第1篇 半年工作總結(jié)-二○○四年 4250字
2024年上半年，后勤服務集團以“三個代表”重要思想為一切工作的出發(fā)點，遵循和發(fā)揚“學習、服務、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”的企業(yè)精神，緊緊圍繞“以服務求生存、以改革求發(fā)展、以管理求效益、以貢獻求支持”的戰(zhàn)略思想，在各級領導和各個部門的關心支持下，狠抓基礎管理，不斷改革創(chuàng)新、開拓發(fā)展，很好完成了學校各項后勤服務和保障工作。
一、把握學校大力改善后勤設施條件的發(fā)展契機，“以人為本”，形成保障服務新平臺
1、鼓樓校區(qū)學生新餐廳順利開業(yè)。鼓樓校區(qū)學生新餐廳在膳食中心全體職工的艱苦努力下，于5月8日隆重開業(yè)。新餐廳共分三層，平均每層有3000多平方米的建筑面積，每個餐廳可放置250張左右的餐桌，可同時容納3000人就餐。學生第一餐廳為風味特色餐廳，引進了大娘水餃，圖門燒烤、西餅、西北風味等特色小吃，開辟了川、粵、維揚等多個菜系的菜肴，同時改變以往的供應模式，將供應時間調(diào)整為早晨7：00至晚上11：00；學生第二餐廳采取窗口供應方式；學生第三餐廳則采用自選的供應方式為學生提供快捷、方便的服務；清真餐廳提供具有民族特色的清真菜肴。學生新餐廳的開業(yè)，極大改善了我校師生員工的就餐環(huán)境，提供了新穎、方便的供應方式，豐富了我校的伙食品種，其硬件設施、軟件建設都達到省內(nèi)一流，得到用餐者、同行的充分肯定。新餐廳開業(yè)后，就餐人數(shù)也大幅上漲趨勢，每天營業(yè)額比老餐廳多1.5萬元，增幅為57%。
2、在物價持續(xù)上漲條件下，確?；锸彻€(wěn)定。開學后，物價上漲的勢頭依舊不減，面對強烈的物價沖擊，后勤服務集團及膳食中心從學校的穩(wěn)定大局出發(fā)，把保障師生員工的利益放在首位，采取有力措施，發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢，堅決執(zhí)行政府和學校所有主、副食品不漲價的精神，并通過加強內(nèi)部管理，降低經(jīng)營成本，努力把虧損降到最少，為全省高校學生食堂工作做出了表率。
3、創(chuàng)建市級示范園的各項工作準備就緒。上半年，幼教中心積極投入到市級示范園驗收的各項準備工作中，以市級示范園的要求為指導，高標準、嚴要求地做好幼兒園的一切工作：一方面加大硬件建設，更新改造教學場所，美化內(nèi)外部環(huán)境，使其更有利于幼兒的活動與成長。另一方面加強軟件的建設，狠抓教學科研與培訓。作為鼓樓區(qū)落實《綱要》試點園，幼兒園共有38人（次）參加課題組研究，進行54次教科研活動，初步培養(yǎng)出一些能上特色課的教師，激勵了年輕教師迅速成長。在鼓樓區(qū)教育局組織的視導中，全園教職工的表現(xiàn)獲得肯定，為下半年的驗收打下了基矗
4、大學生體育活動中心投入運行。在大學生體育活動中心交付后的一個多月時間里，后勤服務集團投入人力、物力，迅速完成各項籌備工作，于3月份投入運行，先后開放了乒乓球房、健身房、游泳館等嘗館，為學校師生員工提供了一個高標準的健身運動場所。為能給大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務和更多樣的選擇，大學生體育活動中心開設了跆拳道、健身操等運動項目，舉辦了游泳培訓班，在做好各項服務工作的同時，獲得了良好的經(jīng)濟效益。
5、加強科學管理，克服電荒困難，保證了學校正常的教學科研活動。今年夏天，南京市的電量缺口達到了歷史最高水平，南京市采取了各種限電措施。后勤服務集團動力中心為確保電荒時期學校教科研的正常進行，加強峰谷監(jiān)控和供配電設備巡視，加強與市負控管理中心的聯(lián)系與溝通，通報負控定值，完成了學校近15項重大活動的保電工作，并針對南京市因缺電而制訂的限電拉峰政策，根據(jù)學校實際情況，按輕重緩急制訂限電攔閘預案。此外，動力中心進一步加強能源管理，共查處竊電案例5起，追收罰款與拖欠水電費171100元，解決了科技樓一期空調(diào)用電不交費的問題；今年水電費收支與2003年同期相比綜合支出減少110726.61元；與財務處共同制定了“公共部分水電費管理辦法”，公共部分水電費分攤下降122725.49元。
6、養(yǎng)建并重，進一步美化校園環(huán)境。校園管理中心在加強兩校區(qū)校園環(huán)境衛(wèi)生與綠化養(yǎng)護管理工作的基礎上，完成浦口校區(qū)醫(yī)院東內(nèi)側(cè)、學生宿舍五組團東內(nèi)側(cè)、道路東側(cè)等近萬平方米，明湖周邊8000余平方米，六食堂前3000余平方米等的草坪鋪植任務，總計上半年栽種喬灌木764棵，垂直綠化300棵，滿栽小灌木640m2，草坪21450m2。為進一步掌握校園植物資源情況，校園管理中心完成兩校區(qū)全部喬、灌木等植物的統(tǒng)計工作，繪制了圖文并茂的植物資源數(shù)據(jù)圖冊及數(shù)據(jù)庫。
7、誠信經(jīng)營，優(yōu)化經(jīng)營服務的形象。工貿(mào)實業(yè)公司以“顧客永遠是對的”來強化職工的服務意識，微笑服務正逐步深入人心。浦口教育超市開展了“誠信經(jīng)營，超市與您零距離”的活動，引進了廠家免費贈送商品達一萬元，通過勤工助學、意見征詢等方式拉近了超市與顧客的距離；鼓樓超市增設了加熱、打氣等免費服務項目，通過“陽光工程”的商品介紹專欄，增加銷售的透明度，最大限度地讓利于顧客。
8、整頓浦口校區(qū)經(jīng)營，規(guī)范校園商貿(mào)服務。為給浦口校區(qū)師生營造一個良好的學習、生活環(huán)境，在校區(qū)的統(tǒng)一領導下，浦口分部狠抓經(jīng)營秩序管理，努力做好后勤保障工作，樹立經(jīng)營網(wǎng)點的新形象。一方面狠抓、推廣教育超市、招待所等正規(guī)經(jīng)營的管理服務經(jīng)驗，另一方面對違規(guī)經(jīng)營的“中心超市”進行了關閉停業(yè)，對少數(shù)學生反映意見較大的水果店、學子書店等進行了整頓。
9、以落實安全責任制與防范預案為基礎，加強公共安全管理。后勤服務集團牢固樹立了“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位，并把安全工作納入到日常工作中去，常抓不懈。開學初，后勤服務集團與各中心主任簽訂了公共安全責任書，各中心主任與部門經(jīng)理又簽訂了公共安全責任書，層層落實安全責任制，建立健全了安全責任體系，強化了安全責任意識。各中心還組織學習了學校預防和處置突發(fā)事件預案。上半年，后勤服務集團聯(lián)系保衛(wèi)處為各中心總計配置了100只滅火器，并組織了安全大檢查，針對檢查中出現(xiàn)的問題予以及時整改，盡一切可能消除各種安全隱患。
二、狠抓基礎管理，強化制度建設，改革管理手段，打造管理工作基礎平臺
1、調(diào)整iso9000質(zhì)量管理體系認證方案，從實際出發(fā)，繼續(xù)推進質(zhì)量認證工作
2003年，后勤服務集團全面開始了iso9000質(zhì)量管理工作，在積累了一定經(jīng)驗的基礎上，后勤服務集團于今年上半年重新調(diào)整了質(zhì)量體系的認證方案，聘請資質(zhì)更好的南京白玉蘭質(zhì)量咨詢有限公司為后勤服務集團推進咨詢認證工作，旨在以高標準、高要求來對待后勤服務集團的每一個服務行為、每一個服務環(huán)節(jié)以及每一個服務流程，嚴格規(guī)范內(nèi)部管理，全面提升服務質(zhì)量與水平，為后勤服務集團的高標準管理夯實了基矗
2、加強制度建設，規(guī)范管理體系
2024年上半年，后勤服務集團以規(guī)范服務行為和改善服務水平為中心，制定了《員工手冊》，發(fā)放到每位員工手中，組織員工學習，并監(jiān)督檢查落實情況，要求員工以手冊中的管理制度、行為規(guī)范來約束自己。后勤服務集團修訂了《事業(yè)編制人員全員聘任上崗實施辦法（試行）》、《非正式用工管理規(guī)定》、《固定資產(chǎn)管理辦法》等文件，制定了《工資管理辦法》、《安全管理條例》、《印章管理規(guī)定》、《檔案管理制度》等內(nèi)部管理制度，完善了承諾制、違諾追究制、崗位責任制，實施了首接負責制，并將制度匯編成冊，使后勤服務集團大部分工作做到了有制度可依，有規(guī)章可循。
3、籌備集團網(wǎng)頁工作，積極建設集團管理、溝通的網(wǎng)絡平臺
隨著科學技術的高速發(fā)展，現(xiàn)代科學技術越來越多地被運用到了管理中來。今年上半年，后勤服務集團為各中心正、副主任配置了電腦，要求正、副主任學會基本的電腦操作，為下一步的改革管理手段打下基礎；另一方面積極籌備后勤服務集團網(wǎng)頁工作和自動化管理工作系統(tǒng)的構建工作，搭建更快捷、更便利、更暢通的內(nèi)外溝通信息平臺，以此替換傳統(tǒng)的管理模式，以進一步節(jié)約管理成本，提高工作效率，提升管理層次。
4、加強人才的引進，為集團持續(xù)發(fā)展儲備人力資源
后勤服務集團在充分調(diào)研、分析現(xiàn)有人力資源狀況的基礎上，結(jié)合后勤服務集團的發(fā)展目標，加強了人才引進與儲備的力度。2024年上半年，后勤服務集團共聘用12名大專以上應屆畢業(yè)生，其中研究生兩名、本科生一名，實現(xiàn)了后勤服務集團多年來研究生職工零的突破，為后勤服務集團的后續(xù)發(fā)展輸入了新鮮血液。同時后勤服務集團接受相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生前來實習，為明年的人才選聘做好了充足的準備。
5、著眼創(chuàng)建學習型企業(yè)，大力加強職工培訓
一是擬定詳實的培訓計劃，后勤服務集團和各中心根據(jù)計劃對現(xiàn)有干部職工進行iso9000知識培訓、管理知識培訓、專業(yè)技能培訓和崗前培訓，提高職工各方面的能力與素質(zhì)；二是開展學習調(diào)研活動，向其他院校學習好的管理方法與管理經(jīng)驗，尋找自身存在的問題及解決的辦法，開發(fā)創(chuàng)新潛能，不斷完善后勤服務集團的管理方法，循序漸進地加強后勤服務集團的服務與發(fā)展能力。
6、以條為主，加強內(nèi)部財務管理
財務中心根據(jù)后勤服務集團部門延伸的思路，將浦口膳食中心、動力中心、校園管理中心的核算與鼓樓膳食中心、動力中心、校園管理中心對口合并，改變了以塊核算的辦法，實行以中心為單位的獨立核算，理順了關系；協(xié)助各中心加強應收帳款的管理，確定了控制目標，加快了資金的回收，減少了資金占用，達到了預期目標；進一步加強了財務分析，提高財務分析的質(zhì)量，并將財務分析列入常規(guī)工作；加強資金的調(diào)度和使用，發(fā)揮了資金的最大使用效益。
7、強化資產(chǎn)責任意識，防止學校資產(chǎn)流失
開學初，后勤服務集團與各中心主任簽定了固定資產(chǎn)管理責任書，使各中心主任充分認識到固定資產(chǎn)管理的重要性，強化了責任意識。隨著新餐廳的落成，學校為新餐廳投入了二百多萬元的資產(chǎn)設備，后勤服務集團組織人力對這部分資產(chǎn)進行了清點，明確其使用地點與狀態(tài)；同時根據(jù)固定資產(chǎn)管理規(guī)定，對原食堂的一些舊設備，組織了招標拍賣，很好地防止了學校資產(chǎn)的流失。
8、加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力。
后勤服務集團本著“以人為本”的管理理念，上半年著重培育了“學習、服務、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”的`企業(yè)精神并加強宣傳，使企業(yè)精神深植每位員工的心中，各中心在日常工作中，大力弘揚了“爭創(chuàng)一流、任勞任怨、無私奉獻、團結(jié)協(xié)作和主人翁”的職工精神，進一步激發(fā)了職工的工作熱情，在此基礎上成立書畫、攝影興趣小組，并多次開展活動，豐富全體職工的業(yè)余文化生活，增強了企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)與員工組成“命運共同體”。
三、積極發(fā)展市場，實現(xiàn)集團持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展
1、今年上半年，后勤服務集團上下團結(jié)一致、艱苦奮斗，繼續(xù)發(fā)掘與拓展新的校外市場，全力推動后勤服務集團事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，完成產(chǎn)值4800萬元，其中膳食中心產(chǎn)值為2000余萬元，運輸中心為200余萬元，蘭達監(jiān)理公司84萬元。
2、接待中心認真落實“抓管理、保服務、促營銷、降成本、創(chuàng)效益”的15字經(jīng)營方針，營業(yè)額和利潤較去年同期都有較大幅度增長。1-6月營業(yè)額達790萬元，凈利潤達170萬元。其中南苑客房滿房率75%，營業(yè)額達180萬元。
第2篇 2023年上半年黨員教師工作總結(jié) 1450字
開展黨員教師學習科學發(fā)展觀以來，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的xx大作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的重大舉措，是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。根據(jù)學?？茖W發(fā)展觀學習的部署，這些天來，通過個人自學、集體研討等多種形式的學習，我對科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認識。自覺的將本人工作實際與科學發(fā)展觀的要求相比較，發(fā)現(xiàn)存在一些突出的具體問題。為今后進一步的做好本職工作找到了差距，明確了方向，奠定了基礎。現(xiàn)對學習和個人剖析情況做以下匯報，請領導老師批評指正
首先，科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。發(fā)展，對于全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，具有決定性意義。作為一名老師，要為我?！敖】?、和諧、平安、快樂”做出自己應有的貢獻，就必須學習。學習政治理論，學習先進的教育教學理念，學習課堂教學策略。在學習中發(fā)展，在學習中成長。對于教師來說，終生學習，就是最好的發(fā)展形式之一。以人為本，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。對于教育工作者來說，要樹立以人為本的理念，就是要樹立正確的教育觀，學生觀。明確教師是課堂的組織者，參與者，合作者，引導者,教師的工作要尊重和理解個體差異，為每一位孩子的健康成長，良好發(fā)展奠基。堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，就是為了人民在良好生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活，實現(xiàn)經(jīng)濟社會永續(xù)發(fā)展。作為教育工作者，為推動教育教學持續(xù)健康發(fā)展，就要積極探索推行課堂教學改革，培養(yǎng)自主學習能力，這是最大限度加強教育教學協(xié)調(diào)發(fā)展的最佳途徑。堅持統(tǒng)籌兼顧是深入學習科學發(fā)展觀的根本方法。目前，要把科學發(fā)展觀學習和加強課堂教學,做好本職工作統(tǒng)籌兼顧，有機融合，最大限度做到兩不誤，兩促進。
其次，通過和一些黨員教師、群眾教師的談話中，總結(jié)了一些個人在教育、教學過程還存在欠缺的問題
(一)思想觀念還顯后進。教師是否具有創(chuàng)新理念、創(chuàng)新精神，是決定教育事業(yè)發(fā)展水平的關鍵因素。個人在思考和謀劃自己專業(yè)化的發(fā)展思路和策略時，從落實到實踐中，沒有完全做到跳出教育看教育，缺乏把教育事業(yè)的改革發(fā)展放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大格局中去思考、去謀劃。思想認識不能緊跟教育改革。
(二)學習不夠系統(tǒng)深入。多年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，雖然深知學習是一種推動教育發(fā)展，教師成長的有效途徑。思想上也總想做一個終身學習的踐行者，卻因缺乏統(tǒng)籌兼顧的科學方法，成天忙于備課、改本、輔導后進生等工作，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，讓學習不能夠深入持續(xù)下去。
(三)科研工作成效不夠顯著。在落實教育發(fā)展各項具體科研工作中，還存在被科研課改工作推著走，被動去進行研究的情況。在教研組工作中，不能開展研討、交流、總結(jié)等多種形式的活動使教師開闊視野、激發(fā)思路、增長見識，提高教育科研的水平。教學上，雖也在不折不扣地完成著備課、上課、批改、輔導等這些環(huán)節(jié)，也不時地翻閱一些像《小學語文教學》、《讀寫一體化訓練》《愛彌兒》等教學書籍，并能嘗試著把學到的先進理念運用到自己的教學實踐中，但缺少系統(tǒng)的計劃，教學即時的總結(jié)和反思，更沒有有目的地去改進，沒有形成研究的系列，有點腳踏西果皮的感覺，所以拿不出象樣的拳頭產(chǎn)品。從而，教學只停留在原有水平，屬于經(jīng)驗型，這是我最遺憾的。
第3篇 上半年基層組織建設工作自查總結(jié) 3750字
