基層半年度工作總結(jié)(15篇)

第1篇 2023年基層公務員上半年工作總結(jié)

在春節(jié)的余熱中，制訂出一一年的工作計劃及具體實施方案。三月初，在黨校培訓農(nóng)技知識，三月中旬在局參加基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目工作會議。

我們的工作就是為農(nóng)民服務，苦在其中，樂也在其中。與泥土結(jié)親，與農(nóng)民為舞，身上早已沾染了農(nóng)民的氣息和教師的風范。

三月初，在各村組調(diào)查__年蔬菜生產(chǎn)情況。宣傳農(nóng)戶種植優(yōu)質(zhì)稻，講解輕簡栽培技術(shù)，印發(fā)一一年農(nóng)作物主要病蟲害發(fā)生趨勢情報，把黨的惠農(nóng)政策傳到農(nóng)民腦中。

評選基層體系建設(shè)與改革項目的示范戶，將示范戶門牌釘在正門顯眼位置，與示范戶簽訂協(xié)議書，并指導如何填寫示范戶手冊。

申報一個試驗示范項目，并一直處于實施中。進村入戶調(diào)查沼氣項目使用情況，填寫待修復沼氣系統(tǒng)分戶調(diào)查表。

四月初組織農(nóng)戶參加春季農(nóng)技知識培訓，搞好配方施肥，取土樣4個送檢，發(fā)放測土配方施肥通知單并上交回執(zhí)，水稻應用配方肥面積達95%以上，油菜應用配方肥面積達85%以上。

時時關(guān)注農(nóng)民生活，適時發(fā)放張貼每期病蟲情報，宣傳農(nóng)戶使用機動噴霧器。

每個村、組設(shè)立一個農(nóng)技宣傳欄，用小喇叭宣傳農(nóng)技知識到農(nóng)民心里。

協(xié)助執(zhí)法，及時舉報種子、農(nóng)藥、肥料和農(nóng)業(yè)環(huán)境污染等違法案件，并協(xié)助處理。

每月上報科技入戶材料，現(xiàn)在正在做久旱接澇的恢復生產(chǎn)技術(shù)。

總之，我是根據(jù)年初擬訂的工作計劃、其后各級領(lǐng)導的安排，及農(nóng)戶的實際要求，認真踏實的做自己的份內(nèi)工作。

第2篇 基層黨建2023年半年工作總結(jié)

1、認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。縣委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦公室，由組織部部長兼任辦公室主任，切實加強對各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作指導。制定《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》(_委辦字[2023]276號)，以“六爭六創(chuàng)”為活動載體，在農(nóng)村，通過開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動、設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶等形式發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)、示范帶創(chuàng)等工作中的帶動作用;在社區(qū)，認真落實“三有一化”要求，在建設(shè)文明和諧新社區(qū)的實踐中突出活動特色;在機關(guān)事業(yè)單位把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開展“集團式幫扶”、“四幫四促”活動有機結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系中突出活動特色;在非公企業(yè)和國有企業(yè)黨組織中開展“五個先鋒”黨員(創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經(jīng)營先鋒、促進和諧先鋒、奉獻愛心先鋒)活動，在黨建工作實踐中突出活動特色。

2、強力推進“作風建設(shè)年”和“四幫四促”活動。按照建設(shè)“團結(jié)、務實、勤奮、廉潔”領(lǐng)導班子和干部隊伍的要求，赫章縣以治庸治懶、提能增效為重點，深入開展履職守紀教育、作風問計、四幫四促、三服務(服務基層、服務企業(yè)、服務項目)、六型機關(guān)創(chuàng)建活動，堅決治理“庸、懶、散”行為和干部“走讀”現(xiàn)象。建立公開承諾、民主評議、滿意度調(diào)查、責任追究和評比排位制度，確?！白黠L建設(shè)年”和“四幫四促”活動取得實效。在活動中突出自查自糾與民主評議相結(jié)合，突出當前與長遠相結(jié)合，突出重點整治與整體推進相結(jié)合，突出領(lǐng)導帶頭與全員參與相結(jié)合，突出典型報道與輿論監(jiān)督相結(jié)合，著力解決發(fā)展意識不強、機關(guān)效能低下、服務本領(lǐng)較弱、發(fā)展緩慢和奢侈浪費問題。目前，明確了39名縣級領(lǐng)導聯(lián)系39個工業(yè)企業(yè)(園區(qū)、重點項目)、聯(lián)系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)39個村117戶貧困戶;明確94個縣直部門聯(lián)系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)94個一類貧困村，明確39個部門跟口聯(lián)系39個重點項目，縣直部門領(lǐng)導聯(lián)系188戶貧困戶?？h直45個重要縣直部門一把手在赫章報、赫章電視臺等媒體作出公開承諾。

3、抓好“五好”黨組織創(chuàng)建工作。按照“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的目標，創(chuàng)新“分類制定標準、分步組織實施、分組督促檢查、分級考評驗收”的“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作機制和定性考核與定量考核、組織考核與群眾評議、經(jīng)常性督查與階段性考核工作機制，著力開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作。2023年全縣共有120個黨組織申報“五好”黨組織創(chuàng)建。

4、加強村級班子隊伍建設(shè)。一是認真落實村干部經(jīng)濟、政治待遇。在縣財政比較困難的情況下，2023年將在任農(nóng)民身份村干部月補貼從人均不足300元提高到人均500元，2023年6月，又將村干部補貼提高到人均800元，并將65名農(nóng)民身份的村(居)黨支部書記或村(居)委會主任納入公益性服務崗位管理。采取季度動態(tài)考核、年終實績考核，組織黨委政府班子和黨員群眾對村級班子和村干部的工作落實情況進行民主測評和社會公認度評估，考核結(jié)果與績效報酬、年終獎金相掛鉤的“雙考雙評雙掛鉤”考核機制，建立村干部“十個一票否決”制度。分村制定工作目標按季度對村級班子和村干部進行跟蹤考核。年度考核為優(yōu)秀的村級班子，每個村獎勵1000元的辦公經(jīng)費。年度實績考核為優(yōu)秀等次的村干部，獎勵1個月的基礎(chǔ)報酬。根據(jù)考核結(jié)果，縣委兌現(xiàn)了2023年村干部業(yè)績考核獎勵和49名公選到村任職的干部生活補貼。同時，按照中共貴州省委組織部、貴州省財政廳、貴州省人事廳、貴州省民政廳、貴州省勞動和社會保障廳《關(guān)于適當調(diào)整全省村干部生活補貼的通知》(黔組通[2023]106號)文件精神，將全縣年滿60歲、任職10以上的1138名離任村干部的生活困難補貼100.63萬元納入財政預算，并按年度及時進行了兌現(xiàn)。二是認真抓好第八屆村(居)兩委換屆選舉工作。在第八屆村(居)兩委班子換屆選舉工作中，采取“公推直選”、“兩推一選”、跨村兼職、交叉任職、公開招考、公開選聘大學生到村任職等措施，把“雙帶”能力強、辦事公道、群眾擁護的優(yōu)秀黨員選拔到村級班子特別是村黨支部書記崗位上來。針對部分相鄰村發(fā)展不平衡，彼此有較強互補性的特點，采取村委會按照原村行政區(qū)劃進行選舉產(chǎn)生、村黨組織合并成為聯(lián)合黨組織的方式，在40個村建立聯(lián)合黨組織18個，52個村支書、主任“一肩挑”，640名村居“兩委”成員實現(xiàn)交叉任職，村居兩委班子在改善結(jié)構(gòu)、拓寬渠道、創(chuàng)新機制、健全組織、激發(fā)活力等方面取得新的突破，形成了穩(wěn)定的互利和幫扶關(guān)系，實現(xiàn)在組織上統(tǒng)一領(lǐng)導、在經(jīng)濟發(fā)展上優(yōu)勢互補。三是加大對村黨組織書記、主任的集中培訓。2023年12月，縣委組織部、扶貧辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于培訓村(居)干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員的通知》，投入資金12萬元，對全縣村(居)干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員就黨史知識、黨的十七屆五中全會精神、省委十屆十次全體(擴大)會議精神、黨的基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、新階段扶貧開發(fā)工作、生態(tài)文明家園建設(shè)、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育、人口與計劃生育工作、土地開發(fā)利用管理、農(nóng)村社會穩(wěn)定與和諧礦區(qū)建設(shè)、三個百萬工程(草地生態(tài)畜牧業(yè)、核桃、中藥材)、安全生產(chǎn)等知識進行了培訓，共培訓200人。2023年3月底至4月初，根據(jù)省、地的安排，共籌集資金30余萬元， 組織全縣133個一類貧困村黨組織書記到江蘇省華西村學習培訓。第八屆村居兩委換屆結(jié)束后，縣委組織部專門組織編制了培訓教材，采取流動培訓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主培訓等措施，對全縣村(居)干部全部進行了培訓。下步，將積極配合地委組織部開展村居黨支部書記調(diào)訓，認真做好“萬名黨組織書記培訓”工作。

5、大力推進村級組織活動場所建設(shè)。全區(qū)第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作啟動后，赫章縣委、縣政府高度重視，把第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作列為赫章縣十件實事來抓，以強烈的責任感、扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，科學的工作方法，干群同心，合力實干，保證了全縣第二輪村級組織活動場所建設(shè)如期完工并投入使用。全縣列入新建和改擴建村級組織活動場所共212個，新建101個，改擴建111個(其中：新建項目全部按照黔西北民居風格建設(shè)，改擴建項目中95個按黔西北民居風格建設(shè)，16個按磚混平房進行建設(shè))，111個改擴建項目中，通過多方籌集建設(shè)資金，有31個項目改為新建。212個項目原計劃修建面積為12977平方米(其中：新建9090平方米，改擴建3887平方米)，實際修建面積為21388.32平方米(其中：新建的13918.45平方米， 改擴建的7469.87平方米)。共投入建設(shè)資金1594.4008萬元，其中項目資金1163.075萬元，縣內(nèi)整合建設(shè)資金431.3258萬元(鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金243.864萬元;村級自籌資金64.1萬元;部門幫扶和社會援建資金為.3618萬元)。極大地改善了村級組織辦公條件。

6、全面推進黨內(nèi)民主政治建設(shè)。一是召開縣第十屆黨代會第五次會議。大會期間，黨代表所提意見建議25件，其中，黨的建設(shè)方面8件、經(jīng)濟建設(shè)方面10件、文化建設(shè)方面2件、社會建設(shè)方面5件。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展黨代會常任制試點工作，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)第六屆黨代會第五次會議。二是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委貫徹落實“一規(guī)則三制度”情況的檢查指導，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依法按章理事，推進民主管理，不斷提高決策的科學化、民主化水平。三是認真落實《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》，進一步建立和完善村務公開、農(nóng)村培訓、黨員代表會議、村民代表會議、村民大會、黨員活動日制度、黨員教育管理制度、民主理財和民主監(jiān)督等制度，全面推行“六議兩公開”工作機制。目前，全縣456個村、9個社區(qū)已全面推行“六議兩公開”工作機制。

7、進一步規(guī)范全縣政務服務中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))便民利民黨務政務綜合服務中心(站)的建設(shè)和管理。一是采

第3篇 2023年11月基層黨建半年總結(jié)

今年1-6月以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,鄉(xiāng)黨委、政府帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾,結(jié)合縣委工作會議上提出的“”的總體思路，立足鄉(xiāng)情，認真分析發(fā)展形勢，結(jié)合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真抓好 年目標任務和各項工作的落實。今年上半年，全鄉(xiāng)國內(nèi)生產(chǎn)總值（gdp）預計完成5295萬元,人均g 元，其中第一產(chǎn)業(yè) 萬元，占總產(chǎn)值的 %，第二產(chǎn)業(yè) 萬元，占總產(chǎn)值的 %，第三產(chǎn)業(yè) 萬元，占總產(chǎn)值的 %；工業(yè)增加值 萬元，工業(yè)企業(yè)利潤 萬元，工業(yè)企業(yè)增長戶數(shù)1個；農(nóng)村固定資產(chǎn)投資 萬元;社會消費品零售總額 萬元；實現(xiàn)勞務收入 萬元;人均純收入增加 元。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報于后：

一、上半年工作開展情況

（一）大春生產(chǎn)及管理工作。我鄉(xiāng)平均海拔在700米以上，季節(jié)比平壩遲半個月以上，目前為止，大秧基本實現(xiàn)了滿插滿灌，大春管理防病治蟲已全面展開，玉米、紅苕秧等長勢喜人，豐收在望。

（二）特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是發(fā)展煙葉生產(chǎn)面積1500畝，預計產(chǎn)量達50萬斤；西瓜種植面積達300畝，預計產(chǎn)量達30萬公斤；水果種植面積達400畝，預計產(chǎn)量達35萬公斤。二是積極發(fā)展生豬、肉牛、山羊等草食牲畜養(yǎng)殖大戶，加大養(yǎng)殖投入力度，不斷擴大養(yǎng)殖規(guī)模，成立開江志翔農(nóng)業(yè)有限責任公司，帶動全鄉(xiāng)畜禽產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

