整頓活動工作總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 作風整頓活動總結

報刊分發(fā)局由于站點分散的原因，開了兩次動員大會，兩次自查自糾活動，結合報刊分發(fā)局作風整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：

一、作風方面：

_月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個生產部門進行了走訪調研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調研較少，了解情況不夠細致。從這我得到啟示，是否在一線職工當中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當中，是不是也因為止于表面，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質量檢查的機會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設性的意見，比如說班務方面，質量方面，服務方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎。

個人認為，工作作風很大程度上決定于工作責任心，而工作責任心又與企業(yè)文化息息相關，此次作風整頓的.主題是“敬業(yè)愛局、求真務實”，只有職工從內心深化認識到自己的命運與企業(yè)的命運同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責任心，才可能充分改變工作作風，由過去的被動干活變成主動出力，把企業(yè)當作自己的家一樣來營造。

二、管理方面：

今年每位中層干部發(fā)了一本書《細節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深省。作為我個人來說，撇開管理水平不談，光是細節(jié)方面就需要不斷加強提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細節(jié)作為重點開展，特別是針對××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責任，也促使了麥園站在此次作風整頓取得了明顯的效果。

三、學習方面：

與過去接觸的轉運不同，報刊分發(fā)業(yè)務范圍比較廣，同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻云助理可以說是思在業(yè)務學習上，把主要精力放在專業(yè)技術和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉之間的交接上，再是地市局質量情況的反饋，讓我體驗到學習業(yè)務的緊迫感。借此次作風整頓的契機，我積極主動的向兩位請教，同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實，逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強了與網(wǎng)運、維護部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。

此次作風整頓只有短短一個月的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風貌。我也從作風整頓工作中總結出自己許多不足之處，雖然作風整頓活動結束了，但只有不斷對自己施壓，延續(xù)作風整頓時期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對工作產生動力，使自己在各方面取得成功。

第2篇 __局關于領導干部作風整頓建設活動第一階段工作總結

某某市某某局關于領導干部作風整頓建設活動第一階段工作總結

根據(jù)省委、市委關于開展領導干部作風整頓建設活動的工作部署，在局黨組的直接領導下，由局機關支部牽頭，與局整風辦緊密配合，從2月6日到28日，已歷時23天，已經(jīng)按照既定的實施辦法和安排意見保質保量地完成了第一階段即思想發(fā)動、學習討論階段的工作任務?，F(xiàn)將本階段有關情況總結

一、主要工作落實到位

1、加強領導，健全機構，落實措施。全市動員大會的第二天，局黨組書記、局長某某同志結合本局實際立即動員部署，以局黨組文件“某發(fā)〔2023〕22號”印發(fā)《關于開展領導干部作風整頓建設活動的實施意見》，提出了總體要求和遵循的原則、方法和步驟，并在組織領導方面加以具體強調，將抓好作風整頓作為促進工作有效手段，確保各項目標任務的完成。為了保證領導干部作風整頓的嚴肅性和實效性，一開始就成立了以局黨組書記、局長為組長的局機關作風整頓領導小組，并設辦公室，組織準備好相關學習資料，落實召集學習、收集情況、上報信息、嚴格學習考勤等措施，并保證材料及時收集。 2、科學安排時間，嚴格學習制度，提高學習質量。按市委統(tǒng)一部署，制定了《學習安排意見表》，對集中學習、科室學習、小組學習和職工自學時間，進行科學安排。黨組嚴格要求，努力做到人員、時間到位，保證學習質量。在學習安排細化的同時準備了具體的學習資料，既有《領導干部作風整頓建設活動讀本》，又有中央、省、市委和政府重要文件和領導講話材料，局黨組書記、局長某某同志以《改進和加強市某某部門作風建設》為題作了專題輔導，使得學習內容更加充實。學習形式多樣，除了全體職工集中學習外，還有黨小組、科室集中學習、職工自學等，并在某某局網(wǎng)頁上及時反映活動開展情況，建立學習交流的平臺。 學習中結合一些社會問題和工作實際進行討論，職工在學習中受到教育。每個職工認真做好機關作風整頓學習記錄。為保證春節(jié)期間學習不停步，要求全局干部職工在春節(jié)期間要加強自學，撰寫心得體會。

3、采取多種形式，廣泛征求意見。在本階段，為更好地征求干部群眾意見，采取召開座談會、個別聽取意見、設立意見箱和公開電話、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助領導班子和領導干部查找突出問題，傾聽干部群眾對領導班子和領導干部的意見和建議?，F(xiàn)已發(fā)出征求意見表31份，返回31份，疏理出意見和建議13條。 二、全局一心成效顯著

1、抓思想發(fā)動，干部職工的思想認識見成效。學習之初，干部中對開展這場活動曾有著各種不同看法、想法，諸如“是否必要？能否解決問題？會不會影響正常工作？”擔心、憂慮等等。結合我局實際，局黨組書記在動員會上耐心講解了搞好此項活動的極端重要性，以及加強我局作風建設，對促進某某事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。通過動員和反復學習，使全體干部職工靜下心來，投入到這場活動中，把中央決定和市委的統(tǒng)一部署要求逐步變成自覺行動。通過近期____月的學習，使全體干部職工更加深刻地理解進行作風整頓建設活動現(xiàn)實意義及深刻內涵，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，大家學習熱情高漲，態(tài)度端正，嚴肅認真。整個建設活動正在健康有序、扎實有效推進，呈現(xiàn)良好開局，為第二階段工作順利開展奠定堅實基礎。

2、抓學習討論，干部職工理論素養(yǎng)提高見成效。通過近一個月集中學習，嚴格按照市委規(guī)定，在領導干部帶動下，全局干部職工深入學習《讀本》，認真撰寫讀書筆記，約____字。同時積極開展專題輔導和學習討論活動，使全體黨員和干部接受一次內容豐富，全面系統(tǒng)政治理論學習。本階段領導班子集中學習時間達到10天，其余干部職工實際學習時間大多超過8天。全局干部職工共撰寫心得體會2，約____字。

3、抓宣傳報道，營造整風建設活動濃厚氛圍見成效。為加大宣傳力度，把局活動開展的進度，好的工作經(jīng)驗，體會與感受及時上報市整風辦和巡視組，局整風辦狠抓材料、信息報送工作不放松，建立了信息簡報報送制度，確定專人負責信息報送，明確了信息報送的內容和范圍，增強信息簡報的指導性和實效性，同時開辟多渠道進行信息報送，以擴大社會影響?，F(xiàn)已出簡報4期，信息12條，專題材料1份，無遲報漏報的現(xiàn)象。同時，在職工大會上及時傳達作風整頓建設活動精神，讓干部群眾知道活動開展情況，實行開門搞整風，營造作風整頓建設活動的濃厚氛圍。

三、經(jīng)驗和體會

1、黨組超前意識強，局整風辦發(fā)揮作用好。黨組體現(xiàn)出超前意識和政治敏感性，在中紀委第七次全體會召開后不久，就組織全局干部職工學習了hjt___在會上的重要講話，有意識地引導全局干部職工加強作風建設。局整風辦局黨組的領導下，在巡視組指導下，體現(xiàn)出“全局啟動，思想發(fā)動，工作主動”的良好局面?；顒右婚_展，就廣泛動員全局干部職工齊參與，利用各種會議進行思想發(fā)動，強化意識，一有新的要求，黨組、局整風辦馬上開會研究，布置下去，行動迅速，落實到位。

2、學習工作兩不誤，全面樹立良好作風。一是領導帶頭，起到正確的導向作用，干部職工學習熱情高，體現(xiàn)出良好的學風。局領導在抓好整風活動開展的同時，對自己“高標準、嚴要求”，處處帶頭，率先垂范，認真參加集中學習，遵守學習紀律，做好筆記，參與各種討論，給同志們樹立了良好的榜樣。同志們在領導的帶領下，以飽滿的熱情投入到學習中，以嚴肅認真的態(tài)度完成每一項學習任務，以高昂的工作狀態(tài)完成每一項業(yè)務工作。二是在強化學習，保證學習時效性的同時，不影響正常工作的開展，體現(xiàn)務實的工作作風。根據(jù)實際情況靈活調整學習時間和內容，強調各科室負責人要切實履行職責，絲毫不放松工作進度，局班子研究全省某某宣傳工作會、某某庫房搬遷工作、愛國主義教育基地改造以及業(yè)務指導、編研和辦公室工作也在有條不紊地進行。三是與開展“惠民行動”結合起來，積極開展訪貧助困獻愛心活動，用實際行動體現(xiàn)親民作風。局黨組、支部召開專題會研究訪貧助困工作，由局領導帶頭，分兩個小組上門拜訪離退休老同志，關心他們的生活，想方設法解決他們的實際困難；對家庭困難黨員進行慰問，給予他們思想上的鼓勵，生活上的照顧，幫助他們渡過難關；到興隆村開展慰問活動；請來幫扶對象貧困學生沈心同學，給予精神和物質上的鼓勵和支援，開展此項活動以來，共支助慰問金 元。

