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辦公室的半年工作總結(十五篇)

發(fā)布時間:2024-03-31 06:00:04 查看人數:89

辦公室的半年工作總結

第1篇 辦公室的半年工作總結 3550字

區(qū)農業(yè)局:

開年以來,我辦認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的各項方針政策,在上級業(yè)務部門及主管部門的正確領導下,把學習各項政策貫穿于實際工作之中,把落實《商州區(qū)關于加快蔬菜產業(yè)發(fā)展的決定》的意見精神作為我辦全年工作的主要任務來抓,把農產品質量安全監(jiān)管工作做為農業(yè)部門依法履行監(jiān)管職責的頭等大事來抓,從而確保廣大市民農產品食用安全,保障人民身體健康,維護商州社會穩(wěn)定、經濟快速持續(xù)增長。經過半年來全體職工的共同努力,全區(qū)共完成無公害農產品開發(fā)面積28萬畝,完成配方施肥及高產栽培技術8000畝,推廣蔬菜新優(yōu)品種15個,新建高標準的設施蔬菜示范基地

13個1680畝,開展各種宣傳共5次,散發(fā)農業(yè)實用技術傳單5000余份,舉辦農業(yè)知識講座及農殘檢測培訓3次,受訓人員達2000余人,開展農資及農產品質量安全市場專項檢查3次,蔬菜農殘檢測達20次、品種50多個,抽檢樣品1251個,配備建設四個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)農殘檢測室,建立日常例行抽檢工作制度,同時對全區(qū)新建設施蔬菜基地配套設施進行檢查驗收,并予以資金兌付,上報了各蔬菜基地村級“一事一議”項目申報資料,完成8個政協(人大)提案答復,配合上級搞好建黨90周年的紀念活動等。認真回顧,主要表現在:

一、狠抓學習、提高職工整體素質。

新年伊始,我們緊緊抓住全區(qū)的整頓學習機會,組織全體職工認真學習黨的各項方針政策及業(yè)務知識,要求每個職工要從自身做起,從一點一滴小事做起,認真搞好這一階段的整頓學習,提高自身實踐工作能力,特別是認真學習農業(yè)各項法規(guī)政策及實用技術的學習,豐富自己的專業(yè)知識,更深層次的為農戶服務。開年來我辦通過不同形式組織職工學習:①學習了農業(yè)有關法規(guī)、政策,要求每個職工不適時機地抓好一切學習機會,強化自身素質,更好地為三農服務;②結合本年度的各項任務指標,逐級逐人分解指標,把工作任務完成情況與個人考核相掛勾,實行聯鄉(xiāng)包片、包基地、包技術,落實崗位責任制;③要求職工深入現場實際勘測,掌握設施蔬菜建棚規(guī)劃、選址、設計等,為專業(yè)戶解決生產環(huán)節(jié)遇到的實際問題,提供產前、產中、產后一系列配套服務,確保我區(qū)“菜籃子工程”建設工作進展順利;④加強單位內部管理,確保用電、用火等安全,做到人走燈滅、安全使用各種用電器;⑤堅持值班制度,實行職工輪流值班,確保單位內部一切安全;⑥健全值周值班日志,嚴格實行交接班制度;⑦培訓實驗室工作人員,要求其嚴格操作程序,嚴禁違規(guī)操作;⑧制定完善了單位內部各項管理制度。通過各種知識的學習,提高職工的整體素質,促進各項工作健康、快速、穩(wěn)步發(fā)展。

二、分解任務,確保萬畝設施蔬菜建設任務的完成。

去冬以來,我們抓住有利時機,廣泛向社會各屆廣泛宣傳商州設施蔬菜項目建設各項優(yōu)惠政策,在電視、廣播、報紙、網絡等種媒體廣泛宣傳商州設施蔬菜建設的優(yōu)惠政策及投資環(huán)境,引導省內外各屆人士關注商州、投資商州,為我區(qū)“十二五”設施蔬菜項目建設工作營造良好的輿論氛圍,從而提高土地產出率,增加農民收入,按照全區(qū)“十二五”規(guī)劃總體要求,按照“432模式”抓好全區(qū)萬畝設施蔬菜示范園區(qū)建設。即:采取“四化”,合作化供地、企業(yè)化帶動、行政化推動、市場化動作;完成“三個一”,計劃從2024年開始利用3年時間在312國道及兩條高速公路沿線70多個村投資1億元,建設1萬畝設施蔬菜示范基地,實現產值1億元;“解決兩個問題”,以基地為切入點充實群眾的錢帶子,豐富市民的菜籃子。同時區(qū)委、區(qū)政府高度重視,召開不同形式的現場推進會,把2024年定為“設施蔬菜建設年”,制定嚴格的考核辦法,每周通報一次進度,定期實行督查,把設施蔬菜萬畝建園工作當作各級部門的主要工作來抓,制定上報了萬畝設施蔬菜項目建設實施方案,明確了各級各部門的職責及工作任務。

按照政府下達的2024年3000畝建棚任務,我辦結合全區(qū)實際,召開職工會議,認真研究分析新形勢下設施蔬菜發(fā)展的新問題,層層分解任務,將工作人員與全年任務及包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任相掛鉤,要求職工深入各自包扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)落實全年的任務,經過大家半年來的不懈努力,全區(qū)現落實設施蔬菜建設面積2650畝,土地已全部流轉到位,現已建成并投入生產的有1680畝,新發(fā)展了夜村鎮(zhèn)楊塬村蔬菜基地、白楊店鎮(zhèn)于塬村蔬菜基地、張村鎮(zhèn)張村村設施蔬菜基地、金陵寺房店子村設施蔬菜基地,腰市鎮(zhèn)屈村蔬菜基地等,一個個高標準、大規(guī)模的設施蔬菜基地相繼在我區(qū)建成,這將為全區(qū)萬畝設施蔬菜基地建設帶了個好頭,將為全區(qū)農業(yè)產業(yè)結構調整和豐富群眾的“菜籃子”打下堅實的基礎,受到各級領導的好評。

三、制定措施,落實農產品質量安全監(jiān)管責任。

農產品質量安全工作是事關民生、維護社會穩(wěn)定和構建和諧社會的重要工作之一。農產品的質量問題直接關系著人民生命安全,也是各級政府的主要工作。隨著社會經濟的飛速發(fā)展以及人們生活水平的日益提高,各類農產品的需求量也愈日俱增,人們對生活消費品的需求質量要求更加嚴格,所以農產品基地、生產企業(yè)、流通中介組織等也迅速發(fā)展壯大起來,農產品的質量安全成為人們關注的熱點問題。今年以來,我辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行全省農產品質量安全丹鳳現場會精神,起草下發(fā)了《商州區(qū)關于進一步加強農產品質量安全監(jiān)管工作的通知》,明確了區(qū)鄉(xiāng)兩級農產品質量安全監(jiān)管工作責任,并要求全區(qū)各設施蔬菜基地統(tǒng)一按照標準化生產要求,健全各類檔案,確保產品安全。

四、加強監(jiān)管,保障農產品消費安全。

創(chuàng)造良好的農產品消費環(huán)境,讓廣大人民群眾食用上放心農產品,這是我們的中心工作。今年以來我辦認真抓好農產品質量安全市場監(jiān)管工作,先從農產品生產環(huán)節(jié)抓起,嚴格按照“三品”質量要求抓好農產品各個環(huán)節(jié)的質量管理及全程監(jiān)管工作,完善細化市場準入及準出制度,逐步理順并實施農產品市場準入準出制度,要求各經營銷售組織嚴格履行質量承諾,堅持進銷貨索證索票制度,建立進銷貨臺帳,健全農產品質量安全工作日常管理檔案,加強內部管理,明確監(jiān)管責任,發(fā)揮全區(qū)農產品質量安全工作機構網絡的作用,做到區(qū)域范圍內全覆蓋。同時我們還組織人力在元旦和五一節(jié)前對轄區(qū)內農產品生產基地、加工企業(yè)、大型農貿市場、超市、酒店、涉農物資經營門店等農產品各個環(huán)節(jié)開展集中大檢查,杜絕不安全事故的發(fā)生,凈化農產品市場銷費環(huán)境,保障廣大人民群眾農產品消費安全。

五、例行檢測,確保農產品質量安全。

農產品質量檢測是農產品質量安全工作的一項關鍵環(huán)節(jié),它對于提高農產品質量,為領導提供宏觀決策,為群眾消費提供可靠科學依據是必不可少的。我辦在各級部門的大力支持下,嚴格按照市場需求及科技發(fā)展的需要,加強商州區(qū)農產品質量安全檢驗檢測中心基礎設施建設,千方百計營造良好工作氛圍,爭取省上投資,配置購增各類農產品檢驗儀器設備,改善我區(qū)農產品檢驗檢測硬件設施條件。按照市上下達的全年3000個樣品檢測任務,堅持每周一次及重大節(jié)日期間部分農產品的農藥殘留檢測工作,做到檢測及時到位,信息上報處理迅速準確,為各級領導決策提供信息保障。半年來我們共對市場抽檢取樣20次,抽取樣品1251個,抽取農產品品種50余個,所有農產品全部檢測合格,未出現一起農產品質量不安全事故,為全區(qū)人民群眾農產品消費營造安全的環(huán)境。為全市農產品質量安全工作探索出一條成功經驗,為實現“商洛模式”農產品監(jiān)管而邁出新的一步。

六、開展培訓,為各項工作奠定基礎。

半年來,在區(qū)農業(yè)局的業(yè)務指導下,我們多次深入全區(qū)蔬菜生產基地,對蔬菜生產者進行現場技術指導及業(yè)務培訓,邀請專家對作物病蟲害等及時予以診治處理,培訓農民技術員,提高業(yè)務水平。聽取他們的合理建議,解決其實際問題,想方設法為我區(qū)農產品供銷雙方搭建平臺,提供雙方供求信息,召開蔬菜供銷農超對接會一次,新聞發(fā)布會一次,產生了良好的效應。又多次對蔬菜生產基地、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)農產品質量安全檢測人員進行培訓,要求其熟練掌握農藥殘留速測儀的使用及操作,各種儀器檢驗檢測原理及反應過程,使其盡快掌握技能,投入日常工作,為全區(qū)經濟發(fā)展做出應有貢獻。

七 、配合上級,抓好其它各項工作。

按照區(qū)局的統(tǒng)一安排和“一事一議”財政獎補資金的管理辦法,為完善配套設施蔬菜園區(qū)建設,四月份編寫上報了各設施蔬菜基地村“一事一議”項目資金申報材料;編寫上報了《科技特派員工作實施方案》、《設施蔬菜標準化示范園區(qū)創(chuàng)建工作實施方案》等;按照要求完成答復人大、政協提案8個;配合上級開展市場檢查和農產品抽檢工作;在單位和黨員干部中開展“三爭三為”活動;配合局里按時搞好建黨90周年紀念活動。

半年來所取得的成績,得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導,得益于上級主管部門的精神心安排及業(yè)務指導,得益于我站全體工作人員的辛勤努力,才是我們的工作有聲有色,取得了較好的成績。我們決心在下半年的工作中再接再勵、再添舉措,以飽滿的工作熱情投入各項工作當中,為完成上級分配的指標任務而努力奮斗!

