社區(qū)街道工作總結(15篇)

第1篇 2023年三有一化街道社區(qū)黨建工作總結

城市街道社區(qū)黨組織是黨在城市工作的重要基礎，全面推進社區(qū)黨組織建設，對進一步鞏固和加強黨的基層組織建設具有重大的意義。如何抓好街道社區(qū)黨組織建設“三有一化”工作（即做到有人管事、有錢辦事、有處議事，推進城市基層黨建區(qū)域化建設）是新時期城市街道社區(qū)黨建的一項重點工作。

一、當前加強城市街道社區(qū)黨組織建設“三有一化”工作的必要性

隨著政府治理模式由傳統(tǒng)的管制、管理型向現代的服務型的轉變，城市行政工作的重心逐漸下移到最基層的社區(qū)，城市生活中大量社會事務向社區(qū)空間轉移，社區(qū)管理已成為加強城市管理的重點。當前城市經濟社會結構調整和管理體制改革新形勢對社區(qū)黨建提出了新的挑戰(zhàn)和要求，新形勢的發(fā)展要求街道社區(qū)黨組織必須擔負起社區(qū)建設的主體責任，要求街道社區(qū)黨組織對社區(qū)力量和資源進行廣泛的動員和管理，積極化解體制轉軌和社會轉型中出現的各種新矛盾，維護政治和社會穩(wěn)定。因此加強和改進社區(qū)黨建“三有一化”，對于大力推進社區(qū)建設、促進城市經濟社會全面發(fā)展、擴大黨的工作覆蓋面、增強黨在群眾中的影響力和凝聚力、鞏固黨的執(zhí)政基礎，都具有十分重要的意義。

二、當前城市街道社區(qū)黨組織建設“三有一化”存在的問題及原因

從總體上看，當前我市社區(qū)黨建“三有一化”工作已初見成效，社區(qū)的黨務工作者隊伍組織進一步優(yōu)化提高，經費保障機制進一步完善落實，活動場所和服務設施建設進一步加強，社區(qū)黨建工作覆蓋面、影響力進一步擴大，城市基層黨建區(qū)域化建設逐步形成。但在推進社區(qū)黨建“三有一化”過程中，仍然存在著一些需要抓緊研究解決的棘手問題。主要有以下幾個突出的問題：

（一）社區(qū)干部隊伍不適應。人才是工作成功的杠桿和砝碼，做好社區(qū)黨建工作和其他工作需要大批優(yōu)秀的人才。目前我市社區(qū)黨務工作者的人才隊伍建設不容樂觀，主要表現為：一是人才匱乏。社區(qū)工作人員的待遇較低，政治上進步緩慢，這使得高素質的人才不愿意到社區(qū)工作，造成了社區(qū)人才匱乏，嚴重制約了社區(qū)黨建工作和各項工作的提升。二是年齡老化。目前各社區(qū)干部普遍年齡較高，年齡老化現象比較明顯，一些社區(qū)干部青黃不接。三是素質不高。目前社區(qū)干部普遍學歷偏低，一些社區(qū)干部的思想觀念陳舊、創(chuàng)新意識不強，缺乏領導和管理社區(qū)工作的經驗、能力和膽識，工作方法簡單，手段單一，沒有新意。一些社區(qū)黨務工作者，對做好社區(qū)黨建工作必須掌握的專業(yè)知識知之不多，甚至一片空白。

（二）社區(qū)黨建工作經費不到位。我市經濟基礎相對較為薄弱，財力不強，面對新形勢下社區(qū)黨組織建設的新任務和新要求，社區(qū)投入顯得極為不足。雖然近年來我市財政加大了對社區(qū)的投入，在一定程度上緩解了社區(qū)經費不足的困難，但社區(qū)的經費缺口仍然比較大，不能滿足社區(qū)正常運轉和社區(qū)黨員教育管理的需要。我市各城市社區(qū)基本上沒有其他經濟收入，來源主要依靠每年財政統(tǒng)撥的包干經費和上級各有關單位的支持，普遍存在辦公經費少、工作人員工資待遇低的現象，“無錢辦事”的問題仍比較突出。

（三）社區(qū)黨建服務設施不完善。目前我市大多社區(qū)辦公條件差，設施簡陋，部分還靠租、借等形式維持辦公，嚴重影響社區(qū)正常工作的開展和社區(qū)黨建工作的規(guī)范化建設。目前全市68個社區(qū)中仍有7個社區(qū)靠租借辦公房辦公。全區(qū)社區(qū)服務硬件設施不完善，目前只有街道服務中心19個，社區(qū)服務站17個，社區(qū)衛(wèi)生服務中心9個，星光老人之家27個，大大影響了社區(qū)服務活動的開展。社區(qū)志愿者服務工作未能形成制度化，對志愿者工作很少進行宣傳發(fā)動，志愿者人數少，活動次數少，服務面窄。

第2篇 2023年街道社區(qū)居委會工作總結范文

__年__社區(qū)在__黨工委、__辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀，結合社區(qū)的實際情況，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區(qū)各項機構領導小組，明確任務，責任到人，今年主要做了以下工作

一、加強社區(qū)黨建工作

加強黨建共建工作，促進社區(qū)文明建設，組織轄區(qū)內黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好科學發(fā)展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。積極聯系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，強化黨員的組織觀念，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好 “流動紅旗”的資料整理工作。

二、做好“六好”平安和諧社區(qū)創(chuàng)建

為創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)，以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持“以人為本，服務居民”為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務群眾的“前沿陣地”和“橋梁紐帶”健全機制，為社區(qū)依法自治提供堅強有力的組織保證；健全制度，為實現社區(qū)管理有序提供穩(wěn)固的基礎；拓寬內容，為社區(qū)居民提供滿意的全方位服務；完善網絡，構筑社區(qū)良好治安管理服務體系；真抓實干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境；創(chuàng)新載體，共創(chuàng)文明健康社區(qū)新風尚。

三、創(chuàng)建省“宜居社區(qū)”

我們以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持“以人為本，服務居民”為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到具體工作中去，堅持“以人為本”的建設理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強現代化管理和服務水平，提升社區(qū)文化和現代文明程度。

四、狠抓消防安全生產工作

社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領導小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產巡查員，成立了一支社區(qū)義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設工作的重要內容，督促指導社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識，提高社區(qū)居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的能力。對轄區(qū)“三小”場所進行安全檢查，對出現安全隱患的發(fā)放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向__安監(jiān)所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。

三、全面創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務

堅持以“三為主”開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據有關指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計生創(chuàng)“國優(yōu)”工作領導小組，發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)“國優(yōu)”工作的宣傳發(fā)動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作責任，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。

四、做好社區(qū)保障工作以及下崗再就業(yè)工作

做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據上級退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓，合共9人。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達600多份。

五、搞好社區(qū)民政服務工作

全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，符合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情況和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自己微薄的退休金里拿出一百元來幫助低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫助的精神，在社區(qū)成為一個榜樣。

六、整治社區(qū)環(huán)境，凈化、美化工作

社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識。對街巷出現的“臟、亂、差”現象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市這項工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市得以順利進行。

七、加強青少年思想教育

在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

八、搞好社區(qū)治保、民事調解工作

協(xié)助各小區(qū)管理處做好安全文明小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協(xié)助麗日華庭和麗景南灣兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會，及時化解小區(qū)內管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動，出現問題上門調解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區(qū)內不穩(wěn)定因素。

今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項服務，為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。

__社區(qū)居委會

__年12月31日

第3篇 某區(qū)街道社區(qū)2023年開展機關效能建設回頭看活動工作總結

我們街道對機關效能建設工作進行了“回頭看”。著重以“四查四看四促”為主要內容，結合機關干部思想、學習、工作、領導和作風等方面實際，通過廣泛征求意見、發(fā)放民主測評表、設立意見箱等形式，對效能建設各項措施的落實情況進行了一次全面的對照檢查，現將主要工作落實情況、存在問題及下步打算總結如下：

一、效能建設落實情況。

自效能建設開展以來，我們街道堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和市二代會精神，緊緊圍繞“創(chuàng)文明、強素質、樹形象”為主題，建立長效機制，積極轉變工作作風，提高工作效能，促進街道新一輪經濟的發(fā)展。主要體現在以下五方面：

3、健全完善各項制度，進一步轉變機關作風。作為效能建設的重要內容，以提高效率、優(yōu)化服務、規(guī)范管理為目標，建立健全并嚴格執(zhí)行崗位責任制、ab崗工作制、服務承諾制、首問責任制、責任追究制等市里有關效能建設的八項制度，明確提出各項工作的標準和要求，創(chuàng)新服務載體，簡化辦事程序，不斷提高服務水平。在此基礎上，還建立完善了二項新制度，一是機關工作人員考勤制度和去向跟蹤制，設立去向跟蹤牌，把每位機關工作人員在辦公室、下村（企業(yè)）、開會等情況上墻公示，并定期或不定期地開展檢查，整頓機關工作紀律，方便群眾辦事；二是干部談心談話制度，班子成員定期不定期地對干部分別進行談心談話，批評教育群眾反響較大并確有問題的干部，關心幫助生活、工作中確有困難的干部，同時與干部誡勉、信訪回復等干部監(jiān)督管理制度結合起來，切實推進干部思想作風建設；強化深入基層調查研究制度、“三聯”、“四夜”制度，了解群眾疾苦，扎扎實實幫助基層群眾解決實際困難，密切黨群干群關系；成立行政效能建設監(jiān)察中心、聘請行政效能建設監(jiān)督員，對“四條禁令”等各項制度的落實情況進行監(jiān)督；設立意見箱和投訴電話，對群眾提出的意見逐一進行了整改。