3、巡視組指導力度大，工作改進及時。市領導干部作風整頓建設活動第八巡視組工作負責、作風務實，也是保證活動第一階段工作順利進行的重要原因。巡視組同志多次到局指導工作，及時溝通，對存在的不足和問題及時指出，并提出合理建議和懇切意見，幫助解決問題，在這次作風整頓建設活動中發(fā)揮了很大作用。在局黨組正確領導下，局整風辦勇于擔起擔子，認真履行職責，及時向市巡視組匯報工作情況，按要求改進工作，努力提高工作水平，保證活動效果。

領導干部作風整頓建設活動第一階段工作，全體干部職工特別是領導干部都受到一次深刻的理論教育，貫徹中央、省委、市委決定的自覺性有了新的增強，進一步明確了努力方向，振奮了精神，改進了作風，推動了工作。但也應清醒的看到，在這一階段中也存在一些不足，如：理論聯(lián)系實際不夠深入，心得體會有待更進一步深化，需要更加主動加強同巡視組的聯(lián)系。我們要正確認識本階段工作，在下一階段工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，以周密的部署和細致的安排確保作風整頓建設活動深入開展。

二○○七年二月二十八日

第3篇 法院思想作風整頓活動個人工作總結

法院思想作風整頓活動個人總結

總結自開展思想作風整頓活動以來,自身能夠按照市委、市法院黨組思想作風整頓活動實施方案和辦公室支部的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要問題

到法院上班近兩年的時間里，在院黨組、辦公室領導和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了領導交辦、原創(chuàng)：http:// 本職范圍內的工作，但是對照思想作風整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：

一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期信息報送任務比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，不能高質量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質內涵，對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。

二是業(yè)務功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在部隊工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少，導致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質量不高，由于自身綜合素質不高，對領導分管部門不了解，很難站在領導角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務素質亟待提高。

三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。同時，總認為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作，有一定的基礎，足可以應付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。從部隊轉業(yè)到法院工作以來，對法院辦公室工作的基本內容已比較熟悉，思想上逐漸產生了厭倦情緒，認為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料，外加做一些服務保障工作。少做了對大局不會產生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認

第4篇 局中層干部作風整頓活動個人總結

作風整頓，提高自我

——局中層干部作風整頓活動總結材料

近一個月來，××局全面開展一場“敬業(yè)愛局、求真務實”作風整頓活動，局長在動員大會上分6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求?！痢辆忠ㄔO現(xiàn)代化郵區(qū)中心局，全局職工必須從思想上進行轉變，打破“混日子，過一天浪費一天；個人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個人的潛能，提高工作效率。

報刊分發(fā)局由于站點分散的原因，開了兩次動員大會，兩次自查自糾活動，結合報刊分發(fā)局作風整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：

一、作風方面：

8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個生產部門進行了走訪調研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調研較少，了解情況不夠細致。從這我得到啟示，是否在一線職工當中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當中，是不是也因為止于表面，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質量檢查的機會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設性的意見，比如說班務方面，質量方面，服務方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎。

個人認為，工作作風很大程度上決定于工作責任心，而工作責任心又與企業(yè)文化息息相關，此次作風整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務實”，只有職工從內心深化認識到自己的命運與企業(yè)的命運同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責任心，才可能充分改變工作作風，由過去的被動干活變成主動出力，把企業(yè)當作自己的家一樣來營造。

二、管理方面：

今年每位中層干部發(fā)了一本書《細節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深省。作為我個人來說，撇開管理水平不談，光是細節(jié)方面就需要不斷加強提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細節(jié)作為重點開展，特別是針對××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責任，也促使了麥園站在此次作風整頓取得了明顯的效果。

三、學習方面：

與過去接觸的轉運不同，報刊分發(fā)業(yè)務范圍比較廣，同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻云助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認為有這兩位在的話我可以少花點心思在業(yè)務學習上，把主要精力放在專業(yè)技術和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉之間的交接上，再是地市局質量情況的反饋，讓我體驗到學習業(yè)務的緊迫感。借此次作風整頓的契機，我積極主動的向兩位請教，同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實，逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強了與網(wǎng)運、維護部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。

此次作風整頓只有短短一個月的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風貌。我也從作風整頓工作中總結出自己許多不足之處，雖然作風整頓活動結束了，但只有不斷對自己施壓，延續(xù)作風整頓時期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對工作產生動力，使自己在各方面取得成功。

第5篇 關于安全生產整頓月的活動總結

針對今年7月11日石人溝鐵礦發(fā)生的礦難，河北鋼鐵集團礦業(yè)公司開展了如火如荼的“安全生產整頓月”活動。

通過深入細致的廠級、班組級學習考核，我們深刻領會了安全生產的重要性以及遵章守紀的自覺性;結合拉網(wǎng)式的排查，我們掌握了一定的安全技能，并對生產過程中的存在的隱患和漏洞，及時進行了彌補和完善。

安全生產是企業(yè)發(fā)展的先決條件，也是職工家庭幸福的保障，稍有松懈，即有可能上演血肉橫飛的人間慘劇。數(shù)不勝數(shù)的安全事故昭示我們：誰忽視了安全，誰將付出沉重的代價!

因此，我們要提高識別和處理危險的能力，切實用好勞動保護用品，服從安全管理，嚴格遵守崗位操作規(guī)程，杜絕僥幸、逞能、想當然的陋習，積極營造安全生產的良好氛圍。謹小慎微，難能可貴。

作為炸藥廠的一名制藥工，我深知民爆行業(yè)的高度危險性，略有差池，將給社會和自身帶來不可估量的損失。這就要求我們，切切實實把“安全第一，預防為主”落到實處，認真對待工作中的每個環(huán)節(jié)，不放過任何蛛絲馬跡，以免遺禍他人與自身。

聲勢浩大的“安全生產整頓月”活動雖已接近尾聲，但安全生產工作依然任重道遠，讓我們把每一個今天都當做“整頓月”的其中一天吧，為炸藥廠的良好運行再添光彩。

安全有保障，生命才美麗。

第6篇 政法系統(tǒng)正風肅紀整頓活動總結

檢察院黨組在貫徹落實全市政法系統(tǒng)開展的'正風肅紀'整頓活動中，堅持以強化組織領導、嚴明紀律作風、強硬措施方法為抓手，以院黨組成員以身作則、率先垂范，全院干警上下聯(lián)動、協(xié)調配合為兩翼，以建立'堅持為民服務、推動檢務工作'制度機制為重點，深入學習、加強領導、周密部署、加強宣傳，為進一步開展整頓教育工作打好了思想基礎和工作基礎。

一、強化學習，提升認識

為進一步提升對全市政法系統(tǒng)開展'正風肅紀'整頓活動的認識，殷都區(qū)檢察院緊緊圍繞'為民務實清廉'和'公正廉潔執(zhí)法'兩個主題，分別于9月3日和9月9日兩次召開全體干警專項會議，院黨組書記、檢察長王勁曉帶領干警深入學習省委書記郭庚茂，省委常委、政法委書記劉滿倉，省委政法委常務副書記李承先，市委書記丁巍，市委政法委書記張曼如等領導在'正風肅紀'相關活動中的重要講話精神，圍繞近期發(fā)生的嚴重影響安陽形象的案件，全面分析了當前和今后一個時期加強和改進檢察隊伍建設的重要性和緊迫性，形成了邊學習邊動員，邊部署邊推進的工作思路。通過黨組會議討論學，全體干警集中學，部門科室分散學，心得體會交流學等多種形式，進一步引導全體干警將思想和行動統(tǒng)一到全市'正風肅紀'整頓活動上來，深入加強和提升全體干警的政治意識、宗旨意識、法律意識、紀律意識。

二、加強領導，明確職責

為確保'正風肅紀'工作落到實處，認真查擺解決問題，殷都區(qū)檢察院專門成立以黨組書記、檢察長王勁曉為組長，其他班子成員為副組長，由各科室負責人為成員的'正風肅紀'專項工作領導小組，具體負責活動的組織領導和工作協(xié)調。建立'一把手'負總責，分管領導具體抓的責任落實制度，做到'各司其職、各負其責、上下協(xié)調、齊抓共管'，實行一層抓一層，層層抓落實的工作格局。黨組書記、檢察長王勁曉進一步提出了'真重視'、'真行動'、'真見效'的`工作要求，確保'正風肅紀'整頓活動責任到位，責任到人，出實招，見效果。

