上半年的工作總結(jié)（十五篇）

第1篇 上半年的工作總結(jié) 1250字

關(guān)于上半年的工作總結(jié)范文

xx年已經(jīng)過(guò)半，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以及各部門(mén)同事的積極配合下，上半年的工作有序展開(kāi)，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足?；厥装肽甑墓ぷ?，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵?？梢哉f(shuō)，今年是公司推進(jìn)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計(jì)部，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)對(duì)上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。

一、存在的問(wèn)題和不足

1、在過(guò)去的半年工作時(shí)間里，被安排的工作可以及時(shí)有效的完成，但是當(dāng)遇到團(tuán)體合作與他人溝通交流的時(shí)候，就會(huì)出現(xiàn)言不達(dá)意，溝通不好的現(xiàn)象。這直接導(dǎo)致了在團(tuán)隊(duì)合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進(jìn)度。

2、自身設(shè)計(jì)能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面仍然存在不足之處。方案設(shè)計(jì)考慮的欠缺，設(shè)計(jì)形式缺乏新鮮感、藝術(shù)性，設(shè)計(jì)能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔(dān)的'角色。

3、團(tuán)隊(duì)工作缺乏一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)包括方案標(biāo)準(zhǔn)，制圖標(biāo)準(zhǔn)，工作流程規(guī)范等。每個(gè)人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)導(dǎo)致同一項(xiàng)目中，每個(gè)人成果風(fēng)格迥異，直接影響工作進(jìn)度。

三、未來(lái)發(fā)展的方向與計(jì)劃

1、提高設(shè)計(jì)水平：

通過(guò)工作實(shí)踐，使我認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這期間熟悉各類(lèi)規(guī)范圖集，閱讀大量?jī)?yōu)秀設(shè)計(jì)項(xiàng)目，逐步提高完善自己的專(zhuān)業(yè)技能，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)工作的核心，這樣下來(lái)才會(huì)有進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的積極主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2、認(rèn)真對(duì)待下半年的工作任務(wù)：

針對(duì)下半年的工作，繼續(xù)保持高度認(rèn)真的態(tài)度與學(xué)習(xí)的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案設(shè)計(jì)，完成對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設(shè)計(jì)與工作進(jìn)度完成施工圖設(shè)計(jì)。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，完善設(shè)計(jì)質(zhì)量手冊(cè)：

設(shè)計(jì)工作無(wú)論是方案設(shè)計(jì)還是施工圖設(shè)計(jì)，現(xiàn)實(shí)中很少是一人獨(dú)立完成，因此加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作是設(shè)計(jì)工作者的一門(mén)必修課。個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，超越個(gè)體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次，針對(duì)上述公司存在的問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)工作缺乏一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在后續(xù)的工作中，積極配合部門(mén)同事完善公司設(shè)計(jì)守則與設(shè)計(jì)部質(zhì)量管理手冊(cè)，形成統(tǒng)一的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率。

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華，提高自身設(shè)計(jì)水平，為下半年的工作做好準(zhǔn)備。工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來(lái)，為公司帶來(lái)更大的效益！

第2篇 2023年骨科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作計(jì)劃 3000字

回顧這一年的工作和學(xué)習(xí)，即將結(jié)束。為自己能有很大的進(jìn)步深深感謝我所在體外循環(huán)團(tuán)隊(duì)以及手術(shù)室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛(ài)的主任和牛老師。

一、遵守各項(xiàng)操作的流程和工作制度，認(rèn)真仔細(xì)完成每臺(tái)手術(shù)的體外輔機(jī)工作。從物品的準(zhǔn)備到機(jī)器的裝置。嚴(yán)謹(jǐn)工作，以患者的手術(shù)需要和醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣為重，克服困難保證轉(zhuǎn)機(jī)的順利和安全。

二、理論和實(shí)際相結(jié)合，強(qiáng)化體外循環(huán)和心外科的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。不時(shí)總結(jié)不時(shí)鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)能力，對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和進(jìn)步有目標(biāo)有計(jì)劃，用最好的學(xué)習(xí)心態(tài)來(lái)完成。

三、完成了局部手術(shù)的體外主機(jī)工作，主任和牛老師的指導(dǎo)和幫助下。這近60臺(tái)手術(shù)的主機(jī)鍛煉中，筆記每一次的收獲和啟發(fā)，嚴(yán)格剖析自身存在有利于專(zhuān)業(yè)要求的習(xí)慣和思維不足，讓自己每一步都走得扎實(shí)，穩(wěn)健。

四、尺有所短寸有所長(zhǎng)，虛心學(xué)習(xí)才干逐步完善自己。不論是心外科、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事，每個(gè)人身上都有許多好的習(xí)慣和工作品質(zhì)，對(duì)待病人、對(duì)待專(zhuān)業(yè)、對(duì)待遇到問(wèn)題都有過(guò)不同的處置方法，做個(gè)有心人，會(huì)思考會(huì)比較，才會(huì)進(jìn)步。

五、性格決定命運(yùn)。這是主任身邊工作學(xué)習(xí)最大的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機(jī)時(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)節(jié)決定成敗。巡視各臺(tái)手術(shù)時(shí)發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度，遇到手術(shù)困頓時(shí)主任診斷原因的準(zhǔn)確和處理到位，這些的每一次經(jīng)過(guò)都使我深受感動(dòng)和震撼，因而激勵(lì)我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度，主任話不多但身教重于言教。

再次分揀收獲和缺乏就像整理自己?jiǎn)⒊痰男心遥仡欉@一年的工作生長(zhǎng)經(jīng)歷。為新的征途帶來(lái)智慧和航標(biāo)。

2024年骨科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作計(jì)劃2

春秋輪回，光陰如梭，回首自己4年來(lái)在護(hù)理崗位上度過(guò)的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬(wàn)千這些年使我深深地體會(huì)到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當(dāng)我看見(jiàn)那些患者把生命托付給我的無(wú)助的眼神，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時(shí)，面對(duì)那些失而復(fù)得的生命，那些來(lái)之不易的歡笑，我就會(huì)感到欣慰，我就會(huì)感到無(wú)憾，我更會(huì)感到無(wú)悔。、

天使是傳說(shuō)中神仙醫(yī)學(xué)教`育網(wǎng)搜集整理的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為白衣天使，是人們對(duì)護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理無(wú)數(shù)個(gè)陽(yáng)光燦爛的早晨，我們傾聽(tīng)治療碗盤(pán)的協(xié)奏曲;無(wú)數(shù)個(gè)不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂(lè)章。

我們的工作不驚天動(dòng)地，但是我們是春天的滴滴細(xì)雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會(huì)繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹(shù)立信心。

在骨科，非常感謝科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的循循教導(dǎo)，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來(lái)的，而是人文知識(shí)的豐富及臨床經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果。讓我漸漸明白我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)，使我在今后工作中不管遇到什么問(wèn)題，都能保持著一份積極向上的心。

骨科是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì)，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對(duì)病人的關(guān)懷勝似親人。護(hù)士長(zhǎng)非常重視對(duì)病人的心理護(hù)理、健康教育、規(guī)范化服務(wù)，密切護(hù)患關(guān)系，增加病人對(duì)護(hù)理工作的滿意率，這對(duì)護(hù)士的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個(gè)考驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，提升護(hù)士在病人康復(fù)過(guò)程中醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理所起的作用，增強(qiáng)護(hù)士的自我價(jià)值感和學(xué)習(xí)知識(shí)的積極性。我們骨科每個(gè)人的分工不同，但目的都是為了骨科這個(gè)家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復(fù)，提高他們的生活質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)的和諧與發(fā)展。

今天，面對(duì)又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革，需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任，承載著國(guó)家、社會(huì)、人民的重托，懸壺濟(jì)世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無(wú)比的光榮，這將永遠(yuǎn)鼓勵(lì)著我在這條路上無(wú)怨無(wú)悔地走下去，以院為家是我一生無(wú)悔的選擇。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里。

2024年骨科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作計(jì)劃3

在新的一年里，隨著科室條件的改善，對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，骨科制定工作計(jì)劃如下：

一、突出專(zhuān)科特色，打造護(hù)理品牌。

護(hù)理作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專(zhuān)業(yè)建設(shè)之路是骨科護(hù)理工作的重中之重?？苾?nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)名責(zé)任護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。準(zhǔn)備在xx年制定骨科常見(jiàn)病功能鍛煉，配以彩色圖畫(huà)，制作成冊(cè)，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

二、抓好質(zhì)量管理。

1、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以病人為中心的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。

2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。

三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。

1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

2、持續(xù)抓好專(zhuān)科知識(shí)的培訓(xùn)，提高護(hù)士專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問(wèn)題。

3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。

4、鼓勵(lì)各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)。

四、整理好護(hù)理流程和告知。

1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)，我們?cè)诨A(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。

2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng)、專(zhuān)科康復(fù)的告知。

五、切實(shí)落實(shí)以病人為中心的服務(wù)。

完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過(guò)去的要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù)。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理名牌。把以病人為中心的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。建立從入院到出院每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)。建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。

讓每個(gè)人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識(shí)。

七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。

每次參加醫(yī)院開(kāi)會(huì)的第二天晨會(huì)時(shí)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對(duì)下發(fā)文件分類(lèi)進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專(zhuān)人對(duì)文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。

八、開(kāi)展護(hù)理成本效益的研究。

避免資源的閑置與浪費(fèi)，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源。定量分析，以盡量少的勞動(dòng)耗費(fèi)與物質(zhì)耗費(fèi)，提供更多的適合社會(huì)需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

第3篇 2023體檢中心護(hù)士上半年總結(jié) 1700字

從心做起，聽(tīng)似簡(jiǎn)單，其實(shí)不簡(jiǎn)單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠(chéng)相待。

記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶：因?yàn)樯?，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院，本來(lái)就對(duì)醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門(mén)，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說(shuō)需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來(lái)到了打針的地方，就見(jiàn)有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無(wú)表情地來(lái)到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強(qiáng)行按住身體，但還是不停地扭動(dòng)，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動(dòng)，再動(dòng)就給你多打幾針！”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得，現(xiàn)在想來(lái)，如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵(lì)我，也許我就不會(huì)那么害怕了吧！

隨著時(shí)光的推移，我慢慢地長(zhǎng)大了，面對(duì)人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起，我就告訴自己說(shuō)：既然我也是一名兒科護(hù)士，就一定要用我的微笑來(lái)面對(duì)生病的孩子，改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無(wú)表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對(duì)的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候，我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽(tīng)他奶奶說(shuō)本來(lái)有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng)，但當(dāng)時(shí)沒(méi)有問(wèn)，只是在思考，接下來(lái)幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒(méi)看到我，他就說(shuō)打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問(wèn)道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說(shuō)：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候，我就問(wèn)他，為什么每次打針都找我，而他說(shuō)了句讓我非常感動(dòng)的話，阿姨，因?yàn)槲蚁肟匆?jiàn)你對(duì)我笑。

“三分治療，七分護(hù)理?！庇谑俏以絹?lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)。“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的世術(shù)?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護(hù)士是會(huì)用她們的愛(ài)心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M(jìn)入新的世紀(jì)，特別是在加入wto以后，我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開(kāi)始，從心做起！~

人們常說(shuō)：“眼睛是人類(lèi)心靈的窗戶”，人類(lèi)情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來(lái)，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠(chéng)的笑臉，要塑造一個(gè)城市的新形象，離不開(kāi)各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開(kāi)一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門(mén)作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開(kāi)醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實(shí)自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)！

作為新時(shí)代的護(hù)士，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時(shí)代的要求，堅(jiān)持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實(shí)現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗！

第4篇 xxxx年上半年學(xué)校會(huì)計(jì)工作總結(jié) 750字

半年來(lái)，工會(huì)在學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡櫚肽旯ぷ?，工會(huì)主要做了以下幾件事：

組織了女教職工查體。通過(guò)給女教職工查體，體現(xiàn)出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女教職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。檢查中，也查出了一些平時(shí)不注意的婦科疾病，促使她們得到了及時(shí)的醫(yī)治。

為迎接省級(jí)計(jì)劃生育工作大檢查做了大量準(zhǔn)備工作。對(duì)學(xué)校計(jì)劃生育工作所分管的人員全部進(jìn)行了一次普查。這了做好這次準(zhǔn)備工作，許多教職工犧牲了自己的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，詢問(wèn)有關(guān)情況，認(rèn)真搞好調(diào)查。由于準(zhǔn)備工作做得好，我校的計(jì)劃生育工作受到上級(jí)的好評(píng)。

針對(duì)學(xué)校搞的調(diào)研活動(dòng)，工會(huì)積極行動(dòng)，督促學(xué)校各部門(mén)對(duì)調(diào)研活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題盡快解決。在這項(xiàng)工作中，工會(huì)發(fā)揮了自身的監(jiān)督職能，促進(jìn)了學(xué)校工作的健康發(fā)展。

為做好學(xué)校計(jì)劃生育工作，在微機(jī)上建立了學(xué)校計(jì)劃生育檔案。隨著信息工作的不斷深入，對(duì)學(xué)校計(jì)劃生育工作提出了新的要求，我們及時(shí)組織人員，把計(jì)劃生育檔案輸入微機(jī)，使計(jì)劃生育工作納入微機(jī)管理，實(shí)現(xiàn)信息化。

組織全體教工代表，民主選舉市級(jí)以上優(yōu)秀教師。工會(huì)充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用，在這次市級(jí)以上優(yōu)秀教師評(píng)選中，發(fā)揮了積極作用，通過(guò)召開(kāi)全體教工代表會(huì)議，民主選舉了我校市級(jí)以上優(yōu)秀教師。由于做法公開(kāi)，形式民主，評(píng)選結(jié)果得到廣大教職工的認(rèn)可，充分表現(xiàn)出他們對(duì)學(xué)校工作的支持和信任。

對(duì)學(xué)校商店、網(wǎng)套廠等企業(yè)的育齡婦女進(jìn)行了一次普查。使學(xué)校對(duì)她們的情況做到心中有數(shù)，有利于計(jì)劃生活工作的開(kāi)展。

召開(kāi)了住校退休教職工座談會(huì)。會(huì)上，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)向他們通報(bào)了近幾年學(xué)校的發(fā)展情況。廣大老教職工深受鼓舞，紛紛為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，體現(xiàn)出他們關(guān)心學(xué)校發(fā)展的高度的責(zé)任感，他們心系學(xué)校，發(fā)揮余熱的精神值得學(xué)校的每位教職工學(xué)習(xí)。

第5篇 安全活動(dòng)2023年上半年工作總結(jié) 2300字

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全的文件精神，按照市教育局和中心校《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)校安全月”活動(dòng)的通知》的要求，進(jìn)一步提高我校廣大師生的安全意識(shí)，保護(hù)學(xué)生安全健康的成長(zhǎng)，保障學(xué)校的正常教學(xué)秩序，圍繞“安全伴我在校園，我把安全帶回家”這一主題，從9月1日至9月30日，在全校開(kāi)展了“學(xué)校安全月”活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校安全教育工作關(guān)系到千家萬(wàn)戶的幸福，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定的大局。我校對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，要求要站在講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)安全月活動(dòng)的重要性，要求做到認(rèn)識(shí)到位、部署到位、措施到位。多次召開(kāi)學(xué)校班子和班主任、任課教師會(huì)議，研究并向全校師生廣泛進(jìn)行了宣傳，使全校師生進(jìn)一步提高了安全意識(shí)。

二、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任

我校 “安全月”活動(dòng)總的要求是，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)廣大師生進(jìn)一步確立安全意識(shí)，提高學(xué)生在各種危急情況下自救、互救和自我保護(hù)的技能，進(jìn)一完善學(xué)校安全管理制度，經(jīng)常檢查和消除各種安全隱患，為全校學(xué)生提供一個(gè)安全健康的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境。為此，我校進(jìn)行了責(zé)任分解，要求主抓安全的副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)生安全宣傳教育工作，后勤人員負(fù)責(zé)學(xué)校安全設(shè)施檢查及其整改工作，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)制定學(xué)校安全工作計(jì)劃和檢查落實(shí)工作。明確責(zé)任，合理分工，認(rèn)真協(xié)調(diào)，繃緊“安全”這根弦，使各項(xiàng)安全工作落在了實(shí)處。

三、安全活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)

(一)加大宣傳力度，強(qiáng)化師生安全意識(shí)。

⒈通過(guò)校園廣播、宣傳欄、黑板報(bào)等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、校產(chǎn)使用與保管等方面的法律規(guī)章和安全常識(shí)，提高全體師生的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。

⒉充分發(fā)揮升旗儀式、主題班會(huì)等陣地的作用，以學(xué)?！秾W(xué)生安全常規(guī)》以及《安全知識(shí)手冊(cè)》為素材，大力加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，克服麻痹思想，讓學(xué)生牢固樹(shù)立“時(shí)時(shí)講安全、處處講安全”的思想。

⒊開(kāi)展以學(xué)生安全教育為主題的征文和演講比賽，提高學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我防護(hù)的意識(shí)和能力。

⒋認(rèn)真組織全體教師深入學(xué)習(xí)和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《學(xué)生傷害事故處理辦法》等相關(guān)法規(guī)，增強(qiáng)依法執(zhí)教、依法管理的意識(shí)，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的行為，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)，提高處理安全問(wèn)題的能力。

(二)以活動(dòng)為載體，增強(qiáng)安全教育的效果。

⒈進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，使養(yǎng)成教育在細(xì)、嚴(yán)、實(shí)上下功夫，加大改進(jìn)措施，突出交通、飲食、用電、等方面的安全管理和教育，消除隱患，防范和避免事故的發(fā)生。

⒉各班建立安全檢查小組，由班主任、值日班長(zhǎng)組成，負(fù)責(zé)本班安全知識(shí)宣傳、常規(guī)檢查及報(bào)告工作。

3. 為了搞好逃生自救演練活動(dòng)，學(xué)校認(rèn)真制定了“逃生自救演練”活動(dòng)計(jì)劃，在全校教師大會(huì)上公布并提出了具體要求。 xx年9月18日下午，學(xué)校組織全校師生進(jìn)行了逃生自救演練活動(dòng)。在整個(gè)演練過(guò)程中，全校師生總動(dòng)員，演練活動(dòng)按原計(jì)劃和要求順利進(jìn)行，師生行動(dòng)迅速且井然有序，全校師生從聽(tīng)到緊急疏散哨聲到在校園規(guī)定位置，僅用時(shí)一分半鐘。通過(guò)本次演練活動(dòng)全校師生的提高了安全防范意識(shí)，學(xué)生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。

(三)做好服務(wù)保障工作

⒈加強(qiáng)校產(chǎn)的使用與維護(hù)管理。

⒉切實(shí)抓好食堂工作。

總之，我校將結(jié)合學(xué)校日常管理和安全活動(dòng)月的集中教育，注意積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將短期的有效的應(yīng)急措施和做法轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期的、經(jīng)常性的工作機(jī)制，致力于培養(yǎng)全校師生的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)校園的長(zhǎng)治久安。

回顧一個(gè)多月的工作，寫(xiě)出自己這段時(shí)間來(lái)的工作總結(jié)，主要有以下幾條：一、倉(cāng)庫(kù)保管員的工作1、配合部門(mén)同事負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)缸配件上油、防銹及除銹工作及各項(xiàng)記錄工作;2、配合部門(mén)同事負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)缸配件的入庫(kù)、出庫(kù)工作，按標(biāo)準(zhǔn)操作程序做好各項(xiàng)工...

一、通過(guò)調(diào)試設(shè)備到日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對(duì)本公司有了一定的認(rèn)識(shí)。 我自20xx年月日以設(shè)備調(diào)試工程師的身份，到本公司對(duì)kdon4500/4500制氧設(shè)備進(jìn)行調(diào)試，經(jīng)過(guò)數(shù)天的流程確認(rèn)、儀表校對(duì)、單機(jī)試車(chē)、聯(lián)動(dòng)試車(chē)、設(shè)備吹掃、裸冷，裝砂、隱患...

1.正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī).在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范...

這是關(guān)于月工作總結(jié)的范文，可以提供大家借鑒！1、全市衛(wèi)生大檢查第一次明查通過(guò)公司全體干群努力，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2、城區(qū)蚊、蠅防治工作全面展開(kāi)，今年根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作需要新增控制范圍2平方公里，目前蚊、蠅控制范圍已延伸至平陽(yáng)社區(qū)。

一個(gè)月的見(jiàn)習(xí)是短暫的。但是我的收獲是豐碩的：首先。我先簡(jiǎn)單說(shuō)一下這一個(gè)月的工作狀況。通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)的講解。我了解了護(hù)士分不同的班：責(zé)護(hù)。是負(fù)責(zé)輸液和換藥的。八四班。是中午連班。但下午四點(diǎn)下班。

提供月工作總結(jié)，為您提供幫助！一、積極做好成本核算和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作負(fù)責(zé)公司成本核算工作，成本管理是財(cái)務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計(jì)算成本，工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)...

(1)切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作。作為一名銷(xiāo)售管-理-員，自己的崗位職責(zé)是：1、千方百帶領(lǐng)銷(xiāo)售顧問(wèn)計(jì)完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);2、努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項(xiàng)要求;3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)上級(jí)交給的任務(wù);4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)...

優(yōu)秀范文(一)xx年,本人在黨總支、分管行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管的關(guān)心指導(dǎo)下,配合營(yíng)業(yè)室各位主任，認(rèn)真執(zhí)行營(yíng)業(yè)室以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，防范金融風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作的這一工作主線，經(jīng)過(guò)營(yíng)業(yè)室全體人員...

第6篇 安監(jiān)處2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路 1700字

一、上半年工作情況

1、全省市縣國(guó)有和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定

今年截止目前，全省市縣國(guó)有和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦共發(fā)生事故2起，死亡3人。其中xx市xx煤業(yè)公司xx煤礦發(fā)生事故一起，死亡2人；xx市xx縣xx煤業(yè)公司發(fā)生事故一起，死亡1人。事故起數(shù)和死亡人數(shù)與去年同期發(fā)生事故6起，死亡7人相比，均大幅度下降，煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)基本穩(wěn)定。

2、工作任務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任制和黨風(fēng)廉政責(zé)任制各項(xiàng)工作進(jìn)展順利

年初，我們多次召開(kāi)處務(wù)會(huì)議，研究制定我處工作計(jì)劃，落實(shí)內(nèi)部工作目標(biāo)和廉政建設(shè)責(zé)任制，通過(guò)劃定每個(gè)監(jiān)察人員的工作任務(wù)和責(zé)任，把全處工作目標(biāo)責(zé)任分解落實(shí)到了每個(gè)監(jiān)察人員身上，使每個(gè)人責(zé)任明確，任務(wù)明確，要求明確，由于目標(biāo)一致，在工作上都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，每個(gè)監(jiān)察人員都按要求完成了各自的工作目標(biāo)和任務(wù)，保證了全處工作任務(wù)的順利完成。目前，我處安全指標(biāo)、監(jiān)察計(jì)劃、工作任務(wù)、廉政建設(shè)等目標(biāo)任務(wù)，都按照規(guī)定和時(shí)間要求順利完成，工作目標(biāo)責(zé)任制經(jīng)我處自我考評(píng)打分，得分50分。

3、參加了春節(jié)前后及“兩會(huì)”期間的重點(diǎn)監(jiān)察

4、積極組織和參加了全省資源整合煤礦及井下安標(biāo)設(shè)備的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察

5、參加了煤礦建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察

6、嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)許可證條例》，確保了安全生產(chǎn)許可證發(fā)證工作順利進(jìn)行

今年以來(lái)，辦理變更和延期安全生產(chǎn)許可證17戶，在辦理變更和延期發(fā)證過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)大廳頒證流程，嚴(yán)格對(duì)資料進(jìn)行審查，嚴(yán)格監(jiān)督監(jiān)察分局對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)辦理情況及時(shí)在我局網(wǎng)站上公布，接受社會(huì)監(jiān)督，保證了變更和延期審查發(fā)證工作順利進(jìn)行，整個(gè)發(fā)證工作做到了公正、廉潔、透明。

7、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的規(guī)定，認(rèn)真做好建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查批復(fù)及竣工驗(yàn)收工作

今年以來(lái)，我處組織有關(guān)處室和監(jiān)察分局的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對(duì)肅北縣亨通吐露公司吐露煤礦改建項(xiàng)目等3戶煤礦的安全設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，經(jīng)審查符合規(guī)定要求，都及時(shí)進(jìn)行了批復(fù)。

8、對(duì)群眾舉報(bào)的隱瞞事故和非法生產(chǎn)行為進(jìn)行了查實(shí)

今年以來(lái)，我處收到多份群眾舉報(bào)，反映張掖、白銀等轄區(qū)內(nèi)煤礦隱瞞事故，非法生產(chǎn)，我處接到舉報(bào)后，立即與監(jiān)察分局聯(lián)系，對(duì)一般的舉報(bào)，責(zé)成監(jiān)察分局進(jìn)行查處，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈，性質(zhì)比較嚴(yán)重的舉報(bào)，由我處牽頭，監(jiān)察分局和市縣煤礦安全監(jiān)管部門(mén)參加，開(kāi)展聯(lián)合調(diào)查，今年我處牽頭對(duì)張掖市響水河公司大河煤礦隱瞞事故和景泰縣非法生產(chǎn)的舉報(bào)進(jìn)行了核查。

9、對(duì)金塔縣金源礦業(yè)公司芨芨臺(tái)子煤礦二號(hào)井重大透水事故批復(fù)中的問(wèn)題進(jìn)行了落實(shí)和結(jié)案

金塔縣金源礦業(yè)公司芨芨臺(tái)子煤礦重大透水事故發(fā)生后，我處積極組織和參加事故調(diào)查工作，形成調(diào)查報(bào)告后及時(shí)上報(bào)省安委會(huì)，由省安委會(huì)上報(bào)國(guó)家安監(jiān)總局，國(guó)家安監(jiān)總局批復(fù)后，我處積極協(xié)調(diào)落實(shí)事故批復(fù)中的責(zé)任追究等事宜，目前，10名事故責(zé)任人已受到黨紀(jì)政紀(jì)和法律的追究，對(duì)煤礦罰款160萬(wàn)元也已全部收繳。

10、認(rèn)真貫徹落實(shí)了國(guó)家局、省局關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定

我處嚴(yán)格按照《甘肅煤礦安全監(jiān)察局 2024年黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》的要求開(kāi)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行“九條紀(jì)律”、“十不準(zhǔn)”，把廉政建設(shè)貫穿到監(jiān)察執(zhí)法等各項(xiàng)工作之中，每辦理一件事，都召開(kāi)處務(wù)會(huì)議研究決定，做到了事事有根據(jù)，件件有著落，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)、雙匯報(bào)”制度，切實(shí)做到了廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法。通過(guò)觀看廉政警示教育片，落實(shí)“監(jiān)察日志”制度，簽訂承諾書(shū)，提高了每個(gè)監(jiān)察人員的廉政意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)。在煤礦安全生產(chǎn)許可證的審查發(fā)放，安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查等工作中，做到了嚴(yán)格按制度程序辦事，做到公開(kāi)、公平、透明，從源頭上杜絕不廉潔行為的發(fā)生。

1、繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

我處高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)了處務(wù)會(huì)議，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，納入各項(xiàng)工作的議事日程之中。在工作中，同志們相互協(xié)作，共同努力，以身作則，文明執(zhí)法，打造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的處室，在行政許可辦理、“三同時(shí)”審查等工作中，樹(shù)立了辦事快捷、服務(wù)熱情、公正廉潔、秉公執(zhí)法的良好形象。在今年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)中，我處陳冰被評(píng)選為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，茍小兵被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，所在黨支部在歌唱共產(chǎn)黨歌詠比賽中，獲2等獎(jiǎng)。

第7篇 電力公司xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路 7550字

在xx市電力公司和xx縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx公司按照建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司和“三抓一創(chuàng)”工作思路的要求，進(jìn)一步明確爭(zhēng)創(chuàng)“一流縣級(jí)xx企業(yè)”的思路，統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了信心。特別是“四定三改”工作完成后，公司班子團(tuán)結(jié)，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康有序，業(yè)務(wù)水平不斷提高,各項(xiàng)技經(jīng)指標(biāo)完成情況較好，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)顯著?；緦?shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的工作目標(biāo)。公司整體實(shí)力不斷提升，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，正逐步朝著“三年扭虧管理接軌”目標(biāo)邁進(jìn)，公司各項(xiàng)工作又邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

一、上半年工作回顧

我們認(rèn)真貫徹落實(shí)xx市電力公司xx年工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“三抓一創(chuàng)”工作思路，并緊密結(jié)合x(chóng)x縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)情，新年伊始，就制定和明確了xx年的工作目標(biāo)和工作思路。1-7月，我們緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心工作，在確保公司安定團(tuán)結(jié)的同時(shí)，推進(jìn)實(shí)施了“四定三改”工作，抓好了安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和電網(wǎng)建設(shè)與改造工作，啟動(dòng)了“戶戶通電”工程、西部農(nóng)網(wǎng)完善工程和治理商業(yè)賄賂等重點(diǎn)工作，較好地完成了工作目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)、公司綜合實(shí)力不斷提升的既定目標(biāo)。

1、主要指標(biāo)較好完成。

①售電量、售電單價(jià)

●1-5月累計(jì)完成購(gòu)電量15507.36萬(wàn)千瓦時(shí)，完成年計(jì)劃的40.07%，同比增加3811.27萬(wàn)千瓦時(shí)，增長(zhǎng)32.59%。其中，購(gòu)國(guó)網(wǎng)電量12949.22萬(wàn)千瓦時(shí)，購(gòu)本地發(fā)電廠2558.14萬(wàn)千瓦時(shí)。

●1-5月累計(jì)完成售電量14383.77萬(wàn)千瓦時(shí)，完成年計(jì)劃指標(biāo)39.32%，同比增加3495.65萬(wàn)千瓦時(shí)，增長(zhǎng)32.11%。

●1-5月購(gòu)電均價(jià)（含稅）242.36/千千瓦時(shí)，同比降低44.22元/千千瓦時(shí)。其中，購(gòu)國(guó)網(wǎng)257.79元/千千瓦時(shí)，購(gòu)本地發(fā)電廠164.29元/千千瓦時(shí)。

●1-5月售電均價(jià)（含稅不含附加）389.99元/千千瓦時(shí)，同比降低44.47元/千千瓦時(shí)，比計(jì)劃高9.98元/千千瓦時(shí)。

②線損率及電費(fèi)回收情況

●1-5月綜合線損率7.25%，比計(jì)劃高1.78個(gè)百分點(diǎn)，同比增加0.34個(gè)百分點(diǎn)。

●1-5月累計(jì)應(yīng)收電費(fèi)5936.96萬(wàn)元，實(shí)收電費(fèi)5936.96萬(wàn)元，電費(fèi)回收率100%。

③主要財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況

1-6月主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為5842.38萬(wàn)元。公司資產(chǎn)負(fù)債率30.54%；總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為0.54次，資本保值增值率為107.19%。凈資產(chǎn)收益率完成6.94％，單位xx成本為77.61元/kkwh。

2、“四定三改”成果喜人，管理水平不斷提高。

管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的重要保證，我們堅(jiān)持從制度建設(shè)著手，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。今年三月，針對(duì)管理嚴(yán)重滯后于公司發(fā)展需要這一客觀現(xiàn)實(shí)，公司黨委高瞻遠(yuǎn)矚，成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)、總經(jīng)理為副組長(zhǎng)的“四定三改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織和制度上確保了此項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。通過(guò)不斷交流反饋，聽(tīng)取基層一線員工意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次地審慎研究和充分討論，對(duì)方案不斷優(yōu)化和完善，確保了“四定三改”工作圓滿完成。

以“四定三改”工作開(kāi)展為契機(jī)，制定并完善了公司各項(xiàng)管理制度，初步形成了規(guī)范管理的組織體系和制度體系。重點(diǎn)抓了基礎(chǔ)管理和從嚴(yán)管理，特別加強(qiáng)了機(jī)關(guān)執(zhí)行力建設(shè)，基本實(shí)現(xiàn)了公司系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)了公司整體管理水平不斷提高，確保了公司高效、有機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，我們?nèi)嫱菩杏?jì)劃、預(yù)算和投資管理，強(qiáng)化資金統(tǒng)一管理，提高了資金運(yùn)作效率；財(cái)務(wù)監(jiān)督融入到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，加強(qiáng)了成本管理和資產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)優(yōu)良；推行了預(yù)算管理，樹(shù)立全員成本意識(shí)，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，把指標(biāo)分解到各部門(mén)進(jìn)行考核，確保實(shí)現(xiàn)了成本指標(biāo)不超支；并嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，依法經(jīng)營(yíng)，合理規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，公司成本得到了有效控制。

通過(guò)針對(duì)性的外送內(nèi)培，公司員工素質(zhì)得以迅速提升，對(duì)規(guī)范化管理要求有了明確的認(rèn)識(shí)，在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，大家能夠有意識(shí)地按照規(guī)范管理流程積極開(kāi)展工作，從而極大地推動(dòng)了公司管理水平的不斷提升。

3、安全生產(chǎn)管理成果顯著，電網(wǎng)設(shè)備安全穩(wěn)定性不斷增強(qiáng)。

我們以保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第

一、預(yù)防為主”的方針，按照公司xx年年初安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，組織開(kāi)展了“冬季安全大檢查”和“春季拉網(wǎng)式安全大檢查”活動(dòng)，共查出各類(lèi)安全隱患300余處。在公司專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，所有隱患都在限定時(shí)間內(nèi)得到了徹底整治，確保了“迎峰度冬”和“兩節(jié)”“兩會(huì)”的安全可靠xx。

