蠝?zhǔn)備不夠充分,臨時(shí)補(bǔ)了好幾次,耽誤了些時(shí)間。這個(gè)教訓(xùn)值得記下來,以后得提前做好萬全準(zhǔn)備。

接下來談?wù)勏掳肽甑墓ぷ饔?jì)劃。首先,工會(huì)打算繼續(xù)加強(qiáng)職工技能培訓(xùn),特別是針對(duì)新入職員工的崗前培訓(xùn)。這個(gè)工作不能馬虎,畢竟安全無小事,技能不過關(guān)很容易出問題。其次是想搞些文化類的活動(dòng),比如書法比賽或者攝影展之類的,既能豐富業(yè)余生活,也能提升大家的文化素養(yǎng)。當(dāng)然,具體形式還得結(jié)合實(shí)際情況再商量,不能盲目跟風(fēng)。

書寫注意事項(xiàng):

下半年要重點(diǎn)關(guān)注的是職工的心理健康。隨著工作節(jié)奏加快,壓力越來越大,這方面的需求日益凸顯。工會(huì)可以考慮引入心理咨詢師,定期開展心理健康講座,幫助大家緩解壓力。至于具體怎么操作,還得跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下,看看預(yù)算能不能支持。

2025公司工會(huì)上半年工作總結(jié)怎么寫【篇3】 5000字

上半年,五公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)和五公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的支持下,根據(jù)《集團(tuán)公司____年工會(huì)工作意見》,圍繞經(jīng)營(yíng)中心,抓基礎(chǔ),辦實(shí)事,求實(shí)效,為推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。上半年主要抓了以下五個(gè)方面的工作:

一、生產(chǎn)方面

一是抓勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武。年初,我們對(duì)____度勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行了安排,確定以“一線五橋七隧”為重點(diǎn)展開活動(dòng),制定了《項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽情況季度報(bào)表》。公司4月26日—6月24日開展了“促進(jìn)度、保工期、創(chuàng)效益,大干60天勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”,推動(dòng)了施工生產(chǎn)不斷發(fā)展。

鄭西秦東隧道通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽,三個(gè)斜井分別比計(jì)劃提前兩個(gè)月貫通。蒼嶺項(xiàng)目部克服隧道巖爆及大變形等困難,不斷優(yōu)化施工方案,在業(yè)主新增加100米開挖任務(wù),提前兩個(gè)月將“華東第一隧”蒼嶺隧道打到交匯點(diǎn),獲得業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。馬萊項(xiàng)目部從現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)費(fèi)中拿出20萬元作為獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),針對(duì)“制梁”和“隧道二襯”兩個(gè)工序在協(xié)作隊(duì)伍中開展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。武廣項(xiàng)目部在集團(tuán)公司(16家處級(jí)單位參加)開展的“建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽暨‘創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目部,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)員工’”競(jìng)賽活動(dòng)中,八項(xiàng)內(nèi)容評(píng)比總成績(jī)第一名,獲得8萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

今年2月,廈門海底隧道項(xiàng)目部工會(huì)組織由16人參加的鋼筋焊接技術(shù)比武大賽。通過兩小時(shí)四個(gè)輪次的緊張角逐,6名同志分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。3月,公司工會(huì)在職工醫(yī)院開展了“慶‘三、八’護(hù)士操作技能競(jìng)賽”,18名護(hù)士參加。通過一天時(shí)間的激烈競(jìng)爭(zhēng),最終評(píng)出“崗位能手”3名。積極推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。____度獲陜西省職工技能大賽團(tuán)體銀獎(jiǎng),王善高等四名職工被授予“陜西省技術(shù)能手”稱號(hào)。

開展評(píng)先樹模活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。公司在年初職代會(huì)上,隆重表彰了____度先進(jìn)個(gè)人101人、先進(jìn)集體和班組23個(gè),并借鑒集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)制作了《光榮冊(cè)》,收到了良好的效果。同時(shí)集團(tuán)公司表彰了“五好項(xiàng)目經(jīng)理部”1個(gè),安全衛(wèi)士、革新能手等先進(jìn)個(gè)人6名。向集團(tuán)公司申報(bào)了“火車頭”獎(jiǎng)?wù)?人、陜西省國(guó)資委先進(jìn)個(gè)人2人、國(guó)務(wù)院國(guó)資委“學(xué)習(xí)型紅旗班組(科室)”1個(gè)。

二是抓合理化建議活動(dòng)。襄渝項(xiàng)目部在財(cái)神廟隧道施工中,大膽改進(jìn)立模工藝,變矮邊墻為整體邊墻,一項(xiàng),在施工中可節(jié)省129萬元。秦東隧道張寧等技術(shù)人員,就《斜井與正洞交叉口地段施工工藝研究》提出合理化建議,并經(jīng)監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位認(rèn)可和施工實(shí)踐,斜井提前20多天進(jìn)入正洞施工,獲得項(xiàng)目部2萬元的獎(jiǎng)勵(lì)?!渡n嶺隧道1號(hào)通風(fēng)井施工方案優(yōu)化》等3項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)和合理化建議獲集團(tuán)公司優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng);《坎下大橋優(yōu)化設(shè)計(jì)方案》等兩項(xiàng)成果獲四等獎(jiǎng),共獲獎(jiǎng)金1.1萬元。

三是抓“三工建設(shè)”。按照鐵五黨[xx]47號(hào)《關(guān)于全面推進(jìn)“三工”建設(shè)活動(dòng)的通知》文件要求,____底已上報(bào)集團(tuán)公司對(duì)寧常等14個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行“三工建設(shè)示范點(diǎn)”的驗(yàn)收、命名。上半年我們對(duì)11個(gè)項(xiàng)目就落實(shí)“三工建設(shè)”的基本要求和內(nèi)容進(jìn)行了督導(dǎo)。