三、多措并舉，周密部署

為確保這次整頓活動出實招，見實效，殷都區(qū)檢察院黨組按照工作部署，制定了《殷都區(qū)人民檢察院'正風肅紀'整頓活動實施方案》，明確了開展本次活動的主要任務和工作重點，并根據(jù)目標任務，制定多項措施：一是加強教育，提升素養(yǎng)。值周領導每天早點名時對'正風肅紀'整頓活動情況進行講評，提升'正風紀、樹形象'工作素養(yǎng)，并繼續(xù)以'道德講堂'主題實踐活動為契機，大力加強檢察隊伍的思想政治和作風紀律建設，加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。二是加強紀律，強化監(jiān)督。嚴格執(zhí)行'一點名三刷卡'以及公車管理制度，同時成立了殷都區(qū)檢察院'正風肅紀'監(jiān)查督導組，由紀檢組長帶隊，不定期開展全面檢務督察，重點督察干警在崗工作情況，并及時在院內網(wǎng)上發(fā)布督察通報，增強督察威懾力。三是加強查擺，邊學邊查。院班子成員及全體干警，按照'十查擺、十整改'的主要內容，逐一對照、逐項查擺，通過照鏡子、正衣冠、群眾提、個人找、上級點、互相幫，重點查宗旨意識強不強、群眾工作水平高不高、工作作風實不實等問題，確保思想和行動統(tǒng)一到'正風肅紀'整頓活動的各項要求中。四是加強管理，提升服務質量。殷都區(qū)檢察院加強對窗口單位的規(guī)范化管理，公開辦事流程，在院門口、服務大廳設有意見箱和監(jiān)督電話，開放檢察長郵箱、紀律舉報箱等通道，方便居民群眾辦事，提高服務質量，隨時接受群眾的監(jiān)督。

四、公開承諾，廣為納諫

為響應全市政法系統(tǒng)'正風肅紀'整頓活動的號召，殷都區(qū)檢察院結合實際，細化了'向我學習，向我看齊，對我監(jiān)督'公開承諾活動內容，以領導班子和隊伍建設為重點，建立了檢察長、班子成員、各部門負責人和干警多層次的公開承諾制度。一是黨組成員要以身作則，率先垂范。要求班子成員主動研究，親自操作，示范帶動，每天早上由值周班子成員結合個人心得體會，對'正風肅紀'整頓工作進行講評，在查擺問題、敢抓敢管、勇于擔當和推動落實上做表率，影響和帶動檢察干警隊伍。二是征求意見，查擺問題。檢察長分別召開各部門座談會進行調研，采取座談交流的方式和干警談心溝通，詳細征詢每位干警的心得以及對班子成員和各項工作的看法。通過這種上下聯(lián)動，座談調研的形式，極大地提高了全體干警對'正風肅紀'活動的思想認識，增進了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是廣為納諫，梳理整改。殷都區(qū)檢察院以'正風肅紀'整頓為統(tǒng)領，在廣征干警意見和建議的基礎上，進一步梳理整理出十個方面５１條建議，并向人大代表、政協(xié)委員、律師、企事業(yè)單位發(fā)放調查問卷，深入企業(yè)一線，征求建議和意見，制定《重點工作落實督查表》，指定責任部門和責任人，限定時間完成督查事項。在提高全體干警為民服務意識中，公開承諾，接受社會各界和企業(yè)單位的廣泛監(jiān)督，確保'正風肅紀'整頓工作出實效，見實效。

五、營造氛圍，樹立典型

殷都區(qū)檢察院采取四項措施強化對'正風肅紀'整頓活動的宣傳。一是通過及時召開會議和院內網(wǎng)發(fā)布等形式傳達活動信息。院活動辦在內網(wǎng)上設立專欄，將有關會議精神、相關文件、實施方案和領導講話等內容予以刊登，及時更新工作動態(tài)，交流學習心得。二是編發(fā)手機短信，適時提醒廣大干警嚴守紀律，增強為民服務意識。三是通過媒體擴大宣傳效應。根據(jù)活動進展情況，9月4日《河南法制報》以《正風肅紀樹形象提升檢察干警素質》為題，9月5日《安陽日報》以《強化督察抓落實》為題對我院'正風肅紀'各項進展工作進行了宣傳報道。四是發(fā)揮榜樣力量，形成正能量帶動效應。要求班子成員分管的部門推選1-2名學習典型，在規(guī)定時間內，在網(wǎng)絡、報紙等宣傳媒體上及時進行廣泛正面宣傳報道，以激勵干部、弘揚正氣，使全體干警學有榜樣、行有示范。

第：法院'正風肅紀'專項整治活動總結

人民法院按照市中院關于開展'正風肅紀'專項整治活動的安排部署，堅持以思想發(fā)動為前提，以主題活動為載體，以正風肅紀為導向，以查擺剖析為重點，通過做好'五到位'，深入推進了此項活動深入開展。

第一、組織領導到位。為確保活動取得實效，院黨組及時研究制定了《'正風肅紀'專項整治活動實施方案》，成立了活動領導組，建立了由政治處負責督導、紀檢監(jiān)察室主抓、其他綜合部門密切配合的工作機制，形成了層級負責、整體聯(lián)動、各司其職、密切配合、統(tǒng)籌安排、狠抓落實的工作格局。

第二、部署動員到位。繼市中院開展'正風肅紀'專項整治活動動員會后，該院及時召開了全院干警會、庭室負責人會，采取以會代訓的形式，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，強調全體干警要堅持高標準、嚴要求，做到有學習記錄、有計劃、有心得體會、有自查剖析，使全院干警深刻認識到開展'正風肅紀'活動是糾正執(zhí)法問題、改進工作作風、強化黨風廉政建設的重要舉措。

第三、學習結合到位。把開展'正風肅紀'專項整治活動同案件大評查相結合，認真查找審判和執(zhí)行工作、隊伍建設及行政管理方面存在的問題，著力解決執(zhí)法中的突出問題；同提高法院形象相結合，著力解決不文明執(zhí)法傷害群眾感情問題、辦案不負責任等問題；同健全規(guī)章制度相結合，通過健全和規(guī)范執(zhí)法制約機制，防止審判工作的隨意性，進一步增強法院工作的透明度。

第四、落實責任到位。為確保把問題徹底查出來，該院要求每位干警要認真結合自身實際，深刻剖析在審判工作、思想作風、工作作風、生活作風以及遵章守紀等方面存在的問題，通過自查剖析原因，進一步轉變思想觀念，提高拒腐防變能力，時刻做到自醒自律自警。政治處和監(jiān)察室將對活動開展情況進行抽查，對學習討論不認真、走形式，查擺剖析不深刻的部門和個人將視情節(jié)給予通報批評等處罰。

第五、確保效果到位。通過開展'正風肅紀'專項整治活動，進一步完善監(jiān)督制約機制，落實相關措施，使人員管理、崗位職責、法官言行、監(jiān)督制約等每個方面和每個環(huán)節(jié)都有章可循，防止違法違紀行為的發(fā)生；進一步建立和完善圍繞案件找問題、圍繞問題追責任的審判監(jiān)督機制，強化對違法審判的責任追究，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息遷就，為法院公正、高效、廉潔營造良好的司法環(huán)境氛圍。

第：法院狠抓隊伍建設正風肅紀總結

為貫徹落實中央《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、中央政法委'四個一律'和省委政法委'六個嚴禁'，不斷提升法院司法公信力，打造一支紀律作風優(yōu)良的法官隊伍，西華法院采取多項措施強化紀律作風建設，整體推進法院各項工作科學開展。

一強化政治教育。結合弘揚'周口政法精神'踐行'四個服務'提升'五種能力'教育實踐活動，開展'正風紀肅紀'回頭看整頓活動，引導廣大干警堅定理想信念，進一步加強全體干警的思想政治教育和紀律作風教育，使法官充分認識到作風建設的重要性、必要性、緊迫性，增強法官的政治意識、責任意識、大局意識、和服務意識，牢回樹立'忠誠、為民、公正、廉潔'的政法干警核心價值觀。

二強化學習。11月9日，西華法院召開正風肅紀回頭看活動動員會，院領導高度重視，紀檢監(jiān)察部門制定了《全院開展正風肅紀回頭看活動實施方案》，組織全體干警集中學習，深入討論，以科室為單位定時召開民主生活會；學習過程中要求每位干警通過自我剖析，開展批評與自我批評，撰寫心得體會與自查自糾報告，增強全院干警的向心力和凝聚力，提高干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性與創(chuàng)造性。

三強化工作紀律。加強管理，進一步完善《考勤制度》，認真遵守上下班紀律，請假時注明公假、事假、病假等；嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲；嚴禁工作日中午飲酒；嚴格執(zhí)行值班制度，保證不脫崗，確保上情下達和下情上報。

四強化工作作風。從立案信訪接待、審判、執(zhí)行等幾個環(huán)節(jié)入手，嚴查特權思想嚴重、對群眾敷衍塞責、推諉扯皮，冷橫硬推等現(xiàn)象，圍繞涉訴信訪、執(zhí)行難、查處違法違紀案件三個重點，采取有力措施，提高涉法涉訴信訪的息訴率，建立執(zhí)行案件臺賬，解決執(zhí)行難問題，提高群眾滿意度。

五強化警車管理。要求公務車輛外出實行報告制度，嚴禁公車私用，嚴禁酒后開車或將警車停放在住宅小區(qū)及飯店、洗浴等娛樂場所，規(guī)定節(jié)假日一律封存，平時夜間必須停放在院內，對違反規(guī)定的，嚴格查處。

第7篇 機關作風整頓建設活動第三階段工作總結

作風整頓建設

根據(jù)市委辦、市府辦《市直機關作風建設年活動工作方案》和市直機關作風建設年活動領導小組辦公室《關于認真做好市直機關作風建設年活動第三階段工作的實施意見》的精神，我局以創(chuàng)新和求實的態(tài)度，對查找出來的問題，逐條地、認真地抓好整改工作。

