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有哪些
責(zé)任追究制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了各種違規(guī)行為的識別、責(zé)任認(rèn)定、處理措施以及預(yù)防機(jī)制。這些制度通常包括員工行為準(zhǔn)則、違規(guī)處罰規(guī)定、審計(jì)監(jiān)督流程以及績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)容是什么
責(zé)任追究制度的核心在于明確權(quán)責(zé)，當(dāng)發(fā)生問題時(shí)，能夠迅速找到責(zé)任人，并依據(jù)事先設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公正處理。其內(nèi)容涉及以下幾個(gè)方面：
1. 制定清晰的行為規(guī)范，界定何為合規(guī)，何為違規(guī)，為員工行為設(shè)定邊界。
2. 設(shè)立嚴(yán)格的考核體系，確保每個(gè)員工都了解自己的職責(zé)，明白失職的后果。
3. 建立公平的處罰機(jī)制，根據(jù)違規(guī)嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)處罰，如警告、罰款、降職甚至解雇。
4. 強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)，定期檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，防止規(guī)則被忽視或?yàn)E用。
5. 提供反饋與改進(jìn)機(jī)制，對錯(cuò)誤進(jìn)行分析，防止類似問題再次發(fā)生。
重點(diǎn)
責(zé)任追究制度的重點(diǎn)在于執(zhí)行的公正性和預(yù)防的前瞻性。公正性保證了制度的權(quán)威，使員工明白“有責(zé)必究”，從而增強(qiáng)遵規(guī)意識；前瞻性則體現(xiàn)在通過制度預(yù)防問題，提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。此外，制度應(yīng)具有一定的靈活性，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化，確保其始終有效。
存在的問題
然而，責(zé)任追究制度在實(shí)踐中也存在一些挑戰(zhàn)。一是制度可能過于僵化，無法應(yīng)對復(fù)雜多變的實(shí)際情況；二是責(zé)任認(rèn)定可能存在主觀性，導(dǎo)致公平性受損；三是過度依賴處罰可能導(dǎo)致員工恐懼而非主動(dòng)改進(jìn)。因此，如何在保持制度剛性時(shí)，增加其適應(yīng)性和人性化，是管理者需要不斷探索和完善的地方。
關(guān)于責(zé)任追究制度的思考范文
第1篇 關(guān)于責(zé)任追究制度的思考
近聞，一些地方的黨政、紀(jì)檢部門在貫徹黨的十七屆四中全會(huì)《決定》中，全面推行干部連帶責(zé)任追究制度，出了問題不僅要處理當(dāng)事人，而且要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。這種做法值得提倡。
建立健全責(zé)任追究制度，就必須既對事，更對人;既要對當(dāng)事人，更要對主要領(lǐng)導(dǎo)人作出明確規(guī)定。目前，盡管有些單位也制定了責(zé)任追究制度，但多數(shù)停留在“紙上談兵”階段。例如，一些單位有了違法違紀(jì)問題，發(fā)生安全責(zé)任事故等等，往往只處理當(dāng)事人，卻不追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的大不了冠冕堂皇、不痛不癢地說一句“這事我也有責(zé)任”的話，就再也沒有下文了。
領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的范圍出了問題，理所應(yīng)當(dāng)追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。因?yàn)椤皬奈易銎稹辈粌H僅是個(gè)工作方法問題，而是制度對領(lǐng)導(dǎo)干部的言行能否真正起到制約、監(jiān)督作用的問題。蜀國丞相諸葛亮因街亭失守，主動(dòng)上書后主劉禪，自請降職三級。古人尚且如此，難道我們今天的領(lǐng)導(dǎo)干部，就不能嚴(yán)于律己嗎
第2篇 學(xué)校安全隱患整改責(zé)任追究制度
1、學(xué)校安全隱患排查工作,由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定安排專人排查;各排查人員必須有高度的警惕性和強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,按有關(guān)安全規(guī)章及學(xué)校規(guī)定高質(zhì)量完成工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)。
2、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,一般應(yīng)安排排查以下部位,并明確排查責(zé)任人:
(1)校舍安全隱患排查;
(2)食物、飲用水安全檢查;
(3)用電及消防安全隱患排查;
(4)體育器材安全隱患排查;
(5)校園及周邊安全隱患排查;
(6)其他安全隱患排查(欄桿、書架及其他公共設(shè)施)。
3、學(xué)校對排查出來的各類安全隱患要進(jìn)行登記,建立臺(tái)賬,并制定隱患和不穩(wěn)定因素整改措施,明確整改責(zé)任人和時(shí)間,嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”包靠工作制度(即一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底)及時(shí)進(jìn)行整改。如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的,要及時(shí)向上級教育行政部門或當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。
4、因安全隱患排查整改不到位,造成安全事故的要根據(jù)制度規(guī)定追究責(zé)任;造成重大事故的要依法承擔(dān)責(zé)任。
第3篇 學(xué)校突發(fā)衛(wèi)生事件事故責(zé)任追究制度5
學(xué)校突發(fā)衛(wèi)生事件事故責(zé)任追究制度(五)
為加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生管理,預(yù)防學(xué)校食物中毒事故發(fā)生,落實(shí)管理責(zé)任,保護(hù)師生身體健康和生命安全,依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食物中毒事故處理辦法》等規(guī)定,制定本法。
對學(xué)校食品衛(wèi)生負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的負(fù)責(zé)人和直接管理負(fù)責(zé)人不履行或不正確履行食品衛(wèi)生職責(zé)等失職行為,造成學(xué)校發(fā)生食物中毒事故的,應(yīng)當(dāng)追究行政責(zé)任。
學(xué)校的主要負(fù)責(zé)人是學(xué)校食品衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。
對不認(rèn)真貫徹上級管理實(shí)施方案,安全管理制定不健全,措施不落實(shí),序混亂,事故不斷發(fā)生的,學(xué)校將給與嚴(yán)厲通報(bào)批評并限期整改。
經(jīng)監(jiān)督部門檢查發(fā)現(xiàn)違反管理規(guī)定,提出整改仍遲遲不落實(shí),以至發(fā)生重大案件或人身傷亡事故的,給予責(zé)任人以行政或經(jīng)濟(jì)處罰,直至依法追究事故責(zé)任。
對發(fā)生重大事件的,實(shí)行“一票否決”制度,不得參加各類評比、獎(jiǎng)勵(lì)、晉職、晉級等。
發(fā)生一般食物中毒事故,中毒人數(shù)少于29人的,追究直接管理責(zé)任人的責(zé)任。中毒人數(shù)在30人及以上,追究直接管理責(zé)任人的責(zé)任,但直接管理人在事故發(fā)生前已將學(xué)校為履行食品衛(wèi)生職責(zé)情況書面報(bào)告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo),而學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)未采取措施的,由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。發(fā)生較大學(xué)校食物中毒事故,追究直接管理責(zé)任人和學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,發(fā)生重大學(xué)校食物中毒事故,追究直接管理人、學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
對未設(shè)立專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員的、食品衛(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實(shí)的,給予行政處罰。
__中心學(xué)校辦公室
第4篇 b醫(yī)院違反傳染病防治法責(zé)任追究制度
為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》,使我院的傳染病疫情報(bào)告工作真正科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,提高醫(yī)院傳染病報(bào)告質(zhì)量,制定本制度。
1、我院傳染病防治管理實(shí)施醫(yī)院、科室、責(zé)任人三級管理制度,院部有一名主管院長負(fù)責(zé)傳染病疫情管理工作。
2、根據(jù)傳染病報(bào)告程序落實(shí)疫情報(bào)告責(zé)任,各科室必須明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任。根據(jù)規(guī)定認(rèn)真做好傳染病疫情報(bào)告工作,不得漏報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)。
3、醫(yī)務(wù)科、感染性疾病科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查傳染病疫情上報(bào)工作,實(shí)施每周小結(jié),每月有總結(jié)。
4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須責(zé)令及時(shí)更正并根據(jù)情況實(shí)施處罰。
5、凡漏報(bào)、遲報(bào),未造成傳染病疫情播散、暴發(fā)、流行者給予50元處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,根據(jù)傳染病防治法有關(guān)規(guī)定處理,科室主任負(fù)連帶責(zé)任。
6、對工作督導(dǎo)不力,檢查不及時(shí)造成漏報(bào)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)者,對責(zé)任科室(醫(yī)務(wù)科、感染性疾病科)及責(zé)任人給予100元罰款處理。
7、對累計(jì)漏報(bào)、遲報(bào)超過3例者,扣除責(zé)任人當(dāng)月工資、資金,并通報(bào)全員,科室主任負(fù)連帶責(zé)任。
8、全年發(fā)現(xiàn)傳染病漏報(bào)超過5例者,扣除主管院長及醫(yī)務(wù)科責(zé)任人年終資金,并給予警告處分。
9、責(zé)任報(bào)告人、疫情管理人員、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)人員由于工作不負(fù)責(zé)任,出現(xiàn)重大傳染病誤報(bào)事故,扣除3個(gè)月工資、全年獎(jiǎng)金,全院通報(bào)批評,給予記過處分;情節(jié)嚴(yán)重,造成嚴(yán)重后果者,按下崗處理,違反法規(guī)者依法處理。
第5篇 _學(xué)校安全責(zé)任工作追究制度
學(xué)校安全責(zé)任工作追究制度
1、把安全工作列入學(xué)校工作的重要議程,建立調(diào)整安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,具體落實(shí)。各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要要對分管范圍內(nèi)的安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、總務(wù)處、德育處負(fù)責(zé)學(xué)生的安全,經(jīng)常性地向?qū)W生宣傳安全常識和法律常識,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,建立好檔案資料。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問題,督查全校安全工作,排查安全隱患及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保學(xué)校平安穩(wěn)定。
3、任何班級和教師不得隨意組織學(xué)生外出,如需要進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng),提前向負(fù)責(zé)人申請,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后,學(xué)校組織統(tǒng)一安排,原則上不準(zhǔn)學(xué)生開展外出活動(dòng)。如因私自組織學(xué)生外出發(fā)生安全問題,組織者負(fù)主要責(zé)任。