（三）狂防和動物春防工作。一是健全機構(gòu)。成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導、派出所長為副組長，畜牧站工作同志為成員的滅犬領(lǐng)導小組，下設(shè)3個滅犬隊，每個隊各負責3個行政村的滅犬防疫工作；二是強化宣傳。采取張貼狂犬病防治通告，發(fā)放宣傳資料等宣傳形式，宣傳、講解狂犬病防疫的有關(guān)知識，鼓勵犬主積極防疫、主動滅犬。三是狠抓落實。組織鄉(xiāng)村干部深入養(yǎng)犬戶進行免疫和捕殺。到目前為止，全鄉(xiāng)已捕殺犬只244條，免疫118條。豬、牛、羊和雞、鴨、鵝等家禽家畜春季免疫工作全面完成；豬藍兒病防治成效顯著，做到了萬無一失。

（四）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。一是主抓路網(wǎng)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過向上爭取項目新修馬黃溝村水泥公路3.6公里，交易山村水泥路2.8公里，泥碎公路4公里，維修梅靈路5.3公里，搞好農(nóng)村公路建設(shè)和廣電通訊等其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善落后的基礎(chǔ)狀況。繼續(xù)抓好社道公路的新建延伸。二是大搞農(nóng)田水利基本建設(shè)。動員群眾籌資投勞，維修好病險山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自來水管網(wǎng)1800米等基礎(chǔ)設(shè)施。使旱山區(qū)群眾生產(chǎn)生活用水難的問題得到有效緩解，切實解決好人畜飲水問題。三是發(fā)展沼氣建設(shè)。今年，縣委、縣政府下達我鄉(xiāng)沼氣建設(shè)任務260口，通過宣傳、動員廣大群眾，到目前已落實80口，還剩180口，預計年底完成任務。

（五）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。一是加大組織領(lǐng)導力度。鄉(xiāng)成立環(huán)境綜合整治工作小組，由黨政“一把手”任組長，分管副職領(lǐng)導任副組長，抽調(diào)三分之一的機關(guān)干部職工為成員，實行全年主抓此項工作。同時將場鎮(zhèn)五條街道和周圍五個村責任任務分解到每位領(lǐng)導頭上，實行領(lǐng)導包街包村，鄉(xiāng)村干部包社包戶。二是加大宣傳力度。充分利用專欄、傳單、標語、開院壩會等形式開展環(huán)境綜合治理宣傳教育活動，增強群眾的環(huán)保意識，與農(nóng)戶簽門前五包責任書4000份，與村簽責任書10份，印制標語40多幅。三是加大投入。鄉(xiāng)政府不惜財力，新購置掃帚30把、垃圾車2臺、斗車3臺、垃圾桶100余個、筐蔞近100個，建垃圾池15個、中轉(zhuǎn)站1個、垃圾處理場1個，聘請專職保潔員5名、環(huán)衛(wèi)工人5名，衛(wèi)生監(jiān)督員5名、全天候保潔，垃圾日產(chǎn)日清，清運垃圾1000余方，清除死角100余個，整治散放點10余個。同時，新購植1000余棵風景樹用于場鎮(zhèn)綠化建設(shè)，實行政府栽植，居民戶管護，美化了環(huán)境，凈化了空氣。四是狠整狠治場鎮(zhèn)衛(wèi)生。鄉(xiāng)黨委、政府采取“七個”狠抓措施（即狠抓組織宣傳、狠抓清運垃圾、狠抓亂貼“牛皮癬”、狠抓亂擺攤位、狠抓亂停、亂搭、亂靠、狠抓亂堆亂碼、狠抓綠化建設(shè)）整治場鎮(zhèn)衛(wèi)生、秩序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌煥然一新。<6>

第4篇 2023年上半年基層組織工作總結(jié)與下半年計劃

年初以來，在縣委的領(lǐng)導下，在地委組織部的指導下，我縣組織工作堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹黨的__大、__屆四中、五中全會和全區(qū)組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，以干部隊伍建設(shè)抓規(guī)范、基層組織建設(shè)抓創(chuàng)新為突破，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，推動各項工作的有序開展，為促進大方快發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、上半年組織工作的主要做法及成效

（一）鞏固擴大第

一、二批先進性教育活動成果，著力抓好第三批先進性教育活動 參加第二批先進性教育活動的共950個部門（單位）、402個黨組織、4946名黨員。參學率達99.65，征求意見和建議15680條，查擺問題235個，整改落實77個，為群眾辦實事1411件。我縣推出的“情系民眾連心卡”，被《中國紀檢監(jiān)察報》、《貴州日報》、《當代貴州》、貴州衛(wèi)視、《畢節(jié)日報》等多家媒體作了詳細報道。第二批先進性教育活動得到中央、省、地巡視組和省、地有關(guān)領(lǐng)導的高度評價，今年2月21日，參加了省第二批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作經(jīng)驗交流會。 為檢驗我縣先進性教育活動成果，開展了群眾滿意度測評工作，通過“四查四看”，達到了“三滿意”，滿意率為92，測評工作得到省、地有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定，成為全省群眾滿意度測評四個試點縣（區(qū)）之一。

（二）認真做好縣、鄉(xiāng)換屆準備工作

1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動。結(jié)合先進性教育整改提高、“回頭看”等工作，制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務書記、組織委員共74人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部培訓班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“四個剖析”、爭當“三個模范”、爭做“四個表率”，爭創(chuàng)“六型班子”活動。即剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結(jié)的行為。爭做勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范；牢記使命、勤奮工作的表率，堅持宗旨、執(zhí)政為民的表率，改進作風、求真務實的表率，加強學習、與時俱進的表率；創(chuàng)建“學習型、和諧型、為民型、務實型、清廉型、創(chuàng)新型”的“六型”領(lǐng)導班子活動，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。<>

2、認真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對鄉(xiāng)科級后備干部進行素能測試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部編制情況進行統(tǒng)計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子作好了充分準備。

__年底至__年元月，我縣組織了570名中青年后備干部進行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。

3、對全縣領(lǐng)導干部和后備干部進行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，72個縣直單位的領(lǐng)導干部和后備干部進行信息采集，目前，已收到80個單位1200余人的采集表，剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中。

4、加大干部考察員隊伍建設(shè)力度，提高換屆業(yè)務工作水平。制定了《關(guān)于干部考察員隊伍建設(shè)的意見》，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位提出初步人員，經(jīng)組織培訓，考試考核，頒發(fā)證書，組建了一只由115人組成的考察員隊伍。

5、認真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實從優(yōu)待警的精神，對公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導職務和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察，同時對7個縣直單位的非領(lǐng)導職務和新成立的單位進行推薦和考察。

6、認真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達標的新要求，我縣對__年11月已達標的檔案重新進行了檢查、調(diào)整。

（三）認真貫徹《干部教 育培訓工作條例（試行）》，切實做好干部教育培訓工作

2、整合資源，提高專題培訓質(zhì)量。通過深入了解，根據(jù)基層實際，充分整合現(xiàn)有資源，以聯(lián)合行文，請專業(yè)教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓班。參訓人員為__年分配到村一級的77名大學生以及100名村支書或村主任。培訓內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。半年來，共投入培訓經(jīng)費10.46萬元。培訓干部880人次，其中，副縣級以上領(lǐng)導干部9人次，占1.02；鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部214人次，占24.32；股級以下干部657名，占74.66。

（四）著力加強人才工作，推動“一村一名大學生”工程的實施

2、建立長效機制，確?！耙淮逡幻髮W生”工程有序開展。制定了《大方縣實施選派“一村一名大學生”人員管理辦法》，在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導等方面進行了明確。

3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學歷，開設(shè)建設(shè)社會主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。為能讓選派到村工作的大學生盡快熟悉農(nóng)村工作，舉辦了一期56人的“一村一名大學生”培訓班。

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（五）切實加強干部監(jiān)督工作

1、認真抓好建國初期參加革命工作的部分退休干部享受適當生活補助費的核實報批工作。辦理地委組織部轉(zhuǎn)批的建國初參加革命工作享受有關(guān)生活補助的有關(guān)事項。對申請享受建國初期參加革命工作有關(guān)生活補助費的人員情況進行核實。

3、實行鄉(xiāng)科級黨委（黨組）任免干部預審制。為嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領(lǐng)導干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，3月份制訂出臺了干部任免預審制度。目前，共預審了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個縣直單位擬任職78人，制止不嚴格執(zhí)行《干部任用條例》擬任職3人。

（六）以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，切實加強基層組織建設(shè)

1、圍繞一個主題，深化三大成果，實施“六個一”工程。圍繞“促進大方快發(fā)展，建設(shè)和諧新農(nóng)村”這一主題，全面加強黨的基層組織建設(shè)。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設(shè)”（強化以村黨支部為核心的村級班子建設(shè)和強化以村級組織辦公活動室為重點的陣地建設(shè)；農(nóng)村黨員教育工程和致富工程；生產(chǎn)、科技、市場三位一體示范服務基地建設(shè)和基層民主政治建設(shè)）、“一崗一補兩制”（農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責”；貧困農(nóng)民黨員最低生活補助；擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會常任制和進村入戶經(jīng)濟特員、科技特派員制度）和“四個新”（在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力方面有新提高；在深化農(nóng)村基層管理體制改革方面有新進展；在社區(qū)、國企、學校、“兩新”組織黨的建設(shè)方面有新突破；在找準黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合點、推進農(nóng)村經(jīng)濟組織和文化組織的健全發(fā)育方面有新進步）這三大成果，認真組織實施“六個一”工程。

一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣“兩會”的召開，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認真組織力量制定“___”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路，目前，36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了“___”規(guī)劃，90的村制定了“___”規(guī)劃?？h委組織部正在制定__—2023年農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃，有的放矢地開展好我縣的農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊伍教育管理工作。<>

三是全面啟動一村一名大學生計劃。為加強對__年下派到村工作的77名大學生的管理，使其安心工作，盡快成長，制定了“一村一名大學生”村干部管理辦法。人才辦正在制定提升村干部學歷的實施方案，結(jié)合“一村一名大學生”計劃的實施，有計劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。

四是組建一批專業(yè)協(xié)會組織。對我縣原有的21個協(xié)會的工作進行了一次普遍督查，在規(guī)章制度、管理形式、利益調(diào)整等方面進行了進一步的規(guī)范，結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，在八堡鄉(xiāng)新開村、小屯鄉(xiāng)大田村等地，進一步完善和總結(jié)“支部 基地 遠教 農(nóng)戶 協(xié)會”等經(jīng)驗。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要建立1個以上的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會組織。

五是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“____”示范行動黨組織、黨員。結(jié)合農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展，組織力量對“雙培雙帶”活動、農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責”和“實踐‘____’示范行動”等進行調(diào)研，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要完成培養(yǎng)10名以上“雙培雙帶”能手的培養(yǎng)任務，作好迎接地委組織部、地區(qū)基層辦的授牌管理。制定了全縣__年發(fā)展黨員計劃，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)工作。

2、立足“四抓四求”，開展“三創(chuàng)三強”。在基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)各項工作中，我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實”的工作思路，以農(nóng)民群眾滿意為標準，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的，切實開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強基礎(chǔ)、強素質(zhì)、強機制的“三創(chuàng)三強”活動，認真學習借鑒織金縣優(yōu)化村級組織管理機制的經(jīng)驗和安順市實施“四有”工程（支部活動有陣地、干部工作有報酬、組織運轉(zhuǎn)有經(jīng)費、提升素質(zhì)有遠教）的經(jīng)驗，積極探索“兩推一選”、“公推公（直）選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機制。并在百納、雨沖、黃泥、馬場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試點。

3、進一步加強重點工程項目區(qū)基層組織建設(shè)。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強”的工作措施。一是抓關(guān)鍵，加強鄉(xiāng)村領(lǐng)導班子建設(shè)；二是抓隊伍，加強移民工作“主心骨”建設(shè)；三是抓動力，加強移民黨員干部的思想政治建設(shè)；四是抓保障，加強移民工作的制度建設(shè)；五是抓發(fā)展，加強移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。努力把洪家渡庫區(qū)、火電廠、小屯煤礦、綠塘煤礦、五鳳煤礦等重點工程項目區(qū)建設(shè)成為“黨建工作先進區(qū)”、“社會治安模范區(qū)”、“開發(fā)式移民示范區(qū)”。

（七）在“管、學、用”上下功夫抓落實，切實加強遠程教育工作

2、認真抓好“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作。制定了《關(guān)于在全縣農(nóng)村中小學開展“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作的實施意見》，提出了“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作中必須做到“五個結(jié)合”（一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部和中小學遠程教育工作的結(jié)合；二是學校教師與村黨員干部群眾之間的結(jié)合；三是在校學生與家長或其他農(nóng)戶之間的結(jié)合；四是創(chuàng)新教學方法，注重學、用轉(zhuǎn)化的結(jié)合；五是遠程教育與農(nóng)村學校德育教育工作的結(jié)合）和“六個一”（一個遠教信息宣傳欄、一塊試驗基地、一支科技輔導隊伍、一批小遠教郵遞員、一張便民服務卡、一批結(jié)對幫扶戶）。同時建立了檢查匯報制度，要求每個站點必須定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報“村校結(jié)合”或“一校兩教”工作的開展情況，縣遠教辦定期不定期進行檢查和督促，保證工作正常、有序開展。