四是抓勞動(dòng)保護(hù)和三標(biāo)一體認(rèn)證工作。各項(xiàng)目部圍繞“安全發(fā)展,國(guó)泰民安”主題,通過會(huì)議、標(biāo)語、宣傳圖片、簡(jiǎn)(板)報(bào)等營(yíng)造出“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的良好氛圍。廈門海底隧道等項(xiàng)目組織開展安全自救實(shí)戰(zhàn)演習(xí);蒙新項(xiàng)目工會(huì)還拿出xx元組織開展有獎(jiǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);鄭西秦東等項(xiàng)目開展征集“安全生產(chǎn)”諺語活動(dòng)。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì),全公司共有3580人(含部分農(nóng)民工)參加了“全國(guó)勞動(dòng)安全防護(hù)和總公司安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”答題活動(dòng)。

今年3至6月,公司衛(wèi)監(jiān)人員先后對(duì)武廣客專等7個(gè)項(xiàng)目部687名員工進(jìn)行了崗前職業(yè)健康檢查。秦嶺、鎮(zhèn)勝等項(xiàng)目堅(jiān)持季度組織職工代表對(duì)項(xiàng)目施工安全、食堂、宿舍進(jìn)行一次巡視。廈門海底隧道項(xiàng)目部在業(yè)主組織的____度第一次安全生產(chǎn)大檢查中名列榜首。宜萬項(xiàng)目部在云霧山隧道施工中,先后投資180萬元配置地質(zhì)超前預(yù)報(bào)系統(tǒng)、隧道聲光電報(bào)警系統(tǒng)與視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備,同時(shí)制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩a(chǎn)制度,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)680天,被評(píng)為湖北省恩施市“安全示范標(biāo)準(zhǔn)工地”。

二、宣教方面

一是組織開展職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于舉辦“首屆職工文化藝術(shù)節(jié)”的安排,我們作了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃。3月份由公司工會(huì)、社會(huì)事業(yè)中心共同組織,在寶雞舉辦了“情系社區(qū)”文藝匯報(bào)演出。參加集團(tuán)公司社會(huì)事業(yè)服務(wù)工作會(huì)議的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人、各單位分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)200多人觀摩了演出。

4月29日在寶雞組織開展了“情系一局”文藝匯演,此次演出共有24個(gè)節(jié)目,都是職工自創(chuàng)、自演。特別是機(jī)關(guān)工會(huì)自編的快板《輝煌歷程》、舞蹈《人民公仆》等節(jié)目,贏得了在場(chǎng)600多職工群眾的陣陣掌聲。同時(shí)還開展了項(xiàng)目形象展示和攝影繪畫展覽。

二是抓宣傳教育。上半年公司工會(huì)評(píng)選表彰了____度在工會(huì)信息工作成績(jī)突出的3個(gè)先進(jìn)集體和10名先進(jìn)個(gè)人。自辦《工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》7期,向上級(jí)工會(huì)投稿50余篇。鄭西秦東項(xiàng)目部率先開展 “知榮辱、樹新風(fēng)”教育活動(dòng),要求各工區(qū)認(rèn)真開展討論,從我做起,把“xxxx”觀轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng),確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、生活保障、女工方面

(一)加大源頭維護(hù)力度。一是代表職工與企業(yè)行政方本著平等、合法的原則,協(xié)商起草了《06—____集體合同草案》,并經(jīng)xx屆一次職代會(huì)票決通過;二是督促有關(guān)部門完善和續(xù)簽了3097名員工的勞動(dòng)合同,其他員工勞動(dòng)合同正在清理過程之中;三是將《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》掛在內(nèi)網(wǎng)上,讓職工學(xué)習(xí),了解和掌握政策,提高自我維護(hù)意識(shí);四是協(xié)助黨政著力推進(jìn)息工人員再上崗工程。上半年已在廈門海底隧道、武廣客專和襄渝等項(xiàng)目安排490名職工上崗,向海外公司勞務(wù)輸出58人;五是工會(huì)機(jī)關(guān)上半年接待職工來信來訪130人次,耐心解答他們所關(guān)心的再上崗、股金清退等熱點(diǎn)和疑難問題,使他們保持了思想和情緒上的穩(wěn)定。無錫江??焖俾?、宜萬、托什項(xiàng)目工會(huì)主動(dòng)協(xié)調(diào)和化解了項(xiàng)目部與外協(xié)農(nóng)民工的糾紛18起,做到了矛盾不上交。

(二)推進(jìn)送溫暖工程。今年元旦、春節(jié)期間,公司黨政工籌集送溫暖慰問金43.2490萬元,慰問了勞模、離退休職工、困難職工和遺屬等7547人。寧常、寧淮項(xiàng)目部工會(huì)組織開展了“學(xué)雷鋒獻(xiàn)愛心,挽救病重同事生命”活動(dòng),短短一天時(shí)間,為病重同事忽滿勝累計(jì)捐款2.1萬元。機(jī)關(guān)工會(huì)和部分項(xiàng)目工會(huì)為年輕技術(shù)人員劉智因子女患重度性

耳聾,導(dǎo)致家庭生活困難,發(fā)出倡議書,組織職工自愿捐款2.5萬元,體現(xiàn)了企業(yè)大家庭的溫暖和愛心。

(三)啟動(dòng)夏送秋涼工程。入夏以來,各項(xiàng)目部工會(huì)陸續(xù)組織為員工和勞務(wù)工送去藿香正氣水、板藍(lán)根和風(fēng)油精等防暑藥品和白糖、茶葉等食品。無錫江??焖俾返软?xiàng)目部在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立開水供應(yīng)點(diǎn),面向所有參建人員開放。宜萬項(xiàng)目出資1.5萬元購(gòu)買鍋爐、修建澡堂,解決了職工洗澡難的問題。馬萊項(xiàng)目工會(huì)為外協(xié)工添置了電熱水淋浴器和電風(fēng)扇,保證了民工投入生產(chǎn)的戰(zhàn)斗力。