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室個人半年工作總結 1000字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室個人半年工作總結

半年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,堅持以鄧--理論和三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,對工作兢兢業(yè)業(yè),對人民熱心幫助,想人民之所想,急人民之所急,關心人民疾苦,永遠樹立萬事民為先,利為民所謀,心為民所系,堅持依法、民主、文明、科技強鎮(zhèn)的工作原則,扎實有序推進各項工作的開展,現將半年來的工作總結如下:

一、具體工作情況

(一)踏踏實實搞好遠程教育

(二)認認真真搞好宣傳

官倉是個旅游資源豐富的地方,為了加大對旅游資源的宣傳與合理開發(fā),我深入風景前線了解情況,豐富自身文化素質,加大對外宣傳。同時,我參加通訊員培訓兩次,堅持每月書寫2至新聞稿件,并且多篇文稿在婁山關報、調研前線等報刊上刊登,加大了對官倉的各項工作有力宣傳,起到了一個紐帶的作習用。

(三)積極參加民兵應急分隊

為了鞏固我鎮(zhèn)的治安穩(wěn)定,確保一方和諧發(fā)展,我積極參加民兵應急分隊,并參加培訓長達4個月。每年的3、4月份是個多災的季節(jié),草木枯竭,火災隨時發(fā)生,我們做好了防范工作,與災情做斗爭,在我們的共同努力下,保障了人民群眾的生命財產安全。同時,我們加大對集鎮(zhèn)治安巡邏,維護了我鎮(zhèn)人民群眾的生民財產安全,得到了人民群眾的愛網戴。

(四)努力發(fā)揮紐帶作用

在辦公室,我們要做好眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,起著紐帶作用,無論是接聽一個電話,還是打印文稿,匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發(fā)揮辦公室紐帶作用,窗口作用。來人接待,公文擬發(fā),上下溝通,內外聯系,資料打印等大量日常事務,我都按時、按質、按量完成各項工作。在08年年終總結大會上,我榮獲了先進個人榮譽稱號。

(五)積極參加各項文體活動

為了迎接各項目實施的到來,我們大力搞好宣傳活動,我積極參加了每項活動的開展。新春佳節(jié),為迎新春舉辦運動會,在會上,我擔任宣傳工作,并參加鎮(zhèn)機關籃球隊,取得了較好的成績,參加機關拔河比賽,并取得了第三名的好成績。為迎接建黨 88周年,我參加了鎮(zhèn)歌合唱團,積極有序的開展好各項活動,使每項活動都生機勃勃,順順利利的完成。

二、存在不足與今后打算

上半年,各項工作都取得了較好的成效,但在看到成績的同時,也看到了自己的不足,在前進的道路上還面臨著不少的矛盾和困難。今后,我要加強自身文化素質的提高和技能的培訓,抓住機遇,克難攻堅,團結奮進,為今后的道路掃清障礙,確保各項工作又好又快的發(fā)展。

第3篇 2023年上半年辦公室主任工作總結2000字 5850字

鄉(xiāng)黨政辦公室主任工作總結

今年以來,在單位領導的關心支持和同志們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養(yǎng),認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務??偨Y起來,主要有以下四個方面:

一、加強政治學習,全面提高自身素質。能夠堅定不移地堅持四項基本原則,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極學習、認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,政治思想上積極進步,始終在大是大非面前保持清醒頭腦,確保了自己在思想上、政治上、行動上與____和各級黨委保持高度一致。改革創(chuàng)新意識強,積極進取干事創(chuàng)業(yè),有強烈的革命事業(yè)心和服務意識,密切聯系群眾,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

二、加強理論學習,不斷提高業(yè)務素質。積極參加辦公室組織的各項集體活動,利用周一晚上學習的時間,全面系統(tǒng)地學習了“三個代表”的重要思想等理論文獻,提高了自身政治素質,堅定了共產主義理想信念。同時,通過看錄像、了解有關市場經濟知識,掌握了世貿組織的有關規(guī)則條文。同時,還通過深入基層調查研究等,拓寬了視野,豐富了知識,增強了駕馭文字工作的能力。注意利用業(yè)余時間搞好自我充電,重點學習了計算機知識,熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網絡管理,為實現辦公自動化奠定了良好基礎。工作中,時時處處以領導和老同志為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。

三、積極工作,圓滿完成各項任務。嚴格按照領導的安排,認真做好各類文件、通知及領導講話的起草、打印、校對工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時,經常深入基層調查研究,撰寫了大量的調研報告,為領導科學決策提供了可靠依據。

四、嚴以律己,樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。尤其是在為領導起草講話方面,經常通宵達旦,夜以繼日,力求寫出精品,盡最大努力體現出領導意圖。工作中,始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領導同志們學習,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的政治素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現代社會飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:

一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,勇挑重擔,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。

二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,不斷積累,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時,講究,端正學習態(tài)度,提高學習效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講,提筆能寫,下手能干”的境界。

三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,勇于發(fā)現和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮發(fā)進取,以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

辦公室主任個人工作總結

20xx年,在各級領導的正確領導下,在同事們的積極配合下,在辦公室全體成員的熱情幫助下,我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),堅持以服務為宗旨,不斷加強自身的素質建設,切實轉變工作作風,在克服諸多困難的情況下,認真履行自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現總結如下::

一、加強學習,提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員,又全面負責著局辦公室的工作,我能始終堅定共產主義信仰,堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致,工作中嚴以律己,寬以待人,作風務實不浮夸。20xx年,我自覺地參與我黨開展的保持共產黨員先進性教育活動,克服事務性工作繁雜的實際困難,在黨支部的正確領導與合理安排下,認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現代網絡應用知識,通過種種形式多樣的學習,使我增長了政治理論知識,增強了政治敏銳性、鑒別力,進一步提高了理論聯系實際的能力,也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的最好的辦法。

二、解放思想,全面提升政務管理水平

辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務等多項工作,是局傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高,能應對得了日常事務性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您現在閱覽的是管理范文網謝謝您的支持和鼓勵!!!

在工作中,我始終樹立服務于建設工作的大局意識,堅持按照“干大事,從細節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求,全力完成局對內管理、對外協調任務,并使本部門的工作水平得到了提高,有力地促進了局各項工作的順利進行。

1、綜合文字工作得到加強。20xx年,辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份,下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項,形成書面文字材料xx余篇。

2、規(guī)范了機關內部事務管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書制度、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度,使機關管理更加規(guī)范、科學,有章可循。

3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門無法代替的,為了提高辦公室工作人員的思想素質、業(yè)務能力和工作作風,搞好辦公室自身建設,一是進行教育和引導,使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認,是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,如會議制度,勞動紀律,值班制度、衛(wèi)生制度等,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,率先垂范。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾,保證局工作正常順利進行,為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年,局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中,我們嚴格按照信訪程序,做到了耐心、細致、不推不拖,能辦的事情立即幫助辦,能夠解決的立即幫助上訪人協調解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識,經全局同志的努力,使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現象,使來訪者滿意而走,來信者得到滿意答復。

三、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務水平。

作為局的后勤保障部門,辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象,為此在管好政務的同時,積極為干部職工謀利益,全面調動職工積極性,樹立以局為家的思想。

1、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時,要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量提供優(yōu)質的服務。

2、 在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時,要求辦公室人員經常采取換位思考的方式,將自己置于員工的角度考慮,本著出以公心,能設身處地的為他人著想。

四、存在的問題。

20xx年以來,我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作,這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分,也是辦公室全體同仁共同努力的結果,但細究起來,仍然存在很多不足的地方:您現在閱覽的是管理范文網謝謝您的支持和鼓勵!!!

1、學習的主動性和自覺性尚須加強,不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識,涉獵更為廣泛的文化知識領域,以使自己的工作更上一個臺階;

2、管理方面還不夠大膽,還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題,在下一年度管理工作中要注重實現制度管人,行動感人,促使自己的管理水平有更大的提高;

3、工作中時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。

五、20xx年工作思路

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習,并借助實踐工作的鍛煉,盡快調整思路,更新觀念,為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:

1、繼續(xù)加強學習,拓寬自身知識面,加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質,并堅持部門周例會制度,通過會議組織部門人員政治、業(yè)務學習,進一步提高辦公室整體素質;

2、進一步轉變思想、拓展思路,提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各項政策方針,為領導正確決策,科學決策提供參謀和服務。

3、加強與其他部門的工作交流,注意聽取同事們的意見和建議,以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。

辦公室主任個人工作總結

年,在各級領導的正確領導下,在同事們的積極配合下,在辦公室全體成員的熱情幫助下,我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),堅持以服務為宗旨,不斷加強自身的素質建設,切實轉變工作作風,在克服諸多困難的情況下,認真履行自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務?,F總結如下::

一、加強學習,提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員,又全面負責著局辦公室的工作,我能始終堅定共產主義信仰,堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致,工作中嚴以律己,寬以待人,作風務實不浮夸。2024年,我自覺地參與我黨開展的保持共產黨員先進性教育活動,克服事務性工作繁雜的實際困難,在黨支部的正確領導與合理安排下,認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現代網絡應用知識,通過種種形式多樣的學習,使我增長了政治理論知識,增強了政治敏銳性、鑒別力,進一步提高了理論聯系實際的能力,也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的最好的辦法。

二、解放思想,全面提升政務管理水平

辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務等多項工作,是局傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高,能應對得了日常事務性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您現在閱覽的是管理范文網謝謝您的支持和鼓勵!!!

在工作中,我始終樹立服務于建設工作的大局意識,堅持按照“干大事,從細節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性。2024年我們按照上級工作要求,全力完成局對內管理、對外協調任務,并使本部門的工作水平得到了提高,有力地促進了局各項工作的順利進行。

1、綜合文字工作得到加強。2024年,辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份,下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項,形成書面文字材料xx余篇。

2、規(guī)范了機關內部事務管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度,使機關管理更加規(guī)范、科學,有章可循。

3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門無法代替的,為了提高辦公室工作人員的思想素質、業(yè)務能力和工作作風,搞好辦公室自身建設,一是進行教育和引導,使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認,是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,如會議制度,勞動紀律,值班制度、衛(wèi)生制度等,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,率先垂范。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾,保證局工作正常順利進行,為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。2024年,局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中,我們嚴格按照信訪程序,做到了耐心、細致、不推不拖,能辦的事情立即幫助辦,能夠解決的立即幫助上訪人協調解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識,經全局同志的努力,使我局2024年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現象,使來訪者滿意而走,來信者得到滿意答復。

三、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務水平。

作為局的后勤保障部門,辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象,為此在管好政務的同時,積極為干部職工謀利益,全面調動職工積極性,樹立以局為家的思想。

1、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時,要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量提供優(yōu)質的服務。

2、 在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時,要求辦公室人員經常采取換位思考的方式,將自己置于員工的角度考慮,本著出以公心,能設身處地的為他人著想。

四、存在的問題。

2024年以來,我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作,這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分,也是辦公室全體同仁共同努力的結果,但細究起來,仍然存在很多不足的地方:您現在閱覽的是管理范文網謝謝您的支持和鼓勵!!!