4、加大遠程教育服務先進性教育的工作力度。今年共刻錄先進性教育光盤4000多張，分發(fā)到參加第三批先進性教育活動的的所有黨組織。1－4月，全縣第三批先進性教育活動通過遠程教育集中學習培訓人員達8萬多人次。

5、繼續(xù)鞏固和提升已取得的經(jīng)驗成果。一是繼續(xù)深化“遠程教育＋農(nóng)貸快車＋基地示范＋市場經(jīng)紀人”、“支部＋協(xié)會＋遠教”、“遠程教育＋農(nóng)貸快車＋訂單經(jīng)濟”等成功模式，加大黨員致富聯(lián)合體的創(chuàng)建力度，今年全縣共創(chuàng)建致富聯(lián)合體14個。二是繼續(xù)抓好遠程教育示范點建設(shè)，建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導干部聯(lián)系示范點制度，全縣副縣級以上領(lǐng)導干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導等均聯(lián)系一定數(shù)量的示范點。三是進一步抓好科技示范工程，組織成員單位召開科技示范工程會議，將科技示范工程與整村推進、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等工作結(jié)合起來。

6、做好信息管理系統(tǒng)錄入使用工作和遠教宣傳工作。明確了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信息管理系統(tǒng)的管理員和操作員，對全縣503個遠程教育終端接收站點的信息進行準確錄入，指導好樣本站點開展工作。進一步加大宣傳力度，開展場天咨詢活動3次，辦宣傳欄190多期次，縣遠程辦還創(chuàng)辦了《大方遠程教育》，現(xiàn)已正式發(fā)刊。

7、認真落實《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作責任人責任追究暫行規(guī)定》《暫行規(guī)定》下發(fā)后，我縣立即組織了組織部全體干部職工和教育局分管領(lǐng)導認真學習和領(lǐng)會文件精神。以方組通（__）16號文件轉(zhuǎn)發(fā)了通知，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、中心校、中學，并制作了《大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育責任追究督查記錄》。

（八）扎實開展先進性教育活動，加強部機關(guān)自身建設(shè)

2、認真開展“五加強五突破”，不斷推進組織部門效能建設(shè)。即認真開展加強學習培訓，在提升素質(zhì)能力上取得突破；加強調(diào)研探索，在推進工作創(chuàng)新上取得突破；加強信息化建設(shè)，在實行無紙化辦公上取得突破；加強制度建設(shè)，在優(yōu)化內(nèi)部管理上取得突破；加強部風建設(shè)，在樹立優(yōu)良形象上取得突破。把“五加強五突破”工作作為組織部門自身建設(shè)工作的重要內(nèi)容常抓不懈，成立了工作領(lǐng)導小組及辦公室。制定了《大方縣委組織部關(guān)于組織部門自身建設(shè)“五加強五突破”工作的總體安排意見》等文件，采取切實有效措施，確保抓出成效。一是堅持集中學習。堅持每周組織干部職工集中學習不少于1次；中心學習組原則上每季度開展一次專題學習研討，每次學習時間2至3天。特別要求加強對對__社會主義榮辱觀的學習。二是搞好個人自學。每位干部職工要作出年度學習計劃。三是加大培訓力度。從__年起，用5年時間將部機關(guān)干部職工再普遍輪訓一遍，確保部機關(guān)正股級以上干部5年內(nèi)參加培訓的時間累計達到3個月以上。四是開展“四個一”活動。即讀一本好書；作一次專題講座；發(fā)表文章；完成一項調(diào)研任務。五是加強網(wǎng)絡信息建設(shè)。在__年建立“三網(wǎng)”（內(nèi)部局域網(wǎng)、接通因特網(wǎng)、大方黨建網(wǎng)站）“三庫”（權(quán)限管理干部基本信息庫、黨員基本信息庫、人才基本文秘114版權(quán)所有信息庫）的基礎(chǔ)上，多渠道籌集資金近60萬元，加大軟硬件投入力度，加快信息化建設(shè)步伐，確保了每位辦公人員擁有一臺計算機用于辦公，為實現(xiàn)“無紙”化辦公、多媒體辦公和遠程辦公創(chuàng)造了有利條件。

二、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比，與新形勢、新任務對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預見性、主動性不強；黨員和干部培訓工作規(guī)模較??；各級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)和人才隊伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距；干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快大方快發(fā)展要求存在明顯差距；干部人事制度改革、人才等工作的力度不大；檔案達標工作難度較大；農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應；機關(guān)、學校、國有企業(yè)、新經(jīng)濟組織和城鎮(zhèn)街道社區(qū)黨組織建設(shè)與市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢不完全適應；黨員管理教育的形式和方法與新形勢不完全適應；有些工作戰(zhàn)線過長、一個時期布置任務過多，基層的同志有時感到忙不過來；組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強；組工干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高等。

三、下半年工作打算

__年是實施“___”規(guī)劃的開局起步年，也是深入學習貫徹黨的__屆五中全會精神的關(guān)鍵年。全縣組織工作要緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，加強各級領(lǐng)導班子和基層黨組織建設(shè)，不斷提高黨領(lǐng)導經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。善始善終開展好第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力探索黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷強化政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創(chuàng)新意識，努力做好以下九個方面的工作：

（一）繼續(xù)扎實抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

（二）堅持用科學理論武裝黨員干部的頭腦，把學習貫徹“____”重要思想進一步引向深入，認真做好干部培訓工作。

（三）按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的換屆工作。

（四）按照適應市場經(jīng)濟體制的要求，深化干部人事制度改革。

（五）抓好吸引、培養(yǎng)和使用三個環(huán)節(jié)，努力做好人才工作。

（六）按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

（七）把遠程教育資源開發(fā)好、管理好、使用好。

（八）切實加強干部監(jiān)督工作。

（九）進一步加強組織部門自身建設(shè)。

第5篇 農(nóng)村基層黨支部上半年工作總結(jié)

一、支部自身建設(shè)

支部建設(shè)是農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵。__村本著“以黨支部建設(shè)帶動村級配套組織建設(shè)。以村級配套組織建設(shè)促進支部建設(shè)”的工作思路，狠抓支部建設(shè)。

（一）抓領(lǐng)導班子建設(shè)。領(lǐng)導班子自身的工作運轉(zhuǎn)如何直接影響全村工作和經(jīng)濟發(fā)展。因此，我們始終把支部班子建設(shè)放在首位，在領(lǐng)導班子成員中，堅決貫徹黨的方針、政策，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體討論研究、民主決策。在工作中，實行支部領(lǐng)導下的分工負責制，做到各施其職，各盡其責，推動全村工作的開展。

（二）以支部為核心，加強相關(guān)配套組織的建設(shè)。__村在基層組織建設(shè)的過程中，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個大局，緊扣經(jīng)濟增長，糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，人口素質(zhì)提高，各項社會事業(yè)全面發(fā)展這一基本思路進行。

1、以村黨支部為核心的村級配套組織得到健全和完善。團支部、民兵、調(diào)解、治保等村級配套組織在黨支部的領(lǐng)導下工作開展得有條不紊?，F(xiàn)正積極培養(yǎng)2名入黨積極分子，使這些年輕有為，德才兼?zhèn)?、群眾信任的村民更好的為群眾，并在村支部的領(lǐng)導下，工作開展得有聲有色，增強了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為支部建設(shè)注入新的血液和活力。

2、改進黨員教育和管理工作，加強黨員隊伍建設(shè)。抓好黨員隊伍教育和管理，建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍是鞏固“五好”村的重要基礎(chǔ)，是充分發(fā)揮黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中模范作用的關(guān)鍵。為此，村支部認真抓好對黨員的教育和管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度，組織黨員參加黨的組織活動，加強對流動黨員的管理，積極調(diào)動流動黨員回鄉(xiāng)為群眾辦實事、好事的積極性。

3、嚴格推行村務公開、民主管理工作。

村務公開、民主管理工作，是改善干群關(guān)系，提高村級組織凝聚力和透明度的一項重要工作。堅持按時公開政務、村務以及群眾普遍關(guān)心的重大事務和決策。通過村務公開，特別是財務公開，調(diào)動了群眾參與民主管理和監(jiān)督村務、財務的積極性，推動了村級事業(yè)的健康發(fā)展。二、狠抓黨風廉政建設(shè)工作。

加強黨的作風建設(shè)是堅持從嚴治黨，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項重要工作。村黨支部狠抓黨風廉政建設(shè)工作，緊緊抓住牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，加強對黨員的教育管理，認真開展民主評議黨員等活動。通過評議，使黨員、干部轉(zhuǎn)變工作作風，正確行使人民賦予的權(quán)力，堅持走群眾路線，努力為群眾為實事、好事。

三、加強經(jīng)濟建設(shè)，推動社會事業(yè)發(fā)展。

為加強__村經(jīng)濟建設(shè)，推動社會各項事業(yè)的發(fā)展，村黨支部堅持按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的要求，通過黨建工作的開展，使__村的經(jīng)濟工作和社會工作取得了以下成效

1、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到增強，全村黨員、干部正堅定不移地貫徹和落實 “____”的重要思想，努力做到__的“兩個務必”，自覺地在思想上、政治上同保持高度一致，不遺余力地投入到全村各項工作中。同時，通過抓黨建、議扶貧，理清了__村經(jīng)濟發(fā)展的工作思路，制定了具體工作計劃。

2、強化了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。始終把抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為村發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓。

3、社會治安綜合治理。為促進社會治安秩序的明顯好轉(zhuǎn)，維護社會穩(wěn)定，村黨支部狠抓全村社會治安綜合治理工作，建立健全治安組織，擬定工作措施，明確工作責任，積極配合鎮(zhèn)綜治辦等相關(guān)部門開展嚴打斗爭，有效地促進了本村社會治安秩序，使依法治村工作取得成效。4、社會經(jīng)濟的發(fā)展。為加快__村經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合__村現(xiàn)形優(yōu)勢，力爭把__村的養(yǎng)殖業(yè)做大、做強。通過加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，群眾生產(chǎn)、生活條件日益得到改善，村黨支部密切聯(lián)系群眾，堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；堅持把群眾關(guān)心的熱點難點問題作為工作的重點，涉及群眾切身利益的重大問題得到及時解決，切實關(guān)心群眾生產(chǎn)生活困難；村黨支部的工作作風和工作業(yè)績得到群眾的公認，受到群眾好評。

第6篇 2023年上半年某黨工委基層黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃

承諾工作進行了審核。對各村工作完成情況進行檢查，將檢查結(jié)果納入年終考評。對計劃生育工作進行了獎懲兌現(xiàn)，對開會遲到的3名干部及工作造成失誤的3名干部進行了處罰。按季度適時發(fā)放村組干部工資，有效調(diào)動了鄉(xiāng)村干部工作積極性。

三是重監(jiān)督。我們建立健全了目標績效考核、村級財務審計、村組干部懲戒、村組干部權(quán)益保護、村干部檔案管理等六項制度。年初，對各村財務收支情況進行了審計，6月份，全面開展了村級財務清查和“小金庫”治理活動。按照一人一檔、一村一盒、一鄉(xiāng)一柜的要求，建立了46份村組干部檔案，認真填寫了村組干部的基本情況、學習、工作簡歷，把村組干部的考核獎懲結(jié)果、 代表情況記入檔案，對村組干部實行動態(tài)管理。上半年，應收黨費1400元，已上繳黨費1500元，黨費收繳建立臺賬，管理規(guī)范。并對3名違紀黨員干部給予黨內(nèi)嚴重警告和3處分。

四是促公開。上半年各村對2023年度財務收支、冬寒救濟人員、春節(jié)慰問、 “三告別”戶、危房改造戶、惠農(nóng)資金發(fā)放戶、新增低保戶、計劃生育戶、黨員納新、林改方案等情況及時進行了公示。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)各村采取召開會議、張貼紅榜、上門入戶、登記簽名等形式開展各類黨務、村務、財務公開80多次，利用照相機，適時拍攝各類公開信息1600多張，在鄉(xiāng)政府網(wǎng)站公開信息240多條。向縣委組織部上報了卸任村干部。

二、存在問題

我們在基層黨建方面做了大量工作，村級干部管理日趨完善，村級黨組織向心力，凝聚力明顯增強，服務三農(nóng)手段更加多樣，鄉(xiāng)村干部素質(zhì)有所提高，有望完成全年基層黨建工作各項任務。但是，還存在一些和問題和不足：

一是受客觀因素制約，鄉(xiāng)村干部、群眾思想觀念報保守，部分群眾體質(zhì)差，群眾觀念落后，反抓眼前導致產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾增收難度依然很大。

二是全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，群眾居住條件差，加之受地域影響，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)靠天吃飯，成為制約經(jīng)濟發(fā)展的大障礙。

三是部分村干部年齡偏大，文化素質(zhì)不高，班子年齡結(jié)構(gòu)不合理，致使村班子帶動農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟、帶動群眾致富后勁不強。