一、加大政治理論和市場經(jīng)濟知識培訓力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。
鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓、農(nóng)村適用新技術和市場經(jīng)濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領導親自授課，100余名村（場）主要領導和60余名機關站所干部參加的綜合理論培訓班；以“科技之冬”為契機，培訓10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓；由鎮(zhèn)主要領導帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。
二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標準。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。
三、規(guī)范運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。
貫徹落實抓住“一個關鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關各“室部”之間的工作關系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善 “4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“4211”工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓工作，針對不同“雙語”基礎的干部，采取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設“雙語”學習培訓班學習；二是在鎮(zhèn)黨校開設一般干部“雙語”學習培訓班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“4211”工作機制，組織干部采取集中學習和自學相結(jié)合的形式，有針對性地加強學習培訓，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學習一句漢語，漢族干部學習一句維語。通過“雙語”培訓，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。
四、嚴格按照“夯實基礎、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設各項基礎工作。
一是進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學習教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。
二是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的____，加強村委會工作的監(jiān)督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部____村級組織配套建設按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。
三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質(zhì)量關，制定了相關制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓、管理領導機構，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的'優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學生、復退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓班，制定學習培訓方案。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓、技術培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學習范圍內(nèi)，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。
四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領群眾致富能力強。
五是建立健全村級干部責、權、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學執(zhí)政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務、財務、政務的主要功能。
五、深入基層，扎實有效地開展“三支隊伍”。
1、采取多種形式，加強對黨、團員的教育培訓。
在黨、團員教育工作中，我鎮(zhèn)始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求，以提高黨、團員的整體素質(zhì)，增強黨性為根本目標，以促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點，采取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本知識的教育培訓。以定期上黨、團課或會代訓、集中授課的形式認真組織學習《____關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目，每次學習后都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學習使廣大黨、團員堅定了社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識和帶領群眾奔小康的信心。
2、突出抓好后備干部尤其是對村級后備干部的培訓
后備干部尤其是村級后備干部是全面加強基層組織建設工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎，適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，鎮(zhèn)黨委投入了大量的精力，做到了經(jīng)常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標和措施，摒棄村干部難選，后備干部嚴重匱乏的悲觀看法，采取個人自薦、群眾推薦方式，以了解、理解、信任、放手為工作的出發(fā)點，正確地識別、考察村級后備干部，把那些符合條件的人員納入考察范圍，列入后備干部花名冊，為建立一支數(shù)量充足的村級后備干部隊伍奠定堅實基礎。
為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委采取脫產(chǎn)培訓、集中培訓和邊學習邊實踐培訓等方式，先后選派6名機關干部到村掛職，2名機關干部縣黨校學習“雙語”，今年又選送了29名村級后備干部再到縣黨校進行深造。截止目前，全鎮(zhèn)共有124名村級后備干部，每村達到3—4名，并且文化、年齡和性別結(jié)構完全合理。
六、進一步推行村級組織規(guī)范化管理工作。
以運作“三個議事組織”為抓手，落實“五個流程示意圖”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的務實、管用機制，使村級重大事項決策步入制度化、規(guī)范化。積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，并經(jīng)85%以上的村民代表（戶主）簽字后方可組織實施。同時，參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務管理程序流程示意圖》、《村干部工資發(fā)放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執(zhí)行，為民主管理提供科學依據(jù)。
七、大力發(fā)展集體經(jīng)濟，增加集體積累
鎮(zhèn)黨委集中力量解決了農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱的問題，一是配齊配強了村領導班子，按照“因地制宜、對癥下藥、標本兼治、整建并舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強了村干部；二是機關干部下村任職，下派3名干部任村（場）副書記，協(xié)助村（場）書記做好基層組織建設，加快農(nóng)村經(jīng)濟建設步伐；三是加大了對村級債權債務的清理，全鎮(zhèn)90%以上村（場）的債務已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經(jīng)濟田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經(jīng)濟合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經(jīng)濟和財務管理制度，全面推行“三公開”制度，全鎮(zhèn)各村（場）“三公開”率達100%。
八、全面推行農(nóng)民黨員設崗定責工作，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。
根據(jù)縣委組織部《關于在農(nóng)民黨員中開展設崗定責工作的通知》和《實施意見》，托依堡鎮(zhèn)黨委及時召開專題研究會議，成立了農(nóng)民黨員設崗定責工作領導小組，制定下發(fā)了《托依堡鎮(zhèn)農(nóng)民黨員設崗定責實施意見和操作方案》；并組派人員對各村進行了調(diào)查摸底，為切實開展好農(nóng)民黨員設崗定責工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的安排，都從各自的實際和發(fā)展需要出發(fā)，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實施意見中“崗位及職責的設置”要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結(jié)合自身的特長申報了崗位，經(jīng)黨支部擇優(yōu)選配，黨員大會投票后確定人選，上報鎮(zhèn)黨委備案。目前我鎮(zhèn)上崗無職黨員180名。
九、存在的不足。
1、政治理論學習和科技知識培訓力度還不夠大，個別村兩委班子對學習抓的不夠緊。
2、“4211”工作機制落實的還不夠全面；
3、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的思路和方法還比較欠缺，有待于進一步探索。
4、對入黨、入團積極分子及村級后備干部的教育、培訓和管理力度還需進一步加強。
第4篇 2023年電工上半年工作總結(jié) 850字
我是xx物業(yè)公司一名普通電工。20xx年度在物業(yè)公司領導關心和支持下較好的完成了各項工作任務，工作取得圓滿成功首先歸公于各級領導，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應該做的工作，盡了一點應盡的責任。經(jīng)過多年的培訓和錘煉，使我充分理解上級領導所倡導的“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義，在xx物業(yè)公司，作為一名電工，雖然不能像其他商家那樣直接為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程，我主要做了以下幾方面的工作：
一、較好的完成了所下達的任務指標
截止到12月份，我們做好每一項工作，保持了較長周期的安全記錄，優(yōu)質(zhì)服務誠信服務取得了較好的成績。
二、安全保持了較穩(wěn)定的局面
一年來，我們按照今年初提出的“明責任、嚴紀律、強監(jiān)督、重獎罰”的要求，把安全檢查放在一切工作的首位，加強安全工作落實，建立建全全方位，全過程的安全意識，積極參加公司所組織各項安全活動，在安全上重視調(diào)查研究了解實情，解決實際問題，注重工作期間的安全管理，在今年緊張的任務中，由于配合得力，杜絕了事故的發(fā)生，設備檢修和故障處理到位，減少了配電事故率，配電設備完好率100%，針對實際工作抓重點，查隱患，查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。
三、認真落實服務承諾和規(guī)范化管理
一年來，以公司規(guī)定為準則，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，認真為業(yè)主服好務，提高服務質(zhì)量，業(yè)主有情況反應，馬上做出回應積極配合，規(guī)范工作程序，對業(yè)主實行承諾服務，堅持全天24小時電話保持暢通，隨叫隨到。把”心連心”工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢修，一般故障立即修，特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對不方便的用戶，主動去幫助，誠信服務盡努力減少業(yè)主停電，受到業(yè)主好評。在實際工作中積極主動。
盡管在20xx年的工作中，我取得了一定的成績，但也要正視存在的問題和不足，在新的一年里行業(yè)作風和工作作風為更高目標進行提高，工作紀律要進一步加強。優(yōu)質(zhì)服務誠信服務的意識需要進一步加強。
第5篇 2023年上半年四年級班主任工作總結(jié) 1500字
面對學生，祖國的未來，我們要做一個真正有意義的班主任。素質(zhì)教育要求我們要面向全體學生，為學生服好務，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展。一學期里，我們班在學校的統(tǒng)一組織、領導和同學們的共同努力及任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績，現(xiàn)將工作總結(jié)
一、做好學生的思想工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。
做好學生的思想工作從兩方面入手，一是重視每周的班會課，開好班會課;二是重視與學生的思想交流，多與學生談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風、學風，為學生提供一個好的大環(huán)境，重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調(diào)重復的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每周一下午第三節(jié)，可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。做任何事情，一定要從學生的角度去考慮，為學生利益著想，學生才易于接受。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難。
二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)“團結(jié)、嚴格、活潑、奮進”的班集體。
四年級的學生思想、心理發(fā)展變化很快。因此，對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。本學期主要從三方面實施班級管理：一方面，主要培養(yǎng)了學生自治自理的能力，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力，讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是“包袱”。在這點上，特別值得一提的是班干部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協(xié)調(diào)，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結(jié)合作的整體。選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部，是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質(zhì)的一種很有效的方法，如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可以培養(yǎng)其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。通過班干部管理班級，讓學生自治自理，培養(yǎng)、鍛煉學生的管理、自制能力。同時，做好宏觀的調(diào)控，做好班級的帶頭人、領路人，把好方向關，帶領學生不斷前進、不斷發(fā)展，促進他們?nèi)姘l(fā)展，健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
第6篇 2023年上半年醫(yī)院黨風廉政建設工作總結(jié) 2000字