一、按照學習教育貫穿始終的要求，繼續(xù)開展各種形式的學習教育，解決全局干部職工深層次的思想問題。

在第三階段工作中，我局采取了民主生活會、中心組學習、局領導專題講課、參加市舉辦的培訓、個人自學和觀看宣教片等多種形式，認真學習貫徹“”重要思想和胡錦濤___廣東重要講話及“七一”講話精神，深入貫徹落實省委九屆二次、三次全會和市委第九次黨代會精神，在全局上下掀起學習貫徹十六大精神的熱潮，并分不同層次、有針對性地開展形式多樣的教育活動。在學習中將市直機關作風建設年活動與興起學習“”重要思想新高潮活動、“開展向鄭培民同志學習，加強和改進機關作風建設活動”結合起來，同步進行。局領導帶頭學習貫徹''重要思想，深入學習胡錦濤___'七一'講話，緊緊抓住“與時俱進”這個關鍵，按照“兩個務必”和“五個力戒”要求，解決深層次的思想問題，戒“三浮”、破“三老”，做到“三個解放出來”，樹立強烈的為人民服務和艱苦奮斗、謙虛謹慎的工作作風，發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新精神。通過學習教育，使全體黨員干部打牢“兩個務必”和艱苦奮斗思想基礎，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了廉潔自律、依法行政、依法辦事的自覺性，進一步規(guī)范了廉潔從政、依法定價批費和依法監(jiān)督檢查的行為。

按照當好排頭兵的要求，緊緊抓住“發(fā)展”這個第一要務和“堅持立黨為公、執(zhí)政為民”這個本質，繼續(xù)認真查找在作風建設上的差距，特別是通過與全國同行比較，與兄弟地區(qū)、兄弟單位比較，向標兵學習，向追兵學習，查找自身的差距，進一步振奮精神，改進不足，增強緊迫感、責任感、使命感，提高工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，變被動服務為主動服務，徹底打消安于現(xiàn)狀、得過且過、滿足于應付日常工作的思想，樹立“群眾利益無小事”的思想，進一步強化'人人都是投資環(huán)境，個個都是政府形象'的服務觀念和“局榮我榮、局辱我恥，我與物價局共榮辱”的團隊精神，把讓群眾滿意作為工作的最大追求。

二、針對查找出來的機關作風問題，舉一反三，深入排查，采取切實措施，認真整改，確保取得實效。

為找準并切實解決我局在機關作風建設中存在的突出問題，在機關作風建設年活動第二階段，我們敞開大門，通過多種方式廣泛征詢和聽取各方意見和建議，查找問題。經(jīng)征詢并聽取各方的意見和建議，社會各界對我局機關作風建設總體評價是好的，較為滿意的。從我局開展、上門走訪和召開征詢意見座談會來看，市有關職能部門、社會團體、市相關企業(yè)以及基層、群眾和服務對象反映，我局對機關作風建設工作很重視，并對我局的工作從總體上給予了肯定。對于我局的機關作風建設工作，市有關職能部門、社會團體、市相關企業(yè)以及基層、群眾和服務對象也提出了一些中肯的意見和建議。

在征詢了社會各界的意見后，局黨組專門召開了會議研究布置，責成局機關作風建設年活動領導小組制定了《物價局機關作風建設年活動整改工作方案》，明確整改工作的內容、措施、時間表和責任人。對我局機關作風建設上得到社會各界肯定的方面，局黨組要求全局上下繼續(xù)保持和發(fā)揚；對于各方提出的意見和建議，我們認真梳理，逐條進行排隊，每一條都有具體的局領導負責主抓，并將整改責任按照局內各部門的分工職責落實到具體的科室、分局。我們的具體措施是：

（一）積極推行政務公開，加強價格法規(guī)政策工作。

去年以來，我局認真貫徹市委、市政府關于推行政務公開的工作部署，為方便群眾辦事和監(jiān)督，運用新聞媒介、物價、小冊子、海報、在辦公場所張貼政務公開欄等多種形式，向社會公開我局職責范圍、價格（收費）審批項目、審批程序、審批期限、許可證申領、價格備案及其辦事指南，及時公布國家、省、市出臺的價格、收費法律法規(guī)、規(guī)范性文件和政策措施，并在我局設立各類價格、收費的數(shù)據(jù)庫供市民查詢，公開行政執(zhí)法的法律依據(jù)、職責范圍、

第8篇 法院系統(tǒng)思想作風整頓活動第二階段工作總結

我市法院系統(tǒng)思想作風整頓活動從5月12日起相繼轉入第二階段即查擺問題階段。第二階段工作開始后，全市法院進一步端正思想，提高認識，以案件督察為突破口，狠抓查擺各項工作的落實，工作進展順利，發(fā)展健康，效果明顯，反映良好?，F(xiàn)匯報如下：

一、整頓活動的進展情況和取得的成效

（一） 深入動員，認真學習，進一步提高對開展思想作風整頓活動重要性的認識

5月12日上午，按照市委和省委政法委督查組的安排部署，市法院召開了全市法院系統(tǒng)思想作風整頓活動轉段動員會。會議由市委常委、政法委＊＊書記主持，省委督查組組長＊＊廳長、市委副書記、市紀委書記李洪民出席會議并作重要講話。市人大、市政協(xié)有關領導、市法院全體干警以及各基層法院院長參加了會議。會上，＊＊院長對第二階段工作作了具體部署，李洪民書記和＊＊組長對＊＊法院系統(tǒng)思想作風整頓第一階段的工作給予了充分肯定，對下一階段的工作提出了明確要求。最后，＊＊書記就會議的貫徹落實以及各縣市區(qū)法院下步轉段工作作了具體安排。動員會后，市法院黨組中心組又集體學習了省委政法委第6次會議紀要，＊＊、＊＊、＊＊等領導對如何抓好下一步工作提出了指導性意見。隨后，市法院對干警進行了層層動員，組織全體干警反復、深入地學習省委常委、政法委書記李新民同志、省法院院長李道民同志的講話精神和省委政法委會議紀要以及省督查組督辦案件座談會會議紀要，要求大家在認識上千萬不能模糊，思想上千萬不能麻痹，工作上千萬不能懈怠，自覺把思想統(tǒng)一到領導講話精神上來，切實增強危機感和警覺性，堅決克服消極、厭戰(zhàn)、為難情緒，把思想認識提高上去，把工作做到位、做扎實，為第二階段的查擺工作打下堅實的思想基礎。

（二） 結合實際，突出重點，認真開展查擺工作

查擺問題階段，是整個活動的關鍵階段。思想作風整頓活動能不能取得扎扎實實的效果，很大程度上取決于查擺階段是否真正查擺出問題、解決好問題。為了認真做好第二階段的工作，市法院細化方案，落實責任，突出重點，狠抓了以下幾項工作：一是進一步加大宣傳力度。能否相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，是查擺問題階段能否取得實際效果、達到預期目的關鍵。全市法院充分利用各種有效形式，廣泛宣傳法院的整頓活動，發(fā)動群眾積極參與到活動中來。市委常委、政法委書記＊＊和市法院院長＊＊分別接受了新聞媒體專訪，向群眾闡明開展整頓活動的目的和意義以及如何開展整頓活動，怎樣接受群眾監(jiān)督，怎樣查擺、解決存在的問題，向社會各界表明了法院開展好思想作風整頓活動、務必達到預期目標的決心和信心。各縣市區(qū)政法委書記和法院院長也都按要求接受了當?shù)匦侣劽襟w的采訪?；顒又?/p>