4、不斷強化強化考評機制，進一步提高機關干部素質。我們要按照“政治堅定、結構合理、素質優(yōu)良”的要求，把隊伍建設放在突出位置。一是創(chuàng)新學習載體。堅持中心組學習制度，堅持機關干部每月一次的集中“夜學”制度，通過讀書筆記交流、外請專家講座等形式，不斷增強學習的實效性，目前已經舉辦了“素質教育”“生育衛(wèi)生”等三次講座，一次“三我”大討論活動，收到金點子40條，舉辦了一次效能建設演講比賽，拓展效能理念，豐富干部知識結構，起到了很好的宣傳和教育效果；二是建立考評機制。規(guī)定每個機關工作人員必須讀“一本書、兩個條例和兩部法律”，即全面通讀《鄧小平理論基本問題》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》兩個條例以及《憲法修正案》和《行政許可法》兩部法律，街道組織了兩個條例的知識測試，確保學習效果；三是倡導扎實調研之風。街道提出圍繞推進城鄉(xiāng)一體化進程中的各類難點、熱點問題開展調研，注重工作的針對性和實效性，各辦（所、中心）和機關中層以上干部必須上交質量較好的調研文章，以指導工作實踐，提高實際工作能力與辦事水平。

5、夯實基層組織建設，進一步加強黨的建設。我們堅持用“三個代表”重要思想，拓寬黨建思路，深化黨建內涵，提高黨建水平，不斷強化黨組織的政治核心作用。一是以“先鋒工程”建設為抓手，扎實開展“四型”黨組織創(chuàng)建工作。今年又有3個村申報創(chuàng)建，繼續(xù)開展“創(chuàng)五好、爭五星”活動，第三批四個村已通過了“五好”黨組織的考核驗收，同時，積極開展黨內民主工程建設，在廟弄、二高兩個村進行黨內提案制試點工作，提供了黨內民主新途徑；二是以社區(qū)黨員分類管理為基礎，繼續(xù)抓好社區(qū)黨建工作。在全街道7個社區(qū)中全面推開社區(qū)黨員分類管理試點工作，積極探索社區(qū)黨建新路子，完成了長安社區(qū)建立黨委的工作；三是加強非公企業(yè)黨建工作。繼續(xù)抓好規(guī)模企業(yè)黨組織組建工作，今年又新組建9家非公企業(yè)黨組織，進一步擴大了黨組織的覆蓋面，以“達規(guī)范、創(chuàng)五好”為目標，全面提升街道非公有制企業(yè)黨建水平；四是做好新時期發(fā)展黨員工作。制定了今后三年街道黨員發(fā)展工作規(guī)劃，明確黨員發(fā)展目標、發(fā)展重點、發(fā)展工作的程序，今年以來共發(fā)展新黨員60人，進一步壯大了黨員隊伍。

二、當前存在的主要問題及下步打算在這次機關效能建設“回頭看”活動中，我們按照“三個代表”重要思想，聯系街道實際，對照市里要求，對照先進標準，還存在以下三方面的問題：

1、創(chuàng)新意識、進取精神需要進一步加強。有些干部認為我們在全市率先開展農村新社區(qū)建設等特色工作，在創(chuàng)新方面已經做的不錯了，為求穩(wěn)妥，存在因循守舊的保守思想；我們有時在工作方法上還是沿用老辦法，沒有真正考慮到科學、管用，工作重點不夠突出，部分干部開拓創(chuàng)新、與時俱進、銳意進取的時代精神還不夠強烈。

2、服務意識、辦事效率有待進一步提高。雖然多年來我們一直堅持全心全意為人民服務，關心百姓疾苦、解決群眾實際困難，但從總體來來說做的還不夠，不少同志的為民意識還不夠強，沒有擺正自己的位置，對待同志態(tài)度還不夠熱情、不夠虛心，直面問題的決心還不夠強。

3、學習意識、工作水平需要進一步增強。在全球一體化的信息時代，我們每個干部只有自覺學習，才能不斷提高素質和水平，跟上時代發(fā)展潮流。我們有些同志認為自己能力強，經驗豐富，加上平時工作確實繁忙，就放松了對自己的要求，滿足于目前的水平，沒有與時俱進地吸收新知識，學習新理論，導致工作方法簡單，效率不高。雖然街道通過各種載體加強機關干部的學習，但在理論與思想實際結合上做的還很不夠，以上提到的問題，是我們進一步整改的方向，也是上級和群眾對我們的殷切希望。我們要堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針，堅持高標準嚴要求，堅持不懈地加強機關效能建設，進一步貫徹落實有關整改措施。著重在五個方面上下功夫：

一是要抓住重點求突破，在經濟工作上有新進展。抓好街道60項重點和創(chuàng)新工作，大力推進經濟結構調整和制度創(chuàng)新，圍繞新型工業(yè)化，繼續(xù)培育扶植大企業(yè)，搞好市重點技改項目，帶動中小企業(yè)發(fā)展，不斷改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式；做大做強農業(yè)龍頭企業(yè)，推進農業(yè)規(guī)模經營，搞好農業(yè)園區(qū)基地建設，同時優(yōu)化社會服務，構建完善的農業(yè)科技支撐體系。

二是要把握主線求發(fā)展，在社會進步上有新面貌。按照我市“四大統(tǒng)籌”方針，積極穩(wěn)妥加快村鎮(zhèn)改造步伐，配合重點工程實施，加大環(huán)境整治力度，改善城鄉(xiāng)居民居住環(huán)境；繼續(xù)抓好就業(yè)培訓，拓展保障范圍，解決農民后顧之憂，探索完善幫貧扶困的長效救助機制；狠抓社會治安綜合治理，創(chuàng)建“平安街道”推進素質教育和文化體育教育事業(yè)，提高全民素質，營造良好發(fā)展環(huán)境，推動社會全面進步。

三是要抓好服務求質量，在工作作風上有新轉變。牢固樹立“人民公仆”意識，以“人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實改革工作作風，嚴格執(zhí)行效能建設各項制度，確保機關高效協(xié)調運轉，努力提高辦事效率；增強時間成本觀念，盡量開短會、發(fā)短文、說短話，擠出時間多深入基層調查研究，將“三聯”“四夜”制度貫徹好；樹立強烈的危急意識和超越意識，解放思想，與時俱進，敢于開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，力求實效。

四是要加強學習求實效，在思想素質上有新提高。結合工作實際進一步深入領會“三個代表”的重要思想和十六大精神，增強工作的責任感和使命感；樹立終身學習的理念，深化學習內容，開展正確的政績觀、科學的發(fā)展觀和“求真務實”精神專題教育，學習市場經濟、法律法規(guī)、信息技術等新知識、新技能，進一步拓寬視野、增長才干，增強科學分析和開拓創(chuàng)新的能力；還要堅持理論聯系實際，不斷提高解決實際問題的能力，創(chuàng)新工作方法。

五是要常抓不懈求提高，在黨建工作上有新局面。深刻領會和全面貫徹黨的十六大思想，繼續(xù)抓好基層“五好”黨組織和“先鋒工程”創(chuàng)建工作，爭取累積達到100家，切實增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力；進一步加強農村、社區(qū)、機關黨的建設，重點抓好規(guī)模工貿企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作，探索完善學校、社團、中介組織等其他領域的黨建方法；繼續(xù)規(guī)范完善有關制度，推進黨建工作的經?；?、制度化.

第4篇 街道社區(qū)2023年上半年救助工作總結

一、認真做好低保工作，確保低保工作的公平公正公開

我們社區(qū)現有低保戶254戶，享受人口531人；三無對象3戶，一般對象528戶，每月保障額為51060元，本著低保動態(tài)管理的原則，上半年我社區(qū)共新增低保37戶，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有7戶，無論是新增低保和取消低保，我們都嚴格按照低保程序，首先上門了解他們的生活狀況，根據調查結果，再召開社區(qū)低保評議會，然后三處張三榜，以接受社區(qū)居民的監(jiān)督，將符合條件的納入城市最低生活保障，體現應保盡保的原則，并讓受益者經常參加社區(qū)公益性活動。比如：在今年創(chuàng)文明城區(qū)及創(chuàng)衛(wèi)長效管理中，組織了社區(qū)的低保戶參加社區(qū)的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等，為美化社區(qū)的環(huán)境做出了自己應有的貢獻。

二、盡職盡責做好社區(qū)的殘疾工作

社區(qū)的殘聯工作始終緊密圍繞著：“關心關愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，總支書記任協(xié)會主席。今年上半年，在上級部門的關心下，對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進行了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓學習；及時掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺帳：如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運濤年臥床不起，我們及時把他的情況上報到縣殘聯，為他爭取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。

5月份，為迎接省市民政部門的相關檢查，社區(qū)及時召開專題會議，認真部署，安排專人，對相關的臺帳資料進行整理歸檔，更換了新的社會救助工作櫥窗，將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內，體現了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平。

總之，在過去的半年中，我們社區(qū)的民政工作取得了一些成績，但離上級領導和廣大居民對我們的要求還有一段距離，今后，我們要以科學發(fā)展觀為指導，與時俱進、真抓實干；發(fā)揚優(yōu)點，振奮精神、團結協(xié)作、扎實工作，把社區(qū)的民政工作做得更好。

第5篇 2023年街道社區(qū)計劃生育全年工作總結

一年來__社區(qū)計劃生育工作在街道工委辦事處的正確領導下，在計生科的業(yè)務指導下，堅持以鄧小平理論為基礎，以“____”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習和貫徹落實計劃生育是我國的一項基本國策方針，堅持穩(wěn)定與發(fā)展的原則，大力提倡人口與計劃生育工作，圍繞穩(wěn)定低生育水平主要任務，積極開展計劃生育工作，利用多種工具大張旗鼓的宣傳計劃生育工作，宣傳黨的重大方針和法律、法規(guī)，宣傳計劃生育工作深入人心，家喻為戶曉，人人皆知，宣傳流動人口計劃生育，藥具管理及藥物發(fā)放計生協(xié)會開展活動，居民自治計生活動等方面工作都取得了很大的成績，收到了較好的效果。

一、流動人口工作每月入戶清查與網點清查，每季度一次大清查，有記錄，在掌握大量數據基礎上，做到清查底數明，記錄清，為今后開展流動人口計劃生育工作，打下良好的基礎。乾安社區(qū)現在常住人口6307人，其中有育齡婦女1493人，已婚育齡婦女1007人，其中常住流入人口3人，其中育齡婦女2人，流出人口32人。