2024年上半年，我院黨總支及院領導班子在市委及上級黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，貫徹落實十七大精神，特別是學習中紀委七次全會、區(qū)紀委、梧州市紀委七次全會和我市紀委五提供內(nèi)容 次全會精神及《胡錦濤同志在中紀委七次全會上講話》，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，堅持“兩上務必”，做到全心全意為人民服務，我院黨總支加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《行風建設目標管理責任狀》有關規(guī)定，堅持“一切以病人為中心”，深入開展職業(yè)道德教育，取得了可喜的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、領導班子重視，真抓實干。
根據(jù)《2024年度行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質(zhì)，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫(yī)院的各項業(yè)務工作、醫(yī)德醫(yī)風建設工作一起部署、落實，制訂了《2024年xx市人民醫(yī)院黨風廉政建設工作計劃》，并確定了醫(yī)院今年行風建設工作的重要內(nèi)容是開展創(chuàng)建“醫(yī)德(公文有約提供) 醫(yī)風示范醫(yī)院”及醫(yī)院管理年活動，制定了xx市人民醫(yī)院開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”及開展醫(yī)院管理年活動工作實施方案，落實醫(yī)院今年工作目標任務；繼續(xù)搞好重點科室及窗口建設，把西藥房分組并重新裝修，繼續(xù)開設3個收費窗口，減少病人排長隊；改造口腔科門診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優(yōu)雅的環(huán)境氛圍，后勤工作以開源節(jié)流，勤儉治院，一切為臨床服務為理念。為把工作做好，院長xxx同志深入科室指導，督促做好黨風廉政建設，把各項工作落實到實處。
二、加強黨風廉政建設學習，提高廉政意識，拒腐蝕，永不沾。
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月2次政治思想、醫(yī)德醫(yī)風學習，組織全體黨員干部深入學習___“三個代表”重要思想，學習貫徹黨十六大四中、五中全會精神，自覺做到“八個堅持，八個反對”，并加強對黨風廉政建設責任制規(guī)定和《廉政準則》及相關規(guī)定的學習。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》，同時在全體領導、黨員干部中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規(guī)定，遵紀守法，嚴于律己，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，樹立醫(yī)院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內(nèi)容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年上半年我院共計組織了785人次收看《“立黨為公，執(zhí)政為民”先進事跡報告會》保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。
通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領導班子認真貫徹執(zhí)行上級有關黨風廉政建設的各項有關規(guī)定及醫(yī)院《黨風廉政建設工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標而定，凡是大型醫(yī)療器械購置，先由科室提出申請，經(jīng)反復綜合論證項目科學性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統(tǒng)一，上報市衛(wèi)生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關部門進行監(jiān)督，實行公開招投標。
三、加強行風建設和糾正工作，開展優(yōu)質(zhì)服務活動。
在加強黨風廉政建設責任制的同時，我們還不斷加強行風建設和糾正工作。今年4月-9月份在院開展“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風專項整頓治理”活動，實行“xx市人民醫(yī)院醫(yī)患承諾書”、“xxx市人民醫(yī)院醫(yī)藥購銷廉潔公約”及“200７年xx市人民醫(yī)院行風建設責任狀”，衛(wèi)生局與院長，院長與科主任、護長簽訂責任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《xx壯族自治區(qū)醫(yī)療機構便民措施》、《八項行業(yè)紀律》、《八項制好總結(jié)語文網(wǎng) 歡迎您！ 度》上墻，全體職工服務態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務質(zhì)量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規(guī)定；繼續(xù)推行院務公開工作，做到辦事公開，辦事結(jié)果公開，自覺接受群眾監(jiān)督；人員安排，做到任人唯賢。在行風建設方面，繼續(xù)深入學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風行為準則》、《廉潔從醫(yī)十不準》、《衛(wèi)生行業(yè)服務禁語》、《職業(yè)道德獎罰規(guī)定》和《關于廉潔廉醫(yī)的有關規(guī)定》等，每季度組織一次全面檢查，對優(yōu)點給予表揚肯定，對缺點或存在問題及時糾正，并不定期召開社會監(jiān)督員會議，在黨總支的領導下，經(jīng)過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗意識不斷提高；全院職工的職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風有了進一步的改善，職工精神面貌煥然一新，醫(yī)務人員儀表端正，語言文明、態(tài)度和藹、禮貌服務，樹立白衣天使良好社會形象，醫(yī)院黨風廉政建設躍上一個新臺階。
第7篇 上半年的個人工作總結(jié) 550字
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)過了一半，回想上半年的工作，有收獲也有不足，歸納總結(jié)后分為以下幾個方面：
工作中的收獲：
一、學習張總報告，從中讓我了解本企業(yè)的.發(fā)展前景、及目標，也為自己今后工作指明了方向;
二、積極參加站上組織的各項技能培訓活動，從而對自身是一種修正和提升過程，雖然原來也培訓過，但技能是要不斷改進，才能滿足工作和自身的需求;
三、在高速分站體驗一天，讓我認識到責任團隊的重要性，團結(jié)協(xié)作才能出收益;四、參加本科室組織的各項活動，積極與新老員工溝通，學習老員工處事的沉穩(wěn)靈活，學習新員工積極向上、敢于嘗試的態(tài)度，取長補短，提高工作激情。
工作不足之處：
一、工作方法不善于歸納總結(jié)，遇到特殊事情往往處理完了，就不再去考慮一下有無更好的處理方法;
二、業(yè)務知識方面還需要再加強，服務技能也需要再提升;
三、遇到到棘手問題，不夠沉穩(wěn)，思路不清晰、不靈活，應變能力需要進一步提高。
下半年的工作打算：
一是積極改進工作方法，提高工作質(zhì)量和效率，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，提高自身應變能力;
二是努力學習業(yè)務知識，為旅客準確無誤提供乘車信息;
三是利用業(yè)余時間多看點書，拓寬一下知識面，豐富一下自己的頭腦;
四是為人處事多做換位思考，將工作做細，同事間互幫互助，更好的為旅客服務
上半年的個人
第8篇 銷售員上半年工作總結(jié)2023 2000字
對自己這半年的工作總結(jié)并不全面，下半年的工作計劃也并不清楚。借此機會，再次審視自我，認清自我，同時確立自己明確的工作目標。
從12月底來公司到6月，這段時間的工作總結(jié)如下：
1. 剛到公司，前兩個月比較茫然，但我一心想著把工作做好，進入工作狀態(tài)。初來乍到，學習是非常重要的，當然外貿(mào)部優(yōu)秀的同事給了我不少幫助，從熟悉產(chǎn)品到開發(fā)新客戶，一步步走來，過程雖然艱辛，但結(jié)果總是給人鼓舞。通過一系列的培訓，產(chǎn)品知識，到電話營銷，我知道了作為一個外貿(mào)業(yè)務員如何開始工作，進入狀態(tài)，取得訂單。開始的兩個月，沒有任何平臺，這是公司對我的考驗，也是我自己對自己的考驗。就如野外拓展中的“空中抓杠”，只有克服自我，才能真正的成功。到第二個月，從網(wǎng)上大海撈針，到最后重點客戶培養(yǎng)，最終出了樣品單，雖然金額不多，但是卻給了我信心?？偨Y(jié)這一單，最重要的是客戶積累，培養(yǎng)重點。這一點要得益于平時戴總讓我們做客戶檔案，分析客戶，并保持和客戶聯(lián)系的狀態(tài)。只有這樣才清楚自己目前客戶的聯(lián)系狀態(tài)，進而掌握訂單的狀態(tài)。
2. 從二月份拿到阿里賬號，我工作上了一個新的臺階。這里想感謝公司給我這樣一個可利用的優(yōu)質(zhì)平臺，讓我客戶資源很快上升，并學會如何處理詢盤，跟蹤客戶，并達成訂單。三月份太陽能熱水器客戶開始積累，并取得南非客戶的樣品單，目前對方還在測試階段，訂單大概要8月份才能確定?？偨Y(jié)這一單，并沒有什么訣竅可言，最重要的是跟緊客戶。雖然只是幾百美金的樣品單，但是在這個客戶身上花了很大心血，記得2月底至3月份每天晚上都會和客戶聊天聊到很晚，一般是客戶提醒我該休息了，我才下線......正因為如此，客戶才如期參觀工廠，并順利下樣品單?？偠灾蛻舻母星槭切枰L期培養(yǎng)，關系好了，機會自然就多了。
3. 4月和5月，我個人的業(yè)務都處于低谷期，太陽能電池板的樣品單出了4個，熱水器出了一個樣品單。這段時間，可以說還是處于摸索狀態(tài)，出單心急，所以每碰到一個客戶，我都會花大量的時間和精力對付，也許是白費心思，但覺得是值得的，因為經(jīng)過這段過程，我能夠更好的判斷客戶的心理狀態(tài)，判斷客戶下單的可能性有幾成，哪些客戶是優(yōu)質(zhì)客戶。6月份下單的美國affordable solar也是這段時間培養(yǎng)出來的，時間雖然很長，但是最終我看準了這個客戶，而且認定是優(yōu)質(zhì)客戶，終于經(jīng)過2個多月時間，定金順利到賬?？偨Y(jié)這段時間我的付出，當然很多是不值得的，比如有些客戶是考察市場，觀望行情，這樣的客戶可以不用花太多的精力，這樣的客戶不僅難纏，而且很麻煩，問題一大堆，你要不停為他搜集信息，解答問題，到最后，他也不會下單，然后消失。像這樣的客戶要等他的訂單，估計要一年或者兩年時間。而美國客戶，他問題也很多，根據(jù)我的判斷，他有單，所以我會很耐心，很細致為他一一解答;因為他有單，我?guī)缀趺恐芏紩螂娫捲儐柷闆r，并記錄對方的進展，到最后的程度是，對方一接到我電話，聽到我的聲音，就知道我是浙江華錦的tracy，這個時侯，我就肯定，這個客戶下單，一定會下給我。當然結(jié)果也是這樣的。
4. 6月份，詢盤很少，新客戶的開發(fā)也就比較少，有兩三個客戶可能會下樣品單。同時，跟老客戶保持著緊密聯(lián)系，尤其是出過樣品單的客戶?？梢哉f，經(jīng)過半年，我工作進入狀態(tài)了，老客戶差不多積累起來了，只是需要維護好，讓樣品單客戶盡快翻單。同時，客戶訂單下了之后，配合其他部門，將客戶要求反饋給采購部，生產(chǎn)部，以確保訂單準時并無差錯，贏得客戶！
上半年的工作總結(jié)大致如綜上所述，雖然上半年總的銷售額并不理想，主要是因為我客戶資源有限，很多客戶還處于培養(yǎng)階段，而下單的客戶也都是樣品單，樣品單金額一般都比較低，這就導致銷售額比較低。對于下半年的工作我很有信心，也希望公司對我有信心。
會上我也給自己定了目標，這個目標是要用行動去實現(xiàn)的，而不是空談。下半年總目標是12萬美金。很難細化，每個月能做多少，但是我相信，如果樣品單客戶維護好，繼續(xù)翻單，這個任務并不難，甚至可以做得更好。
就目前客戶的跟蹤情況，7月份的工作目標和計劃如下：
1. 順利處理美國客戶訂單，70%余款收回，這樣7月份至少可以完成3萬多美金。當然不能只盯著一個客戶。墨西哥客戶太陽能電池板樣品測試已成功，客戶也比較滿意，目前正在談一個小柜的訂單，根據(jù)和客戶的聯(lián)系情況，以及私人關系，目標7月份拿下訂單。對于這樣的客戶，當然是要像貓盯著老鼠那樣，抓緊，不放松，有望7月中旬收到定金。所以給自己7月份的目標是5萬美金。
2. 其余每個月的任務，很難細分，因為和客戶的進展是在變化的。希望每月的任務能提前一個月定下來。
3. 還有一個主要的任務，幫助新業(yè)務員適應公司，盡早做出業(yè)務。目前，只有鄭蓉是我負責，我會耐心為她解答工作中遇到的困難，并給予適當?shù)闹笇В瑤椭缛諡槲覀児就赓Q(mào)業(yè)務作出成績。
我知道，對于工作的計劃也許還不讓人滿意，在我個人的便簽紙上面，每一天的計劃，都一條條寫下來了，每天的計劃我相信是為我大的目標服務的，所以會腳踏實地做好。
第9篇 社區(qū)半年工作總結(jié)2023 10000字
社區(qū)半年工作總結(jié)2023
社區(qū)兩委正確把握形勢，找準發(fā)展方向，明確工作目標，結(jié)合社區(qū)實際，大處著眼，小處入手，認真落實市鎮(zhèn)的工作部署，保障社區(qū)集體經(jīng)濟健康有序地發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定局面。
一、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。社區(qū)兩委干部堅持以科學發(fā)展觀為指導，大力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進經(jīng)濟由高速向高質(zhì)轉(zhuǎn)變，為建設智慧長安貢獻力量。
二、加強基礎設施建設，完善社區(qū)配套服務功能。五里牌社區(qū)緊密圍繞建設現(xiàn)代化新城鎮(zhèn)思路，科學規(guī)劃、合理布局，不斷完善社區(qū)基礎設施建設，提升社區(qū)配套服務功能。
(一)做好居民公寓收尾工程項目。五里牌社區(qū)建設辦積極采取各項措施、嚴抓狠管、全力以赴做好居民公寓內(nèi)部裝修、電梯、周邊綠化等配套工程的建設，社區(qū)預計公寓7月可交付居民使用。
(二)完成五里牌排澇站重建工程主體建設。霄邊原有排澇站經(jīng)過22年使用，設備陳舊已不能滿足現(xiàn)時排洪需要，根據(jù)鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，霄邊社區(qū)積極做好排澇站主體建設的施工監(jiān)管，現(xiàn)已完成總體建設的80%，按施工進度，預計20xx年11月可投入使用。
(三)做好三舊改造項目的方案編寫。霄邊社區(qū)今年積極開展三舊改造規(guī)劃設計工作，編寫項目改造方案。上半年已完成了十一個項目初步權屬調(diào)查及改造方案編寫工作，特別是對第一工業(yè)區(qū)的三舊改造項目已與相關公司形成合作方案，目前正在辦理土地手續(xù)。
(四)做好霄邊農(nóng)貿(mào)市場改造提升工程工作。作為公共服務配套設施之一，農(nóng)貿(mào)市場是集民生性、公益性、社會性和市場性于一體的民生工程。霄邊社區(qū)以人為本、服務民生為理念，以標準化和信息化為抓手，全面改造和提升農(nóng)貿(mào)市場。今年已按進度有計劃地開展各項改造工作。
三、借力三打兩建，營造社會風清氣正氛圍。社區(qū)兩委高度重視三打工作，積極落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指示精神，迅速成立三打?qū)ｍ椥袆有〗M、社區(qū)三打辦公室，開展專項整治行動。
(一)組織人員專職培訓，認真貫徹三打的會議精神。通過召開黨員干部動員大會，認清三打工作的重要性、緊迫性和艱巨性，在三打中做到秉公執(zhí)法、不枉不縱。
(三)加強三打宣傳力度，發(fā)揮輿論引導力量。通過在社區(qū)大街小巷張貼三打宣傳海報，在鄉(xiāng)府、小學、市場、工廠等公共場所附近懸掛三打宣傳橫幅和派發(fā)宣傳單，并利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術，用手機發(fā)送信息和電腦發(fā)微博，大造三打輿論聲勢，營造打擊整治的良好氛圍。
(四)建立長效機制，始終保持三打高壓態(tài)勢。社區(qū)專項行動小組嚴格按照誰主管誰負責的工作要求，明確職責分工，確保工作落到實處。同時，與城監(jiān)隊、治安隊和宣傳辦等部門加強溝通，相互配合，密切協(xié)作，限度發(fā)揮社區(qū)、部門的整體合力，全力做好三打工作。
四、加強社區(qū)人文管理，鞏固社會和諧穩(wěn)定局面。社區(qū)兩委堅持辦好事辦實事，為群眾謀福祉，讓群眾得實惠。
(四)繁榮社區(qū)文化事業(yè)，抓好精神文明建設。努力做到老有所養(yǎng)、幼有所教、病有所醫(yī)，人人安居樂業(yè)。今年四月，社區(qū)開展新**、新閱讀全民掌上閱讀活動，為群眾搭建文化舞臺，讓群眾業(yè)余生活有文化味。五月份，文化志愿大篷車走進社區(qū)，開展了廣場晚會、書法展覽等活動，豐富和活躍了群眾的業(yè)余生活。
五、切實加強黨的建設，增強黨員干部的向心力。