，兩級法院還向全社會發(fā)放征求意見函，廣泛征求群眾對法院在審判工作、隊伍建設、院政管理方面以及開展思想作風整頓活動的意見和建議，僅市法院就發(fā)放了1500份?，F(xiàn)在法院作風整頓活動已深入人心，群眾參與的熱情很高，有力地推動活動不斷向縱深發(fā)展。二是積極開展“大走訪”活動。為了開展好“大走訪”活動，市法院專門下發(fā)了《大走訪活動實施細則》，全市法院陸續(xù)到黨政部門、企事業(yè)單位、社會團體等進行走訪活動，召開了各種不同類型的座談會，認真聽取方方面面對法院工作的意見和建議，傾聽不同社會階層、不同工作領域的聲音。在走訪過程中向走訪對象詳細介紹走訪的目的和內容，征求他們對法院工作的意見、建議以及對法院工作的評價，并請被走訪者在走訪登記表上簽名，確保了大走訪活動的質量和效果。三是認真開展“集中接訪”活動。兩級法院認真貫徹落實省法院活動安排，精心組織，周密部署，認真開展集中接訪活動。5月7日，中院組織了兩級法院院長在中院開展集中集中接訪；5月20、21、28日三天，兩級法院又同時組織開展集中接訪，各基層法院立案庭庭長也前往中院參加接訪活動。為了搞好接訪活動，中院黨組及時召開黨組擴大會，對集中接訪活動的有關事宜進行研究部署，制定出集中接訪《實施細則》，明確分工。按照歸口接訪原則，劃分紀檢、刑事、民事、行政等7個組認真接訪，要求參加接訪人員一定要做到對待來訪人員關心、接訪過程耐心、聽當事人陳述細心、解決問題真心。同時市法院及時向省委政法委督導組、市委、市委政法委進行了匯報，向有關單位通報了情況。并連續(xù)幾天在新聞媒體上發(fā)布公告，在市區(qū)繁華街道張貼告示，通過新聞媒體，公布了接訪的時間、地點和方式。幾次接訪活動呈現(xiàn)出“三大三高”的特點：接訪規(guī)模大、聲勢大、影響大；群眾信任度高、要求高、期望值高。通過接訪干警們內心感觸很深，對司法不公、群眾打官司難等問題有了更深刻的認識和感受，普遍感到肩上的壓力和責任重大，增強了對搞好思想作風整頓活動緊迫性、重要性和必要性的感性認識，進一步牢固樹立了司法為民的宗旨意識，增進了與人民群眾的感情和聯(lián)系。四是認真開展自查自糾。在第二階段查擺中，全市法院堅持領導帶頭，結合思想政治建設、工作作風、生活作風、審判紀律和院政管理等方面存在的問題，認真開展五查：一查執(zhí)法思想，看是否存在大局意識、宗旨意識、責任意識不強，執(zhí)法思想偏差，就案辦案、孤立辦案，不注重社會效果，不關心群眾疾苦，特權思想、衙門作風嚴重等問題；二查審判工作，看是否存在群眾反映的打官司立案難、申訴和申請再審難，拖案不辦、司法不公，亂收費，濫用審判權，徇情、徇私枉法，辦理關系案、人情案、金錢案，對犯罪案件量刑相對較輕等問題；三查執(zhí)行工作，看是否嚴格按照上級要求，全力清理執(zhí)行積案，是否存在力度不夠、措施不力、行為不規(guī)范以及濫用執(zhí)行權、徇私舞弊、故意刁難當事人等行為；四查工作作風，看是否存在效率低下、服務水平不高，有無推諉扯皮、冷漠生硬，政令不暢、工作棚架的現(xiàn)象，是否有自由散漫、追求享樂的行為；五查內部管理，看審判流程、執(zhí)行環(huán)節(jié)、隊伍管理、司法政務管理等方面的制度是否健全，運行是否正常，是否存在內部管理比較混亂，對法官監(jiān)督不力等問題；五查領導班子建設，看是否存在領導自身在廉潔自律、公正執(zhí)法等方面表率作用不夠，對部屬監(jiān)督不力，對法官違法犯罪有護短現(xiàn)象等問題。

(三) 以案件為突破口，認真做好案件督查工作

案件督查工作是加強審判監(jiān)督，提高整頓效果的重要手段。市法院黨組對督查案件的辦理工作十分重視，5月19日專門召開全市法院督查工作會議，對如何抓好案件督查工作進行深入動員，全市法院進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有力措施，積極開展督查案件工作。具體主要做了以下幾項工作：一是加強領導，健全組織。全市法院切實加強對督查案件工作的領導，市法院確定兩名黨組成員主抓此項工作。兩級法院都成立了協(xié)調督查組，抽調得力人員充實到協(xié)調督查組，組成專門合議庭。同時，按照黨組成員的分工和職責，確定誰主管誰負責、分口管理、分片包干的.原則，要求黨組成員要真正“沉”下去，親督實查，親自過問，親自參與，親自把關，認真督辦案件。二是建章立制，嚴格程序。市法院結合工作實際制定了一整套規(guī)章制度，下發(fā)了《關于辦理督查案件暫行辦法》，對督查案件辦理的原則、分工、程序、要求等都做了嚴格規(guī)定。堅持把案件的社會效果和法律效果的有機統(tǒng)一放在首位，嚴把交辦關、時間關、法律關、答復關、存檔關和效果關，認真落實“四定一包”責任制。是認真對待，認真辦理。全市法院對督查的每一個案件嚴格按照“三滿意”的要求，認真對待，認真辦理。對幾次集中接訪活動中群眾反映的案件以及省委督查組、省法院、市委政法委批轉的案件，中院督查組按照誰主管誰負責、依法辦理和歸口分類、分級辦理的原則，及時審查，分類處理，對涉及到各基層法院的案件及時轉下去，對中院的案件，及時轉給各主管院長、各業(yè)務庭室。并要求建立督查案件的工作臺帳，逐案登記，逐案研究，責任到庭，責任到人。

二、存在的問題

經(jīng)過前一階段的努力，全市法院第二階段取得了較好成績，但是也存在著一定的問題，主要是：活動發(fā)展不平衡，有的法院重視不夠，查擺不夠深入，有待進一步加大工作力度；有的法院查擺工作停留在淺層次、表面，深層次問題查擺不夠；有的法院消極應付，不當先進，不當落后，保持中游；有的干警有麻痹、松懈思想，對查擺問題階段的學習重要性認識不足，敷衍了事，甚至進入第二階段后就沒有認真學習過等等。這些問題有待在下一步工作中認真加以整改。

三 、下一步工作打算

在以后工作中我們將進一步做好以下幾方面工作，一是繼續(xù)強化學習，提高思想認識，不斷加深對活動重要性的理解。二是深入開展社會主義法治理念教育，用社會主義法治理念統(tǒng)領整頓工作，推動整頓活動不斷深入開展。三是認真抓好規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，務求活動的實際效果。四是對重點案件實行領導帶案下訪，走訪案件當事人，征求當事人的意見。五是深入開展評查工作。在認真開展自查的基礎上，從各縣市區(qū)法院抽調業(yè)務骨干，由中院領導帶隊，組成30個案件評查組，對全市法院的自查案件進行互查和復查。評查時，抽簽決定所要評查的縣市區(qū)法院，并隨機抽取所要評查的案件。評查實行回避制度，本縣人員不查本縣案件，確?；ゲ楹蛷筒楣ぷ鞑蛔哌^場?；ゲ楹蛷筒榻Y束后，由上級督查組進行抽查，對自查、互查和復查過程中沒有發(fā)現(xiàn)問題，抽查中卻發(fā)現(xiàn)問題的，嚴格追究案件承辦人和評查組的責任。六是認真召開民主生活會，本著“懲前毖后、治病救人”，有則改之、無則加勉”的指導思想，積極開展批評與自我批評。六是撰寫自查剖析材料，查找存在的問題，剖析問題出現(xiàn)的原因，深挖根源，為下一步整改打好基礎。

第9篇 林業(yè)調查規(guī)劃設計隊作風大整頓主題活動總結

自2月中旬以來，我們根據(jù)《__區(qū)林業(yè)局作風大整頓主題活動實施方案》，堅持高標準、嚴要求，認真做好各個階段的工作，以高度的政治責任感，飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投身作風大整頓主題活動中，較好地完成了各階段的整頓任務，現(xiàn)將作風大整頓主題活動總結如下：

一、學習動員

2月23日，局召開了干部職工動員大會，組織學習了區(qū)主題活動方案、作風大整頓活動的會議精神、市“五個一律免職”規(guī)定等文件資料和領導講話。3月5日局分管領導也召集了林政、林調、審批、調糾四個部門集中學習了《__區(qū)林業(yè)局作風大整頓活動若干意見》、《__區(qū)林業(yè)局作風大整頓主題活動實施方案》等文件精神。通過集中學習與自學相結合，我們不但提高了認識，端正了大度，還充分認識到這次作風整頓的重要意義、目的和要求，增強了積極參與的自覺性和主動性。

二、組織實施

1、提高工作效率和服務水平。我們在學習動員的基礎上，緊密結合思想、工作、紀律實際，采取“自己找、相互幫”的辦法，嚴守作風紀律，提升思想認識和業(yè)務水平。林業(yè)調查規(guī)劃設計隊是局今年新成立的技術服務部門，主要工作包括項目使用林地的外業(yè)調查和報批材料編制、涉林案件的技術鑒定、生態(tài)公益林管理，不論是外業(yè)還是內業(yè)的工作量都很大，但隊里目前只有3名工作人員，所以我們必須勤奮工作、恪盡職守，發(fā)揚“五加二”“白加黑”的吃、苦耐勞精神。在創(chuàng)新意識不強、作風漂浮、工作落實不力、紀律松弛等問題上，開展了對照檢查，對存在的問題進行了自查整改，并寫出了個人及部門自查整改材料上交局人事監(jiān)察股。

2、深入基層解難題，支持幫助促發(fā)展。為進一步轉作風、解難題，我們與市林調隊協(xié)調好，把項目使用林地的可行性論證評估工作做好，客觀、公正、合情、合理地做好受委托的林業(yè)調查和勘驗，及時為有關部門搞好林業(yè)技術鑒定，并出具技術鑒定書。生態(tài)公益林管理是一項復雜而繁瑣的事情，與林農的切身利益又是息息相關的，為了讓林農領到“放心錢”，我們轉變推諉、馬虎的工作態(tài)度，積極與財政等相關部門協(xié)調，核對數(shù)據(jù)，嚴格按上級要求及時將補助基金發(fā)放到位。