4、班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生在校的安全,保護(hù)好本班的公共財(cái)產(chǎn)和教學(xué)設(shè)施。嚴(yán)禁學(xué)生上、放學(xué)乘“三無”車輛和超載車輛;禁乘“摩的”。嚴(yán)禁學(xué)生下河洗澡。對生病學(xué)生要做好處理,嚴(yán)重的要報(bào)告并及時(shí)送醫(yī)院。嚴(yán)禁學(xué)生帶刀具和不安全物品,發(fā)現(xiàn)要隨時(shí)收繳?？迫谓處熦?fù)責(zé)上課學(xué)生的安全,班主任和科任教師直接負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的學(xué)生安全,下課隨學(xué)生后行,指導(dǎo)有序離開。如工作不到位發(fā)生事故,當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任。
5、教師分時(shí)段,分區(qū)域負(fù)責(zé)本班學(xué)生的安全。如有事故發(fā)生,當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任,對未按時(shí)到位的從嚴(yán)追究。
6、值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)周學(xué)校的安全工作,按時(shí)到位督查工作,及時(shí)處理問題,重大問題及時(shí)反饋相關(guān)人員處理,并做好跟蹤了解。本周有事故發(fā)生,實(shí)行責(zé)任追究。
7、值周教師負(fù)責(zé)轄區(qū)當(dāng)周學(xué)生的安全工作,按時(shí)到位督查工作,如有事故發(fā)生,當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任。
8、教導(dǎo)處要做到課堂無教師空缺,保證課堂和自習(xí)的安全。各專用教室管理人員直接負(fù)責(zé)所管理范圍內(nèi)的各方面安全,如圖書管理員、電腦管理員、實(shí)驗(yàn)電教管理員等,認(rèn)真履行工作職責(zé),經(jīng)常檢修器材、電線等設(shè)施,防止一切事故發(fā)生,保證正常教學(xué)。發(fā)生安全問題追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。
9、加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)、保安的安全管理工作,禁止閑人自由出入,堅(jiān)持外來人員進(jìn)出登記制度,不得隨意離崗,保證晝夜值好班。否則追究當(dāng)事人和管理人員的責(zé)任。
10、學(xué)校安全實(shí)行一票否決制,即班級發(fā)生事故,班集體和班主任及相關(guān)教師不得評模、評優(yōu),教師及其他管理人員因轄區(qū)發(fā)生事故,與量化考核結(jié)合,與年度考核和職稱晉升聯(lián)系。
第6篇 安全獎(jiǎng)懲事故責(zé)任追究制度
第一條公司所屬車輛必須建立駕駛員安全技術(shù)檔案。從到公司駕車之日起按時(shí)準(zhǔn)確地記錄駕駛員安全行車?yán)锍獭⑦`章、肇事及表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等情況,作為參加各類評獎(jiǎng)的有效依據(jù)。
第二條對下列在安全管理和安全行車工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人,除給予精神鼓勵(lì)外應(yīng)給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):
1、本公司職業(yè)駕駛員每月安全行車二十天以上,每季六十天以上無大小事故,并能積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)及安全會(huì)議者,獎(jiǎng)勵(lì)六十元;全年安全行車二百四十天以上無大小事故及無會(huì)議缺席情況,獎(jiǎng)勵(lì)一百元。
2、在每季度車輛安全技術(shù)檢查評比中,保養(yǎng)質(zhì)量達(dá)九十分以上的車輛,獎(jiǎng)勵(lì)駕駛員五十元;連續(xù)四個(gè)季度均達(dá)到九十分以上者,年終加獎(jiǎng)一百元。
第三條對發(fā)生責(zé)任事故的駕駛員,根據(jù)其性質(zhì)、責(zé)任和認(rèn)識、表現(xiàn),按下列規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予停止駕駛工作、取消個(gè)人累計(jì)安全里程及追究賠償?shù)忍幚?
1、輕微事故(直接經(jīng)濟(jì)損失200元以下):負(fù)同等以上責(zé)任,賠償30%至40%經(jīng)濟(jì)損失,取消五千公里安全里程。
2、一般事故(直接經(jīng)濟(jì)損失200元以上,30000元以下):負(fù)一定、次要責(zé)任,停駕五至十天,賠償10%至20%經(jīng)濟(jì)損失,取消六千公里至一萬公里安全里程;負(fù)同等以上責(zé)任停駕十至三十天,賠償30%至40%經(jīng)濟(jì)損失,取消一萬至六萬公里安全里程。
3、重大事故(直接經(jīng)濟(jì)損失30000元以上100000元以下):負(fù)一定、次要責(zé)任,停駕一至三個(gè)月,賠償10%至20%經(jīng)濟(jì)損失,取消二十萬至三十萬公里安全里程(屬死亡事故,取消三十萬至五十萬公里);負(fù)同等以上責(zé)任,停駕三個(gè)月以上,賠償30%至40%經(jīng)濟(jì)損失,取消全部安全里程,貨運(yùn)事故損失賠償限額,同等責(zé)任以下最高不超過一千元,主要責(zé)任以上最高不超過二千元。
4、特大事故:凡負(fù)有責(zé)任的,停駕半年以上,取消全部安全里程。
第四條駕駛員在一年內(nèi)累計(jì)發(fā)生三宗同等以上交通責(zé)任事故,每宗直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者或發(fā)生交通死亡事故負(fù)同等責(zé)任以上者,取消其在本公司的駕車資格。
第五條 其他違章處罰:
1、未經(jīng)請假無故不參加安全學(xué)習(xí),每次罰款二十元;累計(jì)三次不參加學(xué)習(xí),除按規(guī)定罰款外,停止駕駛工作一個(gè)月;累計(jì)五次以上,停止駕駛工作三個(gè)月。
2、未經(jīng)請假無故不參加肇事辦班學(xué)習(xí),除責(zé)成補(bǔ)課外,每次罰款五十元;重犯者加倍處罰。
3、違反“九不準(zhǔn)”一至六項(xiàng)其中一項(xiàng),以及不按規(guī)定裝載危險(xiǎn)品、易燃品、易爆品的,處以一百元罰款。
4、私自動(dòng)用公司車輛帶他人學(xué)車或?qū)④囕v交給非公司駕駛員及無證人員駕駛的,每次罰款500元。重犯者加倍處罰。若造成事故,其一切經(jīng)濟(jì)損失概由駕駛員本人負(fù)責(zé)。
5、非工作需要和未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意私自動(dòng)用車輛辦私事,或在運(yùn)輸途中無故駛離托運(yùn)路段運(yùn)私貨,經(jīng)查獲,其行駛里程雙倍計(jì)收運(yùn)費(fèi)。私吞之運(yùn)費(fèi)則十倍處罰。若造成車輛損壞或事故,其一切經(jīng)濟(jì)損失概由駕駛員本人負(fù)責(zé)賠償。
6、駕駛員在行車中發(fā)生交通事故,不報(bào)告當(dāng)?shù)毓步痪块T及公司處理,其一切后果由駕駛員本人負(fù)責(zé)。事態(tài)發(fā)展,牽涉到公司派人處理的,其事故賠償加倍追究。
7、駕駛員在行車中因違章駕駛或無攜帶駕駛證、行駛證、營運(yùn)證、路費(fèi)證、入城證、保險(xiǎn)證等,其被查獲的違章罰款,由駕駛員本人負(fù)責(zé)。
第六條 公司各部門工作人員因失職,瀆職造成特大交通安全事故和其他特大安全事故的,依照有關(guān)規(guī)定給予處分;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。肇事單位和個(gè)人的刑事處罰、行政處罰和民事責(zé)任,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第七條 各部門應(yīng)當(dāng)組織員工按照職責(zé)分工對容易發(fā)生特大安全事故的車輛、設(shè)施和場所安全事故的防范明確責(zé)任。采取措施,并組織對上述車輛、設(shè)施和場所進(jìn)行嚴(yán)格檢查。
第八條 各部門對本單位存在的特大安全事故隱患,超出其管轄或者職責(zé)范圍的,應(yīng)當(dāng)立即向有管轄權(quán)或負(fù)有職責(zé)的上級主管部門報(bào)告;情況緊急的可以立即采取包括責(zé)今暫時(shí)停產(chǎn)、停業(yè)在內(nèi)的的緊急措施,同時(shí)報(bào)告。
第九條 特大安全事故發(fā)生后,運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定的程序和時(shí)限立即上報(bào),不得隱瞞不報(bào),謊報(bào)或者拖延報(bào)告。并應(yīng)當(dāng)配合、協(xié)助調(diào)查,不得以任何方式防礙、干涉事故調(diào)查。應(yīng)當(dāng)迅速組織救助,應(yīng)當(dāng)服從有關(guān)部門指揮調(diào)度,參加或者配合救助,將事故損失降到最低限度。
第十條 實(shí)施安全責(zé)任追究,應(yīng)當(dāng)遵守合法、公正、公平、及時(shí)的原則,堅(jiān)持有錯(cuò)必糾,違法必究。
第十一條 凡因安全原因受到企業(yè)通報(bào)批評的,企業(yè)組織離崗學(xué)習(xí)三天,凡受運(yùn)管部門通報(bào)批評的離崗學(xué)習(xí)七天;存在重大安全隱患,未引起重視的,將取消其從業(yè)資格,造成一般責(zé)任事故,離崗學(xué)習(xí)七天;重大故負(fù)主要責(zé)任的吊銷其從業(yè)資格,三年內(nèi)不得從事該項(xiàng)工作。凡因違反安全生產(chǎn)規(guī)定和管理問題造成重特大責(zé)任事故的企業(yè)、運(yùn)管部門將視其情況暫停經(jīng)營資格。
第7篇 安全生產(chǎn)包保責(zé)任制責(zé)任追究制度
為了切實(shí)抓好2023年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,全面完成年度工作目標(biāo)任務(wù),按“雙線”目標(biāo)管理要求,層層落實(shí)責(zé)任制,經(jīng)鎮(zhèn)黨政辦公會(huì)議研究決定,特制定本制度。
一、根據(jù)黔府辦發(fā)[2009]30號和市、區(qū)有關(guān)文件會(huì)議要求,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制
由鎮(zhèn)長和各位副科級領(lǐng)導(dǎo)簽訂“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書。鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其他分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、按照“雙線”目標(biāo)管理的要求,層層落實(shí)安全生產(chǎn)包保責(zé)任制
1、實(shí)行包片、包村副科級領(lǐng)導(dǎo)包保村,包村干部和村干部包保組的安全生產(chǎn)包保責(zé)任制,對所包保范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。包保內(nèi)容包括非法采煤采礦、道路交通、農(nóng)業(yè)機(jī)械、消防火災(zāi)、森林防火、非法加油、非法煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆物品、公共設(shè)施安全、預(yù)防集體食物中毒事件發(fā)生等。
2、負(fù)有安全監(jiān)管責(zé)任的鎮(zhèn)直部門和人員對各行業(yè)(領(lǐng)域)實(shí)行包保,成立5個(gè)監(jiān)管組:
第一組,非法采煤采礦巡查組(5人):徐德亮、鄭圣、鄒烈鵬、陳躍軍、周松,負(fù)責(zé)人徐德亮。各包保人員對所包保重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行每周兩次以上的巡查,認(rèn)真做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)非法采煤采礦行為必須在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)鎮(zhèn)安委會(huì)。
第二組,合法煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品檢查組(2人):金夢卓、葉勇,負(fù)責(zé)人金夢卓。每周對合法的煤礦、非煤礦山、煙花爆竹和危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營點(diǎn)進(jìn)行檢查1次以上,并認(rèn)真做好現(xiàn)場檢查記錄和整改指令的下達(dá),督促整改落實(shí)。
第三組,道路交通協(xié)管中隊(duì)(7人):王耀、金夢卓、李勇、陳躍軍、周遵畢、葉勇、周松,負(fù)責(zé)人王耀。負(fù)責(zé)路檢路查和對道路交通違法違章行為的查處和打擊,采取趕場天定時(shí)上路查車和特殊時(shí)段動(dòng)態(tài)巡查相結(jié)合的方式。
第四組,駐煤礦督查組(2人):王耀、周鵬。負(fù)責(zé)按要求做好對煤礦的安全監(jiān)管和礦群糾紛的調(diào)處工作。
第五組,消防火災(zāi)、非法加油點(diǎn)、非法煙花爆竹經(jīng)營點(diǎn)、危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆物品監(jiān)管組(8人):翟鵬飛、李國松、王耀、周遵畢、金夢卓、葉勇、陳躍軍、周松,負(fù)責(zé)人翟鵬飛。負(fù)責(zé)對各項(xiàng)工作的監(jiān)管和執(zhí)法,每月組織綜合執(zhí)法1次以上。
另外,建筑施工安全由鎮(zhèn)村建站負(fù)責(zé);學(xué)校安全由鎮(zhèn)中心校、中學(xué)負(fù)責(zé);農(nóng)機(jī)、農(nóng)用物資安全由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé);用電安全由電管站負(fù)責(zé);藥品、衛(wèi)生安全由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé);食品安全由楊家灣鎮(zhèn)工商所負(fù)責(zé)。
三、成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組
鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組由聶登遠(yuǎn)、楊其貴、葛瑋三位領(lǐng)導(dǎo)同志組成,負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的督促檢查和綜合執(zhí)法的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
四、責(zé)任追究和處罰
(一)按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定,各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,如因工作不力和失職瀆職導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,將按相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
(二)各包保責(zé)任人負(fù)責(zé)對包保范圍內(nèi)非法采煤采礦點(diǎn)的巡查和上報(bào),如有發(fā)生必須在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)鎮(zhèn)安委會(huì)(電話:8913008),否則每發(fā)現(xiàn)一處(次),給予包組干部和監(jiān)管組包保人500元、包保領(lǐng)導(dǎo)300元的經(jīng)濟(jì)處罰;在各自包保范圍內(nèi)發(fā)生非法采礦(采煤)一周內(nèi)未及時(shí)上報(bào)的,對直接包保責(zé)任人給予停職三個(gè)月的行政處分;每年累計(jì)發(fā)現(xiàn)三處(次)以上的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰外,年終考核定為不稱職(不合格)。
(三)發(fā)生交通事故的,每發(fā)生一起一般事故給予包保責(zé)任人和交通協(xié)管中隊(duì)成員每人200元的經(jīng)濟(jì)處罰,每發(fā)生一起重特大事故給予包保責(zé)任人和交通協(xié)管中隊(duì)成員每人500元的經(jīng)濟(jì)處罰,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。按時(shí)完成各自轄區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的摸底排查登計(jì)工作,凡是未摸底登計(jì)的機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生事故的,由所包保人員負(fù)主要監(jiān)管責(zé)任。拖拉機(jī)和農(nóng)用車年檢率必須達(dá)到90%以上,年檢率達(dá)不到90%的,按未完成比例考核包保責(zé)任人一個(gè)月的工資。
(四)、煤礦、非煤礦山、道路交通、煙花爆竹、消防火災(zāi)、人員密集場所、非法加油點(diǎn)、危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆物品地質(zhì)災(zāi)害管理等行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)生安全事故的,按照“四不放過”原則和相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
第8篇 安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度：客運(yùn)公司
客運(yùn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度
一、公司經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副經(jīng)理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽,總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、督促開展各類安全活動(dòng),指導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行宣傳,擬定計(jì)劃、措施、落實(shí),牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查,對安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。
4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查,督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查,對查出的問題,要求相關(guān)部門限期整改。
5、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。
6、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作,做到指揮有方、措施得力,將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。
7、發(fā)生重大事故,按照“四不放過”的原則,實(shí)行責(zé)任例查制,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)予行政處分。
二、安機(jī)科長對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況,組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查,督促、檢查有關(guān)部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),行使裁決權(quán)。
2、負(fù)責(zé)駕駛員的年審和安全行車知識考核,召開安全例會(huì)和負(fù)責(zé)安全活動(dòng)的落實(shí)。組織安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)治理工作。
3、負(fù)責(zé)審核車輛事故費(fèi)用,對各部門安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),堅(jiān)持“四不放過”的原則處理事故,較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參與處理,建立建全安全生產(chǎn)各種臺(tái)帳。
4、負(fù)責(zé)全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。
5、負(fù)責(zé)編制全公司車輛二維檢測臺(tái)帳,并督促實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)全公司車輛的統(tǒng)一保險(xiǎn)工作,并編制保險(xiǎn)臺(tái)帳,及時(shí)做好投保,續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。
7、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。
8、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故,安機(jī)科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,對安機(jī)科長給予50-400元經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。
三、生產(chǎn)經(jīng)營科長,對本部門安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針,認(rèn)真貫徹上級會(huì)議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項(xiàng)管理制度,掌握駕駛員的思想、技術(shù)狀況,定期開展安全教育活動(dòng)。
2、抓好行車安全和消防工作,定期組織檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作,積極配合安機(jī)科處理好交通行車事故和客傷事故。
3、發(fā)生一般以上交通事故,生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,給予生產(chǎn)經(jīng)營科長50-400元經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。
四、公司安全員對公司安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任:
1、認(rèn)真貫徹上級的會(huì)議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)管理制度,掌握駕駛?cè)藛T的思想、技術(shù)狀況,做好安全生產(chǎn)教育工作。
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作中事故的處理,并將結(jié)果及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)助公司對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理,認(rèn)真收集事故中的重要資料。
3、定期對公司安全質(zhì)量進(jìn)行考核,監(jiān)督駕駛員遵章守紀(jì),及時(shí)糾正違章,并做好各類安全考核、管理臺(tái)帳。
4、認(rèn)真填寫安全活動(dòng)紀(jì)錄與各類事故記錄和分析,準(zhǔn)確上報(bào)駕駛員個(gè)人等各項(xiàng)安全臺(tái)帳。
5、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺(tái)帳。
6、按時(shí)組織和參加安全例會(huì),組織好部門各項(xiàng)安全知識競賽活動(dòng)。
7、嚴(yán)格控制事故費(fèi)開支,做到帳目清楚,力爭將事故費(fèi)用降低到最低限度。
8、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時(shí),安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理,發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,扣安全員50-400元,情節(jié)嚴(yán)重的給予 行政處分,并將事故發(fā)生率列為實(shí)績考核的主要內(nèi)容。
五、安全檢(稽)查隊(duì)長及檢(稽)查員對公司安全生產(chǎn)負(fù)安全檢查管理直接責(zé)任。
1、認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能,積極做好安全預(yù)控監(jiān)控工作,掌握信息,為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。
2、對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)車輛、重點(diǎn)路段,不定期地組織人員上路、上線、上車檢查,并進(jìn)行重點(diǎn)教育、重點(diǎn)跟蹤,現(xiàn)場辦公、及時(shí)糾正違章,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
3、認(rèn)真制訂上路、上線、上站點(diǎn)安全檢查工作計(jì)劃,并按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施,健全公司車輛巡回檢查制度,做到“不漏查”、“不缺查”,注重實(shí)效,不走過場;積極實(shí)施公司“事故隱患,危險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控法”,按時(shí)參加安全例會(huì),協(xié)助好安機(jī)科開展各項(xiàng)活動(dòng)等。
4、開展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查,嚴(yán)查安全隱患,并對查出的安全隱患限期整改,整改后必須復(fù)查。檢查中應(yīng)認(rèn)真填寫記錄,對發(fā)現(xiàn)安全隱患的,應(yīng)及時(shí)開具整改通知書,并按整改內(nèi)容監(jiān)督其整改到位。
5、建好檢查臺(tái)帳和資料的歸檔工作,逐步建立一車一檔安全檢查臺(tái)帳,認(rèn)真落實(shí)“三關(guān)一監(jiān)督”工作職責(zé)。
6、發(fā)生一般以上交通事故,隊(duì)長應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,扣安全檢(稽)查員50-200元,隊(duì)長扣100-400元;情節(jié)嚴(yán)重的,給予行政處分。
六、公司行政處分的種類。
1、警告;2、嚴(yán)重警告;3、撤消職務(wù)調(diào)離崗位;4、開除留用;5、除名
第9篇 n農(nóng)機(jī)局責(zé)任追究制度
農(nóng)機(jī)局責(zé)任追究制度
第一條 為切實(shí)轉(zhuǎn)變局干部職工工作作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,確保首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制的貫徹落實(shí),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,制定本制度。
第二條 行政責(zé)任追究實(shí)行行政首長問責(zé)制。
局機(jī)關(guān)違反首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、不履行或者不正確履行職責(zé),貽誤行政管理工作或者損害行政管理相對人合法權(quán)益造成不良影響或重大失誤的,由本局依照《廣西壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度(試行)》承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。