二、近年來乾安社區(qū)計劃生育工作，堅持“以人為本，優(yōu)質服務”理念，本著自我組織，我自教育，自我管理，自我服務的宗旨，開展了獨生子女才藝表演比賽等系列活動，進一步提高了社區(qū)計劃生育工作的水平，提高了居民對計劃生育工作的滿意程度，提高群眾實行計劃生育的自覺性，年初出生人到現在共出生孩子28人，男孩13人，女孩12人，其中計劃內二孩男2人，女1人，計劃外一胎女孩1人，計劃外二胎女孩2人。

三、樹立全新理念，深化宣傳教育服務，在新的形勢下，乾安社區(qū)計劃生育工作進入穩(wěn)定低生育水平，能提高出生人口素質階段，社區(qū)育齡生育工作的認識也不斷提高和轉變，社區(qū)計劃生育工作要做到育齡群眾之所想，之所急，和管理于服務中，以優(yōu)質服務促進節(jié)育措施，落實以優(yōu)質服務推進婚育觀念轉變，以優(yōu)質服務讓育齡群眾滿意。

四、把社區(qū)計劃生育宣傳工作，落實在計劃生育管理與服務的重要途徑，從宣傳教育內容形式對象等各個方面不斷深化，盡可能滿足群眾所需求的多樣化、靈活性宣傳教育服務。

五、推廣新行計劃生育優(yōu)質服務，規(guī)范上門隨訪服務，在計劃生育實踐中，社區(qū)干部分片包產，聯系到人，定期上門，隨訪了解服務需要和效果，掌握計劃生育的信息動態(tài)，對新婚育夫婦提供婚育知識和政策咨詢優(yōu)生優(yōu)育等服務，對已生育子女的育齡婦女夫婦向她們提供避孕節(jié)育知識宣傳，并通過宣傳和指導，幫助他們落實到安全有逆滿意的節(jié)育措施，從年初到現在已落實隨訪無數次，深受群眾歡迎。

六、社區(qū)計劃生育工作，依托協(xié)會組織，服務社區(qū)廣大群眾，社區(qū)實現計劃生育居民自治，優(yōu)質服務，計劃生育協(xié)會作用少不了，為發(fā)揮協(xié)會作用，社區(qū)協(xié)會與各樓院協(xié)會小組長，明確職責分工，在社區(qū)內特設置了避孕藥具免費發(fā)放點，隨時為廣大育齡群眾發(fā)放避孕藥物，充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用。

七、今年計劃生育工作每月開展一次，如：1、計劃生育協(xié)會組織協(xié)會成員到單親母親馬艷家?guī)头?，慰問孤寡老人羅振芝，組織協(xié)會成員捐款，組織育齡婦女健康體檢；2、對獨生子女家庭進行救助結對子，并為獨生子女發(fā)放獨生子女費；3、帶流入本社區(qū)的二名育齡婦女檢查身體；在流動人口維權月宣傳活動中，我社區(qū)積極組織廣大群眾參加街道舉辦的流動人口維權月宣傳活動，并且我社區(qū)每月對轄區(qū)內流動人口進行清查，發(fā)現情況及時向上級匯報；4、對0-10周歲的孩子進行家庭健康指導和培訓，正確指導和幫助轄區(qū)育齡婦女及孩子的健康生活；5、做好流動人口的避孕節(jié)育，生殖保健工作，為流動人口提供保質保量的避孕藥具，真正做到優(yōu)質服務，積極宣傳避孕藥具的種類使用方法、性能，使群眾真正了解避孕藥具，“知情選擇”，從而真正滿足育齡群眾的要求，為他們提供服務，并參加了街道舉辦的藥具知識競賽和藥具問答卷活動。

第6篇 2023年街道社區(qū)雙爭活動工作總結范文

街道下設4個社區(qū)、4個黨總支、17個基層黨支部，現有在籍黨員799名，在職黨員1403名。自“雙爭”活動開展以來,___街道緊緊圍繞市委市政府中心工作，以創(chuàng)建規(guī)范化街道（社區(qū)）工作為核心，以“雙爭”活動為主線，以創(chuàng)新黨建活動為載體，以創(chuàng)建“富裕、文明、平安、和諧”街道為主題，以解決居民普遍關心的熱點、難點問題為出發(fā)點和落腳點，努力開展創(chuàng)“和諧班子”活動，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設，有效地促進了社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。

一年來，___街道先后被評為省、州軍警民共建先進單位、州級文明先進單位、州第三次民族團結先進集體、州級創(chuàng)建平安先進單位，被市委、市政府評為模范標兵集體、信訪工作先進單位等15項光榮稱號。同時，社區(qū)也出現了全市唯一的省優(yōu)秀人民調解員，州十佳優(yōu)秀社區(qū)主任等。

一、加強領導、提高認識，為活動開展提供堅強的組織保證

做好“雙爭”工作是構建和諧街區(qū)的重要保證，這是___街道領導班子在工作中形成的共識。為確保“雙爭”活動扎實有效、健康有序的開展，街道黨工委把“雙爭”工作作為求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新的改革舉措，從適應街道社區(qū)建設的需要和適應新時期、新起點、新要求的需求出發(fā)，把“雙爭”工作列入議事日程，建立街道、社區(qū)、居民區(qū)三級組織網絡,并成立由黨工委書記為組長的“雙爭”活動領導小組，明確主管領導具體負責此項工作。領導小組下設辦公室，負責處理“雙爭”活動的日常事務。堅持每周一黨工委委員、周二街道社區(qū)干部例會制度，每月組織專題會議，聽取各項工作匯報，每季度對“雙爭”活動開展情況進行檢查和小結，做到各項工作有計劃、有目標、有落實、有檢查、有總結、有經驗，為“雙爭”工作的順利開展提供了堅強的組織保證。

二、抓班子、帶隊伍，提高整體水平

“雙爭”活動能否得到顯著效果，關鍵在于領導班子。為此，街道領導班子堅持以班子建設為龍頭，強化班子自身素質、工作作風建設。

一是努力提高領導班子的理論水平，不斷提升科學決策能力。班子成員始終堅持中心組學習制度，認真學習“____”重要思想和黨的“__大”精神以及省州市黨代會精神，努力把科學發(fā)展觀變?yōu)榭茖W管理觀，使班子成員提高了科學、客觀認識問題和解決問題的能力，進一步增強了政治敏銳性和決策科學性。

二是加強班子成員業(yè)務知識的學習，不斷提高履行職責能力。班子成員積極參加業(yè)務培訓和考試，不斷更新法律、法規(guī)和科學___知識，促進管理觀念和方式方法的改變，努力提高自身業(yè)務素質，使班子成員對自己所分管的業(yè)務努力做到熟練精通。同時狠抓機關干部和社區(qū)干部培訓工作，堅持定期舉辦社區(qū)干部、骨干培訓班。目前為止,共舉辦了4期培訓班，并選派1名年輕干部到中央團校學習1個月，選派1名中層干部和1名社區(qū)干部參加全州群眾文體工作培訓班。通過培訓學習，提高了干部的業(yè)務理論水平，統(tǒng)一了思想認識，推動了工作的開展，使“雙爭”活動延伸到機關中層干部、社區(qū)干部之中，為開展好各項工作創(chuàng)建了良好氛圍。

三是加強班子成員間的溝通、團結，努力營造一個相互寬容的工作環(huán)境。堅持開展談心活動、民主生活會、周一黨工委成員例會等各種活動，嚴格遵循民主集中制原則，街道重大事情的研究決定必須事先廣泛征求意見，進行充分醞釀，會上集體研究決策，對工作思想中遇到的問題不遮掩、不回避，認真查找根源，勇于開展批評與自我批評，能夠在會上解決矛盾，不搞“家長制”、“一言堂”，做到大事講原則，小事講風格，堅持把個人分工負責與集體領導結合起來，充分發(fā)揮每一位班子成員和黨委委員的專長、特點，各司其職，各負其責，互相配合，確保街道各項工作均能得到落實。

四是加強自身建設和作風建設，不斷增強班子成員的凝聚力和影響力。班子成員經常深入基層、深入群眾，認真搞好調研，注意傾聽和尊重基層干部的意見和建議及要求。在困難、危險面前不推不退，率先垂范，用行動去影響和帶動街道社區(qū)干部開展工作，贏得了居民群眾的好評。有一次，街道領導深入基層進行調研時了解到有戶三口之家全是精神病患者，因欠了好多電費和水費被有關部門掐電、斷水，生活條件非常艱苦。領導聞訊后立即親自入戶走訪，看到不但不能用電，還把平時撿來的廢品垃圾到處亂扔，弄得屋里和院子散發(fā)出很難聞的異味，還經常在炕上點火取暖，存在著火災隱患，左鄰右舍不斷上訪，情況非常嚴重。班子成員回單位后，馬上召開黨工委會議，研究討論解決問題的方案。在街道領導的積極協(xié)調和有關單位的大力支持下，為精神病之家免了__多元的電費，重新恢復了水電，投入8000元為他們進行了房屋維修，并把其中病情較重的2名精神病患者送到了延邊精神病醫(yī)院免費接受治療，也為另一名患者免費發(fā)放藥品，排除了火災隱患，平息了群眾上訪。像這樣深入基層，了解情況及時排查、解決問題的事情僅上半年就達10件，街道領導處處為民解難事、辦實事，深受老百姓的贊揚。在調研的基礎上，狠抓制度建設。制定了《機關干部工作制度》、《社區(qū)干部工作制度》、《政務公開制度》、《協(xié)理員管理制度》等20多項規(guī)章制度，加大落實力度。向干部輸入“五多五少”思想，即多一點服務，少一些官僚；多一些熱情，少一些冷漠；多一些幫助指導，少一些臨時催辦；多一些研究，少一些盲目；多一些耐心，少一些浮躁，進一步提高了領導班子和干部隊伍的思想認識，使街道社區(qū)的各項工作迅速地納入到了制度化規(guī)范化的軌道。

第7篇 2023年街道社區(qū)年終工作總結

2023年度街道社區(qū)工作總結

2023年是催人奮進的一年，是蓬勃發(fā)展的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。##社區(qū)在##街道黨工委的指導下，緊緊圍繞“保民生”的發(fā)展目標，以“科學發(fā)展觀”為理論指導，以“和諧社區(qū)”構建為宗旨，以“安全社區(qū)” 建設、“文明城”創(chuàng)建和“十分鐘服務圈”為載體，在全體社區(qū)干部的努力下，在全體黨員、樓長的支持下，在轄區(qū)居民的擁護下，跳出原有思維，腳踏實地，攻堅克難，為2023年的工作畫上了圓滿的句號。