三、總結經(jīng)驗

這次作風大整頓主題活動的開展，我們初步實現(xiàn)了“思想上有明顯提高，工作上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強”的目標。通過聯(lián)系思想、作風、紀律實際，聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策的情況，聯(lián)系新形勢和新任務的要求，我們進行了深入學習和思考，在對轉變職能，改善工作作風上都有了新的認識和提高。自覺遵守上級有關文件精神，增強服務意識，誠心誠意為人民服務，為群眾多辦好事和實事。大家一致表示，要把這次作風大整頓主題活動作為新的起點，強化干部職工的組織紀律觀念，實現(xiàn)全局作風紀律和精神面貌的大轉變，為全區(qū)林業(yè)更好更快地發(fā)展再添一份力量。

第10篇 街道領導干部作風整頓建設活動總結

一、領導干部作風整頓建設活動開展情況

（一）抓“四個到位”，確保整頓活動扎實開展

通過專題學習，每個同志深刻領會到這次開展干部作風整頓建設活動的重大意義，切實解決領導干部工作不實、作風不正等問題，使我們每個領導的干部作風進一步明顯轉變，不斷提高科學發(fā)展的能力，不斷增強執(zhí)行能力，不斷強化廉潔自律的意識，更加規(guī)范從政行為。使我們的思想作風、學風、工作作風、領導作風，干部生活作風建設得到全面加強，始終保持振奮的精神和良好的作風，為堅持科學發(fā)展、構建和諧溫江，率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化提供強有力的保障。

（二）采取多種形式，廣泛征求意見

為了深入查找個人在思想作風，工作作風和學風等方面存在的問題，特別是解決人民群眾反映最強烈的問題方面的不良表現(xiàn)和突出問題，認真開展了廣泛征求意見工作。通過廣泛征求群眾意見，采取召開座談會、設立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取服務對象下屬單位及社會各屆群眾的意見和建議，經(jīng)過匯總和分類，提出的意見和建議有以下方面：

1、對班子整體評價

本屆班子屬新班子，從整體上看，作風深入、關心群眾、工作務實，有較高的政策水平；辦事公正、公開、公平，能為群眾排憂解難，是辦實事、辦好事的班子。

2、對班子的意見和建議（6條）

①應進一步深入群眾和村組，了解干部群眾當前的思想狀態(tài)，以便對今后工作作到心中有數(shù)，使工作提前有準備（重點涉及下一步拆遷的村、組）。

②加快完善學府小區(qū)、梓潼社區(qū)和柏樹小區(qū)的基礎設施建設和綠化工程，重點是年內完成自來水和天然氣管道鋪設。

③進一步加強基層民主政治建設，對基層黨組織建設工作多做調查研究；進一步加強對無職黨員的管理及思想政治和紀律教育。

④加快“新居工程”建設，確保拆遷農戶早日入住新居。

⑤抓緊落實已征地的失地農民社保工作，穩(wěn)定民心，使惠民行動深入人心。

⑥建議街道黨工委、辦事處、盡快與區(qū)上有關部門聯(lián)系落實“三校合一”的新校選址、修建問題，解決學生就近入學問題。

（三）認真開展自查自糾和專題民主生活會

在廣泛征求意見和建議的基礎上，班子成員對照胡錦濤同志提出樹立八個方面良好風氣的要求，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，找準了自身存在的問題，認真開展了“五查五看”活動。街道黨工委于4月5日上午在召開了干部作風整頓建設活動專題民主生活會，班子成員全體到會，區(qū)委督查組楊述君同志參加指導了會議。會上觀看了警示教育片《失衡的秤—王昭耀受賄警示錄》，周化林同志代表黨工委班子做了干部作風整頓建設活動專題民主生活會發(fā)言，并對前段活動開展情況進行了通報。班子每個成員認真開展了批評和自我批評，在自我剖析的基礎上提出了今后的整改措施。區(qū)督查組楊述君同志對黨工委這次專題民主生活會的組織、準備，開展批評和自我批評和個人整改措施給予了高度評價和肯定。希望下一步進一步建立和完善領導干部作風建設的長效機制，克服存在的問題和不足，全身心地抓好“三新突破年”的各項目標。

二、工作成效

街道新班子按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，認真開展以“用心想事，用心謀事，用心干事”為主要內容的教育實踐活動。認真落實“三新”突破年和“三區(qū)兩帶”發(fā)展戰(zhàn)略工作，街道各項工作順利開展。

（一）調整思路，修訂目標

（二）干部作風明顯轉變

街道班子成員為了進一步掌握工作的主動權，切實解決“為民”的問題，都能潛入基層第一線，深入基層，深入群眾，了解真實情況，切實解決基層、群眾的困難和問題。干部作風的深入、深受基層干部和群眾的好評。群眾深感：以前找領導解決問題要到政府去，現(xiàn)在有問題在家門口就能解決。

（三）為民辦實事，認真落實“惠民行動”

1、為了解決失地農民就業(yè)問題，街道積極聯(lián)系科技園區(qū)三全食品，娃哈哈、啟星電子等企業(yè)，提供崗位1800余個，實際安置就業(yè)600余人。

2、針對群眾提出的意見和建議，學府社區(qū)、梓潼社區(qū)、柏樹小區(qū)的天然氣管道已進入施工安裝中，自來水管道的安裝正在落實中。

3、街辦出資為全街辦32名貧困家庭和9名殘疾兒童購買了農村新型合作醫(yī)療保險。

4、經(jīng)過反復研究，精心策劃和籌備，4月3日正式啟動原_____街拆遷住房安置工作，做到了公平、公開、公正的陽光安置工作，當天就完成了21戶，35套住房的確認，現(xiàn)安置工作進展比較順利，安置工作受到了群眾的認可和贊同。（四）拆遷工作穩(wěn)步開展。

當前項目拆遷工作進展順利，菊樂牛奶、四海集團、中醫(yī)藥大學北部中心商貿區(qū)等重點項目拆遷工作平穩(wěn)開展。

（五）測評滿意度

三、抓制度建設，鞏固整頓成果

作風問題是個長期性的問題。我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，通過健全完善相關制度規(guī)定，形成了領導作風、為民服務的長效機制，推動了活動的深入開展。

在下一步工作中，我們在總結經(jīng)驗成效的同時，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構建和諧溫江”主題，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，落實“三新”突破年目標任務和“率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化”總目標而努力工作。

第11篇 機關作風集中整頓月活動個人總結

一、加強學習，提高理論素質。

通過這次整頓，認真學習了如下文件：中共十七大報告；領導干部要認認真真學習老老實實做人干干凈凈干事（___）；關于中國特色社會主義理論體系的幾點學習體會和認識（___）；民建中央九大工作報告；民建章程；學習貫徹中共省、市委工作會議，全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)領導干部讀書會精神宣講提綱；民建__市委關于建設學習型組織的意見；第20次全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神問答；民建中央文件匯編；成思危論民建工作；民建__市委工作報告；陳昌智在中常委九屆三次會議上的講話、在民建全國政治交接學習教育活動經(jīng)驗交流會上的講話；馬培華在民建全國政治交接學習教育活動經(jīng)驗交流會上的講話，公務員法以及部分中央領導人的重要講話。

在學習的同時建立了讀書筆記，邊學習邊記錄，樹立終身學習的理念，針對黨派工作的特殊性和公務員的責任和義務，認真學習，為以后的工作奠定堅實的理論基礎。

二、按照“認真、專業(yè)、務實”的要求，做好機關工作。

通過學習，明白了“認真、專業(yè)、務實”要求的內涵。認真是一種態(tài)度，專業(yè)是一種素質，務實是一種作風，三者密切聯(lián)系，互為條件，不可分割。認真的態(tài)度是做好工作、辦好事情的重要前提，是對我們每一個干部的起碼要求；專業(yè)的素質是履行職責、完成任務的基本條件，是我們每一名干部必須具備的業(yè)務技能和素養(yǎng)；務實的作風是推動落實實現(xiàn)目標的最終保證，應該成為我們每一名干部的自覺行動進一步解放思想。

要按照“認真、專業(yè)、務實”的要求，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。切實做到辦事不拖拉，做到事事有計劃、件件有落實，并不斷自我加壓，保持良好的精神狀態(tài)，統(tǒng)籌安排好各項工作，提高工作效率。

三、嚴格按照公務員的要求，履行職責。

模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務。要按照公務員法嚴格要求自己，努力成為一名合格的公務員，為建設經(jīng)濟文化強市貢獻出自己的一份力量。

四、加強自身建設，提高服務能力。

黨派機關面對的成員是：知識層次高，分布廣。特別是近年來一大批知識結構、文化層次較高的成員加入到__黨派，作為__黨派的機關干部如不注意加強學習，就很難與這部分成員交流和溝通，更談不上為會員服務。通過學習，全面提高自身的理論水平和政策水平，養(yǎng)成融會貫通文化素養(yǎng)和嚴謹理性的科學精神；通過會務實踐和鍛煉，培養(yǎng)組織協(xié)調能力，努力把自己造就成“通才”和工作上的“多面手”。