(四)努力兌現(xiàn)“三不讓”。一是按上級(jí)要求,落實(shí)了“三不讓”資金66.5萬元;二是黨政工聯(lián)合行文公布了《五公司落實(shí)“三不讓”實(shí)施試行辦法》;三是公司領(lǐng)導(dǎo)與13戶困難職工開展“一對(duì)一”交友幫扶活動(dòng),幫助他們解難題、渡難關(guān);四是上半年辦理大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)出險(xiǎn) 36人,支付出險(xiǎn)金2.05萬元。

(五)積極開展女工工作。一是調(diào)整和充實(shí)女職工委員會(huì),健全了女工組織;二是在寶雞地區(qū)組織了325名女職工參加《女職工權(quán)益保障法律法規(guī)》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng);三是“三、八”節(jié)期間,邀請(qǐng)教授為機(jī)關(guān)女職工上“禮儀、儀表專題講座”。協(xié)助子校工會(huì)舉行了“女教工才藝展示”活動(dòng);四是已從6月份開始,組織對(duì)全公司920名女職工婦科普查工作。

四、民主管理方面

一是堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度。今年1月,我們?cè)诩瘓F(tuán)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)下,組織召開了xx屆一次職代會(huì)暨第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。下發(fā)了《項(xiàng)目部民管會(huì)安排表》,建立了《項(xiàng)目部民管會(huì)臺(tái)帳》,規(guī)范了項(xiàng)目部召開民管會(huì)的程序、內(nèi)容和具體要求。指導(dǎo)襄渝等5個(gè)項(xiàng)目部召開了民主管理代表會(huì)。

今年首次在會(huì)議期間,組織職工代表對(duì)機(jī)關(guān)46名副科職以上中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。會(huì)后,將測(cè)評(píng)結(jié)果公布在內(nèi)網(wǎng)上。對(duì)前三名且考核結(jié)果為優(yōu)的,給予一年內(nèi)崗位工資晉升兩檔的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)排序后三名的,給予一年內(nèi)崗位工資降兩檔的處罰,同時(shí)由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行了誡勉談話。

二是認(rèn)真辦理職工代表提案。xx屆一次職代會(huì)共收到職工代表提案65條,通過分類歸納,研究同意立案25條,辦復(fù)25條,提案辦復(fù)書面報(bào)告已經(jīng)與職工代表見了面。

三是培訓(xùn)職工代表。在雙代會(huì)期間,我們邀請(qǐng)安質(zhì)部負(fù)責(zé)人就安全法規(guī)和監(jiān)督管理體系等六個(gè)方面,對(duì)與會(huì)代表進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)。上半年,按照集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一安排,一并對(duì)全公司98名職工代表進(jìn)行了廠務(wù)公開知識(shí)的培訓(xùn)。

實(shí)行職工代表聯(lián)系制度。今年6月,我們與職工代表通了電話。收集了職工代表對(duì)企業(yè)管理的意見和建議8條,掌握了職工代表動(dòng)態(tài)。出面協(xié)調(diào)安排了4名職工代表和1名勞模再上崗。

四是堅(jiān)持推行廠務(wù)公開制度。上半年來,各項(xiàng)目部按照“三個(gè)同步”和《五公司項(xiàng)目部廠務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)圖》,重點(diǎn)突出“六公開”:公開職工四金繳納情況;公開勞動(dòng)保護(hù)情況;公開物資采購(gòu)情況;公開重要規(guī)章制度;公開職工獎(jiǎng)懲情況;公開工資分配等涉及職工利益的重大事項(xiàng)。公開率達(dá)95%。

我們推行廠務(wù)公開工作已逐步做到“五個(gè)結(jié)合”,主要體現(xiàn)在:第一,同外協(xié)隊(duì)伍的選擇和工程計(jì)價(jià)(結(jié)算)相結(jié)合。項(xiàng)目部在選擇、推薦外協(xié)隊(duì)伍時(shí),基本上都采取會(huì)議的形式,并邀請(qǐng)職工代表參加。同時(shí)要求項(xiàng)目部在與協(xié)作隊(duì)伍簽訂承包合同時(shí),同時(shí)簽定廉政合同,以加強(qiáng)雙方的約束與監(jiān)督。第二,同物質(zhì)采購(gòu)、廢舊物資處理相結(jié)合。今年6月,公司在煤炭營(yíng)銷的低谷期舉行寶雞地區(qū)采暖供煤公開招標(biāo)會(huì)議,供煤總價(jià)比去年減少23萬元。保滄、秦嶺公司上半年公開處理廢舊物資65萬元。廈門海底隧道項(xiàng)目部公開招標(biāo)挖掘機(jī)供應(yīng)商節(jié)約資金1.5萬元。第三,同責(zé)任成本承包、工資分配相結(jié)合。項(xiàng)目部把《責(zé)任成本承包方案》和《工資分配辦法》交給職工去討論,去算帳。第四,同黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工獎(jiǎng)懲,項(xiàng)目評(píng)先相結(jié)合。項(xiàng)目部堅(jiān)持把項(xiàng)目班子成員收入和民主測(cè)評(píng)結(jié)果等予以公開。公司明確凡不按規(guī)定召開民管會(huì)的,取消項(xiàng)目部和項(xiàng)目黨政正職評(píng)先資格。寧杭項(xiàng)目部通過開展廠務(wù)公開,推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè),6月份迎來了業(yè)主在項(xiàng)目部召開的“打造鎮(zhèn)江高速公路廉政工程”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。第五,同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。項(xiàng)目部不但采取公開欄、職工(代表)大會(huì)、交班會(huì)、班組民主管理會(huì)、簡(jiǎn)報(bào)等公開形式,還采取設(shè)立經(jīng)理信箱,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與職工協(xié)商對(duì)話、座談等形式,與職工面對(duì)面交流溝通,凝聚人心。五是開展廠務(wù)公開工作調(diào)研。5月份,按照公司黨委統(tǒng)一安排,工會(huì)、紀(jì)委、黨辦、黨群工作部組成三個(gè)調(diào)研組,分赴五個(gè)片區(qū),對(duì)13個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了廠務(wù)公開等方面的專題調(diào)研。