1、學習的主動性和自覺性尚須加強,不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識,涉獵更為廣泛的文化知識領域,以使自己的工作更上一個臺階;

2、管理方面還不夠大膽,還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題,在下一年度管理工作中要注重實現制度管人,行動感人,促使自己的管理水平有更大的提高;

3、工作中時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。

五、201x年工作思路

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習,并借助實踐工作的鍛煉,盡快調整思路,更新觀念,為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:

1、繼續(xù)加強學習,拓寬自身知識面,加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質,并堅持部門周例會制度,通過會議組織部門人員政治、業(yè)務學習,進一步提高辦公室整體素質;

2、進一步轉變思想、拓展思路,提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各項政策方針,為領導正確決策,科學決策提供參謀和服務。

3、加強與其他部門的工作交流,注意聽取同事們的意見和建議,以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。

第4篇 辦公室文秘上半年總結 2300字

上半年,辦公室在黨支部的正確領導和各部室的大力支持下,緊緊圍繞各項工作目標,內強素質,外樹形象,充分發(fā)揮協調、服務和參謀助手作用,不斷提升工作質量和效率,圓滿完成了各項工作任務。

一、加強政治學習,激發(fā)工作熱情

思想素質的增強,才能激發(fā)職工的工作熱情及工作能動性,半年來,辦公室在一如既往的組織好干部職工對馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論、“”重要思想進行學習的基礎上,與時俱進,并組織認真學習了黨的大的重要精神,國家新實施的法律法規(guī),及我國加入wto后,本行業(yè)在市場競爭、人事制度等方面將面臨的新的形勢挑戰(zhàn),通過這些學習,使干部職工對新的形勢和新挑戰(zhàn)有了更深刻的認識,增強了危機感,激發(fā)了干部職工更加強烈的工作熱情。

部室工作人員愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、團結協作,保證了部室上半年工作的順利完成,與此同時,在危機感的促動下,部室工作人員還以“一專多能”的標準來要求自己,在完成好本職工作的同時,還自覺加強了對所內其他科室業(yè)務工作的學習,使自身對內其他工作的知悉度及適應性都得到了增強。

二、規(guī)范部室管理,提高工作效率

辦公室從加強檔案、資料的系統(tǒng)化管理,精神文明考核工作的規(guī)范化管理等工作入手,盡力提高工作效率,有力地支持了其他部室的工作,保證了全工作的順利進行。

(一)公文力求精品力作。公文代表著單位的形象,其質量高低,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,我們堅持“兩手抓”,第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主任牽頭理思路,文秘人員收材料,千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識,追求文字表達“準、實、新”,從領導平常說話中琢磨其思路,從每次領導改稿中體會其風格,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明,彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上,保證規(guī)范性,在內容上保證可行性,在程序上保證合理性,在時效上保證及時性。上半年,辦公室共編印了《簡報》2期,起草各類規(guī)章制度、文件70余份,得到了領導的高度肯定。

(二)檔案力求完整有序。辦公室高度重視檔案管理工作,將檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領導,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。年上半年,共收集各類文書檔案、實物檔案200余份。

(三)信息力求又快又準。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息,始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高,我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。

(四)督查力求落到實處。今年以來,我們進一步落實了督查制度,對上級單位和的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行,領導交辦事項和群眾反映的突出問題處理的貫徹落實情況,組織開展督促檢查,重點圍繞六大重點工作的推進,了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,較好地推動了上級和重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。

三、加強制度建設,做好人事工作

今年上半年,辦公室從加強了人事管理入手,進一步加強了的各項制度建設,從工作制度、學習制度、行業(yè)規(guī)范、紀律要求等方面對干部職工的言行做出了更明確、更嚴格的要求,堅持政策性和原則性,做好職稱、工資、調配、退休、干部檔案管理、評優(yōu)等工作,通過嚴格有效的管理,推進了各項人事工作的開展。

四、重發(fā)展,使黨的工作不斷加強

黨的工作是推進共青團事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的組織保障。今年以來,我們按照推進黨的新的偉大工程的要求,認真樹立和落實科學的發(fā)展觀,切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、隊伍建設。

(一)抓學習。今年上半年,辦公室把抓好黨員干部的學習作為重要任務,年初下發(fā)了學習通知、學習安排和主要學習內容,重點抓了黨員《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習活動,取得了明顯的成效。

(二)抓教育。圍繞黨員先進性的發(fā)揮,辦公室著力抓了“開展保持共產黨員先進性教育”,開展了推進市廣播系統(tǒng)黨員先進性教育的前期準備工作,并在3--4月集中開展了“出國留學保持黨員先進性”學習心得活動,共收集學習心得20余篇。

五、抓好后勤管理,促進業(yè)務工作

后勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事,從細節(jié)做起;做小事,從大局著眼”的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性,作到工作早準備、程序巧安排、服務高質量。

(一)大力加強安全工作。今年以來,我們始終把安全工作作為重中之重,切實抓緊抓好。一是進一步加強重大節(jié)假日的安全工作,嚴格安全工作責任制,嚴格節(jié)假日及夜間安全值班制度,定期組織集中安全檢查隱患;二是進一步加強了文件保密工作,加強文檔管理工作,加強文檔工作人員防泄密意識教育,加強了機關文印、辦公用品的管理,無文件泄密事件發(fā)生;三是進一步加強車輛安全,狠抓出國留學駕駛員思想、安全教育,堅持和完善車輛報修制和定點維修制度,服務質量得到明顯提高,確保了公務用車。

(二)認真做好服務工作。按照要求,切實為廣大干部職工做實事、做好事,認真組織做好了退休干部元旦、春節(jié)慰問的有關工作;在清房任務中,主動加強與局辦公室的協調和聯絡,確保了全體干部職工的利益,在全局大會上受到了表彰。配合網絡工程改造,積極為網絡的整體升級、網絡辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網絡硬件條件的改善創(chuàng)造條件,提供服務。

六、加強溝通能力,提高綜合協調水平

綜合協調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協調工作直接關系到決策能否落到實處,關系到辦公室工作的質量和效率,關系到辦公室工作的整體形象。今年以來,我們注重加強上下左右的相互溝通,切實完成了綜合協調的各項任務,積極營造了把握全局和服務的良好氛圍。

第5篇 2023年上半年交通局辦公室工作總結 3100字

全市交通工作在市委、市政府正確領導下,在省交通運輸廳、省公路局和市直有關部門的大力支持下,全市交通系統(tǒng)干部職工以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,積極踐行“三個服務”,解放思想,開拓創(chuàng)新,全力推進我市交通事業(yè)發(fā)展,狠抓公路交通建管養(yǎng),規(guī)范運輸市場經營秩序,不斷提升行風和精神文明建設水平,為全市經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。

xx年1-11月份,全市已累計完成交通固定資產投資23.58億元,已完成年度計劃30.5億的77.31,比去年同期19.79億元增長了19.15,其中重點項目完成投資 169140萬元,路網改造完成投資3266萬元,農村公路建設項目完成投資58334萬元,農村客運站點建設完成投資449萬元,其它建設4600萬元。

重點項目建設進展順利

高速公路。公路全長64.265公里,于xx年12月27日開工,項目概算總投資37.138億元,xx年1-11月份完成投資65894萬元,累計完成投資194917萬元,占總投資的52.48。現全線開工里程已達96,工程已進入建設的快車道。

二級公路三期工程項目。公路改建項目概算總投資13.4億元,二級公路一、二期工程現已建成通車,共完成瀝青路面140公里。三期工程全長 32.63公里,于xx年11月份開工建設。xx年1-11月完成投資32026萬元,現累計完成投資121993萬元(包含一、二、三期工程),占總投資的91.04。目前工程穩(wěn)步推進,預計xx年底完工。

瀾惠二級公路。公路全長53.68公里,于xx年12月23日開工,是我市打造“綠三角”旅游環(huán)線公路的重要路段,xx年1-11月份完成投資20248萬元,累計完成投資57452萬元?,F工程進入掃尾階段,即將完工。

瀾西二級公路項目。瀾滄至西盟(勐梭)公路工程項目,系原擬建三級公路改為二級公路,公路始于瀾滄縣,國道g214線k2964 600米處,止于西盟縣勐梭鎮(zhèn),縣道xj78線k18 500處,全長60.8公里。工程概算總投資6.5億元,今年2月份進場,已完成投資10248萬元。

思江二級公路。工程分思茅段和江城段,思茅段起于思茅城區(qū)茶苑路與梅園路交叉處,止于思茅區(qū)與江城縣交界處的曼中田,長59.869公里,其中思茅城區(qū)到倚象為二級公路加寬建設。思茅段今年 1-11月完成投資15089萬元,已完成路基土石方112.78萬立方米;路基拼寬換填14.68萬立方米; 軟基換填8.7萬立方米,排水及防護工程 13萬立方米。采備石料35.9萬立方米、水泥26538噸、瀝青7482噸。

二級公路。-景谷二級公路全長97公里,于xx年12 月開工,今年1-11月完成投資17558萬元,目前已完成路基工程土石方126萬立方米,漿砌擋土墻5.02萬立方米,涵洞接長220/494(座 /米),漿砌水溝3.6萬立方米,完成級配碎石底基層9.8萬平方米,共采備水泥穩(wěn)定基層碎石20萬立方米,采備瀝青面料7萬立方米,采購水泥7000 噸,

采購瀝青4500噸,清坍方10萬立方米。

市旅游環(huán)線公路。全長77.672公里,項目前期工作已基本完成,計劃12月進場建設。

國道214線小黑江至瀾滄(境內段)公路。全長114公里,總投資9.8億元,施工隊伍已進場,目前完成交通固定資產投資313萬元。

國道323線永平至臨滄(境內段)公路。全長62公里,總投資5億元,施工隊伍已進場。

碧云大橋項目。項目采用省內試點的施工設計總承包模式,由具有特大橋設計、施工資質的兩家單位組成聯合體,共同參與大橋的設計、施工。項目工可總投資 6600萬元,于xx年12月開工建設,現完成樁基16棵,完成1號、2號主墩樁基和承臺,完成0號橋臺及3號橋臺開挖,1號主墩墩身完成60.25 米,2號主墩墩身31.5米。xx年1-11月完成投資1497萬元,預計xx年底完工。

2.農村公路建設再掀高潮

農村公路建設是全市 “xxx”期間交通基礎設施建設的重點和亮點。今年1-11月農村公路共有建設項目251項,其中,路網改造計劃3項,省級計劃4項,以工代賑計劃3項,地方自籌建設計劃188項,通鄉(xiāng)油路建設23項,通達工程項目5項,農村客運站點25項,思茅港碼頭改造完畢,巖羊山電站碼頭穩(wěn)步推進。

目前農村通鄉(xiāng)油路已完工222公里,正在實施710.5公里,今年已下達項目計劃22個795公里。通達工程已下達計劃2324公里210個村,正在實施。規(guī)劃的“兩山經濟帶”中,無量山脈經濟干線495公里已全部完成路基改造,完成油路鋪筑80公里, 正在進行油路鋪筑213公里。哀牢山脈經濟干線 481公里已全部完成路基改造,完成油路鋪筑108公里,正在進行油路鋪筑216公里,“兩山”經濟干線公路將于明年全線貫通。今年1-11月完成投資 58334萬元,農村客運站點建設完成投資449萬元。

3.擴大內需項目穩(wěn)步推進

xx、xx年我市交通擴大內需項目共有5個:糯普山至邦海埡口公路(k0-k14)、通關至景星公路(k30-k43)、那卡-漫灣公路(k89-k101)、炮掌山公路、上允至大山農村公路(k16- k64),共104公里,計劃總投資6963萬元。其中,墨江縣糯普山至邦海埡口公路,全長14公里,工程于xx年12月開工,于xx年5月30日完工,完成投資700萬元;通關至景星公路全長13公里,各項前期工作已基本完成,項目正準備進場施工;那卡-漫灣公路(景東縣林街至幫崩丫口段12公里)于 xx年12月8日開始施工,目前工程正在施工,已完成投資680萬元。思茅區(qū)炮掌山公路全長17公里,項目于xx年1月開工建設,已完成投資1030萬元,主體工程已基本完工。上允至大山農村公路全長48公里,總概算投資3982.3萬元,已完成投資500萬元,目前工程正在有序進行。

4、項目前期工作快速推進。

項目前期工作是爭取項目和項目建設的核心工作。市交通局根據交通投資導向變化的具體情況,多措并舉,把項目前期工作作為交通建設的重點來抓,項目的報批、儲備均取得了較好的效果。一年多來,完成了瀾西路三改二、路、思江路、永平至臨滄、小黑江至瀾滄和國家公園旅游環(huán)線二級公路的工可、土地、林業(yè)、環(huán)保、水保等各項前期工作的審批工作,項目已進入實施階段;完成了瀾滄至孟連至勐啊、鎮(zhèn)沅至景谷二級公路及全市未建通鄉(xiāng)油路項目的《工程可行性研究報告》上報評審工作;完成了普大高速公路項目《建議書》上報評審工作。聘請交通部交通規(guī)劃院和省航管局專家完成了《市綜合交通發(fā)展戰(zhàn)略研究》和《市水運發(fā)展規(guī)劃》,及時安排部署《市公路路網規(guī)劃》、《市公路客、貨運輸站場規(guī)劃》、《市“xx”公路水路交通發(fā)展規(guī)劃》和《市農村公路發(fā)展若干問題研究》等課題研究。

范文一上坊項目開工以來,機電系統(tǒng)在項目領導的正確領導下,在局總部的大力支持下,我們克服了點多、面廣、戰(zhàn)線長、人員少的困難,不斷提升自身素質,自我加壓,團結一心,努力完成項目領導下達的各項工作任務。

自x年x月參加工作到現在已經快有一年了。在這過去的一年里非常感謝領導和同事對我的關心和幫助,使我很快適應了自己的工作崗位,完成了從一名學生到一名公司員工過渡的過程。

我局在市委、市政府的正確領導下,在市綜治委的大力指導下,突出重點,強化措施,狠抓落實,推動了我局社會治安綜合治理工作的順利開展。對照市綜治委《xx年度xx市社會管理綜合治理委員會成員單位社會治安綜合治理(平安建設)工作目標管...

鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長個人工作總結個人工作總結――鄉(xiāng)人民政府本人在擔任鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(年十月份后)一年來的工作中,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習黨的xx屆三中、四中全會精神,努力實踐“三個代表”重要思想,更新觀念,開...

縣委宣傳部:為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神,切實做好我縣教育系統(tǒng)的宣傳思想工作和精神文明建設工作,根據縣委宣傳部《關于xx年全縣干部理論教育的安排意見》等文件精神,現將雙柏縣教育黨委一年來宣傳思想...

xx年,在自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局和xx市委、市政府的正確領導下,我局全體干部職工認真實踐“三個代表”重要思想,堅持以科學發(fā)展 觀為指導,扎實開展保持共產黨員先進性教育活動,全面貫徹落實全國、全區(qū)食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神,...

我部在市委宣傳部的正確指導和區(qū)委的直接領導下,結合實際,按照年初制定的宣傳思想工作計劃,堅持“三貼近”原則,認真學習宣傳黨的xx大精神和深入貫徹落實xx屆三中全會精神,努力開拓創(chuàng)新宣傳思想工作,把宣傳思想工作推上一個新的臺階...

第6篇 2023年縣委辦公室黨風廉政建設上半年工作總結 3950字

今年以來,我局認真貫徹落實中央紀委十八屆三次全會、國務院廉政工作會議、省紀委九屆五次全會、市紀委三屆五次全會等會議精神,按照市紀委監(jiān)察局的工作部署,局黨組高度重視黨風廉政建設工作,針對2017前年發(fā)生的違紀、違法事件,進行深刻反思,并結合科技工作實際在系統(tǒng)內開展警示教育,以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,抓好反腐__各項工作落實,推進懲防體系建設,推動了科技系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展?,F將半年來的工作匯報如下:

1、貫徹落實中央省市有關會議情況。局黨組把學習貫徹中央和省、市一系列反腐__會議精神作為一項重要的任務,多次召開黨組中心組學習擴大會,傳達貫徹中央、省、市一系列會議精神。1月24日,市科技局召開全體干部職工會議,傳達***在中央紀委三次全會講話精神、中紀委三次全會公報、省紀委九屆五次全會精神以及市委三屆十一次全會精神;2月25日,局黨組中心組學習傳達了國務院、省、市政府廉政工作會議和市紀委三屆五次全會精神,結合科技部門實際,提出了貫徹落實的意見。局黨組書記、局長陳茂榕在學習中對加強科技系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐__工作提出具體要求,要求全體工作人員要把學習貫徹反腐__會議精神與做好科技、案后整改工作結合起來,進一步增強政治責任感和歷史使命感,扎扎實實、不折不扣地把中央、省、市關于反腐__的決策部署體現在實際行動上,落實到具體工作中。中央省市有關會議精神的傳達促進了全系統(tǒng)黨員干部進一步統(tǒng)一思想,強化了對反腐__工作的認識。年初,市科技局制定并印發(fā)了《寧德市科技局2024年黨風廉政建設工作要點》(寧市科〔2017〕14號),并結合黨的群眾路線教育,對科技部門2024年黨風廉政建設和反腐__工作作了部署,促進了黨風廉政建設和反腐敗工作正常有序開展。

2、黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況。一是進一步強化黨風廉政建設責任意識。局黨組認真學習、貫徹落實中央紀委三次全會精神,把落實黨風廉政建設責任制作為政治責任頭等大事來抓,強化黨的意識、大局意識、責任意識,把黨風廉政建設和反腐敗工作放在突出的重要位置,列入黨組重要議事日程,實行一崗雙責,與科技業(yè)務工作緊密結合起來,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。明確黨組抓黨風廉政建設的主體責任,明確領導班子主要領導和其他領導成員的責任以及各有關職能部門的責任,強化了黨組主要領導不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,促進了主要領導切實履行好第一責任人的責任,形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制。二是簽訂黨風廉政建設責任書。年初,局主要領導與班子成員、班子成員與分管科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》,層層落實責任。市紀委辦公室《關于開展紀委書記、委局班子成員、紀檢組長分工自查整改工作的通知》下發(fā)后,駐局紀檢組長及時向主要領導作了匯報,陳茂榕局長當即文件上批示:即日起不再分管業(yè)務工作,專心抓好紀檢監(jiān)察工作,工作分工待研究,在關心、重視、支持紀檢監(jiān)察工作上表明了態(tài)度。三是印發(fā)了《寧德市科技局2024年黨風廉政建設工作要點》和《2024年寧德市科技局黨風廉政建設主要任務分工意見》。將反腐__工作任務細化分解成15個具體工作項目,明確了主要任務和工作要求,確定了牽頭部門、協辦部門和具體責任人,做到人人肩上有擔子、每個部門有任務,使反腐__工作逐級落實,構建了一級抓一級、層層抓落實的責任網。工作中形成了齊抓共管的黨風廉政建設工作機制和工作合力。

3、機關作風和效能建設工作情況。按照市委市政府的部署,堅持和弘揚四下基層工作制度,繼續(xù)深入開展作風轉變深化年活動和轉作風提效能促發(fā)展活動。一是組織學習《條例》。為進一步加強局機關效能建設,改進工作作風,增強服務意識和工作能力,加強廉政建設和效能監(jiān)督,提高工作效率,組織機關工作人員認真學習了《福建省機關效能建設工作條例》,引導干部職工樹立和自覺踐行馬上就辦的工作理念。二是加強機關日常檢查。在去年制定、充實各項制度的基礎上,局辦公室和監(jiān)察室開展了對局機關及直屬單位工作人員的工作情況開展監(jiān)督檢查,檢查的內容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業(yè)務辦理情況以及日常行為規(guī)范的執(zhí)行情況等,加大行政效能問責力度,堅決整治中梗阻和庸懶散漫的機關作風問題。工作中,對涉及經濟與科技發(fā)展的重大科研機構引進、重大科技成果轉化、重大科技惠民項目,以及事關企業(yè)和群眾切身利益的合理訴求和公共服務,做到急事急辦、辦就辦好;強化局機關內部的辦文辦事時效約束,根據輕重緩急,規(guī)范辦理時限,做到不漏事、不壓事、不誤事。三是開展民主評議政風行風活動。為著力解決人民群眾關心的熱點、難點問題,促進和加強科技系統(tǒng)政風行風建設,進一步提升和樹立科技部門的良好形象,推動科技工作健康、和諧發(fā)展,按照省科技廳和市政府糾風辦的統(tǒng)一部署和要求,制定了《寧德市科技系統(tǒng)2024年民主評議政風行風工作實施方案》,抓好民評工作各項規(guī)定動作的落實,民評工作開局良好。

4、懲防體系建設及其他各項工作開展情況。一是加強反腐__思想教育。局黨組堅持把加強反腐__教育和群眾路線教育作為提高廣大黨員干部思想政治素質,增強拒腐防變能力的基礎性工作來抓,將反腐__理論學習列入黨組理論學習計劃重點學習內容,局黨組中心組根據不同時期中央、省、市關于反腐__工作部署,組織黨員干部傳達學習一系列會議和文件精神,組織黨員干部到市檢察院反腐__教育基地參加,觀看《熱血忠誠》、《四風之害》、《永遠的焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《周恩來的四個晝夜》等反腐__和思想教育電教片,利用發(fā)生在本系統(tǒng)的案例開展警示教育,教育黨員干部從中吸取教訓、引以為戒、警鐘長鳴。二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和國務院約法三章。根據中央、省、市的工作部署,按照市委反腐辦《關于開展八項規(guī)定貫徹落實情況專項監(jiān)督檢查的通知》要求,認真對照中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施細則開展對照檢查,督促相關科室按時報送有關材料和統(tǒng)計表格。班子成員帶頭勤儉節(jié)約,率先垂范,做到勤儉辦事、精簡會議,公務接待按有關規(guī)定執(zhí)行,沒有公款出國(境)考察、旅游、高消費以及到企業(yè)兼職等行為。局班子成員按照黨的群眾教育實踐活動的要求,聚焦四風問題,認真開展自我對照檢查,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題。局班子成員還填報了《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》等相關表格。三是著手制定懲防體系建設2017-2017工作方案。按照中央《工作規(guī)劃》、福建省《實施辦法》和市委《實施意見》的要求,組織人員參加了市紀委監(jiān)察局舉辦的懲防體系建設培訓班,學習、了解和掌握構建懲防體系建設的主要任務和基本要求。目前正在著手制定我局貫徹落實的工作方案。四是深化廉政風險防控工作。認真落實《中共寧德市紀委關于推進廉政風險防控項目化工作的意見》,結合科技部門實際,對已申報的科技項目督促相關科室抓好跟蹤、推進工作,確保科技項目保質保量完成。同時,加強對科技項目申報、推薦、立項、驗收以及科技成果評獎等重點環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督,嚴格工作程序,關口前移,把住源頭,防止暗箱操作和人情項目的現象發(fā)生,確保公平公正。

5、紀檢監(jiān)察干部自身建設情況。駐局紀檢監(jiān)察干部認真學習貫徹落實十八屆中央紀委三次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委三屆五次以及中央紀委三轉專題研討班精神,主動把思想認識轉到新思路、新部署、新要求上來,努力更新工作理念,培養(yǎng)勇于開拓、善于創(chuàng)新、勇于擔當、敢于碰硬的工作作風,在發(fā)現問題上下功夫,在監(jiān)督人上下功夫,在抓早抓小上下功夫,在推動工作落實上下功夫,工作做到到位不越位、牽頭不包辦、督促不取代。上半年,駐局監(jiān)察室主任參加了市紀委舉辦的懲防體系建設業(yè)務培訓班學習,駐局紀檢組長參加了中央紀委北戴河培訓中心舉辦的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務提高班學習。

半年來,我局的黨風廉政建設和反腐敗工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些不足,具體表現在:一是黨風廉政建設宣傳教育工作力度和主動性還不夠,廉政教育學習有待加強;二是對業(yè)務科室黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查還不夠到位;三是對科技項目的實施過程的監(jiān)管力度還有待加強。

5、今后工作思路

下半年,我局將按照市紀委的工作部署,采取有效措施,進一步推進科技部門黨風廉政建設責任制落實和懲__敗體系建設工作。

一是進一步落實黨風廉政建設責任制。根據市紀委三屆五次全會的部署和《寧德市科技局2024年黨風廉政建設工作要點》(寧市科〔2017〕14號)的要求,進一步抓好工作落實,推進黨風廉政建設和懲防體系建設各項工作深入開展。

二是探索建立廉政風險防范機制。按照去年針對科技部門查找的廉政風險點,把握相關重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)等反腐__工作的規(guī)律,研究建立廉政風險預警機制,提出具有操作性的監(jiān)管辦法和防范措施,加強從源頭上預__敗的工作力度。