(一)積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年三月，廣大黨員和兩新組織積極參加義務植樹活動，以實際行動來保持和體現(xiàn)黨員的先進性。社區(qū)在四月通過開展送學助農(nóng)活動，幫助基層黨員掌握農(nóng)科知識和技能，提高致富奔康本領，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(二)認真開展黨員學習教育活動。今年四月，按照鎮(zhèn)委組織辦公室要求，社區(qū)積極開展領導帶學活動，帶領廣大黨員干部學習省第十一屆黨代會精神，加強黨員干部的思想教育，從源頭上保持黨員隊伍的先進性和純潔性。同時，把領導帶學活動作為考核干部的一項重要內(nèi)容，納入社區(qū)領導班子和黨員個人的考核指標。七一前夕，為深入實踐科學發(fā)展觀，社區(qū)組織全體黨員分批到**參觀學習，增強對黨組織的凝聚力和向心力，永葆共產(chǎn)黨員的先進性本色。
(三)嚴格做好發(fā)展新黨員工作。為了保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，社區(qū)嚴格遵照黨章規(guī)定堅持個別吸收的原則，嚴格按照發(fā)展黨員的程序，經(jīng)過霄邊全體黨員一致同意，發(fā)展了4名政治素質(zhì)好、工作能力強的青年入黨。
(四)暢通溝通渠道，密切黨群關系。今年五月，社區(qū)利用信息化技術優(yōu)勢，開通愛我霄邊官方微博，在黨組織和群眾間架構了一條便捷的溝通橋梁。同時，在霄邊廣場開展知黨情、聽民意、促和諧活動，拉近黨員干部與群眾間的距離，增進群眾與黨員干部之間的感情。
六、存在的問題和不足。
總結(jié)回顧這半年來的工作，我們社區(qū)雖然取得了很好的成績，但也清醒認識到，由于各種原因，我們的工作還存在一些問題和不足。(一)制約社區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展的結(jié)構性問題尚未根本解決，仍有十多家來料加工企業(yè)尚未完成就地不停產(chǎn)轉(zhuǎn)型，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級任重而道遠。(二)受經(jīng)濟大環(huán)境影響，社區(qū)居組兩級收入增速放緩，居民股份分紅未有明顯增長。對此，我們將高度重視，加倍努力，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導和廣大干群的支持下，采取積極有效措施認真解決，促進社區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康可持續(xù)增長。
社區(qū)半年工作總結(jié)2023
高林社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結(jié)一致，積極工作，為民做好事，辦實事，較好的完成了上級部門交給的各項工作任務。
一、認真開展社區(qū)黨建工作。
1、社區(qū)認真抓好黨員干部的思想建設、作風建設和組織建設，堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業(yè)務知識學習，積極引導黨員干部通過學習xx大精神把握正確的政治方向。十二屆全國人大一次會議召開期間，社區(qū)還組織黨員干部收看了會議盛況，會議的內(nèi)容振奮人心，目標清晰明確，廣大黨員干部紛紛表示，我們將繼續(xù)團結(jié)在以***主席____新一屆領導周圍，做好本職工作，為全面建設小康社會努力奮斗。
2、大力推進黨風廉政建設。今年來，高林社區(qū)黨總支按照《關于培育高林社區(qū)基層黨風廉政建設示范點的意見》(廈胡紀委〔20xx〕1號)文件要求，結(jié)合社區(qū)工作實際，積極開展廉政文化建設，在加強組織領導、培育核心理念、推進制度創(chuàng)新、引導群眾參與、營造反腐__氛圍等方面進行了有益地探索和實踐，推動了黨風廉政建設和反腐__工作的健康發(fā)展。通過整合社區(qū)資源，打造陽光黨務公開新品牌，轉(zhuǎn)變建設觀念，打造“幸福廉政”新景點，以及完善制度建設，打造“勤廉雙優(yōu)”的新標桿，強化規(guī)范運營，打造“三資”監(jiān)管的新模式等措施推進黨風廉政工作的開展。
3、注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。為加強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為了擴大黨員隊伍，社區(qū)總支部委員會積極培養(yǎng)入黨積極分子，為黨內(nèi)輸送了新鮮血液，上半年，吳清清等4名預備黨員期滿轉(zhuǎn)正，確定培養(yǎng)入黨積極分子12名，并于6月組織了6名黨員參加區(qū)委組織部的入黨積極分子培訓班。
二、繼續(xù)抓好社區(qū)建設。
1、建立健全各項制度。上半年社區(qū)繼續(xù)堅持黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等活動;二是不斷完善黨務和居務公開制度。堅持老百姓關心的熱點、難點問題公開，讓黨務、居務的運行更加透明，隨時置于老百姓的陽光監(jiān)督之下。
2、繼續(xù)推進網(wǎng)格化建設。我們在去年進行網(wǎng)格化劃分的基礎上，按照上級的要求部署，將所對應網(wǎng)格內(nèi)的綜治聯(lián)防、弱勢群體、文化教育等進行統(tǒng)一的管理整合，及時掌握最底層的信息，提高為居民服務的效率，維護社會穩(wěn)定。此外，積極和電信公司合作，加快社區(qū)網(wǎng)格信息化平臺的建設。
三、關注民生，把各項惠民工作落到實處。
社區(qū)半年工作總結(jié)2023社區(qū)半年工作總結(jié)2023
民政救助：截至20xx年6月，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象9戶，保障人口11人，月發(fā)放保障金3826元。春節(jié)期間我們?yōu)檩爡^(qū)35戶困難戶發(fā)放慰問金33000元;為37戶困難戶發(fā)放37份年夜飯，5月份為77名殘疾人發(fā)放助殘日慰問金 11550元。并在年初未10戶困難殘疾人申請到了每人每月300元的生活補助。
勞動保障：我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。今年以來，共召開3場專場招聘會，累計發(fā)布短信20xx多條，鼓勵失業(yè)人員踴躍參加，共為安排“4050”人員安排靈活就業(yè)補貼12人，積極宣傳發(fā)動被征地人員參加基本養(yǎng)老保險及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，截止至6月25日，幾乎所有的居民均參加了全民醫(yī)?；虺擎?zhèn)醫(yī)保，累計辦理了377名被征地人員養(yǎng)老保險。
四、加大力度，維護社會穩(wěn)定。
安全生產(chǎn)：上半年安全員共檢查生產(chǎn)企業(yè)320家，私房出租戶200家，對轄區(qū)所有的店面進行檢查摸底并簽訂生產(chǎn)責任書326家，發(fā)現(xiàn)三星企業(yè)6家，二星企業(yè)6家，一星企業(yè)12家，配合街道安監(jiān)站對轄區(qū)內(nèi)的11家廢木材回收點進行整治，強制搬離6 家，其余5家有人住的要求其搬離住人和廚房。
安全防范。上半年轄區(qū)共發(fā)生刑事類案件37起，協(xié)破刑案10起，協(xié)查治安案件6起，提供案件線索一條，排查各類糾紛矛盾11起，抓獲現(xiàn)行案件26起，抓獲各類違法犯罪人員33人。去年社區(qū)通過多渠道籌集資金，在轄區(qū)各主要路段安裝了62個監(jiān)控探頭，實現(xiàn)24小時社區(qū)全覆蓋，今年下半年我們將在這個基礎上再添置16個監(jiān)控探頭，完善視頻覆蓋面，不留死角。此外我們根據(jù)社區(qū)治安特點，在轄區(qū)分化為8 個網(wǎng)格防控片區(qū)，每個片區(qū)內(nèi)有一名治保委員專門負責，配備5名隊員，2部電動巡邏車，3輛自行車，進行交叉巡邏。
五、積極開展文明創(chuàng)建，推進村改居衛(wèi)生整治。
上半年以創(chuàng)建迎檢工作為契機，抓好轄區(qū)各項衛(wèi)生整治。5月份為迎接省級文明城區(qū)創(chuàng)建，在街道的指導下，針對轄區(qū)衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)，我們進行集中整治，并發(fā)動志愿者和共建單位參與，整個文明創(chuàng)建過程，社區(qū)共清運垃圾30車，清除牛皮癬約20xx張 ，修繕水溝路面250米，有效改善了村容村貌。此外做好除四害工作，積極組織社區(qū)婦女小組戰(zhàn)隊轄區(qū)的衛(wèi)生死角進行清理，對社區(qū)的水井進行定期消毒，每季度發(fā)放各類除四害藥粉一次，并加大宣傳力度，提升村民自身的愛衛(wèi)意識。
六、堅持國策，緊抓計生工作。
截止今年5月份的計生半年度，我社區(qū)有常住人口3328人，其中常住育齡婦女1063人，計生協(xié)會會員275人，目前有九個協(xié)會小組，有75%以上達到“五好”協(xié)會小組，今年組建2家，企業(yè)計生協(xié)會共有6家。上半年度我們共辦理一孩子生育證20 本，《獨生子女光榮證》27本，兌現(xiàn)獨生子女獎勵費用共計30800元。積極兌現(xiàn)利益導向機制，對于計劃外懷孕主動配合落實補救措施后，社區(qū)給予每人 300-1000元不等的營養(yǎng)費，今年春節(jié)社區(qū)獨生子女享受雙倍土地補償款53戶，合計709000元。此外，上半年，社區(qū)流動人口計劃生育服務站充分發(fā)揮省級均等化服務示范點的作用，多次接受省市區(qū)的領導參觀指導。
七、利用各種平臺，加大宣傳信息力度。
社區(qū)在相關節(jié)日充分利用各種宣傳平臺對社區(qū)民眾進行政策宣傳，例如在今年5.29計生會員活動日、5.14助殘日等，社區(qū)通過掛橫幅、利用led顯示屏、群發(fā)短信、組織學習、發(fā)放宣傳資料等方式進行相關知識的宣傳。社區(qū)還多次配合上級相關部門在村莊內(nèi)、萬達廣場開展面對面法制、計生等咨詢服務，方便了辦事群眾。
八、文教體育。
繼續(xù)做好適齡兒童的入學入學入園工作，今年上半年，在街道辦事處的大力支持下，社區(qū)采用集體辦園的模式在原衛(wèi)生服務中心興辦一所幼兒園，該園的興辦將徹底結(jié)束轄區(qū)無劃片幼兒園的歷史，現(xiàn)園區(qū)正在進行緊鑼密鼓的施工，9月份可開園招生。此外我們還大力開展群眾性的文藝活動，2月份我們利用轄區(qū)自然村的廟會進行文藝匯演，3月份組織開展黨風廉政建設文藝匯演，5月底聯(lián)合高林幼兒園在高林戲臺舉行幼兒文藝才藝展演，6月份組織隊伍參加湖里style活動等等，豐富了居民的業(yè)余生活。
九、配合上級，做好征地拆遷工作，協(xié)調(diào)社區(qū)發(fā)展用地。
高林轄區(qū)現(xiàn)主要的征地拆遷項目為五緣灣高端醫(yī)療園區(qū)項目，經(jīng)過兩委及包片小組長的努力，現(xiàn)該地塊上的建筑物已丈量完畢，企業(yè)基本上已搬遷完畢，商談也接近尾聲。
今年上半年我社區(qū)多次主動協(xié)調(diào)召開高林、金林雙邊兩委會議和小組長會議，商討事關村民切身利益的發(fā)展用地方案，截止目前，社區(qū)的發(fā)展用地手續(xù)已經(jīng)向上級報批，下半年我們將爭取與金林社區(qū)一起確定發(fā)展用地的建設規(guī)劃。
社區(qū)半年工作總結(jié)2023
一、夯實基礎，強化基層組織建設
（一）認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨員干部思想理論教育。一是抓好理論學習。社區(qū)黨委分別制定班子和黨員干部學習計劃、各村級黨組織制定支部學習計劃，認真學習____關于全面深化改革若干重大問題的決定、《中共貴州省委辦公廳關于結(jié)合實際有針對性地認真查擺“四風”突出表現(xiàn)的通知》、《關于在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)注意把握的幾個問題的通知》等系列文件和會議精神。要求黨員干部做好學習筆記，撰寫心得體會。二是抓好走訪工作。社區(qū)黨委班子成員帶頭深入基層，深入群眾，走訪老同志、老黨員、困難戶等，由此為基礎，逐步覆蓋全部村民以及轄區(qū)流動人口，聽取他們的意見和建議，了解他們的生活所需，為他們提供幫助。同時，社區(qū)黨委班子深入轄區(qū)企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展情況，聽取企業(yè)意見和建議以及企業(yè)干部職工工作、生活上的困難。通過開展大走訪工作，認真調(diào)研，了解了基層群眾的所需所想，為開展“為民”服務奠定了堅實的基礎。三是抓好為民辦事。圍繞教育實踐活動的基本要求，社區(qū)在積極開展為民辦實事活動的同時積極助推各村開展為民服務，借助群眾工作站（室）的建立，積極主動調(diào)解村民糾紛，化解矛盾；開發(fā)大道路面破損，經(jīng)社區(qū)協(xié)調(diào)已完成修復、開發(fā)大道沿線無人行橫道已解決、王武村投資200余萬為民打造菜市場、付官村對村內(nèi)道路進行硬化工程已超過1600余米等，得到了群眾的一致好評。四是抓好分析總結(jié)。通過黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作的開展，在社區(qū)黨委的帶頭總結(jié)和自查下，各村黨支部也紛紛對第一環(huán)節(jié)的工作進行自查，找出亮點，找到不足，在第二環(huán)節(jié)工作的開展過程中，通過撰寫對照檢查材料，深度剖析班子及自身的行為。第三個環(huán)節(jié)，緊緊圍繞聽取意見、查擺問題環(huán)節(jié)收集到的意見和建議，結(jié)合大走訪活動中收集到的民生問題，把“四風”問題作為整改著力點，圍繞“建章立制”和“為民辦實事”，建立健全社區(qū)各項工作制度，制定為民辦實事工作方案，為教育實踐活動做好收尾工作。
（二）加強基層黨組織建設，助推軟弱渙散黨組織整頓提升工作。
1.抓好基層黨組織建設。一是加強領導，形成合力。小孟社區(qū)形成了以黨委書記抓大局，分管領導抓具體，黨政工作部專人落實的層層分解的工作體制；二是將黨建各項工作納入目標考核，杜絕大鍋飯和干好干差一個樣的現(xiàn)象發(fā)生，形成你追我趕，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍；三是加強宣傳、教育，圍繞以“服務促發(fā)展，以發(fā)展促服務”的工作理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風，服務群眾，為實現(xiàn)群眾得實惠，干部得成長不懈奮斗。四是狠抓區(qū)域化黨建，提高轄區(qū)黨建工作水平。在轄區(qū)實行 “大黨委制”，強化黨組織與群眾的聯(lián)系，把廣大黨員群眾緊緊團結(jié)在黨組織周圍。五是建立健全社區(qū)工作通報、包村領導干部聯(lián)系基層和定期走訪等制度，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風。建立健全社區(qū)事務決策聽證、監(jiān)督評議等制度，推行黨務公開、社區(qū)事務公開，拓展廣大黨員群眾參與社區(qū)事務的渠道，做到大家的事大家議、大家的事大家辦。六是積極做好遠程教育工作。完成了現(xiàn)代遠程教育的規(guī)范化建設，將遠程教育工作與同步小康駐村工作組結(jié)合起來，通過“萬村千鄉(xiāng)”網(wǎng)頁隨時更新駐村工作信息，大力宣傳駐村工作中涌現(xiàn)出的先進事跡和先進典型。七是加強制度建設，保障工作開展。根據(jù)社區(qū)黨委和社區(qū)服務中心的特點建立了一系列規(guī)章制度和工作流程，由黨政工作部嚴格督查，并列入年終考核。
2.完成翁巖、付官兩個黨支部軟弱渙散黨組織整頓提升工作。一是抓思想教育，破解“軟”的問題。黨員意識淡化是軟弱渙散的“病根”。社區(qū)以建設基層服務型黨組織為統(tǒng)領，通過微型黨課、身邊人講身邊事等多種形式，組織學習了xx屆三中全會精神、“三嚴三實”等資料2，觀看《焦裕祿》、《文朝榮》、《牛玉儒》《周恩來的四個晝夜》等先進事跡影片5次。二是抓組織領導，破解“弱”的問題。社區(qū)按照“社區(qū)黨委書記指導、社區(qū)黨委副書記幫扶、駐村干部服務”的“三位一體”模式，加強對軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作的領導、協(xié)調(diào)、督查和指導工作。重點監(jiān)督核查村務公開、村規(guī)民約和村務管理等各項制度的落實；制定《小孟社區(qū)開展軟弱渙散基層黨組織集中專項整頓工作方案》，保證村級組織管理工作的規(guī)范化運作；社區(qū)黨委下派黨委副書記劉偉、主任科員謝明華分別掛職付官村、翁巖村第一書記，履行第一責任人職責。從黨政工作部指定專人協(xié)助包村領導、駐村干部幫助兩個村黨支部進行整頓工作。三是抓聯(lián)動合力，破解 “渙”的問題。發(fā)展不快，村級集體經(jīng)濟薄弱是村級黨組織軟弱渙散的一個重要原因?；疖嚺艿每?，關鍵靠車頭帶，牽好村干部這個“牛鼻子”，村級發(fā)展就有希望。幫助村級黨組織立足富民強村的發(fā)展思路，結(jié)合本地實際，抓住本村優(yōu)勢，制定發(fā)展規(guī)劃，挖掘發(fā)展?jié)摿Γx準致富路子；進一步整合黨建、群眾工作、社會事務、城市管理等部門力量，做到人員、項目、資金等集中向軟弱渙散黨組織傾斜；抓住市、區(qū)領導聯(lián)系點機遇，嚴格按照上級要求和建議進行整頓，同時積極爭取上級部門政策優(yōu)惠、技術幫扶、資金扶持，為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事打下堅實的物質(zhì)基礎。四是抓群眾關切，破解“散”的問題。社區(qū)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動“為民”主題，積極助推兩個村為民辦實事，以民心聚發(fā)展合力。截至目前，付官村購買垃圾車1輛，垃圾箱16個，安裝路燈185盞，修建活動廣場1600 余平方米，對新寨組的道路硬化1600余米，基本解決村民晚上出行難問題，由村委會出資為全體村民購買醫(yī)療保險，為全村60歲以上老年人每月定期發(fā)放老年補貼，將落飄水庫片區(qū)規(guī)劃為集體公墓用地，集中安置付官村轄區(qū)內(nèi)所有先輩墳墓。翁巖村為村民安裝路燈80盞，修建健身場所200余平方米，修復三組洗菜河、公示欄，幫助三組危房戶（王聲）成功申報危房改造，修復三組水管漏水問題等。