調(diào)研采取聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查等形式和程序。共聽取班子集體匯報(bào)13次,召開調(diào)研座談會(huì)13場(chǎng),297人次參加;民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員71人,參加測(cè)評(píng)252人次;參加問卷調(diào)查288人次,走訪干部、職工182人次,與項(xiàng)目班子集中座談、反饋意見13次。通過調(diào)研,90%的員工對(duì)項(xiàng)目部開展廠務(wù)公開工作感到較為滿意。

五、工會(huì)自身建設(shè)方面

一是建立健全工會(huì)組織。今年1月,第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生了19人組成的工會(huì)委員會(huì)和5人組成的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。半年來,我們督促4個(gè)新開項(xiàng)目建立了工會(huì)組織,工會(huì)組建率達(dá)到100%。在項(xiàng)目上按直選程序新增了4名專職工會(huì)主席。

二是構(gòu)建工會(huì)干部“大培訓(xùn)”格局。半年來,我們選派了3名同志參加工會(huì)干部培訓(xùn),以增強(qiáng)他們的角色意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。對(duì)5個(gè)項(xiàng)目工會(huì)進(jìn)行了“四個(gè)幫助”,即:幫助建立統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)臺(tái)帳;幫助提高業(yè)務(wù)操作能力;幫助開展有效的工會(huì)活動(dòng);幫助協(xié)調(diào)理順工作關(guān)系。

三是持續(xù)開展建家活動(dòng)。上半年,我們?cè)陔p代會(huì)上對(duì)建家活動(dòng)進(jìn)行了安排,明確要求把工會(huì)建成黨政肯定,職工認(rèn)可的學(xué)習(xí)之家、安全之家和溫暖之家。同時(shí),發(fā)文表彰了寧常、鎮(zhèn)勝、濟(jì)南黃河大橋和職工子校等4個(gè)____度先進(jìn)職工之家。規(guī)劃年內(nèi)將鄭西秦東等5個(gè)項(xiàng)目建成先進(jìn)職工之家。

四是穩(wěn)妥開展勞務(wù)工入會(huì)前期工作。根據(jù)《中鐵一工(____)18號(hào)》文件精神,我們慎重地研究了此項(xiàng)工作。并吸收了715名長(zhǎng)期協(xié)議工加入工會(huì),為他們辦理了《會(huì)員證》。目前,大部分項(xiàng)目部在維護(hù)勞務(wù)工合法權(quán)益方面做了些具體工作。如監(jiān)督勞務(wù)工工資發(fā)放;吸收參加安全、質(zhì)量教育和崗前培訓(xùn);參加工會(huì)組織開展的各項(xiàng)文體娛樂活動(dòng)等等。

半年來,五公司工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī),但還存在一些

差距和不足。主要反映在:一是維權(quán)工作還有差距;二是部分項(xiàng)目書記兼工會(huì)主席,既要管黨群工作,還要分管協(xié)調(diào)、后勤或一段工程施工,有顧此失彼、工作不到位的地方;三是部分項(xiàng)目工會(huì)基礎(chǔ)工作還較為薄弱;四是職工持股清退與資金不足矛盾突出。對(duì)于存在的問題,我們將在調(diào)研的基礎(chǔ)上,加以認(rèn)真解決。

下半年,我們將重點(diǎn)抓好以下八個(gè)方面的工作:

篇3寫作要點(diǎn)259人覺得有用

關(guān)于____年公司工會(huì)上半年工作總結(jié)該怎么寫,這里有一些需要注意的地方。先說一下基本框架,這部分得包含一些關(guān)鍵信息,像工會(huì)的工作目標(biāo)、執(zhí)行情況、取得的成績(jī),還有過程中遇到的問題。這些內(nèi)容得具體,不能太籠統(tǒng),比如在提到工作目標(biāo)的時(shí)候,不能只是說“提高員工滿意度”,得細(xì)化到具體的活動(dòng)或者措施。

在寫執(zhí)行情況時(shí),要把重點(diǎn)放在實(shí)際做了什么上。比如說組織了幾次培訓(xùn),參與人數(shù)是多少,培訓(xùn)的效果如何。如果舉辦過文體活動(dòng),也得寫清楚活動(dòng)的形式、參與度以及反響怎么樣。另外,對(duì)于一些重要項(xiàng)目,比如職工福利改善計(jì)劃,要詳細(xì)描述推進(jìn)的過程,包括初期準(zhǔn)備、中間調(diào)整以及最終成果。

說到成績(jī),就得實(shí)事求是,不能夸大其詞。像某項(xiàng)活動(dòng)提升了多少人的積極性,這個(gè)數(shù)據(jù)得有依據(jù)。當(dāng)然,也不能只談好事,工作中難免會(huì)遇到困難。在寫這部分時(shí),要客觀地分析問題的原因,比如資源分配是否合理,溝通是否順暢之類的。不過這些問題得有解決的辦法,不能光說難處。