三是監(jiān)督相關職能科室做好科技項目的檢查工作。按照中央紀委三轉和省、市紀委四轉一強的工作要求,督促相關職能科室加強對國家、省、市項目的監(jiān)督檢查,促使項目結題率提高到90%以上,在做好自查的基礎上,配合省廳開展科技項目的監(jiān)督檢查工作。

四是進一步加強機關作風建設。深入開展轉作風提效能促發(fā)展活動,嚴格落實機關效能建設各項制度,深化機關績效管理,協同相關科室加大對機關庸、懶、浮、散行為的整治力度,改進工作作風,提高行政效率,推進機關管理創(chuàng)新。

五是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。通過開展黨的群眾路線教育活動,認真做好轉職能轉方式轉作風,牢記黨的宗旨,立足本職,扎實工作,真誠為基層和企業(yè)服務,認真踐行忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的要求,努力工作,勇于擔當,有效履行監(jiān)督責任和完成工作任務。

2024年縣委辦公室黨風廉政建設上半年

第7篇 辦公室財務人員2023年上半年個人工作總結 1200字

一、 財務工作

1、在李姐的幫助指導下,及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確地填報各類財務報表,通過近半年的不斷摸索與實踐,感覺財務工作也不是原來自己想象的那么困難,現在已經逐步進入角色。

2、以認真的態(tài)度積極參加培訓,認真學習財務方面有關政策和書籍,積極參加財政局組織的培訓,傳達新的制度和要求。只有在工作中不斷學習和積累經驗,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能為行業(yè)財務管理水平提高打下基礎。

3、做好各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔以及軟件的錄入工作,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

二、內勤工作

在辦公室這段期間,除了財務工作以外,我還擔任辦公室的內勤工作。辦公室的內勤工作主要負責辦理局、辦公室領導交辦的各項工作任務,包括收發(fā)、處理各種文件、信函和材料,通知全局會議,登記、傳閱文件,管理公章和介紹信,接聽、記錄、答復電話等,工作既瑣碎又繁雜,辦公室的工作雖然繁忙,我做到不能雜而無章,協助李姐整理全局文書檔案,按短期、長期、永久卷歸檔,并錄入軟件,報送政府檔案科。并且承擔起各種文件的打字工作和領導交辦的其他工作。對于內勤工作,我總結為要扮演好“三種角色”:

首先,要當好領導的“計囊團”。內勤人員是企業(yè)領導的參謀助手,是領導的“計囊團”。要多動腦筋,善于站在全局的角度和領導的高度認識問題、分析問題,為領導出謀劃策。

其次,要當好干群的“勤務員”。內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領導搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成,積極主動去干好,更要熱心為群眾辦好事情。內勤工作無小事。這就要求內勤人員在工作中一定要細心、細致。這正是要求我克服自己平時粗心大意的毛病,對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認真再認真,細致再細致,力求做到不讓工作在自己這里延誤,不讓事項在自己手里積壓,不讓差錯在自己身上發(fā)生,不讓辦公室的形象在自己這里受損害。

三是,要當好機關的“內當家”。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事,抓好全局的日常事務管理,安排好每一次會議,調配好每一次用車; 管理好辦公用品,做到不浪費。

三、車務管理

1、和以前的車管做好交接,重新整理檔案,建立了6個檔案袋,把每輛車的備用鑰匙及所有相關資料裝入固定的檔案袋里,做到要找那輛車的資料,伸手就拿。

2、制定了車輛及司機管理制度,車輛的維修金額、保養(yǎng)、繳稅日期等也制作的相關的表格存入電腦,并打印上墻,便于各位司機和同事查詢、提醒。堅持每月給司機開一次例會,會上進行安全理論學習,駕駛員還要結合自己對行車、駕駛、維修、保養(yǎng)等方面地工作經驗進行探討,我個人還搜集各種資料,例如夏季安全行車小常識等小竅門打印發(fā)給每個司機學習。

第8篇 2023年黨委辦公室上半年工作總結 1300字

機遇與挑戰(zhàn)的來去間,我們的工作已經走過了xx年一半的歷程,回想這半年的黨委辦工作,有成績,有不足,但總之各項工作均邁出了扎實而可喜的一步,上半年的工作開展中,黨委辦圍繞公司的大政方針和戰(zhàn)略部署,主要做了以下方面的工作

1、創(chuàng)新黨建工作,抓好黨建促企業(yè)發(fā)展。公司現有黨員13人,其中今年發(fā)展新黨員1名,分布在公司組織架構的每個部門。今年的黨建工作,公司創(chuàng)造性地提出要“圍繞經營抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,具體從三個方面開展工作,即利用采購、技術、行政負責人黨員身份,積極參與企業(yè)經營決策;利用生產經理、生產班長黨員身份,積極開展崗位爭先活動;利用黨員已分布“七部一室”的優(yōu)勢,積極推進企業(yè)文化建設。通過努力,公司黨組織在員工中的影響力和凝聚力不斷提升,對生產經營快速平穩(wěn)地發(fā)展起了推動作用。公司的做法得到xx市非公組織的認可,獲得“基層黨組織先進單位”。

2、組織專題材料,不斷提升企業(yè)外部形象。在市區(qū)兩級政府的關心和支持下,今年符合公司的專題項目紛至沓來,辦公室組織編寫各種材料xx余萬字,收到了豐碩的成果: “以草魚為主的混養(yǎng)魚膨化飼料的研究與應用”項目通過省級成果鑒定,并榮獲xx市科技進步二等獎;“節(jié)能減排”和“重點新產品新工藝”項目得到省政府批準,分別享受項目扶持資金xx萬元和xx萬元;獲得湖北省工商局“守合同重信用”單位稱號;獲得湖北省、xx市政府“滿意產品”、“滿意服務”企業(yè)稱號;“圍繞經營抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”黨建材料被區(qū)委組織部推薦轉發(fā);“應用科技謀轉型,特色定位促發(fā)展” 發(fā)言材料得到工商聯與會代表一致肯定;“扶貧貼息”和“大別山發(fā)展基金”項目仍在待批之中。還有高新技術企業(yè)材料和湖北省回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)杰出人才專題材料。通過這些工作,xx在社會各界的知名度不斷提高。

3、開展環(huán)境優(yōu)化工作,及時植樹綠化,進一步營造美麗環(huán)境。公司創(chuàng)立時曾投資xx萬元進行綠化建設,廠內有山有水,有花有草,甚至不乏名貴樹木,環(huán)境基礎很好。但是,兩年之后也有為數不少的樹木未能存活。今年春天,我們精打細算花費兩萬余元,及時補栽了70多棵松樹、樟樹及桂花樹,現已基本存活。還利用搬運工冬天工余時間,對10余棵超大死樹進行了挖掘、截枝、清運處理,并配套挖好了新的樹坑,為明年植樹做準備。其間,清理了下水道,補充了溝蓋板,新建了排水溝,重描了交通線,更新了指示牌,公司環(huán)境已越來越美。

4、克服招工困難,想方設法進行人員招聘。由于公司生產存在超大夜班以及冬季長期歇工的特殊性,一線員工很不穩(wěn)定,流失率達20%,致使生產車間多次出現用工難。為了解決這一問題,辦公室一面到勞動力市場進行常規(guī)招聘,一面主動赴xx、河南等地大中專院校,宣傳公司的招工政策和福利待遇,得到了高校的支持。一年來直接從高校招收正式工、暑假工8人,這些人已在崗位上發(fā)揮出重要作用。搬運工則采取定向招聘,先后從四川、云南等地招收12名,經過試用考核,目前確定錄用其中6人,基本滿足了生產的需要。

第9篇 經濟辦公室上半年工作總結 1700字

今年,我辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導和各職能部門的大力支持配合下,通過全體工作人員的通力合作,全面完成政府年初下達的各項經濟指標任務,保持全鎮(zhèn)經濟穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭。

一、農業(yè)調整取得良好效果

扶持村辦農業(yè)發(fā)展。村辦經濟是增加地方財政和農民收入的途徑,其發(fā)展的快慢,直接影響全鎮(zhèn)的總體經濟規(guī)模。扶持村辦工業(yè)發(fā)展,是我辦的職責。我辦充分發(fā)揮對村辦工作的管理和指導職能,鼓勵村級發(fā)展經濟形式要多樣化。

我鎮(zhèn)的農作物總播種面積為2647公頃,其中經濟作物為243公頃,瓜菜作物面積為84公頃。經濟管理服務中心的2名會計,分管全鎮(zhèn)幾個村的財務帳,專人定期對村級財務進行檢查和審核,發(fā)現問題及時糾正,對責任人按財務處罰規(guī)定進行處理特別是重點負責現金管理,嚴格防止坐支現象,同時嚴格監(jiān)督各村各項收入的來源和坐支范圍,有效地杜絕了不合理票據入由,按時進行了村財務公開,按時發(fā)放了村干部工資,落實了各村辦公經費,嚴格按有關規(guī)定管理了轉移支付資金和兩稅收政策附加的使用。經濟管理服務中心圓滿地解決了七起土地糾紛案。

二、科技培訓班反響甚好

今年,我們加強農業(yè)技術,與科技、農林、畜牧等部門聯系,技術推廣站進行了有機稻栽培技術;有機肥發(fā)酵制造技術;三大作物模式化栽培技術;韓國辣椒栽培技術;蘇子栽培技術;中粒豆栽培技術;測土配方技術;新農藥使用技術;優(yōu)良品種介紹;微生物菌肥使用技術等。培訓13場次,人員達1150人次,發(fā)放農業(yè)科技材料1000多份。對農民在黃豆、玉米、瓜果、蔬菜等方面的改良、增產等方面取得了更進一步的提高,此次培訓受到了廣大農民的熱烈歡迎,目前反響甚好!

林業(yè)站在春季發(fā)放森林防火通知書,簽定防火合同書,今年上半年木材生產完成了人工落葉松皆伐18.5公頃,出材364立方米,上半年為止,沒出現濫伐現象。今春造林完成了171.41公頃。其中補植72公頃。發(fā)放各責任區(qū)的管護員工費10.5萬元,達到了國家重點公益國林的驗收標準。

畜牧獸醫(yī)站上半年畜牧業(yè)生豬發(fā)展數達到1710頭,出欄532頭;牛發(fā)展數2521頭,出欄769頭;羊發(fā)展數3162只,出欄1081只,;禽發(fā)展數29.8千只,出欄10.8千只,犬發(fā)展數777條,出欄377條;蜂存箱數400箱,肉、蛋類總產分別達到178.8噸、48.5噸。

上半年我站禽流感免疫數為19000只。豬、牛、羊疫苗只數共計4911支。為了讓百姓吃上放心肉,畜牧站對豬、牛、檢疫共381頭,保證了百姓食用肉的質量。

我鎮(zhèn)有種藥大戶落到##村。養(yǎng)兔基地正在籌建中,松園鹿場xx年年將增加投資4800萬,青山牧業(yè)增加投資500萬元,野口石材增加投資100萬元,振宏糧食加工廠增加投資30萬元。企業(yè)辦對渤海藥業(yè),吉林生態(tài)大地公司進行了多次走訪。對港鑫貿易公司的生產加工,用人工問題給予了協助,使港鑫貿易公司今年明太魚加工量達到了1000噸。對振宏糧食加工廠稻殼加工木炭項目建設和項目申請?zhí)峁┝丝煽織l件。

農機化作業(yè)完成良好,全鎮(zhèn)家用拖拉機年檢任務是255臺,已完成183臺。家用拖拉機駕駛員培訓任務是45名,已完成9名。農用拖拉機黑車落籍任務是25臺,已完成20臺。

三、加快推進新居工程建設

我們緊緊圍繞改革發(fā)展、穩(wěn)定大局、立足鎮(zhèn)情,解放思想,搶抓機遇,按照建設社會主義新農村的總體目標,加快推進了新居工程建設步伐。

土地辦新增農民建房2戶,面積660平方米。產權變更23戶,國有12戶,面積3725.3平方米。集體11戶3630平方米,合計7355.30平方米,換證4件。

在被定為小康示范村的##村和##村加大投入力度,在南大村原有的基礎上,除了建新居、拆除了全部茅草房,并且對原有磚瓦住房進行了塑鋼窗的更換,河西村的更換鐵柵欄和修建排水溝工程也轟轟烈烈地展開了!并兼顧其它行政村,整體提高了我鎮(zhèn)新居工程建設水平!