四是村級組織公共積累薄弱，導致日常工作難以開展，村級活動場所資金缺口大。

三、下半年計劃

1、強化村級黨組織的班子建設(shè)，創(chuàng)新村干部選用培養(yǎng)、監(jiān)督機制，力爭各村級黨組織都能切實履行好職能，發(fā)揮好核心作用，大力提高村級黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證。

2、加大村干部教育培訓力度，切實提高村干部思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務能力。建立村干部輪訓制度。以鄉(xiāng)黨校為陣地，加強對村干部的輪訓，切實改進培訓的內(nèi)容和方式，致力于提高村干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入的能力，提高正確處理和解決信訪的能力。

3、全面推行村干部任前公示、任中監(jiān)督、離任審計，拓寬對村干部的監(jiān)督渠道。嚴格執(zhí)行《村干部“五要十不準”規(guī)定》。抓好村干部已往“雙述雙評”活動，每個村主要干部都要認真寫出述職報告，向全村黨員和村民代表述職。述職后，要組織進行民主測評，充分利用民主測評的結(jié)果，對村干部進行教育管理，并將民主測評的結(jié)果與村干部使用結(jié)合起來。

4、加大村級黨組織活動場所建設(shè)力度，不斷強化村級黨組織陣地建設(shè)。完成剩余崔家門四個村村址建設(shè)任務，徹底解決村級黨組織無址辦公問題，村址布置力求規(guī)范到位，體現(xiàn)時代特點和本村特色。

5、全面實行村務公開。公開內(nèi)容要“真、實、全、細”。要公開那些與老百姓切身利益相關(guān)的

2023年上半年某黨工委基層黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃

今年上半年，我們?nèi)降挈h工委認真貫徹縣委工作會議精神，全面落實縣委在基層黨建工作各方面的安排部署，以規(guī)范基層干部管理、創(chuàng)建學習型黨組織為載體，找準產(chǎn)業(yè)增收和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)這兩個突破口，全面開展了村級黨組織升級晉檔、科學發(fā)展、基層組織規(guī)范化建設(shè)、“四培三帶兩提高”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三為”主題實踐活動。現(xiàn)就上半年基層黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃匯報如下：

一、工作開展情況：

抓產(chǎn)業(yè)、促增收，力爭完成村級黨組織升檔目標

一是產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。今春新建核桃園650畝，謝家河、上孟兩村分別栽植200畝以上。新規(guī)劃養(yǎng)殖示范小區(qū)2處，已完成選址、場平工作。新增交通運輸車輛30多輛，建材企業(yè)2家，勞務輸出4000多人，群眾增收能力顯著增強。

二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破。實施了禮村、二廠、冉店、崔家門等六村“三告別”及災后重建工程，完成莊基場平6處，新村目前已經(jīng)施工76戶。自來水入戶130戶，新修柏油路1條1.7公里，水泥路2.43公里，徹底建成上河、下河、禮村三個村址，崔家門村址完成場址規(guī)劃及前期準備工作。冉店中心校教學樓已經(jīng)封頂，工程正在緊張施工中。

三是新農(nóng)村建設(shè)進展順利。修復馬屋新村新修道路1.82公里，護坡2000平方米，排水渠2200米，新建衛(wèi)生區(qū)26戶，栽植綠化苗木0.6萬多株，粉刷美化墻面1500平方米；上河新村新修水泥路2.3公里，排污工程新修化糞池100立方米，埋設(shè)暗管2000米，新修排水渠4.6公里，新村供水埋設(shè)管道2000米。

四是精神文明活動深入開展。重點抓了以“雙創(chuàng)”為中心的精神文明建設(shè)活動，共計開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治18次，整治主干道路30公里，清理“三堆”400多處，拆除破爛房屋46間，籬笆墻126米。冉店中學教育綜合考評名列全縣前茅，中心校、馬屋小學教學質(zhì)量明顯提高，學區(qū)考評位次前移。

五是全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定。 嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)進行了檢查，及時排除安全隱患；制定防汛工作預案，并與各村簽訂了防汛目標責任書，對12村30戶群眾安全度汛下發(fā)責令拆遷通知書30份；做好地質(zhì)災害防范工作，防止事故發(fā)生；實行信訪問題包抓責任制，重點圍繞項目建設(shè)，及時化解農(nóng)村各類矛盾糾紛11起，“兩率”穩(wěn)步上升。

六是資料整理力求完善。以農(nóng)民人均純收入統(tǒng)計、人口普查為重點，全面開展資料收集整理工作。新建增收臺賬209戶，填寫幫扶卡1165份。完善了黨員黨費收繳標準臺賬。年度“升級晉檔、科學發(fā)展”活動目標有望實現(xiàn)。

第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年上半年基層組織工作總結(jié)

一、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

2、繼續(xù)實行黨員“設(shè)崗定責”制度。結(jié)合實際把村里工作、公共事務等設(shè)六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了橙骸⒏扇汗叵怠?

3、進一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。鄉(xiāng)黨委在5月份舉辦了1期農(nóng)村干部政策、法紀培訓班，培訓人員150人。通過領(lǐng)導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鄉(xiāng)黨委繼續(xù)堅持“三為主”和“三傾斜”方針，認真審核、嚴格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。“七一”前夕，發(fā)展新黨員27名，平均年齡37歲，全部初中以上文化程度，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在縣委組織部門的大力支持下，___已有20個村黨支部建立了黨員遠程教育終端，鄉(xiāng)黨委專門成立了領(lǐng)導小組，各村黨支部明確了責任人和專職播放員，建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識等。

6、規(guī)范黨費收繳，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每季度對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、深入開展“雙培雙帶雙強”工程，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展

實施“雙培雙帶雙強”工程，“培”是基礎(chǔ)，“帶”是關(guān)鍵，“富”是目的。因此，我們在學習踐行“三個代表”重要思想的過程中，確定緊抓“兩個關(guān)鍵”，突出“四個結(jié)合”的具體思路?！皟蓚€關(guān)鍵”即黨員先進性作用發(fā)揮和農(nóng)民增收致富；“四個結(jié)合”即把開展“雙培雙帶雙強”工程與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”有機結(jié)合，與加大農(nóng)村經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整有機結(jié)合，與開展黨的作風教育活動有機結(jié)合，與加強精神文明建設(shè)有機結(jié)合。通過廣泛培育，嚴格選拔、強化教育，注重活動引導和項目帶動，在全鄉(xiāng)培養(yǎng)了一批致富能力強、帶富能力強的黨員干部，實現(xiàn)了農(nóng)村黨建和經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合，有力的促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、廣泛培育。工作中堅持做到“三個重點培養(yǎng)”即把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀“雙強”黨員培養(yǎng)成“雙強”村黨支部書記后備人選。對于政治素質(zhì)高、黨性強、致富能力弱的農(nóng)村黨員，重點引導他們學習農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，掌握市場營銷本領(lǐng)，著力提高致富能力，對于在農(nóng)村生產(chǎn)一線的青年農(nóng)民、退伍軍人、外出經(jīng)商優(yōu)秀青年農(nóng)民，通過用思想教育去啟發(fā)，用黨員的先進性來感召，在培養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中，對那些“講黨性，會致富，有威信”的“雙強”黨員，具備擔任村支書能力和帶領(lǐng)群眾致富的素質(zhì)，就大膽培養(yǎng)，使其素質(zhì)不斷提高。5月中旬我們舉辦的村干部培訓，收到了良好效果。

2、嚴格選拔。把辦事公道、作風正派，群眾滿意、黨員認可，自富、帶富能力強，并具有較強開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標準，在選拔范圍上重點從‘‘雙強”黨員、科技示范戶、和致富能人中推選，擇優(yōu)任用，在選拔方法上更新觀念，用發(fā)展的眼光衡量人，用靈活的方法篩選人，切實把優(yōu)秀人才選拔到村兩委班子中。今年7月份新發(fā)展黨員27人，其中，養(yǎng)殖戶4人，種植戶3人，致富能人5人，農(nóng)村優(yōu)秀青年8人，平均年齡37歲。

3、示范帶動。對全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出的“雙強”村黨支部書記，“雙強”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳，營造了“人人學先進，人人當先進”的良好輿論氛圍，掀起了“向先進典型學什么，如何學先進典型’’大討論，并結(jié)合各村實際情況，先后把朱莊村、小盧寨村、西馮莊村作為先進典型加以宣傳、推廣，組織其他黨員干部實地觀摩通過這一活動，使全鄉(xiāng)黨員干部深受教育鼓舞，干事創(chuàng)業(yè)勁頭大增。

4、加強引導。鄉(xiāng)黨委按照上級具體要求，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了以自己帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富為內(nèi)容的“雙帶”競賽和“一個支書一面旗，一個黨員一盞燈”等系列活動，明確規(guī)定村黨支部中每人都必須搞有種植、養(yǎng)殖，或辦有實體或上有項目，并且每年至少與三戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，在資金、信息、技術(shù)上進行幫扶，限期幫帶致富。目前，全鄉(xiāng)22名村黨支部書記辦有實體或上有項目，且發(fā)展勢頭良好，75名“雙強”型黨員與225戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，今年上半年已有33戶貧困戶通過幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、運輸?shù)茸呱厦撠氈赂宦贰?/p>

三、加強對大學生村干部的引導和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。

按照市委的統(tǒng)一部署，縣委組織部三年共選派25名大學生村干部到___任職，其中，中共黨員6人，女同志15人。鄉(xiāng)黨委以大學生擔任村干部為契機．，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學生村干部扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

1、完善各項工作制度。鄉(xiāng)黨委對“村官”管理辦公室工作人員進行了調(diào)整和充實，堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，建立健全了10項制度，對大學生村干部進行規(guī)范化管理。

2、強化培訓幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鄉(xiāng)科級領(lǐng)導擔任大學生村干部的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鄉(xiāng)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓，為以后順利開展各項工作打下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學習。實行以領(lǐng)導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。四是抓好活動載體。我們在大學生村干部中廣泛開展“六個一”活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關(guān)心的問題；種好一份責任田；樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村干部經(jīng)驗討論會，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經(jīng)驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村干部們學習先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。

3、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村干部個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟“大學生村干部工作園地”，要求每一個大學生村干部把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開設(shè)專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學生村干部管理與“三雙”工程有機結(jié)合起來，組織引導大學生村干部積極參與“三雙”工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進性體現(xiàn)在率先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來。

四、深入開展黨員先進性教育活動，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)

按照縣委的具體安排，全鄉(xiāng)25個村黨支部和12所中小學校深入扎實地開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，具體做了以下幾項工作：

1、是抓好宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳開展先進性教育活動的重大意義，營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界群眾積極支持的良好輿論氛圍。

3、保證教育活動的覆蓋面。采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認真查找未與黨組織聯(lián)系得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加先進性教育活動。

4、加強督促檢查。鄉(xiāng)黨委向各村派出輔導組，進行全程輔導，確保教育活動取得實效。

5、完善各項制度，鞏固活動成果。運用先進性教育活動的成功做法和新鮮經(jīng)驗，結(jié)合各村實際，鄉(xiāng)黨委完善了黨員學習培訓、教育管理、聯(lián)系和服務群眾以及黨組織自身建設(shè)等方面的制度，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

五、下一步工作打算

在下一步工作中，我們___黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團結(jié)一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準突破口和結(jié)合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為___經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展提供強有力的組織保障和鮮活動力。

1、更新黨員干部是非觀念，牢固樹立發(fā)展意識。

鄉(xiāng)黨委將結(jié)合本鄉(xiāng)實際通過各種活動的有效開展，不斷增強

第8篇 2023年下半年基層班組長培訓工作總結(jié)

孔主任在開學典禮上發(fā)表講話，要求我們在此次培訓中要做到學有所得、學有所用、學以致用，始終鼓勵著我。決心一定要把學到的先進班組管理理念，帶到實踐中去，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，成為新時期的新型班組長。

我們的培訓課是拓展訓練。項目雖然是一些小游戲，但是給我啟發(fā)很大，印像最深刻的是畢業(yè)墻，他需要的就是這種團隊精神，每個成員都要團結(jié)一心，互幫互助發(fā)自內(nèi)心的自信，去為了同一個目標而努力。其實對于一個團隊來說，團結(jié)、互幫互助、自信也可以激發(fā)他們對你更加的信任與擁戴，這只會使你更方便、高效的領(lǐng)導這個團隊去完成目標?，F(xiàn)代社會就像一場戰(zhàn)爭，每個人必須有很強的團隊意識才能使你所在的團隊利于各種環(huán)境中，戰(zhàn)勝困難。作為班組長的我要帶好自己的團隊，關(guān)心、信任、團結(jié)每一個成員，形成一個有戰(zhàn)斗力的班組，才能順利完成企業(yè)交給的各項任務。使我更加的了解到“沒有完美的個人，只有完美的團隊?！边@句話的真是含義。