還有一些細(xì)節(jié)要注意,比如寫總結(jié)時(shí)語言要正式一點(diǎn),但也不要太死板。適當(dāng)?shù)男袠I(yè)術(shù)語能讓總結(jié)更有專業(yè)感,但過多就顯得啰嗦了。另外,時(shí)間線很重要,所有的事件和活動(dòng)都得按時(shí)間順序來排列,這樣方便看的人理解事情發(fā)展的脈絡(luò)。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)涉及到數(shù)字,這就得特別小心了。確保每個(gè)數(shù)據(jù)都是準(zhǔn)確的,因?yàn)槟呐乱粋€(gè)小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)了,也可能導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目的評(píng)估出現(xiàn)問題。而且在寫總結(jié)的時(shí)候,最好能附上一些圖表或者照片,這樣可以讓內(nèi)容更直觀。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候別忘了回顧一下年初制定的目標(biāo),看看哪些實(shí)現(xiàn)了,哪些沒實(shí)現(xiàn)。如果某些目標(biāo)沒完成,得好好反思一下原因,是方法不對(duì),還是資源不足??偨Y(jié)不是為了找借口,而是為了更好地改進(jìn)未來的工作。

還有一點(diǎn)容易忽略,就是總結(jié)里得體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。工會(huì)的工作往往不是一個(gè)人能完成的,所以要感謝那些積極參與和支持的人。不過表達(dá)謝意的時(shí)候不要太過夸張,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單明就行。

2025年上半年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)怎么寫【篇4】 500字

____上半年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

____上半年在上級(jí)工會(huì)和??傊У恼_領(lǐng)導(dǎo)下,校工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十六大”精神,積極踐行“三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,在創(chuàng)建“重點(diǎn)項(xiàng)”加強(qiáng)學(xué)校民主隊(duì)伍自身建設(shè),開展職業(yè)道德活動(dòng),為職工辦實(shí)事、做好事,教師回報(bào)社會(huì)、扶貧助困,促進(jìn)校園精神文明建設(shè)等方面,做了大量的工作,圓滿的完成上半年工作計(jì)劃,取得了較好成績(jī),總結(jié)如下:

一、積極配合學(xué)校組織各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。

二、“三八”節(jié)期間組織投?;顒?dòng),配合學(xué)校給全體教師參加保險(xiǎn)。

三、出臺(tái)征求意見表,下發(fā)每位教師手中。

四、五月節(jié)期間為全體教師、員工發(fā)放雞蛋每人10斤。

五、5月召開了____教代會(huì)。

六、6月組織教職工排球賽。

七、配合學(xué)校深入招生工作。

八、貫徹落實(shí)扶貧工作。

九、關(guān)心、幫助教職工生活中的困難,幫助他們排憂解難。

以上是上半年工作做的幾件實(shí)事,決心在今后的工作中,更加努力,規(guī)范自己的言行,樹立良好的形象,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,全心全意為教職工服務(wù),切實(shí)求真、開拓進(jìn)取,發(fā)揮工作組織的“橋梁和紐帶”作用維護(hù)好職工的合法權(quán)益,使工會(huì)成為教工溫馨的“家”。進(jìn)一步開創(chuàng)工會(huì)工作的新方向。

____7月22日

安秀偉

篇4寫作要點(diǎn)249人覺得有用

____年上半年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)怎么寫

上半年學(xué)校工會(huì)的工作已經(jīng)告一段落,寫總結(jié)的時(shí)候得好好理清思路。先要把這半年的主要工作回顧一下,哪些事情做得比較到位,哪些地方還有改進(jìn)的空間。像平時(shí)組織的活動(dòng),是不是達(dá)到了預(yù)期的效果,參與度怎么樣,這些都是需要記錄的。

比如教職工的福利發(fā)放,這個(gè)環(huán)節(jié)就很重要。記得有一次采購(gòu)節(jié)日禮品時(shí),因?yàn)闀r(shí)間緊迫,聯(lián)系了兩家供應(yīng)商,最后選擇了報(bào)價(jià)稍低的一家。結(jié)果到貨后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不太理想,部分同事反映包裝破損嚴(yán)重。這件事提醒我們以后在選擇合作方時(shí),不僅要考慮價(jià)格,還得兼顧質(zhì)量和信譽(yù)。

書寫注意事項(xiàng):

工會(huì)組織的幾次培訓(xùn)也很有意義。邀請(qǐng)了幾位專家來校講座,本來計(jì)劃是半天時(shí)間,但后來延長(zhǎng)到了一天半。這雖然增加了工作量,但大家普遍反映收獲很大。不過也有個(gè)小插曲,有位老師在提問環(huán)節(jié)提出的問題有點(diǎn)跑題,現(xiàn)場(chǎng)氣氛一度尷尬。后來主持人巧妙地將話題拉回來,才沒影響整體效果。

還有一些常規(guī)工作,像是職工體檢安排,這部分相對(duì)順利。跟醫(yī)院溝通好后,提前通知每位教職工體檢的具體時(shí)間和注意事項(xiàng)。過程中有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是體檢報(bào)告出來后要及時(shí)反饋給個(gè)人,避免因疏忽導(dǎo)致信息延誤。

至于財(cái)務(wù)方面的管理,也得特別留意。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須符合相關(guān)規(guī)定,每一筆支出都要有明確的憑證。曾經(jīng)有一次報(bào)銷單據(jù)填寫不完整,差點(diǎn)被退回,幸好及時(shí)補(bǔ)正。這讓我意識(shí)到,日常工作中養(yǎng)成細(xì)致的習(xí)慣非常重要。