針對今年夏季高溫少雨的現狀,水利管理站4月份,動員廣大農民群眾清理2萬米水渠,運用推土機維修水渠及農道15天,共推土3000立方米,投資56萬元的龍虎村人畜飲水工程已完工,建設投資為43萬元的東山小流域治理工程,該工程已結束;利用4萬元維修慶榮水渠,上級有關部門撥了5臺水泵,1臺潛水泵,2臺柴油機和1000升柴油。對##村、##村、##村、##村的抗旱物資進行抽水灌溉,從而緩解了旱情。水利管理站也已經做好了防汛工作,準備編織袋2萬條,鐵線1噸,木樁2立方米,石塊5立方米,且質量合格,數量充足。

以上是我經濟辦對我鎮(zhèn)上半年的工作總結!

第10篇 2023年上半年勞教所辦公室工作總結 6650字

20xx年,我所在省廳、局的正確領導下,以“三個代表”重要思想和黨的“十六”大精神為指導,嚴格按照司法部黨組提出的“三個絕對不能、四個絕對不允許”和廳黨委提出的“正、實、嚴、快、高、?!绷忠?,認真落實省局各項工作部署,堅持以創(chuàng)建為統(tǒng)攬,以提高教育挽救質量為目標,以安全穩(wěn)定為首要,以提高隊伍整體素質為重點,強化場所管理,深化教育工作,加強后勤保障,推動了我所各項工作的全面發(fā)展,實現了連續(xù)5年爭創(chuàng)“安全所”奮斗目標,場所工作實現新跨躍。

一、實踐“三個代表”,全面加強黨的建設

我所堅持“抓班子,帶隊伍,促工作”的思路,以黨建為龍頭,努力踐行“三個代表”重要思想。一是堅持“三會一課”制度。開展“三個代表”重要思想及黨的“十六”大精神的學習教育活動,認真領會精神實質,不斷提高政治理論水平,保持政治上的先進性。二是嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制原則。認真落實黨委議事制度,規(guī)范議事程序;進一步健全民主生活會制度,提高民主生活會質量,增強領導班子的凝聚力和親合力,努力提高班子執(zhí)政水平。三是加強基層黨支部建設。按照省局《勞教所中隊建設綱要》要求和所黨委提出的“支部建在中隊上”的目標,今年我所又增設了老干部黨支部和星光鋁材裝璜廠黨支部,并對全所7個黨支部進行了換屆選舉,同時,配齊配強了5個中隊的政治指導員,進一步強化了中隊的黨建工作。四是加強黨員隊伍管理,積極探索新形勢下黨的建設的新路子。今年8月,我所順利完成了所黨委、紀委的換屆選舉工作。為了充分發(fā)揮新當選黨委委員、紀委委員、各支部委員的作用,舉辦了為期2天的黨務干部培訓班,提高了他們的履職能力。同時,各黨支部在所黨委的統(tǒng)一領導下,以實施《黨支部目標管理考核辦法》和《黨員管理考核辦法》為抓手,充分利用各種時節(jié)(五一、七一、國慶節(jié)等),組織黨員開展形式多樣的活動,為民辦實事、辦好事。今年6月,在所黨委的倡議下,全所民警捐款9600多元,建立了勞教人員教育基金,此舉受到了省局領導的肯定,南平市人民廣播電臺為此也作了報道。通過開展系列活動,既增強了黨委對基層黨支部的領導,又強化了黨支部和黨員民警的“標桿”作用,進一步提高了基層黨組織建設水平。

二、從嚴治黨,加強黨風廉政建設

按照今年省廳、局黨風廉政建設和反****工作的部署,我所狠抓了三項工作六項機制的落實,強化內部監(jiān)督機制,以從嚴治長帶從嚴治警,正黨風促警風,促進了場所安全穩(wěn)定和各項工作的有序開展。一是抓教育。以開展牢固樹立權力觀教育活動和執(zhí)法執(zhí)紀專項檢查活動為載體,組織民警學習中紀委、省紀委和中央領導的重要講話、批示及有關材料、文章,舉辦專題講座,觀看反腐警示教育片等,增強民警的反腐__和公正文明執(zhí)法意識,構筑廉政防線。二是抓監(jiān)督。主動介入敏感工作環(huán)節(jié),做好“三大陽光工程”的監(jiān)督,強化行政監(jiān)察力度,保證所務政務工作的公開、公正、透明。三是抓查處。堅持“所長接待日”制度、勞教人員無記名“問卷調查”制度、勞教人員解教前談話制度、執(zhí)法監(jiān)督員聯席會制度,搞好信訪、案件的查處工作。今年民警中無發(fā)生違法違紀案件。年初,我所查證核實了1起勞教人員捏造事實,誣告民警受賄的案件。4月19日,我所對誣告民警受賄的2名勞教人員進行了公開處理,維護了民警的合法權益。

三、以人為本,全面提高隊伍素質

我所堅持從嚴治警、依法管警、素質強警、切實保障的方針,以提高民警整體素質為重點,不斷改革創(chuàng)新,大力加強隊伍的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化建設。

一是推行干部人事制度改革。今年4月,我所引入競爭機制,民主選拔任用領導干部。通過個人自薦、民主推薦、競職演說、民主測評、民主考評、黨委集體研究、任前公示等方式,選拔任用了12名年紀較輕、素質較高的中層領導干部,為優(yōu)秀人才的脫穎而出打造了起飛平臺。

二是狠抓民警隊伍作風建設。按照上級的部署,4月1日至6月30日,我所開展了作風建設專項教育活動,組織民警學習《反對自由主義》等1必讀材料文章,舉辦4個專題講座,開展“六查六擺”活動,通過“自己找、群眾提、組織點、互相幫”的形式,每位民警根據自查自擺情況寫出個人書面材料,各科隊根據自查自擺存在的問題拿出書面整改意見。通過作風整肅,促進了場所廉潔、勤政、務實、高效機關作風的形成。

三是認真開展民警基本技能培訓。今年5月,我所在全體民警中開展了警察實用基本技能培訓工作,培訓以《警察實用技能訓練提要》為內容,分3批,每期20天,采取集中封閉訓練的形式,并聘請了駐地武警擔任教官進行嚴格訓練。8月,經省局考核一次性達標率為x。

四是開展執(zhí)法執(zhí)紀專項檢查活動。以提高民警的法律觀、紀律觀為重點,通過學習、對照檢查、整頓治理等三個階段,采取聽、查、問、談的方式,實行自查、普查和抽查相結合,對省局確定的7個重點內容進行逐項對照檢查,對在專項檢查中查擺出的問題,堅持邊整邊改的原則,進行重點整治,進一步強化了全體民警的公正文明執(zhí)法意識,促進了場所安全穩(wěn)定。

五是抓好依法行政和職業(yè)道德教育。緊密結合勞教工作實際,以多種形式組織民警學習鄧小平同志、******同志關于民主法制建設的重要論述以及《公民道德建設實施綱要》,開展“三線”教育(依法行政生命線、“四防”工作高壓線、執(zhí)法執(zhí)紀警示線),把依法行政教育和民警的職業(yè)道德教育有機地結合起來,使依法治所與以德治所同步推進、協調發(fā)展。

六是認真做好老干部工作。我所認真執(zhí)行省局《關于加強老干部工作的意見》,今年專門成立了老干部黨支部,由所政治處主任兼任支部書記,強化對老干工作的領導。同時堅持慰問、探望制度,及時幫助老干部解決實際困難,盡可能地為他們辦實事(如替離退休同志代辦免費乘車證等)。

四、堅持主業(yè),圍繞重點,推動所政管理工作協調發(fā)展

我所堅持以創(chuàng)建為統(tǒng)攬,以提高教育挽救質量為目標,以場所安全穩(wěn)定為首要,強化場所管理,深化教育工作,加強后勤保障,推動了所政管理工作協調發(fā)展。

(一)在管理上,我們主要抓了5項工作

一是狠抓三項制度的落實。即安全責任制度、安全排查制度、勞教人員月動態(tài)分析會制度。年初,各科隊主管即與所簽訂了部門安全穩(wěn)定工作責任狀,落實了“一把手”責任制度。全所各科隊民警也以責任區(qū)劃為要求,層層簽訂安全承包責任制,做到包干到人,責任到位;嚴格落實安全排查制度,細化責任目標,實行目標管理。中隊每月x次組織安全檢查,遇重大節(jié)日、重要時段,由所統(tǒng)一進行安全大排查,徹底清理各種違禁品,消除一切不安全因素。特別是新組建的警戒護衛(wèi)隊,強化夜間巡邏,建立值班勤務日志,并實行夜間值班定時打卡制度,增強了民警的責任意識;同時我所堅持勞教人員月動態(tài)分析會制度,定期對全所穩(wěn)定工作進行研究,制定措施,做到超前防范與制度創(chuàng)新相結合,提高了“四防”工作的針對性。

二是抓載體,保安全。以開展季度安全競賽為主線,以“百安”活動為重點,以“人防、物防、技防”為手段,筑牢三道防線,聚精會神抓安全,使安全工作處于嚴密有序的運作狀態(tài)。

三是加強“三重”管理。加強重大節(jié)日、重要會議、敏感時期的安全保衛(wèi)工作,制定緊急預案,加強值班警力,確保場所安全穩(wěn)定;加強重點人員管理,各中隊將摸排出的重點人員,全都納入民警管理視線,確定專人夾控,專人管理;加強重點部位及物品管理,主要是加強對會見和同居室的管理,嚴格執(zhí)行制度,嚴防違禁品流入場所。

四是狠抓勞教人員規(guī)范化管理。以省局提出的“五化”和“五個規(guī)范”為標準,繼續(xù)抓好按綱建隊工作,通過“抓有形、強管理、促規(guī)范”,把對勞教人員的規(guī)范化管理和文明執(zhí)法工作引向深入,使勞教人員在行為養(yǎng)成上得到明顯提高。年內共處理各類違規(guī)事件x起,專項加期x人次,禁閉x人次,轉所x人,狠殺了勞教人員中的歪風邪氣,凈化了場所改造環(huán)境。

五是繼續(xù)開展“嚴打”整治斗爭。今年,我所進一步發(fā)揮勞教機關的職能作用,組織開展了“挖余罪、查漏網、追逃教”活動,為各級公安機關提供案件線索x條,協助公安機關查證案件xx件,開辟了“嚴打”第二戰(zhàn)場,有力地推進了“嚴打”整治斗爭的深入發(fā)展。

(二)在教育上,我們主要抓了3項工作

一是抓好“三課”教育和出入所教育。我所“三課”教育工作,采取“統(tǒng)一部署、分工負責、集中授課、分別輔導、電化教學、教師跟班作業(yè)”的辦法,較好地處理了工學矛盾,保證了教育時間、人員、效果的“三落實”。今年共完成政治教育xx課時,文化教育xx課時,開辦掃盲班1期(30人),職業(yè)技術培訓1期(電腦培訓xx人),獲證率xx,x月參加了部局組織的勞教人員《思想道德修養(yǎng)》統(tǒng)考,及格率達63;在抓出入所教育中,建立了出入所教育專隊,教育科和出入所專隊密切配合,雙管齊下,使入所教育、常規(guī)教育、出所教育3個階段環(huán)環(huán)相扣,取得了較好的學習效果。年內入所教育xx人、xx課時,出所教育xx人、xx課時。