一、黨建“三突出”，夯實基礎作用

突出黨建堡壘建設。社區(qū)黨建工作首抓堡壘建設，以堡壘建設凝聚黨員，服務百姓。經過一年的努力，堡壘建設從“黨員管理，黨員中心戶建設，黨員設崗定則”三個方面，夯實了黨建的組織基礎。

在黨員管理方面，社區(qū)針對黨員實際情況進行細化類別，區(qū)別管理。第一，社區(qū)按照預期堅持屬地化、就業(yè)分層化管理模式，完成了八個黨支部內部的調動與更改，實現人員管理微機化，使黨務工作規(guī)范化、科學化、清晰化。第二，針對社區(qū)特殊的失業(yè)黨員群體——剛畢業(yè)未就業(yè)的大學生，社區(qū)建設了“大學生”黨員檔案，明確了檔案對象，并利用各種機會為大學生失業(yè)黨員提供了就業(yè)機會。第三，對于流動黨員和兩新組織黨員，社區(qū)對他們的情況進行跟蹤了解，達到對流動黨員和兩新組織黨員動向明了，方便了組織管理。

在黨員中心戶建設方面，社區(qū)抓住“方便黨員活動，靈活掌握黨員現狀，凝聚黨員”目的，分別在遠離黨總支，黨員集中的地方建立了10個黨員中心戶。黨員中心戶通過“戶主”定期、不定期的召集“家庭成員”開展活動，將會議精神、理論學習內容、社區(qū)黨建近期的目標和任務傳達給黨員，讓黨員隨時了解實事、隨時了解社區(qū)黨總支動向，隨時武裝頭腦。黨員中心戶的建設給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用中心戶活動時間增進彼此的感情，達到凝心、凝力、凝組織的目的。

在設崗定責方面，黨員對“崗位”進行重新上崗，并就“崗位”工作經驗進行座談。通過交流和溝通，黨員們提出了許多為居民更好服務的意見和建議，比如：黨員就提出在野廣告處理上，在廣告紙外抹上風油精，可以使野廣告便于清理。通過設崗定責活動讓“為人民服務”的宗旨落到實處，真正達到與居民血肉聯系的目的。

突出黨員理論學習。今年社區(qū)以“科學發(fā)展觀學習”作為黨員理論學習的重點，以政策宣傳、精神傳達為學習主線，號召全轄區(qū)黨員解放思想，做一名與時具進的先進黨員。

在學習形式上，社區(qū)不但落實“三會一課”制度，而且針對不同內容、不同人群采取集體學習與個人學習相結合的學習形式，同時創(chuàng)新學習形式，發(fā)揮黨員們的優(yōu)勢特長，成立“科學發(fā)展觀宣講團”，以骨干黨員帶動更多黨員，參與到理論學習中。

為了讓每個黨員都能吸收到黨的理論滋潤，針對不同的學習對象，采取不同學習方式。針對老弱病殘黨員，社區(qū)通過支部書記、黨小組長，將知識送上門，讓黨員足不出戶就能學到先進的理論。針對失業(yè)黨員，社區(qū)采取知識網絡化，通過網絡將理論知識送到失業(yè)黨員的家中，讓他們在尋找工作之余加強理論學習。

突出黨務工作科學透明。黨務公開工作不僅是黨建工作走向成熟的一個標志，同時也是黨建工作科學化、具體化、透明化的具體表現。首先，社區(qū)制定了適合社區(qū)實情的公開實施方案，規(guī)范了黨務公開制度和試行辦法。其次，社區(qū)成立了黨務公開領導小組和監(jiān)督小組，督促和監(jiān)督黨務公開工作的進行。第三，社區(qū)將民情收集、為民辦實事記錄等內容納入到黨務公開工作中，從而達到居民監(jiān)督的目的。通過近一年黨員公開工作，不但促進黨員們積極發(fā)揮作用，同時也拉近了黨員和居民的距離，讓無形的工作得到了有形的體現。

在“三突出”工作扎實開展的同時，社區(qū)通過優(yōu)秀黨員評選活動、走訪困難黨員活動、黨員宣誓活動、黨員唱響紅歌等多姿多彩的活動，豐富了黨員組織生活同時，增強了黨員們的向心力。

二、社區(qū)建設“三新理念”，明確工作目標

標新“規(guī)范”管理理念。社區(qū)將“規(guī)范”一詞引入到管理工作中來，以一定的制度作為工作、管理的標準，促進社區(qū)建設的長足發(fā)展。

社區(qū)實施“兩調整，三規(guī)范，一評議”制度，以此加強社區(qū)內部建設，促進社區(qū)和諧。首先，調整例會形式，突出例會主體，強化例會的實效性、時效性。例會采取社區(qū)干部齊發(fā)言的形式，從而培養(yǎng)社區(qū)干部表達水平，檢驗社區(qū)干部對工作的掌握了解程度；標新例會主題，以“街道會議精神、工作指示，國家當前形勢，社區(qū)工作人員現階段問題，轄區(qū)居民的矛盾處理”等四個模塊為例會中心，提高社區(qū)工作警惕性。第二，調整社區(qū)干部工作認知，建立“減負、共擔”的理念，即在急活、重活、累活上，在不違反原則的情況下，對于專項負責人要減負，對于其他工作人員要共擔，從而理順工作重點，提高工作效率，有的放矢的開展社區(qū)工作。第三，規(guī)范社區(qū)工作人員工作制度，營造了一種團結、積極、向上的工作氣氛。1，規(guī)范社區(qū)人員每日工作總結制度，統(tǒng)計工作人員每次工作情況，督促社區(qū)干部工作，提高社區(qū)干部工作效率。2，規(guī)范社區(qū)工作人員的整體著裝，使社區(qū)整齊劃一，3，規(guī)范工作人員文明用語，將社區(qū)的文明用語寫在本上，記在心上，用在服務上，傳遞給居民。4，規(guī)范工作人員開會記錄。用“正語、正思維”促進社區(qū)文明工作。第四，規(guī)范培訓制度，加強理論學習。首先提高社區(qū)干部的理論水平，將他人培訓與自我學習相結合，從而提高個人素質。同時開展社區(qū)干部自我批評，查缺補漏，為和諧社區(qū)建設打下堅實基礎。其次加強樓長管理體制，實施“樓長培訓”制度，明確樓長職責，對樓長的動態(tài)和工作做到及時掌握和調整。社區(qū)建立樓長培訓管理檔案，制定了樓長培訓時間，擬定了樓長培訓的計劃，制定了樓長考勤表，從而明確樓長的工作職責，提高樓長的工作能力。經過對樓長培訓，不但使樓長了解社區(qū)工作進程、工作重點，也使樓長責任心增強了，如，他們協(xié)助社區(qū)搞好環(huán)境衛(wèi)生，與社區(qū)工作人員一起排渣，分片、輪換清理野廣告，為和諧社區(qū)的建設，貢獻了自己的一份力量。第五，開展社區(qū)干部“雙評議”制度，通過社區(qū)干部自我述職和社區(qū)干部背對背相互評議、居民評議社區(qū)干部兩種評議方式，為社區(qū)干部全年的工作做以評價，以此促進社區(qū)干部工作質量、工作效率、工作方式的提高和轉變。通過社區(qū)“兩調整、三規(guī)范、一評議”制度，使社區(qū)以嶄新的面貌面對居民，以全新的形象面對工作，達到了社區(qū)和社區(qū)人互利共贏得雙贏局面。

創(chuàng)新“十分鐘”服務理念。社區(qū)以“十分鐘服務圈”的服務理念，以“廣、高、優(yōu)”（即服務對象范圍廣，服務效率高，服務效果優(yōu)）為服務宗旨，建立具有社區(qū)特色“綠色信息通道”?！熬G色信息通道”樹立了轄區(qū)單位、居民、社區(qū)，三方“共建、共贏、共享”的理念，為居民提供“一中心，兩網絡，三通道”的信息平臺，即“一個綠色信息工作中心，電話信息查詢、志愿者服務隊伍兩個綠色網絡，提供生活便利信息、中介信息、##穩(wěn)定服務三個綠色通道”，圍繞樓院居民生活中關心的熱點、難點問題，開展一系列為民服務內容。今年通過“綠色信息通道”得到中介服務178人，得到生活便利服務42人，得到相關穩(wěn)定服務21人?！熬G色信息服務”不僅為居民帶來方便，同時拉近了居民與社區(qū)的距離。

樹新“安全社區(qū)”民生理念。安全、健康是構建和諧社區(qū)的必要條件，因此社區(qū)抓住“安全社區(qū)”為標桿不放手，從老年人安全、兒童安全、居家安全、山林防火安全、預防暴力安全、交通安全等方面，開展社區(qū)安全工作。首先建立安全工作領導小組，并根據對象不同劃分項目小組，明確責任，確定小組工作制度，促進安全工作的開展。其次，開展安全宣傳工作，采用入戶宣傳、會議宣傳、活動宣傳等宣傳手段，建立居民“安全意識”，樹立居民“人人享受安全，人人享受健康”安全社區(qū)理念。僅今年一年發(fā)放有關安全宣傳單10000余份，安全宣傳品100余份，

三、民生工作“五重，五貼心”，做實滿意服務

重就業(yè)工作，貼心失業(yè)人員。就業(yè)是民生的大事，在經濟危機叫囂社會時，##社區(qū)仍然以“機遇大于挑戰(zhàn)”的科學論斷為依據，腳踏實地的做好再就業(yè)工作。09年社區(qū)再就業(yè)工作不但達到了勞動監(jiān)察指標，完成轄區(qū)失業(yè)普查，而且為2400余人進行了失業(yè)證審核，為50余名失業(yè)人員進行用工登記工作，為100余人提供了就業(yè)崗位，而且加強了失業(yè)人員的培訓工作，僅今年一年為11人提供了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)，為82人提供普惠制培訓，為38名進城務工人員提供勞動培訓。通過社區(qū)再就業(yè)工作的順利的開展不但保護了在職工人的利益，也讓失業(yè)人員在社區(qū)獲得了尋找工作的機會，獲得了尋找工作的技能。