理論課是學習班組的建設(shè)與管理、法律知識。如何做好兵頭將尾。在課上老師很直觀的提出了如何做好班組長的基本要求和應該具備的素質(zhì)。出色的管理干部應具備組織能力，第一是組織好自己，第二是組織好部署。一個不懂得規(guī)劃自己的人無法去組織他人，也無法帶領(lǐng)團隊去實現(xiàn)既定目標。交流與溝通協(xié)調(diào)能力是人際交往能力的一個重要體現(xiàn)方面，在班組管理實際中，因不注重溝通協(xié)調(diào)或技巧不對而導致工人與班組長之間，班組長與同級部門領(lǐng)導之間產(chǎn)生誤解，引起不滿的事情常有發(fā)生。要想營造一個和諧的工作環(huán)境和氛圍，注重人與人之間的溝通協(xié)調(diào)和技巧就顯得尤為重要了。只有具備組織協(xié)調(diào)能力，做好交流與溝通才能建立完美的團隊。這堂課使我們在理論上得到了培訓，在能力上得到了升華，為以后的班組建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在參觀課上，我們參觀了采油五廠五十四號樣板站，他們要求把平凡的工作做精，把日常工作做細，事不過夜，這體現(xiàn)了他們嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。這些優(yōu)秀的管理水平、規(guī)范的制度、和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L都是我們班組長應該學習和借鑒的地方。

在這次學習培訓中，我深切的感受到了局領(lǐng)導對我們班組長的關(guān)心和愛護。感謝局領(lǐng)導給予我們這次寶貴的學習機會，我要把這次看到的、聽到的、學到的應用到實踐中去，真正做到學有所用，學以致用，帶好自己的班組，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

第9篇 組織部2023年上半年基層黨建工作總結(jié)

按照《關(guān)于報送2023年上半年工作開展情況及下半年工作思路的通知》要求，結(jié)合___實際，現(xiàn)將現(xiàn)將管理區(qū)2023年上半年基層黨建工作開展情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

(一)黨內(nèi)政治生活執(zhí)行情況

嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，認真總結(jié)“固定黨日+”、三會一課全程記實制等有效做法，為開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)經(jīng)驗，打牢基礎(chǔ)。重點提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，建立健全會議記實、現(xiàn)場指導、督促檢查等機制，嚴格落實會前征求意見、談心談話，會中開展批評和自我批評，會后整改落實等程序，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。并會同紀委成立專項督導組對管理區(qū)單位進行抽查，對召開民主生活會和組織生活會質(zhì)量不高、不符合程序單位，要求推倒重來。繼續(xù)抓好“三會一課”全程記實、民主評議黨員等制度，明確質(zhì)量要求。

(二)黨支部標準化規(guī)劃范建設(shè)推進情況

結(jié)合全盟推進“基層黨建提質(zhì)增效”專項行動。管理區(qū)在鞏固去年“黨支部建設(shè)規(guī)范年”的基礎(chǔ)上，集中推進提質(zhì)增效專項行動，著力在“黨支部建設(shè)標準化、組織生活常態(tài)化、黨員培訓全員化、黨員管理制度化、黨務隊伍專業(yè)化、重點任務項目化、基礎(chǔ)保障多元化、工作指導精細化、工作手段信息化、黨建責任清單化”上下功夫。要求各級基層黨組織按照“十化”標準要求，完善措施辦法，努力擴大先進支部數(shù)量，提升中間支部水平，推動后進支部晉位升級。認真完善基層民主決策、協(xié)調(diào)議事、內(nèi)部監(jiān)督、黨務公開、聯(lián)系服務群眾等制度，推動基層制度化、規(guī)范化建設(shè)，大力提升黨支部工作整體科學化水平。

(三)黨員教育管理情況

黨工委高度重視，制定十九大專題培訓方案，舉辦科級干部輪訓班4期，專題培訓班3期，科級干部全部輪訓兩遍。目前，各基層黨組織通過巡回宣講、手機app終端、遠程教育網(wǎng)絡等載體方式，培訓基層黨員干部3000余人次，發(fā)布信息400余條，做到學習宣傳全覆蓋。迅速開展“學習踐行黨的十九大精神，堅定不移跟黨走”主題活動，突出“學理論、講黨課、談體會、亮承諾”四項內(nèi)容，相繼開展知識競賽、網(wǎng)絡有獎答題、閱讀挑戰(zhàn)賽、微感言、惠民微行動等活動60余場次，各級黨組織和黨員干部開展履職承諾和服務承諾1000余項，慰問困難黨員群眾65人。

(四)黨費收繳使用管理工作情況

管理區(qū)高度重視黨費收繳、使用和管理工作，嚴格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨費收繳、使用和管理工作辦法》的通知(內(nèi)組發(fā)〔2023〕9號)文件要求，認真落實全盟黨員教育骨干培訓示范班精神，對管理區(qū)各基層黨組織黨務工作者進行培訓，明確了不同領(lǐng)域黨員繳納黨費的計算基數(shù)、繳納比例、計算方法等事項。

召開專項會議進行專項部署，并將黨費收繳使用管理情況列入年終黨組織述職評議考核的重要內(nèi)容，作為基層黨(工)委黨建工作責任清單重點項目，層層壓實工作責任。把《___黨費收繳、使用和管理工作辦法》納入黨員教育培訓內(nèi)容和支部學習重點，結(jié)合自治區(qū)黨費和發(fā)展黨員工作第二督查組專項督查反饋意見，嚴格補交黨費的使用途徑和范圍。同時加大對___壯大嘎查集體經(jīng)濟項目的跟蹤督導力度，對收益、公示情況等進行全程跟蹤。

(五)發(fā)展黨員工作開清情況

針對自治區(qū)黨費和發(fā)展黨員工作第二督查組專項督查反饋意見，管理區(qū)及時開展自查自糾工作。要求各黨(工)委、直屬機關(guān)科局每季度將對發(fā)展黨員工作進行一次督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。6月14日至6月15日管理區(qū)舉辦基層黨組織書記、黨務工作者培訓班，重點講解了發(fā)展黨員工作5個階段25個步驟和《入黨志愿書》等內(nèi)容。制定了管理區(qū)2023年發(fā)展黨員計劃，2023年擬發(fā)展黨員56人，預計少數(shù)民族20人，35歲及以下的11人，產(chǎn)業(yè)工人13人，非公企業(yè)2人，社會組織1人，發(fā)展黨員工作正在有序推進。

(六)黨組織和黨員信息化建設(shè)推進情況。

按照自治區(qū)和盟委組織部關(guān)于全國黨員管理信息系統(tǒng)開通使用工作相關(guān)要求，完成了管理區(qū)各基層黨組織vpn賬號、系統(tǒng)管理員和業(yè)務用戶賬號創(chuàng)建和發(fā)放工作并在網(wǎng)上進行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，結(jié)合北疆先鋒黨建云上的全國黨員管理信息系統(tǒng)專欄對各基層黨委進行信息系統(tǒng)管理和使用培訓，目前管理區(qū)實現(xiàn)網(wǎng)上黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織數(shù)量和信息查詢、黨員數(shù)量和信息查詢等功能。

二、存在主要問題

一是少數(shù)黨組織抓黨建工作不力，“一把手”責任缺位，機關(guān)黨建“燈下黑”問題不同程度存在;二是部分基層黨組織的組織力不強、軟弱后進，一些嘎查村、社區(qū)干部和農(nóng)村牧區(qū)黨員年齡老化、隊伍后繼乏人，一些黨組織發(fā)展黨員程序不規(guī)范。

三、下一步工作打算

下一步，要以黨的十九大精神為指導，切實抓好組織各項工作落實。一是繼續(xù)抓好主題教育活動，深入開展“學習踐行黨的十九大精神，堅定不移跟黨走”活動，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保貫徹上級要求，緊貼基層實際，開好局、有成效。二是精心組織做好嘎查村、社區(qū)換屆工作，精心制定換屆工作方案和應急預案，嚴格履行換屆程序，嚴肅換屆紀律，穩(wěn)妥有序推進換屆工作順利進行。三是進一步推進智慧黨建工作，加大投入力度，健全完善服務功能，擴大使用覆蓋面，推動智慧黨建工作提質(zhì)提效，擴容擴面，擴大智慧黨建的覆蓋面和使用率。四是統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作，農(nóng)村牧區(qū)重點抓好黨員中心戶提檔升級和黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興工作;社區(qū)要抓好區(qū)域化黨建和品牌化創(chuàng)建工作;機關(guān)黨建通過開展“機關(guān)+社區(qū)”“機關(guān)+嘎查村”工作，解決“燈下黑”問題;非公黨建抓好“百日集中組建”專項行動，繼續(xù)擴大“兩個覆蓋”。

___組織部

201_年_月__日

第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)匯報

縣紀委：

2023年年初以來，_____鎮(zhèn)為認真學習宣傳黨的十七大和中紀委十七屆二次全會精神，深入貫徹中央、省、市、縣關(guān)于農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作的具體規(guī)定，進一步落實縣委縣政府《黨風廉政建設(shè)責任書》實施意見，開展了深入細致的工作。其基本情況總結(jié)匯報如下：

一、認真組織學習、年初開始，結(jié)合學習黨的十七大會議精神的同時，認真組織廣大黨員干部深入學習中紀委十七屆二次會議公報特別是胡錦濤___在會上的講話和中紀委第十七屆二次全會文件精神，努力提高我鎮(zhèn)廣大黨員干部政治理論水平，提高紀檢工作者的業(yè)務本領(lǐng)。

二、加強組織領(lǐng)導。成立由黨委書記掛帥，黨委政府全面負責的_____鎮(zhèn)黨風廉正建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組，日常工作由紀檢部門牽頭，有關(guān)部門參加。把反腐倡廉建設(shè)納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃，以促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。

三、制定工作計劃。為促進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉正建設(shè)工作順利開展，按照上級要求并結(jié)合本鎮(zhèn)實際，研究制定二00八年_____鎮(zhèn)黨風廉正建設(shè)工作計劃，按排了十個方面的主要工作。主要圍繞縣委政府黨風廉政建設(shè)工作開展的具體要求和規(guī)定努力抓好我鎮(zhèn)的黨風廉政工作。

四、出臺了《中共_____鎮(zhèn)委員會_____鎮(zhèn)人民政府關(guān)于落實黨風廉正建設(shè)責任制的實施意見》明確了責任范圍，責任內(nèi)容、責任實施、責任考核及追究，與各部簽定了《黨風廉政建設(shè)責任書》，根據(jù)提出的目標和領(lǐng)導責任把任務落實到基層，促使我鎮(zhèn)廣大黨員干部樹立正確的權(quán)利觀，加強對黨員干部的理想信念，黨風黨紀，廉潔從政和艱苦奮斗教育。弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

五、進一步完善干部效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。上半年以來我鎮(zhèn)認真討論研究制定和完善了《關(guān)于加強干部效能建設(shè)的幾項規(guī)定》《關(guān)于進一步加強人口與計劃生育工作的意見》《_____鎮(zhèn)進一步規(guī)范公務接待管理的暫行規(guī)定》《車輛及交通通訊工具暫行規(guī)定》和《鎮(zhèn)干部食堂免費就餐制定》等一系列規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。及時兌現(xiàn)獎懲，有效地調(diào)動了鎮(zhèn)村的工作積極性。

六、認真開展對民生工程開展情況的檢查工作。根據(jù)縣紀委的要求，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)長任組長紀檢牽頭并抽調(diào)民政、財政、計生等有關(guān)部門組成的鎮(zhèn)民生工程開展情況檢查領(lǐng)導小組，對照檢查的內(nèi)容和要求，領(lǐng)導小組組織相關(guān)部門對照其工作開展情況進行認真檢查，通過檢查我鎮(zhèn)都能按照政策要求，嚴格辦好流程。在低保戶差額補助資金，五保戶供養(yǎng)費，農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助費，大中型水庫移民后期扶持補助都要規(guī)定標準及時發(fā)放。在學校危房改造，飲用水，安全工程，貧困白內(nèi)障患者復明工程等方面，沒有發(fā)現(xiàn)有禁不止等違法、違紀行動。

七、認真抓好政務公開工作。針對廣大群眾關(guān)心的各項惠農(nóng)政策資金，政府招待，工程招標等方面的問題。鎮(zhèn)政府把惠農(nóng)資金按照有關(guān)規(guī)定每戶打入“一卡通”；為端正黨風，政風，密切黨群、干群關(guān)系，加強干部作風建設(shè)，推進黨風廉政建設(shè)，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行縣紀委的規(guī)定和要求，公務接待除招商引資外一律實行工作餐，禁止執(zhí)行公務時午間飲酒；近期的新建設(shè)土地置換工程，我們嚴格按照規(guī)定流程，對社會公開招標。為增加公開、公平、公正、，我們對這些關(guān)系到民生及老百姓關(guān)注的問題及時在公開欄上進行公示，增加了工作的透明度，促進我鎮(zhèn)工作順利的開展。

八、認真開好以“厲行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費”為主題的專題民主生活會。按照縣紀委的通知，我們目前正以嚴肅的態(tài)度做好會前準備，找準存在的問題，要求領(lǐng)導班子成員按照縣紀委的傳真通知，認真做好會前準備工作，重點學習中央關(guān)于促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，特別是胡錦濤___在中央紀委十七屆二次全會上的講話以及相關(guān)文件。認真回顧自身在廉潔從政方面的情況，深入查找自身存在的問題和不足，領(lǐng)導班子之間要相互談心，相互指出問題和不足并征求干部、群眾對領(lǐng)導班子及成員的意見，并向領(lǐng)導班子及有關(guān)成員反饋，以便會上對照檢查，開展批評與自我批評，對存在的問題和不足制定整改方案，落實整改措施以便更好的為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作責任制的落實和開展。