特別是萬(wàn)州xx局“6.30”事故發(fā)生后，我們深刻汲取教訓(xùn)，以抓工程管理、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、調(diào)度管理和設(shè)備管理為重點(diǎn)，按照市公司“xx年安全工作重點(diǎn)要求”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)精神，針對(duì)我司安全生產(chǎn)工作管理薄弱環(huán)節(jié)及存在的問(wèn)題，制定了《xxxx公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)管理辦法》、《xxxx公司反違章實(shí)施細(xì)則》、《xxxx公司值日安全監(jiān)察師制度》，以加強(qiáng)車(chē)間、班組、個(gè)人安全文化建設(shè)，提高安全管理水平和能力為中心服務(wù)，以開(kāi)展生產(chǎn)車(chē)間的檢修、試驗(yàn)、農(nóng)網(wǎng)改造作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、“六種”違章行為的查處為重點(diǎn)，有效地遏制了人身、電網(wǎng)、設(shè)備事故的發(fā)生，“三級(jí)”安全指標(biāo)達(dá)到了“零”的控制，從而順利完成安全長(zhǎng)周期一個(gè)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司xx年4月29日“農(nóng)電安全電視電話會(huì)議”精神，結(jié)合本公司農(nóng)電管理、維護(hù)、檢修、西部農(nóng)網(wǎng)改造、技改工程等實(shí)際情況，特別制定了《xxxx公司西部農(nóng)改現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度》、《農(nóng)電安全大檢查活動(dòng)實(shí)施辦法》。按照《農(nóng)電檢修、施工、現(xiàn)場(chǎng)“三防十要”反事故措施》要求，突出農(nóng)電人身安全這一重點(diǎn)，以“五查一落實(shí)”為主要內(nèi)容，狠抓措施落實(shí)，制度的建立完善，農(nóng)電員工的素質(zhì)提高，安全意識(shí)增強(qiáng)等全面安全檢查工作，確保了上半年內(nèi)無(wú)一農(nóng)電事故發(fā)生。

我們針對(duì)外力破壞電力設(shè)施事故時(shí)有發(fā)生的嚴(yán)峻形式，加大《電力法》和相關(guān)規(guī)章制度的宣貫和執(zhí)行，在縣安監(jiān)部門(mén)的大力支持和配合下，開(kāi)展了有力的整治活動(dòng)，確保了電網(wǎng)、設(shè)備安全。1-7月，公司系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生電力生產(chǎn)人身傷亡事故，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

同時(shí)，我們嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)調(diào)度指令，堅(jiān)持統(tǒng)一調(diào)度、分級(jí)管理，堅(jiān)持三公調(diào)度。充分做好事故預(yù)想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班和調(diào)度員值班工作，合理安排運(yùn)行方式，較好地維護(hù)了全縣人民生產(chǎn)生活用電的正常秩序。

4、經(jīng)營(yíng)管理更加規(guī)范，服務(wù)水平不斷提高。

我們注重加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，基本實(shí)現(xiàn)了管理規(guī)范化。上半年，公司全面深入地開(kāi)展了用電營(yíng)業(yè)普查工作，通過(guò)營(yíng)業(yè)普查，完善

了營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)資料、低壓動(dòng)力供用電合同等，規(guī)范了用電秩序，夯實(shí)了營(yíng)銷(xiāo)管理基礎(chǔ)。同時(shí)，我們配合縣物價(jià)局對(duì)公司電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查。在檢查過(guò)程中，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)公司越規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)轄區(qū)內(nèi)自備電源進(jìn)行了清理，按要求與他們簽訂了《供用電合同》。

我們嚴(yán)格按照國(guó)網(wǎng)公司“三個(gè)十條”要求，不斷增強(qiáng)電力服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，并將“三個(gè)十條”的內(nèi)容分頭落實(shí)到部門(mén)、車(chē)間和個(gè)人，使每項(xiàng)要求有人具體抓落實(shí)。通過(guò)電視媒體、活動(dòng)宣傳、印發(fā)傳單等多種形式對(duì)外進(jìn)行宣傳。確保“95598”電力熱線服務(wù)監(jiān)督的公開(kāi)、透明，基本實(shí)現(xiàn)了服務(wù)監(jiān)督一體化，極大促進(jìn)了我司服務(wù)水平的提高，贏得了客戶的一致好評(píng)。

5、深入開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”，實(shí)施“平安工程”，黨群工作不斷加強(qiáng)。

①xxxx公司按照市公司的要求把開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”，實(shí)施“平安工程”作為今年的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)貫徹落實(shí)。一是進(jìn)行了廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，把開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”，實(shí)施“平安工程”作為全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。從而使公司開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”，實(shí)施“平安工程”宣傳發(fā)動(dòng)的覆蓋面達(dá)到了100％；二是建立了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司成立了由董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記為黨務(wù)副組長(zhǎng)，其他副總為副組長(zhǎng)，各支部書(shū)記和部室、車(chē)間主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，明確了辦公室人員，形成領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)、班組的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系和黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的格局；三是按照《xx市電力公司開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”實(shí)施“平安工程”工作方案》的要求，xx公司結(jié)合本單位的實(shí)際，制定了落實(shí)措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人，力爭(zhēng)在做好市公司“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)突出自身特色；四是各項(xiàng)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行。1-6月，公司開(kāi)展了以“反違章”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，組織開(kāi)展了安全專(zhuān)題講座，實(shí)施了“光明·溫曖·希望”為主題的“321”工程，按市公司的要求確定了6名困難客戶，2戶團(tuán)難家庭和1名困難學(xué)生，并對(duì)他們進(jìn)行了幫扶，在黨員中深入開(kāi)展了“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”大討論活動(dòng)，“三查、兩講、一爭(zhēng)”活動(dòng)（黨員帶頭查思想、查隱患、查違章，講愛(ài)心、講平安，爭(zhēng)當(dāng)安全文明標(biāo)兵），工會(huì)深入開(kāi)展了以“安全、健康、陽(yáng)光365”為主題的群眾安全活動(dòng)等等，確保把“愛(ài)心理念”和“平安理念”深入人心。下一步公司將按照市公司的要求將此項(xiàng)活動(dòng)深化。

②“四定三改”完成后，公司思想政治工作堅(jiān)持緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，圍繞企業(yè)改制過(guò)程中各種利益沖突、職工的思想觀念轉(zhuǎn)變等熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展，全面排查矛盾糾紛，全力化解不穩(wěn)定因素。針對(duì)退休、內(nèi)退職工提出希望增加生活補(bǔ)貼、待遇等問(wèn)題，公司黨委及時(shí)召開(kāi)退休、內(nèi)退職工座談會(huì)，與退休、內(nèi)退職工交流談心，消除誤會(huì)，化解矛盾，有效的杜絕了職工集體上訪和越級(jí)上訪。結(jié)合機(jī)構(gòu)和人員的變化情況，公司黨委立即建立完善了黨群管理機(jī)構(gòu)，建立健全了群團(tuán)基層組織，已形成了抓黨建、工會(huì)、團(tuán)委、新聞宣傳工作的網(wǎng)絡(luò)體系。修改完善了黨群管理制度體系，使黨群管理走上了制度化、規(guī)范化。認(rèn)真貫徹落實(shí)xx市電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的各項(xiàng)要求，對(duì)公司xx年黨風(fēng)嚴(yán)政建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解，并層層簽訂了責(zé)任書(shū)，及時(shí)明確責(zé)任分工，形成了較完善的防范責(zé)任體系，制定了公司黨委《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工責(zé)任制》、《西部農(nóng)網(wǎng)改造工程效能監(jiān)察實(shí)施方案》、《不良資產(chǎn)管理效能監(jiān)察實(shí)施方案》、《xxxx公司治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)施方案》。深入開(kāi)展了“戶戶通工程”、“西部農(nóng)網(wǎng)改造工程”效能監(jiān)察工作和治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作，在國(guó)家“兩會(huì)”期間認(rèn)真開(kāi)展了信訪穩(wěn)定情況的排查工作，建立和完善了應(yīng)急處置預(yù)案，落實(shí)了維穩(wěn)責(zé)任，并層層分解細(xì)化，健全了責(zé)任體系，確保企業(yè)隊(duì)伍穩(wěn)定。

③公司工會(huì)和共青團(tuán)相繼選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)和共青團(tuán)委員會(huì)，建立完善了基層工會(huì)和團(tuán)青組織，建立完善了工會(huì)工作和團(tuán)青工作相關(guān)制度，召開(kāi)了工會(huì)和共青團(tuán)工作會(huì)，加強(qiáng)了班組建設(shè)、民主管理、廠務(wù)公開(kāi)等工作，深入開(kāi)展了建家活動(dòng)、青年“崗、號(hào)、手”活動(dòng)，規(guī)范了女職工和退休職工管理，深入開(kāi)展了“服務(wù)新農(nóng)村、青春光明行活動(dòng)”，舉行了“青春平安”簽名儀式，工會(huì)和共青團(tuán)工作逐步得到了規(guī)范和加強(qiáng)。

④針對(duì)新聞宣傳工作不力的實(shí)際情況，公司及時(shí)召開(kāi)了新聞宣傳工作會(huì)，布置了xx年新聞工作要點(diǎn)，出臺(tái)了新聞宣傳管理辦法，調(diào)整了新聞宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組和通訊員隊(duì)伍。1-6月，共計(jì)完成上稿稿件重電快訊30篇、xx電力報(bào)1、華中電力。

1-6月，公司系統(tǒng)未發(fā)生國(guó)有、集體資產(chǎn)流失和嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益及職工合法權(quán)益的情況。在電力工程、物資采購(gòu)、客戶工程、電費(fèi)抄核收、用電檢查、處置不良資產(chǎn)、xx服務(wù)中未發(fā)生商業(yè)賄賂行為。未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件，未發(fā)生媒體曝光事件。未發(fā)生負(fù)有人員責(zé)任的投訴事件。未發(fā)生職工越級(jí)上訪、集體上訪以及其它影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。未發(fā)生刑事案件、治安案件，未發(fā)生“六害”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，未發(fā)生嚴(yán)重影響公司正常生產(chǎn)辦公秩序的行為。未發(fā)生違反計(jì)劃生育政策的情況。

7、多經(jīng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，公司實(shí)力不斷壯大。

在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，多經(jīng)企業(yè)圣偉電力安裝公司， 1-6月成績(jī)喜人。共計(jì)完成 ？萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) ？萬(wàn)元。通過(guò)“四定三改”，對(duì)圣偉公司機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了合理調(diào)整，增設(shè)了經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)和人員，讓多經(jīng)企業(yè)在硬件設(shè)施及人材的投入方面均上了一個(gè)新的臺(tái)階，為今后的發(fā)展與壯大奠定了強(qiáng)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，我們正按市公司“411”發(fā)展思路要求，充分利用本地資源，借助行業(yè)優(yōu)勢(shì)，在水電資源開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理等方面狠下功夫，多經(jīng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，一定程度上緩解了職工收入偏低的問(wèn)題。并對(duì)與主業(yè)之間的關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行了規(guī)范，做到產(chǎn)權(quán)清、管理清、人員清。

二、工作中存在的主要問(wèn)題和困難

我們雖然取得了一定成績(jī)，但離市公司的要求還相距甚遠(yuǎn)，主要表現(xiàn)在：一是針對(duì)各項(xiàng)工作的目標(biāo)考核管理辦法沒(méi)有全面形成。對(duì)各項(xiàng)工作成果不能有效評(píng)估；二是雖然完善了部門(mén)各崗位職責(zé)，但還未完成部門(mén)各專(zhuān)責(zé)崗位績(jī)效考核管理辦法，部門(mén)管理還處于“人管人”的低級(jí)層次；三是部分專(zhuān)責(zé)崗位發(fā)生變化，對(duì)工作能力要求也相應(yīng)地提高了，特別是崗位發(fā)生變化的員工，勝任職責(zé)的能力還有待增強(qiáng)。因此崗位培訓(xùn)顯得重要而緊迫；四

是職工思想觀念、工作方式方法還不能完全適應(yīng)工作需要，員工素質(zhì)亟待提高，特別是安全生產(chǎn)意識(shí)還沒(méi)能真正深入到每個(gè)職工心中；五是自主創(chuàng)新、依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)還有待加強(qiáng)。六是規(guī)章制度宣傳、貫徹、落實(shí)和執(zhí)行不力。七是黨員的模范帶頭作用還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用一時(shí)還未能得以體現(xiàn)。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上存在的主要問(wèn)題：一是電力供需矛盾仍然較為突出。一方面受電價(jià)調(diào)整政策的影響，高能耗企業(yè)生產(chǎn)用電成本大幅增加，對(duì)我縣電力市場(chǎng)的沖擊還未完全顯露，對(duì)公司售電指標(biāo)完成將會(huì)有大的影響。另一方面受xx瓶頸制約，全年售電計(jì)劃指標(biāo)完成有較大難度；二是電費(fèi)回收形勢(shì)嚴(yán)峻。公司高能耗企業(yè)發(fā)生電費(fèi)占公司總銷(xiāo)售收入的83%，其行業(yè)用電受市場(chǎng)行情波動(dòng)較大，電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)較大；加上大客戶避峰生產(chǎn)，綜合售電單價(jià)較低，使公司營(yíng)利能力差。三是安全生產(chǎn)形勢(shì)仍然不容樂(lè)觀，習(xí)慣性違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，安全工作任重而道遠(yuǎn)；四是線損管理機(jī)制不健全，單線單變管理工作也未能開(kāi)展，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)線損管理全員參與和跟蹤分析的有效機(jī)制，所以公司1-6月線損指標(biāo)居高不下。這些問(wèn)題，迫切要求我們?cè)谙掳肽甑墓ぷ髦胁扇∮辛Υ胧右愿倪M(jìn)。

三、下半年的工作打算及安排

在下半年的工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)市公司關(guān)于控股公司“三年扭虧管理接軌”精神，以公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要為指南開(kāi)展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持“三抓一創(chuàng)”工作思路，加大同業(yè)對(duì)標(biāo)、創(chuàng)一流縣xx企業(yè)工作力度，推動(dòng)公司發(fā)展提速、管理升級(jí)、素質(zhì)提升，爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面，確保全面完成市公司下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)。主要做好以下工作：

1、完善基礎(chǔ)管理工作，加大同業(yè)對(duì)標(biāo)工作力度，建立行之有效的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，不斷提高管理能力。

在下半年的工作中，我們要進(jìn)一步加大基礎(chǔ)管理工作力度，把管理貫穿始終，盡快實(shí)現(xiàn)管理接軌，推動(dòng)企業(yè)效益提升和三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。抓住市公司開(kāi)展同業(yè)對(duì)標(biāo)工作的機(jī)會(huì)，積極與江北xx局協(xié)調(diào)，針對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。發(fā)揮市公司和對(duì)標(biāo)單位-江北xx局資源共享的巨大優(yōu)勢(shì)，注重對(duì)各類(lèi)人才的培養(yǎng)。在公司內(nèi)部建立健全行之有效的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)和約束機(jī)制，同時(shí)完善績(jī)效考核體系確保各項(xiàng)工作的有機(jī)開(kāi)展。黨政工團(tuán)齊抓共管，認(rèn)真分析企業(yè)面臨的機(jī)遇和存在的問(wèn)題，科學(xué)制定“十一五”發(fā)展規(guī)劃，更加注重管理接軌，做好職工穩(wěn)定工作，

2、加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)，認(rèn)真組織實(shí)施戶戶通電工程和西部農(nóng)網(wǎng)完善工程，為220kvxx變電站工程建設(shè)做好協(xié)調(diào)保障工作。

認(rèn)真組織實(shí)施戶戶通電工程和西部農(nóng)網(wǎng)完善工程，加強(qiáng)對(duì)工程的管理工作，徹底改造我縣農(nóng)村電網(wǎng)現(xiàn)狀，改變電網(wǎng)陳舊落后面貌。

3、堅(jiān)持“安全第

一、預(yù)防為主”的方針，樹(shù)立科學(xué)全面的安全意識(shí)。

始終把安全要求貫徹到生產(chǎn)工作的全過(guò)程，落實(shí)到企業(yè)管理的方方面面。落實(shí)責(zé)任制，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格履行“兩票三制”制度，加大反習(xí)慣性違章工作力度，認(rèn)真開(kāi)展反事故斗爭(zhēng)工作，健全和完善對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案，提高處理突發(fā)事故的能力；對(duì)各主要線路要隨時(shí)進(jìn)行巡視清障，保證線路暢通；加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，確保設(shè)備安全，穩(wěn)定運(yùn)行。針對(duì)安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)整改，杜絕各類(lèi)安全事故發(fā)生。繃緊安全這根主弦，確保下半年不發(fā)生人為責(zé)任事故和電網(wǎng)安全事故。

4、全面加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)管理，確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)完成。

做好電價(jià)調(diào)整政策宣傳，加大增供擴(kuò)銷(xiāo)工作力度，大力拓展電力市場(chǎng)，大力發(fā)展工業(yè)負(fù)荷，做好高能耗企業(yè)負(fù)荷發(fā)展工作，確保完成全年售電量。

加強(qiáng)線損管理，降低xx損耗。實(shí)行統(tǒng)一管理、全員參與、分級(jí)管理、分工負(fù)責(zé)的原則制定和完善本公司的線損管理辦法。完善各級(jí)關(guān)口計(jì)量裝置安裝。 規(guī)范用電營(yíng)業(yè)管理。

按照“一口對(duì)外”服務(wù)規(guī)范的要求，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)行為。加強(qiáng)營(yíng)業(yè)窗口和xx營(yíng)業(yè)所規(guī)范化建設(shè)，全面提高用電營(yíng)業(yè)管理水平。全面深入地開(kāi)展用電營(yíng)業(yè)普查工作，規(guī)范用電秩序，完善營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)檔案，進(jìn)一步夯實(shí)營(yíng)銷(xiāo)管理基礎(chǔ)。

加強(qiáng)電費(fèi)回收工作，鞏固電費(fèi)回收“雙結(jié)零”成果，同時(shí)加大陳欠電費(fèi)回收力度，采取靈活的方式收回有償還能力用戶的陳欠電費(fèi)。做好電力市場(chǎng)的調(diào)研和分析，與大客戶及時(shí)溝通，密切跟蹤他們的生產(chǎn)狀況和電量增長(zhǎng)趨勢(shì)，正確預(yù)測(cè)、分析其對(duì)我公司增供擴(kuò)銷(xiāo)形勢(shì)的影響。完善大客戶目標(biāo)服務(wù)責(zé)任制，定期、定人、定責(zé)為大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

積極作好拉閘限電序位的調(diào)整工作，優(yōu)化方案，力求減少電量損失；積極改造和投入變電站無(wú)功補(bǔ)償裝置，并裝設(shè)自動(dòng)投切裝置；加強(qiáng)發(fā)電公司和小水電電能質(zhì)量的監(jiān)測(cè)，提高網(wǎng)絡(luò)的電能質(zhì)量，提高網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。

5、強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)新境界。

以誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)，以深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)建規(guī)范化營(yíng)業(yè)窗口為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)管理工作，加大對(duì)xx營(yíng)業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、職工文明行為規(guī)范執(zhí)行情況的檢查和考核力度，全面提高營(yíng)業(yè)用電職工的服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。努力為用戶，特別要為大工業(yè)客戶提供安全、穩(wěn)定的電力和優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、誠(chéng)信的服務(wù)。進(jìn)一步加大電力宣傳力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)電價(jià)政策和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，特別是加強(qiáng)新電價(jià)政策的宣傳。要加強(qiáng)同地方政府和新聞媒體的聯(lián)系溝通，按照“一口對(duì)外”服務(wù)規(guī)范要求，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，理順業(yè)擴(kuò)程序，滿足負(fù)荷發(fā)展的需要。為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)服好務(wù)，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象。

6、加強(qiáng)黨群組織建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，確保職工綜合素質(zhì)不斷提高。

按市公司統(tǒng)一要求，建立健全黨群工團(tuán)組織，并嚴(yán)格推行“三級(jí)公開(kāi)”工作，確保廠務(wù)、政務(wù)透明。進(jìn)一步加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，把規(guī)章、制度以及技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)作為培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的約束激勵(lì)機(jī)制，提高職工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。

7、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，充分展示公司改革發(fā)展的成果.

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作，維護(hù)公司和社會(huì)穩(wěn)定的大局。特別重點(diǎn)宣傳基層生產(chǎn)一線在迎峰度夏工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。不斷創(chuàng)新工會(huì)工作，強(qiáng)化共青團(tuán)組織的生力軍作用，加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，依法履行職責(zé)。

8、科學(xué)決策，規(guī)范管理，做大做強(qiáng)多種產(chǎn)業(yè)。

規(guī)范多經(jīng)管理，結(jié)合x(chóng)x縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際情況，穩(wěn)固發(fā)展電力建筑安裝市場(chǎng)，積極介入小水電開(kāi)發(fā)項(xiàng)目

。通過(guò)多種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來(lái)適度提高職工收入，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革。

大家既要看到上半年取得的成績(jī)，更要認(rèn)清公司面臨的新形勢(shì)，狠抓安全不放松，鼓足干勁，齊心協(xié)力，確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，實(shí)現(xiàn)“十一五”良好開(kāi)局。今年還有半年多的時(shí)間，要全面完成各項(xiàng)任務(wù)，取決于我們戰(zhàn)勝困難的決心，取決于我們加快發(fā)展的信心，取決于我們勇于創(chuàng)新的舉措，取決于我們求真務(wù)實(shí)的行動(dòng)。我們要以開(kāi)展同業(yè)對(duì)標(biāo)工作和創(chuàng)一流縣xx企業(yè)工作為契機(jī)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)，力爭(zhēng)在23家控股公司中各項(xiàng)指標(biāo)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上能明顯提升。

同志們，讓我們?cè)谪瀼厥泄尽叭昱ぬ澒芾斫榆墶钡闹匾獙?shí)踐活動(dòng)中，團(tuán)結(jié)一致，不畏時(shí)艱，奮發(fā)向上，以扎實(shí)的工作推動(dòng)全年各項(xiàng)任務(wù)的完成，為企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第8篇 2023年上半年工業(yè)學(xué)校校方責(zé)任險(xiǎn)工作總結(jié) 1650字

為了切實(shí)做好學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)管理，構(gòu)建和諧校園，提高防范意識(shí)和保險(xiǎn)意識(shí)，建立風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移機(jī)制，減少因事故對(duì)學(xué)校產(chǎn)生的危害及不良影響，幾年來(lái)我校認(rèn)真做好學(xué)校校方責(zé)任險(xiǎn)工作，切實(shí)按照實(shí)施方案的要求把工作落到實(shí)處，以便今后更好地開(kāi)展此項(xiàng)工作，現(xiàn)將我校校方責(zé)任險(xiǎn)開(kāi)展情況總結(jié)

1,認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部、財(cái)政部、中國(guó)保監(jiān)會(huì)《關(guān)于推行校方責(zé)任保險(xiǎn)，完善校園傷害事故風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的通知》精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，總結(jié)交流近年來(lái)我校推行校方責(zé)任保險(xiǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)，努力解決好工作中的困難問(wèn)題，加大工作力度，整體推進(jìn)我校校方責(zé)任保險(xiǎn)工作，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，為構(gòu)建和諧平安校園服務(wù)。

2,面對(duì)龐大的受教育群體，學(xué)校通過(guò)安全教育和安全防范工作可以降低事故的發(fā)生率，但是要求學(xué)校全方面付出努力以杜絕學(xué)校事故的發(fā)生是不現(xiàn)實(shí)的。一般說(shuō)來(lái)，校園意外事故發(fā)生后，學(xué)生家長(zhǎng)和校方發(fā)生糾紛的關(guān)鍵所在往往就是治療費(fèi)用和賠償責(zé)任問(wèn)題，并常常因此而引發(fā)法律糾紛，給教育行政管理部門(mén)、學(xué)校、教師、家長(zhǎng)帶來(lái)（自管理范文網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）巨大的精神壓力和沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，直接影響了學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，影響了社會(huì)穩(wěn)定。如果學(xué)校參加了保險(xiǎn)，投保了校方責(zé)任保險(xiǎn)，那么就可以根據(jù)保險(xiǎn)合同將原來(lái)由個(gè)人或校方承擔(dān)的這一部分經(jīng)濟(jì)賠償轉(zhuǎn)嫁到保險(xiǎn)公司。這樣，就可以在一定程度上避免校方與學(xué)生及家長(zhǎng)因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題產(chǎn)生的糾紛，化解矛盾，讓學(xué)校能夠全面貫徹黨的教育方針，開(kāi)展正常的教育教學(xué)活動(dòng)，教師集中精力全心全意教好書(shū)、育好人。

3,近年來(lái)，中小學(xué)校學(xué)生能到校外上課外活動(dòng)課成為了奢望，很多學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)坦言，即使學(xué)生全面發(fā)展放一放，也不能讓學(xué)生出現(xiàn)安全事故。學(xué)校實(shí)踐活動(dòng)課程被安全“綁架”了，隨著我校教育規(guī)模的逐年擴(kuò)大、在校學(xué)生數(shù)的增多，我校在安全方面面臨著很大的壓力。許多班級(jí)為了避免安全事故的發(fā)生，很少組織學(xué)生進(jìn)行集體外出活動(dòng)，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)也是盡量少。

我們認(rèn)為學(xué)校要逐級(jí)落實(shí)安全管理職責(zé)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，減少或避免安全事故的發(fā)生，從而達(dá)到建立平安、和諧校園的目的，使我校的校方責(zé)任險(xiǎn)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

本學(xué)期來(lái)，我按照教學(xué)大綱的精神，認(rèn)真開(kāi)展好綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的教學(xué)工作。教學(xué)中，我努力的做到讓學(xué)生多動(dòng)手、多實(shí)踐、多討論的方式開(kāi)展課程。...

本學(xué)期,我校在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下。學(xué)校以育人為本，發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓進(jìn)取的精神，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展教育教學(xué)工作?；仡欉^(guò)去的一學(xué)期，我們主要做了以下幾方面的工作。

在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他處室的相互協(xié)調(diào)下，我校教育科研工作取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將xx-xx學(xué)年第一學(xué)期教科所工作總結(jié)如下，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。一、狠抓教師培訓(xùn)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展（1）高中教師遠(yuǎn)程研修。

督學(xué)責(zé)任區(qū)制度實(shí)施以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)督學(xué)工作手冊(cè)及相關(guān)要求，我鎮(zhèn)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，在責(zé)任區(qū)內(nèi)扎實(shí)開(kāi)展督導(dǎo)活動(dòng)。具體工作總結(jié)一、基本情況我們責(zé)任區(qū)內(nèi)有2所初中、7所小學(xué)、民辦10所幼兒園，公民辦教職工...

一、我校安全工作的總體目標(biāo) 1、預(yù)防為主，突出重點(diǎn)。 2、從嚴(yán)管理，落實(shí)責(zé)任。 3、加大安全教育力度，提高安全意識(shí)和防范能力。 4、通過(guò)安全文明校園創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，建立安全文明校園的有效工作機(jī)制，改善學(xué)校及周邊治安狀況，進(jìn)一步健...

古人云：滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)。恩親情、報(bào)恩社會(huì)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。然而在當(dāng)今社會(huì)由于物欲膨脹、價(jià)值觀扭曲及虛擬世界的沖擊獨(dú)生子女居多孩子們中普遍存在著唯我獨(dú)尊、自私冷漠的心趨勢(shì)孩子們漸漸所當(dāng)然的被愛(ài)而不懂得去愛(ài)遠(yuǎn)離了動(dòng)卻...

在剛剛過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，嘎棟小學(xué)教科室認(rèn)真貫徹市局教科研工作計(jì)劃及學(xué)校工作計(jì)劃的指導(dǎo)思想，提高教科研工作實(shí)效，為學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展提供科研保障和理論支撐，為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的研究氛圍，真正使教育科研與學(xué)校發(fā)展、教學(xué)實(shí)...

一年來(lái)，我校根據(jù)上級(jí)指示精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，把衛(wèi)生工作列入了學(xué)校管理工作日程；成立了衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，并由學(xué)校校長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。

第9篇 2023辦公室上半年工作總結(jié) 6650字

1.2023辦公室上半年工作總結(jié)

回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了___證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)____產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解_____情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為_(kāi)____企業(yè)，土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到__、__拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了______及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0_號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前__房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門(mén)詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門(mén)如__，__又到__花園、__花園、__小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就_號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在_月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在____召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。

第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。

第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

2.2023辦公室上半年工作總結(jié)

上半年以來(lái)，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，我們嚴(yán)格按照勤于學(xué)習(xí)、善于落實(shí)，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、上半年工作小結(jié)

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項(xiàng)中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

(一)當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。

(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅(jiān)持兩手抓，第一手是抓公文起草工作。對(duì)重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強(qiáng)化精品意識(shí)，既重文以載道，又講究成文之法，追求文字表達(dá)準(zhǔn)、實(shí)、新，從領(lǐng)導(dǎo)平常說(shuō)話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。

(三)信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送宣傳信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅绞占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段，確保信息快速報(bào)送。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來(lái)，我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù)，積極營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

二、存在的問(wèn)題與不足

今年以來(lái)，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對(duì)照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績(jī)?；仡櫚肽陙?lái)的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問(wèn)題，也看到了存在的不足。

一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)放松，知識(shí)面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問(wèn)題時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)。

二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動(dòng)，站位不高，大局觀念不強(qiáng)，相互補(bǔ)位意識(shí)淡薄。

三、下一步工作打算

一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐，保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，擦亮服務(wù)窗口，熱情接人待物，堅(jiān)持文明禮貌用語(yǔ)，與兄弟科室搞好配合，在提高想干事的熱情、會(huì)干事的本領(lǐng)、干成事的水平上力求新突破;

三是后勤保障、會(huì)務(wù)接待精心細(xì)心，打造精品;保密的工作、文書(shū)檔案工作水平全面提升，爭(zhēng)一流。

四是繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范崗，做到文出我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心。

3.2023辦公室上半年工作總結(jié)

回顧20__年上半年，作為公司的辦公室文員，半年來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將上半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

1、日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和氣、熱情，禮貌地接待來(lái)訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門(mén)領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

4、認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。

二、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高，不能?chē)?yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面我還有很多不足。

2、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心，只是自己在工作中偶爾會(huì)出現(xiàn)手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文員工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁雜的工作，這就要求我必須細(xì)心，并且有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意，做事草率地情況。

三、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，積極溝通，從大局出發(fā)，提高自身工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，在做完每一件事情之后要進(jìn)行思考總結(jié)，善于自我反省。

3、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為公司的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職工作做出更大的貢獻(xiàn)。

4.2023辦公室上半年工作總結(jié)

不知不覺(jué)中半年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了。通過(guò)這段時(shí)間對(duì)公司情況的逐步熟悉，領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時(shí)對(duì)組織架構(gòu)、運(yùn)作模式等各方面都有了一個(gè)初步的了解。我的工作崗位是辦公室文員。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體，協(xié)助辦公室主任日常工作。針對(duì)這段時(shí)間的工作總結(jié)如下：

一、理順工作思路，合理安排各項(xiàng)工作的先后順序

辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書(shū)、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報(bào)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護(hù)公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫(kù)房、監(jiān)管財(cái)務(wù)、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項(xiàng)。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，對(duì)當(dāng)天工作要有一個(gè)整體性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、準(zhǔn)確、適度避免疏漏和差錯(cuò)。

二、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤(pán)點(diǎn)避免疏漏和差錯(cuò)

草擬各種請(qǐng)示，整理公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù)、以及員工的績(jī)效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與重要性都對(duì)公司的工作會(huì)產(chǎn)生一定的影響。所以針對(duì)各項(xiàng)工作一定要認(rèn)真再認(rèn)真。要多核查、多盤(pán)點(diǎn)避免疏漏和差錯(cuò)。

三、分清職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保證溝通

工作中一定要分清職責(zé)，避免多通道管理，影響其他部門(mén)的正常工作。要與其他部門(mén)加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營(yíng)銷(xiāo)管理部安排的各項(xiàng)工作。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到快捷實(shí)效。保證上下政令暢通。

四、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于辦公室的工作種類(lèi)多樣，自己在公司的工作時(shí)間較短。對(duì)各種工作和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了業(yè)務(wù)職員的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在這幾個(gè)月的工作中，有很多收獲，同時(shí)也從出現(xiàn)的種種問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實(shí)的工作態(tài)度，對(duì)過(guò)去的錯(cuò)誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。認(rèn)真工作，嚴(yán)格要求自己。

下半年工作計(jì)劃主要為以下幾個(gè)方面：

1、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手。

2、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)人員的溝通，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

3、做好文書(shū)工作：及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫(xiě)作，提高自身寫(xiě)作功底。

4、做好辦公室各類(lèi)辦公用品和設(shè)備的維護(hù)工作。

5.2023辦公室上半年工作總結(jié)

上半年，根據(jù)局年初下達(dá)的工作目標(biāo)和業(yè)務(wù)職責(zé)范圍，重點(diǎn)抓了以下四項(xiàng)工作：

一是以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，積極組織全體人員每周學(xué)習(xí)活動(dòng)。要求辦公室全體人員除積極參加局統(tǒng)一組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)外，還需根據(jù)各自工作特點(diǎn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，綜合素質(zhì)明顯提高。

二是以辦文辦會(huì)為重點(diǎn)，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，籌辦了全縣國(guó)土資源工作和一些專(zhuān)題會(huì)議。組織收聽(tīng)收看了多次部和省廳電視電話會(huì)議。抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)。公文擬辦上，嚴(yán)格要求文秘人員做到格式上保證規(guī)范性，內(nèi)容上保證可行性，程序上保證合理性，時(shí)效上保證及時(shí)性。積極組織全體干部職工參與了財(cái)稅、國(guó)土四局舉辦的第__屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