重救助工作，貼心困難人員。社會救助為生活在最底層的居民提供了保護傘，社區(qū)用實際工作讓保護傘起到了作用。今年轄區(qū)累計有67戶居民享受城市最低生活保障； 6戶符合政策居民享受低收入家庭，解決了他們臨時的生活困難； 62人次困難居民申請了醫(yī)療救助，有5人得到每人兩千元的臨時救助。在政策規(guī)定的范圍內，社區(qū)做好了為低保人員爭取權利，同時社區(qū)在情理方面將溫暖送到低保家庭中，社區(qū)利用春節(jié)、國慶等時機，為低保家庭從去米、面、油等生活必需品，讓低保人員享受到社區(qū)這個大家庭的溫暖。

重退管工作，貼心退休人員。社區(qū)退管工作針對轄區(qū)的具體情況，除積極做好2762人退休認證工作和對55個重病、生活困難的老人進行入戶走訪，了解情況，解決問題以外，還建立以退休人員為主體的特色老年活動隊伍，如，成立太極拳隊伍，成立老年旅游活動隊，開展載體新穎，內容豐富的退休人員活動，如組織退休人員參加中山區(qū)文藝匯演、徒步大會，愛國圖片展，社區(qū)以多彩的活動調動退休人員的積極性，發(fā)揮退休人員的余熱，為退休人員的晚年生活增添色彩。

重計生工作，貼心育齡婦女。計生工作是社區(qū)民生工作的一個分支，因此社區(qū)加大力度完成全年的計生工作。首先加大計劃生育宣傳力度，全年發(fā)放避孕藥具6000余份，組織2次外來務工婦女免費檢測，保證她們的身心健康。其次，對失業(yè)轉退休居民和獨生子女費共計184人做好發(fā)放計劃生育獨生子女費的準備工作，把黨的溫暖關懷及時送到他們的心中。

重福利工作，貼心特殊群體。福利工作是社區(qū)工作的重點，因此社區(qū)耐心對待、熱心服務把特殊人群的福利工作落到了實處。針對殘疾人，社區(qū)完成了155個殘疾人的換證工作。為方便殘疾人康復訓練，社區(qū)與街道聯系，及時配備上殘疾人康復器械，并每周定期開放兩天，方便了殘疾康復訓練。針對優(yōu)撫人員，社區(qū)一年來走訪慰問貧困戶近百余戶，發(fā)放慰問金萬余元，盡可能的解決了他們的實際困難。針對老年人，社區(qū)完成了60歲以上近__名老年人的老年證辦理，為老年人的生活帶了極大的便利。

四、“自然與人”兩手抓，環(huán)境優(yōu)美，人和諧

“保護環(huán)境人人有責”，“愛護環(huán)境從我做起”，這些理念已經通過社區(qū)衛(wèi)生城建工作逐步滲入到居民的思想中。“樓長護衛(wèi)隊”的出現，無疑使社區(qū)環(huán)境工作新的進展的證明?！皹情L護衛(wèi)隊”是由轄區(qū)樓長組成，他們分片、分段對自己所在樓院周圍的環(huán)境進行宣傳、督促，并將清除沿街野廣告的重任扛起來，形成每日清理、每日宣傳的良好風氣。今年是第二十個愛國衛(wèi)生月，社區(qū)干部抓出這個良機，加大力度進行環(huán)境宣傳，清理衛(wèi)生死角31處，排除亂堆建筑垃圾150處。對居民反映較大的中南路85號、106號，山巒街20-26號樓院的清潔問題，社區(qū)組織黨員、樓長、居民、轄區(qū)單位，如武警中隊、山屏小學進行清理，以現實教育那些素質不高、道德觀念不強的個別居民。

和諧社區(qū)，最重要的就是穩(wěn)定工作，只有社區(qū)穩(wěn)定，人才會和諧，社區(qū)才會和諧，社會才能和諧。為迎接達沃斯，組織社區(qū)志愿者進行安全巡邏工作，尤其會議進行期間加大巡邏力度。社區(qū)還將司法協(xié)調工作作為重中之重來抓，及時調解處理群眾的信訪14件，化解了各類矛盾糾紛。對轄區(qū)“特殊”人員，社區(qū)干部時刻保持警惕，了解人員動態(tài)，及時與上級領導做好溝通，把問題解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。

五、文化生活“四推進”，文明素質上檔次

推進未成年人思想道德教育，提升未成年人綜合素質。社區(qū)在往年未成年人工作的基礎上，以“素拓教育基地”為依托，找準未成年人思想道德教育新角度，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動，以內涵深刻的教育意義，將孩子們的課余生活提升一個層次，讓他們在玩中學的樂趣。僅學生寒暑假期間，社區(qū)就組織了9次活動，其中“環(huán)保小衛(wèi)士共筑文明城”、“紅領巾牽手文明愛國圖片站”、“老少間傳遞親情”三次活動被大連日報、大連晚報登載。

推進文明建設，加強轄區(qū)整體素質。首先，社區(qū)從文明樓院創(chuàng)建入手，開展社區(qū)文明建設工作。文明樓院是文明城市的一個縮影，社區(qū)利用文明樓院創(chuàng)建、評比工作，讓大連這個“文明城”成為名副其實的文明城。社區(qū)根據街道文明樓院的標準，找準工作的出發(fā)點，經歷初評到再評的階段，結合會議宣傳、實地考察、問題研究、樓院互評等手段，選出了轄區(qū)內符合標準的10個樓院，并以此作為文明社區(qū)建設、文明城市參評的重要基礎。其次，弘揚中國傳統(tǒng)文化，提高居民愛國意識。社區(qū)以我國6大傳統(tǒng)節(jié)日入手，以傳動節(jié)日為契機，充分調動轄區(qū)居民的參與熱情，將傳統(tǒng)節(jié)日的內容、來源、習俗、意義與大家分享，讓居民知道傳統(tǒng)節(jié)日、了解傳統(tǒng)節(jié)日、熱愛傳統(tǒng)節(jié)日，從而達到提高居民愛國情懷的目的。第三，樹立轄區(qū)先進人物典型事跡。以雷鋒表彰會、道德模范評選、優(yōu)秀黨員評選、優(yōu)秀樓長評選等載體，樹立轄區(qū)模范典型，讓他們的事跡講述一個文明人的生活，促進轄區(qū)居民的文明程度的提高

推進科普工作，提高轄區(qū)人員的生活質量?？萍际前l(fā)展力，也是指導居民生活的一桿秤。因此社區(qū)以“貼近生活、科學生活”為目標，進行科普宣傳，社區(qū)利用科普畫廊進行“甲流防范”、“防震減災”“生活健康常識”等主題的宣傳，并利用樓長會、黨員會、社區(qū)干部例會等多種渠道向居民進行科普宣傳。與此同時，社區(qū)以“活動促宣傳”為理念，開展“安全手牽手”活動、春季養(yǎng)生講座、“科學飲茶有益健康”活動等，增加居民科學意識的同時，讓科學常識在居民腦中根深蒂固。

2023年的工作在居民的肯定聲中，在社區(qū)干部任勞任怨的苦干中結束了。這一年是“充滿挑戰(zhàn)與機遇”一年，##社區(qū)戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，抓住機遇，將全年工作圓滿完成。社區(qū)的工作發(fā)展大，機遇多，是不斷前進，不斷上升的工作，因此社區(qū)將站在新的起點開始2023年的工作。

在明年的工作中，社區(qū)著重抓出“六全”進行工作完善、工作發(fā)展，促進和諧社區(qū)的建設。

一，抓住人員全，也就是深入挖掘社區(qū)干部、黨員、樓長、居民的特長、愛好、專業(yè)，將這些人才資源全部利用起來，發(fā)揮特長、能力，為社區(qū)建設獻出自己的一份力量。

二，抓出管理全，也就是規(guī)范社區(qū)各項工作，將09年的制度細化、規(guī)范化，讓適應社區(qū)的制度、規(guī)范全部發(fā)揮作用，以良好的管理機制帶動社區(qū)整體發(fā)展。

三，抓住文明全，也就是將轄區(qū)環(huán)境、居民行為用語、居民思想、鄰里關系等硬環(huán)境、軟環(huán)境全部納入到社區(qū)文明建設中來，通過豐富多彩的活動和新穎的活動載體，提高轄區(qū)整體文明程度。

四，抓住服務全，也就是服務全部有需要的群體。通過社區(qū)服務，讓社區(qū)更加貼近居民，讓居民更加認可社區(qū)，達到社區(qū)、居民雙贏的目的。

五，抓各項工作全，也就是做好社區(qū)全部工作，無論是黨建工作還是城建工作，不論是腦力工作還是體力工作，無論是個人工作還是群體工作，全要做到位、做圓滿

第8篇 2023年上半年某街道廣場社區(qū)工作總結及下半年工作計劃

2023年上半年某街道廣場社區(qū)工作總結及下半年工作計劃

街道黨工委辦事處：

2023年上半年以來，廣場社區(qū)在龍泉街道黨委辦事處的正確領導及關心下，以貫徹落實區(qū)委“最汽車 最田園 最幸?！?的三最精神，街道“快速發(fā)展 統(tǒng)籌兼顧 和諧文明 ” 的龍泉街道精神，及“互動 交流 和諧” 的社區(qū)精神為指引，緊緊團結社區(qū)廣大黨員、干部和群眾，通過對龍泉街道2023年30個重大項目的對照分析，以踏實有效的工作成績，促進了社區(qū)持續(xù)有效的發(fā)展。順利圓滿的完成了社區(qū)2023年上半年各項工作目標任務，現將2023年上半年工作匯報如下；

一、社區(qū)基本情況

廣場社區(qū)轄區(qū)面積1.4平方公里，居民住戶5385戶，16個居民小組，總人口15514人。社區(qū)黨總支下設3個黨支部， 6個黨小組，206名黨員，機關企事業(yè)單位115個，商鋪900家，具有社區(qū)代表的愛心超市、辦公用品配送等特色工作持續(xù)穩(wěn)步向前發(fā)展。