局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、二層單位及工作人員違反首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、不履行或者不正確履行職責(zé),貽誤行政管理工作或者損害行政管理相對人合法權(quán)益造成不良影響或重大失誤的,依照本制度追究分管領(lǐng)導(dǎo)以及該機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、崗位責(zé)任人的行政責(zé)任。對違反首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度,不履行或不正確履行職責(zé)的當(dāng)事人,因管理權(quán)限問題不能由局機(jī)關(guān)予以追究的,按有關(guān)規(guī)定上報(bào)市監(jiān)察部門予以追究。
第三條 局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、二層單位及工作人員的行政責(zé)任,由局機(jī)關(guān)予以追究。
第四條 行政責(zé)任追究,堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、有責(zé)必問、有錯(cuò)必糾和教育與懲處相結(jié)合的原則。
第五條 局長對局實(shí)施首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制負(fù)總責(zé);服務(wù)窗口負(fù)責(zé)人對本部門首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制負(fù)責(zé);崗位責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任;局辦公室負(fù)責(zé)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制實(shí)施的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和責(zé)任追究。
第六條 局辦公室負(fù)責(zé)投訴、舉報(bào)、申訴、控告的受理、查辦、轉(zhuǎn)辦、交辦等工作。
第七條 有下列情形之一的,由局機(jī)關(guān)追究內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、二層單位主要負(fù)責(zé)人以及崗位責(zé)任人的責(zé)任。情節(jié)較輕的,予以告誡,責(zé)成書面檢查,限期整改,并在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)、批評;情節(jié)較重,造成不良影響和后果的,取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格,年度考核降一等處理。
(一)不按規(guī)定承辦由服務(wù)窗口分送的辦理事項(xiàng);
(二)對服務(wù)窗口分送的辦理事項(xiàng)多次出現(xiàn)超時(shí)辦結(jié)現(xiàn)象;
(三)應(yīng)當(dāng)給予行政管理相對人補(bǔ)辦手續(xù)而故意拖延或者拒絕補(bǔ)辦;
(四)工作不負(fù)責(zé)任或者不配合造成工作延誤;
(五)其他違反限時(shí)辦結(jié)制度、不履行或者不正確履行職責(zé)的情形。
第八條 有下列情形之一的,由局機(jī)關(guān)追究服務(wù)窗口及其負(fù)責(zé)人、崗位責(zé)任人的責(zé)任。情節(jié)較輕的,予以告誡,責(zé)成書面檢查,限期整改,并在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)、批評;情節(jié)較重,造成不良影響和后果的,取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格,年度考核降一等處理。
(一)首問責(zé)任人未掛牌上崗,未能正確履行職責(zé);
(二)對行政管理相對人推諉或者粗暴刁難;
(三)服務(wù)窗口無人值班或值班時(shí)擅自離崗;
(四)應(yīng)當(dāng)場辦理而故意不當(dāng)場辦理,故意拖延辦結(jié)時(shí)限或者拒絕辦理,多次出現(xiàn)超時(shí)辦結(jié)現(xiàn)象;
(五)不一次性告知或者不能準(zhǔn)確一次性告知行政管理相對人所需要補(bǔ)正的全部材料,致使行政管理相對人因材料不合格多次申報(bào);
(六)對辦理事項(xiàng)不按規(guī)定進(jìn)行登記或者不給行政管理相對人出具書面憑證;
(七)應(yīng)當(dāng)給予行政管理相對人答復(fù)而不予答復(fù);
(八)對受理事項(xiàng)不按規(guī)定分送承辦機(jī)構(gòu)造成延誤辦理;
(九)應(yīng)當(dāng)請示報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)而不及時(shí)請示報(bào)告造成不良后果;
(十)故意拖延或者拒絕依法給予行政管理相對人補(bǔ)辦手續(xù);
(十一)不按時(shí)或者不如實(shí)上報(bào)辦理情況;
(十二)不按規(guī)定編制和上報(bào)部門辦理事項(xiàng)流程時(shí)限表,或者擅自更改流程時(shí)限表導(dǎo)致延誤辦理;
(十三)不按規(guī)定向社會(huì)承諾本部門辦理事項(xiàng)的時(shí)限。
第九條 有下列情形之一的,進(jìn)行從重或者加重處理。
(一)打擊、報(bào)復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、證人、調(diào)查人;
(二)一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究行政責(zé)任的行為;
(三)干擾、阻擾行政責(zé)任追究調(diào)查;
(四)不執(zhí)行上級監(jiān)察機(jī)關(guān)依法作出的監(jiān)察決定;
(五)其他應(yīng)當(dāng)從重或者應(yīng)當(dāng)加重處理的情形。
第十條 有下列情形之一的,給予從輕、減輕或免于處理。
(一)主動(dòng)賠禮道歉,行政管理相對人已諒解;
(二)有效阻止不良后果發(fā)生;
(三)主動(dòng)糾正挽回全部或者大部分損失;
(四)其他應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免于處理的情形。
第十一條 有下列情形之一的,不追究工作人員的責(zé)任:
(一)因適用的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不明確而出現(xiàn)認(rèn)識理解偏差的;
(二)因執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定而造成過錯(cuò)的;
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章政策和我局內(nèi)部管理制度未做規(guī)定或規(guī)定不具體,致使工作人員造成過錯(cuò)的;
(四)行政管理相對人弄虛作假,致使工作人員無法作出正確判斷的;
(五)因領(lǐng)導(dǎo)決定和指示錯(cuò)誤,已經(jīng)提出建議,但未被采納,只得執(zhí)行錯(cuò)誤決定和指示的;
(六)出現(xiàn)意外或不可抗力因素致使工作過錯(cuò)情形發(fā)生的;
第十二條 局機(jī)關(guān)辦公室不按照本制度規(guī)定履行監(jiān)督檢查職責(zé)的,由局領(lǐng)導(dǎo)小組追究責(zé)任。
第十三條 工作責(zé)任人有陳述、申辯、提出異議、申請回避和申請聽證的權(quán)利。
第十四條 本制度由貴港市農(nóng)機(jī)局負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本制度自下發(fā)之日起施行。
第10篇 校園安全工作考核獎(jiǎng)懲責(zé)任追究制度
為確保我校正常教學(xué)秩序順利進(jìn)行,維護(hù)校紀(jì)校規(guī),保障師生安全,重視安全工作,特制定本制度。
1 、貫徹 “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 的原則,校長是學(xué)校第一責(zé)任人,各辦公室負(fù)責(zé)人是各科室第一責(zé)任人。
2 、認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制,落實(shí)各項(xiàng)檢查和防范措施,每學(xué)期考核一次,若沒有違紀(jì)情況和檢查次數(shù)、時(shí)間、人員到位,可獲安全責(zé)任獎(jiǎng)(每期按100元/人)。
3 、凡對安全工作做出成績者,給予一次性的獎(jiǎng)勵(lì),有突出貢獻(xiàn)者學(xué)校將給予特別嘉獎(jiǎng)。
4 、安全防范檢查措施不落實(shí)、不到位,按考核扣除安全責(zé)任獎(jiǎng),考核根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的要求進(jìn)行。
5 、發(fā)生安全事故,按規(guī)定扣除安全獎(jiǎng),事件較為嚴(yán)重的還將扣除年終獎(jiǎng),并實(shí)行“一票否決”,部門和當(dāng)事人當(dāng)年不得評為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
6 、發(fā)生重大事故,召開現(xiàn)場會(huì)議,分析情況,做好善后工作。嚴(yán)格按照 “ 事故原因不查清不放過,事故責(zé)任者得不到處理不放過,整改措施不落實(shí)不放過,教訓(xùn)不吸取不放過 ” 的原則,查明原因,嚴(yán)肅處理。
7 、發(fā)生重大事故,追究部門責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任,直至追究刑事責(zé)任,如造成事故的當(dāng)事人是學(xué)生,除追究學(xué)生責(zé)任外,學(xué)生導(dǎo)師也將承擔(dān)一定的責(zé)任。
第11篇 中學(xué)學(xué)校食堂衛(wèi)生責(zé)任追究制度
中學(xué)(學(xué)校)食堂衛(wèi)生責(zé)任追究制度
學(xué)校食堂衛(wèi)生工作是學(xué)校安全工作的一件大事,關(guān)系到學(xué)校全體師生的健康與生命安全,關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)秩序穩(wěn)定。為了保證師生的食品衛(wèi)生安全,特制定學(xué)校食堂衛(wèi)生責(zé)任追究制度。
一、學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全由總務(wù)處負(fù)責(zé)。每天作好進(jìn)出庫登記,精制飯菜存放不得超過2小時(shí),每天由管理人員指定專人分別進(jìn)行試嘗,并作好飯菜試嘗記錄。
二、每天堅(jiān)持作好飯菜留樣和記錄,飯菜留樣應(yīng)存放于冰箱,溫度應(yīng)在2-8攝氏度,具體管理由總務(wù)處負(fù)責(zé)。
三、班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生的食品衛(wèi)生安全。班上準(zhǔn)備肥皂,要求學(xué)生飯前便后用肥皂洗手半分鐘以上。
四、一旦發(fā)生食物中毒,立即報(bào)告學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組,再由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)教育局和市疾控中心,并組織人員將中毒師生送往醫(yī)院,進(jìn)行搶救。
五、粗加工區(qū),操作間,配餐間要分別落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo),每間確立固定的員工,嚴(yán)格按流程進(jìn)行操作,并做到分工明確,責(zé)任到人,避免出現(xiàn)混崗和食品交叉污染。
六、食堂管理人員指定專人負(fù)責(zé)餐具、容器用具消毒和保潔工作,要求嚴(yán)格按《餐具用具消毒制度》進(jìn)行消毒和保潔。
七、凡不負(fù)責(zé)任,檢查不力,不按要求操作,造成食物中毒事故,學(xué)校將按有關(guān)規(guī)章制度追究其責(zé)任,造成嚴(yán)重后果的,報(bào)有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。
第12篇 集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策責(zé)任追究制度范本
集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策責(zé)任追究制度
一、決策重大事項(xiàng)的基本原則
1、堅(jiān)持以馬克思列寧主義、_思想、_理論、“____”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,做到有令即行、有禁即止。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的憲法和法律,堅(jiān)持在國家的憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng),保證國家的憲法和法律在地方志編委會(huì)的貫徹實(shí)施。
3、研究和組織學(xué)習(xí)上級的各種指示、決定,結(jié)合工作實(shí)際,不打折扣地認(rèn)真貫徹執(zhí)行。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。
4、嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,實(shí)行集體議事和會(huì)議表決,堅(jiān)持黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,確保民主集中制的貫徹落實(shí)。
5、充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見,堅(jiān)持走從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,了解民情、反映民意、集中民智,實(shí)施科學(xué)決策。
二、決策重大事項(xiàng)的議事范圍
(一)貫徹落實(shí)上級重大決策、部署
(二)討論研究全委工作的重要問題
(三)關(guān)于干部任免獎(jiǎng)懲及調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)。
(四)重大投資項(xiàng)目。
(五)涉及群眾利益的重要問題