三是以督察督辦為重點(diǎn)，修改完善了《__縣國(guó)土資源局工作規(guī)范》，加強(qiáng)對(duì)工作規(guī)范落實(shí)情況的檢查督導(dǎo)。抓好來(lái)文來(lái)電、信訪案件、人大建議及政協(xié)提案的批轉(zhuǎn)督辦等工作，上半年辦理上級(jí)督辦件26件。加強(qiáng)了局衛(wèi)生安全的督查和督辦工作。

四是以服務(wù)保障為重點(diǎn)，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，組織全局人員進(jìn)行了健康查體。進(jìn)一步加強(qiáng)______。對(duì)所采購(gòu)物品凡符合政府采購(gòu)條件的，一律實(shí)行政府采購(gòu)。上半年，為7個(gè)所購(gòu)置了執(zhí)法車(chē)輛，為2個(gè)新建所購(gòu)置了辦公家具，為局領(lǐng)導(dǎo)和部分科室更換電腦。加強(qiáng)了車(chē)輛管理。對(duì)每臺(tái)車(chē)輛實(shí)行百公里耗油制，每月一次檢查抄表核實(shí)，同時(shí)加強(qiáng)駕駛員安全意識(shí)教育，上半年實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)轉(zhuǎn)零事故。

存在的問(wèn)題：

一是辦公室人員整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。

二是工作效率還有待進(jìn)一步提高。

三是服務(wù)手段創(chuàng)新力度還不大。

為此，下半年工作中，我將和辦公室全體人員一起緊緊圍繞局里制定的全年目標(biāo)任務(wù)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、發(fā)揮“五個(gè)作用”、實(shí)施“六化管理”，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。

四個(gè)轉(zhuǎn)變：

一是辦公室工作要從過(guò)去偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事，又出謀獻(xiàn)策。

二是從以往簡(jiǎn)單收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿?、多角度地搜集并綜合處理信息。

三是從單憑老框框管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范有序的科學(xué)管理。

四是從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動(dòng)服務(wù)。

五個(gè)作用：

即發(fā)揮好“參謀、服務(wù)、協(xié)調(diào)、把關(guān)、督辦”的作用。

在此基礎(chǔ)上，努力實(shí)現(xiàn)辦公室“六化”管理：

一是服務(wù)工作精細(xì)化。從細(xì)劃分任務(wù)，通過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的控制，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。

二是來(lái)客接待人文化。在服務(wù)接待中做到熱情周到，簡(jiǎn)樸節(jié)約，不講排場(chǎng)、比闊氣、杜絕鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

三是固定資產(chǎn)購(gòu)置政府采購(gòu)化。積極探索辦公用品管理的新機(jī)制，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，凡符合政府采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的，一律實(shí)行政府采購(gòu)。

四是會(huì)議管理標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)于各種會(huì)議會(huì)務(wù)做到提前介入，主動(dòng)服務(wù)，控制會(huì)議開(kāi)支。

五是工作任務(wù)流程化。規(guī)范辦公室工作流程，做到有規(guī)可依、有章可循，提高工作效率和質(zhì)量。

六是崗位管理責(zé)任化。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，做到責(zé)任分工明確，從而使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年思想政治工作總結(jié) 3500字

半年來(lái)，我鎮(zhèn)在市委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持宣傳思想工作“三貼近”原則，充分結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，內(nèi)強(qiáng)鎮(zhèn)村干部理論學(xué)習(xí)和農(nóng)村精神文明建設(shè)，外抓信息和媒體宣傳報(bào)道工作，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提高建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新跨越提供有力的思想保證和精神動(dòng)力，創(chuàng)造良好的文化條件和輿論環(huán)境，回顧上半年的工作，主要有以下四方面：

一、完善學(xué)習(xí)機(jī)制，提高鎮(zhèn)村干部和農(nóng)民群眾科學(xué)理論素養(yǎng) 半年來(lái)，我鎮(zhèn)把機(jī)關(guān)干部和村干部的理論學(xué)習(xí)放在重要位置，圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”這一本質(zhì)，推進(jìn)理論武裝向縱深發(fā)展。一是進(jìn)一步完善黨委中心組成員“五個(gè)一”要求，中心組參與面進(jìn)一步擴(kuò)大，適時(shí)把學(xué)習(xí)內(nèi)容擴(kuò)大到中層和一般干部，積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近實(shí)際，在深入學(xué)習(xí)《“xxxx”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀》、全國(guó)兩會(huì)精神、總理《政府工作報(bào)告》等同時(shí)，邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家為我鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部、全鎮(zhèn)黨員上黨課，增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。二是以鎮(zhèn)黨校、村黨校、黨員家庭教育點(diǎn)為主陣地，采取集中教育和電視電化教育等手段加強(qiáng)農(nóng)村黨員的教育，不少村還每月組織支部黨員生活會(huì)，堅(jiān)持將村集體發(fā)展與黨員建設(shè)結(jié)合起來(lái)。

三是建立健全機(jī)關(guān)干部值班夜學(xué)制度，由值班組長(zhǎng)主持，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班同志共同學(xué)習(xí)，每半月一個(gè)專(zhuān)題，并把值班夜學(xué)同干部考核掛鉤，提高干部理論學(xué)習(xí)的效率。與此同時(shí)，不定期組織村級(jí)黨員干部、企業(yè)廠長(zhǎng)、婦女群眾等各類(lèi)教育培訓(xùn)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)的形式，解決工學(xué)矛盾，切實(shí)提高基層黨員干部的素質(zhì)，努力保持黨員的先鋒模范形象。 我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)民群眾素質(zhì)培訓(xùn)工作，將農(nóng)民素質(zhì)教育工程提高到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度，出臺(tái)了以“建設(shè)4個(gè)教育陣地、強(qiáng)化4項(xiàng)教育內(nèi)容、建立3支教育隊(duì)伍、創(chuàng)建3項(xiàng)活動(dòng)載體”為主要內(nèi)容的公民科學(xué)素質(zhì)教育“4433”工程。

完善農(nóng)民群眾素質(zhì)教育的網(wǎng)絡(luò)體系，通過(guò)建設(shè)農(nóng)民素質(zhì)教育學(xué)校、黨員家庭教育點(diǎn)、政府宣傳窗（網(wǎng)站）、村落文化體育等陣地，強(qiáng)化形勢(shì)國(guó)情、政策法規(guī)、就業(yè)培訓(xùn)、思想道德等教育內(nèi)容，建立政策法規(guī)宣講、就業(yè)技能培訓(xùn)、文化體育等隊(duì)伍，創(chuàng)新活動(dòng)載體，切實(shí)開(kāi)展農(nóng)民群眾的素質(zhì)培訓(xùn)工作，為我鎮(zhèn)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力支持和智力支撐。

二、 搭建創(chuàng)建平臺(tái)，提高農(nóng)村社會(huì)精神文明水平 通過(guò)去年的努力，我鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作有了歷史性的突破，幸福村等2個(gè)行政村順利擠身寧波市文明村行列，祝家渡等2個(gè)村成為余姚市文明村。今年又有石步等3個(gè)村申報(bào)余姚市文明村，一家企業(yè)申報(bào)余姚市文明單位。我們?cè)诔雠_(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策的同時(shí)，適時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展“‘五百’帶動(dòng)創(chuàng)文明、萬(wàn)戶共建新農(nóng)村”主題活動(dòng)的意見(jiàn)》文件，建立由黨群副書(shū)記任組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)各辦負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由負(fù)責(zé)宣傳的黨委委員兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等工作。

積極開(kāi)展百名致富帶頭人幫扶行動(dòng)、百戶文明家庭評(píng)選活動(dòng)、百名志愿者服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)和實(shí)施百家文化中心戶創(chuàng)建計(jì)劃、推動(dòng)百個(gè)農(nóng)民素質(zhì)教育點(diǎn)培訓(xùn)工程。整合機(jī)關(guān)各部門(mén)和各行業(yè)人才資源，以一帶十，擴(kuò)大教育成果面。我們宣傳辦同志多次下村指導(dǎo)文明創(chuàng)建工作，與村干部商討創(chuàng)建事宜，激發(fā)各行政村的文明創(chuàng)建熱情。

平時(shí)積極挖掘各村潛在優(yōu)勢(shì)，通過(guò)《余姚日?qǐng)?bào)》等媒體宣傳各村文明創(chuàng)建成果，擴(kuò)大外在知名度，提高各村領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)建熱情。云山村投入三百多萬(wàn)資金，開(kāi)展道路硬化、亮化、綠化工程，石步村對(duì)全村環(huán)境進(jìn)行了全面改造，修建了農(nóng)民公園；勝利村也積極開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生清除工作，實(shí)施垃圾桶裝化、組建文體隊(duì)伍。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，干部群眾的思想意識(shí)有了明顯提高，干部的工作實(shí)效性有了大幅度增強(qiáng)，群眾也得到了真正的實(shí)惠。

三、加強(qiáng)培育引導(dǎo)，提高農(nóng)民群眾業(yè)余文化生活水平 通過(guò)近幾年在農(nóng)村精神文明領(lǐng)域的不懈努力，我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾生活質(zhì)量有了大幅度的提高，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面；一是農(nóng)村環(huán)境有了明顯改善，集鎮(zhèn)區(qū)域和中心村在規(guī)劃先導(dǎo)之下做到了路面“四化”，道路、河道保潔工作落到實(shí)處，“六個(gè)一”文化宣傳陣地設(shè)施完備，鎮(zhèn)村辦公設(shè)施良好；二是農(nóng)民群眾文化陣地建設(shè)得到加強(qiáng)，我鎮(zhèn)現(xiàn)有4個(gè)農(nóng)民休閑公園、3個(gè)村落文化廣場(chǎng)、5條健身路徑、3個(gè)室外公共籃球場(chǎng)和2個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)村落文化宮。這些文化體育設(shè)施的建成，為我鎮(zhèn)群眾開(kāi)展文體活動(dòng)和娛樂(lè)休閑提供了舞臺(tái)，改變了群眾的生活方式；三是文體活動(dòng)和健身活動(dòng)得到基本普及，社會(huì)風(fēng)氣有了好轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)注重文化中心戶建設(shè)，基本建立了“一戶一個(gè)文體項(xiàng)目、一村多個(gè)品牌”的局面，村落文化宮和農(nóng)民公園成為當(dāng)?shù)厝罕娂信啪毠?jié)目、團(tuán)隊(duì)鍛煉身體的好去處。

特別是在一年一度舉辦“姚東之音”大型廣場(chǎng)文藝演出和農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)的感召下，各村紛紛成立村落業(yè)余文體團(tuán)隊(duì)，目前像民樂(lè)合奏隊(duì)、老年健身隊(duì)、籃球隊(duì)等穩(wěn)定的文體團(tuán)隊(duì)共有9支，鎮(zhèn)村組隊(duì)和群眾自發(fā)組隊(duì)相結(jié)合，共同引領(lǐng)農(nóng)民群眾健康度過(guò)業(yè)余時(shí)間，逐漸改變鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)，農(nóng)提高民素質(zhì)。

四、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)體系，提高對(duì)外宣傳的廣度和深度 按照上級(jí)各部門(mén)的方針指示，我鎮(zhèn)扎實(shí)推進(jìn)對(duì)外宣傳工作，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)由機(jī)關(guān)各部門(mén)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)文字寫(xiě)作的同志組成的信息員會(huì)議，貫徹上級(jí)有關(guān)精神文件，學(xué)習(xí)信息、新聞寫(xiě)作方法，提高信息員的實(shí)際工作能力。我鎮(zhèn)在對(duì)外宣傳中主要做了三方面工作：一是抓好宣傳報(bào)道工作。我鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際，發(fā)掘工作和生活的亮點(diǎn)，積極做好正面宣傳報(bào)道工作。

今年上半年，我鎮(zhèn)在《寧波日?qǐng)?bào)》、《余姚日?qǐng)?bào)》上共發(fā)表文章30余篇，電視臺(tái)和電臺(tái)播出新聞100余個(gè)，數(shù)量較以往有較大增加，質(zhì)量有了明顯提高，其中《×××鎮(zhèn)扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民素質(zhì)教育工程》和《×××精心籌備楊梅節(jié)》上了《余姚日?qǐng)?bào)》頭版頭條，突破了我鎮(zhèn)近幾年來(lái)無(wú)頭條的記錄，大大提高了我鎮(zhèn)外在知名度。在新聞宣傳中，我們注重正面報(bào)道工作，比如我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、先進(jìn)典型，結(jié)對(duì)助學(xué)、扶貧幫困等；引導(dǎo)和培育全鎮(zhèn)人民愛(ài)鄉(xiāng)敬業(yè)的社會(huì)風(fēng)氣，努力為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)奠定輿論基礎(chǔ)。二是以楊梅節(jié)為載體，拓展對(duì)外宣傳途徑。

憑借楊梅優(yōu)勢(shì)，我鎮(zhèn)主動(dòng)邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家和×××在外創(chuàng)業(yè)的知名人士開(kāi)展上山品梅活動(dòng)，舉辦“新×××人”代表“品佳果、看發(fā)展”主題活動(dòng)，舉行以“楊梅、×××”為話題的攝影、歌舞、寫(xiě)作、繪畫(huà)等活動(dòng)宣傳×××鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。三是制作外宣品。在楊梅節(jié)前制作了×××中華楊梅之鄉(xiāng)郵冊(cè)1000本，分發(fā)給來(lái)賓和客商。

邀請(qǐng)寧波電視臺(tái)拍攝圍繞政治、經(jīng)濟(jì)、文化的綜合性的電視專(zhuān)題片，努力擴(kuò)大×××鎮(zhèn)的對(duì)外宣傳，提高了知名度。 存在的問(wèn)題：

一、宣傳工作的亮點(diǎn)不多。分管的宣傳工作是鎮(zhèn)黨委、政府的窗口。今年以來(lái)，在《寧波日?qǐng)?bào)》、《余姚日?qǐng)?bào)》等新聞媒體上報(bào)道工作尚可，但全面性不足，影響大的不多，特別是宣傳報(bào)道的亮點(diǎn)不多，創(chuàng)新力度不足。

在外宣工作和相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展上，傳統(tǒng)的宣傳活動(dòng)方式多，有特色創(chuàng)新的宣傳活動(dòng)想不出更好的辦法。

二、村落文化宮建設(shè)滯后。受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)條件限制和土地制約等因素影響，部分行政村有資金而無(wú)余地或者有余地而無(wú)資金，農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，農(nóng)民群眾的業(yè)余生活單調(diào)，不少人投入到麻將、紙牌等消極活動(dòng)中。

三、企業(yè)精神文明建設(shè)落后。我鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展起步較遲，近幾年來(lái)，雖企業(yè)數(shù)量和規(guī)模不斷擴(kuò)大，但企業(yè)文化建設(shè)落后，精神文明建設(shè)薄弱，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者抓企業(yè)文化和精神文明建設(shè)的理念相對(duì)落后。

三、 對(duì)群眾教育缺少有效辦法。通過(guò)去年的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員干部的教育工作成效顯著。但是，廣大農(nóng)民群眾的教育工作離上級(jí)部門(mén)的要求和群眾愿望尚有很大差距，群眾受教育的面不夠?qū)?，參與文體活動(dòng)的面還不夠廣，尤其是幾個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱、公共文體設(shè)施落后的行政村，群眾接受正面教育、參加健康文體活動(dòng)的機(jī)會(huì)很少。

下半年工作思路：

1、 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和教育工作，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：⑴做好xx屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹工作，⑵在抓好鎮(zhèn)中心組及機(jī)關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好行政村及以下的基層黨員群眾的教育，通過(guò)邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師講課、成功人士介紹經(jīng)驗(yàn)及舉行有關(guān)文化活動(dòng)加強(qiáng)教育；⑶進(jìn)一步健全工作調(diào)研制度。通過(guò)調(diào)研，促使機(jī)關(guān)干部深入基層，掌握農(nóng)村實(shí)際情況，提高工作能力。

2、 加大文明創(chuàng)建力度，在xx年三個(gè)村創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取三個(gè)村一個(gè)企業(yè)創(chuàng)建余姚市文明村、文明單位，鎮(zhèn)衛(wèi)生院爭(zhēng)創(chuàng)寧波市文明單位，打開(kāi)精神文明創(chuàng)建局面。

3、 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)精神文明建設(shè)的指導(dǎo)，主要做好三方面工作：⑴要爭(zhēng)取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)老總對(duì)該項(xiàng)工作的重視和關(guān)心，充分調(diào)動(dòng)工青團(tuán)婦等組織的積極性；⑵設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，依托鎮(zhèn)工辦、文化站、工會(huì)等組織積極開(kāi)展技能、法律培訓(xùn)和文化體育活動(dòng)，建設(shè)企業(yè)文化陣地，努力提高企業(yè)文化含量；⑶動(dòng)員指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，幫助企業(yè)主樹(shù)立文化立企意識(shí)。

第11篇 市水利局2023年上半年工作情況總結(jié) 7400字

今年以來(lái)，市水利局在市委、市政府的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)水利部門(mén)的大力支持和精心指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極踐行可持續(xù)發(fā)展的治水思路，緊緊圍繞我市沖刺全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)的宏偉目標(biāo)，緊扣“抓機(jī)遇、抓項(xiàng)目、抓建設(shè)、抓管理”的工作思路，突出“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)民生”的工作重點(diǎn)，堅(jiān)持防汛與抗旱兩手抓、水資源開(kāi)發(fā)利用與節(jié)約保護(hù)并重、水利建設(shè)與管理并舉的工作理念，逆勢(shì)而進(jìn)，乘勢(shì)而上，砥礪奮進(jìn)，克難攻堅(jiān)，各項(xiàng)工作取得新成效，水利事業(yè)再上新臺(tái)階?，F(xiàn)將上半年工作情況報(bào)告如下：

一、立足加快發(fā)展，著力抓好項(xiàng)目建設(shè)

(一)基建項(xiàng)目主體工程如期完工。2024年全市共有6大類(lèi)水利基建項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，總投資11343.75萬(wàn)元，其中中央、省投資6405.88萬(wàn)元。全國(guó)小農(nóng)水重點(diǎn)縣仙女項(xiàng)目區(qū)、宜昌市沮漳河灌排泵站更新改造(橫堤、紅廟子、沖口、云盤(pán)湖)、瑪瑙河出口段治理、病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固(馬家店、馬蹄垱、豐足、石寶山、新建、梅家灣、野鴨灣)、農(nóng)村飲水安全、山洪災(zāi)害防治縣級(jí)非工程措施等項(xiàng)目主體工程已完工。

(二)項(xiàng)目爭(zhēng)取工作取得驕人成績(jī)。積極推進(jìn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固、中小河流治理、小農(nóng)水重點(diǎn)縣、三峽后續(xù)工作規(guī)劃等項(xiàng)目爭(zhēng)取工作，進(jìn)展順利。項(xiàng)目計(jì)劃總投資達(dá)46039萬(wàn)元，其中國(guó)家投資27000萬(wàn)元左右。目前已下達(dá)投資計(jì)劃5847萬(wàn)元，已到位3960萬(wàn)元。具體情況為：四新、備戰(zhàn)、青山、關(guān)大堰、熊家灣、長(zhǎng)沖等6座小(二)型水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程初步設(shè)計(jì)方案已獲批復(fù)，下達(dá)投資計(jì)劃960萬(wàn)元，已到位960萬(wàn)元。瑪瑙河紫荊嶺集鎮(zhèn)段治理工程初步設(shè)計(jì)方案已獲批復(fù)，下達(dá)投資計(jì)劃2887萬(wàn)元，已到位1000萬(wàn)元。宜昌沮漳河泵站更新改造項(xiàng)目(七星臺(tái)站、楊林湖二站、屯聚口站、鳳臺(tái)站、云臺(tái)站)下達(dá)投資計(jì)劃2000萬(wàn)元，已到位2000萬(wàn)元，現(xiàn)正在進(jìn)行施工招標(biāo)。善溪沖水庫(kù)、胡家畈水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程初步設(shè)計(jì)方案已獲省發(fā)改委批復(fù)，工程概算總投資分別為4062.47萬(wàn)元和3855.85萬(wàn)元?！痢潦?024年度中央財(cái)政小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)文本已通過(guò)審查，計(jì)劃投資2024.63萬(wàn)元。沮漳河堤防防洪治理項(xiàng)目可研報(bào)告已通過(guò)長(zhǎng)江水利委員會(huì)評(píng)審，并已上報(bào)國(guó)家水利部，××段概算投資約1.5億元。三峽后續(xù)工作規(guī)劃長(zhǎng)江沿岸10座灌排泵站更新改造項(xiàng)目和百里洲水廠項(xiàng)目可研報(bào)告已上報(bào)省水利廳評(píng)審，計(jì)劃投資分別為3500萬(wàn)元、4749萬(wàn)元。

二、立足夯實(shí)基礎(chǔ)，著力抓好農(nóng)田水利基本建設(shè)

去冬今春以來(lái)，全市以塘堰整治、排灌渠道清淤、水庫(kù)除險(xiǎn)加固、泵站更新改造、水毀工程修復(fù)和飲水安全工程等為重點(diǎn)，以“五抓五突出”為舉措，著力推進(jìn)農(nóng)田水利基本建設(shè)。截至目前，所有項(xiàng)目主體工程已完工，共完成水庫(kù)除險(xiǎn)加固5座、歲修13座，堤防險(xiǎn)段整治15處，水毀修復(fù)13處，渠道險(xiǎn)段整治5處，渠道清淤655條1200公里，末級(jí)渠系建設(shè)50公里，小型泵站維修6處，堰塘擴(kuò)建、維修1000口。共計(jì)完成土方796.36萬(wàn)方、砼8.47萬(wàn)方、石方13.34萬(wàn)方、漿砌1.70萬(wàn)方，完成投資20673萬(wàn)元。 (一)抓保障機(jī)制，突出“早”。我市把農(nóng)田水利基本建設(shè)作為去冬今春農(nóng)村工作的重中之重來(lái)抓，市委、市政府召開(kāi)全市水利工作暨冬春水利建設(shè)暨“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村挖萬(wàn)塘”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真總結(jié)近幾年農(nóng)田水利基本建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，安排部署2024年度農(nóng)田水利基本建設(shè)工作，把目標(biāo)任務(wù)分解到鎮(zhèn)、村、組，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，集中人力物力財(cái)力，迅速在全市掀起了農(nóng)田水利基本建設(shè)高潮。

(二)抓平臺(tái)建設(shè)，突出“實(shí)”。在總結(jié)“十一五”農(nóng)田水利基本建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際需要，本著“因地制宜、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的原則，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，研究制定農(nóng)田水利基本建設(shè)計(jì)劃和具體實(shí)施方案，明確主攻方向和工作重點(diǎn)。一是宣傳發(fā)動(dòng)落實(shí)。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳車(chē)、標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具，廣泛深入宣傳農(nóng)田水利基本建設(shè)的新思路、新舉措，激發(fā)廣大干部群眾大搞農(nóng)田水利基本建設(shè)的熱情。二是投入落實(shí)。積極拓展籌資渠道，建立以政府投入為主導(dǎo)、受益農(nóng)戶投入為基礎(chǔ)、其他經(jīng)濟(jì)組織參與的多元化、多層次、多渠道投入新機(jī)制。三是服務(wù)落實(shí)。農(nóng)田水利基本建設(shè)是一項(xiàng)綜合性系統(tǒng)工程，水利、土地、農(nóng)業(yè)、財(cái)政、發(fā)改等部門(mén)各司其職，各負(fù)其責(zé)，真正把各項(xiàng)服務(wù)落到實(shí)處。四是管理落實(shí)。嚴(yán)格按照水利工程建設(shè)管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制等制度，嚴(yán)格工程項(xiàng)目驗(yàn)收制度，不達(dá)標(biāo)的工程不予驗(yàn)收，出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。組織技術(shù)人員，深入建設(shè)一線，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，確保施工質(zhì)量。采取多種形式，強(qiáng)化檢查督辦，促進(jìn)度、保質(zhì)量、抓落實(shí)。

(三)抓民生工程，突出“好”。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委2024年1號(hào)文件、全國(guó)水利工作會(huì)議精神和省委、省政府總體部署，充分動(dòng)員各級(jí)各部門(mén)力量，全力推進(jìn)當(dāng)家塘堰建設(shè)。一是高度重視，思想對(duì)接。市政府組織召開(kāi)市農(nóng)辦、市水利局、市財(cái)政局、各鎮(zhèn)街道及“三萬(wàn)”工作組等單位主要負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，全面安排部署全市“三萬(wàn)”活動(dòng)。二是迅速落實(shí)，行動(dòng)對(duì)接。以“挖塘堰、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生”為主題，以秋冬春塘堰擴(kuò)挖改造為主要任務(wù)，大力實(shí)施水利建設(shè)“111”工程，即1個(gè)村民小組至少擴(kuò)挖1口塘堰，1個(gè)市直單位扶持資金1萬(wàn)元，新建和擴(kuò)挖改造萬(wàn)方大堰1000口。要求全市所有工作組駐村入戶，集中2個(gè)月時(shí)間，協(xié)助鎮(zhèn)、村開(kāi)展萬(wàn)方大堰建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)，2024年3月底全面完成工程建設(shè)任務(wù)。三是多方籌資，資金對(duì)接。按照各炒一盤(pán)菜、共辦一桌席的思路，除國(guó)家投資1.05億元的重點(diǎn)水利工程項(xiàng)目外，全市籌集各類(lèi)建設(shè)資金2400萬(wàn)元，投入塘堰整治工程。

(四)抓惠民工程，突出“長(zhǎng)”。在認(rèn)真總結(jié)2024年度渠道暢通工程經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，再鼓干勁，再添措施，再加力度，繼續(xù)抓好渠道暢通工程。同時(shí)制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全水利工程建后管理養(yǎng)護(hù)機(jī)制。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合渠道清淤清障整治，對(duì)主要排灌渠道確定管理和保護(hù)范圍，設(shè)樁定界，切實(shí)加強(qiáng)管理與保護(hù)。各鎮(zhèn)、村成立專(zhuān)門(mén)管護(hù)隊(duì)伍，落實(shí)管護(hù)制度，負(fù)責(zé)渠道日常檢查管理，確保工程長(zhǎng)期發(fā)揮效益。市財(cái)政新增投入100萬(wàn)元用于水利工程建后管護(hù)。 (五)抓長(zhǎng)效機(jī)制，突出“新”。一是創(chuàng)新投入機(jī)制。我市在農(nóng)田水利基本建設(shè)中，進(jìn)一步鞏固小型農(nóng)田水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革的成果，積極摸索創(chuàng)新管理模式，加強(qiáng)小型水利基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和管理，采用政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、社會(huì)參與的辦法，在明晰產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，按照“誰(shuí)投資、誰(shuí)建設(shè)、誰(shuí)管理、誰(shuí)受益”的原則，積極發(fā)展民營(yíng)水利。二是創(chuàng)新建管機(jī)制。堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，對(duì)大中型農(nóng)田水利基本建設(shè)項(xiàng)目全面推行項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制;對(duì)小微型農(nóng)田水利基本建設(shè)項(xiàng)目全面推行政策公開(kāi)、投入公開(kāi)、補(bǔ)助公開(kāi)和帳務(wù)公開(kāi)等群眾監(jiān)督監(jiān)理機(jī)制。在工程經(jīng)營(yíng)管理上，建立健全產(chǎn)權(quán)明晰、利益掛鉤的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。

三、立足防洪保安，著力抓好防汛抗旱準(zhǔn)備工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，常備不懈，全力搶險(xiǎn)”的防汛工作方針，始終把水利工程安全度汛、山洪災(zāi)害防御、城鎮(zhèn)安全度汛作為防汛工作的重點(diǎn)，立足早謀劃、早動(dòng)員、早部署，及早做好今年防汛抗旱的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以實(shí)現(xiàn)“四個(gè)確保、一個(gè)減輕”的工作目標(biāo)。

(一)落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制。把以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制____各類(lèi)防汛抗旱責(zé)任制的健全落實(shí)作為汛前準(zhǔn)備工作的重點(diǎn)，切實(shí)抓緊抓好。調(diào)整充實(shí)各級(jí)防汛抗旱指揮機(jī)構(gòu)，層層落實(shí)以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為主的各項(xiàng)防汛抗旱責(zé)任制。水庫(kù)五大責(zé)任人、重點(diǎn)江河堤垸、險(xiǎn)工險(xiǎn)段和骨干排澇泵站、在建水利工程等防汛責(zé)任制已落實(shí)到位。

(二)做好工程準(zhǔn)備。搶抓冬春農(nóng)閑有利時(shí)機(jī)，以加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提高防汛抗旱能力為目標(biāo)，以水庫(kù)除險(xiǎn)加固、泵站更新改造、農(nóng)村飲水安全、小農(nóng)水重點(diǎn)縣、山洪災(zāi)害治理非工程措施、排灌渠道清淤整治、水毀工程修復(fù)、塘堰整治和小型水利設(shè)施維修為重點(diǎn)，大力開(kāi)展農(nóng)田水利基本建設(shè)，做到夏汛冬防、夏澇冬治，進(jìn)一步提高防洪抗旱綜合能力。

(三)完善各類(lèi)預(yù)案。不斷加大科學(xué)防控力度，進(jìn)一步優(yōu)化和完善防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案。對(duì)9處一類(lèi)堤防險(xiǎn)段、69座中小型水庫(kù)、14處155千瓦以上電排站、3處大型涵閘和重點(diǎn)在建工程的防汛預(yù)案進(jìn)行了修訂完善。精心編制和修訂完善《防汛抗旱預(yù)案》、《抗旱應(yīng)急預(yù)案》、《防長(zhǎng)江、沮漳河特大洪水預(yù)案》、《上百里洲分蓄洪區(qū)安全轉(zhuǎn)移方案》。

(四)儲(chǔ)備物資器材。按照防御“98”型特大洪水的標(biāo)準(zhǔn)，狠抓物資器材儲(chǔ)備。各地及時(shí)組織專(zhuān)人對(duì)現(xiàn)有庫(kù)存物資進(jìn)行清理、歸類(lèi)、造冊(cè)和翻曬，對(duì)防汛搶險(xiǎn)器材進(jìn)行檢修，不足部分及時(shí)進(jìn)行添置。全市備防汛草袋7.7萬(wàn)條，麻袋1.2萬(wàn)條，編織袋46.4萬(wàn)條，編織布0.2萬(wàn)平方米，無(wú)紡布0.3萬(wàn)平方米，鉛絲0.4噸，樁木40立方米，塊石4.1萬(wàn)方，砂石料2.1萬(wàn)立方米，防汛機(jī)動(dòng)船120艘，救生衣10000件。同時(shí)根據(jù)應(yīng)急需要與相關(guān)單位進(jìn)行物資儲(chǔ)備預(yù)約，并登記造冊(cè)，以應(yīng)急需。

(五)健全搶險(xiǎn)隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)設(shè)防、警戒、保證三線水位勞力，對(duì)重點(diǎn)防守地段、重點(diǎn)防守工程、重點(diǎn)堤垸及水庫(kù)均落實(shí)了以民兵預(yù)備役部隊(duì)為骨干的搶險(xiǎn)專(zhuān)班和人員。目前，全市已落實(shí)設(shè)防水位勞力4013人、警戒水位勞力16828人、保證水位勞力47688人、搶險(xiǎn)突擊隊(duì)10530人。并將防汛勞力逐一登記、張榜公布，接受監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任，確保關(guān)鍵時(shí)候拉得出、守得住、打得贏。

(六)加大清障力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《水法》、《防洪法》、《河道堤防管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合“世界水日”和“中國(guó)水周”紀(jì)念活動(dòng)，加大宣傳力度，教育引導(dǎo)干部群眾自覺(jué)遵守水行政法律法規(guī)。加大水政執(zhí)法力度，對(duì)在水利工程管理范圍內(nèi)亂采亂挖、亂搭亂建、亂堆亂放、亂耕亂種等違法違規(guī)行為，按照“誰(shuí)設(shè)障、誰(shuí)清除”的原則，責(zé)令設(shè)障者限期清除。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，強(qiáng)化督辦，狠抓落實(shí)，全面推進(jìn)清障工作，確保還道于洪、水暢其流。 四、立足依法治水，著力抓好水政水資源工作

以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《水法》、《防洪法》等涉水法律法規(guī)為主線，以推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)、水資源生態(tài)保護(hù)與修復(fù)為目標(biāo)，以水事違法案件查處、河道采砂管理和水資源開(kāi)發(fā)利用與節(jié)約保護(hù)為重點(diǎn)，著力提高水行政管理能力和水平，依法行政，依法履職，公正執(zhí)法，努力推進(jìn)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

(一)強(qiáng)化宣傳教育，提高全社會(huì)水法制意識(shí)。扎實(shí)抓好“六五”普法工作，以“世界水日”、“中國(guó)水周”活動(dòng)為契機(jī)，大力開(kāi)展水法宣傳教育活動(dòng)。借助網(wǎng)站、廣播、電視、報(bào)紙等媒體，采用發(fā)放宣傳資料、出動(dòng)宣傳車(chē)、懸掛(張貼)宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式，全方位、多角度深入廣泛宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。

(二)強(qiáng)化水政執(zhí)法，建立和維護(hù)良好水事秩序。一是抓好水政執(zhí)法工作。查處水事違法案件100起，調(diào)解水事糾紛3起，維護(hù)良好的水事秩序。二是抓好河道采砂管理工作。始終保持對(duì)非法采砂行為的高壓嚴(yán)打態(tài)勢(shì)，非法采砂活動(dòng)得到有效遏制。共開(kāi)展較大規(guī)模的禁采聯(lián)合執(zhí)法打擊行動(dòng)48次，查獲非法采運(yùn)砂船舶100艘，有效遏制了非法采砂反彈勢(shì)頭，長(zhǎng)江河道采砂管理總體達(dá)到可控狀態(tài)。三是抓好河道堤防清障工作。確保還道于洪、水暢其流。