二是深化輔助教育,拓展社會幫教,大力培植、培育所區(qū)文化。采取“請進來、走出來”的做法,充分利用社會教育資源,形成合力,努力提高教育挽救質量。年內,召開社會幫教座談會x場,簽訂所級幫教協議xx份,隊級幫教協議xx份,組織社會知名人士、法律專家來所開展法制講座xx場;舉辦公民道德、禁毒、預防性病、艾滋病講座x場,組織吸毒勞教人員深入社區(qū)、學校現身說法x場,受教育人數達xxx人次,參加部勞教局組織的繪畫和省禁毒委、教育廳、司法廳聯合組織的征文比賽,邀請南平市歌舞團來所慰問演出,舉辦集郵知識競賽等,并在節(jié)假日開展形式多樣的文體活動,豐富了勞教人員的文化生活,活躍了場所氣氛,營造了良好的所區(qū)人文環(huán)境。

三是進一步完善民警個別教育談話制度。出臺了我所《個別教育量化等級考核實施意見》,嚴格考核,增強民警做好勞教人員個別談話教育的自覺性和主動性,提高了教育改造效果。今年民警中有230人次的個別談話等級評定達到優(yōu)。

(三)在生活衛(wèi)生上,我所以抓好勞教人員生活保障,提高理性管理水平為切入點,重點抓了4項工作。

一是抓好勞教食堂的管理。以開展勞教食堂達標活動為動力,規(guī)范管理,配備專職勞教食堂管理員,認真監(jiān)督、審核勞教食堂伙食經費的使用及開支情況,保證??顚S谩@^續(xù)推行勞教生活大宗物品的“陽光采購”制度。今年,勞教人員月平均伙食費標準達98元/人,同比增長xx;

二是增加投入,提高保障水平。在省局的大力支持下,今年新購買2臺電蒸飯車,為勞教人員統(tǒng)一購置了餐具,對勞教餐廳碗柜進行了全面整修,為勞教宿舍添置了100付床架、450付新床板;為提高勞教人員生活水平,我所還從生產收益中補貼xx萬元,用于改善勞教人員伙食;為加強勞教人員現金管理,安裝了ic卡計算機管理系統(tǒng),進一步推進了場所規(guī)范化進程。

三是認真做好醫(yī)療衛(wèi)生工作。重點抓好勞教人員的性病、傳染病檢查及吸毒人員的尿檢工作。今年,我所對勞教人員進行性病檢查***人次,對有吸毒史的勞教人員尿檢83人次,同時認真監(jiān)控場所傳染病疫情情況,發(fā)現性病患者7人,發(fā)現肺結核病患者x人。對病患勞教人員,及時進行隔離監(jiān)護治療,對符合政策規(guī)定的,及時辦理所外就醫(yī)手續(xù),充分發(fā)揚人道主義精神;為提高醫(yī)療服務水平,今年我所又選派了1名主治醫(yī)師外出進行專業(yè)培訓,并對現有診室進行改造,新建心電圖室、b超檢查室、急救室、隔離室等,取得了地方衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》。年內,衛(wèi)生所共接診勞教人員****人次,處理所內急診**人次,所內留置觀察**人次,外診**人次,外出急診*人次,外出住院*人次;此外,今年對新收容的***名勞教、收教人員進行入所體檢并全部建立了健康檔案。四是探索人性化改造方法,開展親情服務。為創(chuàng)辦勞教工作特色,我所不斷探索理性管理方法,大力推行人性化改造。一年來,我所為勞教人員舉辦了生日餐***人,為患病勞教人員安排病號飯**人次,為勞教人員開通親情電話xxxx人次,為勞教配偶安排所內同居xx人次,還為少數民族勞教人員開辦了民族餐。人性化改造方法的實踐,極大地提高了勞教人員自我改造的積極性,增強了教育矯治效果,促進了場所安全穩(wěn)定。

(四)在勞教生產上,我所以“穩(wěn)固現有項目、積極開發(fā)新項目、拓寬發(fā)展渠道”為工作思路,大力發(fā)展勞教生產。

一是穩(wěn)固現有項目,努力拓寬生產渠道。鑒于目前蜂鳴器市場競爭激烈,價低利薄等問題,我所采取重心下移、放開搞活、拓寬渠道、推進發(fā)展的措施,鼓勵中隊自主經營。各中隊也廣開思路,進行生產結構調整,積極引進竹涼席加工、高爾夫球釘、防盜手機套組裝等項目,拓寬了生產渠道,實現了人力資源的優(yōu)化配置,提高了生產率。今年,我所勞教生產產值、經營性利潤分別增長13.61和52.92,人均經營性利潤同比增長48.62。

二是鍛造亮點,開辟新的經濟增長點。我所泡花堿廠經過去年技改擴建后,日生產能力已由原來的16噸升至目前的45噸,今年實現銷售利潤xx萬元,同比增長xx,目前該項目已搶灘市場,穩(wěn)固占有市場份額,泡花堿項目已成為我所勞教生產發(fā)展上的一個亮點。

三是抓好安全生產工作。今年,我所認真貫徹落實司法部“5.14”電視電話會議精神,以開展“安全生產月”活動為載體,結合執(zhí)法執(zhí)紀生產安全大檢查活動,對場所安全生產工作進行了全方位的“地毯式”安全大排查,共排查出大小問題12個,并立即采取了相關措施。對能立即解決的,發(fā)出整改通知書,立即整改;對一時無法解決的問題,由生產科向所里寫出專題匯報,統(tǒng)籌解決,并上報省局。為了建立長效安全機制,我所不斷加大安全生產工作的投入和力度,投資xx萬元,改造了各生產車間供電線路,新購了消防器材、滅火制劑套藥,設置了警示標志牌等,并制定4項新制度,修訂完善14項制度,使安全生產硬件設施進一步改善,制度進一步完善,確保了場所安全生產無事故。

五、推進機關效能建設,提高綜合保障水平

今年,我所以開展作風建設專項教育活動為契機,繼續(xù)推進機關效能建設,主要抓了3項工作

(一)抓好機關綜合服務水平的提高。以“圍繞中心、面向基層、服務全局”為指導思想,努力提高機關綜合服務水平。

一是積極推進辦公自動化建設。今年上級配發(fā)及我所新購電腦x臺,辦公室還配備了激光打字機,并成功地實現了與省局服務器的聯網。現代辦公手段的利用,極大地提高了機關工作效率和質量;

二是努力改善值班民警工作環(huán)境。今年我所為各中隊民警值班室配備了彩電,為各值班崗位購買了電暖器,為民警食堂聘請了1位有炊事經驗的人員,搞好民警食堂膳食,進一步提高后勤保障水平。

三是整合職能,服務基層。各職能科室緊緊圍繞全所工作大局,通力協作,密切配合,發(fā)揮職能作用,服務中隊,積極協助中隊值、帶班,參加調教任務。一年來,機關民警共參加中隊值、帶班及調教任務達xxx人次,由于樹立了全局“一盤棋”的工作意識,各項工作取得良好成效;

四是抓住機遇,加快場所發(fā)展步伐。認真落實國務院《紀要》要求,200*年,我所已報省計委立項,開始籌建民警公寓、勞教管理指揮中心、習藝樓等,建筑面積達xxxx平方米,目前各項籌備工作已基本就緒,項目將于明年動工。

(二)強化財務管理,提高保障水平。計財部門在精心履職,做好領導參謀的基礎上,拓展服務領域和空間,積極協同辦公室、生產科、生衛(wèi)科等部門共同做好政府采購、勞教食堂大宗物品陽光采購、所內外基建工程、生產資金回籠等工作,加強了資金管理,并定期分析全所行政、生產以及專項經費的使用情況,建好帳、理好財,保證了全所各項工作的正常運轉。

(三)抓好機關作風建設。

1、狠抓制度建設。圍繞整頓活動和所中心工作,以查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié)為切入點,進一步建立健全了隊伍管理、勞教管理、教育、生產等方面制度x項,使我所各項制度進一步規(guī)范和完善。

2、強化督查工作。紀檢監(jiān)察和政工部門認真抓做好崗位責任督查、警容風紀督查、執(zhí)法執(zhí)紀督查和理論學習督查,特別是對機關每周五下午的部門學習,認真檢查落實,保證了此項制度的貫徹到位。一年來,共督查xx次,糾正失范行為xx人次,強化了執(zhí)行制度的嚴肅性,進一步改進了機關工作作風,改善了服務質量,使場所依法行政水平明顯提高。

六、存在問題

(一)警戒護衛(wèi)隊的建設,離上級要求還有差距。我所現有的警戒護衛(wèi)人員主要負責兩道門的值班工作和日常勞教人員的會見管理,警力有待盡快加強。

(二)由于受區(qū)位的影響,生產項目效益普遍不高,加上今年勞教人員人數持續(xù)下降(靠調教維持運作),勞教生產發(fā)展緩慢。

(三)今年上級開展的各項活動較多(如作風建設專項教育活動、執(zhí)法執(zhí)紀專項教育活動、民警警體基本技能培訓活動等),且相互交織,加上所里正常的管教、生產任務,基層民警壓力大,因精力顧不過來,產生了埋怨、厭戰(zhàn)情緒。

(四)辦公現代化手段雖有所提高,但民警專業(yè)技能偏低,不能完全勝任工作需要,加強技能培訓是我所今后民警隊伍培訓的一個重點。

七、明年工作思路

20xx年,我所將繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神為指導,認真貫徹全國政法工作會議精神和全國司法行政會議精神,落實上級各項工作部署,以發(fā)展為第一要務,以創(chuàng)建為統(tǒng)攬,以省局提出的“六個新”為目標,堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,全面提升管理、教育、隊伍建設水平,努力推進場所工作實現新飛躍。

第11篇 上半年辦公室安全生產總結-半年總結 700字

上半年辦公室安全生產總結-半年總結

今年年初與園區(qū)安委會簽訂了安全生產責任狀后,辦公室對該項工作極為重視,成立了以辦公室副主任為組長的安全生產管理小組,與直接管理的機關食堂簽訂了安全生產責任狀。具體工作如下:

一、科技大廈消防系統(tǒng)全面整改。今年上半年年初根據管委會的要求,辦公室牽頭,成立了由開發(fā)公司、紀工委、物業(yè)公司參與的工作小組,專項治理科技大廈的消防系統(tǒng)。通過邀請專業(yè)公司進行評估,分兩步整改,對整個大廈的消防系統(tǒng)消防水,煙霧檢測器,防火卷門,監(jiān)控系統(tǒng)及噴淋系統(tǒng)進行了徹底檢查,最后通過市消防評估中心的.評估檢驗。

二、督導物業(yè)公司,確保大廈設備的安全運行。年初對物業(yè)公司提出對科技大廈的安全生產重點防范部分進行有計劃保養(yǎng)的要求,重點防范設備有自備發(fā)電機,中央空調系統(tǒng),電梯以及配電房,自來水泵房等。針對去年夏季高溫的狀況,提出提前保養(yǎng)好空調柴油機機組,以防兩臺機組連續(xù)工作出現超負荷隱患。電梯由專業(yè)公司定期保養(yǎng),實行專人負責。今年的高溫季節(jié)中,上述設備運轉完好,保障了大廈的正常運行。

三、食堂安全工作:配合活動實施,要求食堂制定嚴格規(guī)章制度,對電、氣、貨運電梯,做到專人管理,定時檢查,檢查有記錄。邀請專業(yè)公司定期檢查廚房設備,淘汰一批年久失修的設備,確保廚房設備使用安全性。堅持食品留樣制度,不定期進行食品主要原料品質抽查,確保食品安全檢查;堅持食堂餐具按規(guī)定消毒,并有要求有記錄。上半年未出現食品中毒和生產安全事故。