(六)制定出臺(tái)重大制度、規(guī)定。
(七)按有關(guān)規(guī)定應(yīng)由黨委集體決定的其它重大問題。
三、決策重大事項(xiàng)的基本程序
1、提出預(yù)案。預(yù)案通常由相關(guān)職能科(室)在廣泛深入調(diào)查研究、充分聽取各方面意見、集思廣益的基礎(chǔ)上,提出擬決策的重大事項(xiàng),擬定初步方案后交分管的黨委成員提出,特別重大或比較復(fù)雜的、敏感的事項(xiàng),應(yīng)提出兩個(gè)以上可供比較的決策預(yù)案,待黨委書記審核同意,提請委黨委會(huì)討論決定。
2、科學(xué)論證。凡涉及地方志全委財(cái)務(wù)支出、干部選用、群眾切身利益等問題時(shí),黨委成員要帶頭搞好調(diào)研,充分聽取和采納專家、學(xué)者、群眾的意見和建議,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),用事實(shí)說話。
3、溝通醞釀。會(huì)議議題和有關(guān)材料一般提前3至5天發(fā)給黨委成員,以便預(yù)先熟悉情況準(zhǔn)備意見。除干部任免事項(xiàng)外,盡量避免臨時(shí)動(dòng)議。
4、召_議。會(huì)議一般每月召開1至2次,遇有特殊情況可臨時(shí)安排。會(huì)議由黨委書記主持,書記不能參加會(huì)議時(shí),可委托其他黨委成員召集主持。會(huì)議須有半數(shù)以上成員到會(huì)方能舉行。遇有特殊問題急需決議而黨委成員不過半數(shù)時(shí),可擬議初步意見,辦公室征求未到會(huì)黨委成員的意見,經(jīng)三分之二以上的黨委成員同意后,也可作出決議。列席會(huì)議人員根據(jù)會(huì)議議題由黨委書記確定。
5、集體議事和會(huì)議表決。會(huì)議先由分管成員或有關(guān)職能科(室)介紹預(yù)案及提出理由、論證結(jié)果等情況,然后安排充足時(shí)間讓黨委成員對議題進(jìn)行討論。討論決策中,要充分發(fā)揚(yáng)民主,做到知無不言,言無不盡,充分發(fā)表個(gè)人意見。與會(huì)人員對議題應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見和理由。表決應(yīng)采用投票表決方式,也可采取口頭表決或舉手表決方式,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定。贊成票超過應(yīng)到會(huì)黨委成員人數(shù)的半數(shù)為通過。未到會(huì)成員的意見不計(jì)入票數(shù)。如少數(shù)黨委成員因故未參加會(huì)議,應(yīng)將討論決定及時(shí)通報(bào),并充分尊重他們的意見。對需要決議的問題產(chǎn)生分歧時(shí),一般應(yīng)緩定,進(jìn)一步調(diào)查論證、商討和溝通,必要時(shí)向上級請示后,再作決定。決策后,經(jīng)實(shí)踐證明不妥的,適時(shí)開會(huì)討論修訂。
討論決定的事項(xiàng),涉及與會(huì)人員本人及親屬的,本人必須回避。
對重大突發(fā)事件和緊急情況,來不及召開黨委會(huì)議的,黨委成員可以臨時(shí)處置,事后應(yīng)及時(shí)向黨委會(huì)報(bào)告。
黨委會(huì)議作出的決策,需要復(fù)議的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委會(huì)超過半數(shù)成員同意后進(jìn)行。
6、形成會(huì)議紀(jì)要。每次會(huì)議均作詳細(xì)記錄。對有關(guān)重要事項(xiàng),根據(jù)需要由辦公室或承辦科(室)印發(fā)會(huì)議紀(jì)要。以黨委名義上報(bào)下發(fā)的文電,由黨委書記簽發(fā);書記不在,由臨時(shí)主持會(huì)議的黨委成員審核簽發(fā)。
四、責(zé)任追究
對違反本規(guī)則的行為,屬下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。
(1)違反決策程序的;
(2)未通過集體議事和會(huì)議表決,領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人擅自決策的;
(3)決策時(shí)不尊重班子多數(shù)委員意見的;
(4)不如實(shí)向黨委會(huì)介紹情況的;
(5)未按上級黨委織要求重新議事的;
(6)集體決策出現(xiàn)偏差和失誤的;
(7)違反保密紀(jì)律的。
上述違反規(guī)定的行為,情節(jié)輕微的,主要責(zé)任人和直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在黨委會(huì)上進(jìn)行檢查,接受批評;情節(jié)較重并造成后果的,按照干部管理權(quán)限,進(jìn)行誡免談話;情節(jié)嚴(yán)重給事業(yè)造成重大損失的,按規(guī)定上報(bào)組織處理;構(gòu)成違紀(jì)的,移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處。
第13篇 客運(yùn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度
一、公司經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副經(jīng)理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽,總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、督促開展各類安全活動(dòng),指導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行宣傳,擬定計(jì)劃、措施、落實(shí),牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查,對安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。
4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查,督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查,對查出的問題,要求相關(guān)部門限期整改。
5、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。
6、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作,做到指揮有方、措施得力,將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。
7、發(fā)生重大事故,按照“四不放過”的原則,實(shí)行責(zé)任例查制,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)予行政處分。
二、安機(jī)科長對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況,組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查,督促、檢查有關(guān)部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),行使裁決權(quán)。
2、負(fù)責(zé)駕駛員的年審和安全行車知識考核,召開安全例會(huì)和負(fù)責(zé)安全活動(dòng)的落實(shí)。組織安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)治理工作。
3、負(fù)責(zé)審核車輛事故費(fèi)用,對各部門安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),堅(jiān)持“四不放過”的原則處理事故,較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參與處理,建立建全安全生產(chǎn)各種臺(tái)帳。
4、負(fù)責(zé)全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。
5、負(fù)責(zé)編制全公司車輛二維檢測臺(tái)帳,并督促實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)全公司車輛的統(tǒng)一保險(xiǎn)工作,并編制保險(xiǎn)臺(tái)帳,及時(shí)做好投保,續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。
7、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。
8、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故,安機(jī)科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,對安機(jī)科長給予50-400元經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。
三、生產(chǎn)經(jīng)營科長,對本部門安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針,認(rèn)真貫徹上級會(huì)議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項(xiàng)管理制度,掌握駕駛員的思想、技術(shù)狀況,定期開展安全教育活動(dòng)。
2、抓好行車安全和消防工作,定期組織檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作,積極配合安機(jī)科處理好交通行車事故和客傷事故。
3、發(fā)生一般以上交通事故,生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,給予生產(chǎn)經(jīng)營科長50-400元經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。
四、公司安全員對公司安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任:
1、認(rèn)真貫徹上級的會(huì)議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)管理制度,掌握駕駛?cè)藛T的思想、技術(shù)狀況,做好安全生產(chǎn)教育工作。
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作中事故的處理,并將結(jié)果及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)助公司對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理,認(rèn)真收集事故中的重要資料。
3、定期對公司安全質(zhì)量進(jìn)行考核,監(jiān)督駕駛員遵章守紀(jì),及時(shí)糾正違章,并做好各類安全考核、管理臺(tái)帳。
4、認(rèn)真填寫安全活動(dòng)紀(jì)錄與各類事故記錄和分析,準(zhǔn)確上報(bào)駕駛員個(gè)人等各項(xiàng)安全臺(tái)帳。
5、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺(tái)帳。
6、按時(shí)組織和參加安全例會(huì),組織好部門各項(xiàng)安全知識競賽活動(dòng)。
7、嚴(yán)格控制事故費(fèi)開支,做到帳目清楚,力爭將事故費(fèi)用降低到最低限度。
8、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時(shí),安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理,發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,扣安全員50-400元,情節(jié)嚴(yán)重的給予 行政處分,并將事故發(fā)生率列為實(shí)績考核的主要內(nèi)容。
五、安全檢(稽)查隊(duì)長及檢(稽)查員對公司安全生產(chǎn)負(fù)安全檢查管理直接責(zé)任。
1、認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能,積極做好安全預(yù)控監(jiān)控工作,掌握信息,為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。
2、對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)車輛、重點(diǎn)路段,不定期地組織人員上路、上線、上車檢查,并進(jìn)行重點(diǎn)教育、重點(diǎn)跟蹤,現(xiàn)場辦公、及時(shí)糾正違章,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
3、認(rèn)真制訂上路、上線、上站點(diǎn)安全檢查工作計(jì)劃,并按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施,健全公司車輛巡回檢查制度,做到“不漏查”、“不缺查”,注重實(shí)效,不走過場;積極實(shí)施公司“事故隱患,危險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控法”,按時(shí)參加安全例會(huì),協(xié)助好安機(jī)科開展各項(xiàng)活動(dòng)等。
4、開展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查,嚴(yán)查安全隱患,并對查出的安全隱患限期整改,整改后必須復(fù)查。檢查中應(yīng)認(rèn)真填寫記錄,對發(fā)現(xiàn)安全隱患的,應(yīng)及時(shí)開具整改通知書,并按整改內(nèi)容監(jiān)督其整改到位。
5、建好檢查臺(tái)帳和資料的歸檔工作,逐步建立一車一檔安全檢查臺(tái)帳,認(rèn)真落實(shí)“三關(guān)一監(jiān)督”工作職責(zé)。
6、發(fā)生一般以上交通事故,隊(duì)長應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,扣安全檢(稽)查員50-200元,隊(duì)長扣100-400元;情節(jié)嚴(yán)重的,給予行政處分。