(三)強(qiáng)化水資源保護(hù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。一是落實(shí)最嚴(yán)格的水資源管理制度。嚴(yán)格取水許可，加強(qiáng)取水計(jì)劃管理。新增取水許可5家，完成取水許可證換證37家。二是做好飲用水水源地水質(zhì)保護(hù)工作。在抓好日常巡查監(jiān)管工作的同時(shí)，協(xié)調(diào)協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)全市重點(diǎn)飲用水水源地水質(zhì)進(jìn)行定期檢測(cè)，及時(shí)掌握水質(zhì)變化情況，注重科學(xué)防控。

(四)強(qiáng)化規(guī)費(fèi)征收，為水利事業(yè)又好又快發(fā)展提供保障。已征收水資源費(fèi)20萬(wàn)元、防汛費(fèi)30萬(wàn)元，分別占計(jì)劃的50%和75%，按時(shí)或超額完成“雙過(guò)半”任務(wù)。

五、立足改善民生，著力抓好農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)

圍繞“水廠建得成、企業(yè)管得好、群眾用得起”的目標(biāo)，按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、股權(quán)多元、市場(chǎng)運(yùn)作”的工作思路，堅(jiān)持規(guī)?；l(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、專(zhuān)業(yè)化管理、社會(huì)化監(jiān)督的原則，科學(xué)規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步實(shí)施，加速推進(jìn)農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，目前已完成2.5萬(wàn)人飲水安全建設(shè)任務(wù)。同時(shí)，全面啟動(dòng)“十一五”農(nóng)村飲水安全工程驗(yàn)收和“回頭看”工作，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全工程運(yùn)行管理，落實(shí)管護(hù)主體，加強(qiáng)水源保護(hù)和水質(zhì)監(jiān)測(cè)檢測(cè)，建立良性運(yùn)行機(jī)制，確保工程長(zhǎng)期發(fā)揮效益。

(一)加速推進(jìn)農(nóng)村飲水安全在建工程建設(shè)。一是嚴(yán)把科學(xué)規(guī)劃關(guān)。打破行政區(qū)域限制，依托現(xiàn)有水廠，一次性科學(xué)規(guī)劃布局管網(wǎng)，采用建無(wú)負(fù)壓變頻加壓站形式實(shí)行管網(wǎng)延伸，擴(kuò)大現(xiàn)有水廠的供水規(guī)模，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)營(yíng)效益。二是嚴(yán)把管材質(zhì)量關(guān)。從規(guī)劃設(shè)計(jì)階段就注重提升管材管件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)加大抽檢送檢力度，切實(shí)保證使用合格的原材料及設(shè)備。三是規(guī)范建設(shè)管理。全面落實(shí)“項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)、監(jiān)理單位控制、施工單位保證、政府部門(mén)監(jiān)督”的質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格實(shí)行招標(biāo)審查制，嚴(yán)格實(shí)行“五制”管理，嚴(yán)格竣工驗(yàn)收制度，嚴(yán)格實(shí)行資料整理把關(guān)制。 (二)全面啟動(dòng)“十一五”農(nóng)村飲水安全工程驗(yàn)收工作。按照省飲水辦的統(tǒng)一布署，我市于今年4月底全面啟動(dòng)“十一五”農(nóng)村飲水安全工程驗(yàn)收工作?！笆晃濉逼陂g，全市新建水廠8個(gè)，對(duì)原有水廠實(shí)施改造升級(jí)和管網(wǎng)延伸供水工程12處，完成總投資7246.5萬(wàn)元。共解決9個(gè)鎮(zhèn)街道107個(gè)村14所學(xué)校13.63萬(wàn)人的農(nóng)村飲水安全建設(shè)任務(wù)，3.6萬(wàn)戶通上自來(lái)水，農(nóng)村飲水安全普及率達(dá)到53.1%。為確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成驗(yàn)收工作，市水利局成立了由市飲水辦主任任組長(zhǎng)，設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工和各鎮(zhèn)街道飲水辦等單位負(fù)責(zé)人為成員的驗(yàn)收工作專(zhuān)班，并邀請(qǐng)發(fā)改、財(cái)政、審計(jì)、衛(wèi)生等部門(mén)參與。市政府安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保驗(yàn)收工作順利進(jìn)行。目前，分部工程和單位工程驗(yàn)收已基本結(jié)束，準(zhǔn)備迎接宜昌市竣工驗(yàn)收。

(三)扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村飲水工程建設(shè)質(zhì)量和建后管理“回頭看”工作。為扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，鞏固工程建設(shè)成效，我局在全市開(kāi)展已建農(nóng)村飲水工程建設(shè)質(zhì)量和建后管理“回頭看”活動(dòng)，確保工程建得成、管得好、長(zhǎng)受益。此次活動(dòng)分水廠自查、市飲水辦復(fù)查、整改落實(shí)三個(gè)階段。市水利局以開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)為契機(jī)，以持續(xù)發(fā)揮農(nóng)村飲水安全工程效益為主要目標(biāo)，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對(duì)照民生水利工程政策要求，查找和改進(jìn)工程建設(shè)和后續(xù)管理中存在的問(wèn)題，制定整改措施。重點(diǎn)檢查在建工程是否嚴(yán)格執(zhí)行“六制”、運(yùn)行管理是否落實(shí)了長(zhǎng)效機(jī)制、水費(fèi)征收是否全面到位、供水水質(zhì)是否符合標(biāo)準(zhǔn)以及工程資料歸檔整理是否完整等。目前該項(xiàng)工作已基本完成。

六、立足摸清家底，著力抓好水利普查工作

自第一次全國(guó)水利普查工作開(kāi)展以來(lái)，我局堅(jiān)持精心組織，科學(xué)管理，控制節(jié)點(diǎn)，加速推進(jìn)，保證質(zhì)量，按照國(guó)家規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，已全面完成河湖基本情況、水利工程、河湖開(kāi)發(fā)治理保護(hù)，灌區(qū)專(zhuān)項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)用水、行業(yè)能力、地下取水井、水土保持、塘堰、河道采砂、水利文物、用水效率等方面的外業(yè)調(diào)查和數(shù)據(jù)的審核整理歸檔工作，現(xiàn)已進(jìn)入數(shù)據(jù)間的平衡、分析整理評(píng)估階段。水利普查工作將于今年底全部結(jié)束。

七、立足齊頭并進(jìn)，著力抓好其它工作

一是加強(qiáng)黨的建設(shè)。以開(kāi)展“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“凝心聚力提精神、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)促跨越、興辦實(shí)事惠民生、服務(wù)群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)、加強(qiáng)組織添活力”的主要目標(biāo)，大力開(kāi)展以“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”，“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展、促社會(huì)和諧”，“五亮五比五創(chuàng)”，“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實(shí)，促跨越”，“基層組織建設(shè)年”，“重大項(xiàng)目建設(shè)年”等為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。重點(diǎn)抓好第十三個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。三是啟動(dòng)治庸問(wèn)責(zé)工作。成立了由黨組書(shū)記任組長(zhǎng)、黨組成員任副組長(zhǎng)、各科室及二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。及時(shí)召開(kāi)干部職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)全市治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員大會(huì)精神。印發(fā)了治庸問(wèn)責(zé)工作實(shí)施方案，制定治庸問(wèn)責(zé)承諾書(shū)、《責(zé)任白皮書(shū)》以及其它相關(guān)規(guī)章制度。四是抓好人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。今年承辦的21件人大代表建議和政協(xié)委員提案答復(fù)初稿已完成并已上報(bào)市政府辦公室，其中代表、委員建議被采納，所提問(wèn)題已經(jīng)解決或基本解決的有17件，占已辦結(jié)件數(shù)的80.95%;代表、委員建議被采納，所提問(wèn)題正在解決或列入計(jì)劃逐步解決的有4件，占已辦結(jié)件數(shù)的19.05%。五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。大力實(shí)施人才興水戰(zhàn)略，抓住人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè);持續(xù)抓好職工再教育工作，堅(jiān)持采取“外引、內(nèi)訓(xùn)、督學(xué)”的辦法，努力造就一支“想干事、會(huì)干事、能干事、干成事、不出事”的水利干部隊(duì)伍。六是加強(qiáng)和諧水利建設(shè)。抓好綜治、維穩(wěn)、信訪、安全生產(chǎn)等工作，切實(shí)加強(qiáng)水文化建設(shè)和水利宣傳、信息、調(diào)研工作，唱響水利主旋律。七是抓好水利管理站組建工作。

回顧半年來(lái)的工作，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但離市委、市政府的要求和人民群眾的期望還有一定的差距。一是水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)現(xiàn)狀與市域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)水利建設(shè)的需求相比還存在一定差距。二是管理服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，依法治水管水力度需進(jìn)一步加大。主要表現(xiàn)為：水利工程設(shè)施年久失修，人為損毀較重，不能發(fā)揮正常效益;鎮(zhèn)管小型水庫(kù)病險(xiǎn)問(wèn)題尚未得到治理;部分小型泵站尚未進(jìn)行維修改造，排灌功能大為削弱。三是水利系統(tǒng)能力建設(shè)有待進(jìn)一步增強(qiáng)?；鶎铀麊挝粻顩r與水利全面發(fā)展的要求不相適應(yīng)，隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。這些問(wèn)題和不足有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決和克服。

下半年，我們將著力抓好以下六個(gè)方面的工作：一是把防汛抗災(zāi)放在首位，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。抓好泵站、涵閘、水庫(kù)、渠道等工程設(shè)施除險(xiǎn)維修和管護(hù)工作，努力減少輸水損失;抓好蓄水保水工作，儲(chǔ)備抗旱水源;抓好值班工作，抓好災(zāi)害性天氣信息處理和防范應(yīng)對(duì)工作，及時(shí)掌握水雨工情，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。二是把項(xiàng)目建設(shè)拿在手上，一刻不放松。抓緊在建項(xiàng)目煞尾，加強(qiáng)建設(shè)管理;積極做好已下達(dá)投資計(jì)劃項(xiàng)目開(kāi)工準(zhǔn)備;抓好項(xiàng)目申報(bào)工作。三是把水政執(zhí)法和水資源管理作為水政水資源工作的重要抓手，切實(shí)抓到位。繼續(xù)做好長(zhǎng)江砂石禁采和瑪瑙河采砂管理工作;實(shí)施最嚴(yán)格的水資源管理，嚴(yán)格取水許可制度，實(shí)現(xiàn)用水總量控制，促進(jìn)水資源高效利用;以5座中型水庫(kù)飲用水源地保護(hù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)水功能區(qū)監(jiān)督管理，切實(shí)加強(qiáng)飲用水水源保護(hù)。四是把工程管理作為水利工作的重頭戲，有效抓落實(shí)。強(qiáng)化建設(shè)管理，加強(qiáng)質(zhì)量檢測(cè)，完善質(zhì)量監(jiān)督體系;強(qiáng)化產(chǎn)權(quán)管理，積極探索國(guó)有、集體、民營(yíng)、股份制、個(gè)體等多種所有制形式并存的管理體制，因地制宜確定水利工程的產(chǎn)權(quán)管理形式;強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)防汛、供水工程的科學(xué)調(diào)度和運(yùn)用管理;強(qiáng)化依法管理，認(rèn)真貫徹有關(guān)法律法規(guī)，依法管理各項(xiàng)水事活動(dòng)。五是把水利普查工作放在突出位置，穩(wěn)步實(shí)施好。確保如期完成工作任務(wù)。六是把黨的建設(shè)貫穿各項(xiàng)工作始終，絲毫不懈怠。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織;加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，造就高效廉潔隊(duì)伍;推進(jìn)機(jī)制制度創(chuàng)新，提高黨建工作水平。

第12篇 2023年上半年電腦興趣小組工作總結(jié) 650字

電腦興趣小組的活動(dòng)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，根據(jù)興趣小組計(jì)劃盡可能地進(jìn)行拓展和實(shí)用性技能練習(xí)，講練結(jié)合，分層教學(xué)，活動(dòng)開(kāi)展順利。為了明天興趣小組活動(dòng)的更好地開(kāi)展，現(xiàn)將本學(xué)期電腦興趣小組工作總結(jié)如下：

利用每周星期二的課外活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行活動(dòng)，針對(duì)學(xué)生知識(shí)和技能層次，分層教學(xué)，由淺入深。從基本技能入手，學(xué)生了解了計(jì)算機(jī)的發(fā)展、特點(diǎn)、應(yīng)健、分類(lèi)和基本的操作，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的組成，漢字的輸入方法，掌握了word文檔的創(chuàng)建、保存、關(guān)閉、復(fù)制、移動(dòng)、選定、刪除、恢復(fù)以及編輯文檔，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)踐意識(shí)、主體意識(shí)。

了解學(xué)生原有的知識(shí)技能，根據(jù)他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，采取相應(yīng)的輔導(dǎo)措施。充分培養(yǎng)學(xué)生的電腦興趣，拓展知識(shí)水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)，為學(xué)生提供了卻一個(gè)豐富的知識(shí)導(dǎo)向，加強(qiáng)學(xué)生的技能培養(yǎng)，提高技能水平。

興趣小組成員學(xué)習(xí)積極性較高，主動(dòng)性較強(qiáng)，指導(dǎo)老師課堂教學(xué)有序、準(zhǔn)備充分，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。

計(jì)算機(jī)興趣小組通過(guò)作業(yè)和各種競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)了學(xué)生的動(dòng)手操作能力，學(xué)生學(xué)會(huì)了選擇使用恰當(dāng)?shù)墓ぞ吆秃?jiǎn)單的技術(shù)來(lái)解決問(wèn)題，使得學(xué)以致用，。

由于各種客觀原因，興趣小組存在的問(wèn)題是活動(dòng)時(shí)間不夠。

盡管有不足之處，但本次活動(dòng)充分的鍛煉了學(xué)生的能力，調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性，學(xué)生熱情高、干勁足。有競(jìng)爭(zhēng)、有合作交流，充分彌補(bǔ)了課堂教學(xué)和上機(jī)實(shí)踐的不足。豐富了學(xué)生的業(yè)余生活，也增強(qiáng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)研究探索的能力。

第13篇 建筑業(yè)服務(wù)中心上半年工作總結(jié) 2500字

上半年，全市建筑業(yè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市政府的工作部署，積極開(kāi)拓建筑市場(chǎng)，努力提高管理水平；不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，整體實(shí)力明顯增強(qiáng)；生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益獲得同步增長(zhǎng)，在為建筑業(yè)自身發(fā)展奠定基礎(chǔ)的同時(shí)，也為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

上半年，全市建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)3.89萬(wàn)人，比去年同期增長(zhǎng)26%；承接各類(lèi)房屋總面積483.2萬(wàn)平方米，比去年同期增長(zhǎng)160%；建筑業(yè)總產(chǎn)值21.3億元，比去年同期增長(zhǎng)32.5%。建筑業(yè)增加值占全市g(shù)dp8.2%.全市建筑業(yè)工作運(yùn)行情況良好。

一、突出工作重點(diǎn)，著力提升全市建筑業(yè)發(fā)展的水平和實(shí)效

1、著力加強(qiáng)安全監(jiān)管，努力提高服務(wù)能力和工作水平。

目前，全市在建工程項(xiàng)目56項(xiàng)，建筑面積254萬(wàn)平方米，總造價(jià)31億元。獲批省級(jí)文明工地3項(xiàng)，市文明工地6項(xiàng)。

為了確保安全生產(chǎn)，我們始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，狠抓措施落實(shí)，促進(jìn)全市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平不斷提高。立足現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)化監(jiān)管，進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工程安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，安全監(jiān)管覆蓋率100%，確保安全隱患徹查、整改到位。今年來(lái)，已開(kāi)展安全大檢查4次，下發(fā)隱患限期整改通知書(shū)285份，隱患整改率100%。有力地促進(jìn)了全市建設(shè)工程安全生產(chǎn)的良好運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)重大責(zé)任事故。

2、關(guān)注民生，切實(shí)保障我市建筑業(yè)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

市建筑業(yè)服務(wù)中心嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度，同時(shí)，加大對(duì)農(nóng)民工工資清欠的力度，有效化解社會(huì)矛盾。今年來(lái)，收到投訴拖欠工程款及工人工資等信訪案件80余起，協(xié)調(diào)處理1500余人次工程款拖欠與農(nóng)民工工資拖欠上訪案件。經(jīng)多方面工作和協(xié)調(diào)，目前，已追繳拖欠工程款7000余萬(wàn)元，清欠民工工資2000余萬(wàn)元，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的作用。

3、適應(yīng)市場(chǎng)要求，合理構(gòu)建企業(yè)資質(zhì)結(jié)構(gòu)。

目前，全市97家建筑企業(yè)，總承包企業(yè)47家，專(zhuān)業(yè)承包30家，勞務(wù)分包20家。我市建筑業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)形成的企業(yè)規(guī)模小、集中度低、效益偏低、企業(yè)積累甚小、發(fā)展后勁不足。因此，根據(jù)xxxx年全市重點(diǎn)工作安排，我們整合現(xiàn)有企業(yè)資源，申報(bào)了一家房屋建筑總承包專(zhuān)業(yè)一級(jí)企業(yè)。目前，該企業(yè)一級(jí)資質(zhì)就位正在進(jìn)行由國(guó)家住建部組織的評(píng)審復(fù)議。

在引導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)的同時(shí)，我們根據(jù)市場(chǎng)需求，引導(dǎo)企業(yè)走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展之路。今年來(lái)，新設(shè)立專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)1家，勞務(wù)分包1家，企業(yè)增項(xiàng)3家，進(jìn)一步地促進(jìn)了全市建筑業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、全力以赴，做好必康新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)綜合體項(xiàng)目。

必康項(xiàng)目是省重點(diǎn)工程之一。16棟廠房，總建筑面積為378676平方米，食堂及活動(dòng)中心17000平方米?？傇靸r(jià)5.2億元。全力以赴做好必康項(xiàng)目是當(dāng)前我單位工作的重中之重。目前，已完成生產(chǎn)區(qū)2層樓面板混凝土澆筑，鋼結(jié)構(gòu)屋面22萬(wàn)余平方米；5個(gè)飲料車(chē)間的鋼筋制作1000余噸及1萬(wàn)余噸的碎石鋪設(shè)；辦公樓完成8000余平方米地下室建造；食堂及活動(dòng)中心完成一層支模及鋼筋綁扎；30萬(wàn)立方米室內(nèi)回填土壓實(shí)已完成；完成路基65000平方米建設(shè)；鋪設(shè)雨水管、污水管2000余米及地溝3000余米。生活區(qū)完成住宅框架34000平方米。dhl正在清表。目前，該項(xiàng)工程正在緊張推進(jìn)中。

二、全市建筑業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的突出問(wèn)題

目前，全市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，建筑業(yè)以其行業(yè)拉動(dòng)力在各個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展中起到了相當(dāng)?shù)淖饔谩５诎l(fā)展過(guò)程中，仍出現(xiàn)了一些阻力。一是在施工過(guò)程中，安全和質(zhì)量分頭管理、多頭管理，容易出現(xiàn)建筑施工的安全與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。二是安全生產(chǎn)投入不足，施工、生產(chǎn)設(shè)備及工藝陳舊，安全生產(chǎn)的技術(shù)要求和科技含量不高。安全生產(chǎn)事故隱患較多。三是建筑市場(chǎng)秩序日趨規(guī)范，但仍存在盲區(qū)。就全市建筑市場(chǎng)而言，雖然通過(guò)建章立制，開(kāi)展經(jīng)常性的專(zhuān)項(xiàng)整頓和具體措施的落實(shí)，建筑市場(chǎng)逐步實(shí)現(xiàn)法制化、規(guī)范化。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)引資工程管理不規(guī)范，存在無(wú)設(shè)計(jì)規(guī)劃、無(wú)招投標(biāo)、無(wú)監(jiān)理、安全監(jiān)管不到位、質(zhì)量監(jiān)管不到位，生產(chǎn)隱患重重，出現(xiàn)了多起開(kāi)發(fā)商和施工單位的經(jīng)濟(jì)糾紛，致使農(nóng)民工討薪上訪，給社會(huì)的和諧發(fā)展帶來(lái)不安定因素等問(wèn)題亟待解決。

三、下一步工作計(jì)劃

下半年，我們將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照全市建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃的總體要求，緊緊圍繞推進(jìn)“做大、做強(qiáng)建筑業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，把質(zhì)量、安全作為建筑業(yè)的生命線，下大力氣抓好；把整頓規(guī)范市場(chǎng)秩序作為重點(diǎn)工作，常抓不懈；把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為主線來(lái)抓，支持企業(yè)做大做強(qiáng)；把提高隊(duì)伍整體素質(zhì)作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，持續(xù)深入開(kāi)展人才培訓(xùn)、技術(shù)比武活動(dòng)，為我市建筑業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

1、繼續(xù)做好必康項(xiàng)目。一是嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和工序控制，確保每道工序受控，確保本項(xiàng)目質(zhì)量體系持續(xù)有效地運(yùn)行，讓建設(shè)方滿意。二是認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。三是加強(qiáng)文明施工管理，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明工地。四是克服一切可抗力因素，嚴(yán)格按照工期進(jìn)行施工，確保圓滿完成該項(xiàng)目，并樹(shù)立建筑業(yè)的良好形象。

2、強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理。下一步，我們將全面提升施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，完善安全標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制，豐富提升安全文明工地創(chuàng)建內(nèi)涵，打造臨時(shí)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、安全防護(hù)規(guī)范化、現(xiàn)場(chǎng)管理人性化的新型施工現(xiàn)場(chǎng)，提高安全防護(hù)水平，改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，保障職工合法權(quán)益，推動(dòng)全市安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作走向深入。

3、加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，促進(jìn)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

下一步，我們要突破房屋建筑施工為主的局限，進(jìn)一步大力扶持發(fā)展骨干專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。調(diào)整優(yōu)化建筑業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)，提升專(zhuān)業(yè)企業(yè)在全行業(yè)中的比重，扶持發(fā)展一批經(jīng)營(yíng)特色明顯、科技含量較高、市場(chǎng)前景廣闊的專(zhuān)業(yè)企業(yè)，拓寬我市建筑業(yè)發(fā)展渠道。

4、規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境

以規(guī)范市場(chǎng)主體行為為主線，以加強(qiáng)工程承發(fā)包行為管理為重點(diǎn)，嚴(yán)格查處市場(chǎng)主體違規(guī)行為。積極開(kāi)展整頓規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序執(zhí)法檢查，切實(shí)加強(qiáng)市場(chǎng)信用管理，查處建筑企業(yè)圍標(biāo)串標(biāo)、轉(zhuǎn)包、掛靠、違法分包和拖欠工資行為，加大違法違規(guī)行為查處力度，促進(jìn)建筑市場(chǎng)秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，努力改善建筑業(yè)生存發(fā)展環(huán)境。大力推進(jìn)科技培訓(xùn)，提升產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

5、持續(xù)完善農(nóng)民工保障機(jī)制，著力維護(hù)行業(yè)和諧穩(wěn)定

在今后的工作中，我們將以構(gòu)建和諧產(chǎn)業(yè)和保障民生為出發(fā)點(diǎn)，拓寬農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)渠道，完善農(nóng)民工社會(huì)保障機(jī)制努力解決行業(yè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)平安穩(wěn)定和諧的產(chǎn)業(yè)環(huán)境。為全市建筑業(yè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第14篇 事業(yè)單位上半年工作總結(jié) 1500字

20**年，我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx大報(bào)告及xx屆xx中xx中全會(huì)精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律已，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高

半年來(lái)，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方*，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)*和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開(kāi)放，堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告及xx屆三中、xx全會(huì)精神，自覺(jué)堅(jiān)持以黨的xx大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作及公文處理和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《______森林法》、《森林防火條例》、《______土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例》、《反*國(guó)家法》，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。

三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：

一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。

二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

三是在接待來(lái)訪群眾的工作中，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪群眾、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪群眾反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋?zhuān)托淖龊萌罕姷乃枷牍ぷ?，讓群眾相信政府?/p>

在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了*完成任務(wù)的好成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

回顧半年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)！

第15篇 2023年組織部上半年工作總結(jié) 41350字

今年以來(lái)，我部始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和***新時(shí)代中國(guó)特社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中央、省、市組織工作會(huì)議和縣黨建會(huì)精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和提高自身建設(shè)的新路子，在各項(xiàng)工作中抓統(tǒng)籌、促創(chuàng)新，求突破、見(jiàn)實(shí)效，有力地推進(jìn)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展，現(xiàn)將2024年上半年工作總結(jié)如下。

一、主要做法及成效

(一)固本強(qiáng)基，提升黨建工作新水平

1.抓基層基礎(chǔ)，提升組織強(qiáng)活力。一是抓實(shí)基層基礎(chǔ)。制定印發(fā)《關(guān)于后進(jìn)村(居、社區(qū))黨組織整頓全面提升基層黨組織組織力的工作方案》，全面開(kāi)展后進(jìn)村整頓排查工作。草擬了xx縣村干部管理辦法(試行)，為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部管理提供依據(jù)。全縣增加村干部職數(shù)xx個(gè)，共設(shè)村干部職數(shù)xxx個(gè)，對(duì)全縣村干部基礎(chǔ)報(bào)酬進(jìn)行了調(diào)整，在xxxx年基礎(chǔ)上增加xxx元/人/月，工齡補(bǔ)貼從x元/年變?yōu)閤x元/年。二是壓實(shí)黨建責(zé)任。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，成立xx個(gè)調(diào)研督導(dǎo)組，對(duì)黨委(黨組)班子民主生活進(jìn)行全面指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、“雙重組織生活”、支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活制度。同時(shí)，成立機(jī)關(guān)黨建工作督導(dǎo)組，對(duì)全縣xx個(gè)縣直部門(mén)、駐綏垂直管理部門(mén)和國(guó)有企事業(yè)單位開(kāi)展了督促檢查，并確定等次，對(duì)機(jī)關(guān)黨建相對(duì)滯后的x個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人和支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。三是抓“兩新”組織建設(shè)。制定《關(guān)于開(kāi)展全縣非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作情況排查的通知》，對(duì)全縣非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作開(kāi)展了摸底排查，對(duì)xxx家非公企業(yè)納入臺(tái)帳管理。按照分類(lèi)指導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)原則，以提升組織力為重點(diǎn)，創(chuàng)建詩(shī)鄉(xiāng)中學(xué)、拓特鑄鍛x個(gè)縣級(jí)綜合示范點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織覆蓋xxx家，xx家社會(huì)組織黨組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

2.抓先進(jìn)典型，突出規(guī)范促引領(lǐng)。一是堅(jiān)持示范引領(lǐng)。按照“抓兩頭帶中間”的思路，圍繞組織覆蓋網(wǎng)格化、隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)職化、支部活動(dòng)常態(tài)化、投入保障多元化、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化、管理平臺(tái)數(shù)據(jù)化等“六化”要求，全面推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化。投入經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元在全縣范圍內(nèi)打造xx個(gè)黨建綜合示范點(diǎn)，其中縣級(jí)示范點(diǎn)xx個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)示范點(diǎn)xx個(gè)。二是開(kāi)展全省脫貧攻堅(jiān)“三優(yōu)一先”評(píng)選表彰。采取自下而上，上下結(jié)合的方式在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了全省脫貧攻堅(jiān)“三優(yōu)一先”評(píng)選推薦名單，其中優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名，優(yōu)秀黨組織書(shū)記x名，駐村第一書(shū)記x名，先進(jìn)基層黨組織x個(gè)。三是開(kāi)展述職評(píng)議考核。精心組織開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和縣直屬機(jī)關(guān)工委書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核會(huì)，并邀請(qǐng)部分“兩代表一委員”參加了會(huì)議，開(kāi)展了抓黨建工作“民主測(cè)評(píng)”，突出抓好各級(jí)黨組織書(shū)記這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，層層壓實(shí)黨建責(zé)任。

3.抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)積累強(qiáng)保障。一是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。推行開(kāi)發(fā)資源、利用資產(chǎn)，投資創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)收的“雙資雙創(chuàng)”模式，整合資金xxxx.xx萬(wàn)元，實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目xxx個(gè)，帶動(dòng)群眾就業(yè)xxxx余人，促進(jìn)群眾增收xxxx余萬(wàn)元。組織開(kāi)展xxxx年度市級(jí)財(cái)政支持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目申報(bào)，將xx空心面加工廠改擴(kuò)建項(xiàng)目、xx種植示范基地等x個(gè)項(xiàng)目納入市級(jí)財(cái)政支持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目申報(bào)。二是選優(yōu)配強(qiáng)貧困村黨組織書(shū)記。草擬了《xx縣貧困村黨組織書(shū)記綜合研判和選優(yōu)配強(qiáng)工作方案》。探索實(shí)踐貧困村黨組織書(shū)記調(diào)整“xx”制度，對(duì)不勝任、不合格、不盡職的村黨組織書(shū)記進(jìn)行了調(diào)整。截至目前，全縣共調(diào)整村黨組織書(shū)記x名。

4.抓學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，以基層黨支部為基本單位，以黨紀(jì)黨規(guī)和系列講話為基本學(xué)習(xí)內(nèi)容，以“三會(huì)一課”為基本形式，采取下發(fā)學(xué)習(xí)指導(dǎo)性文件、集中調(diào)度和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。全縣各級(jí)黨組織圍繞黨的十九大精神、新修訂的《黨章》、《憲法》、***____系列講話和省委書(shū)記xxx同志的講話等內(nèi)容，共組織集中學(xué)習(xí)xxx余場(chǎng)次，組織“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)xxxx余次，開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育xxx余次，參觀革命遺址并組織宣誓xxx余場(chǎng)次。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部管理

1.堅(jiān)持服從大局，做好體制改革人事調(diào)配。按照中央、省、市紀(jì)檢監(jiān)察體制和綜合行政執(zhí)法體制改革精神，統(tǒng)籌做好相關(guān)科級(jí)干部調(diào)配。撤銷(xiāo)原縣紀(jì)委派出紀(jì)工委，組建縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，調(diào)配科級(jí)干部xx人;組建縣綜合行政執(zhí)法局及其執(zhí)法大隊(duì)，調(diào)配科級(jí)干部xx人。

2.堅(jiān)持正確導(dǎo)向，不斷優(yōu)化選人用人環(huán)境。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、有錯(cuò)必糾的原則，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行“大清淤”，強(qiáng)力推進(jìn)選人用人檢查和自查問(wèn)題整改，營(yíng)造清清爽爽的政治生態(tài)。上半年，共消化單設(shè)的黨組成員x名、超配干部x名、違規(guī)任職干部x名。

3.堅(jiān)持規(guī)范程序，防止選人用人不正之風(fēng)。全面落實(shí)“凡提四必”有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格把控動(dòng)議提名、資格審查、推薦考察等關(guān)口，確保干部選拔任用質(zhì)量。上半年，因人事動(dòng)議審核干部檔案xxx余人次，做到干部檔案動(dòng)議審核全覆蓋，征求紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)意見(jiàn)xxx余人次，有力地防止了“帶病”調(diào)整。

4.堅(jiān)持從嚴(yán)管理，促使干部敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。建立健全干部管理制度，修訂完善《xx縣干部召回管理辦法》，舉辦第一期xx名干部召回教育培訓(xùn)班。按照省市安排部署，制定《xx縣關(guān)于整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問(wèn)題實(shí)施方案》，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，集中開(kāi)展干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問(wèn)題整治工作。

5.堅(jiān)持精準(zhǔn)培養(yǎng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)能力。結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和干部成長(zhǎng)實(shí)際，依托黨校為培訓(xùn)主陣地，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。全縣累計(jì)培訓(xùn)干部xx期，xxxx人次。其中，上級(jí)調(diào)訓(xùn)xx期，xx人次;自主培訓(xùn)xx期，xxxx人次。通過(guò)培訓(xùn)，全縣干部隊(duì)伍政治意識(shí)、綜合素質(zhì)得以提升，知識(shí)結(jié)構(gòu)得以豐富，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力全面加強(qiáng)。

(三)強(qiáng)化服務(wù)，激發(fā)人才隊(duì)伍活力

1.注重高層次和急需緊缺人才引進(jìn)。一是出臺(tái)管理辦法。切實(shí)推進(jìn)人才引進(jìn)和管理，制定《xx縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才管理辦法(試行)》，為引才提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境。二是開(kāi)展需求統(tǒng)計(jì)。圍繞第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和大數(shù)據(jù)、大扶貧、大旅游、金融業(yè)等領(lǐng)域開(kāi)展了xxxx年人才(項(xiàng)目)需求統(tǒng)計(jì)。三是開(kāi)展人才招引。組織相關(guān)部門(mén)人員，成立評(píng)審小組，以“人博會(huì)”為載體，優(yōu)選急需緊缺人才x人，簽訂引進(jìn)協(xié)議x份，目前正在完善相關(guān)手續(xù)。