二、強化服務，推進社會事務工作
（一）做好民生保障工作
1．勞動和社會保障方面： 20xx年上半年新增創(chuàng)業(yè)實體43戶；自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所租金補貼申報戶4戶，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資金補貼5戶；新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險20xx年上半年累計繳費1011人；被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險參95人；
城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)現(xiàn)已完成391人，完成率65.17%；發(fā)放60歲以上退役士兵補貼，3次共發(fā)放34620元；發(fā)放兩參人員補貼，3次共發(fā)放 95040元，元旦春節(jié)慰問金14700元，醫(yī)療保險3500元。農(nóng)村低保新增3戶、取消2戶和調(diào)整1戶，共44戶96人，發(fā)放共計83637元；發(fā)放慰問金、冬季取暖費和一次性生活補貼共發(fā)放金額29400元；城低保共發(fā)放6次，取消12戶21人，現(xiàn)5戶7人，共計36614元；高齡老人補貼：共發(fā)放1 次，136人，共計46940元；春節(jié)慰問、“兩節(jié)”物價、“兩節(jié)”一次性生活補助共發(fā)放資金14900元；五保老人補貼：共發(fā)放2次，供養(yǎng)共2戶，共計 7500元；一季度發(fā)放保障金3000元；發(fā)放“陽光家園”救助金5戶，每戶500元，共計2500元。
2．農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作
（1）按時上報7個村的糧種補貼，統(tǒng)計養(yǎng)殖能繁母豬的群眾名單，并對以上涉及的農(nóng)戶進行公示，配合區(qū)農(nóng)水局做好轄區(qū)農(nóng)村動物春秋防疫工作。
（2）轄區(qū)防汛防洪安全，完成王武水庫溢洪道口清理雜物工作。
3．計生工作扎實開展
（1）人口出生情況
今年上半年上報出生人口數(shù)109人，死亡37人，人口出生率5.34‰ ，人口自然增長率3.53‰、補報往年出生數(shù)15人、常住人口出生數(shù)105 人，政策外生育1人（一孩女1人）符合政策生育率99.04%，其中一孩57人（男孩35人、女孩22人），二孩46人，（男孩26人、女孩20人），流動人口出生數(shù)4人，其中流入人口符合政策生育率100%，一孩4人（女孩1人、男孩3人）流出人口745人，流入人口8001人。
（2）手術完成情況
小孟服務中心共落實手術27例，女性絕育手術9例、放置宮內(nèi)節(jié)育器15例、取環(huán)3例。
（3）落實各項計生獎勵扶助政策情況
發(fā)放88戶獨生子女家庭獎保費49150元，圓夢小康18戶、26000元、關愛女孩獎132150元，獨子戶提前兌現(xiàn)106200元，晚育獎 1500元，節(jié)育獎23100元，少生快富獎8戶，新農(nóng)合351戶、60830元，60歲以下養(yǎng)老保險267人、10680元，新增60歲以上養(yǎng)老保險6 人、10600元，幫扶戶2392戶。
（4）生殖健康、優(yōu)質(zhì)服務
組織7個村已婚育齡婦女進行生殖健康檢查，通過村委會、計生專干、流動協(xié)管、育齡婦女小組長的共同努力，生殖健康生殖普查率達90%以上；對已婚育齡婦女進行免費的孕前檢查，無孕情消失情況，無“兩非”案例發(fā)生，對年度內(nèi)孕產(chǎn)婦、受術者計生專干按時上門進行訪視，隨訪率達100%；加強出生缺陷干預，藥物干預率達到100%；及時對年度內(nèi)生育家庭落實避孕措施，避孕措施率達100%；服務中心無孕產(chǎn)婦死亡，無嬰幼兒死亡，無非法接生；按照藥具管理工作規(guī)定，規(guī)范了避孕藥具管理工作，藥具使用率達90%以上，有效率達95%以上，隨訪率達95%以上。
（二）加強城市管理工作
1．鞏固國家創(chuàng)建衛(wèi)生城市成果，繼續(xù)深入開展“整臟治亂”工作。對王武村松花江路沿線的經(jīng)營戶簽訂“門前三包”責任書130戶；及時辦理信訪案件，回復數(shù)字城管30余起，督查通報10起，發(fā)放宣傳資料1000余份，受理群眾舉報10余起投訴事件起，處理率100%；取締占道經(jīng)營1300余起，延伸占道200余起，教育20人次，共出動人力1000余人次，清理衛(wèi)生死角300余處垃圾300余噸，清除野廣告20xx余處。
2.緊緊圍繞小孟工業(yè)園區(qū)建設，完善打擊違章建筑的長效機制，加強對違法建筑的巡查監(jiān)控管理。與7個村簽訂7份控違目標責任書，加強對轄區(qū)內(nèi)的違章建筑進行每日巡查，并制作了打擊違法建筑臺帳表。半年來，聯(lián)合園區(qū)執(zhí)法中隊以及經(jīng)開區(qū)組織拆違20余次，強制拆除50余戶，拆除面積16000余平方米。通過巡查管控，社區(qū)上半年未發(fā)生一起新增違法建筑。
（三）深入開展維穩(wěn)、禁毒、反邪等工作
1．加強信訪維穩(wěn)和矛盾糾紛化解。社區(qū)高度重視信訪維穩(wěn)和矛盾糾紛化解工作，確保社會穩(wěn)定，為項目的入駐、施工、生產(chǎn)營造了良好的環(huán)境。通過協(xié)調(diào)各單位、部門，王武安置房、王寬布依新寨多年的歷史遺留為題現(xiàn)已基本解決；上半年各級領導視察、考察共12起，每次活動社區(qū)均認真安排，周密部署，確保了視察、考察活動的順利進行；發(fā)生擋工堵路事件20余起，班子成員均在第一時間趕赴現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序，緩急村民情緒，避免了事態(tài)的進一步擴展；接省、市、區(qū)信訪案件共51件，其中省級信訪（2024年度教師學期個人工作總結(jié)）件12件，市級信訪件23件，區(qū)級信訪件40件（包含到省、市、區(qū)重復上訪案件），社區(qū)均進行了調(diào)查處理，回復率 100%、結(jié)案率80%，社區(qū)接待群眾來訪80余人次。上半年社區(qū)7個村28個村民組未有進京非訪事件發(fā)生。
2.禁毒工作
（1）對轄區(qū)吸毒人員展開了摸底調(diào)查，摸清底數(shù)、掌握轄區(qū)吸毒人員情況。轄區(qū)內(nèi)登記在冊27名吸毒人員，其中：男16人，女11人；回歸社會人員13人、社區(qū)康復人員2人、社區(qū)戒毒7人、在場在所人員6人。
（2）開展禁種踏查工作。各村對所轄區(qū)域認真開展踏查，20xx年上半年查獲社區(qū)轄區(qū)內(nèi)付官村種植罌粟人員1人，并及時移交公安機關處置，為確保轄區(qū)內(nèi)不在發(fā)生此類非法行為社區(qū)加大力度對各村寨進行地毯式排查，目前，尚未發(fā)現(xiàn)類似案件發(fā)生。
（3）開展禁毒宣傳工作。組織村利用墻報等多種宣傳方式，對禁毒工作開展宣傳。特別實在6.26禁毒日，社區(qū)組織社區(qū)工作人員和各村綜治委員進行較大規(guī)模的宣傳工作活動，在中心7個村開展禁毒宣傳活動中，共發(fā)放各類宣傳資料20xx余套、宣傳品600余份。
社區(qū)半年工作總結(jié)2023工作總結(jié)
3．反邪教工作
在敏感日期間，防范嚴密，對邪教人員進行嚴密監(jiān)控，嚴格實行“零報告”制度；利用各種方式進行防范宣傳，在轄區(qū)各村利用宣傳資料，入戶宣講，集體觀看教育影片等群眾喜聞樂見的方式，對“*”邪教組織利用各種形式宣傳反黨反社會的行為進行嚴厲的抨擊，揭露邪教組織的丑惡嘴臉，確保轄區(qū)各界群眾不因此上當受騙。
三、助推項目，促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展
小孟社區(qū)是經(jīng)開區(qū)主戰(zhàn)場，項目多，征地多，拆遷多，為了按時完成經(jīng)開區(qū)交辦的各項征地拆遷任務，小孟社區(qū)充分發(fā)揮了不怕苦、不怕累、不計報酬、不分白晝的精神，時刻戰(zhàn)斗在一線。
（一）土地農(nóng)房征收情況。協(xié)助經(jīng)開區(qū)土地分局完成汽零、桐蔭路支線、貴陽電線廠等14個項目用地征收，面積約1215畝，協(xié)助經(jīng)開區(qū)國土分局完成汽零地塊367座墳墓遷移。協(xié)助經(jīng)開區(qū)房屋征收中心征收汽零項目工業(yè)地塊地面房屋19棟，面積約6122.85平方米。
（二）矛盾糾紛處理情況。處理村與村地界糾紛3起，處理完畢2起，1起正在處理中；處理村民與村民地界爭議37起；處理地類爭議35起，處理完畢 31起，4起還在處理中；處理因工程糾紛引發(fā)的堵工事件12起；處理村集體土地征款分配糾紛2起；王武村安置房、王寬村布依新寨歷史遺留問題已基本解決。
四、存在問題
1．經(jīng)費短缺。區(qū)劃調(diào)整后，工作經(jīng)費劃轉(zhuǎn)存在一定的困難，未能很好的兌現(xiàn)“費隨事轉(zhuǎn)”。且農(nóng)村社區(qū)需承擔村級工作人員工作經(jīng)費，這造成了農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費尤其緊張。
2．人力有限，無法滿足工作需要。小孟社區(qū)核定的編制數(shù)為25人，其中領導數(shù)為7人、但領導尚未按編制配齊，缺1名專職副書記、1名副主任。小孟社區(qū)項目多，矛盾糾紛多、征拆任務重、管轄面積廣。
3．社區(qū)兼顧xx區(qū)和經(jīng)開區(qū)工作，會議繁多，時有沖突，開展工作時間非常緊湊。
4．項目經(jīng)費兌現(xiàn)不及時。
五、下一步工作打算
1．結(jié)合經(jīng)開區(qū)、xx區(qū)所下目標任務書，逐項梳理，按時完成各項目標任務。
2．加大推進項目工作力度，確保項目如期推進。
3．鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，通過建章立制，常態(tài)化做好為民服務工作。
第10篇 2023年上半年播音員實習總結(jié) 2700字
在大四剛剛開始的時候我很幸運的被大慶市肇州縣廣播電視局錄用，成為該局的一名普通的實習播音員，這次被錄用得到了院系老師的高度重視，正是院里積極地配合和努力，包括我在內(nèi)的三名同學才獲得這個職位，在此表示衷心的感謝和誠摯的問候。同樣也對接收單位：肇州電視臺表示感謝，感謝能給予這個實習工作的機會，感謝領導在工作中的支持與理解，在貴單位學習到了很多實踐內(nèi)容，同樣自身的素質(zhì)也得到了一定的提高，希望能有機會再次與貴單位合作。
首先我想說說事業(yè)單位企業(yè)化管理。肇州縣廣播電視局隸屬于肇州縣縣委，直接管轄單位是肇州縣縣委宣傳部，肇州縣廣播電視局下設兩個臺，肇州電視臺和肇州人民廣播電臺，肇州電視臺又分為肇州綜合頻道和肇州影視文化頻道，自辦節(jié)目每天約四十小時，是大慶市縣屬傳播單位中的佼佼者，具有一定的競爭實力。原電視臺和廣播電臺分屬于兩個單位，現(xiàn)改革為臺局合一制，改名為縣廣播電視局。全局約70人，包括播音與主持，管理層有局長，臺長，辦公室主任。很幸運的是，剛剛到肇州電視臺就有了一次在縣委學習的機會，因為臺局剛剛合一，企業(yè)化改革還沒見成效，臺里大量擴招，我也是其中一個，學習關于事業(yè)單位改革的相關內(nèi)容。
其實和其他地方的事業(yè)單位一樣，凡有收入的事業(yè)單位，都應積極試行企業(yè)化管理，充分利用自己的人力、技術、設備等條件，廣開生產(chǎn)門路，擴大服務項目，提高服務質(zhì)量，合理組織收入，逐步提高經(jīng)費的自給水平和收入水平。肇州電視臺員工資金除縣財政局撥款外，電視臺廣告所得的各項費用都由廣播電視局自行管理。這就涉及到廣告費用，各項收費要公平合理的問題，當然是不得隨便提高收費標準，亂收亂斂，轉(zhuǎn)嫁負擔。也不能任意降低服務質(zhì)量，不按計劃完成工作任務。為了避免這一系列的問題，縣委高度重視，為了保證其合理運行，規(guī)定各項收費的標準。其實事業(yè)單位試行企業(yè)化管理后，單位的性質(zhì)、任務不變。在保證完成事業(yè)計劃的前提下，盡力擴大社會需要的服務項目，制定收費標準，收取合理的服務費用。單位財務開支標準仍按有關規(guī)定執(zhí)行。增加的收入和節(jié)省的經(jīng)費補貼，留給單位用于發(fā)展事業(yè)，開展多種經(jīng)營，建立后備基金，舉辦集體福利事業(yè)和發(fā)放職工獎金。對超額完成事業(yè)計劃和增收節(jié)支成績顯著的單位，按有關規(guī)定報經(jīng)批準，職工獎金可略高于一般事業(yè)單位。國家撥給單位的正常事業(yè)經(jīng)費和各類定額補貼，我剛剛在網(wǎng)上查詢到可從一九八三年起，參照一九八二年預算安排，確定一個基數(shù)，一定幾年不變，包干使用，節(jié)余留用，超支自補。對收大于支較多的單位，主管部門也可適當集中一部分資金，統(tǒng)籌解決本系統(tǒng)事業(yè)單位的經(jīng)費不足。對因遭受重大自然災害，造成較大經(jīng)濟損失，單位又無力解決的，經(jīng)過審查，可由事業(yè)主管部門和同級財政部門酌情幫助解決。
事業(yè)單位試行企業(yè)化管理，要本著先易后難的原則，分期分批地進行。事業(yè)單位實行企業(yè)化管理后，要努力改善經(jīng)營管理。做到有比較健全的以崗位責任制為中心的生產(chǎn)經(jīng)營、財務、物資管理和獎罰等制度；有控制職工定員定額的措施；有比較完整的原始記錄和帳表；有比較合理的消耗定額；有按年、按季編報的財務收支計劃，能正確核算成本和盈虧；使經(jīng)濟效益有顯著的提高。事業(yè)單位實行企業(yè)化管理，是克服經(jīng)營管理上“吃大鍋飯”的弊病，用經(jīng)濟手段辦好事業(yè)的一項重要措施。各地區(qū)、各部門要切實加強領導，經(jīng)常檢查、督促，及時研究解決工作中遇到的問題。各級事業(yè)主管部門和財政部門要密切配合，本著塊塊為主、條塊結(jié)合的原則，對本地區(qū)、本系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)有的人、財、物力和技術設備的利用情況，經(jīng)營管理水平，財務收支狀況和增收節(jié)支的潛力，進行分類排隊，分別提出增收節(jié)支和經(jīng)費自給率的要求，制定分批實施的具體規(guī)劃。從現(xiàn)在起要搞好一批試點單位，取得經(jīng)驗，逐步展開。要求各有關部門，對實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，在原材料供應、產(chǎn)品銷售、稅收、貸款等方面給予積極的支持。年薪制，工資等級分化，基層工資越低，高層工資越高就和保險公司那一樣。其實剛剛進行改革中的肇州電視臺還有很長的一段路要走，同樣也是在摸索中前進，還好在縣委的高度重視下，剛剛的倒了一些起色。
接下來我要說說我再廣播電視局的一些具體工作，我聘用的崗位是播音員主持人，每天出境十分鐘，播報《肇州新聞》，在學校接受過播音課的訓練，使得自己對播音有了一定的了解和掌握，剛剛到實習單位的時候遇到了很多麻煩的事情，比如普通話不標準，本以為我的一級乙等已經(jīng)可以滿足要求，上鏡以后特別明顯的發(fā)現(xiàn)，自己的調(diào)值還存在很大的問題，還有自己在播音時的手勢，身勢語，還有面部表情，都存在一定的問題，還好得到老師的幫助與理解，每天的工作都是一樣的，但我不感覺枯燥無味，每天上午出稿，傳到我們的播音室，我們播音員輪流配音，下午兩點左右所有的稿子定稿以后開始錄口導與口播，再有我們把所有的稿子，配
大學生村官助理工作總結(jié) 大學生村官助理工作總結(jié)一、自我介紹及所在行政村介紹我叫趙曉，于xx年7月份畢業(yè)于北京第二外國語學院。經(jīng)過初試篩選與面試選拔，我很榮幸成為了×××20xxxx名大學生“村官助理”之一。...
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)接近尾聲，風雨中我們一起走過、哭過、笑過、累過。我們?nèi)栽诓粩嗟呐χ鋵嵵晕?，在這一年的時光里，我們有過成功，有過失敗，成功了我們不驕傲，繼續(xù)努力繼續(xù)奮斗，朝著前方的目標一直前進，失敗了我...
本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷...