二、各項工作開展完成情況

、社區(qū)集體經濟穩(wěn)步發(fā)展

廣場社區(qū)2023上半年收到庫房租金40800余元，已全部上交街辦農經站；社區(qū)辦公用品配送中心持續(xù)經營，開源截流，力爭創(chuàng)造新的業(yè)績。廣場社區(qū)認真完成2023上半年各類統(tǒng)計工作以及城市居民可支配收入、新增個體戶調查登記等各項經濟指標基礎數據收集工作。

第9篇 街道社區(qū)2023年安全管理工作總結范文

一、組織機構建設情況：

二、安全生產責任制落實情況：

三、安全生產責任保證金收繳情況：

四、安全生產宣傳培訓情況：6月份，全街道開展了以“實施安全生產法，人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。6月8日，街道政府組織人員在街道駐地設立了安全生產知識宣傳站，全面宣傳《安全生產法》、《省安監(jiān)規(guī)定》等法律法規(guī)及區(qū)政府辦公室《關于明確安全生產事故瑁 報告制度的通知》等安全生產有關知識，懸掛過街簾、宣傳標語數十幅，散發(fā)《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料2600余份。

第10篇 街道創(chuàng)建學習型社區(qū)工作總結

根據市委創(chuàng)建學習型社會，和街道創(chuàng)建學習型社區(qū)意見精神，半年來，街道堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以人的全面發(fā)展為中心，以提高人的綜合素質和社區(qū)文明程度為目的，以社區(qū)成員終身學習為重點，以整合和利用社區(qū)資源為依托，建立了完整的學習體系和學習網絡，確立了“學習伴隨人的一生”的終身學習觀念，營造了“人人學習、時時學習、處處學習”的良好氛圍，并以“六進社區(qū)”為主題廣泛深入地開展了形式多樣的群眾性讀書學習和文體科教活動，使創(chuàng)建學習型社區(qū)工作取得了成效。

一、建立健全組織網絡

1、建立了學習型社區(qū)的組織網絡。街道建立了社區(qū)教育中心，由黨工委書記任主任、辦事處主任和其他黨工委領導任副主任。社區(qū)教育依托于街道社區(qū)教育學校，教育學校包括有街道黨校、街道人口學校和街道老年大學，各社區(qū)居委會分別建立了社區(qū)市民學校，從上至下形成了一整套學習體系，推進了學習型社區(qū)建設工作。

2、抓好了一支學習型社區(qū)建設的骨干隊伍。我們充分利用社區(qū)人才資源，組成了一支專、兼職的社區(qū)

第11篇 2023年街道社區(qū)黨委換屆選舉工作總結范文

街道社區(qū)黨委換屆選舉工作總結

按照區(qū)委社會工委整體部署，街道社區(qū)黨委換屆選舉工作，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格選舉工作程序，突出組織領導、宣傳動員、優(yōu)化結構、規(guī)范程序等重點環(huán)節(jié)，創(chuàng)新社區(qū)黨委委員構成模式，選準配強社區(qū)黨委班子，圓滿完成了社區(qū)黨委換屆選舉工作?，F將工作總結

一、基本情況

街道工委現

有黨組織131個，截止目前有自管黨員6053人。其中社區(qū)黨委有12個，所轄支部102個。本次社區(qū)黨委換屆選舉中，在換屆選舉方式上，有1個社區(qū)采取召開黨員大會方式進行直接選舉，參加選舉的黨員有85人；其它11個社區(qū)均采取召開黨員代表大會方式進行差額選舉，參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區(qū)委員會，均設黨委書記、專職副書記各一名，設5名黨委委員的社區(qū)有7個，設7名黨委委員的社區(qū)有5個。通過選舉，社會單位黨組織負責人當選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有3個，社區(qū)民警當選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有7個，其中既有民警又有社會單位當選黨委委員的社區(qū)有2個。社區(qū)黨委書記男女比例為1：5。

二、主要做法

（一）、加強領導，組織得力

街道工委認真貫徹落實區(qū)委社會工委指導意見，結合街道實際，制定《關于做好社區(qū)黨委換屆選舉工作實施意見》，明確指導思想和目標，為換屆選舉工作提供依據。為了選好配強新一屆社區(qū)黨委班子成員，街道首先開好“四個會”。一是開好街道工委會。認真學習上級文件會議精神，統(tǒng)一班子思想，結合街道班子大多數領導來街道工作時間短等具體情況，成立街道社區(qū)黨委換屆選舉工作領導小組，研究制定切實符合街道實際的換屆選舉意見。二是開好街道換屆選舉工作領導小組辦公室會。根據街道整體部署，將選舉工作任務進行細化，根據相應的工作內容，將領導小組辦公室成員分成五個工作組，即：指導組、宣傳組、材料組、監(jiān)察組和服務保障組，做到各司其職，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。三是開好社區(qū)黨委書記會。將上級關于社區(qū)黨委換屆選舉工作的精神傳達到每個社區(qū)，要求各社區(qū)立即把思想統(tǒng)一到換屆選舉工作上來，嚴肅認真地開展好工作。四是開好換屆選舉培訓動員會。召開領導小組成員、辦公室成員、社區(qū)黨委書記和副書記會，對換屆選舉工作進行了認真培訓，動員各社區(qū)在換屆過程中，要嚴格按照組織程序，實而又實、細而又細地做好換屆選舉工作。

在整個選舉過程中，為確保換屆選舉規(guī)定動作一個不少，程序一個不落，街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個及時”。即：及時聽取各社區(qū)選舉工作的情況匯報，全面了解選舉工作的進展情況，做到胸中有數；及時解決選舉工作中出現的各類問題；及時參加選舉大會，把握程序，確保選舉順利有序的進行；及時做好上屆退下來老委員的思想工作，確保人心穩(wěn)定。

（二）、動員廣泛，宣傳深入

為了使本次社區(qū)黨委換屆選舉工作圓滿完成，街道投(來源：酷貓寫作網）入5萬余元，用于各社區(qū)的換屆選舉工作。為擴大知曉面，營造深厚的氛圍，街道利用《報》和網站，發(fā)表大量選舉工作信息，告知地區(qū)黨員群眾選舉動態(tài)，在街道主要大街懸掛橫幅，采用街面宣傳櫥窗、黑板報等形式，大張旗鼓地開展換屆選舉宣傳活動。各社區(qū)不甘落后，先后組織召開了社區(qū)黨委會、支委會、黨小組長會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見、建議。通過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區(qū)公告欄、網站進行公告，發(fā)放《致黨員的一封信》6305份，通過這些宣傳和動員，提高了廣大黨員的參與意識，增強了社區(qū)黨員履行民主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。華威里社區(qū)黨員劉海南，長期在南方工作，為了履行黨員的權利和義務，在社區(qū)換屆選舉前一天，從廣西南寧直飛，投下莊嚴的一票后，又匆匆返回單位。有人問他為什么？他響亮地回答說“這是我的權利，更是我的義務！”

（三）、措施有效，程序規(guī)范

針對街道具體情況，通盤考慮，制定了社區(qū)黨委人員不作大幅度調整的總體思路，對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進行微調。在整個換屆選舉過程中，采取多種措施，嚴格選舉程序。

一是明確總體實施步驟和具體工作環(huán)節(jié)。制定了《街道社區(qū)黨委換屆選舉工作流程及具體時間安排》。

二是制作“填空式”文本，簡化和規(guī)范選舉文件。結合區(qū)委社會工委下發(fā)的社區(qū)黨組織換屆參考材料，進一步細化，制作“填空

酷貓寫作網http 式”文本統(tǒng)一下發(fā)，各社區(qū)只要填上社區(qū)的基本情況就可以了，編寫了籌備工作報告通稿，方便學習和執(zhí)行。

三是在街道工委推薦社區(qū)黨委委員候選人預備人選中，我們注重“三重、三評、四不”。“三重”為注重民意調查、注重程序、注重民主?！叭u”為注重街道處級領導“評”社區(qū)，看社區(qū)班子創(chuàng)新能力，注重機關干部“評”社區(qū)，看社區(qū)班子工作能力，注重

社區(qū)干部互相“評”，看社區(qū)班子協(xié)調能力。“四不”是領導干部不亂許愿，選拔過程不走捷徑，選人定位不觸“紅線”，選舉用人不搞導向。從而較好地為社區(qū)黨委人員結構搭配打下了有力基礎。

四是努力掌控人員思想動態(tài)。在換屆選舉前期，街道領導按照工委分工，對每位預備人選都進行了談話，切實摸清人員思想底數。選舉結束后，對退下來的原社區(qū)黨委班子成員，開展“三個一”活動，即照一次相，送一件紀念品，開一次座談會，做好思想工作，確保思想不亂、工作不斷。

五是狠抓培訓，規(guī)范動作。為加強承包社區(qū)領導對社區(qū)換屆選舉工作指導的針對性，召開由聯系社區(qū)的領導和責任科室負責人參加的社區(qū)換屆選舉指導檢查培訓會。培訓內容主要是“三看三問雙反饋”，即：三看就是一看材料是否齊全，二看候選人推薦情況是否符合要求，三看大會準備情況是否充分。三問就是一問社區(qū)有何困難和要求，二問黨員、黨代表、委員候選人預備人選的精神狀態(tài)如何，三問黨員群眾輿情動向如何。雙反饋就是一是向社區(qū)反饋對本屆社區(qū)黨委的綜合評價，繼續(xù)完善黨委工作報告內容；二是由聯系社區(qū)領導負責將社區(qū)的困難和存在問題反饋至街道選舉辦公室。

六是精心指導，彩排演練。為規(guī)范選舉工作程序，認真落實區(qū)社會工委關于本次換屆選舉規(guī)定動作一個不少，工作程序一個不漏的工作要求，確保換屆選舉工作圓滿完成。街道工委在各社區(qū)黨委委員候選人預備人選公示期間，召開換屆選舉大會程序彩排會。整個彩排本著“熟知程序，查找問題，確保規(guī)范”的原則，會上由承包社區(qū)的處級領導和科室負責人及社區(qū)書記、副書記參加觀摩。通過演練，一方面使各社區(qū)進一步加深了對選舉大會程序的理解。另一方面社區(qū)通過觀摩，對照檢查，不斷完善自身工作，為換屆選舉工作的成功完成打下良好基礎。