2.推進(jìn)人才服務(wù)基層各項(xiàng)工作。一是落實(shí)專(zhuān)家服務(wù)基層工作。協(xié)調(diào)縣科技局服務(wù)做好x名科技特派員到綏工作相關(guān)后勤工作，并圍繞縣農(nóng)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，組織專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)xx場(chǎng)次，培訓(xùn)xxx余人。開(kāi)展農(nóng)業(yè)專(zhuān)家解難題活動(dòng)，幫助農(nóng)戶或種植基地嫁接接穗xxxx多條，嫁接種苗xx多萬(wàn)株。二是開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。制定《xx縣農(nóng)牧局百名農(nóng)技干部服務(wù)“三農(nóng)”助推“春風(fēng)行動(dòng)”實(shí)施方案》，組織xxx名農(nóng)技人才團(tuán)隊(duì)到基層開(kāi)展政策宣講、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和教育培訓(xùn)等服務(wù)工作，推廣農(nóng)業(yè)相關(guān)技術(shù)，切實(shí)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展三個(gè)“xxx%”提供人才保障。三是扶持人才創(chuàng)業(yè)工作。吸引xx籍在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極開(kāi)展“鳳還巢計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)，今年獲市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目x個(gè)，分別匹配培育經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元。

3.深化校地合作促進(jìn)引智入綏。一是繼續(xù)鞏固校地合作。依托“xx”“xx”為載體，積極開(kāi)展對(duì)接聯(lián)系，引進(jìn)政策宣傳等工作，進(jìn)一步為引才引智奠定基礎(chǔ)。二是拓寬校地合作方式。依托浙江大學(xué)研究生社會(huì)實(shí)踐“xxxx基地”，創(chuàng)新人才聯(lián)系方式，推薦縣委常委、組織部長(zhǎng)為“xx校外導(dǎo)師”，幫助研究生了解實(shí)踐背景，引導(dǎo)研究生加深對(duì)xx的了解，提高調(diào)研成果的針對(duì)性和時(shí)效性，根據(jù)需求情況，xx大學(xué)將派出x名涉及農(nóng)業(yè)、水利等專(zhuān)業(yè)的研究生來(lái)xx實(shí)踐。

(四)精準(zhǔn)選派，夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)干部隊(duì)伍

1.精準(zhǔn)選派干部駐村。精準(zhǔn)選派駐村干部，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，統(tǒng)籌調(diào)配駐村工作力量，優(yōu)化選派人員結(jié)構(gòu)，按照村第一書(shū)記必須是處科級(jí)干部或處科級(jí)后備干部，駐村干部必須是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在編在崗的國(guó)家干部和每個(gè)貧困村不少于x名國(guó)家干部的選派要求。調(diào)整了“輪戰(zhàn)”駐村第一書(shū)記xx人、駐村干部xx人。調(diào)整后，全縣xx個(gè)貧困村選派駐村第一書(shū)記xx名，駐村干部xx名，確保了每個(gè)貧困村駐村干部不少于x名國(guó)家干部。

2.強(qiáng)化駐村干部作用發(fā)揮。持續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)、激勵(lì)保障和約束問(wèn)責(zé)，確保駐村干部選得出、駐得下、辦實(shí)事。圍繞駐村干部為什么選派、選派什么干部、下去后干什么怎么干等問(wèn)題專(zhuān)題召開(kāi)全縣貧困村第一書(shū)記和駐村干部培訓(xùn)會(huì)，重點(diǎn)解決駐村干部感情、工作、生活三個(gè)方面怎樣融入村支“兩委”的問(wèn)題。加強(qiáng)駐村隊(duì)伍的管理考核，發(fā)揮好“第一書(shū)記”和駐村干部的作用，開(kāi)展定期不定期督查。今年以來(lái)，由縣督查局、紀(jì)委、組織部、扶貧辦等單位組成督導(dǎo)檢查組，重點(diǎn)對(duì)駐村干部“輪戰(zhàn)”到崗到位、融入情況、后勤保障、“xxxx”和“春風(fēng)行動(dòng)”等開(kāi)展了x次專(zhuān)項(xiàng)督查，切實(shí)增強(qiáng)了駐村干部的紀(jì)律意識(shí)，確保駐村干部作用發(fā)揮。

(五)緊抓重點(diǎn)，細(xì)致做實(shí)群眾工作

1.落實(shí)措施，開(kāi)展“三關(guān)愛(ài)”對(duì)象的關(guān)愛(ài)救助工作。一是開(kāi)展困境兒童救助與保護(hù)項(xiàng)目，推廣“xxxx”計(jì)劃項(xiàng)目，發(fā)放xxxx份留守兒童平安手環(huán)。開(kāi)展“六一”留守兒童關(guān)愛(ài)慰問(wèn)活動(dòng)，全縣各單位各部門(mén)為xxxx名留守兒童送去節(jié)日慰問(wèn)，慰問(wèn)物資xx余萬(wàn)元。二是全縣各村民組成立留守婦女互助組，開(kāi)展農(nóng)村兩癌篩查x次，舉辦留守婦女業(yè)務(wù)培訓(xùn)x期，開(kāi)展“三八”慰問(wèn)活動(dòng)慰問(wèn)留守婦女xxx人。三是加強(qiáng)農(nóng)民工勞動(dòng)技能培訓(xùn)，開(kāi)展農(nóng)民工syb創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)x期，就業(yè)招聘活動(dòng)x次，提供就業(yè)崗xxxx余個(gè)。

2.全面排查，落實(shí)城鎮(zhèn)困難群體解困幫扶措施。xxxx年x月，全面完成xx縣精準(zhǔn)識(shí)別排查工作，完善建立分類(lèi)分戶臺(tái)賬，共排查出城鎮(zhèn)困難群體xxxx戶xxxx人，其中城鎮(zhèn)低保戶xxxx戶，城鎮(zhèn)困難職工xx戶，城鎮(zhèn)困難戶xxx戶。針對(duì)各類(lèi)城鎮(zhèn)困難群體的致困原因和解困需求，結(jié)合《xx市城鎮(zhèn)困難群體解困政策匯編》的各項(xiàng)政策措施，制定解困時(shí)間表、路線圖，分類(lèi)分批實(shí)施六大行動(dòng)解困。

(六)加強(qiáng)建設(shè)，打造過(guò)硬組工隊(duì)伍

1.學(xué)習(xí)入腦、實(shí)踐用心，學(xué)用結(jié)合加強(qiáng)理解力。加強(qiáng)“三心”建設(shè)(學(xué)習(xí)有恒心、讀書(shū)悟初心、講臺(tái)樹(shù)信心)，推動(dòng)組工干部學(xué)用結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性。一是學(xué)習(xí)有恒心。進(jìn)一步修改完善常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行每周一次集中學(xué)習(xí)，定期開(kāi)展“專(zhuān)家學(xué)者講政策，組工精兵講業(yè)務(wù)，基層干部講實(shí)踐”活動(dòng)，進(jìn)一步提升組工干部隊(duì)伍能力素質(zhì)水平。二是讀書(shū)悟初心。廣泛開(kāi)展組工干部晨讀等活動(dòng),通過(guò)誦讀、精學(xué)《***談治國(guó)理政(第二卷)》等理論著作，真正實(shí)現(xiàn)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入心入腦。開(kāi)展“部長(zhǎng)推薦讀書(shū)”活動(dòng)，每年向組工干部推薦x-x本書(shū)籍，適時(shí)開(kāi)展“讀好書(shū)、薦好書(shū)”主題講述活動(dòng)。開(kāi)展“戴黨徽、亮身份、樹(shù)形象”活動(dòng)，教育組工干部悟初心、守初心、踐初心。三是講臺(tái)樹(shù)信心。開(kāi)展組工干部“周講堂”活動(dòng)，每周至少開(kāi)展一次業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，由各科室根據(jù)自身業(yè)務(wù)進(jìn)行專(zhuān)題講解，進(jìn)一步激發(fā)業(yè)務(wù)鉆研興趣。

2.搭建平臺(tái)、先行先試，勇于探索加強(qiáng)創(chuàng)造力。以搭建開(kāi)拓組織工作創(chuàng)新力，進(jìn)一步強(qiáng)化組工干部“創(chuàng)新就是責(zé)任、創(chuàng)新就是發(fā)展、創(chuàng)新就是能力”的意識(shí)。一是搭建思想平臺(tái)。在部機(jī)關(guān)開(kāi)展“解放思想、勇于探索”思想大討論活動(dòng)，部領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)干部在工作中的顧慮答疑解惑，特別是在創(chuàng)新方面，部領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)身說(shuō)法，以自己親身經(jīng)歷講述如何面對(duì)失敗，獲取成功。消除干部在創(chuàng)新方面存在的顧慮，破除干部“求穩(wěn)”心態(tài)，增強(qiáng)干部創(chuàng)新決心。二是搭建調(diào)研平臺(tái)。結(jié)合推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)這一偉大工程現(xiàn)實(shí)需要，全面落實(shí)“五步工作法”，各科室結(jié)合實(shí)際分塊分類(lèi)選定x一x項(xiàng)重點(diǎn)課題進(jìn)行集中調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，著力破解各項(xiàng)工作瓶頸。三是搭建交流平臺(tái)。每位組工干部要結(jié)合業(yè)務(wù)工作和自身崗位職責(zé)，開(kāi)展“我為組織工作獻(xiàn)一策”組工建言等活動(dòng)，以撰寫(xiě)調(diào)研文章等形式對(duì)組織工作提出意見(jiàn)建議。組織相關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展“xx組工”創(chuàng)建集中研討，進(jìn)一步豐富“xx組工”內(nèi)涵。

3.牢記初心、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，比學(xué)趕超加強(qiáng)服務(wù)力。加強(qiáng)組工干部思想建設(shè)，提升組工干部服務(wù)力。一是開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。在全縣組工系統(tǒng)開(kāi)展“向楊漢軍學(xué)什么、比楊漢軍差什么、學(xué)楊漢軍做什么”主題討論活動(dòng)，查找公心夠不夠，看恪守公道正派做得怎么樣，不折不扣把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。年底評(píng)出一批“金點(diǎn)子”“筆桿子”“孺子牛”等先進(jìn)個(gè)人，把忠誠(chéng)和看齊寫(xiě)在崗位上，融入事業(yè)中。二是開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育。在慶祝建黨xx周年前夕，開(kāi)展組織系統(tǒng)“不忘初心·牢記囑托·感恩奮進(jìn)”主題黨日活動(dòng)，通過(guò)上黨課、集中學(xué)習(xí)研討、重溫入黨誓詞、觀看紅色影片、參觀教育基地等，教育黨員干部回顧黨的奮斗歷史，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的黨榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部干事創(chuàng)業(yè)激情。三是基層訪民心。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)結(jié)對(duì)幫扶，深入基層、解決問(wèn)題，增強(qiáng)組工干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力。采取“百姓龍門(mén)陣”“院壩會(huì)”等方式開(kāi)展集中走訪活動(dòng)，幫助群眾出點(diǎn)子、解難事、辦實(shí)事幫助解決制約脫貧攻堅(jiān)的難點(diǎn)問(wèn)題。

4.從嚴(yán)治部、貴在落實(shí)，制度管理加強(qiáng)約束力。建立制度強(qiáng)化工作約束力，進(jìn)一步提升組工干部工作主動(dòng)性和積極性。一是建立完善組工干部學(xué)習(xí)制度。以黨章、黨史、十九大精神、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、法律法規(guī)、上級(jí)相關(guān)文件精神、業(yè)務(wù)知識(shí)等為內(nèi)容，以自主學(xué)習(xí)為主、集中講學(xué)為輔，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性、互動(dòng)性和實(shí)效性，全方位強(qiáng)化積淀，提升組工干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，全力推動(dòng)組織工作爭(zhēng)比進(jìn)位。二是建立完善信息獎(jiǎng)勵(lì)制度。從獎(jiǎng)勵(lì)范圍、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及兌付方式等方面制定完善了《信息獎(jiǎng)勵(lì)制度》，有效加大了組織工作對(duì)外宣傳力度，激發(fā)了干部職工宣傳推介xx的熱情。三是建立完善部機(jī)關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高全體組工干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作任務(wù)能有序推進(jìn)。

二、存在的問(wèn)題

(一)引才的硬件環(huán)境并不寬松。我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，競(jìng)爭(zhēng)力不能與xx區(qū)、xx縣、xx市等縣市區(qū)相比，提供不了與之相比的更多的就業(yè)崗位、更高的待遇、更多經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)、更多的資金用以解決人才工作、生活、科研等方面的問(wèn)題，一定程度上造成了外地人才不好引，本地人才不好留的局面。

(二)基層組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入渠道較少，多數(shù)村級(jí)組織無(wú)產(chǎn)業(yè)支撐，基層黨組織“無(wú)錢(qián)辦事”現(xiàn)象較為普遍，致使基層黨組織的政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。

(三)組工干部實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有待提高。部分組工干部知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，只對(duì)自己崗位的本職工作熟悉，對(duì)其他業(yè)務(wù)了解不多，對(duì)整個(gè)黨建和組織工作業(yè)務(wù)缺乏全面的掌握，工作疲于應(yīng)付，不能更好的成為組織部門(mén)綜合工作的多面手。

三、下步工作打算

(一)貫徹落實(shí)選人用人機(jī)制。貫徹干部選、育、用、管、帶“五位一體”工作機(jī)制，推動(dòng)“五位一體”機(jī)制落地落實(shí)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，突出事業(yè)為上，突出專(zhuān)業(yè)要求，結(jié)合x(chóng)x發(fā)展實(shí)際，選拔優(yōu)秀干部。繼續(xù)注重年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作，不斷優(yōu)化干部功能結(jié)構(gòu)。

(二)繼續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)管理干部。按《xx縣關(guān)于整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問(wèn)題實(shí)施方案》步驟，抓好干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題整治工作。持續(xù)抓好干部召回管理，推動(dòng)干部召回管理常態(tài)化。

(二)拓寬引才渠道，構(gòu)筑人才高地。深入開(kāi)展招商引才、項(xiàng)目引才和技術(shù)引才活動(dòng)，采取與國(guó)內(nèi)知名高等學(xué)校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的方式吸引和引進(jìn)人才，在招商引資的同時(shí)招才引智，在引進(jìn)項(xiàng)目的同時(shí)引進(jìn)項(xiàng)目需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))。同時(shí)積極推進(jìn)柔性引進(jìn)人才方式，支持單位采取咨詢、兼職、考察講學(xué)、業(yè)務(wù)顧問(wèn)、課題攻關(guān)、委托開(kāi)發(fā)等形式，吸引縣外人才和智力，全力打造西部人才創(chuàng)業(yè)向往地。

(四)突出基層黨建示范成效。認(rèn)真開(kāi)展全縣xx個(gè)基層黨建綜合示范創(chuàng)建工作，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，確保創(chuàng)建成效。以“系統(tǒng)、開(kāi)放、融合、創(chuàng)新”的理念推進(jìn)城市基層黨建工作，著力特殊領(lǐng)域黨建規(guī)范化、社區(qū)服務(wù)模式多元化、社區(qū)黨建引領(lǐng)模式化、重點(diǎn)機(jī)制建設(shè)項(xiàng)目化的“四化”工作措施，發(fā)揮基層黨組織在統(tǒng)籌事務(wù)、協(xié)調(diào)組織、凝聚力量、整合資源等方面的積極作用，探索出具有xx縣特色的城市基層黨建有效途徑。

(五)突出重點(diǎn)領(lǐng)域黨建推進(jìn)。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，推進(jìn)農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，圍繞壓實(shí)主體責(zé)任、明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)示范打造、工作完成時(shí)限等，分別制定工作方案，系統(tǒng)推進(jìn)全縣基層黨建工作。

(六)突出村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以“四統(tǒng)三強(qiáng)”為總抓手，優(yōu)化“雙資雙創(chuàng)”模式，堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，整合集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、試點(diǎn)資金、脫貧產(chǎn)業(yè)等，強(qiáng)力推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大工作，并建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，以發(fā)展促進(jìn)帶富，凝聚共識(shí)，解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題。

(七)突出基層組織保障力度。圍繞脫貧攻堅(jiān)，深入落實(shí)“五在村”黨建扶貧機(jī)制，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善《xx縣村干部管理辦法(試行)》，細(xì)化選、育、管、激等措施，配齊配強(qiáng)村“兩委”干部，并加大保障力度，為堅(jiān)強(qiáng)村(社區(qū))組織保障夯實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展后進(jìn)村黨組織排查工作，強(qiáng)力推進(jìn)后進(jìn)村黨組織整頓提升，促進(jìn)全縣基層黨建水平的整體提升。

中共xx縣委組織部

xxxx年x月 日

2024年上半年工作總結(jié)(組織部2)

今年以來(lái)，xx區(qū)委組織部按照黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦主業(yè)主責(zé)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，穩(wěn)中求進(jìn)抓落實(shí)、精準(zhǔn)科學(xué)抓落實(shí)、履職擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了新的成效。

一、主要工作和特色亮點(diǎn)

區(qū)委組織部始終按照“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作思路，選干部、配班子，抓基層、打基礎(chǔ)，聚人才、促發(fā)展，惠民生、促解困，努力為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。

(一)緊抓政治建設(shè)不放，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求。一是強(qiáng)化理論武裝，補(bǔ)足精神之“鈣”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想放在首位，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題培訓(xùn)等方式，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”。目前，區(qū)委中心學(xué)習(xí)組帶頭開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)x次，集中研討x次，舉辦“xx區(qū)學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和***____在xx省代表團(tuán)重要講話精神專(zhuān)題培訓(xùn)班”x期，部門(mén)行業(yè)系統(tǒng)黨的十九大精神專(zhuān)題培訓(xùn)x期，培訓(xùn)干部xxxx余人次。二是嚴(yán)肅政治生活，繃緊紀(jì)律之“弦”。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)各個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新實(shí)施“督導(dǎo)組初審、材料組復(fù)審”的民主生活材料審查制度，組建xx個(gè)督導(dǎo)組全程參與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，確保民主生活開(kāi)出新氣象。三是強(qiáng)化督促檢查，抓牢責(zé)任之“本”。建立完善基層黨建季度督查工作制度，采取集中抽查與交叉檢查相結(jié)合的方式，每季度開(kāi)展一次督查，并將督查結(jié)果作為基層黨組織年終考核的重要依據(jù)，倒逼各級(jí)基層黨組織書(shū)記切實(shí)把黨建主體責(zé)任扛在肩上。目前已完成第一季度督查工作。

(二)堅(jiān)持事業(yè)為上標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。一是注重調(diào)研精準(zhǔn)把脈。組建干部調(diào)研工作組，對(duì)全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)暨優(yōu)秀干部進(jìn)行全覆蓋調(diào)研，重點(diǎn)談話xxx余人次，并充分運(yùn)用調(diào)研結(jié)果，健全完善后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)。二是建章立制構(gòu)建體系。根據(jù)干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，擬定《xx市xx區(qū)干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則》《xx市xx區(qū)干部選拔任用民主推薦實(shí)施細(xì)則》等制度，對(duì)干部動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等各階段、環(huán)節(jié)應(yīng)注意事項(xiàng)進(jìn)行明確和細(xì)化。同時(shí)，建立任前資格聯(lián)合審查機(jī)制，將審核工作端口前移，做到動(dòng)議即審、該核早核，堅(jiān)決防止“帶病”提拔。三是聚焦主業(yè)強(qiáng)化培訓(xùn)。緊緊圍繞區(qū)委中心工作，舉辦“脫貧攻堅(jiān)政策專(zhuān)題培訓(xùn)”“扶貧項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)”等x個(gè)班次，培訓(xùn)干部xxxx余人次。依托“新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂”，建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)視頻教學(xué)平臺(tái)共xx個(gè)分會(huì)場(chǎng)，組織開(kāi)展時(shí)代前沿知識(shí)專(zhuān)題講座x期，業(yè)務(wù)知識(shí)專(zhuān)題講座xx期，集中培訓(xùn)各級(jí)各類(lèi)干部xxxx余人次。四是強(qiáng)化管理激發(fā)活力。規(guī)范備案人員因公、因私出國(guó)(境)辦理流程，將意識(shí)形態(tài)、脫貧攻堅(jiān)、依法行政、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等工作納入干部年度考核，按程序?qū)xx名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部xxxx年度考核情況進(jìn)行審定。建立全區(qū)整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為突出問(wèn)題工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，先后召開(kāi)x次協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作會(huì)議，對(duì)整治工作方案起草、如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、如何界定標(biāo)準(zhǔn)以及如何處理等進(jìn)行安排部署。

(三)提升人才服務(wù)水平，充分發(fā)揮人才助推發(fā)展作用。一是堅(jiān)持引育并重，凝聚區(qū)域發(fā)展動(dòng)力。組織參加第六屆省人才博覽會(huì)，引進(jìn)急需緊缺人才x人;公開(kāi)招聘事業(yè)單位人才xxx名。選派各類(lèi)人才xx余人赴川xx地區(qū)、上海等地培訓(xùn)，推薦第二批省級(jí)“名校長(zhǎng)”候選人x名，評(píng)選全區(qū)名師工作室主持人xx名，推薦省級(jí)鄉(xiāng)村名師x名。二是突出工作重點(diǎn)，激發(fā)人才干事活力。深入推進(jìn)“xx”創(chuàng)新項(xiàng)目，實(shí)施“xx計(jì)劃”，為培育更多成熟型容納人才實(shí)體奠定基礎(chǔ)。推進(jìn)人才智力支持扶貧行動(dòng)，組建xx名農(nóng)業(yè)專(zhuān)家隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)全區(qū)農(nóng)業(yè)服務(wù)全覆蓋，開(kāi)展技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)xxx場(chǎng)(次)，受益群眾xxxx人次。選派xxx余名教師開(kāi)展送課下鄉(xiāng)、科研講座等智力扶貧活動(dòng)x次。三是提升服務(wù)水平，營(yíng)造良好人才環(huán)境。制發(fā)《關(guān)于建立全區(qū)人才信息庫(kù)的通知》(區(qū)組通〔xxxx〕xx號(hào))，積極推進(jìn)全區(qū)“x+n”(區(qū)級(jí)人才數(shù)據(jù)庫(kù)+各行業(yè)各領(lǐng)域分塊人才數(shù)據(jù)庫(kù))人才數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。結(jié)合棚戶區(qū)改造，啟動(dòng)區(qū)級(jí)人才公寓xxx套建設(shè)，切實(shí)為各類(lèi)高層次人才、急需緊缺人才解決周轉(zhuǎn)性住房。春節(jié)期間，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系走訪慰問(wèn)優(yōu)秀人才代表xx人，共計(jì)發(fā)放慰問(wèn)資金xxxxx元。

(四)堅(jiān)持改革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，著力打造城市基層黨建品牌。一是著力構(gòu)建城市基層治理體系。以加強(qiáng)城市基層黨建深化拓展“xxxx”建設(shè)為工作載體，構(gòu)建起區(qū)委統(tǒng)攬全局、街道黨工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、社區(qū)黨組織兜底管理的三級(jí)聯(lián)動(dòng)城市基層黨建工作格局，形成上下貫通、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的組織體系、責(zé)任體系、制度體系，為開(kāi)展城市基層黨建工作明晰方向。二是發(fā)揮城市基層黨建品牌效應(yīng)。通過(guò)“強(qiáng)點(diǎn)連線擴(kuò)面”，促進(jìn)全區(qū)城市基層黨建工作有新亮點(diǎn)。在老城街道以“紅色+”為主線，按照“x+x+n+x”思路，打造“xx”城市基層黨建示范線路;在xx街道深化“xx”工作，探索開(kāi)展“xx”創(chuàng)建工作;在xx街道探索xx服務(wù)模式，為市場(chǎng)失靈、自治失效的小區(qū)提供基本物業(yè)服務(wù)。三是黨建引領(lǐng)第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。探索“黨建+棚改”“支部+自改委”“項(xiàng)目臨時(shí)黨支部”工作模式，推動(dòng)黨建與發(fā)展同頻共振;同時(shí)，積極推動(dòng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建進(jìn)一步融入城市基層黨建工作體系，助力全區(qū)第三產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，截至目前，全區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)xx.xx、xxx%。

(五)牢固樹(shù)立基層導(dǎo)向，推動(dòng)黨的基層組織持續(xù)發(fā)力。一是凝聚加強(qiáng)基層黨建思想共識(shí)。圍繞“建標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋、抓落實(shí)、求實(shí)效”的要求，分領(lǐng)域?qū)鶎狱h組織的組織設(shè)置、隊(duì)伍建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制等引入標(biāo)準(zhǔn)化元素，構(gòu)建起“定有標(biāo)尺、干有方向、評(píng)有依據(jù)”的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化體系。健全完善各級(jí)黨組織書(shū)記抓基層黨建聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，組織x個(gè)鎮(zhèn)黨委、x個(gè)街道黨工委和xx個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨(工)委書(shū)記就開(kāi)展黨建述職，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好工作格局。二是不斷加大基層基礎(chǔ)保障力度。落實(shí)全區(qū)在職和離任村(居)干部生活補(bǔ)貼和動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制，將村“兩委”干部生活補(bǔ)貼平均每月提高xxx元，并增設(shè)考核、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、業(yè)績(jī)x類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)活力;在x萬(wàn)元/年的基礎(chǔ)上，按每年xx%遞增，保障村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi);按照 “三個(gè)一批”(改造還房一批，與轄區(qū)單位共駐共建解決一批或分期購(gòu)買(mǎi)一批、由房開(kāi)企業(yè)免費(fèi)提供一批)思路，逐步升級(jí)社區(qū)服務(wù)陣地。三是建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘助推脫貧攻堅(jiān)。制定下發(fā)《關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展“五步工作法”全面提升抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作質(zhì)量的通知》，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，凝聚攻堅(jiān)力量，切實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興。對(duì)全區(qū)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行集體研究，向市委組織部申報(bào)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目x個(gè)。將村黨組織書(shū)記、村第一書(shū)記等納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃，輪換村第一書(shū)記x名、駐村干部xx名，凝聚各方力量推動(dòng)各項(xiàng)幫扶任務(wù)的落實(shí)。

(六)深入推進(jìn)“五型組工”，不斷加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。組建部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)小組，搭建“xx”“xx講座”“組工干部上講臺(tái)”等載體，組織學(xué)習(xí)小組成員學(xué)習(xí)熱點(diǎn)知識(shí)、撰寫(xiě)心得體會(huì)和熱點(diǎn)評(píng)論。建立部機(jī)關(guān)讀書(shū)角，倡導(dǎo)多讀書(shū)、讀好書(shū)，著力打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。二是實(shí)行“閉環(huán)”管理。建立《xxxx年度工作任務(wù)清單》，將工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，對(duì)重點(diǎn)工作完成時(shí)限作出明確要求。建立督查督辦機(jī)制，明確文件辦理程序、運(yùn)轉(zhuǎn)要求及各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任，真正做到事事有著落，件件有回音。三是唱響黨建聲音。組建xx區(qū)黨建信息宣傳隊(duì)伍xx人，搭建“xx區(qū)黨旗飄揚(yáng)”微信公眾號(hào)、“xx區(qū)組織工作動(dòng)態(tài)”兩個(gè)平臺(tái)，加強(qiáng)組織工作宣傳力度。今年來(lái)，在《中國(guó)組織人事報(bào)》刊載文稿x篇，x-x月組織宣傳工作名列全市第x名。

二、存在問(wèn)題

對(duì)標(biāo)上級(jí)黨委組織部門(mén)的要求，我區(qū)組織工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是干部日常監(jiān)督管理工作措施乏力。干部工作上仍然存在重選拔任用，輕日常監(jiān)督管理的問(wèn)題。在開(kāi)展整治干部“不擔(dān)當(dāng)不作為”工作中，辦法不多、措施不夠。

二是超常規(guī)抓人才工作的力度不夠。對(duì)人才工作重視不夠，在統(tǒng)籌推進(jìn)和督促督查上力度不夠，落實(shí)人才工作要點(diǎn)和任務(wù)清單缺乏切實(shí)有效的工作措施，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢、合力不足。在人才引進(jìn)上力度不夠，沒(méi)有很好地圍繞市委、區(qū)委中心工作，運(yùn)用好xx區(qū)特色優(yōu)勢(shì)資源，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展。

三是基層黨建質(zhì)量有待提升。當(dāng)前社區(qū)負(fù)責(zé)的行政事務(wù)較多、社會(huì)事務(wù)紛繁復(fù)雜，街道、社區(qū)疲于應(yīng)付，抓黨建工作精力不夠，對(duì)抓好城市基層黨建工作思路不清、措施不力，黨組織活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠;駐區(qū)單位對(duì)社區(qū)黨組織的工作支持、積極配合不夠，缺乏主動(dòng)參與社區(qū)活動(dòng)的積極性。

三、下一步打算

下一步，我區(qū)將圍繞省、市、區(qū)中心工作 “增比、進(jìn)位、突破”“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”，以組織工作的全面提質(zhì)，為xx區(qū)決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康，奮力開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。

一要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，提升組織工作的針對(duì)性。嚴(yán)格按照省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈xxxx年市(州)組織工作評(píng)價(jià)實(shí)施方案的通知》要求，圍繞考評(píng)任務(wù)指標(biāo)開(kāi)展自查自糾，提出貫徹落實(shí)措施，制定完善《xxxx年度組織工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系工作完成情況統(tǒng)計(jì)表》，確保每項(xiàng)工作有措施、有時(shí)限、有落實(shí)。特別是要抓好干部不擔(dān)當(dāng)不作為集中整治工作，通過(guò)搭建協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，健全問(wèn)題線索發(fā)現(xiàn)、溝通和反饋機(jī)制，做到深入發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、科學(xué)分析研判、認(rèn)真調(diào)查核實(shí)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理，營(yíng)造干部擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。

二要開(kāi)拓創(chuàng)新思路，推動(dòng)人才工作跨越發(fā)展。深入推進(jìn)人才機(jī)制體制改革，強(qiáng)化人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)任務(wù)和工作規(guī)則，健全人才工作例會(huì)制度及黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)人才機(jī)制，構(gòu)建人才工作運(yùn)行體系;建立健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、創(chuàng)新人才服務(wù)保障等機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)各層次、各領(lǐng)域人才吸引集聚能力;堅(jiān)持以問(wèn)題、需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度和調(diào)研督查，進(jìn)一步理清工作思路、細(xì)化工作任務(wù)、強(qiáng)化目標(biāo)考核，不斷增強(qiáng)工作合力。持續(xù)推進(jìn)“一縣一品”計(jì)劃，重點(diǎn)抓好“人才助力城鄉(xiāng)三產(chǎn)融合發(fā)展計(jì)劃”項(xiàng)目實(shí)施。

三要探索體制改革，打造城市基層黨建品牌。以老城街道和長(zhǎng)征街道為試點(diǎn)推進(jìn)全區(qū)街道、社區(qū)管理體制改革，為深入推進(jìn)城市基層黨建工作，加強(qiáng)城市社會(huì)治理提供保障。在街道層面，聚焦核心職責(zé)，做好“加減法”，推動(dòng)街道履職重心從招商、抓項(xiàng)目向社會(huì)管理和民生服務(wù)轉(zhuǎn)變，著力構(gòu)建事權(quán)明晰、重點(diǎn)突出的城市街道職能定位和職責(zé)配置體系。在區(qū)級(jí)層面，建立社區(qū)公共服務(wù)清單，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)居民委員會(huì)承擔(dān)的公共服務(wù)事項(xiàng)，取消社區(qū)層面的各類(lèi)評(píng)比考核，清理職能部門(mén)在社區(qū)設(shè)立的工作機(jī)構(gòu)、工作臺(tái)賬等，切實(shí)減輕社區(qū)居民委員會(huì)工作負(fù)擔(dān)。

四要強(qiáng)化貫徹落實(shí)，打造黨性最強(qiáng)組織部門(mén)。按照《中共xx市委組織部關(guān)于認(rèn)真做好深化“xx組工”創(chuàng)建八項(xiàng)重點(diǎn)工作的通知》要求，在部機(jī)關(guān)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)，以“xx組工”創(chuàng)建推進(jìn)組織工作全面過(guò)硬。加強(qiáng)黨建信息隊(duì)伍建設(shè)，擇優(yōu)組建“黨建xx隊(duì)伍”“黨建xx骨干隊(duì)伍”，建立健全網(wǎng)宣激勵(lì)工作機(jī)制，在年終集中評(píng)選表彰一批“xx宣傳員”“優(yōu)秀xx”“優(yōu)秀xx員”。進(jìn)一步豐富部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)小組內(nèi)涵和外延，探索開(kāi)展“xxxx”活動(dòng)，并以科(室、辦)為單位，組織開(kāi)展“xx分鐘業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”。

2024年上半年工作總結(jié)(組織部3)

2024年以來(lái)，我部在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和***在xx省代表團(tuán)討論時(shí)的重要講話精神，緊緊圍繞縣委中心工作，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為全縣決勝脫貧攻堅(jiān)、同步全面小康、建設(shè)xx最美北大門(mén)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、主要工作情況

(一)堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，把講政治落實(shí)到基層黨建各個(gè)方面

一是抓實(shí)抓牢各級(jí)黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議。將政治建設(shè)納入基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議內(nèi)容，xx個(gè)基層黨(工)委書(shū)記作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言，其余基層黨(工)委書(shū)記作書(shū)面述職，xxx余名與會(huì)同志一一做了評(píng)議。與xx個(gè)基層黨(工)委簽訂了黨建工作責(zé)任狀，層層壓實(shí)黨的政治建設(shè)責(zé)任。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等制度，成立了由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，縣紀(jì)委、縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)干部及一般干部為成員的民主生活會(huì)督導(dǎo)組，對(duì)全縣xx余家重點(diǎn)單位和部門(mén)民主生活會(huì)召開(kāi)進(jìn)行全程督促指導(dǎo)，從嚴(yán)資料審核、嚴(yán)格問(wèn)題查擺，對(duì)因民主生活會(huì)準(zhǔn)備不夠充分、查擺問(wèn)題不深入不全面的單位部門(mén)責(zé)令整改或重新查擺問(wèn)題平均達(dá)x次以上，確保民主生活會(huì)召開(kāi)嚴(yán)肅認(rèn)真、紅臉出汗、觸及靈魂，確保問(wèn)題整改措施具體、切實(shí)可行。在全縣xxx個(gè)黨支部開(kāi)展專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員，評(píng)定優(yōu)秀黨員xxxx人，合格黨員xxxxx人，基本合格黨員xxx人，不合格黨員xx人。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，全縣基層黨支部組織生活會(huì)征求意見(jiàn)xxxx條，共梳理并建立問(wèn)題清單xxxx條，已整改xxxx余條。切實(shí)解決政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化問(wèn)題，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