六、公司行政處分的種類。
1、警告;2、嚴(yán)重警告;3、撤消職務(wù)調(diào)離崗位;4、開除留用;5、除名
第14篇 希望小學(xué)安全責(zé)任追究制度2
希望小學(xué)安全責(zé)任追究制度(二)
“安全無小事”,要吸取教訓(xùn),防微杜漸,切實(shí)加強(qiáng)教師的安全責(zé)任感,明確安全事故的責(zé)任處理,確保我校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,杜絕一切安全事故的發(fā)生,特制訂本制度。
一、教師責(zé)任
有下列情形之一的由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
1、由于教師上課期間遲到、早退、中途私自外出或管理不當(dāng)而發(fā)生安全事故,教師要承擔(dān)全部責(zé)任;
2、早自習(xí)之前為上午第1節(jié)課教師的責(zé)任時(shí)間,下午第1節(jié)課前(包括午睡)坐班以課表為準(zhǔn),并為責(zé)任教師;課間時(shí)間為上一節(jié)課教師責(zé)任時(shí)間,上課時(shí)間為上課教師責(zé)任時(shí)間,由責(zé)任教師負(fù)責(zé)管理,如發(fā)生安全事故由責(zé)任教師承擔(dān)責(zé)任;
3、早餐由上午第1節(jié)課教師負(fù)責(zé)發(fā)放,豆奶由下午第1節(jié)課教師負(fù)責(zé)發(fā)放由于教師未到崗或安排學(xué)生發(fā)放或自己發(fā)放不當(dāng)而發(fā)生安全事故則應(yīng)承擔(dān)責(zé)任;
4、課間操由本班語數(shù)教師共同管理,如管理不力而發(fā)生安全事故則應(yīng)承擔(dān)責(zé)任;
5、路隊(duì)護(hù)送按學(xué)校制度執(zhí)行,因教師沒有護(hù)送或護(hù)送管理不當(dāng)而發(fā)生安全事故,則由護(hù)送教師承擔(dān)責(zé)任,如盡到了管理職責(zé),則應(yīng)承擔(dān)部分聯(lián)帶責(zé)任(學(xué)校禁止學(xué)生騎車上學(xué));
6、學(xué)校舉行大型活動(dòng)和勞動(dòng),由具體負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理,相關(guān)教師共同承擔(dān)責(zé)任;
7、教師不得體罰或變相體罰學(xué)生,如發(fā)生安全事故,由教師自行解決或承擔(dān)全部責(zé)任;
8、班主任、科任教師要經(jīng)常對本班學(xué)生進(jìn)行安全教育、行為習(xí)慣教育、交通法規(guī)教育,由于教育不力而發(fā)生安全事故則應(yīng)共同承擔(dān)聯(lián)帶責(zé)任;
9、當(dāng)發(fā)生安全事故或即將發(fā)生事故,如有任何教師發(fā)現(xiàn)卻視而不見,不理不問,繞道走開,經(jīng)查屬實(shí),學(xué)校將追究其責(zé)任;
10、嚴(yán)禁學(xué)生身上攜帶不利于安全的各種易于傷人的刀具、玩具等,教師應(yīng)經(jīng)常檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時(shí)收繳,否則學(xué)校將追究其責(zé)任;
11、發(fā)生安全事故應(yīng)立即采取措施,及時(shí)報(bào)告學(xué)校,啟動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案;
12、各班班主任、教師發(fā)現(xiàn)教室安全隱患不及時(shí)報(bào)告,學(xué)校將追究其責(zé)任。
13、不參加賭博迷信等活動(dòng)。不參加非法組織,從事非法活動(dòng)。
二、值日責(zé)任
1、值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師要認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),巡視校園,督促學(xué)生文明有序的學(xué)習(xí)、活動(dòng),處理偶發(fā)事件,嚴(yán)格按作息時(shí)間,下午學(xué)生離校后才能離開,如在此期間內(nèi)發(fā)生安全事故,應(yīng)共同承擔(dān)一定的責(zé)任。
2、值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師及教師不得隨意請假,如確有特殊情況需請假,要經(jīng)校長或值日領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后自行安排好上課、值日等工作才能離校,接替的教師必須履行職責(zé),對課前、課中、課后及其它事情全面負(fù)責(zé),視同自己上課、值日。如發(fā)生安全事故不請假的由本人承擔(dān)責(zé)任,請了假由他人代替的,發(fā)生事故由代替人承擔(dān)責(zé)任。
三、后勤工作
后勤領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)校舍、門窗、財(cái)產(chǎn)、廚房食品衛(wèi)生等方面的管理,室內(nèi)、室外、衛(wèi)生等情況要及時(shí)反映。如出現(xiàn)因校舍原因、食品中毒等引起的事故,要追究當(dāng)事人員及后勤領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
教師早自習(xí)、課堂、課間、課間操、路隊(duì)護(hù)送、值日、考勤等方面要天天記載,一周一公布,另外,以上各條中所說承擔(dān)責(zé)任要根據(jù)具體情況而定(如到崗盡了職責(zé),或不到崗,未盡職責(zé)等),具體責(zé)任由哪些教師共同承擔(dān),承擔(dān)多少,要經(jīng)學(xué)校校委會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查、討論、決議,全體教師大會(huì)通過。
第15篇 某學(xué)校重大安全事故責(zé)任追究制度
學(xué)校重大安全事故責(zé)任追究制度
第一條為了有效地防范重大安全事故的發(fā)生,嚴(yán)肅追究重大安全事故的責(zé)任,保障廣大師生生命、財(cái)產(chǎn)安全,制定本制度。
第二條學(xué)校正職負(fù)責(zé)人對下列重大安全事故的防范、發(fā)生,依照法律、行政法規(guī)和本制的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,依照本制度給予行政處分;構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)重大火災(zāi)事故;
(二)重大交通安全事故;
(三)重大建筑質(zhì)量及危房安全事故;
(四)危險(xiǎn)藥品和化學(xué)危險(xiǎn)品重大安全事故;
(五)鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備重大安全事故;
(六)大型活動(dòng)重大安全事故;
(七)外來暴力侵害重大安全事故;
(八)流行傳染病重大安全事故;
(九)食物中毒重大安全事故;
(十)其他重大安全事故。
對重大安全事故的防范、發(fā)生直接責(zé)任的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員,比照本制度給予行政處分;構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責(zé)任。
重大安全事故肇事單位和個(gè)人的刑事處罰、行政處罰和民事責(zé)任,依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第三條重大安全事故的具體標(biāo)準(zhǔn),按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條學(xué)校應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,采取行政措施,對本學(xué)校實(shí)施安全監(jiān)督管理,保障本學(xué)校師生生命、財(cái)產(chǎn)安全,對本學(xué)?；蛘呗氊?zé)范圍內(nèi)防范重大的發(fā)生、重大安全事故發(fā)生后的迅速和妥善處理責(zé)任。
第五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)每個(gè)學(xué)期至少召開一次防范重大安全事故工作會(huì)議,由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)負(fù)責(zé)人參加,分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范重大安全事故的工作。會(huì)議應(yīng)當(dāng)作出決定并形成紀(jì)要,會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。
第六條學(xué)校按照職責(zé)分工對本學(xué)校容易發(fā)生重大安全事故的單位、設(shè)施和場所安全事故的防范明確責(zé)任、采取措施,并組織進(jìn)行嚴(yán)格檢查。
第七條學(xué)校必須制定本學(xué)校安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。并將安全事故應(yīng)急處理蕷集報(bào)區(qū)教體局備案。
第八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)對本制度第二條所列各類重大安全事故的隱患進(jìn)行查處;發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患的,要立即排除。
第九條學(xué)校存在的重大安全事故隱患,超出其管轄或者職責(zé)范圍的,應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)管轄權(quán)或者負(fù)有職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。
第十條學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)技能教育以及組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),必須確保學(xué)生安全。嚴(yán)禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品的勞動(dòng)或者其他危險(xiǎn)性勞動(dòng)。嚴(yán)禁將學(xué)校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營場所。
按照國務(wù)院“關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定”,學(xué)校違反本規(guī)定的,對校長給予撤職的行政處分,對直接組織者給予開除公職的行政處分構(gòu)成非法制造爆炸物罪或者其他罪的。依法追究刑事責(zé)任。
第十一條重大安全事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)按照“學(xué)校突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案”規(guī)定的程序和時(shí)限立即上報(bào),不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告,并應(yīng)當(dāng)配合、協(xié)助事故調(diào)查,不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。重大安全事故發(fā)生后,學(xué)校違反前款規(guī)定的,對學(xué)校主要負(fù)責(zé)人給予行政降級處分。
第十二條重大安全事故發(fā)生后,學(xué)校應(yīng)當(dāng)迅速組織救助,有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)服從指揮、調(diào)度,參加或者配合救助,將事故損失降到最低限度。
第十三條重大安全事故發(fā)生后,由教體局協(xié)同有關(guān)部門組織調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查,并由調(diào)查組提出調(diào)查報(bào)告,調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括依照本制度對有關(guān)負(fù)責(zé)人員追究行政責(zé)任或者其他法律責(zé)任的意見。區(qū)教體局依據(jù)調(diào)查報(bào)告,對有關(guān)責(zé)任人員作出處理決定。
第十四條任何單位和個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)重大安全事故隱患,有權(quán)向區(qū)教體局舉報(bào)學(xué)校及負(fù)責(zé)人不履行安全監(jiān)督管理職責(zé)或者不按照規(guī)定履行職責(zé)的情況。教體局接到報(bào)告或者舉報(bào)后,立即組織對事故隱患進(jìn)行調(diào)查處理。
第十五條對重大安全事故以外的其他安全事故的防范、發(fā)生追究行政責(zé)任的辦法,由學(xué)校參照本規(guī)定制定。
第十六條本規(guī)定自公布之日起施行。
第16篇 市政橋梁工程安全事故責(zé)任追究制度
第一章 總則
第一條 為落實(shí)市政橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作責(zé)任制,規(guī)范市政橋梁管養(yǎng)安全事故的責(zé)任追究,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我縣市政橋梁養(yǎng)護(hù)管理實(shí)際,制定本制度。
第二條 市政橋梁管養(yǎng)安全事故實(shí)行責(zé)任追究是指對市政橋梁監(jiān)管和管養(yǎng)單位及相關(guān)責(zé)任人違反橋梁管理制度,不履行或不正確履行職責(zé),造成不良后果的行為予以責(zé)任追究的制度。
第三條 __縣市政工程管理處為__縣城范圍內(nèi)市政橋梁管養(yǎng)單位。
第四條 管養(yǎng)單位是市政橋梁管養(yǎng)安全管理工作的責(zé)任單位,應(yīng)建立和完善各類橋梁管理制度及應(yīng)急預(yù)案,保障市政橋梁安全運(yùn)行。