七是嚴把關口，側重環(huán)節(jié)。嚴把三個關口。一是把好民主推薦關。在民主推薦工作中，嚴格按照“三推”的程序和范圍，公開、公平推選。二是把好候選人公示關。根據“三推”情況，按差額22%的比例提出候選人初步人選，經街道原則同意后，向社區(qū)黨員群眾進行為期五天的公示。三是把好民主選舉關。社區(qū)黨委嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定抓好參會人數、差額比例、當選票數三個指標。

在此次換屆選舉工作中，市委社會工委、區(qū)委和區(qū)委社會工委的領導蒞臨街道檢查指導，對街道換屆選舉工作給予了高度認可。我們雖然做了一些工作，但離上級的要求還有差距，我將本著認真負責的態(tài)度，在以后的各項工作中，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。

第12篇 街道社區(qū)工委會上半年計劃生育工作總結

_社區(qū)計劃生育工作以區(qū)委、區(qū)政府提出的“人民利益高于一切”的要求為準則，按照上級業(yè)務部門確定的總體思路和目標任務，認真貫徹落實《人口與計劃生育法》、《_省人口與計劃生育條例》等法律、法規(guī)，結合本社區(qū)實際情況，把人口與計劃生育工作推上了一個新的臺階，現將上半年工作情況總結如下；

一、基本情況

常住人口總數2047人，已婚育齡婦女705人，無孩35人，一孩649人，二孩20人，多孩1人。上半年新出生14人，其中男孩6人，女孩8人，死亡1人，結扎2人，上環(huán)55人，無措施148人。

流動人口總數149人，育齡人數107人，已婚育齡婦女47人，其中；無孩2人，一孩26人，二孩18人。持證89人，持證率達81%，驗證率達100%，已婚育齡婦女簽訂合同30份。兩鎮(zhèn)流入本轄區(qū)總人數35人，育齡人數30人，已婚育齡婦女13人。

二、加強領導，健全機制

堅持黨政一把手新自抓，負總責，分管領導具體抓的工作格局。成立了以社區(qū)工作委員會主任為組長的計劃生育領導小組和計生協(xié)會領導小組，以及計生協(xié)會事理會等組織機構，計生專干負責具體有關計劃生育工作的日常工作。各類制度建立健全，落實良好。

三、建立健全卡、表、冊制度

建立健全了卡、表、冊及相關資料，使其相關數據詳細、準確，無一人一戶遺漏，各種報表報送及時，卡、表、冊填寫認真規(guī)范。進一步對轄區(qū)單位的卡、表、冊進行了核對，使報表人數和實有人數相符合。同時熟練掌握了wis系統(tǒng)，并對常住人口信息進行了錄入

四、擴大計生協(xié)會隊伍，發(fā)揮計生協(xié)會帶頭作用

社區(qū)在原有會員人數的基礎上，繼續(xù)狀大計生協(xié)會隊伍，成立計生協(xié)會自樂班子，文化宣傳隊，利用各種形式多樣的娛樂活動，向廣大育齡群眾宣傳計劃生育政策、法規(guī)，并發(fā)動協(xié)會會員在春節(jié)來臨之際對轄區(qū)內的死角垃圾進行清理，并積極參與開展了“我愛我家，綠化家園”的植樹活動。

五、設立免費避孕藥具發(fā)放專柜，為育齡群眾及時提供優(yōu)質服務

社區(qū)有“藥具專柜”，柜內藥具品種齊全，擺放整齊。通過宣傳、培訓等活動，幫助育齡群眾掌握避孕節(jié)育知識，指導他們選擇安全、適宜的節(jié)育器，并建立避孕藥具發(fā)放花名冊、使用花名冊和隨訪記錄。

另外，社區(qū)通過開設固定宣傳欄、制作永久性標語、為育齡群眾解答計劃生育法律、法規(guī)，發(fā)放生殖保健知識試卷，進一步增強了廣大育齡群眾對計劃生育政策、法規(guī)及生殖健康等知識的知曉率，從而提高了計劃生育的自覺性。

六、加強流動人口管理，加大辦證力度

做好對轄區(qū)流動人口的管理工作是人口與計劃生育工作的關鍵所在，尤其要把已婚育齡婦女做為工作的重點來抓。在認真執(zhí)行《_省流動人口管理條例》的同時，對他們進行宣傳教育，對流入本轄區(qū)的已婚育齡婦女建卡、查證、驗證及時。與流入已婚育齡婦女簽訂了30份計劃生育合同。每月對轄區(qū)流入人口進行全面登記，并發(fā)放了宣傳資料140多份，催辦單20份。社區(qū)成立集中整治領導小組，對轄區(qū)內的流動人口進行了集中整治，從而使流動人口的管理工作進一步規(guī)范化。

半年來，我社區(qū)在計劃生育工作方面做了大量工作。但是，還存在著很多問題，我們將在今后的工作中克服困難，努力提高。同時注重從實效上下功夫，使昌文里社區(qū)計劃生育工作更上新臺階。

第13篇 2023年街道社區(qū)信訪維穩(wěn)工作總結

街道社區(qū)信訪維穩(wěn)工作總結

20__年，我社區(qū)認真按照上級相關部門文件精神，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，做好信訪日常工作，現就全年開展信訪維穩(wěn)工作情況總結如下：

一、深化認識，統(tǒng)一思想，形成合力

信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯系人民群眾的橋梁和紐帶。我社區(qū)以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習和貫徹黨的十七大精神，堅持“整防結合，預訪為主”的工作方針，積極構建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作;創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩(wěn)定，為構建和諧文明的耒陽做出新的貢獻。我局強化宣傳，深化認識，不定期召開會議傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相關規(guī)定，促使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性。全體干部職工一致認為，加強信訪工作，是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進行的需要。

二、加強領導，成立班子，分工協(xié)作

為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展，我社區(qū)成立了信訪工作領導小組，日常信訪工作由辦公室主任施德勝同志具體負責，所需辦公經費由財務室給予保障。領導小組在堅持實行首問責任制的同時，堅決做到將信訪反映的矛盾如實上報局領導、給予耐心解釋，做到有據可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于情況復雜的信訪問題按程序逐級上報，積極采取措施應對，有序解決，千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門。

三、強化措施，調查摸底，找準根源

對于各種信訪問題，我們主要采取了以說服教育為主，其他措施相結合的辦法予以解決。具體做法是：一是切合實際，做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪對象意見，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生。二是加強學習，熟悉業(yè)務，不斷提高解決信訪工作的實踐能力，把問題解決在基層。三是摸清底子，做到心中有數，從源頭上為信訪者分析問題，解決問題。

街道社區(qū)信訪維穩(wěn)工作總結

我社區(qū)是城市兩區(qū)有名的“城中村”：居民多為八十年代城建制轉戶的農民，現多數仍以務農為生，思想意識仍停留在小農經濟意識形態(tài)上。我社區(qū)現有居民691戶，2310人，11個居民小組，2個樓棟組，轄區(qū)內只有5家小型私營企業(yè)，而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻，經濟相對落后，社會閑雜人員較多，社區(qū)居民小民意識比較強，管理難度較大。

為切實保障社區(qū)居民的生命財產安全，維護轄區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。

年初我們結合社區(qū)實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發(fā)動;加大措施，健全網絡;加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)建平安社區(qū)，形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與，齊抓共管的工作格局。

1、社區(qū)建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區(qū)實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結對幫扶活動;建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質獎勵;同時綜治維穩(wěn)工作領導小組與社區(qū)工作人員、轄區(qū)民警、組長、樓棟長及轄區(qū)單位負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。

2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網絡。做到了機構、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發(fā)揮良好。

3、“警力有限，民力無限”，為預防犯罪切實加大治安防范力度，社區(qū)積極與派出所配合，采取私營業(yè)主扶助、居民捐助、社區(qū)補助的“土辦法”，聯手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區(qū)民警的具體指導下，充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題后，隨時與他交心，掌握他的思想動態(tài)，通過這一系列的活動，他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀，為社區(qū)多做點好事，報答關心和支持我的人”。

通過這一系列工作的開展，增強了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作明顯得到了好轉。

總之綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到社區(qū)居民群眾的生產和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標并結合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區(qū)全體員工的努力下，將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。

街道社區(qū)信訪維穩(wěn)工作總結

20__年，在街工委的領導下，在街道綜治辦的關心指導下，我們社區(qū)以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為工作目標，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，圍繞“安全發(fā)展，國泰平安”開展活動。轄區(qū)內無重大刑事案件發(fā)生，無集體上訪事件發(fā)生，1個刑滿釋放人員表現良好，總體治安穩(wěn)定，現將工作總結如下：

-、我社區(qū)建立健全了安全管理制度和定期排查制度，組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊伍和義務看護員隊伍。黨總支書記任一把手，指定專人負責，制定了重大事故預警預案和安全防范實施方案，有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區(qū)內順利地進行。

二、定期組織社區(qū)工作人員及居民代表召開會議，傳達安全防范工作的具體要求，布置具體工作，落實具體工作方法，學習安全防范知識，提高安全工作的能力和素質。

三、定期召開綜治領導小組會議，對上一階段工作進行總結，并對下一階段的工作進行布置，重點排查隱患部位，排查不穩(wěn)定因素，加強對出租房屋和暫住人口的管理，對轄區(qū)內重點單位的安全防火設施進行檢查等等。

五、進一步對轄區(qū)內重點單位進行登記排查。3個重點單位，基本都安裝了安全設施和防范設施，如：滅火器、防火設施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項檢查都有記錄，如發(fā)現安全隱患能夠做到及時排除隱患，維持穩(wěn)定。

六、確保了兩會期間以及61周年國慶期間開展“除隱患、保穩(wěn)定、保平安”宣傳活動，進一弘揚法治、法律知識，培養(yǎng)居民的國家意識、大局意識、法律意識，增強全國重大活動期間居民的責任感和使命感，培養(yǎng)群眾自發(fā)的防范意識。由各個黨群溫馨小組成員及低保戶組成的志愿者隊伍，在兩會及國慶期間對轄區(qū)進行巡查，為除隱患、保穩(wěn)定、保平安貢獻一分力量。