作為民建市委的一名新同志，在此次活動當中，通過短時間的集中學習，了解了__黨派機關工作的特殊性，緊密結合工作實際加強學習，按照“認真、專業(yè)、務實”的要求認真的查找自己的不足，提升自己的專業(yè)素質和工作水平，確定了以后的工作目標和學習方向。

第12篇 公司護衛(wèi)中隊2023年紀律作風整頓教育活動工作總結

公司護衛(wèi)中隊2023年紀律作風整頓教育活動工作總結

為了從根本上根治護衛(wèi)隊員的消極因素，增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力和親和力，我中隊結合隊伍實際展開了為期一個月的紀律作風整頓。依據(jù)“領導點、群眾提、自己找、互相幫”的要求，全體護衛(wèi)隊員認真地查擺問題、找差距、講不足，做到人人發(fā)言、個個表態(tài)。具體情況

一、合理自我定位，明確發(fā)展方向

中隊先后組織全體隊員學習有色公司王正立書記和張鱗經(jīng)理在公司十屆十二次職代會暨2023年工作會上的報告，余利先副經(jīng)理在2023年公司治安綜合治理工作會上的報告。通過學習和剖析報告內容，隊員們深刻的認識到有色公司2023年工作任務和治安綜合治理的艱巨性，明白肩負的使命和責任，同時更堅定了做好本職工作的信心。

二、提升思想覺悟、嚴明組織紀律

在紀律作風整頓期間，首先中隊針對護衛(wèi)隊員思想覺悟低下、法律意識淡薄、組織紀律觀念較弱等，積極開展黨章、法律法規(guī)和先進事跡的學習，使護衛(wèi)隊員切實地認識到努力提高自身業(yè)務素質和積極向黨組織靠攏的重要性和必要性。其次中隊通過健立建全嚴、細、實的隊伍制度并結合人性化的管理，定時或不定時進行檢查工作，與思想情緒波動大的護衛(wèi)隊員交心談心，防止了隊員違法違紀事件的發(fā)生，使整個隊伍的管理步入正規(guī)化。再次，中隊通過召開查擺問題會進行自查自糾，會上隊員們結合工作實際誠懇地談出自身缺點，以及指出隊伍管理上存在的缺陷，會后要求隊員寫出書面紀律作風整頓個人報告。通過以上措施，我中隊思想紀律作風整頓收效明顯，整體形象得到大大改觀。

三、落實基礎工作，提高執(zhí)法水平

為了適應新時期新形勢下治安保衛(wèi)工作的要求，我中隊根據(jù)護衛(wèi)隊員崗位職責、護衛(wèi)制度制定了《護衛(wèi)隊員考核細則》，通過隊員自評得分和中隊審核得分進行逐月考核，并以此評選出護衛(wèi)隊崗位明星，從而有效調動和激勵了護衛(wèi)隊員工作積極性，促進中隊工作的深入開展。在加強隊員考核的同時，中隊將“嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)勤”工作落實到實處，要求隊員執(zhí)勤嚴格履行“四個標準”，對群眾熱情禮貌，工作無徇私舞弊，無玩忽職守。在紀律作風整頓期間，中隊努力提高護衛(wèi)隊員的技能水平，通過開展體能訓練、擒敵拳訓練等進行增強護衛(wèi)隊員自身防范意識。并組織隊員開展爬山、吃農家飯等戶外活動，促進隊員間默契度、凝聚力的提高。

四、落實整改措施，完善隊伍管理

通過此次整頓，全體隊員在敢于承認自身不足同時也做出承諾和改進之法，并請護衛(wèi)中隊指導監(jiān)督。隊員針對隊伍管理現(xiàn)狀提出忠懇意見，如護衛(wèi)中隊獎懲制度不嚴格、不到位；護衛(wèi)隊員反應的問題處理不及時；護衛(wèi)中隊組織的業(yè)余活動少，與兄弟單位交流不夠等。中隊針對這次整頓所查擺出的種種個人和隊伍問題，寫出立項整改措施，將逐級逐步落實。

最后，通過這次紀律作風整頓護衛(wèi)中隊在思想作風、法制觀念、隊容風紀、業(yè)務素質等方面都取得明顯效果。我隊將借這次整頓認真總結經(jīng)驗教訓發(fā)揚優(yōu)點、彌補不足，在下一步的工作中緊緊圍繞公司工作重點，強化隊伍建設與管理，在取得一定成績的同時進一步地持續(xù)發(fā)展。

《公司護衛(wèi)中隊2023年紀律作風整頓教育活動工作總結》來源于酷貓寫作，閱讀公司護衛(wèi)中隊2023年紀律作風整頓教育活動工作總結。

第13篇 市政公司開展整頓機關作風活動工作總結

一、加強領導，精心組織，推動作風整頓深入進行。 機關作風的好壞，直接關系到黨和政府的形象,關系黨的路線方針政策能否順利貫徹落實, 基于此，公司領導對整頓作風建設十分重視，把這次整頓機關作風工作提高到講政治的高度，經(jīng)過全面的思想動員和學習討論，使干部職工統(tǒng)一思想，形成共識，堅定抓好抓實這項工作的信心和決心，進一步增強工作的緊迫感、壓力感和責任感，為深入扎實地開展好這次整頓機關作風活動奠定堅實的基礎。

二、強化各項措施，確保整頓作風建設工作落實。在這次整頓機關作風活動中，公司堅持邊整邊改的原則，通過結合民主生活會和紀律教育月兩項工作的開展，突出抓住整頓作風活動中的查找問題和落實措施兩個階段工作重點，切實查找機關作風方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，進一步明確努力方向，并以求真務實的精神，實事求是研制切實可行的整改措施，明確整改責任，同時在公司班子的領導和監(jiān)督下，全力抓好各項整改工作的.落實，提高整頓效果。

三、作風整頓工作效果明顯。通過作風整頓，公司廣大干部職工的政治意識、全局意識和責任意識得到明顯增強，正確樹立了人生觀、價值觀和世界觀，擺正了個人與組織、局部與全局的關系，培養(yǎng)了集體主義觀念和奉獻精神；各股室部門改善了工作作風，增強了服務意識，提高了為群眾服務的水平，在職責范圍內盡職盡責做好各項維修工作，熱情回復市民反映的市政維修問題，并以最快速度予以解決和落實；提高了工作效率，簡化了有關的工作程序，使各項工作在確保得到有效落實的前提下，保證高效優(yōu)質地完成各項工作任務；組織紀律有了明顯加強，廣大干部職工更加自覺遵守國家規(guī)章制度和公司的有關制度，更加主動服從公司工作安排，履行崗位職責。

作風建設是一項長期的工作，必須常抓不懈，雖然通過這次機關作風集中整頓，公司作風建設中存在的一些問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，公司班子還清醒地認識到，公司的作風整頓工作還任重而道遠，還須繼續(xù)努力，把作風整頓堅持不懈地抓好抓實，還須認真把學習教育貫穿下去，把調查研究貫穿下去，把落實整改貫穿下去，為全面提高公司的作風建設作更大努力。

第14篇 關于工作作風紀律整頓活動工作總結

近期，我站根據(jù)局有關文件精神要求，積極開展關于工作作風紀律整頓活動。要求全體廣大干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，積極響應，圍繞主題，突出解決紀律作分上存在的問題和不足。

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。規(guī)矩是人類生存與活動的前提與基礎，人們只有遵守規(guī)矩，社會、個人才能更好地發(fā)展與進步。作為交通行業(yè)的普通一員，我們只有在嚴格遵守單位各項規(guī)章制度的前提下，各項工作才能順利開展，個人主觀能動性才能得到發(fā)揮，個人的能力也才能得到更好的展示。

寶虢鳳收費站這次血的教訓又一次給我們每個人敲響警鐘。我們是讓這次沉痛的教訓作為一次提醒呢，還是從此就轉變自己的思想觀念，切實加強安全認識，提高個人的自我約束能力？我想，我們應該讓這次警鐘長鳴于耳，不斷提醒自己時刻保持清醒的思想認識和正確的紀律觀念，讓紀律成就正確的行為，讓行為成就美好的人生坐標。

通過這次整頓活動，我對自己提出以下要求：、

一、查思想，看是否因循守舊，不思進取，思想里是否還有得過且過的錯誤認識；

二、查學習，看看學習上還有那些差距，知識面還有那些空白，業(yè)務知識上還有哪些不足，有沒有進一步加強自身學習的積極態(tài)度；

三、查工作，工作是不是盡職盡責，積極主動，有沒有高度的工作熱情和創(chuàng)新的工作理念；

四、查紀律，看是否有違反紀律的行為和舉止，有沒有對自己放松工作紀律要求，作為一名財務人員，對現(xiàn)有的工作紀律是否都夠嚴格遵守，堅持原則，求真務實；

五、查服務，作為窗口行業(yè)，經(jīng)常和各種人員打交道，是否能夠始終堅持做到微笑服務，文明服務，能否為社會提供優(yōu)質服務，為交通行業(yè)樹立良好形象。