除了這些具體事務(wù),還應(yīng)該關(guān)注教職工的意見和建議。每次活動(dòng)結(jié)束后,都會(huì)通過問卷調(diào)查收集大家的看法。從反饋來看,多數(shù)人對(duì)工會(huì)的工作表示認(rèn)可,但也有人提到希望增加一些互動(dòng)性強(qiáng)的項(xiàng)目。這些建議對(duì)我們后續(xù)工作很有幫助。

2025年上半年醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2600字

年,在上級(jí)主管部門和各級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我院全體干部職工以黨的xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入開展“以病人為中心、以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年和“兩好一滿意”活動(dòng),大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,整體工作取得了較大進(jìn)步,現(xiàn)將本年度工作匯報(bào)

一、業(yè)務(wù)量不斷提高,順利完成本年度目標(biāo)任務(wù)。

截至11月底,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入*萬余元,同比增長(zhǎng)*%,藥品收入比例控制在*%以內(nèi),門診人次*人,同比增長(zhǎng)*%,收住院*人,同比增長(zhǎng)*%,年初確立的工作目標(biāo)全面完成。

二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,服務(wù)水平穩(wěn)步提升。

繼續(xù)實(shí)行院長(zhǎng)—管委會(huì)—科主任三級(jí)管理制度,不斷完善并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),實(shí)行行風(fēng)民主評(píng)議,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,不斷提高服務(wù)水平。

一是深入開展“兩好一滿意”活動(dòng),提高衛(wèi)生行業(yè)形象。

成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),各科室主任為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,按照省、市、區(qū)衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,嚴(yán)格貫徹落實(shí)活動(dòng)各階段部署,確保活動(dòng)取得實(shí)效。具體從以下方面入手:

1.深入宣傳發(fā)動(dòng),廣泛調(diào)查研究。

組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,切實(shí)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)目標(biāo)要求,圍繞與群眾利益密切相關(guān)的重點(diǎn)問題展開討論學(xué)習(xí),提高職工參與的積極性。

通過義診、宣傳欄、傳單、條幅等形式進(jìn)行廣泛宣傳,讓群眾都認(rèn)識(shí)到本次活動(dòng)開展的目標(biāo)和意義,彰顯衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。 認(rèn)真排查梳理,深入自查自糾。

深入到村居、企業(yè)、機(jī)關(guān)等進(jìn)行廣泛調(diào)查研究,通過聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、召開座談會(huì)、公布監(jiān)督電話、進(jìn)行滿意度調(diào)查和服務(wù)回訪等各種形式,廣泛征求群眾意見。對(duì)征集到的群眾意見進(jìn)行全面匯總分析,認(rèn)真排查梳理工作中存在的問題和不足,組織全體職工進(jìn)行討論研究,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題從個(gè)人到科室都制定切實(shí)可行的整改方案,逐項(xiàng)落實(shí)。

組織全體職工進(jìn)行自查自糾,開展“金點(diǎn)子”活動(dòng),集思廣益,征求對(duì)醫(yī)院發(fā)展和提高服務(wù)水平有價(jià)值的意見和建議,共征集到合理化建議50余條。制定具體措施,限期整改提高。

根據(jù)制定的整改方案和合理化建議認(rèn)真落實(shí)整改措施,細(xì)化到科室,責(zé)任到人,限期整改。通過整改,使整體服務(wù)質(zhì)量有了明顯改善,群眾滿意度不斷提高,社會(huì)形象大幅提升。

二是加強(qiáng)醫(yī)院管理和職業(yè)道德教育,提高整體服務(wù)水平。

繼續(xù)開展醫(yī)院管理年和解放思想大討論活動(dòng),組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx屆三中全會(huì)精神和《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度,以群眾滿意為最高目標(biāo),自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng),加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng),努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

全面落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量核心制度,嚴(yán)格執(zhí)行各科室診療規(guī)范,認(rèn)真做好各項(xiàng)查對(duì)工作。實(shí)行住院病歷、處方點(diǎn)評(píng)制度,規(guī)范醫(yī)療護(hù)理文書的書寫。認(rèn)真組織實(shí)施全員“三基”訓(xùn)練培訓(xùn),定期進(jìn)行考核,開展了急救知識(shí)比賽和護(hù)理操作技能競(jìng)賽,通過各種形式督促業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí),不斷提高基本技能和理論水平。

實(shí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德評(píng)價(jià)制度,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平的監(jiān)督。成立醫(yī)德考評(píng)委員會(huì),按照《周村區(qū)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施細(xì)則》要求,對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行認(rèn)真評(píng)價(jià),考評(píng)結(jié)果記入年終考評(píng)檔案,對(duì)考評(píng)較差人員降級(jí)聘用。

三是推行院務(wù)公開,樹立良好的外部形象。

全面推行院務(wù)公開制度:醫(yī)院的服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、行風(fēng)建設(shè)等向社會(huì)公開;醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、大額設(shè)備和藥品采購(gòu)、崗位設(shè)置、財(cái)務(wù)收支情況等向院內(nèi)職工公開。實(shí)行民主行風(fēng)評(píng)議,暢通投訴渠道,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,對(duì)群眾反映的問題指定專人進(jìn)行處理,限期解決,自覺接受群眾監(jiān)督。

嚴(yán)格落實(shí)住院患者費(fèi)用每日清單制和各項(xiàng)知情同意制度,不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),規(guī)范醫(yī)生用藥,堅(jiān)決杜絕“開單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生,減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),打造衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)清氣正的良好形象。