(二)堅(jiān)持把思想建設(shè)作為靈魂，進(jìn)一步推動(dòng)黨員干部群眾思想大解放

一是全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、***在xx省代表團(tuán)討論時(shí)的重要講話精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。制定印發(fā)了《黨的十九大精神“進(jìn)農(nóng)村”大宣講工作方案》，組建縣級(jí)宣講團(tuán)x個(gè)，鎮(zhèn)級(jí)宣講隊(duì)xx個(gè)，村級(jí)宣講小分隊(duì)xxx個(gè)，進(jìn)村入戶宣講xxxx余場(chǎng)次，覆蓋群眾xx余萬(wàn)人次。同時(shí)，充分利用微微xx、婁山關(guān)等公眾平臺(tái)，深入宣傳黨的十九大精神，確保做到全覆蓋。

二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。縣委理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，深入對(duì)黨的十九大、十九屆三中全會(huì)、省市各次全會(huì)精神及____重要文獻(xiàn)開(kāi)展學(xué)習(xí)x次;機(jī)關(guān)各黨組(黨委)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)xxx次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委開(kāi)展集中學(xué)習(xí)xxx次。全縣基層黨支部以“三會(huì)一課”為基本制度，以“黨員活動(dòng)日”“黨員集中學(xué)習(xí)日”等為形式，認(rèn)真開(kāi)展“感恩課堂”教育、在xxx個(gè)村(社區(qū))全面開(kāi)設(shè)農(nóng)民(市民)講習(xí)所，組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)xxx余次。全縣各級(jí)黨員干部在思想認(rèn)識(shí)上得到再次提升，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效初見(jiàn)。

三是強(qiáng)化對(duì)黨員干部的思想理論培訓(xùn)。充分發(fā)揮黨校陣地作用，利用視頻會(huì)、研討會(huì)等手段，舉辦《學(xué)習(xí)黨的十九大和***____在xx省代表團(tuán)重要講話精神專(zhuān)題培訓(xùn)班》x期，對(duì)全縣在編在崗的xxx名科級(jí)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部以及xxx名農(nóng)村黨組織書(shū)記和村(居)委會(huì)主任進(jìn)行了十九大精神的專(zhuān)題輪訓(xùn);舉辦《xx縣政協(xié)委員培訓(xùn)班》《xx縣駐村第一書(shū)記和駐村干部培訓(xùn)班》和《xx縣基層黨代表專(zhuān)題培訓(xùn)班》各x期，對(duì)全縣xxx名政協(xié)委員、xxx名同步小康駐村第一書(shū)記和駐村干部、xx名基層黨代表進(jìn)行了履職能力提升和黨的十九大精神的培訓(xùn)。組織完成了各級(jí)各類(lèi)調(diào)訓(xùn)xxx人次，其中縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部xx人次，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部xxx人次。通過(guò)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了廣大黨員對(duì)十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的領(lǐng)悟水平，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的理想信念和宗旨意識(shí)。

四是持續(xù)開(kāi)展“xx·xx·淳xx”活動(dòng)。結(jié)合“xx”、xx、農(nóng)xx、xx、xx講習(xí)所等活動(dòng)載體和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，進(jìn)一步抓好黨員群眾黨性教育、感恩教育、普法教育、道德教育和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)教育等“五個(gè)教育”。舉辦各類(lèi)學(xué)習(xí)宣傳教育xxxx余場(chǎng)次，受益黨員群眾xx萬(wàn)余人，廣大基層黨員群眾普遍感黨恩、贊政策，對(duì)黨委政府的思想認(rèn)識(shí)得到轉(zhuǎn)變。

(三)堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，不斷夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。

一是落實(shí)村級(jí)保障機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘?？h級(jí)撥付村干部每人每月xxxx元報(bào)酬(不含社保)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行平時(shí)和年終績(jī)效考核匹配，村干部每月平均報(bào)酬達(dá)到xxxx元。村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)每年增加xxxx元，今年村黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到x萬(wàn)元，社區(qū)達(dá)到x.x萬(wàn)元。推進(jìn)辦公陣地規(guī)范化建設(shè)，新建在建辦公陣地x間。村級(jí)食堂全覆蓋并有效發(fā)揮作用，全縣xxxx余名脫貧攻堅(jiān)駐村干部實(shí)現(xiàn)吃住在村。遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)全覆蓋，并擬定x個(gè)市級(jí)示范站點(diǎn)、xx個(gè)縣級(jí)示范站點(diǎn)進(jìn)行打造。

二是強(qiáng)化黨員培養(yǎng)發(fā)展和教育管理。制定《關(guān)于印發(fā)xx縣xxxx年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃的通知》，將市級(jí)xxx名發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃下發(fā)各黨(工)委，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，目前全縣已發(fā)展黨員xx人;有序推進(jìn)積極分子的培養(yǎng)教育考察工作。制定印發(fā)了《xx縣發(fā)展農(nóng)村年輕黨員(xxxx-xxxx)三年規(guī)劃》，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)按文件要求全面摸底并建立農(nóng)村優(yōu)秀青年臺(tái)賬，明確要求各行政村(社區(qū))每年培養(yǎng)x名以上入黨積極分子、新發(fā)展x至x名黨員。制定印發(fā)《關(guān)于從嚴(yán)從實(shí)管理全縣黨員隊(duì)伍的規(guī)定》和《xx縣嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活十條措施》。下發(fā)遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)課件xx個(gè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行安排學(xué)習(xí)專(zhuān)題xxx個(gè)，全縣xxx個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)累計(jì)對(duì)基層黨員群眾開(kāi)展集中教育xxxx場(chǎng)xxxxx人次。新培育農(nóng)村示范戶xx戶、黨員骨干帶頭人xx名，聯(lián)合人社、農(nóng)牧等部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)示范戶和黨員骨干帶頭人技能培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)xxxxx人次，增強(qiáng)了扶貧實(shí)效。用活用好全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)黨員組織關(guān)系網(wǎng)上結(jié)轉(zhuǎn)率xxx%，定期更新維護(hù)黨員信息和基層組織信息。持續(xù)抓好黨員組織關(guān)系排查，督促xx余名空掛黨員規(guī)范組織關(guān)系管理。

三是進(jìn)一步鞏固后進(jìn)村黨組織整頓提升。組織對(duì)xxxx年識(shí)別的xx個(gè)后進(jìn)村黨組織進(jìn)行回頭看，對(duì)整改成效不明顯、資料收集不規(guī)范的部分后進(jìn)村黨組織發(fā)出整改通知書(shū)，確保整改工作得到鞏固不反彈。xxxx年x月，制定印發(fā)了《xx關(guān)于深入開(kāi)展后進(jìn)村(社區(qū))黨組織整頓全面提升村級(jí)基層黨組織組織力的工作方案》(桐組通〔xxxx〕xx號(hào))，嚴(yán)格精準(zhǔn)識(shí)別精準(zhǔn)施策精準(zhǔn)問(wèn)效，扎實(shí)做好后進(jìn)村黨組織整頓提升工作。目前正在精準(zhǔn)識(shí)別摸排階段。

四是抓實(shí)黨務(wù)干部素質(zhì)提升工程。今年以來(lái)，在縣委黨校舉辦一期對(duì)全縣xxx個(gè)村(社區(qū))的黨支部書(shū)記、貧困村第一書(shū)記的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn);通過(guò)視頻會(huì)的方式，邀請(qǐng)市委組織部組織三科程葉飛科長(zhǎng)為全縣各級(jí)黨組織書(shū)記培訓(xùn)黨建業(yè)務(wù);組織開(kāi)展鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次，黨委副書(shū)記、組織委員履職能力培訓(xùn)x次。

五是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，督促各基層黨組織落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和黨費(fèi)收繳等制度。今年來(lái)，督促指導(dǎo)xx余個(gè)村級(jí)黨支部、xx余個(gè)機(jī)關(guān)黨支部開(kāi)展組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，月均組織一次以上對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)調(diào)研。于x月上旬，以全市黨建扶貧調(diào)研排查為契機(jī)，組織成立x個(gè)調(diào)研督查組，對(duì)全縣xx個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委及部分村黨支部、機(jī)關(guān)黨支部開(kāi)展了督查，查找出各基層黨組織在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方面存在問(wèn)題xx個(gè)，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面存在問(wèn)題xx個(gè)，在農(nóng)村基層組織建設(shè)方面存在問(wèn)題xx個(gè)，在開(kāi)展黨建脫貧方面存在問(wèn)題x個(gè)，并及時(shí)召開(kāi)全縣基層黨組織調(diào)度會(huì)，通報(bào)存在的問(wèn)題，明確整改要求，督促各單位切實(shí)抓好整改落實(shí)。于x月中旬開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)黨建調(diào)研排查工作，分x個(gè)組對(duì)xx個(gè)典型單位開(kāi)展黨建工作調(diào)研排查，縣公安局黨委和縣教育局黨委進(jìn)行了自查自糾，共梳理出共性問(wèn)題x類(lèi)xx個(gè)，及時(shí)召開(kāi)全縣機(jī)關(guān)黨建工作推進(jìn)會(huì)進(jìn)行了問(wèn)題通報(bào)、提出了整改要求。通過(guò)督導(dǎo)檢查，各基層黨組織黨建責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，對(duì)黨建工作的重視程度明顯提高。

六是切實(shí)抓好黨內(nèi)關(guān)懷和激勵(lì)表彰。xxxx年春節(jié)期間，共對(duì)xxxx名困難黨員、老黨員、老干部和因病致貧特困群眾(戶)、因公犧牲黨員家庭進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，共發(fā)放物資xx.x萬(wàn)元。向上推薦并考察“全省脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”擬推薦表彰對(duì)象x名，“全省脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀黨組織書(shū)記” 擬推薦表彰對(duì)象x名， “全省脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀村第一書(shū)記”擬推薦表彰對(duì)象x名，“全省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)黨組織”擬推薦表彰對(duì)象x個(gè)。

七是統(tǒng)籌抓好其他各領(lǐng)域黨建工作，進(jìn)一步筑牢基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。深入一線開(kāi)展了國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)和社會(huì)組織、教育系統(tǒng)、公立醫(yī)院等行業(yè)領(lǐng)域黨建工作調(diào)研，目前，全縣xxx家非公企業(yè)中，xxx家組建了黨組織，黨組織覆蓋率xx.xx%;xx家社會(huì)組織中，xx家建有黨組織，黨組織覆蓋率xx.x%;選派黨建指導(dǎo)員xx名，確保黨的組織和黨的工作兩個(gè)全覆蓋。探索城市黨建新路徑，努力構(gòu)建城市區(qū)域化大黨建工作格局。全縣規(guī)范建成黨代表工作室xx個(gè)，x名省黨代表、xx名市黨代表、xxx名縣黨代表與xxxx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表全部入駐開(kāi)展工作。依托黨代表工作室這一平臺(tái)，建設(shè)好黨代表、聯(lián)絡(luò)員、志愿者“三支隊(duì)伍”。xxxx年x月，組織對(duì)縣內(nèi)xx余名市、縣級(jí)無(wú)職黨代表進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并圍繞“如何抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)”為主題，到燎原鎮(zhèn)蟠龍社區(qū)、思源社區(qū)易地扶貧搬遷點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研。認(rèn)真落實(shí)黨建帶關(guān)建、帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣黨建工作再上新臺(tái)階。

(四)馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，抓實(shí)基層組織作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)。

一是召開(kāi)了全縣干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)干部全部參會(huì)，觀看了《作風(fēng)建設(shè)》專(zhuān)題片，縣委常委、組織部部長(zhǎng)楊登洪同志宣讀了由組織部制定出臺(tái)的《xx縣非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法(試行)》和《xx縣深化干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步用制度來(lái)約束干部行為，強(qiáng)化干部作風(fēng)管理。

二是大力整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題。組織全縣各單位部門(mén)組織人事分管領(lǐng)導(dǎo)及組織部全體干部共計(jì)xxx余人開(kāi)展了“整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題”專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，制作并發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)資料x(chóng)xx余份，打牢思想基礎(chǔ)。研究下發(fā)了《中共xx縣委辦公室印發(fā)〈關(guān)于整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問(wèn)題的實(shí)施方案〉的通知》，明確了重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)不作為xx余項(xiàng)情形和具體實(shí)施步驟，研究成立了xx縣整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組。受理干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題線索x件，已調(diào)查完畢x件，并對(duì)x名相關(guān)責(zé)任人提出了問(wèn)責(zé)建議。

三是抓實(shí)干部監(jiān)督工作。貫徹落實(shí)《關(guān)于組織人事部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、誡勉的實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，對(duì)x名有舉報(bào)反映的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行函詢。共計(jì)受理xxxxx信訪舉報(bào)xx件，其中上級(jí)轉(zhuǎn)辦件x件，本級(jí)共受理舉報(bào)件x件、信訪問(wèn)題x件，查實(shí)木瓜鎮(zhèn)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題x件。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，委托縣審計(jì)局對(duì)官倉(cāng)鎮(zhèn)和縣第五中學(xué)主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展了任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)、社團(tuán)兼(任)職清理工作，對(duì)全縣xx名違規(guī)在企業(yè)兼(任)職干部進(jìn)行了清理。嚴(yán)格規(guī)范縣直機(jī)關(guān)借調(diào)人員xx人次。嚴(yán)格出入國(guó)(境)審批程序，對(duì)xxx名副科級(jí)以上干部進(jìn)行了登記備案，對(duì)x名申請(qǐng)出入國(guó)(境)人員嚴(yán)格按照規(guī)定征求縣紀(jì)委意見(jiàn)并進(jìn)行審批。嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定開(kāi)展了xxxx年帶病提拔倒查自查工作。

(五)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)全縣脫貧攻堅(jiān)工作

一是貫徹執(zhí)行“五在村”黨建扶貧工作機(jī)制，全縣xx名縣領(lǐng)導(dǎo)、xx家機(jī)關(guān)單位、xxxx名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶xxxxx戶貧困戶;全縣共組建同步小康駐村工作組xxx個(gè)(其中出列村xx個(gè)、貧困村xx個(gè))。設(shè)縣駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)x名。選派同步小康駐村工作人員xxx名。其中縣級(jí)以上機(jī)關(guān)單位選派干部xxx名(省直機(jī)關(guān)干部xx名，市直機(jī)關(guān)干部xx名，縣直機(jī)關(guān)干部xx名);鎮(zhèn)村兩級(jí)選派駐村工作隊(duì)員xxx名。選任同步小康駐村第一書(shū)記xx名，駐村工作組組長(zhǎng)xx名。及時(shí)完成對(duì)第一書(shū)記和駐村干部的年度考核、浮動(dòng)工資調(diào)整和待遇保障工作，組織對(duì)駐村第一書(shū)記和工作組長(zhǎng)進(jìn)行了春節(jié)慰問(wèn)。xxxx年初，根據(jù)工作實(shí)際需要，經(jīng)縣委研究，并報(bào)省市同意，調(diào)整新輪戰(zhàn)同步小康駐村第一書(shū)記xx名、工作組組長(zhǎng)xx名。開(kāi)辦同步小康第一書(shū)記和村黨支部書(shū)記培訓(xùn)班各x期。

二是實(shí)施“四統(tǒng)三強(qiáng)”工程，以“村社合一”為抓手，組建村級(jí)專(zhuān)業(yè)合作社xxx家。合作社由村級(jí)黨支部領(lǐng)辦，由村支書(shū)或村主任擔(dān)任合作社理事長(zhǎng)，吸收貧困戶全部入社。以“黨支部+合作社”為基礎(chǔ)，形成“黨支部+合作社+公司+大戶+農(nóng)戶+貧困戶”的多種組合合作模式。黨支部以集體資源入股，在分紅上，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)除得到股份分紅外，還可獲得固定比例分紅，從而建立起村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)效增長(zhǎng)機(jī)制，確保集體經(jīng)濟(jì)有項(xiàng)目依托，能持續(xù)增收，達(dá)到村集體和農(nóng)戶共同致富增收的目的。同時(shí)，對(duì)縣財(cái)政扶持的xx個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)村，進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，確保每村補(bǔ)助的xxx萬(wàn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金有收益、有保障。目前，全縣xxx個(gè)村(社區(qū))已全部“脫殼”，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)到xxxx.xx萬(wàn)元(不含固定資產(chǎn))。

三是進(jìn)一步建強(qiáng)貧困村黨組織班子。xxxx年x月，組織對(duì)全縣xxx個(gè)貧困村(省級(jí)深度貧困村x個(gè)，市級(jí)深度貧困村x個(gè))黨支部書(shū)記進(jìn)行了集中分析研判，并明確有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人用人視野，對(duì)不能勝任的貧困村黨支部書(shū)記及時(shí)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，選優(yōu)配強(qiáng)，并將調(diào)整后的人員名單報(bào)縣委審核備案。同時(shí)，為確保貧困村黨支部書(shū)記隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，下派到村擔(dān)任黨支部書(shū)記的機(jī)關(guān)事業(yè)人員原則上x(chóng)年內(nèi)不得再調(diào)整，確?；鶎討?zhàn)斗堡壘堅(jiān)固有力，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役。近期，我部計(jì)劃再一次對(duì)全縣村(社區(qū))黨支部書(shū)記及村班子進(jìn)行集中分析研判，對(duì)不能勝任、群眾滿意度不高的要堅(jiān)決調(diào)整撤換，確保貧困村班子選優(yōu)配強(qiáng)。

(六)突出“人”的作用，狠抓干部和人才工作

一是建好考察隊(duì)伍，確保干部考察科學(xué)精準(zhǔn)。組建了以黨委工作部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、組織委員為主體的考察員隊(duì)伍。在安排考察任務(wù)前，強(qiáng)化對(duì)考察人員關(guān)于選拔任用資格條件、程序、考察材料撰寫(xiě)、注意事項(xiàng)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證考察程序規(guī)范，人選畫(huà)像精準(zhǔn)。xxxx年上半年，我縣共組織干部考察x批次，考察干部x名。

二是注重干部培養(yǎng)管理，確保結(jié)構(gòu)優(yōu)化，后備合理。按照人崗相適的原則，合理調(diào)配我縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，合理配備非黨干部、年輕干部、婦女干部和少數(shù)民族干部，進(jìn)一步加大了機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)與北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗力度。xxxx年，我縣召開(kāi)縣委常委會(huì)研究干部x次，涉及科級(jí)干部調(diào)整xx人次，其中新提拔干部x人(正科x人，副科x人)，轉(zhuǎn)任同級(jí)重要崗位x人，交流調(diào)整xx人，轉(zhuǎn)非免職xx人，其他xx人。規(guī)范股級(jí)干部任免程序，免股級(jí)干部xx人次。建立干部實(shí)績(jī)檔案，為縣委選優(yōu)配強(qiáng)班子、選準(zhǔn)用好干部提供科學(xué)依據(jù)。加強(qiáng)后備干部跟蹤管理，要求對(duì)選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的xx名科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)對(duì)自己掛職以來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)，全面掌握其工作開(kāi)展情況。

三是注重干部人事檔案審查和管理。按照“凡提四必”要求，對(duì)新調(diào)整提拔干部人事檔案進(jìn)行認(rèn)真審查核實(shí)，完成任前檔案聯(lián)審xx卷。完善干部人事檔案資料收集整理工作，收集和鑒別干部人事檔案材料x(chóng)xxx余份。做好檔案查閱工作，查閱干部人事檔案xxx卷，接收轉(zhuǎn)遞干部人事檔案x卷，完成各單位查閱檔案xxx人次。

四是扎實(shí)開(kāi)展人才資源統(tǒng)計(jì)。嚴(yán)格按照省、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好xxxx年度人才資源統(tǒng)計(jì)的通知要求，認(rèn)真執(zhí)行《xx省人才資源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)表制度》，先后召開(kāi)安排會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、調(diào)度會(huì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正，從源頭上把好上報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，力爭(zhēng)全縣人才資源數(shù)全面、準(zhǔn)確。

五是認(rèn)真抓好人才引進(jìn)和服務(wù)工作。及時(shí)收集相關(guān)企事業(yè)單位急需緊缺人才情況，組織縣林業(yè)局、縣醫(yī)院等x家事業(yè)單位參加了中國(guó)xx人才博覽會(huì)，全縣共與x名全日制碩士研究生達(dá)成就業(yè)意向。計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員xxx人，第一階段擬招聘xxx人，x月xx日已舉行了筆試，共有xxxx人報(bào)名。多方面做好人才服務(wù)工作，慰問(wèn)全縣高級(jí)知識(shí)分子代表xx名，聯(lián)合用人單位，給人才提供必要的住居保障，幫助他們解決實(shí)際困難。

六是切實(shí)做好公務(wù)員管理工作。嚴(yán)把“入口”，xxxx年招錄公務(wù)員x名，基層選調(diào)生x名，目前已完成筆試環(huán)節(jié)。同時(shí)，面向我縣脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部、大學(xué)生村官、第一書(shū)記和駐村干部定向招錄公務(wù)員xx名，目前已完成筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，正在對(duì)擬招錄對(duì)象進(jìn)行考察工作。嚴(yán)把“出口”，對(duì)達(dá)到退休年齡的正常退休人員，及時(shí)擬發(fā)退休文件，辦理退休工資審批。嚴(yán)格審核提前退休資格條件，辦理提前退休及正式退休xx人。嚴(yán)格把控干部縣內(nèi)外調(diào)動(dòng)遴選，規(guī)范我縣在編在崗公務(wù)員、事業(yè)單位及參公管理人員報(bào)考省、市機(jī)關(guān)遴選的基本資格條件，進(jìn)一步保障我縣干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。從嚴(yán)把關(guān)調(diào)動(dòng)干部的檔案審查和調(diào)動(dòng)登記表審核工作，共辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)x人(其中調(diào)出縣外x人、縣內(nèi)調(diào)動(dòng)x人)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，完成x名同志的職務(wù)與職級(jí)并行條件初核查檔工作和xx名干部的晉升手續(xù)。

二、存在問(wèn)題和下步工作打算

今年上半年，我縣組織工作作了大量工作并取得一定成效，但也還存在一些問(wèn)題，一是工作統(tǒng)籌推進(jìn)上做得不夠。工作重心放在了中心工作、急難任務(wù)和脫貧攻堅(jiān)工作上，導(dǎo)致一些工作未及時(shí)安排部署和按時(shí)完成。比如，今年脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入最后決戰(zhàn)階段，工作任務(wù)重，量較大，導(dǎo)致一些業(yè)務(wù)工作辦理滯后;二是工作深層次思考不夠。對(duì)特色工作、亮點(diǎn)工作的提煉總結(jié)不夠，在經(jīng)驗(yàn)提煉、宣傳報(bào)道上投入精力不足。比如，由市級(jí)及以上采編的信息或動(dòng)態(tài)長(zhǎng)期在全市處在中下游位置，工作中缺乏經(jīng)驗(yàn)啟示類(lèi)的總結(jié)或提煉;三是自身建設(shè)有待加強(qiáng)。組織部門(mén)工作任務(wù)量多，工作時(shí)間要求緊，政策性較強(qiáng)，由于業(yè)務(wù)不夠熟悉，研究不夠深，導(dǎo)致工作完成標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、質(zhì)量不高;四是對(duì)基層組織建設(shè)的督促指導(dǎo)力度還不夠大，對(duì)基層黨務(wù)干部的培訓(xùn)還不夠多，導(dǎo)致部分基層組織工作推進(jìn)滯后;五是對(duì)城市黨建、國(guó)企黨建、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的思考不夠，措施不多，各領(lǐng)域黨建工作停滯不前。

針對(duì)這些問(wèn)題，我部將在下半年著重開(kāi)展好幾方面工作。

1.持續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，用新思想指導(dǎo)新工作，取得新進(jìn)步。用好“新時(shí)代農(nóng)民(市民)講習(xí)所”，結(jié)合“談變化、感黨恩、共奮進(jìn)”農(nóng)村思想政治教育活動(dòng)，將黨的聲音再次傳遞到千家萬(wàn)戶，最大程度轉(zhuǎn)變黨員群眾的思想觀念，引導(dǎo)他們跟黨走，感黨恩，聽(tīng)黨話。

2.堅(jiān)持“抓兩頭帶中間”，開(kāi)展xxxx年度后進(jìn)村黨組織識(shí)別整頓工作。根據(jù)前期摸排情況，對(duì)照后進(jìn)村黨組織精準(zhǔn)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別評(píng)議出一批后進(jìn)村黨組織進(jìn)行整頓提升。對(duì)工作開(kāi)展積極，成效明顯的黨組織進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分挖掘先進(jìn)典型案例進(jìn)行宣傳，不斷激勵(lì)后進(jìn)黨組織整頓提升。通過(guò)整頓后進(jìn)和表彰先進(jìn)，帶動(dòng)工作開(kāi)展平凡，成績(jī)不突出的黨組織后發(fā)趕超，勇?tīng)?zhēng)一流，勇攀高峰，達(dá)到基層組織建設(shè)整體推進(jìn)的目的。

3.加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)。進(jìn)一步開(kāi)展對(duì)基層黨支部書(shū)記、組工干部、組織委員、黨委副書(shū)記等黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們抓黨建工作的能力和水平。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)組織部?jī)?nèi)部干部的培訓(xùn)教育，提高自身業(yè)務(wù)水平，以便更好推進(jìn)日常工作和指導(dǎo)基層組織開(kāi)展黨建工作。定期安排組織部干部到鎮(zhèn)、村深入走訪調(diào)研，掌握基層組織建設(shè)一手資料，推動(dòng)組織工作健康發(fā)展。

4.督導(dǎo)各基層黨組織加強(qiáng)對(duì)前期黨建扶貧調(diào)研排查問(wèn)題的整改工作，確保問(wèn)題一個(gè)不漏得到及時(shí)有效整改。

5.加大組工信息報(bào)送力度。深入挖掘基層一線先進(jìn)典型案例，提煉總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)方法，組建組工信息隊(duì)伍，執(zhí)行好組工信息報(bào)送要求，確保組工信息上報(bào)數(shù)量和質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)。

6.探索實(shí)施城市黨建，協(xié)調(diào)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)和社會(huì)組織等各領(lǐng)域黨建工作規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建區(qū)域化黨建大格局，提升基層組織戰(zhàn)斗力凝聚力。

7.探索創(chuàng)新工作思維和方式方法，以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)攬，深入實(shí)施“五在村”工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)“第一書(shū)記”和駐村干部管理監(jiān)督工作。以“四統(tǒng)三強(qiáng)”和“強(qiáng)村富民”黨組織創(chuàng)建為抓手，進(jìn)一步發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，不斷加大黨建扶貧工作力度。

8.加大干部研判及管理力度，進(jìn)一步補(bǔ)齊缺額干部，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)培訓(xùn)后備干部。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)考察隊(duì)伍的培訓(xùn)和對(duì)干部考察工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，讓干部考察變得更加公平、公正。做好檔案審核、查閱、材料收集及數(shù)字化采集、圖像高清制作等工作。嚴(yán)格按照有關(guān)要求，配合人社局、教育局推進(jìn)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核拓展工作，確保按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

9.進(jìn)一步強(qiáng)化人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)。加大人才素質(zhì)培訓(xùn)力度。選派人才參加專(zhuān)題培訓(xùn)，聯(lián)合人社、農(nóng)牧等部門(mén)開(kāi)展實(shí)用人才培訓(xùn);鼓勵(lì)人才積極提升自身學(xué)歷和技能水平;建立以鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主的考核指標(biāo)體系;優(yōu)化人才環(huán)境，擴(kuò)大人才服務(wù)范圍;將招商引資和招才引智相結(jié)合，充分發(fā)揮人才在項(xiàng)目建設(shè)中的作用，讓人才在項(xiàng)目建設(shè)中得以成長(zhǎng)。

10.開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主體教育。提早謀劃、深入調(diào)研，認(rèn)真思考主題教育開(kāi)展思路，引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，從理想信念宗旨上正本清源，在強(qiáng)化黨員干部使命擔(dān)當(dāng)上下功夫。

中共xx縣委組織部

xxxx年x月xx日

2024年上半年工作總結(jié)(組織部4)

2024年是貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，是改革開(kāi)放xx周年，是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，是xx迎接脫貧攻堅(jiān)第三方驗(yàn)收的一年。xxxx年，xx縣委組織部圍繞抓黨建促脫貧攻堅(jiān)這一主線，統(tǒng)籌推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、人才興習(xí)、黨員干部“五帶頭”、“三關(guān)愛(ài)”工程等工作，為脫貧出列、率先小康提供堅(jiān)強(qiáng)的干部人才和組織保障。

一、樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，抓實(shí)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。

1.常委示范抓實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”?？h委先后x次深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和***系列重要講話等為全縣作出示范，縣委常委帶頭以普通黨員身份參加所在支部學(xué)習(xí)，為不同層級(jí)黨員講黨課xx次，示范帶動(dòng)各黨委(黨組)班子主要負(fù)責(zé)同志和班子成員以普通黨員身份參加所在支部學(xué)習(xí)xxxx余人次、到基層或黨支部講黨課xxx場(chǎng)次，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在xxxx個(gè)基層黨組織、x.x萬(wàn)名黨員中扎實(shí)開(kāi)展，推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。

2.突出經(jīng)常抓實(shí)“學(xué)用”這個(gè)“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”。注重發(fā)揮黨支部主體作用和基本功能，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，普遍做到黨支部每月至少組織x次集體學(xué)習(xí)，每季度講x次黨課，增強(qiáng)廣大黨員按時(shí)參加黨的組織生活的習(xí)慣和自覺(jué)，推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。注重利用新媒體推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，在xx組工微平臺(tái)上開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，推送學(xué)習(xí)教育內(nèi)容xx余期，打造“指尖上的學(xué)習(xí)平臺(tái)”;利用遠(yuǎn)教站點(diǎn)功能，向基層黨組織推送視頻、圖文資料和文件，持續(xù)擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育覆蓋面和影響力。

3.突出問(wèn)題抓實(shí)“真做”這個(gè)“關(guān)鍵落點(diǎn)”。各級(jí)黨委(黨組)廣泛開(kāi)展黨員干部“五帶頭”活動(dòng)，制定實(shí)施黨員“四亮”標(biāo)準(zhǔn)，劃出行為標(biāo)尺，列出負(fù)面清單，開(kāi)展黨員活動(dòng)日、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)，分類(lèi)指導(dǎo)黨員干部立足崗位作貢獻(xiàn)，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等中心工作。強(qiáng)化正面引導(dǎo)，組織黨員學(xué)習(xí)踐行黃大發(fā)、袁月等先進(jìn)事跡，教育廣大黨員向優(yōu)秀對(duì)標(biāo)、向先進(jìn)看齊。

4.強(qiáng)化督查抓實(shí)“責(zé)任”這個(gè)“關(guān)鍵舉措”。建立列表督查、隨機(jī)調(diào)研、情況通報(bào)、分析研判、宣傳報(bào)道x項(xiàng)工作制度，層層壓實(shí)責(zé)任，先后組織x輪調(diào)研督查，下發(fā)整改通知xx份，推動(dòng)各地各單位認(rèn)真研究解決學(xué)習(xí)教育中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題。深化抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，向省委織部推薦優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記、共產(chǎn)黨員、第一書(shū)記共x名，先進(jìn)基層黨組織x個(gè)。

二、選優(yōu)配強(qiáng)攻堅(jiān)力量，建設(shè)“善打硬仗”的干部隊(duì)伍。

1.從嚴(yán)規(guī)范選人用人程序。進(jìn)一步規(guī)范動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)，切實(shí)做到程序規(guī)范，共計(jì)調(diào)整干部xxx人次，其中：提拔xx人，轉(zhuǎn)任重崗x人、交流輪崗xx人、免職轉(zhuǎn)非xx人。一是嚴(yán)格制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》《辦法》及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》等政策規(guī)定，辦理公務(wù)員調(diào)任xx人次、任現(xiàn)職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職調(diào)整x人次，均在上級(jí)組織部部門(mén)批復(fù)后提交研究討論。二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子研判。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子研判制度，組建專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部脫貧攻堅(jiān)履職情況、干部管理等情況進(jìn)行調(diào)研了解。同時(shí)，對(duì)縣屬國(guó)有集團(tuán)公司班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，為縣委選人用人提供第一手資料。三是從嚴(yán)任前審核。切實(shí)將選拔任用關(guān)口前移，扎實(shí)開(kāi)展檔案任前審核和任職資格審查工作，堅(jiān)持防止“帶病提拔”“帶病上崗”，開(kāi)展資格審查xx人次，累計(jì)發(fā)布任前公示xx人，均未收到不良反應(yīng)。四是健全規(guī)范股級(jí)干部任免。嚴(yán)格按照新下發(fā)股級(jí)干部任免辦法，從嚴(yán)壓實(shí)黨委(黨組)主體責(zé)任，切實(shí)履行審查把關(guān)備案職責(zé)，累計(jì)辦理xx個(gè)單位股級(jí)干部任免工作。