這次活動的開展，使得我的思想認識進一步提高，政治、思想、工作紀律進一步加強。我要把本次活動的精神認真落實到自己的日常工作和生活當中，時刻注意提高自己的思想認識，認真加強自身建設。在不斷的工作和學習中，能夠做到學有所想，學以致用，積極發(fā)揮主觀能動性，立足本職，創(chuàng)新工作。

第15篇 在干部作風整頓活動工作總結大會上的講話

同志們：

剛才，吳縣長對我縣開展干部作風整頓活動的情況進行了詳細的總結，報告很實在，我完全贊同?？h地稅局、縣林業(yè)局和蓮塘鎮(zhèn)三個單位作的經(jīng)驗介紹，各具特色。今天，我縣為期兩個多月的干部作風集中整頓活動結束了，總體上看，這次全縣機關作風整頓活動基本上達到了縣委、縣政府提出的目標要求，取得了初步成效，全縣干部紀律觀念明顯加強、服務水平有所提高、工作效能進一步增強。但是干部作風整頓是一項長期的任務，需要長期堅持下去，如何將干部作風整頓活動所帶來的新變化、新氣象，在今后的工作中不斷發(fā)揚和繼承?值得我們深思。在這里，我就建立健全干部作風整頓活動長效機制、充分發(fā)揮干部作風整頓活動的輻射帶動作用講三點意見：

一、用良好的作風，樹立干部隊伍的良好形象

干部作風，是干部在群眾面前的形象。全縣廣大干部的作風怎么樣，干群關系怎么樣，直接影響著縣委、縣政府的形象。群眾看政府，有時候會以個體分析整體，“窺一斑而見全豹”，他們所接觸到的每一位國家干部，都不僅僅代表其個人,而是代表著黨委、政府的整體形象。干部業(yè)務能力有多強、服務水平有多好，黨委政府的形象就有多高。俗話說得好：“金杯銀杯不如百姓的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎”。歷史證明，人民群眾在干部心中有多重，干部在人民群眾心中就會有多重;干部對人民群眾的感情有多深，人民群眾對干部的感情就有多深。我們全縣的廣大干部要通過這次干部作風整頓活動，形成共識，要在今后工作中堅持不斷加強理論學習，自覺提高個人的修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作習慣，全心全意為人民服務，在群眾中樹立起良好的干部形象。

如何從嚴抓好教育監(jiān)管，樹立干部良好形象，打造一支永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，領導關注，群眾關心。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“政治路線確定以后，干部就是決定的因素?！県jt___也號召廣大黨員干部要牢記“兩個務必”，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。切實轉變干部作風，必須把加強干部隊伍建設當成一項重要而緊迫的任務來抓，堅持弘揚黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，尤其要大力弘揚解放思想、開拓創(chuàng)新的作風，深入實際、聯(lián)系群眾的作風，艱苦奮斗、清正廉潔的作風，認真解決當前思想作風、工作作風、領導作風、學風和干部生活作風等方面存在的突出問題。堅持把加強黨風政風建設作為黨建的重要工作來抓，不斷改進領導方式和領導方法，轉變思想作風和工作作風，努力形成開拓進取，積極向上、奮發(fā)有為的良好風氣。堅持正確的用人導向，大力選拔“有激情、干實事”的干部，把對待工作有激情、有信心，考慮工作有思路有辦法，推動工作有膽識有魄力，落實工作有耐力有韌勁的干部，大膽提拔到各級領導崗位。堅決克服形式主義、官僚主義，堅決克服無所用心，無所作為的現(xiàn)象，建設好一支黨和人民信賴的干部隊伍。

前段時間，我縣在干部作風整頓活動中，針對查找到的干部隊伍中存在的十大突出問題，進行了集中整頓，全縣干部隊伍的素質得到了明顯提高，作風也得到明顯好轉，取得了實實在在的效果，基本達到了“兩好、兩高、一滿意”目標。但是，問題解決了并不代表永遠都不會出現(xiàn)了，在一定的條件下還有可能死灰復燃，所以還需要我們將干部作風問題當作一項長遠的任務來抓，長期不懈地堅持下去，建立健全一整套完善的長效機制，確保干部長期得到教育，提高干部隊伍的整體形象。古人云：欲求木之長者，必固其本;欲求流之遠者，必浚其源。始終保持良好的干部作風，既要靠個人自覺，又要靠嚴格管理;既要靠集中教育，又要靠長抓不懈;既要靠思想教育，又要靠制度保障。只有建立健全干部作風整頓的長效機制，保證廣大干部堅定理想信念，堅持服務人民群眾的宗旨意識，勤政為民，廉潔奉公，才能切實提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位。

從總體上看，我縣廣大干部的總體素質是好的，主流是好的，是一支為政清廉、干事創(chuàng)業(yè)的隊伍。那種“只見樹木、不見森林”“只看支流、不看主流”的片面認識是不可取的，甚至對我縣今后的發(fā)展是非常有害的。我們必須堅持摒棄錯誤思想，著眼大局，范

第16篇 思想作風教育整頓活動總結

一、 存在的主要問題和不足：

1、政治理論學習的主動性和自覺性不夠，理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺悟有待進一步提高。主要表現(xiàn)在：①主動學習的意識弱，自覺性差。對理論學習沒有擺到相應的高度，沒有從一名黨員和機關干部應有的思想政治水平和政治理論修養(yǎng)的高度出發(fā)，政治水平和思想意識有待進一步提高；②學習流于表面。滿足于周五全鎮(zhèn)政治理論學習，滿足于摘抄讀書筆記，缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握；③理論聯(lián)系實際的本領不強。不能將理論應用于實際，解決實際問題，理論學習與現(xiàn)實工作相脫節(jié)。2、工作責任心，工作積極性、主動性有所下降。滿足于現(xiàn)狀，缺乏立足本職、開拓創(chuàng)新精神和工作熱情；滿足于現(xiàn)有狀態(tài)，滿足于現(xiàn)有工作，放松了對自己的更高要求；滿足于現(xiàn)有業(yè)務知識，忽視知識結構調整。沒有清醒地意識到：崗位和角色的變化，對自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修養(yǎng)、業(yè)務素質和業(yè)務能力等多方面上一個臺階，結果只能是停滯不前。3、思想作風軟弱，自身思想作風建設缺乏力度和緊迫感。認為“事不關己，高高掛起”，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底，固守在自己所謂的“個人利益”中，使自己不能挺身而出、旗幟鮮明地進行抵制和反對。所以如此，是自己忽視了思想建設和作風建設，是自己在世界觀、人生觀和價值觀的改造上缺乏力度。

5、樹立全鎮(zhèn)一盤棋觀念和團結協(xié)作精神有待進一步加強。主要表現(xiàn)在：眼光狹窄，視野有限，僅盯在自己的一畝三分地上，與其它辦公室業(yè)務溝通少，聯(lián)系少，配合少，與整體連動、團結協(xié)作的正確要求相比還有較大差距。

二、 產生問題的思想根源：

1、對理論學習不夠，思想政治水平低，思想意識差。對政治理論學習心存僥幸，認為只要跟著組織每周五進行學習就已足夠。沒有將加強自我學習，提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度對待，主動學習，擠時間學習的精神有待提高。對政治理論學習的放松，使自己對“三個代表”重要思想的精神實質領會不夠，理解不深；看待問題、分析問題、解決問題的能力不夠。

2、放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。

3、開拓創(chuàng)新意識不足，放開手腳、積極大膽地開展工作的意識有待進一步加強。剖析思想根源，主要在于解放思想，開拓進取的力度不夠。不能將實事求是思想應用、解決于現(xiàn)有實際問題，存在求穩(wěn)怕亂和摻雜個人利益得失的思想。

三、今后整改的方向：

1、加強政治理論學習，切實提高思想政治水平和政治素養(yǎng)。將政治理論學習放到關乎個人思想作風建設的高度嚴肅對待，加強主動學習，加強學習的系統(tǒng)性和連貫性。扭轉學習流于表面的'形式主義，從領會和把握理論精神實質入手，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習放在突出位置，重點是學精學懂，靈活運用，指導實踐，使自身思想政治水平和政治修養(yǎng)不斷提高，切實符合黨和政府對一名黨員、一名機關工作人員的政治要求。

2、加大對自身世界觀、人生觀和價值觀的改造力度，牢固樹立“全心全意為人民服務”宗旨意識。

3、加強業(yè)務知識學習，提高新時期、新形勢下統(tǒng)計工作的能力。

4、樹立大局觀念和團結協(xié)作意識。從全鎮(zhèn)一盤棋的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它同志的聯(lián)系和配合，調動積極性、主動性，充分發(fā)揮集體凝聚力、戰(zhàn)斗力作用，體現(xiàn)團結協(xié)作、整體連動、步調一致的統(tǒng)一精神。

切實加強思想建設和作風建設，必須不斷提高自己的思想政治水平，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，不斷提高自己的政治鑒別力，不斷提高全心全意為人民服務的意識。我將把認識和行動落實到日常生活中的一點一滴，自覺地沿著正確的道路不斷前進。

以上自查錯誤和遺漏之處，請領導和同志們批評指正！