第11篇 2023年上半年基層公務員個人工作總結(jié)范文

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導下，我局黨委緊緊圍繞“學習貫徹十_大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十_屆六中全會、黨的十_大精神，以“三抓一促”、“四個領(lǐng)先”活動為抓手，立足本職，服務中心，狠抓落實，把黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合，促進了文體事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將20__年度黨建工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，確保黨建工作有序開展。

年初，局黨委根據(jù)縣委基層黨建工作安排部署，結(jié)合文體系統(tǒng)實際，制定20__年黨建工作要點。工作要點明確了黨委書記為黨建工作第一責任人，突出了學習十_大精神、加強基層組織建設(shè)、密切黨群血肉聯(lián)系、堅定不移反對腐敗的黨建工作任務，并將各支部工作開展情況納入績效考核的重要內(nèi)容。

二、緊扣黨建工作主題，扎實推進各項活動有序開展。

(一)深化學習教育，黨員干部思想政治素質(zhì)有了新提高。采取請縣委黨校老師講黨課、召開支部黨員會、自學、觀看專題片、知識競賽等多形式多渠道組織全局黨員干部深入學習黨的十_大報告、新《黨章》和______一系列重要講話及黨的群眾路線教育實踐活動精神，撰寫學習筆記，掌握精神實質(zhì)。并訂購《黨員生活》、《黨建研究》及其他黨報黨刊供學習借閱。黨的十_屆三中全會勝利召開后，我局黨委為機關(guān)全體干部職工及二級單位負責人購買了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》及輔導讀本，全局上下興起了學習決定精神、改革創(chuàng)新、勇于擔當?shù)臒岢薄?/p>

(二)“三抓一促”活動不斷走向深入。推進學習型機關(guān)創(chuàng)建，在全局領(lǐng)導班子和干部中深入開展“學習貫徹十_大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動，提升機關(guān)干部能力素質(zhì)，強化能力席位意識，著力打造一支與推進長陽文體事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展相適應的領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍。落實中央、省委、市委和縣委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風的有關(guān)規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。推進服務型機關(guān)創(chuàng)建，打造機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務品牌。繼續(xù)鞏固深化文明創(chuàng)建成果，著力加強文體服務體系和便民服務窗口建設(shè)，不斷提高服務質(zhì)量和水平。

(三)“四個領(lǐng)先”學習討論實踐活動扎實有成效。向縣直單位征求意見建議，共收到十個縣直部門反饋的征求意見函。積極組織文體系統(tǒng)廣大干部職工撰寫學習討論心得和調(diào)研文章，形成題為《長陽民族文化事業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展對策》、《長陽文化市場發(fā)展情況的調(diào)研報告》調(diào)研報告，學習體會1。號召全體黨員干部扎實召開好專題民主生活會，開展“機關(guān)黨員干部”送黨課下鄉(xiāng)、民主評議黨員、爭創(chuàng)黨員示范崗、擴大的支部會等活動。

(四)“三萬活動”做好黨組織聯(lián)系群眾工作。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，我局聯(lián)系幫扶資丘鎮(zhèn)西陽坡村。文體局聯(lián)村工作組多次進村開展“擴大的支部會”、“潔萬家”、送黨課下鄉(xiāng)、普法知識講座等活動，深入了解村情民情，共發(fā)放普法宣傳資料350份。指導西陽坡村組建了民間文藝表演隊，通過培訓輔導，表演隊在資丘鎮(zhèn)第38屆民族文化節(jié)撒葉兒嗬大賽中獲得第二名。協(xié)助村兩委班子制定了以加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵農(nóng)民外出務工，創(chuàng)建和諧平安山村為主要內(nèi)容的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。指導該村成立了茶葉、梔果兩個專業(yè)合作社，全村茶葉種植面積達到300畝，梔果達到500畝，還重點培育了13個專業(yè)養(yǎng)殖戶。協(xié)助村委會籌集資金20萬元，維修了10公里村級公路。為村委會配送了兩臺辦公電腦，多方籌措資金1萬元建立了村級文化活動室。

(五)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。認真落實“三短一簡一儉”，機關(guān)公文發(fā)文比去年壓減10%，行政開支大幅縮減。深入推進行政權(quán)力大清理，規(guī)范行政審批，提高審批服務效率。深入開展“為民務實清廉”活動，繼續(xù)搞好“三館”免費開放工作，縣文化市場綜合執(zhí)法大隊熱情接待群眾來信來訪，有效化解矛盾糾紛。

(六)文體工作再上新臺階。

文化惠民工程惠民生。第二套長陽巴山舞推廣普及工作如火如荼。有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)和公共文體設(shè)施建設(shè)，做好免費開放工作。組織機關(guān)干部對154個村，6個社區(qū)和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了文化體育基礎(chǔ)情況大調(diào)查活動，摸清了基層文化體育基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備、隊伍發(fā)展等情況。投資30萬元為6個社區(qū)建起了“農(nóng)家書屋”，全縣160個“農(nóng)家書屋”全年累計接待讀者近27萬人次，“農(nóng)家書屋”作用得到充分發(fā)揮。縣歌舞劇團為農(nóng)村送戲168場?？h新華書店積極組織開展送書下鄉(xiāng)活動，先后送書3.51萬冊。文化遺產(chǎn)保護工作穩(wěn)步推進。

文化藝術(shù)精品成果豐碩。縣文化品牌“長陽巴土文化產(chǎn)業(yè)園”獲第二屆湖北省“一縣一品”文化品牌創(chuàng)建特別獎。中華詩詞之鄉(xiāng)創(chuàng)建成功。完成大型民族歌舞《巴土戀歌》的藝術(shù)提升工作。廣場舞蹈“土家撒葉兒嗬”獲第十一屆中國民間文藝“山花獎”。完成在宜昌舉辦的第九屆中國國際民間藝術(shù)節(jié)開幕式3個節(jié)目的排練演出、第三巡演組到清江畫廊度假區(qū)巡演及中外藝術(shù)家大聯(lián)歡節(jié)目“土家撒葉兒嗬”的演出任務。音樂《行走的青春》獲第一屆全國打工歌曲創(chuàng)作大賽銅獎。音樂《清江畫廊土家妹》獲第八屆湖北省屈原文藝獎作品獎，歌曲《畫上的土家》在中央三套綜藝頻道展播。第二套長陽巴山舞獲20__年全國原創(chuàng)廣場健身操(舞)二等獎。《土家族文學》榮獲第六屆湖北文學類“優(yōu)秀文學期刊獎”。

體育工作成績喜人。完成35個村級農(nóng)民體育工程設(shè)施自建任務及都鎮(zhèn)灣鎮(zhèn)、磨市鎮(zhèn)的“三個一”建設(shè)任務。自建本級全民健身路徑7件套兩套。新建村級標準籃球場、標準半場籃球場12個，室外乒乓球場16個。至此，完成了農(nóng)民健身工程103個村“一村一點”建設(shè)及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三個一”建設(shè)任務。宜昌市第四屆運動會上，長陽代表團金牌總數(shù)名列前茅，并喜獲“體育道德風尚獎”。全國舉重錦標賽暨第十三屆全國運動會選拔賽上，我縣田濤、覃蘭芳雙雙取得全運會決賽資格。田濤在全運會上獲得男子78kg級的季軍，創(chuàng)造了我縣運動員參加國家級比賽的最好成績。在全國青少年男女舉重比賽上，我縣4名運動員參賽，共獲得2枚金牌2枚銀牌1枚銅牌。體育后備人才培養(yǎng)效果顯著。今年，我縣運動員張劍順利入選湖北省舉重隊;覃楊林入選湖北省舉重集訓隊;田濤、覃蘭芳入選國家舉重隊。

群眾文化體育活動豐富多彩。“黨員干部讀書月”、“美麗中國·文明湖北”主題教育讀書活動、長陽第七屆美術(shù)作品展、全縣第五屆職工書畫展、紀念毛澤東誕辰120周年詩詞作品展、長陽詩詞楹聯(lián)書法作品展、全民健身活動、全縣首屆體育舞蹈比賽、第二套長陽巴山舞培訓和推廣普及、縣老年人特色體育項目活動、“魅力古城 夢想長陽——我要上春晚”20__長陽春節(jié)聯(lián)歡晚會節(jié)目電視選拔大賽等活動傾注了文體系統(tǒng)干部職工的巨大心血，極大豐富了全縣人民的文化體育生活。

文化市場管理及“掃黃打非”工作穩(wěn)步推進。貫徹落實市委市政府“發(fā)展壯大市場主體，促進全民創(chuàng)業(yè)”的專題會議精神，積極引導、鼓勵社會各界發(fā)展市場主體，文化產(chǎn)業(yè)類法人單位達到353家，個體工商戶626戶。選派業(yè)務能手參加第二屆湖北省文化市場綜合執(zhí)法技能大賽，獲得團體總分第三名的好成績。加強公共聚集場所的消防安全管理，確保安全運行。扎實做好“掃黃打非”工作，對政治性非法出版物以及“法輪功”等邪教組織印刷的反動宣傳品等進行重點查堵，依法清查和打擊侵權(quán)盜版出版物。摸清農(nóng)村演藝市場基本情況，強化農(nóng)村演出市場監(jiān)管。

三、堅定不移反對腐敗，落實黨風廉政建設(shè)。

局黨委主要負責人與二級單位負責人簽定《黨風廉政建設(shè)責任制》，落實黨風廉政建設(shè)一把手負責制。認真組織學_______在十_屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，深化“老虎、蒼蠅一起打”、“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”等一系列重要論述的認識，嚴明黨的紀律。從嚴選配領(lǐng)導班子、從嚴選拔干部、從嚴管理干部，以德為先選人用人。堅決落實黨務公開制度，做到黨務公開透明，有效預反腐敗。學習貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、省委“六條意見”以及市委、縣委相關(guān)規(guī)定，嚴肅政治紀律、嚴格教育管理，著力防范和減少違紀違法問題的發(fā)生，著力從源頭上預防和治理腐敗。重視全縣第十四個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月。組織黨員干部學習新黨章，重溫入黨誓詞，觀看紅色經(jīng)典影片《記憶》及湖北省警示教育專題片《蛻變》。

四、加強組織建設(shè)，建設(shè)一流的黨員隊伍。

強化黨費管理。制定嚴格的黨費收繳制度，強化黨費管理工作的監(jiān)督機制，實現(xiàn)專人負責，定期報告。開展五星級服務型黨組織創(chuàng)建，促進我局黨組織晉位升級。嚴格按照規(guī)定辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，今年共1名黨員轉(zhuǎn)出，1名黨員轉(zhuǎn)入。積極做好發(fā)展黨員工作。七一前夕，組織5名新黨員宣誓并將3名積極要求上進的同志確定為入黨積極分子。加強支部書記培訓，著力提高支部書記思想素質(zhì)和黨建工作能力。認真開展黨員民主評議和優(yōu)秀黨員評比活動。印發(fā)《黨建綜合記錄簿》和《黨建綜合管理臺賬》，基層黨建規(guī)范化水平進一步提高。認真組織實施基層黨組織黨務公開工作。

五、存在的不足及20__年黨建工作思路

存在的不足：一是在爭創(chuàng)機關(guān)學習型黨組織方面有待不斷創(chuàng)新。二是如何使各支部的黨建工作更具活力，更具影響力和感召力，在形式上有待不斷創(chuàng)新。

20__年黨建工作思路：

(一)組織文體系統(tǒng)黨員干部繼續(xù)深入學習貫徹黨的十_大精神和十_屆三中全會精神，積極開展學習討論等活動，助推全縣文體事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

(二)探索建立“四個領(lǐng)先”長效機制，鞏固和擴大“四個領(lǐng)先”活動成果。

(三)加強黨風廉政建設(shè)，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，開展警示教育活動，提高黨員干部拒腐防變的能力。

(四)繼續(xù)加強基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，促進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

(五)將中心組理論學習制度推向深入。

第12篇 基層領(lǐng)導干部2023年上半年工作總結(jié)范文

我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市就業(yè)局的具體指導下，緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務，開拓創(chuàng)新、突出重點、真抓實干，突出就業(yè)政策的落實、公共就業(yè)服務和職業(yè)培訓等工作重點，扎實做好各項工作，為全區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

各項指標完成情況：

截止5月末，我區(qū)新就業(yè)人，新增就業(yè)1666人，分別完成全年指標的65%和65%,其中領(lǐng)證人員就業(yè)1279人，完成全年指標的65%，其中“4050”人員就業(yè)237(360)人，完成全年指標的66%;就業(yè)培訓951人，完成全年指標的54%,創(chuàng)業(yè)培訓203人(380),完成全年指標的68%;職業(yè)介紹2867人，完成全年指標的52%，其中介紹成功就業(yè)1156人，完成全年指標的64%;勞務輸出1765人,完成全年指標的59%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%。