2.從嚴(yán)選人用人一線導(dǎo)向。一是堅(jiān)持一線選拔。進(jìn)一步鮮明基層一線導(dǎo)向，將脫貧攻堅(jiān)一線作為干部培養(yǎng)選拔主陣地，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子缺額副科領(lǐng)導(dǎo)原則上從第一書(shū)記和駐村干部中比選產(chǎn)生，累計(jì)提拔x名第一書(shū)記擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步激發(fā)一線活力。選派xx名干部到脫貧攻堅(jiān)一線培養(yǎng)鍛煉。二是堅(jiān)持一線管理。憑脫貧攻堅(jiān)實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)干部，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)調(diào)整，按照《xx縣脫貧攻堅(jiān)工作考核獎(jiǎng)懲辦法》、《xx縣脫貧攻堅(jiān)工作問(wèn)責(zé)辦法》等規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律紅線，嚴(yán)格兌現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)“軍中無(wú)戲言”，用脫貧攻堅(jiān)履職情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)研判成果，調(diào)整不勝任干部x名。三是圍繞一線招考。完成面向脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部、大學(xué)生村官、第一書(shū)記和駐村干部定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員x名的報(bào)名資格審核、筆試、面試、體檢、考察等工作，協(xié)助省、市做好xxxx年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)招考公務(wù)員相關(guān)工作，完成我縣xx名選調(diào)生招錄工作的網(wǎng)上報(bào)名資格審核和x名法檢機(jī)關(guān)工作人員、x名六大類(lèi)機(jī)關(guān)工作人員的網(wǎng)上報(bào)名及面試資格復(fù)審工作。

3.從嚴(yán)選人用人監(jiān)督。積極穩(wěn)妥做好干部選拔任用工作，落實(shí)“凡提四必”要求，運(yùn)用好檔案專(zhuān)項(xiàng)審核成果及審計(jì)部門(mén)的審計(jì)結(jié)果，嚴(yán)格執(zhí)行擬提拔干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。認(rèn)真受理干部考察、干部任前公示期間有關(guān)舉報(bào)問(wèn)題，切實(shí)做到“三個(gè)不上會(huì)”。認(rèn)真執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，把監(jiān)督工作貫穿于干部選拔的各個(gè)環(huán)節(jié)，整治選人用人不正之風(fēng)，落實(shí)好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》，切實(shí)防止干部“帶病提拔”。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)“兩項(xiàng)法規(guī)”和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<____組織部關(guān)于做好召開(kāi)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議xxxx年領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作的通知>;的通知》精神，并按照要求完成xx名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告任務(wù)。結(jié)合 “四位一體”“六定一化”從嚴(yán)管理干部體系，推進(jìn)干部提醒、函詢、誡勉常態(tài)化。xxxx年上半年，我縣共開(kāi)展談話xx人次，其中：談話提醒xx人次，談話誡勉x人次。

4.從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。用活中組部《關(guān)于組織人事部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》，助力全縣脫貧攻堅(jiān)。一是嚴(yán)格審核領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)境審批備案。今年以來(lái)，審核和辦理因公出國(guó)境備案x人，退休三年變更出國(guó)境備案x人。二是認(rèn)真開(kāi)展兼職清理工作。針對(duì)全縣科級(jí)干部開(kāi)展了新一輪在企業(yè)、社團(tuán)兼任職的清理。截止目前，我縣無(wú)違規(guī)在企業(yè)、社團(tuán)兼任人員。三是嚴(yán)格推進(jìn)干部不擔(dān)當(dāng)不作為整治工作。制定了《關(guān)于整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問(wèn)題實(shí)施方案》，啟動(dòng)部署全縣集中整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問(wèn)題。四是暢通舉報(bào)受理渠道，充分發(fā)揮“xxxxx”信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”綜合受理平臺(tái)的作用，xxxx年上半年，受理上級(jí)轉(zhuǎn)辦件x件，目前正在查核處理中。接待來(lái)訪x批xx人次，來(lái)信x件。

5.提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。按照“培訓(xùn)設(shè)計(jì)精細(xì)、培訓(xùn)師資精干、培訓(xùn)主題和內(nèi)容精確”的要求，突出理論武裝和專(zhuān)業(yè)能力提升，舉辦x期“全縣黨的十九大精神專(zhuān)題研討班”，分領(lǐng)域、分專(zhuān)業(yè)對(duì)全縣近xxx名科級(jí)實(shí)職干部進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn);舉辦了x期學(xué)習(xí)黨的十九大精神助推脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班，對(duì)全縣村干部、第一書(shū)記、基層一線黨代表、非公企業(yè)社會(huì)組織黨組織書(shū)記等xxx余人進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn);選派干部參加市級(jí)以上調(diào)訓(xùn)xx期xxx人次，其中科級(jí)以上干部xxx人次;組織實(shí)施“新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂”業(yè)務(wù)知識(shí)專(zhuān)題講座xx期，涉及扶貧、交通、住建、衛(wèi)計(jì)、教育、金融、旅游等部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部xxxx余人次;三是組織實(shí)施“新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂”時(shí)代前沿知識(shí)專(zhuān)題講座x期xxx余人次，通過(guò)電視直播及官方app收看的形式培訓(xùn)各級(jí)黨員干部xxxxx余人次，不斷提升黨員干部推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的能力素質(zhì)。

三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，筑牢攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘。

1.深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。一是深入開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)“單位幫村、干部幫戶”工作。全縣xxx個(gè)縣直機(jī)關(guān)部門(mén)、省市駐習(xí)企事業(yè)單位包xxx個(gè)村(社區(qū))，包保單位明確x名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為包村(社區(qū))責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任村(社區(qū))作戰(zhàn)室指揮長(zhǎng)或副指揮長(zhǎng)，自xxxx年“春風(fēng)行動(dòng)”以來(lái)，全縣包保單位幫助村(社區(qū))落實(shí)項(xiàng)目xxx個(gè)，包保資金xxxx.x萬(wàn)元,完成“組組通”公路硬化xx.xxx公里，完成農(nóng)村危房庫(kù)存xxxxx戶建設(shè)任務(wù)，完成易地扶貧搬遷入住xxxx戶xxxxx人。全縣xxxx名干部包保貧困戶xxxxx戶xxxxxx人，xxxx名干部包保xxxx個(gè)村民小組，召開(kāi)各種形式的村(組)群眾會(huì)x.xx萬(wàn)次，成立村(組)群眾議事會(huì)xxxx個(gè)，發(fā)動(dòng)群眾參與人居環(huán)境整治和老舊房改造xx萬(wàn)人次，化解矛盾糾紛xxxx件，保障了群眾民主權(quán)利，激發(fā)了群眾內(nèi)生動(dòng)能，密切了黨群干群關(guān)系。二是扎實(shí)推進(jìn)同步小康駐村工作。圍繞“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、抓服務(wù)、保穩(wěn)定”工作要求，及時(shí)走訪調(diào)研，制定針對(duì)性、操作性強(qiáng)的發(fā)展規(guī)劃，幫助群眾換腦、增智、造血，努力走出一條脫貧攻堅(jiān)新路，激活農(nóng)村基層發(fā)展的“神經(jīng)末梢”。xxxx年以來(lái)，全縣駐村干部制定包保規(guī)劃xxx個(gè)，召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)xxxx次，組織駐村干部走訪群眾xxxxx人次，走訪貧困戶xxxxx人次，培訓(xùn)黨員干部群眾xxxxx人次，幫助謀思路出點(diǎn)子xxxx條，協(xié)調(diào)項(xiàng)目xxx個(gè)，協(xié)調(diào)資金xxxx萬(wàn)元，化解矛盾糾紛xxxx起，辦實(shí)事好事xxxx件。

2.全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是優(yōu)化組織設(shè)置。以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，全面推行“黨支部+”，探索基層黨組織更加科學(xué)有效的設(shè)置模式。以寨壩鎮(zhèn)為試點(diǎn)，成立聯(lián)村黨總支x個(gè)，實(shí)現(xiàn)黨總支集中領(lǐng)導(dǎo)與村民委員會(huì)自治有機(jī)結(jié)合。推進(jìn)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)黨組織組建，成立東皇街道物流南路社區(qū)黨支部和岷山路社區(qū)委員會(huì)。開(kāi)展行政村黨組織黨員人數(shù)排查清理，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。二是明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)和社會(huì)組織等各領(lǐng)域黨組織特征，開(kāi)展xx縣基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊(cè)編制工作，分類(lèi)明確黨支部設(shè)置、職責(zé)、任務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制等內(nèi)容。三是強(qiáng)化過(guò)程管理。圍繞規(guī)范黨支部組織生活，落實(shí)基本制度，加強(qiáng)黨支部工作項(xiàng)目化、痕跡化管理。建立黨支部組織生活備案制度，督促各黨支部制定年度組織生活計(jì)劃，經(jīng)黨(工)委審核并報(bào)縣委組織部備案。統(tǒng)一印制規(guī)范的《黨支部工作記錄本》，發(fā)放到全縣xxx個(gè)黨支部，將發(fā)展黨員工作、“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳使用管理、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等納入《黨支部工作記錄本》管理，實(shí)現(xiàn)黨支部工作“一本清”;向全縣xxxxx名黨員發(fā)放《黨費(fèi)證》，增強(qiáng)黨員自覺(jué)按月交納黨費(fèi)意識(shí)。

3.持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。一是選優(yōu)配強(qiáng)貧困村黨組織帶頭人。持續(xù)加大選派國(guó)家干部到村擔(dān)任黨組織書(shū)記力度，選派xxx名國(guó)家干部到村擔(dān)任黨組織書(shū)記。開(kāi)展x輪貧困村黨組織書(shū)記分析研判，調(diào)整撤換不勝任現(xiàn)職貧困村黨組織書(shū)記x人，補(bǔ)選貧困村黨組織書(shū)記x人。規(guī)范村黨組織書(shū)記調(diào)整程序，保持村干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。二是推進(jìn)后進(jìn)村(社區(qū))黨組織整頓提升。制定印發(fā)《關(guān)于以提升組織力為重點(diǎn)持續(xù)推進(jìn)后進(jìn)村(社區(qū))黨組織整頓提升的工作方案》，按照xx%比例倒排整頓后進(jìn)村(社區(qū))黨組織，將xxxx年整頓成效不過(guò)關(guān)的x個(gè)后進(jìn)村黨組織納入xxxx年持續(xù)整頓范圍。三是發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。搶抓鄉(xiāng)村戰(zhàn)略契機(jī)，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動(dòng)”，深入實(shí)施“四統(tǒng)三強(qiáng)”，推廣“三變”改革和“塘約經(jīng)驗(yàn)”，大力推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體項(xiàng)目建設(shè)。目前，我縣xxx個(gè)行政村，村村有合作社，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)xxxx萬(wàn)元，村級(jí)積累在x萬(wàn)元以下的村減少xx個(gè)。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)保障。持續(xù)推進(jìn)村級(jí)辦公陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，縣財(cái)政補(bǔ)助擬補(bǔ)助資金xxx萬(wàn)元，新建村辦公陣地x個(gè)。統(tǒng)籌省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)清理補(bǔ)繳黨費(fèi)xx萬(wàn)元，修繕因?yàn)?zāi)受損、年久失修的村級(jí)辦公陣地xx個(gè)。研究建立村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，力爭(zhēng)xxxx年提高民選村干部報(bào)酬至xxxx元。深入實(shí)施“領(lǐng)頭雁工程”，新增x名民選社區(qū)干部享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部經(jīng)濟(jì)待遇。

4.著力補(bǔ)齊領(lǐng)域黨建工作短板。一是著力提升城市基層黨建水平。以縣城區(qū)x個(gè)街道、經(jīng)開(kāi)區(qū)為試點(diǎn)，持續(xù)深化“智慧黨建·幸福家園”城市基層黨建試點(diǎn)創(chuàng)建。進(jìn)一步理順街道黨(工)委職責(zé)，強(qiáng)化以街道黨工委____城市基層黨建工作統(tǒng)籌，落實(shí)街道黨工委主體責(zé)任，將轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、駐區(qū)單位及各類(lèi)企業(yè)、協(xié)會(huì)、樓宇、小區(qū)、商圈等黨組織納入街道黨工委統(tǒng)一管理。二是全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省國(guó)有企業(yè)和高等院校黨的建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)議精神，全面完成縣管x家國(guó)有企業(yè)“黨建入章”、建立健全議事決策機(jī)制、建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度等任務(wù);落實(shí)專(zhuān)職黨務(wù)工作人員xx人，占在崗職工比例達(dá)x.xx%，并均按不低于上年度職工工資總額x%比例安排黨建工作經(jīng)費(fèi)。三是推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作鞏固提升。按照“建得起、穩(wěn)得住、干得好、管得活”要求，強(qiáng)化縣委非公有制企業(yè)和社會(huì)組織工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主體責(zé)任，層層簽訂責(zé)任狀，明確目標(biāo)任務(wù)和工作要求，全面完成非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織排查摸底，推動(dòng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織組織優(yōu)化、功能提升，確保年底提高非公企業(yè)黨組織覆蓋率xx個(gè)百分點(diǎn)以上。四是開(kāi)展基層黨建改革創(chuàng)新示范區(qū)創(chuàng)建。緊密結(jié)合鄉(xiāng)村振興，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?？傄?，從全縣選擇x個(gè)村作為農(nóng)村基層黨建改革創(chuàng)新示范村重點(diǎn)創(chuàng)建，精心植入黨建元素，生動(dòng)展示在***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下我縣農(nóng)村發(fā)生的翻天覆地的變化。如寨壩鎮(zhèn)友誼村，圍繞度假旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，帶動(dòng)三產(chǎn)快速發(fā)展，促進(jìn)貧困戶就業(yè)增收，現(xiàn)已發(fā)展度假旅游項(xiàng)目x個(gè)，新建鄉(xiāng)村農(nóng)家樂(lè)、餐館、小商店xx余家，帶動(dòng)農(nóng)民就業(yè)xxx余人。

5.進(jìn)一步壓實(shí)抓黨建工作責(zé)任。一是加強(qiáng)黨建工作研究部署。及時(shí)召開(kāi)縣委黨建工作會(huì)議、全縣黨的建設(shè)和選人用人問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)通報(bào)部署會(huì)、全縣基層黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、全縣非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作調(diào)度會(huì)等會(huì)議，層層壓實(shí)抓黨建工作主體責(zé)任，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。二是推動(dòng)述職考核評(píng)議形成常態(tài)。圓滿完成xxxx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)等領(lǐng)域黨組織書(shū)記抓基層黨建述職考核評(píng)議工作，xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記、xx個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨(工)委書(shū)記向縣委述職，xxx個(gè)村(社區(qū))黨組織書(shū)記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委述職，xx個(gè)機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記向縣直屬機(jī)關(guān)工委述職。三是扎實(shí)開(kāi)展黨建扶貧調(diào)研排查。認(rèn)真貫徹落實(shí)遵黨建發(fā)〔xxxx〕x號(hào)文件精神，組建x個(gè)排查組，對(duì)全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建扶貧工作進(jìn)行了x次拉網(wǎng)式排查。圍繞“六看”工作，緊盯突出問(wèn)題，建立問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單“三張清單”，對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)、限時(shí)整改，在解決問(wèn)題中提升黨建扶貧工作水平。四是強(qiáng)化黨建工作督查考核問(wèn)責(zé)。完善以“月督導(dǎo)、季督查、半年考核、年終述職”為主的黨建工作督查考核機(jī)制，完成第一季度黨建工作專(zhuān)項(xiàng)督查及xxxx年黨建工作半年考核。注重結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追究，約談抓黨建工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主要領(lǐng)導(dǎo)x人。

四、深化改革創(chuàng)新，構(gòu)建“活力四射”的人才隊(duì)伍。

1.大力引進(jìn)各層次人才。充分利用全省人才博覽會(huì)引才契機(jī)，廣泛征集各單位人才需求xx個(gè)，引進(jìn)xx名急需緊缺人才。統(tǒng)籌大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼、財(cái)政資金等，招聘xxx余名大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)到鎮(zhèn)村工作。充分利用本縣黔歸人才庫(kù)、xx籍在外優(yōu)秀人才庫(kù)等信息數(shù)據(jù)，廣泛動(dòng)員在外優(yōu)秀管理人才、技術(shù)型人才、種養(yǎng)殖能手等返鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，初步形成“鳳還巢”項(xiàng)目在內(nèi)的各類(lèi)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目xx個(gè)。

2.穩(wěn)步推進(jìn)專(zhuān)家服務(wù)基層行動(dòng)。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，成立了xx個(gè)培訓(xùn)小組，對(duì)全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困農(nóng)戶xxxxx余人進(jìn)行全面培訓(xùn)，印發(fā)資料x(chóng)xxxx余份;利用黨校、職高等專(zhuān)職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)種養(yǎng)大戶、青壯年農(nóng)民工、農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力、合作社負(fù)責(zé)人及村“兩委”成員等xxxxx余人進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。組織專(zhuān)家、技術(shù)人員成立深度貧困村調(diào)查研判團(tuán)隊(duì)，對(duì)我縣x個(gè)深度貧困村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的氣候、資源、基礎(chǔ)設(shè)施、人員結(jié)構(gòu)、致貧原因等情況進(jìn)行綜合研判。指導(dǎo)建立了xx縣省級(jí)xx麻羊園區(qū)，建立生豬家庭農(nóng)場(chǎng)xxx余戶，指導(dǎo)發(fā)展養(yǎng)禽大戶xxx 余戶，建立商品蔬菜公司x個(gè)。組織實(shí)施“百名醫(yī)生下基層”活動(dòng)，開(kāi)展“送醫(yī)、送藥、送健康、送政策”義診活動(dòng)xx場(chǎng)次，為xxxx名慢病患者篩查診治病情，為已確診患xx種慢性病患者xxxx人進(jìn)行用藥指導(dǎo)，對(duì)xxx名眼科白內(nèi)障患者進(jìn)行了初篩，為xxxx余人開(kāi)展了健康扶貧政策咨詢，印發(fā)健康扶貧宣傳資料x(chóng)xxxx余份。深入實(shí)施“醫(yī)生+患者”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)累計(jì)簽約xxxxxx人，共上門(mén)服務(wù)xxxxx次，免費(fèi)發(fā)放藥品價(jià)值x萬(wàn)余元。

3.加強(qiáng)人才發(fā)展載體平臺(tái)建設(shè)。成立院士中心xx工作站，搭建院士中心與農(nóng)牧、衛(wèi)計(jì)、林業(yè)、安監(jiān)、電商等多個(gè)部門(mén)溝通橋梁，多次接受專(zhuān)家赴習(xí)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展研判活動(dòng)。組織開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員和村醫(yī)培訓(xùn)xx場(chǎng)次，xxxx余人參訓(xùn)，促進(jìn)了基層醫(yī)務(wù)人員服務(wù)能力的提升。全面實(shí)施技術(shù)工人技能培訓(xùn)、種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)人員培訓(xùn)等，共計(jì)舉辦各類(lèi)班次xxx期xxxxx人，讓群眾能在本地發(fā)展、就業(yè)和增收。

五、健全長(zhǎng)效機(jī)制，豐富黨建品牌的特色內(nèi)涵。

1.提檔升級(jí)“三關(guān)愛(ài)”工程。緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)工作，全面摸清外出農(nóng)民工xxxxxx人(中共黨員xxx人，編入流動(dòng)黨支部人數(shù)xx人)，留守兒童xxxxx人，留守婦女xxxx人，空巢老人xxxx 人。深入推進(jìn)“心”級(jí)管理制度，進(jìn)一步完善了“心”級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，“心”級(jí)關(guān)愛(ài)辦法，對(duì)四、五“心”級(jí)的 xxxx名農(nóng)民工， xxxx 留守兒童， xxx 空巢老人進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)愛(ài)。啟動(dòng)“十佳留守兒童、留守老人、留守婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工”評(píng)比活動(dòng)，鼓勵(lì)“三關(guān)愛(ài)對(duì)象”要自立自強(qiáng)。依托xx縣“三關(guān)愛(ài)”工程愛(ài)心協(xié)會(huì)平臺(tái)，組織愛(ài)心人士共走訪“三關(guān)愛(ài)對(duì)象”xx余場(chǎng)次，慰問(wèn)“三關(guān)愛(ài)對(duì)象”x萬(wàn)余人次。搭建“三關(guān)愛(ài)”平臺(tái)，解決農(nóng)民工就業(yè)xxxxx余人;慰問(wèn)留守婦女xxx余人;走進(jìn)敬老院開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng)x場(chǎng)，服務(wù)xxx余人;慰問(wèn)“三關(guān)愛(ài)對(duì)象”xx名;志愿者培訓(xùn)x次xxx余人;愛(ài)心助考活動(dòng)x次，參與服務(wù)志愿者xxx余人，服務(wù)高考學(xué)子x萬(wàn)余名;留守兒童平安手環(huán)發(fā)放xxxxx個(gè);慰問(wèn)留守兒童xxxx人次。

2.拓展深化黨員干部“五帶頭”。深化拓展“忠誠(chéng)于黨我?guī)ь^、服務(wù)群眾我?guī)ь^、脫貧攻堅(jiān)我?guī)ь^、轉(zhuǎn)變作風(fēng)我?guī)ь^、嚴(yán)守規(guī)矩我?guī)ь^”黨員干部“五帶頭”，制定黨員干部“五帶頭”量化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展x次星級(jí)考評(píng)。一是亮身份，作承諾。各級(jí)各部門(mén)通過(guò)制作崗位牌、工作證、佩帶黨徽等方式開(kāi)展黨員干部亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮?xí)x星目標(biāo)的“四亮”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部踐行黨員干部“五帶頭”，在各領(lǐng)域發(fā)揮先鋒模范作用。二是抓脫貧、轉(zhuǎn)作風(fēng)。建立健全各類(lèi)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“脫貧攻堅(jiān)”相關(guān)規(guī)定，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題，嚴(yán)肅查處基層干部作風(fēng)粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費(fèi)等腐敗問(wèn)題，以反腐__建設(shè)的新成效取信于民、造福于民。

六、打造“五型組工”，鍛造作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。

1.比忠誠(chéng)強(qiáng)信念，打造丹砂型組工。一是健全學(xué)習(xí)制度。全面落實(shí)“黨員活動(dòng)日”“三會(huì)一課”等制度，討論學(xué)習(xí)《關(guān)于認(rèn)真做好深化“五型組工”創(chuàng)建八項(xiàng)重點(diǎn)工作的通知》，收集意見(jiàn)及建議xx條;曬黨章心得x份，曬脫貧攻堅(jiān)交流x篇。二是一線培養(yǎng)干部。選派x名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到貧困村駐村工作，x名優(yōu)秀科室負(fù)責(zé)人到村任第一書(shū)記;選派部機(jī)關(guān)xx名干部掛幫x個(gè)村xx個(gè)村民組、結(jié)對(duì)幫扶xxx戶貧困戶，召開(kāi)群眾會(huì)xxx場(chǎng)次，梳理脫貧攻堅(jiān)困難問(wèn)題xx個(gè)，爭(zhēng)取資金xx余萬(wàn)元，幫助解決實(shí)際問(wèn)題xx個(gè)。

2.比服務(wù)強(qiáng)奉獻(xiàn)，打造人梯型組工。深入開(kāi)展“四亮”活動(dòng)，公開(kāi)組工干部信息，接受干部群眾監(jiān)督;建立“五個(gè)一”服務(wù)機(jī)制，完善組工干部積分管理，納入年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

3.比學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng)，打造工匠型組工。建立“糾錯(cuò)制”，常態(tài)化記錄干部的過(guò)失，“曬賬目”，并納入年終考核。組織開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽，讓組工干部在臺(tái)下真學(xué)、臺(tái)上比拼，在以賽促學(xué)。

4.比擔(dān)當(dāng)強(qiáng)作風(fēng)，打造釘子型組工。針對(duì)貧困村黨組織書(shū)記的研判工作，利用“五部工作法”，深入開(kāi)展工作，x月x日已初步完成研判工作，將對(duì)履職不力和嚴(yán)重失職的干部，進(jìn)行約談、通報(bào)問(wèn)責(zé)、崗位調(diào)整、干部召回等處理。

5.比廉潔強(qiáng)形象，打造清風(fēng)型組工。依托黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育基地、黨員干部作風(fēng)教育基地組織干部開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)黨性教育活動(dòng)x次;通過(guò)開(kāi)展“四在我心”演講比賽、家庭助廉活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的廉潔意識(shí)。

總的來(lái)看，xxxx年上半年全縣組織工作成效明顯，但對(duì)照上級(jí)要求和干部群眾的期望還存在不足。比如，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，研究能力和專(zhuān)業(yè)化能力需進(jìn)一步加強(qiáng)，在提高干部積極性、黨員能進(jìn)能出、干部能上能下等方面還有不少短板;黨組織在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的作用發(fā)揮不夠明顯，人才對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率不高，黨員干部服務(wù)脫貧攻堅(jiān)還有提升空間，組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)還不能完全適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求，等等。

二、xxxx年下半年工作打算

2024年下半年，全縣組織工作將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，緊扣全面從嚴(yán)治黨這個(gè)主題，扎實(shí)做好組織、干部、人才各項(xiàng)工作，為全省實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

(一)認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。深入貫徹落實(shí)***____重要講話精神，把“有信念、有思路、有激情、有辦法”作為選拔任用干部最鮮明的導(dǎo)向，抓好十九大精神的輪訓(xùn)，強(qiáng)化理論武裝、黨性教育和專(zhuān)業(yè)化能力提升。注重在脫貧攻堅(jiān)一線考察識(shí)別干部，努力實(shí)現(xiàn)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告查核全覆蓋。

(二)認(rèn)真抓好支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作。統(tǒng)籌謀劃好支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，制定實(shí)施方案，明確具體抓手，強(qiáng)化作用發(fā)揮，促進(jìn)整體水平提高。健全完善黨建工作機(jī)制、黨建工作責(zé)任落實(shí)體系和基層黨建工作述責(zé)考責(zé)問(wèn)責(zé)制度，盡快研究制定加強(qiáng)我縣國(guó)企、機(jī)關(guān)、中小學(xué)黨建的實(shí)施意見(jiàn)和措施。抓實(shí)黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，深入實(shí)施黨員干部“五帶頭”、“三關(guān)愛(ài)”工程，提檔升級(jí)xx特色黨建品牌。

(三)認(rèn)真抓好人才發(fā)展體制機(jī)制改革。完善人才發(fā)展體制機(jī)制改革相關(guān)配套政策措施，制定職稱改革總體方案，建立科研成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制。加大高技能人才、青年人才培養(yǎng)力度，開(kāi)展人才精準(zhǔn)扶貧、技能扶貧、專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)活動(dòng)，發(fā)揮各類(lèi)人才交流合作平臺(tái)作用。

(五)認(rèn)真抓好組織部門(mén)自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，緊緊圍繞“xx組工”創(chuàng)建，抓好組工干部理論武裝和黨性教育。加強(qiáng)組織部門(mén)研究宣傳力度，深化專(zhuān)業(yè)化能力提升行動(dòng)，廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)能力輪訓(xùn)，推動(dòng)工作規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化。

中共xx縣委組織部

xxxx年x月xx日

2024年上半年工作總結(jié)(組織部5)

半年來(lái)，在***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***____在xx代表團(tuán)重要講話精神，按照黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出“抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基礎(chǔ)、實(shí)基礎(chǔ)”目標(biāo)，緊扣組織工作質(zhì)量提升，以“清單式交辦、項(xiàng)目化推進(jìn)、專(zhuān)班化跟進(jìn)”方式推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)，呈現(xiàn)出“從嚴(yán)治黨更加有力、組織建設(shè)更加夯實(shí)、干部人才更加選優(yōu)、黨建扶貧更加扎實(shí)、自身建設(shè)更加有效”的良好局面，為建設(shè)赤水河流域區(qū)域性中心城市、向基本現(xiàn)代化邁進(jìn)、開(kāi)啟百姓富生態(tài)美多彩xxxx新篇章提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、組織工作“六個(gè)方面”質(zhì)量得以提高

(一)堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，政治建設(shè)質(zhì)量得以提高。緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、xx市委和xx市委關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)____權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決維護(hù)以***同志________權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。一是積極推動(dòng)維護(hù)核心。各級(jí)黨組織把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大精神和***____系列重要講話作為首要政治任務(wù)和必修課程，市委中心組開(kāi)展集中學(xué)習(xí)6次，市委常委帶頭深入基層宣講黨的十九大精神x次，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)到基層宣講黨的十九大精神x場(chǎng)次，利用“酒都先鋒”微信公眾號(hào)推送黨建信息xx期，廣大黨員干部進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。二是積極推動(dòng)貫徹黨章。通過(guò)個(gè)人自主學(xué)、集中誦讀學(xué)、深入研討學(xué)、網(wǎng)絡(luò)拓展學(xué)等方式全面掌握黨章基本內(nèi)容，重點(diǎn)把握黨的十九大對(duì)黨章修改和增寫(xiě)的內(nèi)容，把黨章作為黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育的必備課程和日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺，各支部集中學(xué)習(xí)黨章均在3次以上，xx家黨委(黨組)、xx個(gè)黨支部和xxx名黨員對(duì)照黨章查擺問(wèn)題xx個(gè)，堅(jiān)持邊查邊改，現(xiàn)已整改x個(gè)。三是積極推動(dòng)主題教育。精心謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育，接受中紀(jì)委、中組織部“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研組專(zhuān)題調(diào)研。創(chuàng)新設(shè)立“xx室”xx個(gè)，以支部為單位，以“感恩____、感恩____、感恩好政策”為主題，以“感黨恩、淳民風(fēng)、尚實(shí)干、共奮進(jìn)”為載體，開(kāi)展感恩教育活動(dòng)xx多場(chǎng)，累計(jì)x萬(wàn)余黨員群眾參與，推動(dòng)形成“干部感民恩、群眾感黨恩”良性互動(dòng)機(jī)制。

(二)堅(jiān)持以推進(jìn)偉大事業(yè)為導(dǎo)向，選人用人質(zhì)量得以提高。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照“以對(duì)黨忠誠(chéng)選忠誠(chéng)于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人”基本要求，著力把好干部選出來(lái)、用出來(lái)、管出來(lái)、帶出來(lái)，打造一支開(kāi)放型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、擔(dān)當(dāng)型的干部隊(duì)伍。一是干部選拔突出政治標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在選人用人首位，注重考察了解干部在政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面表現(xiàn)，聚焦脫貧攻堅(jiān)、同步小康、監(jiān)察體制改革，著眼全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建設(shè)需要，共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部x批次x人次，完成定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)考工作，選優(yōu)配強(qiáng)一支信念堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、實(shí)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是干部錘煉聚焦脫貧攻堅(jiān)。堅(jiān)持以建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo)，立足于脫貧攻堅(jiān)一線發(fā)現(xiàn)后備干部，采取單位推薦、組織綜合研判模式，新增x名副科級(jí)后備干部，專(zhuān)題培訓(xùn)x名后備干部，儲(chǔ)備后備干部達(dá)x名。圍繞新時(shí)代青年干部思想困惑和具體困難，在魯班街道、合馬鎮(zhèn)開(kāi)展年輕干部隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)題調(diào)研，全方位掌握年輕干部個(gè)人情況、工作實(shí)績(jī)和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等情況，積極探索加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)。三是干部培訓(xùn)堅(jiān)持事業(yè)為上。出臺(tái)《xx市干部教育培訓(xùn)備案審批制度》《xx市干部教育管理“xx不準(zhǔn)”》，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九大精神作為培訓(xùn)主線，累計(jì)培訓(xùn)xx人次。舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)黨的十九大專(zhuān)題培訓(xùn)班x期x人，實(shí)現(xiàn)科級(jí)干部全覆蓋;舉辦黨建扶貧、依法行政等市內(nèi)主體班x期x人次;舉辦政務(wù)服務(wù)、人大代表履職等市外主體班x期xx人次，黨員干部綜合能力素質(zhì)大大提升。四是干部監(jiān)管強(qiáng)調(diào)嚴(yán)管厚愛(ài)。按照“四位一體”干部監(jiān)督管理要求，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期、年度、重點(diǎn)工作“三位一體”考評(píng)體系和“共性+個(gè)性”“正向激勵(lì)+負(fù)向約束”“項(xiàng)目硬指標(biāo)+環(huán)境軟指標(biāo)”立體考核方式。啟動(dòng)整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)工作，常態(tài)化開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部與基層干部談心談話，市委書(shū)記、組織部長(zhǎng)分別同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、市直部門(mén)正職談心談話xx次。持續(xù)開(kāi)展公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作，x人晉升副處級(jí)，x人晉升(轉(zhuǎn)任)正科級(jí)，x人晉升副科級(jí)。對(duì)x名縣級(jí)干部和xx名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立《領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)紀(jì)實(shí)檔案》，提高干部實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)精準(zhǔn)性。嚴(yán)格落實(shí)干部檔案“凡提必審”程序，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的x個(gè)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理;穩(wěn)步推進(jìn)干部檔案專(zhuān)項(xiàng)審核拓展工作，全面完成xx卷干部人事檔案初審和復(fù)審。深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)、社團(tuán)兼(任)職專(zhuān)項(xiàng)清理和領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)審查審批工作，督促x名干部規(guī)范行政、組織、工資關(guān)系;全面完成領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)變化報(bào)告制度;有序推進(jìn)信訪舉報(bào)查核工作，對(duì)x個(gè)單位開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。充分利用“xx”平臺(tái)及來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪等渠道，全面收集領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)、工作作風(fēng)等方面情況，共收到有關(guān)問(wèn)題反映x件并全部查核了結(jié)。