七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓。“春節(jié)”、“五一勞動節(jié)”、“國慶”、“中秋”雙節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，組織安全隱患排查小組，對居民樓及重點單位進行排查，防止意外事故的出現。確保了無重大火災事故、無重大盜竊事故的發(fā)生。冬季來臨了，安全防火又成為了重點宣傳對象，只有勤宣傳、勤排查，隱患才能無處藏身，居民也才能更加安全。

第14篇 街道社區(qū)2023年上半年綜治工作總結

一、及時制定工作計劃，明確全年目標任務。

根據上級關于2023年的綜治文件精神結合社區(qū)的實際，制定了《__社區(qū)2023綜治工作計劃》，明確了綜治工作的全年目標任務，并通過和駐街單位簽訂目標責任書，落實了各單位、各部門的工作任務、考核考評、獎懲責任等內容。對綜治工作加以細化、量化，可操作性強，定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在問題，研究解決辦法，加大檢查督導力度，建立應急處理方案，完善綜治長效機制，規(guī)定凡是出現綜治問題的和年終考評倒數的堅決實行“一票否決”，以確保全年目標的實現。

二、強化治安防范，大力整治校園周邊環(huán)境。學校是教書育人的場所，是加強社會主義精神文明建設的重要陣地，做好學校及周邊環(huán)境的整治工作，事關重大，深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理，鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果，確保青少年學生有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。為做好校園周邊安全整治工作，4月份成立學校安全及周邊環(huán)境專項整治領導小組，社區(qū)綜治副主任×××為整治小組組長，東街小學副校長×××、職業(yè)技術學院保衛(wèi)科科長×××為副組長，社區(qū)其他工作人員為整治組成員。

在春季開展的這項活動，領導小組召開專門會議研究制定校園周邊環(huán)境專項整治實施方案，確定工作任務，整治重點，對工作進行具體安排布置，做到任務落實到人。

三、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作，及時預防和調處各類社會矛盾。__社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調處工作，認為排查調處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，把這項工作列入重要議事日程，嚴格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，成立社區(qū)矛盾糾紛排查調處領導小組。5月11日在社區(qū)開展區(qū)級領導大接訪活動，區(qū)委常委、武裝部部長×××同志就來到了__社區(qū)，來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題，文部長都予以耐心解答。

這次開展的區(qū)級領導大接訪活動，是要切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確?！凹兄?、事事有結果”，把大接訪活動作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動。

四、做好綜治宣傳工作，做好法律進社區(qū)宣傳工作。__社區(qū)綜治辦根據街道綜治辦關于在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知，發(fā)動轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法制環(huán)境，為此，__社區(qū)認真研究，周密部署，結合社區(qū)實際，組織開展了一次大規(guī)模的社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了較好的社會效果，首先在居民中開展法制學習教育，組織社區(qū)黨員、干部集體學習有關法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內學校聯系對學生進行法制教育和宣傳，增強法制意識，為家庭、社會的安全打下了群眾基礎。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標語，達到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強防范意識，共建平安社區(qū)。

此次宣傳月活動我社區(qū)高度重視，嚴格要求，緊密結合“兩會”安全保衛(wèi)工作開展，制定完善工作措施，加強督促檢查，積極做與有關部門密切配合，協(xié)同行動，相互支持，形成了合力，確保了宣傳月活動深入扎實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的。

下半年最重要的工作是要做好穩(wěn)定工作，做好重點人員的穩(wěn)控工作，為建國六十周年獻禮。

第15篇 街道社區(qū)物業(yè)黨建聯建工作總結

自今年全區(qū)開展物業(yè)黨建聯建工作以來，長興路街道結合實際，積極行動，社區(qū)黨支部與社區(qū)居委會、物業(yè)公司、業(yè)主委員會等方方面面一起，調動多方資源，共同推動社區(qū)物業(yè)管理黨建聯建工作，主動融入區(qū)域化大黨建格局，初步形成了由街道綜合黨委統(tǒng)一領導和協(xié)調下的，以社區(qū)黨支部為核心，居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司和社區(qū)黨員群眾共同參與的工作合力和良性互動格局，通過一些列的工作，取得了一定成績。

一、提高認識，整合資源，成立社區(qū)物業(yè)黨建聯建工作領導小組

充分認識加強物業(yè)黨建聯建的重要性。社區(qū)物業(yè)管理黨建聯建工作是新形勢下加強黨的建設的一項探索性創(chuàng)新工作，它突破了傳統(tǒng)的組織體系束縛，通過以社區(qū)物業(yè)管理為平臺的共建聯建，實現黨的組織覆蓋、工作覆蓋，它既是提高物業(yè)管理水平的重要途徑，也是加強社區(qū)黨的建設，改善社區(qū)管理和服務，促進黨建工作全覆蓋的有效措施；社區(qū)物業(yè)管理黨建聯建工作體現了新形勢下基層黨的工作通過條塊結合、以塊為主、整合資源、形成合力，聚焦解決廣大群眾最關心、最直接、最現實的利益問題的方法創(chuàng)新；開展社區(qū)物業(yè)管理黨建聯建是促進社區(qū)和諧、社會和諧的現實需要，是關注民生，解決群眾基本問題的重要載體，是貫徹落實黨的十七大會議精神，以改革創(chuàng)新的精神加強黨的執(zhí)政能力建設的具體舉措。街道黨工委將物業(yè)黨建聯建工作納入社區(qū)黨建，并作為推動區(qū)域化黨建工作新格局的重要載體，積極抓落實。成立了街道社區(qū)黨建聯建工作領導小組，由街道黨工委書記趙成群任組長，下設辦公室，由街道主抓社區(qū)工作的主任科員王國勝同志擔任辦公室主任。

二、深入研究，調查摸底，制定切實可行工作方案

街道黨工委和社區(qū)黨支部對轄區(qū)物業(yè)公司黨建情況、小區(qū)業(yè)委會組建情況、業(yè)委會成員中黨員情況、社區(qū)住宅小區(qū)樓院的物業(yè)管理基本信息等進行了認真的調查摸底。經過反復調研、討論、制定了街道社區(qū)物業(yè)管理黨建聯建工作方案。通過整合資源，形成合力，建立共同參與社區(qū)事務管理、共同開展社區(qū)服務、共同組織社區(qū)活動一體化的社區(qū)物業(yè)黨建聯建工作機制。制定社區(qū)物業(yè)黨建聯建工作會議制度、聯席會議制度、業(yè)主代表會議制度和居民評議制度。社區(qū)黨支部和居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司之間分工明確，各盡所責，互相配合，共同為居民搭建好服務平臺。黨支部充分發(fā)揮領導核心作用，注重工作協(xié)調，發(fā)揮好凝聚黨員力量，突出黨員先進性的作用，既支持好物業(yè)公司和業(yè)委會的工作，又維護好業(yè)主切身利益。居委會突出自治管理的特點，發(fā)揮好來源于民，服務于民的作用。業(yè)委會加強橋梁作用，做好溝通和合理建議。物業(yè)公司發(fā)揮服務優(yōu)勢，積極為業(yè)主提供更優(yōu)質的服務。

三、抓好結合、加強宣傳，營造良好社區(qū)物業(yè)黨建聯建工作氛圍

注重物業(yè)黨建聯建工作與社區(qū)黨建、社區(qū)建設、文明創(chuàng)建和平安建設等重要工作的有機融合，達到整體推進的效果，形成政治思想工作共同抓牢，社區(qū)事務共同參與，精神文明共同創(chuàng)建，社會治安共同治理，困難群體共同幫扶的工作體系。

一方面做好居民信息資料的采集歸檔工作，理清社區(qū)人口數量、人口質量、社區(qū)階層狀況和社區(qū)的樓院小區(qū)基本情況。另一方面做好物業(yè)黨建聯建工作的宣傳工作，引導社區(qū)黨員參與社區(qū)物業(yè)黨建聯建工作，邀請居民積極參與社區(qū)物業(yè)黨建聯建工作，有力推動了工作的順利推進。目前，30個居民區(qū)與轄區(qū)內的6家物業(yè)公司簽訂了黨建聯建協(xié)議。

四、豐富載體，注重實效，把強化服務作為物業(yè)黨建聯建工作的落腳點

社區(qū)以創(chuàng)新黨員志愿者活動為載體，擴大服務范圍，增加服務功能，使服務群眾的能力得到了切實的提高。結合在職黨員的職業(yè)特點和個人專長，設立宣教、幫扶、法律援助、治安等服務崗位，引導黨員服務社區(qū)。對管理自治小區(qū)，社區(qū)根據各小區(qū)特點，進行梳理，動員熱心居民管理小區(qū)。宏達社區(qū)的金桂苑小區(qū)，建成后由所屬的思達物業(yè)公司進行管理，常年虧損，物業(yè)公司對虧損（包括公攤水、電問題）情況沒有告知居民，小區(qū)一部分居民長期不交納物業(yè)費，雙方不僅沒有溝通，還經常發(fā)生矛盾。經過調研，發(fā)現困擾小區(qū)的最大問題是小區(qū)沒有進行戶表改造，存在巨大的公攤水費問題，經各方的共同努力，為小區(qū)取得了自來水戶表改造審批，目前小區(qū)戶表改造正在進行中。銀河社區(qū)水景雅苑小區(qū)物業(yè)管理費用高，管理混亂，垃圾遍地，后與物業(yè)公司協(xié)商未果，物業(yè)管理公司撤出小區(qū)，導致小區(qū)物業(yè)管理工作一度癱瘓，小區(qū)居民更是無人愿意出面參與小區(qū)管理，嚴重影響了小區(qū)居民正常生活。對此情況，社區(qū)支部不斷走訪小區(qū)離退休黨員、熱心居民，商議小區(qū)下步如何管理，并牽頭幫助居民重新組建業(yè)委會，由小區(qū)居民黨員崔秀云任業(yè)委會主任。在新的業(yè)委會中，7人有3名為黨員（其余4人中有2人為社區(qū)工作人員和派出所民警）。通過成立業(yè)委會，解決了小區(qū)物業(yè)管理長期癱瘓的問題。其次社區(qū)支部積極組織社區(qū)黨員干部、居民進行培訓，增強居民政策法規(guī)、就業(yè)技能、婚育健康等方面的知識。