無論是三四十年代的老前輩還是第五代電影藝術家們的作品，都以貼近生活、貼近百姓贏得觀眾的認同和贊同，這是中國電影的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，而且目前也急需我們繼承。藝術來源于生活，貼近生活首先要體驗生活。
秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向，配合學院工作，完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發(fā)展，倡導大學生學習與能力共同提高，關心社會，豐富大學生生活。
xx年9月，我開始擔任平松鄉(xiāng)新小廟村主任助理。一年來，在縣委組織部的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的支持和指導下，在村“兩委”的密切配合下，較好的完成了各項工作任務。
后進生的轉(zhuǎn)化工作，不僅關系到人才的培養(yǎng)，而且直接影響整個社會和國家的發(fā)展。在實施素質(zhì)教育的今天，轉(zhuǎn)化后進生是全面貫徹黨的教育方針和全面提高學生素質(zhì)的重要課題。
通過四十天左右的實習，我有以下幾個方面的感受。第一， 所學專業(yè)理論性太強，實際操作性太差。行政管理專業(yè)主要以政治學、經(jīng)濟學和管理學等學科為主，這些學科的理論知識在目前工作中運用的很少。
第11篇 2023年上半年某市文物普查工作總結(jié) 1250字
xx市普查辦：全市列入財政預算的普查經(jīng)費30萬元，配備普查專用車輛5輛，新發(fā)現(xiàn)文物點283處，復查文物點335處。市普查辦分別于4月22日、5月26日組織市普查辦專家組和普查辦公室人員到各縣進行文物普查專項督查兩次，組織召開文物普查專題會議兩次。編寫上報普查簡報九期，普查周報十期，工作動態(tài)一期，匯總上報普查周報表五期。
xx縣：成立了以人民政府副縣長為組長的xx縣第三次全國文物普查領導小組，領導小組辦公室設在縣文物保護管理所，設備配置齊全，有文物普查專用車一輛。
為宣傳文物普查，xx縣在通過廣播、電視媒體大力宣傳文物普查的意義的同時，制作了文物普查流動宣傳展板到縣城主要街道、廣場進行巡展。特別是充分利用縣藝術團下鄉(xiāng)演出群眾多的特點，在演出點不失時機地進行宣傳，收到了很好的效果。
目前已完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作，剩余14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)；復查文物點14處，新發(fā)現(xiàn)文物點7處。
xx縣：制定了方案，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級普查網(wǎng)絡，普查人員分成兩個小組，縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，保障工作的一條龍作業(yè)，同時，一星期一小結(jié)，一月一總結(jié)，及時做好信息溝通。至六月底，復查文物點3處，新發(fā)現(xiàn)文物點3處。
xx縣：成立了以副縣長為組長、各相關部門領導為成員的xx縣第三次全國文物普查工作領導小組，領導小組每季度召開一次會議，聽取普查工作進度匯報，協(xié)調(diào)解決普查工作中的問題。建立建全縣、鄉(xiāng)、村三級普查網(wǎng)絡，縣普查隊的文物專業(yè)人員分包到鄉(xiāng)，專門指導和培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查員，使普查工作得以在全縣同時開展。
工作中注重廣泛宣傳，利用電視流動字幕、文物普查宣傳版面、文物普查宣傳冊在群眾中進行宣傳，并在普查中向群眾直接講解文物普查知識，形成了廣大群眾支持、參與文物普查工作的積極性，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。曾有23人通過電話向普查辦提供文物信息，5人向普查辦遞交書面材料。
在工作實踐中，普查隊員們注意積累經(jīng)驗，探索文物普查的新思路和新方法，文物普查成效顯著。已完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查任務，下余17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?，F(xiàn)在已完成76處文物點的復查工作，新發(fā)現(xiàn)文物86處，完成普查信息錄入39處。
縣財政每年列入普查經(jīng)費預算3萬元。
xx縣：以縣文管辦為主，組建了15人以上的縣第三次全國文物普查隊伍，完成了縣、鄉(xiāng)、村三級文物普查網(wǎng)的組建及文物普查中前期培訓工作。文物普查辦公室設在縣文廟大殿，辦公設備配置齊全。已完成1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作，下余15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。已復查文物點91處，新發(fā)現(xiàn)文物點95處。
xx縣：召開了全縣文物普查動員會，成立了縣文物普查領導小組，制定了文物普查實施方案和工作計劃。由副局長仝太峰親自帶隊，以文管所13名同志為主，博物館、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心主任、縣業(yè)余文物保護員等59人普查隊伍，聘請文物專家為技術指導，參與文物普查工作。
文物普查辦公室設備配置齊全，有文物普查專用車輛一部。文物普查經(jīng)費已列入縣財政預算，2024年計劃撥付9萬元。
xx縣：建立了以縣文化局長為主任的普查辦公室，抽調(diào)縣衙博物館、文化館有關業(yè)務骨干組成普查隊伍，建立建全縣、鄉(xiāng)、村三級文物普查網(wǎng)絡。已完成6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文物普查工作，復查文物點32處，新發(fā)現(xiàn)13處，消失4處。爭取普查經(jīng)費3萬元。
第12篇 物流主管的半年工作總結(jié) 1900字
關于物流主管的半年工作總結(jié)
思想上打破常規(guī)，增強做好安全工作的緊迫感和責任感，今年四月六日，中心聘請了市***直屬二大隊有多年車輛管理經(jīng)驗的警官對車輛安全進行了專項的安全培訓，他以多年在交通主管部門的工作經(jīng)驗給全體員工深入淺出、生動形象并結(jié)合典型案例講解了(______交通安全法實施條例)，通過這次培訓全體員工尤其是駕駛員同志深刻的認識到安全行車的重要性，紛紛表示在行車過程中嚴守交通法律法規(guī)，時刻牢記安全行車“五不準”，保證全年行車安全無事故。
在日常的工作中，中心堅持每日班前強調(diào)安全、班后總結(jié)安全；堅持以案施教，警鐘常鳴；堅持典型宣傳，正面引路。使廣大員工清醒地認識到老一套安全工作與快速升級的網(wǎng)絡建設的不相適應性，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，徹底從思想上根除疏忽安全管理的觀念，打牢“安全第一”的思想基礎和增強“安全重于泰山”的責任意識，轉(zhuǎn)變作風，不斷增強安全工作的預見性、主動性和針對性。
(二)加強安全管理，規(guī)范安全基礎管理工作
為了加強對各項安全規(guī)定、措施和預案的落實，使員工樹立高度的安全責任感，中心領導同中層干部簽訂了安全生產(chǎn)責任書，各中層干部同所屬部門員工簽訂安全責任書，將安全生產(chǎn)責任層層分解到人，一級抓一級，一級對一級負責，把責任明確落實到每一臺車輛、每一個人，切實做到制度明確，責任落實。特別是針對駕駛員，每天必須嚴格按照要求填制送貨車輛出入情況登記表、車輛運行情況登記表、行車周記，隨時監(jiān)控車輛狀況和送貨里程，及時做好車輛維護和保養(yǎng)，確保行車安全。
(三)加強安全檢查督促，搞好安全消防演習
針對車輛人員較多、作業(yè)流動分散、諸多不安全因素增加的實際，中心一是注重加強對配送人員安全防范技能的培訓；二是注重抓好對重要崗位、重點人員的安全管理；三是做好日常安全督查工作。每月做到一次大型檢查，半月一次自查，將定期和不定期檢查，經(jīng)常性檢查和集中檢查，上級檢查和自查相結(jié)合，并將安全檢查的關口前移，使大家克服了松懈和麻痹、疏忽和大意，虛偽和驕傲的思想。
4月20日，物流中心開展了一場消防預案演練及駕駛員安全知識和技能競賽大比武。通過這次消防預案的演練和駕駛員安全大比武，使參加人員受益匪淺，為消防工作注入強心劑，掃掉了“消防盲”，通過這種實實在在的活動，使安全意識潛移默化到員工的行動中去，加深了駕駛員之間的`交流，看到差距，促進了相互學習，在員工之間形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，進一步培養(yǎng)了全體員工的團隊精神。
(四)認真落實資金管理辦法，實現(xiàn)貨款安全回籠
物流中心1—6月共計安全回收貨款達*****元，順利完成了貨款回收任務。中心設立了“資金***”，對每日的貨款資金的方式進行跟蹤監(jiān)控管理。各送貨組分設了送貨組長、送貨員和專職收款員，以送貨組為整體，對貨款和貨物的安全制定了安全責任制，層層分解，落實到人，同時組織大家進行了集中培訓，使所有的送貨組成員都熟悉(**市煙草公司物流中心貨款資金管理辦法)，嚴格了工作流程。實行直配的區(qū)縣，由物流中心資金監(jiān)管員嚴格按照(管理辦法)的操作流程和要求核對現(xiàn)金結(jié)算、銀行在線代扣的每一筆貨款，確保了日賬日清。****配送站按照(管理辦法)實行站長負責制，站長對每日的貨款資金進行管理，在每日送貨完成后，配送站資金***對貨款回籠情況進行核對，由站長在資金監(jiān)控表上簽字并上報物流中心，保證了資金回籠的安全。
四、加強送貨管理，整合物流資源，優(yōu)化配送線路
我們綜合分析送貨客戶量、送貨數(shù)量、送貨里程，道路交通狀況等因素，進行了認真研究，反復論證，將原有的**條送貨線路調(diào)整為目前的**條，整合了資源配置，降低了配送成本。在今后的工作中，將進一步探索在卷煙到貨情況和每日送貨量不均衡的情況下如何實施彈性送貨。每天對送貨量、送貨戶數(shù)、送貨區(qū)域進行分析，科學、合理安排送貨人員、組合送貨車輛、整合送貨線路、設計配送頻率。在條件具備的情況下，充分利用信息技術分析配送信息，生成最優(yōu)化配送線路，合理調(diào)配車輛，適時在線代扣，提高物流工作效率，降低運行成本。
五、加強卷煙倉儲養(yǎng)護管理，合理調(diào)配倉庫，實現(xiàn)庫存管理專業(yè)化
通過“三集中”改革，**市的所有倉庫全部集中到物流中心統(tǒng)一調(diào)配管理使用，這就要求對倉儲的管理更加精細化、專業(yè)化。物流中心以新的卷煙銷售系統(tǒng)為依托，狠抓精細化管理，合理調(diào)配庫存，實現(xiàn)了庫存調(diào)整的專業(yè)化，加速了實現(xiàn)向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)變。中心通過對全市的卷煙倉庫統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度，并根據(jù)市場需求靈活的調(diào)整卷煙庫存，按照(**市煙草公司物流中心倉庫預警線管理辦法)對庫存總量和單品牌庫存上限、下限以及合理庫存的控制，合理安排各個倉庫的卷煙品種、規(guī)格和數(shù)量，有效保證需求，使卷煙倉庫得到最大化的利用。目前，平方米存貨數(shù)量達到***箱(5萬支箱)/平方米。
第13篇 **市上半年漁業(yè)工作總結(jié) 4650字
一、上半年漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展態(tài)勢
*、政府支持成為漁業(yè)發(fā)展的巨大動力
****年赤峰市政府仍然十分重視漁業(yè)，上半年繼續(xù)劃撥支農(nóng)資金支持漁業(yè)的發(fā)展，給各旗縣區(qū)作出了表率，進一步提高了赤峰市漁業(yè)的地位。主要支持的方面有：強化水產(chǎn)品安全，扶持紅山區(qū)水生動物疫病防治站的建設,動員申報無公害水產(chǎn)品基地認定和產(chǎn)品認證；抓好水產(chǎn)苗種改良和引進，加強寧城縣熱水魚種場水產(chǎn)良種場建設；進行品種結(jié)構調(diào)整，在紅山區(qū)橋北鎮(zhèn)漁場等*家漁場進行新品種養(yǎng)殖。另外，在*月份市政府副市長準備親自帶隊，各主要漁區(qū)的旗縣區(qū)領導、重點漁業(yè)單位的負責人參加，到漁業(yè)發(fā)達地區(qū)進行考察和招商引資，旨在利用外來資金、技術和管理，充分發(fā)掘赤峰市的漁業(yè)資源潛力，提高漁業(yè)科技含量，加快發(fā)展步伐。市政府如此持續(xù)地重視漁業(yè)，給全市漁業(yè)的快速發(fā)展帶來了新的、更大的契機。
*、水產(chǎn)品市場營銷情況
隨著人民生活水平的不斷提高和食品安全意識的增強，更兼水產(chǎn)管理部門的大力宣傳，赤峰市水產(chǎn)品作為綠色無公害食品越來越受到消費者的青睞,具有一定的價格優(yōu)勢。****年上半年價格與****年同期持平，同類魚比外地池塘水產(chǎn)品高出*元/公斤以上。規(guī)格以上本地魚市場零售價格是：草魚**-**元/公斤，鯉魚*-*元/公斤，鯽魚*-*元/公斤，雅羅魚**元/公斤，花鰱*-*元/公斤，白鰱*-*元/公斤。但是由于沒有起碼的市場監(jiān)督機制，大部分消費者又缺乏水產(chǎn)品質(zhì)量辨別能力，外地廉價水產(chǎn)品仍毫無節(jié)制地進入赤峰市場，繼續(xù)形成的傾銷局面，嚴重沖擊著本地漁業(yè)的健康發(fā)展。因此，必須加快市場準入制度的實施，利用檢疫、質(zhì)量監(jiān)督等漁政手段確保水產(chǎn)品安全，利用非貿(mào)易壁壘維護水產(chǎn)品市場秩序。同時大力調(diào)整漁業(yè)結(jié)構，實現(xiàn)漁業(yè)的全年性生產(chǎn)和反季節(jié)銷售，徹底改變地方漁業(yè)春放秋捕、集中上市的陋習，從而確保漁業(yè)健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。
*、漁業(yè)水域補水情況
干旱缺水仍是制約漁業(yè)發(fā)展的主要問題。****年上半年赤峰市降水尚可，有**%的水面通過補水維持了原有面積，是漁業(yè)生產(chǎn)的主要力量，如右旗達林臺水庫、益和諾爾水庫、草原水庫、克旗上灣子水庫、響水水庫、崗更湖、都日諾爾湖、阿旗白音花水庫等。有**%的水面縮減面積不大，能夠維持正常漁業(yè)生產(chǎn)，如寧城打虎石水庫、左旗沙那水庫、阿旗達拉哈漁場等。有**%的水面沒有恢復到原有面積，有的水深不夠，達不到魚類越冬的.要求。有的餌料生物缺乏、蒸發(fā)量過大鹽堿度升高，魚類生長緩慢，提高水產(chǎn)品產(chǎn)量比較困難。如紅山水庫、敖漢旗烏蘭勿蘇水庫、右旗巴嘎諾漁場、阿旗哈日朝魯漁場、翁旗卜日敦漁場、其干漁場等。
*、責任目標落實和漁業(yè)生產(chǎn)情況
（*）實現(xiàn)水產(chǎn)品總產(chǎn)量****噸，（其中名優(yōu)水產(chǎn)品****噸）；
（*）投放水花魚苗*****億尾，其中自繁*****億尾；
（*）落實中小水面半精養(yǎng)面積****畝，網(wǎng)箱養(yǎng)殖****平方米，網(wǎng)攔養(yǎng)殖***萬平方米，池塘養(yǎng)殖名優(yōu)特****畝，大銀魚養(yǎng)殖*******萬畝，養(yǎng)蟹面積******萬畝（其中稻田、葦塘***萬畝）。
二、西遼河流域優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶建設
*、繼續(xù)開展大中水面網(wǎng)欄養(yǎng)殖、網(wǎng)箱養(yǎng)殖和中小水面半精養(yǎng)
網(wǎng)欄養(yǎng)殖在右旗達林臺水庫、益和諾爾水庫、寧城打虎石水庫進行，養(yǎng)殖面積***萬平方米，主要養(yǎng)殖品種為草魚、武昌魚、黃顙魚；網(wǎng)箱養(yǎng)魚在紅山水庫、寧城打虎石水庫、釣魚臺水庫進行，面積****平方米，主要養(yǎng)殖品種為草魚、鯉魚、羅非魚；中小水面半精養(yǎng)在翁旗大泡子、松山區(qū)山前漁場、寧城打虎石水庫進行，面積****畝，主要養(yǎng)殖品種為草魚、鯉魚。
*、繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)品移植增殖工作
年初共投放大銀魚卵***億粒，面積*******萬畝，其中紅山水庫***億粒、哈日朝魯***億粒、扎斯臺漁場***億粒、沙那水庫***億粒。由于市場持續(xù)低迷，今年蟹苗價格走高，河蟹養(yǎng)殖大幅度滑坡，養(yǎng)殖面積急劇縮減，僅為******萬畝。另外繼續(xù)在草原水庫引進投放了青魚和黃顙魚，旨在轉(zhuǎn)化小型低值野雜魚蝦。中小水面半精養(yǎng)主要養(yǎng)殖常規(guī)魚類，旨在探索成魚常年持續(xù)上市的途徑，謀求最佳效益。
*、調(diào)整養(yǎng)殖品種，發(fā)展名優(yōu)水產(chǎn)品池塘養(yǎng)殖