(三)堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，組織建設(shè)質(zhì)量得以提高。牢牢抓住提升組織力這個(gè)“牛鼻子”，始終突出政治功能，以抓黨建促脫貧攻堅(jiān)為重點(diǎn)，推進(jìn)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。一是統(tǒng)籌抓好領(lǐng)域黨建。堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、分類(lèi)施策、整體推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建，著力解決淡化、虛化、弱化、邊緣化問(wèn)題。優(yōu)化農(nóng)村基層組織設(shè)置，x個(gè)黨支部升級(jí)為黨總支，并指導(dǎo)五馬鎮(zhèn)三元村成立黨委。以“xx”為載體，分組織創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新四種類(lèi)型選擇xx個(gè)社區(qū)開(kāi)展城市基層黨建試點(diǎn)工作，探索建立樓宇黨支部x個(gè)，在x鎮(zhèn)、x街道xx社區(qū)、xx村實(shí)施“智慧黨建”并逐步推廣。設(shè)立中共xx市委國(guó)有企業(yè)工作委員會(huì)，全面掃除國(guó)有企業(yè)、民辦學(xué)校、民營(yíng)醫(yī)院等黨建工作“盲點(diǎn)”。全面理順?lè)枪髽I(yè)和社會(huì)組織黨組織隸屬關(guān)系，不斷提高非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率，目前黨組織覆蓋分別達(dá)81%和100%，黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是從嚴(yán)抓好黨員監(jiān)管。按照“組織覆蓋網(wǎng)格化、隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)職化、支部活動(dòng)常態(tài)化、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化、投入保障多元化、管理平臺(tái)數(shù)據(jù)化”要求，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“黨員活動(dòng)日”制度，扎實(shí)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)到基層上黨課x場(chǎng)次、開(kāi)展黨員活動(dòng)x余次，x多名科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部組織生活會(huì)。嚴(yán)格民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，組建x名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)對(duì)全市x1家單位民主生活會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)組督導(dǎo)組全覆蓋。對(duì)照黨員發(fā)展“十六字”方針，下發(fā)《xx市2024年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》，計(jì)劃發(fā)展黨員x名，現(xiàn)已發(fā)展x名;嚴(yán)格程序開(kāi)展民主評(píng)議，評(píng)定優(yōu)秀黨員xx名。建立常態(tài)督導(dǎo)檢查機(jī)制，開(kāi)展黨建檢查x次、暗訪督查x次，并圍繞“xx”內(nèi)容全面開(kāi)展排查，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題xx個(gè)、已整改xx個(gè)。三是創(chuàng)新抓好示范引領(lǐng)。圍繞“xx”主題，持續(xù)深化“xx”載體，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。圍繞“五大體系”要求建立黨建示范點(diǎn)x個(gè)、省級(jí)示范點(diǎn)x個(gè)，打造xxx村基層黨建改革創(chuàng)新先行示范區(qū)和xx村等x個(gè)鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建試點(diǎn)村，培育各領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)x個(gè)。緊扣黨代表履職主線，持續(xù)深化“雙建雙強(qiáng)”載體，提標(biāo)升級(jí)“黨代表工作室”x間，黨代表帶頭深入基層一線收集意見(jiàn)建議xx條，形成黨代表主動(dòng)約談基層黨員群眾工作機(jī)制。向省委組織部推薦脫貧攻堅(jiān)一線“三優(yōu)一先”對(duì)象xx個(gè)，創(chuàng)新“五個(gè)一”系列主題活動(dòng)慶“七·一”，計(jì)劃表彰“xx先鋒”x個(gè)。

(四)堅(jiān)持以“黨建興村”為載體，黨建扶貧質(zhì)量得以提高。按照“圍繞脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧”思路，嚴(yán)格執(zhí)行脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動(dòng)”令，采取“黨建引領(lǐng)、抱團(tuán)發(fā)展、整體推進(jìn)”方法措施，為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人力支持。一是強(qiáng)化組織引領(lǐng)建強(qiáng)攻堅(jiān)堡壘。下發(fā)《關(guān)于實(shí)施“五大行動(dòng)”提升抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作質(zhì)量的方案》，組織實(shí)施組織強(qiáng)村、群團(tuán)聯(lián)村、產(chǎn)業(yè)富村、部門(mén)助村、先鋒帶村“五大行動(dòng)”，明確工作任務(wù)措施、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查、建立長(zhǎng)效機(jī)制，提升了抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的精準(zhǔn)度和實(shí)效性。充分發(fā)揮基層黨組織“一線指揮部”作用，按照“三個(gè)100%”和“五個(gè)到村到組到戶到人”要求，不斷健全組織、建好合作社，形成“黨政主責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓、部門(mén)主幫、群眾主角”格局。嚴(yán)格落實(shí)“下抓兩級(jí)”制度，完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門(mén)包貧困村、黨員干部包貧困戶機(jī)制，把脫貧攻堅(jiān)作為黨委書(shū)記述職重要內(nèi)容，進(jìn)一步壓實(shí)抓脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任。強(qiáng)化區(qū)域統(tǒng)籌，優(yōu)化村級(jí)黨組織x個(gè)，建立聯(lián)村黨組織x個(gè)、產(chǎn)業(yè)黨組織x個(gè)，在易地扶貧安置小區(qū)建立黨組織x個(gè)，切實(shí)解決村黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡的問(wèn)題。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)培育攻堅(jiān)力量。常態(tài)化選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”，調(diào)整貧困村黨組織書(shū)記x名，按照每個(gè)貧困村至少培養(yǎng)后備干部3名要求，組織開(kāi)展x名村級(jí)后備干部為期x個(gè)月的集中培訓(xùn)，培育農(nóng)村致富帶頭人x名。按照小康駐村輪戰(zhàn)要求，精選xx名貧困村第一書(shū)記、組建xx個(gè)同步小康駐村工作組，實(shí)現(xiàn)貧困村第一書(shū)記和駐村工作組全覆蓋。三是強(qiáng)化資源整合聚集要素保障。建立基層投入增長(zhǎng)機(jī)制，村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)x5萬(wàn)元，村干部報(bào)酬每月平均達(dá)x元(從7月1日起)，村(居)民組長(zhǎng)工作補(bǔ)貼每年達(dá)x元，x名脫貧攻堅(jiān)一線村支書(shū)享受副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)待遇。探索建立基層黨建項(xiàng)目申報(bào)評(píng)審制，計(jì)劃投入資金x萬(wàn)元，分“基礎(chǔ)型、拓展型、提升型”建設(shè)村級(jí)組織陣地x個(gè)，采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式實(shí)施市級(jí)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)示范項(xiàng)目x個(gè)，借鑒“三變改革”“塘約經(jīng)驗(yàn)”推廣“村社合一”“村企合一”做法，建立專(zhuān)業(yè)合作社x個(gè)，全市村集體經(jīng)濟(jì)累計(jì)達(dá)x億元。以貧困村出列“五個(gè)一”、貧困戶脫貧“五個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)和小康建設(shè)十項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃為抓手，打造市級(jí)黨建扶貧示范點(diǎn)x個(gè)、省級(jí)示范點(diǎn)x個(gè)，預(yù)計(jì)投入x億元扎實(shí)推進(jìn)“xx”黨建扶貧示范帶建設(shè)。

(五)堅(jiān)持黨管人才工作要求，人才工作質(zhì)量得以提高。全面落實(shí)黨管人才工作要求，圍繞“xxx”實(shí)施人才強(qiáng)市工程,人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合。一是以實(shí)際需求為重點(diǎn)，人才引進(jìn)取得新突破。依托第六屆中國(guó)xx人才博覽會(huì)，聚焦醫(yī)療教育等民生短板和xx產(chǎn)業(yè)、全域旅游、投融資等重點(diǎn)領(lǐng)域，引進(jìn)xx名高層次人才和急需緊缺人才，引進(jìn)人數(shù)在同類(lèi)縣(市)遙遙領(lǐng)先。二是以服務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向，人才培育取得新進(jìn)展。圍繞“百名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃”“千名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提升計(jì)劃”“萬(wàn)名技能人才培訓(xùn)計(jì)劃”，培育各類(lèi)本土實(shí)用型人才xx人次。扎實(shí)推進(jìn)“xx計(jì)劃”項(xiàng)目，回引xx籍在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目x個(gè)，精心培育的xx公司和xx合作社入選xx市2024年度“xx計(jì)劃”市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。三是以用活人才為目標(biāo)，人才服務(wù)取得新高度。以人才體制機(jī)制改革為契機(jī)，制定《xx市高級(jí)人才津貼發(fā)放管理辦法》《xx市人才公寓管理辦法》《xx市市管專(zhuān)家評(píng)選管理辦法》等制度辦法，激活了人才活力。積極組織推薦xx、xx等本土拔尖人才申報(bào)省管專(zhuān)家、省政府津貼享受者、“xx之光”訪問(wèn)學(xué)者計(jì)劃，通過(guò)組織博士后工作點(diǎn)、組建名師工作室以師帶徒、傳幫帶方式培養(yǎng)本土人才。制定2024年“xx”系列人才活動(dòng)，兌付引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼xx萬(wàn)元、購(gòu)房補(bǔ)貼xx萬(wàn)元，考核評(píng)定發(fā)放高級(jí)人才津貼xx人xx萬(wàn)元，新增人才公寓xx套(預(yù)計(jì)8月底實(shí)現(xiàn)入住)。

(六)堅(jiān)持建設(shè)模范部門(mén)，自身建設(shè)質(zhì)量得以提高。按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，緊扣“xx”主題，著力建設(shè)“坐下來(lái)能寫(xiě)、站起來(lái)能說(shuō)、走出去能干”的組工干部隊(duì)伍。一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，示范帶動(dòng)開(kāi)展感恩教育，通過(guò)“周一學(xué)習(xí)制”“薦好書(shū)、讀好書(shū)”“紅色傳承·感恩奮進(jìn)”等形式，倒逼組工干部學(xué)理論、學(xué)經(jīng)典、學(xué)精神、學(xué)業(yè)務(wù)。今年以來(lái)，集中學(xué)習(xí)討論18次、撰寫(xiě)心得體會(huì)xx篇、采寫(xiě)組工信息xx條，其中被《人民日?qǐng)?bào)》《新華每日電訊》《中國(guó)組織人事報(bào)》《中央電視臺(tái)》等國(guó)家級(jí)媒體采用xx篇，被《xx日?qǐng)?bào)》《xx當(dāng)代黨員手機(jī)報(bào)》《xx日?qǐng)?bào)》等采用xx篇(次)。二是大興調(diào)研之風(fēng)。積極參與對(duì)全市xx家單位民主生活會(huì)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和督導(dǎo)，采取不打招呼、直插基層的方式對(duì)基層開(kāi)展“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)黨的十九大精神、黨員發(fā)展、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等情況暗訪督查。牽頭完成xx市委組織部書(shū)面調(diào)研、約稿5次，組織開(kāi)展“xx”主題微拍展示活動(dòng)，一周獲xx萬(wàn)閱讀量、x萬(wàn)點(diǎn)擊量、投票數(shù)超x萬(wàn)，進(jìn)一步營(yíng)造激情干事、擔(dān)當(dāng)作為、感恩奮進(jìn)的濃厚氛圍。三是大興落實(shí)之風(fēng)。大力培育和弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”新時(shí)代xx精神，按照脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動(dòng)”要求，采取自愿報(bào)名、組織審定方式，推進(jìn)部機(jī)關(guān)扶貧幫扶工作，持續(xù)參與深化打造“xx”黨建扶貧示范帶。

二、組織工作形成的“三項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)”

一是緊緊圍繞“抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基礎(chǔ)、實(shí)基礎(chǔ)”這一目標(biāo)導(dǎo)向。始終將“抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基礎(chǔ)、實(shí)基礎(chǔ)”作為基層組織建設(shè)目標(biāo)，突出領(lǐng)導(dǎo)力，抓實(shí)基本組織;突出引領(lǐng)力，抓實(shí)基本隊(duì)伍;突出組織力，抓實(shí)基本活動(dòng);突出執(zhí)行力，抓實(shí)基本制度;突出凝聚力，抓實(shí)基本保障，實(shí)現(xiàn)了基本組織健全、基本隊(duì)伍建強(qiáng)、基本活動(dòng)豐富、基本制度完善、基本保障落實(shí)目標(biāo)，推進(jìn)全市基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

二是緊緊圍繞“敢擔(dān)當(dāng)、尚實(shí)干、共奮進(jìn)”這一責(zé)任導(dǎo)向。注重將“定了就干、說(shuō)了就辦”的擔(dān)當(dāng)和“干就干好、辦就辦成”的作為這一標(biāo)準(zhǔn)貫穿于干部的選拔、培養(yǎng)和管理全過(guò)程，通過(guò)“xx”“xx”“xx”“xx”等平臺(tái)載體激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，主動(dòng)示范帶頭干、帶領(lǐng)群眾一塊干，推動(dòng)組織工作邁上新臺(tái)階。

三是緊緊圍繞“立標(biāo)準(zhǔn)、重過(guò)程、求實(shí)效”這一質(zhì)量導(dǎo)向。根據(jù)省委組織部《2024年度市(州)組織工作評(píng)價(jià)實(shí)施方案》，重點(diǎn)圍繞工作謀劃、政策制定、推進(jìn)落實(shí)三個(gè)方面質(zhì)量的提高，嚴(yán)格按照“xx工作法”要求，聚力領(lǐng)導(dǎo)干部決策力、中層干部管理力和一般干部執(zhí)行力提升，通過(guò)明察督促指導(dǎo)、暗訪檢查問(wèn)責(zé)，確保各項(xiàng)工作善始善終、善做善成。

三、組織工作存在“四個(gè)還不夠”

一是基層黨建工作抓實(shí)抓細(xì)還不夠。個(gè)別黨組織“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員程序不規(guī)范，黨內(nèi)組織生活仍以開(kāi)大會(huì)、學(xué)文件為主，與工作實(shí)際結(jié)合不緊，活動(dòng)形式單一枯燥;有的黨員繳納黨費(fèi)不主動(dòng)，黨費(fèi)收繳不及時(shí)，黨費(fèi)臺(tái)賬登記不規(guī)范;少數(shù)黨組織不重視黨員發(fā)展工作，發(fā)展黨員時(shí)《入黨志愿書(shū)》填寫(xiě)不及時(shí)不規(guī)范，存在黨員檔案不全的現(xiàn)象;極少數(shù)村(社區(qū))辦公陣地功能布局不夠合理，功能作用發(fā)揮不好。

二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大還不夠。一些地方的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展要么缺乏系統(tǒng)長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，要么缺乏能人引領(lǐng)帶動(dòng)，要么與市場(chǎng)接軌不佳，要么風(fēng)險(xiǎn)防范措施不到位，要么內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力不強(qiáng)，在村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體規(guī)模和質(zhì)量上都存在一定的欠缺，亟需改變。

三是干部嚴(yán)管厚愛(ài)機(jī)制探索還不夠。省里建立完善了“四位一體”從嚴(yán)管理干部機(jī)制，xx市出臺(tái)了“xx”管理干部要求，xx在執(zhí)行這些從嚴(yán)管理干部機(jī)制和要求過(guò)程中結(jié)合實(shí)際的探索和實(shí)踐還不夠，特別是在干部嚴(yán)管和厚愛(ài)的結(jié)合上辦法還不多、措施還不多、配套措施還不夠完善。

四是人才目標(biāo)考核制度健全還不夠。人才工作未列入目標(biāo)責(zé)任考核，個(gè)別單位部門(mén)培養(yǎng)、使用和服務(wù)人才意識(shí)不強(qiáng)，“一把手”抓“第一資源”作用發(fā)揮不明顯，社會(huì)各界對(duì)人才工作參與不深、關(guān)注不足等，敬才愛(ài)才惜才的社會(huì)氛圍還有待進(jìn)一步營(yíng)造。

四、下步工作要重點(diǎn)抓好“四個(gè)持續(xù)”

(一)持續(xù)把黨的政治建設(shè)擺在首位。以深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，組織建設(shè)強(qiáng)化政治功能、選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)、人才工作體現(xiàn)政治引領(lǐng)，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到“神經(jīng)末梢”，扎實(shí)抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，豐富“xx”內(nèi)涵，持續(xù)開(kāi)展“感恩____、感恩____、感恩好政策”主題活動(dòng)。

(二)持續(xù)把組織力提升作為重點(diǎn)。圍繞基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，緊盯黨建促脫貧攻堅(jiān)，持續(xù)大力實(shí)施xxxxx等“五大行動(dòng)”，進(jìn)一步抓實(shí)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、城市智慧化建設(shè)、領(lǐng)域黨建規(guī)范化建設(shè)、基層黨建品牌化建設(shè)和評(píng)議考核制度化建設(shè)，推進(jìn)全市基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

(三)持續(xù)把干部隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)鍵。始終堅(jiān)持黨管干部原則和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，聚焦脫貧攻堅(jiān)、同步小康、改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，突出政治標(biāo)準(zhǔn)“選準(zhǔn)人”，堅(jiān)持事業(yè)為上“用能人”，著眼增強(qiáng)本領(lǐng)“培優(yōu)人”，嚴(yán)管厚愛(ài)“管好人”，持續(xù)從嚴(yán)抓好干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問(wèn)題集中整治，建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。

(四)持續(xù)把人才活力激發(fā)作為突破。以全面深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家制度，持續(xù)深入實(shí)施“xx”計(jì)劃，深入實(shí)施“xx”行動(dòng)，提升人才服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造尊重人才、見(jiàn)賢思齊的良好氛圍。做實(shí)做好人才資源統(tǒng)計(jì)工作，力爭(zhēng)人才資源總量突破11萬(wàn)人，人才增速同比增加18%，實(shí)現(xiàn)“進(jìn)八爭(zhēng)七”增比進(jìn)位目標(biāo)。

2024年上半年工作總結(jié)(組織部6)

2024年上半年，組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)要求，堅(jiān)持以“黨建引領(lǐng)”為龍頭，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、2024年上半年重點(diǎn)工作回顧

(一)聚焦政治建設(shè)強(qiáng)引領(lǐng)。一是謀劃黨建爭(zhēng)強(qiáng)任務(wù)。召開(kāi)全區(qū)黨建工作大會(huì)，根據(jù)市黨建工作會(huì)議精神和區(qū)新時(shí)期“五年發(fā)展計(jì)劃”，制定全區(qū)“黨建爭(zhēng)強(qiáng)”三年行動(dòng)計(jì)劃和貫徹落實(shí)新時(shí)期“五年發(fā)展計(jì)劃”實(shí)施方案，下發(fā)2024年黨建工作要點(diǎn)，為全年黨建工作提供指引。同時(shí)召開(kāi)基層黨建工作例會(huì)、全區(qū)機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議等，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)工作創(chuàng)新。二是營(yíng)造黨建引領(lǐng)氛圍。通過(guò)大講堂、專(zhuān)題培訓(xùn)班等分層次、分領(lǐng)域開(kāi)展***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神輪訓(xùn)，在全市率先實(shí)現(xiàn)首輪輪訓(xùn)全覆蓋。創(chuàng)新開(kāi)展“學(xué)思悟踐”十九大精神講讀活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子示范引領(lǐng)開(kāi)展“學(xué)思踐悟”十九大精神講讀，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展“提振創(chuàng)業(yè)激情 建功五年發(fā)展”智匯講壇活動(dòng)，談體會(huì)、謀思路、議舉措，相關(guān)視頻在江蘇新聞客戶端點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)發(fā)量超過(guò)6萬(wàn)多次，掀起貫徹落實(shí)“五年發(fā)展計(jì)劃”熱潮，營(yíng)造了黨建引領(lǐng)良好氛圍。三是打造黨建特色品牌?？偨Y(jié)提煉“紅帆領(lǐng)航、金徽亮彩、橙心服務(wù)、綠力同心、青荷育廉”黨建全覆蓋“五色黨建”工作品牌，謀劃打造智慧黨建、企業(yè)服務(wù)、“黨建+治理”等黨建特色載體。牽頭推進(jìn)黨員干部教育基地建設(shè)，充分挖掘紅色資源，制作黨員教育片、紅色教育讀本、黨課教案等，打造紅色教育品牌。加快推進(jìn)黨校建設(shè)，召開(kāi)第一次校務(wù)會(huì)議，制定黨?；竟芾磉\(yùn)行制度，實(shí)施黨校工程改造。強(qiáng)化文明機(jī)關(guān)建設(shè)，我區(qū)首次實(shí)現(xiàn)市級(jí)文明機(jī)關(guān)“三連創(chuàng)”。

(二)聚焦事業(yè)為上樹(shù)導(dǎo)向。一是健全完善干部制度。圍繞服務(wù)保障“五年發(fā)展計(jì)劃”， 推進(jìn)干部工作規(guī)范化和制度化建設(shè)，起草激勵(lì)干部新時(shí)期新?lián)?dāng)新作為深化干部人事工作的若干意見(jiàn)，制定出臺(tái)年度工作先進(jìn)評(píng)選、考核加分細(xì)則等制度，修改完善優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)、干部教育培訓(xùn)、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理等政策，進(jìn)一步完善干部人事工作“1+x”制度鏈。二是選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，綜合分析研判干部隊(duì)伍，啟動(dòng)局級(jí)干部選拔任用工作，提拔任用*名局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，調(diào)整局級(jí)干部*人、處級(jí)干部*人，接收軍轉(zhuǎn)干部*人，引進(jìn)海外知名高校或“雙一流”高校高學(xué)歷人才*名，進(jìn)一步優(yōu)化部門(mén)班子結(jié)構(gòu)和干部隊(duì)伍。加強(qiáng)鐵軍錘煉，配合完成上級(jí)掛職鍛煉干部考察和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，選派*名局級(jí)干部參加全市“搶人才”掛職，接收*名干部一線掛職，*名優(yōu)秀年輕干部在基層掛職鍛煉。三是樹(shù)立優(yōu)化考核導(dǎo)向。進(jìn)一步完善職能目標(biāo)加分細(xì)則、 “最多跑一次” 改革專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)考核等相關(guān)事項(xiàng)，將表彰獎(jiǎng)勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)批示、宣傳報(bào)道納入加分細(xì)則，創(chuàng)新考核督查模式，強(qiáng)化對(duì)各單位重點(diǎn)工作完成情況、協(xié)同配合情況的督查考評(píng)，切實(shí)將力量引導(dǎo)到“五年發(fā)展”主戰(zhàn)場(chǎng)。全面完成2024年度各項(xiàng)考核工作，牽頭做好全市目標(biāo)管理考核驗(yàn)收。

(三)聚焦嚴(yán)管厚愛(ài)優(yōu)生態(tài)。一是堅(jiān)持干部從嚴(yán)管理。打好干部監(jiān)督“組合拳”，練好“日常管理+重點(diǎn)任務(wù)”雙向管控，從嚴(yán)、從實(shí)抓好干部管理。開(kāi)展全區(qū)因私出國(guó)(境)管理工作檢查，排查登記備案干部*名，規(guī)范干部證照辦理、出國(guó)境審批流程。完成領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)，首次推行“電子封存”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“電子+紙質(zhì)”同步入冊(cè)入檔，并按要求做好*人隨機(jī)抽查工作。全面開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職專(zhuān)項(xiàng)督查行動(dòng)，對(duì)干部在企業(yè)、社團(tuán)、基金會(huì)兼職情況進(jìn)行全面排查，發(fā)現(xiàn)存在兼職情況*人、兼職*人次，規(guī)范清理違規(guī)兼職*人次，確保干部兼職規(guī)范有序。二是落實(shí)干部關(guān)心關(guān)愛(ài)。制定《年度工作先進(jìn)評(píng)選實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)在“五年發(fā)展”中作出重大貢獻(xiàn)干部體現(xiàn)組織關(guān)懷。完善干部談心談話制度，全面落實(shí)干部休假、家訪、慰問(wèn)等制度，為干部創(chuàng)造舒適愉快生活工作環(huán)境。組織*余名局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加深圳大學(xué)局級(jí)干部綜合素質(zhì)提升班，制定優(yōu)秀處級(jí)干部、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班方案，把更多培訓(xùn)資源向干得好的干部?jī)A斜。三是推進(jìn)體制機(jī)制優(yōu)化。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，全面落實(shí)綜合行政執(zhí)法、街道行政體制改革和優(yōu)化，制定下發(fā)綜合行政執(zhí)法局、街道“三定”方案。推進(jìn)國(guó)地稅機(jī)構(gòu)改革，梳理排摸涉及地稅部門(mén)職能、人員身份、改革底數(shù)，為國(guó)地稅合并夯實(shí)基礎(chǔ)。深化“最多跑一次”改革，召開(kāi) “最多跑一次”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)，會(huì)同市場(chǎng)監(jiān)管局開(kāi)展首批“證照分離”改革試點(diǎn)，努力創(chuàng)建可復(fù)制可推廣的改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

(四)聚焦組織力提升強(qiáng)堡壘。一是抓好基層黨建基礎(chǔ)。深化黨員教育管理“全覆蓋”，深入推進(jìn)“整片建強(qiáng)、整區(qū)提升”行動(dòng)計(jì)劃，完成“五色黨建”風(fēng)景線一期建設(shè)，全面鋪開(kāi)黨建工作任務(wù)“交互式”管理，完成首家區(qū)域性黨員檔案室建設(shè)，做好*余份黨員檔案整理歸檔。進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)管理使用，支持支部開(kāi)展主題黨日等活動(dòng)*余場(chǎng)次，慰問(wèn)困難黨員*余人。完成村和社區(qū)組織換屆回頭看。二是落實(shí)兩新黨建責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)兩新組織“黨建爭(zhēng)強(qiáng)”三年行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步優(yōu)化黨建管理機(jī)制，成立兩新工委，將**、**、**等三個(gè)黨委調(diào)整為區(qū)委直接管理，進(jìn)一步明確相關(guān)職責(zé)。全面開(kāi)展兩新組織黨建覆蓋集中攻堅(jiān)月活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展重點(diǎn)任務(wù)月度督查，組織企業(yè)黨委、街道黨工委開(kāi)展兩新組織排查，完成人數(shù)超*人黨支部整改，新組建*家兩新組織黨支部。三是樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)桿。深化實(shí)施“紅領(lǐng)巾”先鋒示范工程，組織召開(kāi)機(jī)關(guān)“十佳黨員”等風(fēng)采展示，舉辦紀(jì)念建黨97周年暨“紅領(lǐng)巾”先鋒示范黨員(團(tuán)隊(duì))表彰大會(huì)，推選表彰*名業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的 “紅領(lǐng)巾”先鋒示范黨員和*個(gè)“紅領(lǐng)巾”先鋒示范團(tuán)隊(duì)，推薦*名同志為省“千名好支書(shū)”、*名同志為省“萬(wàn)名好黨員”、*名同志為市“初心紅榜”黨員。堅(jiān)持黨建帶群建，評(píng)選表彰區(qū)級(jí)和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位*家、工人先鋒號(hào)*家、星級(jí)“活力基層工會(huì)”*家等;組織舉辦“巾幗花開(kāi)、美在三月”紀(jì)念三八國(guó)際婦女節(jié)108周年專(zhuān)場(chǎng)演出，開(kāi)展巾幗文明崗展示;組織全區(qū)“3·5”學(xué)雷鋒，開(kāi)展“新時(shí)代 新青年”每月一星主題宣傳展示。

(五)聚焦人才引育強(qiáng)支撐。一是進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境。貫徹落實(shí)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革意見(jiàn)，制定出臺(tái)加快衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)、聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家實(shí)施方案，進(jìn)一步完善人才政策體系。全力做好高性能材料研究院人才服務(wù)保障，牽頭推進(jìn)研發(fā)人員住房、落戶和子女入學(xué)等問(wèn)題。不斷完善人才服務(wù)“最多跑一次”改革，扎實(shí)推進(jìn)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦、“零跑腿”等，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾和企業(yè)獲得感。二是進(jìn)一步強(qiáng)化化工新材料人才引育。深化與化工專(zhuān)業(yè)院校合作，組織重點(diǎn)企業(yè)赴xx、xx、xx院等開(kāi)展化工人才招聘和交流對(duì)接，引進(jìn)化工專(zhuān)業(yè)人才*多人。貫徹落實(shí)職稱制度改革精神，設(shè)立化工專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)中評(píng)委會(huì)，成為全市首個(gè)擁有中級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)的區(qū)，為下一步自主培養(yǎng)化工專(zhuān)業(yè)“工匠”搭建平臺(tái)。三是進(jìn)一步推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極搭建畢業(yè)生與用人單位對(duì)接平臺(tái)，舉辦區(qū)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，組織參加市第*屆高校畢洽會(huì)，累計(jì)推出就業(yè)崗位需求*余個(gè)，達(dá)成初步就業(yè)意向約*人。貫徹落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)政策，實(shí)施高校畢業(yè)生購(gòu)房補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等，累計(jì)補(bǔ)貼資金*余萬(wàn)元。

二、2024年下半年主要工作思路

(一)深化思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)廣大干部強(qiáng)化初心本色、樹(shù)牢使命擔(dān)當(dāng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中心大局上。組織開(kāi)展“重溫入黨初心、踐行使命擔(dān)當(dāng)”大討論活動(dòng)，開(kāi)展“四強(qiáng)四比”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的使命意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。充分發(fā)揮黨校平臺(tái)作用，挖掘紅色資源，建好建強(qiáng)黨性教育陣地，充分利用主陣地開(kāi)展黨員干部教育培訓(xùn)、主題黨日等黨建活動(dòng)，繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀革命傳統(tǒng)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”。

(二)深化干部隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)干部人事制度改革，構(gòu)建有序銜接、互相支撐的干部工作“1+x”制度鏈，制定干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃。推行干部“亮績(jī)賽馬”，繼續(xù)通過(guò)工作交流會(huì)、風(fēng)采展示、建功論壇等，為各級(jí)“敢擔(dān)當(dāng)、善作為、有業(yè)績(jī)”的干部搭建展示舞臺(tái)。實(shí)施干部任期制和定期交流制，進(jìn)一步提升干部精氣神。深化考核機(jī)制改革，強(qiáng)化職能目標(biāo)考核督查，突出重點(diǎn)“考實(shí)績(jī)”，進(jìn)一步發(fā)揮考核指揮棒和激勵(lì)導(dǎo)向作用。組織實(shí)施中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、年輕干部掛職鍛煉等工作，妥善做好新一輪軍轉(zhuǎn)安置，進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持干部從嚴(yán)管理常態(tài)化，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、信訪調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)(境)管理等規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)、社團(tuán)兼職和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時(shí)開(kāi)展提醒、誡勉和函詢制度，形成抓早、抓小、抓預(yù)防的干部日常管理機(jī)制。

(三)深化機(jī)構(gòu)體制改革。按照國(guó)家、省市關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的總體部署，配合完成國(guó)、地稅合并工作，穩(wěn)步推進(jìn)其他相關(guān)單位機(jī)構(gòu)改革和人員分流工作。協(xié)調(diào)做好街道、綜合行政執(zhí)法大隊(duì)等相關(guān)事業(yè)單位登記管理工作，進(jìn)一步充實(shí)完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制新系統(tǒng)。注重守住機(jī)構(gòu)編制總量“紅線”，研究制訂規(guī)范干部人事編制管理相關(guān)意見(jiàn)，探索實(shí)施編制“員額制”。圍繞“最多跑一次”改革推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革取得新突破，關(guān)注企業(yè)投資項(xiàng)目審批、企業(yè)投資項(xiàng)目承諾制改革和“標(biāo)準(zhǔn)地”制度，商事登記便利化規(guī)范化水平，繼續(xù)開(kāi)展“證照分離”改革試點(diǎn)，深化便民服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次改革”。

(四)深化基層組織建設(shè)。完善基層黨建規(guī)范化管理體系，制定出臺(tái)提升基層組織力全力打造基層黨建“鋒領(lǐng)全域”三年規(guī)劃，深入推進(jìn)“亮顯工程”，推動(dòng)落實(shí)“七個(gè)一”要求。深化黨建全覆蓋“五色黨建”品牌建設(shè)，著力打造“黨建+治理”、鄰里幫幫團(tuán)、“同路人”黨員服務(wù)聯(lián)盟等黨建工作品牌。堅(jiān)持落實(shí)黨員公益日制度，推動(dòng)黨員落實(shí)“一員雙崗”責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“繽紛四季、益起精彩”。深化“網(wǎng)格黨建”，落實(shí)“居民說(shuō)事”制度，整合基層黨建、社會(huì)治理等各類(lèi)信息化平臺(tái)，推行線上線下協(xié)同管理，實(shí)現(xiàn)資源共享、隊(duì)伍聯(lián)動(dòng)，以基層黨建帶動(dòng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新，推動(dòng)黨建、治理、發(fā)展“三融合”。按照“黨建引領(lǐng)、群團(tuán)共建、創(chuàng)新服務(wù)、凝聚人心”原則，扎實(shí)做好工青婦工作，形成“黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建、黨群共建”良好局面。

(五)深化人才隊(duì)伍建設(shè)。打造高性能材料研究院人才集聚平臺(tái)，加大新材料、石化等專(zhuān)業(yè)高端人才引進(jìn)，起草高性能材料研究院人才住房保障實(shí)施細(xì)則，全力做好研發(fā)人員的服務(wù)保障工作。推進(jìn)高性能新材料專(zhuān)業(yè)中級(jí)評(píng)委會(huì)建設(shè)，出臺(tái)以品德和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，注重實(shí)踐和貢獻(xiàn)的工匠人才一體化評(píng)價(jià)、培育和使用體系。圍繞企業(yè)實(shí)際需求，精心組織企業(yè)赴外開(kāi)展技能人才專(zhuān)場(chǎng)招聘1-2場(chǎng)，切實(shí)提高招聘實(shí)效。大力推廣使用新型校企合作實(shí)時(shí)在線服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)精準(zhǔn)招聘搭建良好平臺(tái)。加大具有我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色的專(zhuān)技人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)力度，深化推進(jìn)繼續(xù)教育基地、技能大師工作室等建設(shè)，配合開(kāi)展技能比武大賽，著力培育新時(shí)代“工匠”。