第五條 橋梁管養(yǎng)安全事故責(zé)任追究堅(jiān)持“事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有采取切實(shí)有效防范措施不放過,事故責(zé)任沒有受到追究不放過”的“四不放”過原則。
第二章 市政橋梁安全工作職責(zé)
第六條 管養(yǎng)單位職責(zé):
㈠ 負(fù)責(zé)本單位市政橋梁安全事故責(zé)任追究制度的落實(shí)。協(xié)助監(jiān)管單位、上級管養(yǎng)單位做好橋梁安全事故的調(diào)查處理與其他后續(xù)工作。
㈡ 負(fù)責(zé)本單位市政橋梁安全運(yùn)行的日常管理,橋梁管養(yǎng)安全隱患排查工作的安排落實(shí)。
㈢ 負(fù)責(zé)制定實(shí)施本轄區(qū)市政橋梁安全工作年度工作計(jì)劃。
㈣ 負(fù)責(zé)本轄區(qū)市政橋梁維修加固、改建工程項(xiàng)目的施工安全工作。
㈤ 負(fù)責(zé)組織指揮本轄區(qū)市政橋梁安全事故現(xiàn)場的搶修、善后處理工作。
第七條 管養(yǎng)單位橋梁養(yǎng)護(hù)工程師職責(zé):
㈠ 具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)市政橋梁安全運(yùn)行的日常管理工作。
㈡ 負(fù)責(zé)橋梁的經(jīng)常、定期、特殊檢查評定工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的市政橋梁管養(yǎng)安全隱患采取有效措施處治,并報(bào)告至本單位分管領(lǐng)導(dǎo)和上級管養(yǎng)單位。對存在安全隱患的橋梁進(jìn)行維修、加固處治時(shí),上級單位橋梁養(yǎng)護(hù)工程師對下級單位橋梁養(yǎng)護(hù)工程師負(fù)有督促、協(xié)助實(shí)施的責(zé)任。
㈢ 配合路政管理部門做好超限運(yùn)輸車輛通行橋梁的安全保障工作。
㈣ 負(fù)責(zé)本轄區(qū)市政橋梁管養(yǎng)安全事故現(xiàn)場的搶修工作,配合監(jiān)管單位及上級管養(yǎng)單位做好橋梁管養(yǎng)安全事故的調(diào)查工作。
第八條 按照市政橋梁管養(yǎng)事故等級牽頭組建安全事故調(diào)查組,履行以下職責(zé):
㈠ 負(fù)責(zé)全縣市政橋梁安全事故責(zé)任的調(diào)查與認(rèn)定工作。
㈡ 向有關(guān)部門提出對管養(yǎng)單位安全事故責(zé)任人的處理建議。
㈢ 負(fù)責(zé)與縣安委會(huì)成員部門間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
第三章 市政橋梁管養(yǎng)安全事故預(yù)防和應(yīng)急處置
第九條 本著預(yù)防為主的原則,應(yīng)通過多種檢查手段及時(shí)發(fā)現(xiàn)市政橋梁安全隱患,并采取有效的處治措施,保證市政橋梁的運(yùn)行安全。
第十條 應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,按信息上報(bào)、分級響應(yīng)、交通保障與恢復(fù)、事故調(diào)查等工作的職責(zé)和程序,制定和完善應(yīng)急預(yù)案,并組織實(shí)施。
第十一條 橋梁突發(fā)安全事故發(fā)生后,應(yīng)上報(bào)上一級監(jiān)管和管養(yǎng)單位,按照分級響應(yīng)程序,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)有效組織處置工作。應(yīng)急處置過程中及結(jié)束后,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向上一級部門續(xù)報(bào)有關(guān)情況。
第四章 責(zé)任追究
第十二條 有下列情形之一的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究:
㈠未履行國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的市政橋梁管養(yǎng)安全職責(zé),或未按照規(guī)定的程序正確履行,造成責(zé)任范圍內(nèi)市政橋梁安全事故的。
㈡ 因橋梁管護(hù)工作不到位,發(fā)生特大市政橋梁安全事故的。
㈢ 未按規(guī)定要求對橋梁進(jìn)行檢查或檢查不認(rèn)真,對可能發(fā)生的問題未及時(shí)采取有效的防范措施,而引發(fā)或造成市政橋梁管養(yǎng)安全事故的。
㈣ 不按相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)確掌握橋梁技術(shù)狀況而未采取相關(guān)措施,導(dǎo)致市政橋梁管養(yǎng)安全事故的。
㈤ 未根據(jù)橋梁技術(shù)狀況和管養(yǎng)需求安排相應(yīng)投資而造成市政橋梁管養(yǎng)安全事故的。
㈥ 未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)有關(guān)橋梁安全情況的。
㈦ 其他法律、法規(guī)、規(guī)章有規(guī)定但未依照其規(guī)定執(zhí)行而導(dǎo)致市政橋梁管養(yǎng)安全事故的。
第十三條 有下列情形之一的,對有關(guān)責(zé)任人加重處理;構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
㈠ 對上級部門做出的安排或提出的要求不予落實(shí),而造成橋梁管養(yǎng)安全事故或重大經(jīng)濟(jì)損失的。
㈡ 因隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)或故意拖延不報(bào)而造成市政橋梁管養(yǎng)安全事故導(dǎo)致人員傷亡的。
㈢ 已發(fā)現(xiàn)市政橋梁安全隱患或有重大事故預(yù)兆不及時(shí)采取有效措施造成事故的。
㈣ 對有關(guān)部門所提出的安全隱患不整改而造成重大損失的。
㈤ 發(fā)生橋梁管養(yǎng)安全事故后,未采取緊急救援措施,貽誤時(shí)機(jī),造成重大人員傷亡、重大經(jīng)濟(jì)損失和惡劣社會(huì)影響的。
㈥ 同類事故在同一單位一年內(nèi)發(fā)生兩次以上的。
㈦ 對市政橋梁管養(yǎng)安全事故的調(diào)查不予配合,阻擾、干涉事故調(diào)查處理的。
第十四條 本制度未涉及到的其他市政橋梁安全管理人員,由于職責(zé)履行不到位,工作不負(fù)責(zé),造成市政橋梁管養(yǎng)安全事故的,依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
附則
第十五條 本制度由__縣市政工程管理處負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本制度自二o一一年十一月一日起執(zhí)行。
二o一一年十月二十日
第17篇 委員會(huì)辦公室責(zé)任追究制度
委員會(huì)辦公室責(zé)任追究制度
第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,提高行政效能,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度(試行)》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合本辦實(shí)際,制定本制度。
第二條 實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制,本辦工作人員違反首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度的,追究相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、崗位責(zé)任人的責(zé)任。
第三條 責(zé)任追究應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正,有責(zé)必問、有錯(cuò)必糾和教育與懲處相結(jié)合等原則。
第四條 有下列情形之一的,對承辦科室負(fù)責(zé)人、崗位責(zé)任人予以告誡。
(一)對辦理事項(xiàng)不按規(guī)定進(jìn)行登記或不給前來辦事人員出具書面憑證;
(二)不正確執(zhí)行本辦關(guān)于房改業(yè)務(wù)項(xiàng)目辦理等工作制度,擅自接受辦理;
(三)對職能范圍內(nèi)的事項(xiàng),不按要求提出辦理意見;
(四)無正當(dāng)理由在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未能完成承辦任務(wù)。
(五)其他不正確履行職責(zé)的情形。
第五條 有下列情形之一的,對承辦科室負(fù)責(zé)人、崗位責(zé)任人予以取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格,并可對科室負(fù)責(zé)人給予警告處分,可對崗位責(zé)任人調(diào)離崗位,并依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。
(一)擅自離崗,造成不良影響;
(二)應(yīng)當(dāng)給予答復(fù)而不予答復(fù)或不按規(guī)定時(shí)限答復(fù);
(三)不一次性告知或者不準(zhǔn)確一次性告知前來辦事人員所需要補(bǔ)正的全部材料,致使辦事人員因材料不合格多次申報(bào);
(四)對受理事項(xiàng)不按規(guī)定分送承辦科室造成延誤辦理;
(五)不按時(shí)或不如實(shí)上報(bào)辦理情況。
第六條 有下列情形之一的,對承辦科室負(fù)責(zé)人、崗位責(zé)任人予以通報(bào)批評,可對科室室責(zé)任人調(diào)離崗位,并依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。
(一)對前來辦事人員推諉或者粗暴刁難,造成惡劣影響;
(二)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場辦理而故意不辦理;
(三)該當(dāng)請示、匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的不及時(shí)請示、匯報(bào),造成不良后果。
第七條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重或者加重處理。
(一)打擊、報(bào)復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、調(diào)查人;
(二)一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予以追究行政責(zé)任的行為;
(三)干擾、阻撓行政責(zé)任追究調(diào)查;
(四)不執(zhí)行監(jiān)察機(jī)關(guān)依法作出的監(jiān)察決定。
第八條 有下列情形之一的,從輕、減輕或免于處理。
(一)主動(dòng)賠禮道歉,前來辦事人員已諒解;
(二)有效阻止不良后果發(fā)生;
(三)主動(dòng)糾正和挽回全部或大部分損失;
(四)其他應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或免于處理的情形。
第九條 在對責(zé)任人作出處理決定前,應(yīng)聽取責(zé)任人的意見,保障其陳述和申辯的權(quán)利。
第十條 本制度自頒布之日起施行。
第18篇 采、掘、機(jī)、運(yùn)、通安全責(zé)任追究制度
1、采掘工作面和井下各部位分管的巷道發(fā)生冒頂事故，無論是否造成人員傷亡，均按公司《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。
2、采煤、掘進(jìn)、巷修現(xiàn)場作業(yè)人員不按規(guī)程措施施工，造成不安全隱患，被停頭、停面的，每停頭（面）一次，罰該頭（面）200元，并罰該頭（面）現(xiàn)場班長以上領(lǐng)導(dǎo)各50元。
3、各單位管轄范圍內(nèi)的安全設(shè)施必須齊全、牢固可靠，并且要正常使用。每發(fā)現(xiàn)缺少一處，罰單位隊(duì)長、施工員各50元；設(shè)施不齊進(jìn)行施工或設(shè)施齊全不使用的，一次罰現(xiàn)場責(zé)任人50元，而造成一般事故的，罰款100元，造成重傷以上事故的，罰款400元。
4、井下電氣設(shè)備失爆，除按礦《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處罰外，同月同一單位出現(xiàn)三臺(tái)件設(shè)備失爆的，罰責(zé)任單位隊(duì)長200元。
5、運(yùn)輸隊(duì)不得安排剎車不靈、無剎車、照明不齊、警鈴不響、無押車工的電機(jī)車運(yùn)行，否則按違章指揮處罰。電機(jī)車司機(jī)發(fā)現(xiàn)上述情況時(shí)不得開車，否則一次罰款100元，造成一般事故的，每次罰款200元，造成重傷以上事故的，罰款400元。
6、嚴(yán)禁用皮帶、刮板輸送機(jī)運(yùn)送物品（如必須使用時(shí)必須編制專門的安全技術(shù)措施），無措施運(yùn)送時(shí)，一次罰款100元，造成一般事故的，對責(zé)任人罰款100元，造成重傷以上事故的罰款400元。
7、電機(jī)車運(yùn)行過程中，機(jī)頭壓（撞）人致傷的，司機(jī)罰款400元。致死的，解除合同。
8、井下局扇喝循環(huán)風(fēng)，一次罰責(zé)任單位管理人員200元，對其責(zé)任人由安全科追查分析后處理。發(fā)現(xiàn)一處瓦斯超限作業(yè)，罰瓦檢員200元。
9、按規(guī)程措施安設(shè)的瓦斯斷電報(bào)警儀，不能正常報(bào)警斷電的，當(dāng)班必須處理好，否則每臺(tái)次罰責(zé)任人50元，隊(duì)不安排處理的，罰隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)50元。
10、對制止“三違”行為的業(yè)務(wù)部門或個(gè)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)、侮辱、謾罵的，視其情節(jié)給予400－500元的罰款，造成惡劣影響的，罰款500-1000元，使人致傷的，承擔(dān)傷者治療期間的工資及醫(yī)療費(fèi)用。并追究其刑事責(zé)任。
第19篇 學(xué)校安全責(zé)任工作追究制度
學(xué)校安全責(zé)任工作追究制度