在紅山區(qū)橋北鎮(zhèn)漁場、松山區(qū)山前漁場、右旗草原水庫、元寶山冷水漁場、寧城縣熱水魚種場、阿旗烏和朝魯、克旗五一灌區(qū)魚池等水面，總面積****畝，投放鱸魚、青魚、黃顙魚、淡水白鯧、彩虹雕、彩鯽和河蟹等苗種**噸。元寶山區(qū)利用煤礦地下疏干水繼續(xù)進行鮭鱒魚養(yǎng)殖，計劃今年生產(chǎn)鮭魚、虹鱒魚**噸。寧城縣熱水魚種場在保持生產(chǎn)羅非魚生產(chǎn)的同時，又引進了黃顙魚和德國鏡鯉親魚****尾，為明年的生產(chǎn)打下了良好的基礎。
*、休閑漁業(yè)
近幾年，赤峰市把在休閑漁業(yè)作為調(diào)整漁業(yè)結(jié)構的重要內(nèi)容來抓。在紅山區(qū)橋北漁場、林西縣魚種場、松山區(qū)漁場、喀喇沁旗魚種場、右旗草原水庫、翁旗魚種場和元寶山電廠漁場等地，今年又進一步完善設施，提高服務質(zhì)量。
*、水產(chǎn)品加工
在水產(chǎn)品加工上，克旗達來諾日湖的鯽魚和雅羅魚，紅山水庫、阿旗哈日朝魯湖的大銀魚，紅山水庫的鯽魚都采取了禮品盒精包裝，銷路很好。其中克旗達來諾日湖鯽魚的價格為**元/公斤、雅羅魚價格為**元/公斤，紅山水庫的鯽魚、草魚價格為**元/公斤。上半年經(jīng)過加工的水產(chǎn)品總規(guī)模為***噸。在品牌創(chuàng)建方面，我市達里湖鯽魚和雅羅魚已注冊為內(nèi)蒙古名牌水產(chǎn)品。；紅山水庫和寧城縣打虎石水庫正在申報鯽魚、草魚等魚類品牌。
三、漁政管理
****年*月**日，結(jié)合世界水日、中國水周宣傳之際，市局組織紅山區(qū)、松山區(qū)水利局執(zhí)法人員上路宣傳有關法律，張貼布告，大力營造以法治漁、依法興漁的生產(chǎn)氛圍。各水域經(jīng)營者全部領取《水域養(yǎng)殖使用證》，水產(chǎn)管理部門建檔后，進行程序化管理，今年要適時開展驗證工作。全市漁船總數(shù)***艘，登記數(shù)***艘，占總數(shù)的***%；檢驗漁船**艘，占總數(shù)的**%。
四、水產(chǎn)品質(zhì)量管理
隨著《水產(chǎn)養(yǎng)殖質(zhì)量安全管理規(guī)定》的實施，我市進一步加強了水產(chǎn)養(yǎng)殖質(zhì)量安全工作，繼續(xù)向養(yǎng)殖單位和個人宣傳水產(chǎn)養(yǎng)殖質(zhì)量安全知識，提高了他們的認識。今年又有*處水面進行了無公害水產(chǎn)品產(chǎn)地認定的申報，總面積*萬畝。
在病害防治上，****年治愈魚病的水面至今沒有復發(fā)，今年重點加強了預防、監(jiān)控和測報工作。
在水產(chǎn)品市場準入方面，根據(jù)自治區(qū)漁業(yè)局的部署、市區(qū)兩級政府的指示和水產(chǎn)品市場的現(xiàn)狀，經(jīng)技術監(jiān)督局、衛(wèi)生局、防疫站、工商局等部門同意，已自籌部分資金準備建立紅山區(qū)水產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢疫所，旨在確保水產(chǎn)品的食品安全。目前赤峰市的食品安全受到社會各界的普遍關注，涉及食品的各行業(yè)均建立和完善了疫病防治機構，而漁業(yè)尚屬空白。****年水生動物的食品安全已確定為赤峰市漁業(yè)部門的重要職能，通過水產(chǎn)專業(yè)疫病防治機構的職能作用，確保赤峰市的水產(chǎn)品質(zhì)量安全，促進全市漁業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展。由市水產(chǎn)站牽頭，以紅山區(qū)生動物疫病防治站為基地，對全市水產(chǎn)品的生產(chǎn)、捕撈、運輸、加工和銷售進行全面質(zhì)量管理。
五、漁業(yè)科技工作
今年繼續(xù)在翁旗大泡子漁場和寧城打虎石水庫進行“淡水牧場技術”的推廣，進一步完善了網(wǎng)具和飼料配制，使之更加成熟。其中翁旗大泡子漁場單產(chǎn)達到***公斤，總產(chǎn)達到***噸。寧城打虎石水庫進行試生產(chǎn)。
在敖漢旗四道灣鎮(zhèn)開展稻田養(yǎng)殖面積*萬畝，品種為河蟹、鯉魚。
年內(nèi)開展?jié)O業(yè)適用技術培訓班*期，培訓**人。
六、漁業(yè)苗種體系建設
強化良種供給，支持寧城縣熱水魚種場水產(chǎn)良種場建設。****年春季，隨著大部分漁業(yè)水域面積的恢復，養(yǎng)殖單位和養(yǎng)殖戶苗種需求量開始增加。針對較好的苗種市場形勢，赤峰市寧城縣熱水魚種場在水花魚苗生產(chǎn)之前就做好了充分準備。在自治區(qū)漁業(yè)局的大力支持下，進一步改善生產(chǎn)條件，增強了生產(chǎn)能力。魚種場精心安排了培育親魚、清整培育池、調(diào)整水質(zhì)、聯(lián)系用戶等工作。從*月初到*月中旬，共生產(chǎn)水花****萬尾，其中草魚****萬尾，鯉魚****萬尾，花鰱****萬尾、白鰱****萬尾。除自留**%外，其余**%售出。
根據(jù)自治區(qū)水產(chǎn)苗種調(diào)運會的要求，赤峰市水產(chǎn)站在苗種調(diào)運上做了認真的協(xié)調(diào)工作。一是樹立全區(qū)一盤棋的思想，利用赤峰市水產(chǎn)站多年的信譽，向赤峰市的部分用戶詳盡、實事求是地介紹了通遼魚苗早繁場的情況，把他們推薦給通遼早繁場，做到資源共享、供需雙贏。二是協(xié)調(diào)赤峰市寧城縣熱水魚種場利用區(qū)位優(yōu)勢開拓新市場，把苗種推向河北的承德、唐山、平泉、遼寧的朝陽、凌原等地。由于出苗時間、魚苗規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、價格以及售中、售后跟蹤服務都充分滿足了用戶的要求，銷售十分順利，用戶比較滿意。此間共向河北唐山、承德下板城、平泉等地銷售水花魚苗****萬尾，遼寧****萬尾。唐山養(yǎng)殖戶放苗后認為熱水的草魚苗種質(zhì)量好、數(shù)量足，運輸、下塘成活率達到**%以上，比南方苗**%的成活率高出**個百分點，要求再購進****萬尾草魚水花。但由于時間已晚生產(chǎn)調(diào)節(jié)存在極大難度，今年沒能滿足，明年準備擴大生產(chǎn)規(guī)模，進行定單生產(chǎn)。同時，根據(jù)用戶反饋的需求信息，對今年下一步生產(chǎn)進行了調(diào)整，預計再向河北、遼寧地區(qū)銷售夏花魚苗***萬尾，秋片魚種*噸。三是鞏固赤峰市本地市場，及時與用戶溝通，提高服務意識和質(zhì)量。此間共在本地銷售水花魚苗****萬尾。
七、漁業(yè)基礎設施建設、信息報送、繼續(xù)加強招商引資工作
為了加快漁業(yè)產(chǎn)業(yè)化的步伐，擴大生產(chǎn)規(guī)模、提高企業(yè)效益、協(xié)調(diào)市場營銷，敖漢旗、林西縣已成立了漁民協(xié)會，開展了引進水產(chǎn)苗種、技術指導、招商引資、開拓市場等工作。赤峰市漁業(yè)協(xié)會和養(yǎng)蟹協(xié)會準備在年內(nèi)正式成立，確定辦公地點，吸納**名會員，形成利益的共同體?，F(xiàn)已在市水產(chǎn)站建立水產(chǎn)品市場信息系統(tǒng)，由專人收集、分析、處理、儲藏、發(fā)送確定的市場信息，隨時為企業(yè)提供有效的服務，統(tǒng)一開拓市場，促進合資合作。截止*月份，已在內(nèi)蒙古漁業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布信息**條，給企業(yè)和養(yǎng)殖戶傳遞信息**條。
為彌補漁業(yè)資金不足，赤峰市繼續(xù)加強了招商引資工作。近幾年赤峰市寶貴的漁業(yè)資源已引起周邊投資者的關注，為了確保合作成功，市水產(chǎn)站以第三者的身份參與雙方的合作，本著依法經(jīng)營、公平合理、互利互惠、誠實守信的原則簽定協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。先后促成了草原水庫與盤錦合作養(yǎng)殖南美白對蝦，敖漢旗四道灣鎮(zhèn)、翁旗下泡子漁場與盤錦合作養(yǎng)殖河蟹。上半年共引進資金**萬元。*月份市政府組織招商引資成行后，還可進一步擴大招商引資規(guī)模。
赤峰市今年的重點項目“紅山區(qū)水生動物疫病防治站”和“克旗達里諾爾漁政船”的前期工作己經(jīng)完成，可研已經(jīng)上報自治區(qū)漁業(yè)局，待項目批復后組織實施。
八、存在問題
*、水產(chǎn)品市場急需開拓和完善。目前影響赤峰市漁業(yè)發(fā)展的主要問題不是技術而是市場，由于技術水平和養(yǎng)殖方式的差異，外地池塘魚低價傾銷由來已久，嚴重影響了我市漁業(yè)的正常發(fā)展。應該建立規(guī)范的漁政監(jiān)督機制，通過水產(chǎn)品質(zhì)量檢查和檢疫等手段，利用非貿(mào)易壁壘節(jié)制外地水產(chǎn)品的傾銷局面，從而確保水產(chǎn)品的食品安全，提高本地漁業(yè)的比較效益。另外，要切實解決養(yǎng)殖品種適銷對路的問題，切忌盲目引進新品種，造成產(chǎn)品滯銷。
*、養(yǎng)殖方式亟待改進。目前我市漁業(yè)生產(chǎn)方式均為秋季捕撈，集中上市，由于竟相壓價，極易形成爛市，難以取得最佳經(jīng)濟效益。因此必須采取網(wǎng)箱、網(wǎng)攔、天然水面半精養(yǎng)的方式，進行全年性生產(chǎn)，做到一年四季均衡供應市場，提高經(jīng)濟效益。
*、池塘條件每況愈下，養(yǎng)殖面積雖然減少幅度不大，但是淤積、滲漏嚴重，實際能夠使用的僅****多畝，池塘養(yǎng)殖發(fā)展受到極大的制約，一些池塘養(yǎng)殖品種和養(yǎng)殖技術得不到充分引進和推廣。
九、下半年工作安排
*、繼續(xù)抓好網(wǎng)箱、網(wǎng)攔、天然水面半精養(yǎng)、池塘養(yǎng)殖、稻田養(yǎng)殖的后期工作，確保品種、單產(chǎn)、總產(chǎn)達標。
*、強化水產(chǎn)良種場體系建設，重點支持寧城縣熱水魚種場建設。
*、加強水產(chǎn)養(yǎng)殖質(zhì)量安全工作，建立紅山區(qū)水生動物疫病防治站，配合自治區(qū)水產(chǎn)研究所完成*個水面無公害水產(chǎn)品產(chǎn)地水樣檢測工作。
*、報送漁業(yè)信息**條，全年達到**條以上。
*、加強漁政管理工作，確保生產(chǎn)安全。
*、做好漁業(yè)考察工作，擴大招商引資規(guī)模。
第14篇 2023年上半年高一數(shù)學教學工作總結(jié) 3350字
轉(zhuǎn)眼間一學期的教學工作已接近尾聲, 為了更好地完成今后的教學工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人就本學期的教學工作總結(jié)
一、教育教學工作方面
這學期，本人擔任了高一年級17、18兩個班級的數(shù)學教學工作，取得了較好的教學成績，得到了所擔任班級學生的很好評價和充分愛戴。在本學期的教學工作中，所有教師都面臨著全面貫徹和落實學校的新教育教學方法的重任，在工作中通過自身的學習研究、教師的合作交流及學生的充分配合，有效的將學校的新教學方針得以充分落實和發(fā)揮。
“授人以魚，不如授人以漁。”反映在教學上，也就是說，教師不僅要教學生學會，更重要的是要學生會學。這就需要教師更新觀念，改變教法，把學生看作學習的主體，逐步培養(yǎng)和提高學生的自學能力，思考問題、解決問題的能力，使他們能終身受益。下面，淺談自己的幾點做法。
1、在課前預習中培養(yǎng)學生的自學能力
課前預習是教學中的一個重要的環(huán)節(jié)，從教學實踐來看，學生在課前做不做預習，學習的效果和課堂的氣氛都不一樣。為了抓好這一環(huán)節(jié)，我常要求學生在預習中做好以下幾點，促使他們?nèi)タ磿?，去動腦，逐步培養(yǎng)他們的預習能力。①、本小節(jié)主要講了哪些基本概念，有哪些注意點?②、本小節(jié)還有哪些定理、性質(zhì)及公式，它們是如何得到的，你看過之后能否復述一遍?③、對照課本上的例題，你能否回答課本中的練習。④、通過預習，你有哪些疑問，把它寫在“數(shù)學摘抄本”上。也不要求學生應該記什么不應該記什么，而是讓學生自己通過學習和練習區(qū)體會。
少數(shù)學生的問題具有一定的代表性，也有一定的靈活性。這些要求剛開始實施時，是有一定困難的，有些學生還不夠自覺，通過一個階段的實踐，絕大多數(shù)學生能養(yǎng)成良好的習慣。另外，在課前預習時，我有時要求學生在學習過程中進行角色轉(zhuǎn)移，站在教師的角度想問題，這叫換位思考法。在學習每一個問題，每項學習內(nèi)容時，先讓學生問問自己，假如我是老師，我是否弄明白了?怎樣才能給別的同學講清楚?這樣，學生就會產(chǎn)生一種學習的內(nèi)驅(qū)力，對每一個概念，每一個問題主動鉆研，積極思考，自覺地把自己放在了主動學習的位置。如在講“數(shù)列在分期付款中的應用”時，我把這節(jié)內(nèi)容留給學生課前思考，他們積極發(fā)揮主觀能動性，準備了大量不同類型的實例和有關的練習。加深了對問題的理解。換位教學法，不僅能改變傳統(tǒng)的教師講，學生聽的舊模式，而且還激發(fā)了學生課前積極思考主動探索的興趣。
2、在課堂教學中培養(yǎng)學生的自學能力
課堂是教學活動的主陣地，也是學生獲取知識和能力的主要渠道。作為數(shù)學教師改變以往的“一言堂”“滿堂灌”的教學方式顯得至關重要，而應采用組織引導，設置問題和問題情境，控制以及解答疑問的方法，形成以學生為中心的生動活潑的學習局面，激發(fā)學生的創(chuàng)造激情，從而培養(yǎng)學生的解決問題的能力。
在尊重學生主體性的同時，也要考慮到學生之間的個體差異，要因材施教，發(fā)掘出每個學生的學習潛能，盡量做到基礎分流，彈性管理。在教學中我采用分類教學，分層指導的方法，使每一位同學都能夠穩(wěn)步地前進。調(diào)動他們的學習積極性。對于問題我沒有急于告訴學生答案，讓他們在交流中掌握知識，在討論中提高能力。盡量讓學生發(fā)現(xiàn)問題，盡量讓學生質(zhì)疑問題，盡量讓學生標新立異。
在數(shù)學教學中有大量的解題活動，包括常規(guī)問題和非常規(guī)問題。教學實踐的經(jīng)驗已經(jīng)證明，題海戰(zhàn)術不可取，重要的是交給學生數(shù)學解題的思維策略在解題活動中進行思維策略的訓練。這種訓練應包括解題過程的規(guī)范訓練，常規(guī)問題的模式訓練，非常規(guī)問題化歸為常規(guī)問題的轉(zhuǎn)換訓練等。
在課堂教學中，我的一個主要的教學特征就是：給學生足夠的時間，這時間包括學生的思考時間、演算時間、討論時間和深入探究問題的時間，在我的課堂上可以看到的是學生正在積極的思考、熱烈的討論、親自動腦，親自動手，不會將問題結(jié)果完全寄托于老師的傳授，而是在積極主動的探索。
現(xiàn)代認知心理學家j.s布魯納說過：“探索是數(shù)學教學的生命線。”他所倡導的發(fā)現(xiàn)學習的教學模式不是把學習材料直接呈現(xiàn)給學生，而是只給一些提示性的線索，要學生自己通過積極主動的探索活動來學習知識，掌握策略，解決問題，這對培養(yǎng)學生解決問題的能力和創(chuàng)造性具有更加積極的意義。
3、在課后作業(yè)、反饋練習中培養(yǎng)學生的自學能力
課后作業(yè)和反饋練習、測試是檢查學生學習效果的重要手段。抓好這一環(huán)節(jié)的教學，也有利于復習和鞏固舊課，還鍛煉了學生的自學能力。在學完一節(jié)、一課、一單元后，讓學生動手“列菜單”，歸納總結(jié)，要求學生盡量自己獨立完成，以便正確反饋教學效果，通過一系列的實踐活動，把每個學生的學習積極性都調(diào)動起來，成為教學活動的參與者和組織者。
學生自學能力的培養(yǎng)不是一朝一夕所能形成的，是要長期堅持的?？茖W安排，課前、課堂、課后三者結(jié)合，留給學生充分的自學機會。真正把學生推向主動地位，使其變成學習的主人，我想這也是每一位教育工作者所夢寐以求的結(jié)果吧。
二、思想、日常工作方面
俗話說：“活到老，學到老。”本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己各方面的素質(zhì)，以便使自己更快更好地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。在學校組織的青年教師教學基本技能大賽和優(yōu)質(zhì)課評選活動中，積極參與，積極宣傳，積極幫助計算機水平不高的教師制作教學課件以提高活動和大賽的水平。
工作期間本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退。在工作中，尊敬領導、團結(jié)同事，正確處理與領導、同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，積極地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
三、業(yè)務、進修方面
隨著新課程改革的逼近和新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在工作之余，抽出部分時間通過網(wǎng)絡積極參加全國教師繼續(xù)教育培訓學習，并閱讀大量有關教育和教學的專業(yè)書籍，而且也不斷地充實和提高自己的計算機水平，充分地掌握多媒體課件制作以適應以后的新課程教學，并主動幫助同事們學習和制作教學課件。
xx年是學校是全面學習宣傳貫徹黨的十八大精神的開局之年，也是貫徹落實xx規(guī)劃承上啟下之年。環(huán)境學院黨委中心組按照學校黨委的工作部署，結(jié)合我院實際工作情況，圍繞全面深入貫徹黨的十八大精神和學校第三次黨代會精神，以開展黨的群眾路...