四、加強節(jié)日前安全檢查確保節(jié)日期間安全生產。五一節(jié)前夕辦公室牽頭,與物業(yè)公司一起進行大廈的節(jié)前檢查,及時發(fā)現隱患,及時提醒有關單位防范,確保五一節(jié)節(jié)假日的安全。

第12篇 公司上半年辦公室個人工作總結 750字

公司上半年辦公室個人工作總結

20xx上半年,在辦公室領導的領導下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,基本上完成了工作任務。

辦公室工作事物多,頭緒雜。初到辦公室,毫無頭緒,不知如何開頭,于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,本著“先學一步,多學一點的'原則”,主動向同事請教,半年來非常感謝同事們對我的幫助。

在這里做過的工作不想多提,因為都很零散,做每件事之前我都告送自己要用心,宣傳欄的設計自己較滿意,但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度,總拿著這樣的稿子到領導那里修改自己都覺得不好意思,所以今天想過多的做一下自我檢討,這半年中總結出自己一個最大的缺點就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高,造成宣傳不及時、不到位,直接影響稿件的質量;有時做事會出現虎頭蛇尾,有計劃,但往往落實效果不理想;對待工作中出現的問題,不能一針見血的找出問題癥結所在,缺乏理論知識學習。

在今后的工作當中,一是要加強理論知識學習,多看一些對工作有幫助的相關書籍,提高工作能力,做好本職工作。在原每月向市公司必投稿件的基礎上,提高稿件質量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學習,多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要勤奮干事,積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志,并及時總結,找出差距與不足,及時改進。

請領導和同事們監(jiān)督、批評、指正,我一定會用心、盡力去做,為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。

第13篇 2023年上半年辦公室工作總結市政辦 1400字

半年來,在公司領導的正確帶領下,辦公室圍繞公司年度工作目標,本著為領導、為其它部門服務的指導思想,認真履行參謀助手、信息溝通、聯系協調的職能,做到工作有計劃,目標有落實。為使下半年各項工作更加有序進行,現總結

一、做好文秘檔案工作。

積極協助公司領導搞好各項工作,篡寫有關材料,組織或協助組織召開各種會議,做好會議記錄。及時處理外來文件,領會文件精神,提前進行預期安排,然后再由領導簽閱。起草文件追求文字表達“準、實、新”,從領導平時說話中琢磨其思路,從領導改稿中體會其風格,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。特別是在先進性教育活動中,在結合建委文件的同時,緊密結合公司實際情況,征求公司意見,起草制訂公司各種活動文件。在復印工作上,堅持嚴格的審批手續(xù),先由各科室負責人進行審核,后由辦公室進行復核,落實專人負責,做好文印室保密和節(jié)約工作。在往年基礎之上,4月份前已完成公司檔案歸檔工作,分別對歷年來工程技術竣工資料、收發(fā)文、圖書錄像資料、大事記等應歸檔資料進行歸檔,發(fā)揮基礎檔案功能,切實為公司經營發(fā)展服務。服務事業(yè)單位改革,準確上報各種人事報表及改革相關文件。時刻關注公司發(fā)展動態(tài),積極收集、整理信息源,認真編稿,及時、準確、全面地向建委上報工作信息,在各媒體上搞好宣傳,建立宣傳網站,確保體現工作,樹立外部形象。

二、規(guī)范小車的使用和管理。明確了公務用車的派用、用車、管車上的程序,對油耗定標,對車輛油耗、維修實行專人負責,定期匯總,做到監(jiān)督的及時性。同時進一步明確了駕駛員的職責,隨時掌握車況,及時維修車輛,消除安全隱患。

三、加強督查力度。根據公司年度工作思路,不間斷地開展勞動紀律檢查,對在檢查中發(fā)展的情況及時向相關科室或部門進行反饋,同時在月底工作例會上,對存在的主要問題及潛在傾向進行通報、溝通,進一步增強規(guī)章制度約束力,使職工遵章守紀觀念有較大增強。對公司會議決議或臨時性安排的工作進行督查,確保按質、按量、按時完成。

四、有效組織各科室職工開展創(chuàng)建活動。對花池草坪進行修剪,對庭院內衛(wèi)生進行打掃,職工們在勞動中不僅交流了感情,調動了熱情,更為公司創(chuàng)造了舒適的工作環(huán)境。同時,結合公司創(chuàng)建活動,指定專人定期整理市級文明單位、省級衛(wèi)生單位及綜治檔案,做到符合要求、反映真實情況。

五、存在的不足

1、政治、業(yè)務學習的制度還不健全,堅持不到位,對人員專業(yè)技能培訓重視不夠,學習深度和廣度還不夠,部分工作完成的不及時,有的還缺乏認真的研究,有時仍存在不是追求精益求精,而是抱著“大概、差不多”的態(tài)度,尚未形成較清晰的思路和方法。

2、在工作作風轉變上欠缺,科室之間協調力度不大。主要表現在勞動紀律上雖不斷督查,但違反勞動紀律現象屢屢有發(fā)生,遲到、早退、脫崗或做與公司無關工作時有不能有效遏止。

六、下半年努力

為落實好全年工作計劃的安排,服務大局,辦公室在做好相關基礎工作同時,將著重抓好以下工作:

1、增強工作計劃性,每月初制訂工作計劃,落實到人,各負其責。每月末有總結分析,回頭看工作成績和存在問題。

2、制定出臺公司《員工手冊》。

3、按照事業(yè)單位改革的統(tǒng)一部署,做好相關措施的落實。

4、增強同各科室的溝通協調力度,對不良現象及時反映、及時引導、及時落實公司處理意見。

總之,在下半年的工作中,將繼續(xù)發(fā)揚現有的經驗和工作作風,扎實工作,從履行管理職能著手,加強督查力度,落實工作計劃,確保全年工作任務的完滿完成。

第14篇 水利局水資源辦公室上半年工作總結 550字

一、上半年水資辦主要開展和完成下幾方面工作:

1、學習、貫徹執(zhí)行水利部34號令《取水許可管理辦法》。

2、積極采取措施,促進水資源有償使用制度的貫徹實施:完成第一季度州級水資源費征收工作,共計43萬元。

3、加強建設項目水資源論證工作:組織荔波富奇煤礦等15個9萬噸整合、擴能煤礦水資源論證工作,配合省廳完成荔波縣下寨等2個15萬噸整合煤礦水資源論證工作。

4、完成全州取水許可進一步清理工作,并組織召開了全州取水許可清理核查工作會,基本劃定了我州境內取水戶省、州、縣分級管理權限。

5、組織各縣(市)做好縣城集中供水水源水質監(jiān)測工作,并按月發(fā)布監(jiān)測情況。

6、編制xx年年度水資源公報。

7、參與全州流域綜合規(guī)劃修編工作。

二、2024年下半年工作重點:

1、配合省廳做好我州境內取水戶分級管理公告工作,并按管理權限將項目的取水許可相關資料檔案進行移交,分批開展對原取水量核定和取水許可證換發(fā)工作,為我州水資源管理、配置和有償使用制度的的執(zhí)行提供科學有效的基礎信息。

2、繼續(xù)抓好水資源費征收管理工作,預計征收年度水資源費90萬元。

3、繼續(xù)開展我州境內整合煤礦的水資源論證工作。

4、完成都勻市水資源承載能力研究課題。

5、啟動我州水資源管理規(guī)范化建設試點工作。

6、組織各縣(市)做好縣城集中供水水源水質監(jiān)測工作,并按月發(fā)布監(jiān)測情況。

黔南州水利局水資源辦公室

第15篇 辦公室部門半年工作總結1000字 1650字

一、做好辦公室工作,必須加強學習、提高素質。

上半年公司正式啟動辦公自動化系統(tǒng),實行無紙化辦文,公司呈現了節(jié)奏快、作風實、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要,辦公室多次組織職工結合系統(tǒng)測試進行學習和技能培訓,使經辦人員在無紙化辦文中做到個個是技術能手,文件辦理中未出現操作失誤的情況,保證了公司公文流轉系統(tǒng)的順暢運行。

二、做好辦公室工作,必須計劃周詳,定期檢查,做到開始有計劃、中間有檢查、最后有結果。

針對公司制定并落實到部門的目標,辦公室每季度制訂了工作計劃,將任務落實到人,并明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次主任工作會議,檢查工作計劃的完成情況,查找存在問題,對未完工作督促完成;根據執(zhí)行中的實際情況適時調整工作計劃,加緊實施。一年來辦公室工作計劃周密、執(zhí)行得力、檢查細致, 總結認真,較好地保證了年度工作目標的完成。

三、做好辦公室工作,必須組織縝密,執(zhí)行細心。

辦公室工作繁雜,稍不注意就易出紕漏,有的甚至可能會影響公司大局。因此,我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識,一要細心、細致,二要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處,都要認真、細致,謹言慎行,做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,不讓到辦公室聯系工作的同志受到冷落,不讓公司形象因辦公室工作而受損。20xx年我們還將把培養(yǎng)'工作細致嚴謹,服務細心周到'的作風作為辦公室的重點工作來抓,從辦文到綜合宣傳、行政管理,都要求認真、細致、嚴謹。

四、做好辦公室工作,必須用服務至上的精神來統(tǒng)領。

我們對辦公室每個職工都強調了服務精神的理念,并把這種理念落實到工作中去。一年來,辦公室同志在辦文、采購、用車等方面都體現了服務精神,周密安排好領導的工作日程,耐心協調解決部門的困難,為每一個職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責,也本著服務的精神去解釋,而不是抵觸甚至對立。比如我們在司機班試行了投訴登記制度,20xx年對司機的投訴大為減少,這充分說明我們的工作得到了公司職工的認可。

上半年,我部圍繞公司的經營目標和工作任務,積極開展各項工作,取得了較好的工作成果。我們有幾點體會:

一、注重工作計劃性

努力增強了部門工作的計劃性、針對性和前瞻性,避免隨意性和盲目性,有效地保證了各項工作落到實處。部里在每個月的月初都要召開一次部務會議,對上月的工作計劃完成情況進行檢查、總結,對本月工作計劃進行安排和部署,部門工作做到了有布置、有檢查、有調整、有落實。同時根據職工的崗位職責要求把工作任務進行層層分解,細化量化,做到任務到人,工作不留死角,切實保障部門工作的有序化運轉。

二、突出重點,抓住關鍵

根據部門工作比較繁重、業(yè)務跨度較大的狀況,為了保證工作的進度和質量,我們在安排工作時,緊緊圍繞公司的經營目標和工作任務,把握工作中的輕、重、緩、急,著眼大局,抓住關鍵,力爭抓緊抓實,抓出實效;對重點工作、重要事項、重大項目以及特事特辦的事項,加強領導,集中力量,加快辦理,并采取相應措施,確保不延誤,部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂。

三、注重質量,講求實效

在工作質量和要求上突出'嚴'字。要提高工作質量,就必須在工作安排上嚴格要求、嚴格管理、嚴格把關,努力提高辦文、辦事的總體水平。牢固樹立精益求精觀念,克服'過得去'的思想,精心組織、周密安排,努力提高工作質量和效率。在工作安排上,既要結合本部門的工作實際,創(chuàng)造性地開展工作,又要樹立全局觀念,不折不扣地貫徹公司的決策和部署,確保公司經營目標和工作目標的落實。

四、加強作風建設

工作開展得是否順利、是否能取得預計的效果,關鍵取決于過硬的工作作風。我們以規(guī)范管理作為工作的基本要求,要求全體職工認真、嚴謹、規(guī)范地操作每一件小事,每一項具體工作。同時也要從有利于工作出發(fā),堅持實事求是,做到原則性與靈活性的有機統(tǒng)一,努力防止和克服形式主義、官僚主義,堅持辦實事、講實效,努力建設一支效率高、作風硬的隊伍。

辦公室的半年工作總結(十五篇)

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