三、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,就診環(huán)境極大改善。

年內(nèi)先后投資二十余萬元購(gòu)進(jìn)了乳腺檢查治療儀、尿液分析儀、細(xì)胞計(jì)數(shù)儀和x光機(jī)各一臺(tái),有效提高了輔助診療水平。投資10萬元購(gòu)進(jìn)救護(hù)車一輛,免費(fèi)接送病人出入院,為病人就診提供方便。

大力加強(qiáng)醫(yī)院環(huán)境建設(shè),對(duì)院內(nèi)環(huán)境進(jìn)行了全面規(guī)劃,先后投資數(shù)千元對(duì)空地進(jìn)行全面綠化,損壞路面進(jìn)行重新硬化;四月份開展了“衛(wèi)生促進(jìn)月”活動(dòng),對(duì)全院衛(wèi)生進(jìn)行了全面整治,重點(diǎn)對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)

一、健全企業(yè)民主,積極維護(hù)職工的合法利益 (一)加強(qiáng)民主管理,發(fā)揮工會(huì)組織的作用。工會(huì)從民主政治建設(shè)入手,在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí),認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé),并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,積極搜集職工反映的問題及合理...

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)____,我們學(xué)校工會(huì)在縣教育工會(huì)、中心學(xué)校工會(huì)及校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工...

xx地稅局工會(huì)根植于職工群眾之中,是職工群眾合法權(quán)益的具體維護(hù)者,xx地稅局工會(huì)以鮮明的職工代表者和維護(hù)者的身份,把維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)來履行,不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,對(duì)生活困難職工和困難群體的權(quán)益給予有效的維護(hù),充...

一、抓好組織街道建設(shè)工作 想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)本單位管轄企業(yè)組建工會(huì),超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù),實(shí)際完成58家。

按照區(qū)總工會(huì)____工作要點(diǎn)的總體要求,在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際,深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng),積極推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作,在努力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)等方面取...

進(jìn)入____以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方...

工會(huì)在上級(jí)有關(guān)部門和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下,堅(jiān)持以xx屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,深入貫徹實(shí)施《工會(huì)法》,全面履行工會(huì)職能,發(fā)揮了工會(huì)的橋梁紐帶作用。

____,房管所工會(huì)在處黨委和處工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)___**xx屆五中全會(huì)精神,貫徹市委八屆九中全會(huì)精神和市總工會(huì)十四屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神。

篇5寫作要點(diǎn)141人覺得有用

上半年的醫(yī)院工會(huì)工作已經(jīng)告一段落,這段時(shí)間里大家忙得不可開交,各類活動(dòng)也是層出不窮。從一開始制定計(jì)劃,到后來逐步落實(shí),中間遇到不少狀況,但也積累了不少經(jīng)驗(yàn)。

比如說三八婦女節(jié)的慶?;顒?dòng),這本來是個(gè)不錯(cuò)的契機(jī),可以讓女職工們放松一下。但最初擬定的方案有些過于復(fù)雜,涉及場(chǎng)地布置、節(jié)目編排、禮品采購(gòu)等環(huán)節(jié),光是協(xié)調(diào)就耗費(fèi)了不少精力。后來經(jīng)過調(diào)整,簡(jiǎn)化了流程,才得以順利開展。過程中發(fā)現(xiàn),事先做好詳細(xì)的預(yù)算和分工很重要,這樣能避免很多不必要的麻煩。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于職工健康體檢的工作也是一大重點(diǎn)。今年我們嘗試引入了新的體檢機(jī)構(gòu),結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們的服務(wù)態(tài)度確實(shí)不錯(cuò),但某些項(xiàng)目的檢查效率偏低。為此,我們?cè)诤罄m(xù)溝通中提出了一些改進(jìn)意見,對(duì)方也表示會(huì)盡快完善。這件事提醒我們,選擇合作方時(shí)不僅要關(guān)注價(jià)格,還要綜合考慮服務(wù)質(zhì)量。

至于日常的員工關(guān)懷方面,我覺得可以多開展一些心理健康講座之類的活動(dòng)?,F(xiàn)在大家都挺關(guān)注心理健康的,尤其是年輕一代,他們對(duì)這方面的需求更高。當(dāng)然,這也需要一定的資金支持,所以財(cái)務(wù)方面的把控還是要到位。

還有就是,每次組織活動(dòng)的時(shí)候,總會(huì)有一些突發(fā)情況。比如上次的羽毛球比賽,原定的場(chǎng)地突然被占用,臨時(shí)換了地方,結(jié)果場(chǎng)地條件不太理想,影響了參賽者的發(fā)揮。以后在這方面得提前多做準(zhǔn)備,最好能有幾個(gè)備用方案。

工會(huì)上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃怎么寫【篇6】 1850字

××××××公司工會(huì)自組建以來,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在上級(jí)工會(huì)及我公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,緊緊圍繞公司的各項(xiàng)中心工作,履行工會(huì)職責(zé),發(fā)揮工會(huì)組織作用,維護(hù)職工的合法權(quán)益,提高職工的維權(quán)意識(shí),通過各種形式開展豐富多彩的活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,促進(jìn)公司工會(huì)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)對(duì)上半年的工作進(jìn)行一個(gè)客觀、實(shí)際的總結(jié)。

一、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),加強(qiáng)企業(yè)民主制度建設(shè),在新形勢(shì)下履行好工會(huì)的各項(xiàng)職能。

認(rèn)真履行好維護(hù)和保障職工權(quán)益的職能,全心全意為廣大員工服務(wù),我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員工利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷完善職代會(huì)制度、強(qiáng)化源頭參與、做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主治理,民主監(jiān)督制度,推行企務(wù)公開,讓員工知情,讓員工議事,讓員工監(jiān)督。