活動班級：小五班執(zhí)教教師：譚燕活動領域：社會活動內(nèi)容：穿鞋活動目標1、能正確區(qū)分鞋子的反正，學習穿鞋的技能。2、學會獨立的穿鞋。3、培養(yǎng)幼兒的生活自理能力?；顒訙蕚涠嗝襟w圖片，地墊一人一個。活動重點幼兒能學會獨立穿鞋。
本文由小編輯收集整理，提供七年級語文教學個人工作總結(jié)，作為參考！ 以下資料是20xx年七年級語文教學工作總結(jié)范例，僅供相關教職工人員參考。本學期的教學工作即將結(jié)束，語文的教學的階段性任務也隨之完成。
一年來，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
又一個學期過去了，回顧這一學期的教學歷程，有喜有憂，有苦有淚，也有果。忙碌中感覺充實，辛苦中留下回味，勤勞播種了收獲，不足激勵我奮進。雖然不能事事皆盡人意，但收獲還是頗多的。這學期我擔任了二年(3)班數(shù)學課的教學工作。
見習期剛滿的我，回顧這一年的工作，除了代理團委書記一職外，另外很重要的一部分工作就是擔任班主任。我當任的是xx級英教及xx級0103、0104班的班主任。以下我分別將兩個專業(yè)的班級工作進行總結(jié)。xx級英教專業(yè)兩個班情況比較好。
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學期又過去了?；仡櫛緦W期的教學工作，既有很多的收獲，也有不足之處。本人這學期任教六年級(1)班數(shù)學，能認真?zhèn)湔n、上課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況，全面實施素...
緊扣新教材大綱寫作要求，結(jié)合第四冊寫作單元訓練要求，結(jié)合學生實際，實行開放性務實訓練。 三、實施計劃 第一階段：如何寫短評 訓練重點：①掌握寫短評的基本要求 ②學習寫短評 第二階段：如何寫消息和通訊 訓練重點：①了解消息和通訊...
第15篇 統(tǒng)計局半年工作總結(jié) 3550字
今年以來，全市統(tǒng)計系統(tǒng)按照群眾路線教育實踐活動的總要求，緊緊圍繞發(fā)展大局，務實創(chuàng)新、扎實工作，為“重大項目推進年”、“加快轉(zhuǎn)型升級”和建設更高水平小康社會提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務，較好地完成了各項統(tǒng)計調(diào)查工作任務。
一、精心謀劃，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
自全市黨的群眾路線教育實踐活動動員會議召開后，按照市委的部署要求，在市第三督導組的指導下，精心謀劃活動整體方案，確保規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。一是加強組織領導。成立了局教育實踐活動領導小組及辦公室，3月14日召開深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。二是深入開展學習。以中央和市委關于開展教育實踐活動的重要文件及主要領導講話、黨的群眾路線經(jīng)典文獻作為主要內(nèi)容，集中學習與自學相結(jié)合的方式開展學習活動，編印改進作風、密切聯(lián)系群眾“口袋書”，全市150名統(tǒng)計工作者人手一冊。召開學習心得交流會，開展“統(tǒng)計為了誰、統(tǒng)計依靠誰”大討論，做到深學、細照、篤行，自覺踐行群眾路線，自覺擔當工作職責。三是廣泛征求意見。對照“三嚴三實”要求，認真開展“四聽四問”，通過建立昭陽、戴南、臨城、安豐、周莊、張郭、開發(fā)區(qū)等七個群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點，設置意見箱，向泰州市統(tǒng)計局，我市市級機關職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等社會各界發(fā)放征求意見函200多份，共歸納整理出59條意見建議。四是認真查擺問題。局班子成員緊緊圍繞“四風”，聯(lián)系統(tǒng)計實際，認真剖析自我，從增強解決統(tǒng)計改革發(fā)展突出矛盾問題的思維能力和實際工作能力，認真查擺問題，共梳理出形式主義方面問題10條，官僚主義方面問題10條，享樂主義方面10條，奢靡之風方面5條，明確首批即知即改項目3條。
6月27日，局召開黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)推進會，做到查擺問題再深入，民主生活會“動真格”，堅持學習不松懈，確保教育實踐活動健康深入開展，取得實效。
二、集中精力，高質(zhì)量做好第三次經(jīng)濟普查工作
第三次全國經(jīng)濟普查是今年統(tǒng)計工作的重中之重，市鄉(xiāng)兩級普查機構緊緊圍繞“單位要查全、總量要查準、結(jié)構要查清、效益要查實”的要求，嚴控源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，高質(zhì)量完成經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)采集、審核驗收工作。一是規(guī)范現(xiàn)場采集。堅守普查現(xiàn)場登記“六條紅線”，堅決杜絕任何弄虛作假行為。全市近1600名普查員完成72695家個體戶的現(xiàn)場登記工作，完成5623家法人單位及產(chǎn)業(yè)活動單位的數(shù)據(jù)采集。二是做好審核驗收。突出抓好“四上”單位財務指標的填報質(zhì)量，重點解決組織機構代碼重漏、單位行業(yè)劃分不準、單位填報數(shù)據(jù)不匹配等問題，積極配合國家、省級數(shù)據(jù)審核驗收，嚴格把控數(shù)據(jù)質(zhì)量關，確保各級審核驗收工作順利開展。三是事后質(zhì)量抽查。事后質(zhì)量抽查是第三次經(jīng)濟普查工作的重要環(huán)節(jié)，是檢驗和評估各地普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要方式。全市共分兩個組進行了綜合數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，一是局主要領導帶隊對全市重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行抽查，二是分管領導對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片開展督查，通過檢查，進一步夯實普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三、鞏固成果，全面提升雙基建設水平
今年，統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建工作總體目標是“鞏固深化再提高、常態(tài)管理上水平”，為進一步鞏固我市統(tǒng)計規(guī)范化建設成果，切實抓好動態(tài)管理，印發(fā)了《**市統(tǒng)計局鞏固提升統(tǒng)計規(guī)范化建設水平的實施意見》的通知，在新起點上推動全市統(tǒng)計規(guī)范化建設再上新臺階。一是建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設長效管理機制，加強動態(tài)管理，并依據(jù)本地經(jīng)濟總量與工作任務配足統(tǒng)計人員，進一步夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎。規(guī)范使用省獎補資金，確保用在統(tǒng)計事業(yè)建設中。二是扎實推進部門、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設，對部門統(tǒng)計規(guī)范，主要從組織領導、機構人員、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計資料、信息化等方面入手，夯實統(tǒng)計基礎，力爭今年11月全市的職能部門統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建達標。對聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)，重點是解決好企業(yè)法人學法、守法問題，自覺做到依法、真實、及時上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
四、依法統(tǒng)計，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育，全面推進依法統(tǒng)計，為統(tǒng)計工作的順利開展營造良好的法制環(huán)境，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
一是加大統(tǒng)計法制宣傳力度。通過行政中心大院電子顯示屏、《**報》、舉辦法制專題講座等形式對《統(tǒng)計法》《江蘇省統(tǒng)計條例》的主要內(nèi)容進行宣傳，提高知曉率。二是加強數(shù)據(jù)監(jiān)管。市鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計部門在加強對企業(yè)的跟蹤調(diào)研及指標增速異常研判的同時，強化部門協(xié)作，完善部門聯(lián)席會議制度，提高數(shù)據(jù)的支撐性和匹配性。三是加大統(tǒng)計監(jiān)審力度。根據(jù)今年監(jiān)審工作計劃，我市將對40家單位進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法將嚴肅查處，全年力爭立案查處警告以上行政處罰三家，夯實源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。四是加強統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作。在國家取消收費的情況下，積級爭取到了市財政的支持，報名人員不需繳費參加培訓。通過前期排查摸底、宣傳發(fā)動、責任明確，到目前為止報名人數(shù)已過360人，今年在去年318人的基礎上再次突破，再創(chuàng)報名人數(shù)的新高。
五、務實創(chuàng)新，進一步提升統(tǒng)計隊伍新形象
今年以來，我局以建設現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計為目標，以提高統(tǒng)計能力水平為主抓手，堅持改革與創(chuàng)新，著力提升經(jīng)濟社會統(tǒng)計監(jiān)測水平，為全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務。
一是加強業(yè)務培訓，統(tǒng)計能力水平有新提升。5月份，舉辦為期3天的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓班，近160人參加培訓，內(nèi)容涉及綜合統(tǒng)計、房地產(chǎn)建筑業(yè)、工業(yè)能源統(tǒng)計、名錄庫更新維護、企業(yè)一套表操作等12專業(yè)，并邀請市局綜合處、政法處負責人來興授課，進一步提高了全市統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核、評估、監(jiān)測能力，嚴控源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性和權威性，確保準確反映經(jīng)濟運行的現(xiàn)狀和問題，確保評估結(jié)果更加符合實際，更加真實。
二是加強調(diào)研分析，統(tǒng)計服務水平有新提高。圍繞市十一屆六次全會確定的工作任務和發(fā)展目標，加強經(jīng)濟運行監(jiān)測和決策咨詢服務，增強經(jīng)濟運行走勢的準確研判和適時預警，及時提供分析報告。《戶數(shù)快速增長、總量不斷擴大——全市開票銷售過億元企業(yè)簡析》、《對比中找查距、分析中求發(fā)展——1-5月**市與姜堰區(qū)制造業(yè)對比分析》兩篇分析受到市分管工業(yè)市長批示，市局戴局長也作了批示，市長李衛(wèi)國對我局撰寫的《高位震蕩逐步降溫——我市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢分析》的統(tǒng)計分析做出批示：此文分析透徹，質(zhì)量較高，轉(zhuǎn)政府辦、國土、規(guī)劃、住建、財政等部門的負責同志調(diào)研。改版《統(tǒng)計月報》，加強統(tǒng)計門戶網(wǎng)站建設，加快統(tǒng)計信息化建設，強化統(tǒng)計新聞宣傳，公開統(tǒng)計制度方法和數(shù)據(jù)生產(chǎn)過程，更加及時地詮釋統(tǒng)計數(shù)據(jù)，更加廣泛地普及統(tǒng)計知識。上半年共撰寫統(tǒng)計分析26篇，統(tǒng)計信息94篇。
三是加強組織領導，統(tǒng)計行風建設有新突破。進一步加強統(tǒng)計行風和機關作風建設，充分發(fā)揮統(tǒng)計服務經(jīng)濟建設、服務社會發(fā)展的職能作用。建立了以局主要領導為組長、局領導班子成員為副組長的統(tǒng)計行風建設領導小組，新建局紀檢組，經(jīng)**市紀委常委會研究決定(興紀發(fā)[2023]58號)，成立了**市監(jiān)察局派駐**市統(tǒng)計局監(jiān)察室。年初，我局制定了《2024年**市統(tǒng)計局黨風廉政建設及統(tǒng)計行風建設工作要點》，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局內(nèi)部各科室簽訂黨風廉政建設統(tǒng)計行風建設責任書。通過聘請行風監(jiān)督員、開設“黨風廉政建設及統(tǒng)計行風建設”網(wǎng)站專欄、公開行風投訴監(jiān)督電話和電子信箱、舉辦統(tǒng)計行風建設專題座談會等形式，主動接受社會監(jiān)督，強化對市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計核心價值觀教育，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效能。
六、下半年工作打算
緊緊聚焦“四風”，進一步深化統(tǒng)計行風建設，加強隊伍建設，以行風建設和機關作風建設的新成效，作出統(tǒng)計部門參謀部、晴雨表的新貢獻。
一抓排找剖析，確保群眾路線教育實踐活動取得真實效。全面深入開展談心活動，開好專題民主生活會和組織生活會，緊緊圍繞反對“四風”，深入查擺剖析“四風”問題的實質(zhì)、根源和危害，明確努力方向和改進措施，以實際成效贏得群眾滿意。
二抓總結(jié)分析，確保第三次全國經(jīng)濟普查工作成果發(fā)揮新作用。認真做好對主要指標和分行業(yè)、分地區(qū)數(shù)據(jù)進行比較分析，評估普查數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。依據(jù)普查資料，對各級黨委政府和社會各界所關心的熱點問題，進行專題分析研究，充分發(fā)揮經(jīng)濟普查為地方經(jīng)濟發(fā)展服務的重要作用。
三抓長效管理，確保雙基建設再上新臺階。建立健全長效管理機制，加大工作指導力度，堅持持之以恒、常抓不懈，增強工作主動性、自覺性和統(tǒng)一性，確保統(tǒng)計規(guī)范化建設整體水平的提高。
四抓統(tǒng)計執(zhí)法，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有新提高。加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，提高統(tǒng)計執(zhí)法效能，強化源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，加大對遲報、拒報、代填代報等統(tǒng)計違法行為的查處，用法律手段促進統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的不斷提高，促進統(tǒng)計工作的順利開展。
五抓行風建設，確保統(tǒng)計調(diào)查工作有新提升。進一步加強統(tǒng)計行風和機關作風建設，進一步強化培訓，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計人員培訓全覆蓋，全面提升統(tǒng)計能力水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計服務經(jīng)濟建設、服務社會發(fā)展的職能作用，為全市科學發(fā)展作出新貢獻。