主要工作開展情況

一、分解落實責任，加強目標考核責任制

3月中旬，區(qū)就業(yè)局召開了全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作會議，安排部署了__年就業(yè)再就業(yè)工作，制訂下發(fā)了《區(qū)__年就業(yè)再就業(yè)工作目標分解》。按照1個鎮(zhèn)、7個街道勞動保障事務所進行了指標分解，落實責任到鎮(zhèn)、街道黨政一把手及各勞動保障工作人員，納入年終目標考核，層層落實責任，形成了齊抓共管的工作格局。我們從強化指導入手，制定考核制度和獎懲制度，完善了就業(yè)再就業(yè)目標體系。對考核優(yōu)秀、超額完成指標的單位和個人，區(qū)就業(yè)局將授予“先進集體”和“先進個人”的稱號，反之，則通報批評，從而充分調(diào)動各街道、社區(qū)及個人的工作積極性。

二、宣傳落實就業(yè)再就業(yè)政策，營造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍

我們充分發(fā)揮宣傳工作的先導作用，通過區(qū)政務網(wǎng)、《雙鴨山日報》等媒體，以專項宣傳、發(fā)放宣傳單、和下基層入戶面對面等形式積極宣傳國家、省、市的就業(yè)再就業(yè)政策，進一步轉(zhuǎn)變了各類失業(yè)人員的就業(yè)觀念，樹立新的就業(yè)理念，為推動我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的氛圍。

(一)積極開展專項宣傳活動。根據(jù)全區(qū)階段性工作重點，開展再就業(yè)援助月、春風行動、民營企業(yè)招聘周等系列活動。

1、開展就業(yè)援助服務，幫扶就業(yè)困難群體。我們開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導、送培訓信息、送困難補助”的“一走五送”再就業(yè)援助月活動。針對全區(qū)847名特困援助對象的實際困難，因人而宜開展再就業(yè)援助活動?；顒釉缕陂g，我們共提供就業(yè)崗位500多個，發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單余份，散發(fā)《就業(yè)援助卡》1000余張，發(fā)放困難補助金16萬余元，同時還送去米、面等實物。通過解決他們生活中遇到的困難，讓就業(yè)困難群體切實感受到黨和政府的溫暖和愛心。

2、開展“春風送崗位”活動，服務農(nóng)村勞動者。我們組織開展了以“保障民工權(quán)益、促進城鄉(xiāng)和諧”為主題的“春風行動宣傳月”活動，為進城務工的農(nóng)村勞動者和本區(qū)農(nóng)村富余勞動者提供良好的就業(yè)服務。我們還設(shè)立了“農(nóng)村勞動者就業(yè)服務窗口”，為他們提供免費的職業(yè)介紹、職業(yè)指導和培訓服務。活動期間，我們發(fā)放“__年春風行動援助單”余張，提供政策咨詢350余人次。同時，我區(qū)組織了50名農(nóng)村勞動者參加了市就業(yè)局組織的“春風行動”勞務交流招聘會，其中23人達成意向性協(xié)議。

3、開展“民營企業(yè)招聘周”活動。5月下旬，我們舉辦了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務”為主題的“民營企業(yè)招聘周”宣傳活動。本次活動，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工及民營企業(yè)提供“送政策、送崗位、送技能、送服務”的“四送就業(yè)服務”?；顒又芷陂g共發(fā)放宣傳單5000余份，提供就業(yè)崗位500多個，達成意向性協(xié)議197人，其中高校畢業(yè)生17人，農(nóng)村勞動者25人，失業(yè)人員155人，簽訂職業(yè)技能培訓意向45人，維權(quán)及法律援助66人。同時組織了120名失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和農(nóng)村勞動者參加市就業(yè)局舉辦的“民營企業(yè)招聘專場”。

(二)開展申辦和發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。為進一步建立健全我區(qū)就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為，我們?yōu)樗蟹蠗l件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，做到應發(fā)盡發(fā)，持證人員可享受有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。截至5月末已發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》5935本。同時開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作，截至5月末，年檢4648人，全部進行金保工程網(wǎng)上錄入。

(三)申報靈活就業(yè)人員社保補貼。5月下旬，我們在全區(qū)大力宣傳申報而及遺漏的靈活就業(yè)人員社保補貼政策，同時為310名遺漏的靈活就業(yè)人員補發(fā)社保補貼資金31萬余元。

三、健全培訓機制，實現(xiàn)就業(yè)倍增效應

為使更多的登記失業(yè)人員、進城求職的農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員掌握一定技能，盡快實現(xiàn)就業(yè)，年初以來我們堅持“培訓為就業(yè)服務，就業(yè)依托培訓、培訓與就業(yè)緊密結(jié)合”的培訓方針，健全職業(yè)技能培訓機[蓮山課 件] 制，推動培訓促進就業(yè)的倍增效應。我們在加強區(qū)就業(yè)訓練中心建設(shè)的同時，建立了四個培訓基地。按照“實際、實用、實效”的原則，根據(jù)勞動力市場需求、培訓人員的年齡、文化程度和培訓意愿，制定了培訓教學大綱及培訓計劃，積極開展多種形式、多層次的技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。__年3月起，我們面向全區(qū)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動者免費發(fā)放“就業(yè)培訓券”，持券的

失業(yè)人員可以在全市20家定點培訓機構(gòu)參加種植、養(yǎng)殖、保健按摩、家政、電腦、汽修等培訓課程，培訓合格者發(fā)放《雙鴨山市勞動技能培訓證書》。截至5月末，我們先后開辦了家政、酒店管理、企業(yè)管理、電腦、市場營銷、種植和養(yǎng)殖、保健按摩等24期培訓班，共培訓951人次，其中654人通過培訓實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè);創(chuàng)業(yè)培訓203人，培訓后實現(xiàn)就業(yè)人132人;農(nóng)村勞務輸出培訓259人,培訓后輸出170人,進城務工農(nóng)村勞動者技能培訓351人,培訓后實現(xiàn)就業(yè)226人。

四、完善人力資源市場平臺建設(shè)

我們堅持以人為本的服務理念，充分發(fā)揮區(qū)人力資源市場的窗口服務作用，實行“一站式”服務，及時發(fā)布用工信息，為勞動者和用工單位搭建供需平臺。一是為轄區(qū)的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生及農(nóng)民勞動者提供免費的求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢等“一條龍”服務。二是建立空崗登記制度，主動與雙大制磚、亞泰煤業(yè)等30余家單位建立友好協(xié)作關(guān)系，采取常上門、多聯(lián)系、勤溝通的方式，為他們提供勞動力資源。三是進一步加強人力資源庫建設(shè)，規(guī)范就業(yè)與失業(yè)人員的動態(tài)化管理。四是定期舉辦勞務交流大集和專場招聘會，并指導各街道、社區(qū)組織勞務交流小型活動。截至5月末舉辦勞務專場2次，組織人員參加市局招聘會3次，登記求職人員2867人，成功介紹1156人實現(xiàn)就業(yè)，向省內(nèi)、省外輸出1765人次。

五、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

我們通過政府主導，政策扶持等手段，開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。5月份，我們扶持創(chuàng)建了區(qū)朝陽棉服加工基地。該基地廠房面積1500平方米，場地面積1平方米。目前入駐5戶加工企業(yè)，從業(yè)人員共120多人，全部為失業(yè)人員，年生產(chǎn)各類棉服20余萬件。通過扶持創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，有力地推動了我區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的開展。

六、加強信息網(wǎng)絡平臺管理

一是完善基層基礎(chǔ)建設(shè)。我們?yōu)楦魃鐓^(qū)統(tǒng)一印制了22類報表，22類臺帳，發(fā)放了檔案盒、卷宗皮、本夾、筆等各類實際工作需要的辦公用品。二是完善了市、區(qū)、街、社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡體系，為全區(qū)7個街道、20個社區(qū)勞動保障機構(gòu)繳納了__年的聯(lián)網(wǎng)費，實現(xiàn)了職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通。各社區(qū)的協(xié)理員對轄區(qū)勞動力資源做到了 “八清”，隨時變更就業(yè)和失業(yè)人員的基本情況，完善勞動力資源數(shù)據(jù)庫，同時摸清本轄區(qū)企業(yè)的空崗情況，并逐一建立臺帳，錄入“金保工程”。

七、抓素質(zhì)建設(shè)，提高就業(yè)服務質(zhì)量

為切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)，我們定期組織勞動保障工作人員學習《就業(yè)促進法》等就業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)。4月份全區(qū)勞動保障協(xié)理員參加了“全市街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村屯勞動保障協(xié)理員培訓班”， 6月下旬將進行全區(qū)協(xié)理員業(yè)務知識考試，考試優(yōu)秀者將代表我區(qū)參加全市業(yè)務大練兵比賽活動。通過這次活動，促進了全區(qū)勞動保障協(xié)理員加強業(yè)務知識學習的自覺性和積極性，增強了工作能力，提高了就業(yè)服務質(zhì)量。

存在的問題

一是缺少提供大量就業(yè)崗位的立區(qū)項目，安置就業(yè)人員有限，新增就業(yè)容量小。二是部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依然落后，拈輕怕重，小富即安，大錢掙不來，小錢不想掙，“等、靠、要”等守舊思想嚴重影響了就業(yè)現(xiàn)狀;部分大中專高校畢生就業(yè)眼光高，他們只盯著事業(yè)單位等好的崗位，對于我們提供的民營企業(yè)等就業(yè)崗位不應聘。三是培訓師資隊伍薄弱，沒有專業(yè)的培訓教師;同時因為培訓資金、培訓設(shè)施和培訓場所的因素，使得我區(qū)的培訓層次偏低，培訓專業(yè)受限，影響就業(yè)的穩(wěn)定性。四是幫助失業(yè)人員的濃厚社會氛圍尚未形成。部分負有落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的職能部門缺乏幫助失業(yè)人員再就業(yè)的主動性，80%以上的失業(yè)人員認為工商、稅務沒有落實再就業(yè)減免稅費的政策。部分非公有制經(jīng)濟組織對招收“4050”人員等就業(yè)困難群體仍持有偏見。

下半年就業(yè)再就業(yè)工作打算

一、進一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好靈活就業(yè)人員社保補貼的申報、發(fā)放工作。二是做好小額擔保貸款的宣傳落實工作。三是繼續(xù)辦理、發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。四是進一步開展專項宣傳活動，深入基層開展面對面的直接宣傳。

二、推進充分就業(yè)社區(qū)工作。在原有8個充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上，下半年再創(chuàng)建2個充分就業(yè)社區(qū)，完善服務功能，提高四級就業(yè)信息網(wǎng)絡化水平，為社區(qū)提供統(tǒng)一、高效的服務平臺。

三、增強失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。繼續(xù)開展以針對性、實用性、短期性為主的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作。結(jié)合各企業(yè)用工崗位的需求，把培訓和勞務輸出有機結(jié)合，以專業(yè)技能培訓為主，以輸定培，擴大“訂單式培訓”和“個性化培訓”，使每個外出務工人員都能掌握一項簡單的專業(yè)技能。同時輔以維權(quán)內(nèi)容，搞好外出人員的勞務輸出前培訓，提高他們的素質(zhì)和適應市場的能力。

四、加強職業(yè)介紹工作。堅持人本服務理念，充分發(fā)揮人力資源市場的窗口服務作用，進一步加強就業(yè)服務體系的信息化管理，實現(xiàn)勞動力資源信息、培訓信息和用工信息的快速傳遞，為失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動者及用人單位提供方便、及時、高效的服務。凡是有勞動能力且登記求職的人員，三天內(nèi)為其免費提供相應的就業(yè)崗位供其選擇。

五、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是落實小額擔保貸款、稅費減免、就業(yè)援助、財政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持更多的人實現(xiàn)自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。強化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓，使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展，增強創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能，通過“以一帶三”以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，帶動更多的人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

第13篇 縣司法局基層工作半年總結(jié)

縣司法局基層工作半年來在市局基層科的業(yè)務指導下,在縣局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,認真貫徹年初全市司法行政會議精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護社會穩(wěn)定為已任，狠抓司法所的業(yè)務指導和規(guī)范化建設(shè)；努力開拓新的法律服務領(lǐng)域，充實、加強、調(diào)整、完善各級人民調(diào)解組織，為我縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟穩(wěn)定做出了貢獻，現(xiàn)將今年基層半年工作總結(jié)如下：

一、充實完善各級人民調(diào)整組織，積極做好新時期人民調(diào)解工作。

年初，我們首先對全縣九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個街道辦事處的十余個人民調(diào)委會進行了調(diào)查摸底，調(diào)查后與所轄地方黨委、政府協(xié)調(diào)，并通過選舉方式對一些較薄弱的人民調(diào)委會選派了16名政治素質(zhì)好，年富力強，民調(diào)經(jīng)驗豐富，熱愛民調(diào)這項工作的人員充實到調(diào)委會中來。特別是干岔子鄉(xiāng)干岔子村、新豐村、邊疆鎮(zhèn)辦事處共建社區(qū)等調(diào)委會，他們基本把矛盾糾紛不上繳，把各類矛盾糾紛解決在田間、地頭，群眾家中，基本做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)，對久調(diào)不決或達不成協(xié)議的疑難等糾紛，難過法律服務所引導當事人通過訴訟程序解決，防止久拖不決，引起矛盾激化和群眾上訪，在全縣調(diào)委會中起到了示范作用，年初，為弘揚人民調(diào)解工作的典型和規(guī)范化建設(shè)示范工作，我們在東南部和沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立兩級人民調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)樣板，做為全縣推廣的典型，收到了良好的效果，涌現(xiàn)出一批向東升村、新豐村、衛(wèi)東村等規(guī)范化的調(diào)委會。不同程度改善了我縣基層人民調(diào)委會的狀況，90%以上調(diào)委會有效地發(fā)揮了其職能作用，此外，我們還下大力氣抓各調(diào)委會的規(guī)章制度和規(guī)范化建設(shè)工作，建立一系列相配套的規(guī)章制度。