二、熱心作好福利工作,做全體員工的貼心人。

2月,我公司召開年終總結(jié)會(huì)暨新年聯(lián)歡會(huì),表彰了先進(jìn)員工和先進(jìn)集體,并為全體員工發(fā)放春節(jié)福利,公司領(lǐng)導(dǎo)登門拜訪慰問公司困難員工,為他們送去了慰問金。

2月份下旬,×××××××××××× 3月,××××××××。

____年終工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié) 教師年終總結(jié) 黨建年終總結(jié) 醫(yī)生年終總結(jié)

4月,組織全體員工參加義務(wù)植樹活動(dòng),提高了大家的能動(dòng)性,培養(yǎng)了員工的歸屬感和主人翁意識(shí)。

6月,××××

三、扎實(shí)推進(jìn)青年、女工工作,關(guān)注職工身心健康。

1、3月,開展“三八”婦女節(jié)女職工慰問活動(dòng)。 2、3月,開展單位工會(huì)組織的女工委員健康大步走活動(dòng)。 上半年,我公司工會(huì)的各項(xiàng)工作在上級(jí)工會(huì)及單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,在全體員工的共同努力下,工會(huì)各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī),我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),也看到了存在的問題,下半年,我們將繼續(xù)圍繞公司工會(huì)的發(fā)展目標(biāo)工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索工會(huì)工作新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

針對(duì)這些問題,我對(duì)下半年的工會(huì)工作提出了改進(jìn)的措施,主要有:

一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

1、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力,使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把凝聚職工智慧、開展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行完善。

4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化建議活動(dòng)。

5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

(1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì) 。

(2) 工會(huì)要通過組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái),提高職工的崗位技能素質(zhì)。

二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入。

1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,加強(qiáng)制度建設(shè),形成長(zhǎng)效機(jī)制。

2、對(duì)企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。

3、切實(shí)關(guān)心職工生活。

4、加強(qiáng)改革過程中的工會(huì)工作,發(fā)揮工會(huì)作用,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。

四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上,在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。

2、抓好三大載體,努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。

五、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。

1、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹xx屆xx全會(huì)和全總xx大精神的表率,自覺地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的xx屆xx全會(huì)精神上來。

2、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。

4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。

5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

7、繼續(xù)開展工會(huì)職工技協(xié)工作,圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,增強(qiáng)工會(huì)組織活力,改善職工工作、生活條件等。

篇6寫作要點(diǎn)103人覺得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,得明白總結(jié)是給誰看的。要是給領(lǐng)導(dǎo)看,就得顯得專業(yè)點(diǎn),多用些術(shù)語。要是給同事看,那就可以口語化一些,讓大家都能看懂。比如上半年工會(huì)的工作,得先把做了啥說清楚。比如說組織了幾次活動(dòng),搞了多少次培訓(xùn),這都是實(shí)打?qū)嵉某煽?jī)。要是只寫個(gè)大概,像是“上半年搞了不少事情”,這話就太空了,沒啥說服力。

記得把具體數(shù)字放進(jìn)去,這樣更有可信度。像“上半年一共舉辦了五場(chǎng)文體活動(dòng),參與人數(shù)超過三百人次”,這就比“搞了不少活動(dòng)”要好得多。還有,要把重點(diǎn)放在那些有亮點(diǎn)的地方,像是特別受歡迎的活動(dòng)或者成效顯著的項(xiàng)目。如果啥都寫,反而會(huì)顯得雜亂無章,讓人看了摸不著頭腦。

說到下半年的計(jì)劃,就不能光喊口號(hào),得有點(diǎn)具體的措施。比如說打算開展什么新項(xiàng)目,目標(biāo)是什么,預(yù)計(jì)達(dá)到什么樣的效果。像“下半年計(jì)劃加強(qiáng)員工健康意識(shí),準(zhǔn)備推出‘健康生活月’主題活動(dòng)”,這就不錯(cuò),既有主題又有目標(biāo)。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)把“主題活動(dòng)”寫成“主題行動(dòng)”,雖然意思差不多,但總感覺不太對(duì)勁。

計(jì)劃里的內(nèi)容最好能跟上半年的工作有個(gè)呼應(yīng),像是上半年提到的問題,在下半年得想辦法解決。要是上半年發(fā)現(xiàn)員工參與度不高,那下半年就得想想辦法提升。比如說增加互動(dòng)環(huán)節(jié),或者調(diào)整活動(dòng)時(shí)間,讓大家都方便參加。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)把“提高參與度”寫成“增強(qiáng)積極性”,這種小地方需要注意一下。

寫總結(jié)的時(shí)候,還得注意語氣。要是太嚴(yán)肅,可能會(huì)顯得生硬;要是太隨意,又可能顯得不正式。所以得掌握好分寸,既要有條理,又不能太過死板。比如說“希望各位同事積極參與下半年的各項(xiàng)活動(dòng)”,這話就挺合適,既表達(dá)了期望,又不會(huì)讓人覺得被強(qiáng)迫。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)把“各位同事”寫成“同事朋友們”,雖然不算錯(cuò),但總感覺有點(diǎn)不妥。

工會(huì)上半年工作總結(jié)900字怎么寫(精選6篇)

工會(huì)上半年工作總結(jié)900字怎么寫?寫總結(jié)的時(shí)候,得先弄清楚總結(jié)是干什么的,不是為了湊字?jǐn)?shù)也不是為了裝樣子。工會(huì)上半年的工作總結(jié),主要就是回顧一下這段時(shí)間干了什么,哪些地方做得好,哪些地方還有不足,最后再想想接下來該咋整。聽起來挺簡(jiǎn)單的,但真寫起來就容易跑偏,尤其是有些人老愛往
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