1、 把安全工作列入學(xué)校工作的重要議程,建立調(diào)整安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,具體落實(shí)。各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要要對分管范圍內(nèi)的安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、 總務(wù)處、德育處負(fù)責(zé)學(xué)生的安全,經(jīng)常性地向?qū)W生宣傳安全常識和法律常識,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,建立好檔案資料。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問題,督查全校安全工作,排查安全隱患及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保學(xué)校平安穩(wěn)定。
3、 任何班級和教師不得隨意組織學(xué)生外出,如需要進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng),提前向負(fù)責(zé)人申請,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后,學(xué)校組織統(tǒng)一安排,原則上不準(zhǔn)學(xué)生開展外出活動(dòng)。如因私自組織學(xué)生外出發(fā)生安全問題,組織者負(fù)主要責(zé)任。
4、 班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生在校的安全,保護(hù)好本班的公共財(cái)產(chǎn)和教學(xué)設(shè)施。嚴(yán)禁學(xué)生上、放學(xué)乘“三無”車輛和超載車輛;禁乘“摩的”。嚴(yán)禁學(xué)生下河洗澡。對生病學(xué)生要做好處理,嚴(yán)重的要報(bào)告并及時(shí)送醫(yī)院。嚴(yán)禁學(xué)生帶刀具和不安全物品,發(fā)現(xiàn)要隨時(shí)收繳。科任教師負(fù)責(zé)上課學(xué)生的安全,班主任和科任教師直接負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的學(xué)生安全,下課隨學(xué)生后行,指導(dǎo)有序離開。如工作不到位發(fā)生事故,當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任。
5、 教師分時(shí)段,分區(qū)域負(fù)責(zé)本班學(xué)生的安全。如有事故發(fā)生,當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任,對未按時(shí)到位的從嚴(yán)追究。
6、 值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)周學(xué)校的安全工作,按時(shí)到位督查工作,及時(shí)處理問題,重大問題及時(shí)反饋相關(guān)人員處理,并做好跟蹤了解。本周有事故發(fā)生,實(shí)行責(zé)任追究。
7、 值周教師負(fù)責(zé)轄區(qū)當(dāng)周學(xué)生的安全工作,按時(shí)到位督查工作,如有事故發(fā)生,當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任。
8、 教導(dǎo)處要做到課堂無教師空缺,保證課堂和自習(xí)的安全。各專用教室管理人員直接負(fù)責(zé)所管理范圍內(nèi)的各方面安全,如圖書管理員、電腦管理員、實(shí)驗(yàn)電教管理員等,認(rèn)真履行工作職責(zé),經(jīng)常檢修器材、電線等設(shè)施,防止一切事故發(fā)生,保證正常教學(xué)。發(fā)生安全問題追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。
9、 加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)、保安的安全管理工作,禁止閑人自由出入,堅(jiān)持外來人員進(jìn)出登記制度,不得隨意離崗,保證晝夜值好班。否則追究當(dāng)事人和管理人員的責(zé)任。
10、 學(xué)校安全實(shí)行一票否決制,即班級發(fā)生事故,班集體和班主任及相關(guān)教師不得評模、評優(yōu),教師及其他管理人員因轄區(qū)發(fā)生事故,與量化考核結(jié)合,與年度考核和職稱晉升聯(lián)系。
第20篇 安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度客運(yùn)公司
客運(yùn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度
一、公司經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副經(jīng)理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、 督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、 督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽,總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、 督促開展各類安全活動(dòng),指導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行宣傳,擬定計(jì)劃、措施、落實(shí),牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查,對安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。
4、 組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查,督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查,對查出的問題,要求相關(guān)部門限期整改。
5、 杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。
6、 參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作,做到指揮有方、措施得力,將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。
7、 發(fā)生重大事故,按照“四不放過”的原則,實(shí)行責(zé)任例查制,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)予行政處分。
二、 安機(jī)科長對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、 掌握全公司安全生產(chǎn)情況,組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查,督促、檢查有關(guān)部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),行使裁決權(quán)。
2、 負(fù)責(zé)駕駛員的年審和安全行車知識考核,召開安全例會(huì)和負(fù)責(zé)安全活動(dòng)的落實(shí)。組織安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)治理工作。
3、 負(fù)責(zé)審核車輛事故費(fèi)用,對各部門安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),堅(jiān)持“四不放過”的原則處理事故,較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參與處理,建立建全安全生產(chǎn)各種臺(tái)帳。
4、 負(fù)責(zé)全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。
5、 負(fù)責(zé)編制全公司車輛二維檢測臺(tái)帳,并督促實(shí)施。
6、 負(fù)責(zé)全公司車輛的統(tǒng)一保險(xiǎn)工作,并編制保險(xiǎn)臺(tái)帳,及時(shí)做好投保,續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。
7、 杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。
8、 發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故,安機(jī)科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,對安機(jī)科長給予50-400元經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。
三、 生產(chǎn)經(jīng)營科長,對本部門安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、 堅(jiān)持“安全第
一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針,認(rèn)真貫徹上級會(huì)議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項(xiàng)管理制度,掌握駕駛員的思想、技術(shù)狀況,定期開展安全教育活動(dòng)。
2、 抓好行車安全和消防工作,定期組織檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作,積極配合安機(jī)科處理好交通行車事故和客傷事故。
3、 發(fā)生一般以上交通事故,生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,給予生產(chǎn)經(jīng)營科長50-400元經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。
四、 公司安全員對公司安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任:
1、 認(rèn)真貫徹上級的會(huì)議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)管理制度,掌握駕駛?cè)藛T的思想、技術(shù)狀況,做好安全生產(chǎn)教育工作。
2、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作中事故的處理,并將結(jié)果及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)助公司對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理,認(rèn)真收集事故中的重要資料。
3、 定期對公司安全質(zhì)量進(jìn)行考核,監(jiān)督駕駛員遵章守紀(jì),及時(shí)糾正違章,并做好各類安全考核、管理臺(tái)帳。
4、 認(rèn)真填寫安全活動(dòng)紀(jì)錄與各類事故記錄和分析,準(zhǔn)確上報(bào)駕駛員個(gè)人等各項(xiàng)安全臺(tái)帳。
5、 定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺(tái)帳。
6、 按時(shí)組織和參加安全例會(huì),組織好部門各項(xiàng)安全知識競賽活動(dòng)。
7、 嚴(yán)格控制事故費(fèi)開支,做到帳目清楚,力爭將事故費(fèi)用降低到最低限度。
8、 發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時(shí),安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理,發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,扣安全員50-400元,情節(jié)嚴(yán)重的給予 行政處分,并將事故發(fā)生率列為實(shí)績考核的主要內(nèi)容。
五、 安全檢(稽)查隊(duì)長及檢(稽)查員對公司安全生產(chǎn)負(fù)安全檢查管理直接責(zé)任。
1、 認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能,積極做好安全預(yù)控監(jiān)控工作,掌握信息,為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。
2、 對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)車輛、重點(diǎn)路段,不定期地組織人員上路、上線、上車檢查,并進(jìn)行重點(diǎn)教育、重點(diǎn)跟蹤,現(xiàn)場辦公、及時(shí)糾正違章,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
3、 認(rèn)真制訂上路、上線、上站點(diǎn)安全檢查工作計(jì)劃,并按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施,健全公司車輛巡回檢查制度,做到“不漏查”、“不缺查”,注重實(shí)效,不走過場;積極實(shí)施公司“事故隱患,危險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控法”,按時(shí)參加安全例會(huì),協(xié)助好安機(jī)科開展各項(xiàng)活動(dòng)等。
4、 開展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查,嚴(yán)查安全隱患,并對查出的安全隱患限期整改,整改后必須復(fù)查。檢查中應(yīng)認(rèn)真填寫記錄,對發(fā)現(xiàn)安全隱患的,應(yīng)及時(shí)開具整改通知書,并按整改內(nèi)容監(jiān)督其整改到位。
5、 建好檢查臺(tái)帳和資料的歸檔工作,逐步建立一車一檔安全檢查臺(tái)帳,認(rèn)真落實(shí)“三關(guān)一監(jiān)督”工作職責(zé)。
6、 發(fā)生一般以上交通事故,隊(duì)長應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,扣安全檢(稽)查員50-200元,隊(duì)長扣100-400元;情節(jié)嚴(yán)重的,給予行政處分。
六、 公司行政處分的種類。
1、 警告;
2、 嚴(yán)重警告;
3、 撤消職務(wù)調(diào)離崗位;
4、 開除留用;
5、 除名