二、積極做好民間糾紛排查，創(chuàng)造良好社會環(huán)境

我們根據(jù)文件精神,堅持不懈地抓實抓好糾紛排查工作,首先,結(jié)合我縣的實際情況,研究下發(fā)了《關(guān)于做好矛盾糾紛排查調(diào)處的通知》成立了三級矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導小組，分級制定了工作制度和責任制，為全年的排查調(diào)處活動取得實效，打下了堅實基礎(chǔ)，在排查中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處司法所與村、社區(qū)人民調(diào)解員配合協(xié)調(diào)進行排查，基本做到了不漏組，不漏戶、不漏人，做到了分類梳理，逐個登記，信息準、情況明，底數(shù)清，真正將矛盾有效排查在事發(fā)地，控制在萌芽狀態(tài)。半年來，共排查各類矛盾糾紛９６件，調(diào)處８５件，對１１件調(diào)解達不成協(xié)議的通過訴訟程序解決。此外，全縣各級人民調(diào)委會共調(diào)處各類矛盾糾紛１２６件，成功１１７件，無一起民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)村屯三級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡作用。

三、基層司法所逐步走向規(guī)范化，法律服務所工作持續(xù)，穩(wěn)定發(fā)展。

１、按照《全省司法行政基層建設(shè)工作座談會》精神要求，由局領(lǐng)導一把手親自抓，克服重重困難，在３個鄉(xiāng)鎮(zhèn)購買了１００平方米司法所辦公用房，在去年購房的基礎(chǔ)上，今年又對各司法所室內(nèi)購買了檔案柜、微機桌椅，統(tǒng)一制作了“調(diào)訪一體化”運行圖板，各項規(guī)章制度、登記冊齊全，三個司法所基本達到了省級標準化要求。今后，我們還要在司法所人員素質(zhì)上，內(nèi)部管理上，業(yè)務規(guī)范上，信訪工作上下力氣抓，努力探索建立基層司法行政綜合平臺，進一步活躍基層司法行政工作。

２、我縣基層法律服務工作以市場經(jīng)濟建設(shè)為中心，積極為各級政府提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，并主動參與各級黨政領(lǐng)導接待群眾信訪工作，發(fā)揮好法律參謀助手作用，各項法律服務業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展。半年來，各級法律服務機構(gòu)參與調(diào)解各類糾紛１０８件，協(xié)辦各類公證36件，代寫法律文書２１件，解答各類法律咨詢２７８人次，宣講法律場次１１場，受教育人數(shù)９７００余人，為９個行政村擔當法律顧問，為集體和村民挽回各類經(jīng)濟損失12.7萬元,參加執(zhí)法檢查19人次,為基層黨委、政府提出司法建議18條，采納16條，充分發(fā)揮了各級法律服務所的職能作用。特別是新興、松樹溝鄉(xiāng)法律服務所，各項法律服務業(yè)務開展平衡，獲得了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。今后我們還要不斷拓寬法律服務渠道，逐步改變法律服務工作在全縣開展不平衡的局面，堅持面向基層、面向人民群眾，面向各級黨委、政府提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務。

四、切實加強“調(diào)訪一體化”建設(shè)

長期以來，我縣的人民調(diào)解工作和信訪工作交織在一起，傳統(tǒng)的工作機制已不適應新形勢的需要，顯現(xiàn)出職責不清，互相推諉，久拖不決、矛盾上交等弊端，導致集體訪、個人訪，越級訪的數(shù)量逐年攀升，為此，我局自２００４年接到市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)的《黑河市“調(diào)訪一體化”工作實施意見》的通知后，就結(jié)合我縣的實際情況，起草并轉(zhuǎn)發(fā)了適應我縣的《調(diào)訪一體化》實施意見，成立了縣級調(diào)訪一體化領(lǐng)導小組，統(tǒng)一了調(diào)防工作的機制，就是將人民調(diào)解工作和人民來信來訪工作由以往的分別受理實施、整合為統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一工作的機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處讓出了平方不等的辦公室做為信訪接待室，懸掛了調(diào)訪一體化標志牌，成立了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處《調(diào)訪一體化》領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)信訪辦公室，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)一至二名國家公務員人民做為專職或兼職調(diào)訪員，年齡均在３２－－４６歲之間，其中大專本科２人，調(diào)訪辦成員全部享受信訪工作人員補貼。半年來，共接待上訪案件３８件，通過民調(diào)解決１３件，行政處理２４件，１件通過法律訴訟程序移交人民法院申請。

總之，半年來，我縣的基層工作雖然取得了一點成績，但還存在著許多缺點和不足。一是基層司法所、調(diào)委會基礎(chǔ)薄弱，二是司法所、法律服務所業(yè)務開展不平衡。三是基層所人員編制不足。四是開拓創(chuàng)新意識不強等。因此我們要在下半年里，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，為我縣司法行政工作再上新臺階而努力。

第14篇 市司法局基層科上半年工作總結(jié)

今年全市基層工作緊緊圍繞全省司法局長會議關(guān)于夯實司法行政基層基礎(chǔ)工作的精神，以司法所建設(shè)為依托，以開展“人民調(diào)解百日會戰(zhàn)”活動為契機，全面開展基層各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)

一、以規(guī)范化建設(shè)為重點，進一步加強司法所建設(shè)

去年底，我市司法所已全部恢復建制。今年初，根據(jù)省委辦公廳會議紀要精神，進一步鞏固、完善司法所機構(gòu)建設(shè)，并將開展司法所規(guī)范化建設(shè)作為今年工作重點。制定下發(fā)了上刊登，南陵經(jīng)驗在全省召開的基層司法行政工作會議上進行交流。

二、積極開展“人民調(diào)解百日會戰(zhàn)”活動，充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用

為充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，切實維護社會穩(wěn)定，從三月至五月我市在全市范圍內(nèi)開展了“人民調(diào)解百日會戰(zhàn)”活動。為保證活動扎實開展，市局成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案。整個活動分“宣傳發(fā)動、具體實施、總結(jié)表彰”三個階段。為及時指導每個階段活動開展，分別召開二次匯報會，并在第三階段對人民調(diào)解專項工作進行了互查。據(jù)不完全統(tǒng)計，“百日會戰(zhàn)”期間，原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘寫作網(wǎng)。全市共張貼宣傳標語3110條，出黑板報70余期，出動宣傳車64次，在廣播、電視、報紙共刊播消息253(條)，共對341025名外出務工人員，52987名外來流動人員以及3385名刑釋解教人員進行了登記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共舉辦調(diào)解員培訓班70期，培訓調(diào)解骨干7767人，各級調(diào)解組織共調(diào)解民間糾紛723件，成功699件，制止群眾械斗360余人次，化解了群體性上訪677人次。市局對69名先進個人、27個先進集體、2個縣區(qū)司法局予以表彰。表彰決定分別在、蕪湖市政府網(wǎng)站上刊登。百日會戰(zhàn)成效明顯，為維護基層社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。一是調(diào)處了一批疑難復雜、易激化糾紛;二是宣傳了相關(guān)的法律法規(guī)，特別是司法解釋及、共刊登報道(不含縣區(qū))，其中，6月22日，焦點透視整版刊登了“人民調(diào)解在蕪湖”一文，介紹了我市人民調(diào)解工作開展情況。為加強人民調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)，市局投資三萬元在我市最大的居住小區(qū)南瑞街道建成規(guī)范化調(diào)解庭，以推進全市人民調(diào)解委員會的建設(shè)。

三、進一步加大基層法律服務工作的監(jiān)管力度

結(jié)合法律服務所年檢和法律工注冊加大對基層法律服務工作的監(jiān)管。首先，為提高法律工水平，4月2日分四片對全市242名法律工進行了業(yè)務考試，202人經(jīng)省廳注冊;其次，

第15篇 2023年基層公務員上半年工作總結(jié)范文

工作一年來，在鄉(xiāng)領(lǐng)導和同事長輩的幫助下，我對工作漸漸上手，同時自己在其他方面也有了很大的進步。

一、努力學習，提高自身思想理論水平

1、努力學習鄧小平理論、三個代表以及科學發(fā)展觀等思想理論，深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，用思想理論來武裝頭腦，運用理論與實踐相結(jié)合的方法，在學習中實踐，在實踐中學習，進一步鞏固理論知識。在鄉(xiāng)黨委政府還有其他同事的幫助下，我強化學習鄧小平理論、三個代表以及科學發(fā)展觀等思想理論，特別是要深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，著重理解工作中哪些事件哪些領(lǐng)導的決策體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的哪些內(nèi)涵，是怎么體現(xiàn)的，這樣我從實踐中理解科學發(fā)展觀，進而更深刻體會到科學發(fā)展觀的正確性，也漸漸能從適應了農(nóng)業(yè)技術(shù)工作者到計劃生育工作者的角色轉(zhuǎn)變。

2、積極向黨組織靠攏。自工作以來，我多次向黨支部提出入黨申請，并在工作中，思想上以黨員的標準來嚴格要求自己，心中時刻牢記黨的宗旨。當前來辦事的村民對政策不理解、因攜帶的證件不齊全被退回而生氣大聲喝斥時，我都盡量忍讓，不對村民發(fā)火不大聲喝斥村民，自覺加強自身修養(yǎng)和進行黨性鍛煉。終于于201_年7月1日光榮加入中國共產(chǎn)黨，成為一名預備黨員。

二、努力奮進，扎實履行工作職責

1、端正態(tài)度，加強學習業(yè)務知識。自從由農(nóng)業(yè)服務中心轉(zhuǎn)到計劃生育服務所工作以來，我都很自覺地把學習作為首要任務。當遇到不懂的工作業(yè)務時，群眾在一旁邊著急時，更是讓人手忙腳亂，因此業(yè)務學習成了我的一項工作。經(jīng)過慢慢學習以及其他同事長輩的幫助下，我的業(yè)務知識有了很大的進步，工作態(tài)度也有了改變，之前害怕，害怕，現(xiàn)在對接待群眾、下村等工作逐漸上手，當一個人留守辦公室時也能很好的服務群眾。

2、深入村屯，了解民情，心系百姓，服務于民。作為一名基層工作人員，與村民打交道是必不可少的，要讓村民信服，就只有深入到村屯，與村民多交流，急村民所急，想村民所想，為村民做好事辦實事，全心全意為村民服務。為配合上級領(lǐng)導做好誠信計生、幸福家園的工作，我和領(lǐng)導以及相關(guān)的工作人員經(jīng)常下到村屯和村民打交道，召開村民會議，給村民做思想動員工作，并完成上級領(lǐng)導布置下來的計生任務。由于計劃生育服務所是一個面向群眾、服務群眾的單位，所以當我所包的村屯的村民知道我是計劃生育服務所的工作人員時，都紛紛向我尋問有關(guān)計生方面的情況。有些群眾更是記住了我的電話號碼，在雙休、放假不上班的時候打電話給我，我都不厭其煩的給他們幫助并答應他們在工作上的要求，在收假上班后馬上給他們辦理業(yè)務，為他們排憂解難。做為一個計生基層工作人員，能被村民們所記住而我能給村民辦實事，我覺得是對我工作的一種肯定，這種肯定激勵著我繼續(xù)滿懷信心的為村民辦實事辦好事。

3、廉潔自律，寬以待人。認真學習思想理論知識，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，常常以反面事例來警示自己，嚴以律己，從人民利益出發(fā)，不拿群眾一分一毫，以服務人民為重。能服從組織、領(lǐng)導的安排，當需要我加班加點時，我也能自覺服從，不計個人得失。在接人待物方面，真誠地和同事成員搞好關(guān)系，不說三道四，也不拉幫結(jié)派，積極和同事參加各種活動，認真負責領(lǐng)導分配的活動，攜手并進，做好各項工作，為黨委政府工作盡一份力。

三、存在的不足及今后工作打算

一年來，在領(lǐng)導和同志熱心幫助下，我漸漸適應了計生工作，對工作也得心應手起來，但仍存在不少的不足，主要有：

1、參加計生工作時間短，對基層工作環(huán)境尚未完全熟悉。深入基層時間短，對村民委村存在的問題沒能及時發(fā)現(xiàn)，也沒有能及時處理。膽子不夠大。晚上下村時，總是害怕，因此弄得工作不能很好的展開。

2、工作業(yè)務知識仍舊不夠熟悉。

以上幾點是我在工作以來發(fā)現(xiàn)的最大的不足，因此，在接下來的工作當中，我應該努力克服以上缺點，力爭將工作做得更好更得心應手。